射阳县第二中学宿舍管理员岗位职责及考核办法
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文（二篇）
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文学校宿舍管理员岗位职责是确保学生宿舍安全、维护学生纪律、提供良好的居住环境。
为了充分发挥学校宿舍管理员的职责，以下是其具体职责和需考核的方面：一、学生宿舍安全管理1. 负责制定宿舍安全管理制度，包括灭火、防盗、防火、防电等各项安全规定；2. 负责学生宿舍安全设施的维护和管理，如门窗、电器设备、灭火器等；3. 定期检查宿舍楼道和出入口的安全设施，确保其正常运营；4. 组织消防演习和安全培训，提高学生的安全防范意识；5. 处理学生宿舍发生的各类安全事故，并及时报告学校领导。
二、维护学生宿舍秩序1. 负责制定学生宿舍纪律和行为规范，确保学生宿舍的良好秩序；2. 定期巡视宿舍区域，检查学生宿舍的整洁卫生和物品摆放；3. 管理学生宿舍公共设施的使用，如洗衣机、热水器等；4. 教育引导学生遵守学生宿舍的管理规定，如不大声喧哗、不在宿舍吸烟等；5. 处理学生宿舍内发生的纠纷和冲突，维护学生宿舍的和谐氛围。
三、协助学生服务1. 提供学生宿舍内常用物品的购买和分发，如宿舍设备的维修用品；2. 协助学生解决宿舍内设施使用问题，如维修水龙头、浴霸等；3. 教育学生正确认识个人卫生，指导学生正确使用卫生间设施；4. 协助学生组织和规划宿舍内的文化、体育和娱乐活动；5. 向学校领导和学生反馈学生宿舍的情况，并提出改善建议。
四、考核方面1. 宿舍安全管理考核：考核宿舍内的安全设施是否完善、灭火器是否正常、门窗是否牢固等；2. 学生纪律管理考核：考核学生宿舍内的整洁卫生情况、学生是否按规定行为等；3. 学生服务考核：考核宿舍管理员协助学生解决问题的能力，包括维修服务、物品购买等。
考核学生对服务的满意度；4. 宿舍文化建设考核：考核宿舍管理员是否积极组织和参与宿舍文化建设活动，如宿舍比赛、文化晚会等；5. 协调能力考核：考核宿舍管理员处理纠纷和冲突的能力，协调宿舍内的和谐氛围。
综上所述，学校宿舍管理员的职责包括学生宿舍安全管理、维护学生宿舍秩序、协助学生服务等方面，考核的内容主要涵盖宿舍安全管理、学生纪律管理、学生服务、宿舍文化建设和协调能力等。
学校宿舍管理员岗位职责与考核（三篇）
学校宿舍管理员岗位职责与考核学校宿舍管理员的岗位职责包括：1. 管理宿舍楼和学生宿舍的日常运营，确保宿舍环境安全、卫生和秩序良好。
2. 协助学生入住和退房手续，管理宿舍楼的出入登记和钥匙管理。
3. 负责宿舍设施设备的维护和保养，及时处理设备故障和报修请求。
4. 监督和管理宿舍内的安全措施，确保防火设施有效，宿舍生活安全。
5. 协调解决宿舍内的纠纷和问题，处理学生投诉和申诉。
6. 组织和协助开展宿舍内的活动，提高宿舍氛围和居住质量。
7. 将宿舍管理情况和问题及时报告给学校相关部门，参与宿舍规划和管理政策的制定。
宿舍管理员的考核指标主要包括：1. 宿舍环境、安全和卫生的评估。
2. 学生满意度和宿舍纠纷处理情况的评估。
3. 宿舍设施设备维护和保养的评估。
4. 防火安全措施和紧急应急处理能力的评估。
5. 宿舍活动组织和开展情况的评估。
6. 与学校相关部门的沟通和协作情况的评估。
7. 宿舍管理政策执行情况的评估。
根据以上考核指标，学校可以制定相应的绩效评估体系，对宿舍管理员进行定期评估和考核，以确保宿舍管理工作的高效和优质。
学校宿舍管理员岗位职责与考核（二）学校宿舍管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 宿舍管理：负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍楼的维护及保洁工作，宿舍设备设施的维修与更新，宿舍区域的安全与环境卫生等。
2. 学生管理：负责学生宿舍的分配与调整，监督学生的日常生活行为，维护宿舍的纪律和安全，及时处理宿舍内发生的纠纷和问题。
3. 安全管理：负责宿舍区域的安全管理工作，包括巡查宿舍楼的安全隐患，防止突发事件的发生，保证宿舍区的安全和秩序。
4. 管理报表：负责宿舍相关的统计报表和档案管理工作，包括宿舍入住率、退宿率、设施维修记录等，以及对宿舍管理工作的评估和总结。
而对于宿舍管理员的考核，通常会从以下几个方面进行评估：1. 工作表现：评估宿舍管理员的工作责任心、工作积极性和工作效率，包括是否能够按时完成各项工作任务，主动解决问题，处理学生投诉等。
二中宿舍管理员岗位职责(3篇)
二中宿舍管理员岗位职责宿舍管理工作是学校管理工作的重要组成部分，管理员要热爱本职工作，树立管理育人、服务育人的思想，不断改进工作方法，努力提高管理水平，认真履行工作职责，配合好政教处共同搞好宿管工作。
1、每天早晨督促本宿舍学生按时起床。
指导本宿舍学生认真搞好寝室卫生工作。
确保按时到班参加晨读。
2、每天上、下午全面认真检查各寝室的卫生工作，坚持标准，合理评分。
检查结果及时公布，如有扣分的寝室及时和班主任取得联系。
3、关心学生，爱护学生，为学生排忧解难，教育学生节约水电，爱护公物，如有损坏公物现象及时发现，及时追查，及时教育，并视实际情况责令有关学生作必要赔偿，同时报修。
4、妥善处理学生在宿舍中的偶发事件，一般矛盾自行解决，重大问题与班主任取得联系，协同解决。
加强防范意识，注意宿舍安全，做好每天值班工作，经常教育学生提高警惕，防盗、防窃，要妥善保管好各自的物品，如发生失窃事件及时向学校有关部门汇报，并积极配合，认真查处。
5、夜自修学生回寝室后进行点名，点名结果反馈给当日值日领导；每天晚上熄灯前提醒学生做好睡前准备，并要求学生按时上床。
熄灯后，不断巡视，认真检查各寝室纪律，并及时公布检查结果，待学生入睡为止。
配合学校认真搞好文明班、文明寝室的评比工作，在每天检查基础上，定期汇总数据，及时向政教处汇报。
6、如有学生在宿舍中生急病，宿管员负责护送到医院看病，并与班主任、家长及时取得联系。
7、住校生根据学校统一安排实行房间登记制度，督促学生不得自行调换房间。
8、外人进入公寓，实行来访登记制度，随便闯入不听劝阻者，管理员有权制止，必要时交学校处理。
9、不准男生或女生随意进入对方寝室。
10、寝室内公物不准带出宿舍，严禁学生将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。
11、课间不准学生及来访者进入宿舍；住宿生夜间迟归者，必须说明情况登记后方可入内。
12、学生放假期间经常检查寝室门、窗是否关好，发现学生有损坏公物者要及时处理、上报。
二中宿舍管理员岗位职责
二中宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位的职责是确保学生宿舍的安全与管理，并提供良好的宿舍环境，为学生的学习与生活提供支持和帮助。
下面是宿舍管理员的岗位职责：1. 维护宿舍安全：宿舍管理员的首要职责是确保宿舍的安全。
他们负责检查宿舍门窗的锁具是否完好，并确保所有门窗能够顺利关闭和上锁。
在安全事故发生时，宿舍管理员需要及时采取紧急措施，包括报告给相关部门和及时进行疏散。
另外，宿舍管理员还需要制定和执行宿舍安全规章制度，并确保学生遵守宿舍的安全规定。
2. 组织宿舍卫生：宿舍管理员需要负责组织和监督宿舍的日常卫生工作。
他们会制定宿舍的卫生计划，并确保宿舍的清洁工作按时进行。
宿舍管理员还需要检查卫生设施的运行状态，并及时维修和更换不正常的设施。
在学生宿舍的卫生问题上，宿舍管理员还需要与学生进行沟通和交流，提醒他们保持宿舍的卫生和整洁。
3. 解决学生问题：宿舍管理员是学生宿舍生活中的重要联系人，他们需要及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题。
这包括解决学生的投诉、纠纷和矛盾等。
宿舍管理员需要耐心倾听学生的问题，并根据实际情况给出合理的解决方案。
另外，宿舍管理员还需要与学生建立良好的关系，保持有效的沟通，以便及时了解学生的需求和关注点。
4. 组织和参与宿舍活动：宿舍管理员还需要组织和参与各种宿舍活动，以增进学生之间的交流和友谊。
这些活动可以是宿舍聚餐、宿舍会议、宿舍竞赛等。
通过这些活动，宿舍管理员希望能加强学生之间的联系，促进学生的团队合作精神和社交能力的发展。
宿舍管理员需要在活动的组织和执行过程中发挥积极的作用，确保活动的顺利进行。
5. 监督学生宿舍行为：宿舍管理员需要监督学生的宿舍行为，以确保学生遵守宿舍规章制度。
这包括不允许学生在宿舍内吸烟、聚众娱乐、带入违禁物品等。
宿舍管理员需要定期巡视宿舍，对违规行为进行制止和批评。
在发现学生违规时，宿舍管理员需要与学生进行沟通和教育，引导他们正确的行为和价值观。
6. 维护宿舍设施：宿舍管理员需要负责维护宿舍设施的正常运行和维修工作。
二中宿舍管理员岗位职责范本
二中宿舍管理员岗位职责范本一、职位概述宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍设施的人员。
他们负责确保学生的安全和生活环境的卫生，处理宿舍内的问题，并提供必要的支持和指导。
二、职责列表1. 管理宿舍楼a. 确定宿舍楼的公共区域和房间的使用规定，并确保学生遵守规定；b. 监督和指导宿舍楼的日常运作，如保洁、维修等；c. 负责宿舍楼内的物品设备的采购和维修工作；d. 确保宿舍楼内的电、水、暖等设施的正常运行；e. 组织宿舍楼例行检查，发现问题及时解决并上报。
2. 学生管理a. 协助学生入住宿舍，并提供必要的指导和协助；b. 负责学生的账务管理，包括收取宿舍费用、管理电费水费等；c. 监督学生的行为和生活习惯，确保学生在宿舍内安全、文明；d. 协助学生解决宿舍内的问题和纠纷；e. 组织宿舍活动，提供学生社交和文化交流的机会。
3. 安全管理a. 确保宿舍楼的安全措施完善，如灭火设备、安全门等；b. 履行宿舍火灾防控责任，及时排除宿舍内的火灾隐患；c. 负责宿舍的安全检查，遵守消防安全和防盗安全规定；d. 组织学生参加安全知识培训，提高学生的安全意识和应急能力。
4. 维修管理a. 接受学生维修请求，并及时协调维修人员进行维修；b. 确保宿舍内的基本设施和设备的正常运行和维护；c. 监督维修工作的质量和进度，确保及时解决问题。
5. 管理报告a. 定期上报宿舍楼的运营情况，如入住率、设备维护情况等；b. 维护宿舍档案和相关文件，如学生住宿合同、费用收据等。
6. 其他职责根据学校安排的工作，完成其他与宿舍管理相关的任务。
三、任职要求1. 具备相关工作经验，熟悉宿舍管理工作流程；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理宿舍楼的日常运作；4. 具备较强的责任心和服务意识，能够积极解决学生的问题；5. 熟悉安全管理和维修管理相关知识，能够做好宿舍的安全和维护工作；6. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应不同环境和工作需求。
二中宿舍管理员岗位职责范文
二中宿舍管理员岗位职责范文一、宿舍管理在二中宿舍管理员的岗位上，我将全面负责宿舍的管理工作，主要包括以下几方面：1. 组织日常巡查管理作为宿舍管理员，我将组织日常巡查，确保宿舍的安全、整洁和秩序。
我会定期检查宿舍房间、床铺的卫生情况，并督促学生做好日常清洁工作。
同时，我会检查水电设施的使用情况，及时发现并解决问题，确保宿舍用电、用水的安全。
2. 管理宿舍入住和退宿手续在新学期开始之前，我将负责组织宿舍的分配工作。
我会按照学校规定和宿舍情况，合理安排学生入住。
同时，我会认真核对学生的入住手续，确保每个学生都按时完成入住手续。
而在学期结束时，我也将负责协助学生退宿，并检查宿舍设施的完好情况。
3. 组织宿舍安全防控工作宿舍的安全问题一直是我们重点关注的对象。
作为宿舍管理员，我将组织宿舍的安全防控工作。
我会定期组织消防演练和安全培训，提高学生的安全意识和自救能力。
同时，我会定期检查宿舍楼层和宿舍房间的安全隐患，并做好相应的整改工作。
4. 维护宿舍的公共秩序宿舍是学生们休息和学习的地方，为了保持良好的学习环境，我将积极维护宿舍的公共秩序。
我会督促学生按时归寝，遵守宿舍纪律，不打闹、不吵闹、不乱扔垃圾。
在发现宿舍纪律问题时，我会及时进行劝导和处理，确保宿舍环境的安静和整洁。
5. 协助解决学生的问题和困难作为宿舍管理员，我是学生们的重要依靠之一。
我将主动倾听学生的问题和困难，关心他们的生活和学习。
我会积极与学生沟通，帮助他们解决问题，提供必要的支持和帮助。
同时，我也会及时向学校反馈学生的需求和意见，为他们提供更好的学习生活环境。
6. 建立良好的沟通机制为了更好地管理宿舍，我将建立良好的沟通机制。
我会定期召开宿舍会议，与学生代表和宿舍辅导员共同商讨宿舍管理的相关事宜。
同时，我也会与其他宿舍管理员和学校相关部门保持紧密联系，分享经验和信息，共同提升宿舍管理工作的水平。
以上就是我作为二中宿舍管理员岗位的职责范文，我将恪尽职守，全力以赴，为宿舍管理工作作出积极的贡献。
2024二中宿舍管理员岗位职责
2024二中宿舍管理员岗位职责
2024二中宿舍管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 宿舍管理：负责对宿舍楼进行日常管理和维护，包括宿舍楼的卫生清洁、设施设备的维修保养、宿舍楼的安全防护等工作。
2. 学生生活管理：负责对宿舍内的学生生活进行管理，包括学生的行为规范、作息时间、娱乐活动等，确保学生在宿舍内有良好的生活环境。
3. 安全管理：负责宿舍楼的安全管理工作，包括宿舍楼的防火、防盗等安全设施的维护检查，对学生的安全意识进行培养和宿舍楼的安全演练等。
4. 管理制度执行：负责执行学校制定的宿舍管理制度和规定，对学生的违纪行为进行处理和记录，确保学生宿舍管理工作的规范化进行。
5. 突发事件处理：负责处理宿舍楼内发生的突发事件，例如突发火灾、意外伤害等，及时采取紧急措施保障学生的安全。
6. 与家长沟通：与学生的家长进行有效的沟通和信息交流，了解学生在宿舍生活中的情况，及时反馈学生的表现和问题。
7. 协助学校工作：配合学校进行宿舍楼的整改和改造工作，协助学校开展宿舍楼的日常巡查和检查工作，提供相关数据和反馈意见。
总体来说，宿舍管理员的岗位职责是保障学生在宿舍内的安全和良好的生活环境，维护宿舍管理的秩序和规范，促进学生全面发展和健康成长。
二中宿舍管理员岗位职责范本
二中宿舍管理员岗位职责范本宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍安全、卫生、秩序的重要角色。
他们承担着与学生的生活直接相关的工作，需要具备一定的专业知识和技能。
下面是宿舍管理员的岗位职责范本。
一、学生宿舍管理1. 负责学生宿舍的日常管理工作，包括入住登记、退宿手续、宿舍布置等。
2. 监督学生宿舍内的秩序，确保学生遵守入住规定和宿舍管理制度，及时处理学生违规行为。
3. 定期检查学生宿舍的电器设备、插座等安全隐患，及时消除火灾、漏电等安全隐患。
4. 组织宿舍的卫生打扫工作，确保宿舍环境整洁卫生。
二、门卫管理1. 负责宿舍区门卫工作，严格按照学校的管理制度执行，确保校园安全。
2. 监控宿舍区的出入口，核对学生出入校园的证件，防止外来人员进入宿舍区。
3. 负责查验外来人员进入宿舍区的证件，对失散、流浪等弱势群体提供帮助和指导。
三、宿舍设施维护1. 管理和维护宿舍设施，确保设施的正常使用，及时维修和更换老化、损坏的设备。
2. 进行定期巡检，维护宿舍内的水、电、网络等基础设施的正常运行。
3. 组织宿舍设施的保养工作，修缮墙壁、更换地板、维修家具等。
四、突发事件处理1. 熟悉宿舍区的安全管理制度，对突发事件能够迅速做出反应，及时报警并组织疏散。
2. 协助学校保卫部门处理突发事件，提供有效的支持和配合。
五、学生关怀与辅导1. 关心学生的生活情况，了解学生的困难和问题，并提供相应的帮助和支持。
2. 给予学生必要的生活辅导，帮助他们解决生活和学习中的困惑和疑问。
3. 组织开展学生宿舍活动，增强同学之间的沟通和交流，培养良好的人际关系。
六、值班工作1. 定期轮班值班，负责学生宿舍的安全值班工作，确保学生宿舍的安全和秩序。
2. 值班期间，及时处理学生的求助和问题，并采取相应的措施予以解决。
七、纪律管理1. 监督学生遵守学校的纪律和规章制度，及时发现并处理学生的违纪行为。
2. 积极配合学校纪委、辅导员等部门开展纪律教育和违纪学生的处分工作。
二中宿舍管理员岗位职责
二中宿舍管理员岗位职责
二中宿舍管理员的岗位职责包括：
1. 管理宿舍日常运营：负责宿舍楼的日常管理，包括宿舍的开关门、供电、供水等基础设施的维护和保养。
2. 管理宿舍安全：负责宿舍楼的安全管理工作，包括防火、防盗、防止赌博等违规行为的监控、巡查和整治。
3. 管理宿舍卫生：负责宿舍楼的卫生管理，包括保持宿舍楼内外的卫生清洁，协调宿舍楼的保洁人员，定期进行卫生检查和整治。
4. 管理宿舍秩序：负责宿舍楼的秩序管理，包括协调宿舍楼内的居住学生，维护宿舍楼内的良好秩序，协助居住学生解决居住中的问题和纠纷。
5. 收发物品管理：负责宿舍楼的收发物品管理工作，包括负责收发宿舍内的包裹、信件等物品，确保物品的安全和及时送达。
6. 宿舍楼设施维护：负责宿舍楼设施的维护和保养工作，包括维修宿舍内的设备设施，协调维修人员进行维修和保养。
7. 学生违规处理：负责处理学生在宿舍违规行为，如违禁品带入、违规活动等，并及时上报相关部门处理。
8. 宿舍楼活动组织：负责组织宿舍楼内的各类活动，如宿舍楼会议、宿舍楼晚会等，提高宿舍居住学生的凝聚力和满意度。
9. 与上级单位沟通协调：与学校相关部门沟通协调，解决宿舍楼管理中的问题和困难。
总之，二中宿舍管理员要负责宿舍楼的正常运营、安全卫生管理、设施维护、学生管理等工作，以提供一个安全、舒适的居住环境和良好的学习生活条件给学生。
射阳县第二中学宿舍管理员岗位职责及考核办法
射阳二中生活老师岗位职责及考核办法2012秋学生生活老师主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。
具体内容如下：一、生活老师应为人师表，服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣10—20元.二、学生在校时间生活老师轮流值班,值班人员24小时在岗，不得脱岗，负责按照学生发展中心规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5—10元.非上课时间必须人人在岗，违者一次扣30元。
三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼,违者一次扣5元;晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣20元;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣30元。
四、负责带领学生干部对住宿生的就寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记;例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。
不检查或对违纪不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；学生打架不制止或制止不力一次扣10-20元.五、负责督促学生关窗锁门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。
凡出现学生现金、物品被盗，生活老师负连带责任，按损失金额的30％扣款。
六、负责宿舍楼各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间(大小便池每月用盐酸彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，要求及时到位,发现不合格或不及时一处扣5—10元.七、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒等违纪行为及时发现和制止，并上报学生发展中心，不及时制止或知情不报一次扣5—10元。
八、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5-10元。
九、平时上课期间严禁学生进入宿舍区、滞留在宿舍里，有特殊情况须出具班主任和学校相关主管部门的审批手续,生活老师须做好记录。
违者每起扣20元。
十、严禁生活老师在宿舍内使用任何电器烧水、煮饭等,违者每次扣100-—200元.十一、生活老师须将检查记载表于次日上午8：00前投递到“常规检查记载”箱里,学生发展中心对生活老师工作定期检查和抽查，每缺一次扣5元。
宿舍管理人员员岗位职责及考核办法
宿舍管理人员员岗位职责及考核办法为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，切实把学生宿舍管理各项具体工作落到实处，做到责任明确、方法得当、管理到位，对学生宿舍管理人员特制定考核细则办法.一、宿舍管理员主要工作职责1、严格作息时间，按时开、锁楼栋大门.在学生下课前5分钟开门,在学生上课铃响后锁门。
学生在寝室活动期间，宿舍管理员坚持在宿舍楼门口值班.2、看好本楼栋大门，严禁男女生互串寝室,严禁本楼栋外人员进入或留宿.3、认真做好宿舍楼内学生矛盾的排查、排解及思想政治工作,及时向宿舍管理处、政教处或学校值周人员反映楼栋内学生的违规情况。
4、每天对学生宿舍做到“四清查一登记”，即:上午上课时查、下午上课时查、上晚自习时查、晚上学生就寝时查；对没有上课的学生和不按时就寝的学生做好登记。
坚决杜绝本楼栋外任何人在楼内就寝和学生私下调换寝室的现象发生。
5、负责楼栋学生寝室外及楼栋前后责任区的卫生工作，每天至少打扫、清洗三次，保持干净。
6、负责楼内门窗、玻璃、床柜、水电设施等公物管理工作。
．7、每天深入宿舍督促检查学生内务，及时公布结果并将检查记录上报宿舍管理处；二、岗位要求1、按时出勤，不迟到、不早退、不脱岗，不串岗有事提前作出安排，不得空岗。
请假一天扣3分. 请假两天扣5分，迟到、早退、一次减1分.脱岗一次减2分。
工作时间不与他人闲聊、不干私活、不吸烟、不饮酒,违规一次扣2分，二次扣4分，三次予以下岗或辞退.2、严格按照宿舍管理职责规定的内容逐项落实，外来人员做好有效证件的检查和会客登记，学生宿舍异性不得进入。
发现违反者一次扣3分.认真填写值班记录。
不填值班记录者减2分,填写情况不属实(有问题隐瞒不报）减3分。
3、值岗期间着装打扮大方、规范，不许坦胸露背，不许穿拖鞋.不得辱骂、讥讽、歧视和挖苦学生。
语言文明，方法得当，为人师表。
违规者减2 分，情况严重者减5分。
4、值班期间，值班人员认真保管学生宿舍钥匙及公共设施，及时检查、维护和处理公物报修事宜。
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文（3篇）
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文学校宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍的重要岗位之一。
他们承担着保障学生宿舍安全、卫生和秩序的责任。
在日常工作中，学校宿舍管理员需要具备一定的技能和职责，同时也需要接受相关的考核来评估其工作表现。
下面将介绍学校宿舍管理员的岗位职责和考核范本。
岗位职责：1.季度宿舍巡查：定期对学生宿舍进行巡查，确保宿舍内部设施完好无损、电器设备正常运行。
及时处理宿舍内的安全隐患，并进行相关记录。
2.宿舍楼巡逻：对宿舍楼进行巡逻检查，确保楼道和公共区域的卫生状况良好，检查消防设备是否完好，并及时报修或更换不合格设备。
3.协调宿舍分配：负责学生宿舍的分配工作，按照学校的规定和要求，合理安排学生宿舍，确保宿舍利用率最大化，同时保障学生的个人隐私。
4.处理宿舍纠纷：及时处理学生宿舍发生的纠纷或投诉事件，积极沟通和调解，维护宿舍内部的良好秩序。
5.维护宿舍安全：加强对宿舍楼的出入管理，确保宿舍楼的安全；定期检查宿舍楼的电路、防火设施和安全出口等，对安全隐患进行排查和处理。
6.宿舍设备维护：负责宿舍设备的维护与保养，管理宿舍内的电器设备、卫生设施等，及时维修或更换不合格设备。
7.开展学生宿舍文化建设活动：组织和开展学生宿舍文化建设活动，丰富学生宿舍的日常生活，提高学生的文化素质和社交能力。
8.接受学生意见和建议：及时接受学生关于宿舍管理的意见和建议，尽量满足学生的需求，改进宿舍管理工作。
考核范本：1.宿舍巡查记录：学校宿舍管理考核范本的一个重要指标是宿舍巡查记录。
学校宿舍管理员应该定期进行宿舍巡查，并记录巡查的结果。
巡查中发现的问题应及时处理，并做好相应的记录。
2.宿舍安全事故处理情况：学校宿舍管理员在处理宿舍安全事故时，需要依照学校的规定和流程进行处理，并将处理结果记录下来。
学校可以根据处理情况评估学校宿舍管理员的工作表现。
3.宿舍楼巡逻记录：学校宿舍管理员需要进行宿舍楼巡逻，确保宿舍楼内的安全和卫生。
二中宿舍管理员岗位职责范文（3篇）
二中宿舍管理员岗位职责范文一、职位概述宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍设施的人员。
他们负责确保学生的安全和生活环境的卫生，处理宿舍内的问题，并提供必要的支持和指导。
二、职责列表1. 管理宿舍楼a. 确定宿舍楼的公共区域和房间的使用规定，并确保学生遵守规定；b. 监督和指导宿舍楼的日常运作，如保洁、维修等；c. 负责宿舍楼内的物品设备的采购和维修工作；d. 确保宿舍楼内的电、水、暖等设施的正常运行；e. 组织宿舍楼例行检查，发现问题及时解决并上报。
2. 学生管理a. 协助学生入住宿舍，并提供必要的指导和协助；b. 负责学生的账务管理，包括收取宿舍费用、管理电费水费等；c. 监督学生的行为和生活习惯，确保学生在宿舍内安全、文明；d. 协助学生解决宿舍内的问题和纠纷；e. 组织宿舍活动，提供学生社交和文化交流的机会。
3. 安全管理a. 确保宿舍楼的安全措施完善，如灭火设备、安全门等；b. 履行宿舍火灾防控责任，及时排除宿舍内的火灾隐患；c. 负责宿舍的安全检查，遵守消防安全和防盗安全规定；d. 组织学生参加安全知识培训，提高学生的安全意识和应急能力。
4. 维修管理a. 接受学生维修请求，并及时协调维修人员进行维修；b. 确保宿舍内的基本设施和设备的正常运行和维护；c. 监督维修工作的质量和进度，确保及时解决问题。
5. 管理报告a. 定期上报宿舍楼的运营情况，如入住率、设备维护情况等；b. 维护宿舍档案和相关文件，如学生住宿合同、费用收据等。
6. 其他职责根据学校安排的工作，完成其他与宿舍管理相关的任务。
三、任职要求1. 具备相关工作经验，熟悉宿舍管理工作流程；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理宿舍楼的日常运作；4. 具备较强的责任心和服务意识，能够积极解决学生的问题；5. 熟悉安全管理和维修管理相关知识，能够做好宿舍的安全和维护工作；6. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应不同环境和工作需求。
二中宿舍管理员岗位职责
二中宿舍管理员岗位职责
二中宿舍管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 宿舍管理：负责宿舍楼的日常管理工作，包括宿舍的清洁、维修、安全检查等，确保宿舍环境整洁、安全。
2. 学生管理：管理宿舍内的学生，包括入住、退宿、换宿等手续的办理，监督学生宿舍纪律，防止违规行为的发生。
3. 辅导服务：为宿舍学生提供日常生活和学习上的辅导服务，帮助解决生活中的问题，提供必要的帮助和指导。
4. 信息登记和统计：负责宿舍学生的入住信息登记和统计工作，及时更新宿舍学生信息，并做好学生走访工作。
5. 学生事件处理：处理宿舍学生发生的各种事件，如纠纷、违纪等，及时处理并进行记录。
6. 宿舍设备管理：管理宿舍内的设备设施，如电器、门锁等，定期检查设备设施的使用情况，维修或更换不正常工作的设备。
7. 社区管理：协助管理校园内的各种社区活动，如组织宿舍内的晚会、体育活动等，加强宿舍学生之间的交流与互助。
8. 协调工作：与其他相关部门进行沟通和协调，协助解决宿舍管理工作中的问题。
总之，宿舍管理员的岗位职责是为了保障学生宿舍的安全、卫生和良好的学习生活环境，并提供必要的辅导和服务。
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宿舍管理员职责及考核办法
宿舍管理员岗位职责及考核办法一、岗位职责在政教处处的领导下，做好学生宿舍的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。
坚持原则，严格执行学生宿舍管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解宿舍学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。
一个月休息时间为2天。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。
严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。
发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告政教处，同时将内务卫生检查情况汇报给班主任。
每晚按规定关闭宿舍楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。
严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入宿舍楼。
7、制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生宿舍区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。
禁止任何人在宿舍楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告政教处。
制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法1、管理员实行24小时值班，不得脱岗，政教处及值日领导查岗，违者一次扣10元。
宿舍管理员工作职责及考核办法
宿舍管理员工作职责及考核办法一、宿舍管理员的工作职责：1.安全管理：宿舍管理员负责宿舍内的安全管理工作，包括推行安全守则、防范火灾、防止财产丢失和维护宿舍设备等。
2.管理学生宿舍入住和退宿：宿舍管理员负责学生宿舍的入住登记和退宿清理工作，确保学生宿舍的正常使用。
3.维护宿舍卫生：宿舍管理员负责宿舍的日常卫生维护工作，包括定期打扫、清洁公共区域和处理宿舍内的垃圾等。
4.管理宿舍设施：宿舍管理员负责宿舍设施的维修和保养工作，包括修理电器设备、维护水、电、网络等基础设施的正常运行。
5.管理宿舍投诉和纠纷：宿舍管理员负责处理学生宿舍投诉和纠纷，协调解决学生间的矛盾和争议。
6.组织宿舍活动：宿舍管理员负责组织和策划宿舍内的各种活动，促进宿舍生活的互动和交流。
7.安全培训和指导：宿舍管理员负责组织和开展宿舍安全培训活动，提高学生的安全意识和自我防范能力。
8.学生心理辅导：宿舍管理员负责提供学生的心理支持和辅导，关注学生的心理健康。
二、宿舍管理员的考核办法：1.日常工作评估：根据宿舍管理员的日常工作职责，每个学期进行定期的工作评估。
评估的内容包括工作的完成情况、工作态度、工作效率等方面。
2.学生反馈评估：学生对宿舍管理员的评价是考核的重要依据之一、可以通过问卷调查、面对面交流等方式，了解学生对宿舍管理员工作的满意度和意见建议。
3.宿舍安全评估：宿舍的安全管理是宿舍管理员的重要职责，可以通过检查宿舍的安全设施和安全措施的落实情况，评估宿舍管理员的工作水平。
4.宿舍活动评估：宿舍管理员负责组织和策划宿舍活动，可以通过评估活动的参与度、效果和学生的反馈，评估宿舍管理员的组织能力和创新能力。
5.维修反馈评估：宿舍维修是宿舍管理员的重要职责之一，可以通过评估维修工作的质量和效率，以及学生对维修工作的反馈，评估宿舍管理员的维修能力和服务态度。
6.纪律管理评估：宿舍管理员负责管理学生宿舍的纪律和秩序，可以通过评估宿舍内的纪律问题和学生的违规行为，评估宿舍管理员的管理能力。
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文（三篇）
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文学校宿舍管理员是学校管理团队中的重要一员，负责宿舍管理工作，维护学生宿舍安全、卫生和秩序。
宿舍管理员的岗位职责包括宿舍楼的日常管理、卫生清洁、学生生活问题处理以及与家长的沟通等方面。
以下是一份关于学校宿舍管理员岗位职责与考核范文，以供参考。
一、学校宿舍管理员岗位职责1、宿舍楼日常管理（1）制定并贯彻宿舍管理制度和规定，确保学生宿舍安全、卫生和秩序，防止发生违规行为。
（2）负责宿舍楼的开闭管理，确保宿舍楼每日正常运转，保证学生宿舍的安全。
（3）负责开展宿舍楼内的防火、防盗、防骗等安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
2、宿舍卫生清洁（1）组织宿舍楼的卫生清洁工作，确保宿舍卫生环境整洁干净。
（2）制定并执行宿舍卫生管理制度，对学生宿舍进行定期检查和清洁维护，做好卫生意识教育工作。
3、学生生活问题处理（1）解决学生在宿舍生活中遇到的问题，为学生提供必要的帮助和指导。
（2）协助学生处理与宿舍生活相关的纠纷和矛盾，维护宿舍内部的和谐稳定。
（3）关心学生心理健康，及时发现并解决学生在宿舍生活中存在的困扰和问题。
4、与家长的沟通（1）与学生家长保持密切联系，定期召开家长会，及时向家长了解学生在宿舍的表现和问题。
（2）协助家长了解学校宿舍管理制度和规定，提供必要的帮助和指导。
5、紧急情况应急处理（1）在紧急情况下，迅速采取行动，组织学生有序撤离，确保学生的人身安全。
（2）及时向学校管理团队汇报紧急情况，配合相关部门进行处理和调查。
二、学校宿舍管理员岗位考核范文作为学校宿舍管理员，需要具备以下素质和能力：1、管理能力和组织能力：能够制定并完善宿舍管理制度和规定，合理组织和安排宿舍楼的日常管理工作，确保宿舍楼安全、卫生和秩序。
2、沟通能力和人际关系处理能力：能够与学生、家长和教职员工建立良好的沟通与协作关系，善于处理各方面的问题和矛盾，保持宿舍内部的和谐稳定。
3、责任心和耐心：对待学生宿舍管理工作要有高度的责任心，认真负责地处理各类问题，同时要有足够的耐心，关心学生的生活和成长，为他们提供必要的帮助和指导。
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射阳二中生活老师岗位职责及考核办法2012秋
学生生活老师主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。
具体内容如下：
一、生活老师应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣10—20元。
二、学生在校时间生活老师轮流值班，值班人员24小时在岗，不得脱岗，负责按照学生发展中心规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5—10元。
非上课时间必须人人在岗，违者一次扣30元。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼，违者一次扣5元；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣20元；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣30元。
四、负责带领学生干部对住宿生的就寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。
不检查或对违纪不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；学生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。
五、负责督促学生关窗锁门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。
凡出现学生现金、物品被盗，生活老师负连带责任，按损失金额的30%扣款。
六、负责宿舍楼各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每月用盐酸彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，要求及时到位，发现不合格或不及时一处扣5—10元。
七、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒等违纪行为及时发现和制止，并上报学生发展中心，不及时制止或知情不报一次扣5—10元。
八、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5—10元。
九、平时上课期间严禁学生进入宿舍区、滞留在宿舍里，有特殊情况须出具班主任和学校相关主管部门的审批手续，生活老师须做好记录。
违者每起扣20元。
十、严禁生活老师在宿舍内使用任何电器烧水、煮饭等，违者每次扣100--200元。
十一、生活老师须将检查记载表于次日上午8：00前投递到“常规检查记载”箱里，学生发展中心对生活老师工作定期检查和抽查，每缺一次扣5元。
十二、为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。
十三、生活老师接受学生发展中心的管理和考核。
十四、本条例解释权属学生发展中心。