酒店财务部应收账会计兼日审岗位职责说明
酒店财务部应收账会计兼日审岗位职责说明
6、负责长住户、物业方面等押金的管理，以及各单位用于消费的预付账款的管理，及时核对余额，以免超额消费，或出现坏帐，给宾馆带来损失。
7、检查客账资、按宾馆内部文件进行审核，包括账单联号、签单权限、长短款方面等审核。
3、月末为财务总监提供各单位挂账账龄分析表，负责与外单位核对往来明细账目，并按合同或协议的收款时间进行催收。
4、对内部消费或股东挂帐及时处理，并请相关领导签字确认，原则上是不允许员工挂帐，如有特殊情况，需及时向部门经理或总监反映。
1、各单位挂账账龄分析表及明细附表。
2、股东消费及内部招待明细表及相关附表。
3、对外报送的统计局和旅游局的各类报表。
8、负责统计工作，将宾馆对外的需报送统计局及旅游局的各种报表，准确及时的进行上报，并经财务总监和总经理签署后报出。
9、在审核和收帐过程中，必须条理清晰，账目明确，不得出现张冠李戴现象，以免引起投诉，给宾馆声誉造成不良影响。
10、负责餐饮收银员的管理，包括替岗和业务培训等方面。
11、参与本部门的各种培训等活动。
12、完成财务总监和部门经理指派的其它工作任务。
任职条件
1、财务专业毕业，具有三星级以上宾馆工作经验，具有团队合作精神。
2、熟练星级宾馆的账务审核程序、会计方法及内部控制制度，掌握电脑操作系统，能承担本岗位强大的工作压力。
3、品貌端庄、性格开朗，工作细心，负责任。25岁以上，男女不限。
完成报告及报告种类
应收账会计兼日审
部门
财务部
岗位
应收账会计兼日审
分部
办公室
直属上司
酒店财务部岗位职责(2篇)
酒店财务部岗位职责1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。
2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。
3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。
4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。
5、负责所有付款单据的审批。
6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。
7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。
8、定期组织财务人员对存货（玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。
9、每月进行会计对账工作。
10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。
11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。
12、领导交办的其他工作酒店财务部岗位职责（二）出纳员1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销;管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。
3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。
4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。
6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。
8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。
9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。
10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。
酒店应收会计岗位职责
酒店应收会计岗位职责在酒店的财务管理体系中，应收会计是一个至关重要的岗位。
他们承担着确保酒店应收账款的准确记录、及时回收以及与客户保持良好财务关系的重要职责。
以下将详细介绍酒店应收会计的岗位职责。
一、账务处理1、每日审核酒店前台及各营业部门的账单，确保所有收入项目准确无误地记录到系统中。
对于任何错误或不一致的地方，及时与相关部门沟通并进行调整。
2、负责将所有应收账款及时、准确地录入财务系统，包括客人的消费挂账、信用卡预授权、公司协议客户的账款等。
3、对各类应收账款进行分类和明细核算，建立清晰的账目结构，以便于跟踪和管理。
二、客户信用管理1、协助销售部门建立和维护客户信用档案，评估客户的信用状况，为制定合理的信用政策提供数据支持。
2、监控客户的信用额度使用情况，对于接近或超过信用额度的客户，及时通知相关部门并采取相应的措施，如暂停挂账服务或要求客户提前结算。
3、定期对客户信用状况进行重新评估，根据客户的付款记录和业务情况调整信用额度。
三、发票管理1、按照税务规定和酒店政策，为客户准确开具发票，确保发票信息真实、完整、合规。
2、及时登记发票的开具和使用情况，做好发票的库存管理，确保发票的安全和妥善保管。
3、对于需要作废或红冲的发票，按照相关流程进行处理，并做好相应的记录。
四、账款催收1、定期对逾期未付的账款进行分析和统计，制定催收计划。
通过电话、邮件等方式与客户沟通，催促其尽快付款。
2、对于长期拖欠账款的客户，与销售部门、法务部门合作，采取必要的法律手段或其他措施追讨欠款，以降低坏账风险。
3、及时更新应收账款的催收进度，将相关情况反馈给上级领导和相关部门。
五、报表编制1、每月末编制应收账款账龄分析表，反映应收账款的账龄结构和逾期情况，为管理层提供决策依据。
2、编制月度、季度和年度的应收账款报表，包括应收账款余额、新增账款、回收账款等数据，准确反映酒店应收账款的状况。
3、根据管理层的要求，提供其他与应收账款相关的财务报表和分析报告。
酒店日审职务说明
酒店日审职务说明酒店日审职务的主要职责是负责对酒店一天的所有账务进行审核、核对和调整，确保所有的收入和支出都得到正确的记录和处理。
以下是酒店日审职务的详细说明：1.负责每天对酒店的所有账务进行审核。
这包括检查所有收款和付款的记录，确保金额的准确性和一致性。
例如，确认所有客房的入住和离店时间，检查房费、杂费和押金的收取是否正确。
2.核对酒店的日报表。
酒店日审职务需要仔细核对酒店的日营业报表，确保每一笔交易和交易金额都得到正确的记录和标注。
如果有任何错误或不一致，需要及时纠正和调整。
3.协助解决账务问题。
当发现账务问题或差错时，酒店日审职务需要及时与相关部门和员工合作，找出问题的根源并提出解决方案。
这可能需要与前台、财务和市场部等部门进行沟通和协调。
4.管理酒店的收款和付款流程。
酒店日审职务需要确保所有的收入和支出都按照酒店的财务政策和程序进行处理。
例如，确认每一笔收款都有相应的发票或收据，监督每一笔支付都经过适当的审批和授权。
5.参与酒店的财务分析和报告。
酒店日审职务需要参与酒店的财务分析和报告，为酒店的管理层提供准确的财务数据和信息。
例如，分析酒店的收入和支出情况，评估酒店的经营状况和盈亏情况。
6.培训和指导其他员工。
酒店日审职务需要培训和指导其他员工，确保他们了解和遵守酒店的财务政策和程序。
这包括教育员工如何正确录入账务数据、如何进行账务审核和调整等。
要成为一名优秀的酒店日审人员，需要具备以下技能和资格：1.财务专业知识。
酒店日审职务需要对财务知识和原则有深入的了解，能够准确地解读和分析财务数据和报表。
2.细致和准确的工作态度。
酒店日审职务需要仔细核对和调整大量的账务数据，因此需要具备高度的细致和耐心，确保每一项工作都准确无误。
3.良好的沟通和协调能力。
酒店日审职务需要与其他部门和员工进行沟通和协调，因此需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地解决问题和处理冲突。
4.团队合作精神。
酒店日审职务需要与其他员工紧密合作，共同完成酒店的财务工作，因此需要具备良好的团队合作精神和合作能力。
酒店财务部岗位职责说明
酒店财务部岗位职责说明一、岗位职责概述酒店财务部是酒店管理层中的重要一环，负责酒店的财务管理和会计工作。
酒店财务部的主要职责是确保酒店的财务状况良好、资金流动正常，并为酒店经营决策提供准确可靠的财务信息和分析报告。
为了保证酒店财务部的工作能够高效有序地进行，以下是酒店财务部的岗位职责说明。
二、财务主管岗位职责1. 负责编制和执行酒店的财务预算，监控预算执行情况，并及时向上级汇报。
2. 负责制定和完善酒店的财务管理制度和内部控制流程，确保财务管理的规范性和合规性。
3. 负责酒店的日常财务管理工作，包括财务凭证的登记、账务核对、财务报表的编制等。
4. 监督和协调酒店各部门的财务活动，确保各项财务工作按时完成，并提供必要的财务支持和咨询。
5. 负责酒店的资金管理工作，包括资金的收付、预测和调度，确保酒店的资金流动正常。
6. 负责酒店的成本控制工作，定期进行成本分析和成本效益评估，并提出相应的改进措施。
7. 负责酒店的税务管理工作，确保酒店的税务申报和缴纳工作按时、准确地完成。
8. 参与酒店的投资决策，进行财务分析和评估，提供投资意见和建议。
三、会计岗位职责1. 负责酒店的日常会计核算工作，包括凭证的录入、账务的核对和调整、固定资产的管理等。
2. 编制酒店的财务报表和财务分析报告，及时向上级汇报酒店的财务状况和经营情况。
3. 负责酒店的应收账款和应付账款的管理，跟踪和催收逾期款项，并及时进行账务调整。
4. 参与酒店的预算编制和执行，监控预算执行情况，并提出合理化建议和控制措施。
5. 参与酒店的成本控制工作，进行成本分析和成本效益评估，并提出相应的改进措施。
6. 参与酒店的税务管理工作，负责税务申报和缴纳工作，确保税务工作的合规性和及时性。
7. 协助财务主管进行酒店的资金管理工作，包括资金的收付、预测和调度等。
四、出纳岗位职责1. 负责酒店的现金管理工作，包括现金的收付、存储和清点，确保现金的安全和准确性。
酒店财务部岗位职责说明书(3篇)
酒店财务部岗位职责说明书（3篇）酒店财务部岗位职责说明书（通用3篇）酒店财务部岗位职责说明书篇11、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。
3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。
4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。
6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。
8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。
9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。
酒店财务部岗位职责说明书篇21、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度，结合项目特点主持制定财务管理规章制度。
2、制定本指挥部资金管理方案，负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理，组织监控各施工单位的资金使用，及时落实公司下达的资金上交任务。
3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作，组织编制指挥部财务预算和财务决算报告，做到会计处理及时，手续完备，内容真实、数字准确，为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。
酒店财务部工作职能及岗位职责
千里之行，始于足下。
酒店财务部工作职能及岗位职责酒店财务部是酒店组织结构中极其重要的一个部门，负责酒店的财务管理、会计核算、资金预算和投资决策等工作。
以下是酒店财务部的工作职能及岗位职责：一、酒店财务部的工作职能1. 财务管理：制定并执行酒店的财务管理政策和制度，确保酒店财务活动合法、规范、高效。
2. 会计核算：负责酒店的日常会计核算工作，包括收入、成本、费用、资产等的记录、分类、计量和核算，并编制财务报表。
3. 预算管理：制定酒店财务预算，并依据实际状况进行监控和调整，保证财务目标的实现。
4. 资金管理：合理支配酒店的资金使用和流淌，包括现金管理、银行存款、借贷等，保证资金的充分和平安。
5. 投资决策：依据酒店经营状况和市场环境，进行投资决策和资本结构优化，提高资产收益率。
6. 税务管理：负责酒店的税务工作，包括税收筹划、纳税申报、税务审计等，确保酒店的税务合规。
7. 成本把握：对酒店的各项成本进行分析和把握，供应成本改善建议，实现成本优化和效益最大化。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
8. 内部把握：建立健全酒店的内部把握制度，规范各项财务活动，防范风险，爱护酒店的财产平安。
9. 经营分析：对酒店的经营数据进行统计、分析和猜测，供应经营决策的依据，挂念管理层提高经营效益。
10. 外部沟通：与酒店的合作方、银行和相关部门进行沟通和协调，保持良好的合作关系和信息畅通。
二、酒店财务部的岗位职责1. 财务经理：负责全面管理酒店财务工作，制定财务方案和预算，监督财务部门的日常运作，参与酒店的战略决策。
2. 会计主管：负责酒店会计核算工作，编制财务报表，帮忙财务经理进行财务分析和决策。
3. 预算主管：制定酒店财务预算，监控和调整预算执行状况，为经营决策供应预算分析报告。
4. 资金主管：管理酒店的资金流淌，制定现金管理政策，协调银行业务，确保资金平安和有效利用。
5. 税务主管：负责酒店的税务工作，编制纳税申报表，进行税务筹划和税收优待申请。
酒店财务审计岗位职责(4篇)
酒店财务审计岗位职责1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和____风险;6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
酒店财务审计岗位职责（2）酒店财务审计岗位的主要职责包括：1. 负责对酒店财务数据的核对和审查，确保财务报表的准确性和合规性。
2. 进行财务数据的收集和分析，识别潜在的风险和问题，并提出改进建议。
3. 审查和核对酒店各项收支、成本和费用的记录，确保符合公司政策和财务规范。
4. 审计和核对酒店各项合同和协议的财务条款，确保各方的权益得到保障。
5. 协助制定和改进酒店的财务管理制度和流程，提高财务管理的效率和精确性。
6. 监督和审计酒店各项业务活动的资金使用情况，保证酒店资金的合理利用和风险控制。
7. 参与制定酒店的预算和财务规划，协助管理层进行财务决策和业务发展分析。
8. 参与酒店财务报告的编制和分析，提供决策支持和财务建议。
9. 审查和核对酒店各项税务申报和缴纳情况，确保符合法律法规和税务要求。
10. 持续关注财务法规和税务政策的变化，及时调整酒店的财务管理措施和操作流程。
总体而言，酒店财务审计岗位的职责是确保酒店财务管理的合规性和有效性，保障酒店的财务安全和稳定运营。
酒店财务审计岗位职责（3）作为酒店财务审计岗位，主要职责如下：1. 审计流程管理酒店财务审计岗位负责制定和管理酒店的财务审计流程，确保财务审核的有效性和高效性。
酒店财务会计的岗位职责（四篇）
酒店财务会计的岗位职责1. 负责收集、整理和分析酒店各项财务数据，包括收入、成本、支出等。
2. 编制财务报表，如利润表、资产负债表、现金流量表等，为酒店管理层提供财务情况的分析和决策依据。
3. 确保酒店财务管理的准确性和及时性，监控和控制财务风险。
4. 进行日常的记账和账目核对工作，确保账目的准确性和合规性。
5. 协助财务主管进行预算编制和控制，跟踪和分析预算执行情况。
6. 参与酒店的财务审计工作，协助审计人员开展审核工作，确保财务数据的真实性。
7. 跟踪和分析酒店的财务绩效指标，提出合理化建议和改进措施，优化财务管理。
8. 协助酒店财务主管进行部门间的协调和沟通，保证酒店财务工作的顺利进行。
9. 跟踪和学习财务会计相关的法律法规和内部规定，确保财务工作的合规性和符合要求。
10. 参与其他部门的协作和配合，协助解决酒店经营中的财务问题和挑战。
酒店财务会计的岗位职责（二）岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，有中级会计资格证优先考虑。
2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件;3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
酒店财务会计的岗位职责（三）主要包括：1. 负责编制和制定酒店的财务报告和预算，确保准确性和及时性。
2. 跟踪和记录酒店的日常收入和支出，包括客房销售、餐饮服务、会议活动等。
3. 审阅和检验酒店的财务记录和文件，确保遵守相关法规和准则。
酒店财务审计岗位职责（通用4篇）
酒店财务审计岗位职责（通用4篇）酒店财务审计篇11、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;4、完成上级交办的其他工作。
拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的1年工作经验;5、具备独立处理审计、往来相关业务的能力;酒店财务审计岗位职责篇21.全面负责酒管公司财务部的日常管理工作,参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算;2.为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。
3.监督工资基金计划，审核工资、奖金发放;酒店财务审计岗位职责篇31、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，检查、考核并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、负责对应外部审计及财务稽核工作，配合提供相关资料。
酒店财务审计岗位职责篇41. 配合财务总监区域酒店财务管理;2. 制定并完善酒店财务及内控流程，完善财务核算体系及分析模型(包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等);3. 分析检查公司财务收支和预算的执行情况 ;4. 参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据;5. 审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析;6. 管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的事务;7. 向管理决策层提供必要的数据信息及分析;8. 完成上级交给的其他工作。
2023年酒店财务部各岗位职责
2023年酒店财务部各岗位职责____年酒店财务部的各岗位职责涉及以下几个方面：会计岗、出纳岗、成本控制岗、财务分析岗、税务岗、内部控制岗和总账岗。
下面将详细介绍每个岗位的职责和工作内容。
1. 会计岗：会计岗是财务部的核心岗位之一，主要负责对酒店的日常财务事务进行账务记录和核算。
具体职责包括：- 编制酒店的会计凭证，进行账务录入和记账；- 负责酒店各项业务的发票管理和凭证管理；- 编制酒店的日常资金清算和银行对账；- 进行固定资产的折旧和摊销计算；- 参与酒店各项审计工作，提供会计数据和相关证明文件。
2. 出纳岗：出纳岗是负责酒店现金流管理和资金调配的岗位，具体职责包括：- 负责酒店日常资金的收付和清算工作；- 编制并执行酒店的日常资金计划；- 及时处理酒店的现金业务，如兑换外币、付款等；- 跟踪酒店各项款项的支付情况，确保资金的安全和使用合理；- 与银行进行资金清算和对账。
3. 成本控制岗：成本控制岗是负责酒店成本管理和成本分析的岗位，具体职责包括：- 对酒店各项成本进行核算和分析，制定成本控制方案；- 跟踪和分析酒店的成本变动情况，提出控制建议；- 协助制定酒店的采购计划和成本预算；- 定期对酒店的成本指标进行统计和分析，制定成本管理报告。
4. 财务分析岗：财务分析岗主要负责对酒店的财务数据进行分析和解读，提供财务决策支持。
具体职责包括：- 收集和整理酒店的财务数据，进行数据分析；- 对酒店的财务报表进行编制和解读，提供财务分析报告；- 参与酒店的财务预测和预算编制；- 针对酒店的财务状况和业务运营情况，提出提升建议。
5. 税务岗：税务岗是负责酒店税务申报和税务风险管理的岗位，具体职责包括：- 负责酒店各项税务申报工作，如增值税、所得税等；- 对酒店的税务合规情况进行监督和检查；- 跟踪和分析税法和税务政策的变化，提出相应处理方案；- 协助酒店应对税务审计和税务争议管理。
6. 内部控制岗：内部控制岗是负责酒店内部控制体系建设和监督的岗位，具体职责包括：- 建立和完善酒店的内部控制制度和规范；- 参与酒店的风险评估和内部控制自评；- 监督和检查酒店各项财务业务的内部控制执行情况；- 与内外部审计人员进行配合，配合内部审计工作。
酒店财务审计岗位职责（通用5篇）
酒店财务审计岗位职责（通用5篇）酒店财务审计篇11、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;4、完成上级交办的其他工作。
拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的1年工作经验;5、具备独立处理审计、往来相关业务的能力;酒店财务审计岗位职责篇21.全面负责酒管公司财务部的日常管理工作,参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算;2.为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。
3.监督工资基金计划，审核工资、奖金发放;酒店财务审计岗位职责篇31. 配合财务总监区域酒店财务管理;2. 制定并完善酒店财务及内控流程，完善财务核算体系及分析模型(包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等);3. 分析检查公司财务收支和预算的执行情况 ;4. 参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据;5. 审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析;6. 管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的事务;7. 向管理决策层提供必要的数据信息及分析;8. 完成上级交给的其他工作。
酒店财务审计岗位职责篇41、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，检查、考核并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、负责对应外部审计及财务稽核工作，配合提供相关资料。
酒店财务审计岗位职责篇51.编制公司财务管理规划、并组织实施;根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系。
2.负责资金调度、理财;负责协助办理对外担保的审批手续;负责协助办理公司资产、抵押，质押、担保等手续(如需要)3.负责协助总产编制和实施公司及下属酒店的财务预算，实施财务管理和财务核算，并对预算执行情况进行监督检查。
酒店财务审计岗位职责(三篇)
酒店财务审计岗位职责1.配合财务总监区域酒店财务管理;2.制定并完善酒店财务规章制度及内控流程，完善财务核算体系及分析模型（包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等）;____分析检查公司财务收支和预算的执行情况;4.参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据;5.审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析;6.管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的事务;7.向管理决策层提供必要的数据信息及分析;8.完成上级交给的其他工作。
酒店财务审计岗位职责（二）1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和____风险;6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
酒店财务审计岗位职责（三）1.督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
4、对公司税收进行整理筹划与管理。
5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
____对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
酒店财务部各岗位职责（2篇）
酒店财务部各岗位职责1.督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
4、对公司税收进行整理筹划与管理。
5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
____对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
7.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。
与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
8.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
酒店财务部各岗位职责（2）酒店财务部通常包括以下几个岗位及其职责：1. 财务总监：负责整个酒店财务部门的管理和监督，制定财务策略、决策和预算，确保财务目标的达成。
与高层管理人员合作，提供财务报告和建议。
2. 会计经理：负责编制和管理酒店的财务报表和账目，监督会计部门的日常运作。
确保财务数据的准确性和合规性，配合审计工作。
3. 成本控制经理：负责酒店的成本控制，包括编制和管理预算，监督成本项目的执行情况，提出降低成本的建议并制定相应的措施。
4. 预算经理：负责酒店的预算编制和管理，与各部门合作，收集相关数据并进行分析，制定合理的财务预算计划，确保财务目标的实现。
5. 税务经理：负责酒店的税务管理，包括申报各类税费，制定税务筹划方案，确保合规并优化税务成本。
6. 财务分析员：负责对酒店财务数据进行分析和解读，提供财务报告和决策支持。
监测财务绩效，进行预测和预警，提出改善方案。
7. 出纳员：负责酒店现金和银行账户的管理，处理日常的款项收付，帐户对账，以及与银行的沟通联系。
酒店应收会计岗位职责说明书
酒店岗位职责说明书范例岗位应收会计岗位编号所在部门酒店财务部岗位定员 1 直接上级酒店财务经理、总帐会计所辖人员直接下级本职工作职责描述1、协助财务经理严格执行酒店信贷制度，定期组织信贷会议，对酒店应收帐款的情况及时反映到酒店管理层及上报集团财务部；2、通过提供准确,可靠的资料和记录,及时有效地追款。
（及时掌握各客户的欠款情况，对超信用限额的应收帐款，应及时催交；对按月结帐的长住客户，到期及时联系催收；采取积极措施加速欠款追收，避免坏帐损失，使应收帐款控制在定额范围内。
）岗位职责与绩效标准工作职责描述（按重要性程度由上到下列出）工作标准1、确保所有前台交来的应收帐款的有关凭证保存完整，并及时登记，完成应收款科目的日记帐分录，要与收入报表进行核对1、每天根据收入会计编制的营业报表与前台上交应收单据资料核对，确保准确率100％；2、按集团格式进行登记好各单位的挂帐情况，必须做到随时可以反映应收情况，准确率100％。
2、确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷审查程序，对于信贷申请，要求提供必要信息。
定期分析挂帐单位，以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。
定期将挂帐单位进行整理，及时向上级反映违反挂帐协议结帐的单位，由管理层决定是否继续其签单权，考核标准为造成坏帐的比率3、按签单挂帐协议要求及时给客户发送帐单进行收款每月定期按签单单位的协议要求，将签单本票及时发送到各客户进行收款，准确率100％4、根据酒店管理公司对应收帐款的操作流程，及时提供应收未收的情况给管理层加具处理意见，按集团要求及时完成每月的应收帐款明细表（包括外包单位欠费情况表）对每月应收未收（包括有挂帐单位及担保消费）和外包单位欠费情况表及时提供给酒店管理层及集团财务部，准确率100％5、协助财务经理每月组织召开酒店信贷会议每月组织召开信贷会议，形成会议纪要上报集团财务部，考核标准是及时性6、财务保密工作不泄露公司财务资料，不公开讨论公司财务情况，按照财务部制定的要求进行呈报报表，报送范围必须报送到部门的第一负责人，要求接收报表人员必须对所有数据保密，不得向任何人透露，如任何人（包括公司人员）想了解酒店经营情况，请其与财务部负责人联系7、及时准确完成上级要求的其他任务根据各项其他任务的完成情况考核工作权限1.对酒店挂帐单位的增减及核算方法的改变有建议权2.对酒店信贷制度的操作流程改变有建议权3.公司赋予的其他权力工作关系内部协调关系：酒店内部及集团财务部相关部门外部协调关系：与酒店有挂帐协议单位任职资格要求年龄25岁以上性别不限职业资格学历大专及以上专业财务类性格描述严谨、细致、认真语言要求普通话、粤语良好，优秀语言沟通能力职业要求从事酒店财务行业1年以上，在酒店财务部各岗位均有工作经验优先。
酒店财务部应收账兼日审岗位工作程序与标准
5.在审核前台账单中还要注意免费房、日租房、过点房费及酒店内部的一些文件要求的优惠等,还有旅行社的用房,发票的使用与实际消费的差额统计等等细节事项;
10.对每日收入汇总报表进行复核,保证夜核表中的数据准确无误;同时,核查各营业点收银员表中金额与收入是否一致,还有月累计数额的正确,以及内部消费、签免等的准确性;
二.做好挂账单位账目的核对、整理和催收工作：
1.每天对审核过的账单进行捆扎,按日期编号,整齐放入账单箱中,便于以后查找;
2.对审核过程中,对各挂账单位的账单进行分捡,并查看是否是有效签单人、预付款余额是否超限额等情况,发现问题及时汇报,以免给酒店造成经济损失;
应收账兼日审
编号：FC004-1
一.审核各营业点的账单和收入报表：
1.每天对昨日各营业点的各种账单进行审核,发现问题及时解决,不能隐瞒或包庇;
2.在审核前台账单时,要注意各种不同的房型和房价、打折权限、减扣数额及各种签字手续是否齐全,及时跟进补签等;
3.在前台账单的审核中,还需注意佣金、杂项收费、迷你吧、赔偿等的准确性,如有漏收或隐瞒等,要坚决向部门经理或总监汇报,进行处理;
5.负责旅行社佣金的管理,包括旅行社发票的开具情况和税金核查;每月定期与各家旅行社进行账目核对,抓紧催收,并要求对方提供税务发票,以免税务机关核查;
岗位：应收账兼日审编号：FC004-2
6.关于内部消费和股东单位挂帐等情况,要将账目核查清楚,定期做好对账和签收;内部招待或内部工作餐等要按部门列入部门的费用中,同时冲减餐饮的原材料成本;
三.负责餐饮收银员的替班及其他财务工作：
酒店财务会计岗位职责
酒店财务会计岗位职责酒店财务会计岗位职责在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的酒店财务会计岗位职责，欢迎阅读与收藏。
酒店财务会计岗位职责1(一)应付工作:1、根据已审核好的原始单据登记好付款业务。
2、根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作,并填写付款申请。
3、跟催所有借支的冲账进度,督促借支人员在规定时间内核销。
4、每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。
5、保管好相关的付款原始凭证,并做好整理工作。
6、与总出纳一起盘点营业收入,做好签字确认工作。
7、协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况,并做好记录。
8、协助会计主管装订应付账凭证,整理会计档案。
9、月结时应与出纳对账,出应付账账龄分析表。
10、及时完成上司安排的其它工作。
(二)应收工作:1、收集、整理、保存好各单位、旅行社的优惠合同,以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。
2、每日核对日审编制的应收信用卡账单,根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况,做好手续费的核算并登记入账。
3、保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据,按审核后的应收账明细表制成凭证。
4、登记收入明细账及签单账,登记好每一笔营业收入,并与月底做好对账工作。
5、做好每一笔挂账款的对账与回收工作。
6、做好每一笔消费押金的记录,并跟进押金的消费。
7、做好与各代销单位核对的代销账目,并填写付款申请。
8、月结时与出纳对账,出应收账账龄分析表交上级主管审核。
9、协助会计主管装订应付账凭证,整理会计档案。
10、整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单,编制营业月报表。
及时完成上司安排的其它工作。
酒店财务会计岗位职责21.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。
酒店应收会计岗位职责
酒店应收会计岗位职责酒店应收会计岗位职责职责一：酒店应收会计岗位职责1.每天在挂帐前，平衡客户分类帐。
入帐，编辑和更新应收帐款系统。
挂帐的直接帐单帐目必须按时开帐单，最好在同一天内。
2.平衡帐目/将每天付款入帐并核对调整短期支付。
3.用电话或信函调查和回答客人的质疑。
有争议的客户帐目必须即时解决，最好在同一天。
员工挂帐帐目员工应保留一份餐厅收据的复印件，这样可以最大的减少质疑。
4.确保依信用政策按时开发票和帐单。
5.信用卡帐单处理业务必须与其它应收帐款业务分开来控制，确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。
如果使用电子数据捕获系统，确保摘要报告与记入银行帐目的数据一致。
调研和解决重要帐单的收款业务。
6.准备并将债务人帐目间的转帐记入月报。
7.每天就价格等与预定处、销售部和前厅部的员工联络，以减少潜在的发票错误。
另外，讨论有争议的帐目和原因。
8.即时地准备和分送雇员挂帐发票。
9.核对宴会和住宿的预付金。
10.每天处理旅行社佣金，准备旅行社支票清单，并将其交予开户银行处理。
11.为信用会议调查并回答有关旅行社佣金的质疑。
12.为清帐提高每月折扣。
13.在某些情况下，为租金帐目提高每月收费，确保按时支付。
14.月末，客人离店后（超过60天）将过期未付的帐款销帐。
为旅行社佣金和员工折扣提供保证无显示帐目。
15.每月调整挂帐帐目总额到总分类帐。
16.例行挂帐文件的存放和适当的应收帐款电脑报告。
17.记录无显示帐单并每月检查一次。
18.如果要依据客人历史、公司、职业等等开帐单，需要与财务总监／助理财务总监商议保证无显示帐单的处理方式。
职责二：酒店应收会计岗位职责一、根据《会计法》27条和《会计基础工作规范化》规定，结合本公司制定本制度。
二、会计稽核制定工作指定专人完成，直接由老板和总经理负责。
三、按月对原凭证和记帐凭证审核一次，对会计帐簿、会计报表复核一次。
四、按月盘点现金一次，并由出纳的现金、银行存款日记与会计现金、银行存款总帐进行核对，如有不符应查明原因及时处理。
酒店财务审计岗位职责(2篇)
酒店财务审计岗位职责1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和____风险;6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
酒店财务审计岗位职责（2）酒店财务审计岗位的职责主要涵盖以下几个方面：1. 进行财务数据的审计：对酒店的财务数据进行审核和审计，包括收入、支出、成本、资产等方面的数据，确保其准确性和合规性。
2. 发现财务问题并提出解决方案：发现酒店财务方面的问题和风险，并提出改进措施和解决方案，确保酒店财务运作的正常与稳定。
3. 检查合规性：检查酒店的财务操作是否符合相关法律、法规和规章制度，确保酒店的财务运作合规性。
4. 编制财务报表：负责编制酒店的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
5. 内部控制评估：评估酒店内部控制制度的有效性和可靠性，发现潜在的风险和问题，并提出改进措施。
6. 参与财务项目：协助财务部门进行财务项目的实施和管理，如财务系统的改进、财务流程的优化等。
7. 报告撰写和汇报：负责编写审计报告并向财务主管或管理层进行汇报，向上级提供财务审计的工作进展。
8. 和其他部门的沟通协调：与酒店的其他部门进行沟通和协调，了解他们对财务审计的需求，并提供支持和解决方案。
总体而言，酒店财务审计岗位的职责是确保酒店财务运作的合规性、准确性和稳定性，发现并解决财务问题和风险，提供相关财务报告和建议，为酒店的经营决策和发展提供有力的支持。
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9、在审核和收帐过程中，必须条理清晰，账目明确，不得出现张冠李戴现象，以免引起投诉，给宾馆声誉造成不良影响。
10、负责餐饮收银员的管理，包括替岗和业务培训等方面。
11、参与本部门的各种培训等活动。
5、在业务上，需每天与各营业点和销售部保持密切的联系，并搞好团结。如在催收过程中遇到困难，可由部门经理出面协调，或由销售代表配合。
6、负责长住户、物业方面等押金的管理，以及各单位用于消费的预付账款的管理，及时核对余额，以免超额消费，或出现坏帐，给宾馆带来损失。
7、检查客账资料及余额，以免出现前台员工将客人未退的余款冒领。
2、按宾馆内部文件进行审核，包括账单联号、签单权限、长短款方面等审核。
3、月末为财务总监提供各单位挂账账龄分析表，负责与外单位核对往来明细账目，并按合同或协议的收款时间进行催收。
4、对内部消费或股东挂帐及时处理，并请相关领导签字确认，原则上是不允许员工挂帐，如有特殊情况，需及时向部门经理或总监反映。
1、各单位挂账账龄分析表及明细附表。
2、股东消费及内部招待明细表及相关附表。
3、对外报送的统计局和旅游局的各类报表。
12、完成财务总监和部门经理指派的其它工作任务。
Байду номын сангаас任职条件
1、财务专业毕业，具有三星级以上宾馆工作经验，具有团队合作精神。
2、熟练星级宾馆的账务审核程序、会计方法及内部控制制度，掌握电脑操作系统，能承担本岗位强大的工作压力。
3、品貌端庄、性格开朗，工作细心，负责任。25岁以上，男女不限。
完成报告及报告种类
应收账会计兼日审
部 门
财务部
岗 位
应收账会计兼日审
分 部
办公室
直属上司
财务经理
组 别
直辖下属
无
审 核 人
审批人
岗位描述
负责审核每日一线营业部门的各种账单和报表，并将挂帐和内部消费分开，按单位明细设立，月末与外单位进行对账和催账。
岗位职责
1、每天对一线各营业点的账单和夜审报表进行复审，将各类账单分门别类的进行归属，便于对帐和月末挂帐凭证的制定。