生产车间员工守则.doc
车间员工守则
车间员工守则在车间工作是一项重要而且复杂的任务，不仅需要高效完成工作，还需要与其他员工保持密切的合作。
为了确保车间工作的安全与顺利进行，每位车间员工都应该严格遵守以下守则：一、工作纪律1. 准时上下班：按时出勤，不早退、不迟到，严格按照工作时间安排进行工作。
2. 遵守生产安全：严禁将私人物品带入工作区域，确保工作区域的整洁和安全，不随意使用他人工具和设备。
3. 工作服装规定：按照规定着装，佩戴好工作证件并随身携带，确保自己的穿着整洁，以及工具的安全使用。
4. 遵守工作流程：严格按照工作流程和操作规范进行工作，不擅自修改或者忽略工作步骤。
二、团队合作1. 相互尊重：彼此尊重，保持良好的沟通和合作，避免使用不当的言辞或动作伤害他人。
2. 提倡公平竞争：遵守公平竞争原则，不利用职务或权力关系对其他员工进行打压或歧视。
3. 合理分配工作：理解和支持团队中其他成员的工作任务，合理分配工作并提供帮助，实现协同作战。
三、安全生产1. 安全第一：始终将安全放在首要位置，严格遵守安全操作规程，发现隐患及时报告和处理，杜绝安全事故发生。
2. 环保意识：保护环境，节约能源，正确使用和处理各类材料和化学品。
3. 安全用电：正确使用电气设备，不私拉乱接电线，不随意触碰高压设备，确保电气安全。
四、质量保证1. 严格执行质量标准：按照公司制定的质量要求和标准进行生产，确保产品符合质量标准。
2. 及时反馈问题：发现产品质量问题及时报告相关负责人，共同分析并改进工艺，提高产品质量和客户满意度。
3. 日常维护保养：定期清洁和维护自己所使用的设备和工具，保证设备正常运行，提高工作效率和产品质量。
五、自我提升1. 学习进取：保持学习的热情和积极性，不断提升业务知识和技能水平，为自身的职业发展铺路。
2. 积极参与培训：积极参加公司组织的培训和技能提升活动，不断拓宽自己的知识面和技能。
3. 忠诚奉献：以高度的责任感对待自己的工作，为车间的发展和进步做出贡献。
生产车间员工守则
生产车间员工守则第一章总则第一条为了维护生产车间的正常秩序，确保员工的安全和工作效率，制定本员工守则。
第二条本守则适用于我司生产车间中的所有员工。
第三条所有员工在进入生产车间之前必须接受培训并签署本守则的知晓和遵守承诺。
第四条生产车间员工必须要遵守国家法律法规，履行职业道德，维护公司形象。
第五条员工应相互尊重，建立和谐的工作环境。
第六条员工不得借工作之机，从事与工作无关的私人活动。
第七条员工应积极参与公司组织的各项活动，提高自身的综合素质。
第八条员工应主动与上级、同事沟通，共同解决工作中遇到的问题。
第九条员工应自觉维护生产车间的设备和物品，发现问题要及时报告。
第十条员工应遵守生产车间的安全操作规程，保证自身安全。
第十一条员工应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密。
第十二条违反本守则的员工将会受到相应的纪律处分。
第二章工作第一条员工应按照公司制定的工作计划和流程进行工作，保证工作质量。
第二条员工应按时到岗上班，不得迟到早退。
第三条员工应保持良好的工作状态，不得在工作中浪费时间。
第四条员工应保持工作区域的整洁和清洁，不得乱丢垃圾。
第五条员工应遵守生产车间的安全操作规程，正确使用工作设备。
第六条员工应及时上报工作中的问题和困难，寻求帮助和支持。
第七条员工应尽量避免工作中的错误和失误，降低公司的损失。
第三章纪律第一条员工应尊重上级的管理和指挥，服从公司的决策和安排。
第二条员工不得随意离岗，如需请假必须提前申请，并得到上级批准。
第三条员工不得擅自调整工作强度和工作时间。
第四条员工不得参与工资欺诈和工时作假的行为。
第五条员工不得与同事发生争吵和冲突，避免影响工作和工作人员关系。
第六条员工不得泄露公司的商业机密和个人隐私。
第七条员工不得在工作时间内使用手机和其他社交媒体。
第八条员工不得利用工作之便，牟取私利或接受贿赂。
第九条员工不得随意更改工作规则和政策。
第十条员工不得利用公司的资源从事非法活动。
第四章处理第一条如果员工违反本守则，将会受到相应的纪律处分。
车间员工守则
车间员工守则尊敬的车间员工：作为本车间的员工，我们需要遵守一些守则，以确保车间的秩序和安全。
下面是我们的车间员工守则，希望大家能够认真遵守。
一、着装规范1. 穿戴工作服：每位员工都应该穿戴整洁的工作服，标有姓名和工号。
2. 佩戴个人防护装备：根据岗位需要，佩戴好头盔、护目镜、手套等个人防护装备。
3. 禁止穿戴拖鞋、高跟鞋：车间的工作环境较为复杂，为了安全起见，禁止穿戴拖鞋和高跟鞋。
二、工作纪律1. 准时上班：每位员工都应该按时到岗上班，不迟到、不早退。
2. 禁止私自离岗：工作期间严禁私自离岗，如需离岗，应事先请假并向上级报备。
3. 严禁吸烟、酗酒：车间内禁止吸烟、饮酒，以确保工作环境的清洁与安全。
4. 保持工作区域整洁：工作完成后应及时整理工作区域，将工具设备放置到指定位置。
三、安全生产1. 遵守操作规程：严格按照相关操作规程进行操作，不得违规操作或私自更改设备参数。
2. 禁止私自维修设备：如发现设备故障，应及时向维修人员报告，禁止私自维修设备。
3. 熟悉应急处理措施：每位员工都应熟悉应急处理措施，如发生意外情况能够迅速反应并采取正确措施。
四、团队合作1. 尊重他人：与同事之间要互相尊重，不得侮辱、歧视他人。
2. 积极沟通合作：工作中遇到问题要积极与同事进行沟通合作，共同解决问题。
3. 遵守工作分工：严格遵守工作分工，不跨岗位干预他人工作。
五、保密规定1. 保守机密：不得向外界泄露任何公司机密信息，包括产品设计、客户信息等。
2. 禁止私自拷贝文件：禁止将公司文件私自拷贝并带离车间。
3. 妥善保管工作物品：自己的工作物品要妥善保管，不得随意放置。
总结：作为车间员工，我们要时刻遵守这些守则，并且自觉约束自己。
只有遵守守则，我们才能确保车间的安全和工作的顺利进行。
希望大家能够认真对待，共同营造一个良好的工作环境。
谢谢大家的合作！【字数：499】。
工厂规章制度员工守则范文
工厂规章制度员工守则范文一、遵守工作时间1. 严格按照工作时间表进行工作，并保持准时上下班。
2. 不得擅自离开工作岗位，必须事先请假并获得批准。
3. 不准将工作时间用于私人事务，严禁在工作期间打麻将、上网、玩游戏等消耗工作时间的行为。
二、保持工作场所整洁1. 每天上班前，应将工作区域的地面、桌面及周围环境进行清洁整理。
2. 每日下班前，确认周围环境整齐、工作区域整洁，垃圾全部清理干净。
3. 使用设备、工具、材料等后，应及时归位并保持整齐。
三、遵守劳动纪律1. 不得在工作中违章指挥、忽视指示、逾越权限。
2. 不得将工作责任推给他人或拒绝参与工作任务。
3. 不准擅自修改或更改工作内容，务必经过相关领导批准。
四、严格执行安全技术规程1. 在工作过程中，必须严格执行有关安全技术规程，禁止违章操作或违规行为。
2. 对于发现的安全隐患，应立即向上级汇报并采取必要的处置措施。
3. 每周定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
五、维护工作秩序1. 在工厂内，除了与工作相关的事务，不得参与无关活动，如讨论政治、宗教等。
2. 不得散播谣言，损害企业和同事的声誉。
3. 不得在工作区域吃零食、吸烟等影响工作环境和身体健康的行为。
六、保护企业财产1. 不得私自携带或使用公司财产，必须经过授权方可使用。
2. 在使用公司财产过程中，要爱护并妥善保管，防止任何损坏和丢失。
七、保护商业机密1. 不得泄露公司的商业机密，包括产品设计、制造工艺、客户信息等。
2. 不准私自复制、传递公司的商业文件和资料。
3. 对于知悉的商业机密，应保密并履行保密义务。
八、团结同事，和睦相处1. 在工作中要积极与同事合作，互相帮助，形成良好的工作氛围。
2. 不准进行人身攻击、诽谤、暴力等行为，保持良好的沟通和合作关系。
九、遵守休息时间1. 准确记录上班时间和休息时间，严格按照规定休息。
2. 不得在休息时间过多地聚集或形成妨碍工作秩序的行为。
十、提高个人素质1. 坚持学习和提升自身专业技能，持续增强个人发展能力。
工厂员工守则和规章制度
工厂员工守则和规章制度第一章总则第一条为了规范员工的行为，推进工厂的稳定发展，维护员工的权益，制定本员工守则和规章制度。
第二条本员工守则和规章制度适用于该工厂的所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条所有员工在工作中应尊重公司的规定和领导，服从公司的管理和安排，提高责任心和纪律性，共同为公司的发展贡献力量。
第四条在执行工作任务的过程中，员工应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司的形象和声誉。
第二章工作职责第五条员工应按照公司的工作安排和要求，认真履行各自的工作职责，不得擅自调整工作任务或违规工作。
第六条员工应维护工厂的财产和设备，做好设备的维护保养工作，提高设备的利用率和寿命。
第七条员工应保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露公司的机密信息，保护公司的利益和声誉。
第八条员工应保证工作质量和效率，按时完成任务，不得懒惰怠工，不得随意迟到早退。
第九条员工应保持良好的职业道德和工作态度，遵守职业操守，不得以任何方式干扰或破坏工厂的正常秩序。
第十条员工应积极主动地学习和提升自己的专业素质和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
第三章行为规范第十一条员工在工作中应保持良好的卫生习惯，保持个人卫生，不得对工作环境造成污染。
第十二条员工应有礼貌待人，遵守工作纪律，与同事和领导保持友好关系，共同维护工作团队的和谐氛围。
第十三条员工应如实向公司报告个人情况和工作进展，不得故意隐瞒事实或提供虚假信息。
第十四条员工应遵守公司的劳动纪律和安全规定，做好个人防护，预防职业伤害和事故发生。
第十五条员工应合理使用公司的资源和福利，不得私自挪用公司的资金和物品，不得滥用公司的资源。
第十六条员工应保护环境资源，节约能源，促进绿色生产，做到绿色办公、绿色生活。
第四章惩罚措施第十七条公司将对违反员工守则和规章制度的行为给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、降级、罚款等。
第十八条严重违纪的员工将被开除，取消相关福利待遇，追究法律责任，并列入公司的黑名单，不得再次就职。
工厂车间员工守则规章制度
工厂车间员工守则规章制度第一章总则为了规范车间员工的行为，维护工厂正常生产秩序，营造和谐的工作环境，特制定本守则规章制度，以标准化员工的行为规范，确保车间生产安全稳定，提高工作效率，保障产品质量。
第二章遵守工作纪律1. 着装整洁。
员工上岗时应穿着干净整洁的工作服，佩戴工牌并梳理头发，注意仪容仪表。
2. 准时上下班。
员工应按照规定时间上下班，不能提前离岗或推迟到岗，正常工作时间要认真履行工作职责。
3. 遵守生产安全规定。
员工上岗时要佩戴防护用具，严格遵守生产操作规程，严禁在生产过程中接打电话、聊天等影响安全的行为。
4. 禁止在车间吸烟。
车间是一个封闭空间，为了保持空气清新，禁止在车间内吸烟，员工要在规定的吸烟区域内抽烟。
第三章工作纪律1. 严格遵守生产安全规定。
员工在工作中要严格遵守工艺流程，注意操作规范，严禁私自更改配置、调整设备等行为。
2. 禁止擅自调休。
员工在工作时间内应专心工作，不得私自离岗或请假，如确需调休应提前与主管沟通，并得到批准。
3. 禁止打瞌睡。
员工在工作时间内禁止打瞌睡，如有特殊情况应提前请假，不得在工作岗位上打瞌睡。
4. 严禁迟到早退。
员工应按照工作时间准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况应向主管请假，并得到批准。
第四章行为规范1. 禁止赌博。
员工在工作时间内不得参与赌博行为，不得在工厂内进行赌博活动，严厉禁止赌博。
2. 禁止酗酒。
员工不得在工作时间内饮酒，严禁酗酒影响工作，如有酗酒行为将被严肃处理。
3. 禁止吵闹。
员工在工作期间应保持工作环境安静，不得大声喧哗、吵闹影响他人工作。
4. 禁止随地吐痰。
员工应保持良好的卫生习惯，不得在车间内随地吐痰，应使用规定的垃圾桶丢弃垃圾。
第五章处罚措施1. 轻微违规行为，首次警告，第二次扣发奖金，第三次劝返。
2. 严重违规行为，直接停职处理，情节严重者开除。
3. 损坏公司财产者，按照公司制定的赔偿标准进行赔偿，并做相应处理。
4. 因故意破坏生产而导致公司损失者，按规定进行处罚并承担相应的法律责任。
车间规章制度范本与员工守则
车间规章制度范本与员工守则第一章总则为了规范车间内各项工作，保障员工权益和安全，提高生产效率，特制定本规章制度范本与员工守则。
本制度适用于本公司车间内的员工，凡在车间工作的人员必须遵守。
第二章工作时间与请假1. 工作时间：车间工作时间为上午9点至下午6点，每天工作8小时，中午12点至1点为休息时间。
2. 迟到与早退：若员工迟到或早退15分钟以下，扣除相应工资；若超过30分钟，按缺勤处理。
3. 请假制度：员工请假需提前24小时向上级主管请示，并填写请假单，获得批准后方可请假。
请假单需写明请假时间、原因和联系方式。
4. 连续请假：员工若因病需要连续请假超过3天，需提供医生证明。
第三章工作纪律1. 严禁吸烟：车间内禁止吸烟，吸烟者应到指定场所吸烟。
2. 禁止酗酒：工作期间严禁饮酒，饮酒后不得上岗工作。
3. 佩戴工作服：工作时必须穿戴整洁的工作服，不得穿梭其他服装。
4. 工作用具：员工必须爱护公用工作用具，如发现损坏应及时报告维修。
5. 保密工作：员工需对公司的商业机密和客户信息严格保密，不得外泄。
6. 工作沟通：员工应积极配合上级安排工作，与同事之间保持良好的沟通协作。
第四章安全与卫生1. 安全教育：新员工入职时需参加安全教育培训，并签署安全责任书。
2. 安全设施：车间内配备消防器材、防护设施等，员工须保持其完好并熟悉使用方法。
3. 用电安全：用电设备的使用需符合相关操作规范，发现电路故障应及时报告维修。
4. 环境卫生：车间内保持整洁，员工须将工作及生活垃圾分类投放，保持环境卫生。
5. 个人卫生：员工需保持个人卫生，定期进行体检并及时治疗疾病，确保自身健康。
第五章惩罚措施1. 严重违纪：对于严重违反工作纪律或影响生产秩序的行为，将给予警告、罚款或停职等处罚。
2. 轻微违纪：对于轻微违纪行为，可给予口头警告、扣除奖金或其他惩罚措施。
3. 积分制度：根据员工日常表现和工作质量积分，在年终评定中作为奖惩依据。
车间员工守则
车间员工守则车间是工厂中生产车间，承担着产品加工和生产的重要任务。
为了确保车间的生产效率和员工的安全，每个员工都需要遵守车间员工守则。
本文将详细介绍车间员工应当遵守的规定和注意事项。
一、着装要求1. 车间员工应穿着符合规定的工作服，以确保工作安全和生产质量。
2. 穿戴适当的防护装备，根据工作内容佩戴安全帽、安全鞋、手套等。
二、工作纪律1. 守时上班，不迟到、早退或无故缺勤。
2. 严禁私自外出、擅离工作岗位，必须按照工作安排完成工作任务。
3. 遵守工作制度和流程，严禁擅自修改或跳过工艺流程。
4. 配合车间主管或安全员的指示，保持良好的工作秩序。
三、安全规范1. 严禁在车间吸烟、赌博或饮酒，以免引发火灾和安全事故。
2. 使用机械设备时要注意安全操作，严禁私自拆卸和维修机械设备。
3. 发现设备故障或安全隐患应及时上报，确保车间的安全状态。
4. 注意消防安全，熟悉灭火器的使用方法并知晓紧急疏散通道。
四、质量管理1. 在生产过程中严格按照工艺要求和操作规范进行操作。
2. 完善产品质量追溯记录，确保每个产品都能够追溯到材料来源和生产工艺。
3. 牢记质量第一，不允许出现不合格品或次品，确保产品达到标准要求。
五、团队合作1. 尊重他人，保持良好的团队合作态度，与同事和睦相处。
2. 遵守班组内的工作分工和协作要求，积极配合协作完成生产任务。
3. 提倡互帮互助，共同解决工作中的问题，提高工作效率。
六、保持车间整洁1. 工作结束后，要及时清理工作区域，保持车间整洁。
2. 妥善保存和使用工具设备，杜绝浪费和损坏。
总结：车间员工守则是确保车间生产顺利进行和员工安全的重要规定。
每位员工都应严格遵守这些规定，从而营造一个安全、高效、和谐的工作环境。
通过合理的着装、严格的工作纪律、遵守安全规范、质量控制、团队合作和保持车间整洁等方面的要求，能够保证车间的生产质量和生产效率。
只有所有员工共同遵守和执行这些守则，才能够实现企业的生产目标，并为员工的个人成长提供良好的发展平台。
车间员工守则5篇
车间员工守则5篇车间员工守则 (1) 第一章总则第一条为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。
第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。
若晚上需加班，在下午16:30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行)，有事要请假，上、下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依<考勤管理制度>处理。
第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。
第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)，吸烟要到公司指定的地方或大门外。
违者依<行政管理制度>处理。
第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话。
禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
车间安全生产守则
车间安全生产守则安全生产是企业持续健康发展的重要保障，也是确保员工身体健康和企业利益的关键。
为了减少事故风险和保障车间安全，我们制定了以下车间安全生产守则，以此作为员工工作准则和行为规范。
请全体员工务必严格遵守，共同维护车间安全。
一、遵守安全操作规程1. 在操作任何机械设备前，必须了解并熟悉操作规程，并接受必要的安全培训。
2. 操作机械设备时，请确保身穿安全服装和安全装备，例如安全帽、安全鞋、护目镜等。
3. 严禁私自更改设备设置和操作模式，必须按照规定的步骤和要求进行操作。
二、保持工作环境整洁1. 工作区域要保持整洁，杂物必须及时清理，确保通道畅通，避免绊倒和堆积物品造成的意外伤害。
2. 严禁在工作区域内或设备周围堆放易燃、易爆、有毒等物品，保持良好的通风环境。
3. 定期检查设备和工作区域，发现异常情况及时报告，不得自行修理或处理。
三、正确使用安全防护设备1. 使用化学品或其他有害物质时，佩戴好防护手套、口罩、防护眼镜等相应的防护设备。
2. 若需要高空作业，请佩戴安全带及合适的防护设备，确保自身安全。
3. 定期检查并及时更换破损或失效的防护设备，确保其正常使用效果。
四、注意电气安全1. 在接触电气设备前，请确认其已断电，并采取相应的安全措施。
2. 严禁使用带有裸露电线的电气设备，确保电线绝缘良好。
3. 发现电气故障或线路异常，请立即报告，不可私自处理。
五、严禁违规操作和行为1. 严禁酗酒、吸烟、赌博等违规行为，保持良好的工作状态和职业操守。
2. 不得私自接触或操作与本岗位职责无关的设备和物品，确保操作符合规定。
六、举报安全隐患1. 发现任何安全隐患或不安全行为，请立即向上级主管报告，并配合安全检查和事故调查工作。
2. 若发生工伤事故或环境异常情况，请第一时间报告，并按照紧急处理流程进行处置和救援。
七、持续学习和提高安全意识1. 定期参加公司组织的安全培训，并学习掌握相关的安全知识和应急处理方法。
车间管理规章制度和员工守则
车间管理规章制度和员工守则前言本文档为车间管理规章制度和员工守则，旨在规范和约束员工在车间工作中的行为，维护车间安全和生产环境的稳定。
请全体员工认真阅读，严格遵守。
车间管理规章制度工作时间1.工作时间为每周5天，每天工作8小时，中午休息1小时；2.工作时间为8:00-12:00、13:00-17:00，考勤按照出勤情况计算；请假制度1.员工如有请假需求，应当提前向主管领导请假并获得同意；2.病假需提供有效证明，否则按照旷工处理；工作流程1.在开始工作前，每位员工应当按照工作安排提前准备好相关工作材料和工具；2.在工作中，应该按照流程规定完成工作，并确保质量和安全；3.在完成工作后，应将工作现场清理干净，整理好工作材料和工具；安全生产1.操作前应认真阅读安全操作规程，并按照规程执行操作；2.禁止擅自拆卸或更改设备，如发现设备故障应立即向维修人员报告；3.特殊场合下如需使用明火，请保持警惕并严格遵守相关安全操作规程；总则1.禁止吸烟、喧哗、吵闹，讲究文明礼貌；2.禁止在车间内随意吐痰、乱扔杂物，保持工作环境的整洁和卫生；3.车间内禁止携带易燃易爆物品；员工守则职业素养1.树立积极进取的工作态度，保持良好的个人形象；2.熟知本岗位的职责和工作要求，不定期进行自我评估和学习提升；人际交往1.严格遵守公司的礼仪规范，以礼待人，以诚待人；2.在工作中保持友好沟通和合作，做到互帮互助；诚信守规1.严格遵守公司的各项管理制度和法律法规，不得从事违反道德和法律的行为；2.不得有欺诈、贪污、偷盗等违反职业操守的行为；总则1.保护公司机密和知识产权，不得泄露公司机密信息；2.不得随意调换工作岗位或插手其他同事的工作；3.职业生涯发展要与公司利益相统一。
不得利用公司资源利益谋求个人私利。
结尾本文档为车间管理规章制度和员工守则，员工请自觉遵守，保持良好的职业素养和行为习惯，共同营造和谐、安全、高效的车间工作环境。
车间规章制度范本与员工守则
车间规章制度范本与员工守则一、工作时间及考勤1.工作时间：- 上午：08:00 - 12:00- 下午：13:00 - 17:002.考勤制度：- 员工应按时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤。
- 迟到30分钟以内，扣除1小时工资，超过30分钟按旷工处理。
- 旷工者，每次扣除当天工资，并扣除后续两天工资。
- 必须提前请假，无故不请假缺勤者，扣除当天工资。
二、工作纪律1.工作服装：- 员工应穿着整洁、适合车间工作的服装。
- 禁止穿着拖鞋、高跟鞋及过于暴露的服装进入车间。
2.工作场所：- 车间内禁止吸烟、嚼食、喧哗、打闹等影响工作环境的行为。
- 禁止私自带宠物进入车间。
3.设备使用：- 使用设备前必须接受培训，并按照操作规程进行操作。
- 使用完毕后，应及时清理设备，保持设备的整洁和完好。
三、安全生产1.安全培训：-新员工入职前必须接受安全培训，了解车间的安全操作规程。
- 定期进行安全培训和演练。
2.使用安全设备：- 进入车间工作必须佩戴安全帽、安全手套、安全鞋等安全设备。
- 禁止擅自解除或减弱安全设备的防护作用。
3. 废物处理：- 禁止将废物乱扔，应按规定分类投放。
- 发现设备故障或不安全因素，应及时上报并配合维修人员处理。
四、行为规范1. 互相尊重：- 员工之间应互相尊重，禁止辱骂、侮辱、恶意诋毁他人。
- 禁止进行歧视、人身攻击等行为，营造和谐的工作氛围。
2. 保守机密：- 员工应保守公司商业机密及客户隐私信息。
- 禁止擅自泄露公司内部信息，对外发表不当言论。
3. 诚信守约：- 员工应忠诚于公司，遵守员工合同及相关规章制度。
- 恶意违约或从事违法行为者，公司将追究法律责任。
五、奖惩措施对于严重违反规章制度的员工，将采取以下奖惩措施：- 警告：书面警告通知，提醒员工改正错误。
- 记过：在员工档案中记录一次记过，作为对其不良行为的处罚。
- 停职：员工暂停工作一段时间，期间不发放工资。
- 辞退：公司解除与员工的劳动关系。
工厂员工守则规章制度(7篇)
工厂员工守则规章制度（7篇）工厂守则规章制度（篇1）员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
员工管理制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
三、周一至周六为工作日，周日为休息日。
公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。
因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。
节日值班由公司统一安排。
四、严格请、销假制度。
员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准;3天以内的(含3天)，由副总经理批准;3天以上的，报总经理批准。
副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。
请假员工事毕向批准人销假。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处。
六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。
七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天)，予以辞退。
工厂员工守则
车间员工守则
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、准时上下班，不迟到、不早退。
3、员工对所担负的工作应争取时效，不拖延、不积压。
4、服从上级的指挥，如有不同意见，及时提出，一经决定，应立即遵守执行。
5、爱护本公司财物，不浪费，切实降低能耗，节约能源。
6、维护公司声誉，不作任何有损公司信誉的行为。
尽忠职守，保守业务上的秘密。
7、保持车间清洁、整齐，不得有污损或浪费现象，工具物料、半成品要物归齐位，定点摆放。
8、注意自身品德修养，杜绝不良嗜好，做一个文明员工。
9、待人接物要态度谦和，严守工作岗位，不准打架，不准擅自离岗、串岗影响他人工作。
10、自己工作岗位区域保持整洁干净，物品堆放整齐。
11、有事、有病必须向部门经理或班长请假，不得无故旷工。
12、对所属主管职权范围内命令不得故意违抗，服从所安排的工作;不得在车间聚众滋事，怠工;不得威胁、恐吓管理人员，违者劝退，按自动离职处理。
13、严禁在车间嬉笑、打闹、随地吐痰。
生产车间“三纪”守则
生产车间“三纪”守则1．目的：为规范工作时间内员工行为，保证生产工艺装置稳定安全运行，保障广大员工人身财产安全，特制订本规定。
2. 适用范围：本规定适用于生产部各部门。
3．职责分工：3.1生产部各部门员工在工作时间内必须严格按照本规定的守则内容执行。
3.2各部门技术管理人员协助部门安全员落实监督和考核职责。
3.3安环处安全专工负责对各部门人员执行情况监督管理。
4．“三纪”守则内容4.1劳动纪律一、按时上下班，不迟到、不早退。
二、上班时间不吃零食。
三、上班时间不脱岗、串岗、睡岗，不做与生产无关的事。
四、上班时间离岗请假，办事后速归，不闲逛。
五、上班时间，厂内外严禁吸烟，严禁带酒味上岗。
六、上班举止文明，不打闹、说笑，操作态度严肃认真。
七、严格执行定置管理规定，爱护岗位一切设施。
4.2安全纪律一、严格遵守岗位安全技术规程与安全技术指标。
二、严禁在禁火区内进行与生产无关的动火作业。
三、严格遵守劳动保护用品的穿戴规定。
四、严格遵守61条禁令中的“自我保护十项要求”。
五、严格做到持证上岗，人、岗、证三统一。
六、不执行违章指令、不违章作业。
七、严格履行岗位安全生产责任制规定的职责。
八、禁止穿大衣及高跟鞋进入生产岗位。
九、维护、爱护岗位上的各类安全装置与设施。
十、岗位发生事故时，不慌乱、听指挥、按令行事。
4.3工艺纪律一、执行工艺指标，遵守操作规程、防止超温、超压。
二、执行巡回检查制度，保质、保量，按时巡检。
三、岗位记录（表、本）填写全面、清楚、无造假。
四、按规定进行交接班，执行“五不交”规定。
五、禁止异常排放，杜绝有害物质无序排放。
六、服从调度统一指挥，执行调度生产指令。
七、发现生产异常及时处理并迅速汇报。
八、作动火监护人时，责任到位、保证安全措施的执行。
车间安全生产守则
车间安全生产守则一、安全生产意识与责任1. 所有车间员工必须具备安全生产意识，将安全放在首位，时刻保持警惕。
2. 车间负责人应确保员工了解安全操作规程，并承担起安全教育和培训的责任。
3. 每位员工都应对自己的行为负责，积极参与安全检查和隐患排查，并及时上报。
4. 车间负责人应建立健全安全生产责任制度，明确责任人并追究责任。
二、安全设施与装备1. 车间应配备必要的安全设施，如消防器材、紧急疏散通道、安全标识等。
2. 安全设施应定期检查、维护和更新，并确保其正常运行。
3. 车间员工应正确使用和保管个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
三、危险源识别与控制1. 车间负责人应对车间内的危险源进行全面识别，并制定相应的控制措施。
2. 危险源的控制措施包括但不限于工艺改进、设备维护、操作规程制定等。
3. 车间员工应严格按照操作规程进行生产，禁止擅自改动设备或工艺流程。
四、事故应急预案与演练1. 车间负责人应制定完善的事故应急预案，并确保员工熟悉应急程序。
2. 定期组织事故应急演练，提高员工应对突发情况的能力。
3. 在事故发生时，车间员工应迅速采取适当的措施，确保自身安全并报告上级。
五、安全生产监督与管理1. 车间负责人应建立健全安全生产监督与管理制度，确保其有效实施。
2. 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并记录检查情况和整改措施。
3. 车间负责人应与相关部门保持良好的沟通与合作，共同推进安全生产工作。
六、员工参与与奖惩机制1. 鼓励员工参与安全生产管理，提出改进建议，并给予相应奖励。
2. 对违反安全规定的员工，依据相关规定进行相应的处罚和纠正。
3. 车间负责人应定期组织安全培训和交流活动，提高员工的安全意识和技能。
以上为车间安全生产守则，旨在确保车间生产过程中的安全与稳定。
每位车间员工都应严格遵守这些规定，以确保自身安全和车间的安全生产环境。
车间负责人应承担起领导责任，加强安全生产管理，确保守则的有效实施。
车间安全生产守则
车间安全生产守则
1. 所有员工必须严格遵守车间安全规定和操作程序，确保安全生产。
2. 在车间内禁止吸烟、饮食或携带易燃易爆物品。
3. 操作设备前，必须穿戴个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护服、手套等。
4. 在使用机器或设备时，必须熟悉操作手册，并按照说明进行操作。
5. 在发现任何设备故障或异常时，应立即报告维修部门进行检修。
6. 在操作过程中，禁止随意关闭或修改安全装置。
7. 在搬运重物时，必须使用合适的工具和正确的姿势，以避免受伤。
8. 禁止在车间内奔跑、打闹或制造噪音，以维持安静和秩序。
9. 具有医疗禁忌症的员工须提前向车间主管报告，并遵守相关规定。
10. 在车间内，严禁私自操作设备、改变设备设置或破坏设备。
11. 所有员工必须参加定期的安全教育培训，了解相关安全知识和应急处理措施。
12. 在紧急情况下，员工应立即停止操作，按照应急计划和安全逃生路线撤离。
13. 如果发现事故或安全隐患，应立即上报上级主管并参与事故调查和处理。
14. 所有员工必须遵守车间安全标识，包括禁止入口、紧急出口、灭火器等标志的意义和使用方法。
15. 严禁私自擅离岗位，必须严格按照工作任务和工作流程进行。
通过遵守以上车间安全生产守则，可以最大程度地确保车间的安全生产环境，并降低事故发生的风险。
生产车间员工守则(三篇)
生产车间员工守则1. 尊纪守法，遵章守制。
2. 爱企如家，爱岗敬业。
3. 诚实做人，踏实做事。
4. 服从领导，服从分工。
5. 尽职尽责，尽心尽力。
6. 廉洁奉公，勤俭节约。
7. 诚实守信，严守秘密。
8. 相互尊重，互敬互爱。
9. 文明礼貌，讲究卫生。
10. 待客如宾，服务为本。
生产车间员工守则（二）一、工作职责及处罚办法1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以____元罚款。
2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以____元罚款。
3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。
如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。
4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以____元罚款。
造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。
造成安全事故者将交公司处罚。
5、按照要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以____元罚款。
6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。
下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以____元罚款。
7、车间员工和外来人员进入工作岗位应遵守规定,确保生产安全，违者每次处以____元罚款。
8、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以____元罚款。
9、禁止在车间聊天、嘻戏打闹、吸烟,违者每次处以____元罚款。
10、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以____元罚款,对人身攻击者每次处以____元罚款并交公司人事部。
11、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。
12、本部门人员违反制度当月罚款达____元以上，车间负责人按其金额的____%处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在____元以上，按其金额的____%罚款(本制度不包括第____条)。
车间规章制度范本与员工守则
车间规章制度范本与员工守则前言：为了确保车间的正常运作，提高员工的工作效率和安全意识, 维护员工的权益，本车间特制定以下规章制度范本和员工守则，供所有员工参考和遵守。
一、工作时间与出勤1. 工作时间为每周五天，每天8小时，具体上下班时间由车间主管安排。
2. 周末与法定假日请提前向车间主管请假，并确保工作安排不受影响。
3. 出勤方面，请及时打卡，准时上下班。
请事假、病假、年假的员工提前向相关部门申请，并提交假条。
二、工作纪律1. 在车间工作期间，严禁使用手机，除非经特殊许可。
2. 严禁擅自私拆或移动设备，必须经过相关负责人的批准方可操作。
3. 严禁将公司机密资料和技术资料外泄或带离车间，一经发现将追究法律责任。
4. 严禁在车间内吸烟、喧哗、赌博等影响工作环境和正常秩序的行为。
5. 严禁借用他人工具、材料等，必须经过允许方可使用，并做好相应记录。
三、劳动安全与生产保障1. 工作时严禁穿插、擅自操作或维护设备，如发现故障或异常情况，请及时向相关负责人报告。
2. 必须按照操作规程正确、安全地操作设备和工具。
3. 离岗时请注意关闭电源、水源等设备，确保车间安全。
4. 所有员工必须按照公司的劳动安全规定佩戴好相关防护设备，如安全帽、手套等。
5. 如有任何形式的劳动安全问题和意见建议，请及时向车间主管反映。
四、员工礼仪与形象1. 车间所有员工必须穿着整洁干净的工作服，并佩戴工作证件。
2. 离开工作岗位时，请妥善保管个人物品，并清理工作台面，保持工作区域整洁有序。
3. 尊重他人，保持和谐的工作环境，禁止辱骂、恶语相向或进行种族、性别歧视。
4. 严禁在车间内进行无关工作的私人交流和娱乐活动。
五、奖惩制度与福利待遇1. 对于业绩突出、工作出色的员工，车间将予以表扬、奖励和晋升。
2. 违反规章制度的员工将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面通报、停职、开除等。
3. 公司将提供完善的福利待遇，包括但不限于工龄奖金、年终奖金、五险一金等。
工厂员工守则
工厂员工守则第一章：总则第一条：为保障员工的权益，提升工作效率，确保工作安全和生产质量，制定本守则。
第二条：本守则适用于所有工厂的员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条：员工必须严格遵守本守则，并按照公司规定的工作流程完成工作任务。
第四条：工厂将定期组织培训，确保员工理解并遵守本守则。
第二章：工作纪律第五条：员工必须按照公司规定的工作时间上班，并准时到岗。
第六条：员工不得擅自离岗，必须经过主管批准方可离岗。
第七条：员工应按照公司规定的标准着装上班，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
第八条：员工不得在工作时间进行私人事务，不得使用手机、平板电脑等个人设备上网、玩游戏等。
第九条：员工应保持工作场所的整洁和卫生，不得随意丢弃废弃物品。
第十条：员工必须慎用工作设备和工具，妥善保管并及时归还。
第三章：安全生产第十一条：员工必须严格按照操作规程和操作指导书操作设备，不得违章操作。
第十二条：员工在工作期间必须佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护服等。
第十三条：员工发现危险隐患应立即报告主管，并配合采取措施消除隐患。
第十四条：员工不得私自改动或停用安全设施，如防护网、安全阀等。
第十五条：员工必须参加公司组织的安全培训和演练活动，提升自身应对突发事件的能力。
第四章：生产质量第十六条：员工必须按照产品的生产标准操作，确保产品质量符合公司要求。
第十七条：员工不得故意影响产品质量，如故意损坏设备、污染产品等。
第十八条：员工发现产品质量问题应立即报告主管，并配合进行调查和处理。
第十九条：员工必须定期参加质量培训，提升质量意识和质量控制能力。
第五章：职业道德第二十条：员工应保持诚信、正直的职业操守，不得参与贪污腐败、盗窃等违法活动。
第二十一条：员工应保护公司的商业秘密和客户机密，不得泄露公司的商业机密或客户信息。
第二十二条：员工应与同事和领导有良好的沟通和合作，不得恶意中伤、诽谤他人。
第二十三条：员工应尊重上级的指导和决策，不得抵制或抗拒合理的工作安排。
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生产车间员工守则
为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，工厂制定了规范生产车间员工的工作守则，下面我给大家介绍关于生产车间员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。
生产车间员工守则如下
1. 尊纪守法，遵章守制。
2. 爱企如家，爱岗敬业。
3. 诚实做人，踏实做事。
4. 服从领导，服从分工。
5. 尽职尽责，尽心尽力。
6. 廉洁奉公，勤俭节约。
7. 诚实守信，严守秘密。
8. 相互尊重，互敬互爱。
9. 文明礼貌，讲究卫生。
10. 待客如宾，服务为本。
生产车间管理制度(暂行)
一、工作职责及处罚办法
1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款。
2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。
3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。
如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。
4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。
造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。
造成安全事故者将交公司处罚。
5、按照要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。
6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。
下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。
7、车间员工和外来人员进入工作岗位应遵守规定,确保生产安全，违者每次处以20元罚款。
8、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。
9、禁止在车间聊天、嘻戏打闹、吸烟,违者每次处以10元罚款。
10、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。
11、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。
、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20%处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，按其金额的25%罚款(本制度不包括第11条)。
二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。
1. 其中： "德"主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。
2. "勤"主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。
3. "能"主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
4. "绩"主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
三、考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除"干好干坏一个样，能力高低一个样"的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。
四、本制度20xx年9月日起执行。