合同到期离职证明
合同到期离职证明7篇
合同到期离职证明7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方所签订的劳动合同因期限届满而终止，现依据相关法律法规，就乙方离职一事达成如下证明：一、合同概况甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，合同编号为____________。
该合同经双方协商一致，约定了工作内容、期限、薪酬等相关条款。
现合同期满，双方决定不再续签合同。
二、离职原因及时间根据合同约定，乙方在甲方的工作期限已满，双方不再续签劳动合同。
乙方离职时间为______年______月______日。
在此期间，乙方已完成了其工作职责，交接了相关工作事务。
甲方对乙方在任职期间的工作表现予以认可。
三、待遇结算1. 薪资结算：甲方已按照合同约定，按时足额支付了乙方在甲方工作期间的薪资。
2. 福利待遇：甲方按照国家政策及公司规定，对乙方应享有的各项福利待遇已全部结算并支付。
3. 其他款项：双方确认在离职时，不存在其他需要结算的款项。
四、法律责任与义务1. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定。
3. 法律责任：甲乙双方解除劳动合同后，对于在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密等行为，需承担相应法律责任。
五、离职证明甲方为乙方开具离职证明，证明乙方在甲方的工作期限、工作岗位、工作表现及离职原因等。
该证明作为乙方求职或其他用途的正式文件。
六、附则1. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本离职证明自双方签字盖章之日起生效。
3. 本离职证明未尽事宜，由双方协商解决。
如因执行本离职证明发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本离职证明的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并作为本证明的组成部分。
合同到期离职证明5篇
合同到期离职证明5篇篇1甲方（单位名称）：______________________________________乙方（员工姓名）：______________________________________身份证号码：_______________________________________鉴于乙方与甲方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现经双方协商一致，乙方将在合同到期时正式离职。
经双方共同确认，本离职证明旨在明确双方的权利义务及离职相关事项。
以下为双方共同达成的协议：一、离职事由双方确认，乙方合同到期离职属于双方协商一致的结果，不存在任何劳动争议和经济纠纷。
乙方在甲方的工作期间表现良好，工作成果显著，双方均无异议。
本合同于XXXX年XX月XX日到期，乙方于该日期正式离职。
乙方应当完成工作交接和物品归还等相关事宜。
三、薪资结算甲方应当按照国家法律法规及双方签订的劳动合同，向乙方支付至离职之日的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
双方确认，薪资结算至XXXX年XX月XX日，并已全部结清。
四、福利待遇处理对于乙方在甲方工作期间应享有的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，甲方已按照相关政策法规及合同约定予以办理和发放。
双方确认，福利待遇到XXXX年XX月XX日止已全部履行完毕。
五、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间所接触到的商业机密、技术秘密以及甲方对乙方的竞业限制要求等，乙方应当严格遵守保密义务和竞业限制。
乙方离职后，仍应履行上述义务，不得损害甲方的合法权益。
甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作期间、工作岗位、工作表现等基本情况，以及离职原因和时间。
乙方凭此证明办理相关手续。
七、违约责任若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
合同到期离职证明6篇
合同到期离职证明6篇篇1合同到期离职证明尊敬的领导：您好！我是公司员工XXX，现担任XXX职务，我在此递交合同到期离职证明及申请离职。
根据公司制度及个人发展规划，我计划于XXX年XX月XX日离开公司，故特此提出辞呈。
在公司工作期间，得到了领导和同事的关怀和支持，在此表示深深的谢意。
我所负责的工作已经基本完成，相关事项已做记录和移交，希望公司能派人及时进行跟进，以确保工作的正常进行。
特此，我递交合同到期离职证明。
以下是具体内容：证明人：XXX证明日期：XXX年XX月XX日证明内容：1. XXX是我公司的员工，已于XXX年XX月XX日入职，担任XXX 职务，工作表现优秀。
2. 在任职期间，XXX恪尽职守，认真负责，工作效率高，深受领导和同事的认可和好评。
3. 经查明，XXX在工作中无违反公司规章制度的行为，工作态度端正，与同事和睦相处。
4. XXX在离职前已完成工作交接，并未留下任何未处理事项。
5. XXX在公司期间表现出色，为公司的发展作出了积极贡献，给公司留下了良好印象。
希望公司能够准予XXX的离职申请，并予以支持。
在离职后，我将继续保持良好的职业道德，维护公司形象，并感谢公司给予的机会和成长空间。
特此证明。
证明人：XXX联系电话：XXX公司地址：XXX以上就是我在公司的工作情况及离职证明，希望公司领导能够审核并批准我的离职申请。
再次感谢公司给予我这段宝贵的工作经历，祝公司业务蒸蒸日上，未来更加美好！此致敬礼XXX篇2合同到期离职证明尊敬的xxx公司领导：因合同到期，我xxx于xxx年xx月xx日正式离职，根据公司规定，特向公司提出离职申请，并请求出具离职证明。
以下为我在xxx公司的个人基本情况及工作情况简述：一、个人基本情况姓名：xxx性别：男出生年月：xxxx年xx月xx日籍贯：xxx联系电话：xxxx-xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二、教育背景xxxx年-xxxx年，xxx大学，本科，专业：xxx三、工作经历xxxx年xx月-xxxx年xx月，在xxx公司担任xx职位，工作内容主要包括xxx。
合同到期离职证明范本
合同到期离职证明范本
【合同到期离职证明范本一】
离职证明
我司员工，身份证号码：，于月日入职我公司工作，工作岗位为，最后一份劳动合同的期限为月日至月日。
因□解除劳动合同/□终止劳动合同。
双方正式□解除劳动合同/□终止劳动合同的时间为月日。
本离职证明一式两份，公司与员工各执一份。
单位名称(盖章)
月日
员工签收：
签收日期：月日
【合同到期离职证明范本二】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自______月__日至______月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!合同到期离职证明范本
公司名称(加盖公章)
【合同到期离职证明范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自______月__日至______月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
劳动关系解除/终止确认书
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xxx月x日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：。
员工合同到期后离职证明
兹有我单位员工（姓名）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，于[入职日期]与我单位签订劳动合同，合同编号：[合同编号]。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方劳动合同于[合同到期日期]到期。
在合同履行期间，[姓名]同志严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责，积极参加单位组织的各项活动，表现良好。
在工作中，[姓名]同志展现出较强的责任心和团队协作精神，为我国[行业]领域的发展做出了积极贡献。
鉴于[姓名]同志在合同到期前，与我单位协商一致，决定不再续签劳动合同。
根据双方协议，现对[姓名]同志的离职事宜作如下证明：
一、[姓名]同志自[离职日期]起正式离职，与我单位终止劳动合同关系。
二、[姓名]同志在离职前，已按公司规定完成手头工作，并将工作交接给接替其工作的同事，确保工作顺利进行。
三、[姓名]同志在离职期间，应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务竞争的行为。
四、[姓名]同志离职后，享有法定经济补偿。
具体金额如下：
1. [姓名]同志在本单位工作期间，月工资为人民币[月工资]元，根据国家规定，
应支付经济补偿金人民币[经济补偿金]元。
2. [姓名]同志在本单位工作期间，单位为其缴纳的五险一金，根据国家规定，应
支付给[姓名]同志的金额为人民币[金额]元。
五、[姓名]同志离职后，如需办理相关手续，请按照国家法律法规和公司规定办理。
特此证明。
单位名称：[单位名称]
单位地址：[单位地址]
联系电话：[联系电话]
联系人：[联系人]
日期：[日期]。
员工合同到期离职证明
尊敬的XXX公司领导：您好！我，XXX，自20XX年X月X日入职贵公司，担任XXX职位。
在过去的合同期间，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
在此，感谢公司给予我的关心与支持，使我能够在工作中不断成长与进步。
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期满，双方均未提出续签劳动合同的，劳动合同终止。
现根据本人意愿及合同约定，我将于20XX年X月X日结束在贵公司的劳动合同。
在此，我对贵公司给予我的培养和关怀表示衷心的感谢。
以下是我离职的相关事项说明：一、离职原因1. 个人职业规划：经过深思熟虑，我认为当前个人职业发展需要进一步提升，为了追求更好的发展机会，我决定离职。
2. 工作调整：经过一段时间的工作，我发现自己的职业兴趣和能力更适合从事XXX领域的工作，因此希望寻求新的发展机会。
二、离职手续1. 已按照公司规定完成离职交接手续，确保工作顺利交接。
2. 已结清所有工资、奖金等费用。
3. 已归还公司所借物品，包括但不限于办公设备、工作证件等。
4. 已办理离职证明，并提交相关离职材料。
三、离职后联系方式1. 离职后，我将继续关注贵公司的发展，并保持与公司领导的良好沟通。
2. 离职后，如有需要，我愿意协助公司处理相关工作事宜。
最后，再次感谢贵公司在我任职期间给予的关心与支持。
在今后的工作中，我会继续保持敬业精神，努力提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导予以批准，并对我离职后的工作给予谅解。
此致敬礼！离职员工：XXX 20XX年X月X日。
合同到期离职证明8篇
合同到期离职证明8篇篇1甲方（用人单位）：_______________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：__________________________________鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同即将到期，现根据乙方申请，经甲、乙双方协商一致，确定终止劳动合同关系。
经双方共同确认，乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
现就离职相关事宜进行如下证明：一、离职类型本合同因到期终止，乙方自愿离职。
二、离职日期离职日期为XXXX年XX月XX日。
乙方需在离职日前完成工作交接并办理相关离职手续。
三、薪资结算甲方确认已按照双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定，按时足额支付乙方薪资，不存在任何拖欠现象。
双方确认薪资已全部结算完毕，不存在任何未了事宜。
四、福利待遇处理1. 社会保险：甲方已按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费至离职当月。
2. 住房公积金：甲方已按照相关法规为乙方缴纳住房公积金至离职当月。
3. 其他福利：双方确认乙方享有的其他福利待遇均已兑现或结算完毕。
五、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
同时，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体约定按照双方签订的保密协议及竞业限制协议执行。
六、工作交接及物品归还乙方需在离职前完成与甲方的工作交接，归还公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工具等。
七、法律责任双方应共同遵守本离职证明中的各项约定。
如因一方违反约定导致另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 双方确认在离职后不存在任何劳动争议。
2. 双方确认不存在任何未了结的财务事项。
3. 本离职证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、附则本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
劳动合同离职证明（精选4篇）
劳动合同离职证明（精选4篇）离职证明篇1甲方：________乙方：________，身份证号码：________甲乙双方于________年________月________日签订了合同期限从________年________月________日至________年________月________日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自________年________月________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥________元b)相应比例年终奖：共计￥________元c)经济补偿金：共计￥________元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥________元；e)其它：共计￥________元；f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至________年________月________日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年________月________日________年________月________日甲方：________乙方：________甲乙双方于________年________月日________签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自________年________月________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
合同到期离职证明8篇
合同到期离职证明8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲、乙双方于_____________年签订雇佣合同，现合同期满，经双方友好协商，乙方正式离职。
经甲、乙双方友好协商一致，现就乙方离职一事达成如下证明：一、合同概况双方确认所签署的合同编号为____________，合同期限为_____________年，自_____________年_______月_______日至_____________年_______月_______日止。
二、离职时间乙方在合同期满之后离职，具体离职日期为_____________年_______月_______日。
在此日期之后，乙方正式结束在甲方的职务。
三、工作内容及待遇乙方在甲方担任的职务为_____________，主要工作职责为_________________________。
甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付工资和福利待遇。
双方确认乙方在职期间的工作表现和业绩良好。
四、离职原因合同到期是本次乙方离职的主要原因。
双方均确认乙方离职属于自然终止雇佣关系，不涉及任何劳动争议和经济纠纷。
五、离职待遇及结算双方确认乙方已经完成了所有的工作任务，且所有待遇均已按照合同约定支付完毕。
包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已结算清楚，不存在任何未结款项。
同时，甲方对乙方在公司期间的工作表现表示感谢。
六、保密义务和竞业限制乙方离职后，需继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，包括但不限于对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等保密信息的保护。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、证明文件甲方为乙方提供离职证明文件，包括工作证明、离职证明等，以便乙方办理失业登记、社保关系转移等相关手续。
合同到期辞职证明范本4篇
合同到期辞职证明范本4篇
合同到期辞职证明范本1
_______老先生/女性/小妹，自____年__月__日至____年__月__日在我企业出任________(单位)的_______职位，因为_________缘故明确提出离职，与企业消除劳务关系。
以资证实!
公司名字(盖上公司章)
____年__月__日
合同到期辞职证明范本2
兹证明XXX先生/女性/小妹原系我司市场营销部员工，在职人员時间为20xx 年04月01日至20xx年07月31日，已经申请办理全部离职流程。
特此证明!
公司名字(盖上公司章)
____年__月__日
合同到期辞职证明范本3
招标方：(公司名称)
承包方：身份证号码：
承包方原为招标方________(单位)的_______(职位)，于20xx年07月31日经彼此协商一致消除劳动合同书。
双方确定停止劳务关系。
彼此已经就经济补偿及劳务关系续存期内的全部难题达成一致，并已一次性付清。
另外，招标方已为承包方办理离职流程。
特此证明。
招标方(签名)：承包方签名：
招标方意味着签名：
合同到期辞职证明范本4
某某某老先生/女性/小妹自20xx年01月01日新员工入职我企业出任人事部人力资源管理助手职位，至20xx年07月31日因本人缘故申请办理辞职，在此中无欠佳主要表现，经企业科学研究决策，愿意其辞职，已申请办理离职流程。
因未签署有关保密协议，遵循就业随意。
特此证明
公司名字(盖上公司章)
____年__月__日。
单位人员离职证明模板(5篇)
单位人员离职证明模板（精选5篇）在日常的学习、工作、生活中，要用到证明的地方还是很多的.，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。
想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的单位人员离职证明模板（精选5篇），欢迎大家分享。
单位人员离职证明1甲方：______________公司乙方：______________身份证号：______________乙方原为甲方职工，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：____年__月__日单位人员离职证明2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日单位人员离职证明3甲方：______________(单位名称)乙方：______________身份证号：______________乙方原为甲方______________(部门)的______________(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_____________年__月__日单位人员离职证明4兹证明__________为本单位职工，已连续在我单位工作_______年，学历为_______毕业，目前其在我单位担任_______职业。
近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为_______元，（大写：_______万_______仟_______佰_______拾_______元整）。
离职证明模板优秀13篇
离职证明模板优秀13篇离职证明通用模板篇一兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年03月01日至20xx年09月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日模板五：甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明范本模板篇二离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自-xx年01月01日入职我公司担任财务部会计职务，至-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)-xx年03月06日员工离职证明范本模板篇三姓名：_________，男，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任x部一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理（签名）xx公司盖章日期：离职证明模板篇四xx先生/女士/小裤自20xx年01月01日入职我银行担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经银行研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明银行名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日离职证明模板篇五离职证实_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。
合同到期离职证明书10篇
合同到期离职证明书10篇合同到期离职证明书精选篇1甲方：乙方：乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲、乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明！甲方：乙方：合同到期离职证明书精选篇2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）__月__日合同到期离职证明书精选篇3兹证明__先生，身份证号:____，自_年__月__日加入我公司，于_年__月_日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为_年__月_日。
任职期间，在担任__一职，系正式员工。
此证。
_有限公司人力资源部__年__月__日合同到期离职证明书精选篇4兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。
劳动合同期限年，自年月日至年月日止。
现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份有限公司(盖章)__月__日合同到期离职证明书精选篇5_______先生/女士/小姐：自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。
特此证明！公司名称（加盖公章）日期：____年__月__日合同到期离职证明书精选篇6兹证明______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为__年01月01日至__年07月31日。
合同到期离职证明范本-证明书[Word文档]
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因?解除劳动合同/?终止劳动合同。
双方正式?解除劳动合同/?终止劳动合同的时间为月日。
本离职证明一式两份，公司与员工各执一份。
单位名称(盖章)月日员工签收:签收日期: 月日【合同到期离职证明范本二】离职证明_______先生/女士/小姐，自______月__日至______月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!合同到期离职证明范本公司名称(加盖公章)【合同到期离职证明范本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自______月__日至______月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)劳动关系解除/终止确认书甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xxx月x日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:甲方代表签字:阅读相关文档:离职证明范本-证明书公司员工工作证明范本-证明书贷款工作证明范本-证明书驾驶员司机安全责任书-责任书小学班级安全工作责任书-责任书初中学生护林防火责任书-责任书承租房屋、门面业主治安责任书-责任书路队安全工作目标责任书-责任书用车人员责任书-责任书学校安全管理责任书-责任书教学安全工作责任书-责任书中层管理干部业绩考核责任书-责任书社会治安综合治理责任书-责任书小学总务处安全责任书-责任书卫生所目标管理责任书-责任书稳定目标责任书-责任书学校教师安全教育责任书-责任书食堂厨房的消防安全责任书-责任书在安全生产目标责任书签定最新最全【学术论文】【总结报告】【演讲致辞】【领导讲话】【心得体会】【党建材料】【常用范文】【分析报告】【应用文档】免费阅读下载 *本文若侵犯了您的权益，请留言。
合同到期离职证明样本
编号： _______________ 本资料为 word 版本，能够直接编写和打印，感谢您的下载合同到期辞职证明样本甲方： ___________________乙方： ___________________日期： ___________________说明：本合同资料合用于商定两方经过谈判、磋商而共同认可、共同恪守的责任与义务，同时论述确立的时间内完成商定的承诺结果。
文档可直接下载或改正，使用时请详尽阅读内容。
辞职证明 , 不可以盖财务章，也不可以盖合同章，辞职证明盖合同章。
应当盖企业的公章或人力资源（人事部）章。
以下是小编给大家整理的合同到期辞职证明，希望对大家有所作用。
合同到期辞职证明篇【一】X日至 X年X月X日任职于 XXX XXX 同志于企业，于 XX年年X 月X 月X 日正式与我企业排除劳动关系，特此证明，企业辞职证明样本。
XXX企业（或人力资源部人事处）盖印X年 X月 X日特别注明：1、上述的辞职证明有时为了更为谨慎，也能够在XXX 同志后加上“身份证（1234567890 ）”的身份标示，一般是不需要的。
2、一般来讲，假如你已辞职超出6 个月，是不需要提交辞职证明的，或许你直接说丢掉了就能够了，大企业同样这样，没有问题。
3、辞职证明的目的是新企业用来划清你与原企业之间界线的法律依照，主要用来保护新企业权益的。
合同到期辞职证明篇【二】先生/ 女士/ 小姐（身份证号为）自 XX-XX 年 01 月 01 日入职我企业担当人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx 年 07 月 31 日因个人原由申请离职，任职时期无不良表现，经磋商一致，已办理辞职手续。
因未签署有关保密协议，遵照择业自由。
特此证明。
企业名称（加盖公章）xx-xx 年 07 月 31 日。