娄底市中心医院进修人员管理协议书
医院进修人员管理制度及协议书
医院进修人员管理制度及协议书选送单位： ____________________________进修人员： ____________________________签订日期： ______ 年 _____ 月______ 日来我院进修的医生要求本科以上学历、参加工作 5 年以上，并具有《医师资格证书》《医师执业证书》；医技人员，要求中专以上学历，工作3 年以上，并具有相应任职资格。
进修人员要明确进修学习目的。
尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。
一、进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。
遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。
在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品。
二、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，严格执行国家各项医疗法律法规。
尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，对病人应一视。
进修人员到病房工作时，须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单等，并经指导医师审核签字。
不符合要求的，须及时按要求修正。
三、进修期间，发生服务缺陷者，根据具体情况予以相应处理，事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。
情节较重者，终止进修学习，退回原单位。
四、短期进修医生，必须在带教老师指导下出门诊，没有上级医师的带领，不能单独值班，不能单独上手术台。
在对外出具各类诊断证明材料，包括死亡证明、诊断证明、转院治疗、会诊申请单等，须由指导老师签字方有效。
在各类手术操作中，包括介入治疗、有创检查等，进修医生不可以担任术者（专科进修介入者除外）。
五、长期进修医生来院一个月后经培训考试合格后，发放进修医师印章，取得在我院独立进行诊疗项目的行医资格。
六、进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生。
凡在我院进修期间，未经带教老师许可，擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故，由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失。
进修人员管理制度及协议书
进修人员管理制度及协议书第一章总则第一条为了规范进修人员的行为，保障进修人员与进修单位双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部进修人员管理，包括但不限于进修人员的选拔、培训、考核、待遇等方面。
第三条进修人员应遵守国家法律法规，遵循社会公德，尊重职业道德，严守公司机密，认真履行进修职责。
第二章进修人员选拔第四条进修人员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过面试、考核等程序进行。
第五条选拔进修人员时，应充分考虑其业务能力、学习经历和工作表现。
第六条进修人员选拔结果需进行公示，公示期不得少于三天。
第三章进修人员培训第七条进修单位应根据进修人员的实际情况，制定详细的培训计划，并提供必要的培训资源。
第八条进修人员应按照培训计划参加进修，并接受进修单位的考核。
第九条进修人员在学习期间，如需请假，应向进修单位提出申请，并得到批准。
第四章进修人员待遇第十条进修期间，进修人员享有与公司其他员工同等的法定待遇。
第十一条进修人员的生活补贴、交通补贴等费用，按照公司规定执行。
第十二条进修结束后，根据进修成果和考核结果，进修人员可能获得晋升或薪酬调整的机会。
第五章违约责任第十三条进修人员如违反本制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、取消进修资格等。
第十四条进修单位如违反本制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、改进培训条件等。
第六章争议解决第十五条双方在执行本制度过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
第十六条协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章附则第十七条本制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，由公司董事会决定。
第十八条本制度的解释权归公司所有。
进修人员协议书甲方：（公司名称）乙方：（进修人员姓名）根据《进修人员管理制度》，甲乙双方就乙方进修事宜达成如下协议：第一条甲乙双方确认乙方符合甲方进修人员选拔条件，乙方自愿参加甲方组织的进修培训。
医院进修人员管理协议书
医院进修人员管理协议书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________医院根据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣人员到乙方进修学习事宜，达成如下协议：第一条进修人员的基本信息第二条进修期限2.1 进修人员应在乙方进修的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条进修内容3.1 进修人员应在乙方的指导下，参加临床实践、教学、科研等工作，全面提高业务水平。
具体进修内容详见附件2。
第四条甲方义务4.1 甲方应确保进修人员具备相应的业务水平和素质。
4.2 甲方应负责进修人员的工资、福利和社会保险等事项。
4.3 甲方应督促进修人员遵守乙方的规章制度，确保进修人员顺利完成进修任务。
第五条乙方义务5.1 乙方应为进修人员提供必要的进修条件，包括临床实践、教学、科研等。
5.2 乙方应指定具有丰富临床经验和教学能力的导师，对进修人员进行指导和考核。
5.3 乙方应按月对进修人员进行工作考核，并根据考核结果对进修人员进行评价。
第六条进修人员的待遇6.1 进修人员在进修期间，享受乙方的工资、福利等待遇，具体待遇详见附件3。
6.2 进修人员如需住宿，乙方应提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。
第七条进修成果的归属7.1 进修人员在进修期间所取得的学术成果、技术发明、专利等，归甲方所有。
7.2 进修人员在进修期间所发表的论文、著作等，应注明“____年__月__日至____年__月__日在____医院进修”字样。
第八条解除协议8.1 在进修期间，如甲方提前解除本协议，应支付乙方违约金人民币____元。
8.2 在进修期间，如乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。
第九条争议解决9.1 本协议的签订、履行、解除及争议解决等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
医院接受进修人员协议书
医院接受进修人员协议书甲方（接受进修医院）：名称：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（进修人员）：姓名：______________________性别：______________________年龄：______________________工作单位：______________________联系电话：______________________身份证号码：______________________为了提高进修人员的业务水平和服务能力，加强医疗队伍建设，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、进修期限进修期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
二、进修内容和目标1. 乙方在甲方____科室进行进修学习，具体进修内容为：______________________。
2. 进修目标：通过进修，乙方应掌握______________________，提高______________________能力。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方进行管理和考核，对乙方在进修期间的表现进行评估。
2. 甲方为乙方提供必要的学习和工作条件，包括安排指导教师、提供业务学习资料等。
3. 甲方按照医院的规定，为乙方提供相应的工作报酬和福利待遇（如有）。
4. 甲方负责乙方在进修期间的医疗安全和职业防护培训，保障乙方的人身安全。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权参加甲方组织的业务学习和培训活动。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应认真学习，努力完成进修任务，达到进修目标。
4. 乙方在进修期间，不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理手续。
5. 乙方应保守甲方的医疗技术和商业秘密，不得泄露甲方的患者信息和医疗数据。
医院进修人员协议书
医院进修人员协议书甲方（医院）：_____________________乙方（进修人员）：________________鉴于甲方为一家依法设立并具备相应资质的医疗机构，乙方为一名具有相应专业背景和资质的医疗人员，双方本着互惠互利、共同发展的原则，就乙方在甲方医院进行进修一事，经协商一致，达成如下协议：第一条进修目的与期限1.1 乙方自愿到甲方医院进行专业进修，以提升个人医疗技能和知识水平。
1.2 进修期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条进修内容与方式2.1 甲方根据乙方的专业背景和进修需求，为乙方安排相应的进修内容。
2.2 乙方应按照甲方的安排，参与临床实习、学术讲座、病例讨论等活动。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方有权对乙方的进修活动进行监督和管理。
3.2 甲方应为乙方提供必要的进修条件和资源，包括但不限于实习场所、教学资料等。
第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权获得甲方提供的进修机会和资源。
4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成进修任务。
第五条进修成果与考核5.1 乙方在进修期间应积极参与各项活动，完成甲方规定的进修任务。
5.2 甲方将根据乙方的进修表现和成果进行考核，并出具相应的进修证明。
第六条保密条款6.1 乙方在进修期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：__________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
最新进修人员管理协议书进修协议2024
最新进修人员管理协议书进修协议（二）第一条进修人员基本情况1.进修人员的基本信息包括姓名、联系号码、籍贯等，并已提供相关证明材料。
2.进修人员在签署本协议时具备相应的学历、资质和经验，并能胜任所安排的工作。
第二条进修内容1.进修人员将按照企业的要求进行进修学习，包括但不限于参加培训课程、参观考察、实践操作等。
2.进修期间，进修人员应积极配合培训师和企业管理人员的工作安排，按时参加培训活动并完成相应的学习任务。
第三条薪资待遇1.进修人员的薪资待遇将根据其学历、岗位和进修期限等因素在进修入职时确定，并与其签订劳动合同。
2.进修期间，进修人员享受企业员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条培训要求1.进修人员应参加培训课程，并完成相关学习任务和考核。
2.进修人员有义务保持培训期间集中精力学习，不得违纪违规，不得擅离岗位，不得泄露和利用企业的机密信息。
第五条进修期限1.进修人员的进修期限由双方共同商定，并在协议中明确注明。
2.进修期满后，进修人员如有需要，可申请延长进修期限，在双方协商一致的情况下签订补充协议。
第六条进修评估1.进修人员在进修期满后，将接受企业的综合评估，根据成绩和表现，决定是否向其提供进一步的职业发展机会。
2.进修人员应积极配合评估工作，提供相关证明材料和参与相应的评估活动。
第七条保密条款1.进修人员在进修期间接触到的企业机密信息，包括但不限于商业计划、技术资料、客户信息等，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2.进修人员应妥善保管个人和企业的机密信息，不得私自复制、传播或使用。
第八条协议变更和终止1.双方一致同意在协议生效期间，如有任何变更，应及时进行书面通知，并经双方协商达成一致。
2.协议生效后，若有一方违反协议约定，经对方书面通知30天后未予纠正的，对方有权提前终止本协议。
第九条争议解决本协议如发生争议，双方应友好协商解决；如协商未果，应提交相关争议至双方约定的仲裁机构解决。
医院进修人员管理协议书
医院进修人员管理协议书第一篇：医院进修人员管理协议书医院医务人员外出进修协议书甲方：(医院)乙方：(外出进修人员)甲、乙两方在平等、自愿的基础上，就甲方资助乙方外出进修事宜达成如下外出进修协议：第一条甲方根据卫生技术人员培养的需要，接受乙方的申请，同意以单位公派方式，选派并资助乙方赴（医院）(高校或研究机构)进行(进修专业)，时间从年月日起，至年月日止，共计个月。
第二条甲方根据《卫技人员外出进修、学术交流的规定(试行)》规定，进修期间提供给乙方在外相应的工资及生活补助。
第三条外出进修期间乙方保证按照医院相关规定完成进修计划，如乙方发生违约行为，甲方可追究乙方的责任，并根据相关规定外出费用自理。
第四条乙方保证按第一条的规定完成进修并按期回医院服务。
未经甲方批准，乙方不得擅自终止或延长进修期限，不得改变进修专业。
第五条乙方在外进修期间，应与甲方管理部门（医教科）及乙方所在科室保持联系，自觉服从所在进修单位的管理，不得从事有损医院利益的活动，遵守所在地的各项管理规定。
第六条乙方进修期满回医院后为甲方服务的期限为五年。
否则本人应按五倍退回医院全部培养费（进修期间的工资福利、进修费、1 差旅费等）。
第七条乙方进修期满后，应在一周内向甲方医教科、人事科报到，并在一个月内向甲方（医教科）提交书面进修总结或学术成果报告。
本协议一式三份，自签署之日起生效。
甲方（代表）：乙方：年月日篇二：中心卫生院外出进修人员协议书1 谢谢中心卫生院外出进修人员协议书甲方（医院）：谢谢镇中心卫生院乙方（进修人员）：为了不断提高我院医务人员的业务素质，不断提高我院医疗技术水平，以适应医院发展的需要，经同志申请，通过院领导小组研究，同意选派同志到进行专业进修学习,为确保进修人员的质量，明确双方责任，就外出进修学习有关事项订立如下协议：一、进修时间为期月，从年月日起至年月日止。
二、进修期间的进修费用由医院支付，凭票报销。
进修期间乙方享有相应的工资及按同岗位系数享受奖励性绩效工资和绩效工资增量工资。
2024版医院进修人员管理协议书
2024版医院进修人员管理协议书甲方(医院):___________________乙方(进修人员):___________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加医院进修事宜达成如下协议：第一条培训内容与安排1.1 甲方将为乙方提供为期______个月的进修培训，培训内容包括但不限于临床技能、理论知识、科研能力等方面。
1.2 培训时间、地点、方式等具体安排由甲方根据实际情况另行通知乙方。
1.3 乙方应按照甲方的要求，认真学习培训内容，积极参与各项活动，完成规定的学习任务。
第二条培训费用及支付方式2.1 乙方应向甲方支付进修培训费用人民币______元整(大写：__________________________元)。
2.2 乙方应在签订本协议之日起______个工作日内，将培训费用支付给甲方指定的账户。
第三条保密条款3.1 乙方应对在甲方进修期间所获得的涉及医院商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给第三方。
3.2 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。
第四条违约责任4.1 甲乙双方任何一方未按照本协议约定履行其义务的，均构成违约。
违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此造成的全部损失。
4.2 如因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方应及时协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
6.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(医院):___________________ 日期：______________乙方(进修人员):___________________ 日期：______________。
医务人员进修协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（进修单位）：____________________地址：________________________________联系电话：___________________________联系人：_____________________________乙方（进修人员）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________工作单位：___________________________鉴于甲方拥有一支高素质的医务人员队伍，为提高医疗技术水平和服务质量，特设立进修项目，现甲方与乙方就乙方在甲方进修事宜达成如下协议：一、进修目的1. 乙方通过在甲方的进修，学习先进的医疗技术和临床经验，提高自身业务水平。
2. 乙方在进修期间，将甲方先进的医疗理念和服务模式带回乙方工作单位，促进乙方单位医疗水平的提升。
二、进修内容1. 乙方将在甲方指定的科室进行为期__个月的专业进修。
2. 进修期间，乙方应积极参与科室的日常工作，学习临床诊疗技术、护理操作、病例讨论等。
3. 甲方将根据乙方专业特长和进修需求，为其配备导师，负责乙方的进修指导。
三、进修时间1. 乙方进修时间为__年__月__日至__年__月__日。
2. 乙方应在规定时间内完成进修任务，不得擅自延长进修时间。
四、进修费用1. 乙方进修期间，甲方免费提供住宿、工作服、工作牌等。
2. 乙方在进修期间产生的交通、通讯等费用由乙方自行承担。
3. 乙方在进修期间，如需参加甲方组织的学术活动、培训等，相关费用由乙方自行承担。
五、进修待遇1. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和学习条件，确保乙方在进修期间全身心投入到学习中。
2. 乙方在进修期间，如遇特殊情况，甲方将给予适当的关心和帮助。
3. 乙方在进修期间，如取得优异成绩，甲方将给予一定的奖励。
进修人员管理协议书
进修人员管理规定一、申请手续1．进修人员可在我院网站下载《进修人员申批表》及《进修人员管理协议书》。
2．由本人填写《进修人员申请表》并签署《进修人员管理协议书》，经本单位签字盖章后，寄我院医教科留存待批。
3．申请表必须注明本人学历、简历、职称及进修专业，然后按招生程序办理。
4. 申请进修的医生应随《进修人员申请表》及签署好的《进修人员管理协议书》附寄本人身份证、医师资格证以及医师执业证复印件。
5. 进修人员报到时须核对身份证、医师资格证以及医师执业原件。
二、进修人员资格：来我院进修的医生要求本科以上学历、参加工作2年以上，或大专毕业、工作5年以上，并具有执业医师资格证、医师执业证；进修护理专业人员要求中专以上学历、工作2年以上、并具有护士注册证书；医技人员，要求中专以上学历，工作2年以上，并具有相应任职资格。
招生对象以县、县以上医院或部队、厂矿相当级别医院为主。
三、招生管理1．各科接收进修人员需经医务科审批，按招生时间办理进修手续，以便做好统筹计划，进行集中管理。
2．招收进修人员每年二次（3月初和9月初），其它时间一般不另行办理。
医务科按规定办理进修人员审核与录取工作。
如有特殊情况，需临时接受者，由科主任同意，报医务科批准后方可接受。
科室不得擅自招生。
四、进修人员管理要求1. 进修人员报到时，医院须验证其本人身份证、医师资格证书以及医师执业证书原件后方可在我院进修学习，从事与医疗有关的工作。
2．进修期间，进修人员必须履行卫生部规定的各级医师，检验师（士）、护师（士）、技师（士）的职责。
3．进修人员主要在实践中学习，工作中提高。
须处理好政治和业务、服务和学习、理论和实践的关系，全心全意为病人服务，同时各科室安排必要的讲课和辅导。
4．进修期间须接受所在科室的领导，尊重上级医师，遵守医院规章制度和劳动纪律。
工作中努力减少差错，杜绝事故的发生。
5．进修人员报到后须经入学考查和医院岗前培训才能进入科室。
进修人员来院后如在一个月内工作表现或服务态度不符合要求者，科室提出意见，经医务科同意报院领导批准，可终止进修，退回原单位。
进修人员管理制度及协议书
一、管理制度第一条总则为规范进修人员的管理，提高进修质量，保障进修人员的合法权益，促进医疗技术水平的提升，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我院接收的各类进修人员，包括医师、护士、技师等。
第三条进修人员的基本条件1. 具有国家承认的学历和专业资格；2. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；3. 具有较强的学习能力和实践能力；4. 身体健康，能胜任进修工作。
第四条进修人员的选拔与审批1. 科室根据进修岗位需求，提出进修人员选拔方案；2. 选拔方案经医院相关部门审核后，报医院领导审批；3. 经审批通过的进修人员，由医院统一安排。
第五条进修人员的培训与考核1. 医院为进修人员提供相应的培训资源，包括学术讲座、临床实践等；2. 进修人员应按照培训计划参加培训，完成培训任务；3. 医院对进修人员进行定期考核，考核内容包括专业知识、临床技能等。
第六条进修人员的待遇1. 医院为进修人员提供住宿、餐饮等基本生活条件；2. 医院根据进修人员的实际表现，给予相应的经济补贴；3. 医院为进修人员提供晋升、评优等方面的支持。
第七条进修人员的权益保障1. 医院保障进修人员的合法权益，维护进修人员的合法权益；2. 医院为进修人员提供必要的医疗保健服务；3. 医院为进修人员提供必要的心理咨询服务。
第八条违规处理1. 进修人员违反本制度，视情节轻重，给予警告、通报批评、取消进修资格等处理；2. 进修人员如有违法违纪行为，依法依规追究责任。
二、协议书甲方（医院名称）：____________________乙方（进修人员）：____________________根据《进修人员管理制度》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则下，就乙方在甲方进修事宜达成如下协议：第一条进修岗位乙方同意在甲方进修的岗位为：____________________第二条进修期限乙方在甲方的进修期限为：____________________第三条进修费用1. 甲方负责乙方在进修期间的住宿、餐饮等费用；2. 乙方在进修期间应按照甲方要求参加各项培训，完成培训任务；3. 乙方在进修期间如需支付其他费用，按照甲方相关规定执行。
进修协议书(医院进修协议书范本)
进修协议书(医院进修协议书范本)一、协议双方：甲方：（医院名称）乙方：（个人姓名）二、协议内容：甲方同意将乙方作为进修医生，安排在甲方医院进行进修学习。
具体实施细节和责任划分如下：2.进修内容：乙方将在甲方医院进行相关学科的进修学习，内容包括但不限于患者诊疗、手术操作、病例讨论、学术研究等方面。
3.进修制度：乙方需遵守甲方医院的进修制度，按照规定的时间、地点和方式参加值班、学术交流等活动。
4.进修导师：甲方将安排专业导师指导乙方的进修学习，指导内容包括但不限于病例讨论、学术交流、临床技术培训等。
乙方应积极配合导师的指导，听从导师的安排和学术要求。
5.进修报销：乙方在进修期间所发生的相关费用由乙方自理，甲方不予报销。
6.进修证书：乙方在成功完成进修后，将获得甲方医院颁发的进修证书。
乙方须通过相关评估和考核方可获得该证书。
7.进修期满留用：乙方在进修期满后，如表现优秀且与甲方医院有合适的岗位空缺，则可考虑留用乙方，具体细节将根据双方意愿和能力协商决定。
三、协议终止：1.协议终止：本协议自进修期满之日起终止。
2.协议解除：若因不可抗力因素导致进修无法继续进行，双方有权解除本协议，不承担赔偿责任。
3.违约责任：若乙方违反本协议约定的义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、其他事项：1.保密条款：甲方要求乙方在进修期间严守医院的保密制度，不得擅自将医院的相关机密信息外泄或用于其他非法用途。
2.责任承担：乙方在实习期间将会接触到患者的敏感信息，因此乙方应严格遵守医生的职业道德和法律法规，对患者信息进行保密，不得泄露患者隐私。
3.素质要求：乙方应保持良好的行为举止，严格遵守医院纪律规定，不得做出损害医院声誉的行为。
4.争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、协议生效：本协议经双方签署后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：日期：进修协议书一、协议双方地质：联系方式：法定代表人：2.进修人员姓名：职务：联系号码：联系地质：联系方式：紧急联系人及方式：二、协议内容1.进修目的本进修协议的目的在于：（详细说明进修目的，例如：提高专业技能、学习先进医疗技术、深入了解特定疾病治疗等）2.进修时间和地点进修时间：从【起始日期】至【结束日期】进修地点：【具体地质】3.进修内容和安排日常工作任务：进修人员需参与医院的日常工作，包括诊疗、手术、科研等工作。
最新进修人员管理协议书 进修协议
最新进修人员管理协议书进修协议甲方（进修单位）：________乙方（进修人员）：________鉴于甲方为乙方提供进修机会，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方进修期间的管理事宜达成如下协议：第一条定义1.1进修期间：指甲乙双方约定的乙方在甲方进行专业知识和技能培训的时间段。
1.2进修课程：指甲方为乙方提供的专业知识和技能培训课程。
1.3进修成果：指甲方对乙方进修期间所学知识和技能的考核结果。
第二条协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至进修期满或双方协商解除协议之日终止。
第三条甲方权利和义务3.1甲方应按照约定为乙方提供进修课程，并确保进修课程的质量。
3.2甲方有权对乙方的进修成果进行考核，并根据考核结果对乙方进行评价。
3.3甲方应保障乙方在进修期间的人身安全和合法权益。
第四条乙方权利和义务4.1乙方有权按照甲方安排参加进修课程，并享有进修期间的学习成果。
4.2乙方应遵守甲方的管理规定，积极参加进修课程，努力提高自身的专业知识和技能。
4.3乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息。
第五条进修成果的应用5.1乙方进修成果将作为甲方对乙方工作评价和职务晋升的重要依据。
5.2乙方进修成果将作为甲方对乙方进行奖励和处罚的依据。
第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。
6.2因不可抗力等因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决7.1对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，适用法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________乙方（签名）：________签订日期：________附件：1.进修课程安排表2.进修成果评价标准3.甲方管理规定========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.跨国进修：增加条款：签证与入境：甲方应协助乙方办理签证和入境手续。
进修人员管理制度及协议书
进修人员管理制度及协议书进修人员管理制度及协议书甲方：_____________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________乙方：_____________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________为了明确双方的权利和义务，规范进修人员的工作行为，保障双方的合法权益，特拟定本《进修人员管理制度及协议书》。
双方在自愿、平等、诚信的基础上，达成如下协议：一、基本信息甲方为进修人员提供进修学习机会。
乙方是甲方与进修人员签订进修协议的一方。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方的身份是提供进修学习机会的一方，有权利按照进修计划的要求安排进修人员的进修事宜，有义务为进修人员提供必要的学习条件，如教材、教学设备、网络等。
2、乙方的身份是进修人员的代表，应当遵守中国相关法律法规和甲方的规章制度，有权利按照进修协议的要求获取进修学习机会，有义务按照进修计划的要求完成学习任务，维护甲方的声誉和利益。
3、甲方应当在进修期限履行与进修有关的职责。
乙方在进修期限内也应当按照进修计划的要求完成学习任务，如有特殊情况和甲方协商解决。
4、本合同有效期限为进修期限，甲方根据进修计划起止时间确定进修期限，双方应当在期限届满前完成进修事宜。
如需延长期限，双方应当在期限届满之前协商解决。
5、违反本协议的条款，甲、乙双方均应承担违约责任。
甲方以原定进修费用的60%作为乙方违约金，对于违规行为，甲方有权不提供相应的学习条件和资料。
乙方应当按时支付进修费用，如有逾期付款的情况，除应支付相应逾期手续费的外，还需要承担其他因逾期付款导致的经济、法律责任。
三、需遵守中国的相关法律法规本协议的签订、解释和执行均适用中国的相关法律法规。
医院进修生管理协议
医院进修生管理协议甲方：**医院乙方：丙方（乙方选送单位）:一、己方到甲方进修必备条件1、乙方必须是选送单位（丙方）正式职工。
2、乙方到甲方报到时，持有单位介绍信、身份证、医学院校毕业证、医（护、药）师资格证原件及己方进修专业学习计划。
二、乙方到甲方进修，雷向甲方交纳500 元履约保证押金，凡违反甲方规章制度和本协议约定的，进修结束甲方不退还押金：无违纪者，进修结束将原款退还。
三、乙方具备条件并一次性交清进修相关费用后，甲方同意乙方进修。
四、己方的权利义务1、接受甲方专业技术人员进修指导。
2、参加甲方组织的各类学术活动和有关会议。
3、参加“优秀进修生”评选活动。
4、进修结束经考核合格者颁发进修结业证书并按有关规定授予继教学分。
5、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
6、进修期间按甲方统一规定着装并佩戴进修生胸卡上岗。
五、甲方的权利义务1、对己方进行进修专业知识、技能指导和培训。
2、对乙方进行进修管理。
3、组织乙方参加各类形式的学术活动。
4、进修期满，对己方进行进修结业鉴定。
5、甲方不负责乙方在进修期的医疗费用。
六、违约责任1、乙方不按协议履行义务的，甲方有权终止其进修，不再进修结业鉴定，不退还所交一切费用。
2、乙方必须严格遵守甲方规章制度，进修期间不得随意请假：如因工作需要，必须持原单位（丙方）证明方能请假。
不假外出或逾期者不予结业鉴定，严重违纪者将终止其进修。
3、乙方必须严格执行进修培训计划，不得随意变更进修专业，对提前结束进修，随意变动进修专业的，将不做结业鉴定，不退还所交费用。
4、乙方在我院进行医疗业务活动中，不得擅自与药商进行交易，收受回扣，不得向病人索要或收受红包、礼品，一经查出将终止进修并处罚款，给医院造成损失的由己方承担。
5、乙方在进修期间引发医疗纠纷或事故者终止进修，所造成的经济损失由乙方承担。
6、进修期间，乙方在工余时间发生的任何意外伤害，以及在工作中因违反技术操作规程和相关规定而导致的意外伤害，一切责任由己方承担。
医务人员进修协议书
医务人员进修协议书
本协议书由以下各方签订，并生效于[日期]。
一、协议双方
甲方：[医疗机构全称]
乙方：[医务人员姓名]
二、背景
甲方是一家正式注册的医疗机构，具有合法运营资质和相关许可证件。
乙方是甲方的在职医务人员，拥有相关的医疗执业资格和经验。
三、进修内容
1. 乙方将根据甲方的需要，参加由甲方安排的进修课程。
2. 甲方将提供必要的培训和研究材料，以帮助乙方顺利完成进修。
3. 进修内容可以包括但不限于以下方面：医学理论知识、临床技能、医疗管理等。
四、进修期限
本次进修的期限为[具体进修起止日期]。
五、进修费用
1. 进修期间，乙方的薪资待遇保持不变。
2. 甲方将承担进修期间的培训费用、研究材料费用及相应的交通费用。
3. 如乙方提前终止进修，则乙方应承担已发生的进修费用及相应的违约责任。
六、保密条款
1. 乙方在进修期间可能接触到甲方的商业秘密、患者隐私等敏感信息，乙方有义务保守机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得将进修期间获得的知识和技能用于非法用途或从事竞争行为。
七、协议解除
1. 双方一致同意，任何一方可在提前书面通知对方的情况下解除本协议。
2. 协议解除后，双方应进行结算，处理未完成的进修费用和其他相关事宜。
八、争议解决
双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，应提交至甲方所在地人民法院解决。
九、其他事项
本协议未尽事宜，双方可另行协商一致，并作为本协议的补充和完善部分。
甲方（盖章）：日期：
乙方（签字）：日期：。
医院进修人员管理协议书
医院进修人员管理协议书甲方（接受单位）：单位名称：__________（医院全称）地址：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方（进修人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________工作单位：__________联系电话：__________一、进修目的与期限1. 乙方因业务提升及工作需要，自愿申请到甲方医院进行为期____个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）的进修学习。
二、进修内容与要求1. 乙方进修的专业为__________，具体进修内容将根据甲方医院的教学计划和实际情况安排。
2. 乙方在进修期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，尊敬带教老师，虚心学习，认真完成进修任务。
三、权利与义务甲方权利与义务：1. 甲方负责为乙方提供进修学习的必要条件和环境，安排具有丰富临床经验和教学经验的带教老师进行指导。
2. 甲方有权对乙方的进修学习情况进行考核，并根据考核结果出具进修鉴定或结业证书。
3. 甲方在乙方进修期间发生工伤损害或意外伤害时，应协助乙方按照有关法规和流程办理相关手续。
乙方权利与义务：1. 乙方在进修期间享有甲方提供的进修学习资源和带教老师的指导。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各项教学活动，认真完成学习任务，不得无故缺席或迟到早退。
3. 乙方在进修期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至中止进修。
4. 乙方在进修期间发生的医疗费用、交通费用、住宿费用等自理，甲方不承担相关费用。
四、违约责任1. 如乙方未经甲方同意擅自中断进修或未按期完成进修任务，甲方有权不予出具进修鉴定或结业证书，并视情况要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 如乙方在进修期间发生严重违反职业道德或操作规程的行为，给甲方声誉或病人身体造成重大损害，甲方有权立即中止进修，并追究乙方的法律责任。
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娄底市中心医院进修人员管理协议书娄底市中心医院进修人员管理协议书甲方(接收单位):娄底市中心医院(教学办)
乙方(进修人员):
一(进修人员必须是医学院校毕业，具有2年以上临床医疗或医技工作经验的医务人员，应廉洁行医，遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。
在医疗活动中不得利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不为生产、经营企业及其经销人员提供药品使用数量信息，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品，不违反规定开大处方、滥检查。
如有上述违法行为，一经查实，即按娄底市中心医院相关规定进行处理。
二(进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗差错事故发生。
进修期间发生医疗差错事故，按照《娄底市中心医院医疗差错事故处罚规定》予以处理，事情发生经过及处理结果由教学办通报其原单位。
情节较重者，终止进修，退回原单位。
三(进修人员应严格遵守组织纪律。
上班不迟到、早退、离岗、脱岗。
无正当理由不服从工作安排及违反劳动纪律者，按照《娄底市中心医院劳动纪律管理办法》的相关规定进行处理，事件经过及处理结果由教学办通报其原单位。
中途退学者，须持原单位证明到教学办办理离院手续后方可离院。
四(进修期间，不享受探亲假、公休假、婚育假等。
如因特殊情况需请假者，须填写请假条，按程序报批获准后方可离院，不允许口头请假。
休假结束后应及时办理销假手续。
未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格的处理，不发结业证书(学习证明)。
擅自离院3天以上，退回原单位。
请假1天(工作日)以内由所在科室科主任批准，请假条交教学办备案;请假2
天(工作日)以上，须持原单位请假证明向科室请假，经批准后送教学办审批及备案。
进修期满时，请假条将作为进修纪律考核凭证。
进修期限分别为一年、半年、三个月的累计请假天数相应不得超过15天、10天、5天，超假者按进修纪律考核不合格处理，不发结业证书(证明)。
五(进修人员必须在带教老师的指导下开展诊疗活动，不能单独值班，不能单独上手术台，不能单独到其它科室会诊及处理病人，不能签发疾病证明、转院治疗、会诊申请单，所书写的医疗文件及所开具的处方必须由指导老师签名后方可生效。
进修学习期限半年以上，具有《执业医师资格证书》、《医师执业证书》的临床医生，进入临床学习1个月后，经所在科室和医务科考核合格，可由科室申请到医务科办理处方权。
六(进修人员要爱惜医疗设备、科教资料和医院其他财产，借阅病历、X光片等要按规定办理手续，按期归还。
如造成物品、器械损坏或其他财产损失者，按有关规定由个人赔偿。
违反此规定者，立即终止进修。
七(进修人员应服从科室安排，进修专业和期限应按原计划进行，不得中途改变进修学习计划。
八(进修人员应按规定日期准时报到，免收进修费，但须缴纳押金500元，如无特殊原因中途退学，押金一律不退，亦不能换人替代，凡进修学习期间无违纪违规，未造成医院财产损失者，进修结束时押金无息退还。
九(进修人员学习期满前一周，书写学习总结并由科室进行结业鉴定考核，经教学办签署意见方可结业。
进修结束，考核合格并具有《执业医师资格证》和《医师执业证》者可授予结业证书，无《执业医师资格证》和《医师执业证》者可发给进修学习证明。
须由本人按规定时间亲自到教学办办理离院手续。
选送单位盖章: 娄底市中心医院教学办
进修人员签名:
年月日年月日
(请复印一份自行保管，原件报到时交教学办)。