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商务谈判技巧讲义PPT37页

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2.让步前的选择 1)时间的选择 2)利益对象的选择 3)成本的选择 4)人的选择 5)环境的选择
3.让步的方式 1)最后一次到位的让步方式 (0/0/0/60) 2)均衡让步方式(15/15/15/15) 3)递增式让步方式(8/13/17/22) 4)递减式让步方式(22/17/13/8) 5)有限式让步方式(26/20/12/2) 6)快速式让步方式(59/0/0/1) 7)满足式让步方式(50/10/-1/+1) 8)一次性让步方式(60/0/0/0)
利用人们对价格的关切心理,有意识地将对方 的注意力吸引到价格上来,从而使对方忽视其 他重要交易条件的做法。 • 2、警惕“假出价” • 谈判者对此要有清醒的认识,能够及时识破对 方的诡计,采取相应的措施,使对方的“假出 价”不能得逞,相反,还要付出更大的代价。
3.还价技巧 1)还价的原则 2)还价的起点 3)还价的时机 4)还价的方法
因性格而改变谈判结果的例子比比皆是, 性格软弱的谈判者更容易做出让步,买家 很愿意和这类谈判者共事,他们总会提出 一些难以接受的要求,随后不断地施加压 力,迫使谈判者一次又一次的接受。
有些谈判高手,他们在生活上都比较 随意,但在谈判桌上却判若两人,办 事雷厉风行,很好的完成了角色的转 变。所以我们认为性格不会影响谈判 者的成长,只要把握正常的心态,强 化谈判的决心,你就不会轻易地让步, 即使你方处于弱势。
• 国际保险,被保险对象由于性别不同、年龄不 同、婚姻状况不同、有无子女等都将影响保险 费的缴纳。
• 在商务谈判中,价格谈判是整个谈判中最敏感 和最关键的部分。一次谈判能否成功,常常取 决于交易价格能不能为双方所接受。
• 取得价格上的绝对优势,并不是衡量谈判是否 成功的标志。

商务谈判与沟通策略与技巧培训讲义.pptx

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• 无差错直接点拨式管理 • 专业知识技术经验不超过4种:
技术,商务,财务,行情知识
2020/12/30
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谈判组组长
• 主要负责人 • 个人素质:
逻辑思维清楚,抓住重点 善于倾听,善于与人交往 控制能力,感召能力 商务财务背景
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谈判组组员的素质
• 25—55岁 • 基本品质和觉悟 • 个人气质佳 • 主动精神 • 合作精神 • 相应的背景知识
两个朋友在森林中行走,听到老虎吼叫,一 个系鞋带,另一个说风凉话。
抓住对方注意力的薄弱点
• 注意力曲线
1
0.5
注意力 0
-0.5
• 疲劳战术
-1 时间
心理活动的原则
谈判心理学
—马兹洛:需求层次说
谈判组的构成
谈判的形式
• 一对一的谈判 • 集体谈判
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两者比较
适用 场合 优点
缺点
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一对一的谈判
集体谈判
老客户,传统产 多部门,大范围,

多领域
施展个人能力 知识经验互补 灵活,便于调整 人多势众,底气足
个人能力有限
意见分散,难以管 理
16
谈判组最优规模:4人
谈判的环境
诚信商务谈判中的 “Fra bibliotek信”解读诚信——“诚”
• “诚”偏向于内在,偏向于生命主 题。
• 在谈判中,“诚”主要是指谈判动 机要诚,因而在此,诚含有两个方 面相互联系的内容:
• 1、“光明正大”,即不能怀着不 可告人的目的,不能心怀鬼胎。在 各国及国际组织有关商业的法律及 守则中对此均有明确的规定,并且 从动机的真诚可信与诚实叙述事实 两个方面加以限制。

商务谈判理论与技巧培训讲义

商务谈判理论与技巧培训讲义

商务谈判理论与技巧讲义谈判概论本章重点:·商务谈判的概念与特点·谈判的构成要素·谈判的作用·谈判的根基过程·谈判的根基缘故此一.商务谈判的概念与特点1.谈判的概念·谈判是科学性和艺术性的统一·谈判是指在物质力量、人格、地位等方面具有相对独立或对等资格的双方,一定的时空条件下,为改变和建立新的社会关系,并使双方抵达某种利益目标采取的协调行为过程。

2.商务谈判的概念·商务谈判是指有关组织和个人,为了生产经营的某种需要或解决共同体贴的题,在一定的时空条件下,在平等互利的本原上所进行的磋商、讨论、和人际往,是双方或多方瞧点互换、利益互惠、感情互动的商务活动过程。

3.商务谈判的特点·平等性·自愿性·互利性·灵活性二.谈判的根基构成要素谈判的主体谈判的客体谈判的目的谈判的结果三.谈判的作用有利于促进市场经济的开发有利于促进我国对外贸易的开发3.有利于企业之间的经济联系四.谈判的过程谈判预备时期:·确定谈判的主题;·明确谈判的要点;·确定人员;·预备资料;·了解谈判对手;·谈判地点设施。

正式谈判时期:·求同时期、·报价时期·讨价还价时期:“价格协议区〞·僵持时期、·让步时期、·签约时期判结束时期:·总结经验教训、·谈判的细节咨询题、·合同的鉴证和公证。

五.谈判的缘故此互利合作缘故此既要坚持缘故此,又要合理妥协。

不要感情用事客瞧标准缘故此双胜缘故此谈判的类型本章重点:·横向谈判和纵向谈判·一对一谈判和小组谈判·各项专业性的商务谈判一.横向谈判和纵向谈判——按谈判的程序划分横向谈判〔概念、优缺点、适用范围〕纵向谈判〔概念、优缺点、适用范围〕二.一对一谈判和小组谈判——按谈判参加的人数划分一对一谈判〔概念、优缺点、适用范围〕小组谈判〔概念、优缺点、适用范围〕三.各项专业性的商务谈判1.工程名目的承包谈判·特点:谈的是名目而非产品;多方参加;价格多采纳投标竞争的方式;重点是工程预算。

【培训课件】商务谈判讲义-NEGOTIATION_SKILLS(谈判思维和心理、谈判策略与技巧、谈判

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2.1.3 职能
• 实现购销 • 获取信息 • 开拓发展
2.2商务谈判的程序与模式
• 2.2.1程序 • 准备阶段:选择对象、背景调查、组建班
子、制订计划、模拟谈判 • 谈判阶段:开局、磋商、协议 • 履约阶段
2.2.2商务谈判的模式
条款顺序
商务谈判模式矩阵
慢速 中速
快速
跳跃
跳跃 跳跃
跳跃
慢速 中速
地了解别人的用意,就拥有最好的机会。
—— 美国保德信人寿保险公司 总裁 Robert Beck
知识经济时代背景的基本特点
• 知识经济时代的基本特征:知识成为 首要生产要素的时代;经济发展迅速、 观念和生活方式变革日益剧烈的时代; 人类走向终极文明的时代;创新致胜 的时代;竞争合作共赢的时代。
新时期谈判的新特点
然而,也可能经过沟通后是另外的情况,恰恰有一 个孩子即想要皮做蛋糕,又想喝橙子汁。这时,如何 能创造价值就非常重要了。
结果,想要整个橙子的孩子提议可以将其他的问题
拿出来一块谈。他说:“如果把这个橙子全给我,你 上次欠我的棒棒糖就不用还了”。其实,他的牙齿被 蛀得一塌糊涂,父母上星期就不让他吃糖了。
另一个孩子想了一想,很快就答应了。他刚刚从父
2.4 商务谈判的理论与原则
• 谈判的“需要理论” 五种需要: 生理、安全、爱与归属、尊重、自我实现三个层次: 国家间、组织间、个人间 六种适用方法: 谈判者为对方的需要出发 谈判者使对方从其自身需要着想 谈判者同时为对方和自己的需要着想 谈判者违背自己的需要 谈判者不顾对方的需要 谈判者同时损害对方和自己的需要
谈判地点
• 谈判开展的地点,谈判地点的选择是比较讲策略的。主 要有:
• 1、主座谈判 • 2、客座谈判 • 3 、主客座轮流谈判 • 4、主客场外的其他地点谈判

《商务谈判课程讲义》课件

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提供实践案例和模拟谈 判机会,帮助学员应用 所学知识,提高实际谈 判能力。
3 下一步计划
制定个人继续学习和发 展商务谈判技能的计划, 为未来的成功打下坚实 基础。
积极倾听
培养良好的倾听技巧,掌握提 问和反馈的艺术,以有效地与 对方沟通。
非语言沟通
了解身体语言和面部表情的重 要性,并利用它们增强您的谈 判能力。
第二章:谈判策略与技巧
1
目标设定
学习如何制定明确的目标,并在谈判中灵活应对变化的情况。
2
权力平衡
掌握平衡权力的方法,理解谈判中的利益与权力关系,以达成互利的协议。
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讲义概述
全面覆盖
讲义将介绍商务谈判的关键概念和原则,帮助您构建坚实的谈判基础。
实用技巧
学习行之有效的技巧和策略,掌握在任何场景下取得理想结果的方法。
案例分析
通过深入的案例研究,了解成功的商务谈判案例,从中汲取宝贵的经验。
第一章:商务谈判基础
谈判过程
了解谈判的六个关键步骤,学 会如何准备、提议、让步和达 成协议。
合同法律
深入了解商务谈判中的合同法 律原则和要点,以确保协议的 可执行性。
签署协议
学习合规性要求和签署协议的 最佳实践,确保双方都兑现承 诺。

商务谈判技巧培训资料

商务谈判技巧培训资料
01
目的性
商务谈判有明确的目标和期望结果。
02 03
相互依赖性
谈判双方需要相互合作才能实现各自 目标。
协商性
通过沟通和协商寻求双方都能接受的 解决方案。
05
04
冲突性
谈判过程中可能存在利益冲突和意见 分歧。
商务谈判重要性
拓展市场
通过谈判争取更多市场 份额和客户资源。
获取资源
与供应商、合作伙伴等 协商获取优质资源和支
积极倾听
在谈判过程中保持耐心和专注,认真倾听对方的发言,不要打断 或急于反驳。
确认理解
在倾听完对方的观点后,用自己的话重述一遍,确保自己正确理 解了对方的意思。
运用逻辑思维进行论证和说服
明确目标
在谈判前明确自己的目标和底线,以便在谈判过程中有针对性地进 行论证和说服。
逻辑清晰
运用逻辑推理和事实依据来支持自己的观点和需求,使对方更容易 接受和理解。
寻求共同点
分析双方利益诉求,找出共同点 和合作空间。
提出合理建议和方案
准备充分
提前了解市场和对手情况,制定多种备选方案。
合理建议
根据双方共同点和利益诉求,提出针对性强、切 实可行的建议。
灵活调整
根据对方反馈和谈判进展,及时调整方案和建议 ,寻求最佳解决方案。
04 商务谈判磋商阶段
掌握有效沟通技巧
团队角色分配
根据团队成员的特长和优势,合理分 配角色和任务,如主谈人、辅谈人、 记录员等,有助于发挥团队协同效应 。
提前准备可能出现问题及应对方案
预测可能出现的问题
根据以往经验和对方情况,预测可能出现的问题和难点,如价格 争议、合同条款不明确等。
制定针对性应对方案

商务谈判技巧培训讲义(PPT 37页)

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就像在生活中一样,你在商务上 或工作上不见得能得到你所值的, 你靠谈判可以得到你所要的。
“成功的人不 接受‘不’为
勇于开始,才能找到成功的路
答案,他们藉 谈判找出双赢 ,并取得自己 所要的。”
成功谈判者的三个要素
• 必须敢于提出自己的要求,也就是敢说敢
想敢做,并且给自己一个妥协的空间
• 不能有太强的个人英雄主义,非白即黑不
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2021/7/16
商务谈判技巧
• 在外行人眼里,外交家是狡诈的,而明智的 外交家懂得:他决不能愚弄对手。从长远来看 ,可靠和公平是一笔重要资产。

-- 亨利.基辛格


为什么要学习谈判技巧
谈判是影响利润的重要因素,成 功的谈判能立即体现出双方利润的 增长,从而促成合作。
2、纵使你占了优势,千万不要低估、羞辱你 的对手。务必态度优雅,充满善意、诚意 ,不要在任何交易中让你的对手一人承担 所有的恶果。

面对客户,在处于优势的情况下,我们 基本上也就掌控了局势。此时只需要重复 我们的收益,帮助客户展望未来,也就是 我们合作后的收益,用明确的数字刺激客 户,提高客户的冲动。
•赞-----•臭屁型人格特质
•动------•鸡婆型人格特质
切记不要打无准备的仗,在我 们准备对一个客户进行偪单时,我 们首先要做的就是淡定,淡定,还 是淡定!其次,凡事我们都要做好 两手准备,避免当客户的反应出乎 我们意料之外时,我们措手不及。
二、会谈的开场
一个好的开场是 决定谈判成功的基 石 ,一定要能够在
导致了双方都不想的结果。
总结
社会在不断的进 步,人们的思想也 在不断的发生变化。
勇于开始,才能找到成功的路

商务谈判培训讲义(PPT56页).pptx

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2、5大原则:①双赢原则 ②平等原则 ③合法原则 ④时效性原则 ⑤最低目标原则
3、特征:①以获得经济利益为目的; ②以价值谈判为核心; ③注重合同的严密性与准确性
1、对于一个企业来说,增加利润一般有三种方法:①增加营业额 ②降低成本 ③谈判
2、谈判:通过谈判,尽量以低价买进,高价卖出,一买一卖之间,利润就出来了。 它是增加利润最有效也是最快的办法,因为谈判争取到的每一分钱都是净利润! 比如企业的某产品通常售价是一万元,如果业务员谈判水平提高了,售价提高到 一万一千元,则提高的一千元完全是净利润;同样,企业在采购时所节省的每一 分钱也都是净利润!
打破僵局: 合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握肯定对方行式,否定方实质的方法 解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。
最后谈判阶段
美国前总统克林顿的首席谈判顾问罗杰·道森说:“全世界赚钱最快的办法就是谈判!”
全球经融危机爆发,福特汽车出现巨额亏损,不得不卖掉那些不挣钱的品牌。 在把捷豹和路虎两个品牌卖给印度塔塔汽车集团以后,2008年12月福特汽车又决定 卖掉沃尔沃。吉利集团在经过多年的发展后具备了相当的实力,为了能充分利用 沃尔沃的品牌和技术,提高吉利集团的竞争力,吉利集团决定收购沃尔沃。
可接受目标:20亿美元收购沃尔沃100%的股权,亿美元收购沃尔沃100%的股权,其中 4亿美元以支票支付,16亿美元以现金形式支付,不裁员,保存现有运作模式。
吉利优势:1.出色的技术与品牌支持 2.中国汽车市场的依托
吉利劣势:1.经济实力悬殊、企业发展水平差距大 2.管理思想差异性 3.技术在国际汽车行业还比较落后 4.面对金融危机,资金短缺 5.中低档品牌,缺乏高端自主品牌
4 、谈判是一种协调行为的过程。谈判的开始意味着某种需求希望得到满足、某个 问题需要解决或某方面的社会关系出了问题。

商务谈判技巧培训讲稿

商务谈判技巧培训讲稿

商务谈判技巧培训讲稿一、引言尊敬的各位听众,大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家一起分享商务谈判技巧的培训内容。

商务谈判是企业经营中至关重要的环节,而良好的谈判技巧则是成功的关键。

本次培训将重点介绍商务谈判的基本原则、策略和技巧,希望能为大家的商务谈判能力提升提供一些有益的帮助。

二、商务谈判的概念和重要性商务谈判是指在商业环境下进行的一种交流和协商活动,旨在为企业争取有利利益,解决合作过程中的问题。

商务谈判的结果直接影响企业的利益和发展,因此,掌握一定的商务谈判技巧至关重要。

三、商务谈判的基本原则1. 诚实守信原则在商务谈判中,双方应该本着真诚、坦率和守信的原则进行交流和协商。

不诚实和失信行为将损害商业合作的基础,影响谈判结果。

2. 互利共赢原则商务谈判的目的是实现双方的利益最大化,而不是一方的压倒性胜利。

双方应当尽力寻求互利共赢的解决方案,促成双方各自的利益都得到满足。

3. 灵活变通原则商务谈判是一个动态的过程,双方应该具备灵活变通的能力,在谈判过程中随时调整策略和立场,以期达成更好的协议。

四、商务谈判的基本策略1. 了解对方利益与需求在商务谈判之前,我们应该对对方的利益和需求做足够的了解。

只有了解了对方的底线和利益点,才能更好地制定谈判策略,并有针对性地提出建议和解决方案。

2. 制定自己的策略与目标商务谈判需要我们明确自己的利益点和底线,制定出明确的谈判目标和策略。

我们需要提前思考和准备,以充分发挥自己的主动权。

3. 寻找双方的共同利益点在商务谈判中,不同的利益点容易导致僵局和对立。

因此,我们应该主动寻找双方的共同利益点,在此基础上寻求解决方案,达成共识。

4. 强调合作与信任商务谈判是一个合作的过程,而不是对抗的过程。

我们应该通过加强合作与信任,建立良好的合作关系,为谈判的达成创造良好的氛围。

五、商务谈判的基本技巧1. 善于聆听聆听是一种重要的谈判技巧。

在商务谈判中,我们应该主动倾听对方的观点和需求,真正理解对方的意图,以便更好地回应和提出解决方案。

商务谈判完整讲义

商务谈判完整讲义

课程名称商务谈判的理论和技巧任课教师魏志魁商务谈判理论与技巧讲义魏志魁教案首页第一章商务谈判概论 1.1商务谈判的内涵及特征一、何谓谈判引例:亚世集团洛阳购地谈判。

谈判就是指人们为了协调彼此之间的关系,满足各自的需求,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程。

简言之,谈判是人们为了改变相互关系而交换意见,为了取得一致而相互磋商的一种行为和过程。

我们可以从以下几个方面来理解和把握谈判的内涵。

第一,谈判的直接原因是因为谈判双方都有自己的需求,是基于一定的需求而进行的人类活动。

也就是说需求是谈判的内在动力。

谈判只有为了保护和寻求某种利益才会去谈判。

例如:中美关系。

谈判的内在动力是需求,而且,满足一方的需求会涉及或影响另——方需求的满足,任何一方都不能无视他方需求的满足。

也就是说,客观上谈判各方之间各自的需求是既统第一章 商务谈判概论 计划学时 3教学目的和要求:介绍商务谈判的内涵及特征,商务谈判的种类,商务谈判的基本原则,商务谈判的成功模式等内容,要求学生能够了解商务谈判的基本知识,掌握商务谈判的基本原则和评价标准。

重点:商务谈判的基本原则难点:商务谈判的成功模式 思考题: 如何评价一次商务谈判是否成功?一又矛盾的关系。

例如,中外双方经过磋商洽谈在中国境内建立一个合资企业,合资企业所需先进技术由外方提供。

显而易见,中外双方的目的和需求是既统一又矛盾的。

详细分析。

第二,参与谈判的各方必须有一定关系,不管是直接联系还是间接联系。

第三,谈判各方之间在需求上的既统一又矛盾的关系,使得各方必须通过信息交流、磋商来解决,通过协商来求得一致意见,满足各自的需求。

谈判不可能是单方面的,也不可能不通过信息传递这种方式来交换意见。

即使是发生在哑人之间的谈判,也会借助手势或文字来传递信息,交流意见,最终达成一致。

第四,谈判是人们为了确立、变更、发展或消除其相互关系而进行的一种积极的行为。

这种行为和活动要涉及到有关人的许多方面和领域。

商务谈判基础及技巧培训共46页

商务谈判基础及技巧培训共46页
商务谈判基础
——共赢法则
2019年12月重庆中商科技
Unilever Bestfoods
培训大纲
1. 商务谈判的概念 2. 准备与注意事项 3. 商务谈判礼仪 4. 谈判过程解析 5. 后期跟踪及售后 6. 实际问题的分析
了解自己 了解客户 了解利益
Unilever Bestfoods
第一章 商务谈判的概念
Unilever Bestfoods
日常训练与养成
看——观察对方的技巧

听——拉近与对方关系

笑——微笑的魅力

说——对方更在乎怎样

动——运用身体语言的技巧
Unilever Bestfoods
• 第四章谈判过程解析
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谈判的大致流程
间)
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1.谈判中建立信任
1. 建立良好的谈判气氛,寒暄几句;
2. 尽量使用开放式和探究式的问题;
3. 不要打断对方,少说多倾听;
4.
确定明确,具体而且现实的谈判目标;
5.
您能否在要求方面告诉我更多的信息?
6.
您的意思是……?
4. 不要一味批评对方,应求共存异,并认同客户的想法;
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谈判的概念
• 谈判,由谈和判两个字组成,谈是指双方或多方之间的 沟通和交流,判就是决定一件事情。只有在双方之间沟 通和交流的基础之上,了解对方的需求和内容,才能够 做出相应的决定。也就是说,谈判是让别人支持我们从 对方那里获得我们想要的东西的一个过程.
• 如与客户谈判,客户希望你再降价10万,否则,他将从 别人那儿采购软件。这时你是否继续降价,如何与客户 谈条件?在谈判中你是否能够自如地控制整个局面?如 果谈判陷入僵局,如何打破,用什么方法打破,你怎么 处理?

商务能力培训-商务谈判技巧

商务能力培训-商务谈判技巧
狐狸
很清楚会发生什么,十分确认要进行的谈判是值得的 实用主义发挥到了极致,擅长利用别人的弱点 通过歪曲事实来取得谈判的成功
26
四种类型的谈判者
猫头鹰
通过建立真诚的关系,获得长远的利益 对于谈判选择中存在的机遇和挑战做好
了充分的准备
27
怎样改变你的处境
你租用的办公室即将重新确定租金,你估计房东会将价格提高20%,你会:
53
整合阶段
双 方 应 本 着“ 给 予/ 得 到” 的 原 则 为 了 互 惠 互 利 的 目 标, 积极主动的调整各自的需求 和 条 件,调 整 给 予 和 得 到 的 力 度 和 宽 度。
54
整合阶段
记 住:
即 使 是 双 赢 的 谈 判 你 也 不 可 能 得 到 所 有 你 想 要 的。
39
SWOT 分 析
S 优势 W 劣势 O 机会 T 威胁
40
准备解决方案
确认主要的冲突 提出多种解决方案 推测对方的解决方案
41
谈判的过程
准备阶段 开始阶段 展开阶段 整合阶段 讨价还价阶段 达成协议
42
开始阶段
相互认识了解 声明目的
43
开始时应注意的问题
扫除误解和谣言 避免感情用事
设想一个理想的结果让每个人知道 重视共同的目标
商务能力培训之
商务谈判技巧培训
1
目录
一 谈判的理念 二 谈判的六个阶段 三 谈判战术-成功谈判技巧 四 谈判守则
2
第一部分 谈判的理念
谈判理念
什么是谈判? 什么时候需要谈判? 谈判的目标 成功谈判者应该具备的素质 影响谈判的因素 谈判的金三角 谈判的类型 谈判者的类型
4
什么是谈判?
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商务谈判理论与技巧讲义谈判概论本章重点:·商务谈判的概念与特点·谈判的构成要素·谈判的作用·谈判的基本过程·谈判的基本原则一.商务谈判的概念与特点1.谈判的概念·谈判是科学性和艺术性的统一·谈判是指在物质力量、人格、地位等方面具有相对独立或对等资格的双方,一定的时空条件下,为改变和建立新的社会关系,并使双方达到某种利益目标采取的协调行为过程。

2.商务谈判的概念·商务谈判是指有关组织和个人,为了生产经营的某种需要或解决共同关心的题,在一定的时空条件下,在平等互利的基础上所进行的磋商、讨论、和人际往,是双方或多方观点互换、利益互惠、感情互动的商务活动过程。

3.商务谈判的特点·平等性·自愿性·互利性·灵活性二.谈判的基本构成要素谈判的主体谈判的客体谈判的目的谈判的结果三.谈判的作用有利于促进市场经济的发展有利于促进我国对外贸易的发展3.有利于企业之间的经济联系四.谈判的过程谈判准备阶段:·确定谈判的主题;·明确谈判的要点;·确定人员;·准备资料;·了解谈判对手;·谈判地点设施。

正式谈判阶段:·求同阶段、·报价阶段·讨价还价阶段:“价格协议区”·僵持阶段、·让步阶段、·签约阶段判结束阶段:·总结经验教训、·谈判的细节问题、·合同的鉴证和公证。

五.谈判的原则互利合作原则既要坚持原则,又要合理妥协。

不要感情用事客观标准原则双胜原则谈判的类型本章重点:·横向谈判和纵向谈判·一对一谈判和小组谈判·各项专业性的商务谈判一.横向谈判和纵向谈判——按谈判的程序划分横向谈判(概念、优缺点、适用围)纵向谈判(概念、优缺点、适用围)二.一对一谈判和小组谈判——按谈判参加的人数划分一对一谈判(概念、优缺点、适用围)小组谈判(概念、优缺点、适用围)三.各项专业性的商务谈判1.工程项目的承包谈判·特点:谈的是项目而非产品;多方参加;价格多采用投标竞争的方式;重点是工程预算。

·容:人工成本;材料成本;保险围和责任围;进度报告;工程设计调整;价格变化;设备保证;工程留置权;其它不可抗力(战争、自然灾害)、执照、许可证。

2.技术贸易谈判·技术:图纸、工艺、诺浩、商标(软);机器设备(硬)。

·特点:形式不同;效果只有使用以后才知道;谈判过程比较复杂,时间长;要求高;成本价格很难测算。

·容:明确转让的围(产品设计、制造工艺、测试方法);明确提供的数据和技术资料;明确转让权限(所有权还是使用权;全部或局部;独家还是一般);明确提供的服务。

3.设备贸易谈判(单机、生产线)·类型:标准设备(价格最低);特制设备(价格较低);定制设备(价格昂贵)·容:性能、质量、规格、型号;是否带图纸;价格;交货期;培训;备件;包装、运输、保险。

4.服务谈判(狭义概念:对设备和工程项目的维护和修理)·容:维护修理的标准;维护期限;保修地点、运费;维修费用。

5.产品贸易谈判(价格、质量、规格、型号、材料、工艺、预付款、保险)6.资金谈判:货币种类;利率;还款方式;贷款期限;宽限期;保证条件;违约责任。

谈判前的准备工作本章重点:·人员准备·资料信息的准备·谈判方案的拟定·物质条件的准备一.人员的准备数量:大、中、小构成:商务人员、各类专业技术人员、翻译、律师配合:负责人与一般成员间的配合;成员间的配合(主谈与副谈);红脸人员与白脸人员的配合。

模拟演练后援人员二.资料信息的准备·市场行情;供求状况;相关产品;各国有关产品的计量单位、质量标准、名称、包装等;风俗习惯;社交方式;谈判对手;方针政策。

三.拟定谈判方案1.选择谈判对手(和谁谈)·诚意·一般选2-3名·一次性买卖,多多益善2.确定谈判目标·企业的总目标·本次谈判的目标·阶段性目标3.估计谈判中的问题·双方优劣势的分析和比较·估计成交的可能性·双方的共同利益是什么·我方的要求,对方不同意怎么办?4.确定谈判方式·着眼于未来长期合作-“顾全大局”·与长期合作伙伴谈判-“回顾瞻望”·我方迫切要求得到订单-“互利”·对方有求于我方-“确保利润”·对对方不了解-“目标导向”四.物质条件的准备谈判地点的选择:我方;对方;第三方(优缺点)谈判场所的要求·光线明亮,噪音少·通讯设施齐全·安全保障·会场的布置:方形桌;圆形桌住宿:方便、舒适、安全,不宜豪华参观旅游商务谈判中的社交礼仪基本常识本章重点:·如何接待来访客商·着装、仪表以及行为礼节·初次见面的礼节、介绍及名片的使用·出席宴会的基本礼节一.如何接待来访客商1.妥善安排对方的食宿·预订的旅舍名称、房间、·如无特殊要求,代订一流宾馆(交通方便、安全、通讯设施齐全)·如是熟人,按习惯解决·如我方要求(我方付费),视对方身份、地位、成交额2.迎接的方式·要不要去接(第一次来、重要的代表团一定去;熟人、一般客商可不去)·谁去接:对等;熟人;带夫人·见面礼:握手礼;拥抱礼;鞠躬礼;合十礼。

·乘车·宴请:不要在对方投宿的宾馆设宴;座位要事先安排好;客人坐好以后才能上菜。

3.参观:4.文艺活动5.礼物:民族特色和象征意义二.着装、仪表以及行为礼节着装:整洁、大方、得体仪表以及行为礼节三.初次见面的礼节、介绍及名片的使用介绍:正确介绍的顺序名片的种类:业务用和交际用四.出席宴会的基本礼节出席中餐的基本礼节出席西餐的基本礼节出席日餐的基本礼节:筷子;女跪坐,男盘腿坐。

世界各国各地区商人的谈判风格本章重点:·中西方谈判作风的比较·世界各国各地区商人的谈判风格一.中西方谈判作风的比较中国人爱面子,重感情,讲义气;西方人重利益,讲实惠。

中国人比较保守,好妒忌,讲中庸之道;西方人比较开放,容易接受新事物,勇于创新。

中国人重伦理,轻法律;西方人重法律,轻伦理。

中国人算小帐,不算大帐;西方人算大帐,不算小帐。

中国人重集体决策,西方人重个人决策。

二.日本人的谈判风格有强烈的群体意识,重集体决策。

重感情,重友谊。

“中间人”重礼仪,爱面子。

“多礼之邦”、“送点小礼物”需要耐心。

爱报高价:可以高出50%不服输,不屈膝-大和民族精神三.美国人的谈判风格热情坦率讲效率-中国人含蓄、喜欢暗示自信心很强,自我感觉良好注重利益,要价比较合理,履约率较高生意与友谊是两回事重合同,重法律-平均一名律师/450人注意时间和效率,工作节奏很快四.俄罗斯商人的谈判风格(代表东欧)计划经济的影响,谈判模式僵化,缺乏灵活性对技术细节很感兴趣,不要随便承诺-西伯利亚-30度以下精于讨价还价-招标方式不可用卢布交易,采取易货贸易五.欧洲商人的谈判风格1.德国人·对产品质量要求很严,自身产品质量很高·讲效率,其座右铭“马上解决”,而不是“研究研究”·要有充分的准备:环境、信誉、资金状况等·排斥性较严重2.法国人·对技术细节不注意,毁约率高·重友谊·谈判用法语,若用英语,已经作出了很大让步·法国八月是度假的季节·重视个人力量,很少有集体决策·实行个人负责制,个人权利很大·偏爱横向谈判3.英国人·不容易建立信任关系和个人关系-等级地位观念、等级制度森严上流社会看“金融时报”、中产阶级看“每日电讯报”、下层人士看“太阳报”、“每日镜报”·对谈判不重视,所以不准备·英国商人一个共同特点,不能保证合同的按期履行·谈判缺乏灵活性,非此即彼,不允许讨价还价4.意大利人(南欧)·不注重时间,崇尚时髦,不论是商人还是旅行家·对产品质量比较关心·性格外向,情绪多变,行为语言丰富·意大利人比德国人少一些刻板,比英国人多一些热情·意大利人有节约的好习惯5.北欧人(挪威、丹麦、瑞典、芬兰等)·北欧是一个文化经济高度发达的地区,这几个国家地域广阔,人口稀少,社会政治经济比较稳定·对自己产品质量非常看重,其产品质量在世界上是一流的·在谈判重沉着冷静,不喜欢无休止的讨价还价·共同特点就是喜欢桑纳浴六.阿拉伯国家信仰伊斯兰教家庭政治,讲排场猜疑心较强时间观念较差不要谈论异性七.拉丁美洲(智利、秘鲁)-中南美1.尊重其信仰,坚持平等2.国家监矛盾较多,避免政治问题3.外贸管制较严,尤其外汇4.时间观念较差5.不重视合同,履约率较低,支付能力低,币值不稳定八.大洋洲(澳大利亚、新西兰)多民族国家,操英语较多,移民占主导地位比较保守,成见较深,注意第一印象不报高价,也不喜欢讨价还价责任心较强,履约率高九.非洲商人穷国比较多,有钱人帮穷人是天经地义的非洲民族意识强,国家意识淡漠非洲人文化素质低,生活节奏慢经商经营少非洲人比较强悍,自尊心强,重视友谊谈判重的语言艺术本章重点:·倾听的技巧·提问的技巧·回答问题的技巧·叙述问题的技巧·说服的技巧·行为语言的使用技巧一.谈判中的语言表达方式、基本要求1.表达方式:·口头语言:直接灵活·谈判语言:间接·书面谈判语言:严谨、正式感强、灵活性小·函电语言:简练2.基本要求:·简单扼要·清晰易懂·流畅大方·文明礼貌二.倾听的技巧(积极、消极)1.作用·倾听对方发言是正确表达自己意见的前提和基础·倾听对方的发言可以给对方留下有礼貌、尊重人、关心人、理解人的良好印象2.不能倾听对方的原因·环境的干扰·生理原因,时间长了,精力不集中·观念的原因:争先发言,多发言·身份、地位的影响3,如何倾听对方的发言“与人交谈取得成功的重要秘诀就是倾听,永远不要不懂装懂”-富兰克林·神情要专注·观察对方表情及用语的变化·以适当的提问确认谈话的容·以点头、微笑等方式鼓励对方讲下去·善于忍耐,不要轻易插话·用计笔记和录音帮助记忆三.提问的技巧提问的方式:闭合式和开放式简明扼要,不要罗嗦提问要有礼貌把握提问题的时机注意被提问对象的特点注意提问的场合:会上、会下;公开还是背后注意提问的方法四.回答问题的技巧1.要注意回答的方式·彻底的回答(全部):简单问题·不彻底的回答(局部):复杂问题·避而不答,不要马上回答:毫无准备的问题·防止继续提问:毫无准备的问题2.回答的技巧·回答前要充分思考,真实的回答未必是好的回答·不清楚对方的意图,可增加假设条件,不要随便答复·如果回答出现了漏洞,不要惊惶失措,要赶快采取补救措施,推给翻译五.叙述问题的技巧开门见山,不要说与主题无关的话涉及到的具体数值一定要准确专用名词一定要解释用中性话题要注意对方表情的变化会场一时说不清的问题可到会下说要注意应用行为语言六.说服的技巧:让对方改变初衷,心甘情愿的接受你的意见改善对方的人际关系,使对方信任你把握住良好的时机·对方激动时,不要说服·在对方喜欢的人或领导面前,不要说服强调双方利益的一致:共趣,沟通点诚恳的向对方说明接受了我方方案后,有什么好处,有什么弊端,但利大于弊,否则,弊大于利,以诚服人适当引用权威性的语言或材料·“事故多发地段,请注意安全”·“这里一个月有三人死于车上”-交警提醒您要注意应用行为语言七.行为语言的使用1.何谓行为语言?·行为语言是通过人的动作、表情来表达自己的意图,帮助或者加深对方对自己观点的了解,它是语言表达的一种特殊形式,起辅助作用·人的眉毛能传递23种感情·诸亮的空城计-15万大军2.技巧·说话要抑扬顿挫,要有停顿,30秒·说话要适当的配合手势,做到声情并茂·注意察言观色,根据对方的表情变化来判断其行为·行为语言与心世界会有一定的距离-“微笑外交”·要正确理解对方传递的信息个性与谈判本章重点:·能力与谈判·气质与谈判·性格与谈判一.个性的一般概念1.什么叫个性?·是指个人带有倾向性的、稳定的、本质的心理特征的综合。

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