药剂科规章制度
药剂科规章制度全套
药剂科规章制度全套第一章总则第一条为了规范药剂科工作, 提高服务质量, 确保药品安全, 制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院药剂科的所有工作人员。
第三条药剂科是医院的临床药学部门, 主要负责对医院内使用的药品进行采购、贮存和发放, 同时提供药品使用咨询服务。
第四条药剂科工作人员应当遵守法律法规, 遵守职业道德, 忠实履行职责, 提高专业水平, 确保药品合理使用。
第二章药品采购管理第五条药剂科应当按照医院规定的采购程序和标准, 选购质量优良、价格合理的药品。
第六条药剂科应当与供货商建立健康的合作关系, 确保供货商提供的药品质量可靠, 符合国家标准。
第七条药剂科应当及时更新药品目录, 调整库存量, 防止药品过期或过剩。
第八条药剂科应当建立药品质量跟踪制度, 对进货的药品进行追踪检查, 发现问题及时处理。
第三章药品贮存管理第九条药剂科应当建立科学的药品储存位置和条件, 根据药品的特性储存药品, 防止受潮、受热、受光等损坏。
第十条药剂科应当定期清点药品库存, 盘点不合格品, 及时处理失效或过期药品。
第十一条药剂科应当建立防盗防损措施, 加强安全管理, 确保药品的安全。
第十二条药剂科工作人员应当执行药品储存规范, 严格遵守储存管理制度。
第四章药品发放管理第十三条药剂科应当建立严格的药品发放审批制度, 拒绝对未经医嘱或超量开药的患者发放药品。
第十四条药剂科工作人员应当根据患者的具体情况合理发放药品, 并进行相关咨询指导。
第十五条药剂科应当建立患者用药档案, 记录患者用药情况, 并根据需要随时提供相关信息。
第五章药品使用管理第十六条药剂科应当协助医师合理开药, 合理用药, 防止滥用药品。
第十七条药剂科应当建立药品使用监测机制, 定期对患者用药情况进行评估和分析。
第十八条药剂科应当开展药品不良反应监测工作, 及时发现和处理药品不良反应事件。
第六章其他规定第十九条药剂科应当定期组织员工培训, 提高员工的专业水平和服务质量。
药剂科相关规章制度
药剂科相关规章制度第一章总则第一条为规范药剂科工作, 提高服务质量，加强药房管理，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内的药剂科，所有工作人员必须严格遵守。
第三条药剂科是医院的重要部门之一，其主要职责是负责医院药品的采购、储存、配药、调剂等工作。
第四条药剂科负责人应是具有药学本科以上学历和执业药师资格的专业人员。
第五条药剂科工作人员应具备相应的药学专业知识和技能，并定期接受相关培训，不断提高自身业务水平。
第六条药剂科工作人员在工作中应遵守医院有关规章制度，服从领导安排，认真负责，保护患者隐私和医疗信息安全。
第七条药剂科工作人员有权对违反规章制度的行为进行纠正和制止，并及时报告上级领导。
第八条药剂科工作人员有权对诊疗药品的品质和有效性进行检验，不合格的药品应及时报告给质管部门和医院领导。
第九条药剂科应建立健全药品管理制度，规范药品的储存、配药、使用和废弃处理，确保患者用药安全。
第十条医院应提供必要的人力、物力支持，保障药剂科的正常运作。
第二章药品采购和储存第十一条药剂科应根据医院临床需要和药品使用情况，制定药品采购计划，确保药品的及时供应。
第十二条药剂科在采购药品时，应根据药品种类、质量、价格等因素进行综合考虑，选择合适的供应商。
第十三条药剂科应严格按照药品管理法规的要求，对采购的药品进行验收和登记，确保药品的质量和数量无误。
第十四条药剂科应定期对库存药品进行清点和盘点，确保药品储存数量的准确性和安全性。
第十五条药剂科应做好药品的储存管理工作，保持药品库房的整洁、通风、干燥，严格控制温度和湿度。
第十六条药剂科应对易变质的药品进行特殊管理，如冷链药品、光敏药品等，确保其质量不受影响。
第十七条药剂科应建立药品管理台账，记录药品的进销存情况，及时更新药品信息，并定期向医院相关部门报告。
第十八条药剂科负责人应定期对药品的使用情况进行统计分析，及时发现问题和提出改进意见。
第三章药品配药和调剂第十九条药剂科应根据医嘱单和患者病历，合理配制患者用药，确保用药的准确性和安全性。
药剂科规章制度封面
药剂科规章制度封面第一章总则第一条指导思想本规章制度遵循“严格管理、依法合规、安全高效、服务至上”的指导思想，以确保医院药剂科工作有序开展，药品安全管理有力有效，为医疗服务提供良好保障。
第二条适用范围本规章制度适用于医院药剂科的管理和工作过程中的各项制度、程序和具体工作。
第二章药品管理第三条采购管理1. 药品采购应当严格依照相关法规、政策和规定进行，确保药品的质量和供应的稳定性。
2. 药品采购应当有明确的程序和要求，确保采购程序的公开、公平、公正。
3. 药品采购应当有严格的验收制度，对市场上的各类药品进行验收，确保药品的质量。
第四条存储管理1. 药品存储管理应当有专门的库房，按照药品的特性将药品进行分类、分区存储。
2. 药品存储管理应当有记录，记录药品的存储、进出库情况，确保药品的安全性、有效性。
3. 药品存储管理应当有定期检查，对药品进行定期检查，确保存储条件符合要求。
第五条使用管理1. 药品使用管理应当严格执行医师开具处方的规定，确保合理用药。
2. 药品使用管理应当加强药品的追溯管理，对药品的使用情况进行追溯。
3. 药品使用管理应当建立用药意见征询制度，对特殊情况下的用药进行意见征询。
第六条废弃药品处理1. 废弃药品应当按照法规要求进行处理，严禁随意丢弃。
2. 废弃药品的处理应当由专人负责，确保废弃药品的安全处理。
第三章药品安全第七条药品监测1. 药品监测应当加强对药品的质量监测，确保药品符合相关标准。
2. 药品监测应当加强对药物不良反应的监测，及时监测反应情况。
第八条药品信息管理1. 药品信息管理应当建立药品信息库，收集药品的相关信息。
2. 药品信息管理应当建立药品使用情况监测系统，对药品的使用情况进行监测。
第九条药品事故处理1. 药品事故处理应当建立应急预案，对可能发生的药品事故进行预案处理。
2. 药品事故处理应当建立事故报告制度，对药品事故进行追踪报告。
第四章员工管理第十条岗位职责1. 岗位职责应当明确，确保员工了解自己的责任和职责。
药剂科各项规章制度
药剂科各项规章制度药剂科是医院的行政职能部门，负责医院内药品的购进、配置、发放和使用等工作。
为了保证医院内药品管理的科学性、规范性和安全性，药剂科应建立一套完善的规章制度。
以下是药剂科常见的规章制度，供参考。
一、药品采购管理制度1.药品采购计划制定：药剂科按照医院临床需要和用药规范，制定药品采购计划，明确药品种类、规格、数量和采购时间等要求。
2.供应商管理：药剂科应建立供应商档案和评价制度，对供应商进行定期评估和考核，确保采购药品质量可靠、价格合理。
3.采购流程管理：药剂科应明确采购流程，包括需求提报、采购立项、询价比价、供应商选择、合同签订和订单确认等环节，确保采购程序规范、合法、透明。
4.药品验收管理：药剂科应按照药品验收标准，对采购的药品进行验收，及时发现和处理不合格药品，并填写药品验收记录。
二、药品配置管理制度1.药品分类管理：药剂科应根据药品的特性和用途，对药品进行分类管理，明确不同药品的存放位置、存放条件和使用管理要求。
2.药品入库管理：药剂科应对入库的药品进行验收、核对和登记，确保药品数量、质量和有效期等信息的准确性。
3.药品出库管理：药剂科应按照医院临床需要，根据医嘱和规定，核对药品的配比和数量，确保正确发放药品，并做好出库记录。
4.药品库存管理：药剂科应进行库存盘点，保持库存数量的准确性和及时性，并按照药品的特性和有效期，进行定期报废和更新。
三、药品使用管理制度1.药品使用程序：药剂科应明确药品使用的程序，包括医嘱开立、配药和使用等环节，确保医生和护士正确使用药品。
2.不良药品事件报告：药剂科应建立不良药品事件报告制度，对医院内的不良药品事件进行统计、分析和处理。
3.药品禁用清单：药剂科应建立药品禁用清单，列出禁止或限制使用的药品，以保障患者的安全。
4.药品储存条件：药剂科应对药品的储存条件进行管理，包括温度、湿度、光照等要求，确保药品质量的稳定性和安全性。
药剂科的规章制度主要包括药品采购管理、药品配置管理和药品使用管理制度等方面，目的是为了保证药剂科的工作科学性、规范性和安全性。
药剂科质量与安全管理制度（四篇）
药剂科质量与安全管理制度药剂科是医院药学工作的重要部门，负责药品的采购、储存、制备、配送和质量控制等工作。
为了保证药品的质量与安全，药剂科需要建立一套科学、严格的质量与安全管理制度。
一、药品采购管理制度1.建立药品采购清单，明确采购药品的品种、规格、数量和要求。
2.确保采购药品的来源合法、质量可靠，与药品供应商签订正式合同。
3.建立采购药品的验收制度，对进货药品进行质量检验，不合格药品及时退换。
二、药品储存管理制度1.建立药品分类和分区储存制度，确保不同品种的药品分开储存。
2.定期对药品储存环境进行检测和监测，如温度、湿度等指标。
3.制定药品储存标准和防止交叉污染措施，防止药品受到污染和变质。
三、药品制备管理制度1.建立药品制剂配方和操作规程，确保制剂过程符合药典规定。
2.制定药品制剂的质量控制标准和检测方法。
3.建立药品制剂的记录和档案管理制度，备查相关制剂过程记录和质量检测报告。
四、药品配送管理制度1.建立药品配送流程和责任制，确保配送及时、准确。
2.建立药品配送车辆和容器的洁净、卫生管理制度。
3.制定药品配送的记录和追溯制度，方便对配送过程进行检查和查找。
五、质量控制管理制度1.建立药品质量控制标准和检测方法，对进货药品和制剂进行质量检测。
2.建立药品质量风险评估和监控制度，及时发现和处理质量问题。
3.制定药品质量事故报告和处理制度，对质量问题进行调查和整改。
六、安全管理制度1.建立药品安全制度和安全操作规程，加强药品的安全使用和管理。
2.加强药品知识培训和安全意识教育，提高药剂科人员的安全意识。
3.建立药品不良事件和事故报告制度，及时处理和追溯不良事件的原因。
以上是药剂科质量与安全管理制度的主要内容，通过建立和执行这些制度，可以有效保证药品的质量和安全，保障患者的用药安全。
药剂科质量与安全管理制度（二），____字一、引言药剂科是医疗机构中非常重要的部门，主要负责药品的采购、入库、分类储存、配制、发放和管理等工作。
药剂科员工规章制度
药剂科员工规章制度第一章总则第一条为规范药剂科员的工作行为，维护医院秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有药剂科员，包括全职、兼职及临时工作人员。
第三条药剂科员在工作中应严格遵守本规章制度及相关法律法规，如发现违规行为，将依纪依法做出相应处理。
第二章工作职责第四条药剂科员的主要工作职责包括但不限于：负责药品的采购、验收、存储、分装、发放等工作；配合医院其他部门的工作，确保医疗事业的正常运转。
第五条药剂科员应保持工作地点的整洁，药品存放有序，确保每一种药品的名称、规格、有效期等信息清晰可见。
第六条药剂科员在开展工作时，必须严格按照操作规程和操作流程进行操作，任何违反规定的行为都是不允许的。
第三章工作纪律第七条药剂科员在工作中必须严守纪律，服从领导安排，不得擅自离岗、串岗，否则将受到相应处理。
第八条药剂科员在工作中不得擅自私用医院的药品或设备，并严禁将医院的药品用于个人目的，一经发现将按规定处理。
第九条药剂科员在接待患者时，应礼貌待人，认真解答患者的疑问，做到有问必答，有责必究。
第四章工作安全第十条药剂科员在工作中应严格遵守相关的安全规定，做好药品的存放和使用，确保患者用药的安全。
第十一条药剂科员在使用药品和设备时，应按操作规程进行操作，确保自身和患者的安全。
第十二条药剂科员应定期参加安全培训，增强安全意识，提高自我保护能力。
第五章工作纪律第十三条药剂科员在工作中应保守医疗机构的商业秘密，不得将医院的信息泄露给外部人员，一经发现将依法处理。
第十四条药剂科员应保持工作环境卫生，不得在工作地点吸烟、食用食品，否则将受到相应处理。
第十五条药剂科员在工作中应注意形象仪容，穿戴整洁，不得擅自穿着非职业装，做到言行举止得体。
第六章处罚条款第十六条药剂科员如有违反本规章制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记大过等处罚。
第十七条对于严重违纪的药剂科员将按照相关规定做出停职检查、辞退等处理，情节特别严重的，将将移交相关部门处理。
医院药剂科管理规章制度
医院药剂科管理规章制度第一章总则第一条为了规范医院药剂科的管理工作，确保药品的质量和安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，制定本制度。
第二条医院药剂科是负责药品采购、供应、储存、调配、质量控制和药学服务的部门，应当严格执行国家法律法规和本制度的各项规定。
第三条医院药剂科应当建立健全药品质量管理体制，明确各级人员的职责和权限，确保药品的质量和安全。
第四条医院药剂科应当加强药学专业技术人员的培训和教育，提高药学服务水平和专业素质。
第五条医院药剂科应当加强与临床科室的沟通与协作，积极参与临床药物治疗，提高合理用药水平。
第二章药品采购与储存管理第六条医院药剂科应当根据临床需求和药品供应情况，制定药品采购计划，并报请医院批准后执行。
第七条医院药剂科采购药品应当遵守国家法律法规，选择具有药品生产或经营资格的企业，签订合法的采购合同，并保留相关凭证。
第八条医院药剂科应当建立健全药品储存管理制度，保证药品储存条件符合要求，防止药品变质、损坏或者污染。
第九条医院药剂科应当定期对储存的药品进行检查和养护，及时清理过期、变质或者损坏的药品，并做好记录。
第三章药品调配与质量管理第十条医院药剂科应当建立健全药品调配管理制度，规范药品调剂工作流程，确保药品准确、安全、及时地发放给患者。
第十一条医院药剂科在药品调剂过程中，应当认真核对处方和医嘱，严格执行药品调配规程，不得擅自更改处方或者医嘱。
第十二条医院药剂科应当建立健全药品质量管理制度，对药品的质量进行监督检查，确保药品的质量和安全。
第十三条医院药剂科应当对药品质量问题进行追踪和处理，及时向医院报告，并采取相应的措施。
第四章药学服务与合理用药第十四条医院药剂科应当提供药学咨询服务，解答患者和临床科室的药品相关问题，指导合理用药。
第十五条医院药剂科应当参与临床药物治疗，为医生和护士提供药品信息和建议，促进合理用药。
药剂科所有规章制度
药剂科所有规章制度一、药剂科的基本职责：1. 药剂科的主要职责是按照医嘱制备、保存、发放药物，并保证药物的合理使用。
2. 药剂科要开展药物信息服务，为医护人员提供药物相关的咨询和指导。
3. 药剂科要积极配合医院其他部门的工作，确保医疗服务的顺利进行。
4. 药剂科要负责医院药品的采购、储存及质量监管工作。
5. 药剂科要组织药师和药剂师的培训和进修，提高专业技能。
二、药物的管理规定：1. 药物的购进：药剂科只能从合法渠道采购药物，不得购进过期、变质或无效的药品。
2. 药品的保管：药剂科要建立健全的药品管理制度，确保药品的质量和安全。
3. 药品的配制：药剂师要按照医嘱准确配制药物，确保药物的剂量和质量准确。
4. 药品的发放：药剂科要严格按照医嘱发放药物，避免发生误用或滥用的情况。
5. 药品的报废：药剂科要建立规范的药物报废流程，确保过期或损坏药品得到正确处理。
三、药物使用规定：1. 用药审查：药剂科要进行用药审查，确保患者用药的安全和合理。
2. 药物指导：药剂科要向患者提供药物的正确用法和注意事项，避免用药错误。
3. 药物监测：药剂科要积极监测药物的疗效和不良反应，及时调整用药方案。
4. 药物储备：药剂科要合理储备各类急需药品，确保患者能及时得到救治。
四、药物安全规定：1. 药物安全教育：药剂科要定期组织药师和医护人员进行药物安全知识培训。
2. 药物失窃处理：药剂科要建立药品失窃的应急处置机制，确保药物的安全。
3. 药品巡查：药剂科要定期对药品进行巡查，发现问题及时处理。
4. 药品库存管理：药剂科要建立药品库存清单，并定期进行盘点，确保药品的完整和安全。
五、其他规定：1. 药剂科要定期组织临床药学会议，交流工作经验和研究成果。
2. 药剂科要建立药品信息数据库，及时更新药品信息。
3. 药剂科要积极配合医院管理部门的工作，遵守医院的各项规章制度。
以上是药剂科所有的规章制度，希望全体药剂科工作人员严格遵守，确保药剂工作的规范和安全。
医院药剂科管理规章制度
医院药剂科管理规章制度一、前言医院药剂科是负责医院药品供应、调配、管理以及药学服务的重要部门。
为了确保药剂科的工作能够规范、高效、安全地进行，保障患者的用药权益和医疗质量，特制定本管理规章制度。
二、人员管理1、药剂科工作人员应具备相应的专业知识和技能，取得相关的资格证书，如药师资格证等。
2、定期组织工作人员参加专业培训和继续教育，不断提高业务水平。
3、建立工作人员的绩效考核制度，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。
对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对不称职的人员进行相应的处理。
三、药品采购管理1、药品采购应严格按照国家相关法律法规和医院的采购制度进行。
2、制定药品采购计划，根据临床需求、库存情况以及药品的有效期等因素，合理确定采购品种和数量。
3、选择合法、信誉良好的药品供应商，建立供应商档案，定期对供应商进行评估和审核。
4、严格执行药品验收制度，对采购的药品进行质量检查和验收，确保药品的质量和数量符合要求。
四、药品储存管理1、设立专门的药品库房，库房应符合药品储存的要求，如温度、湿度、通风等条件。
2、对药品进行分类存放，按照药品的剂型、用途、有效期等进行分区、分架存放，并设置明显的标识。
3、定期对库存药品进行盘点，做到账物相符。
4、加强对特殊药品（如麻醉药品、精神药品、放射性药品等）的管理，严格执行特殊药品的保管、使用制度。
五、药品调配管理1、药房工作人员应严格按照处方调配药品，做到“四查十对”，即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
2、调配药品时应准确计量，不得估量取药。
对于需要特殊处理的药品，如粉碎、分包等，应按照操作规程进行。
3、调配完成的药品应进行核对，确保药品的品种、数量、用法用量等准确无误。
4、向患者发放药品时，应详细交代药品的用法、用量、注意事项等。
六、药品质量管理1、建立药品质量监测制度，定期对药品进行质量检查，包括外观、包装、有效期等。
药剂科的规章制度
药剂科的规章制度第一章总则第一条为规范药剂科工作，保障患者用药安全，提高医疗质量，制定本规章制度。
第二条药剂科是医疗机构的重要部门，主要负责药物的配制、储存、配送和监测等工作。
第三条药剂科的管理人员应具备相关专业知识和工作经验，严格遵守法律法规，维护医疗秩序。
第四条全体药剂科工作人员要维护患者的隐私，保守医疗机构的商业秘密，严禁泄露患者信息。
第五条药剂科工作人员要严格按照工作流程操作，确保药品的使用安全和有效性。
第六条药剂科工作人员要积极参加职业培训，不断提高自身业务水平和服务质量。
第七条对于违反规章制度的人员，将依据相关规定进行处罚，甚至解除劳动合同。
第二章药品管理第八条药剂科要建立健全药品储存管理制度，确保药品的存储条件符合要求。
第九条药剂科要严格遵守药品配制规范，按照处方要求合理搭配药品。
第十条药剂科要定期检查药品库存，定期清点，排查过期药品，做到准确清晰。
第十一条药剂科要加强对进货药品的质量检验，保证药品的质量符合标准。
第十二条药剂科要保证药品的配送及时准确，确保各科室用药需求。
第三章安全管理第十三条药剂科工作人员要加强药品安全教育，提高用药安全意识。
第十四条药剂科要建立安全管理制度，规范工作流程，确保安全、有效。
第十五条药剂科要定期进行安全演练，提高处理突发事件的能力。
第十六条药剂科要加强对药品的保管，确保药品不受损坏或污染。
第四章质量管理第十七条药剂科要建立质量管理体系，进行质量跟踪、评价，及时发现问题并解决。
第十八条药剂科要加强对药品配制过程的监测，确保药品的准确性和安全性。
第十九条药剂科要定期对药品库存进行检查，排查有问题的药品并处理。
第二十条药剂科要制定药品退库制度，规定药品退库的条件和程序。
第五章行为规范第二十一条药剂科工作人员要遵守医疗机构的各项规章制度，不得违反职业道德和伦理。
第二十二条药剂科工作人员要保持良好的职业操守，严格遵守工作纪律，不得擅自行使职权。
第二十三条药剂科工作人员要维护工作环境的整洁和秩序，保持工作场所的卫生。
医院药剂科规章制度范本
医院药剂科规章制度范本第一章总则第一条为了加强医院药剂科的管理，规范药剂科工作流程，保障医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的各项管理工作，包括药品采购、储存、配送、调剂、使用、监督、培训等环节。
第三条药剂科应当坚持科学管理、规范操作、保障供应、确保安全的原则，为临床提供优质、高效的药品服务。
第四条药剂科应当建立健全各项管理制度，明确职责，加强人员培训，提高服务质量，确保药品安全。
第二章组织结构与职责第五条药剂科设科长一名，副科长一名，下设药品采购组、药品储存配送组、药品调剂组、药品监督组、培训组等职能组。
第六条科长负责药剂科的全面工作，组织实施药剂科的各项管理制度，协调药剂科与临床科室的工作关系。
第七条副科长协助科长开展工作，负责药品采购、储存、配送、调剂、监督等环节的具体管理工作。
第八条药品采购组负责药品的采购工作，严格执行药品采购规定，保证药品质量。
第九条药品储存配送组负责药品的储存、配送工作，确保药品储存安全，按时配送药品。
第十条药品调剂组负责药品的调剂工作，严格执行调剂规程，保证药品准确无误。
第十一条药品监督组负责药品的监督管理工作，对药品的质量、储存、使用等进行监督。
第十二条培训组负责药剂科人员的培训工作，提高药剂科人员的业务水平和服务能力。
第三章药品采购与储存第十三条药品采购应当遵循公开、公正、透明的原则，选择具有合法资质的供应商。
第十四条药品采购应当严格执行国家药品采购政策，优先采购国家基本药物。
第十五条药品储存应当符合药品储存条件，确保药品质量安全。
第十六条药品储存应当实行分类管理，标签清晰，标识正确。
第四章药品配送与调剂第十七条药品配送应当按时、准确、快速，保证临床用药需求。
第十八条药品调剂应当严格执行调剂规程，实行双人核对制度，保证药品准确无误。
第十九条药品调剂人员应当具备相应的专业技术资格，定期参加培训。
药剂科所有规章制度目录
药剂科所有规章制度目录第一章总则第一条为规范药剂科工作，提高医院药剂服务质量，保障患者用药安全，特制定本规章制度。
第二章组织架构第一条药剂科设有科长、副科长、药师、药剂管理员等职位，具体工作分工如下：（一）科长：负责药剂科的整体工作，协调各部门间的合作，负责药剂科的日常管理和监督；（二）副科长：负责协助科长工作，协调相关事务，协助药剂科的日常管理；（三）药师：负责处方审核、配药、药品储存等工作；（四）药剂管理员：负责药品的采购、仓储、配送等工作。
第三章工作制度第一条按照医院的规定，制定药剂科工作流程，规范各项工作。
第二条建立健全药品采购管理制度，严格遵守采购程序，确保药品质量安全。
第三条保管好药品，设立专门的储存区域，按照药品的特性进行分类存放。
第四条药师在配药过程中必须核对处方，确保用药的正确性。
第五条制定药品使用管理制度，做好药品的追踪管理，及时更新药品目录。
第六条建立药品库存管理制度，定期进行盘点，确保库存量的准确性。
第七条建立药品信息管理制度，对药品的使用情况进行统计分析，为下一步工作提供参考。
第八条制定药品报废处理制度，对过期或者破损的药品按照规定进行处理。
第九条建立药剂科与其他科室的沟通渠道，协调好各部门之间的工作关系。
第四章安全管理第一条药剂科严格遵守药品管理法规，确保药品的质量安全。
第二条建立药品失窃报告制度，对药品缺失及时报告并进行调查处理。
第三条定期进行药品的保质期检查，对即将过期的药品及时处理。
第四条建立应急药品管理制度，确保患者在紧急情况下能够及时获得需要的药品。
第五章绩效考核第一条建立药剂科工作考核制度，对药剂科人员进行绩效评定。
第二条绩效考核主要包括工作质量、工作态度、工作效率等方面的评价。
第六章奖惩制度第一条建立药剂科奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工进行处理。
第二条实行奖励与惩罚相结合的原则，激励员工提高工作水平。
第七章附则第一条本规章制度经药剂科负责人审批后生效。
医院药剂科规章制度
医院药剂科规章制度第一章总则第一条为规范药剂科的工作，提高服务质量，保证患者用药安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的所有工作人员，包括药剂科主任、药师、药剂师、护士等。
第三条药剂科的基本职责是负责医院药品的采购、入库、配药、发药等工作，保证医院药品的供应、质量和合理使用。
第四条药剂科应当建立健全完善的药品管理制度，加强对药品库存、使用和监管的管理，确保药品的安全有效。
第五条药剂科应当加强药学知识的培训，提高药剂人员的专业水平和服务意识，保证药学服务的质量和效果。
第六条药剂科应当强化对药品采购的监督和管理，保证药品的质量、价格和供应保障。
第七条药剂科应当加强与其他科室的协调合作，保证医疗工作的顺利进行。
第二章药品采购管理第八条药剂科应当根据医院的药品需求和使用情况，制定药品采购计划，并定期进行评估和调整。
第九条药剂科应当按照采购程序，选择正规的药品供应商，签订采购合同，确保药品的质量和合格性。
第十条药剂科应当认真审核药品的进货票据、检验报告和合格证明，保证所购药品的合格性。
第十一条药剂科应当建立药品档案，对药品的来源、质量、价格等信息进行记录和管理，确保药品的安全使用。
第十二条药剂科应当做好与供应商的沟通和协调工作，及时处理采购中出现的问题和纠纷。
第十三条药剂科应当建立药品库存管理制度，保证药品的有效管理和使用，防止过期药品的浪费。
第十四条药剂科应当建立药品调配、配送和质量控制制度，确保患者用药的准确和安全。
第三章药品配药发药管理第十五条药剂科应当根据医生开具的处方，认真核对药品名称、剂量、用法和注意事项等信息，保证配药的准确性。
第十六条药剂科应当对配药过程实施双人核对制度，确保药品的准确和安全。
第十七条药剂科应当建立药品发药记录和用药指导制度，及时记录患者的用药情况和效果，提高患者的服药依从性。
第十八条药剂科应当加强与医生的沟通协调，根据患者的病情和用药需求，提供合理的用药建议和服务。
药剂科管理规章制度
药剂科管理规章制度第一章总则第一条根据相关法律法规和医院的管理要求，制定本规章制度，规范药剂科的管理行为，确保药品管理工作的安全、合理、有效进行。
第二条药剂科是医院的核心科室之一，负责对医院内使用的药品进行管理，保障患者用药安全。
第三条药剂科管理人员必须严格遵守本规章制度的各项规定，做到遵纪守法，廉洁奉公，维护药品管理的公平、公正和公开。
第四条医院负责药剂科的管理工作，对药剂科的工作进行监督和检查，保证药剂科工作的质量和效益。
第五条药剂科的管理人员应当具备相应的业务能力和管理水平，做到科学决策、务实管理、精细操作。
第六条对于药品管理工作中的失职、渎职或者违法违规行为，医院将严肃处理，严格追究责任。
第二章药品管理第七条药剂科应当建立健全药品的采购、储存、配送、使用和废弃等管理制度，严格按照流程进行操作。
第八条药剂科负责购买合格的药品，严格审核货品质量，确保进货的药品符合国家标准。
第九条药剂科应当对药品进行正确分类、储存和保管，保证药品的有效期限和质量。
第十条药剂科应当建立药品配送制度，确保患者用药及时、准确。
第十一条医院应当建立药品使用制度，规范医师开具处方和护士配药的程序，减少用药差错。
第十二条药剂科应当建立完善的药品废弃处理制度，合理处理过期药品和废弃药品，保护环境。
第三章药品安全第十三条药剂科应当开展药品安全教育，提醒医护人员注意药品的安全使用。
第十四条药剂科应当建立药品不良反应监测制度，及时报告和处理药品不良反应。
第十五条医院应当建立药品追踪制度，对于使用了有问题的药品，能够准确追踪来源和流向。
第十六条药剂科应当建立药品库存管理制度，减少药品过量库存，防止药品浪费。
第十七条医院应当建立灾害事件和突发事件的药品应急预案，确保患者在重大事件中能够及时接受治疗。
第四章管理监督第十八条医院应当对药剂科的管理工作进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
第十九条药剂科应当建立绩效考核制度，对医药费开支、药品使用率等指标进行监测和评价。
药剂科医院管理制度五专
一、总则为加强药剂科医院管理制度建设，提高医院用药管理水平，确保药品质量与安全，特制定本制度。
本制度适用于医院药剂科所有工作人员。
二、五专制度1. 专责制度（1）药剂科主任负责全面领导药剂科工作，组织实施本制度，确保制度落实到位。
（2）药房主任负责药房日常管理工作，严格执行药品管理制度，确保药品质量与安全。
（3）药库主任负责药库药品的采购、验收、储存、发放等工作，确保药品质量与安全。
（4）临床药学室主任负责临床药学工作，为临床提供药学服务，参与临床药物治疗。
（5）药学科质量负责人负责药剂科质量管理工作，确保药品质量与安全。
2. 专用制度（1）药品采购制度：严格按照国家药品管理法律法规和医院相关规定，规范药品采购流程，确保采购药品质量。
（2）药品验收制度：对购进的药品进行严格验收，确保药品质量符合规定要求。
（3）药品储存制度：按照药品性质和储存要求，规范药品储存条件，确保药品质量。
（4）药品发放制度：严格执行药品发放程序，确保药品准确、及时地发放到临床。
（5）药品不良反应报告制度：及时收集、上报药品不良反应信息，确保患者用药安全。
3. 专岗制度（1）设立药品质量与安全管理组，负责全院药品质量与安全管理工作。
（2）设立临床药学室，负责为临床提供药学服务，参与临床药物治疗。
（3）设立药品采购岗位，负责药品采购工作。
（4）设立药品验收岗位，负责药品验收工作。
（5）设立药品储存岗位，负责药品储存工作。
4. 专责考核制度（1）对药剂科全体工作人员进行定期考核，考核内容包括药品质量与安全管理、药品采购、药品验收、药品储存、药品发放等方面。
（2）考核结果作为评优评先、晋升职称的重要依据。
5. 专责培训制度（1）定期组织药剂科全体工作人员进行业务培训，提高药品管理水平和药学服务能力。
（2）对新入职员工进行岗前培训，确保其熟悉药品管理相关法律法规和规章制度。
三、实施与监督1. 药剂科应根据本制度制定具体实施方案，明确各部门、各岗位的职责和工作要求。
药剂科各种规章制度
药剂科各种规章制度1. 药品管理制度1.1 药品采购制度药剂科需要按照医院的采购管理办法和相关法规，制定药品采购计划，并按月份、季度或年度进行采购计划编制。
采购计划要根据医院的药品使用情况以及实际需求进行合理安排，确保库存药品充足但不过剩。
1.2 药品存储管理制度药剂科需要建立严格的药品分类、标识、分级存储制度，确保不同种类、不同药品的存放位置明确，不混淆。
对于不同温度要求的药品，也要有相应的存储设施和管理制度。
1.3 药品配制规范药品的配制需要按照药理、药剂学等专业知识进行准确计算、准确称量和准确混合。
在药品配制过程中，需要遵守标准操作规程，确保药品的质量和安全。
1.4 药品退库制度医院药剂科要严格执行药品退库制度，退库药品应当符合退库条件，并且要及时登记、记录。
对于过期、损坏或者不合格的药品，要严格按照相关规定予以处理。
2. 药品质量管理制度2.1 药品质量控制制度药剂科需要建立并不断完善药品质量控制制度，对进货药品、配制药品以及存储的药品进行质量检测和监控。
要确保药品的质量符合标准和规定。
2.2 药品异常情况处理制度对于出现药品质量异常或者不良反应的情况，药剂科要建立并执行相应的处理制度，包括立即报告、追溯原因、召回等措施。
2.3 药品使用管理制度药剂科要建立药品使用管理制度，确保医生、护士和其他医护人员正确合理使用药品。
要加强药品知识培训，提高医务人员的用药安全意识。
3. 药品信息管理制度3.1 药品信息采集制度药剂科要对进货药品、出库药品等信息进行及时、准确地采集、整理和登记，确保药品信息的真实性和完整性。
3.2 药品信息共享制度药剂科要根据医院的信息化建设要求，建立药品信息共享制度，有效整合、共享药品信息，提高信息化管理水平。
以上就是药剂科的各种规章制度，这些制度是保障医院药品安全、有效使用的重要保障。
希望医药人员能够严格遵守各项规章制度，共同维护患者的生命健康。
药剂科 各项规章制度
药剂科各项规章制度药剂科是医院的重要科室之一，主要负责医院的药品供应和药物治疗管理工作。
为确保药剂工作顺利进行，提高服务质量，我院制定了一系列规章制度，以规范药剂科的工作流程和管理要求。
以下是药剂科的各项规章制度：一、药品采购管理制度1. 药品采购流程：药品采购由药品采购员负责，医院领导审批后方可采购。
所有采购均需按照医院的采购标准和程序执行，不得违规采购。
2. 药品采购原则：采购应严格按照医院的用药指南和规定，不得采购过期或假冒伪劣药品。
3. 药品入库管理：采购的药品需及时入库，入库前需做好验收和登记工作，确保药品的质量和数量。
4. 药品库存管理：定期进行库存盘点和清点，及时报废过期药品，并保持药品库存的合理水平。
二、药品配送管理制度1. 药品分发流程：药品分发由护士或药师负责，分发前需核对患者信息和药品名称、剂量等，保证患者用药安全。
2. 药品配送原则：按照医嘱和临床需要进行药品配送，确保患者按时用药。
3. 药品配送记录：所有药品配送需留下记录，包括患者名称、药品名称、剂量、配送时间等信息，以备查阅。
4. 药品存储管理：药品存储应符合药品的要求，分门别类存放，避免交叉污染。
三、药品使用管理制度1. 药品使用审批：医师开具处方后，药剂科需审查处方的合理性和准确性，确认患者的用药需求。
2. 药品使用规范：医师和护士需按照医嘱和药品说明书进行用药，不得私自增减药量或更换药品。
3. 药品禁忌管理：对于禁忌药品需严格控制，避免因误用造成不良后果。
4. 药品不良反应管理：对于患者出现药品不良反应时，及时处理和报告，并采取相应的措施。
四、药品质量管理制度1. 药品采购和储存：采购的药品需具有合格证明，储存需符合药品的要求，避免受潮、污染等情况发生。
2. 药品配制管理：药师配制药品需严格按照药品说明书和标准操作规程，确保药品质量。
3. 药品质量监控：对于开放使用的药品需定期进行质量检测和监控，确保药品的有效性和安全性。
药剂科规章制度
药剂科规章制度药剂科是一个重要的医疗科室，主要负责制备、配制和发放各种药品，确保患者得到合理、安全、质量可靠的药物治疗。
为了保障医院药物管理的规范化和科学化，制定了一系列的药剂科规章制度。
本文将重点介绍药剂科规章制度的内容。
一、药物管理规章制度1. 药物库存管理制度：规定药物采购、存储、保管、使用和领取等各个环节的要求，确保药库安全、卫生、科学管理，有效避免药物浪费和滞销。
2. 药物验收制度：对药物从进货到入库进行检验，确保药品的质量符合标准，防止假冒伪劣药品进入医院药库。
3. 药物发放制度：制定药品发放程序和规范，要求给患者发放药品前必须进行核对，确认患者的用药情况无误，以保证药品使用的安全性和正确性。
4. 药品退还、报损制度：药剂科要及时发现药品过期、变质、受潮等情况，对无法使用的药品及时退还或报损，确保药品管理的精细化和实效性。
二、操作流程规章制度1. 药品配制操作规程：根据不同的药品类别和用途，制定药品配制操作规程，科学、规范、精细地进行药物配制工作。
2. 中药房操作规程：准确执行方剂制备、饮片制剂和草药熬制等操作工艺，严格按照相关中药饮片管理标准要求操作，确保中药品质可靠和药物安全使用。
3. 医用气体操作规程：规定医用氧气、二氧化碳、氮气等气体的端点消毒、储存、领取、更换等操作规程，确保医院管道供氧安全正常。
三、安全防范制度1. 药品质量安全制度：要求药剂科必须遵循药品质量安全管理原则，严格控制药物品质，防止假冒伪劣药品或药物交叉感染，保证药品质量安全。
2. 药品毒副反应报告制度：规定发生药品毒副反应的情况必须被准确、及时、详细地记录和报告，科学试图找到病因和解决方法，确保药物使用的安全性和正确性。
3. 化学品安全使用制度：药剂科涉及到许多化学品，应建立化学品安全使用制度，在使用化学品过程中加强防护，从源头上做好危险品的管理工作，确保人员和环境安全。
四、人员管理制度1. 岗位职责制度：对药剂科人员的工作职责、工作方法深入细致的界定，梳理工作流程，明确岗位职责，确保工作的高效性和准确性。
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药剂科规章制度 Last updated at 10:00 am on 25th December 2020科室管理文件（2010年版）河北医科大学第二医院药剂科目录第一部分各级人员职责1.药剂科主任职责2.药房、药库组长职责3.主任(中、西)药师职责4.主管(中、西)药师职责5.中(西)药师职责6.中(西)药士职责7.药库会计职责8.药房会计职责第二部分各部门工作制度9.药事管理委员会工作制度10.门诊西药房工作制度11.门诊中药房工作制度12.住院药房工作制度13.急诊药房工作制度14.药库工作制度15.临床药学室工作制度16.ADR办公室工作制度17.基地办公室工作制度18.药品信息服务工作制度19.急重病人用药会诊制度20.临床药师工作制度21.药师查房工作制度22.药师规范化培训工作制度23.药品不良反应(ADR)监测制度24.药品验收和保管制度25.药库安全制度26.药剂科值班与交班制度27.调剂室药品分装制度第三部分各种规章制度28.抗菌药物临床应用监督检查制度29.抗菌药物动态监测和超常预警制度30.处方点评制度31.处方点评管理规范32.不合格处方、医嘱及不合理用药干预制度33.药品使用情况调查与分析制度34.临床用药管理与质量监控制度35.药剂科质量检查管理制度36.药品质量管理小组工作制度37.药品质量管理小组检查方法及流程38.药品质量事故处理与报告管理制度39.用药错误防范与报告制度40.药剂科检查考核奖惩制度41.职工参加学术活动及实验研究等规定42.职工外出学习及各种休假奖金分配办法43.科室发展基金管理办法44.药剂科药品经济核算办法45.药剂科借药管理规定46.药品召回管理规定47.药品收回制度48.基数药品管理制度49.药品有效期管理制度50.中标药品遴选办法51.新药审批办法52.临时用药审批制度53.住院患者自备药品管理制度54.计划生育管理办法第四部分特殊药品管理制度55.麻醉药品及第一类精神药品管理制度56.麻醉药品及第一类精神药品安全管理制度57.麻醉药品及第一类精神药品应用管理及处方检查办法58.门诊患者麻醉药品及第一类精神药品使用管理规定59.住院患者麻醉药品及第一类精神药品使用管理规定60.第二类精神药品管理制度61.医疗用毒性药品管理办法62.易制毒化学品管理规定63.含兴奋剂药品管理规定64.高危/危害药品管理制度65.化学危险品管理制度第五部分各种操作规程及程序66.中药饮片管理规范67.中草药调配操作规程68.西药、中成药调配操作规程69.门诊及住院患者退药程序70.近期药品退回程序71.新药引进退出程序72.药房领药程序第六部分应急预案73.突发性紧急事件药事管理应急体系74.突发性紧急事件药事管理制度75.突发公共卫生事件应急药品供应办法76.急性中毒应急预案77.特殊管理药品突发安全事件应急预案药剂科主任职责1 制定科室工作计划并组织实施。
建立健全并不断完善科室规章制度和技术操作常规。
深入临床和科室工作一线，了解药品供应、使用及工作人员工作中存在的问题，制定改进措施，并组织落实。
及时传达院周会精神，完成领导交办的任务。
2 组织拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3 督促检查各类药品包括毒、嘛、精神以及效期药品等的管理、使用情况，确保用药安全，严防差错事故。
4 密切配合临床、搞好药品供应。
组织领导好药品调配，保证配发的药品合格有效。
5 积极推动临床药学、新药临床疗效评价和治疗药物监测等工作。
督促有关人员收集药品不良反应信息，定期向上级有关部门反映药品流通及使用中的问题。
6 抓好科内人员合理调配与组合，注意发挥每个人的作用。
在新药购进、品种淘汰以及新药验证、疗效评价等方面，主动征求药事会意见，集体讨论有关重大问题。
7 定期组织科室人员进行业务学习，争取每年申办省级继续医学教育项目一项。
8 鼓励科室人员积极投身药学科学研究，不断开发新制剂、新剂型，积极撰写学术论文。
9 抓好临床教学，组织安排学生实习和院外药剂人员进修。
10 遵守职业道德，在药品购销活动中，不索要钱物、不授受贿赂。
11 新药购入需经医院药事会讨论通过或主管院长批准。
12 遇有突发事件或危重病人抢救，要积极配合临床搞好药品供应。
13 副主任协助主任工作，承担相应责任。
药库、药房组长职责1 在各科室主任领导下，负责全组日常行政管理和业务技术工作。
组织考勤，安排值班和休假，保证本组工作的正常运转。
2 组织全组人员认真学习，并具体负责实施规章制度、操作规程和岗位责任制。
保证药品质量，严防差错事故。
3 负责通报药品信息，搞好药品供应。
组织人员到临床了解用药情况，征求意见，改进工作。
4 督促本组人员业务技术学习，吸收新理论、新知识、新技术、新方法，提高业务水平和工作效率。
5 增加经济观念，加强经济管理工作。
6 负责安排、指导在组内进修、实习人员的工作。
7 定期组织本组人员会议，安排工作和讨论改进药学服务工作。
1 在药剂科主任领导下，负责分管的药品采购、保管、调剂、临床药学、临床药理科研教学等业务工作。
2 指导下级药师做好各项业务工作，深入实际，解决业务中的难题，指导复杂的药剂调配制剂药检药物信息咨询等工作，保证药品安全、有效、经济。
3 负责下级药师、研究生、进修生的技术培养和理论提高，亲自参加讲课，督促和检查下级药师的具体工作。
4 深入临床科室，参加临床药师查房会诊及病例讨论，研究落实合理用药，了解安全用药情况，征求用药意见，介绍新药。
5 组织并亲自参加临床药学、临床药理和科研工作；开展治疗药物监察、信息资料和新制剂、新剂型的研制，组织指导引进国内外的新理论、新知识、新技术、新方法。
6 督促检查毒、麻、精神和贵重药品的使用和管理情况。
7 应具备良好的药学道德，坚强的工作毅力和事业心及刻苦钻研业务，对技术精益求精的精神，为下级药师起模范带头作用。
1 在科主任和主任药师的指导下，负责本科室规定范围内的工作，负责指导、组织并亲自参加药品的采购、保管、临床药学等工作，保证药品质量。
2 组织、带领下级药学人员认真执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程，麻、毒、精神药品管理规定和药品管理法及药政法规等有关规定。
3 主持某一组的日常业务工作，带领指导下级药学人员完成各项任务，保证业务工作的正常运转，改善服务态度，提高工作质量，严防差错事故。
4 较熟练掌握本学科的基础理论，基本知识和基本操作，到临床介绍新药，收集药物安全信息，了解药物使用和保管情况，发现问题及时解决。
5 积极参加临床药学、合理用药、药物信息咨询和新制剂、新剂型的研究工作，不断吸取应用国内的新理论、新知识、新技术、新方法。
6 担任教学和进修、实习人员的具体培训带教工作，组织本科室药学人员的业务学习。
定期考核，做好记录。
7 应具备良好的要药学道德，有事业心，热爱本专业，坚持学习，刻苦钻研业务技术，为下级药学人员起表帅作用。
1 在科主任领导和上级药师指导下，参加药品采购、管理、调配、临床药学等日常业务工作。
2 认真执行有关规章制度、岗位责任制和各项技术操作规程，保证药品、制剂质量，严防差错事故。
做好各项工作登记和统计工作，严格执行值班和交接班制度。
3 做好药品管理工作，防止药品霉变、过期失效，检查毒、麻、精神、贵重等药品使用管理情况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。
深入临床了解药物使用和管理情况，收集药物安全信息。
4 认真学习，刻苦钻研业务技术，掌握药学的基础理论、基本知识和基本操作，学会查阅药学文献，学习科研工作的基本方法和技能。
5 担任进修、实习人员的带教工作，指导药士学习和工作。
6 做好仪器设备的保养和使用登记工作。
7 服从分配，遵守职业道德规，树立良好的药学道德，对病人做好解释工作。
坚守岗位，严守劳动纪律。
1 在科主任领导和上级药师指导下，按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、下送登记、统计以及处方调配和药品制剂等工作。
2 主动征求临床科室用药意见，改进药品供应工作。
经常检查本室药品的使用、保管情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
3 认真执行各项规章制度、岗位责任制和技术操作规程，学习并掌握医院药学的基础理论、基本知识、和基本操作，提高工作和服务质量，严格管理毒、麻、精神和贵重药品，严防差错事故。
4 做好仪器设备的维护保养工作。
5 严守劳动记律，坚守工作岗位，服从工作安排，遵守职业道德，树立优良的服务态度，对病人作好药品用法用量和注意事项解释工作。
1 药库会计在医院及科室统一领导下，在财务处业务指导下，在审计处监督下，主要负责药品数量、金额等核算工作。
2 正确使用会计帐簿，准确登记总帐和明细帐，按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。
3 每月对药库药品盘点情况准确核算，与药房会计、财务处核对入库数量、发生额及余额，做到帐帐相符，帐物相符。
对盘盈、盘亏、报损药品如实填报报表，经班组长、主管主任签字，主管院长批准后报财务处，进行财务处理。
4 对临床科室领药、抽检用药、保健用药及领导批准领药等，按规定核查审批手续，符合规定的如数发放，并及时列入当月盘点表充减库存。
5 月盘点表等会计报表按期上报科会计，原始数据妥善保存备查。
6 协助班组对特殊管理药品实行专帐管理，并对其库存及消耗情况进行定期核查，做到帐物相符。
7 及时对普通微机内的药品信息进行维护，发现问题及时调整。
8 遵守医院规定，不向医药代表、商业公司等人员提供药品销售数据。
9 按规定，做好会计档案的立卷，保管工作。
10 完成领导交办的其他任务。
1 药房会计在医院及科室统一领导下，在财务处业务指导下，在审计处监督下，主要负责药品数量、金额等核算工作。
2 正确使用会计帐簿，准确登记总帐和明细帐，按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。
3 每月对药房药品盘点情况准确核算，与药库会计、财务处核对入库数量、发生额及余额，做到帐帐相符，帐物相符。
对盘盈、盘亏、报损药品如实填报报表，经班组长、主管主任签字，主管院长批准后报财务处，进行财务处理。
4 对临床科室领药、抽检用药、保健用药及领导批准领药等，按规定核查审批手续，符合规定的如数发放，并及时列入当月盘点表充减库存。
5 月盘点表等会计报表按期上报科会计，原始数据妥善保存备查。
6 协助班组对贵重药品、特殊管理药品实行专帐管理，并对其库存及消耗情况进行定期核查，做到帐物相符。
7 及时对普通微机和医保微机内的药品信息进行维护，发现问题及时调整。
8 遵守医院规定，不向医药代表、商业公司等人员提供药品销售数据。
9 按规定，做好会计档案的立卷，保管工作。
10 完成领导交办的其他任务。
药事管理委员会工作制度第一条根据国家《中华人民共和国药品管理法》和《医疗机构药事管理暂行规定》等法律法规和有关规定，医院成立药事管理委员会。