管家绩效考核表
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部门考核表
【】月度员工月度考核表
（行为表现部分）
（绩效考核部分）
评分说明：1、某项工作按时完成，且效果好，按设定分值100%—90%评分；
2、某项工作按时完成，效果较好，按设定分值80%—89%评分；
3、某项工作完成效果一般好，按设定分值60%—79%评分；
4、某项工作完成效果较差，按设定分值20%—59%评分；
5、某项工作未完成，得0分。