构建基层党风廉政巡察的都江堰实践

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都江堰治水史，也是一部廉吏史

都江堰治水史，也是一部廉吏史作者：暂无来源：《廉政瞭望》 2020年第23期文本刊全媒体记者许然提到“天府之国”，绕不开举世闻名的都江堰水利工程。

而秦蜀郡守李冰与都江堰，是一对让人炫目的组合，两者相互成就，谱写出一曲流芳绝唱。

两千多年前，李冰率领民众修建都江堰水利工程，将洪水长期肆虐的川西泽国，变成了“水旱从人，不知饥馑”的沃土。

后世怀念李冰，不单因为他是一名水利专家，更因他是廉洁勤政的地方长官中的典范。

“倘若治水之人懒政惰政，都江堰水利工程早已河道废弛，水利瘫痪，整个天府之国也将不复存在。

可以说，都江堰的治水史也是一部勤政廉政史。

很多都江堰的建设者、维护者、修缮者和拓展者都是勤廉文化的典范。

”日前，成都作协副主席、都江堰文史研究专家王国平接受廉政瞭望·官察室记者采访，回溯了历朝历代治理都江堰那些勤政廉政官员的故事。

李冰的勤廉精神，在治水中延伸兴修水利，就是创建、修复、扩大、发展水利工程，以此来控制水、疏导水，避水之害，用水之利，化害为利——这就是“治水”。

沿着时间的经脉梳理，自秦代以来，曾主持都江堰政事的人灿若繁星：李冰、文翁、诸葛亮、刘易从、韩亿……“由于人物与遗存密不可分，构建出都江堰水利工程的最终形态，组合成一幅清气逼人的历史文化长卷。

”王国平说。

何为勤？古人说：“黾勉从公，夙夜匪懈，谓之勤。

”在李冰身上，勤，体现在勤政务、矜老疾、话艰困。

公元前272年，年轻将领李冰奉秦昭王之命赶到蜀郡，就任郡守。

作为蜀中第一高官，李冰没有丝毫官架子，而是轻车简行赴命任职。

一到任，他就拒绝了近百台“接风宴”，关注底层民众的疾苦，开始巡察民生，查勘水患。

他与随员一道风餐露宿，行约千里，记录下历年水情，又大量查阅了此前官员的治水史料，最后选定了都江堰水利工程的动工堰址。

如果说“勤于政事”是从政者的职责所在，那么“廉俭”则是李冰的生活方式。

在都江堰水利工程建设的8年里，李冰住茅草工棚，睡木板床，吃大锅伙食，与成千上万军民同甘共苦，构建了都江堰水利工程的最初形态。

20XX年乡镇党风廉政建设巡察报告[工作范文]

20XX年乡镇党风廉政建设巡察报告乡镇党风廉政建设巡察报告怎么写在工作中把委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，下面是xx搜集整理的乡镇党风廉政建设巡察报告范文，欢迎阅读查看。

篇一：乡镇党风廉政建设巡察报告范文县委巡察工作领导组：20xx年10月19日至11月12日县党风廉政建设第二巡察组对我镇进行了全面巡察，20XX年1月12日，县委巡察组对我镇巡察中发现的问题进行了反馈，在对镇党委、政府工作进行正面评价的同时，重点指出镇村工作中存在的六大类14个方面问题，并提出了改进工作的针对性很强的具体指导意见和建议。

青山镇党委、政府高度重视巡察反馈的问题，及时召开会议，统一思想，分解任务，明确责任，并结合镇情实际制订了整改方案，现将巡察整改情况汇报如下：一、高度重视，迅速部署青山镇党委、政府把县委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上下深刻领会把握县委党风廉政建设巡察反馈意见精神，研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。

一是召开党政联席会议专题学习巡察反馈意见，认真分析，深刻反思。

第一时间成立了书记任组长，镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组，明确责任，细化分工。

领导组小设办公，抽调精干人员具体办公，具体负责整改工作的推动落实。

二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈意见，研究具体整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点销号。

三是召开由全体镇村干、镇直单位负责人参加的干部大会，通报县委党风廉政建设巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。

二、正视问题，立行立改围绕县委党风廉政建设巡察反馈意见要求，青山镇以压实“两个责任”为核心，以完善制度建设为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点，全面开展巡察整改工作，着力强化镇村干部党风廉政、作风效能教育，切实加大监督检查、案件查处、失责追究力度，努力营造风清气正的良好政治生态。

巡察工作清廉建设总结汇报

巡察工作清廉建设总结汇报巡察工作是党的监督体系中的重要组成部分，是推进党风廉政建设、巩固党的执政基础的有效途径之一。

在过去的一年里，我们积极开展巡察工作，针对一些单位和领导干部存在的廉政问题进行了全面深入的调查，并及时采取相应的整改和惩处措施。

下面是我们对巡察工作清廉建设的总结汇报。

一、巡察工作宗旨明确我们在进行巡察工作时，始终以党的纪律和廉洁要求为准绳，坚持清正廉洁、实事求是的原则，既要坚决查处违法违纪行为，也要关注职工群众的切身利益，努力解决他们的困难和问题。

巡察工作宗旨明确，为我们有效推动清廉建设提供了有力支撑。

二、巡察工作取得阶段性成效通过巡察工作的深入开展，我们发现了一批重大的违反党的纪律和法律法规的问题，及时启动了纪检监察机关的调查并进行了处理。

同时，我们还及时发现了一些一般性问题，并提出了相应的整改意见和措施，确保了问题能够得到有效解决。

巡察工作取得了阶段性的成效，为我们进一步加强党风廉政建设提供了经验和启示。

三、巡察工作存在的不足和问题在巡察工作中，我们也面临着一些不足和问题。

首先，由于巡察工作覆盖面广、任务重，巡察人员的数量和质量难以保证，导致工作压力较大。

其次，一些单位和领导干部对巡察工作不够重视，缺乏主动配合的意识。

最后，一些问题整改存在滞后和不彻底的情况，需要我们加大力度监督和推动。

四、巡察工作的改进和提升针对存在的问题和不足，我们提出了以下改进和提升的方向：1. 提高巡察人员的素质和能力。

加强培训和学习，提高巡察人员的业务水平和纪律意识，增强其查办违纪违法行为的能力。

2. 加强巡察工作的组织和协调。

建立完善的工作制度，明确巡察的时间、内容和方式，确保巡察工作有效有序地进行。

3. 加强与被巡察单位的沟通和合作。

加强对被巡察单位的宣传解释工作，提高他们的主动配合意识，共同推动问题的解决。

4. 加强问题整改的监督和落实。

建立健全问题整改台账，明确责任主体和时间节点，确保整改工作落到实处。

党风廉政建设巡察工作报告(2)

党风廉政建设巡察工作报告(2)----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！党风廉政建设巡察工作报告篇3 根据区委的统一安排，我们平凉路街道作为今年的集中巡察单位之一，于今天开始接受区委巡察，在此对区委巡察组即将展开的辛苦工作表示感谢。

区委巡察组将从党的路线方针政策、落实科学发展观和关注民生，“三重一大”及领导干部廉洁自律情况等十方面对我街道党政领导班子开展巡查工作。

我们全体干部必须充分认识党风廉政建设巡察的重要性和必要性。

正确认识党风廉政巡察工作的意义，积极主动配合巡察工作。

通过巡察，从制度上、源头上预防和减少腐败，从源头上保护干部。

接到《2010年杨浦区巡察工作实施意见后》，我们高度重视，及时召开党政领导班子专题会议，认真学习，回顾总结，研究部署，成立了领导班子和工作小组，做好迎接区委巡察的准备工作。

一、两年来主要工作XX年年以来，是平凉路街道攻坚克难，全力推进动拆迁，维护社区稳定，大力落实民生工程的两年。

我们在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，发扬四敢精神和四股劲，确保了平凉西块动拆迁一期胜利收尾，二期动拆迁成功推进，地铁12号线市政等拆迁工作平稳开展，确保了社区稳定，确保了经济连年超额完成指标，确保了迎世博工作和社区党建等各项工作有序良好运行。

2010年街道党风廉政建设责任制工作获得了市党风廉政建设责任制专项检查组的好评。

二年来还相继荣获了上海市助老先进集体，市优秀侨联组织，市优秀商会等先进称号，地铁红马夹志愿队和心理健康咨询志愿队分别荣获市、区优秀志愿者团队，新版文明小区创建名列全区同类街道前列(37个)。

截止6月7日平凉西块动拆迁签约率达到72、3 %，地铁12号线 60、5 %。

三个基地集体签约奖已达25组，取得了罕见的优秀成绩。

(一)、在理念上形成了以党风廉政建设为队伍建设的根本，建设一支廉洁自律善打硬仗的机关干部队伍二年多来，平凉承担的工作任务、工作压力、工作负重前所未有。

德阳：以“专”促“统”_推动“四项监督”贯通融合

德阳市纪委监委“四项监督”贯通融合领导小组办公室成员对近期运行情况进行分析研判。

（徐川皓/摄）德阳：以“专”促“统”推动“四项监督”贯通融合文王加林近期，在德阳广汉市第十五届第一轮巡察中，巡察组发现小汉镇原峰昌村党支部书记、主任谭某某，未经报批出租集体土地导致砂石被盗采。

广汉市委巡察组按照“四项监督”实施细则和流程图的指引，在巡察中将问题线索交由巡察办，及时通报给广汉市纪委监委案件监督管理室，由第五纪检监察室提前介入对问题线索进行了解，通过会商，启动“室组地”联动机制，将此问题线索指定给小汉镇纪委办理。

最终，案件在一个月内得到快速查结，谭某某受到党内警告处分。

“以前是巡察结束后才对问题线索进行移交，完善‘四项监督’统筹衔接机制后，我们对巡察发现的问题线索实行边巡察边移交边核查，和以前相比，案件能得到快速突破、快速查结。

”广汉市委一巡察组组长介绍说。

推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接、贯通融合，持续提升监督质效，是德阳市纪委监委推动形成“大监督”格局的生动实践。

“监督是纪委监委的基本职责、第一职责，在基层实践中，虽然各方面监督总体上有力有序，但也客观存在着职责交叉重叠、边界模糊不清，有的监督主体各自为战、单打独斗，人员力量捉襟见肘、缺乏整合等情况。

”德阳市纪委常务副书记、市监委副主任樊平介绍。

为打破各项监督之间的壁垒，让各方同向发力，努力构建“四面八方”监督体系，该市纪委监委创新建立“11244”工作机制，进一步推动“四项监督”统筹有方、协调有序、贯通有力，使各项监督从“物理整合”到“化学融合”，形成“大监督”格局，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

建立有效机制打造贯通融合的工作体系“市场监督管理局是否进行过燃气安全检查？市住建局是否对燃气安全进行过宣传？你们是否安了燃气报警装置？”日前，德阳市由派驻工作专班牵头，统筹市纪委监委驻市住建局、应急局、交通局、公安局等12个派驻纪检监察组及6个派出纪检监察机构，对市本级燃气安全检查情况进行全面梳理，针对重点问题“点题派单”。

四川：保持定力优化方向持续加强基层纪检监察监督

四川：保持定力优化方向持续加强基层纪检监察监督文本刊全媒体记者曾那迦“鲜明大抓基层导向，坚持办案引领，着力推动群众身边党组织解决群众身边问题，严肃查处蝇贪蚁腐，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

”近日，四川省加强基层党风廉政建设工作推进会在成都召开。

会议学习贯彻中央纪委、省纪委全会关于加强基层监督的部署要求，就破解制约基层监督的实践难题，在更大范围整合运用监督力量，持续擦亮基层监督四川名片作出新安排。

近年来，四川省纪委监委牢固树立大抓基层工作理念，把加强县乡基层党风廉政建设作为“一把手”工程，组织专班深入推进，坚持“全省一盘棋”推动各类监督主体同时、同向、综合发力。

全省各级纪检监察机关强化案件引领，保持严的基调，全面提升办案质效，以案件开道扎实开展专项整治，推动完善基层监督体系工作不断走深走实。

省市县三级联动，推动监督向下延伸拓展加强基层监督是一项系统性、复杂性、长期性的工作，既要保持久久为功、一抓到底的态势，也要因时因势、因地制宜突出工作重点。

去年以来，省纪委监委接连召开多场现场工作会，推进、总结基层纪检监察监督建设。

如，2023年3月，省纪委监委在成都市郫都区召开深化县乡基层党风廉政建设片区推进会，推动基层监督从坐等线索上门向主动发现问题转变，从数量增长向质效提升转变。

同年10月，全省完善基层监督体系试点工作推进会在绵阳召开，总结前期试点工作开展情况，分析了推进过程中存在的困难和问题，交流经验做法。

“完善党和国家监督体系必须延伸监督触角，推动基层监督从有形走向有效，持续加力加压、层层传导，确保中央纪委国家监委和省纪委监委工作部署落细落实。

”省近日，四川省加强基层党风廉政建设工作推进会在成都召开，强调要进一步深化对加强基层党风廉政建设的思想认识，着力推动群众身边党组织解决群众身边问题。

67纪委监委相关负责人指出。

此外，省纪委监委还通过委领导调研、出台工作方案、完善制度机制、加大交流互鉴等多种方式推进基层党风廉政建设。

落实巡察整改经验交流材料

落实巡察整改经验交流材料落实巡察整改经验交流材料近年来，随着党风廉政建设的持续深化，加强巡察工作已成为推进全面从严治党的重要抓手之一。

巡察整改是巡察工作的重要环节，是推动整个党风廉政建设向前发展的重要一步。

为了提高巡察整改工作的质量和效果，各地区和单位进行了积极的经验交流。

一、强化责任意识，形成工作合力。

落实巡察整改工作首先要有强烈的责任意识和政治意识，党组织和领导干部要明确巡察整改的重要性和紧迫性，从党和人民的利益出发，全力以赴做好每项整改工作。

同时，要形成工作合力，加强党委(党组)的集中统一领导，整合各部门的力量，形成工作合力，确保巡察整改工作的顺利进行。

二、建立健全工作机制，确保任务落地。

落实巡察整改工作，必须建立健全统一规划、科学谋划的工作机制。

各级党委(党组)要加强对巡察整改任务的统筹规划，确定整改目标、时间节点和责任人，确保任务明确、责任明确。

同时，要加强监督检查，落实巡察整改责任制，确保整改任务能够按时、按质量完成，并且加强对整改效果的跟踪和评估，确保整改工作的成果能够持久。

三、强化宣传教育，提高参与度。

落实巡察整改工作，必须加强对党员干部和广大群众的宣传教育工作。

党组织和领导干部要深入基层，宣讲党的路线方针政策，加强党性教育，提高党员干部的思想认识和行动自觉。

同时，要开展面向基层群众的宣传活动，向广大群众宣传巡察整改工作的重要性和意义，增强群众的参与程度和主动性，形成广泛的社会共识。

四、加强组织协调，形成合力。

落实巡察整改工作，必须加强组织协调。

党委(党组)要加强与巡察组、纪委(纪检组)等相关部门的沟通协调，形成工作合力。

巡察组要加强与被巡察单位的对接，明确整改任务、提供指导和支持，确保整改工作的顺利进行。

纪委(纪检组)要加强监督和督促，加强对巡察整改工作的督导和评估，确保整改工作的质量和效果。

五、强化制度建设，构建长效机制。

落实巡察整改工作，必须强化制度建设，构建长效机制。

各级党委(党组)要制定相关的制度规范，明确整改的程序和要求，形成有力的制度保障。

区县委加强党风廉政建设之实践与思考

是基于可用财力的增加。区县一级，有
的可用财力达到几个亿，的上ｌ亿。财有０
力增加后，出的管控监督就成为高风险、支
高危险环节。二是基于资源配置的增加。发展快的区县，年均用地规模上万亩，土地
价格达到了几十万，至上百万一亩。土甚地资源的配置就成为高风险、危险地高
监察局行政编制由ｌ个增至２个，７３划拨工
是常存责任之心。各级领导干部全
盘工作抓部署，重大问题抓解决，具体工作抓协调，重大案件抓督办，力求责任落实到位、工作开展到位。二是常存警戒之心。各级领导干部要算好人生大账，守道德底恪
资已经成为区县加快发展的重要抓手，也
深刻认识各级领导干部是党风廉
政建设的主体。必须以人为本。警醒领导干部常存“ 三心”站得更直、，看得更远、走得更稳
一
舆情信息收集和网络监督平台，２０年仅０９
就收到各类投诉、举报１４，８起发挥了社会广泛监督的重要性。四是把党风廉政建设融入经济社会发展总体规划。把区纪委、
要始于 “ 清者莅职之本 ”
— —
十个重点项目建设过程中，直接派驻廉政监察员，推行投资、施工、监理 “ 三方廉政承诺” 制度，济和社会效益明显。建立完善经
带。三是基于工程项目的增加。数量众多、范围广泛、额巨大的工程项目的招投金标、建设、理、管验收就成为高风险、高危险区域。四是基于招商引资的增加。招商引

成都：贯通运用一体推进“三不”坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争

坚决查处违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等享乐主义、奢靡之风问题205个、处分197人；常态化整治形式主义、官僚主义，深化为基层减负，从严查处相关问题163个、处分142人；严肃查处涉黑涉恶腐败28件62人，给予党纪政务处分27人……正风反腐，激浊扬清。

2021年，在四川省纪委监委和成都市委坚强领导下，成都市纪委监委认真履行在全面从严治党中的政治定位，围绕一体推进不敢腐不能腐不想腐，纵深推进全市党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化新天府开好局起好步提供坚强保障。

做深做实政治监督，有力推动重大决策部署落实见效“现在整个市场有多少个出入口？有专人进行值守吗？”“消杀多久做一次呢？”……去年10月，成都市疫情防控监督第六督查组来到郫都区郫筒街道南街综合市场，督查组成员、成都市纪委监委第六纪检监察室主任侯言强向当地工作人员详细了解疫情防控工作落实情况。

持续强化靠前监督、主动监督、精准监督。

成都市纪委监委常态化推进疫情防控监督检查，督促落实各项疫情防控部署要求、履行疫情防控责任、抓实抓细防控举措，严明疫情防控工作纪律，严查违规违纪问题332人。

“围绕中心服务大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧扣‘三新一高’、成渝地区双城经济圈建设、践行新发展理念的公园城市示范区建设、大运会举办等重大决策部署落实情况开展政治监督，确保政令畅通。

”成都市纪委监委相关负责人说。

聚焦优化营商环境，贯通协同各方监督力量，探索建立“工作责任单位日常监督、主管职能部门业务督导、专办督查机构问题督查、纪检监察机构专责监督”的四维联动监督机制，强化资源互补、同向发力，严查损害营商环境问题158件227人。

深入推进换届风气监督。

通过实地走访、谈心谈话等方式开展全覆盖督查督导，建立换届纪律问题信访举报台账和快查快处工作机制，严肃查处违反换届纪律行为。

严把党风廉政意见回复关，市纪委共回复涉及换届干部党风廉政意见1432人次。

开展基层单位党风廉政建设巡查工作实施方案(最新)

开展基层单位党风廉政建设巡查工作实施方案为认真贯彻落实市委《关于落实全面从严治党要求把纪律挺在前面的实施办法（暂行）》（x〔x〕19号），切实督促基层党组织担负起党风廉政建设主体责任，进一步履行好纪委监督责任，抓早抓小、防患未然，及早处置、堵塞漏洞，切实把纪律和规矩挺在前面，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》和《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，结合x区实际，制定本实施方案。

一、指导思想深入贯彻党的x全会、中纪委x次、x次全会，x纪委x次、x 次全会，市纪委x届x次全会和区委x届x次全会精神，坚持党要管党、从严治党方针，遵循区委统一领导、纪委具体实施，实事求是、依法依规，突出重点、标本兼治，抓早抓小、防微杜渐的工作原则，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，关口前移，发现苗头性、倾向性问题，形成震慑，增强基层单位履行“两个责任”、基层干部履行“一岗双责”的意识，把纪律挺在前面，使守纪律、讲规矩成为常态。

二、组织领导成立x区基层单位党风廉政建设巡查工作领导小组（以下简称“领导小组”），由区委常委、纪委书记担任组长，区纪委副书记、监察局局长担任副组长，成员由检察、组织、发改、财政、审计、司法、人社等部门组成。

在区纪委监察局设立巡查工作组，工作组组长由领导小组提名，实行一巡查一授权，工作人员从x区纪检监察系统选配，同时根据工作需要从成员单位和各民主党派中专业人员中抽调，适当时可聘请中介人员予以参与。

同时在我区离开领导岗位的科级干部中邀请经验丰富、责任心强的人担任巡查员参与巡查。

三、工作职责（一）领导小组职责确定巡查工作组组长和具体人员；研究提出巡查工作规划、年度计划和阶段任务安排；听取巡查工作汇报；对巡查工作组进行管理和监督；研究巡查成果的运用；向区委报告巡查工作情况；落实问题的整改和处置；研究处理巡查工作中的其他重要事项。

（二）巡查工作组职责拟定巡查工作方案并组织实施；向领导小组或区纪委常委会报告巡查工作，及时反映巡查工作重要情况；及时上报违纪线索；传达并督办落实领导小组对巡查工作的指示；督促被巡查单位整改问题。

党风廉政建设巡察工作报告

党风廉政建设巡察工作报告加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，下面是店铺搜集整理的党风廉政建设巡察工作报告，欢迎阅读查看。

党风廉政建设巡察工作报告篇1同志们：根据市纪委的统一部署和安排，4月21日至27日，将对我局开展党风廉政建设巡察。

首先，我谨代表市体育局对市纪委巡察组的到来表示热烈的欢迎，并全力支持、配合市纪委巡察工作。

下面我代表体育局党组将近几年尤其去年以来的工作完成情况和党风廉政建设情况作一汇报：一、迎难而上，奋发进取，全市体育事业取得了新发展近年来，全市体育系统上下认真贯彻市委、市政府的部署要求，团结奋进、迎难而上、开拓进取，积极有效应对国际金融危机对体育事业带来的不利影响，推进了体育事业又好又快发展，各项工作取得了新的业绩。

20XX年，我市获得了全国实施农民体育健身工程先进区(县)、全国全民健身活动先进单位、江苏省县级体育工作先进单位、江苏省承办全国以上体育竞赛优秀赛区等荣誉称号。

一是全民健身服务体系得到逐步完善。

我局把贯彻落实《全民健身条例》及相关措施、要求作为加强我市全民健身活动，推进体育事业发展的一项重要内容来抓，促进了全民健身服务体系不断完善。

近年来，成功举办了‚全民健身与奥运同行‛、全民健身月启动仪式、‚迎奥运、庆七一‛篮球邀请赛、‚庆三八‘界牌新村’杯‛秧歌比赛、千人腰鼓大联展活动、第二届‚吟春碧芽杯‛乡镇男子篮球赛比赛、全民健身项目大会操和‚大亚杯‛迎春长跑等一系列重大活动。

圆满完成了全市体育健身俱乐部会员注册工作，逐渐形成了以体育俱乐部和晨晚练健身点为点、体育社团为线的点线结合群众体育组织网络。

实施了晨晚练健身点注册制度和社会体育指导员委任制，仅20XX年全年就新增社会体育指导员747名，今年又对妇女和大学生村官社会体育指导员进行了专项培训。

目前全市共有2020多名社会体育指导员，达到了每千人就拥有2名社体指导员的标准，在全省名列前茅。

二是体育后备人才培养水平进一步提高。

做实村级监督_推动全面从严治党向基层延伸

做实村级监督推动全面从严治党向基层延伸文罗超抓基层打基础，是纪检监察工作高质量发展的必由之路。

四川省纪委监委鲜明提出“大抓基层”工作理念，要求着力把群众身边的问题解决在基层一线，推动基层党风廉政建设提质增效、行稳致远。

2022年以来，青川县纪委监委针对村级事务监管“宽松软”难题，致力于找准新点位、释放新动能、展现新作为，整合资源力量，做实村级监督，不断夯实基层纪检“根茎脉络”。

聚力量、提能力、建机制监督力量“攥指成拳”。

按照“群众推、纪委审、党委选”的方式，选优配强县、乡、村三级监督力量，实现县级纪检监察干部动态配备、乡（镇）纪委“两专三兼”、村（社区）“四职合一”、党风政风监督员全覆盖，并定期分析研判和调整优化干部队伍结构，对不能有效履职的1名乡（镇）纪委书记、10名村（社区）纪检干部进行调整。

实战培训“锻骨提能”。

以提升履职能力为主线，持续做实县乡联动“全员培训”，采取提级培训、跟班轮训、跟案实训等方式，分层分类组织开展监督执纪、审查调查、案件审理等实务培训，补齐能力短板，提升业务水平。

2022年以来，组织开展县、乡、村三级纪检干部培训800余人次，开展全覆盖能力测试4次。

建章立制“照单监督”。

出台《进一步加强村级监督方案》，明确方法路径，定期分析调度，压实乡镇党委、纪委责任。

研究制定《党风政风监督员履职手册》《村级监督履职手册》，从监督事项、重点环节、工作流程等方面，细化履职清单和工作任务，通过日常监督、收集意见、定期报告、问责处理等4种方式，推动村级纪检监察组织依单履职、照单监督。

“面”覆盖、“线”带动、“点”突破“面”上发力。

与相关职能部门建立重点工作联动协作机制，抽调骨干力量组成专项监督工作专班，通过现场督查、查阅资料、实地走访等方式，全面摸排基层党员干部在兑现惠民补贴、赈灾救济、低保社保等资金方面存在的问题，排查项目1331个，督促整改问题262个。

“线”上着手。

把道路交通、水利工程等民生项目作为村级监督“主线”，实行完工项目查质量、在建项目查进度、延期项目查原因“三查”方法，深挖严查暗箱操作、围标串标、建筑材料以次充好、项目验收“打和牌”等背后的责任、作风和腐败问题，先后组织开展监督检查2轮次，处理57人。

全面开展党风廉政建设巡察

全面开展党风廉政建设巡察
佚名
【期刊名称】《四川党的建设：农村版》
【年(卷),期】2016(0)6
【摘要】最近,成都市高新区纪工委在全市率先将党风廉政建设巡察工作向下延伸,进一步加强对高新区街道、部门、国企和公立学校的监督.成都高新区党工委成立党风廉政建设巡察工作领导小组,制定《成都高新区党风廉政建设巡察工作办法（试行）》和《成都高新区党风廉政建设巡察组工作规则》等配套文件,明确巡察工作的总体要求、机构人员、巡察范围等。

【总页数】1页(P50-50)
【关键词】党风廉政建设;成都高新区;公立学校;配套文件;成都市;工委;街道
【正文语种】中文
【中图分类】D262.6
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3.全面履行党章赋予的职责深入开展党风廉政建设和反腐败工作孙静中在全省国土资源工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话(摘要) [J], 孙静中
4.甘肃省工业和信息化委员会党风廉政建设巡察组入驻省节能监察中心开展巡察工作剪影（1） [J], ;
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顺庆区：抓实党风廉政建设和反腐败宣传

顺庆区：抓实党风廉政建设和反腐败宣传作者：暂无来源：《廉政瞭望》 2020年第12期文王珍巡查有没有效果，能带来什么样的效果，还得老百姓说了算。

近日，一场别开生面的村民坝坝会在新繁街道汪家村拾里庭院举行。

傍晚时分，成都市新都区委第三巡察组组长张翼正跟村民们围坐在一起拉家常。

“大家觉得你们村在巡察前后变化大吗？村干部为大家办事的积极性如何？”作为成都市村（社区）党组织延伸巡察全覆盖试点地区，2019年，新都区全面开展了对178个村（社区）延伸巡察工作，发现问题260个，其中重要问题线索40个。

当时的汪家村，被指出存在专题教育活动开展不实、村公共服务资金管理不规范、拆院并院项目资金管理不规范等个性问题11个，党员干部教育管理不到位、工程项目管理不规范等共性问题7个。

政治巡察能否取得实效，发现问题是基础，整改落实是关键。

为切实推动巡察发现问题真改实改，做实“巡察后半篇文章”，新都区建立了“巡察问题一把手交办、分管区领导约谈、限时整改评估、动态回访督察”整改长效机制，先后整改干部不担当不作为、形式主义官僚主义等方面突出问题155个，坚决防止“一巡了之”“巡察整改走过场”。

此外，为进一步提升巡察实效，新都区在全区范围内开展了巡察整改“系统治理”工程，对前期巡视巡察发现共性问题整改落实情况进行专项监督检查，推动立行立改、边巡边改、未巡先改、全面整改，切实发挥巡察推动改革、促进发展的综合效应。

“我们把做实巡察整改与推动乡村振兴、社区治理进行有机结合，坚持既‘当下改’、又‘长久立’，不仅认真整改巡察反馈问题，同时还对自查自纠、举一反三问题进行全面整改，推动完善社区治理、财务管理、党风廉政等制度机制14个，着力营造不想腐、不敢腐、不能腐的良好氛围。

”新繁街道有关负责同志介绍道。

巡察后，汪家村率先在全区示范开展“书记主任一肩挑”，在推进拾里庭院项目时，先后召开村民“坝坝会”50多次，项目自2019年9月底至年底，在94天的有效经营时间里已兑现村民股份保底收益+分红收益14.2万元，入股农户最高3个月收入2万元。

党风廉政建设专项巡察工作方案

党风廉政建设专项巡察工作方案为进一步落实党风廉政建设责任制，按照市委巡察工作要求，经镇党委研究决定，在各村（社区）及设站办所开展党风廉政建设工作专项巡察，结合我镇实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神和中央省市决策部署，坚持党要管党、从严治党，切实加强党风廉政建设、村（社区）领导班子建设和干部队伍建设，强化监督检查，着眼源头预防，严格日常管理，深入整治“四风”问题，促进党风廉政建设责任落实，为经济社会健康发展奠定良好基础。

二、组织机构三、巡察容本次巡察的主要任务是全面了解被巡察单位党风廉政建设情况，重点巡察以下问题：1、村（社区）两委班子建设情况，包括贯彻执行各项工作制度情况（含“三重一大”制度、生活会制度、述职述廉制度、评议和考核制度等）；2、党组织书记落实基层党建责任情况和党风廉政建设主责任落实情况；3、工作人员遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情况；4、公款旅游，大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财等“四风”问题；5、虚报冒领、贪污侵占截留村级集体资金及征地拆迁、救灾扶贫、社会保障、危房改造、水利建设等涉农惠农资金的“雁过拔毛”式腐败问题；6、在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平等侵害群众利益问题；7、其他需要巡察的事项。

四、巡察方式1、广泛听取意见。

围绕巡察重点容，通过专题汇报、集中座谈、个别走访等形式，广泛听取各方意见，深入了解镇村干部廉洁履职及遵守作风建设规定等情况。

2、核查相关财务。

通过查阅会计凭证、财务账目资料等方式，对被巡察单位开展核查，检查有无违纪违规问题。

3、受理群众举报。

公布举报，设置举报信箱，设立来访接待室，受理群众来信来访。

五、巡察步骤主要采取以下方式和步骤：（一）动员及准备阶段1、召开动员部署大会；2、巡察组通知并督促被巡察单位做好相关准备工作，包括准备好相关材料：（1）落实党风廉政建设责任制工作报告；（2）相关台账材料（包括会议记录、活动记录、财务账目等）3、巡察工作实施两天前，在被巡察单位公开栏贴《巡察工作告知书》（容包括：巡察时间、地点、容、巡察组成员、联系，举报（接访）地点、及电子）。

巡察工作经验交流材料3篇

巡察工作经验交流材料3篇篇一：在巡察工作中，我负责对某单位的党风廉政建设和反腐败工作进行巡察，通过与基层党组织和干部群众的深入交流，发现并整治了一些问题，特此交流经验。

1. 加强廉洁文化建设：通过组织党员干部观看警示教育片、开展廉洁宣传活动等，有效提升了干部的廉洁意识，增强了党风廉政建设的正向能量。

2. 完善权力运行机制：深入了解单位内部的权力运行情况，发现了一些职责不明、权限滥用等问题，并及时提出整改意见，规范了权力运行，防止腐败问题的发生。

3. 推动民主管理：通过主题座谈会、代表团访谈等方式，广泛听取干部群众的意见和建议，解决了一些基层治理中存在的问题，加强了民主管理意识，增强了群众的获得感和满意度。

通过以上经验，我深刻认识到巡察工作对于党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义，要加强学习，深化巡察工作的实践经验，为党和人民的事业贡献力量。

篇二：在我参与某地区巡察工作的过程中，我遇到了一些问题，并通过经验交流与其他同事一起探讨解决，取得了一些成效。

1. 增强调查研究能力：作为一名巡察干部，我们首先要具备敏锐的观察力和扎实的调查研究能力。

通过针对性的调查研究，我们可以深入了解巡察对象的工作实际，进一步发现问题，并提出整改措施。

2. 广泛凝聚民意：巡察工作的目的是为了解决问题，我们不能仅依靠自己的主观判断，而应该广泛听取干部群众的意见和建议。

通过与群众交流，我们可以及时了解到问题的症结所在，形成共识，并根据实际情况制定出切实可行的整改方案。

3. 健全巡察机制：巡察工作需要有一个健全的工作机制作为保障。

我们应该注重制度建设，明确巡察工作的职责和权限，加强与其他相关部门的沟通与协作，形成工作合力，提高整改效率。

通过以上的经验总结和交流，我们不断提高自己的能力，加强巡察工作，为党的事业发展做出更大的贡献。

篇三：在我负责巡察工作的过程中，我深感巡察工作的重要性，也积累了一些经验。

1.准确把握巡察重点：巡察工作需要把握重点，重点关注单位的政治纪律、经济纪律、组织纪律等方面存在的问题，实现巡察工作的精准扶贫，确保问题的及时发现和整改。

210971451_基层纪委书记大数据现状——都江堰市村（社区）纪委书记问卷调查分析

“基础不牢，地动山摇”，基层纪检监察工作是推动全面从严治党向纵深发展的桥头堡和基本盘，高素质基层纪委书记队伍是推动基层纪检监察工作高质量发展的关键，加强对村（社区）纪委书记队伍建设和研究显得极为必要。

鉴于此，都江堰市纪委监委会同都江堰市委党校联合成立专项调研课题组，通过43项指标设置主题问卷数据（以下简称“数据”），对166名社区纪委书记（纪检委员）（以下统称“基层纪委书记”）进行全方位分析，以期通过“解剖麻雀”实现“以小见大”。

社区类型、平均年龄、文化程度等呈现三大明显特点社区类型“五五开”特点明显。

“数据”显示，农村社区纪委书记94人，占比56.63%；城市社区纪委书记72人，占比43.37%。

受访纪委书记分布社区类型相对均匀，这种根据经济结构、人口密度、社会组织形态等标准划分的社区类型形态上的“相对均匀”，决定了基层纪检监察工作指导意见、工作规程等分类制定的必要和价值。

年龄结构“中生代”特点明显。

“数据”显示，受访基层纪委书记队伍在“30至39岁”“40至49岁”“50至59岁”三个年龄段分布比例约为3:4:3，其中“40至49岁”的占比最高，达34.94%。

针对当前基层纪委书记“中生代”年龄特点，需要在当前和未来后备人员储备、换届选举等队伍建设中高度关注，提前避免或应对“老龄化”。

文化程度“橄榄形”特点明显。

“数据”显示，受访基层纪委书记文化程度在“高中（含职高）”“专科”“本科”比例约为3:5:2，与同期基层党组织负责人对应文化程度比例基本一致，其中“专科”学历占比最高，达48.8%，在学历构成上并不弱于同级党组织负责人。

自我定位、影响因素、工作评价等凸显三大主要问题自我定位存在“两大认知差”。

主要表现在身份认识、产生方式等两个方面，其中关于身份认识存在15.06%的认知差，“数据”显示，84.94%的受访纪委书记明确表示属于党委委员或支部委员；关于产生方式存在13.25%的认知差，86.75%的受访纪委书记明确表示由党员大会或党员代表大会选举产生。

水利系统基层干部巡察整改自查情况汇报

水利系统基层干部巡察整改自查情况汇报尊敬的领导：经过我单位水利系统基层干部巡察整改自查工作，现将情况汇报如下：一、整改背景和目标为了进一步加强基层干部工作能力和廉政建设，我单位启动了水利系统基层干部巡察整改自查工作。

本次整改工作的目标是全面排查基层干部存在的问题，查找薄弱环节，针对性地制定整改措施，推动水利系统基层工作的规范化和提高。

二、整改情况根据巡察整改工作的要求，我单位制定了整改方案，并下发到各基层单位。

通过整改方案指导，各基层单位开展了自查工作，全面梳理了基层干部工作存在的问题，主要包括以下几个方面：1.工作纪律问题：发现个别干部在工作中存在作风不实、业务能力不足等问题，对此制定了有针对性的培训计划，提升基层干部工作能力。

2.廉政问题：发现个别干部存在违规违纪行为，如违规收受礼品、利用职务便利谋取私利等。

对于这些问题，我单位将严肃查处，依法处理，并进一步加强党风廉政建设教育，加强纪律约束。

3.组织管理问题：发现个别干部在组织管理中存在不作为、懈怠等问题。

对此，我单位将加强组织管理的监督和考核，确保工作有序推进。

三、整改效果评估经过自查整改工作，我单位在遏制了一些不正之风的滋生蔓延，改善了基层干部的工作作风和廉政建设状况。

自查整改工作使得基层干部意识到自身存在的问题，并加强了自律意识和工作规范。

同时，也为水利系统基层工作的进一步发展奠定了良好的基础。

四、下一步打算为了进一步加强基层干部工作能力和廉政建设，我单位将继续加强教育培训，提升基层干部的综合素质和能力。

同时，将加强巡察工作，建立健全长效机制，定期开展巡察监督，确保基层工作的规范化和提高。

以上是我单位水利系统基层干部巡察整改自查情况的汇报，请领导批示。

谢谢！尊敬的领导：经过我单位水利系统基层干部巡察整改自查工作的深入开展，我单位全面排查了基层干部工作中的问题，全面整改和改进，取得了显著成效。

现我将具体情况进行汇报。

一、整改工作开展情况为确保巡察整改工作的顺利进行，我单位成立了由纪委书记牵头的巡察整改工作小组，并制定了详细的整改方案和时间表。

“五廉”工作法营造清风正气的工作环境

实现同向发力、上下联动、有机衔接，形成监督合力，不断提升监督检查工作质效，确保全体干部职工度过一个安全、健康、廉洁的节日。
公司制定了“节前有提醒、节日有监督、节后有小结”的闭环纪检工作机制，节前编制涵盖廉政提醒、安全运营、值班信访维稳等内容的“提示纸”，领导班子成员带着“提示纸”分头到各基层单位与
文/李伟
“五廉”工作法是以逢会学廉、逢节倡廉、逢季谈廉、逢月查廉、逢年述廉为准则，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，聚力营造清风胜利，确保从严治党常态化、长效化。
逢会学廉
为进一步贯彻落实公交集团纪委党风廉政建设相关要求，推动全面从严治党纵深发展，青岛公交集团市北巴士有限公司（以下简称：市北巴士公司）切实增强广大党员干部勤政廉政观念，始终把监督挺在前面，把纪律挺在前面，努力营造风清气正的政治生态。
充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，将谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措，形成预警防范机制，筑牢“防腐拒变”墙。始终坚持“严”的总基调，聚焦权力运行的关键环节，做到权力监督无死角全覆盖。履行监督职责，精准把握运用“第一种形态”。
今年，针对新型冠状病毒疫情，公司领导班子多次采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的方式到基层一线与干部职工谈心谈话，抽查了部分职工对《工作场所新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指南》的知悉了解情况，面对面听取意见建议，实打实了解实际情况，确保问题找得准、根源挖得深、对策定得实。在此期间，纪委书记分别为缺少班前防疫叮嘱谈话记录、宣传教育落地不扎实、缺少物资领取记录、体温登记不规范、领导干部监督不到位等问题，对7名领导干部进行了提醒谈话。各基层党支部书记也经常性与班子成员与“四大员”进行提醒谈话，要求分公司后勤工作人员高度重视此次疫情，齐心协力，做好疫情防控各项工作。