最新精选供电所日常管理规章制度汇编
供电所班组规章制度
供电所班组规章制度
第一章总则
第一条为了规范供电所班组的运作，确保安全生产，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电所各个班组，所有人员必须遵守。
第三条供电所班组应当根据实际情况，制定相应的内部管理制度，明确各岗位职责，保证工作顺利进行。
第四条供电所班组在执行本规章制度时，如有不适用的地方，应当根据具体情况及时修订完善。
第二章管理和组织
第五条供电所班组应当合理组织各项工作，根据工作需要设立相应的岗位，明确岗位职责。
第六条班组领导应当根据实际情况合理安排工作任务，确保任务完成质量和进度。
第七条班组成员应当尊重领导，服从指挥，配合工作。
第八条班组成员应当相互尊重，团结合作，共同完成工作任务。
第九条班组成员应当积极主动参加各项培训，提高自身素质和能力。
第十条班组成员应当遵守工作纪律，按时出勤，不得迟到早退。
第三章安全生产
第十一条供电所班组应当严格执行安全操作规程，确保工作过程安全。
第十二条班组成员应当配备必要的劳动防护用品，做好个人防护工作。
第十三条在操作设备时，班组成员应当按照操作规程，严格执行操作指引。
第十四条发现设备异常情况时，班组成员应当及时报告维修，禁止擅自操作。
第十五条供电所班组应当举办安全教育培训，提高班组成员的安全意识。
第十六条供电所班组应当定期组织安全生产检查，及时发现问题并解决。
第四章工作规范
第十七条供电所班组成员应当按照规章制度开展工作，不得擅自行动。
第十八条班组成员应当保持工作环境整洁，不得私自乱丢废弃物品。
第十九条在班组工作中如有矛盾纠纷，应当及时沟通协商解决。
供电所规章制度(三篇)
供电所规章制度
一、电费____或应收电费结算凭证发出后，收费人员应及时回收电费，必须严格执行国家电价政策和收费规定，不得随电费代收国家明令取消的各种基金、附加费、保证金等。
二、
二、用户交费的期限、收取违约金的规定以及催收电费的措施按照《供用电合同》的相关条款执行。
三、不论坐收或走收，收费人员都要及时将当日收回的电费上交或存入银行，当日回收电费的回收率达到____%。不及时而发生的电费丢失和被盗事件，由具体责任人负责，供电所收费制度电费____或应收电费结算凭证发出后，收费人员应及时回收电费，必须严格执行国家电价政策和收费规定，不得随电费代收国家明令取消的各种基金、附加费、保证金等。
二、用户交费的期限、收取违约金的规定以及催收电费的措施按照《供用电合同》的相关条款执行。
三、不论坐收或走收，收费人员都要及时将当日收回的电费上交或存入银行，当日回收电费的回收率达到____%。由于上交不及时而发生的电费丢失和被盗事件，由具体责任人负责，如发现截留和挪用电费者，将交司法部门处理。
四、为保证电费工作的严肃性，对抄表收费人应定期进行岗位轮换。
供电所抄表员岗位职贡
一、在所长的领导下，认真贯彻执行《电力法》及有关行政法规，电力行业有关技术规范和标准及有关规程。
二、严格按国家规定的电价原则及上级有关部门关于电价方面的政策、以及文件精神，对本所所辖负有完成抄表，催费的责任。
三、抄表时必须按期到位抄表，要做到正确抄表，正确计算，不能漏抄，估抄和错抄，账本上数字要填写清楚，字迹工整。
四、抄表卡上的日期、地址、户名、表号、电度要与实际相符，对表计所配互感器的倍率要进行核对，经常检查表盖，封铅是否完好，抄表纸应严格保管，不得遗失。
配电室安全管理制度
配电室安全管理制度
配电室安全管理制度1
一、变电站值班员必须按照规定的电工标准进行专业技术培训
和考试，取得合格证后，方可独立从事本职工作。
二、变电站值班员必须熟悉本站供电系统运行方式，设备的结构、性能及保护装置的工作原理。
三、值班员必须具备一定的维修，保养技能和电气方面的基础
知识。
四、变电站值班员必须严格执行岗位责任制度和交接班制度。
五、电气设备停送电、验电、放电、挂地线的操作工作必须执
行一人操作，一人监护的`制度。
六、停送电（包括各供电网路停送电）必须严格执行下列制度：
1、工作许可制度。停送电必须由主管电气的工程技术人员或有
关负责人的书面命令（或通知书）现场口头命令，特殊情况下可用
电话命令。
2、凭工作票操作制度。执行前需填写操作票，操作人员和监护
人员共同鉴定签字，核对模拟图，按操作票顺序进行，并记录操作
开始终了的时间。
3、工作监护制度。单独一人不准操作，监护人按操作票顺序发出指令，操作人员必须复读无误后，方准进行操作，同时要有可靠的保安措施。
七、电气设备停送电顺序必须按下列规定执行：
1、10kv停电拉闸操作顺序是“先停各负荷分开关，后停10kv 总开关，最后拉刀闸”。
2、10kv送电合闸操作顺序是“先合刀闸，后送10kv总开关，最后送各负荷分开关”。
八、操作高压电气设备时，必须戴绝缘手套，穿绝缘靴、站在绝缘台上。
九、线路停电检查或检修时，必须将线路的电源侧开关和负荷开关全部断开。并在断电设备上挂“正在检修，禁止送电”的警示牌。
十、遇到事故急需停电，值班人确认设备停电后，方可进行操作，并及时向有关领导汇报。事后应补写操作票，并记录通知人姓名、停电内容、原因及停电时间。
供电公司管理制度汇编
供电公司管理制度汇编
第一章总则
第一条为了规范电力公司的管理行为，提高工作效率和服务质量，确保电力供应的安全稳定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于电力公司全体员工。
第三条电力公司管理制度是员工的工作准则和规范，是公司运营的基本依据。
第四条电力公司的管理原则是科学管理、规范管理、民主管理和依法管理。
第五条电力公司管理制度是员工应当遵循的规则和制度，违反管理制度的行为将受到相应的处罚。
第六条电力公司持续完善管理制度，根据实际情况进行及时调整和修改。
第二章组织管理
第七条电力公司设立总经理办公室、人力资源部、财务部、营销部、技术部等机构，分工协作，实现高效运转。
第八条各部门负责人应该严格执行公司规章制度，确保部门内部的管理秩序。
第九条电力公司设立董事会、监事会、总经理办公会议等组织机构，负责监督公司经营事务，推动公司的发展。
第十条公司内部设立员工代表大会，凝聚员工力量，推动公司各项工作的顺利开展。
第三章人力资源管理
第十一条电力公司重视人才培养和队伍建设，建立健全的招聘、培训、晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。
第十二条电力公司倡导员工之间的互相尊重和合作，建立和谐的劳动关系。
第十三条电力公司建立奖惩制度，激励员工积极工作，同时依据公司规定对违规行为进行处罚。
第十四条电力公司实行绩效考核制度，对各部门和员工进行绩效评估，根据评估结果进行薪酬调整和晋升。
第四章经营管理
第十五条电力公司的经营目标是提高供电质量，提高服务水平，实现经济效益和社会效益的双赢。
第十六条电力公司建立清晰的供电管理制度，保障电网运行的安全稳定。
供电所安全管理存在的问题及对策
安全管理/行业安全
供电所安全管理存在的问题及对策
农网改造结束后，各供电所作为县级供电企业的分支营业机构，承担着管辖区域内用电户的报装接电、抄表收费、营销管理、网络维护、安全管理等工作，地位举足轻重，各供电所面临着新的机遇和挑战。特别是在同网同价中取消了“赤脚电工”，组织机构定编定员，实施抄收到户、维护到人后，农村电网覆盖面的不断扩大，直接抄收用户的不断增多，24小时承诺服务责任的加大，都给供电所的安全管理带来新的压力，难度更大，责任更重。笔者就供电所安全管理存在的问题及对策进行探讨。
1 存在的问题
（1）点多面广难度大。供电网络遍布乡镇各村、组及农户，地域广，分散性强，山大人稀，交通不便，信息不畅，线路及设备维护面广、难度大、安全管理责任的落实范围加大。
（2）隐患缺陷多杂、频繁。由于农网面广、点多，因施工操作、自然灾害、设备质量等诸多原因，农网的隐患缺陷多而杂，因而，线路、设备的维护工作量大，安全管理责任的落实难度加大。
（3）用电安全意识淡薄，网络毁损现象严重。农村安全用电宣传不够，安全用电意识淡薄，造成意外伤害或死亡事故增多，加之盗窃、毁损、破坏电力设施等违法行为，私拉滥接、违章建筑、交叉和双电源等违章行为，威胁着农网设备和人员的安全。（4）组织措施落实不力，往往在供电岗位上工作时间越长，对保证安全的组织措施落实越不力，许多同志嫌手续繁杂，凭借自己多年工作经验人为简化手续，两票三制、标准化作业程序、危险点分析等规程规范在供电所推进难度大。
（5）技术措施到位不够。确保安全的技术措施落实到位不够，许多同志凭经验办事，约时停送电、不带绝缘手套、不穿绝缘靴、不用绝缘棒、不挂接接地线、不悬挂标示牌等违章现象时有发生，甚至因此而发生触电伤亡事故，给安全生产带来直接影响。（6）习惯性违章屡见不鲜。职工安全意识不强，习惯性违章难以杜绝，特别是老职工，凭工作经验办事，对规范安全管理、严格“票证”不理解、不配合，对安全生产十分不利。
某热电厂管理规章制度汇编
*****热电厂管理制度汇编
公司员工守则
第一章总则
1、为提高工作效率，增强全体员工的责任感和主人翁意识，保证正常的工作和生活秩序，维护******有限公司和员工的合法权益，特制定本守则。
2、本守则作为全体员工的行为规范，要求每一位员工必须无条件遵守。对违反员工守则未造成损失的，坚持以教育为主、惩罚为辅的原则；对违反员工守则造成损失的，将视情节轻重给予经济处罚和行政处分，触犯刑律的将依法追究其法律责任；对模范遵守员工守则的，将据情给予通报表彰和奖励。
3、各部门、车间在与员工守则不相抵触的前提下，可制定本部门的规章制度，但在执行前，必须报厂部批准后方可执行。
4、各级领导要带头严格执行本守则，从上至下逐级负责。贯彻执行不利或徇私舞弊者，将酌情给予批评和惩处；贯彻执行认真，成绩显著的部门和个人，将给予表彰奖励。
5、全体员工必须兢兢业业，团结务实，自我加压，努力完成各项工作任务；要遵纪守法，杜绝违章违纪现象的发生；要严格执行员工守则及各项规章制度；不得假公济私，损公肥私。
6、本守则解释权归******有限公司厂部。
第二章劳动纪律
1、严格考勤管理，专人负责考勤，上班按时签到，不准代签。无故不签到者，扣除当日考勤；如有代签，对代签人罚款50元。
2、严格请、消假制度。请假人员必须书面写出请假条，管理人员由厂长签批，后勤人员由厂办签批，生产人员由生产运行部签批，其他任何人无权准假，且不准捎假和事后请假（突发意外事故除外），否则按旷工处理；请假期满后，向签批人消假，没有请假条或不按时消假者，按旷工处理。所有请假条一律交厂办保存。
供电所管理制度范文三篇
供电所管理制度范文三篇
篇一：供电所规章制度汇编(包含电力法)
供电所规章制度汇（包括电力法）
1、供电所考勤制度
2、供电所学习培训制度
3、供电所工作例会制度
4、供电所微机管理制度
5、供电所档案资料管理制度
6、供电所客户来信、来访及投诉处理制度
7、供电所后勤管理制度
1、设备缺陷管理制度
2、配电线路及电气设备的巡视与维护制度
3、停、送电制度
4、剩余电流动作保护器运行管理制度
5、临时用电管理制度
6、客户自备电源管理制度
7、配电室管理制度
8、配电设备运行管理制度
9、触电伤亡事故分析、统计、上报制度
10、供电所安全用电管理制度
11、事故抢修制度
12、供电所备品备件管理制度
13、供电所安全工器具管理制度
1、电能计量装臵管理制度
2、电费抄、核、收管理制度
3、线损分析考核制度
4、用电申请、施工安装、竣工验收制度基础类
供电所考勤制度
一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，按时上班，不得提前离岗。
二、供电所人员因事（病）请假，两天以内由供电所所长批准；两天以上须到局办公室办理请销假手续。供电所所长因事（病）请假，经上级领导审批后，到局办公室办理请销假手续。
三、对经常迟到、早退的工作人员，应加强思想教育。对屡教不改者，可视情节轻重，按本单位具体规定，给予包括待岗在内的必要处分。
四、供电所人员在班期间，应着装整齐，挂牌上岗，坚守岗位，服从工作安排，不得擅离值守；严禁酗酒赌博，对经常性违纪违规者，可视情节轻重，按本单位规定，给予包括解除劳动合同在内的处理。
五、供电所所长要经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录，及时考核上报。
供电所日常管理规章制度汇编
供电所日常管理规章制度汇编
供电所日常管理规章制度汇编
供电所考勤制度
一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律,自觉执行有关规定,坚持准点上班,不得提前离岗,凡迟到、早退30分钟以上者,视同旷工。
二、供电所人员因事请假,须经供电所所长同意,供电所所长（含主持工作的副所长）因事请假,须经县级供电公司同意。
三、供电所人员应实行挂牌上岗制度,必须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗、溜岗,不得干私活;不得酒后上班;必须服从工作安排,主动完成工作（生产）任务。
四、对迟到、早退的供电所人员,领导应加强思想教育;对经常违纪违规屡教不改者,可视情节严重,按有关规定给予必要的处分。
五、供电所所长应责成专人,经常检查本单位劳动纪律执行情况,并做好记录及时上报。
六、供电所应根据人员的考勤记录,兑现考核工资及各项奖励。
城供电所
二○○年一月三日
供电所学习培训制度
第一条、为适应农村电气化发展的需要,供电所应定期开展各类教育、培训活动,不断提高工作人员的政治业务素质。
第二条、在提高业务技能的基础上,确保安全生产,完成各项济济技术指标和任务,为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。
第三条、供电所应设立专职培训员,负责有关人员的技术培训工作,贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。
第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班,接受系统的专业教育。
第五条、针对供电所的实际情况,培训采取分散与集中相结合的方式进行。
第六条、培训结束后,要进行严格的考试,并将考试成绩记入个人培训档案。
第七条、对考试成绩不及格者要进行补考,补考仍不及格者待岗学习。
供电所
用电管理制度汇编15篇
用电管理制度汇编15篇
用电管理制度1
1.每天上班前检查线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。
2.加强用电管理，注意节约用电，每天下班前将空调、计算机、电视机、饮水机、照明灯等关闭，杜绝长明灯。
3.检查维修电路时，必须注意按照操作规程执行，确保操作安全。
4.加强教师、幼儿用电安全知识教育，使之掌握正确使用电器的方法。发现用电故障，及时报告。
5.加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
6.对全体教师、幼儿加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。
7.对经常用的水、电材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障幼儿园正常用电、用水。
8.厨房工作人员上班前检查水、电、气，下班后切断水、电、煤气开关并做好记录；天然气管道厨房有关设备设施定期检查、维修更换，油烟定期清洗并做好记录，严防事故发生。用电管理制度2
一、全校师生必须树立主人翁意识，节约用电、反对浪费。未经学校同意，任何人不得随意开线口（违者罚30元）、私拉乱接（违者罚50元），损坏用电设施者照价赔偿，电表外接线用电（罚50元），并都纳入评价之中。
二、本校教师生活用电，每人每月冬季6度、夏季5度，走出部分由用电个人承担。师生食堂、小卖部、打印室用电均由承包人承担。每学期放假前7天，用电管理人员收清电费并公示用电情况。
三、所有个人用电电表须经总务处与电管员核准查封，任何人不得私自启封。或私自启封者处50——100元罚款。
四、教室以能见度为标准开关灯，能看得见仍继续开灯，浪费用电的其费用由代课教师和学生共同承担，并作为评价内容之一。学生宿舍和教室昼夜通明其电费由学生和相关老师承担。同时作为评价内容之一。开关灯不及时扣相关教师或单位积分0.5—2分。
供电所规章制度
供电所规章制度
以下是一个供电所的规章制度例子：
1、作息时间：供电所的工作时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。周六、周日为休息日。
2、上下班打卡：每位员工上班前需在打卡机上打卡记录，并在下班时再次打卡。
3、请假制度：员工如需请假，需提前向所领导提出申请，并注明请假原因和时间。请假时间不得超过三天，超过三天需由所长批准。
4、迟到早退制度：若员工迟到，每次迟到超过15分钟将扣除工资50元。若早退，每次早退超过15分钟将扣除工资50元。
5、保密规定：员工需严格遵守保密规定，不得泄露公司机密和客户信息。一旦违反保密规定，将被追究法律责任。
6、工作安全规定：员工需遵守工作安全规定，使用工具和设备时需注意安全。如发生工伤事故，工伤责任由受伤员工承担。
7、员工福利：供电所将按照国家规定为员工提供基本社会保险和福利，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。
8、员工纪律：员工需遵守公司的内部规章制度，不得违背公司的管理要求。如存在违纪行为，将根据情况采取相应的纪律处分。
以上规章制度仅为参考，具体规定根据供电所的实际情况进行制定。
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配电室安全管理制度
配电室安全管理制度
（经典版）
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序言
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供电企业防汛管理制度汇编
供电企业防汛管理制度汇编
第一章总则
第一条为加强对供电企业防汛工作的管理，提高企业抗洪抢险和灾害应对能力，保障电力设施的安全稳定运行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有供电企业的防汛工作及相关管理活动。
第三条供电企业防汛工作应坚持政府主导、企业主体、社会参与的原则，积极采取应对洪水、暴雨、山洪等自然灾害的措施，确保电网设施安全，并为保障用户用电提供支持。
第二章防汛管理责任
第四条供电企业应当成立防汛管理领导小组，明确领导人员，落实防汛管理的责任。
第五条防汛管理领导小组应当负责制定防汛预案、组织实施防汛演练、安排防汛物资储备等工作。
第六条各级领导人员要发挥模范带头作用，加强对防汛工作的督促检查，确保各项防汛措施的落实。
第三章防汛预警
第七条供电企业应当建立健全防汛预警机制，及时获取气象、水文等有关信息，做好电力设施的监测和应急预案的准备。
第八条建立防汛监控系统，及时监测降雨、水位等情况，做好应急应对准备。
第九条对于紧急危险情况，供电企业应当及时向上级主管部门和相关单位报告，并启动应急预案。
第四章设施防护
第十条供电企业应当对电力设施进行加固和防护，确保设施的安全稳定。
第十一条对于易受洪水侵袭的变电站、输电线路等设施，要采取加固措施，保障设施的安全运行。
第十二条加强设施巡查和维护，定期检查变电站、输电线路等设施的安全状况，发现问题及时整改。
第五章人员保障
第十三条供电企业应当对员工进行防汛知识培训，提高员工的防汛应急处置能力。
第十四条在防汛期间，要合理调配人员，确保设施的安全稳定运行。
第十五条对于在抢险救灾中作出杰出贡献的员工，应予表彰和奖励。
供电公司值班管理制度
供电公司值班管理制度
一、总则
为做好供电公司的运行管理工作，提供良好的电力服务，保障供电设施的安全稳定运行，
制定本制度。
二、管理范围
本制度适用于全体供电公司的值班人员，包括线路检修、抢修、调度等相关岗位。
三、值班人员的要求
1. 值班人员应具备相关专业知识和技能，并经过规范的培训；
2. 值班人员应具备良好的责任心和工作态度，能够独立思考、决策；
3. 值班人员应遵守公司规章制度，服从领导的安排和指挥；
4. 值班人员应保持良好的身体素质，能够适应工作需要。
四、值班制度
1. 值班人员应按照公司的规定，按时到岗值班，如有变更需提前请假并得到批准；
2. 值班人员应认真履行职责，做好值班记录、接班交班等工作；
3. 值班期间应保持电话畅通，及时响应相关工作要求；
4. 值班期间需遵守公司的值班纪律，不得私自离岗；
5. 值班人员应保持工作状态的稳定和高效，确保设备的安全稳定运行。
五、应急处置
1. 值班人员在遇到设备故障、事故等突发情况时，应按照公司的应急预案和流程进行处置；
2. 值班人员应及时向上级主管汇报相关情况，协助处理故障；
3. 值班人员应在保障自身安全的前提下，尽最大努力确保设备的正常运行，避免造成更大
的损失。
六、值班记录
1. 值班人员应认真填写值班记录，详细记录当班期间的工作情况、异常情况等；
2. 值班记录应保存完整，供后续查询和分析；
3. 值班人员应在交班时将值班记录交接给接班人员，保证信息的连续性和完整性。
七、违纪处理
1. 值班人员如有违反公司规章制度的行为，将视情节轻重进行相应的处罚；
2. 对于严重违纪者，公司将视情况进行停薪调查、警告或甚至开除等处理措施。
供电所服务管理制度汇编
供电所服务管理制度汇编
第一章总则
为规范供电所服务管理工作，提高供电服务质量，保障用户用电安全，制定本制度。
第二章服务管理责任
1. 供电所服务管理工作属于基层供电管理工作的一部分，由供电所负责具体执行。
2. 供电所的主要任务是负责本地区的供电服务工作，包括变电站运行、电力设施维护、故
障抢修等。
3. 供电所应当设立服务管理岗，明确相关岗位职责和权利，确保服务管理工作的顺利开展。
4. 供电所应当建立健全服务管理制度，明确服务管理工作的具体内容、流程和标准。
第三章服务规范
1. 供电所应当建立完善的服务规范，包括服务对象、服务内容、服务标准等。
2. 供电所应当明确服务对象，包括用户、企业、政府等相关单位。
3. 供电所应当明确服务内容，包括接待用户投诉、解答用户咨询、处理用户请求等。
4. 供电所应当明确服务标准，包括服务态度、服务效率、服务质量等。
第四章服务流程
1. 供电所应当建立健全服务流程，明确服务工作的具体步骤和流程。
2. 供电所应当建立用户信息登记制度，及时记录用户的基本信息和反馈意见。
3. 供电所应当建立用户服务反馈渠道，鼓励用户通过电话、邮件、网站等方式提出建议和
意见。
4. 供电所应当建立服务投诉处理机制，及时处理用户投诉，并反馈处理结果。
第五章服务考核
1. 供电所应当建立服务考核制度，对服务工作进行定期考核和评估。
2. 供电所应当制定服务考核指标，包括服务满意度、投诉处理效率、服务效果等。
3. 供电所应当建立服务考核奖惩机制，对服务工作表现突出的单位和个人给予奖励，对服
务工作不力的单位和个人给予惩处。
电力规章制度总则最新规定
电力规章制度总则最新规定
第一条为了加强对电力行业的管理，保障电力供应安全和稳定，促进电力产业的健康发展，根据《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国电力工业法》等法律法规，制定本规章
制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内的电力生产、传输、配送和供应等相关领域的单位和个人。
第三条国家电力行业主管部门应当加强对电力行业的监管，定期检查电力设施设备的安全性和可靠性，确保电力供应的稳定和安全。
第四条电力行业各相关单位和个人应当严格遵守国家相关法律法规，加强电力生产、传输、配送和供应等各个环节的管理，确保电力供给的持续性和稳定性。
第五条电力行业应当积极推动清洁能源的开发和利用，提高能源利用效率，减少对环境的污染，促进可持续发展。
第二章电力生产管理
第六条电力生产单位应当按照国家规定的标准和要求进行生产，确保生产设施设备的安全性和稳定性。
第七条电力生产单位应当建立完善的生产管理制度，包括生产计划、生产记录、设备维护等内容，确保生产过程的规范和安全。
第八条电力生产单位应当进行定期的设备检查和维护，并及时处理设备故障，确保生产设施的正常运行。
第九条电力生产单位应当加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和责任意识，确保生产过程的安全性和可靠性。
第十条电力生产单位应当定期向国家电力行业主管部门报告生产情况，并接受相关监督和检查。
第三章电力传输管理
第十一条电力传输单位应当按照国家规定的标准和要求进行电力传输工作，确保电力供给的稳定和安全。
第十二条电力传输单位应当建立完善的传输管理制度，包括传输计划、传输记录、线路维护等内容，确保传输过程的规范和安全。
如何做好供电所规范管理工作 高惠蓉
如何做好供电所规范管理工作高惠蓉
发表时间：2018-04-17T11:31:59.893Z 来源：《电力设备》2017年第33期作者：高惠蓉
[导读] 摘要：国家的快速发展，对于供电的发展也在快速的进步。
（国网山西省电力公司太原市小店区供电公司山西太原 030012）
摘要：国家的快速发展，对于供电的发展也在快速的进步。近年来，随着新农村的不断建设和城镇化的推动，国家电网、各省市公司先后出台了关于加强供电所规范化建设的建议与工作指导。但是想要走在时代的前沿，基层供电所还是要从基本管理抓起，勇于尝试新理念，并不断创新。只有这样，才能适应高速发展的新形势，并形成规范化的管理体系。现就基层供电所管理过程中的问题，提出一些有针对性的意见和策略，希望可以更好地促进基层供电所的规范管理。
关键词：供电所；安全管理
引言
进入新世纪以来，我国的供电所数量不断增多，供电所的工作强度持续加大，各种安全事故频发。一旦出现安全事故，供电所就要承担巨大的经济损失。供电所以实现生产经济效益的最大化作为目标，为了实现这一目标，必须降低安全风险，树立安全管理理念。在市场经济的背景下，供电所面临的内部竞争和外部竞争日益激烈，为了提升自身的综合竞争力，必须建立健全安全管理制度，规范电力生产行为。
1供电所管理存在的问题
1.1“以会传会”现象突出
工作会议、迎检会议、电视电话会议，再加上地方政府会议，牵扯供电所所长和业务骨干的精力太多，不能保证在一线工作的时间。
1.2供电所的各种服务还不够完善，还不能够为群众提供优质的升级服务在日益激烈的能源竞争中供电所的服务依然不能够让所有人满意。供电所确实是加强了对安全的管理导致一些电力安全事故的发生率不断减少，但是他们在服务方面却缺乏一个有效的拓展和延伸。尤其是许多供电所对于电压以及无功的管理和优化网络结构管理等方面几乎没有开展各种业务，也没有进行优化。这就导致对电力资源的管理只是处于初级阶段，没有得到进一步的改善。而且在客户服务方面也需要有进一步的完善，当下很多人反映电力系统的客户人员比较蛮横、不温和，而且以电老大的身份自居，不能够为客户提供优质满意的服务，导致他们的服务理念以及行业服务宗旨不能够真正落实，随着其它新能源的崛起，电力的发展必然受到一定的阻碍，如果服务质量上不去，就会失去更多的客户，有损电力企业的经济效益。
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供电所考勤制度
一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。
二、供电所人员因事请假，须经供电所所长同意，供电所所长因事请假，须经县级供电公司同意。
三、供电所人员应实行挂牌上岗制度，必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活;不得酒后上班;必须服从工作安排，主动完成工作任务。
四、对迟到、早退的供电所人员，领导应加强思想教育;对经常违纪违规屡教不改者，可视情节严重，按有关规定给予必要的处分。
五、供电所所长应责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。
六、供电所应根据人员的考勤记录，兑现考核工资及各项奖励。
供电所学习培训制度
第一条、为适应农村电气化发展的需要，供电所应定期开展各类教育、培训活动，不断提高工作人员的政治业务素质。
第二条、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项济济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。
第三条、供电所应设立专职培训员，负责有关人员的技术培训工作，贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。
第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班，接受系统的专业教育。
第五条、针对供电所的实际情况，培训采取分散与集中相结合的方式进行。
第六条、培训结束后，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。
第七条、对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格者待岗学习。
供电所工作例会制度
第一条、为保证各项日常工作的顺利进行，不断提高农电人员管理水平，供电所应建立例会制度。
第二条、业务例会：每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务，每星期一召开。
第三条、安全例会：每半月召开一次，供电所全体人员参加，学习内容以安全规程为主，分析安全隐患，明确安全要求，汲取事故教训。
第四条、政治学习例会：每月召开一次，根据上级部署和要求，可临时安排学习内容和活动。
第五条、民主生活会：所内领导成员每半年召开一次，供电所职工每季召开一次，认真开展批评与自我批评，排找差距、化解矛盾、促进团结。
第六条、行风监督员会议：每半年召开一次，广泛征求客户意见和建议，努力提高服务水平。
第七条、必须认真做好会议记录，并按档案管理的要求，及时归档，妥善保管，方便查找。
供电所费用管理制度
第一条、供电所费用实行收支两条线，电费收入全额上交县级供电公司，所需费用支出实行报帐制，由县级供电公司统一管理。
第二条、供电所必须严格遵守现金管理制度，严格执行现金支付范围，超范围的现金必须通过银行结算，库存先进不得超过限额。
第三条、应上缴的资金必须按时、足额上缴，供电所不得为任何单位做贷款担保，应收往来款项要及时清理回收。
第四条、要严格按照票据管理办法执行，一切收支必须使用正式票据，凡属经营性收入，应到税务部门购领票据。供电所购领的空白票据应由专人保管。
第五条、供电所所支付的各项费用，应在每月规定的时间内，经县级供电公司领导审核，到县级供电公司财务部门报销。
供电所微机管理制度
第一条、微机员是管理、操作微机的专职人，负责本所微机的运行维护管理。
第二条、微机操作人员必须正确使用微机，不得启用与工作无关的程序，杜绝在微机上开展游戏活动，防止病毒侵入。
第三条、对重要数据及资料应进行备份。
第四条、末经所长同意不得将微机数据、文件提供给外单位人员。
第五条、如发现微机在使用过程钟出现异常现象，应速报县级供电公司有关部门，严禁私自修理。
第六条、微机不得外借，不得为其它单位和个人打印与工作无关的任何资料。
第七条、保持微机的清洁卫生，定期进行微机保养。
第八条、微机室内，物品摆放要整齐，无闲杂物品。
供电所档案资料管理制度
第一条、供电所应按照上级的有关规定，加强档案资料管理，并根据工作需要进行分类。
第二条、供电所应配备兼职人员对档案进行管理，并做到内容真实、数据准确、项目齐全。
第三条、资料、协议、报表、传票应按类、按月、按年装订成册，所有台帐、资料、报表、协议应随客户情况变化及时增补相关资料，以保证资料的正确性。
第四条、所有台帐、资料、报表、协议、记录的借阅，应严格执行借阅审批手续，以维护档案的严肃性和保密性。