六条禁令
监狱人民警察六条禁令和司法部的“六个一律”要求
监狱人民警察六条禁令:
一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员;
二、严禁违规使用枪支、警械、警车;
三、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物;
四、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品;
五、严禁工作期间饮酒;
六、严禁参与赌博。
司法部“六个一律”要求:
凡是私带违禁物品给罪犯戒毒人员的,一经查实,是干警的一律开除,是工人的一律解除劳动合同,是外协人员的一律废止外协合同,此类案件一律上报省局并向驻地检察机关通报,涉嫌犯罪的一律移送司法机关,负有管理、检查、督察责任的人员隐情不报、压案不查的一律就地免职并追究责任。
司法部“三个任何”下“六个决不允许”:
在任何形式、任何场合、任何理由下,
决不允许在执行公务中擅自离岗;
决不允许违规发布、传播监狱工作信息;
决不允许给罪犯提供、使用移动通讯工具;
决不允许接受罪犯及其家属的财物和请吃;
决不允许在罪犯计分考核等执法管理中弄虚作假;
决不允许执行公务时饮酒。
网络安全倡议书六条禁令
网络安全倡议书六条禁令
尊敬的各位用户:
为了确保网络的安全和稳定,保护您的个人隐私和资产安全,我们特向广大用户发出以下六条禁令,希望大家自觉遵守并加以执行:
一、禁止使用弱密码:密码是保护个人信息安全的第一道防线,使用强密码是保障您账户安全的基础。请勿使用简单、重复、明显的密码,如生日、手机号码等。
二、禁止点击垃圾邮件及链接:垃圾邮件往往包含恶意软件、病毒等,点击其中的链接可能导致账户被黑客攻击、信息泄露等风险。请谨慎对待并及时删除垃圾邮件。
三、禁止共享个人账户信息:您的账户是个人独享的,禁止将密码、账户信息等透露给他人。共享账户信息易导致账户被盗,给您带来不可挽回的损失。
四、禁止下载未经验证的软件:未经官方认证的软件可能携带病毒、木马等,对您的电脑及个人信息造成不可预测的风险。请下载具备合法授权和可信度的软件。
五、禁止在未加密的Wi-Fi网络登录账户:公共Wi-Fi存在安
全隐患,黑客可以窃取您的账户信息。请在使用Wi-Fi时确保
网络是加密的,以保障传输过程的安全。
六、禁止随意透露个人信息:请谨慎处理个人信息,不要随意在社交网络、论坛等公开平台透露敏感信息。个人信息一旦泄露,可能导致您的隐私权受到侵犯。
我们希望每一位用户都能遵守上述禁令,充分认识并增强网络安全意识。只有共同努力,我们才能共建一个安全可靠的网络环境。
感谢您的支持与合作!
敬上
教育部六条禁令
教育部六条禁令
严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
六条禁令、十不准规定[资料]
烟草专卖管理人员十不准规定
一、不准接受经营单位和个体户的吃请送礼。
二、不准利用职权索贿受贿。
三、不准包庇纵容经营户的违规行为。
四、不准越权擅自更改或减免违规处罚。
五、不准替查处对象说情开脱或向违章当事人通风报信,出谋划策,或隐匿案情,弄虚作假,帮助其逃避追究。
六、不准为亲属、朋友联系货源、推销商品和向经营单位、个体户筹集资金,直接或间接参与经商活动。
七、不准违反规定私自发证及出具各种证明。
八、不准贪、占、挪用款物。
九、不准威胁恐吓举报人或管理对象,使其合法权益受到侵害或蒙受经济损失。
十、不准假借机关和领导名义谋取私利,侵犯管理对象的正当权益而损害部门声誉
专卖管理人员六条禁令
一、严禁不出示证件执法或单人执法。
二、严禁打人骂人和侮辱、刁难管理对象。
三、严禁配备警械执法检查。
四、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所。
五、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请。
六、严禁酒后执法或驾驶机动车。
六条禁令控制措施
运输设备修理公司
中国石油
“六条禁令”控制措施
“六条禁令”,即:
一是严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
控制措施:在岗位员工的安排上,要先考虑持证情况,特别是特种作业岗位上的操作员工,必须持有效操证,才能上岗操作。和班组负责人将加强监督检查。
二是严禁违反操作规程操作;
控制措施:要求班组每月至少两次利用班组例会,组织本班组员工学习本岗位安全操作规范。安全承包领导要列席会议或深入现场进行监督检查。
三是严禁无票证从事危险作业;
控制措施:要求从事危险作业的人员,必须持有有效证件,定期参加培训学习。同时,加强对从业员工进行安全教育。
四是严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
控制措施:根据运输设备修理公司的“管理规定”进行办理,加强监督检查力度,发现违规现象,将严肃处理。
五是严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;
控制措施:运输设备修理公司主要涉及氧气、乙炔使用、存储。要求具体负责车间主任,不能混装运输,不能混放,行驶过程要控制车速,炎热的天气条件下,要进行遮盖。废机油、废刹车片、废抹布、废电瓶按照要求进行定点放置储存,由指定有资质单位进行回收。
六是严禁违章指挥、强令他人违章作业
控制措施:加强班组长的安全教育,提高安全责任意识。同时,要求维修员工对违章指挥现象,可以拒绝执行。对违章现象,实行有奖举报。
运输设备修理公司
中央六条禁令
中央六条禁令
1. 禁止随意泄露涉密信息
为了保护国家的安全和利益,中央发布了禁止随意泄露涉密信息的规定。这一禁令的目的是确保涉密信息的安全性,防止信息被泄露给不相关的人员。
根据这一禁令,任何涉密信息都必须得到相关授权才可以进行传递或分享。员工必须严格遵守保密协议,并采取措施确保不会随意透露或泄露任何涉密信息。违反这一禁令的行为将面临严重的纪律处分,并可能涉及法律追究。
2. 禁止私自串通行贿
为了防止公共资源被滥用和不当利用,中央发布了禁止私自串通行贿的规定。这一禁令的目的是确保公共资源的分配公正、透明,避免贪污腐败行为的发生。
根据这一禁令,任何形式的行贿行为、串通行贿行为都是严禁的。政府职员、企事业单位员工必须依法履行职责,不能利用职务之便谋取私利。
违反这一禁令的行为将面临严重的后果,包括法律追究和
纪律处分。中央将建立举报机制,保护举报人的权益,并加大对行贿行为的打击力度。
3. 禁止滥用职权搞权力寻租
为了建设廉洁政府,中央发布了禁止滥用职权搞权力寻租
的规定。这一禁令的目的是杜绝腐败现象,推动政府职能转变,为市场经济的发展创造公平竞争的环境。
根据这一禁令,政府职员不得滥用职权谋取私利,不能以
权谋私、以权谋财。同时,政府职员还应该主动作为,维护公平竞争的市场秩序,并履行职责保护市场参与方的合法权益。
违反这一禁令的行为将受到行政处罚,并可能面临职务调
整或者追究刑事责任的后果。
4. 禁止违规干预市场经济运行
为了推动市场经济的健康发展,中央发布了禁止违规干预
市场经济运行的规定。这一禁令的目的是保护市场经济的公平竞争环境,抑制不正当行为的发生。
中央八项规定,六条禁令,四风建设
中央八项规定,六条禁令,四风建设
1、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,向群众研究、向实践研究,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
2、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
3、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
4、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
5、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
6、要改进新闻报道,XXX同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
7、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
8、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
XXX禁令:
一是严禁用公款相互走访、送礼、宴请等贺年举动。
二是严禁向上级部门赠送土特产。
三是严禁违反规定收受礼品、礼金、有价赠券等。
六条禁令
国家烟草专卖局
关于规范烟草专卖执法行为的六条禁令
一、严禁不出示证件执法或单人执法;
二、严禁打人、骂人或侮辱、刁难管理对象;
三、严禁配备警械执法检查;
四、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营场所;
五、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请;
六、严禁酒后执法或驾驶机动车辆。
对烟草专卖执法人员违反以上规定者,一经查实,根据《烟草行政处分暂行规定》视情节严重给予警告、记过、记大过或降级处分;造成严重后果的,给予撤职、留用察看或开除处分;对负有领导责任者,给予警告、记过、记大过或撤职处分。
六大禁令
六条禁令
(1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
(2)严禁违反操作规程操作
(3)严禁无票证从事危险作业
(4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
(5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
(6)严禁违章指挥、强令他人违章作业
第一章
1.2008年2月5日,中国石油天然气集团公司颁布了《反违章禁令》
2.《六条禁令》是集团公司继《安全环保责任书》之后,在安全生产方面采取的又一重大举措,充分体现了集团公司强化安全管理、根治违章的坚定决心。
3.就石油企业而言,本身就是安全风险最大的行业之一,中国石油作为特大型国有能源企业,挑战和压力更是前所未有。
4.从发生事故的原因分析来看,违反操作规程和劳动纪律仍然是引发事故的主要原因。5.“以人为本”、“科学发展”、“公平正义”既是社会主义社会的本质属性,也是人类社会进入现代文明的普适价值观。
6.“以人为本”,就是以人的权利为根本,保障人的生存权、自由权、发展权;以人的需要为宗旨,既关心人的物质需要,还关注人的精神健康;以人的发展为中心,为人的自由、全面发展创造条件以人的持续发展为原则,不允许以任何理由破坏生态。
7.“科学发展”,首先要为社会发展创造和谐的前提和环境。
8.发展就是要生产,生产必须安全,安全生产是落实科学发菜观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的本质需要。
9.根据科学发展的观点,和谐社会的六个基本特征都与安全生产密切相关。
10.“公平正义”,关键是每一个社会成员对社会奉献与获取的机会和权利要平等,也就是责、权、利要对等。
11.在企业内部,为保证正常和高效的生产,生产者、管理者、决策者各自承担着明确的分工和责任、拥有承担责任的权力、享有完成职责应得的利益,这三者相互联系,缺一不可。12.国际石油天然气工业普遍实行的是安全、健康与环境管理体系(HSE)
司法部印发监狱、劳教人民警察“六条禁令”
司法部印发监狱、劳教人民警察“六条禁令”
司法部2月14日向全国各省、自治区、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局、监狱管理局印发《监狱人民警察六条禁令》和《劳教人民警察六条禁令》,具体内容如下:监狱人民警察六条禁令:一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员;二、严禁违规使用枪支、警械、警车;三、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物;四、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品;五、严禁工作期间饮酒;六、严禁参与赌博。
劳教人民警察六条禁令:一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚劳教人员;二、严禁违规使用警械和警车;三、严禁索要、收受劳教人员及其亲属的财物;四、严禁为劳教人员传递、提供违禁物品;五、严禁工作期间饮酒;六、严禁参与赌博。
根据规定,违反上述禁令者,视其情节轻重予以相应纪律处分或者辞退,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
司法部要求各级领导和全体监狱、劳教人民警察要充分认识贯彻落实监狱、劳教人民警察六条禁令的重要意义,认真学习,深刻领会,熟记规定,严格执行。各地司法厅(局)、监狱局、劳教局要高度重视六条禁令的贯彻执行工作,从双六条禁令下发之日起,对违反禁令的,各地要坚决查处。对违反禁令,隐瞒不报、包庇袒护的,一经发现,要追究有关领导的责任。司法部将派出督察组进行督察。(记者王宇)
坚持从严治警提高队伍素质
司法部副部长范方平就制定实施“六条禁令”答记者问
司法部2月14日印发《监狱人民警察六条禁令》和《劳教人民警察六条禁令》,记者就此专访了司法部副部长范方平。
问:制定和实施监狱劳教人民警察“六条禁令”的目的和意义是什么?
六条禁令承诺书
六条禁令承诺书
尊敬的领导、老师、同学们:
为了维护学校的良好秩序,促进学习的有效进行,我们自愿作出以下六条禁令承诺,严格遵守并实践。
一、不做与学习无关的事情
作为学生,我们应当把学习放在第一位,时刻关注课堂教学,认真听讲、做好笔记,完成老师布置的作业和考试复习。我们承诺不在课堂上玩耍、聊天,不使用手机、电子设备等干扰学习的物品。
二、不违反学校的纪律和规定
作为学校中的学生,我们应当严格遵守学校的各项纪律和规定,包括但不限于校园秩序、宿舍管理、食堂用餐、图书馆借阅等。我们承诺不擅自离校或迟到早退,不在宿舍违规使用电器,不随意丢弃垃圾,不违反校园文明行为等。
三、不参与欺凌和暴力行为
作为学生,我们应当保持良好的品行和道德修养,尊重他人的人格尊严和权益。我们承诺不参与欺凌和暴力行为,包括但不限于言语辱骂、打骂他人,不实施身体接触、威胁、恐吓等侵害他人的行为。我们要互为兄弟姐妹,和睦相处,共同维护一个友爱、和谐的学校环境。
四、不非法买卖、传播和使用违禁物品
作为学生,我们要学会正确判断和选择,遵守法律法规,崇尚正义和道德。我们承诺不参与非法买卖和传播违禁物品,如毒品、淫秽物品、赌博用具等。我们不使用未经许可的电子设备和软件,不打击报复他人,不侵犯他人的隐私权。
五、不浪费资源和破坏环境
作为学生,我们应当养成良好的节约习惯,珍惜资源,保护环境。我们承诺不随意开启不必要的电灯和电器,不过度使用水和纸张,不大声喧哗和乱扔垃圾,不损坏学校财物,共同营造一个文明、整洁的校园环境。
六、不以欺骗方式获取他人财物
作为学生,我们要明辨是非,具备正确的道德观念和行为准则。我们承诺不以欺骗和诈骗的方式获取他人财物,不窃取他人物品,不串通作弊,不伪造成绩等。我们要遵守诚实守信的原则,以真诚和善良的心待人处事。
六条禁令承诺书
六条禁令承诺书
尊敬的各位领导、老师及亲爱的同学们:
大家好!
在这个快速发展的社会中,我们面临着越来越多的诱惑和挑战。尤其是在网络和移动通信技术的高速发展下,诸如虚假信息、不良内容和不良行为等问题也相应增多,对我们健康成长和积极向上的生活产生了不利影响。为了更好地保护自己,珍惜青春,我们自愿遵守以下六条禁令,承诺做到以下几点:
一、不沉迷网络游戏,合理利用网络资源
现代网络游戏的逼真和刺激,极易让人沉迷。我们自愿立下决心,不玩沉迷性的网络游戏,不把过多的精力花在游戏上面,而是要把时间用在学习、体育锻炼、艺术活动等更有益的事情上。同时,我们也要明确网络资源的使用目的,从中获取有用且真实的信息,尊重著作权,不传播虚假信息和不良内容。
二、不沉迷手机,合理管理移动通信工具
移动通信工具的普及和发达,给我们带来了很多方便和乐趣,但也给我们的学习和工作带来了很多干扰。我们自愿承诺,在学习和工作时间里,严格管理自己的手机使用,不沉迷游戏、社交媒体等低效益的功能,本着合理、高效地利用手机的原则,提高我们的工作和学习效率。
三、不参与网络暴力行为,传递正能量
网络暴力行为,如网络谩骂、谣言传播等,已经成为了一个严重的社会问题。作为年轻一代,我们时刻要保持良好的网络道德,自觉抵制并且不参与网络暴力行为。我们要用积极向上的言行传递正能量,在网络空间中弘扬真善美,共同营造一个和谐、健康的网络环境。
四、不触犯法律法规,自觉维护网络安全
在开放的网络空间中,我们应该学会遵循法律法规,自律自重。我们自愿遵守网络安全相关的法律法规,不参与任何非法、犯罪活动,不传播违法、有害信息。同时,我们也要勇于揭露和举报网络违法行为,共同维护良好的网络秩序。
中央八项规定、六条禁令具体内容
党风廉政建设“六项纪律”
1.严守政治纪律,不得散布违背党的理论和路线方针政策的言论,不得发表违背中央决定的言论,不得制造、散播政治谣言、小道消息及丑化党和国家形象的言论;
2.严守组织纪律,不得违反组织程序,擅作主张、我行我素,重大事项不请示不汇报,目无组织、瞒报个人有关事项,不得搞当面一套背后一套,不得搞家长制、一言堂、独断专行;
3.严守财经纪律,不得利用职权职务便利和影响干预、插手财务活动、工程项目、招生考试、干部人事等工作,不得公款私存、挪用公款、私设“小金库”,不得为配偶、子女谋取非法利益;
4.严守工作纪律,不得上班时间未履行请假手续擅自离岗,不得工作时间参与打牌、炒股、玩游戏、上网聊天、网上购物等与工作无关的活动,不得参与赌博、工作日饮酒,不得利用手中权力吃拿卡要、以权谋私,不得行政不作为、慢作为、乱作为;
5.严守生活纪律,不得出入私人会所,不得组织或参与用公款支付的消费娱乐或健身活动,不得用公款支付应由个人承担的费用;
6.严守廉洁纪律,不得违规配备公车、超标准接待、公款旅游和超标准使用办公用房,不得用公款相互吃请、送礼、娱乐,不得利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财,不得搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
中央八项规定、六条禁令具体内容关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定
一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
六条禁令和HSE九项管理原则
安全六条禁令
为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,即集团公司颁布了反违章禁令:一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
1.3 中油集团公司HSE管理原则及释义
中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则:
一、任何决策必须优先考虑健康安全环境;
二、安全是聘用的必要条件;
三、企业必须对员工进行健康安全环境培训;
四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;
五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;
六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制;
七、事故隐患必须及时整改;
八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;
九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准;
条文解释:
(一)良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。
(二)员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员
工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现。
六条禁令
六条禁令
一、严禁粗暴野蛮执法,违者下岗;造成严重后果的,予以开除。
二、严禁违反执法程序,暂扣物品不开暂扣单或罚款不开票据的,违者予以处分;造成严重后果的,予以下岗或开除。
三、严禁利用职务之便吃、拿、卡、要,违者予以下岗;造成严重后果的,予以辞退或开除。
四、严禁在工作时间饮酒和酒后执行公务违者予以下岗;造成严重后果和恶劣社会影响的,予以辞退或开除。
五、严禁利用工作关系,妨碍或干预其他行政执法人员公正执法,优亲厚友;造成严重后果和恶劣社会影响的,予以辞退或开除。
六、严禁对违法行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护,一经发现,从严追究有关领导责任。造成严重后果和恶劣社会影响的,予以撤职、辞退或开除。
投诉举报电话:87189276
监督电话:87189269
反违章六条禁令
第 7 页
中国石油辽河油田公司
二、严禁违反操作规程操作
操作规程是企业根据生产设备使用说明和国家或行业有 关标准,制定的指导各岗位员工安全操作的程序和注意 事项。 操作规程是正确操作的依据,是在长期的生产实践过程 中,以血的代价换来的科学经验总结,是工人在生产操 作中不得违反的安全生产要求。
第 8 页
第 13 页
中国石油辽河油田公司
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化 学品
放射性的特点是放射线无色、无味难以察觉,即以物质 形态又以能量形式于无形之中危害公众健康和破坏生态 平衡,而且环境一旦被其污染将难以治理和恢复;应最 大限度地减少放射源误照射、遗失、泄露和污染等事故 发生。
第 14 页
第 12 页
中国石油辽河油田公司
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化 学品
运输民爆物品、放射源和危险化学品人员,必须了解所 运载的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用 特性和发生意外时的应急措施。运输危险化学品,必须 配备必要的应急处理器材和防护用品。如:采油厂在生 产过程中涉及的化学品、成品油、石油、天然气、声纳 弹、放射源241AM、气瓶等物品。
反违章六条禁令一严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二严禁违反操作规程操作三严禁无票证从事危险作业四严禁脱岗睡岗和酒后上岗五严禁违反规定运输民爆物品放射源和危险化学品六严禁违章指挥强令他人违章作业
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》
为进一步规范员工安全行为,防止杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。
1:严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2:严禁违反操作规程操作。
3:严禁无票证从事危险作业。
4:严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5:严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6:严禁违章指挥,强令他人违章作业。
员工违反上述禁令,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
2008年2月4日
有关条文解释
一、本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。
五、本《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。
六、国家法律法规有新的规定时,按照国家法律法规执行。
HSE九项原则
1、安全是聘用的必要条件;
2、各级管理者的任何决策必须优先考虑HSE;
3、各级管理者必须亲自参加HSE审核;
4、各级管理者对业务范围内的HSE工作负责;
5、企业必须对员工进行HSE培训;
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制;
7、事故隐患必须及时整改;
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;
9、承包商管理执行统一的HSE标准。
提前动手东海公司多措并举筑牢冬季生产安全防线
为吸取南方冰冻灾害教训和今年在北半球可能出现“千年极寒”的影响,随着气温逐渐下降,东海公司在国庆节后将紧贴生产实际,以消除人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不稳定因素、有效提高全员安全生产意识为工作目标,有计划、有步骤地拉开冬防保温工作序幕,为冬季安全生产夯实基础。
教育先行,安全到位。天然气是高危行业,天然气门站及客户服务中心牢牢把握“安全第一、环保优先、质量至上、以人为本”的工作理念。通过安全经验分享、安全教育警示片、学习相关文件等形式开展冬季安全生产知识宣传教育。同时组织员工开展冬季安全操作规程培训和岗位练兵活动,不断强化员工的防范意识和安全操作技能。
冬防保温,工作在前。为切实做到“不冻伤一名员工、不冻坏一台设备、不冻堵一条管线”。为防止设备“生病”运转,做到早“打预防针”。安排员工对锅炉进行点炉试运行,确保其运行畅通。提早对调压箱周围及踏步、巡检安检路线、调压撬计量操作平台等关键部位清除杂物和做好安全防护,防止员工的人身安全受到意外伤害。
执行有力,管理到位。突出抓好防火、防爆、防中毒、防触电、防高空坠落、防滑、防冻、防重大交通事故冬季“八防”工作。从安全检查入手,对所辖区所有用户,进行全方位的隐患排查,包括机泵设备、阀门、仪表、管线及锅炉加热系统、消防设施等、保温设施等。对检查出的各类问题,进行认真梳理,并逐一制定整改措施。做到整改内容、标准、措施、进度和责任人五落实。同时在作业现场,加大“三违”行为查处力度,做到安全管理责任到位,防范措施有效落实,监督检查严格细致,用制度筑牢安全防范“大堤”。
技能熟练,操作到位。要求人人熟悉工艺流程,强化安全操作。做到思想重视安全、经验技术到位、生产应急防范措施到位。针对冬季生产特点,从人、机、料、法、环五个方面,组织员工认真分析每个操作过程中可能存在的危害,有针对性地制定防范措施。员工在现场操作时实行双保险,即一人操作,一人监督。同时对设备运行做到“三勤”管理,即对设备勤检查、勤观察、勤分析,从源头上消除设备的脏、松、漏等现象的存在。