2020经济师《初级工商管理》考试教材大纲
经济师考试 工商管理大纲
经济师考试工商管理大纲
经济师考试中的工商管理大纲主要包含以下几个部分：
1. 公司治理：这部分主要涉及公司所有者与经营者的关系，股东的权利和义务，以及公司内部治理结构如股东会、董事会、监事会等组织机构的性质、职权和议事规则。其中，中国特色国有独资公司的治理要求和治理基本原则也是重要考点。
2. 市场营销与品牌管理：主要考查对市场营销环境的理解，包括宏观环境和微观环境，市场营销战略规划的制定，市场细分，目标市场的选择，市场定位，以及市场营销组合策略的设计。同时，还需要了解品牌和品牌资产的概念，以及如何实施品牌战略。
3. 分销渠道管理：这部分内容主要涉及分销渠道的构成、功能、类型以及分销渠道的管理策略，包括渠道的选择、评估和调整等。
以上是经济师考试中工商管理专业的大纲概述，具体考试内容和要求可能会根据不同的考试机构和年份有所差异。建议查阅相关考试大纲或官方通知，以获取最准确的信息。
初级经济师考试《工商管理专业》学习笔记
移动平均法：移动平均法是采取分段移动平均的方法进行预测，即从时间序列的第一期数据开始，按一定的观察期数〔跨越期N)由前向后有序地移动，求出每个跨越期内观察值的平均数，并将距预测期最近的移动平均数作为预测值的方法。正确选择跨越期N是十分重要。
可分为一次移动平均法(每期数据围绕着某个稳定值上下波动;)和二次Baidu Nhomakorabea动平均法、
直线趋势延伸法：直线趋势延伸法是指根据预测问题的时间序列所呈现的直线趋势特征，找出拟合直线，建立预测模型，然后向外延伸进行预测的一种方法。
季节指数法：季节指数法是以预测目标的循环周期(一年)为特征，根据各年按月(或季)编制的时间序列资料，以统计方法测出反映季节变动规律性的季节指数，并以此进行预测的一种方法。
指标预测法：指标预测法是指根据经济发展中各种经济指标的变化，来分析判断市场未来发展变化趋势的方法(直接反映市场经济形式的波动)。分为领先落后指标预测法(按经济发展指标同市场变化的时间先后顺序可分为领先指标(先行指标)、一致指标(同步指标)和落后指标)、扩散指数法(扩散指数=某一时间上呈上升趋势的指标个数/全部指标数目×100;只能预测变化趋向，不能预测变动幅度)、企业景气调查法(以问卷为调查形式，以定性为主，定量为辅;分为企业家信心指数和企业景气指数)、压力指数法等方法(每百元零售额分摊的结余购买力过大，意味着有较多的货币停留在流通中，物价总水平趋于上涨，通货膨胀较严重)。
初级工商管理经济师专业知识与实务大纲
一企业组织设计
分工和专业化的含义,企业专业化的基本类型及其发展趋势；管理幅度与管理层次的基本含义及相互关系;集权与分权和授权的基本含义,集权与分权程度的标志及其影响因素;直线关系与参谋关系的特点;企业部门的基本含义及划分方法；组织设计的基本含义,企业组织设计的任务、依据和原则.
二企业组织结构形式与选择
三成本费用控制
成本费用项目主要分类方法,每个成本费用项目包括的具体内容；标准成本控制法、责任成本法、作业成本控制法、目标成本控制法的特点,成本差异的计算分析,作业成本法与目标成本法的比较.
四财务分析
资产负债表、损益表、现金流量表的结构及内容,反映企业偿债能力的指标及计算分析,反映企业营运能力的指标及计算分析,反映企业获利能力的指标及计算分析.
考试目的
测查应考试人员是否理解生产组织、生产过程、生产过程组织、安全生产和"SS"管理的含义,是否掌握生产过程的时间组织、空间组织、生产线组织的含义,清洁生产和"5S"管理的内容,以及是否具有进行生产过程的时问组织、空间组织和流水生产线组织的能力.
考试内容
一生产过程组织概述
生产组织、生产过程、生产过程组织的含义;生产过程的构成以及成产技术准备过程、基本生产过程、辅助生产过程、生产服务过程等具体内容；生产过程组织的合理要求；生产类型各自特点.
三ISO质量管理体系与质量认证
初级经济师工商专业考试内容
初级经济师工商专业考试内容初级经济师工商专业考试内容是指经济师工商专业初级职称的考试内容。工商专业是指与工商管理相关的专业领域，它包括了广泛的经济学知识和管理学知识，旨在培养掌握经济理论与实践，具备工商管理能力的专业人才。
初级经济师工商专业考试内容主要包括以下几个方面：
1.经济学基础知识：考生需要掌握经济学的基本原理、宏观经济学和微观经济学的相关理论和知识，了解市场经济运行机制，预测和分析经济趋势等。
2.管理学基础知识：考生需要了解管理学的基本概念和理论，包括组织理论、领导理论、决策理论、人力资源管理等方面的知识，具备企业管理的基本能力。
3.法律法规知识：考生需要熟悉相关的法律法规，包括劳动法、消费者权益保护法、企业法律合规等方面的知识，了解企业在法律环境下的经营规范和责任。
4.工商管理实务知识：考生需要掌握企业经营、组织与人力资源
管理、财务管理、市场营销、国际贸易等方面的知识，具备实际操作
和解决实际问题的能力。
5.统计学基础知识：考生需要了解统计学的基本概念和方法，包
括数据收集、整理、分析和解释等方面的知识，能够运用统计学的方
法进行经济数据分析和预测。
6.其他相关知识：考生需要了解相关的金融知识、市场营销知识、财务管理知识等。
初级经济师工商专业考试一般采取笔试的方式进行，包括选择题、填空题和简答题等。考试通常分为理论部分和实务部分，理论部分主
要考察考生对经济学和管理学基础知识的掌握程度；实务部分主要考
察考生在实际工作中应用所学知识解决问题的能力。
为了顺利通过初级经济师工商专业考试，考生需要做好以下几个
初级经济师工商管理专业考试范围
初级经济师工商管理专业考试范围
初级经济师工商管理专业考试范围包括以下内容：
1. 经济基础知识：宏观经济学和微观经济学的基本原理，包括经济体系、经济增长、经济周期、市场与政府等概念。
2. 企业管理知识：企业组织与管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、生产运作管理等管理学基本理论和方法。
3. 会计与财务知识：会计基础知识、财务报表分析技巧、成本管理、预算管理等与财务管理相关的知识。
4. 项目管理知识：项目管理理论与方法、项目规划、项目实施、项目文档管理等项目管理的基础知识。
5. 法律知识：商法、劳动法、知识产权法等与工商管理相关的法律法规。
6. 统计学与运筹学知识：统计学基础知识、运筹学理论与方法、数据分析等与数据统计分析相关的知识。
7. 信息管理与决策支持系统：信息管理理论与方法、信息系统规划与设计、决策支持系统等与信息管理相关的知识。
8. 企业战略与竞争战略：企业战略制定与执行、竞争战略分析、企业文化与组织变革等与企业战略相关的知识。
以上仅为初级经济师工商管理专业考试范围的大致内容，具体考试内容和权重可能会因各地区考试机构的要求而有所不同。考生需根据具体考试大纲进行复习。
初级经济师之初级经济师工商管理知识点
初级经济师之初级经济师工商管理知识点初级经济师是指具备一定的经济学知识、具备初步经济分析和处理问题的能力，能够在企事业单位从事经济工作的人员。而工商管理，则是指对企业或组织进行规划、组织、领导和控制的过程。初级经济师需要掌握一些工商管理的知识点，以便更好地完成自己的职责和任务。
一、企业的基本理念和步骤
1.企业的定义和基本特征
2.企业的目标和职能
3.企业的规模和发展策略
4.企业的组织结构和职权划分
5.企业的经营决策与效果评价
二、市场与市场营销
1.市场的概念和功能
2.市场的分类和市场划分
3.市场需求与供给
4.市场竞争与竞争战略
5.市场调研和市场营销策划
三、人力资源管理
1.人力资源规划与招聘
2.员工绩效考核与激励
3.培训与发展
4.薪酬管理与福利制度
5.绩效管理与员工关系
四、财务管理
1.财务管理的基本概念和职能
2.资金管理与投资决策
3.资本结构与财务杠杆
4.财务分析与财务报表分析
5.风险管理与财务控制
五、战略管理
1.战略管理的概念和作用
2.环境分析与战略选择
3.组织资源配置和执行力
4.战略控制与战略演进
5.绩效评估与战略调整
六、创新管理
1.创新管理的概念和意义
2.创新类型和创新过程
3.创新方法和创新领导
4.创新组织和创新文化
5.创新激励和创新评价
初级工商管理经济师考试大纲
初级工商管理经济师考试大纲
一、考试概述
初级工商管理经济师考试是由国家人事部门主管的一项专业资格考试，旨在评估考生在商业管理和经济学领域的知识和能力。该考试涵盖了广泛的领域，包括经济学原理、管理学、市场营销、财务管理、人力资源管理等等。
二、考试内容
初级工商管理经济师考试的内容主要分为以下几个方面：
1.经济学原理
考生需要了解基本的经济学原理，包括供求关系、市场结构、成本理论和市场失灵等。此外，还需要熟悉国民经济核算、货币银行和政府干预等经济学的基本概念和理论。
2.管理学
考生需要具备基本的管理学知识，包括组织行为、领导与决策、组织设计与变革等。同时，还需要了解战略管理、运营管理和项目管理等方面的内容。
3.市场营销
考试涉及到市场营销的知识，包括市场调研、市场定位、产品策划与管理、渠道管理、品牌管理等。考生需要了解市场营销的基本原理和方法，并能够应用于实际情境中。
4.财务管理
考生需要具备财务管理的基本知识，包括财务报表分析、投资决策、资本结构管理、财务风险管理等方面。此外，还需要了解财务管理的
法规和伦理要求。
5.人力资源管理
考试还会涉及到人力资源管理的内容，包括招聘与选拔、绩效评估、薪酬管理、员工培训与发展等。考生需要了解人力资源管理的原则和
方法，并能够解决实际管理问题。
三、考试形式
初级工商管理经济师考试通常采用笔试的形式，包括单项选择题、
案例分析题、论述题等。考试时间一般为3小时，考生需要在有限的
时间内完成各种题型。
四、备考建议
为了顺利通过初级工商管理经济师考试，考生需要做好以下几方面
的准备：
初级经济师2023大纲
初级经济师2023大纲
摘要：
1.2023 年初级经济师考试大纲概述
2.大纲的主要内容
3.考试形式和时间安排
4.备考建议和策略
正文：
【2023 年初级经济师考试大纲概述】
随着我国经济的快速发展，经济师这一职业越来越受到重视，成为很多求职者和职场人士竞相追逐的热门岗位。对于想要从事经济师职业的人来说，通过初级经济师考试是必不可少的一步。本文将为您详细介绍2023 年初级经济师考试大纲的相关内容，帮助您更好地备考。
【大纲的主要内容】
2023 年初级经济师考试大纲主要包括两个科目：经济基础知识和专业知识与实务。
1.经济基础知识：包括经济学基本原理、货币与金融、统计学基础、财政与税收、市场营销、法律基础等。
2.专业知识与实务：根据不同专业的特点，分为工商管理、人力资源管理、金融、财务管理、市场营销等五个方向。考生可根据自己的兴趣和职业发展方向选择相应的专业进行学习。
【考试形式和时间安排】
2023 年初级经济师考试采用闭卷笔试形式，考试时间为120 分钟。考试分为两个科目，满分均为100 分，两科成绩均达到60 分及以上即为合格。
考试时间安排一般为每年的5 月和11 月，具体时间请关注官方公告。
【备考建议和策略】
面对初级经济师考试，合理的备考计划和科学的学习方法是至关重要的。以下是一些建议和策略供您参考：
1.制定学习计划：根据自己的实际情况，合理安排学习时间，确保每个阶段的学习目标能够达成。
2.系统学习：按照考试大纲，从基础知识入手，系统学习相关专业知识。可以参加培训课程或使用教材、网络资源等进行自学。
初级工商管理经济师专业知识与实务大纲
初级工商管理经济师专业知识与实务大纲
一、绪论
初级工商管理经济师专业知识与实务是培养工商管理经济专业技能和实践能力的核心课程。本课程旨在通过系统的学习和实践活动，使学生掌握工商管理经济学的基本理论和实践技能，提高其在实际工作中的综合素养和应用能力。
二、工商管理概论
1. 工商管理的基本概念
2. 工商管理的历史演变
3. 工商管理的任务和功能
4. 工商管理的原则和方法
三、经济学基础
1. 微观经济学概论
- 市场经济模式
- 供求关系与价格形成
- 生产要素与生产关系
2. 宏观经济学概论
- 国民经济的基本概念
- 经济增长与经济发展
- 货币与金融政策
四、市场营销管理
1. 市场营销管理的基本概念
2. 市场营销环境分析
- 宏观环境分析
- 微观环境分析
3. 市场细分与目标市场选择
4. 营销组合策略
- 产品策略
- 价格策略
- 渠道策略
- 促销策略
5. 销售管理与客户关系管理
五、人力资源管理
1. 人力资源管理概述
2. 人力资源规划与招聘
3. 培训与绩效管理
4. 薪酬管理与福利制度
5. 劳动关系与员工欣赏
六、财务管理
1. 财务管理概述
2. 财务报表与分析
3. 资金管理与预算控制
4. 投资与融资决策
5. 成本与管理会计
七、企业战略管理
1. 战略管理概论
2. 环境分析与战略选择
3. 战略实施与控制
4. 企业资源整合与持续竞争优势
八、商法与经济法
1. 商法基本概念与法律关系
2. 经济法基本概念与法律关系
3. 合同与合同法
4. 公司法与企业法
九、项目管理
1. 项目管理概述
2. 项目组织与计划
3. 项目实施与控制
4. 项目评估与总结
初级经济师-工商管理-第1-9章
第一章企业及其管理概述考点一：企业的概念
1.企业是以营利为目的，运用各种生产要素(如土地、劳动力、资本、技术等)，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算、自我约束的法人实体和市场竞争主体。
2.企业概念的内涵
(1)企业必须拥有一定的资源：为社会提供商品和服务的基本物质条件。
(2)企业是独立的经济实体。
(3)企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织。
(4)企业必须承担相应的社会责任。
(5)企业是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应的民事义务，能以自己的名义进行民事活动。
3.企业一般应具备以几个条件：
(1)正式在政府有关部门注册登记；
(2)有专门的名称、固定的场所和组织章程；
(3)具有独立的资产，实行独立核算；
(4)能独立对外开展经营活动。
考点二：企业的主要类型及其特征
(一)按企业的投资主体划分
1.国有企业
主要特点:
(1)国家拥有企业资产所有权，企业具有法人财产权，并对国家授予其经营管理的财产承担民事责任。
(2)企业根据市场需求进行商品生产与经营，依法繳纳税金、费用和利润。
(3)行政上接受上级主管部门统一领导，企业主要领导人由上级任免或招聘。
(4)企业领导体制或经营方式发生变化时,必须经过上级主管部门批准。
2.集体所有制企业
主要特点:
(1)生产资料归企业从属单位的集体所有，经营者的产生有任命、招聘和职工民主选举等形式。
(2)企业规模相对较小，涉及行业较多,对市场经济的适应性较强。
(3)企业一般实行劳动合同制，职工劳动报酬与经营效益挂钩，能更好地调动劳动者的积极性。
经济师考试《初级工商管理》知识信息工作
xx年经济师考试《初级工商管理》知识信息工作
有需要的朋友一定要留意一下xx年经济师考试《初级工商管理》知识：信息工作，希望这篇文章能帮助到你扫清知识盲点!
信息工作一般是企业消费经营过程中所需资料、数据的、处理、传递、储存等管理工作。企业信息按照其的不同可分为内部信息和外部信息。内部信息企业内部的消费经营活动，包括各项专业管理的原始记录、台账、统计报表和统计分析等。外部信息企业外部环境，主要是指各种经济、科技、技术情报的。
1.原始记录和统计资料
2.科技经济情报
3.科技经济档案
对信息工作的要求是准确、及时、全面、连续。准确是信息的生命，准确的信息是科学决策的前提条件，使决策走向成功的保证。
规章制度
企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定，是全体员工行动的准那么。企业的规章制度是企业内部的法律，它协调企业内部人与人之间、部门之间、上下级之间的关系，保证企业消费经营活动有序进展。企业的规章制度很多，主要有三种类型。
1.根本制度
根本制度主要是企业的指导体系，如“经理、厂长负责
制”“法人管理制度”等。
2.工作制度
工作制度主要是指导企业详细管理方面的制度，如财务制度，方案制定制度，消费技术、销售方面的工作制度等。
3.责任制度
责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权利和责任的总称。责任是企业规章制度的核心。通过责任制度确定各个岗位上的人员所承担的职责和义务以及所享有的权益。
考试课程
两门课程：《经济根底知识》、《专业知识与实务》
其中《专业知识与实务》科目分为工商管理、农业、商业管理、商业、税务、物资、财政、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。
2022年中级经济师《工商管理》大纲变化内容
2022年中级经济师《工商管理》大纲与2021年相比，不少章节都有较大变动，新增和删除了不少内容。
1、第一章新增“理解企业商业模式的内涵与构成要素，运用商业模式画布进行商业模式分析”。
2、第二章新增“完善中国特色国有独资公司的法人治理结构”。
3、第三章新增“制定营销战略规划”，删除“理解市场和市场营销，诠释市场营销观念，理解市场营销管理的任务”“区分品牌战略的类型，实施品牌战略”，修改“制定市场定位的策略”修改为“确定市场定位”等等。
4、变动较大的章节有第三、六、七、十一章，其中第
六、七、十一中删除和新增内容较多，而第七章章节名称都发生了变化，这需要引起重视。
5、大纲中还是有部分章节是没有发生变动的，第四、
八、十章就没有发生变动，预习还是有效果的。
2023年初级经济师考试教材
2023年初级经济师考试教材
2023年初级经济师考试教材包括两本，分别是《经济基础知识》和《专业知识业务》。这些教材由人社部人事考试中心组织编写，中国人事出版社出版。
《经济基础知识》是公共科目，涵盖了经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等方面的知识。
《专业知识业务》是专业科目，包括《工商管理》、《农业经济》、《财政税收》、《金融》、《保险》、《运输经济》、《人力资源管理》、《旅游经济》、《建筑与房地产经济》和《知识产权》等10个专业。考生可以根据自己的专业方向选择相应的专业实务教材。
此外，官方还提供了考试大纲、模拟试题、历年真题等资料供考生备考。
以上信息仅供参考，如需获取更多详细信息，建议访问中国人事考试图书网或咨询当地考试机构。
工商管理初级经济师考试知识点归纳
1.1工商企业的概念与特征
（一）工商企业的形成与发展
1、企业的概念及5个方面的意义
企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。
这一概念大致包括几个方面的含义：
1）企业必须拥有一定的资源。
2）企业是独立的经济实体。
3）企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织。
4）企业必须承担相应的社会责任。
5）企业是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应民事义务，能以自己的名义进行民事活动。
2、企业的形成
企业和市场一样，都是资源配置的方式。企业之所以产生，是因为以企业方式进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代物。关于企业的形成，普遍认同的观点是马克思主义的社会分工理论和新制度学派的交易费用理论。这两种理论分别从不同的角度揭示了企业形成的主要原因。
（1）马克思主义的观点。
马克思主义的观点是从历史的角度通过考察社会分工的发展和生产技术的进步来探讨企业的产生。企业作为协作劳动的一种组织方
式，并不是从人类社会以开始就有的，它的出现是社会分工发展的必然结果，必须具有一定的时候经济条件。企业是社会生产力和商品经济发展到一定阶段的产物，不是在任何条件下只要有了生产行为就一定形成企业。在人类发展的不同阶段，劳动力和生产资料具体结合的社会环境和形式是不同的，只有当许多劳动者被置于同一资本的支配下，使用共同的生产资料，进行共同劳动，从事以获取利润为目的的商品生产经营活动时形成的经济单位才构成企业。（2）新制度学派的观点。
高级经济师《经济理论与实务》考试大纲(工商管理)
《经济理论与实务》考试大纲
前言
根据《北京市人事局关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知》（京人发[2004]54号）的要求，申报高级经济师（高级国际商务师）的人员须通过《经济理论与实务》科目的考试。受北京市人事局委托，我们编写了《经济理论与实务》考试大纲。
考试从高级经济师的专业工作需要和综合素质要求出发，涵盖了经济学、管理学以及国家相关经济政策等内容。重点考察申报人员对国家相关经济政策的理解程度，对经济基本理论、业务知识的掌握和应用能力，以及运用政策、理论、技术方法对实际问题进行分析、判断和解决的能力。
考试不指定教材，申报人员应依据考试大纲查阅相关资料，有针对性地学习经济理论、业务知识及相关政策，做好考试准备工作。
《经济理论与实务》考试大纲编写组
二○一○年八月
第一部分经济学
一、社会主义阶段和社会主义市场经济
（一）社会主义初级阶段的基本经济制度
（二）资源配置方式与市场经济
（三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度
（一）所有制关系和所有制形式
（二）市场经济与产权制度
三、现代企业制度与公司治理
（一）国有企业改革与建立现代企业制度
（二）公司制度
（三）公司治理结构
四、收入分配制度与现代公平效率原理
（一）个人收入的分配过程与收入分配的调节
（二）收入分配方式与居民收入来源的多元化
（四）社会公平与经济效率
五、经济增长与经济波动
（一）产出、就业与经济发展
（二）经济增长方式及其转换
（三）经济增长与经济发展战略
（四）经济波动
（五）促进经济增长的政策
六、市场经济运行与宏观调控
初级经济师工商管理 章节重点总结
初级经济师-工商管理-押题班讲义-全
第一节工商企业的概念与发展历程（红色为重点）一、企业的概念
企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。包括五个方面的含义：这一概念大致包括几个方面的含义：1）企业必须拥有一定的资源。
2）企业是独立的经济实体。
3）企业是独立的经济实体。
4）企业必须承担相应的社会责任。
5）企业是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应民事义务，能以自己的名义进行民事活动。
二、企业的形成
三、企业的发展
四、工商企业的基本构成要素(新增)
五、企业的优势和弱点
1企业能够独立从事生产经营活动，为社会提供商品和服务的基本物质条件是(D)。
A．成为独立经济实体
B．实现自负盈亏
C．具备独立的民事主体资格
D．拥有一定的资源
2 关于企业性质的说法，正确的有(ACD)。
A．企业是独立的经济实体
B．企业并不都是独立的民事主体
C．企业是自主经营、自负盈亏的经济组织
D．企业应承担相应的社会责任
E．企业是不同行政级别的经济单位
第二节工商企业制度的类型与特征
一、类型(新增)
二、工商企业制度的类型和特征
三、现代企业制度
第三节工商企业职能、目标与责任(新增)
一、工商企业的基本职能
二、工商企业的经营目标---具有双重。
三、工商企业的社会责任
第四节工商企业管理的概念、性质与职能(新增)
一、工商企业管理的概念
二、工商企业管理的基本性质---二重性
三、工商企业管理的主要职能
第五节工商企业管理的基本工作
1.标准化工作---解决具有多样性和相关性特征的重
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2020经济师《初级工商管理》考试教材大纲
1. 企业及其管理概述。理解企业发展的主要阶段、基本要求和主要途径，辨别企业的构成要素，分析企业与市场相比的优势与劣势，区分企业和企业制度的类型，概括各种企业类型的特征和企业制度的特征，理解企业的基本职能、经营目标和社会责任，辨析企业管理的基本性质和主要职能，开展企业管理的基础工作。
2. 工商企业组织结构。理解劳动分工与专业化，理解管理幅度与管理层次的关系，识别集权与分权，解释直线关系与参谋关系，区分现代企业部门划分方法并进行部门划分，说明企业组织设计的主要依据和基本原则，区分企业组织结构的形式并进行选择，识别新型企业组织模式，诠释企业生命周期，说明企业变革的基本原因和先兆，区分企业变革的战略类型，分析影响企业成功变革的因素。
3. 市场营销管理。掌握市场调查的内容和方法，辨别市场调查的类型，编制市场调查方案。理解市场预测定义和原理，掌握市场预测内容和预测方法。了解营销管理一般过程涉及的内容，掌握营销管理调研分析的主要内容和方法，理解营销战略和营销组合的核心内容，辨析不同类型的营销计划，了解营销计划实施和控制的过程。
4. 生产过程组织。理解生产组织、生产过程，分解生产过程的构成，掌握生产过程组织的合理要求，辨别生产类型，进行厂址选择，理解生产过程空间组织的原则，辨别生产过程空间组织的形式，理解生产过程时间组织的方式，针对零件工序间移动方式计算零件的生产周期，辨别生产过程组织的具体形式，组织设计单对象流水线的生产过程，掌握安全生产的特点与基本方针，说明安全生产管理的内容，履行生产经营单位的安全生产职责与法律责任，理解清洁生产的基本途径和“5S”管理的内容。
5. 质量管理。辨别质量特性，理解质量管理的基本内容及其发展历程，理解全面质量管理和六西格玛管理的基本内容，概括ISO质量管理体系和质量认证的基础知识，辨别质量管理常用的方法和技术，通过测定并分析工序能力进行工序质量控制，选择质量检验的方式和类型实施质量检验，理解《产品质量法》立法的基本原则及内容体系，区分产品质量责任，执行产品质量监督检查制度。
6. 技术改造与新产品开发。诠释技术改造的内容，遵循技术改造的原则，辨析技术改造的层次，设计技术改造的基本程序，编制技术改造规划，开展技术改造项目的可行性研究，选择恰当的技术改造方案实施技术改造，理解设备的寿命，选择恰当的方法实施设备更新，说明新产品的特征，理解新产品开发战略的特征，区分新产品开发战略的基本类型，选择适当新产品开发方式，进行新产品开发管理。
7. 员工招聘与员工培训。理解工作分析的作用，设计工作分析的步骤，应用恰当的工作分析方法，编写工作说明书，解释员工招聘的作用，遵循员工招聘的原则，理解人岗匹配的原理，细化员工招聘的程序和渠道，选择恰当的人员甄选技术实施人员测评，诠释员工培训的目的和原则，进行员工培训的需求分析，选择恰当的员工培训方法，实施员工培训，实施企业劳动合同管理，处理企业劳动争议。
8. 财务管理。辨别企业财务活动和财务关系，掌握财务管理各环节、财务预测和财务预算方法，理解财务管理的目标和社会责任，辨别筹资渠道和方式，掌握投资管理的内容，辨别企业成本费用项目，掌握成本费用项目控制方法，理解企业主要财务报表，掌握财务比率的计算方法及分析。
9. 管理信息系统。了解信息和数据，辨析信息的属性和特征，区分信息的类型，理解企业信息管理的内容、管理方式，总结网络环境下企业的信息管理，掌握数据采集技术、电子数据交换技术、全球定位系统、数据库系统的应用，理解管理信息系统的概念，分析企业管理信息系统的功能，设计企业管理信息系统的子系统，掌握企业管理信息系统的开发及应用。