办公室分管个人述职报告

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办公室工作个人述职报告(通用6篇)

办公室工作个人述职报告(通用6篇)

办公室工作个人述职报告办公室工作个人述职报告(通用6篇)无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,是时候抽出时间写写述职报告了。

那么应当如何写述职报告呢?下面是小编收集整理的办公室工作个人述职报告(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

办公室工作个人述职报告1去年5月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。

在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务人员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。

五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。

一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。

下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。

为达到这一要求,我十分注重学习提高。

一是向书本学。

工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。

如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。

通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。

二是向领导学。

在办公室工作,与领导接触的机会比较多。

一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。

古人说,三人行必有我师。

我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。

正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务人员和先进工作者。

办公室的个人述职报告五篇

办公室的个人述职报告五篇
2、《新型焊接结构渣罐》折页;
3、《焊工培训中心》单页;
4、《新型建材》专业样本;
5、《宝冶工程技术台历、挂历。
同时,在企业CI形象建设、标识管理、企业品牌上进行了综合策划,主要进行了:
1、宁波分公司门牌设计审批;
2、三门路项目现场CI标识规范;
3、三楼接待室改造;
4、安庆项目部门牌设计审批;
5、装备制造二部标识规范制作;
2、基层下的不够。
受日常事务羁绊,不善于跳出去,不善于沉下去。只注重表面的办公事务,忽略了应有的深入基层深刻调研的基本职能。今后要抽时间多走出去,掌握第一手有效信息,供领导参考。
3、服务态度有些生硬。
年初,针对办公室几个窗口偏于弱化,为扭转"办公室的电脑可以随便动,办公室的文件可以随便翻",职责不清,定位不明,偏于弱势等局面,采取了比较强硬的举措,办公室的形象也迅速得到改观。但前段时间有些"矫枉过正",包括我本人也对例如检测协会漏洞百出的软件需要多次维修牵扯大量精力,影响电子商务进程等事情有一定的抵触情绪,态度过于强硬,在一定程度上影响了部门员工。这些,都不利于办公室的整体形象,需要后期尽快改正,做好服务,做好支撑,使办公室成为一个真正具有活力和战斗力的团队!
以上是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成,从不拖拉推诿,工作锤锤到肉,从不马虎了事;做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。可以讲,办公室是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作,__年本办被县两办评为先进单位,本人也连续6年被两办评为先进,这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持,离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

2022办公室个人述职报告范文(通用5篇)

2022办公室个人述职报告范文(通用5篇)

2022办公室个人述职报告范文(通用5篇)办公室个人述职报告1在工作这一年来,在领导的关心和帮忙下,全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作能按时完成,为总体工作计划的实现发挥了用心作用。

虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了,现将个人工作总结报告。

一、办公室内部工作1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报工作,确保及时撰写和上报。

做好各种文件的收发,复印及誊印工作。

及时请领导阅办部室下达做好记录,按时布置,做到了文件转接有登记。

2、与李主任一齐做好办公室电话业务咨询,上级部门检查接待工作。

3、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传,完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。

4、协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报集团公司考勤;集团公司办公用品、的申请购买发放相应部室,办公桌椅的市场调查,电脑设备的维修和耗材管理工作。

网络维护协议的办理并交纳度的网络维护费用。

与李主任交纳度集团公司取暖费。

5、中高级职称申报材料的准备及上报工作。

6、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。

7、协助李主任做好网上招聘工作事宜。

8、用心参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利透过领取相应合格证书。

9、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳,继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报,印章的报送和领取工作,二级建造师招标备案材料准备及上报。

10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。

11、的考勤汇总并上报,民主评议表的制作装订下发并及时汇总。

12、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。

13、办理了集团公司人员招工手续在就业中心的备案,分别到益民代理中心、中云办事处、阜安办事处、云溪办事处办理劳动保险所需材料的手续的领取并到劳动局报送保险的增减退订业务,在劳动局领取医保卡(银行卡)、将集团公司此刻交纳保险人员统计并制医疗保险证,下发个人或联系投保职责人。

分管办公室的领导述职报告范文(通用8篇)

分管办公室的领导述职报告范文(通用8篇)

分管办公室的领导述职报告范文(通用8篇)分管办公室的领导述职报告范文(通用8篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,有得有失,述职报告也应跟上时间的脚步了。

为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编为大家整理的分管办公室的领导述职报告范文(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

分管办公室的领导述职报告1一年来,在工作中我努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻中纪委提出的“四大纪律,八项要求”的廉政规定,按照县委县政府提出的“打造滨湖工业县,建设全省经济重区”的发展思路和“融入南昌经济圈,建设省城新效区”的战略定位,立足实地,团结同志,公道正派,谦虚谨慎,全心全意为群众办实事,解难事,较好地促进了本地经济与社会持续健康发展,确保了分管一方,和谐一方。

一、求实创新,力求成效,扎实做好各项分管工作根据县委安排和乡党委研究,我分管组织、党政办公室等工作新桥片,任新桥片片长。

这项工作任务重,压力大,是组织对我的信任,为此我始终努力做到“六心六前”,即对党忠心,人民利益提在前;对事业热心,各项工作摆在前;对学习用心,求知不尽思在前;对群众真心,团结同志诚在前;对外公心,原则标准放在前;对名利不动心,严于律己做在前。

组织工作方面,我始终坚持党建工作是我党保持长治久盛的一项常抓不懈的工作。

自己认为作为一名基层党建工作者,要处处发扬表率作用,时时牢记党的宗旨,恪尽职守,公道正派,以求真务实的态度和开拓创新的精神不断推进组织工作向前发展。

1、针对当前农村党员“无发展阵地活动”,年龄偏大,文化程度偏低,贫困比例流动党员较多的特点,根据县委组织部的部署,因地制宜,先后在全乡扎实开展了“职党员设岗定责”、“创一流夺红旗”、创建“亲民、为民、富民”三好班子,保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观,活动的开展取得了预期的效果。

2006年至2009年,乡完成村部建设12个(经验收全部合格),其中致富能手56人,正式党员159人,高中以上文化程度占70.2%,40岁以下占88.5%,设置2个县级党建示范点,成立了全县第一个外也流动党支部,完成调研论文。

办公室负责人述职报告(5篇)

办公室负责人述职报告(5篇)

办公室负责人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司办公室的负责人,非常荣幸能够在这里向大家做一份述职报告。

在过去的一年里,我和我的团队在办公室管理、流程优化、员工协调等方面做了大量的工作,取得了一些成绩。

现在,我将向大家介绍一下我们的工作情况和取得的成果。

一、办公室管理方面的工作在办公室管理方面,我们致力于提高整个办公室的工作效率和工作质量。

具体来说,我们做了以下几方面的工作:1. 流程优化:我们对办公室内部的各项流程进行了全面的调研和分析,并结合实际情况,进行了优化和改进。

通过对流程的简化和优化,我们大大提高了办公效率,缩短了工作周期。

2. 文件管理:我们建立了一套完整的文件管理制度,包括文件的分类、存档、归档等,以确保文件的安全、可追溯和便捷查找。

同时,我们还引入了电子文档管理系统,提高了文件的电子化水平,降低了纸质文件的占用空间和管理成本。

3. 会议管理:对于常规会议,我们优化了会议流程,定义了会议议程和会议纪要的撰写规范,提高了会议的效率和决策的准确性。

对于重要会议,我们与相关部门合作,确保会议的顺利进行,达到预期目标。

二、员工协调和交流方面的工作一个良好的团队协作和沟通氛围对于办公室的顺利运作非常重要。

为此,我们在员工协调和交流方面做了以下几方面的工作:1. 团队建设:我们组织了一系列的团队建设活动,加强了团队成员之间的沟通和合作,增强了彼此之间的信任和凝聚力。

团队成员之间的关系更加融洽,合作效果也得到了明显的提升。

2. 内部交流:我们建立了一套有效的内部交流机制,包括团队例会、员工交流平台等。

通过定期的例会,我们及时了解到员工的情况和问题,并及时提供相应的帮助和支持,增强了员工之间的交流和协作效果。

3. 外部交流:我们主动参加了一些相关行业的交流会议和研讨会,与其他公司和机构进行了广泛的交流和合作。

通过与外部的交流,我们不断学习和借鉴其他公司的经验和做法,提高了我们的管理水平和办公效果。

分管办公室领导述职报告 (2)

分管办公室领导述职报告 (2)

分管办公室领导述职报告分管办公室工作要正确处理党委、政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本级开展工作的实际之间的矛盾,认真对待下级和群众的意见建议和要求,下面是我为您带来的分管办公室领导(述职(报告)),欢迎阅读!分管办公室领导述职报告篇1担任办公室副主任的几年来,在办公室党组的正确领导和帮助下,在全体干部职工的大力支持下,我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标,确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路,尽职尽责地为市政府领导搞好服务,为县区政府搞好服务,为机关同志搞好服务,为基层群众搞好服务,各项工作都展现了新的面貌。

同时,通过工作实践,自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、领导工作(经验)和勤政廉政建设等方面,也得到了很好的锻炼和提高,为今后做好工作奠定了基础。

一、坚持以身作则,突出思想建设,不断提高工作水平在工作实践中自己感到,做为一名领导干部必须处处以身作则,严于律己,不断提高自身政治思想素质和业务工作能力,才能充分发挥带头作用。

担任副主任以来,自己不分节假日,不分白天和夜晚,一心扑到工作上,每一项工作都认真研究,每一件事情都认真处理,并围绕办公室“坚持一个宗旨,提高两个素质,完善三个体系,实现四个突破”的工作思路,带领分管科室和(其它)科室的同志,全力以赴抓工作、抓服务,使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。

同时,自己还时刻注意加强理论学习,加强思想建设,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,不断增强拒腐防变能力,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。

一年来,自己比较系统地学习了邓小平理论,江泽民同志“三个代表”重要思想,坚定了在政治上高度一致的自觉性,进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学(文化)水平。

在组织和带领机关干部加强理论学习,加强思想建设方面,一是坚持提高干部思想素质,树立埋头苦干精神。

首先在思想(教育)上坚持组织干部经常学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习市委、市政府有关文件精神,坚持理论联系实际,不断提高处理和解决实际问题的能力。

关于办公室的个人述职报告3篇

关于办公室的个人述职报告3篇

关于办公室的个人述职报告3篇个人述职报告一:尊敬的领导:我在这个月的工作中,主要负责项目管理和团队协作。

在项目管理方面,我积极参与项目启动和计划阶段,充分了解项目目标和要求,并与团队成员明确分工和时间节点。

我合理分配工作任务,确保团队能够高效地开展工作,并及时解决项目中的问题和风险。

在团队协作方面,我着重加强内部沟通和协调。

我组织了团队例会,及时交流工作进展和问题,收集团队成员的意见和建议,并根据需要进行调整和优化。

我与项目上级和其他部门保持良好的沟通和配合,及时传达和反馈信息,确保项目能够顺利推进。

此外,我还注重个人能力的提升和学习。

我参加了公司组织的内训和外部培训,学习了新的项目管理方法和技巧,并将其应用到实际工作中。

我每天都保持高效的工作状态,不断提升自己的专业素养和工作效率。

通过这个月的努力,我成功完成了负责的项目,并取得了一些成绩和经验。

但同时,我也意识到自己还有许多需要改进和提高的地方。

在下一个工作周期,我会继续加强学习和提升自己的能力,为公司和团队做出更大的贡献。

感谢领导们对我的支持和信任!个人述职报告二:尊敬的领导:我向您汇报我在过去一段时间内的工作情况。

我主要负责客户关系管理和销售业绩提升。

在客户关系管理方面,我积极与客户保持联系,了解他们的需求和反馈。

我及时解决客户遇到的问题,提供满意的解决方案。

我与客户建立了良好的合作关系,不断增强公司的品牌认知和客户满意度。

在销售业绩方面,我制定了有效的销售策略和计划,并与销售团队共同实施。

我加强了团队的培训和激励,提高了销售人员的专业素质和工作效率。

我还与市场部门密切合作,共同制定市场推广活动,扩大公司的市场份额。

此外,我还关注个人能力的提升。

我利用业余时间参加了相关培训和学习,提升了自己的销售技巧和沟通能力。

我每天都保持积极的工作态度和高效的工作效率,为公司取得了一定的经济效益。

总结而言,我在过去的工作中经验丰富并根据公司需求做出了积极的贡献。

办公室分管领 导述职述廉报告

办公室分管领 导述职述廉报告

办公室分管领导述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们:本人作为办公室分管领导,在过去的一段时间里,始终秉持着认真负责的态度,努力履行职责,致力于推动办公室各项工作的顺利开展。

现将本人的述职述廉情况报告如下:11 工作履行情况111 办公室日常管理建立健全了办公室各项规章制度,确保工作有章可循,提高了工作效率和规范性。

合理安排人员分工,充分发挥每位员工的优势,提升团队整体协作能力。

112 协调沟通工作积极与各部门保持密切沟通,及时了解其工作需求和问题,协调解决工作中的矛盾和冲突。

加强与上级领导的汇报交流,准确传达上级指示精神,保证工作方向的正确性。

113 重要任务推进精心组织并参与重要会议和活动的筹备工作,确保活动顺利进行,取得良好效果。

负责重要文件的起草、审核工作,保证文件的质量和准确性。

12 廉政建设情况121 加强自身廉政学习认真学习党纪国法和廉政规定,不断增强廉洁自律意识。

积极参加廉政教育培训,提高拒腐防变的能力。

122 落实廉政责任严格遵守廉洁从政的各项规定,自觉抵制不正之风。

在工作中,注重对下属员工的廉政教育和监督,确保整个团队的清正廉洁。

13 存在的不足131 工作创新不足在工作方法和思路上,创新意识有待加强,习惯于传统的工作模式。

132 团队建设有待提升对员工的职业发展规划和培训指导不够全面,团队整体素质和能力还有提升空间。

14 改进措施141 注重创新思维培养积极关注行业动态和先进管理经验,不断探索适合办公室工作的新方法、新途径。

142 加强团队建设制定系统的员工培训计划,关注员工成长需求,激发团队活力和创造力。

在未来的工作中,我将继续努力,不断改进工作方法,提升自身素质,以更加饱满的热情和更高的工作标准,为单位的发展做出更大的贡献。

谢谢!。

办公室个人述职报告范文(精选五篇)

办公室个人述职报告范文(精选五篇)

办公室个人述职报告范文(精选五篇)办公室个人述职报告篇1在过去的一年里,作为公司的办公室主任,在公司领导的关心和帮忙下,在各部门及办公室同志们的支持配合下,服从公司工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自我的思想认识、工作本事和综合素质,较好的完成了各项目标任务。

虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。

现将一年以来的任职情景总结如下:一、认真履行职责,进取开展工作(一)努力做好公司管理工作1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力,各类报表的报送等项工作。

2、在领导的全力支持下,协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作,各项资金的申报工作。

进取参与与其他单位的协调工作,使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理,及时解决、安排领导和上级单位布置的工作,做到重大问题及时上报。

从而维护了企业的切身利益。

3、在公司人员调整安排方面,及时向领导汇报,取得了领导的支持,凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。

使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提高了工作执行力。

4、认真履行岗位工作职责,严于律已,倾听各部门的各种意见和提议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。

5、带领办公室成员做好各项工作,如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报;各种文件的收发,复印及誊印工作。

并及时请领导阅办,对于文档的转接做到有记录可查。

6、完成20__年工作总结计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。

如办公室工作档案的收集、整理和归档工作,各项统计报表的上报工作。

公司印章的使用和管理工作及报刊收发等工作。

办公室个人述职报告15篇

办公室个人述职报告15篇

办公室个人述职报告15篇办公室个人述职报告1我是__年8月担任总裁办副主任职务的,主要负责公司行政治理方面的工作。

两年多来,我本着“尽职尽责尽心尽力”的宗旨,力争做好应该做的每一件事。

下面,我就自己任职以来所做的工作做以下汇报,请各位领导评议。

一、做好公司日常行政治理工作,保证公司工作正常运行。

1、精心核算,控制成本,保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供给。

其中:为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购5次;办公用品、ip卡月均发放80余次,即天天公司员工要到总裁办领取办公用品6次。

2、认真治理固定资产。

随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。

3、保证文件往来畅通,规范文件的存档制度。

公司内部、与研究院之间的收文、发文、传阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档,基本做到随到随办,及时归档。

完成了向院上交__年公司档案大纲整理工作;__年公司内部、院发文件的汇总收集工作。

4、严格印章治理和介绍信的开具。

公章月平均用印60余次;介绍信、证实信月均开具近30次。

每次用印,开取介绍信、证实信都认真审核,做有登记。

5、规范公司车辆治理,保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安排。

同时,包括领导车辆出入大厦及部机关、停车证件办理与换发,与车辆相关的例行保险、保养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。

6、认真做好接待、来访工作。

包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理,日常部门与领导访客的来访、接待与安排。

7、健全值班制度,做好防火防盗安全工作。

负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班,与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。

8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。

9、治理前台日常办公事务。

如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。

其中:市内、国内、国际快递月均发送__余件,即天天要发送x余件;预订飞机票、火车票月均近30次;制作名片月均近40次;复印月均印制__x余张;饮用水月均更换80余桶。

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是负责办公室分管工作的_____,时光荏苒,在办公室分管工作的这段时间里,我经历了许多挑战和机遇,也取得了一些成绩。

在此,我将向大家详细汇报我在这一岗位上的工作情况。

一、工作概述在过去的这段时间里,我主要负责办公室的日常管理、文件处理、会议组织、协调沟通以及后勤保障等工作。

这些工作看似琐碎繁杂,但每一项都关系到单位的正常运转和工作效率。

二、日常管理工作1、人员管理我注重团队建设,通过定期的沟通和交流,了解同事们的工作情况和需求,合理分配工作任务,充分发挥每个人的优势和特长,提高了团队的整体工作效率。

2、制度执行严格执行单位的各项规章制度,确保办公室工作的规范化和标准化。

对于违反制度的行为,及时进行批评教育和纠正,维护了制度的严肃性。

三、文件处理工作1、收文管理及时接收各类文件,并做好登记、分类和传阅工作。

确保文件能够迅速传递到相关人员手中,不耽误工作进度。

2、发文管理认真审核各类发文的内容和格式,保证发文的准确性和规范性。

同时,做好发文的存档和备案工作,以便日后查阅。

四、会议组织工作1、会前准备根据会议的主题和要求,提前预订会议室,准备会议资料,通知参会人员,确保会议能够按时顺利召开。

2、会中服务在会议进行过程中,做好会议记录,及时为参会人员提供所需的服务和支持。

3、会后跟进会议结束后,及时整理会议纪要,跟踪会议决议的执行情况,确保会议精神得到有效落实。

五、协调沟通工作1、内部协调积极协调各部门之间的工作关系,解决工作中的矛盾和问题,促进部门之间的协作配合,提高工作效率。

2、外部沟通与上级单位、兄弟单位以及相关业务部门保持密切联系,及时了解政策动态和工作要求,为单位的发展创造良好的外部环境。

六、后勤保障工作1、办公用品管理定期盘点办公用品的库存,根据实际需求及时采购,保证办公用品的充足供应。

2、设备维护负责办公设备的日常维护和保养工作,及时联系维修人员处理设备故障,确保设备的正常运行。

办公室分管领导述职报告

办公室分管领导述职报告

办公室分管领导述职报告尊敬的领导:我是公司办公室的分管领导,我在此向您汇报本职工作的进展情况和取得的成果。

在过去的一年里,我兢兢业业地履行职责,努力将办公室工作做得更加高效和有成效。

一、组织管理工作在组织管理方面,我积极推动各项工作的顺利进行。

我建立了明确的工作目标和细化的工作计划,并且通过合理的资源调配和任务分配,提高了团队的整体工作效率。

为了促进沟通和协作,我定期召开办公室内部会议,统筹协调各项工作,并及时解决遇到的问题。

二、档案管理作为办公室分管领导,我高度重视档案管理工作。

我督促员工按照规定的要求进行档案整理和归档,确保档案的安全性和完整性。

我还加强了对档案管理系统的维护和更新,提高了档案检索的效率和准确性。

三、综合协调工作在综合协调方面,我积极参与公司的各项重要活动和会议,并负责协调办公室与其他部门之间的合作。

我与各部门保持密切的沟通和协调,及时解决各类问题,为公司提供高效的支持和服务。

四、政务服务作为公司对外联络的窗口,我努力提高政务服务的质量和效率。

我与政府部门保持紧密联系,了解最新政策和法规,及时向公司管理层反馈相关信息。

我还对政务服务流程进行了优化,提高了政务事务的办理速度和效率。

五、信息管理在信息管理方面,我致力于优化公司信息系统的建设和管理。

我组织了对公司信息系统的评估和改进,提高了系统的稳定性和安全性。

同时,我鼓励员工加强信息素养培训,提高信息技术的应用水平,为公司的发展提供良好的信息支持。

六、员工管理作为团队的领导者,我注重员工的培养和发展。

我定期与员工进行面谈,了解他们的工作情况和需求,并提供积极的指导和帮助。

我还组织了一系列培训和交流活动,提高员工的专业素养和工作能力,同时营造了一个和谐、积极向上的工作氛围。

七、改善工作环境为了提高员工的工作效率和满意度,我致力于改善办公环境。

我对办公设施进行了升级和优化,为员工提供更好的工作条件。

我还加强了员工关怀工作,关注员工的身心健康,提供必要的支持和帮助。

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告1、引言在过去的一段时间里,作为办公室分管人员,我认真履行职责,积极参与和推动办公室的各项工作。

本报告将对我在这一期间的工作进行总结和反思。

11 工作职责概述负责办公室的日常管理和协调工作,包括但不限于人员调配、任务分配、工作流程优化等。

111 沟通协调工作与各部门保持密切沟通,及时了解其工作需求和问题,并协调相关资源予以解决。

112 行政事务处理负责文件的收发、归档,会议的组织、安排,以及办公用品的采购和管理等行政事务。

12 工作成果121 人员管理方面通过合理的人员调配和培训,提高了团队的工作效率和协作能力。

122 沟通协调方面成功解决了多个部门之间的工作衔接问题,促进了工作的顺利开展。

123 行政事务方面优化了文件管理流程,提高了文件查找和利用的效率;规范了会议组织流程,保证了会议的高效进行。

13 存在的问题131 工作压力较大在人员不足的情况下,有时难以兼顾各项工作的细节。

132 创新意识不足在工作流程优化和管理方法创新方面还有待提高。

14 改进措施141 合理规划工作制定详细的工作计划,合理分配时间和精力,确保各项工作有序进行。

142 加强学习积极学习先进的管理理念和方法,不断提升自身的创新能力。

15 未来工作计划151 进一步提升团队整体素质加强培训和学习交流活动,提高团队成员的专业能力和综合素养。

152 持续优化工作流程不断寻找可优化的环节,提高工作效率和质量。

153 加强与其他部门的合作共同推动公司各项工作的顺利开展,为公司发展做出更大贡献。

2、结语在未来的工作中,我将继续努力,不断改进工作方法,提高工作水平,为办公室工作的高效开展和公司的发展贡献更多的力量。

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告尊敬的领导:我荣幸地向您汇报我在办公室分管工作的情况,并对过去一年的工作进行总结与展望。

在过去的一年中,我兢兢业业、勤勤恳恳地履行职责,努力为办公室的发展和改进做出了积极的贡献。

一、工作内容与成绩在过去的一年里,我作为办公室的分管人员,主要负责办公室日常的协调与管理工作。

具体包括但不限于文件的归档整理、会议安排与组织、外部联络等等。

通过制定合理的工作计划,并与相关部门进行协作,我成功地完成了下列任务:1. 优化文件管理系统:我建立了一个更加高效的文件归档系统,减少了找寻文件所需的时间。

通过合理的分类与整理,文件的查找和定位变得更加方便快捷,提高了办公室整体的工作效率。

2. 会议组织与安排:我负责组织了办公室内部的各类会议,并确保会议的顺利进行。

通过合理安排会议议程、准备会议材料和预约场地等工作,有效提高了会议效率和参与度。

3. 外部联络:作为办公室的代表,我与外部合作伙伴保持了良好的沟通与合作关系。

我及时回复了各类来信、电子邮件和电话,解答相关问题,并协助解决了一些突发情况。

4. 紧急情况处理:在过去的一年里,我成功地应对了一些紧急情况,例如突发事件或内部纠纷。

我能够冷静地分析问题、果断地采取行动,并与相关人员合作解决问题,确保了办公室的正常运转。

总结起来,我在过去一年的工作中,努力履行职责,积极投入工作,取得了一定的成绩。

但我也清楚地意识到,还有很多需要改进和提高的地方。

二、存在的问题与改进建议尽管过去一年的工作基本符合预期,但我也意识到自身存在一些问题和需要改进的方面。

我将针对下列问题提出改进建议,以提高自身的工作能力和水平:1. 学习与提升:作为办公室的一员,我意识到需要不断学习和提升自身的综合素质和专业知识。

因此,我计划参加相关的培训课程和学习机会,不断提高自己的能力水平,为办公室的发展做出更大的贡献。

2. 沟通与协作:在与外部合作伙伴和内部同事的交流中,我会更加注重准确表达自己的意见和想法,提高沟通的效果和质量。

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告尊敬的领导:您好!我是贵公司办公室分管个人,今天我将向您汇报我在过去一段时间所完成的工作以及接下来的工作计划。

一、工作回顾过去的一段时间,我在办公室分管工作中,主要完成了以下几项工作:1. 管理工作:负责办公室日常事务的运营和管理,包括会议安排、文件管理、办公设备维护等。

我尽力保持办公环境的整洁和高效运转,以提高工作效率。

2. 文件处理:负责处理来自内外部的文件和资料,确保信息的及时传达和存档。

我在工作中注重细节,准确无误地处理各类文件,并及时传达给相关人员。

3. 会议协调:负责协调会议的安排和组织工作,包括会议时间的确定、会议室的预订、会议材料的准备等。

我与各部门紧密合作,确保会议的顺利进行,提高会议效果。

4. 统计报表:负责办公室的各项统计工作,制作相关报表和汇总表格。

我在工作中严格按照要求完成各类统计工作,保证数据的准确性和及时性。

二、存在的问题与改进措施在工作过程中,我仍然存在一些问题,例如时常需要加班、工作效率待提高等。

针对这些问题,我将采取以下改进措施:1. 时间管理:合理安排工作时间,提高自己的时间管理能力,减少不必要的加班。

2. 学习提升:加强学习,提高自己的专业知识和技能水平,以提高工作效率和质量。

3. 沟通协调:加强内外部的沟通与协调,提高与其他部门的配合能力,减少工作中的阻碍。

三、工作计划接下来,我将在以下几个方面努力工作:1. 提高工作效率:通过学习专业知识和技能,提高自己的工作效率,使办公室工作更加高效。

2. 加强团队协作:加强与其他部门的沟通和协调,增进团队合作,共同完成办公室的各项工作任务。

3. 完善管理机制:完善办公室的管理机制,提高工作效率,减少冗余和浪费。

4. 继续学习提升:持续学习和提升自己的专业知识和管理能力,以适应新的工作需求。

总结:在过去的工作中,我尽力完成了分管的各项工作,但仍存在一些不足之处。

我将认真总结经验教训,采取相应的改进措施,努力提高工作效率和管理能力。

分管办公室领导个人述职报告

分管办公室领导个人述职报告

分管办公室领导个人述职报告分管办公室领导个人述职报告光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,你梳理过这段时间的工作吗?想必我们需要写好述职报告了。

那么好的述职报告是什么样的呢?下面是小编整理的分管办公室领导个人述职报告,欢迎阅读与收藏。

分管办公室领导个人述职报告1回顾一年来的生活、工作经历,感谢各级领导和老师们对我本人生活上的关心照顾和工作上的大力支持,一年来,我分管的教育教学工作,取得了一些成绩,也有一些不足。

在此,把我的思想、工作情况做以汇报:一、做好校长的助手作为业务副校长,我首先明确职责,定好方位,密切配合黄校长开展学校工作,并适时提出合理化建议。

其次,以强烈的事业心和责任心抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,放手于教导处和教科室,依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转,配合校长建立正常有序的教学秩序。

二、完善教学管理制度为激发一线教师的工作热情,提高教育教学质量,依据上级相关文件精神及广泛咨询教职工的意见,由我主持完善修订了《教职工绩效考核办法》,出台了一系列教学制度及常规检查细则等,各种制度的出台和修订都努力做到客观、可行、有效。

让教师们觉得合理,气顺。

一年来,通过对新的考核评价制度的使用,前勤任课教师的工作积极性和创造性得到极大的提高。

三、努力提高教学质量1、做高效课堂的践行者自去年以来,县教育局根据教育大形势,大胆果敢地要求全县学校进行高效课堂建设。

首先,黄校长和我带领全体任课教师赴xxxx一中、xxxx二中参观学习。

小组建设是高效课堂成败的关键,返校后我们就重点从小组建设抓起。

由于我使用小组合作学习多年,所以在这方面稍有经验,我就亲自对任课教师进行多次培训,指导班主任和老师们对学生进行分组、组员分工及小组文化建设等。

为激发组长的责任心、组员的合作和竞争意识,我征得校长的同意,对小组进行捆绑式评价,每月各班评选出优秀小组由学校对其进行奖励。

其次,让每一个任课教师依托教研室统一编制的“导学案”,严格遵循“预习-合作-展示-评价”环节来设计自己的课堂教学。

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告

办公室分管个人述职报告尊敬的领导:我非常荣幸能有机会向您提交我的个人述职报告,以下是我过去一年在公司的工作表现和成就的详细描述。

一、工作职责:我在公司担任办公室分管一职,主要负责协调和管理办公室日常工作。

具体职责包括但不限于:负责文件归档和管理、接待访客、安排会议和培训、协调公司内部沟通等。

除此之外,我还负责监督和激励办公室员工,并维护企业形象。

二、工作成绩:在过去一年的工作中,我取得了以下成绩:1.工作效率提高:通过引入更高效的工作流程和工具,我成功提高了办公室的工作效率。

我开发了一个文件归档系统,使得文件的查找和使用更加方便快捷。

我还通过优化会议安排和培训计划,减少了员工的工作中断时间。

这些举措使得整个办公室工作更加高效和顺畅。

2.提升访客体验:作为公司门面的代表,我非常重视对访客的接待和服务。

我培训了接待员,提高了他们的专业技能和服务意识。

我还对接待区进行了改造,使其更加温馨舒适。

这些努力取得了良好的效果,客户对我们公司的印象和满意度明显提高。

3.促进内部沟通:为了加强团队协作和内部沟通,我组织了团队建设活动和培训。

通过这些活动,员工之间的合作意识和沟通能力得到了增强,团队的凝聚力和效率都得到了提升。

4.平衡预算和支出:作为办公室分管,我负责管理办公室的预算和支出。

在过去一年中,我密切注意和管理办公室的开支,确保在限定的预算范围内进行高效的工作。

通过合理的预算分配和控制,我成功保持了支出的稳定性,并成功实施了一些成本节约措施,进一步提高了公司的经济效益。

5.优秀团队管理:作为领导者,我注重团队员工的发展,并激发员工的工作激情。

我经常与团队成员进行一对一的交流和反馈,帮助他们解决工作中的问题和困惑。

我也经常组织团队活动,加强团队建设,提高员工的团队协作和凝聚力。

团队成员的工作积极性和工作满意度都得到了显著提升。

三、工作挑战和改进:在过去一年的工作中,我也遇到了一些挑战。

其中一个挑战是协调各部门间的沟通和合作。

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办公室分管个人述职报告
各位领导和老师:
今天站在这里进行述职,忙碌中,又一次要对过去的工作进行总结和盘点。

我分管办公室、农经部和招生就业办,在过去的一段时期,自己做了一些事情,其成绩主要表现两方面:
一是招生就业方面。

从去年下半年着手招生就业工作以来,与北京昌平职校、北宫山庄、北京经贸学校进行了教育教学、就业跟踪、职业体验等方面深层次地交流与合作,与天津市政工程学校进行了学生实习就业工作的妥善安排,与北京商务科技学校、邢台高职进行了服装专业建设的研讨,与商鲲咨询服务中心就联办专业学生的学习和实习就业等问题进行了妥善解决。

对实习就业学生进行了毕业生跟踪调查,整理出一批较好的典型。

对接京津工作成效显著,我校也被授予保定市对接京津先进集体。

以就业拉动招生,进行了全县职教招生和学校招生工作的安排和部署,较好地组织了精干力量组成职教宣讲团下乡宣传,营造了浓厚的职教氛围,并对在招生中出现的问题进行了妥善地解决,在生源逐渐减少的情况下如何突破新的招生增长点等方面做了一些工作,争取今年招生工作取得新的突破。

二是农村双带方面。

去年下半年着手进行了农经双带工作的前期准备、开学典礼、集中授课和生产实践指导服务工作,扎实细致,成效明显,得到了广大农民朋友的拥护和信赖,以此为契机,对老百姓进行了职业教育的宣传,拉近了与农民朋友的距离,也在一定程度上改变了老百姓对职业教育的偏见。

在忙碌中度过的这段时期,有自认为不错的方面,也有不足的方面。

说到不错的方面,我要感谢我的同事们,因为离开了大家的努力,这些成绩是取得不了的。

我分管办公室、农经部和招生就业办,经常组织三个部门召开联席会议,安排部署有关工作,协调解决相关问题;也经常组织学习活动,学习职
业教育相关政策和理论,学习先进办学理念和管理经验,工作质量和效率自然会提高许多。

办公室涉及政务和事务两个方面,是学校的一个门面,其工作质量和服务水平在很大程度上代表着学校的形象,迎来送往、刊物收发、填写报表、上传下达、撰写材料、采集影像、会务安排、调查研究等等工作都留下了他们辛勤的汗水,他们做的大多是幕后的工作,默默无闻却无怨无悔,常常令我感动。

农经部从组建开始,便与双带工程结下不解之缘,农闲时节集中授课,农忙季节下乡服务,他们勤奋进取,主动投入生产实践,生产上遇到什么问题,学员只需一个电话,农经部便会在第一时间赶赴现场,养殖场内、田间地头、农户家中、农家果树等等地方都留下了他们的身影。

我想,他们是在用自己实实在在的行动表达着对职教事业的无比热爱,正是这种爱与责任,支撑着农经部的所有成员努力前行。

当他们遇到困难找到我时,我没有理由不和他们站在一起。

在农经部师资较少的情况下,我也参与到专业课的教育教学工作中,主动承担了《植物保护》的教学任务。

为了开拓农经部的思路,我把自己融入其中,成为农经部的一员,共同提出了上挂横联下辐射的工作思路,和他们一起创办了《新农村》小报,和他们一起下乡讲课,和他们一起深入学员家中解决实际问题。

渐渐地,老百姓对职业教育的看法正在悄然改变,关心、支持职业教育的氛围正在形成。

招生就业办是一个平凡的群体,每天忙忙碌碌地做着学校进口、出口的工作,默默无闻、兢兢业业,为了把招生与就业工作做好,多少次奔赴京津进行市场调研、多少次深入学校和企业进行交流洽谈、多少次为了解决一个问题而进行多次磋商讨论,多少次与实习就业的毕业生沟通联系,都是为着学生实现成功就业、成就美好人生,不知不觉中,我又成为招生就业办的一员。

所有这些努力,最终换来的是学生和家长的认可,学校也捧回了市教育局授予的对接京津先进集体的荣誉铜牌。

作为分管领导,我要真心地感谢你们每一位,因为在每一件工作成功的背后,都饱含着广大教职员工的辛勤付出。

正是大家地努力和付出,对接京津、联合办学、招生就业、双带工程等等方面才会出现崭新的局面。

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说到自己的不足,我也可以盘点一下。

首先,调查不够。

很长一段时间,我到一线去的机会少了,了解的情况自然也就少了,而缺少了来自一线的调查就不
会了解到真实的信息。

其次,学习不足。

在我分管的部门中,同事们有很多让我值得学习的地方,他们敬业爱岗,为了完成某项工作,他们加班加点,成为我身边的感动;他们有好多闪光的思想,这是他们才华的体现,这是他们对工作实践深度思考的火花,这应该成为我学习的榜样。

农村双带工作还需要进一步研究和探讨,对于双带工作的进一步学习,将在一定程度上有助于这项工作的健康开展。

给我阳光,我会灿烂。

我是职教中心的一员,在今后的工作中,希望领导和老师多给予帮助和支持,我必将和同事们一起团结协作,认真细致做好每项工作,为职教中心的发展奉献自己的青春!
谢谢大家!
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