2018超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分
(完整版)2018超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题
2018超星尔雅通识课《大学生职业发展与就业指导》课后习题
{课后习题内容全覆盖,期末考试覆盖90%以上的题}
1.1生涯规划的内涵
1 【单选题】因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:A
A、把生涯规划静态化了
B、缺少专业人员支持
C、有效规划方法缺乏
D、规划与现实难以调和
2 【单选题】职业生涯规划是:C
A、就是做计划
B、定位职业目标
C、目标认同的脚踏实地行动
D、找到好的职业机会
3 【单选题】回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为B
A、这是人生必然的事情
B、曾经的努力是在小视野里进行的
C、缺乏高人的指点
D、学所的知识太窄了
4 【单选题】站在更大的视野里进行个人生涯规划:A
A、会让自己的未来更少一些后悔
B、其实用处也不是很大
C、可以占有更多资源
D、那是庸人自扰的行为
5 【单选题】“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?B
A、一个人应该志存高远
B、规划首先要有更大的视野
C、小得小失并不是那么重要
D、人活着就是为了改变世界
6 【单选题】系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A
A、会让人更加无助
B、对现实更加投入
C、助人定位更具发展性的目标
D、有时会使人想得多做得少
7 【单选题】一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:D
A、有规划的动力
B、对自己要求高的人
C、能够处处与他人比较
D、缺乏自己的定位与认同
8 【单选题】生涯发展具有一定的规律性,其意指:C
A、生涯领域有许多理论
B、人生发展是一个确定性的事
C、不同人生阶段有不同的生涯任务
XXX18春学期《大学生职业生涯规划(尔雅)》在线作业100分答案2
XXX18春学期《大学生职业生涯规划(尔雅)》在线作业100分答案2
删除该段落,因为它没有问题或错误。
13.职业生涯规划的核心是()
A.职业目标的制定
B.职业规划的实施
C.职业生涯的评估
D.职业生涯的调整
正确答案:A
改写:职业生涯规划的关键在于设定职业目标。
14.以下哪种思维模式不利于职业生涯规划()
A.系统思维
B.创新思维
C.非线性思维
D.固定思维
正确答案:D
改写:固定思维会妨碍职业生涯规划,而系统、创新和非线性思维则有助于规划。
15.职业生涯规划的目的是()
A.让我们在职场上取得成功
B.让我们找到自己的兴趣爱好
C.让我们更好地管理个人资源
D.让我们更好地了解自己
正确答案:A
改写:职业生涯规划的目标是帮助我们在职场上获得成功。
16.以下哪种方法可以帮助我们了解自己的职业兴趣()
A.职业生涯咨询
B.职业生涯评估
C.职业生涯规划
D.职业生涯辅导
正确答案:B
改写:职业生涯评估是了解个人职业兴趣的一种方法。
17.以下哪种因素不属于影响职业选择的个人因素()
A.性别
B.年龄
C.家庭背景
D.职业市场
正确答案:D
改写:个人因素中,性别、年龄和家庭背景都会影响职业选择,而职业市场不属于个人因素。
18.以下哪种方法可以帮助我们了解职业市场()
A.职业生涯咨询
B.职业生涯评估
C.职业生涯规划
D.职业生涯研究
正确答案:D
改写:研究职业市场是了解职业市场的一种方法。
19.以下哪种因素不属于影响职业选择的环境因素()
A.经济因素
B.政治因素
C.文化因素
D.个人性格
正确答案:D
改写:环境因素中,经济、政治和文化因素都会影响职业选择,而个人性格不属于环境因素。
2018超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题
2018 超星尔雅通识课《大学生职业发展与就业指导》课后习题{课后习题内容全覆盖, 期末考试覆盖90%以上的题}
1、1 生涯规划的内涵
1 【单选题】因为“计划赶不上变化” ,所以认为生涯规划没用, 就是因为:A
A、把生涯规划静态化了
B缺少专业人员支持
C有效规划方法缺乏
D规划与现实难以调与
2 【单选题】职业生涯规划就是:C
A、就就是做计划
B定位职业目标
C目标认同的脚踏实地行动
D找到好的职业机会
3 【单选题】回忆往昔, 我们往往会有一些后悔的事, 就是因为B
A、这就是人生必然的事情
B曾经的努力就是在小视野里进行的
C缺乏高人的指点
D学所的知识太窄了
4 【单选题】站在更大的视野里进行个人生涯规划:A
A、会让自己的未来更少一些后悔
B其实用处也不就是很大
C可以占有更多资源
D那就是庸人自扰的行为
5 【单选题】“牢骚太盛防肠断, 风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?B
A、一个人应该志存高远
B规划首先要有更大的视野
C小得小失并不就是那么重要
D人活着就就是为了改变世界
6 【单选题】系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用, 以下表述不对的就是:A
A、会让人更加无助
B对现实更加投入
C助人定位更具发展性的目标
D有时会使人想得多做得少
7 【单选题】一个总就是对现实不满的人, 说明其生涯规划的状态就是:D
A、有规划的动力
B对自己要求高的人
C能够处处与她人比较
D缺乏自己的定位与认同
8 【单选题】生涯发展具有一定的规律性,其意指:C
A、生涯领域有许多理论
B人生发展就是一个确定性的事
C不同人生阶段有不同的生涯任务
2018超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》习题
2018超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》习题
1【单选题】因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:A
A、把生涯规划静态化了
B缺少专业人员支持
C有效规划方法缺乏
D规划与现实难以调和
2【单选题】职业生涯规划是:C
A、就是做计划
B定位职业目标
C目标认同的脚踏实地行动
D找到好的职业机会
3【单选题】回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为B
A、这是人生必然的事情
B曾经的努力是在小视野里进行的
C缺乏高人的指点
D所学的知识太窄了
4【单选题】站在更大的视野里进行个人生涯规划:A
A、会让自己的未来更少一些后悔
B其实用处也不是很大
C可以占有更多资源
D是庸人自扰的行为
5【单选题】“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?B A、一个人应该志存高远
B规划首先要有更大的视野
C小得小失并不是那么重要
D人活着就是为了改变世界
6【单选题】系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A A、会让人更加无助
B对现实更加投入
C助人定位更具发展性的目标
D有时会使人想得多做得少
7【单选题】一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:D
A、有规划的动力
B对自己要求高的人
C能够处处与他人比较
D缺乏自己的定位与认同
8【单选题】生涯发展具有一定的规律性,其意指:C
A、生涯领域有许多理论
B人生发展是一个确定性的事
C不同人生阶段有不同的生涯任务
D个人可以主动改变的东西不多
1【单选题】Super的生涯理论是:A
A、发展论
B匹配论
C决定论
D认知论
2【单选题】生涯不同发展阶段,有不同的核心任务与目标,那么:C
大学生职业生涯规划超星期末考试我的答案分享
大学生职业生涯规划超星期末考试我的答案分
享
文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
一、单选题(题数:50,共?50.0?分)
1
以下哪一项是正确的,关于第一印象的描述?(1.0分)1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:C
2
梭形模型的用处在于:()(1.0分)
1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:D
3
下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面?(1.0分)
1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:D
4
如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢?可以用视频、图片、讲故事和()。(1.0分)
1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:A
5
给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?()(1.0分)
1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:C
6
“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动,并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指()(1.0分)
1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:A
7
“先就业再择业”的最大问题是:(1.0分)
1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:B
8
乔哈里视窗理论将人的信息分成()个方面。(1.0分)
1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:A
9
面试沟通中与面试官目光交流的方式是:(1.0分)1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:C
10
喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?(1.0分)
1.0?分
A、
B、
C、
D、
我的答案:B
11
生涯规划与发展三步走:第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:(1.0分)
2018超星尔雅大学生就业指导期末考试99分
窗体顶端
A、
别人所赐予的一种发展契机
B、
只有期待,无法设计的东西
C、
命运的垂青
D、
在自己目标上有关联的资源
窗体底端
我的答案:D
44
生涯发展的路径依赖是指:(1.0分)
1.0分
窗体顶端
A、
做一件事就要把它做好,而不能半途而废
B、
工作经常依赖于环境资源取舍
C、
发展失去自主性,只是一味随环境变化
D、
B、
T,强调目标有多高多难
C、
,强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
D、
R,强调我得到多少人表扬
窗体底端
我的答案:C
18
当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?(1.0分)
1.0分
窗体顶端
A、
HR不识货,必须反驳他
B、
HR没礼貌,马上生气
C、
HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势
可以将其分解成一小段一小段
B、
可以指定非常详细的计划
C、
可以将目标变小
D、
只要努力就可以
窗体底端
我的答案:A
6
如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?(1.0分)
《职业生涯规划》2018-2019学年第一学期期末考试试卷
《职业⽣涯规划》2018-2019学年第⼀学期期末考试试卷《职业⽣涯规划》2018-2019学年第⼀学期期末考试试卷
姓名:班级:得分:
备注:请将⼀⾄⼆题答案填写到试卷上⾯的答题卡中。
⼀、判断题(每题1分,共20分)
1.想创业、敢创业是创业者成功的必要前提。( )
2.加强职业⽣涯规划的管理就是从对规划的实⾏、组织、指挥、协调四个⽅⾯来落实。( )
3.发展⽬标的实现,需要靠⾃⼰努⼒,与条件⽆关。( )
4.中职⽣调整职业⽣涯规划的第⼀个最佳时期是⼯作3- 5年后。( )
5.职业兴趣可以提⾼⼯作效率。( )
6.俗话说“江⼭易改,本性难移”,职业性格⼀旦形成就⽆法改变。( )
7.刘某是个全职太太,她每天的⼯作就是做家务,让丈夫全⾝⼼地投⼈⼯作。刘某做家务也是职业。( )
8.由于职业演化,因此我们应该树⽴终⽣学习的理念。( )
9.在进⾏发展条件补充分析时,我们既要正视现实,更要预见未来,既要⽴⾜现实,⼜要把握变化。( )
10.“职业⼈”的⾏为有相应的后果,且犯错就会带来不良的后果( )
11.黄某想赚钱后买个⼤房⼦结婚,这是职业理想。( )
12.苏琳是流⽔线上的⼀名⼯⼈,她想通过⾃考获得⼤学⽂凭。这是她的职业理想。( )
13.从事销售⼯作的职业要求从业者具有劝服型的职业性格。( )
14.我国劳动⼒资源供不应求的状况长期存在( )
15.与⼤学⽣⽐,中职⽣有务实的就业观和动⼿能⼒强的优势。()
16.倒卖⽂物很赚钱,因此,倒卖⽂物属于职业。( )
17.定期⾃我检查规划的落实情况是职业⽣涯规划管理的唯⼀⼿段。( )
2018超星大学生就业指导章节期末答案
生涯的“以终为始”的规划是:
从Values到Vision就是
生涯愿景是:
中国有多少种职业?
大学生主体就业在第几产业?
任何组织都有多种职能,一般包括有:
生涯发展的路径依赖是指:
专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是:
兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么,关于兴趣:
了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?
对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要工作的“未来”信息是指:
人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:
行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:
可以把求职比喻为投资,其相似点是:
职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:
“人怕入错行”主要是指:
职业选择的“人口之势”是指:
一个越成熟的社会,规则体系越健全。所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有发展空间。比如,对于小米手机,哪些是核心业务?巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:
“先就业再择业”的最大问题是:
“富不过三代”主要是因为:
因为任何选择都有“沉没成本”,所以职业定位,最好:
“机会垂青有准备的头脑”的前提是:
与发展相关的资源,从弱关系那里更易获得,因为
获得成长与成功的关键有两层:
如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?
解决中国大学生的就业问题,杠杆解可能是什么?
2018年《大学生职业生涯规划》期末考试
2018年《大学生职业生涯规划》期末考试
2018年《大学生职业生涯规划》期末考试(20)
一、单选题(题数:50,共50.0 分)
1、当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?(1.0分)
A、HR不识货,必须反驳他
B、HR没礼貌,马上生气
C、HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势
D、好没面子,我赶紧走吧
正确答案: C 我的答案:C
2、向更多人表达你的目标与需求,会:(1.0分)
A、树立更多的竞争对手
B、成为别人打击的对象
C、被别人嘲笑
D、得到更多的资源/信息
正确答案: D 我的答案:D
3、生涯规划:(1.0分)
A、完全是个人的事
B、是人与环境互动的结果
C、很多时候身不由己的
D、由行动主导的
正确答案: B 我的答案:B
4、老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们()。(1.0分)
A、这种遥控器是不存在的
B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。
C、我们应该珍惜眼前的生活
D、在事业和家庭面前,应该以家庭为主
正确答案: B 我的答案:B
5、对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三
个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是:(1.0分)
A、当前的收入状况
B、当前的典型工作一天描述
C、这个工作的发展前景
D、这个工作的人际关系状况
正确答案: B 我的答案:B
6、人人都需要系统的生涯规划方法,因为:(1.0分)
A、避免无效人生
B、可以让人挣更多钱
C、生涯规划理念逐步普及
D、获得更理性的生涯发展
正确答案: D 我的答案:D
7、S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?(1.0分)
2018超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题
2018超星尔雅通识课《大学生职业发展与就业指导》课后习题
{课后习题内容全覆盖,期末考试覆盖90%以上的题}
1.1生涯规划的内涵
1 【单选题】因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:A
A、把生涯规划静态化了
B、缺少专业人员支持
C、有效规划方法缺乏
D、规划与现实难以调和
2 【单选题】职业生涯规划是:C
A、就是做计划
B、定位职业目标
C、目标认同的脚踏实地行动
D、找到好的职业机会
3 【单选题】回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为B
A、这是人生必然的事情
B、曾经的努力是在小视野里进行的
C、缺乏高人的指点
D、学所的知识太窄了
4 【单选题】站在更大的视野里进行个人生涯规划:A
A、会让自己的未来更少一些后悔
B、其实用处也不是很大
C、可以占有更多资源
D、那是庸人自扰的行为
5 【单选题】“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?B
A、一个人应该志存高远
B、规划首先要有更大的视野
C、小得小失并不是那么重要
D、人活着就是为了改变世界
6 【单选题】系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A
A、会让人更加无助
B、对现实更加投入
C、助人定位更具发展性的目标
D、有时会使人想得多做得少
7 【单选题】一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:D
A、有规划的动力
B、对自己要求高的人
C、能够处处与他人比较
D、缺乏自己的定位与认同
8 【单选题】生涯发展具有一定的规律性,其意指:C
A、生涯领域有许多理论
B、人生发展是一个确定性的事
C、不同人生阶段有不同的生涯任务
2018年尔雅《大学生职业生涯规划》期末考试答案解析
1
所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A、
生涯规划就是为了避免生涯后悔
B、
后悔是无法避免的,因为时间会改变一切
C、
再好的选择,未来都有可能是后悔的
D、
生涯规划的目的就是为了减少生活后悔
我的答案:D
2
不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:A、
要把KST学好
B、
K是最重要的
C、
S是最重要的
D、
T是最重要的
我的答案:B
3
遇到兴趣与环境冲突的问题,哪种建议不太适当
A、
更充分地了解自我
B、
积累资源、提升能力
C、
敏锐地把握环境中的机遇
D、
一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协
我的答案:D
4
T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是:A、
自己心安理得
B、
被目标人物认可
C、
努力做到完美
D、
达成有效的合作
我的答案:B
5
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业A、
销售类
B、
. 文秘类
C、
建筑类
D、
艺术创造类
我的答案:B
6
无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观()
A、
领导
B、
稳定性
C、
休闲
D、
高收入
我的答案:B
7
生涯规划与发展三步走:第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:A、
去发现新的机会
B、
反思当前规划
C、
磨炼自己的能力
D、
寻找发挥的空间
我的答案:C
8
大学阶段,S的目标是:
A、
让自己成为全才
B、
获得心仪的工作
C、
掌握好本专业
D、
拥有职场技能
我的答案:B
9
有时候,你最初尝试某件事就受到鼓励,你感到很开心,就继续做,喜欢发挥这样的能力,越做越好,良性循环,然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的
2018超星尔雅大学生职业生涯规划课后题答案
超星尔雅大学生职业生涯规划(入学版)参考答案
1.1作业题已完成成绩:100.0分
1
【单选题】
职业生涯规划可以:
A、帮人找到好工作
B、提升就业率
C、促人增加收入
D、更有底气生活
我的答案:D得分:33.3分
2
【单选题】
职业生涯规划最重要的是:
A、明确自己的专业所学
B、明确一个自我定位
C、搞清楚社会大环境
D、不浪费自己的才华
我的答案:B得分:33.3分
3
【多选题】
职业生涯规划有三个核心要素是:
A、有一个认定的发展方向
B、立足现实条件的资源整合
C、建立广泛的人脉资源
D、过程实践的充实体验
我的答案:ABD得分:33.4分
1.3作业题已完成成绩:100.0分
1
【单选题】
选出正确的表述:
A、没有人没在规划中
B、生涯规划就是要顺其自然
C、生涯根本无法规划
D、命运天洽谈室
我的答案:A得分:33.3分
2
【多选题】
系统规划法的要素是:
A、对目标的定位
B、持续而积极的行动
C、对自我的清晰认知
D、对环境资源的把握
我的答案:ABCD得分:33.3分
3
【多选题】
职业生涯规划应有的姿态是:
A、紧随当前趋势
B、长远与近期计划结合
C、目标清晰但能灵活变通
D、坚定不移实现目标
我的答案:BC得分:33.4分
1.4作业题已完成成绩:100.0分1
【单选题】
生涯是:
A、从生到死的历程
B、所做的职业过程
C、工作角色的连续体
D、个人的职业成果
我的答案:A得分:33.3分
2
【单选题】
生涯规划最重要的部分是:
A、清晰自己有什么资源
B、定位自己的价值追求
C、了解自己是什么样的性格
D、有一个好工作
我的答案:B得分:33.3分
3
【多选题】
2018超星尔雅《大学生职业发展与就业指导》课后习题
2018超星尔雅通识课《大学生职业发展与就业指导》课后习题
{课后习题内容全覆盖,期末考试覆盖90%以上的题}
生涯规划的内涵
1 【单选题】因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:A
A、把生涯规划静态化了
B、缺少专业人员支持
C、有效规划方法缺乏
D、规划与现实难以调和
2 【单选题】职业生涯规划是:C
A、就是做计划
B、定位职业目标
C、目标认同的脚踏实地行动
D、找到好的职业机会
3 【单选题】回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为B
A、这是人生必然的事情
B、曾经的努力是在小视野里进行的
C、缺乏高人的指点
D、学所的知识太窄了
4 【单选题】站在更大的视野里进行个人生涯规划:A
A、会让自己的未来更少一些后悔
B、其实用处也不是很大
C、可以占有更多资源
D、那是庸人自扰的行为
5 【单选题】“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?B
A、一个人应该志存高远
B、规划首先要有更大的视野
C、小得小失并不是那么重要
D、人活着就是为了改变世界
6 【单选题】系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A
A、会让人更加无助
B、对现实更加投入
C、助人定位更具发展性的目标
D、有时会使人想得多做得少
7 【单选题】一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:D
A、有规划的动力
B、对自己要求高的人
C、能够处处与他人比较
D、缺乏自己的定位与认同
8 【单选题】生涯发展具有一定的规律性,其意指:C
A、生涯领域有许多理论
B、人生发展是一个确定性的事
C、不同人生阶段有不同的生涯任务
D、个人可以主动改变的东西不多
期末考试超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案制作完成
一、单选题(题数:50,共?50.0?分)
1
“先就业再择业”的最大问题是:(1.0分)1.0?分
11
生涯发展的路径依赖是指:(1.0分)1.0?分
说出自己的一个真实的缺点,但要是可以弥补的,并且要说说自己如何思考、改变,且这个缺点对于这个岗位
当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?(1.0分)
1.0?分
选出正确的表述:(1.0分)1.0?分
46
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。(1.0分)1.0?分
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
姓名:班级:默认班级成绩:99.0分
一、单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应。(1.0分)1.0分
我的答案:A
2
职业测评中,C型代表的是()。(1.0分)
1.0分
我的答案:C
3
喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?(1.0分)
1.0分
我的答案:B
4
给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?()(1.0分)
1.0分
我的答案:C
5
下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?(1.0分)
1.0分
我的答案:B
6
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?(1.0分)
1.0分
我的答案:B
7
作为一个大学生最重要的是:(1.0分)
1.0分
我的答案:B
8
自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。(1.0分)1.0分
我的答案:D
9
根据霍兰德理论,会计师这一职业的三字码最有可能是:(1.0分)
1.0分
我的答案:A
10
不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:(1.0分)1.0分
我的答案:B
11
S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?(1.0分)
1.0分
我的答案:B
12
生涯规划与发展三步走:第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:(1.0分)1.0分
我的答案:C
13
无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?()(1.0分)
1.0分
我的答案:B
14
被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是()。(1.0分)
1.0分
我的答案:D
15
大学阶段,S的目标是:(1.0分)1.0分
我的答案:B
16
作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么?(1.0分)1.0分
我的答案:D
17
能力是指:(1.0分)
1.0分
我的答案:D
18
英语四、六级证书主要表明的是:(1.0分)
1.0分
我的答案:A
19
技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。那么(1.0分)1.0分
我的答案:B
20
下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。(1.0分)1.0分
我的答案:D
21
生涯是:(1.0分)
1.0分
我的答案:A
22
做职业选择的时候,首先需要()。(1.0分)1.0分
我的答案:D
23
如果我毕业时时运不济,只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着,我该怎么培养出兴趣?哪种建议是不合理的?(1.0分)
1.0分
我的答案:D
24
()影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。(1.0分)
1.0分
我的答案:A
25
求职是一个S的过程,所以:(1.0分)
1.0分
我的答案:A
26
通常来说,崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?(1.0分)
1.0分
我的答案:A
27
生涯发展中各种角色的关系是:(1.0分)1.0分
我的答案:A
28
生涯规划最重要的部分是:(1.0分)
1.0分
我的答案:B
29
有时候,你最初尝试某件事就受到鼓励,你感到很开心,就继续做,喜欢发挥这样的能力,越做越好,良性循环,然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的?(1.0分)1.0分
我的答案:C
30
高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于()企业文化。(1.0分)
1.0分
我的答案:D
31
就人的生涯则言,有多少种角色(1.0分)
1.0分
我的答案:C
32
如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:(1.0分)
1.0分
我的答案:A
33
所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:(1.0分)
1.0分
我的答案:D
34
“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是()(1.0分)1.0分
我的答案:B
35
通过下面哪个方面不能做到健康管理?()(1.0分)
1.0分
我的答案:B
36
T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是:(1.0分)1.0分