《清单革命》读后感心得体会2000字
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感《清单革命》读后感（精选15篇）细细品味一本名著后，你心中有什么感想呢？这时候，最关键的读后感怎么能落下！怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是店铺整理的《清单革命》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
《清单革命》读后感篇1叮叮叮，上课铃响了，拿起教学资料往班级方向走。
班里叽叽喳喳，鸡飞狗跳，你拍了拍门提示，学生却丝毫没有要停下来的意思，你还得按住自己的怒气，叫同学们安静下来，课还得继续上。
学校禁止学生带手机，抓到要扣班主任费，要叫家长来配合，每当这些时候，难免会问自己，甚至有的时候，就是在课堂进行的哪个关键时刻，你就会心中涌起好多个问号?天啊，我是做了什么孽!我干点什么不好，非要当老师?难道我就不能离这群孩子远一点?但是这些一闪而过的念头，必须很快地被按下去，因为课还要上，冲突还要面对，人生还要饮下这碗苦涩的酒。
什么，你说换一份工作?也许这是一种解决办法。
但是，无论做任何工作，哪怕你是那种衣食无忧的人，也还是要面对生活啊，也会有问题需要全力以赴解决的。
为什么别人就可以学会，我就学不会?为什么同样是老师，他的班级风生水起，我的班却是黯淡无光?难道真的是我能力不行?与其抱怨、嫉妒、破罐子破摔，不如想办法解决，办法总比困难多。
一切问题，知识给你答案。
记得有一个本书叫《清单革命》，应该可以解决这个问题。
所谓清单革命，远不仅仅是说在自己的行事日历上安排好自己的工作行程，尽管那相当重要。
作者的意思是说，任何一种职业，都能够找出一套行之有效的检测方案。
让清单体来帮助我们避免许多原本可以不发生的失误。
作者劝告我们，清单最好简洁明了，经过思考，我列出了五条来检测每节课。
1.教室环境怎么样?2.学生状态怎么样?3.教学设计怎么样?4.我的心态怎么样?5.这节课效果怎么样?根据清单建立一套机制：建立稳定的`教学常规，建立诚信的奖罚机制，建立熟悉的教学语言，建立迅速的危机处理，建立长期的忍耐盼望。
清单革命第三章读后感
清单革命第三章读后感
这一章啊，让我深刻地意识到清单可不是简单的“一二三”罗列，它有着神奇的魔力。
作者提到在复杂的环境下，不管是医院里的手术，还是建筑工地上的工程，清单就像一个冷静的指挥家。
比如说在医疗场景里，那些医生护士们要处理各种各样的状况，就像在走一个布满机关的迷宫。
有了清单呢，就好比有了一张小抄（当然这是个玩笑话啦），它能确保每个关键步骤都不被遗漏。
我印象特别深的是里面讲到的一个故事，某个医疗团队在手术过程中因为有了清单，原本容易被忽视的小细节都被准确无误地处理了。
这就像是一群超级英雄本来各自为战，有了清单这个“神助攻”，就变成了默契的复仇者联盟。
而且这一章还让我明白，清单不是那种死板的教条，它是可以根据实际情况灵活调整的。
就像我们做菜，菜谱是个清单，但要是家里没有某种调料，咱也能根据这个清单做出个八九不离十的美味菜肴。
在工作或者生活中也是一样，清单给我们提供了一个框架，在这个框架里我们可以根据具体的场景进行微调，这样就能更好地发挥它的作用。
第三章读完后，我就觉得清单简直是我们应对复杂世界的一个秘密武器。
它虽然看起来简单，但是背后的智慧可不容小觑。
我感觉自己像是发现了一个隐藏的宝藏，迫不及待地想在自己的生活中也好好利用这个宝藏，让自己的那些“大事小事”都能在清单的帮助下变得井井有条。
《清单革命》读后感精选5篇
《清单革命》读后感精选5篇【篇一】作者阿图•葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意6大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
《清单革命》读后感_《清单革命》读书心得五篇
quitters never win and winners never quit.悉心整理助您一臂（页眉可删）《清单革命》读后感_《清单革命》读书心得五篇篇一：《清单革命》读后感为了在复杂的世界中把事情做正确，我们必须依靠清单，《清单革命》的作者通过自己的在医疗领域的实践，掀起了一场减少犯错、改变观念的清单革命。
我将从三个方面讲述一下这本书的重要内容。
第一，人为什么会犯错;第二，清单是如何避免错误的发生;第三，制作一份有效清单的三大原则是什么。
人为什么会犯错?其实人的错误可以分为两种：一种是无知之错，一种是无能之错。
无知之错是因为没有掌握正确的知识，没有相关的知识而犯了错。
而无能之错，说的是你虽然掌握了正确的知识，但却没有正确的使用知识而犯下的错。
无能之错是可以避免的。
人们犯无能之错的原因有两个，第一：人并不能把所有的事情都记住。
人往往在高压的情况下很容易忘掉一些事情。
第二：记忆和经验会让人麻痹大意。
我们凭借自以为熟练的经验和记忆，麻痹大意地跳过了一些基础但重要的步骤。
而清单可以帮助我们去避免犯无能之错。
清单有两方面的价值，外包和可靠。
外包就是指我们把大脑需要记忆的工作，外包给清单。
人在压力的情况下，大脑的记忆能力其实是非常不靠谱的。
而使用清单就相当于让大脑把记忆的工作外包了出去，让大脑集中注意力做判断的工作，这样就可以避免因为大脑记忆的局限而犯错误，这也就是清单为什么能发挥作用的第一个原因。
而清单的第二个价值是可靠。
因为人的经验和记忆总是不稳定的，工作表现会受到工作的熟练度，甚至当天的精神状态影响。
而使用清单，就把工作流程从依靠回忆和经验，变成了一种可视化的强制约束，从而确保不论在什么情况下，都能保证重要的环节不被遗漏。
这就是清单能够发挥作用的第二个原因。
清单如何避免错误的发生，为了让清单起作用，我们需要两个重要步骤：第一步，对遇到的问题进行分类;第二步，对不同类型的问题采取不同的策略。
先说第一步，对问题进行分类。
《清单革命》读后感_读后感_模板
《清单革命》读后感_读后感_模板《清单革命》读后感。
《清单革命》这本书让我对清单这个简单又强大的工具有了全新的认识。
作者通过丰富的案例和实践经验，向读者展示了清单在个人生活和工作中的巨大价值。
在读完这本书后，我深刻地意识到了清单的作用和重要性。
清单不仅可以帮助我们有效地管理时间和任务，更重要的是可以帮助我们更好地规划和实现目标。
通过将目标细化为具体的任务清单，我们可以更加有条理地进行工作和生活，避免遗漏重要的事情，提高工作效率。
另外，书中还提到了清单对于减轻压力和焦虑的作用。
通过将任务列成清单，我们可以清晰地了解自己的工作量，从而更好地分配时间和精力，减少不必要的焦虑和压力。
这对于我们在快节奏的生活中保持心态平衡非常重要。
最让我印象深刻的是书中提到的“完成清单”的概念。
作者鼓励读者在每天结束时列出已完成的任务，这样可以增强自信心和成就感，让自己更加有动力去迎接新的一天。
这种积极的心态和习惯对于个人成长和工作表现都有着积极的影响。
总的来说，读完《清单革命》让我对清单这个简单工具有了更深刻的理解，也让我意识到了自己在使用清单方面的不足之处。
我相信在今后的生活和工作中，我会更加积极地运用清单，让它成为我提高效率、减轻压力的得力助手。
感谢这本书给我带来的启发和改变。
清单革命读后感
清单革命读后感•相关推荐清单革命读后感（精选10篇）当认真看完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的东西，何不静下心来写写读后感呢？那么你会写读后感吗？以下是小编为大家收集的清单革命读后感（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
清单革命读后感1最近，部门内掀起了清单化管理风潮，在同事的推荐下，我抽空花了一个月时间读了《清单革命》这本书。
读完后首先感到的是，努力工作固然重要，但会工作更为重要，往往有许多复杂的问题得到解决时，我们会突然发现原来如此简单。
阿图·葛文德是一名医生，也是白宫最年轻的健康政策顾问，是影响总统医改政策的关键人物，也是《时代周刊》2010年“全球100位最具影响力人物”榜中唯一一位医生，在这场“革命”里，有六大要点，每一点无疑都是重中之重，不管是设定清晰的检查点也好，还是清单的用语也罢，都梳理了每项的关键点，无论是在医学，还是在其他领域，个人能力往往不是最难克服的障碍，因为在大多数专业领域，训练的时间比以往任何时候都要长，培训的强度也是前所未有的。
人们承认自己在工作中会大意，会犯一些低级错误，甚至是毁灭性的低级错误，在这种情况下，为什么不罗列一个清单给自己？它让操作者明白应该干些什么，这不仅仅是一种检查方法，而且还是一种保障高水平绩效的纪律。
从书中回到现实，到我们日常工作中，我们可以将一些复杂繁琐的事，罗列成一个清单，由易及难，团队在开始工作之前，必须进行团队简报，就一些重要的事情进行交流，我们不能割裂的看待各项任务，认为只要做好自己分内的工作就好了，而是应该为了更好的实现团队的目标而贡献自己的力量，为了获得成功，我们要把一些看似互相矛盾的元素结合起来，他们是自由协调，就好比每个人不同的性格特点一样，每个人的性格都不同，但把性格不同且互补的放在一起，这样不仅起到了互补的作用，也使工作事半功倍，何乐而不为呢？这同样是清单的作用！书中所说的清单并不是通常像购物清单、待完成事项清单这样简单的东西，而是指为了防止在关键时刻出错，或者勉励复杂的突发状况是帮助我们在短时间内做出正确的应对策略的一种手段，正确的运用清单可以改善我们工作的不完美，承认人人都会犯错，最重要的是可以大幅提高我们工作的效率和可靠性，促进团队成员之间的沟通，从而更好的促进团队合作！古语中有“马失前蹄”一词，意思是偶然发生差错因此而受挫。
书籍《清单革命》读后感【精选5篇】
书籍《清单革命》读后感【精选5篇】使用清单，就是为大脑搭建起一张“认知防护网”，它能够弥补人类与生俱来的认知缺陷，如记忆不完整或注意力不集中。
下面是店铺给大家带来关于书籍《清单革命》读后感，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
书籍《清单革命》读后感1为什么要开列清单，包括对工作中的任务，也包括生活中日常事务?随着科经济技进步，组织协作也复杂化，导致许多事情已经超出了人的大脑所能完全胜任的程度。
就像《清单革命》一书中提到的，飞行员起飞前飞行时需要检查的项目多达成百上千，任何一个环节遗漏都可能造成不可挽回的损害，同样，医生进行手术也需要多名医护人员辅助，需要对病人进行大量的检查步骤，任何一人的一个环节被忽略了，都可能对生命造成危险。
从曾经发生的事故来看，许多就是因为一个细微错误而造成的，单独来看是无法相信，专业人员会遗漏那么一个简单的情况，但是当几十项、几百项需要确保无误的情况下，已远远超出人的脑力所能胜任的范围，当他们绞尽脑汁的思考那些待检查项目的时候，早已把精力脑力消耗尽了，所以说脑力是被复杂性超越了。
所以，我们非常有必要开列清单。
即使不从事非常复杂的事情，也可以通过把日常的生活事务清单化从而减少脑力的消耗，从而省下脑力到更需要的事情上。
比如，长期工作里面的流程，自己开列一个详细的流程清单，即使哪天自己情绪低落，非常不在状态，拿出清单来至少也不会出乱子。
为了和传统教育中的观念挂钩，我认为开列清单其实并不新鲜，其实和我们常听到的“总结经验”其实一异曲同工的，不过清单更加倾向于行动而已。
书籍《清单革命》读后感2《清单》这本小小的一册书，其实早就久仰大名，一开始以为很多人是作为时间管理、精力管理方面指导书籍，相信很多人都有这两方面的焦虑，我也一样，明明知道这本书很有名，甚至帮助了很多人，但是自己就是抽不出时间来加以研读，或者是拖延症作祟，对于这么美好的东西不敢轻易去翻开到读完，直到吴晓波线上同读频道推出这本书，我毫不犹豫的参加了，每日读一章，写篇100字以上的感悟，这点工作量恰好在我的能力舒适区内，才险些完成，对这本书有了自己的'认识。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感“把你懂的事情，做对。
”这句话简洁而有力，它指出了我们每个人都渴望达到的目标。
然而，现实中，我们常常会发现，尽管我们明白应该怎么做，但在实际行动中却容易犯错。
这种无助感让人感到迷茫，不知道如何才能真正把事情做对。
无能之错是我们在日常生活中最常犯的错误类型。
例如，医生在手术台上漏了某一个步骤，导致病人死亡；投资者因为没有正确执行投资清单而损失惨重。
这些错误往往不是因为我们不知道该怎么做，而是因为我们没有按照正确的方式去做。
葛文德通过大量的案例分析，向我们展示了清单的强大功能。
清单可以帮助我们避免因为疏忽或遗忘而犯错误，它可以提醒我们在关键步骤上保持专注，确保我们不会遗漏重要的事项。
清单不仅对专业人士有用，对我们每个人来说都是一种宝贵的工具。
无论是居家生活中的买菜做饭，还是工作中的项目管理，甚至是投资决策，清单都可以帮助我们提高效率，减少错误。
例如，投资大神巴菲特就有一张自己的投资清单，他用这张清单对潜在的投资机会进行评估，从而做出准确的决策。
清单的另一个重要作用是组成团队。
在一个团队中，每个人都有自己的职责和任务，如果没有一个明确的清单来指导大家的行动，很容易出现混乱和误解。
通过制定清单，团队成员可以清楚地知道自己应该做什么，以及如何与他人协作。
这样可以避免个人的固执和偏见，提高团队的整体效率。
书中还通过两个空难案例的对比，进一步强调了清单的重要性。
1977 年的特内里费空难导致了 583 人死亡，而全美航空 1549 号航班的空难却奇迹般地实现了全员获救。
这两个案例的关键区别在于，特内里费空难中，随机工程师没有意识到自己有责任打断机长，而全美航空 1549 号航班的机组人员则严格执行了清单，互相合作，各尽其责。
通过阅读《清单革命》，我们深刻认识到清单的价值和意义。
它不仅是一种工具，更是一种思维方式的转变。
我们不能再仅仅依靠自己的经验和直觉来做事，而是要学会利用清单，将复杂的任务分解为具体的步骤，并严格按照清单执行。
《清单革命》读后感5篇
清单革命》读后感精选 5 篇【篇一】作者阿图?葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意 6 大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
读《清单革命》
读《清单革命》年龄大，工作忙。
每天处于各项琐碎事务中，知识一段时间不用就忘了。
之前一直努力使用各种工具及软件来做记录和规划整理，但还是希望能知道一些方法。
第一眼看到《清单革命》被吸引了，因为这正是我现在需要的东西。
很喜欢《清单革命》的封面，简单、大气、鲜明，一个大大的红对勾，非常醒目。
原以为清单不过就是医院的手术流程操作，看过封底各行各业的推荐才知道，原来小清单也有大用途，它不只在医疗行业，在航空业、建筑业，甚至我们的行政工作中都是不可或缺的。
事实确实如此。
“细节决定成败”，但是当“细节”越来越多，脑力越来越有限的时候，怎么才能抓住决定成败的“细节”？这张日常被我们忽略的清单，可能正是关键所在。
抓住清单，抓住细节，或许就能抓住成功。
每天的工作纷繁复杂，如果仅凭记忆肯定会有所遗漏，这里清单的作用就体现了。
就像阿图说的，随着时代的发展和科学技术的进步，知识已使我们不堪重负，要在复杂的世界中拯救生活，我们必须依靠清单。
清单，为大脑建起一张“认知防护网”，弥补人类与生俱来的认知缺陷。
一切工作都置于一张小小的清单之上，才能事事从容优雅。
书中通过列举大量来自医学、航空、建筑、投资、餐饮及娱乐行业的案例，向我们展示了清单拯救生活的力量。
清单革命，不是一场写在纸上的革命，而是一场印在心上的革命。
做事要靠系统，不能靠感觉。
中国传统文化中凝聚着许多从容的智慧，例如：“花繁柳密处能拨开方见手段，风狂雨骤时可立定才是脚跟。
”在生活节奏日益快捷、社会分工日趋多元的现代社会，如何才能做到这样的从容？书中提供了一个简洁易行的清单工具，让古老的东方从容智慧在现代社会中找到了一个载体。
所谓清单，其实就是做事的系统，我们依靠清单做事，就是依靠系统做事。
读罢本书，掩卷沉思：工作，需要清单；生活，也需要清单。
胡玉萍2012-6。
清单革命前三章读后感
清单革命前三章读后感一、复杂世界的简单法则。
这书一开头就给我一种“当头棒喝”的感觉。
现在的世界太复杂啦，就像一团乱麻，不管是医疗、航空还是建筑这些领域，各种事情错综复杂。
以前我总觉得处理这些复杂事儿得靠那些超级聪明、经验丰富得不得了的人，全靠他们的大脑来搞定一切。
但是书里告诉我，错啦！人的大脑其实有很多局限性。
就像我有时候忙起来，脑子就跟浆糊似的，不是忘了这个就是漏了那个。
这时候清单就像一个贴心小助手，它把复杂的事情简单化，把那些容易被遗忘或者忽视的步骤一条一条列出来。
比如说，航空业里，起飞前的检查清单，那可都是血的教训换来的呀。
要是没有这个清单，光靠飞行员去想，万一漏了哪个关键步骤，那可就危险了。
这就像我们出门的时候，要是没有个小纸条提醒自己带钥匙、手机和钱包，很可能就会忘带东西，然后就会陷入各种麻烦。
二、无知之错与无能之错。
书里提到的无知之错和无能之错特别有趣。
无知之错嘛，就是因为我们不知道才犯的错，这好像还能理解，毕竟人不是全知全能的。
但是无能之错就有点“不应该”了。
这是我们本来知道该怎么做，但是因为疏忽或者没有按照正确的步骤来，就搞砸了。
我就想起我自己做饭的时候，我明明知道做红烧肉得先焯水，可有时候一着急就忘了这一步，结果做出来的红烧肉就有点腥味，这就是无能之错呀。
而清单就能很好地避免这种无能之错。
它就像一个严厉的小老师，在旁边提醒你：“你可别忘了这一步哦。
”在医疗行业也是这样，医生护士们都经过专业训练，他们知道很多知识，但是在忙碌的工作中，可能就会出现无能之错，比如手术前没有确认所有的器械是否齐全。
这时候清单就可以发挥大作用，让那些本来不该发生的错误不再出现。
三、清单的力量。
这前三章里，最让我兴奋的就是感受到了清单的力量。
清单可不是简单的一个购物单那样的东西，它是一种能够改变做事方式的强大工具。
它可以让一个团队里的成员沟通更加顺畅。
就好比一群人盖房子，如果没有一个施工清单，泥瓦匠、电工、木工他们可能就会互相干扰，不知道什么时候该做什么。
清单革命前三章读后感
清单革命前三章读后感第一章刚翻开的时候，我就被那些医疗事故的例子给惊到了。
你能想象吗？那些专业的医生，都是经过多年学习和训练的，竟然会在一些基本的步骤上犯错，就因为少做了那么一个小小的环节，就可能让病人陷入危险。
这就好比你精心准备做一道超级复杂的菜，结果最后忘记放盐了，整个菜就毁了。
不过这可比做菜严重多了，这可是关乎人命的大事啊！这时候我就意识到，不管一个人多专业，都有可能会在一些简单的事情上出岔子，人的大脑有时候就是这么不靠谱。
然后第二章就开始讲为什么会这样。
原来我们的大脑有局限性啊，就像手机内存一样，有时候处理太多复杂的信息就会“死机”。
我们总是觉得自己能记住所有事情，但是实际上呢，在面对大量的任务和信息的时候，我们的脑子就开始“丢三落四”了。
这让我想起自己以前考试的时候，有时候明明复习了某个知识点，可是到了考场一紧张，就怎么也想不起来了。
大脑在压力下就像个调皮的小孩，开始捣乱。
而且很多时候我们还会过度自信，觉得自己不会犯错，结果就真的在阴沟里翻了船。
等到第三章，说到清单这个神奇的东西的时候，我就有种恍然大悟的感觉。
清单就像是一个贴心的小助手，它把那些重要的步骤一条一条地列出来，让你可以照着做。
这就好比是你去旅游，有一个详细的旅游攻略，告诉你先去哪里，再做什么，这样就不容易乱了阵脚。
那些在医疗、建筑等行业使用清单后取得的成功例子，真的让人不得不佩服。
一个简单的清单，就能大大减少错误的发生。
我就想啊，要是我以前考试的时候也能有个知识清单，在进考场前再看一眼，说不定就能多拿几分呢。
而且这个清单不是随便列的，它是经过精心设计的，只把那些关键的、容易被忽略的步骤列出来，这样就不会让人觉得繁琐，而是真正起到辅助的作用。
总的来说，这前三章就像在给我讲故事一样，一步一步地把我引进了清单这个神奇的世界。
让我知道了就算是再厉害的人也需要一些小工具来帮忙，而清单就是这么一个简单却又超级有用的小工具。
我已经迫不及待想看看后面的章节里，清单还能在哪些地方大放异彩了。
清单革命简单至上读后感
清单革命简单至上读后感清单革命简单至上读后感篇一作为一名化学工程师，实验室研发的产品，最终要到工厂生产。
在生产转化过程中，会遇到很多的问题。
比如说，原料添加顺序，对于产品的质量影响很大。
一个产品的配料一般在20种左右，单靠人的记忆很容易弄错，造成较大损失。
一份简单有效的操作工艺规程，则是能够尽量避免这些问题的有效手段。
而操作工艺规程，就是一份清单。
今天跟各位分享最近学习的一本书《清单革命》。
主要是从清单的好处，以及如何使用清单进行分享。
为什么要用清单？简单来讲，因为人会犯错，而清单可以有效的避免错误。
人常犯的错误类型：人犯的错误分两种：一种是无知之错，一种是无能之错。
无知之错，就是你本来就不知道解决问题的知识，所以犯的错误。
比如，你没学过电气知识，自己捣鼓家电结果弄坏了。
还有一种是无能之错，就是你具有这方面的知识，但是你仍旧犯的错。
比如，你是航空驾驶员，你知道起飞前的所有程序，但是你起飞前忘记解锁方向舵，结果飞机失事。
而清单主要是可以避免人们的无能之错。
人们为什么会犯无能之错？一是人脑不可能同时记住所有的事情，二是记忆经验让人麻痹大意。
清单的作用：外包和可靠。
外包的意思是，将你大脑需要记住的事情清空出来，转移到清单中。
可靠的意思，是因为人的经验和记忆是不稳定的，受到人的情绪和所处环境的影响，而清单则是比较稳定的。
如何使用清单：我们使用清单的目的是为了解决问题，那么不同的问题采用什么样的清单呢？问题的分类：简单问题：有明确解决方法的问题，比如旅行清单、购物清单、菜谱清单等。
可以使用执行清单，执行清单比较简单，主要起到提醒的作用。
复杂问题：比如大企业收购，开飞机，动手术等。
专业性强，技术比较复杂，步骤非常多的。
要用到“核查清单”，因为复杂问题工序多，超出人脑记忆的范围，在重要的节点上，用核查清单来检查自己是否遗漏了重要的环节。
比如上面提到的，工艺操作规程。
极端复杂问题：主要是应对不确定性的极端复杂问题，用核查清单+沟通清单。
《清单革命》最新读后感
《清单革命》最新读后感作者在《清单革命》中提出清单革命的四大行事原则：权力下放、简单至上、人为根本和持续改善。
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在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗?每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状!清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为?然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢?书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意6大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序;第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择(这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败);第三，清单千万不能太长;第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体;第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
《清单革命》读后感悟5篇
《清单革命》读后感悟5篇《清单革命》读后感悟1李小龙创建了“截拳道”直接、有效的攻击方式让功夫变得简洁有用。
我们在工作中繁琐的流程更像是在武林秘籍般的〔武术〕套路中旋转，而清单管理则更像是李小龙的截拳道简洁而有效。
读过阿图·葛文德的《清单革命》一书，首先感受到的是：努力工作很重要但更重要的是学会工作。
往往有很多超级冗杂的问题得到解决的时候，我们会突然发觉答案原来如此简洁。
如何更好的促进工作?看法还是详情?当很多人还在各种论文著作中查找〔方法〕的时候。
已经用一种特别简洁的方法给出了答案。
文中把那些惊心动魄的场景描写的扣人心弦，并用这一幕一幕的真实案例说明白“清单”的必要性。
当“惊险”发生的时候，我们肯定是有一个简洁而关键的环节没有做好。
我们也曾把讲解并描述那些“惊险”过程作为人生阅历的谈资，并习惯在许多场合喋喋不休。
如今我则盼望自己永久不去拥有谈论这些问题的机会。
讲解并描述的“清单”内容虽然是因事而异但每件事的清单几乎都是我们把握的学问所涵盖的，而我们却常常会在这些学问中犯错。
缘由应当在于我们把握的或许仅仅是学问的本身而没有真正的学会如何持续、正确的运用我们所把握的学问。
反省自己的工作何尝不是如此?制定一个正确的行之有效的清单是特别有必要的，或许清单不会一次胜利但如今应当是去〔总结〕和实践的时候了。
在文中并没有给出清单的样式，他告知我们的是一种处理问题的方法。
这种方法让事情的规律性更加清楚可控，明确了事情的轻重缓急有章可循，同时也规范处理清单工作的人的行为准侧和责权范围。
看了“清单”后，我们可借鉴的内容其实很简洁——放开我们的思维，明确思路，做正确的事。
制定一个更为明确的的目标。
注意到每一件事情的关键点和核心问题。
我们的制度应当是促进正确的清单产生和快速的反应机制。
凡事都有规律，我们应当擅长去发觉和摸索规律，并从中找出规律的核心问题并持续改善。
我们需要学会使用制造力与发散的思维和才智来使清单更直接更有效。
《清单革命》读后感心得
《清单革命》读后感心得读完一本名著以后，你有什么领悟呢?让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
可是读后感怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的关于《清单革命》读后感心得，希望对您有所帮助!《清单革命》读后感心得1叮叮叮，上课铃响了，拿起教学资料往班级方向走。
班里叽叽喳喳，鸡飞狗跳，你拍了拍门提示，学生却丝毫没有要停下来的意思，你还得按住自己的怒气，叫同学们安静下来，课还得继续上。
学校禁止学生带手机，抓到要扣班主任费，要叫家长来配合教育，每当这些时候，难免会问自己，甚至有的时候，就是在课堂进行的哪个关键时刻，你就会心中涌起好多个问号?天啊，我是做了什么孽!我干点什么不好，非要当老师?难道我就不能离这群孩子远一点?但是这些一闪而过的念头，必须很快地被按下去，因为课还要上，冲突还要面对，人生还要饮下这碗苦涩的酒。
什么，你说换一份工作?也许这是一种解决办法。
但是，无论做任何工作，哪怕你是那种衣食无忧的人，也还是要面对生活啊，也会有问题需要全力以赴解决的。
为什么别人就可以学会，我就学不会?为什么同样是老师，他的班级风生水起，我的班却是黯淡无光?难道真的是我能力不行?与其抱怨、嫉妒、破罐子破摔，不如想办法解决，办法总比困难多。
一切问题，知识给你答案。
记得有一个本书叫《清单革命》，应该可以解决这个问题。
所谓清单革命，远不仅仅是说在自己的行事日历上安排好自己的工作行程，尽管那相当重要。
作者的'意思是说，任何一种职业，都能够找出一套行之有效的检测方案。
让清单体来帮助我们避免许多原本可以不发生的失误。
作者劝告我们，清单最好简洁明了，经过思考，我列出了五条来检测每节课。
1.教室环境怎么样?2.学生状态怎么样?3.教学设计怎么样?4.我的心态怎么样?5.这节课效果怎么样?根据清单建立一套机制：建立稳定的教学常规，建立诚信的奖罚机制，建立熟悉的教学语言，建立迅速的危机处理，建立长期的忍耐盼望。
思考了这么多，明天开始践行，继续迎接迎面而来的挑战和祝福。
精选《清单革命》读书笔记2000字
清单革命读书笔记2000字清单革命读书笔记2000字：最近读了顶顶大名的清单革命，发现自己已经默默地使用了大量的清单。
只不过之前，不知道为什么要使用清单，哪些地方需要使用清单，以及怎样来设置清单中的项，读完这本书后有一种豁然开朗的感觉。
“无知之错〞与“无能之错〞清单革命是一场观念变革人人都会犯错“关键点〞比“大而全〞更重要团队犯错的概率比单个人要小行事原那么此外，清单还有几个重要的行事原那么。
分别是：权利下放、简单至上、人为根本、持续改善。
为什么要进行权利下方？何时应进行权利下放？由于极端复杂问题往往不可预测，这类问题的解决超出了个人能力的范围。
所以，事无巨细都由核心层、最高层来决定的做法就是注定要失败的。
读后感高层需要做的并不是直接进行决策，而是催促大家积极参与讨论，让他们担负起自己的那一份责任。
这就是清单奏效的关键所在。
在面对极端复杂的问题时，高层应该尽可能把权利下放给一线人员，而不是将大权集中在自己手中。
极端复杂的问题本来就是出乎人们预料的，对于此类问题，传统的中央集权处理方式是行不通的。
权利下放的典型案例建筑行业为了应对极端复杂的问题会使用特殊清单；卡特里娜飓风时政府的中央集权造成了严重后果，而沃尔玛的权利下放使得他们的救援政府还及时；为什么要做到简单至上？简单让人们能有时间去检查和执行关键的步骤。
没有一张清单能涵盖所有意外情况。
当意外情况发生时，让人们停下来进行充分的交流，像一个团队一样应对复杂问题就行了。
如何做到简单至上？清单要素在遴选的时候要遵循简单、可测、高效的原那么。
为什么要做到人为根本？解决问题的主角毕竟是人，而不是清单。
清单也有好有坏，好的清单都是以人为本，充分考虑如何便于人的使用。
如何做到人为根本？好的清单必须注意以下6个方面：设置清晰的检查点选择适宜的清单类型简明扼要，不宜太长用语精炼、准确版式整洁，切忌杂乱无章必须在现实中接受检验另外，我们可以让事故的教训转变为实用的清单。
清单革命读后感
清单革命读后感清单革命读后感（一）冯露露最近，部门内掀起了一览表化管理风潮，在同事的推荐下，我抽空花了一个月时间读一周了《清单革命》这本书。
读完后才首先感到的是，努力工作固然重要，但会教育工作更为重要，往往有许多复杂的问题得到解决时，我们会突然发现原来如此简单。
阿图·葛文德是几名医生，也是白宫最年轻的健康政策新政顾问，是影响奥巴马医改经济政策的关键人物，也是《时代周刊》2010年“全球100位最具声誉人物”榜中唯一一位医师，在这场“革命”里，有六大要点，每一点无疑都是必然选择，不管是设定清晰的检查点也好，还是清单的用语也罢，虽然梳理了每项的关键点，无论是在医学，还是在其他领域，对个人能力往往不是最难克服利察区的障碍，因为在大多数专业领域，训练的时间比以往任何时候都要粗大长，培训的强度也是前所未有的。
人们承认自己在工作中会大意，会犯一些低级错误，甚至是毁灭性的低级错误，在这种情况下，为什么不罗列一个清单给自己？它让操作者明白应该搞清楚干些什么，这不仅仅是一种检查方法，保障而且还是一种保障高水平绩效的纪律。
从书中回到现实，到我们日常工作中所，我们可以将一些复杂繁琐的事儿事，罗列成一个清单，由易及难，团队在开始工作之前，必须需要进行团队简报，就一些重要的事情进行交流，我们不用割裂的看待各项任务，认为只要做好自己分内的工作就好了，而是应该为了更好的实现团队的目标而贡献自己的力量，为了获得成功，我们特质要把一些看似互相矛盾的元素结合起来，他们是自由协调，就举例来说每个人不同的性格特点一样，每个人的性格都不同，但把性格不同且一起协同的放在一起，这样不仅起到了互补的积极作用，也使到工作事半功倍，何乐而不为呢？这总的来说是清单的作用！书中所说有时的清单并不是通常像购物清单、玩意待完成事项清单这样简单的东西，而是指称为了防止在关键时刻出错，或者勉励复杂突发状况是帮助我们在短时间内做出正确的应对策略的一种手段，正确的运用清单可以改善我们导入工作的不完美，承认人人都会犯错，最重要的是可以大幅提高我们工作的效率和可靠性，促进团队成员之间的沟通，从而更好的促进团队加强合作！古语中有“马失前蹄”一词，意思是偶然发生差错因此而受挫。
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《清单革命》读后感心得体会2000字
导读：读书笔记《清单革命》读后感心得体会2000字，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
《清单革命》读后感心得体会2000字：
人总有一些时候会怀疑自己的能力甚至一切。
为什么明明掌握了做事情的正确方法，但就是做不到自己想要的效果甚至一团糟？为什么在工作量大的时候常常会忘东忘西，甚至包括那些很重要的细节？又为什么自己有做清单的习惯，把该做的事情也都巨细地罗列了出来，就是成效不大呢？相信也有小伙伴会跟我一样遇到此类疑惑，九月看的一本工具类的书籍帮我解开了这些疑惑，它就是《清单革命》，原来所有的秘密都藏在这张“清单”里！
《清单革命》阐明，清单是一种生活方式，也是一场观念变革。
在生活与工作中我们不可避免的会犯错，错误分两种，一种是无能之错，一种是无知之错，无知之错可以通过学习弥补，而无能之错是指知道却做不到，那就等于不知道了，这种情况要么是理解知识点错误，要么是个人的麻痹大意，造成这两种错误并非是常人才会犯，专家也会有失误的时候，那么如何解决呢？这本书给了具体的方法论以及案例做辅证，接下来我分享我读完本书感触最大的几个点吧。
感触点1:
原来，一个真正有效的清单不是“无所不包”的，它也不应该是一个人的束缚，应该是以人为本，持续改善的。
我从上初中开始就有制作清单的习惯，每天晚上睡觉前都会给自己制定第二天的清单，简直是励志系列，争分夺秒，每个时间段就安排了重要有价值的事情，现在看起来觉得好不现实，从单个清单开始执行不久我总会遇到瓶颈期，但每每遇到瓶颈期，清单就被我扔在一边了，我会根据实际情况继续执行，到了晚上我会根据剩下的任务制作第二天的清单，当时只是觉得制作清单好玩，还有一种我一直在管理自己的错觉，伪成就感，尽管有总结复盘的习惯，但是我并没有好好利用这个结果制作下一天较为合理的安排，而是重新起草继续制定，所以我一直在清单革命中没有成效。
现在在工作中我一直也有在使用清单，只不过有人带我复盘总结制定下一次的计划，我少走了很多冤枉路，看了这本书才知道以前与现在制作清单的本质区别，接下来我还会持续改进我的工作清单，提高我的工作效率。
感触点2:
其实，优秀的职业人员大多也是靠对清单的极高投入去可以反复练习才达到过硬的专业技能的，接受过良好的培训，知行合一，积累经验足以应对各种情况。
我上大学之前一直是一个外表开朗但内心极度自卑的女生，我的生活和学习环境一直被灌输一种学习是需要天赋的之类的说法，然而我本身是一个好奇心比较重的孩子，经常会提问老师各种各样的奇葩问题，老师的回答都是叫我记住就行了，别问那么多，很奇怪的是当时就是记不住知识点，可能内心对那些冷冰冰的知识点产生了抗拒心理？再接着老师经常会灌输学生另一种一种思想：你们就是懒，要不然你们也可以有好成绩。
读后感·于是我慢慢
也不学习了，或者是在家里学习但是对外宣称我不爱学习，学习成绩可想而知得一般，而老师的话刚好就可以为我的烂成绩找借口，宣称那是因为我没有用心，我还天真的以为大家都和我一样，都是不学习的，只不过别人有天赋，所以别人可以得到满意的成绩。
传统教育的考试都是按套路出牌的，套路玩得多自然就熟能生巧，答题转变说法答题模式还是一个样，在此姑且不谈这种教育方式是好是坏，但按照刻意练习模仿前人优秀的经验到一定程度，自然会有成效，也恰好是在这个点，我们也会萌生出创新的有趣想法来，学习，最重要的是要找到方法，只要方向正确列出清单一步一步走，自然会有好结果。
感触点3：
在一个团队里，执行清单之前权利下放这个原则很重要，清单具体到工作流程的每一步，每一个环节会设定工作人员负责，这个时候如果下放权力，对每个小伙伴赋予信任，相信经过沟通制定的清单可操作性方式很强的，而在执行的过程中如何提高效率，这就显得尤为关键了，甚至在工作中哪个环节出了差错，我们也可以按照清单每个人按照自己的岗位坚守，我在一个举办线下活动的知识付费平台上班，也参与活动策划，这点感触特别深，一个团队的默契尤为重要，而这个默契的前提是我们手中握紧同一张活动流程，做好自己应该做的事，想想自己能够帮忙做什么事情，一切都会游刃有余。
《清单革命》是一本通俗易懂的工具类书籍，知识理论与案例结合为一体，更多的是需要我们去实操，知行合一才是学习的最好的方式，知道但做不到就等于不知道，随时随地有做清单的意识，在某种
程度上对一个人的逻辑思维也有提升。
好书值得反复读，相信下一次读我会提炼出不一样的收获，有不一样的感悟，阅历在增加，所谓读书于我而言就是在读自己，感谢群主提供这个平台，让我有动力每月写一篇收获最大的书籍读书笔记，以此记录自己每个月的成长。
作者：俞东晨
感谢阅读，希望能帮助您！。