最新精选供电所日常管理规章制度汇编
供电所规章制度汇编
供电所规章制度汇编为了保障供电所的正常运转，维护电力系统的稳定，建立健全规章制度十分必要。
以下是一份供电所规章制度汇编，共。
一、管理制度1.供电所值班制度：（1）电力系统是24小时不间断运转的，为确保供电所在任何时段都能及时响应用户需求，供电所应实行值班制度，确保值班人员24小时保持通讯畅通，能够正确、迅速地决策抢修问题。
（2）值班人员应当认真履行职责，做好常规巡视，发现问题及时上报，协助进行抢修。
2. 供电所安全管理制度：（1）供电所是电力系统的基础设施，应有严格的安全管理制度。
所有职工必须遵守安全操作规程，并勤于检查电力设备的安全性。
（2）供电所设施、设备、周边安全数控制度应实行健全，值班人员应对于安全问题能够进行快速和有效的处理和应对，确保电力运行安全。
3. 供电所职工管理制度：（1）招聘、录用和解聘必须按照规定程序，各项准则应公开透明。
（2）供电所职工应该遵守用工戒律，执行公司行规，做到认真工作、廉洁自律。
（3）供电所应建立行之有效的鼓励机制，把公司所谓的优秀员工赋予优质的福利、晋升和学习机会。
二、工作规范1. 供电所巡检及检修管理规范：（1）供电所应制定地段以及设施的巡检规范，严格执行巡检流程，记录器材巡检情况。
（2）发现问题及时上报，并按照规范处理和解决。
（3）对于电力设备，应设有专人负责及时进行定期维护和保养，以确保设备的高效运行。
2. 供电所安全用电规范：（1）供电所应遵守电力行业的安全实行规范，对于用户用电的前方进行必要的审核反馈，确保符合安全标准。
（2）供电所应妥善处理违反规定使用电力所造成的电火灾事故，并进行记录统计，以便日后的监测和处理。
（3）供电所在办理故障抢修的过程中，应坚决限制违反使用电力安全规定的电力行为，以确保用户用电的简洁稳定性。
3. 供电所服务质量规范：（1）供电所应尽力增加工作效率和服务水平，确保能及时响应用户不同的要求服务。
（2）为解决用户问题，工作员应具备良好的沟通能力和服务意识，以便快速解决用户问题，提高用户满意度。
供电所规章制度汇编
供电所规章制度汇编一、安全生产管理制度：1.1供电所安全责任制度1.2供电所安全生产管理制度1.3供电所安全培训和考核制度1.4供电所安全设施管理制度1.5供电所事故处理与应急预案制度二、电力设备管理制度：2.1供电所电力设备管理制度2.2供电所高压电缆维护与施工管理制度2.3供电所变压器管理制度2.4供电所低压电缆及配电设备管理制度2.5供电所防雷设备管理制度2.6供电所电杆及电缆穿越审批管理制度三、供电运行管理制度：3.1供电所供电运行管理制度3.2供电所电能计量管理制度3.3供电所电能质量管理制度3.4供电所停电检修管理制度3.5供电所用电检查与调整管理制度四、用电管理制度：4.1供电所用电管理制度4.2供电所用电计量管理制度4.3供电所用户窃电行为处理制度4.4供电所停电补偿管理制度4.5供电所用电报装与用电检查制度五、财务管理制度：5.1供电所预算与决算管理制度5.2供电所财务收支管理制度5.3供电所固定资产管理制度5.4供电所合同管理制度5.5供电所费用报销和发票管理制度六、人事管理制度：6.1供电所员工招聘与录用管理制度6.2供电所员工考核与晋升管理制度6.3供电所员工培训与学习管理制度6.4供电所员工福利与薪酬管理制度6.5供电所员工休假与工作时间管理制度七、纪律与奖惩制度：7.1供电所考勤与迟到早退处理制度7.2供电所纪律教育与惩戒制度7.3供电所奖励与表彰管理制度7.4供电所职业道德与操守要求制度7.5供电所违纪与违法行为处理制度八、保密管理制度：8.1供电所保密管理制度8.2供电所内部信息交流与使用管理制度8.3供电所涉密设备与文件管理制度8.4供电所保密意识培养与教育管理制度8.5供电所保密违规行为处理制度上述八大类规章制度涵盖了供电所的关键管理范畴，覆盖了供电所安全、设备、日常运行、用电、财务、人事、纪律、奖惩、保密等方面的具体规定。
供电所应根据自身情况和法律法规要求，对这些规章制度进行完善和细化，并加强员工的培训和执行力度，以确保供电所的安全、稳定和高效运行。
供电所管理制度大全
供电所管理制度大全第一章总则第一条为规范供电所管理，提高服务水平，保障供电安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有供电所的管理工作。
第三条供电所管理应遵循科学、严谨、合法、公正的原则，积极履行社会责任，保障用户利益。
第四条供电所管理应建立健全的内部管理机制，完善管理制度，保障供电设施的正常运行。
第二章供电所管理组织架构第五条供电所管理机构应设立管理部门，明确管理职责，配备专业的管理人员。
第六条供电所管理机构应建立管理团队，制定供电所工作计划和年度绩效目标，确保工作的有序开展。
第七条供电所管理机构应根据业务需求设立不同的岗位，明确工作职责和权限，确保岗位职责的落实。
第八条供电所管理机构应建立健全的信息化系统，提高管理效率，保障信息安全。
第三章供电所管理制度第九条供电所应制定详细的供电业务管理规程，包括供电站站址、电气岗设备、通讯设备、用电负荷等基本信息。
第十条供电所应建立健全的电力设备管理制度，对设备的购置、使用、维护和报废进行规范管理。
第十一条供电所应建立健全的用电计量管理制度，确保用电计量准确无误。
第十二条供电所应建立健全的安全生产管理制度，严格执行安全操作规程，确保供电设施的安全运行。
第十三条供电所应建立健全的电力维护管理制度，定期对供电设施进行检修和维护，确保供电设施的正常运行。
第十四条供电所应建立健全的安全防范管理制度，加强安全培训，提高员工安全意识，确保供电安全。
第四章供电所管理流程第十五条供电所应建立健全的用户服务流程，对用户用电需求进行咨询、分析、定位，提供专业的用电方案。
第十六条供电所应建立健全的用电维护服务流程，对用户用电设备进行检修和维护，确保用户正常用电。
第十七条供电所应建立健全的供电抢修服务流程，对用电设备故障进行快速抢修，确保用户的用电需求。
第十八条供电所应建立健全的用电质量监测服务流程，对用电质量进行监测和分析，确保用户用电质量。
第五章供电所管理监督制度第十九条供电所应建立健全的内部监督机制，对内部管理进行监督和检查。
配电所管理规章制度(3篇范文)
配电所管理规章制度（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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供电所规章制度4篇
供电所规章制度4篇供电所规章制度汇（农电）目录基础类1、供电所考勤制度2、供电所学习培训制度3、供电所工作例会制度4、供电所微机管理制度5、供电所档案资料管理制度6、供电所客户来信、来访及投诉处理制度7、供电所后勤管理制度生产类1、设备缺陷管理制度2、配电线路及电气设备的巡视与维护制度3、停、送电制度4、剩余电流动作保护器运行管理制度5、临时用电管理制度6、客户自备电源管理制度7、配电室管理制度8、配电设备运行管理制度9、触电伤亡事故分析、统计、上报制度10、供电所安全用电管理制度11、事故抢修制度12、供电所备品备件管理制度13、供电所安全工器具管理制度营销类1、电能计量装臵管理制度2、电费抄、核、收管理制度3、线损分析考核制度4、用电申请、施工安装、竣工验收制度基础类供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，按时上班，不得提前离岗。
二、供电所人员因事（病）请假，两天以内由供电所所长批准；两天以上须到局办公室办理请销假手续。
供电所所长因事（病）请假，经上级领导审批后，到局办公室办理请销假手续。
三、对经常迟到、早退的工作人员，应加强思想教育。
对屡教不改者，可视情节轻重，按本单位具体规定，给予包括待岗在内的必要处分。
四、供电所人员在班期间，应着装整齐，挂牌上岗，坚守岗位，服从工作安排，不得擅离值守；严禁酗酒赌博，对经常性违纪违规者，可视情节轻重，按本单位规定，给予包括解除劳动合同在内的处理。
五、供电所所长要经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录，及时考核上报。
供电所学习培训制度一、学习培训目的为适应电气化发展的要求，供电所人员应进行政治和业务的学习培训，全面提高人员的政治素质和业务技能，确保安全生产，完成各项经济技术指标和任务。
二、学习培训方法1、供电所应设立兼职培训员，负责本所职工技术培训管理工作，贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。
2、按照干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，供电所应有计划地进行各类人员的岗位培训；同时鼓励职工参加相应的自学、培训和进修，为职工培训创造必要的条件。
供电员工工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强供电员工的管理，提高供电服务质量，确保电力供应安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体供电员工，包括配电、变电、线路、营销、客户服务等岗位。
第三条供电员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和电力行业标准，认真履行岗位职责，确保电力设施安全运行和电力供应质量。
第二章工作纪律第四条供电员工应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工，保持良好的工作状态。
第五条供电员工应遵守工作纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。
第六条供电员工应保持工作场所的整洁、卫生，爱护公共设施，不得损坏、浪费。
第七条供电员工应积极参与公司组织的各项活动，提高自身综合素质，树立良好的企业形象。
第八条供电员工应严格执行操作规程，确保电力设施安全运行，防止事故发生。
第九条供电员工应加强与客户的沟通，耐心解答客户疑问，提高客户满意度。
第十条供电员工应遵守保密规定，不得泄露公司商业秘密和个人隐私。
第三章工作职责第十一条配电岗位：1. 负责配电设备的日常维护、检修和巡视；2. 及时发现并处理配电线路故障，确保电力供应；3. 按时完成配电设备的更换、改造和升级工作；4. 配合其他岗位进行电力设施的巡视、检修和试验。
第十二条变电岗位：1. 负责变电设备的日常维护、检修和巡视；2. 及时发现并处理变电设备故障，确保电力供应；3. 按时完成变电设备的更换、改造和升级工作；4. 配合其他岗位进行电力设施的巡视、检修和试验。
第十三条线路岗位：1. 负责电力线路的日常维护、检修和巡视；2. 及时发现并处理电力线路故障，确保电力供应；3. 按时完成电力线路的更换、改造和升级工作；4. 配合其他岗位进行电力设施的巡视、检修和试验。
第十四条营销岗位：1. 负责电力市场营销，拓展客户资源；2. 为客户提供优质服务，提高客户满意度；3. 收集客户反馈意见，不断改进营销策略；4. 配合其他岗位进行电力设施的巡视、检修和试验。
供电所日常管理规章制度汇编
供电所日常管理规章制度汇编供电所日常管理规章制度汇编供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律,自觉执行有关规定,坚持准点上班,不得提前离岗,凡迟到、早退30分钟以上者,视同旷工。
二、供电所人员因事请假,须经供电所所长同意,供电所所长（含主持工作的副所长）因事请假,须经县级供电公司同意。
三、供电所人员应实行挂牌上岗制度,必须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗、溜岗,不得干私活;不得酒后上班;必须服从工作安排,主动完成工作（生产）任务。
四、对迟到、早退的供电所人员,领导应加强思想教育;对经常违纪违规屡教不改者,可视情节严重,按有关规定给予必要的处分。
五、供电所所长应责成专人,经常检查本单位劳动纪律执行情况,并做好记录及时上报。
六、供电所应根据人员的考勤记录,兑现考核工资及各项奖励。
城供电所二○○年一月三日供电所学习培训制度第一条、为适应农村电气化发展的需要,供电所应定期开展各类教育、培训活动,不断提高工作人员的政治业务素质。
第二条、在提高业务技能的基础上,确保安全生产,完成各项济济技术指标和任务,为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。
第三条、供电所应设立专职培训员,负责有关人员的技术培训工作,贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。
第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班,接受系统的专业教育。
第五条、针对供电所的实际情况,培训采取分散与集中相结合的方式进行。
第六条、培训结束后,要进行严格的考试,并将考试成绩记入个人培训档案。
第七条、对考试成绩不及格者要进行补考,补考仍不及格者待岗学习。
供电所二○○年一月三日供电所工作例会制度第一条、为保证各项日常工作的顺利进行,不断提高农电人员管理水平,供电所应建立例会制度。
第二条、业务例会：每星期召开一次,总结上星期的工作,安排下星期的任务,每星期一召开。
第三条、安全例会：每半月召开一次,供电所全体人员参加,学习内容以安全规程为主,分析安全隐患,明确安全要求,汲取事故教训。
供电所规章制度
供电所规章制度第一章总则第一条为了加强供电所的管理，保障供电工作的正常进行，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的供电所，包括国网供电所、地方供电所等。
第三条供电所应当坚持科学发展，保障供电安全，提高供电服务质量，促进电力事业的发展。
第四条供电所的工作应当遵循公开、公平、公正、透明的原则。
第二章组织管理第五条供电所应当设立所务委员会，负责所内重大事项的决策和监督。
第六条供电所应当设立所长一名，副所长若干名，负责供电所的日常工作。
第七条供电所应当设立相关部门，包括生产运行部门、客户服务部门、财务部门等，负责各自职责范围内的工作。
第三章生产运行第八条供电所应当建立健全生产运行制度，保障供电设施的安全、稳定、高效运行。
第九条供电所应当定期对供电设施进行检查、维护、改造，确保设施的安全运行。
第十条供电所应当建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
第四章客户服务第十一条供电所应当建立健全客户服务制度，提高客户服务水平。
第十二条供电所应当设立客户服务热线，方便客户咨询、投诉、报修等。
第十三条供电所应当建立健全业扩报装制度，简化报装手续，提高报装效率。
第十四条供电所应当建立健全电费收费制度，严格执行电价政策，公平公正收费。
第五章财务管理第十五条供电所应当建立健全财务管理制度，保证财务状况的透明、合规。
第十六条供电所的财务收支应当严格执行国家有关法律法规和政策，接受审计和监督。
第六章人力资源管理第十七条供电所应当建立健全人力资源管理制度，保障员工的合法权益。
第十八条供电所应当定期对员工进行培训，提高员工的业务水平和服务能力。
第十九条供电所应当建立健全员工考核制度，激励员工积极工作。
第七章纪律与处罚第二十条供电所工作人员应当遵守国家法律法规和本规章制度，不得利用职务之便谋取私利。
第二十一条供电所工作人员违反本规章制度的，应当给予相应的纪律处分或者经济处罚。
第二十二条供电所应当建立健全举报制度，鼓励员工和群众举报违反本规章制度的行为。
供电所规章制度
供电所规章制度【篇一：供电所规章制度汇编】供电所规章制度汇编目录基础类1、供电所考勤制度2、供电所学习培训制度3、供电所工作例会制度4、供电所微机管理制度5、供电所档案资料管理制度6、供电所客户来信、来访及投诉处理制度7、供电所后勤管理制度生产类1、设备缺陷管理制度2、配电线路及电气设备的巡视与维护制度3、停、送电制度4、剩余电流动作保护器运行管理制度5、临时用电管理制度6、客户自备电源管理制度7、配电室管理制度8、配电设备运行管理制度9、触电伤亡事故分析、统计、上报制度10、供电所安全用电管理制度11、事故抢修制度12、供电所备品备件管理制度13、供电所安全工器具管理制度营销类1、电能计量装臵管理制度2、电费抄、核、收管理制度3、线损分析考核制度4、用电申请、施工安装、竣工验收制度基础类供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，按时上班，不得提前离岗。
二、供电所人员因事（病）请假，两天以内由供电所所长批准；两天以上须到局办公室办理请销假手续。
供电所所长因事（病）请假，经上级领导审批后，到局办公室办理请销假手续。
三、对经常迟到、早退的工作人员，应加强思想教育。
对屡教不改者，可视情节轻重，按本单位具体规定，给予包括待岗在内的必要处分。
四、供电所人员在班期间，应着装整齐，挂牌上岗，坚守岗位，服从工作安排，不得擅离值守；严禁酗酒赌博，对经常性违纪违规者，可视情节轻重，按本单位规定，给予包括解除劳动合同在内的处理。
五、供电所所长要经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录，及时考核上报。
供电所学习培训制度一、学习培训目的为适应电气化发展的要求，供电所人员应进行政治和业务的学习培训，全面提高人员的政治素质和业务技能，确保安全生产，完成各项经济技术指标和任务。
二、学习培训方法1、供电所应设立兼职培训员，负责本所职工技术培训管理工作，贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。
2、按照干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，供电所应有计划地进行各类人员的岗位培训；同时鼓励职工参加相应的自学、培训和进修，为职工培训创造必要的条件。
供电所规章制度范文（3篇）
供电所规章制度范文第一章总则第一条为加强所内员工的主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制的本制度。
第二条本制度作为所内员工的基本行为准则，所有员工必须严格遵守。
第三条本制度面前人人平等。
第二章纪律第四条所有员工需严格遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项工作任务。
第五条员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢，对客户提出的问题应该耐心解释。
第六条员工有义务制止外来者随便乱动所内包括计算机在内的一切物品。
还不应该个人随便将所内的办公用品、生活用品各种工器具借给外人，否则一切后果自负。
第七条请假制度(一)员工有事需向所长请假，不请假者一律按旷工处理，并处罚金____元。
发生两次者报公司处理。
(二)请假一天由所长批准、两天以上的需到公司办理。
第八条工作纪律工作时间需做到“三不准”：1、上班时间不准到宿舍睡觉、上互联网打游戏和其他的一些与工作无关的事情。
发现一次____元。
2、不准对用户吃、拿、卡、要，发生一次罚款____元并报公司处理。
3、不准干私活，如发生记过一次并处罚金____元。
第九条____纪律(一)所有员工需无条件服从工作分配，上级对下级负责，下级对上级负责。
(二)员工享有“六项权利”。
1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利。
2、有对危害生命安全的行为批评、检举的权利。
3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品、用具的权利。
4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利。
5、有违章指挥拒绝作业的权利。
6、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利。
第十条生产纪律、(一)须认真保质保量完成上级下达的各项工作任务。
(二)须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。
(三)须严格执行安全操作规程。
(四)上级安排的工作要按时完成，随时汇报，绝对不允许弄虚作假隐瞒事实。
对事前不汇报情况，事后找理由推脱工作的责任人，记过一次罚款____元，随时抽查。
供电所日常管理制度
一、总则为加强供电所日常管理，提高供电服务质量，保障供电安全，确保供电所各项工作高效、有序进行，特制定本制度。
二、组织架构1. 供电所设立所长、副所长、技术员、安全员、财务人员等岗位，明确各岗位职责。
2. 各岗位人员应严格遵守国家法律法规、电力行业规章制度和本制度。
三、工作职责1. 所长负责全面领导供电所工作，主持制定供电所发展规划，组织协调各部门工作，确保供电所各项工作顺利开展。
2. 副所长协助所长工作，分管相关工作，负责督促检查各部门执行情况。
3. 技术员负责供电设备运行维护、技术改造、技术培训等工作。
4. 安全员负责供电所安全生产，组织安全生产检查，落实安全防范措施。
5. 财务人员负责财务管理，确保财务收支合规、透明。
四、日常工作管理1. 供电设备管理（1）定期对供电设备进行巡视、检查，发现安全隐患及时上报，确保设备安全运行。
（2）做好设备维护保养工作，提高设备使用寿命。
（3）建立设备档案，详细记录设备运行、维护、检修等情况。
2. 安全生产管理（1）严格执行安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
（2）定期开展安全生产培训，提高员工安全意识。
（3）加强现场安全管理，杜绝违章操作。
（4）建立健全应急预案，提高应急处置能力。
3. 财务管理（1）严格执行财务管理制度，确保财务收支合规、透明。
（2）定期开展财务审计，发现问题及时整改。
（3）加强成本控制，提高经济效益。
4. 客户服务管理（1）提高服务质量，确保客户用电需求得到满足。
（2）定期开展客户满意度调查，了解客户需求，改进服务工作。
（3）做好客户用电咨询、报修、投诉等工作。
五、奖惩制度1. 对工作表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作失职、造成不良影响的员工给予批评教育或处罚。
3. 对严重违反规章制度、造成重大损失或安全事故的员工，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由供电所负责解释。
供电所日常管理规章制度汇编
供电所日常管理规章制度汇编供电所日常管理规章制度汇编一、编写目的本规章制度制定的目的是为了规范供电所日常管理行为，增强管理效率和效果，提高员工绩效和企业经营效益，促进公司可持续发展。
二、范围本规章制度适用于供电所的日常管理相关行为和活动。
三、制度制定程序1. 建立制度起草小组并明确制定时间、目的、范围和内容。
2. 调研、收集、统计相关资料和信息。
3. 制定草案，并保证合法、公正、公平和合理。
4. 组织相关部门和人员进行讨论、修改和完善草案。
5. 通过公司内部法律顾问和人力资源部门审核、评审和批准草案。
6. 经公司领导班子审定后制定正式规章制度。
7. 宣传和推广规章制度，并进行监督、评估和反馈。
四、相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》五、制度内容1.职工手册：包括公司组织机构、工作流程、绩效考核、培训计划和保密制度等。
2.管理责任制：包括公司领导班子、部门管理人员、工班组长和设施设备管理人员的责任和职责等。
3.安全管理制度：包括电力安全、人身安全和环境保护等。
4.工作流程制度：包括供电、停电、检修和事故处理等。
5.仓库管理制度：包括进、出、存、保、统和结、账等。
6.设施设备管理制度：包括设备维护、检修、保养和更新等。
7.员工考核制度：包括晋升、评优、培训和奖惩等。
8.管理信息化制度：包括电子文档管理、会议记录、调研报告、公文流转和留言板等。
9.其他制度：根据实际情况和需要，进行制定和完善。
六、执行程序1.对于新职工：签订劳动合同、指派工作岗位、进行培训并签订安全保密承诺书。
2.日常考勤：员工每日上下班签到、请假、加班等。
3.现场管理：按照岗位职责、工作要求、安全保障和环保要求进行操作。
4.监督管理：定期巡视、检查、组织培训和督促制度执行情况。
5.举报管理：对于违反制度规定的现象，及时进行整改和追究责任。
七、责任追究1.对于违反制度规定的行为，按照规章制度和公司内部政策进行适当处罚。
供电所日常安全管理制度
一、总则为加强供电所安全管理，保障供电所安全生产，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司相关制度，结合供电所实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 供电所成立安全生产领导小组，负责全所安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 安全生产领导小组下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，部门员工对本岗位安全生产负直接责任。
三、安全生产责任制1. 供电所所长为安全生产第一责任人，对本所安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织实施安全生产规章制度，确保本部门安全生产。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保自身及他人安全。
四、安全生产管理制度1. 安全教育培训：定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全操作规程：严格执行国家及公司有关电力安全生产的操作规程，确保操作安全。
4. 事故报告和处理：发生事故或险情，立即报告上级部门，并按规定进行处理。
5. 事故调查和处理：事故发生后，及时开展事故调查，查明原因，追究责任，制定整改措施。
6. 安全设施维护：定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
7. 安全记录：建立健全安全生产记录，如实记录安全生产情况。
五、安全生产措施1. 加强安全用电宣传，提高客户安全意识。
2. 定期对供电设施进行检查、维护，确保供电设施安全可靠。
3. 对易发生事故的部位和环节，采取必要的安全防护措施。
4. 严格执行操作规程，杜绝违章操作。
5. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由供电所安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规和公司相关规定相抵触之处，以国家法律法规和公司规定为准。
供电管理制度(5篇)
供电管理制度1、各用电单位的电力负荷，实行全矿统一调度管理使用，实行计划用电、节约用电。
防止各行其是。
2、高压配电场所，每班不少于两人值班，值班人员经培训考试合格，持证上岗。
3、现场交接班，严格执行岗位责任制，值班人员认真巡视检查，在设备过负荷或异常运行及灾害天气加强巡视检查，发现问题及时汇报并填好有关记录。
4、各类图纸资料、模拟图、记录等，由机电部门负责组织配齐。
5、各类电气设备的管理、操作严格执行《电业安全规程》、《煤矿安全规程》及我矿的有关规定。
6、高压输电线路的检修、维护、停送电时，必须执行检修计划任务书、工作票、操作票即“一书两票”制度。
两票的填写和签发必须严格按《电业安全规程》执行。
停送电必须执行一人操作一人监护制度。
7、井下不准带电搬迁、检修设备。
检修搬迁前必须切断电源，进行验电，闭锁，并悬挂“有人工作，不准送电”的警示牌。
只有执行该项工作的人员，才有权取下此牌并送电。
8、各配电硐室要配备相应的绝缘手套、绝缘靴，绝缘板，高压验电器等绝缘用具，按规定定期进行试验。
并配齐灭火器、沙箱等消防用具。
9、全矿电气系统的电气设备及保护装置，按照《煤矿安全规程》和有关规定由机电科组织定期试验、校验、整定、测定，并保管好有关资料数据。
供电管理制度（2）是指对电力供应和用电行为进行管理的制度。
这些制度通常由政府部门、能源管理机构以及电力公司制定和执行。
供电管理制度的目的是保障电力供应的安全、稳定和高效。
它涉及到各个环节，包括电力发电、输电、配电和用电。
这些制度规定了供电企业的责任和义务，以及用户的权利和义务。
供电管理制度一般包括以下内容：1. 电力发电和输电：制定电力发电和输电的计划和政策，确保电力供应的稳定和可靠性。
包括对电力厂的建设和运行进行监管，确保电力的质量和安全。
2. 电力配电：制定电力配电的规则和标准，确保电力供应的平衡和合理。
包括对电力线路和设备的管理和维护，确保电力供应的可靠性和连续性。
供电所日常管理规章制度汇编
供电所日常管理规章制度汇编第一章总则第一条为了规范供电所的日常管理工作，提高工作效率和服务质量，制定本规章制度。
第二条供电所的日常管理工作包括生产管理、安全管理、人员管理、设备管理等内容。
第三条供电所的日常管理工作必须遵守国家法律法规和相关规定，确保供电工作安全。
第四条供电所的日常管理工作要与其他部门密切配合，共同提高工作效率和服务质量。
第二章生产管理第五条供电所的生产管理工作要根据电力需求情况，合理安排供电计划，确保供电稳定。
第六条供电所的生产管理工作要加强设备维护和巡检，及时发现和处理设备故障，确保供电设备正常运行。
第七条供电所的生产管理工作要加强对人员的培训和管理，提高员工的技术水平和服务意识。
第三章安全管理第八条供电所的安全管理工作要建立和完善安全责任制和安全管理制度，确保供电过程安全。
第九条供电所的安全管理工作要加强对设备的安全检查和维护，及时处理安全隐患，确保供电设备安全。
第十条供电所的安全管理工作要加强对施工作业的监督和管理，确保施工过程安全。
第四章人员管理第十一条供电所的人员管理工作要建立和完善人员管理制度，确保人员的工作秩序和纪律。
第十二条供电所的人员管理工作要加强对人员的培训和教育，提高员工的业务水平和工作能力。
第十三条供电所的人员管理工作要加强对人员的考核和奖惩，激励员工积极工作。
第五章设备管理第十四条供电所的设备管理工作要建立和完善设备管理制度，确保设备的正常运行。
第十五条供电所的设备管理工作要加强设备的维修和保养，确保设备的运行效果。
第十六条供电所的设备管理工作要加强设备的更新和改造，不断提高设备的性能。
第六章附则第十七条供电所的日常管理规章制度必须严格执行，不得擅自改动。
第十八条对于违反本规章制度的行为，将给予相应的纪律处分。
第十九条对于充当违法犯罪活动的行为，将依法追究其法律责任。
第二十条本规章制度由供电所负责人负责解释和修订。
以上为供电所日常管理规章制度的汇编，共计1200字。
供电所的日常管理制度
第一章总则第一条为确保供电所安全、高效、优质地完成供电任务，保障供电区域内的电力供应安全，提高供电服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于供电所所有工作人员，以及与供电所业务相关的其他人员。
第二章安全生产管理第三条建立健全安全生产规章制度，定期组织安全活动，包括安全生产例会、规程学习、考试等，不合格者不得上岗。
第四条定期召开安全生产例会，研究安全工作，组织职工、农电工进行规程学习，并组织考试，确保安全生产知识的掌握。
第五条建立健全安全生产管理的各种技术资料、台账、记录，按规定及时编制反事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。
第六条供电区域内配电线路及设备设置明显的标志，确保安全警示的明确性和有效性。
第七条供电区域内设备管理分工明确，责任到人，确保设备运行的安全可靠。
第八条定期或不定期的对供电区域内的客户安全用电情况进行检查，对检查中发现的问题应以书面形式通知客户，并督促限期整改。
第三章设备与设施管理第九条建立健全电力设施定期和不定期的巡视检查制度，制定巡视检查工作计划，负责落实到人，巡视检查内容应符合《农村安全用电规程》的具体要求。
第十条巡视检查中发现的设备缺陷，必须认真做好记录，对严重缺陷要及时处理，一般缺陷要列入检修计划，及时修复。
第十一条加强对各级漏电保护器的管理，保证各级漏电保护器的安装率、投运率、正确动作率达到部颁标准的要求。
第四章法律法规与宣传教育第十二条宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等法律法规和电力行业的规章制度，做好电力设施的保护和安全用电知识的普及工作。
第十三条严格执行“两票三制”，确保两票合格率达到100%，工作负责人、工作许可人、工作监护人由市公司组织。
第五章工作纪律与人员管理第十四条所有员工需严格遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项工作任务。
第十五条员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢，对客户提出的问题应该耐心解释。
供电所日常工作管理制度
第一章总则第一条为确保供电所日常工作的有序、高效进行，保障供电安全，提高服务质量，根据国家相关法律法规和电力行业管理规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于供电所全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条供电所日常工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家电网公司相关规程和标准。
第二章安全生产管理第四条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
第五条定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第六条加强供电设备维护保养，定期进行巡视检查，及时发现和消除安全隐患。
第七条严格执行操作规程，确保操作过程中的安全。
第八条定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
第三章工作流程管理第九条建立健全工作流程，明确各岗位工作职责和操作流程。
第十条工作任务下达后，相关人员应按照流程要求及时完成。
第十一条定期对工作流程进行评估和优化，提高工作效率。
第四章服务质量管理第十二条建立健全服务质量管理体系，确保服务质量达到规定标准。
第十三条加强客户服务，提高客户满意度。
第十四条定期收集客户意见和建议，及时改进服务质量。
第十五条对服务质量问题进行跟踪处理，确保问题得到有效解决。
第五章资料管理第十六条建立健全资料管理制度，确保资料完整、准确、安全。
第十七条资料归档应按照规定的时间、类别、格式进行。
第十八条加强资料保管，防止丢失、损坏。
第六章岗位职责第十九条明确各岗位职责，确保各项工作有人负责。
第二十条定期对员工进行考核，根据考核结果进行奖惩。
第七章附则第二十一条本制度由供电所负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
一、安全生产管理细则1. 严格执行国家电网公司电力安全工作规程，确保安全生产。
2. 加强设备巡视检查，发现问题及时处理。
3. 严格执行操作规程，确保操作过程中的安全。
4. 定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
二、工作流程管理细则1. 工作任务下达后，相关人员应按照流程要求及时完成。
供电所规章管理制度汇编
供电所规章管理制度汇编第一章总则第一条为了规范供电所的管理行为，提高工作效率，保障供电运行安全稳定，制定本规章管理制度。
第二条供电所规章管理制度适用于所有供电所的工作人员。
第三条供电所规章管理制度的修订和解释权归供电所领导班子和工会所有。
第四条供电所规章管理制度的实施，必须严格遵守，违反本制度的，将依法追究责任。
第二章岗位职责第五条供电所设有电工、维修和办公管理三个岗位，每个岗位的职责如下：1.电工岗位：负责供电线路的安装、维护和运行工作，包括故障处理，设备检修等。
2.维修岗位：负责供电设备的维护保养和检修工作，以及常规巡检。
3.办公管理岗位：负责供电所的日常管理工作，包括人事、财务、档案、安全等。
第三章工作流程第六条供电所工作按照以下流程进行：1.接受任务：由供电所领导班子根据工作需要安排任务，并通知相关人员。
2.计划制定：各岗位根据任务要求，制定详细的工作计划。
3.工作执行：按照计划进行工作，确保按时完成任务。
4.工作汇报：各岗位完成工作后，向供电所领导班子进行汇报。
5.问题处理：如有问题或突发情况出现，应及时上报并解决。
第四章工作纪律第七条供电所员工必须遵守的工作纪律包括：1.严格遵守作息时间，按时上下班，不得私自离岗。
2.实行岗位责任制，各岗位必须按时完成任务。
3.各岗位之间要密切合作，互相协助，完成共同目标。
4.不得擅自调拨和使用供电设备，必须经过批准和登记。
5.保守供电所的工作秘密，不得泄露给外界。
第五章管理制度第八条供电所必须建立健全的管理制度1.岗位责任制度：明确各岗位的职责和工作要求。
2.工作计划制度：每个岗位必须定期制定工作计划，明确工作方向。
3.工作汇报制度：每个岗位必须按时向上级提交工作汇报。
4.突发情况处理制度：明确突发情况的处理流程和责任人。
5.奖惩制度：明确员工的奖励和惩罚机制。
第六章考核评估第九条供电所领导班子将定期对供电所员工的工作进行考核评估，评估内容主要包括：1.工作质量：包括任务完成情况、工作效率等。
供电所各项规章制度
供电所各项规章制度第一章总则第一条为规范供电所的管理秩序，确保供电设备的安全运行，保障广大用户的用电权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条供电所是公司的重要部门，主要负责供电设备的运行、维护和维修工作，履行以下职责：1. 保障供电设备的安全运行；2. 维护用户的用电权益；3. 落实公司的工作要求；4. 完成公司领导交办的其他工作。
第三条供电所的管理人员要做好安全管理工作，保障员工的安全，并配备专职安全管理人员，制定安全生产规章制度，加强安全教育和培训。
第四条供电所所有员工都要认真执行本规章制度，遵守公司的各项规定，努力提高工作质量和效率，维护公司形象和利益。
第五条供电所的管理人员要根据工作需要，对员工进行岗位培训和技术培训，提高员工的综合素质和专业技能，确保工作的顺利进行。
第六条供电所的管理人员要加强与相关部门的沟通和合作，共同推动公司的发展和提升。
第七条供电所要建立健全绩效考核制度，对员工的工作绩效进行评估，激励员工积极进取，促进工作的持续改进。
第二章供电设备管理第八条供电所要做好供电设备的管理工作，包括供电设备的运行、维护和维修等工作。
第九条在供电设备运行过程中，要严格执行操作规程，确保供电设备的安全运行。
第十条供电所要定期对供电设备进行检查和维护，及时发现和解决供电设备的故障，确保供电的正常供应。
第十一条供电所要建立供电设备档案，对供电设备的资料、维修记录等进行详细记录，以备查阅。
第十二条供电所要定期对供电设备进行技术改造和更新，提高供电设备的性能和效率。
第十三条供电所要配备必要的维修设备和工具，确保供电设备的维修工作能够及时进行。
第十四条供电所要定期对供电设备进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第十五条供电所要严格执行国家有关供电设备的安全规定，确保供电设备的安全运行。
第三章用电管理第十六条供电所要做好用户的用电管理工作，包括用户的用电咨询、报装、接电等工作。
第十七条供电所要建立用电档案，对用户的用电情况进行详细记录，以备查阅。
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供电所考勤制度
一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。
二、供电所人员因事请假，须经供电所所长同意，供电所所长因事请假，须经县级供电公司同意。
三、供电所人员应实行挂牌上岗制度，必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活;不得酒后上班;必须服从工作安排，主动完成工作任务。
四、对迟到、早退的供电所人员，领导应加强思想教育;对经常违纪违规屡教不改者，可视情节严重，按有关规定给予必要的处分。
五、供电所所长应责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。
六、供电所应根据人员的考勤记录，兑现考核工资及各项奖励。
供电所学习培训制度
第一条、为适应农村电气化发展的需要，供电所应定期开展各类教育、培训活动，不断提高工作人员的政治业务素质。
第二条、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项济济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。
第三条、供电所应设立专职培训员，负责有关人员的技术培训工作，贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。
第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班，接受系统的专业教育。
第五条、针对供电所的实际情况，培训采取分散与集中相结合的方式进行。
第六条、培训结束后，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。
第七条、对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格者待岗学习。
供电所工作例会制度
第一条、为保证各项日常工作的顺利进行，不断提高农电人员管理水平，供电所应建立例会制度。
第二条、业务例会：每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务，每星期一召开。
第三条、安全例会：每半月召开一次，供电所全体人员参加，学习内容以安全规程为主，分析安全隐患，明确安全要求，汲取事故教训。
第四条、政治学习例会：每月召开一次，根据上级部署和要求，可临时安排学习内容和活动。
第五条、民主生活会：所内领导成员每半年召开一次，供电所职工每季召开一次，认真开展批评与自我批评，排找差距、化解矛盾、促进团结。
第六条、行风监督员会议：每半年召开一次，广泛征求客户意见和建议，努力提高服务水平。
第七条、必须认真做好会议记录，并按档案管理的要求，及时归档，妥善保管，方便查找。
供电所费用管理制度
第一条、供电所费用实行收支两条线，电费收入全额上交县级供电公司，所需费用支出实行报帐制，由县级供电公司统一管理。
第二条、供电所必须严格遵守现金管理制度，严格执行现金支付范围，超范围的现金必须通过银行结算，库存先进不得超过限额。
第三条、应上缴的资金必须按时、足额上缴，供电所不得为任何单位做贷款担保，应收往来款项要及时清理回收。
第四条、要严格按照票据管理办法执行，一切收支必须使用正式票据，凡属经营性收入，应到税务部门购领票据。
供电所购领的空白票据应由专人保管。
第五条、供电所所支付的各项费用，应在每月规定的时间内，经县级供电公司领导审核，到县级供电公司财务部门报销。
供电所微机管理制度
第一条、微机员是管理、操作微机的专职人，负责本所微机的运行维护管理。
第二条、微机操作人员必须正确使用微机，不得启用与工作无关的程序，杜绝在微机上开展游戏活动，防止病毒侵入。
第三条、对重要数据及资料应进行备份。
第四条、末经所长同意不得将微机数据、文件提供给外单位人员。
第五条、如发现微机在使用过程钟出现异常现象，应速报县级供电公司有关部门，严禁私自修理。
第六条、微机不得外借，不得为其它单位和个人打印与工作无关的任何资料。
第七条、保持微机的清洁卫生，定期进行微机保养。
第八条、微机室内，物品摆放要整齐，无闲杂物品。
供电所档案资料管理制度
第一条、供电所应按照上级的有关规定，加强档案资料管理，并根据工作需要进行分类。
第二条、供电所应配备兼职人员对档案进行管理，并做到内容真实、数据准确、项目齐全。
第三条、资料、协议、报表、传票应按类、按月、按年装订成册，所有台帐、资料、报表、协议应随客户情况变化及时增补相关资料，以保证资料的正确性。
第四条、所有台帐、资料、报表、协议、记录的借阅，应严格执行借阅审批手续，以维护档案的严肃性和保密性。