文书档案归档案整理操作方法
文书档案归档说明
文书档案归档说明文书档案归档是将各种文书文件按照一定的规则整理并存档,以便于日后查询和使用。
文书档案归档有助于保证文件的安全性、可靠性和便捷性,提高工作效率和管理水平。
归档文书档案的目的是确保文书的安全保存,方便查阅和利用,减少信息的丧失和错误,提高文件处理的效率和质量。
归档文书档案的具体步骤如下:1. 文件整理:将各类文书按照文件类型进行分类,如公文、合同、凭证等。
然后按照一定的规则进行排序,如按时间、按主题、按编号等。
2. 文件编目:对每个文书进行编目,包括文书名称、编号、时间、起草单位等基本信息。
同时可以根据需要编写文书的简要说明或摘要,便于日后查阅。
3. 文件装订:根据文件的类型和大小,选择合适的装订方式,如文件夹、活页夹、塑料套等。
确保文书整齐、不损坏,并能方便查询和取阅。
4. 文件标识:对于重要文书或文件,可以在封面或文件上标注重要信息,如保密级别、重要性等,便于辨识和管理。
5. 文件存放:将已归档的文书档案放置在专门的文件柜、书架或存档盒中,根据需要进行分区,如按照部门、年份等进行分类,确保档案的整体有序和易于管理。
6. 文件检索:建立清晰明确的档案检索规则,如使用索引或目录等方式,方便日后的检索和查询。
对于需要频繁查阅的文件,可以优先放置于易于取阅的位置。
7. 文件借阅:对于需要外借的文件,要在借阅登记册上记录借阅人、借阅时间等信息,并要求借阅人在规定期限内归还。
确保文件的借阅和使用受到控制。
总之,文书档案归档是一项重要的管理工作,通过科学规范的归档措施,可以有效管理和利用文书档案,提高工作效率和信息管理能力。
文书档案归档整理操作方法
文书档案归档整理操作方法文书档案、科技档案、会计档案、干部职工档案、诉讼档案、照片档案、音像档案和电子档案等,不同种类的档案有不同的整理方法和要求,但整理原则是相同的,即“遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用”。
为了整理好文书档案,必须研究领会中华人民共和国档案行业标准《归档文件整理规则》(DA/T22-2000)和《海南省归档文件整理规则实施细则》。
归档文件是指立档单位在其职能活动中形成的,办理完毕应作为文书档案保存的纸质文件材料。
归档文件的整理包括将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、加盖归档章(编号)、编目(编制归档文件目录)、装盒等过程。
归档的意义在于将文件转化为档案,是文书处理的终点和档案管理的起点。
全宗指一个独立的机关、团体或其它的组织、个人在社会活动中形成的档案有机整体,设立全宗的主要资格是立档单位具有独立的法人资格,可以独立行使职权,并能主要以自己的名义单独对外行文。
一般来说,一个立档单位的全部档案就是一个全宗。
全宗号是档案馆给立档单位的代号。
整理方法包括收集、整理、编目、装盒等步骤。
收集是整理的前提和根本,没有收集齐全完整的文件材料,整理就不能很好地反映立档单位的历史面貌和工作情况。
因此,收集应归档的文件材料必须保证齐全完整,收集范围是本单位的收文、发文和内部文件。
立档单位要建立健全收发文登记制度,有完整的收文登记本、发文登记本、印章登记本,并根据归档范围收集所登记的“红头文件”的归档。
同时,应检查本单位在年度工作中产生的“白头文件”材料是否收集归档,如会议材料、综合材料等。
本单位在工作过程中收集了许多“红头文件”和“白头文件”,这些文件是立档单位必须收集的文件材料。
归档单位需要按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(___令第8号)的归档范围和不归档范围,对收集到的材料进行判断和筛选。
不符合归档范围的文件材料需要剔除,剩下的文件材料则必须归档。
文书档案管理归档整理操作方法和技巧
文书档案管理归档整理操作方法和技巧
文书档案管理归档整理是确保文书档案能够有序、高效地保存和检索的关键环节。
下
面是一些操作方法和技巧:
1. 建立分类系统:根据文书档案的性质、用途和关联性,建立一个清晰的分类系统。
可以根据部门、日期、主题等来进行分类。
2. 标签和标记:使用标签和标记来标识文书档案的重要信息,如文件类型、日期、文
件编号等。
这样可以方便快速地找到需要的文书档案。
3. 统一命名规则:制定一个统一的命名规则,使每个文书档案都有一个清晰易懂的文
件名。
可以包括日期、文件编号、主题等信息。
4. 文件整理:定期对文件进行整理,将过期或不再需要的文件进行归档或销毁。
同时,及时更新文件夹或盒子上的标签和标记。
5. 电子归档管理:对于电子文书档案,也要进行归档管理。
可以建立一个统一的文件
夹结构,将不同类型的电子文书档案分类存放。
6. 保护措施:对于重要的文书档案,要采取适当的保护措施,如备份、加密等。
同时,要定期检查文书档案的完整性和安全性。
7. 培训和沟通:为所有相关人员提供培训,确保他们理解和遵守文书档案管理的规定
和流程。
同时,加强沟通,及时解决问题和分享管理经验。
8. 持续改进:根据实际情况,不断总结经验并进行改进。
定期评估文书档案管理的效果,并根据评估结果进行优化和改进。
以上是文书档案管理归档整理的一些常用方法和技巧,可以根据具体情况进行调整和应用。
最重要的是要保持一贯的规范性和可持续性,确保文书档案管理的高效和可靠性。
文书档案管理归档整理操作方法和技巧
文书档案管理归档整理操作方法和技巧一、什么是文件材料的归档整理是指立档单位在其职能活动中形成并办理完毕,应作为文书档案保存的各种纸质文件材料,以件为单位,进展装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
二、归档文件整理原那么:遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联络,区分不同价值,便于保管和利用。
三、文件材料归档整理的详细操作方法〔一〕搜集搜集工作即是将本单位在其职能活动中形成的、办理完毕的、具有保存价值的各种文字材料搜集集中起来的工作过程。
要求:材料齐全完好、内容真实准确〔二〕确定“件”归档文件整理方法是以“件”为单位,进展文件级整理。
确定“件”是归档文件整理工作的关键之一。
“件”确实定一定要把握尺度,不可过严也不可太松。
一般以每份文件为一件。
详细情况作如下规定:1、文件正本与定稿为一件;2、计算机及其网络环境中形成的文件,无定稿的,或打印出的定稿上无重要修改手迹、领导批示,定稿不归档,但发文稿纸必须归档,且与正文合为一件;3、正文与附件为一件。
附件一般是指正文后注明的附件,它是正文内容的一部份。
4、原件与复制件为一件;5、转发文与被转发文为一件;6、会议记录一本为一件;如党委会议记录、行政会议记录等;7、成套的会议材料分别为件;8、重要文件的正文与历次修改稿可各为一件;9、正文与文件处理单〔办文单〕为一件;10、来文与复文〔指请示与批复、报告与批示、函与复函〕为一件;11、报表、名册、图册、成册的编研材料、刊物等按其原来的装订方式,一册〔本〕为一件;12、未装订的式样同一的表格,以一定的单位〔如部门或时间等〕组合,可装订在一起作为一件。
如先进审批表、工资审批表、统计年报等;13、介绍信一般一份为一件,假设单位一年形成的介绍信数量较多时,也可结合其它特征划分成假设干件;〔三〕件的装订件的装订主要是为了固定“件”,使其便于保管和利用。
在装订前,已破损的文件应予修整,字迹模糊或易褪变的文件应予复制或进展字迹加固处理。
文书档案整理归档步骤
文书档案整理归档步骤
1.收集:对照本单位收发文本及归档计划表把全年文件材料收集齐全,分出应归档材料和不归档材料。
2.分类:对照保管期限表,把应归档材料分为永久、定期30年、定期10年三大类。
3.整理:
(1)以"件"为单位进行整理,一般一份文件为一件,正文与定稿为一件,正文与附件为一件,原件与复制件为一件,转发文与被转发文为一件,文件处理单与相关文件为一件;报表、名册、图表等一个自然本(册)为一件。
(2)各单位发文的归档文件需加盖单位公章。
4.排列:归档文件按事由结合时间顺序集中排列;请示与批复集中排列;会议记录、统计报表等成套性文件材料按时间顺序排列。
5.电子录入:归档文件材料目录按照统一格式(见附件2)录入相关内容。
电子稿发送至hbzyjsxyxb@12
.以A4纸打印出纸质稿,加盖公章后上交。
6.装订:各单位档案统一交由综合档案室装订。
7.移交:经以上步骤整理过的归档文件材料移交综合档案室归档保存。
文书整理归档方法和步骤(文书档案管理课件)
案例导入
2018年伊始,海天集:“该这些是我们公司去年一年积累的文件材料。你近期的主要工作就是 整理好这些文件,按照要求要在6月底前归档移交给档案室。”张珊面对这有几尺 厚的“文山”无从下手,在大学时也从没有亲自整理过,只好再去找老郑请教。老 郑交给她一份《海天集团公司文书整理归档制度》,笑着说:“你去仔细看看这 个制度,慢慢试着做做吧。需要时再来找我吧!”经过对这个制度的学习研究, 王瑾对文件整理工作有了清晰的思路,自信地拿起工具开始整理文件。
定期
2——3
宣传工作会议材料
永久
2——4
宣传工作进展情况
定期
2——5
宣传工作经验材料
定期
三、组织部
3——1 上级机关有关指导组织工作的文件材料 永久
3——2 组织工作计划、总结
定期
3——3 组织工作报告
永久
3——4 下级机关上报的有关组织工作的材料 定期
3——5
组织工作进展情况
……
4
任务实训
海天集团公司下设独立子公司鲲鹏科技有限公司,公司主要从事软件设计。 公司成立之初为适应市场需要不断调整公司内设机构,从最初的3个部门, 调整为6个,又从6个缩减为4个。随着公司市场占有率不断扩大,近年来公 司内设机构一直稳定为7个。
1 初步整理
(1)依据分类方案类目做好平时的组卷工作
(2)组卷时,注意“件”判定、整理、排列、“件”装订、“件”编页号
◆ “件”整理 ■ 去除文件上易锈蚀的金属物。最主要的工作是除去普通的订书钉、 回形针、大头针等,防止时间长了生锈。
◆ “件”排列 特殊的“件”内排序,顺序如下: 正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后; 原件在前,复制件在后;转发文在前,被转发文在后; 复文在前,来文在后;汉文本在前,少数民族文字在后; 中文本在前,外文在后 。 有文件处理单的,可放在最前面作为首页。
归档文件整理的方法步骤
归档文件整理的方法步骤归档文件整理的方法步骤可以简要地归纳为“十步走”,具体如下:第一步:收集应归档文件收集应归档文件,是档案工作的起点,其基本的要求就是“齐全完整”。
一般在每年第一季度完成上年度文件材料的收集归档任务,归档范围以是否反映本单位工作活动、具有查考利用价值为依据确定,具体如下:(一)应归档的上级机关的文件材料,(上级来文)主要有5个方面:1、上级组织召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料;2、上级组织颁发的属于本公司主管业务并要贯彻执行的法规性文件;3、上级领导检查视察本公司工作时的重要指示、讲话和题词;4、代上级组织草拟并被采用的文件最后草稿和印本;5、上级组织转发本公司的文件。
(二)应归档的本公司的文件材料,主要有23个方面:1、本公司党组(党委)、行政领导会议文件材料;2、本公司召开的工作会议、专题会议文件材料;3、本公司颁发的各种正式文件的签发稿、正式印件,重要文件的修改稿;4、本公司的请示与上级组织的批复、子公司的请示与本公司的批复;5、本公司及其内部职能部门形成的工作计划、总结、报告;6、反映本公司业务活动和科技管理的文件材料;7、本公司检查子公司工作和调查研究形成的重要文件材料;8、本公司总的统计报表和统计分析材料;9、本公司形成的纪律检查、行政监察和审计方面的文件材料;10、本公司党委、团委、工会、妇女和内部组织机构在工作活动中形成的重要文件材料;11、内容重要的群众信访材料和本公司处理信访事项的记录、摘要单、调查处理报告、领导批示、统计分析材料;12、本公司领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录及从其他单位带回的与本公司有关的未经收发登记的文件材料;13、反映记载本公司房地产权益和有关纠纷处理的文件材料;14、本公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简章、人员编制方面的文件材料;15、本公司制定的工作条例、章程、规章制度等文件材料;16、本公司及子公司的历史沿革、大事记、年鉴和反映本公司及子公司重要活动事件的剪报;17、本公司干部任免(包括上报和下批及备案)、调配、培训、专业技术职务评聘、党员团员干部职工名册和报表、干部职工录用、转正、定级、调资、辞职、退职、开除、退休、离休、复员、转业、评残、抚恤、死亡、奖惩及治安保卫的文件材料;18、本公司及子公司办理的干部职工转移工资、行政、党员、团员、工会组织关系的介绍信及存根;19、本公司财产、物资、档案等的交接凭证和清册;20、本公司编印的情况反映、简报等刊物定稿和正式印本及编辑出版物的定稿和样本;21、本公司与其他单位或个人签订的各种合同、协议;22、本公司与外国签订的条约、协定、合同、议定书、换文(正本、副本)和外事活动形成的请示、报告、计划、考察总结、重要简报、会议纪要、记录、往来文件;23、各种普查工作形成的文件材料。
文书档案整理归档流程与方法
文书档案整理归档流程与方法文书档案整理归档流程与方法1. 为何需要文书档案整理归档流程•提高工作效率:通过有序的整理和归档,可以快速准确地找到所需文书档案,节省时间和精力。
•保护信息安全:妥善的整理归档可以降低文书档案的遗失风险,并保护重要信息的安全性。
•便于知识共享:整理归档过程中的分类和标签化,有助于知识和经验的共享和传承。
2. 文书档案整理归档流程收集与筛选•收集文书档案:将需要整理归档的文书档案分门别类,包括报告、合同、备忘录等。
可以通过电子邮件、共享文件夹等方式进行收集。
•筛选并评估文书档案:根据文件的重要性和紧急程度,对收集到的文书档案进行筛选和评估,确定是否需要进行整理归档。
分类与标记•分类:按照文件的性质和用途,将文书档案进行分类,例如分为合同类、报告类、会议纪要类等,方便后续查找和归档。
•标记:为每个文书档案添加标签或关键词,便于快速查找和检索。
可以采用统一的标签规范,或者根据具体内容进行个性化的标记。
编目与整理•编目:为每个文书档案编写简要的目录或索引,包括文件名、摘要、分类等信息,方便查阅和管理。
•整理:根据分类和标记,将文书档案整理归档到相应的文件夹或数据库中,可采用数字化管理工具,或者传统的文件柜和标签方式。
存储与备份•存储:选择合适的存储介质和设备,如云存储、硬盘、U盘等,将整理归档的文书档案妥善保存。
同时,设定规范的存储路径和文件命名规则。
•备份:定期备份文书档案,以防止意外丢失或损坏。
可以设置自动备份系统,或者手动进行定期的外部备份。
3. 文书档案整理归档方法数字化管理•借助专业的文档管理软件,对文书档案进行数字化管理和归档。
可以设置权限和版本控制,方便多人协同操作和查阅。
文件柜式管理•使用传统的文件柜和文件夹,将文书档案按照分类和标记的方式整理归档,可以采用颜色标签或字母编号等方法。
分区式管理•将文书档案按照不同部门、项目或时间段进行分区管理,方便查找和归档。
可以使用专门的文件夹或标签来划定不同区域。
如何做好办公室文书档案的收集和归档工作
如何做好办公室文书档案的收集和归档工作【摘要】办公室文书档案的收集和归档工作对于办公室的管理至关重要。
建立规范的文书档案管理制度是保障工作效率的基础。
分类整理文书档案可以让信息更加清晰易查。
保护文书档案的保密性是维护机密信息安全的重要手段。
利用电子化手段管理文书档案可以提高管理效率和便捷性。
定期清理和销毁过期文书档案可以节约空间和资源。
做好文书档案管理有助于提高工作效率,文书档案管理是办公室工作的基础。
办公室应当重视文书档案管理工作,建立完善的管理制度,确保文书档案的安全、有序和高效管理,为办公室工作提供坚实的支持和保障。
【关键词】办公室文书档案、收集、归档、规范管理制度、分类整理、保密性、电子化管理、清理、销毁、工作效率、基础、管理制度、办公室工作、重要性1. 引言1.1 为什么要做好办公室文书档案的收集和归档工作办公室是一个组织的重要部分,文书档案管理是办公室正常运转的基础。
好的文书档案管理可以帮助组织更高效地进行工作,提高工作效率,减少工作中的错误和延误。
文书档案管理可以帮助组织更好地记录和追踪所做的工作,便于查找和审阅相关信息。
而不良的文书档案管理则容易导致文件混乱、信息丢失、甚至泄露机密信息。
在办公室中做好文书档案的收集和归档工作是至关重要的。
良好的文书档案管理还有助于提高工作的透明度和责任感。
通过规范的文书档案管理制度,可以清晰地记录所有工作流程和决策过程,方便后续追溯和评估。
文书档案的收集和归档也能为组织提供法律保护,保障组织和员工的权益。
做好办公室文书档案的收集和归档工作不仅是为了提高工作效率,更是为了维护组织的正常运转和发展。
1.2 文书档案的重要性文书档案在办公室中具有极其重要的作用,它是组织内部信息的桥梁,承载了组织的历史、发展和运营的各个方面。
文书档案记录了组织内部的各种重要信息和数据,包括合同、报告、会议记录、人事档案等,这些信息对组织的运营和管理起着至关重要的作用。
文书档案是组织内部沟通和协作的重要工具,能够帮助员工快速获取所需信息,提高工作效率。
文书档案归档整理办法
文书档案归档整理文书档案是反映村、社区党务、行政管理等活动的档案。
形式上以纸介质形式为主,具有年度周期性、普遍性的特点。
一、归档范围1、本村、社区自身形成及本村、社区与有关单位联合形成的,反映本村、社区主要工作活动的文件材料;2、上级机关颁发或转发的针对本村、社区工作或本村、社区须遵循贯彻的文件材料;3、其他单位与本村、社区联系、协商工作的重要来往文件。
具体范围和保管期限参阅《村、社区各类档案归档范围和保管期限表》。
二、文书档案的归档要求1、归档的文件材料要齐全完整,应归档的文件材料的种类、份数及每份文件的签发稿、附件和与本文有关的批示等附属材料,均应齐全、完整。
2、归档的文件材料必须字迹清楚工整,纸张及文件格式符合国家要求,避免使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水等不耐久的书写材料;3、归档的文件材料原则上应该是原件;4、文书档案可在年度终了后归档,但必须要在次年上半年完成文件材料的收集、归档工作;也可在文件形成时即时归档。
三、文书档案的整理方法和具体步骤目前对于文书档案的整理,有两种方法可供选择:一种是立卷归档整理方法,另一种是单件归档整理方法。
立卷整理方法是一直延续下来的传统档案整理方法,它是指将一些互相有关联的文件组合成案卷并装订起来的一种整理方法,组卷的过程较为复杂,但这种方法按问题将同类内容的文件进行集中,便于手工检索利用;单件整理方法则是随着计算机的普及应用而出现的一种新的整理方法,它以计算机和档案管理软件的应用为前提,保持文件形成的原貌,逐份归档,操作较为简单,但是对计算机和档案管理软件有很强的依赖性。
村、社区一般采用立卷归档整理方法。
(一)立卷归档整理方法1、立卷的概念立卷:又叫组卷,是指将办理完毕、具有保存价值的文件,按照形成规律和内在联系分门别类组成基本保管单位的过程。
立卷的最后“产品”是案卷,即经加工形成的有关某些问题或某项工作活动的系统的具有密切联系的文件组合体,它是文书档案采用立卷方法时的基本保管单位。
文书档案管理归档整理操作方法和技巧
一、什么是文件材料的归档整理是指立档单位在其职能活动中形成并办理完毕,应作为文书档案保存的各种纸质文件材料,以件为单位,进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
二、归档文件整理原则:遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。
三、文件材料归档整理的具体操作方法(一)收集收集工作即是将本单位在其职能活动中形成的、办理完毕的、具有保存价值的各种文字材料收集集中起来的工作过程。
要求:材料齐全完整、内容真实准确(二)确定“件”归档文件整理方法是以“件”为单位,进行文件级整理。
确定“件”是归档文件整理工作的关键之一。
“件”的确定一定要把握尺度,不可过严也不可太松。
一般以每份文件为一件。
具体情况作如下规定:1、文件正本与定稿为一件;2、计算机及其网络环境中形成的文件,无定稿的,或打印出的定稿上无重要修改手迹、领导批示,定稿不归档,但发文稿纸必须归档,且与正文合为一件;3、正文与附件为一件。
附件一般是指正文后注明的附件,它是正文内容的一部份。
4、原件与复制件为一件;5、转发文与被转发文为一件;6、会议记录一本为一件;如党委会议记录、行政会议记录等;7、成套的会议材料分别为件;8、重要文件的正文与历次修改稿可各为一件;9、正文与文件处理单(办文单)为一件;10、来文与复文(指请示与批复、报告与批示、函与复函)为一件;11、报表、名册、图册、成册的编研材料、刊物等按其原来的装订方式,一册(本)为一件;12、未装订的式样同一的表格,以一定的单位(如部门或时间等)组合,可装订在一起作为一件。
如先进审批表、工资审批表、统计年报等;13、介绍信一般一份为一件,若单位一年形成的介绍信数量较多时,也可结合其它特征划分成若干件;(三)件的装订件的装订主要是为了固定“件”,使其便于保管和利用。
在装订前,已破损的文件应予修整,字迹模糊或易褪变的文件应予复制或进行字迹加固处理。
文件的修整、复制要在保持原貌的前提下进行。
文书档案整理方法
文书档案整理方法文书档案整理是一项需要耐心和细心的工作,它不仅关系到个人的工作效率和形象,更关乎单位的管理和运行。
下面将介绍一些文书档案整理的方法,希望能对大家有所帮助。
首先,整理文书档案时,要先对文书进行分类。
可以根据文书的性质、用途、时间等因素进行分类,将相似性质的文书放在一起,这样可以方便后续的整理和查找。
分类可以采取文件夹、盒子、标签等方式进行,根据实际情况选择最合适的方式。
其次,对于已经分类好的文书,需要进行归档整理。
归档整理时,可以采取按时间顺序、按重要性顺序、按编号顺序等方式进行,具体方法可以根据实际情况进行选择。
在整理过程中,可以使用文件夹、文件盒、文件夹袋等工具进行整理,同时要注意标注清楚每个文书的名称、时间、编号等信息,以便于后续的查找和管理。
另外,文书档案整理时,要注意保持文书的完整性和准确性。
在整理过程中,要注意文书的数量和内容是否齐全,如果有遗漏或错误,要及时进行补充和更正。
同时,要保持文书的清晰可读,可以使用文件夹袋、透明文件夹等工具进行保护,防止文书被弄脏或损坏。
最后,整理完文书档案后,要进行定期的检查和更新。
定期检查可以帮助及时发现问题并进行调整,同时也可以保持文书档案的整洁和有序。
在更新过程中,可以根据实际情况对文书进行调整和重新整理,以保持文书档案的及时性和有效性。
综上所述,文书档案整理是一项需要细心和耐心的工作,但是它对于个人和单位都是非常重要的。
通过合理的分类、归档整理、保持完整性和定期更新,可以帮助我们更好地管理和利用文书档案,提高工作效率和整体形象。
希望大家在工作中能够重视文书档案整理,做好相关工作,为工作和单位发展做出贡献。
文书档案归档整理操作方法和技巧
文书档案归档整理操作方法和技巧一、什么是文件材料的归档整理是指立档单位在其职能活动中形成并办理完毕,应作为文书档案保存的各种纸质文件材料,以件为单位,进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
二、归档文件整理原则:遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。
三、文件材料归档整理的具体操作方法(一)收集收集工作即是将本单位在其职能活动中形成的、办理完毕的、具有保存价值的各种文字材料收集集中起来的工作过程。
要求:材料齐全完整、内容真实准确(二)确定“件”归档文件整理方法是以“件”为单位,进行文件级整理。
确定“件”是归档文件整理工作的关键之一。
“件”的确定一定要把握尺度,不可过严也不可太松。
一般以每份文件为一件。
具体情况作如下规定:1、文件正本与定稿为一件;2、计算机及其网络环境中形成的文件,无定稿的,或打印出的定稿上无重要修改手迹、领导批示,定稿不归档,但发文稿纸必须归档,且与正文合为一件;3、正文与附件为一件。
附件一般是指正文后注明的附件,它是正文内容的一部份。
4、原件与复制件为一件;5、转发文与被转发文为一件;6、会议记录一本为一件;如党委会议记录、行政会议记录等;7、成套的会议材料分别为件;8、重要文件的正文与历次修改稿可各为一件;9、正文与文件处理单(办文单)为一件;10、来文与复文(指请示与批复、报告与批示、函与复函)为一件;11、报表、名册、图册、成册的编研材料、刊物等按其原来的装订方式,一册(本)为一件;12、未装订的式样同一的表格,以一定的单位(如部门或时间等)组合,可装订在一起作为一件。
如先进审批表、工资审批表、统计年报等;13、介绍信一般一份为一件,若单位一年形成的介绍信数量较多时,也可结合其它特征划分成若干件;(三)件的装订件的装订主要是为了固定“件”,使其便于保管和利用。
在装订前,已破损的文件应予修整,字迹模糊或易褪变的文件应予复制或进行字迹加固处理。
文书档案整理步骤
文书档案整理步骤第一步:梳理文件清单首先需要对已有的文件资料进行梳理,清点数量和内容,制作一个清单,包括文件名称、编号、原件的数量等信息。
这有助于更好地了解文书档案的情况,为后续的整理工作提供依据。
第二步:分类建档根据文件的性质和内容进行分类,常见的分类方式包括:按部门、按时间或按文件类型等。
根据分类的结果,为每个文件类别建立相应的文件夹或档案袋,并进行编号,以便于后续的归档工作。
第三步:整理文件内容对于每个文件夹或档案袋内的文件进行整理,首先对文件进行排序,按照时间顺序或者重要性进行排列。
其次,对每个文件进行目录编排,编写文件标题、日期、摘要等信息,以便于查找和使用。
第四步:文件归档第五步:建立档案登记表对于整理好的文书档案,还需要建立一份档案登记表,用于记录每个文件夹或档案袋的基本信息,包括编号、文件名称、存放位置和借阅情况等,以便于管理和监控文件的借阅和归还。
第六步:保管与维护整理好的文书档案需要妥善保管和维护,保证文件的安全性和完整性。
可以选择一个专门的档案室或柜子进行存放,确保档案室或柜子的环境干燥、通风,并防潮、防火、防鼠等。
另外,定期进行档案的检查和整理,保持档案的整洁和有序。
第七步:定期更新随着工作的进行,新的文件资料会不断产生,因此需要定期对档案进行更新。
每隔一段时间,对档案进行检查和整理,删除无用的文件或进行归档调整,同时将新增的文件进行分类和整理,并按照前面的步骤进行归档和登记。
总结:文书档案整理是一个细致而繁琐的工作,但是它对于提高工作效率、方便查阅和保护文件资料的安全性和完整性都具有重要的意义。
通过以上七个步骤的整理工作,可以使文书档案得到良好的管理和保管,从而为工作的顺利进行提供有力保障。
归档文件整理方法和步骤
归档文件整理归档文件整理是将办理完毕的公文,有选择地收集起来,分门别类地整理集中,以备向档案部门移交的归档的工作。
国家档案局2000年12月6日发布,2001年1月1日起实施中华人民共和国档案行业标准《归档文件整理规则》,以我国从20世纪50年代开始的立卷制度进行改革,取消案卷,推行文件级整理,山东省档案局从2002年起在全省推行了这一规则。
归档文件:是指立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。
归档文件整理,是将文件以“件”为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
1、收集文件。
收集文件一般按年度进行收集,不同年度的文件一般不得放在一起整理(但跨年度的请示与批复,放在复文年整理;没有复文的,放在请示年整理;跨年度的规划放在针对的第一年整理;跨年度的总结放在针对的最后一年整理;跨年度的会议放在会议开幕年整理;非诉讼案件放在结案年整理)。
做好平时收集工作,必须建立健全归档制度。
归档制度的主要内容包括归档范围、归档时间、归档要求。
“归档范围”是指一个机关形成的全部文件中哪些应该归档,哪些不应该归档。
凡是本机关工作活动中形成的、办理完毕的具有查考利用价值的文件材料,均属归档范围。
归档时间:是指文书处理部门或业务部门需要归档的文件材料整理完后向档案室移交的时间。
第二年的上半年(6月30日前)。
归档质量要求:遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件材料之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。
归档文件的整理是文书处理的最后环节,归档文件收集齐全、完整也是文书处理的一项基本要求。
平时收集文件时,要收集及时,数量上齐全完整、质量上要准确系统。
齐全:就是机关和各内部组织机构的文件材料都要齐全,各种门类载体的文件材料都要齐全。
完整:就是归档的文件数量充分,能在时间上反映出本单位完整的工作活动面貌。
准确系统:即归档的文件材料要遵循文件的自然形成规律,保持文件之间的历史联系,区分保管期限,科学分类,较好地反映机关的活动的基本面貌。
文书档案分类及文书档案归类整理方法
文书档案分类及文书档案归类整理方法文书档案分类及文书档案归类整理方法文书档案简介文书档案是反映党务、行政管理等活动的档案。
它记录了一个社会组织所从事的各类管理活动,如党群管理、财务管理、人事管理、业务管理等。
文书档案通常是由办理完毕的有保存价值的文书转化而成,文件是法定机关、团体、企业事业单位和个人在各种活动中,为互相联系和处理事务等实际需要,用文字、图表等方式直接记录下来的具有完整体式和处理程序的信息材料。
文书档案分类1)保管期限年度分类法,即先将归档文件按保管期限分类,每个保管期限下按年度分类。
2)保管期限年度问题分类法,即先将应归档文件材料按保管期限分类,每个保管期限下按年度分类,再在年度下按按问题分类。
3)问题年度保管期限分类法,即先将归档文件按问题分类,每个问题下按年度分类,再在年度下按保管期限分类。
4)年度保管期限分类法,即先将归档文件按年度分类,每个年度下按保管期限分类。
文书档案作用1)分类是档案整理工作的重要环节;2)分类的科学性决定了文书档案整理的科学性;3)分类是文书档案标准化、规范化工作的具体表现;4)分类是整理工作的重要组成部分,是系统化的中心环节。
文书档案原则档案分类要遵循客观性、逻辑性、实用性、历史性的原则保管期限我国档案保管期限分为10年、50年和永久。
销毁制度1)制定保管期限表;2)制定销毁档案的审批制度;3)制定销毁档案的监销制度。
编制按照各个全宗分别编制。
每一清册一式两份,一份报批,一份留存。
档案是国家机构、社会组织和公民个人在实践活动中直接形成的有一定保存价值的各种形式的历史记文书档案一般反映政治生活、行政事务管理活动的历史记录。
它按照习惯的档案分类方法即文书档案、科技档案、会计、声像、实物、专门档案进行分类。
在机关文书档案占多数,在企业按照工业企业档案分类表,已经很难分开文书档案和科技档案。
只是十大类中的前四类即党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理类档案的形成规律和文书档案相同,整理档案的方法也要按照国家标准《文书档案案卷格式》进行。
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文书档案归档整理操作方法档案分为文书档案、科技档案(基本建设、科学研究、设备仪器、产品)、会计档案、干部职工档案(人事档案)、诉讼档案、还有照片档案、音像档案、电子档案等等,不同种类,不同载体的档案有不同的整理方法和要求。
但整理原则是相同。
即“遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用”。
一、基本要求:要整理好文书档案就必须学习领会中华人民共和国档案行业标准《归档文件整理规则》(DA/T22-2000)和《海南省归档文件整理规则实施细则》。
二、基本概念:(一)归档文件:立档单位在其职能活动中形成的,办理完毕应作为文书档案保存的纸质文件材料。
(二)归档文件的整理,将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、加盖归档章(编号)、编目(编制归档文件目录)、装盒,使之有序化的过程。
归档的意义:归档是文件向档案转化的标志,是文书处理的终点、档案管理的起点。
(三)全宗:指一个独立的机关、团体或其它的组织、个人在社会活动中形成的档案有机整体,设立全宗的主要资格是立档单位具有独立的法人资格,可以独立行使职权,并能主要以自己的名义单独对外行文。
一般来说,一个立档单位的全部档案就是一全宗。
(四)全宗号:是档案馆给立档单位的代号。
三、整理方法:(一)收集:收集是归档整理的前提、根本,没有收集齐全完整的文件材料,归档整理就不能很好地反映立档单位的历史面貌和工作情况。
因此,收集应归档的文件材料必须保证齐全完整;收集范围是本单位的收文、发文、内部文件。
必须采取以下相应措施:1.立档单位要建立健全收发文登记制度,有完整的收文登记本、发文登记本、印章登记本、依据归档范围,收集所登记的“红头文件”的归档。
2.检查本单位在年度工作中产生的“白头文件”材料是否收集归档。
如①会议材料:本单位年度工作会议材料(总结、计划)、表彰材料,专业会议材料,代表发言材料;本单位在上级工作会议上发言、汇报、经验材料、典型材料、交流或发表论文、考察报告。
②综合材料:会议记录本(党委、党组会议,行政、办公会议)等;各类花名册、登记簿(干部职工、党员、专业技术人员等花名册及主要业务工作登记簿);年报表(业务、党员、人事劳资等各种统计报表);各种介绍信存根(党团组织关系、干部调动、行政事务等)、协议、合同。
以上收集到的“红头文件”和“白头文件”材料是本单位工作过程中形成的属于立档单位应收集的文件材料。
(二)归档判断:立档单位将收集到的材料,依照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局令第8号)的归档范围和不归档范围,剔除不归档的文件材料,剩下的就是立档单位应归档的文件材料,必须进行归档。
不归档的文件材料主要有三方面的文件:①重份文件。
指本单位的发文及部分收文的重份文件。
②普发性文件。
主要指上级、本级非隶属单位给本单位的普发性不需本机关办理的文件材料,任免、奖励非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等。
③未生效文件。
如本单位代上级机关起草的未成为正式文件的稿本等。
(三)装订:用不锈钢钉或线将归档范围中的归档文件以“件”为单位固定在一起即单“件”装订,便于保管利用。
1.整理单位:确定以件为归档文件的整理单位。
一般以每份文件为一件,文件正本与定稿为一件,正文与附件为一件,原件与复制件为一件,转发文与被转发文为一件,重要文件的正本与历次修改稿可各为一件;计算机及其网络环境中形成的文件,无定稿的或打印出来的定稿上无领导修改手迹、批示而定稿不存档的,将正本与发文稿纸为一件,报表、名册、图册、会议记录、介绍信存根等按其原来的装订方式,一个自然本(册)为一件,未装订的式样同一的表格,以一定的单位组合,可装订在一起的为一件;来文与复文可为一件,未装订成套的会议材料各为一件,正文与文件处理单为一件。
2.文件的装订:归档文件按件装订具体要求:正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;原件在前,复制件在后;转发文在前,被转发文在后;复文在前,来复在后;汉文在前,少数民族文字在后;不同文字的文本,无特殊规定的,中文在前,外文在后;有文件处理的,文件处理单在前,正文在后。
3.装订的部位与对齐方式及注意事项:①文件装订时应以左、下侧对齐,以便装订和利用。
②装订时,应将保管期限为永久的归档文件中去掉不符合保管要求的一般订书钉,采用不锈钢订书钉装订(注意:采用不锈钢订书钉装订的档案不能用微波设备进行消毒,否则可能会引起火灾)。
或较厚的文件采用“三孔一线”的线装方法装订。
(四)分类:归档文件采用年度——保管期限分类法进行分类。
同全宗应保持分类方案的稳定。
1.区分年度①年度以落款日期为准。
如2009年形成的《2008年工作总结》应归入2009年。
②跨年度的文件放入办结的年度。
如2008年形成的《2009-2010年工作规划》应归入2008年度; 某单位2007年立案、2008年结案的某信访案件,其文件材料统一在结案年度归档,即归入2008年。
③几分文件作为一件,“件”的日期应以装订时排在最前面的文件日期为准。
具体地说来文与复文为一件,以复文为准等。
④会议记录本以该本最后一次会议记录时间为准。
⑤文件没有标注日期时,需要分析该文件内容,制成材料、格式、字体以及各种标识,通过对照等手段来考证和推断文件的准确日期或近似日期,并据此按年度合理归类。
2.区分保管期限将每年的归档文件按永久、定期分开,定期一般分为30年、10年。
永久保管档案的的确定:属于归档范围的文件,哪些需要永久保存呢?《规定》第七条列出了八款,《文书档案保管管理期限表》中列出了41款文件材料,约占整个期限表的一半。
可以概括为以下四个方面:①反映机关主要历史面貌的文件材料。
如:大事记、组织改革、机构设置、人员编制等文件材料。
②反映机关行政管理、行政执法活动的重要文件材料。
如行政管理工作制度、行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料;房产、地产、固定资产、行政审批、行政许可、合同、协议、国有资产管理等文件材料。
③反映机关主要职能活动的重要文件材料。
如:党组(党委)、行政办公会议记录、会议纪要、工作会议、专题会议材料,上级机关、上级领导视察本机关工作文件材料;本机关制定的方针政策性法规文件、业务文件、调研报告、请示、批复、外事活动文件等。
④反映机关人事管理活动的文件材料。
如人事任免、奖励材料与处分材料,录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤材料;人事考核、职称评审、职工调动、职工名册、党团员名册、党团材料等这些文件材料在反映本机关的历史面貌,主要职能活动,维护国家、机关和职工权益等方面具有长远的利用价值和凭证价值,是各机关形成文件的重点和核心。
准确理解保管期价值的鉴定是归档文件整理工作的难点。
《规定》把保管期限划分为永久、定期两种,在具体划分文书档案保管期限时,突出以本机关文件为主(即以我为主),在操作时,实现对每级文件(上级、本级、同级、下级)文件进行两分制:上级机关文件:针对本机关的文件或属于本机关主管业务的永久保存。
如同级党委、政府关于本机关机构设置、领导人任免、人员编制等文件;上级机关对本机关或人员的表彰文件;上级机关对主管业务工作的规划、意见、批复等。
其他需要贯彻执行或查考的保存10年。
本机关文件:反映本机关主要职能活动的永久保存;一般的保存30年或10年(表中界定具体清晰)同级机关文件:非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料保存10年。
下级机关文件:报送的重要的总结、报告保存30年,一般的保存10年。
(五)排列1.把同一年度、同一保管期限的文件分开排在一起。
即立档单位每年只编永久、30年、10年三条流水号分开排列。
不同年度、不同保管期限的文件不能排列在一起。
2.在同一保管期限内,把同一机构(或问题、文号)有内在联系(如同一次活动、同一项工作,同一个会议)的文件排在一起,即同一事由的相关文件应当排列在一起。
是“遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系”整理原则的体现。
排列顺序应保持相对固定。
3.最后在同一保管期限、同一机构、问题或文号内按成文时间的生后顺序排列。
(六)编号归档文件编号是指将归档文件在全宗中的位置标识为符号,并以归档章的形式在归档文件上注明。
编号是编目工作的起点和基础,其目的是反映分类、排列这些系统工作的成果。
通过编号,使归档文件在全宗中的位置得以确定,并为后续的编目工作以及将来查找利用时的实体存取提供了条件。
件号即文件的排列顺序号,它是反映归档文件在全宗中的位置和固定归档文件的排列先后顺序的重要标识。
归档文件应依分类方案和排列顺序逐件编号,在文件首页上端的空白位置加盖归档章并填写相关内容。
文件处理单随同归档的,归档章盖在文件处理单上,以保护文件正本的原貌。
归档章设置全宗号、年度、保管期限、件号等必备项目。
1.全宗号:档案馆给立档单位编制的代号。
档案室如没有全宗号可暂时不填。
2.年度:文件形成年度,以4位阿拉伯数字标注公元纪年,如2008。
3.保管期限:归档文件保管期限的填写为永久、30年、10年。
4.件号:归档文件的排列顺序号。
以年度为界,每年必须从1编起,不能跨年度连续编号,各期限分别编流失号(即每年分期限共编三条流水号)。
件号包括室编件号和馆编件,分别在归档文件整理和档案移交后编制。
室编件号的编制方法为:在分类方案的最低一级类目内;按文件排列顺序从“1”开始标注,每种保管期限各编一个流水顺序号,如2007年永久件号:1、2、3 (82)30年件号:1、2、3 (73)10年件号:1、2、3 (243)馆编件号待档案移交给档案馆后,由档案馆根据需要填写。
(七)编目归档文件应依据分类方案和室编件号顺序编制归档文件目录。
归档文件应逐件编目。
来文与复文为一件时,只对复文进行编目。
通过检查复文来实现对相应来文的查找。
归档文件目录包括件号、责任者、文号、题名、日期、页数和备注等项目。
1.件号:填写室编件号。
2.责任者:指发文的组织或个人,即文件的发文机关或署名者。
①填写责任者时一般应使用全称或通用简称,如“海南省纪委“,不能使用“本厅”、“省教育厅”等含义不明,难判断的简称。
②联合发文责任者过多时,可适应省略,但立档单位是责任者的必须抄录。
以体现“以我为中心”的精神。
③未署责任者的归档文件,编目时应根据文件内容形式等特征加以考证并填写。
3.文号:文件的发文字号,是由发文机关按发文次序编制的顺序号,一般由机关代字、年度、顺序号组成。
如琼府办[2008]198号、琼邮管[2008]68号,没有发文字号的不填写。
文号栏内不得填写诸如“会议文件之一”等文件顺序号,亦不得填写“情况反映”等刊物名册。
4.题名:即文件标题,一般应照实抄录。
没有题名或题名不规范的,应根据文件内容,重新拟写或补充标题,外加“〔〕”号附于原标题之后。