2018超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分
尔雅职业规划试题及答案
尔雅职业规划试题及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案：D 我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案：B 我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案：ABD 我的答案：ABD 4对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案：AC 我的答案：ABC 1.3 职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案：A 我的答案：A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案：ABCD 我的答案：ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案：BC 我的答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案：A 我的答案：A2生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案：B 我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD 我的答案：BCD4生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案：AB 我的答案：AB1.5作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案：A 我的答案：C2人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案：D 我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案：A 我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案：ABCD 我的答案：AB1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案：B 我的答案：C2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案：BC 我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案：AC 我的答案：ABC1.7作业题已完成1生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案：B 我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案：A 我的答案：C3环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案：AB 我的答案：AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD 我的答案：D1.8作业题已完成1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D 我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案：A 我的答案：A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案：ABCD 我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC 我的答案：ABCD2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：D 我的答案：D2自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC 我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
期末考试超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案制作完成
期末考试超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案制作完成文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]一、单选题（题数：50，共50.0分）1“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B2目标侵蚀的核心原因是（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B3生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C4生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标（）（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D5决策金字塔的构成中不包括（）（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D6喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B7生涯平衡单最后的分数是（）（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B8演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。
（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A9通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A10下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D11生涯发展的路径依赖是指：（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D12沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思（ B ）（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B13HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D14职业测评中，C型代表的是（）。
2018超星尔雅职业生涯规划《课后习题和 考试答案》
选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会
B、
大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心
C、
大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源
D、
更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障
正确答案：B我的答案：B
答案解析：
22求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？（1.0分）1.0分
A、
可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼
D、
争取通过简历获得工作机会
正确答案：A我的答案：A
答案解析：
12以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）0.0分
A、
第一印象一般都不太准确
B、
第一印象基本是不能改变的
C、
人们接触时间有限，往往凭第一印象
D、
容貌很容易影响人的判断
正确答案：C我的答案：D
答案解析：
13STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分）1.0分
考虑其经济回报
正确答案：C我的答案：C
答案解析：
43根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分）1.0分
A、
情景面试
B、
无领导小组讨论面试
C、
结构化面试
D、
压力面试
正确答案：C我的答案：C
正确答案：C我的答案：C
答案解析：
35以下哪些是杠杆解（1.0分）1.0分
A、
一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、
每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、
尔雅职业规划试题及答案.pptx
直觉式的生涯规划方法会： A、长远可能会有问题 B、有时会效率高 C、是一种“无规划”状态 D、有时会缺乏责任感
正确答案： ABCD 我的答案：AB 1.6 作业题已完成 1 生涯平衡的意思就是：
A、多种角色平均发展 B、特定时间专注特定角色发展 C、不荒废任何一个角色 D、要突出核心角色 正确答案： B 我的答案：C 2 Super 所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女 A、父母 B、公民 C、工作者 D、退休者 正确答案： BC 我的答案：BC 3
A、领导 B 、稳定性 C、休闲 D 、高收入 正确答案： B 我的答案：B 4 我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。 正确答案：× 我的答案：√ 2.5 角色榜样练习 1 探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
正确答案：× 我的答案：× 2 探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。
角色扮演好的内涵是： A、有主观投入性，并能乐在其中 B、每个角色上都得到认可 C、有角色意识，在角色中忘我 D、每个角色上都取得成绩
学海无 涯
正确答案： AC 我的答案：ABC 7. 作业题已完成 1 生涯规划：
A、完全是个人的事 B、是人与环境互动的结果 C、很多时候身不由己的 D、由行动主导的 正确答案： B 我的答案：B 2
正确答案： ABC 我的答案：ABCD
1. 自我探索概述 1 被父母逼迫考了 5 次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：
A、不知道自己喜欢什么职业 B、能力不足，考不上公务员 C、不了解职场 D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母 正确答案： D 我的答案：D
2 自我探索的三个重要意义是：
(完整word版)超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案
1.2职业生涯规划定位1、职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案：D2、职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案：B3、职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案：ABD4、对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案：AC 1.3职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1、选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案：A2、系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案：ABCD3、职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案：BC 1.4作业题已完成1、生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案：A2、生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案：B3、生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD4、生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案：AB 1.5作业题已完成1、以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案：A2、人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案：D3、从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案：A4、直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案：ABCD 1.6作业题已完成1、生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案：B2、Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案：BC3、角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案：AC 1.7作业题已完成1、生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案：B2、生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案：A3、环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案：AB4、生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD 1.8作业题已完成1、所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D2、生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案：A3、Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案：ABCD4、阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC 2.1自我探索概述1、被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：D2、自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC3、性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
大学生职业生涯规划期末考试
∙《大学生职业生涯规划》期末考试（20）一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：1.0分∙A、当前的收入状况∙∙B、当前的典型工作一天描述∙∙C、这个工作的发展前景∙∙D、这个工作的人际关系状况∙正确答案：B 我的答案：B2如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？1.0分A、了解“不喜欢”的根源，以应对B、引导其培训对专业的兴趣C、去主动学习感兴趣的专业D、从细化的能力提升入手去应对正确答案：C 我的答案：C3一个越成熟的社会，规则体系越健全。
所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：1.0分A、及早进入社会B、加强专业能力提升C、提升关际技能D、大学期间就去打工正确答案：B 我的答案：B4进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以1.0分A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后，整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节正确答案：C 我的答案：C5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
1.0分A、关注过去B、关注当下C、关注计划D、关注问题正确答案：A 我的答案：A6以下哪个不是演讲目标的类型（）1.0分∙A、告知∙B、指导∙C、娱乐∙D、理解∙正确答案：D 我的答案：D7高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
0.0分∙A、享受型∙∙B、市场型∙∙C、过程型∙∙D、硬汉型∙正确答案：D 我的答案：C8一件事情要顺利完成，需要：1.0分∙A、知识、技能、品质兼具∙∙B、事情不能超过能力边界∙∙C、完全是一个机会的问题∙∙正确答案：A 我的答案：A9所谓的生涯认同就是：1.0分∙A、基于自己的专业定位自己的发展∙∙B、根据自己的资源确定发展方向∙∙C、对自己成为什么样的人的坚定性∙∙D、与社会主流一致的生涯决定性∙正确答案：C 我的答案：C10根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
2018年尔雅《大学生职业生涯规划》期末考试答案解析
1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D2不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的我的答案：B3遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案：D4T可以区分为个人特质与互动特质。
其中“互动特质”理想的状态是：A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效的合作我的答案：B5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业A、销售类B、. 文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案：B6无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观（）A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案：B7生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案：C8大学阶段，S的目标是：A、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我的答案：B9有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的我的答案：C10S的提升需要通过不断的练习，还需要什么A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案：B11通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案：A12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人我的答案：D13下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事我的答案：B14英语四、六级证书主要表明的是：A、KB、KST都有C、SD、T我的答案：B15被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
期末考试超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案制作完成
一、 单选题（题数：50，共?50.0?分）1“先就业再择业”的最大问题是：（1.0 分）1.0?分 A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低正确答案： B 我的答案：B2目标侵蚀的核心原因是？（1.0 分）1.0?分 A、目标经常过于宏大 B、我们总改变目标期望 C、制订目标的人不是执行者 D、目标定的不合理正确答案： B 我的答案：B3生涯的“以终为始”的规划是：（1.0 分）1.0?分 A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标正确答案： C 我的答案：C4生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）（1.0 分）1.0?分 A、找到自己的职业发展目标 B、准确描述出理想的生活状态 C、看清自己的潜在职业需求 D、以上皆是正确答案： D 我的答案：D5决策金字塔的构成中不包括（ ）（1.0 分）1.0?分 A、元认知 B、SVE 循环 C、自我知识 D、他人知识正确答案： D 我的答案：D6喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪 种兴趣类型的特点？（1.0 分）1.0?分 A、艺术型 B、研究型 C、实际型 D、事务型正确答案： B 我的答案：B7生涯平衡单最后的分数是（ ）（1.0 分）1.0?分 A、平均数 B、加权求和 C、加权平均数 D、简单求和正确答案： B 我的答案：B8演讲的（ ）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。
（1.0 分）1.0?分 A、目标 B、内容 C、主题 D、准备正确答案： A 我的答案：A9通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？ （1.0 分）1.0?分 A、艺术创造类 B、工程类 C、财务会计类 D、计算机操作类正确答案： A 我的答案：A10下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？（1.0 分）1.0?分 A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境 B、喜欢独立工作，能表达自我 C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事 D、喜欢说服、影响别人正确答案： D 我的答案：D11生涯发展的路径依赖是指：（1.0 分）1.0?分 A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍 C、发展失去自主性，只是一味随环境变化 D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
2018年大学生职业生涯规划期末考试99分答案
《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20）姓名：班级：默认班级成绩：99.0分一、单选题（题数：50，共50.0 分）1（）的人喜欢竞争，迎接挑战。
（1.0分）1.0 分A.社会型B.现实型C.企业型D.艺术型我的答案：C2生涯是：（1.0分）1.0 分A.从生到死的历程B.所做的职业过程C.工作角色的连续体D.个人的职业成果我的答案：A3（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
（1.0分）1.0 分A.自我效能感B.情绪C.决策D.人际交往我的答案：A4被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（1.0分）1.0 分A.不知道自己喜欢什么职业B.能力不足，考不上公务员C.不了解职场D.父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D5T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
（1.0分）1.0 分A.好的“品牌”就有积极的传播性B.不同的T都会产生自强化性C.T是一个比较稳定的要素D.T一旦被认定，很难改变我的答案：A6选出正确的表述：（1.0分）1.0 分A.没有人没在规划中B.生涯规划就是要顺其自然C.生涯根本无法规划D.命运天洽谈室我的答案：A7从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（1.0分）1.0 分A.内心的职业价值观与所选职业是否一致B.我的专业与所选职业是否匹配C.. 父母是否同意我的选择D.职业的经济收入是否可观我的答案：A8以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（1.0分）1.0 分A.获得最好发展B.充分利用资源C.让规划有序进行D.避免严重问题我的答案：A9技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么（1.0分）1.0 分A.KST是可以分别获取B.KST往往是同时提升的C.KST里最重要的还是SD.T是KST里最重要的部分我的答案：B10一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（1.0分）1.0 分A.别人说起专业的东西都能回应B.相关考试都顺利过关C.形成一个网络体系结构D.遇到较难的考试题会做我的答案：C11保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0 分A.销售类B.. 文秘类C.建筑类D.艺术创造类我的答案：B12做职业选择的时候，首先需要（）。
尔雅职业规划期末考试
尔雅职业规划期末考试一、单选题（题数：50，共50.0分）1生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（D）A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是2如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？(A)A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以3生涯阶段的衡量标准是：(A)A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件4关于面试准备，以下建议不恰当的有：(C)A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等C、不要刻意去准备发言，显得不真实D、事先进行一些演练，缓解紧张5听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。
点头应该：(C)A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示6HR问我有什么缺点时，我应该：(D)A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点7“先就业再择业”的最大问题是：(B)A、没问题B、路径依赖C、应该鼓励D、效率低8“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？(A)A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试9在乔哈里视窗（JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。
”的区域是（A)A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区10技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么(B)A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分11作为一个大学生最重要的是：(B)A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用12一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：(A)A、这里将会有越来越多的机会B、这里会有越来越强的竞争C、这个地区经济发展受限D、这个地区的政策控制力度弱13“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
2018年大学生职业生涯规划期末考试99分答案
《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20）姓名：班级：默认班级成绩： 99.0 分一、单选题（题数： 50，共50.0 分）1（）的人喜欢竞争，迎接挑战。
（ 1.0 分）1.0 分A.社会型B.现实型C.企业型D.艺术型我的答案： C2生涯是：（1.0 分）1.0 分A.从生到死的历程B.所做的职业过程C.工作角色的连续体D.个人的职业成果我的答案： A3（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
（ 1.0 分）1.0 分A.自我效能感B.情绪C.决策D.人际交往我的答案： A4被父母逼迫考了 5 次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（ 1.0 分）1.0 分A.不知道自己喜欢什么职业B.能力不足，考不上公务员C.不了解职场D.父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案： D5T 就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
（ 1.0 分）1.0 分A.好的“品牌”就有积极的传播性B.不同的 T 都会产生自强化性C.T是一个比较稳定的要素D.T一旦被认定，很难改变我的答案： A6选出正确的表述：（1.0 分）1.0 分A.没有人没在规划中B.生涯规划就是要顺其自然C.生涯根本无法规划D.命运天洽谈室我的答案： A7从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（ 1.0 分）1.0 分A.内心的职业价值观与所选职业是否一致B.我的专业与所选职业是否匹配C..父母是否同意我的选择D.职业的经济收入是否可观我的答案： A8以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（ 1.0 分）1.0 分A.获得最好发展B.充分利用资源C.让规划有序进行D.避免严重问题我的答案： A9技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么（ 1.0 分）1.0 分A.KST是可以分别获取B.KST往往是同时提升的C.KST里最重要的还是SD.T是 KST里最重要的部分我的答案： B10一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（1.0 分）1.0 分A.别人说起专业的东西都能回应B.相关考试都顺利过关C.形成一个网络体系结构D.遇到较难的考试题会做我的答案： C11保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（ 1.0 分）1.0 分A.销售类B.. 文秘类C.建筑类D.艺术创造类我的答案： B12做职业选择的时候，首先需要（）。
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姓名：班级：默认班级成绩：99.0分一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
（1.0分）1.0分我的答案：A2职业测评中，C型代表的是（）。
（1.0分）1.0分我的答案：C3喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（1.0分）1.0分我的答案：B4给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分我的答案：C5下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（1.0分）1.0分我的答案：B6保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0分我的答案：B7作为一个大学生最重要的是：（1.0分）1.0分我的答案：B8自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
（1.0分）1.0分我的答案：D9根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）1.0分我的答案：A10不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（1.0分）1.0分我的答案：B11S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）1.0分我的答案：B12生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分）1.0分我的答案：C13无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分我的答案：B14被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（1.0分）1.0分我的答案：D15大学阶段，S的目标是：（1.0分）1.0分我的答案：B16作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？（1.0分）1.0分我的答案：D17能力是指：（1.0分）1.0分我的答案：D18英语四、六级证书主要表明的是：（1.0分）1.0分我的答案：A19技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么（1.0分）1.0分我的答案：B20下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。
（1.0分）1.0分我的答案：D21生涯是：（1.0分）1.0分我的答案：A22做职业选择的时候，首先需要（）。
（1.0分）1.0分我的答案：D23如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）1.0分我的答案：D24（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
（1.0分）1.0分我的答案：A25求职是一个S的过程，所以：（1.0分）1.0分我的答案：A26通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？（1.0分）1.0分我的答案：A27生涯发展中各种角色的关系是：（1.0分）1.0分我的答案：A28生涯规划最重要的部分是：（1.0分）1.0分我的答案：B29有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的？（1.0分）1.0分我的答案：C30高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
（1.0分）1.0分我的答案：D31就人的生涯则言，有多少种角色（1.0分）1.0分我的答案：C32如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0分我的答案：A33所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（1.0分）1.0分我的答案：D34“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
”测试的是（）（1.0分）1.0分我的答案：B35通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（1.0分）1.0分我的答案：B36T可以区分为个人特质与互动特质。
其中“互动特质”理想的状态是：（1.0分）1.0分我的答案：B37人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（1.0分）1.0分我的答案：D38提升T就需要用T的方法，那么：（1.0分）1.0分我的答案：D39生涯规划：（1.0分）1.0分我的答案：B40以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（1.0分）1.0分我的答案：A41选出正确的表述：（1.0分）1.0分我的答案：A42对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）1.0分我的答案：B43（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
（1.0分）1.0分我的答案：B44以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0分）1.0分我的答案：C45根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）1.0分我的答案：C46在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（1.0分）1.0分我的答案：C47K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0分）1.0分我的答案：D48从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（1.0分）1.0分我的答案：A49要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。
（1.0分）1.0分我的答案：A50T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（1.0分）1.0分我的答案：A二、判断题（题数：50，共 50.0 分）1俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。
（1.0分）1.0分我的答案：×2每个人可能都会有一些天生的兴趣（1.0分）1.0分我的答案：√3人的价值观是稳定的，不会发生变化。
（1.0分）1.0分我的答案：×4职业决策的前提是信息的掌握。
（）（1.0分）1.0分我的答案：√5一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型（1.0分）1.0分我的答案：√6使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。
（1.0分）1.0分我的答案：√7“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。
（1.0分）1.0分我的答案：√8兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。
（1.0分）1.0分我的答案：×9三观是指人生观，世界观，价值观。
（1.0分）1.0分我的答案：√10探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。
（1.0分）1.0分我的答案：×11价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。
（1.0分）1.0分我的答案：√12对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。
（1.0分）1.0分我的答案：×13在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。
（）（1.0分）1.0分我的答案：√14一个人的价值观不会影响到他的职业决策。
（1.0分）1.0分我的答案：×15自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。
（1.0分）1.0分我的答案：√16人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。
（1.0分）1.0分我的答案：×17兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。
（1.0分）1.0分我的答案：√18社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。
（1.0分）1.0分我的答案：√19所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。
（1.0分）1.0分我的答案：×外在形象跟自我效能感没多大关系。
（1.0分）1.0分我的答案：×21反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。
（1.0分）1.0分我的答案：√22价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
（1.0分）1.0分我的答案：×23探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
（1.0分）1.0分我的答案：×24凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西，那么这个时候你谈得往往都是兴趣。
（1.0分）1.0分我的答案：×25替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。
（1.0分）我的答案：√26在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。
（1.0分）1.0分我的答案：√27缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。
()（1.0分）1.0分我的答案：√28自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。
（1.0分）1.0分我的答案：√29如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。
（1.0分）1.0分我的答案：√30价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（1.0分）1.0分我的答案：√31不同性格的人有不同的兴趣类型（1.0分）1.0分我的答案：√32性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作（1.0分）1.0分我的答案：√33要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。
（）（1.0分）1.0分我的答案：√34兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。
（1.0分）1.0分我的答案：×35人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。
（1.0分）1.0分我的答案：√36当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。
（1.0分）1.0分我的答案：√37有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。
()（1.0分）1.0分我的答案：√38我们所崇拜的榜样其实是崇拜榜样自身优秀的品质。
（1.0分）1.0分我的答案：√39自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。
（1.0分）1.0分我的答案：×40我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。
（1.0分）0.0分我的答案：×41兴趣是可以在工作中慢慢培养的。
（1.0分）1.0分我的答案：√42当我们因为某件事非常开心或者愤怒的时候，这也许就是我们最看重的事情。
（1.0分）1.0分我的答案：√43自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。
（1.0分）1.0分我的答案：×44每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。