新版 《干部人事档案工作条例》 知识测试题 考试题 试卷 试题
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷(含答案)
《党政领导干部选拔任用工作条例》
复习试卷（含答案）
姓名：单位：成绩：
一、填空题
1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
6.《干部任用条例》规定，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，可以等额确定考察对象。
7.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
8.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
9.《干部任用条例》规定，考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。
10.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。
南开区干部任用条例百题知识竞赛试题
南开区《干部任用条例》百题知识竞赛试题
一、单项选择题（共100题，每题1分）：
1、《干部任用条例》第二章中规定，党政领导干部应当具备的基本条件有（）条。
A 四
B 五
C 六
2、民主推荐包括会议投票推荐和（）两种方式。
A 个别谈话推荐
B 召开座谈会推荐
C 组织推荐
3、个人向党组织推荐领导干部人选，必须（）。
A 写出推荐材料不必署名
B 负责地写出推荐材料并署名
C 征得有关部门的同意
4、《干部任用条例》对坚持和维护民主集中制，提出的要求是有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结（）一道工作。
A 同自己有不同意见的同志
B 各阶层人员
C 落后群众
5、各级党政主要领导要增强政治观念、（）、法纪观念，带头严格执行《干部任用条例》，按照民主集中制原则办事，不允许个人说了算。
A 全局观念
B 组织观念
C 民主观念
6、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的（）。
A 职级待遇
B 工资待遇
C 福利待遇
7、交流的干部接到任职通知后，应当在（）内到任。
A 工作交接完毕后三天
B 党委（党组）或组织（人事）部门限定的时间
C 按新交流到的单位所规定的时间
8、提拔担任县(处)级党政领导职务，一般应当具有（）文化程度。
A 高中以上
B 大学专科以上
C 大学本科以上
9、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计（）以上的培训。
A 两个月
B 三个月
C 四个月
10、对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，（）内不得提拔。
A 1年
B 2年
2019最新干部任用条例题库《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题(含填空选择判断简答共86题,答案解析)
测试题库（86题，含答案解析）
【按】近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
通知要求，各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。……各地区各部门在执行《干部任用条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
我们依据新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》精编测试题库供各级的党政机关单位选用。
目录
一、填空题（共21题） ........................................................... - 2 -
二、单选题（共15题） ........................................................... - 5 -
三、多选题（共10题） ........................................................... - 9 -
四、判断题（共26题） ......................................................... - 11 -
五、简答题（共9题）........................................................... - 15 -
六、论述题（共5题）........................................................... - 19 -
党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案
党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例知识测试题及答案
《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》知识
测试题及答案
姓名：单位及职务：成绩：
⼀、选择题（每题2分，共20题）
1.修订后的《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》由中共中央在（D ）颁布。
A.2002年
B.2003年
C.2013年
D.2014年
2.提任县处级以上领导职务的，⼀般应当具有在下⼀级（ B）以上职位任职的经历。
A.⼀个
B.两个
C.三个
D.四个
3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位⼯作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位⼯作（）年以上。
A.3、4
B.3、3
C.2、3
D.3、2
4.提拔担任党政领导职务的，⼀般应当具有（ A）以上⽂化程度，其中厅局级以上领导⼲部⼀般应当具有⼤学本科以上⽂化程度。
A.⼤学专科
B.⼤学本科
C.研究⽣
D.⾼中
5.选拔任⽤党政领导⼲部，必须经过（ C）。
A.组织推荐
B.党委主要领导推荐
C.民主推荐
D.个⼈推荐
6.个⼈向党组织推荐领导⼲部⼈选，必须负责地写出（ A）并署名。
A.推荐材料
B.考察材料
C.证明材料
D.鉴定材料
7.领导班⼦换届，考察对象⼀般应当（A ）拟任职务⼈数。
A.多于
B.少于
C.等于
D.不少于
8.对确定的考察对象，由（C ）进⾏严格考察。
A.上级党委（党组）
B.同级党委（党组）
C.组织（⼈事）部门按照⼲部管理权限
D.纪检监察机关
9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象
A.配偶已移居国（境）外
B.⼦⼥已移居国（境）外
C.没有配偶，⼦⼥已移居国（境）外
D. 没有配偶，⼦⼥均已移居国（境）外
干部人事档案管理知识测试题
干部人事档案管理知识测试题
干部人事档案管理知识测试题
发布时间: 06 月16 日作者：来源：本站原创浏览次数: 8 次字体：[ 大中小]一、单项选择（共20 题）1、《干部档案工作条例》修订于（ A ）年。A、1990B、1993C、19952、干部档案的具体管理和干部档案工作的领导与指导，以各级（ B ）为主，各级档案行政管理部门按《中华人民共和国档案法》等有关规定，进行宏观管理和协调工作。A、档案行政管理门B、
党委组织部门C、人事部门3、干部档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是( B )的重要组成部分。A、人事档案B、国家档案C、科技档案4、干部档案工作，在国家档案行政管理部门宏观管理、组
织协调下，由（ C ）领导与指导，实行分级管理，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。A、组织部门B、组织人事部门C、干部主管部门5、干部档案被纳入综合档案室管理的单位，其干部档案要( A )管理，业务工作要接受本单位组织人事部门的领导和上级有关业务部门的检查指导。A、
固定专人B、专人C、档案人员6、干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制，不具备保管条件或档案很少的单位，其干部档案由（ B ）管理。A、上级单位协调到同级单位B、上一级单位C、同一级单位7、干部被开除公职以后凡通过劳动部门就业的，其档案由（ C ）保管。A、原管理单位保管B、有关的人事部门C、有关的劳动部门8、各级党和国家机关、人民团体、企事业单位的有关部门，要建立主动送交干部档案材料归档的工作制度，及时地将新形成的干部档案材料送交（ A ）归档。A、有关干部档案管理部门B、有关的人事部门C、有关组织部门9、因工作需要从档案中取证
《干部人事档案工作条例》测试题(50道)
《干部人事档案工作条例》应知应会（50题）
目录
一、填空题（10道） (1)
二、单选题（10道） (2)
三、多选题（15道） (4)
四、判断题（10道） (7)
五、简答题（5道） (8)
一、填空题（10道）
1.《干部人事档案工作条例》共
2.
求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中
国公务员法》《中华人民共和国档案法》等国家法律法规，制定本条例。
3.
档案工作。
4.
（单位）组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案。
5.
7.
描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。
9.干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及
对干部人事档案工作进行监督检查。
二、单选题（10道）
1.全国干部人事档案工作在，由中央组织部主管，各地区各部门各单位按照干部管理权限分级负责、集中管理。（C）
A.党中央
B.国务院
C.党中央领导下
D.人事部
2.各级党委（党组）贯彻落实相关部署要求，将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。（A）
A.党中央
B.国务院
C.中央组织部
D.中纪委
3.县（市、区、旗）以下机关（单位）的干部人事档案可以按不同类别、身份，由县（市、区、旗）等分别集中管理。（B）
A.党委、政府
B.党委组织部门、人力资源社会保障部门
C.党委组织部门、纪检委
D.纪检委、人力资源社会保障部门
4.干部人事档案材料具体内容和分类标准由确定。（C）
A.党中央
B.国务院
C.中央组织部
D.中纪委
5. 必须如实、规范填写材料。（C）
A.干部自己
B.干部本人和所属部门
C. 干部本人和材料形成部门
D.干部所属单位
《党政领导干部选拔任用工作条例》复习试卷(含答案)
《党政领导干部选拔任用工作条例》复习试卷(含答案)
姓名：单位：成绩：
一、填空题
1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委(党组)要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会
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《党政领导干部选拔任用工作条例》复习试卷(含答案)
《党政领导干部选拔任用工作条例》复习试卷(含答案)
姓名：单位：成绩：
一、填空题
1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准
放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委(党组)要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责
任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐
结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
6.《干部任用条例》规定，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，可以等额确定考察对象。
7.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
8.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德
品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
9.《干部任用条例》规定，考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。
10.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。
【原创】2019版最新《干部人事档案工作条例》知识培训试题及答案
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2019年最新《干部人事档案工作条例》
培训试题及答案
一、单项选择题（每题4分，共20分）
1、《干部人事档案工作条例》自起施行。（A）
A、2018年11月20日
B、2018年9月22日
C、2018年7月2日
D、2018年9月25日
2、负责集中管理中央管理干部的人事档案的部门是：。（B）
A、工信部
B、中央组织部
C、发改委
D、公安部
3、干部人事档案管理权限发生变动，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在个月内完成转递。（D）
A、5
B、4
C、3
D、2
4、干部死亡年后，其人事档案移交本单位档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。（B）
A、2
B、5
C、4
D、3
5、组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构（以下简称干部人事档案工作机构），每管理1000卷档案一般应当配备名专职工作人员。（C）
A、1
B、2
C、3
D、5
二、多项选择题（每题4分，共20分）
1、制定《干部人事档案工作条例》的目的包括：。（ABCD）
A、贯彻新时代党的组织路线
B、落实从严管理干部要求
C、充分发挥干部人事档案建设高素质专业化干部队伍中的重要作用
D、推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化
2、干部人事档案工作应当遵循的原则包括：。（ABCD）
A、党管干部、党管人才
B、方便利用、安全保密
C、依规依法、全面从严
D、分级负责、集中管理
3、查阅干部人事档案按照以下程序和要求进行：。（ABCD）
A、查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料，按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章
《干部任用条例》知识测试100题参考答案
《干部任用条例》知识测试100题
参考答案
一、填空题
1、应当注重培养选拔（优秀年轻干部）,注重使用（后备干部），用好（各年龄段干部）。应当树立（注重基层）的导向。
2、（党委、党组）或者（组织人事）部门按照干部管理权限，根据（工作需要）和（领导班子建设实际），提出启动干部选拔任用工作意见。
3、组织（人事）部门综合（有关方面建议）和（平时了解掌握的情况），对领导班子进行分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。
4、民主推荐包括（会议推荐）和（个别谈话）推荐
5、推荐结果作为选拔任用的（重要参考），在一年内有效。
6、确定考察对象，应当根据（工作需要）和（干部德才条件），将民主推荐与（平时考核）、（年度考核）、（一贯表现）和（人岗相适）等情况综合考虑，充分酝酿，防止（把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人）。
7、采取（个别谈话）、（发放征求意见表）、（民主测评）、（实地走访）、（查阅干部档案和工作资料）、（同考察对象面谈、等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行（民意调查）、（专项调查）、（延伸考察）。
8、实行（干部考察工作责任制）。考察组必须坚持原则，公道正派，深入
细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，履行（干部选拔任用风气
监督）职责。
9、干部主管方与协管方双方意见不一致时，正职的任免（报上级党委组织部门）协调，副职的任免（由主管方决定）。
10、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（上级组织人事部门）同意。
11、党委（党组、讨论决定干部任免事项，必须有（三分之二、以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
新版党政领导干部选拔任用工作条例测试题
附件1
《党政领导干部选拔任用工作条例》
知识测试题
（共100题，每题1分）
姓名：单位：职务：得分: 一、填空题
1。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》于 2014 年 1 月颁布实施。
2。修订后的《干部任用条例》共有十三章七十一条。
3。《干部任用条例》是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。
4。党政主要领导同志要带头遵守《干部任用条例》，规范行使选人用人权。
5。组织（人事)部门要精通《干部任用条例》，为选准用好干部把好关。
6.要坚持党管干部原则,完善干部选拔任用方式方法，发挥党组织在干部选拔任用工作
中的领导和把关作用。
7。要坚持干部工作的群众路线，改进民主推荐和民主测评，防止简单以票取人、以分取人。
8。好干部的标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。9。选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。应当树立注重基层的导向。
10.选拔任用党政领导干部的基本程序是：动议→民主推荐→考察→讨论决定→任
职.
11.党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职
资格规定或者越级提拔担任领导职务。
12。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔.
13。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。
14。个别提拔任职的民主推荐程序，也可以先进行个别谈话推荐，再进行会议推荐 .
15.个人向党组织推荐的领导干部人员，缺乏民意基础的，不得列为考察对象。
干部任用条例---测试题
《干部任用条例》及四项监督制度测试题姓名：工作单位及职务：成绩：
一、单项选择题（请将正确答案的序号填写在空格内）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）是由（）颁布的，颁布时间是（）。
A、中共中央，2002年
B、全国人大，2003年
C、中共中央组织部，2002年
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（）原则和依法办事原则。
A、任人唯能、德才兼备，民主集中制
B、任人唯贤、德才兼备，民主集中制
C、任人唯能、唯才是举，民主集中制
3、选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。民主推荐的结果在（）内有效。
A、民主测评，半年
B、民主测评，一年
C、民主推荐，一年
4、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。经组织(人事)部门审核后，按照规定程序进行（）。所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，（）列为考察对象。
A、民主测评，可以
B、民主测评，不得
C、民主推荐，不得
5、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以（）提拔。党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报上级（）同意。
A、破格，党委（党组）
B、越级，党委（党组）
C、破格，组织（人事）部门
6、考察党政领导职务拟任人选，必须依据（）和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。考察组由（）以上成员组成。
A、干部任职资格，两名
B、干部选拔任用条件，三名
C、干部选拔任用条件，两名
7、民主推荐包括（）和（）。
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷(含答案)
《党政领导干部选拔任用工作条例》
复习试卷（含答案）
姓名：单位：成绩：
一、填空题
1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
6.《干部任用条例》规定，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，可以等额确定考察对象。
7.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
8.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
9.《干部任用条例》规定，考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。
10.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。
干部工作相关知识测试题
干部工作相关知识测试题
单位姓名分数
一、填空题（每空1分，共36分）
1、对党政领导干部选拔工作实行责任追究，坚持党委领导、，实事求是、客观公正，权责一致、，严格要求、的原则。
2、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的、经组织考核认定，应当追究负有责任的
的责任。
3、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任领导职务，年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照
的规定执行。
4、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。
5、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告
，并在一定范围内接受对
和的民主评议。
6、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市
县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时，由对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
7、党政领导实行任职回避制度中规定、党政领导干部任职回避的亲属关系为、、。
8、实行党政领导干部任职前制度。提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后，下发任职通知前，应当在
。一般为。公示结果不影响任职的，办理。
9、中央为营造风清气正的换届环境明确提出了个严禁，
2019年最新修订党政领导干部选拔任用工作条例学习测试卷题库
《党政领导干部选拔任用工作条例》
测试试卷（含答案）
姓名：单位：成绩：
一、填空题
1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
6.《干部任用条例》规定，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，可以等额确定考察对象。
7.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、
能力关、作风关、廉洁关。
8.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
9.《干部任用条例》规定，考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。
10.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。
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《干部人事档案工作条例》知识测试题科室：姓名：得分：
一、单项选择题（每题3分，共15分）
1.《干部人事档案工作条例》自起施行
A、2018年12月20日
B、2018年11月21日
C、2018年09月21日
D、2018年11月20日
2.每管理1000卷档案一般应当配备名专职工作人员。
A、1
B、2
C、3
D、4
3.对于应当归档的材料准确分类，逐份编写材料目录，整理合格后，一般应当在月内归档。
A、1
B、2
C、3
D、4
4.查阅档案应当人以上，一般均为党员。
A、1
B、2
C、3
D、4
5.1990年中组部召开第三次干部档案工作座谈会，修订完善了《干部档案工作条例》（印发）。
A、1990年3月
B、1990年4月
C、1991年3月
D、1991年4月
二、多项选择题（每题6分，共30分）
1.《干部人事档案工作条例》适用于。
A、党政领导干部
B、机关公务员
C、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（工勤人员除外）
D、国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员的人事档案管理工作
2.与《干部档案工作条例》相比，《干部人事档案工作条例》主要在以下方面作了调整和完善。
A、明确新时代干部人事档案工作定位
B、加强顶层设计
C、突出全面从严要求
D、注重效用发挥
3.新形势下做好干部人事档案工作要遵循原则？
A、党管干部、党管人才
B、依规依法、全面从严
C、分级负责、集中管理
D、真实准确、完整规范
E、方便利用、安全保密
F、及时高效、以人为本
4.干部人事档案的审核原则有？
A、组织人事部门应当坚持“凡提必审”
B、“凡进必审”
C、干部管理权限发生变化的“凡转必审”
D、以上都不是
5.《干部人事档案工作条例》对解决干部人事档案涂改造假问题有具体措施？
A、严明“建”的职责
B、严肃“管”的纪律
C、严格“用”的程序
D、严抓监督惩处
三、判断题（每题3分，共15分。“√”“×”）
1.干部人事档案工作人员和与其档案管理同在一个部门且有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的档案，由干部人事档案工作人员所在单位组织人事部门另行指定专人管理。（）
2.干部人事档案分为正本和副本。（）
3.干部死亡5年后，其人事档案移交本单位档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。（）
4.干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合
法权益保障的事项，可以按照有关规定提请相应的组织人事等部门查阅档案。（）
5.干部人事档案一般不予外借，确因工作需要借阅的，借阅单位应当履行审批手续，在规定时限内归还，归还时干部人事档案工作机构应当认真核对档案材料。（）
四、简答题（共40分）
1.干部人事档案的定义（5分）
2.干部人事档案的主要内容和分类（15分）
3.干部人事档案的审核内容（5分）
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4.开展干部人事档案工作必须遵守的纪律（15分）
答案：
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一、单项选择题：DABBD
二、多项选择题：ABCD ABCD ABCDE ABC ABCD
三、√√√√√
四、条例第2条、第19条、第36条、第39条