安全防护用品及设施管理制度
安全工器具和防护用品管理制度（5篇）
安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。
安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。
该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。
2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。
3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。
现场安全设施和防护用品管理制度范文(4篇)
现场安全设施和防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强现场安全工作，保护员工和设备的安全，减少事故的发生和损害，制定本《现场安全设施和防护用品管理制度》。
第二条本制度适用于本单位所有员工的现场工作，包括生产作业、设备维修、仓库操作等。
第三条本单位所有员工都应遵守本制度，并将其作为日常工作的一部分。
第四条现场安全设施和防护用品的管理由设备部门负责，具体执行人员由安全管理部门指定。
第五条本制度的内容包括现场安全设施的管理和维护、防护用品的发放和使用、事故应急预案等。
第二章现场安全设施的管理和维护第六条为了确保现场的安全，必须配备必要的安全设施，包括灭火器、消防栓、安全出口标识等。
第七条现场安全设施应定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
第八条安全设施的维护记录应当详细，包括维护的时间、内容、经手人等。
第九条安全设施的维护记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。
第十条发现安全设施出现故障或者损坏时，应立即报告设备部门，并进行修理或更换。
第三章防护用品的发放和使用第十一条根据现场工作的特点，必须配备必要的防护用品，包括头盔、防护服、手套等。
第十二条防护用品的发放应根据员工的实际需要进行，确保每个员工都能得到必要的防护用品。
第十三条防护用品的使用应符合相关的安全标准和要求，并按照正确的方法进行使用。
第十四条防护用品的使用过程中，如有损坏或者失效，应立即更换，不得继续使用。
第十五条防护用品的使用记录应当详细，包括使用的时间、内容、经手人等。
第十六条防护用品的使用记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。
第四章事故应急预案第十七条为了应对突发事故，必须制定事故应急预案，明确应急处理的流程和责任。
第十八条事故应急预案的制定由安全管理部门负责，相关部门和人员必须积极配合。
第十九条事故应急预案应定期演练，检查其可行性和有效性，并及时修订完善。
第二十条事故应急预案的修订和完善应及时报告安全管理部门，并备案报告。
安全设施和防护用品管理制度范本(3篇)
安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了保护员工的安全和健康，提高工作场所的安全环境，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有员工，包括办公区域、生产车间、仓库和其他工作场所。
三、管理责任1. 公司负责人负责确定和实施安全设施和防护用品的管理制度，监督其执行情况，并提供必要的培训和指导。
2. 部门负责人负责部门内的安全设施和防护用品的管理和使用情况，及时反馈和解决问题。
3. 员工必须严格按照管理制度的要求使用安全设施和防护用品，及时报告设施损坏或失效情况，并积极参与培训和应急演练。
四、管理内容1. 安全设施的管理1.1 按照工作场所的特点和安全要求，配备必要的安全设施，如防护栏杆、消防设备、紧急报警装置等。
1.2 定期检查安全设施的功能和完好性，确保及时修复或替换不符合要求的设施。
1.3 设立明确的安全设施使用和维护责任，培养员工对设施的正确使用和维护意识。
2. 防护用品的管理2.1 根据工作条件和风险评估结果，提供适当的防护用品，如安全帽、安全鞋、呼吸防护器等。
2.2 对防护用品进行定期检查和维修，确保其功能正常。
2.3 员工必须正确佩戴和使用防护用品，在工作结束后及时清洗和存储。
2.4 员工购买和使用个人防护用品需要经过部门负责人的批准，并符合相关标准和要求。
3. 培训和宣传3.1 定期开展安全设施和防护用品的使用培训，提高员工对安全设施和防护用品的认识和使用技能。
3.2 在工作场所设置明显的安全警示标志和宣传海报，提高员工对安全的认知和警惕性。
3.3 定期组织安全演练和应急演练，提高员工灾害事故应对能力。
五、违规处理对违反本管理制度的员工，将给予相应的纪律处分，包括警告、记过、降级或解雇。
六、监督检查公司将定期进行安全设施和防护用品的监督检查，发现问题及时整改，并对落实情况进行考核。
七、附则本管理制度的解释权归公司负责人所有。
以上为安全设施和防护用品管理制度范文，具体实施时可以根据实际情况进行调整和修改。
安全防护用品及设施管理制度（5篇）
安全防护用品及设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
甘肃四建集团八公司瑞泰名城项目部安全防护用品及设施管理制度（2）为了保障员工和设施的安全，公司需要制定安全防护用品及设施管理制度，具体内容包括以下几个方面：1. 安全防护用品采购规定：明确公司内部安全防护用品的采购程序，包括采购流程、资金管理、供应商选择等，确保采购的安全防护用品符合国家标准和公司要求。
2. 安全防护用品使用规定：规定不同岗位、不同工种应配备的安全防护用品，并明确使用规范，包括佩戴要求、禁止随意调整使用位置、保养维护等，提高员工意识和责任感。
3. 安全防护用品领用管理：明确员工领用安全防护用品的程序和要求，包括申领手续、核实检验、签署领用登记表等，确保每位员工都能配备到合适的安全防护用品。
4. 安全防护用品检查和维护：规定公司定期进行安全防护用品检查及设施维护，包括设备、器材的完好性检查、修理、更换等，确保设备正常运行并及时修复故障。
安全防护设施及用品使用管理制度(三篇)
安全防护设施及用品使用管理制度1.制定安全防护设施及用品使用管理制度的目的：确保工作场所的安全环境，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量。
2.安全防护设施及用品的选购标准：根据工作场所的特点和风险评估结果，选购符合国家标准或相关行业标准的安全防护设施及用品。
3.安全防护设施及用品的保管：将安全防护设施及用品统一存放在指定的场所，保证设施及用品的完整性和易于查验。
4.使用安全防护设施及用品的规定：a.根据工作内容和风险特点，必须配戴相应的防护设施，如安全帽、护目镜、防护手套等。
b.禁止私自改变、拆卸或者擅自离开工作岗位，必须正确使用安全防护设施及用品。
c.必须定期检查安全防护设施的有效性，及时更换损坏或过期的设施及用品。
5.对安全防护设施及用品的培训：针对不同的岗位和风险等级，进行相应的培训，使员工了解使用不同安全防护设施及用品的方法和要点。
6.事故处理和报告：发生事故或意外情况时，及时处理伤员并上报相关部门，以便进行事故分析和改善安全措施。
7.制度的执行和监督：相关责任人负责制度的执行和监督，对违反制度的行为进行相应的处罚和整改措施。
以上是一份安全防护设施及用品使用管理制度的基本要点，具体的内容和要求可以根据实际情况进行调整和完善。
安全防护设施及用品使用管理制度（二）一、设备1. 公司应购置符合国家标准及相关法律法规要求的安全防护设施及用品，并保证设备完好，安装正确，定期检测和维修保养。
2. 安全防护设施及用品应根据场所特点和风险评估确定使用数量和位置，并进行合理布置，以保障员工的人身安全。
二、使用管理1. 公司应制定详细的安全防护设施及用品使用管理制度，并对员工进行相关培训，提高他们的安全意识和正确使用设备的能力。
2. 员工在使用安全防护设施及用品时，应严格按照操作规程进行操作，不能擅自更改设备设置或使用逾期的设备。
3. 定期检查安全防护设施及用品的使用状况，发现问题及时修复或更换损坏的设备。
安全防护用品、用具管理制度(4篇)
安全防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围为加强安全防护工作，保障员工的人身安全和工作环境的安全，制定本管理制度。
本制度适用于所有进入本单位的员工以及访客。
二、用品、用具的管理与配备2.1 安全防护用品的配备：（1）根据职工的工种、岗位、工作环境等不同条件，配备相应的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服、耳塞、眼镜等；（2）确保所有配备的安全防护用品符合国家和行业标准，并经过相关认证。
2.2 安全防护用品的有效期限：（1）对于易损耗的安全防护用品，每年进行一次检查，如有发现破损或超过使用寿命，应及时更换；（2）对于非易损耗的安全防护用品，根据具体情况制定检查周期，确保其有效性。
2.3 安全防护用品管理：（1）设立专门的安全防护用品管理部门或责任人，负责安全防护用品的配备、购置、储存和管理；（2）建立安全防护用品的领用登记制度，每位员工应及时领取所需的安全防护用品，并确认收到；（3）领用的安全防护用品应妥善保管，不得私自交给他人使用；（4）建立定期检查制度，对已领用的安全防护用品进行检查，如有丢失或损坏，应及时补充或更换；（5）安全防护用品仅限于工作使用，禁止私自携带到外部场所或借给他人使用。
三、用品、用具的使用规范3.1 安全帽的使用：（1）对于需要佩戴安全帽的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全帽；（2）安全帽应保持清洁，并储放在指定场所。
3.2 安全鞋的使用：（1）对于需要佩戴安全鞋的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全鞋；（2）安全鞋应保持清洁，并储放在指定场所。
3.3 防护服的使用：（1）对于特殊工作场所或工序需要穿戴防护服的员工，必须佩戴符合国家标准的防护服；（2）防护服应保持清洁，并储放在指定场所。
3.4 耳塞的使用：（1）对于噪音环境下的工作，员工必须佩戴符合国家标准的耳塞；（2）耳塞应保持清洁，并储放在指定场所。
3.5 眼镜的使用：（1）对于需要保护眼睛的工作，员工必须佩戴符合国家标准的眼镜；（2）眼镜应保持清洁，并储放在指定场所。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
安全防护设施及用品使用管理制度模版（4篇）
安全防护设施及用品使用管理制度模版第一章总则第一条为保障员工的人身安全，维护企业的生产秩序，规范安全防护设施及用品的使用，制定本制度。
第二条安全防护设施及用品是指企业为保障员工的人身安全，在生产、工作过程中进行必要的防护和预防措施所配备的设施和用品。
第三条本制度适用于本企业的所有员工和相关人员。
第四条企业应当根据生产经营情况合理配置和维护安全防护设施及用品，并确保其正常使用。
第二章安全防护设施的管理第五条企业应当根据生产经营的特点和安全风险，合理配置必要的安全防护设施。
第六条安全防护设施应当由专业人员进行选择、设计、安装和维护，并应符合国家相关标准和规定。
第七条安全防护设施的使用人员应当接受必要的培训，了解设施的使用方法和注意事项，严禁擅自更改或拆除设施。
第八条安全防护设施的维护保养由专人负责，定期检查设施的运行状态，发现问题及时进行维修和更换。
第九条安全防护设施的使用人员应当按照规定正确穿戴并使用，不得使用损坏或超期的设施。
第十条安全防护设施的使用人员应当及时报告设施的问题和故障，如发生紧急情况应立即按照应急预案采取措施。
第三章安全防护用品的管理第十一条安全防护用品应当根据实际需要合理配置，如安全帽、防护服、安全鞋、耳塞等。
第十二条安全防护用品的购买、储存和分发应当按照规定程序进行，定期检查和更新库存，保证用品的质量和数量。
第十三条安全防护用品的使用人员应当经过必要的培训，了解用品的正确使用方法和注意事项。
第十四条安全防护用品的使用人员应当按照规定正确佩戴并使用，不能转借、私自保管或私自调整防护装置。
第十五条安全防护用品的维护保养由使用人员负责，定期清洗和检查用品的使用状况，发现问题应及时更换或修理。
第四章监督与处罚第十六条企业应当建立健全安全防护设施及用品使用管理的监督制度，加强对使用人员的培训和指导。
第十七条对违反本制度的使用人员，企业应当按照有关规定给予相应的处罚，情节严重的，依法追究法律责任。
防护用品使用管理制度【7篇】
防护用品使用管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全防护设施及用品使用管理制度范文(5篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全及工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，包括办公室、生产车间、仓库等各个场所。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于以下内容：防护服、安全帽、防护眼镜、劳动手套、耳塞、防护面罩、防护鞋等。
第四条公司负责聘请专业机构对安全防护设施及用品进行定期维护和检查，确保其正常使用。
第二章安全防护设施及用品的管理第五条公司应根据工作现场的特点和安全风险情况，配备必要的安全防护设施及用品，确保员工在工作中的安全。
第六条所有的安全防护设施及用品必须符合相关国家标准和规定，具有合法有效的检测报告和合格证明。
第七条公司应将安全防护设施及用品的使用情况记录在台账中，包括设备名称、数量、领用人员、领用日期等。
第八条安全防护设施及用品由专人保管，严禁私自调配或擅自使用。
使用过程中出现损坏或失效的情况，应及时报告主管部门，并予以更换或修复。
第九条公司应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，确保员工正确选择和使用相关设施和用品，提高安全意识。
第十条公司应定期对员工使用安全防护设施及用品的情况进行检查，并制定整改措施，确保工作场所的安全环境。
第三章违规处理和奖惩措施第十一条员工违反本制度的规定，未按规定佩戴或使用安全防护设施及用品，或私自调配使用，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。
第十二条员工故意损坏或擅自私藏安全防护设施及用品，一经查实将被追究相应的法律责任，同时给予相应的纪律处分。
第十三条对于积极参与安全培训、正确佩戴和使用安全防护设施及用品的员工，公司将给予相应的奖励或表扬。
第十四条公司应建立员工安全防护设施及用品使用管理台账，记录员工的违规行为和相应的处理结果。
第四章附则第十五条本制度的解释权归公司所有，并由公司负责解释和执行。
第十六条本制度自发布之日起生效，经公司领导批准并正式下发。
防护用具及机械设备管理制度(5篇)
防护用具及机械设备管理制度为保证劳动者的安全与健康，防止伤亡事故发生，必须加强劳动保护用品管理，现根据公司的实际情况，制定本制度。
1、劳动防护用品必须到劳动行政部指定的经营单位购置，不准购置其他渠道的货源。
2、购进的劳动防护用品必须经安技部门和采购部门验收，验收合格后登录台帐。
3、购置劳动防护用品，必须是符合国家标准的合格产品，安全性能达到劳动行政部门规定的要求。
4、劳动防护用品应有企业名称、生产许可证编号、检测合格证和使用说明书，特种防护用品还须有安全鉴定证书、生产日期、执行标准等。
5、发放部门应根据领用人的工作性质、劳动条件及作业环境的标准进行发放，领用人有权拒绝领用不合格的劳保用品。
6、劳动防护用品设专人进行管理，保管仓库应有防潮、防虫和防兽措施，不得无故损坏。
7、定期检查安全帽、安全带等防护用品，出现破损，随时领用、发放，任何人不得以任何借口拒绝领用和发放。
8、已到使用期限或损坏的劳保用品应及时办理报废申报单，经主管部门签字后重新购置。
9、特殊工程的劳动防护用品不得同其它专业作业人员发放。
10、劳动防护用品所需的各种经费，要同生产计划一起安排解决，必须保证专款专用，不得挪做它用。
11、安技科定期或不定期检查劳动防护用品使用佩戴情况，不能满足随时配置。
防护用具及机械设备管理制度（2）为了确保员工的安全健康，防护用具及机械设备管理制度旨在规范防护用具及机械设备的选择、使用和维护。
1. 目的：保护员工的身体健康，防止工作中的伤害事故发生。
2. 适用范围：本制度适用于公司所有员工在工作中使用防护用具及机械设备的情况。
3. 责任：公司负责提供必要的防护用具和机械设备，并确保员工正确使用和维护。
4. 防护用具的选择和使用：根据工作性质和风险评估，确保选择合适的防护用具。
员工必须正确佩戴和使用防护用具，并及时更换损坏或失效的用具。
5. 机械设备的选择和使用：选择符合工作需要的合适机械设备，并确保员工接受过相关培训。
防护设施、防护用品维护维修管理制度（5篇）
防护设施、防护用品维护维修管理制度一、总则为保障员工工作安全，规范防护设施、防护用品的维护维修工作，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有员工使用的防护设施、防护用品的维护维修工作。
三、防护设施的维护维修1.定期检查：对所有防护设施进行定期检查，发现问题及时修复或更换。
2.保养维护：防护设施每季度保养一次，包括清洁、润滑、调整等工作。
3.检修维修：对于发现的设施故障，应当立即进行检修维修，必要时进行更换。
4.记录管理：对每次维护维修行动进行详细记录，包括维修日期、维修人员、维修内容等，存档备查。
四、防护用品的维护维修1.个人防护用品：每位员工应当负责维护个人防护用品的清洁和保养，使用后应当及时清洗、存放。
2.集体防护用品：由专人负责管理和维护，每季度进行保养维护，并制定使用计划，确保每位员工使用个人防护用品时均有充足供应。
3.检测检验：对防护用品进行定期检测检验，确保其正常使用功能。
4.更换更新：对于防护用品的使用寿命已到或有其他损坏情况的，应当及时更换更新，不能混用损坏的防护用品。
五、维护维修管理责任1.员工：每位员工要负责自己使用的防护设施、防护用品的维护，如果发现问题及时报告相关部门。
2.安全主管：负责组织实施防护设施、防护用品的维护维修工作，并对工作进行监督和检查。
3.维护维修人员：负责具体的设施、用品维护维修工作，按照规定定期进行维护保养，并及时修复故障。
六、处罚与奖励对于未按照本管理制度进行维护维修工作的员工，根据情节轻重给予相应的纪律处分；对于在维护维修工作中表现突出的员工，给予相应奖励。
七、附则本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，经相关部门同意后进行修订，修订后的版本重新颁布。
以上是防护设施、防护用品维护维修管理制度的内容，请各位员工遵守执行，确保自身安全和工作效率。
防护设施、防护用品维护维修管理制度（二）一、目的和适用范围本制度旨在规范防护设施、防护用品的维护和维修工作，确保其正常运行和有效使用，保障员工的人身安全以及设施运行的安全稳定。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。
防护设施、防护用品维护维修管理制度（三篇）
防护设施、防护用品维护维修管理制度1. 引言防护设施和防护用品的维护维修是确保工作场所安全的关键措施之一。
本制度旨在规范防护设施和防护用品的维护维修过程，确保其能够持续有效地发挥作用，保障员工的安全和健康。
2. 适用范围本制度适用于所有的防护设施和防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
3. 责任与义务3.1. 雇主有责任提供必要的防护设施和防护用品，并保证其符合法律法规和相关标准。
3.2. 工作人员有义务正确使用和保管防护设施和防护用品，及时报告损坏情况。
3.3. 设备维护保养人员有责任按照规定的方式对防护设施和防护用品进行维护维修，并及时记录维护维修情况。
4. 维护维修程序4.1. 定期检查每月进行一次定期检查，包括对防护设施和防护用品进行外观检查、功能检测等，确保其正常工作和完好无损。
4.2. 日常维护4.2.1. 防护设施应定期清洁，去除污垢和灰尘，确保视野清晰和透明度。
4.2.2. 防护用品如有损坏，应及时更换或修理，确保其功能正常。
4.3. 记录与报告4.3.1. 维护维修人员应及时记录每次维护维修的时间、内容和结果，并妥善保管相关文件。
4.3.2. 如发现防护设施和防护用品严重损坏或无法修复，应及时向上级报告并重新采购。
5. 培训与指导5.1. 雇主应对工作人员进行相关的防护设施和防护用品的使用培训，确保其正确使用和保养。
5.2. 维护维修人员应具备相关资质和技能，定期接受培训和指导，提升其维护维修能力。
6. 处罚与奖励6.1. 工作人员未按照规定正确使用和保养防护设施和防护用品的，将受到相应的纪律处分。
6.2. 维护维修人员未按照规定进行维护维修工作，导致设施和用品无法正常使用的，将承担相应的责任。
6.3. 对于认真履行维护维修职责的人员，可以给予相应的奖励和表彰。
7. 附则本制度的解释权归公司所有，并将根据实际情况进行调整和补充。
以上就是防护设施、防护用品维护维修管理制度的基本内容。
现场安全设施和防护用品管理制度(四篇)
现场安全设施和防护用品管理制度是指在各类施工现场、生产现场、实验室等场所中，对所需的安全设施和防护用品的管理和使用进行规范和控制的制度。
一、管理责任1. 管理人员应负责制定和落实现场安全设施和防护用品管理制度，并确保其有效执行。
2. 管理人员应加强对现场安全设施和防护用品的监督和检查，及时发现和解决问题。
二、安全设施管理1. 根据现场的实际情况和需要，制定现场安全设施的布置、维护和更新计划。
2. 安全设施应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全警示标识、防护栏杆、紧急出口等。
3. 对现场安全设施的维护和检修应定期进行，确保其正常使用和完好性。
三、防护用品管理1. 根据各类作业的风险性质和特点，对所需的防护用品进行评估与选配，并计划采购和配发。
2. 防护用品应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
3. 防护用品的配发应根据作业人员的需要和层级进行，确保每位作业人员都有适当的防护用品。
4. 对防护用品的使用情况进行监督和检查，定期进行检验，及时更换和修理损坏的防护用品。
四、培训和告知1. 对作业人员进行相关的安全设施和防护用品的培训，使其了解正确的使用方法和注意事项。
2. 定期向作业人员告知现场安全设施和防护用品的使用要求和注意事项，加强安全意识。
五、记录和报告1. 对现场安全设施和防护用品的管理情况进行记录，包括配发、维护、检修等。
2. 对现场安全设施和防护用品的问题、损坏和更新需求进行及时报告，采取相应的措施。
六、违规处理1. 对未按规定佩戴或使用防护用品的情况进行纪律处分。
2. 对违反现场安全设施使用规定的行为进行纪律处分，纠正违规行为。
以上所述为现场安全设施和防护用品管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行应根据实际情况进行调整和完善。
现场安全设施和防护用品管理制度（二）一、目的安全防护设施与安全标志是施工现场保证员工作业安全的重要设施。
为了使防护设施和标志起到严肃有效的作用，特制定本细则。
安全防护用品及安全防护设施管理制度
安全防护用品及安全防护设施管理制度一、概述安全防护用品及安全防护设施是保障员工的人身安全和健康的关键手段。
为了有效管理和维护这些设备的使用和维护，制定了本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有员工和访客。
所有相关人员应遵守本制度的要求，确保使用安全防护用品及安全防护设施。
三、安全防护用品管理1. 安全防护用品的分类安全防护用品根据使用范围和性能可以分为个人防护用品和集体防护用品。
（1）个人防护用品：包括头盔、眼镜、口罩、防护手套、防护鞋等。
（2）集体防护用品：包括防护栏杆、防护网、安全标识等。
2. 个人防护用品的使用和保养（1）个人防护用品应根据实际需要选择合适的类型和规格，并正确佩戴。
（2）使用完毕后，个人防护用品要清洁、消毒并储存到指定位置。
（3）个人防护用品出现破损或过期的应立即更换。
3. 集体防护用品的安装和维护（1）集体防护用品应按照规定的标准和要求进行安装，确保其功能有效。
（2）集体防护用品每季度进行巡检，并做好记录。
（3）集体防护用品出现破损或失效时，应及时维修或更换。
四、安全防护设施管理1. 安全防护设施的分类和要求（1）根据不同的场所和作业要求，安全防护设施分为防护栏杆、防护网、安全标识等。
（2）安全防护设施应按照规定的标准和要求进行设计和安装。
2. 安全防护设施的维护和保养（1）定期检查安全防护设施的完好性，及时修复破损的地方。
（2）定期清洁安全防护设施，确保其保持清晰和可见性。
3. 安全防护设施的使用指导和培训（1）向员工提供安全防护设施的使用指导和培训，确保员工对其正确使用。
（2）定期进行安全防护设施的使用情况进行评估，及时调整和完善培训计划。
五、安全防护用品及设施的管理1. 库存管理（1）建立安全防护用品及设施的库存管理制度，按需采购和发放。
（2）定期盘点库存，确保库存的准确性。
2. 备案管理（1）对采购和发放的安全防护用品及设施进行登记备案，并建立相应档案。
（2）对发放给员工的个人防护用品进行登记备案，并跟踪使用情况。
安全防护用品及设施管理制度（3篇）
安全防护用品及设施管理制度一、引言安全防护用品及设施管理制度是企业安全管理体系的重要组成部分，旨在有效保障员工的人身安全和健康，减少事故和损失的发生。
本制度旨在规范企业安全防护用品及设施的管理，提高企业的安全管理水平，确保安全已经成为平时工作和生活的一种习惯和文化。
二、管理责任1. 企业安全防护用品及设施的管理由公司领导负责，连日工作由专业人员负责。
2. 公司领导应组织各级管理人员进行岗位安全培训，增加安全意识和管理能力。
3. 相关部门负责购置、检查和维护安全防护用品及设施，并及时更新和配备。
三、购置与使用1. 安全防护用品的购置应根据员工实际需求进行合理配置，确保数量和质量满足标准要求。
2. 全员必须佩戴必要的安全防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜、手套等。
不得随意拆除、更换或私自减少或增加防护用品数量。
3. 安全设施如安全网、防护栏杆、灭火器等必须齐全并处于工作状态，不得随意更改或损坏。
四、维护与检修1. 安全防护用品和设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好可用。
2. 安全防护用品如发现有质量问题或失效现象，应及时更换或修理，确保员工的安全。
3. 维护人员应做好记录，及时上报质量问题和故障情况，并及时处理。
五、员工培训1. 全员应进行安全防护用品及设施的使用方法和注意事项的培训，确保员工明白正确使用方法，并提高安全意识。
2. 新员工应在入职后进行安全教育培训，确保其了解公司的安全管理制度和相关规定。
3. 定期组织员工进行应急演练和安全培训，提高员工的应急能力和安全防范意识。
六、督查与纠正1. 定期对安全防护用品及设施进行督查，发现问题及时纠正并整改。
2. 发生事故后，对事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取适当措施防止类似事故再次发生。
3. 员工对于违反安全防护用品及设施管理制度的行为，将要做出相应的惩罚和教育。
七、总结通过制定和执行安全防护用品及设施管理制度，能够有效提高员工的安全意识和管理水平，减少和预防事故的发生，保护员工的人身安全和健康。
安全设施和防护用品管理制度（五篇）
安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）
安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。
第二条：本制度适用于经理部所属各单位。
第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。
经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。
第四条。
物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。
第五条。
安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。
第六条。
作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。
第七条。
安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。
第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。
第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。
第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。
各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。
第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。
第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。
第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。
安全设施及安全防护用具管理制度（4篇）
安全设施及安全防护用具管理制度为了确保工作场所的安全，制定安全设施及安全防护用具管理制度是非常重要的。
以下是一个示例制度：1. 综述本制度的目的是确保工作场所的安全，并指导员工正确地使用和管理安全设施及安全防护用具。
所有员工都应遵守本制度。
2. 安全设施管理2.1 工作场所应按照相关法律法规和标准的要求设置必要的安全设施，如消防设备、安全出口、紧急报警装置等。
2.2 安全设施应定期检查和维护，确保其正常运行。
2.3 发现安全设施问题或故障应及时报告相关部门进行修复或更换。
3. 安全防护用具管理3.1 工作场所应根据工作环境的特点提供必要的安全防护用具，如头盔、护目镜、耳塞等。
3.2 员工应正确佩戴和使用安全防护用具，必要时应参加相应的培训。
3.3 安全防护用具应定期检查和维护，确保其有效性和完好性。
3.4 发现安全防护用具有问题或损坏应立即报告，避免继续使用造成伤害。
4. 岗位安全交底4.1 所有员工在入职时应接受相应的岗位安全交底，了解自己工作中的安全风险以及相关防护措施。
4.2 新员工进入新的岗位时，应接受相应的安全培训和指导，确保他们了解并正确使用相关的安全设施和防护用具。
5. 安全意识培养5.1 公司应定期开展安全意识培训，提高员工的安全意识和应急救援能力。
5.2 所有员工应参加安全培训，并定期进行安全知识考核，以确保他们了解并能够正确应对可能发生的安全事件。
6. 处罚措施6.1 对于违反安全设施及安全防护用具管理制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，包括警告、记过、停职甚至辞退。
6.2 对于故意破坏安全设施或隐瞒安全事故的员工，将追究相应的法律责任。
该制度仅供参考，实际制定时应根据公司的具体情况和法律法规进行调整。
安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。
因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。
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安全防护用品及设施管理制度Management system of safety protection articles and facilities
安全防护用品及设施管理制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品（安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋）
2.项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网（4X6米的平网，3X6米的立网），漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的“三宝”必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的“三证”齐全的产品，严禁各分包方自行购买（以免出现“三无”产品）
4.在作业层超过2米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过
公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
甘肃四建集团八公司
瑞泰名城项目部
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