2018年职业病防治知识电视竞赛及有奖问答试题库【精品范文】

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2018年职业病防治培训试题及答案

2018年职业病防治培训试题及答案单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。

A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。

A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。

A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。

A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。

A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

2018职业病防治知识考试题

职业病防治知识考试题姓名：得分：一、单选题（每题2分，计52分）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于（）通过，自公布之日起施行。

A．2010年12月31日B．2011年12月31日C．2009年12月31日D．2008年12月31日2、为了预防、控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定《职业病防治法》。

A．防止职业病B．积极救治C．控制病源D．防治职业病3、职业病防治工作的方针是（）。

A．预防为主B．预防为主，防治结合C．防治结合4、职业病防治工作的原则是（）。

A．综合管理B．分类管理C．分类管理，综合管理5、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。

A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B．劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C．劳动者在工作中所患的疾病6、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A．安全卫生标准B．职业卫生标准C．卫生标准D．职业安全卫生标准7、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A．规章制度B．机构C．责任制D．组织8、《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。

A、获得职业卫生保护B、获得职业卫生资格C、获得职业卫生经费D、获得职业卫生目的9、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目，接受监督。

A．备案B．审查C．申请D．申报10、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。

2018年新修《职业病防治法》知识竞赛试题(附答案)

2018年新修《职业病防治法》知识竞赛试题(附答案)2018年新修《职业病防治法》知识竞赛试题（附答案）单项选择题(请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项)1.新修订的《职业病防治法》于(A)公布实施。

A2011年12月31日B2002年5月1日C2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由(A)负责。

A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C)，维护劳动者的合法权益。

A监督B检查C建议5.我国的职业病防治工作方针是：(C)为主，防治结合。

A健康B安全C预防6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。

A彻底B综合C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产B劳动保护C预防、掌握33.职业健康检查费用由(B)承担。

A劳动者B用人单位C工伤保险基金34.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。

A重体力劳动B其所禁忌C危险35.劳动者离开用人单位时，有权索取(B)，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A本人职业健康监护档案B本人职业健康监护档案复印件C本人职业健康监护档案证明36.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单元应当实时构造救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由(C)。

A劳动者承当B用人单元先行垫付，工伤保险基金支付C 用人单元承当37.工会组织应当(B)用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A监督B督促并协助C协调38.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府(B)批准。

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A.监督B.检查C.建议2.我国的职业病防治工作方针是：（C）为主，防治结合。

A.健康B.安全C.预防3.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。

A.彻底B.综合C.分期4.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A.安全生产B.劳动保护C.预防、控制5．职业病的分类和目录由（A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A.国务院卫生B.卫生C.国务院6.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。

A.企业、事业单位、政府机关B.企业、科研单位、政府机关C.企业、事业单位和个体经济组织等7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员B.应急管理人员C.工会督察员8.目前我国职业病共分10大类（B）种。

A.100B.132C.1159.《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。

A.单位职工B.用人单位C.劳动者10.《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位B.单位职工C.劳动者11.（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.各级工会组织B.用人单位C.企业、科研单位、政府机关12.用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。

全国职业病防治知识竞赛、职业健康安全知识试题及答案(手工整理核对完成版)

全国职业病防治知识竞赛试题及答案、常用 100 题1.新修订的《职业病防治法》于（A ）公布实施。

A 2011 年 12 月 31 日B 200 年 5 月 1 日C 2012 年 5 月 1 日 2•根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A ）负责。

A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门 3•根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门 4•工会组织对职业病防治工作进行（A ），维护劳动者的合法权益。

A 监督 B 检查 C 建议5•我国的职业病防治工作方针是 :（C ）为主，防治结合 A 健康B 安全C 预防6•我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B ）治理”。

A 彻底 B 综合 C 分期7•《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A 安全生产B 劳动保护8•《职业病防治法》适用于9•职业病的分类和目录由（A ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A 国务院卫生B 卫生 d 国务院10. 《职业病防治法》中所称用人单位是指（C ）。

A 企业、事业单位、政府机关 B 企业、科研单位、政府机关C 企业、事业单位和个体经济组织等11. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ）负责本单位的职业病防治工作。

A 职业卫生管理人员B 应急管理人员C 工会督察员12. 目前我国职业病共分 10大类（B ）种。

A 100B 132C 11513•《职业病防治法》规定（B ）必须依法参加工伤保险。

A 单位职工B 用人单位C 劳动者14•《职业病防治法》规定（C ）依法享有职业卫生保护的权利。

A 用人单位B 单位职工C 劳动者15.（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2018年公司职业病防治法宣传周活动试题及答案

2018年公司职业病防治法宣传周活动试题及答案第一篇：2018年公司职业病防治法宣传周活动试题及答案2018年《职业病防治法》宣传周活动试题科室：姓名：＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）。

1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日2、职业病指（B）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人B、董事长C、总经理D、第一负责人4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（D）。

A、职业卫生危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业病危害5、职工的职业健康检查档案由（A）保管。

A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、职业健康检查机构6、用人单位应当保障（c）依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工7、国家规定每年(b)月的最后一周是职业病防治宣传周。

A、3 B、4 C、5 D、68、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名9、根据《职业病分类和目录》职业病分为（b）。

A、10类123种B、10类132种C、12类123种D、12类132种10、根据《职业病防治法》，下列不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务（c）。

A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程11、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（d），设置警示标识和中文警示说明。

2018年职业病防治知识电视竞赛及有奖问答试题库

2018年职业病防治知识电视竞赛及有奖问答试题库B.20cmC.30cmD.40cm（二）判断题1.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起30日内进行申报。

（错）2.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

（对）3.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行两次职业病危害因素检测。

（错）4.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

（对）5.劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

（错）6.执法检查人员调查职业卫生违法案件应对提取的证据，包括：物证、书证、照片、录音和录像等，以及形成的执法文书按照规定存档。

（对）7.职业病危害预评价报告编制完成后，不需要组织有关职业卫生专家，对职业病危害预评价报告进行评审。

（错）8、职业病危害严重的用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

（对）9.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

（√）10.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

（√）11．建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

（√）12．职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

（√）13.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

（√）14.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。

（×）15.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

（√）16.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

职业病防治法宣传周职业病防治小知识问答试题【精品范文】

职业病防治法宣传周职业病防治小知识问答试题职业病防治法宣传周职业病防治小知识问答试题每年，4月的最后一周是《职业病防治法》宣传周，今年宣传周的主题为“健康中国，职业健康先行。

”在这里为大家总结了一些职业病防治小知识。

一、为什么会得职业病？1.工人在特定的岗位上从事了有害作业工种，常不可避免地会接触到某种或某些种职业有害因素。

2.职业有害因素常需达到一定的强度才会致病。

3.工人缺乏安全知识，甚至违章操作，造成生产、运输、使用中的意外事故。

4.工作中如果是高浓度、大量接触有害因素，会造成急性职业病，如果是较低浓度，长期接触有害因素，会造成慢性职业病。

5.是否罹患职业病也与个体敏感性有关。

二、劳动者如何做好个人防护?工作中接触的各种有害烟尘、化学物、生物和物理有害因素，其重要的途径是经呼吸道、消化道和皮肤吸收，因此劳动者应做好个人防护1.降低工作场所空气中的有害物质浓度，要正确使用配备好的通风、排毒系统；2.合理使用个人防护用品，并保持其洁净；3.养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤更衣，在车间内不进食、不吸烟等；4.定期接受安全培训，使用的设备应经常检查、维修，使其处于正常的运转状态，掌握正确的操作程序、安全技术，了解作业中的危险性及潜在的危害；5.定期接受职业健康体检；6.学会自救、互救知识，掌握基本的常用救护知识，包括意外事故的应急处理。

三、医生是如何进行职业病诊断的?1.职业病专科医生必须了解病人从事工作的性质、时间，所接触职业病危害因素的种类、方式、密切程度（如车间空气中的有害浓度等）、环境通风、个人防护和同工种人群的健康监护等情况；2.医生需要对病人进行临床各项医学检查，包括体内毒物分析，器官功能指标等；然后进行综合分析，确定职业病危害因素与疾病之间的因果关系；3.最后根据国家颁布的职业病诊断标准做出诊断结论。

四、《职业病防治法》知识全知道01-101. 2018年4月25日至5月1日是第16个《职业病防治法》宣传周。

2018年职业病防治知识竞赛题(含答案)

职业病防治知识竞赛题一、单选题 (共 160 题) ：1、职业病防治工作坚持 ( C ) 预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的 ( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位 ( A ) 依法参加工伤保险。

A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、任何单位和个人 ( C ) 将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准B、在确保无危害时可C、不得5、职业病危害因素的强度或者浓度符合 ( A ) 。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6、建设项目职业病危害分类管理办法由 ( A ) 安全生产监督管理部门制定A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级7、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程 ( C )A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式 ( A ) 劳动者。

A、如实告知B、通知C、选择性告知9、职业健康检查费用由 ( C ) 承担。

A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者10、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( C ) 以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A、一名B、两名C、三名D、四名11、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其 ( D ) ，设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位B、厂(矿)区内C、办公室D、醒目位置12、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和 ( C ) 装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

2018年新修《职业病防治法》知识竞赛试题(附答案)

2018年新修《职业病防治法》知识竞赛试题(附答案)2018年新修订的《职业病防治法》知识竞赛试题及答案如下：1.新修订的《职业病防治法》于2012年5月1日公布实施。

2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由安全生产监督管理部门负责。

3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由卫生行政部门负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

4.工会组织对职业病防治工作进行建议，维护劳动者的合法权益。

5.我国的职业病防治工作方针是：预防为主，防治结合。

6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。

7.《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

33.职业健康检查费用由用人单位承担。

34.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

35.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

36.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

37.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

38.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。

39.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

40.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，诊断为职业病。

41.在职业病诊断和鉴定时，用人单位应如实提供劳动者职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果等资料，以满足诊断和鉴定的需要。

42.发现职业病病人或疑似职业病病人的用人单位和医疗卫生机构应及时向所在地卫生行政部门报告，确诊为职业病的用人单位还应向所在地劳动保障行政部门报告。

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最新职业病防治知识电视竞赛试题库最新职业病防治知识电视竞赛试题库一、知识竞赛必答题、抢答题、有奖问答二、三等奖题库一单项选择题1工会组织对职业病防治工作进行，维护劳动者的合法权益。

监督检查建议2我国的职业病防治工作方针是为主，防治结合。

健康安全预防3我国的职业病防治工作原则是"分类管理、治理"彻底综合分期4《职业病防治法》是为了和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

安全生产劳动保护预防、控制5职业病的分类和目录由行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

国务院卫生卫生国务院6《职业病防治法》中所称用人单位是指。

企业、事业单位、政府机关企业、科研单位、政府机关企业、事业单位和个体经济组织等7用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的，负责本单位的职业病防治工作。

职业卫生管理人员应急管理人员工会督察员8目前我国职业病共分10大类种。

1001321159《职业病防治法》规定必须依法参加工伤保险。

单位职工用人单位劳动者10《职业病防治法》规定依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位单位职工劳动者11应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

各级工会组织用人单位企业、科研单位、政府机关12用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责。

主要负责人安全生产管理部门负责人投资人13产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家标准。

劳动保护安全生产职业卫生14产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业的原则。

职业卫生分开劳动保护15产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、间等卫生设施。

孕妇休息劳动保护职业卫生16存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门，接受监督。

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