单位工会工作总结
企业工会工作年度总结5篇
企业工会工作年度总结5篇篇1一、背景概述本年度，企业工会在公司党委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，积极履行职责，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
通过全体工会成员的共同努力，取得了一系列成绩和进步。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，以期为未来一年的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成效（一）组织建设本年度，企业工会不断加强组织建设，提高工会工作的规范化、科学化水平。
我们完成了工会会员档案的更新和完善，确保了工会数据的准确性和完整性。
同时，加强了与基层员工的联系，深入基层开展调研，倾听员工心声，了解员工需求。
（二）员工权益保障保障员工合法权益是企业工会的重要职责。
过去一年，我们重点关注了员工的劳动权益、福利待遇和工作环境等方面。
参与了劳动法规的学习与宣传，提高了员工法律意识，确保员工的合法权益不受侵害。
同时，针对员工的意见建议，及时与行政部门沟通，推动解决了一批员工关心的热点问题。
（三）文化活动与培训教育为了丰富员工的文化生活，增强员工的归属感和凝聚力，企业工会开展了丰富多彩的文化活动。
组织了各类主题鲜明的文体活动比赛，如职工运动会、文艺晚会等，让员工在紧张的工作之余放松身心。
此外，我们还开展了形式多样的培训教育活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
（四）安全生产与劳动保护监督企业工会积极参与安全生产工作，加强劳动保护监督。
我们深入生产一线，检查安全生产情况，及时发现和整改安全隐患。
同时，积极开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（五）帮扶救助与福利保障企业工会始终关心困难员工，积极组织开展帮扶救助活动。
我们建立了完善的困难员工档案，定期了解他们的生活和工作情况，为他们提供力所能及的帮助。
同时，我们还关注员工的身体健康，组织员工参加体检，为员工购买福利保险等。
三、存在问题及改进措施（一）问题：工会活动形式单一，参与度不高。
改进措施：深入了解员工需求，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
公司工会的工作总结五篇_机关工会五年工作总结
公司工会的工作总结五篇_机关工会五年工作总结一、总体工作回顾在过去的五年中，机关工会始终以服务职工、维护职工合法权益为宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
通过工会组织建设、职工关怀服务、文体活动开展、职工培训等方面的工作，为职工群众提供了良好的服务平台，为维护职工权益尽责尽力。
也在工会组织自身建设和队伍建设方面取得了一定的进步。
接下来，对过去五年的工作进行总结回顾。
二、工会组织建设在过去五年中，机关工会为更好地服务职工群众，不断完善工会组织建设，完善了工委和各级工会的组织形态，提升了工会组织水平。
通过开展工会主席培训、工委干部培训等活动，提升了工会主席和干部的业务能力和服务意识。
也积极推进基层工会组织建设，提升了基层工会组织的凝聚力和影响力。
在工会组织建设方面，取得了显著的成绩。
三、职工关怀服务在过去的五年中，机关工会坚持以职工为中心，不断开展各项关怀服务活动，让职工感受到工会的温暖。
办理了大量职工福利事务，包括职工生日慰问、职工节日慰问、职工困难帮扶等方面，得到了职工的广泛认可和好评。
也积极组织开展职工健康体检、职工体育活动等服务项目，为职工的身心健康保驾护航。
在职工关怀服务方面，取得了明显成效。
四、文体活动开展在过去五年中，机关工会积极开展各类文体活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的身心健康。
包括开展文艺晚会、文艺演出、文体比赛等活动，吸引了大批职工参与。
也积极倡导职工积极参与体育锻炼，办理了多次职工运动会、篮球赛、足球赛等活动。
在文体活动开展方面，取得了良好的成绩。
五、职工培训在过去五年中，机关工会积极组织开展各类职工培训，提升了职工的业务水平和素质能力。
包括开展职工技能培训、职工素质提升培训、职工安全防护培训等活动，让职工得到了更好的职业发展机会。
也加强了职工合法权益教育，提高了职工的法律意识和维权意识。
在职工培训方面，取得了明显的成效。
六、总结与展望在机关工会过去五年的工作总结中，可以看到工会取得了一系列成绩。
工会工作总结（精选18篇）
工会工作总结工会工作总结（精选18篇）难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的工会工作总结，欢迎阅读与收藏。
工会工作总结篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
各单位工会工作总结范文5篇
各单位工会工作总结范文5篇企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，那么工会的具体工作是什么呢?今天小编在这给大家整理了各单位工会工作总结范文5篇，接下来随着小编一起来看看吧!工会工作总结范文(1)过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“三个代表”的重要思想为指引，认真学习贯彻党的xx大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。
现将20XX年上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。
年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。
同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。
现有书籍243册(包括公司自备120册，倡议捐赠123册)，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。
在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。
要求每月开展12次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。
206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。
同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。
今年5月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。
车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。
车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己最大的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。
通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
某机关工会工作总结5篇
某机关工会工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，本机关工会紧密围绕单位中心工作，积极履行职责，为提升员工福利待遇、促进机关内部和谐稳定做出了不懈努力。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验教训，以期为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容概述1. 组织文体活动，增强团队凝聚力。
2. 开展职工技能培训，提升职工素质。
3. 关注职工生活，提高职工福利待遇。
4. 加强工会自身建设，提升服务水平。
三、重点成果1. 成功举办多场文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，有效增强了团队凝聚力和向心力。
2. 开展各类职业技能培训班，提升了职工的专业技能和业务水平。
3. 积极推进职工食堂改善计划，得到广大职工的普遍好评。
4. 成立了工会志愿服务队，积极参与社会公益活动，树立了良好的企业形象。
5. 建立了完善的工会工作制度，优化了工作流程，提高了工作效率和服务水平。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会活动参与度不高。
解决方案：通过问卷调查了解职工需求，针对性地设计活动方案，加大宣传力度，提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题：职工技能提升培训需求多样化，现有资源难以满足。
解决方案：积极寻求外部合作，引入更多优质培训资源，丰富培训内容。
同时，建立培训反馈机制，不断优化培训效果。
3. 问题：工会活动场地设施老化，无法满足日益增长的活动需求。
解决方案：向上级部门汇报情况，争取资金支持，逐步更新改造活动场地设施。
同时，合理利用现有资源，开展多种形式的活动。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工会工作中取得了一定成绩，但也存在诸多不足。
特别是在创新意识和应变能力方面还需加强。
面对新的挑战和需求，我们要保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新方法，提升工会工作的质量和水平。
同时，加强与职工的沟通交流，了解他们的真实需求和期望，更好地服务于广大职工。
六、未来计划1. 继续组织多样化的文体活动，提高职工的参与度和满意度。
单位工会工作总结范文(4篇)
单位工会工作总结范文____，市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣市委＂高位求进、两化互动、转型工作、民生优先＂基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。
现将一年来的工会工作情况总结如下：一、深化理论学习，积极创建学习型工会。
市社根据市直机关工会的要求结合机关实际，认真学习____、____、市第____和市总工会三届八次全委会精神，认真研究，精心组织，坚持以____和____武装工会干部和广大职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。
特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观，深刻领会，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。
在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式，人人参与、人人争先，把学习引向深入。
在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省实施办法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会；同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注重落实，关注民生，着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题，帮助困难职工奋发向上，为供销社事业科学发展起到了积极作用。
二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极建设效能工会。
市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。
一是积极引导职工转变观念，树立继续教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。
充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。
二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。
如慰问生病住院职工，走访慰问困难职工。
单位工会工作总结模板8篇
单位工会工作总结模板8篇篇1一、引言在过去的一年里，单位工会始终坚持以服务职工为核心，积极开展各项工作，努力营造良好的工作氛围，提高职工的凝聚力和归属感。
本总结旨在回顾过去一年的工作成果和经验教训，以便更好地为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 组织文化活动为了丰富职工的业余生活，提高职工的文化素质，单位工会积极开展了一系列文化活动。
例如，组织了多次职工书法比赛、摄影比赛和文艺晚会等，这些活动不仅增强了职工的凝聚力，也提高了职工的艺术修养。
2. 维护职工权益单位工会始终关注职工的权益保障，通过定期开展职工座谈会、征集职工意见等方式，及时了解职工的需求和困难，积极协调解决。
同时，还参与了单位的劳动纠纷调解工作，为维护职工合法权益做出了积极贡献。
3. 开展职工培训为了提高职工的业务素质，单位工会与相关部门合作，开展了多种形式的职工培训活动。
包括技能培训、职业规划培训和安全培训等等。
这些培训活动不仅提高了职工的业务水平，也增强了职工的安全意识。
4. 关爱职工健康单位工会十分关注职工的健康状况，积极组织各类健康活动。
例如，定期开展职工体检、健康讲座和健身活动等等。
这些活动不仅提高了职工的健康意识，也增强了职工的身体素质。
三、经验教训在过去的一年里，我们也遇到了一些困难和挑战。
其中，最主要的教训是：在活动组织和实施过程中，部分工作人员的沟通协作能力还有待提高，导致部分活动进展不如预期。
针对这一问题，我们将进一步加强工作人员的培训和管理，提高团队的协作能力。
此外，我们还要加强与职工的沟通，及时了解职工的需求和意见，以便更好地为职工服务。
四、未来计划未来一年，单位工会将继续坚持以服务职工为核心，积极开展各项工作。
具体计划如下：1. 进一步加强文化建设，组织更多形式的文化活动，提高职工的文化素质。
2. 持续关注职工权益保障，加强与相关部门的沟通协作，为职工提供更好的法律支持。
3. 加大职工培训力度，开展更多形式的培训活动，提高职工的业务素质。
工会工作总结6篇
工会工作总结6篇工会工作总结 (1) 20__年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作工作总结如下：一、开展职工学习活动，提高职工自身素质，以学习推动工作。
单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术，提高全员自身发展意识、责任意识。
通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增强适应本职工作的本领。
此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展困难职工一对一帮扶活动。
为全面提高公司职工生活质量，消除本单位困难职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际情况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的温暖。
根据帮扶对象的实际情况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元，用于解决帮扶对象的实际困难。
在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。
三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。
四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。
还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作积极性。
公司工会工作总结(四篇)
公司工会工作总结今年公司工会认真学习____和____，高举____伟大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时，一年来，工会在公司党委的直接领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训，提高员工素质认真____，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，电力集团从____月____日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后，我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试，及格率为____%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。
三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。
2024年事业单位工会工作总结(4篇)
2024年事业单位工会工作总结（4篇）2024年事业单位工会工作总结（精选4篇）2024年事业单位工会工作总结篇120__年，我局机关工会在局党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的__大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的合法权益，活跃职工的文体活动，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。
现将本年度工作总结如下：一、建立健全基层组织，不断完善自身制度建设随着我市国土体制的不断完善，职工队伍也在不断壮大，现有职工164人，长期聘用职工16人。
国土资源管理含盖全市国土资源的规划，执法监管和合理利用，实现“双保”的目标任务对国土系统的广大职工来讲，这是新形势下的一项艰巨而又繁重的任务。
近年来，国土资源管理事业的不断发展，更显现出服务经济建设中的重要作用。
为此，局工会以群众组织建设为保障，以服务经济建设为工作着力点，围绕全局工作中心，充分发挥工会组织作用，努力完成全局的目标任务。
为此，今年上半年为加强各国土分局、各事业单位的群众基层组织建设，根据《工会法》有关章程，向市直机关工会专题报告要求建立七个工会小组，以便加强对职工的管理，更好地开展工会小组活动。
目前，通过职工民主选举，已成立迎江、大观等分局工会小组。
其次，为认真贯彻全第__届四中全会精神，为推进机关工会工作，完善自身制度建设，机关工会结合国土资源管理工作实际，经过委员们的认真讨论，在原有机关工会章程的基础上，修改、完善，制定了机关工会职责，工会委员工作职责，工会小组长职责，工会会议和走访制度等多项制度，并发至各分局工会小组参照执行，进一步规范工会工作程序。
在局党组织的重视和支持下，机关工会工作有了进一步提高，职工的凝聚力也在不断地增强。
每年初，机关工会制定工作计划和活动安排，主动把工会工作融入到全局工作之中。
工会工作总结报告7篇
工会工作总结报告7篇第1篇示例：工会工作总结报告一、工会工作总体情况过去一年，本单位工会紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
工会组织形成合力，组织化程度显著提高。
通过广泛宣传、积极组织活动，提高了职工的凝聚力和归属感。
在工会工作的指导下，员工团结一心，勇攀科研高峰，不断取得优异成绩。
二、开展宣传工作1. 定期发布工会动态、活动通知等，通过单位内部网络、公告栏、微信公众号等多种渠道，向全体职工传递工会工作信息。
2. 组织开展各类主题活动，如端午节包粽子、迎新春联欢晚会等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的幸福感和归属感。
三、开展职工关怀活动1. 组织开展文化活动，包括读书会、摄影比赛、手工DIY等，丰富了职工的业余生活，提高了文化素质。
2. 对困难职工进行关怀，建立了爱心基金，每月给予困难职工一定的补助，帮助他们渡过难关。
四、维护职工权益1. 积极协调处理职工与企业之间的矛盾和纠纷，保障职工的合法权益。
2. 组织开展职工培训，提高职工的技能水平和综合素质，为职工的职业发展提供保障。
五、展望未来未来，我们将进一步加强工会组织建设，提高组织化程度；加强宣传工作，传播正能量；加强职工关怀活动，增强职工幸福感；加强维护职工权益，确保职工合法权益得到维护。
只有这样，我们才能更好地服务职工，为企业的发展做出更大的贡献。
工会工作是服务职工、维护职工权益的重要工作，希望全体工会会员和职工朋友们共同努力，为企业的发展和职工的幸福努力奋斗！愿我们的工会工作越办越好，让职工们能够安心工作，快乐生活！第2篇示例：工会工作总结报告一、工会工作的基本情况过去的一年是我工会工作的丰收之年。
在工会全体成员的共同努力下，我们取得了一系列显著的成绩。
工会会员人数稳步增加，目前已达到600人。
工会活动的开展得到了越来越多员工的支持和参与。
各项工会活动得到了更广泛的宣传和报道，提高了工会的知名度和美誉度。
单位工会工作总结三篇
单位工会工作总结三篇【篇一】多年来，我机关工会工作在上级的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，认真贯彻实施修改的《工会法》，围绕机关工作全局，坚持突出维权职能，保护和调动了全体职工的积极性和创造性，限度的解除职工的后顾之忧，为我机关各项工作顺利开展做出了突出贡献。
一、加强政治学习，建设思想政治合格的职工队伍在当前改革开放新形势下，我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺利实施和学校稳定的重要保证。
因此，积极开展了一系列政治学习活动。
学习先进的政治理论，保证每一位职工在思想上与时俱进，不落伍于时代。
开展普法宣传，大力进行新修改的《工会法》的宣传学习，增强每一位职工的法律意识。
组织职工进行《工会法》知识竞赛，增进广大职工的自豪感，进一步增强职工的主人翁意识。
二、紧扣中心，把握重点，加强职工职业道德建设积极倡导职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素质作为职工考评内容，进行量化管理。
积极争取行政支持，大力创建“模范职工之家”。
在机关资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性地开展健康向上、丰富多采的活动，促进机关精神文明建设。
积极开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的机关文化氛围，工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达98%以上，活跃了职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。
在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
三、突出维护职能，依法维护职工的合法权益我机关工会通过各种形式倾听职工的意愿，了解职工家庭情况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向机关办公会反映，提出自己的意见和建议。
工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。
工会对我机关困难职工建立了档案，做到了对困难职工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。
工会工作总结6篇
工会工作总结6篇第1篇示例：工会工作总结一、工会工作概述工会是贯彻落实党的路线方针政策，维护职工合法权益的群众组织，是联系职工群众和企业的桥梁纽带。
在过去一年的工作中，我们团结广大职工，积极履行职能，努力推动工会事业发展，取得了一定的成绩。
1. 组织开展各类活动。
我们充分发挥工会的优势，积极组织各类文体活动、技能培训等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的综合素质。
2. 关心关爱职工。
我们密切关注职工的实际困难，开展各项关爱职工行动，积极帮助困难职工解决生活中的实际问题，体现了工会组织的温暖和关怀。
3. 维护职工权益。
工会积极维护职工的合法权益，开展工作环境卫生监督、工资待遇调查等活动，保障职工的劳动权益，推动企业和职工关系的和谐发展。
4. 加强党建工作。
工会组织加强党建工作，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力，为党的事业和企业的发展作出了积极贡献。
三、工会工作存在的不足1. 尚需加强对职工需求的了解和反映。
部分职工对工会工作还存在一定的不了解和陌生感，需要我们加强对职工需求的了解和反映，更好地为职工服务。
2. 工会组织的凝聚力有待提升。
工会组织面临一些困难和挑战，需要我们进一步加强组织建设，增强工会组织的凝聚力和影响力。
3. 对一些重点工作的重视程度有待加强。
在工会工作中，有些重点工作还存在一定的疏漏和不够重视的情况，需要我们进一步加强对重点工作的关注和重视。
四、工会工作的未来展望1. 加强组织建设，提升工会组织的凝聚力和影响力，更好地发挥工会在联系职工和企业之间的桥梁纽带作用。
2. 加强对职工需求的了解和反映，努力为职工提供更加精准、贴心的服务，让广大职工真正感受到工会组织的温暖和关怀。
3. 加强党建工作，弘扬社会主义核心价值观，增强工会组织的政治性和先进性，为推动社会主义事业不断发展作出更大的贡献。
工会工作是一项重要的群众工作，需要我们不断改进和完善，以更好地服务于职工群众，推动工会工作的持续发展和进步。
工会年终工作总结5篇
工会年终工作总结5篇篇1过去的一年，我们工会在市总工会的正确领导下，在全体员工的大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，以转变观念为突破口，以安全教育、培训、管理为主线，较好地完成了各项工作任务。
根据市总工会的要求和公司党委的安排，现将一年来的工作情况进行汇报。
一、指导思想在过去的一年里，我们按照公司党委确定的发展思路和目标，结合本单位实际，围绕经济建设这个中心，全面贯彻落实公司七届一次职代会精神，坚定信心，振奋精神，齐心协力，勇于创新，狠抓落实，注重实效，在各项工作中取得了显著成绩。
二、主要工作及成效（一）以安全教育、培训为重点，夯实安全生产基础1. 严格执行安全教育计划。
今年我们按照公司安全教育计划的要求，利用多种形式开展安全教育。
一是利用周一安全活动日学习安全规程、事故案例等；二是充分利用黑板报、悬挂警示牌等宣传安全知识；三是举办安全知识竞赛活动；四是举办了安全演讲活动；五是观看安全教育录像片。
通过这些形式多样的安全教育活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
2. 严格执行安全培训计划。
今年我们按照公司安全培训计划的要求，组织员工参加了各种形式的安全培训。
一是积极组织员工参加了公司举办的“特种作业人员培训班”、“安全管理干部培训班”、“安全监督员培训班”等；二是组织员工参加了市总工会举办的安全生产知识竞赛活动；三是组织员工参加了市总工会举办的安全生产演讲活动。
通过这些形式多样的安全培训活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
3. 严格执行安全检查计划。
今年我们按照公司安全检查计划的要求，对分公司进行了多次安全检查。
一是定期组织各车间（科室）进行自查；二是定期组织有关人员进行互查；三是定期组织有关人员进行专项检查。
通过这些形式多样的安全检查活动，既及时发现了存在的安全隐患，又及时整改了存在的问题。
（二）以转变观念为突破口，强化改革创新意识1. 深化分配制度改革。
工会工作总结范文8篇
工会工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，工会始终坚持以服务职工为核心，积极履行职责，努力推动各项工作取得实效。
本文旨在回顾和总结工会一年来的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织文化活动：一年来，我们成功举办了多次职工文化活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活。
2. 维护职工权益：加强与企业方的沟通，积极参与劳动争议调解，切实保障职工的合法权益。
3. 关爱员工福利：关注职工生活，定期开展送温暖活动，为困难职工提供帮扶。
4. 推动工作场所安全：加强安全生产教育，组织安全培训，提高职工的安全意识。
5. 建设职工之家：改善职工活动场所，增添设施，提升职工的生活质量。
三、重点成果1. 成功举办了两届职工运动会，参与人数超过千人，得到了广大职工的热烈欢迎和好评。
2. 在维护职工权益方面，成功调解多起劳动争议，保障了职工的合法权益，增强了工会的凝聚力和向心力。
3. 开展了多次送温暖活动，为困难职工提供及时有效的帮扶，得到了职工的广泛认可。
4. 通过组织安全培训和开展安全检查，工作场所安全事故率明显下降，职工的安全意识得到了显著提高。
5. 改善了职工活动场所，增设了健身房、图书室等设施，为职工提供了更加舒适的活动环境。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：文化活动形式单一，不能满足不同职工的个性化需求。
解决方案：加强调研，了解职工需求，举办多样化、个性化的文化活动。
2. 问题：部分职工对工会工作的认识不够，参与度不高。
解决方案：加大宣传力度，提高职工对工会的认知度，增强工会的吸引力。
3. 问题：在维护职工权益方面，部分劳动争议调解难度较大。
解决方案：加强与政府、企业方的沟通协调，提高工会调解能力和水平。
五、自我评估/反思过去的一年里，工会在服务职工、推动各项工作方面取得了一定的成绩，但也存在不足之处。
我们将继续加强学习，总结经验教训，提高工作水平。
在今后的工作中，我们将更加注重职工的需求和反馈，不断调整工作策略，更好地服务职工。
年度工作总结工会(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位工会委员会紧紧围绕企业中心工作，坚持以职工为本，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工为企业发展贡献力量。
现将本年度工会工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强工会组织建设，提高工会干部素质本年度，我单位工会委员会按照上级工会的要求，认真开展了工会干部培训工作，提高了工会干部的政治素质和业务能力。
同时，加强工会组织建设，完善工会组织网络，确保工会组织覆盖到全体职工。
2.积极开展职工文体活动，丰富职工文化生活为丰富职工文化生活，工会委员会组织开展了形式多样的文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等，提高了职工的团队协作精神，增强了企业凝聚力。
3.关注职工身心健康，开展关爱职工活动工会委员会高度重视职工身心健康，积极开展关爱职工活动。
如定期组织职工体检、开展心理健康讲座、举办健康知识竞赛等，提高职工的健康意识。
4.维护职工合法权益，保障职工权益工会委员会充分发挥维权职能，积极协调解决职工劳动争议，保障职工合法权益。
如协助企业落实职工工资待遇、劳动条件改善等方面的工作，确保职工权益不受侵害。
5.加强职工教育培训，提高职工技能水平工会委员会积极开展职工教育培训工作，提高职工技能水平。
如组织职工参加职业技能培训、举办技术比武活动等，激发职工学技术、比技能的热情。
6.关心困难职工，落实扶贫帮困工作工会委员会关注困难职工的生活状况，积极开展扶贫帮困工作。
如为困难职工发放慰问金、组织职工互助活动等，让困难职工感受到企业的温暖。
三、存在的问题及改进措施1.存在问题：部分职工对工会工作的了解和参与度不高，工会活动的吸引力有待提高。
改进措施：加强工会宣传，提高职工对工会工作的认识；创新活动形式，增强工会活动的吸引力。
2.存在问题：工会干部队伍素质有待提高，部分干部工作作风不够扎实。
改进措施：加强工会干部培训，提高干部队伍素质；严格工作纪律，加强作风建设。
四、展望未来新的一年，我单位工会委员会将继续紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，努力提高职工的幸福感和获得感，为推动企业高质量发展贡献力量。
工会工作总结范文8篇
工会工作总结范文8篇第1篇示例：工会工作总结范文近年来，我单位工会经过全体成员的共同努力，充分发挥作用，取得了一系列显著成绩，为职工谋福利、维护权益、促进和谐起到了积极作用。
为了总结工作经验、发挥工会作用，特将我单位工会工作进行总结如下：一、加强组织建设，提升服务水平我单位工会注重对工会组织的建设，不断加强工会干部队伍的培训和能力建设。
工会成员积极参与各项活动，增强组织凝聚力和战斗力，为维护职工权益提供了坚实基础。
在服务方面，工会积极开展各项服务工作，包括举办文体活动、提供咨询服务、开展职工培训等，取得了显著成效，为职工提供了更好的服务。
二、积极维护职工权益，解决实际问题工会作为职工的代表和维权组织，积极维护职工的合法权益，解决职工在工作和生活中遇到的实际问题。
工会通过与企业开展良好合作，及时沟通交流，解决工资福利、劳动关系等方面的问题，有效维护了职工的合法权益。
工会还关注职工的生活质量和工作环境，积极开展环境改善、劳保设施建设等方面工作，为职工营造更好的工作氛围。
三、促进员工之间的交流与合作工会通过组织举办文体活动、团队建设、志愿者服务等多种形式，促进员工之间的交流与合作。
通过这些活动，增强了员工之间的凝聚力和团结力，各部门之间的交流更加畅通、合作更加密切。
这不仅有助于企业内部的和谐发展，也有助于提升员工的工作积极性和生产效率。
四、开展职工培训，提升员工综合素质工会注重对职工的培训工作，通过举办各类技能培训班、健康知识讲座等形式，提高员工的综合素质和技能水平。
工会不断调研职工的需求，精心设计培训课程，根据不同职工的特点和需求，为他们提供更有针对性的培训服务，取得了良好的效果。
五、加强党建工作，营造良好的企业文化工会紧密围绕企业发展目标，积极配合党委开展党建工作，营造了浓厚的企业文化氛围。
工会组织职工积极参与各项党建活动，增强了职工的思想信念，提升了企业凝聚力和向心力。
通过党建工作，激励广大职工不断学习、进步，为企业的发展贡献力量。
公司工会的工作总结五篇_机关工会五年工作总结
公司工会的工作总结五篇_机关工会五年工作总结一、工作基本情况在过去的五年中，我们公司工会一直致力于为全体员工营造一个和谐、舒适的工作环境，保障员工的合法权益，积极开展各项活动，取得了一定的成绩。
二、主要工作总结1. 组织建设：公司工会认真贯彻执行各项工作任务，积极加强自身建设，完善工会组织机构，加强干部队伍建设，提高服务意识和能力，增强工会凝聚力和战斗力。
2. 维权服务：公司工会关心员工的身心健康，积极创造条件，开展各种形式的文体活动和健身运动，改善员工的生活环境，增进员工之间的友谊，促进员工的身心健康。
加强就业服务，及时为员工解答工作和生活中的困难问题。
3. 劳动关系：我们公司工会严格遵守国家相关法律法规，积极维护员工的合法权益，及时为员工提供劳动法律咨询服务，促进企业与员工之间的和谐劳动关系。
4. 学习教育：公司工会广泛开展员工学习培训活动，不断提高员工的综合素质和业务水平，提高员工的综合素质和业务水平，增强员工的职业发展和竞争力。
5. 文化建设：公司工会积极引导员工积极参与企业文化建设，丰富员工的业余生活，开展各类文化活动，丰富员工的职工文化生活，营造和谐、积极向上的企业文化氛围。
三、存在的问题与不足1. 工会工作人员队伍建设不够稳固，缺少专业化的人才。
2. 在一些突发事件处理中，缺乏应急预案和处置经验，需要进一步提高工会组织的应急管理能力。
3. 员工参与度不够高，部分活动难以发挥预期效果，需要加强宣传和引导。
四、未来工作规划2. 进一步规范工会管理，不断加强对员工的维权服务，维护员工的合法权益。
3. 拓宽就业服务渠道，开展更多样化的就业服务活动，满足员工的实际需求。
4. 加强员工文化建设，增加文化活动的多样性，提高员工文化活动参与度。
5. 继续加强员工学习教育，为员工提供更多机会，不断提高员工综合素质和职业水平。
五、结语在未来的工作中，我们将继续秉承“全心全意为员工服务，打造和谐共赢的企业家园”的宗旨，积极开展各项工作，不断提高工会服务水平，把公司工会全面发展壮大。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位工会工作总结篇一：机关单位工会工作总结机关单位工会工作总结在今年的工会工作当中，我们与时俱进，扎实有效地开展工会工作，在工会工作方面取得有效地进展和较好的工作业绩，现将这一年度的工会工作总结如下：1、加强组织领导，提高自身建设一是加强组织领导，调整充实班子，为工会工作的开展提供强有力的保障，中心调整充实了工会领导班子，选举了新的工会主席及经审委主任，并由一名中心副主任分管。
二是坚持依法治会，规范自身行为。
中心工会按照《工会法》的要求，积极开展好各项工会活动，提高职工的凝聚力和战斗力。
三是强化工会宣传工作，收、管、用好工会经费，使工会组织的作用得到尽可能发挥，更好地为中心工作大局服务。
2、加强政治业务学习，全面提高会员的综合素质一是每月组织一次集中学习。
除学习《工会法》及相关法律法规外，结合保持******员先进性教育活动及机关作风整顿活动，认真开展了政治理论学习，学习党的十七届四中全会精神,学习科学发展观，学习王英做朴实吃苦、感恩的巴中人。
二是加强业务学习，进一步提高会员业务能力，利用周五的业务学习时间，不断丰富自身的知识面，提高理论水平和业务能力，从而建立了一支诚信敬业，业务过硬，服务意识优良，工作作风严谨，乐于奉献的采购队伍;三是在工会会员中深入开展学习交流活动,互帮互助，共同进步。
在学习交流活动中，认真作好笔记，写好交流学习心得,通过系列的学习与交流,大大地提高了会员的互助意识和团队意识。
3、充分发挥工会组织作用，积极开展帮扶活动一是开展职工结对帮扶活动。
无论是工作、学习还是生活，会员间相互结对帮扶，增进会员间的认知和了解，提高彼此之间的协商综合能力。
二是帮扶介牌乡金鸡村，发动会员积极捐款捐物，利用帮扶机会帮助村民发展经济脱贫致富。
一年来，共捐物逾5000余元。
三是做好女工委工作，组织开展女职工进行身体检查，关心女职工身心健康；四是在“六一”儿童节开展庆祝活动，给予每位儿童发放200元节日慰问金，让儿童在活动中健康成长。
4、以工会活动为载体，强力推进中心全面工作。
组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。
一是利用“三八”节组织开展庆祝活动，并在活动中评选了优秀选手，增强了会员的荣誉感，二是添置了羽毛球、蓝球等体育活动用品，并组织了羽毛球和蓝球赛，达到了既锻炼身体、又促进工作的目的；三是利用各项活动，广泛宣传政府采购，全面推动了中心工作向前发展。
XX年，中心工会将更好地围绕中心工作履行尽职尽责，认真学习《工会法》，积极组织开展有利于身心健康的各类活动，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用，发挥会员间的凝聚力和战斗力，为全面完成中心各项工作目标任务而努力。
篇二：XX年公司工会工作总结和XX年工作计划1XX年公司工会工作总结和XX年工作计划XX年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金万元，慰问实物折合人民币万元，通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。
同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。
今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球比赛”，并取得比赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
五、工作的不足之处在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。
一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。
二是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。
三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的工作方式、，特别是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必须创新。
四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。
只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。
回首过去，展望未来，XX年我们计划将继续针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。
继续深入开展贯彻落实科学发展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。
继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。
继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。
新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。
上海东航美心食品有限公司二0一三年十一月篇三：XX年企业工会工作总结服务企业发展共建和谐家园—####工会XX年度工作总结###工会在上级工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻工会法、劳动法等法律法规，牢记促进企业发展，维护职工权益的工会工作使命，紧紧围绕平稳应对经济政策新变化，积极寻求企业发展新突破的工作中心，及时调整工作思路，努力探索工会工作与企业生产经营的融合点和服务点，突出维权和服务职能，扎实有序地开展建家活动。
充分调动广大职工的积极性和创造性，有效地促进了企业的改革和发展，较好地履行了工会的各项职能。
（一）完善民主管理制度，深化厂务公开加强企业民主管理，有利于职工的政治思想稳定，有利于构建和谐企业。
XX年，公司工会紧紧围绕立足维权，服务全局的工作思路，不断完善民主管理制度和渠道，注重职工参与的积极性和主动性，进一步发挥工会民主管理的职能和作用。
随着公司的快速发展，员工队伍不断壮大，工会结合公司每年的招工情况，敞开大门、主动服务，广泛吸纳新人员加入工会，使公司的员工入会率始终保持在98%以上。
同时，健全了规章制度，明确了委员的分工，使工会的基础建设到位，组织络健全，确保各项工作运转正常。
民主管理是激发员工主人翁精神，凝聚职工智慧，调动全体员工工作积极性、创造性，增强团队合作意识的重要手段。
实施厂务公开，是现代企业推行民主管理的有效形式，也是工会工作的重要组成部分。
我们始终把厂务公开作为工会日常重要工作来抓，设定专人参与公司招标活动，并对招标现场进行全过程的监督，促进了企业各项工作的透明度。
对由工会具体运作的，关系员工最切身利益的住房分配，福利采配，困难救助工作，我们都高度重视，在广泛调查摸底的基础上，制定实施方案，签订福利合同，并把执行结果及时予以公示。
目前，我公司每月的劳动考勤，月份重大家事慰问统计，特困职工困难救助，福利招标合同等都会定期或不定期出现在公示栏内，使广大职工一目了然，让员工充分行使知情权和监督权。
今年，我们又在往年工作的基础上，进一步建立完善的工作档案，整理归档厂务公开工作10余项，接受上级工会及兄弟单位的检查和检验。
在涉及到每个员工的切身利益的绩效薪酬方案中，全公司各个系统都采取集体评议、民主考评、公开打分的办法，增强员工对各岗位的了解，充分表达了每个职工的意愿。
体现了公开、公正、公平的原则，消除各种不应有的误解和疑虑，确保了薪酬改革的顺利进行。
目前，厂务公开等民主管理活动在######已走上了规范化、制度化、经常化的轨道。
（二）维护职工合法权益构建和谐劳动关系维护职工合法权益是工会的基本职责。
公司依据劳动法、工会法、劳动合同法的要求，及时与全体员工签订劳动合同，足额为全体职工交纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五金，使员工最基本的权益得到有效保障。
为了真正做到企业发展与职工利益二者兼顾，真正形成和建立和谐稳定的劳动关系，工会代表职工定期与企业签订了集体劳动合同。
合同内容涵盖了劳动用工、工作时间和休假时(来自: 校园生活:单位工会工作总结)间、劳动报酬、保险福利、劳动保护、安全卫生及职工培训等内容。
为了保障女职工的特殊权益，公司工会依据《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法规，与公司签订了《女职工权益保护专项合同》，有效的落实了女职工经、孕、产、哺乳等四期特殊权益，率先在企业中实行了女职工产前2个月、产后3个月的休假制度。