固定资产管理岗位说明书.doc
固定资产管理员岗位职责及管理制度
XXX公司固定资产管理员岗位职责及管理制度（一）管理分工1．为了更好的利用固定资产，实行固定资产统一管理，加强对固定资产的维修与保养，建立岗位责任制和操作规范，按照集中领导、统一管理的原则以固定资产的类别确定分工管理如下：1.1资产管理部作为固定资产的主管部门，应建立健全固定资产的明细帐卡。
1.2.各部门负责本部门XX设备的维护与使用管理，资产管理部有统一管理与购置权。
1.3办公室负责办公室电脑桌椅相关设备的维护和使用管理。
（二）管理事项2.1 由于生产、研制需要，各单位购置固定资产必须提前向主管部门提出申请，报经总经理批准后，由相关部门负责购置。
2.2购设备进厂后，由相关单位开箱检查、验收，设备安装完毕后填“设备使用单”报主管部门。
主管部门根据“设备使用单”建立固定资产卡片，并通知使用单位。
2.3 基本建设项目完工时，由基建部门办理“基建项目完工单”，报主管部门。
职责（三）主管部门的职责3.1随时掌握固定资产的使用状况。
3.2负责监督配合使用单位做好设备的使用和维护，确保设备完好提高利用率，并定期组织设备的清点，保证账、卡、物三相符。
3.3负责固定资产的管理，搞好固定资产的分类，统一编号，建立固定资产档案，登记账卡，负责审批并办理验收、调拨、报废、封存、启用等事项。
3.4根据使用部门的使用情况，组织编制设备大中修维修计划，按期编报设备更新计划。
3.5严肃财经纪律，对违反固定资产管理制度，擅自赠送、变卖、拆除固定资产的行为和破坏固定资产的现象，要严格追查责任，视情节给予处罚。
（四）使用部门的职责4.1各固定资产使用部门负责本单位的设备管理工作，应设置专职或兼职的设备管理员，各生产班组要设置工人设备管理员，每台设备要明确使用、保管、维护的责任者。
4.2 严格执行技术操作规程和维护保养制度，确保设备的完好、清洁、润滑和安全使用。
4.3 建立固定资产明细账，固定资产的领用、调出、报废必须经主管部门及总经理批准，未经批准，不得擅自调动、报废，更不能自行外借和变卖。
固定资产管理岗位职责-固定资产管理
固定资产管理岗位职责|固定资产管理固定资产管岗位职责（一）、管理职责1、根据国家及上级主管部门有关国有资产管理文件精神,负责修订、完善公司的资产管理规章制度，并组织实施，在室主任的授权范围内，勤勉工作。
2、根据国家及上级主管部门的要求和授权范围,根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司国有资产的定期清查盘点工作，并对局属单位资产清查盘点工作进行抽查和监督。
3、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。
4、负责固定资产核算工作，定期反映国有资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况；按期填报资产报表。
5、负责公司资产管理的基础工作，做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核，年终提出资产管理分析报告。
6、负责组织公司所属单位搞好国有资产数据库的管理工作,做好数据统计、汇总工作。
7、完成经理和室主任授权办理的其他工作。
（二）固定资产管理室国有固定资产报废岗位职责1、负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作，在室主任的授权范围内，勤勉工作。
2、按有关规定和标准认真抓好各二级单位申报的待报废固定资产的审查和技术鉴定，并提出处理意见报本部门经理审批。
3、经本部门经理批准的报废固定资产要及时组织验收和发文工作，并督促和检查各单位的帐务处理工作。
4、组织报废资产的回收工作，加强对资产库房的管理工作，并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。
5、完成经理和室主任授权办理的其他工作。
（三）资产调拨1、负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产调拨基础工作，在室主任的授权范围内，勤勉工作。
2、按有关规定和标准认真做好二级单位申报的可调拨固定资产的审查和确认工作。
3、负责公司固定资产的平衡调拨工作，满足各单位生产需要，促使其合理流动，搞好优化配置，提高利用效益。
4、完成经理和室主任授权办理的其他工作。
固定资产管理人员岗位职责
固定资产管理人员岗位职责固定资产管理人员是企业中非常重要的岗位之一，他们负责监督和管理企业的固定资产，确保企业的财产得到合理的利用和保护。
以下是固定资产管理人员的主要职责：1. 固定资产台账管理固定资产管理人员需要负责建立固定资产的台账，记录所有固定资产的名称、规格、型号、数量、原值、折旧情况等详细信息。
同时，要及时更新台账，确保台账信息的准确性和完整性。
2. 固定资产清查固定资产管理人员需要定期对企业的固定资产进行清查，核对固定资产台账和实际库存情况，发现差异及时调查并处理。
清查的结果应报告给上级主管部门和财务部门。
3. 固定资产采购和报废管理固定资产管理人员需要参与固定资产的采购工作，包括编制采购计划、编制采购合同、验收和入账等工作。
同时，要负责固定资产的报废处理，编制报废申请、办理处置手续等。
4. 固定资产维护保养固定资产管理人员需要监督并组织固定资产的维护保养工作，确保固定资产的正常运转和延长使用寿命。
在发现固定资产有损坏或故障时，要及时组织维修或更换。
5. 固定资产折旧计提固定资产管理人员需要按照企业会计政策和相关法律法规的规定，计算固定资产的折旧费用并及时提取。
同时，要编制固定资产折旧计提凭证，报送财务部门进行会计处理。
6. 固定资产财务报表编制固定资产管理人员需要协助财务部门，编制固定资产相关的财务报表，包括固定资产台账表、固定资产清查表、固定资产折旧表等。
确保报表的准确性和及时性。
通过以上职责的履行，固定资产管理人员能够有效管理和控制企业的固定资产，保障企业的资产安全和管理效率。
希望每位从事固定资产管理工作的人员都能认真履行自己的职责，为企业的长期发展贡献力量。
固定资产会计岗位说明书
6.参与在建工程的竣工验收，登记在建工程完工转出的会计记录
7.为固定资产的清查盘点和使用效果分析提供必要的信息
8.做好所有会计凭证、账册、报表的装订保管工作
9.向会计部经理提出改进固定资产和在建工程核算与管理的建议
2.为公司的固定资产需用量的核定、以及固定资产更新改造和修理计划的编制提供必要的信息
3.在ERP财务模块固定资产子模块中维护固定资产的明细记录，包括新增、修改、转移和报废等；负责审批固定资产报废申请，在得到公司高级管理层及地方税务机构批准的情况下进行固定资产报废处理
4.负责固定资产的折旧计算，以及折旧账务记录
10.履行会计部经理授予的其他职责
汇报关系：
向会计部经理汇报
所需条件：
专业技能
财务与会计知识
财务报告
信用/收款
支出请求
管理技能
业务知识
计划与组织能力
注重安全、健康和环境
解决问题能力
人际沟通技巧
书面/口头表达能力
个人ห้องสมุดไป่ตู้质
以质量为中心
以客户为导向
善于建立人际关系
人际敏感性
团队合作
适应能力
充满自信
创新精神
正直诚实
行为导向
知识分享
快速反应
注重细节
尊重他人
工作经验
2年以上相关工作经验
教育程度/专业训练
具有或相当于财会类大专及以上学历
具有会计师及以上专业职称
固定资产会计岗位说明书
部门： 会计部
员工姓名： 员工编号：
到任本职日期： / /
职等： 等 级至 等 级
固定资产投资管理岗岗位说明书
对检查中发现的问题,提出整改措施,并督促落实
负责参与基建类固定资产投资项目的交工和竣工验收工作
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对固定资产投资方案有审核权
权限二：对项目的实施情况有监督检查权
权限三：对项目实施中存在的问题有命令整改权
权限四：对相关工作的建议权
某高速公路公司固定资产投资管理岗岗位说明书
岗位名称
固定资产投资管理岗
岗位编号
所在部门
工程管理部
岗位定员
1人
直接上级
工程管理部经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
200年月
本职：在经理的领导下,具体负责除高速公路建设以外的固定资产投资管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责基建类固定资产投资项目的审核立项工作
工作
任务
负责审核固定资产投资方案及概预算方案
负责组织基建类固定资产投资项目的立项报批工作
职
责
二
职责表述：负责基建类固定资产投资项目的招投标工作
工作
任务
负责组织编制资格预审文件和招标文件
负责具体的项目招标、评标工作
负责撰写招标报告,推荐中标单位
职
责
三
职责表述：负责基建类固定资产投资项目的管理工作
工作
任务
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
工程经济及相关专业
职称
中级及以上职称
经验
4年以上工作经验,2年以上相关工作经验
非生产性固定资产管理岗位说明书
非生产性固定资产管理岗位说明书一、岗位概述非生产性固定资产管理岗位是指负责企业非生产性固定资产的管理和维护工作。
该岗位需要对企业的办公设备、信息系统、办公楼宇等非生产性固定资产进行合理的管理，确保其正常使用，并提供必要的维护保养和更新改造工作。
二、岗位职责1. 负责编制非生产性固定资产管理规范和流程，确保资产管理工作符合企业要求；2. 负责办公设备、信息系统、办公楼宇等非生产性固定资产的购置、更新和报废工作；3. 负责跟踪固定资产的使用情况，进行定期的检查和维护工作，确保固定资产的正常使用；4. 负责对固定资产的折旧和减值进行清晰的记录和分析；5. 负责非生产性固定资产的资产清查和盘点工作，确保固定资产数量和价值的准确性；6. 负责协助财务部门进行固定资产的账务处理和报表编制；7. 负责与供应商和维修单位进行合作，确保固定资产的更新和维修工作及时有效地进行；8. 负责制定固定资产的更新改造计划，并组织实施；9. 负责对非生产性固定资产的使用情况进行分析和评估，提出优化建议。
三、岗位要求1. 具有相关专业背景，如资产管理、财务管理等，本科以上学历；2. 具有较强的固定资产管理经验，熟悉固定资产管理相关法规和政策；3. 具有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与多个部门有效沟通合作；4. 具有较强的分析和问题解决能力，能够快速处理各类固定资产管理中的问题；5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承担固定资产管理相关的各项工作任务；6. 熟练使用办公软件，具有良好的电脑操作能力。
四、岗位发展非生产性固定资产管理岗位是一个具有较大发展潜力的岗位。
随着企业规模的不断扩大和发展，对非生产性固定资产管理的要求也将越来越高。
因此，有实际工作经验的员工可以通过不断学习和提升，逐步晋升为资产管理部门的主管或经理，负责更大范围的固定资产管理工作，甚至成为企业的资产管理顾问，为企业的资产管理工作提供战略性的建议。
五、总结非生产性固定资产管理岗位是一个需要综合管理和沟通能力的岗位，能够在保证非生产性固定资产正常使用的同时，对固定资产进行规范和科学的管理。
固定资产管理人员职责范本（2篇）
固定资产管理人员职责范本固定资产管理是企业管理中的一项重要工作，负责对企业的固定资产进行全面、有效、规范的管理，确保固定资产的安全、稳定运行，并提高固定资产的使用效益。
固定资产管理人员是负责执行和监督固定资产管理工作的专业人员，其职责范本通常包括以下几个方面：1. 资产登记与档案管理：负责对企业固定资产进行登记和建档工作，包括资产种类、编号、名称、规格、数量、购置日期、原值等信息的录入与保存，确保资产档案的准确性和完整性。
2. 资产购置和验收：参与资产的采购策划，协助编制采购计划和采购合同；负责资产的验收工作，根据合同要求对购置的固定资产进行验收并填写验收报告，确保企业获取合格的固定资产。
3. 资产领用和归还管理：协助编制资产领用和归还的管理规定，负责核对资产领用和归还的手续和记录，确保资产领用和归还的合法性和规范性，并定期进行资产盘点，及时发现和解决资产丢失或损坏的问题。
4. 资产维修与保养：负责编制固定资产维修保养计划，安排资产维修和保养工作，确保固定资产的正常运行和延长使用寿命；跟踪维修情况，分析维修费用及时提出降低成本的意见。
5. 资产使用情况监控：建立资产使用情况监控体系，定期对固定资产的使用情况进行监测和分析，及时发现资产利用率低下、闲置和报废风险较高的问题，并提出相关改进措施，提高固定资产的使用效益。
6. 资产变动管理：负责固定资产变动的管理工作，包括资产转移、折旧、报废等，编制资产变动台账和相关审批手续，确保资产变动的合规性和及时性，并准确计提折旧等费用。
7. 资产处置和报废：根据企业的相关规定和程序，负责固定资产处置和报废工作，协助编制资产处置计划和报废报告，指导和监督资产处置流程的顺利进行，确保资产处置的及时性和规范性。
8. 资产保险和评估：负责企业所有固定资产的保险工作，包括保险的投保、理赔等事宜；根据需要协助进行资产评估，确保固定资产的价值和安全得到有效保障。
9. 相关业务支持：协助财务、审计、税务等部门开展与固定资产相关的工作，提供相关数据和信息，配合完成年度财务报表、审计工作和税务申报等事务。
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书一、岗位概述固定资产岗位是企业中负责管理和监控固定资产的重要岗位。
固定资产是指企业投资购买的长期使用、不易变现的资产，包括房屋、土地、设备、机器等。
在这个岗位上，员工需要负责固定资产的购置、登记、折旧、报废等工作，确保企业固定资产的合理管理和使用。
二、岗位职责1. 固定资产登记员工需要负责对企业固定资产进行登记，并建立相应的档案，包括资产基本信息、购置日期、价值、使用部门等。
登记过程需要准确无误，避免出现资产遗漏或重复登记的情况。
2. 固定资产购置员工需要参与固定资产的购置流程，包括与供应商的协商、报价比较、确定购置方案等。
购置过程中需要考虑资产的质量、价格、使用寿命等因素，确保企业购置的固定资产能够满足业务发展的需求。
3. 固定资产折旧计提员工需要根据企业的折旧政策，按照相应的折旧方法和折旧年限，计算和录入固定资产的折旧金额。
折旧计提需要准确无误，确保企业财务报表的准确性和合规性。
4. 固定资产维护和保养员工需要定期巡检和维护企业的固定资产，确保其正常运转和使用。
维护包括设备的清洁、保养、检修等工作，以延长资产的使用寿命，降低维修成本。
5. 固定资产报废处理员工需要对报废的固定资产进行合理的处理，包括拍卖、报废出售、报废报废等方式。
在处理过程中需要注意环境保护和资源利用的原则，确保企业的合法合规。
三、任职要求1. 具备财务或会计相关专业背景，熟悉相关的会计核算原则和法规。
2. 熟练掌握固定资产管理软件，能够独立完成固定资产的登记、折旧计提等操作。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够处理固定资产管理中的各种异常情况。
4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与其他部门进行有效的协调和配合。
5. 具备责任心和细致的工作态度，能够保证工作的准确性和及时性。
四、职业发展固定资产岗位是企业财务管理中的重要环节，成功在这个岗位上发展，可以为职业生涯的发展打下坚实的基础。
在掌握了固定资产的管理技能和积累了丰富的经验之后，员工可以向固定资产管理主管、财务主管等职位迈进，或者选择转向其他相关的财务管理领域。
固定资产管理员岗位职责
固定资产管理员岗位职责1.负责固定资产的登记和台账管理。
固定资产管理员需要对公司或组织的所有固定资产进行登记和记录，包括资产的名称、型号、数量、购置时间、购置价格等信息。
同时，还需要及时更新台账，确保记录的准确性和完整性。
2.负责固定资产的购置工作。
固定资产管理员需要根据公司或组织的需求，负责筹划、安排和监督固定资产的购置工作。
这包括与供应商的谈判、价格的比较、申请购置预算的编制等。
同时，还要与财务部门进行沟通，确保购置款项的及时支付。
3.负责固定资产的部署和安装。
固定资产管理员需要根据公司或组织的需要，合理规划固定资产的部署和安装工作。
这包括确定合适的位置和布局，安排相关人员进行安装和调试，确保固定资产能够正常使用。
4.负责固定资产的维护和保养。
固定资产管理员需要对固定资产进行定期的维护和保养，以确保其正常运行和延长使用寿命。
维护和保养的工作包括清洁、润滑、调整、检修等。
同时，还需要制定相应的维护计划和检修方案，确保固定资产的维护工作有序进行。
5.负责固定资产的报废和处置。
固定资产管理员需要根据公司或组织的政策和规定，负责固定资产的报废和处置工作。
这包括编制报废申请、进行固定资产的评估和清点、办理报废手续等。
同时，还要做好固定资产的处置工作，包括出售、捐赠、报废等。
6.定期汇报固定资产管理情况。
固定资产管理员需要定期向上级报告固定资产管理工作的情况。
这包括固定资产的增加和减少情况、维护和保养工作的完成情况、报废和处置工作的进展情况等。
同时，还需要及时提出改进和优化固定资产管理工作的建议。
7.协助完成固定资产的盘点工作。
固定资产管理员需要协助财务部门对固定资产进行定期盘点。
这包括清点固定资产的数量、检查其状况和完整性、核实台账的准确性等。
同时，还需要协助解决盘点中发现的问题和差异。
8.参与相关事务的决策和项目的实施。
固定资产管理员需要参与相关事务的决策和项目的实施工作。
这包括参与固定资产购置的决策、参与维护和保养工作的计划制定、参与固定资产处置的决策等。
固定资产管理组织岗位设置
固定资产管理岗位设置
1.固定资产管理控制岗位设置
企业应当建立固定资产业务的岗位职责制,明确相关部门和岗位的职责,权限,确保办理固定资产业务的不相容岗位相互分离,制约和监督.具体的固定资产管理控制岗位职责如下表6-1所示.
表6-1 固定资产管理控制岗位职责一览表
2.固定资产管理岗位工作职责
(1) 资产管理部经理在固定资产管理方面的工作职责,如表6-2所示
表6-2 资产管理部经理固定资产管理工作职责一览表
(2)固定资产管理员岗位工作职责,如表6-3所示.
表6-3 固定资产管理员岗位工作职责一览表。
固定资产岗位说明书
固定资产岗位说明书一、岗位概述固定资产岗位是指负责组织、管理和监督公司固定资产相关事务的职位。
该岗位的职责包括固定资产的采购、验收、入账、计量、折旧以及资产库存管理等工作。
本文将分别从固定资产采购、验收与入账、资产计量与折旧以及资产库存管理等方面介绍固定资产岗位的工作内容和要求。
二、固定资产采购固定资产采购是指根据公司的发展需求和经营计划，负责对固定资产进行选购和采购的过程。
岗位人员需要与采购部门和相关供应商进行协调，确保资产选购的准确性和合理性。
岗位人员要具备良好的市场分析和谈判技巧，能够根据公司的需求和预算，选择性价比高的固定资产供应商，并确保采购过程的合规性和透明度。
三、验收与入账验收与入账是固定资产岗位的核心工作内容之一。
岗位人员需要负责对采购的固定资产进行验收，确保其与采购合同和质量要求相符。
合格的固定资产将被核准入账，岗位人员需要及时将资产信息录入公司财务系统，确保资产的准确登记和入账。
同时，岗位人员需要建立完善的资产档案，包括资产编号、规格型号、使用部门、存放地点等信息，并负责相关资产档案的管理和更新。
四、资产计量与折旧资产计量与折旧是固定资产岗位的重要职责之一。
岗位人员需要根据公司的会计政策和相关法律法规，对固定资产进行计量和折旧处理。
在资产计量方面，岗位人员需要定期盘点和核对固定资产库存，确保资产目录的准确性和完整性。
在折旧方面，岗位人员需要按照公司制定的折旧政策和方法，计算和核算资产的折旧费用，并及时反映到公司的财务报表中。
岗位人员需要熟悉相关会计准则和税收政策，确保资产计量和折旧的合规性和准确性。
五、资产库存管理资产库存管理是固定资产岗位的重要工作内容之一。
岗位人员需要建立和维护公司固定资产的库存清单，对资产的流动、领用和归还等过程进行监督和记录。
岗位人员需要与各部门沟通协调，掌握资产的使用状态和变动情况，并及时更新和调整库存清单。
同时，岗位人员要关注资产的安全与维护工作，确保资产的正常运行和保值增值。
资产管理员岗位说明书
资产管理员岗位说明书一、岗位概述资产管理员是指负责管理和跟踪企业资产的专业人员。
资产包括公司的固定资产、无形资产和流动资产等。
资产管理员的主要职责是有效管理和维护公司的资产，确保其安全、有效和高效地使用。
二、岗位职责1. 资产登记与管理- 负责对企业固定资产的登记和管理，包括资产编码、资产分类、规格型号、数量、购置日期、供应商等信息的记录。
- 确保所有固定资产的信息准确无误，并做好资产清单的更新和维护工作。
- 跟踪资产使用情况，及时了解资产的变动和交易情况，并记录在册。
2. 资产清查与盘点- 定期组织并参与资产清查和盘点工作，确保公司资产的真实性和准确性。
- 制定盘点计划，并协调相关部门的配合，确保盘点工作的顺利进行。
- 发现盘点差异时，及时核实差异原因，并报告给上级。
3. 资产维保与维修- 确保企业固定资产的正常运转，协调相关部门和供应商进行设备保养和维修工作。
- 制定设备保养计划，并协调相关人员按时进行设备保养和维修。
- 与供应商保持密切联系，及时处理设备故障和问题，确保设备能够正常工作。
4. 资产处置与报废- 跟踪资产的使用寿命，提前做好固定资产的报废处理工作。
- 制定固定资产处置方案，并协调相关部门和机构按照规定程序进行处置。
- 确保处置流程合规，并做好资产处置记录和报废文件的保存工作。
5. 资产安全管理- 负责资产的安全管理，保护公司资产免受盗窃、损坏或误用的风险。
- 检查防盗设备的有效性和工作状态，确保其正常运行。
- 建立和落实资产使用规范，加强对员工资产管理意识和风险意识的培养。
6. 相关报表与分析- 负责编制和提交与资产管理相关的报表，如资产损益表、资产调配表等。
- 分析资产的使用情况和投资效益，提出相应的改进措施和建议。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，有相关专业背景（如财务、会计、资产管理等）者优先考虑。
2. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先，有资产管理/财务/会计相关经验者尤佳。
固定资产管理岗位职责
固定资产管理岗位职责
一、严格审核设备科、总务科、计算机中心等部门报送有关原始凭证及计划、合同、批复。
二、根据新的《政府会计制度》固定资产分类标准，建立固定资产卡片，并编制会计凭证。
三、设置固定资产明细帐，对固定资产的购置、领用、捐赠、调拨、报损应按规定及时调整或督促有关部门办理报批手续，做到帐卡物三者相符。
四、按医院财务制度确定的折旧方法计提固定资产折旧,登账后根据《固定资产折旧表》归集分摊各科室成本费用。
按期编报固定资产增减变动情况表。
五、建立固定资产台账，对固定资产管理系统中固定资产卡片名称、年限、规格、使用部门等相关信息进行维护管理。
六、参与固定资产的清查盘点。
定期或不定期对固定资产进行分类盘点或清查，发现盘盈、盘亏和毁损的按规定进行账务处理，同时要查明原因，分清责任，按规定审批权限办理报批手续。
发现未使用及保管、使用、维护不当的固定资产，要及时向领导汇报，并提出处理意见。
七、会同有关部门对固定资产的使用状况、利用效果进行分析，促进固定资产的合理使用，并督促有关部门加强维护、保养，挖掘潜力，提高利用率。
八、完成医院领导交办的其他工作。
九、严格遵守医院医德医风建设的有关规定,规范自身行为。
固定资产管理岗位说明书
固定资产管理岗位说明书1. 引言固定资产是一个组织或企业的重要财产，包括土地、建筑物、设备和车辆等。
固定资产管理岗位承担了对这些重要资产的全面管理和监控责任。
本文将详细介绍固定资产管理岗位的职责和要求，以便了解和选择适合的工作人员。
2. 岗位职责在固定资产管理岗位中，工作人员承担着以下职责：2.1 固定资产登记和档案管理工作人员需要对组织或企业的固定资产进行登记和档案管理。
这包括收集详细的资产信息，如名称、规格、数量、购置日期和价值等。
同时，需要建立和维护一个完整的资产档案系统，确保资产信息的准确性和可追溯性。
2.2 资产采购和验收固定资产管理岗位还涉及到资产的采购和验收工作。
工作人员需要与相关部门合作，确定和评估资产需求，协调采购程序，并确保所购资产的质量和数量与合同一致。
同时，需要进行验收工作，检查资产是否符合规格和要求，并完成相应的验收手续。
2.3 资产清查和盘点为了确保资产的安全和完整性，固定资产管理人员需要进行定期的资产清查和盘点工作。
这包括核对资产档案和实际库存，发现和解决资产遗失、损坏或其他异常情况，并及时报告并采取相应的措施。
2.4 资产维修和保养固定资产需要定期进行维修和保养，以确保其正常运行和延长使用寿命。
固定资产管理岗位负责协调维修计划，与维修供应商合作，及时进行维修和保养，并监督维修工作的质量和进度。
2.5 资产处置和报废在资产到达使用寿命末期或出现严重损坏无法修复时，需要进行资产处置和报废。
固定资产管理岗位负责与相关部门合作，制定和实施资产处置方案，并确保处置程序合法合规，并在处置完成后进行相应的记录和报告。
2.6 资产管理系统的建立和优化为了提高资产管理效率和精确度，固定资产管理岗位需要建立和优化资产管理系统。
这包括选择合适的资产管理软件，对系统进行配置和维护，并提供培训和支持以确保员工正确使用系统。
3. 岗位要求固定资产管理岗位对工作人员有一定的要求，以保证工作的有效和高效。
固定资产管理人员职责范本
固定资产管理人员职责范本固定资产管理人员的职责是负责组织和管理公司的固定资产，确保固定资产的购置、使用、维护、报废等过程的科学、规范和高效运行。
以下是一个固定资产管理人员职责范本，供参考：一、固定资产管理制度的建立和执行1. 负责编制、修订和完善公司的固定资产管理制度。
2. 负责组织实施固定资产管理制度，确保制度的执行情况。
3. 监督和指导固定资产管理制度的执行，发现问题及时纠正并提出改进意见。
二、固定资产预算和计划的编制1. 负责制定固定资产投资计划和预算，包括固定资产购置、更新和改造等。
2. 负责编制固定资产使用计划，协调各部门的需求和资源，合理安排固定资产的使用。
三、固定资产的购置管理1. 负责固定资产的购置申请审批，确保资金的合理使用和购置的实效性。
2. 负责与供应商沟通和协商，以获取最优惠的价格和服务。
3. 监督和检查固定资产的验收工作，确保购置的固定资产符合质量要求。
四、固定资产的使用管理1. 制定和实施固定资产的使用管理制度，包括固定资产领用、借用和归还等规定。
2. 负责固定资产的登记和核实工作，确保固定资产账务的准确性和真实性。
3. 监督和检查固定资产的使用情况，发现问题及时处理并提出改进措施。
五、固定资产的维护和保养1. 制定固定资产的维护保养计划，确保固定资产的正常运行和延长使用寿命。
2. 管理维修保养工作，包括维修费用的核算和维修记录的归档。
3. 安排固定资产的技术改造和更新，提高资产的使用效率和降低维护成本。
六、固定资产的盘点和报废1. 组织和实施固定资产的盘点工作，确保固定资产的准确性和完整性。
2. 进行固定资产的价值评估，及时报告固定资产的价值变动和折旧损耗情况。
3. 负责固定资产的报废审批和销毁工作，确保固定资产的合规处理和资金的合理利用。
七、固定资产管理信息化建设1. 参与固定资产管理信息系统的建设和实施，提高固定资产管理的效率和精准度。
2. 负责固定资产管理数据的收集和整理，及时更新和调整固定资产的信息。
固定资产管理员安全生产职责范本
固定资产管理员安全生产职责范本固定资产管理员是企业中重要的职位之一，负责管理和维护企业的固定资产。
在进行固定资产的管理过程中，安全生产是非常重要的一环。
固定资产管理员在履行职责的过程中，需要严格遵守安全生产的相关规定，确保企业安全和员工的生命财产安全。
固定资产管理员在安全生产方面的职责主要包括以下几个方面：1.遵守安全生产法律法规固定资产管理员应当深入学习国家关于安全生产的法律法规，熟悉有关安全生产的政策和标准，确保自己具备较高的安全生产理论知识和实践经验。
在工作中要始终遵循安全生产法律法规，不得擅自违反和规避安全操作规程，不得以牟利为目的，违规操作或使用不符合规定的设备和工具。
2.开展安全生产教育培训固定资产管理员应当负责组织开展安全操作规程的培训，对参与固定资产操作和维护的员工进行安全生产的教育，确保员工熟知和遵守安全操作流程。
同时，定期组织员工进行安全教育培训，并举行安全演练和模拟，提高员工应对突发事件的能力。
3.制定安全操作规程和应急预案固定资产管理员应当制定和修订与固定资产操作相关的安全操作规程，确保规程内容准确、完整，并得到员工的合理接受和执行。
此外，固定资产管理员还需要制定和修订相应的应急预案，保障在突发情况下的快速应对和处置能力。
4.监督和指导员工遵守安全操作规程固定资产管理员应当对员工的操作过程进行监督和指导，确保员工严格按照安全操作规程进行工作。
在监督的过程中，应当及时对员工的违规操作进行纠正和指导，并记录相关情况，及时向上级主管报告重大违规事件。
5.定期组织安全检查和隐患排查固定资产管理员应当定期进行安全检查，对固定资产的使用和维护情况进行全面检查和评估。
在检查中，应当重点关注潜在的安全隐患，并及时采取相应的整改措施，确保固定资产的安全可靠性。
同时，建立健全安全检查记录和报告机制，及时上报相关部门。
6.组织应急救援和事故处理工作固定资产管理员在突发事故发生时，要能够迅速组织应急救援工作，并负责事故场地的封控工作和事故记载，及时向上级报告事故情况，并与相关部门进行联络和协调。
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4
ERP系统管理收集、整理各县市各类新增资产的地点信息，及时添入ERP系统内。
及时准确
5
部门固定资产监督考核对各部门固定资产管理的监督和考核，每月对公司资产进行现场抽查、核对，对存在的问题及时与专业部门联系、要求整改。
及时准确
6
仪器仪表管理定期对公司的仪器仪表进行统计，安排检测。
及时
7
资产盘点定期对公司闲置资产进行清查，提高资产的利用率。
固定资产职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：固定资产管理
所属单位：
部门：运维部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
加强公司固定资产管理，正确核算固定资产的数量和价值,确保固定资产的妥善保管和合理使用，防止固定资产的流失，不断提高设备的利用率和完好率。
工作关系：
直接上级：运维部经理
同 僚：电路调度管理 工程验收管理 互联互通管理 运维管理 综合物资采购 综合物资调配管理 工程物资帐务管理 设备维护管理 系统优化管理 系统值机员 综合管理
编制日期：
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
实物管理负责本公司固定资产的实物管理，收集各部门新增资产的原始资料，及时录入固定资产管理平台。
及时准确
2
资产调配对内部资产的转移、调拨、报废审核，省内资产的调拨，做好实物资料的变更记录，以保证资产帐务相符。
及时
3
库存管理统计各部门备品备件库每月的变动情况，做好实物数据库的维护。
及时
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称Hale Waihona Puke 初级适应专
业
通信专业
中专(职高)
√
中级
大学专科
高级
√
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
熟悉互联互通的有关政策以及电信网间结算办法。能独立处理和解决互联互通中出现的有关问题，具有较强的组织协调能力。
素
质
要
求
亲和力 书面表达能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
在岗培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：