陕煤集团安全文化手册

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煤矿企业安全文化手册

煤矿企业安全文化手册

一、安全生产方针“安全第一,预防为主、综合治理”是我国煤矿安全生产的基本方针。

二、煤矿安全生产方针的意义是什么“安全第一”就是要做到六不:不安全不生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产,树立人是最宝贵的思想。

在确保安全的前提下,搞好生产。

预防为主:是实现“安全第一”的前提条件,要实现“安全第一”必须以“预防为主”,采取有效的事前控制措施,防微杜渐,防患于未然,把事故、隐患、职业病消灭在萌芽状态之前或之中。

三、安全目标零违章零事故零伤害四、安全宗旨关注安全关注生命营造安全五、安全誓词遵守安全法规,履行安全职责,提高安全技能,消灭“三违”现象,保证“三不伤害”,誓作安全放心人。

六、集团公司企业文化1、企业理念:以人为一,科技先导,战略引航。

2、企业宗旨:一切为了效益,一切为了员工,一切为了发展。

3、企业愿景:人才荟萃,湖南十强,百年湘煤。

4、企业道德:诚信,荣誉,责任。

5、企业精神:严细,求实,拼搏,创新。

七、南阳公司安全文化一个理念:安全惟一两个一切:一切为了安全,一切工作要为安全让路。

三个坚持:坚持正规作业;坚持矿领导带班制度;坚持对员工的安全教育培训和安全知识考试。

四个度:对安全生产认识要有高度;发现安全隐患要有速度;抓隐患整改要有力度;抓“三违”、反“三违”要有深度。

五不推:处理安全隐患和问题要做到:个人或岗位不推给班组;班组不推给连队;连队不推给矿;矿不推给公司;公司不推给上级主管部门。

六必讲:生产矿井每天班前会要做到六必讲;一是必讲上班的安全情况和遗留问题;二是必讲遗留问题的处理意见;三是必讲当班安全技术措施;四是必讲跟班领导的主要责任;五是必讲特种作业人员的岗位要求;六是必讲可能发生的问题处置措施。

八、南阳矿业公司安全生产“人的不安全行为”100条一、特别严重不安全行为第一条凡新招入煤矿井下工作及调换工种,调换矿井的井下生产人员,矿未按《煤矿安全规程》规定,组织安全技术培训、考试、发证,而被分配下井的。

-《安全文化手册》

-《安全文化手册》

-《安全文化手册》一、安全文化建设的目标是:工作无隐患安全零事故安全是企业的“天”。

“安全事故为零”就是讲安全工作要从零开始,向零进军,为零奋斗。

这就要求企业员工要认真贯彻安全管理规定,以“建五型,创一流”为指导,健全安全管理体系,强化安全预控管理,落实安全逐级负责制度,深入开展安全专项检查治理,使职工始终处在一个安全的大环境之中,有效杜绝各类事故的发生。

XXXX年安全目标:不发生人身重伤及以上事故(含非生产),不发生一般及以上设备事故(含非生产),不发生重大火灾、环境、职业健康事故,不发生负主要责任的重大交通事故。

二、安全方针:以人为本安全第一风险预控持续改进安全是企业的生命和灵魂,关注安全,珍爱生命,是电力企业永恒的主题,是保证企业持续健康发展的前提和基础。

我们始终坚信“只有感悟不到的隐患,没有避免不了的事故”,注重抓风险、抓隐患、抓未遂,通过风险识别和控制,把风险控制在萌芽之中,从而避免各类事故。

全面落实安全生产责任制,不断强化各级部门及岗位人员的安全生产责任,健全安全生产监管体制,逐步形成完善的符合实际的安全管理体系和保障体系,建立安全管理长效机制,切实抓好安全生产各项工作,为企业的发展奠定坚实的基础。

三、安全价值观:安全是责任安全是效益安全是幸福安全生产创造和谐幸福,和谐幸福必须安全生产。

事情之间皆有联系,不可偏废。

因此,安全责任高于一切,安全生产不可以种种借口推卸责任,安全是企业效益之基,安全是员工幸福之源,通过鲜明的安全价值观念,激发员工的责任感,打造和谐、奋进的神电团队,共创安全、稳定的企业环境。

四、安全愿景:安全高效文明和谐。

生产发展、生命安全、生活幸福、生态良好是本质安全型企业的基本条件,也是企业发展的根本要求。

只有在本质安全的企业环境里作业,职工才能身心愉快、事半功倍,才能获得真正的人生幸福。

五、安全使命:责任有我我必安全“责任有我”,就是企业的安全责任有我一份,因为我是企业大家庭的一员,企业的安全,靠的是每一个员工,任何人的行为都会影响到企业的安全;“我必安全”,是指作为个体的“我”,必须用自身的安全来保证整体的安全。

经典的《安全文化手册》

经典的《安全文化手册》

经典的《安全文化手册》前言安全是人类生存的一种保证,是人类与生俱来的追求。

安全生产事关国家财产和员工生命安全,事关改革发展稳定大局,事关员工切身利益和家庭幸福,是企业“天字号”工程。

营造珍惜生命、关爱健康、善待人生的安全文化氛围,形成科学的安全习惯与安全行为,是实现员工安全生产、安全生活、安全生存的根本所在。

安全文化是人类在社会发展过程中,在向自然界获取生活资料、生产资料活动中,为维护自身免受意外伤害而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域成果的总和,是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。

安全文化建设时预防事故的一种“软对策”和“人因工程”,以提高劳动者的安全素质为主要任务,具有保障安全的基础性意义.安全健康的工作和生活条件离不开员工对安全健康的珍惜和重视,只有启发、引导、强化员工的安全意识,增强员工的防范意识,提高员工的安全素质和技能,从“要我安全”转变为“我要安全"、“我能安全”,才能达到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,不让他人被伤害"的目的。

《安全文化手册》是安全文化的框架体系,是安全文化建设的阶段性成果,是教育员工思想行为安全的有效教材,其目的是通过广泛宣传教育,建立符合神华宁煤集团发展战略,促进安全生产的本质安全文化体系,形成自我约束、持续改进的安全长效机制,有效预防和控制事故,实现人员无违章、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,达到人员、机器设备、环境、管理的本质安全,为建设本质安全型企业提供强大的文化支撑。

目录理念篇行为篇制度篇实践篇理念篇核心理念安全使命:建设平安健康、清洁环保、文明和谐的本质安全型企业。

安全愿景:坚持以人为本,创造安全环境,养成规范行为,实现本质安全.安全理念:煤矿能够做到不死人,瓦斯超限就是事故。

生命高于一切,责任高于泰山。

基本理念安全价值观:没有安全就没有员工的家庭幸福,没有安全就没有矿区的和谐发展,没有安全就没有企业的经济效益,没有安全就没有管理者的政绩.安全责任观: 我主管,我负责;我操作,我确保.安全地位观:安全高于一切,安全重于一切安全先于一切安全大于一切安全管理观:只有不到位的管理,没有抓不好的安全。

安全文化手册

安全文化手册

司标+xxxx安全手册xxxx有限公司二〇二X年一月序《安全文化手册》既来源于实践,又上升到文化的高度,包含着公司全员对安全生产的信念和追求,是公司安全生产管理经验的结晶,是每一个员工对于实现“安全高于一切,生命最为宝贵”价值观的集体智慧和基本遵循。

《安全文化手册》为每一位员工提供一种正确的思维导向, 让先进的安全理念通过潜移默化的作用,转变成员工的价值观念、行为准则和行动指南。

《安全文化手册》通过对安全管理、行为、体系、制度的“文化融合”,使安全文化内容能够入脑、入心,成为自觉,形成安全、和谐、有序的工作氛围,培育团结、有为、奋进的工作团队,激发员工为安全生产做出更大贡献。

让我们按照《安全文化手册》的要求,为实现公司的安全愿景而努力工作!前言为认真贯彻公司安全发展理念,牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的安全理念,建立健全“有岗必有责,上岗必担责”的全员目标责任体系,抓好“全员、全过程、全天候”的专业安全和安全责任落实,培育企业优良的安全文化、提升全员安全意识、确保本质安全。

将公司特有的“严”的精神、“细”的作风、“实”的品格、“恒”的操守内化于心、外化于行、固化于制,积极营造“人人讲安全、人人懂安全、人人抓安全、人人能安全”的文化,我们编制了《安全文化手册》。

实践中,公司全体员工要自觉秉承“敬业、奉献、拼搏、创新”的企业精神,着力于抓基层、打基础、强管理,落脚于保安全、增效益、促发展,固化于敢担当、负责任、讲规矩,传播安全理念,践行安全准则,提升安全素养,推进本质安全,为实现公司“零缺陷、零违章、零事故"的安全目标,提高公司安全文化建设做出积极贡献。

决策者安全承诺为实现我公司安全生产方针和目标,向全体员工和社会郑重承诺:1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度;2、深入实施安全标准化、双体系有效运行,促进安全生产管理水平的提高;3、开展对员工的培训,增强员工自我保护意识和安全素质;组织制定并实施事故应急救援预案;4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;6、确保公司安全生产是全体职工的责任,也是xxxx最高管理者的行为准则和最终追求。

煤矿安全文化知识手册

煤矿安全文化知识手册

煤矿安全文化知识手册篇一:安全文化知识手册前言安全责任重于泰山。

这是安全文化的主旋律。

在安全文化建设中,我们坚持“以人为本” ,突出生命价值观这个核心,营造“关注安全,关爱生命”的舆论氛围和安全道德风尚。

对此,我们紧密结合公路行业实际情况,从安全理念、安全法规、安全管理以及安全常识方面入手,充分借鉴先进成功经验的基础上编制了《安全文化手册》,不当之处,敬请指正。

公路安全文化是安全生产的灵魂。

安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。

我们应该采取多种形式,大力宣传和普及安全文化知识,强化安全意识,提高职工安全素质,培养安全技能,积极营造一个和谐的安全生产环境,促进安全生产实现有序可控,基本稳定。

这本《安全文化手册》紧密结合我局的实际,收集了部分安全文化知识,面向全局职工、面向公路工程施工生产一线,面向现场员工,对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。

目录一、安全誓词……… 二、安全理念… 三、安全法律……… 四、安全管理……… 五、安全防控六、安全常识七、安全警示八、行业风采九、荣誉………篇二:煤矿安全知识手册-排版安全知识手册The safety knowledge Handbook煤矿安全知识手册二0一三年六月安全知识手册The safety knowledge Handbook目录第一章煤矿安全规定双七条 (3)一、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定..................................... 3 二、七大攻坚举措: (3)第二章煤矿相关法律法规和政策条例 (4)一、有关煤矿安全生产的法律法规主要有: (4)二、煤矿安全生产法律法规体系 (4)三、主要安全生产法律法规 (5)(一)《安全生产法》 (5)(二)《矿山安全法》 (7)(三)《煤炭法》 (9)(四)《煤矿安全监察条例》 (9)(五)《煤矿安全规程》(以下简称《规程》) (10)(六)《安全生产违法行为行政处罚办法》(简称《处罚办法》) (11)四、生产过程中常见的违法行为及法律制裁 (11)(一)违法与法律制裁、犯罪及其特征 (11)(二)实例 (13)第三章煤矿安全知识题库 (18)一、填空题 (18)二、判断题 (33)三、选择题 (52)四、多选题 (79)五、问答题 (82)1安全知识手册The safety knowledge Handbook2安全知识手册The safety knowledge Handbook第一章煤矿安全规定双七条一、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定(一)必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。

陕西煤业化工集团企业文化

陕西煤业化工集团企业文化

陕西煤业化工集团:让大集团“文化之树”绽放繁荣文/ 张建武陕西煤业化工集团把以文化引领大企业大集团建设作为学习贯彻党的十七届六中全会精神的着力点,把创建科学和谐的企业文化放在助推企业大发展、大跨越的大背景下去思考和把握,放在“跻身世界500强的战略目标”中去审视和谋划,积极探索建设现代企业制度下的大集团企业文化体系,坚持以优秀的企业文化引领改革发展、凝聚智慧力量、塑造员工队伍、打造一流企业,使企业文化建设贯穿于企业生产经营管理的全过程,在兼蓄传承、精心培植、拓展提升的实践中对大集团企业文化建设做了有益的探索。

该集团是一个历经了两次重组,由省内煤炭、化工等骨干企业整合成立的特大型能源化工企业。

集团现有资产总额1344亿元,职工10.22万人,2010年实现销售收入516亿元,在中国企业500强中排名158位。

经过近几年的发展,集团除煤炭开采、煤化工之外,逐渐形成了集机械制造、建筑施工、发电、金融、物流、水泥、旅游等行业多元发展的产业格局,行业性质差别很大。

近两年来又新建设了一批煤炭、化工项目,其中有与央企合作的、与地方合作的,也有与民企合作的,发展方式多元,产权结构各异。

企业重组,不仅仅是资产的整合,更是文化的整合。

因此,对于类似陕煤化这样的先有子公司,后有母公司的集团性大企业,集团文化建设如何“导航定位”,如何在坚持集团文化统一性,增强集团文化凝聚力、控制力的同时,尊重、传承所属企业积淀的优良文化,张扬所属企业的个性文化,构建并形成适合集团公司战略发展的核心文化,指导和引领各成员企业统一到集团公司的文化大旗下,让大集团“文化之树”尽快绽放繁荣就成了一个现实问题。

根植沃土文化之本稳固深扎求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。

陕煤化集团这样产权多元的企业,其企业文化在其建设过程中应该遵循什么样的原则,其文化之根应该如何深扎,文化之冠要开出怎样的繁盛,这是集团在企业文化建设初期需要尽快解决和规划的问题。

-《安全文化手册》

-《安全文化手册》

-《安全文化手册》一、安全文化建设的目标是:工作无隐患安全零事故安全是企业的''天安全事故为零”就是讲安全工作要从零开始,向零进军,为零奋斗。

这就要求企业员工要认真贯彻安全管理规定,以“建五型,创一流”为指导,健全安全管理体系,强化安全预控管理,落实安全逐级负责制度,深入开展安全专项检查治理,使职工始终处在一个安全的大环境之中,有效杜绝各类事故的发生。

XXXX年安全目标:不发生人身重伤及以上事故(含非生产),不发生一般及以上设备事故(含非生产),不发生重大火灾、环境、职业健康事故,不发生负主要责任的重大交通事故。

二、安全方针:以人为本安全第一风险预控持续改进安全是企业的生命和灵魂,关注安全,珍爱生命,是电力企业永恒的主题,是保证企业持续健康发展的前提和基础。

我们始终坚信'‘只有感悟不到的隐患,没有避免不了的事故”,注重抓风险、抓隐患、抓未遂,通过风险识别和控制,把风险控制在萌芽之中,从而避免各类事故。

全面落实安全生产责任制,不断强化各级部门及岗位人员的安全生产责任,健全安全生产监管体制,逐步形成完善的符合实际的安全管理体系和保障体系,建立安全管理长效机制,切实抓好安全生产各项工作,为企业的发展奠定坚实的基础。

三、安全价值观:安全是责任安全是效益安全是幸福安全生产创造和谐幸福, 和谐幸福必须安全生产。

事情之间皆有联系,不可偏废。

因此,安全责任高于一切,安全生产不可以种种借口推卸责任,安全是企业效益之基,安全是员工幸福之源,通过鲜明的安全价值观念,激发员工的责任感,打造和谐、奋进的神电团队,共创安全、稳定的企业环境。

四、安全愿景:安全高效文明和谐。

生产发展、生命安全、生活幸福、生态良好是本质安全型企业的基本条件,也是企业发展的根本要求。

只有在本质安全的企业环境里作业,职工才能身心愉快、事半功倍,才能获得真正的人生幸福。

五、安全使命:责任有我我必安全“责任有我”,就是企业的安全责任有我一份,因为我是企业大家庭的一员,企业的安全,靠的是每一个员工,任何人的行为都会影响到企业的安全;“我必安全”,是指作为个体的''我”,必须用自身的安全来保证整体的安全。

安全文化手册内容

安全文化手册内容

安全生产方针安全第一预防为主综合治理安全原则任何事情都不能冲击安全任何时候都不能放松安全任何地点都不能忽视安全任何人员都必须搞好安全五个到位管理思想安全措施到位就是要保证措施的编制、审批和贯彻执行等全程到位,同时注意相应的条件变化,在实施过程中结合实际不断完善,保证措施的科学性、系统性、针对性和可操作性。

现场管理到位就是要强化作业现场的管理,及时解决现场施工过程中出现的各种安全问题,切实保证安全措施的现场落实。

隐患整改到位就是要求领导干部一定要把安全的重点放在井下、放在现场,深入重点区域4 1和头面,及时发现和消除事故隐患,确保各项安全措施和安全责任制执行到位、落到实处。

监督检查到位就是要求我们要创新安全监督检查方式方法,坚持隐患排查整改,保证各类监督检查效果。

责任追究到位就是要求严格落实安全生产责任制,对发生的事故和存在的严重隐患严格进行责任追究,保证各项制度落到实处,切实提高安全执行力。

安全文化愿景塑造本质安全人,打造本质安全岗,构建本质安全型现代化企业。

安全目标杜绝“三违”,消除隐患,实现人、机、环境、制度、系统安全化,实现安全生产无事故。

安全誓言做本质安全人,上本质安全岗,为了家庭幸福,珍爱生命,绝不违章!2 3安全理念安全核心理念生命至上安全为天安全价值理念生命只有一次安全高于一切安全责任理念安全是第一责任职工是第一牵挂安全道德理念不伤害自己不伤害别人不被别人伤害保护别人不受伤害安全行为理念一举一动严守规程安全决策理念安全具有压倒一切的优先权安全质量标准化要求四项要求安全实用整洁效益五个结合外地经验与集团实际相结合整体规划与分步实施相结合全面推进与重点突出相结合资金投入与精细管理相结合完善机制与技术突破相结合8 5安全文化建设模式塑造本质安全人打造本质安全岗本质安全就是运用先进的管理理念和科学的管理模式,通过追求生产流程中人、机(物)、制度、系统等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控状态,最终实现思想无懈怠,管理无漏洞,设备无隐患,系统无死角,质量零缺陷,安全零事故。

安全文化手册

安全文化手册

安全文化手册前言为了加强公司安全生产管理工作,保护全体员工的生命安全和身体健康,实现安全生产与文明生产,我们采取多种形式,大力宣传和普及安全文化知识,强化安全意识,提高安全素质,培养安全技能,积极营造一个和谐的安全生产环境,促进安全生产实现有序可控,基本稳定。

安全文化是安全生产的灵魂。

安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。

加强安全文化建设,必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际,贴近职工生产生活的方针;必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫,使“安全第一”理念在职工心中深深扎根,成为每一名职工生产行为的第一需要。

这本《安全文化手册》收集了部分安全文化知识,面向生产一线,面向现场员工,对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。

希望大家认真学习,真正做到人人关心安全,事事关心安全,时时关心安全,处处关心安全,为公司的整体快速发展奠定基础。

发布令本《安全文化手册》收集了部分安全文化知识,面向生产一线,面向现场员工,对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。

本手册中还规定了我公司的安全方针和安全目标,描述了公司的安全标准化管理系统,确定了安全理念所需的过程顺序及其相互作用,是本公司实施安全管理,开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动及全体员工在安全管理和安全活动中的行为准则。

全体员工应认真贯彻学习,为公司的整体快速发展奠定基础。

此令总经理:安全承诺本人作为甘肃久联民爆器材有限公司白银雪松分公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,作为公司的最高管理者,我将依据国家有关安全生产的法律、法规,对公司的安全工作负全责,负责建立、完善和实施安全标准化管理系统。

现公开向社会和广大员工郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:一、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

安全文化手册内容

安全文化手册内容

国家安全生产方针安全第一预防为主综合治理安全原则任何事情都不能冲击安全任何时候都不能放松安全任何地点都不能忽视安全任何人员都必须搞好安全三违违章指挥违章操作违反劳动纪律五个到位管理思想安全措施到位就是要保证措施的编制、审批和贯彻执行等全程到位,同时注意相应的条件变化,在实施过程中结合实际不断完善,保证措施的科学性、系统性、针对性和可操作性。

现场管理到位就是要强化作业现场的管理,及时解决现场施工过程中出现的各种安全问题,切实保证安全措施的现场落实。

隐患整改到位就是要求领导干部一定要把安全的重点放在井下、放在现场,深入重点区域1 2和岗位,及时发现和消除事故隐患,确保各项安全措施和安全责任制执行到位、落到实处。

监督检查到位就是要求我们要创新安全监督检查方式方法,坚持隐患排查整改,保证各类监督检查效果。

责任追究到位就是要求严格落实安全生产责任制,对发生的事故和存在的严重隐患严格进行责任追究,保证各项制度落到实处,切实提高安全执行力。

安全文化愿景塑造本质安全人,打造本质安全岗,构建本质安全型现代化企业。

安全目标杜绝“三违”,消除隐患,实现人、机、环境、制度、系统安全化,实现安全生产无事故。

安全誓言安全第一,从我做起,尽职尽责确保安全。

3 4安全理念安全核心理念生命至上安全为天安全价值理念生命只有一次安全高于一切安全责任理念安全是第一责任职工是第一牵挂安全道德理念不伤害自己不伤害别人不被别人伤害保护别人不受伤害安全行为理念一举一动严守规程安全决策理念安全具有压倒一切的优先权安全质量标准化要求四项要求安全实用整洁效益五个结合外地经验与集团实际相结合整体规划与分步实施相结合全面推进与重点突出相结合资金投入与精细管理相结合完善机制与技术突破相结合5 6安全文化建设模式塑造本质安全人打造本质安全岗本质安全就是运用先进的管理理念和科学的管理模式,通过追求生产流程中人、机(物)、制度、系统等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控状态,最终实现思想无懈怠,管理无漏洞,设备无隐患,系统无死角,质量零缺陷,安全零事故。

陕煤集团安全文化手册DOC

陕煤集团安全文化手册DOC

说明各位领导及同事:我部为落实李秀辉副总经理在2010年工作(安全)会议上的讲话精神,建设我公司安全文化,现将《陕西媒业化工集团有限责任公司安全文化手册》整理出来以供大家学习、借鉴。

本手册除了煤矿相关知识外,要作为我公司今年各级安全考核的内容之一,希望大家利用一切可以利用的时间认真学习、领会、掌握,吸收借鉴。

安全环保部二○一○年二月二十七日星期六陕西煤业化工集团有限责任公司安全文化手册(Safety Culture Manual)领导嘱托:安全高于一切责任重于泰山陕煤化工集团公司党委书记、董事长:华炜铸安全理念之魂陕煤化工集团公司总经理:高仰才确立企业安全目标倡导共同安全价值观陕煤化工集团公司党副委书记:马富元以安全文化为支撑努力构建本质安全型企业陕煤化工集团公司副总经理:闵龙以人为本、生命至上安全第一、预防为主陕煤化工集团公司副总经理:朱周岐前言安全两字表面轻松,内质厚重。

无论是对企业生产还是日常生后学习,少一点安全知识,就会“失之毫厘,谬之千里”。

特别在工作时,更应绷紧安全之弦,否则隐患和失误将如离弦之箭,小则伤及个体健康、家庭幸福,大则危及企业声望、社会安定。

蝼蚁虽小,足以溃堤。

烟灰余烬,仍可发火……小事之疏忽往往是灾难的渊源!生命诚可贵,却要依靠“安全”护佑。

有了安全筑建的堡垒,个体生命与企业的财产才有保障,社会才会和谐,国家才会繁荣、强大。

“陕煤化集团”本着以人为本,安全第一的管理基础,针对其所管辖的煤炭、化工、电力、铁路等企业特点,编制了《陕媒化工集团公司安全文化手册》,旨在以陕媒化集团安全管理的理念,规范安全行为、倡导安全文化。

望《陕媒化工集团公司安全文化手册》不仅能够成为陕媒化集团每一位员工的安全行动指南,更能为员工和企业保驾护航。

安全高于一切,责任重于泰山铸安全理念之魂确立企业安全目标倡导共同安全价值观以安全文化为支撑努力构建本质安全型企业以人为本、生命至上安全第一、预防为主目录安全理念一、安全工作指导思想二、安全宗旨三、安全目标四、安全主导理念五、安全价值理念六、安全管理理念七、安全生产理念八、安全预防理念九、安全教育理念安全生产十、安全管理篇十一、名词解释十二、安全誓词十三、最容易违章的二十种人十四、安全操作“十忌”十五、安全工作荣誉观十六、安全生产规律十七、亲情寄语十八、安全知识安全标志十九、安全标志规范二十、安全标志示例二十一、国际通用十条急救原则(以下为正文)一、安全工作指导思想安全第一生产第二坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,全面落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“生命至上,安全为天”的企业安全理念和“安全第一,生产第二”的个体安全理念,坚持预防重特大事故和建立安全生产长效机制相结合原则,实现集团公司安全生产目标。

煤矿安全文化手册

煤矿安全文化手册

企业logoXXX煤矿平安文化手册第一章平安理念 (2)一、“三1三2”平安生产理念 (2)二、理念释义 (2)三、平安生产格言 (3)第二章平安目标 (5)一、X XX煤矿平安生产目标 (5)二、平安目标解释 (5)第三章矿长承诺 (7)第一章平安理念一、“三1三2”平安生产理念1个核心-一生命至上、平安第一1个倡导-一我的矿山我的家、幸福连着你我他1个否决-一平安一票否决2个机制一-风险预判预控、隐患早治根治2个责任-一压实平安生产责任制,强化平安生产责任心。

2个路线-一抓好四并重、推进四大化二、理念释义1个核心---生命至上、平安第一:为贯彻习近平总书记“人命关天,开展决不能以牺牲人的生命为代价"的红线指示精神,牢固树立平安生产红线意识,坚决贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,坚决奉行生命至上、平安第一的平安生产核心思想,扎实推进平安文化建设, 努力实现平安、高效、智慧型新时代绿色矿山。

1个倡导---我的矿山我的家:为表达煤矿工人主人翁地位,积极倡导我的矿山我的家、幸福连着你我他的理念,职工与企业共建、共享、互助、互惠。

并以效劳广阔职工为己任,让每一位职工工作舒心、生活开心、收入放心。

1个否决-一平安一票否决:为确保平安作业,倒逼划定红线,坚决执行“平安一票否决"制,在平安与生产相冲突的时候,必须为平安让道,严格执行不平安、不作业的原那么,任何人不得跨越平安红线、假设有僭越、必定严惩。

2个机制-一风险预判预控、隐患早治根治:为了从根本上解决平安管理问题,积极构建平安风险管控及隐患排查治理双重预防机制,做到平安风险超前辨识、超前管控,平安隐患及时治理、彻底消除,正真实现平安关口前移,有效杜绝任何事故的发生。

2个责任---压实平安生产责任制,强化平安生产责任心:为了落实企业主体责任,充分压实平安生产责任制、强化平安生产责任心,始终保持平安监管高压态势,要纵向到底、横向到边,层层监管到位,确保人人为平安操心、个个为平安着想。

公司安全文化手册

公司安全文化手册

员工必读安全文化手册2007年8月31日目录设计方案 (1)安全文化树 (3)序言 (4)安全寄语篇 (6)安全理念篇 (7)安全思想篇 (9)安全管理篇 (13)安全知识篇 (17)安全法规篇 (20)安全警语篇 (22)安全警示篇 (23)安全标识篇 (25)《公司安全文化手册》设计方案1、设计思路及风格:既气势磅礴,又翔实细腻;既缤纷多彩,又朴实无华;既可以作对外宣传用,又主要供员工学习使用。

2、开本:大16(A4)3、色调:主色调为橙色,辅之浅绿,红和白色。

4、版面:文字、照片、图形、漫画、背景图案等。

5、封面:浅绿色背景,标示局徽、书名、员工必读等字样。

6、封二:安全文化树。

7、封三:安全书画。

8、封底:浅绿色背景,为封面的延伸(矿务局代表照片或主要景观),编委会成员及职员表,通联信息。

9、内文部分⑴序言⑵目录⑶安全寄语篇⑷安全理念篇⑸安全思想篇⑹安全管理篇⑺安全知识篇⑻安全法规篇⑼安全警语篇⑽安全警示篇⑾安全标识篇⑿安全漫画10、照片部分①安全事故纪念碑;②安全文化广场;③安全培训中心;④安全长廊;⑤安全文化墙;⑥幸福家庭;⑦区队全家福照片。

11、插图部分①几何图形、美术元素等;②漫画:精选有代表性的安全漫画若干。

安全文化树1、安全文化理念是这棵大树的根;2、员工是这棵大树肥沃的土壤;3、企业精神是大树坚强的树干;4、分支理念、模式、制度构成大树的树冠;5、安全目标愿景在安全理念、安全模式,安全制度的依托下,引领企业安全文化向更广阔的天地发展,实现美好的未来。

序言安全文化是人们在长期生产和生活过程中凝结起来的一种文化氛围,是保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。

煤矿生产中出现的“三违”及带来的安全事故,归根结底取决于人的安全文化素质的高低。

加强安全文化建设,正是为了让安全理念在强化中内化,在内化中固化,在固化中升华,形成安全共同愿景,使愿景变成理念,使理念变成制度,使制度变成行为,使行为变成习惯。

安全文化手册内容

安全文化手册内容

安全生产方针安全第一预防为主综合治理安全原则任何事情都不能冲击安全任何时候都不能放松安全任何地点都不能忽视安全任何人员都必须搞好安全五个到位管理思想安全措施到位就是要保证措施的编制、审批和贯彻执行等全程到位,同时注意相应的条件变化,在实施过程中结合实际不断完善,保证措施的科学性、系统性、针对性和可操作性。

现场管理到位就是要强化作业现场的管理,及时解决现场施工过程中出现的各种安全问题,切实保证安全措施的现场落实。

隐患整改到位就是要求领导干部一定要把安全的重点放在井下、放在现场,深入重点区域4 1和头面,及时发现和消除事故隐患,确保各项安全措施和安全责任制执行到位、落到实处。

监督检查到位就是要求我们要创新安全监督检查方式方法,坚持隐患排查整改,保证各类监督检查效果。

责任追究到位就是要求严格落实安全生产责任制,对发生的事故和存在的严重隐患严格进行责任追究,保证各项制度落到实处,切实提高安全执行力。

安全文化愿景塑造本质安全人,打造本质安全岗,构建本质安全型现代化企业。

安全目标杜绝“三违”,消除隐患,实现人、机、环境、制度、系统安全化,实现安全生产无事故。

安全誓言做本质安全人,上本质安全岗,为了家庭幸福,珍爱生命,绝不违章!2 3安全理念安全核心理念生命至上安全为天安全价值理念生命只有一次安全高于一切安全责任理念安全是第一责任职工是第一牵挂安全道德理念不伤害自己不伤害别人不被别人伤害保护别人不受伤害安全行为理念一举一动严守规程安全决策理念安全具有压倒一切的优先权安全质量标准化要求四项要求安全实用整洁效益五个结合外地经验与集团实际相结合整体规划与分步实施相结合全面推进与重点突出相结合资金投入与精细管理相结合完善机制与技术突破相结合8 5安全文化建设模式塑造本质安全人打造本质安全岗本质安全就是运用先进的管理理念和科学的管理模式,通过追求生产流程中人、机(物)、制度、系统等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控状态,最终实现思想无懈怠,管理无漏洞,设备无隐患,系统无死角,质量零缺陷,安全零事故。

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说明各位领导及同事:我部为落实李秀辉副总经理在2010年工作(安全)会议上的讲话精神,建设我公司安全文化,现将《陕西媒业化工集团有限责任公司安全文化手册》整理出来以供大家学习、借鉴。

本手册除了煤矿相关知识外,要作为我公司今年各级安全考核的内容之一,希望大家利用一切可以利用的时间认真学习、领会、掌握,吸收借鉴。

安全环保部二○一○年二月二十七日星期六陕西煤业化工集团有限责任公司安全文化手册(Safety Culture Manual)领导嘱托:安全高于一切责任重于泰山陕煤化工集团公司党委书记、董事长:华炜铸安全理念之魂陕煤化工集团公司总经理:高仰才确立企业安全目标倡导共同安全价值观陕煤化工集团公司党副委书记:马富元以安全文化为支撑努力构建本质安全型企业陕煤化工集团公司副总经理:闵龙以人为本、生命至上安全第一、预防为主陕煤化工集团公司副总经理:朱周岐前言安全两字表面轻松,内质厚重。

无论是对企业生产还是日常生后学习,少一点安全知识,就会“失之毫厘,谬之千里”。

特别在工作时,更应绷紧安全之弦,否则隐患和失误将如离弦之箭,小则伤及个体健康、家庭幸福,大则危及企业声望、社会安定。

蝼蚁虽小,足以溃堤。

烟灰余烬,仍可发火……小事之疏忽往往是灾难的渊源!生命诚可贵,却要依靠“安全”护佑。

有了安全筑建的堡垒,个体生命与企业的财产才有保障,社会才会和谐,国家才会繁荣、强大。

“陕煤化集团”本着以人为本,安全第一的管理基础,针对其所管辖的煤炭、化工、电力、铁路等企业特点,编制了《陕媒化工集团公司安全文化手册》,旨在以陕媒化集团安全管理的理念,规范安全行为、倡导安全文化。

望《陕媒化工集团公司安全文化手册》不仅能够成为陕媒化集团每一位员工的安全行动指南,更能为员工和企业保驾护航。

安全高于一切,责任重于泰山铸安全理念之魂确立企业安全目标倡导共同安全价值观以安全文化为支撑努力构建本质安全型企业以人为本、生命至上安全第一、预防为主目录安全理念一、安全工作指导思想二、安全宗旨三、安全目标四、安全主导理念五、安全价值理念六、安全管理理念七、安全生产理念八、安全预防理念九、安全教育理念安全生产十、安全管理篇十一、名词解释十二、安全誓词十三、最容易违章的二十种人十四、安全操作“十忌”十五、安全工作荣誉观十六、安全生产规律十七、亲情寄语十八、安全知识安全标志十九、安全标志规范二十、安全标志示例二十一、国际通用十条急救原则(以下为正文)一、安全工作指导思想安全第一生产第二坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,全面落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“生命至上,安全为天”的企业安全理念和“安全第一,生产第二”的个体安全理念,坚持预防重特大事故和建立安全生产长效机制相结合原则,实现集团公司安全生产目标。

二、安全宗旨人是价值实现的核心企业安全文化建设的核心是“人”。

人本观念的安全宗旨,是人的价值观得以实现的有力保证。

改善员工劳动条件和作业环境,创造安全、文明、优美、舒适的工作和生活环境,是企业体现安全“以人为本”的基本宗旨。

三、安全目标“零”事故工程走向人性华美的乐章人员伤亡为零:安全生产是企业利益的保障,只有在这个前提下员工才能创造更大的价值违章操作为零:违章是事故的元凶,只有严格遵守操作规程,才能保证工作在和谐氛围中进行。

生产事故为零:生产无事故时企业科学化管理和综合质量的体现,也是企业打造品牌,维护品牌,强化品牌阶梯上的重要环节,全方位杜绝事故的发生是企业安全生产的终极目标。

四、安全主导理念生命至上安全为天生命至上生命对于每个人而言,是不可重复的,是人生存的基本权利,任何一点细小的差错都可能成为一个鲜活生命终结的诱困。

企业的安全主导就是要通过管理的力度,来化解不可预知的危险行为。

安全为天安全两字的范畴之内无小事。

摒弃懒散、松懈、大意和侥幸等心理,让安全、谨慎和细心成为生产过程的主导思想,以坚持安全防护来保证生命的健康、活泼。

五、安全价值理念忽视安全就是无视生命安全是企业健康发展的前提,是员工家庭幸福的保障。

企业缺少科学、人性的安全保障,对员工而言,是对生命的忽略,这样的企业很难团结一致,缺少团结精神的企业就会像无根之木,凋零、衰退不可避免;做强、做大,打造品牌,实现企业的双效,只能沦为梦想;员工轻视安全,就会增加事故发生的几率,轻则贻误工作,重则危及生命,也是对家庭是失责。

安全、科学、统一、和谐的工作环境,是员工家庭幸福安居乐业,也是企业长足发展,基业常青,造福于社会的价值基础。

六、安全管理理念精细流程责任到人规范控制严格标准精细流程:流程是行为的路标,严格遵守精细管理流程是职业素养的表现,也是科学、严密、顺畅的安全管理闭环。

责任到人:在生产流程的环节上,只有责任到岗,落实到人,才能真正达到安全管理无失误、无缺陷、无漏洞的目的,从而建设本质安全型企业。

规范控制:在生产活动中,规范化,科学化的管理是良好监督机制建立的基础,监督机制是企业安全生产明亮的眼睛,也是一双有力的手。

严格标准:严格标准是安全工作的指南,是衡量安全工作的价值尺度,是安全生产质量的保证。

七、安全生产理念缺乏安全系数的生产是所有悲剧发生的诱困(安全乃生命之本,违章系事故之源)侥幸酿大祸,细节缺失隐大患,在生产中必须杜绝一切思想上、管理上的漏洞,鼓励员工把安全当作行为习惯,激发他们从被动的“要我安全”到“我要安全”的观念转变。

重塑职业习惯,注重劳动健康,净化工作环境,杜绝行为恶习,摒弃习惯了、看惯了和干惯了浮躁情绪,营造上安全岗,干安全活的工作氛围。

让健康生产成为职业习惯,使安全生产成为员工的一种觉悟,也是企业追求安全健康生产的最高境界。

八、安全预防理念预则立不预则废“预则立不预则废”,既体现了陕媒化集团对安全管理工作的态度,又体现了陕媒化集团打造本质安全型企业的信念。

实现生产流程中人、物、料、法、环系的安全可靠、和谐统一,各种危险因素才能始终处于受控状态。

只要增强全员安全意识,认真落实安全生产的责任、制度和措施,所有事故都可以预防,只有预防在先,才能消除隐患,使所有隐患转危为安。

九、安全教育理念警钟长鸣与心习惯在于培养安全意识是本质安全的内在动力,安全习惯是本质安全的行为表现。

安全意识决定安全习惯,安全习惯反映安全意识。

人的安全意识不是与生俱来的,只有通过长期的、系统的安全教育和培训,才能改善心智模式,筑牢思想上的安全防线;安全习惯的养成也并非一朝一夕就能做到,它需要每个员工从自身做起,坚持不懈地用安全规章标准严格规范自己的作业行为,把自己真正培养成为想安全、会安全、能安全的本质型安全员工。

十、安全管理篇齐抓共管安全管理网络体系安全生产是陕媒化集团发展永恒的主题,集团坚持党、政、工、团齐抓共管,认真落实各级安全生产责任制,形成全方位、全过程的安全管理网络体系,构建集团公司统一领导下的齐抓共管安全管理格局,成立以行政一把手为组长,分管安全领导为副组长,各有关部门负责人为成员的安全领导小组,构建群防群治组织管理体系。

陕西煤业化工集团齐抓共管安全管理网络体系安全分级管理是指把企业分为若干个安全管理层次,分别规定各层次的安全管理职能,使之既有明确分工,又能有机配合,从而实现全面的安全管理。

基层安全管理一般分为三个层次,即厂(矿)级、车间(队)级和班组级。

“三为”、“六预”体系“三为”指以人为本,安全为天、预防为主。

“六预”预教、预想、预测、预报、预警、预防。

六查查制度、查设备、查安全知识、查纪律、查事故隐患、查劳动保护用品生产经营单位主要负责人安全生产工作六项职责1、建立健全本单位安全生产责任制;2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3、保证本单位安全生产投入的有效实施;4、督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6、及时、如实报告生产安全事故。

01467管理法0—重大人身伤亡、火灾、爆炸、生产、设备、交通事故为零;1—一把手抓安全,是企业安全第一责任者;4—全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督;6—安全法规标准系列化、安全管理科学化、安全培训实效化、生产工艺设备安全化、安全卫生设施现代化、监督保证体系化;7—规章制度保证体系、事故抢救保证体系、设备维护和隐患改保证体系、安全科研与防范保证体系、安全检查监督保证体系、安全生产责任制保证体系、安全教育保证体系。

三种安全检查方法常规检查法、安全检查表法、仪表检查法。

三员安全验收开工制开工前由安检员、瓦检员、质检员按隐患排查责任进行安全验收,发现隐患由班长负责处理,确认具备安全生产条件经“三员”共同签字后方可开工。

四位一体安全生产责任制开工后,由班组长、安检员、瓦检员、质检员各负其责,对整个生产过程中的安全情况进行随时检查,由班长负责进行处理,直至人员安全升井。

五项落实落实整改的项目、措施、部门负责人、时间、督察验收负责人。

六种安全检查类型定期安全生产检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专业(项)安全检查、综合性安全检查、职工代表不定期安全巡检。

瓦斯治理的十二字方针先抽后采、以风定产、监测监控。

安全闭环管理程序◎分类整理◎落实整改◎复查验收十一、名词解释“三废”:具有不同程度放射性的固态、液态和气态的废物,简称为“三废”。

“四懂”:懂火灾的危险性;懂预防措施;懂火灾的扑救方法;懂逃生自救。

“四会”:会报火警;会使用消防器材;会处理险情事故;会疏散逃生。

安全“三落实”指:企业生产班组的每周安全活动要做到时间、人员、内容“三落实”。

本质安全:是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

三警戒:警戒人、警戒牌、警戒网。

三宝:安全帽、安全带、安全网。

四口:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。

安全现场“三点”控制:危险点、危害点、事故多发点。

三不伤害:不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。

三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

安全培训三级教育:厂(矿)级、车间(区队)级、班组(岗位)级。

“一炮三检”:装药前、放炮前、放炮后。

“一通三防”:通风、防治瓦斯、防治粉尘、防火。

三源:重大危险源、伤害源、隐患源。

十二、安全誓词我宣誓:为了我们幸福生活和家人的期盼,牢记安全理念,严守“三大规程”,杜绝“三违”行为,主动做到“三不伤害”,遵章守纪,让亲人放心,让企业放心!十三、最容易违章的十二种人二十种人敲响“安全第一”的警钟1、善于冒险的大胆人;2、冒失莽撞的勇敢人;3、吊儿郎当的马虎人;4、满不在乎的粗心人;5、心存侥幸的麻痹人;6、投机取巧的大能人;7、固执己见的怪癖人;8、牢骚满腹的情绪人;9、心事重重的忧愁人;10、急于求成的草率人;11、心神不定的烦心人;12、习惯违章的固执人;13、凑凑合合的懒惰人;14、带病工作的坚强人;15、休息不好的疲倦人;16、变换工种的改行人;17、酒后开工的不醉人18、力不从心的老工人;19、受了委屈的气愤人;20、不求上进的“抛锚”人。

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