掘进工岗位责任制

掘进队掘进工安全生产岗位责任制

掘进队掘进工安全生产岗位责任制，指的是在掘进队中，掘进工在安全生产方面所需承担的岗位责任。掘进工作是一项高风险、高危险的工作，因此需要强调安全生产责任制，以保障工人的安全。

具体的岗位责任制可以包括以下内容：

1. 整体责任：掘进队中的每位掘进工都应当明确安全生产的重要性和必要性，自觉遵守安全生产规定，并将安全工作作为首要任务。

2. 领导责任：掘进队的负责人应当明确安全生产的重要性，负有对工作场所安全的管理责任，积极组织安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

3. 操作责任：掘进工在开展工作时，应当按照相关的安全规定和操作规程进行操作，严禁违章作业和危险操作，确保自己和他人的安全。

4. 安全检查责任：掘进工应当积极参与安全巡查和安全检查，发现问题及时报告，并采取措施进行整改，确保隐患及时消除。

5. 应急处理责任：掘进工在发生事故或突发情况时，应当迅速采取适当的应急处理措施，保护自己和他人的人身安全，并及时向上级汇报。

6. 安全宣传责任：掘进工应当积极参与安全宣传活动，宣传安全知识，传播安全文化，增强员工的安全意识和自我保护能力。

以上是掘进队掘进工安全生产岗位责任制的基本内容，通过明确岗位责任，可以提高掘进工的安全意识，减少安全事故的发生。

掘进工岗位责任制范文（二篇）

掘进工岗位责任制范文

1. 背景介绍

掘进工是煤矿等地下工作场所中的重要岗位之一，他们负责进行地下巷道的开挖和支护工作，为矿工提供安全的工作环境。为了确保掘进工岗位的高效运转和安全生产，制定一套科学合理的岗位责任制是非常必要的。

2. 工作职责

掘进工主要的工作职责包括：按照工作指导书进行巷道开挖和支护工作；负责安全检查，确保施工现场的安全；配合上级主管人员完成其他工作任务等。

3. 履行岗位责任的重要性

岗位责任制的正常运行对于保证矿山的正常生产，保障工人的安全至关重要。掘进工是地下开采工作的基础环节，他们的工作直接影响到整个矿山的生产效果和安全水平。因此，正确履行岗位责任是掘进工必须具备的基本素质。

4. 岗位责任制的原则

岗位责任制要遵循以下原则：明确责任、精确定位、合理分工、相互配合、相互依赖、相互监督。只有在这些原则的指导下，掘进工的工作才能更加高效和安全。

5. 履行岗位责任的具体要求

掘进工要履行好自己的岗位责任，需要具备以下几点要求：

(1) 熟悉工作岗位：掘进工要熟悉巷道开挖和支护工作的流程和标准，熟悉施工工艺和设备操作，了解自己岗位的工作要求和技术规范。

(2) 注重安全生产：掘进工要始终把安全放在首位，严格按照安全操作规程进行工作，做好自身的安全防护工作，积极参与安全培训和演练。

(3) 高效完成任务：掘进工要按时按量完成下达的工作任务，保持良好的工作节奏和高效率，确保巷道的开挖和支护工作按计划进行。

(4) 积极沟通合作：掘进工要与其他相关岗位和部门保持良好的沟通和合作，及时反馈工作进展和存在的问题，共同解决困难和难题。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(三篇)

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文

一、岗位职责

1. 负责组织实施掘进工区域的安全生产管理，并保障作业人员的人身安全。

2. 具备较强的安全意识和责任意识，能够有效指导和督促作业人员执行各项安全措施。

3. 负责制定掘进工区域的安全生产工作计划，并监督执行。

4. 组织对作业人员进行安全培训和技术交流，并对作业人员进行安全教育和警示教育。

5. 负责对作业人员的安全操作行为进行监督和检查，及时纠正违反安全规定的行为。

6. 负责掘进工区域的隐患排查和风险评估，及时提出改进意见并监督落实。

7. 组织对现场设备、机械及安全防护设施的检查和维护工作。

8. 负责制定事故应急预案，并组织实施应急演练，确保事故应急工作的高效运行。

9. 及时汇报掘进工区域的安全生产情况，向上级主管部门提出合理化建议和安全工作方案。

二、权责清单

1. 掘进工区域安全管理责任

责任人：掘进队掘进工安全生产岗位负责人

权限范围：拥有对掘进工区域的安全生产工作全面领导和组织管理的权力。

责任内容：

- 制定掘进工区域的安全生产管理规定和工作制度。

- 负责安排、组织、协调、检查和指导掘进工区域的安全生产工作。

- 对掘进工人员的安全行为进行监督和检查，并及时纠正违规行为。

- 指导和协助掘进工区域的隐患排查，提出整改措施并跟踪落实。

- 及时向上级主管部门汇报掘进工区域的安全生产情况。

- 组织应急预案的制定和演练，确保应急工作的高效运行。

2. 掘进工区域现场安全岗位责任

责任人：掘进工现场安全员

权限范围：拥有对掘进工区域现场的安全管理和监督的权力。

责任内容：

掘进工岗位责任制(3篇)

掘进工岗位责任制

是指在矿山掘进工作中，明确掘进工岗位所承担的责任和职责。主要包括以下方面：

1. 安全责任：掘进工要负责自己的安全和周围同事的安全，积极遵守矿山安全规章制度，正确使用和维护个人防护设备，及时报告和处理安全隐患。

2. 生产责任：掘进工要按照规定的工作任务和标准，进行岩石掘进和爆破作业，确保工作质量和进度，配合其他工种进行联合作业，保证矿山的正常生产运营。

3. 设备责任：掘进工要熟悉和掌握掘进设备的使用方法和操作技巧，正确操作设备，保证设备的正常运行和维护，及时发现并报告设备故障，确保设备的安全可靠。

4. 环境责任：掘进工要注意保护环境，合理利用资源，减少浪费和污染，遵守环境保护法律法规，积极参与环保工作，保护矿山周围的生态环境。

5. 团队协作：掘进工要积极配合和沟通，与其他工种进行良好的合作，共同完成工作任务，互相教育和帮助，保持团队和谐稳定。

6. 岗位培训：掘进工要不断提升自身的专业技能和知识水平，参加相关的培训和学习，不断提高自己的综合素质和工作能力，为矿山的发展和自身的职业发展做好准备。

通过明确掘进工岗位责任制，可以提高掘进工的工作积极性和责任意识，加强矿山的安全生产管理，提高工作效率和质量，保障矿山的可持续发展。

掘进工岗位责任制（2）

1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。

2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。

3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。

掘进工岗位责任制样本(2篇)

掘进工岗位责任制样本

1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。

2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。

3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。

4、严格执行不安全不生产的原则，严禁抢工图快、冒险蛮干，搞好工程质量，交好安全班。

5、严禁从事与本职工无关的事情，搞好自主保安。

6、推车(信挂)必须检查拖绳、拖钩是否牢固，拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳，并上好保险绳。

7、信挂人员将矿车挂牢固后，打信号一停、二上、三下，信号发出之后，信挂人员进入垛避硐内。

8、推车(信挂)人员，在提升与运行前，必须认真检查道路情况，将道路上的一切杂物及不安全的隐患处理掉。

掘进工岗位责任制样本（2）

在矿山行业中，掘进工作是非常重要的一项工作，对于矿山的安全与生产具有至关重要的作用。为了确保掘进工作的顺利进行和高质量的完成，往往会建立一套完善的工作责任制。本文将介绍掘进工岗位的责任制，并分析其在提高工作效率和保障工人安全方面的作用。

首先，掘进工岗位责任制要明确各岗位的职责和权责。在掘进工作中，通常会有多个岗位，如掘进工、矿长、安全员等。每个岗位都有自己独特的职责，需要承担相应的权责。例如，掘进工需要负责实际的采掘工作，包括掘进、支护等。而矿长则负责制定掘进工作的计划和安排，并协调各岗位之间的工作。安全员则负责监督和检查掘进工作的安全和环保情况。通过明确各岗位的职责和权责，可以确保每个岗位的工作都得到充分的重视和执行，从而提高整个掘进工作的效率和质量。

掘进工岗位责任制模版

一、岗位背景及职责介绍

1. 岗位背景：掘进工是在地下矿山或隧道等工程项目中从事开采、掘进等操作工作的人员。他们负责使用各种工具和设备进行矿石开采、岩石爆破等工作，确保项目进展顺利。

2. 岗位职责：

(1) 熟悉和遵守工作场所规定和安全操作规程，确保工作安全。

(2) 记录和报告工作进展，包括开采情况、设备使用情况等。

(3) 使用工具和设备进行岩石掘进、开采等操作，保证工作的高效进行。

(4) 维护和保养工作设备，确保设备的正常运行。

(5) 协助其他工作人员进行必要的修复和维护工作。

二、工作规范

1. 安全第一：掘进工在工作时必须严格遵守工作场所的安全规定，正确佩戴个人防护装备，确保工作安全。

2. 设备操作规范：掘进工必须熟练掌握工作所需的设备操作技能，并按照操作规程进行操作，保证设备的正常运行。

3. 工作纪律：掘进工必须按照工作计划和要求安排工作，并及时向上级领导汇报工作进展，确保项目进度。

4. 资源节约：掘进工应遵守资源节约的原则，在开采和掘进工作中合理利用资源，减少浪费。

三、工作要求

1. 专业知识：掘进工必须具备相关专业知识和技能，包括岩石力学、爆破技术等方面的知识，并能根据工作需要不断更新知识。

2. 技术能力：掘进工必须具备熟练的设备操作技能，能够灵活运用各种工具和设备进行开采和掘进工作。

3. 团队合作：掘进工必须具备良好的团队合作意识，积极与其他工作人员沟通和配合，共同完成工作任务。

4. 责任心：掘进工必须有强烈的责任心，对工作负责，能够独立完成工作任务，并及时向上级汇报工作进展和存在的问题。

掘进工种岗位责任制

一、引言

随着矿山建设和开采的不断发展，掘进工种岗位逐渐成为矿山中不可或缺的一部分。掘进工种岗位的职责是通过开挖和爆破等操作，将矿山中的矿石、煤炭等矿产资源开采出来。作为一个繁重而危险的工种，掘进工种的安全和质量问题一直备受关注。而岗位责任制的出现，为掘进工种岗位管理提供了新的思路和方法，本文就此进行深入探讨。

二、岗位责任制的介绍

岗位责任制是在现代企业组织中广泛应用的管理制度，它是一种通过按职责划分管理岗位和权责来实现目标管理的一种制度。岗位责任制可以促进企业的高效运转，提高员工工作质量和生产效率，同时也可以规范企业的内部秩序，营造安全、和谐、稳定的工作环境。

三、掘进工种的岗位责任制

1. 岗位分工与职责

掘进工种岗位责任制的核心是明确分工和职责。首先，要确定掘进工种的不同类别和岗位分工，如地面掘进工、井下掘进工、爆破工、通风工等。然后，对每个岗位的职责进行详细说明和划分，如开挖、检查、维修、清理等，以确保每一个员工都能够清晰地知道自己的工作职责和责任。

2. 岗位评价与考核

岗位责任制的另一个重要方面是岗位评价和考核，通过科学合理的考核制度来评价员工在工作中的表现和实际贡献，并根据考核结果调整岗位责任和薪资待遇。对于掘进工种来说，需要考核的指标可能包括安全生产、工作效率、质量控制、环境保护等方面。

3. 岗位责任与安全保障

掘进工种的工作环境复杂，风险也比较大，因此，岗位责任制需要将员工的安全保障作为一项重要内容来考虑。这可以通过提供必要的安全设备和培训、建立有效的安全管理制度等方式来实现。

掘进队掘进工安全生产岗位责任制模版（3篇）

掘进队掘进工安全生产岗位责任制模版

第一章总则

为了加强掘进工安全生产工作，确保人员安全和工程质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任划分办法》等相关法律法规以及公司的管理制度，制定本安全生产岗位责任制。

第二章责任范围

本岗位责任制适用于公司掘进队掘进工岗位，包括掘进队掘进工的相关岗位。掘进队掘进工承担以下责任：

1. 严格遵守国家和公司的安全生产法律法规和标准，做到安全操作、安全施工；

2. 积极参与安全培训和教育，提高自身安全意识和安全技能；

3. 配合公司组织的安全检查和评估，积极配合相关部门的工作；

4. 主动发现和报告存在的安全隐患和问题；

5. 配合公司组织的应急预案演练和事故调查。

第三章责任要求

1. 安全操作：掘进队掘进工必须经过专业培训和持证上岗，保持良好的职业素养，熟练掌握岗位所需的技能和操作规程，确保安全操作，杜绝违章操作。

2. 安全施工：掘进队掘进工在施工过程中，必须按照设计要求和施工规范进行施工，严格按照相关规定使用施工设备和工具，确保施工过程安全。

3. 安全培训：掘进队掘进工必须参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能，做到知识更新、技能提升。

4. 安全检查：掘进队掘进工应主动参与公司组织的安全检查，按照规定进行自查自纠，及时消除安全隐患和问题，确保施工过程安全。

5. 安全报告：掘进队掘进工要积极主动发现和报告存在的安全隐患和问题，及时向上级主管报告，并配合相关部门的工作，确保安全问题迅速得到解决。

6. 应急处置：掘进队掘进工在发生突发情况时，要根据公司组织的应急预案，及时采取应急措施，保障自身的安全，并配合公司的应急工作。

一、背景及目的

为加强企业内部掘进工作的管理，提高工作效率和工作质量，订立本规章制度。本制度旨在明确掘进工岗位的职责和要求，规范工作流程和管理标准，以及考核标准，以确保掘进工作的科学化、规范化和高效化。

二、适用范围

本制度适用于全部从事掘进工作的职工，包含掘进工岗位的工人和相关管理人员。

三、岗位职责

1. 掘进工人的职责

•遵守国家相关法律法规，执行企业的各项规章制度，保障工作安全；

•负责掘进工作的操作，包含设备调试、开拓矿井、挖掘矿石等；

•搭配工程技术人员进行测量、绘图和设计等相关工作；

•维护和保养掘进设备、工具，及时上报损坏情况；

•乐观参加安全培训，掌握安全操作规范，确保工作安全；

•完成上级布置的其他相关工作。

2. 掘进工程技术人员的职责

•负责掘进工程的布置、计划、设计和施工等工作；

•组织掘进工人进行测量、绘图和标示等，确保施工的准确性和连续性；

•监督和检查掘进工作的质量和进度，确保工程施工的顺利进行；

•解决掘进工作中的技术难题，并提出改进建议；

•及时与其他相关部门进行沟通沟通，确保工作流程畅通；

•参加掘进工人的培训和技术引导；

•完成上级布置的其他相关工作。

3. 掘进工岗位管理人员的职责

•负责掘进工作的组织和协调，保障工作质量和进度；

•订立掘进工作的计划和布置，并进行督导执行；

•负责工人和工程技术人员的配备和管理，确保人员的技能水平和工作乐观性；

•乐观开展安全培训和事故防备措施，并订立应急预案；

•统计和分析掘进工作数据，提出工作报告和改进措施；

•及时沟通和解决工人和工程技术人员的问题和矛盾；

掘进工岗位安全责任制

是指在掘进工作中，对岗位责任进行规范和落实，确保工作安全。

1.岗位责任明确：掘进工作中，每个岗位都应确定相应的责任人，并明确其职责和权限。包括掘进工程师、煤矿员工等。

2.安全操作规程：制定掘进工作的安全操作规程，明确每个工作环节的安全操作要求，告知工作人员并进行培训。

3.人员培训和教育：对掘进岗位人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和技能，使其能够熟悉并遵守相关的安全操作规程。

4.安全监督检查：加强对掘进工作的安全监督检查，定期对各个岗位的安全情况进行评估和检查，发现问题及时纠正。

5.安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，同时对违反安全操作规程的行为进行惩罚。

6.事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查和处理，查明事故原因并采取相应措施，防止类似事故再次发生。

7.定期安全培训：定期组织安全培训，对岗位人员进行职业健康知识和安全用电等方面的培训，提高员工的安全意识和能力。

通过上述措施的执行，可以有效提升掘进工岗位的安全责任意识，降低工作中的安全风险，确保工作人员的安全和健康。

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掘进工程师安全生产岗位责任制（3篇）

掘进工程师安全生产岗位责任制

掘进工程师在安全生产岗位上具有以下责任和职责：

1. 负责制定和执行掘进工程的安全生产管理制度和工作方案，确保施工过程中的安全生产；

2. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和工作技能，指导员工正确使用安全设备和工具；

3. 检查和监督施工现场的安全状况，发现安全隐患及时采取措施进行整改，确保施工现场的安全和顺利进行；

4. 参与安全风险评估和预防措施的制定，提出安全优化建议，减少事故发生的可能性；

5. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，以避免类似事故再次发生；

6. 配合相关部门进行安全检查和评估，配合相关部门对施工设备和工具进行定期检测和维护，确保施工设备的安全性能；

7. 做好施工现场的安全文明施工，督促员工按规定佩戴安全防护用品，确保施工现场整洁、有序、安全；

8. 及时了解国家和行业的安全法律法规及相关政策，以及安全技术新进展，不断提高自己的安全管理水平和工作能力。

掘进工程师安全生产岗位责任制（2）

引言：随着工业化的快速发展，工程建设的规模不断扩大，不断涌现出大量的掘进工程，掘进工程的安全生产问题也愈发凸显。因此，建立健全掘进工程师安全生产岗位责任制是保证掘进工程安全的

重要措施。本文将从定义、重要性、主要内容和操作流程等方面，细致地剖析掘进工程师在安全生产岗位上的责任制。

一、定义掘进工程师安全生产岗位责任制

掘进工程师安全生产岗位责任制，即指在掘进工程项目中，针对掘进工程师岗位的职责，明确、规范化其在安全生产方面的职责与义务，并制定相应的约束性制度与规章制度，以保证其安全生产的工作要求。

掘进工岗位职责

通常包括以下几个方面：

1. 进行地下挖掘：掘进工负责使用机械设备如钻机、掘进机等进行地下挖掘工作，开挖隧道、巷道或井筒等。

2. 设备操作和维护：掘进工需要熟练操作相关的设备，并定期检修和保养设备，确保其正常运行。

3. 安全管理：掘进工必须遵守安全操作规程，确保施工过程中的安全，如检查和保证相关通风、排水等安全设施的正常运行。

4. 遵循施工计划：掘进工需要按照施工计划进行工作，并与其他相关职能部门（如矿山工程师、安全员等）进行协调，确保工程进度和质量。

5. 质量管理：掘进工需要确保施工质量，及时发现和纠正施工中的问题，保证工程的顺利进行。

6. 技术支持：掘进工需要根据施工需要解决技术问题，并及时向相关部门反馈工作进展和存在的问题。

7. 环境保护：掘进工需要注意环境保护，如合理处理施工产生的废料、废水等。

总之，掘进工是负责地下挖掘工作的重要人员，需要熟悉掘进工作流程、操作设备，并具备一定的安全意识和沟通协调能力。

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掘进工岗位安全责任制模版（3篇）

掘进工岗位安全责任制模版

(1)本人要做到自尊、自爱、自保，牢固树立“安全第一、质量为本”的思想。

(2)掘进工要根据工作面的具体条件和特点，及时拿出切合实际的自主保安措施，真正做到“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”。

(3)随时敲帮问顶，搞好文明生产。

(4)打眼要根据工作面现场的条件，严格按爆破图表作业，保证正常安全生产。

(5)架棚子要负责对棚子加固牢靠，防止倾倒伤人。

(6)装运要保证装运煤(岩)时的一切安全工作，对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输，要熟悉机械性能和运行规程，做到安全运转。

(7)所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程，并严格执行，在工作中从严要求自己，杜绝违章操作和违章作业，服从跟班队长及班长的安排和指挥。

(8)积极参加安全技术培训，新工程开工前要积极参加“规程”学习，因故未参加者，在出工前要及时补上，参加学习的人员要签字。

(9)有权拒绝违章指挥，检举各种“三违”现象。

掘进工岗位安全责任制模版（2）

掘进工岗位是一项具有一定危险性的工作，为了确保岗位安全，保护工作人员的生命和财产安全，建立一套完善的安全责任制是非常重要的。本文将提供一个掘进工岗位安全责任制的模板，旨在为相关企业和工作单位提供参考。

一、岗位安全责任的总体要求

1.公司高层应高度重视岗位安全责任制的建立和落实工作，确保安全责任制的有效执行。

2.各级管理人员要认真履行安全责任，确保岗位安全工作的顺利开展。

3.工作人员要充分认识到自身岗位安全责任的重要性，积极配合公司和管理人员的安全要求，切实履行自身的安全责任。

掘进工岗位责任制

掘进工岗位是指负责地下矿井或隧道的开挖工作的岗位。掘进工的主要责任包括：

1. 地下掘进：掘进工必须按照规定的掘进方案进行地下开挖工作。他们需要使用掘进设备，如掘进机、钻爆设备等，采取正确的操作方法进行地下掘进。

2. 安全管理：掘进工必须严格遵守安全规章制度，保证自己和他人的安全。他们需要正确佩戴安全防护装备，如安全帽、安全鞋等，同时注意周围环境和安全风险，并及时报告和处理安全问题。

3. 质量控制：掘进工需要保证开挖质量，确保掘进的尺寸、形状和平整度符合设计要求。他们需要使用测量工具来进行测量和检查，及时调整工作方法和设备，以保证开挖质量。

4. 维护设备：掘进工需要负责维护和保养掘进设备，及时检查设备的工作状态，发现问题及时修理或更换设备。他们需要了解设备的使用方法和维修知识，并按照操作规程进行操作。

5. 团队合作：掘进工通常是作为团队进行工作的，他们需要与其他成员密切合作，共同完成掘进工作。他们需要进行有效的沟通，协调工作进度，解决工作中的问题，并相互协助，确保工作的顺利进行。

总之，掘进工的岗位责任是确保地下开挖工作的安全、质量和进度。他们需要具备相关的技术知识和操作技能，同时具备良好的安全意识和团队合作精神。

掘进工岗位安全责任制

一、背景介绍

为加强企业内部的安全管理，确保掘进工岗位的安全生产环境，提高员工的安全意识和责任感，我部门制定了以下《掘进工岗位安全责任制》。

二、管理标准

1. 岗位设置和描述

1.1 掘进工岗位的设置应根据施工任务的性质和复杂程度进行评估，并在施工前期确定对应的岗位人员。

1.2 岗位描述应明确掘进工岗位的具体职责和工作要求，包括但不限于：熟悉施工图纸、掌握安全操作规程、负责设备的维护和保养等。

2. 岗位培训和资质要求

2.1 所有掘进工岗位人员应获得相应的资格证书，并定期进行相关培训，确保其具备安全作业的知识和技能。

2.2 岗位培训应覆盖安全意识、危险识别与防范、急救处理等内容，培训计划应有明确的目标和时间表。

3. 安全操作规程

3.1 所有掘进工岗位人员应遵守公司制定的安全操作规程，正确使用和维护工作设备，确保施工过程中的安全。

3.2 安全操作规程应包括但不限于：安全措施、作业流程、应急预案等内容，每位岗位人员应熟悉并遵守。

4. 安全责任制度

4.1 掘进工岗位人员应自觉承担安全责任，不得违反安全操作规程，不得偷工减料，确保施工质量和安全。

4.2 掘进工岗位人员在发现安全隐患时，应及时上报并采取必要的措施，防止事故的发生。

4.3 掘进工岗位人员对自己的安全行为和施工现场的安全状况，应负有监督和检查的责任。

5. 事故处理和报告

5.1 发生事故时，掘进工岗位人员应立即采取紧急救援措施，并及时向上级报告。

5.2 事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况等，以及采取的

应急措施和后续处理计划。

掘进工岗位责任制

掘进工是矿山生产中不可或缺的一环。他们主要负责矿山内的巷道掘进和支护

工作，确保矿山内的安全和正常生产。为了保障矿山生产的顺利进行，实行岗位责任制是非常必要的。

岗位责任制的定义和作用

岗位责任制是指以岗位为依据，明确各岗位工作职责和任务需求，规范各岗位

的管理和考核流程，以实现责权一致、工作衔接、工作流畅的管理模式。岗位责任制的作用主要有以下几个方面：

1.规范工作，避免工作漏洞。因为每个岗位都有具体的职责和任务，工

作责任是明确的，每个岗位的工作范围也是明确的。

2.明确工作职责，便于工作分配和工作协调。因为每个岗位职责都是明

确的，可以便于上级领导做出工作分配和协调，并对工作质量进行考核。

3.提高员工的工作责任感和主动性。每个人都知道自己的职责在哪里，

有明确的目标和要求，这样可以极大地增强员工的工作责任感和主动性。

掘进工岗位责任制的内容

在掘进工职责中，主要包括以下几个方面：

工作职责

掘进工主要负责巷道掘进和支护工作，包括爆破、拆除、转运等工作，确保巷

道掘进工作的安全和顺利进行。

工作标准

掘进工的工作标准主要包括巷道稳定性、工艺标准、爆破标准等，确保巷道的

安全稳定和工艺质量。

工作流程

掘进工的工作流程主要包括开挖前工作、巷道掘进工作、巷道支护工作、开挖

后工作等各个环节，确保每个环节的工作有条不紊、流畅顺利。

工作安全

掘进工作中安全是最重要的问题，员工需要严格遵守安全规定，带好安全装备，严禁擅自行动，以免发生意外事故。

岗位责任制流程

掘进工岗位责任制流程主要分几个环节：

制定工作流程和标准

领导制定工作流程和标准，明确各个环节的工作内容和标准。