5S与目视化管理(培训教材).pptx
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5S及目视化管理教材(PPT 41页)
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▪ 执行标准 ( 标识/点检) ▪ 养成习惯 ▪ 重复培训 ▪ 发掘改善建议 将日常工作及管理中相关事项及时 进行整合
Sustain
1.
1. 整理
▪ 定义哪些是必需品 ▪ 丢弃非必需品; 按照使用频率进行筛选 (改善
前后对比) 定义需要执行的流程
3.
4. 清洁
▪ 维持达成的效果 ( 点检表)
▪ 识别并消除失误 ▪ 评估状态 ▪ 职责明确
17
➢ 取得一定改善成果, 转移到下一步 ”排序”. ➢ 我们增加一些分隔线, 进行重组,保证所有的数字从左往右、
15
2. 整顿
方法
➢ 物品安排更清晰化 ➢ 知道物品的准确位置 ➢ 消除寻找物品的时间浪费 ➢ 一眼识别未归位的物品
结果
每个物品都定点、定容、定量 一切一目了然 更容易取放或管理 好的目视化管理水平
16
2. 整顿 – 举例
➢增加颜色标识 举例. 地线, 标签 ➢定位线:分界线、虚线、出/入线、 禁止线、 开门线、 储存区域分界线 ➢标签及颜色标识公告 ➢标准化:定位、定物、定量
将日常工作及管理中相关事项及时
进行整合
Sustain
1.
1. 整理
▪ 定义哪些是必需品 ▪ 丢弃非必需品; 按照使用频率进行筛选 (改善
前后对比) 定义需要执行的流程
3.
4. 清洁
▪ 维持达成的效果 ( 点检表)
▪ 识别并消除失误 ▪ 评估状态 ▪ 职责明确
建立检查标准,标杆及检查程序方法
Standardize
5S 及目视化管理
Zalman Shi 2016-9-25
暖场游戏-拼糖果
游戏规则:
➢ 5人1组,每人代表一个操作工位,某工位正在操作时,其 他人不能帮忙
Sustain
1.
1. 整理
▪ 定义哪些是必需品 ▪ 丢弃非必需品; 按照使用频率进行筛选 (改善
前后对比) 定义需要执行的流程
3.
4. 清洁
▪ 维持达成的效果 ( 点检表)
▪ 识别并消除失误 ▪ 评估状态 ▪ 职责明确
17
➢ 取得一定改善成果, 转移到下一步 ”排序”. ➢ 我们增加一些分隔线, 进行重组,保证所有的数字从左往右、
15
2. 整顿
方法
➢ 物品安排更清晰化 ➢ 知道物品的准确位置 ➢ 消除寻找物品的时间浪费 ➢ 一眼识别未归位的物品
结果
每个物品都定点、定容、定量 一切一目了然 更容易取放或管理 好的目视化管理水平
16
2. 整顿 – 举例
➢增加颜色标识 举例. 地线, 标签 ➢定位线:分界线、虚线、出/入线、 禁止线、 开门线、 储存区域分界线 ➢标签及颜色标识公告 ➢标准化:定位、定物、定量
将日常工作及管理中相关事项及时
进行整合
Sustain
1.
1. 整理
▪ 定义哪些是必需品 ▪ 丢弃非必需品; 按照使用频率进行筛选 (改善
前后对比) 定义需要执行的流程
3.
4. 清洁
▪ 维持达成的效果 ( 点检表)
▪ 识别并消除失误 ▪ 评估状态 ▪ 职责明确
建立检查标准,标杆及检查程序方法
Standardize
5S 及目视化管理
Zalman Shi 2016-9-25
暖场游戏-拼糖果
游戏规则:
➢ 5人1组,每人代表一个操作工位,某工位正在操作时,其 他人不能帮忙
5S实施与目视化管理教材(PPT66页).pptx
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36 上海大知企业管理咨询有限公司
5S
徐州圣戈班
5S-素养
定义
要求工作人员建立自律和养成从事5S工作的习 惯,使5S的行为成为日常工作中的自觉行为
你会捡起地上的一张纸吗
37 上海大知企业管理咨询有限公司
5S
5S之素质
坚忍不拔的素养!
徐州圣戈班
38 上海大知企业管理咨询有限公司
5S
徐州圣戈班
素养的关键点
徐州圣戈班
46 上海大知企业管理咨询有限公司
5S
其他建议
红单运动的建议: Ø 一个物品一张红单
Ø 数量多余也应贴红单 Ø 预先估计需多少红单 Ø 红单用料可以考虑回收利用 Ø 做好记录汇总和跟进 Ø 对员工的积极响应给予鼓励和奖励 Ø 暂存区应每日固定时间对所有员工开放 Ø 红单运动切忌对责任人进行惩罚
9 上海大知企业管理咨询有限公司
5S
徐州圣戈班
理想中的5S现场
干净整洁;
所有物品摆放有秩序,物流通畅,工作环境井井有条 ;
所有物品都有明显的规定位置,并且被标以统一清晰的 标识,易于区分;
现场尽可能多的信息被明显化,所有的人对正在发生的 一切和目标都可以迅速的了解;标准被公开显示,并很 好的融入了工作区,甚至可以在发生问题时自动警示、 遏止错误继续发生、纠正或预防错误的发生
第一篇 5S意义与关键篇 第二篇 5S方法与工具篇 第三篇 如何提高修养篇
徐州圣戈班
3 上海大知企业管理咨询有限公司
5S
徐州圣戈班
5S意义与关键篇
4 上海大知企业管理咨询有限公司
5S
5S之素质
认真严谨的素养!
徐州圣戈班
5 上海大知企业管理咨询有限公司
5S目视化管理教材(PPT71页).pptx

案例二:看的见管理
皮带品种 。。。。。。 前次交换日 。。。。。。 下次交换预订日 。。。。。。
点检尺
异常处置方法 。。。。。。 。。。。。。 皮带交换手顺 。。。。。。 。。。。。。
1)明白设备现在的运转状态 2)设备的管理范围及点检方法明确,正常与否一目了然 3)日常管理及异常处置方法明确
「目视管理」的分类
目视管理之管理看板
★车间方针看板 ★主要指标看板 ★改善提案看板 ★优秀员工看板 ★公告栏看板 ★学习园地看板 ★办公室看板 ★“我的区域”、“我的设备” ★改善景点
生产计划指标看板 故障指标看板
人员去向地看板
工具流向看板
激 发 热 情 创 意 无 限
方针看板
改善变革看板
改善揭示看板
改革改善标准化看板
操作安全揭示看板
改善变革宣传看板
6S改善看板
质量指标看板
车 间 班 组 管 理 看 板
办公室工作看板
自 己 动 手 美化 作 业 环 境
!
重点工程颜色管理
• 9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。2 0.11.820.11.8Sunday, November 08, 2020
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:30:2111:30:2111:3011/8/2020 11:30:21 AM • 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。20.11.811:30:2111:30Nov-208-Nov-20 • 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。11:30:2111:30:2111:30Sunday, November 08, 2020 • 13、志不立,天下无可成之事。20.11.820.11.811:30:2111:30:21November 8, 2020
班组长培训教材-5S以及目视化管理19页PPT

21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动,是视化管理
21、没有人陪你走一辈子,所以你要 适应孤 独,没 有人会 帮你一 辈子, 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候,留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运,首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首,因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿. 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ,它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ,以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
5S管理与目视化管理(PPT43页).pptx

安全保障
效率提升
•干净整洁的工作环境 • 变成有素养的员工
•使顾客产生依赖感
•员工有成就、满足感
•
有信心欢迎各界观摩, 成为模范、标杆
•
易产生改善的意愿
• 资金、形象 • 人缘、士气• 场所、效率 • 品质、成本
• 区域清晰、明了 • 道路明确、畅通 • 不随意摆放物品
• 一目了然工作场所 • 好的工作气氛 • 有素养的工作伙伴 • 物品摆放有序
E、机器擦洗干净,并细心检查管油口、油槽、油泵、阀门、 调节器等部位,观察有无进入尘埃污物的缝隙或缺口。
序 号
生产部
处理事项 发生源
描述
1 X分厂下手 制冷压缩机 蒸发器 热胀冷缩造成积水
2 X分厂上手
劈刀机
圆刀口
劈刀残余皮渣
3 X分厂上手
No Image
c、改善污染源,予以杜绝与隔离(建立污染源确认表)。
清扫工作是发现问题和消除隐患的必要手段, 针对污染源采取相应的措施:
A、清洁的地面,如出入通道区分线;
B、标出垃圾桶、废物箱等地放置区域;
C、易生粉尘、喷雾、飞屑的部位,装上挡板、盖子、水帘、 吸尘等改盖装置;
D、对有粘性的废物如胶带、贴纸、胶泥、树脂、原液等, 装上收集装置或盛器;
常用方法:
形迹管理 颜色
特别记号 嵌入凹模式
吊挂式 通用
1、尽量考虑作业工具、材料的标准化。
2、通常取用容易归还较难,吊挂式方 便归还,双手展开最大极限之内。
3、用形迹管理、颜色、特别的记号、 嵌入式等方法定。化
车间“三定”管理
1.根据规划区域确定物品定 位、定品、定量管理;
2.对需移动之物品,利用 行迹进行管理;
5S及目视化管理PPT课件

2020/3/20
……………………………………
不良影响 耗费工时
品质难以保障
效率损失,成本增加 精度降低,效率下降 无次序,无效率 不安全,易疲劳 品质不佳,退货增多 士气不振 品质难以保障
10
前言-5S概念的导入
除此以外,我们企业中还有如下想法: ①什么地方有什么东西,靠感觉就可以。 ②出现不良没关系,努力生产就可以。 ③流这么多汗来搬运,效果当然好。 ④机器设备故障,货不足,无法按期交货,这是没办法的事情。 ⑤工作中受点伤没关系,搽点红药水就可以了。 ⑥工厂脏乱点没关系,产品好销就行了。 以上种种现象倘若不及时改善,将给企业造成有形与无形的巨大浪费,
二、减少浪费,降低成本:地、物可以得到有效的利用,自然会降低成本。
三、确保交期,顺利交货:清爽的工厂,每个人都愉快的工作,物品清清楚楚一目 了然,机械设备保养良好,运行正常,交期自然不会延误。
四、安全有保障,工厂无伤害:清洁整齐的工厂,危险点有隔离管制,并做醒目的 标识,会让人安心。
五、管理气氛融洽,工作规范:人人有素养,现场工作的人际关系良好融洽和谐。
所谓以品质为中心的经营不单是产品品质,同时也包含了对公司相关的 工作品质、业务品质、服务品质、环境品质,以及员工的生活品质都必须用 心经营,使整体的质量、成本都达到最佳状态。而5S是这些工作的基础,如 果能将5S的精髓和做法付诸于行动,并强化于员工的品质意识中,从而使企 业彻底消除脏乱,员工养成认真、规范的好习惯,定能使企业打下坚实的管 理基础,提升企业的竞争力。
甚至会将企业带向破产。
2020/3/20
11
前言-5S概念的导入
做好5S是时代的要求
5S工作堪称是所有管理工作之基础,脏乱的工作环境通常和伤害事故、 不良品、管理落后联系在一起,不敢相信一个环境混乱、尘土飞扬、破烂陈 旧、灯光昏暗的工场生产出世界一流的产品。
现场5S与目视化管理PPT课件

7、六大正确的现场管理意识
眼睛盯着市场
工夫下在现场 ☆ 五项主义 ☆ 5S ☆ 把问题当问题对待 ☆ 改善无止境 ☆ 标准化作业 ☆ 全员智慧经营
正确的现场管理意识①——
正确的现场管理意识①—— 【现场 ·现物 ·现实 ·原理 ·原则】
深入现场 掌握实物、实况 直面现实 遵循原理 遵守原则 立足解决问题、防止不良再发
厂 大 动作浪费
浪 常
见
加工浪费
的 费 库存浪费
地下工厂
企业每生产一件产品就在制 造一份浪费。伴随企业运营中各 业务环节不被察觉或不被重视的 浪费,日本企业管理界将之形象 地比喻为“地下工厂”。
制造过多(过早)浪费
缺货损失
等待 浪费
等待不创造价值
常见的等待现象: ☆ 物料供应或前工序能力不足造成待料
生产
运作 (服务)
Production Operations
创造财富(增值)的过程
· 通过物理或化学方法
利用知识、技术和创造力 ·
· 改变原材料功能
提供劳务服务 ·
· 成为有形产品
不制造有形产品 ·
· 满足客户需求
满足客户需求 ·
生产运作
Operations
企业常见的七大浪费
等待浪费
搬运浪费
工 8 不良浪费
☆ 用专业眼光 ☆ 直觉现场 ☆ 发现问题 ☆ 量化问题
正确的现场管理意识⑤——
标准化作业
【标准化、严格遵守和变化点管理】
标
准 化
标准化是将失败经验和优 化结果反应到管理体系、使之 能固化维持的管理方法。
标准化的目的是稳定质量 能力,做到失败事例前有古人 、后无来者。
严格遵守
5S及目视化管理PPT课件

點檢。 清潔:徹底的整理、整頓、清掃,重複不斷的, 包括
衛生面、公害面在內,維持乾淨。 素養:遵守決定的事項,漸漸就改變習慣。(素养、纪
律)
这几个词在日语发音里都是 以“S”开头,所以稱為 “5S”。
目視化管理:定義期望的「正常」狀態(亦即標準),並將 正常(標準)狀態與當前實際明確標示於現場,以期能快速發現 偏離標準的情形的管理方式稱為看得見管理.
5S及目视化管理
基本知识--相关名词解释(自學) 5S管理与目视化管理的作用 推行5S管理的方法步骤 如何才能做好 5S 。
相关名词解释:5S 整理: 區分有用的與無用的, 有用的保留, 無用的丟
掉. 整頓: 將需要的東西分類放在易於取放的地方. 同時
要標示清楚. 清掃:清除垃圾、污垢、異物等,把它弄乾淨。清掃即
没有做5S的现场!
做5S是在浪费我时间! 不做5S,我照样能生产!
這是什麼不良? 良品還是不良品? 唉、算了吧・・・
為何要做5S管理
5S是士氣的保證。 5S是做重復性標準作業的基礎。 5S是品質、效率的保證。 5S是做好材物料管理的保證。 5S是做好TPM的保證。
5S是一切改善
制定固定的打掃時間,如每天5分鐘,每周10分鐘,每 月30分鐘.
不易清掃的地方用蓋子 罩起來或用塑料布包起 來,防止再次污染。
清潔
清潔的內容:
清潔是反覆不斷的保持前面的三個 S :整理、整頓和清掃 要能訂定出量測和維持清潔的標準。 應用視覺工具使我們一眼就看出工作是如何進行
維持管理的規章制度。
清潔的要點:
視覺管理是實行清潔的不二法門。能一眼看出“正常”和 “異常”的情況。
全員參與,所有人都清楚標準。 徹底執行,設法養成“整潔”的習慣。
衛生面、公害面在內,維持乾淨。 素養:遵守決定的事項,漸漸就改變習慣。(素养、纪
律)
这几个词在日语发音里都是 以“S”开头,所以稱為 “5S”。
目視化管理:定義期望的「正常」狀態(亦即標準),並將 正常(標準)狀態與當前實際明確標示於現場,以期能快速發現 偏離標準的情形的管理方式稱為看得見管理.
5S及目视化管理
基本知识--相关名词解释(自學) 5S管理与目视化管理的作用 推行5S管理的方法步骤 如何才能做好 5S 。
相关名词解释:5S 整理: 區分有用的與無用的, 有用的保留, 無用的丟
掉. 整頓: 將需要的東西分類放在易於取放的地方. 同時
要標示清楚. 清掃:清除垃圾、污垢、異物等,把它弄乾淨。清掃即
没有做5S的现场!
做5S是在浪费我时间! 不做5S,我照样能生产!
這是什麼不良? 良品還是不良品? 唉、算了吧・・・
為何要做5S管理
5S是士氣的保證。 5S是做重復性標準作業的基礎。 5S是品質、效率的保證。 5S是做好材物料管理的保證。 5S是做好TPM的保證。
5S是一切改善
制定固定的打掃時間,如每天5分鐘,每周10分鐘,每 月30分鐘.
不易清掃的地方用蓋子 罩起來或用塑料布包起 來,防止再次污染。
清潔
清潔的內容:
清潔是反覆不斷的保持前面的三個 S :整理、整頓和清掃 要能訂定出量測和維持清潔的標準。 應用視覺工具使我們一眼就看出工作是如何進行
維持管理的規章制度。
清潔的要點:
視覺管理是實行清潔的不二法門。能一眼看出“正常”和 “異常”的情況。
全員參與,所有人都清楚標準。 徹底執行,設法養成“整潔”的習慣。
目视化管理培训课件(PPT-56页)
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❖ 解决的办法:作好一目了然的目视管理……
报告目录
❖ 一.何为“目视化管理” ❖ 二.目视管理的过程
❖ 三.目视管理的基本目的 ❖ 四.目视管理的应用范围 ❖ 五.实施目视管理应注意的地方 ❖ 六.目视管理之实践 ❖ 七.过去、现在、将来的目视管理
一.何谓目视管理
❖ 就是将所有的管理方 法以及管制内容全部
净
综合 测试
多能工合格证书
A B C
6.2.为推动5S的目视管理
关键是:
一.使用色彩和数字推动整理、整顿
对工厂内的区域、通道、机械、搬运机器等各处的位置,可 用颜色和数字进行区分,还可大范围地应用于材料、半成 品、产品等的判别上,例,区域的色彩区分、辖区制。
二.将全员的责任分担明确化、提高参与意识
一目了然的展示出来
,让一个不知道的人 能一看就清楚,是为 有效地进行工厂运作 最行之有效的重要的 管理手法
❖ 让异常显在化的管理
二. 目视管理的过程
当各流程作业相距太远,或是各操作步骤执行的周期时间 差异太大,无法做到百分之百的“一个流”时,次佳选择往 往是丰田的“目视管理”。
它是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可 能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主 管理、自我控制。所以,目视管理是一种以公开化和视觉显 示为特征的管理方式,也可称之为“看得见的管理”
标 准 化、事 务(情 报)管 理
5S(整理、整顿、清扫、清洁、教养)
默 契 的 强 化、士 气 的 提 高
2.2.目视管理框图
自动化
(自律地控制异常情况)
准时生产
纠正生产线或设 备的异常情况
遵守标准 作业顺序
完成生 产计划
确保正确的搬 运和库存管理
报告目录
❖ 一.何为“目视化管理” ❖ 二.目视管理的过程
❖ 三.目视管理的基本目的 ❖ 四.目视管理的应用范围 ❖ 五.实施目视管理应注意的地方 ❖ 六.目视管理之实践 ❖ 七.过去、现在、将来的目视管理
一.何谓目视管理
❖ 就是将所有的管理方 法以及管制内容全部
净
综合 测试
多能工合格证书
A B C
6.2.为推动5S的目视管理
关键是:
一.使用色彩和数字推动整理、整顿
对工厂内的区域、通道、机械、搬运机器等各处的位置,可 用颜色和数字进行区分,还可大范围地应用于材料、半成 品、产品等的判别上,例,区域的色彩区分、辖区制。
二.将全员的责任分担明确化、提高参与意识
一目了然的展示出来
,让一个不知道的人 能一看就清楚,是为 有效地进行工厂运作 最行之有效的重要的 管理手法
❖ 让异常显在化的管理
二. 目视管理的过程
当各流程作业相距太远,或是各操作步骤执行的周期时间 差异太大,无法做到百分之百的“一个流”时,次佳选择往 往是丰田的“目视管理”。
它是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可 能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主 管理、自我控制。所以,目视管理是一种以公开化和视觉显 示为特征的管理方式,也可称之为“看得见的管理”
标 准 化、事 务(情 报)管 理
5S(整理、整顿、清扫、清洁、教养)
默 契 的 强 化、士 气 的 提 高
2.2.目视管理框图
自动化
(自律地控制异常情况)
准时生产
纠正生产线或设 备的异常情况
遵守标准 作业顺序
完成生 产计划
确保正确的搬 运和库存管理
5S与目视化(PPT57页)
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45
45
5S活动推进的误区
5S是企业修炼的基本功,可以使 现场规范、员工素质提升,会给 企业带来隐性的收益 但5S是各种企业管理理念、工具 方法的药引子,但本身不能包治 百病 企业要获得更多的盈利,除了做 好5S外,要在营销、战略、精益 生产等方面继续努力
46
46
目录
第一部分 为什么要做5S—目的 第二部分 什么是5S--基本内容和实施步骤 第三部分 5S开展的误区 第四部分 优秀案例分享
4 标签(或者用二次纸用胶带粘贴)
用来张贴记录整理出来的物料的名称
5
塑料兜(卷包机台使用的透明垃圾兜即可)
分类将整理出来的物料装入塑料兜并贴上标签 注明名称与数量
6 手套(保证人手一副)
工作时保证安全
7 盒尺(不少于2个)
进行现场定位时测量尺寸使用
8 滑石笔
现场定位时在地面标注定位点
9 整理记录用清单(保证整理组人手2份) 10 问题记录表(5张) 11 摄像机与照相机 12 在选定区域外划定整理工作开展区域 13 计算器
4、新布局图的研讨
·功能的考虑 ·流程的考虑 ·使用的考虑
31
如何推进5S活动?
5、活动物资的准备
5S开展前期准备物资清单
序号
内容
备注
1 区域布局图及现状照片 2 白板(1块)与白板笔 3 清扫工具
布局示意图即可,要标明尺寸并按比例缩放
现场实操时指挥组使用的问题记录板,成立现 场指挥所
扫帚、拖把、抹布、水桶、透明胶带
行5(41-50) 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
游戏思考
10
5S定义
为什么要进行5S?
精益认为5S的目的
45
5S活动推进的误区
5S是企业修炼的基本功,可以使 现场规范、员工素质提升,会给 企业带来隐性的收益 但5S是各种企业管理理念、工具 方法的药引子,但本身不能包治 百病 企业要获得更多的盈利,除了做 好5S外,要在营销、战略、精益 生产等方面继续努力
46
46
目录
第一部分 为什么要做5S—目的 第二部分 什么是5S--基本内容和实施步骤 第三部分 5S开展的误区 第四部分 优秀案例分享
4 标签(或者用二次纸用胶带粘贴)
用来张贴记录整理出来的物料的名称
5
塑料兜(卷包机台使用的透明垃圾兜即可)
分类将整理出来的物料装入塑料兜并贴上标签 注明名称与数量
6 手套(保证人手一副)
工作时保证安全
7 盒尺(不少于2个)
进行现场定位时测量尺寸使用
8 滑石笔
现场定位时在地面标注定位点
9 整理记录用清单(保证整理组人手2份) 10 问题记录表(5张) 11 摄像机与照相机 12 在选定区域外划定整理工作开展区域 13 计算器
4、新布局图的研讨
·功能的考虑 ·流程的考虑 ·使用的考虑
31
如何推进5S活动?
5、活动物资的准备
5S开展前期准备物资清单
序号
内容
备注
1 区域布局图及现状照片 2 白板(1块)与白板笔 3 清扫工具
布局示意图即可,要标明尺寸并按比例缩放
现场实操时指挥组使用的问题记录板,成立现 场指挥所
扫帚、拖把、抹布、水桶、透明胶带
行5(41-50) 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
游戏思考
10
5S定义
为什么要进行5S?
精益认为5S的目的
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21
缺乏整顿会造成哪些浪费?
(1分钟讨论时间)
寻找时间的浪费 停止和等待的浪费 认为本单位没有而盲目购买所造成的浪费 计划变更而产生的浪费 交货期延迟而产生的浪费 ……
22
整顿的步骤
1. 按使用频率整顿 2. 确定位置 3. 作位置标记
23
按使用频率整顿
❖频率
使用
使用频率
不用
全年一次也未用
主要成分 整理、整顿、清扫、清洁、素养
●适用范围: △生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所; △公共事务、供水、供电、道路交通管理等; △社会道德、人员思想意识的管理。
●作用:消除各种问题(隐患),强壮企业的 “体魄”,提高免疫力。
●用法:内外兼服。
●用量:遵医嘱。
●注意事项: 一旦开始服药,请不要中途停止。
38
清洁工作的推进步骤
❖ 第一步:对我们推进组织进行教育 ❖ 第二步:整理—区分工作区的必需品和非必需品 ❖ 第三步:与员工进行沟通交流 ❖ 第四步:撤走各岗位的非必需品 ❖ 第五步:整顿——规定必需品的摆放场所 ❖ 第六步:规定摆放方法 ❖ 第七步:进行标识
35
清扫案例
5S之清扫工作可以调查污染源根本原因并彻底消除
36
清洁
清洁:
清洁==维持工作场所管理
好环境能 潜移默化!
它是“5S”活动中重要的一环,它能 保持通过整理、整顿、
清扫所创造的优良环境。
37
清洁工作推行要领
● 落实前3S的工作 ● 制订目视管理、颜色管理的基准 ● 制订审核、检查方法 ● 制订奖惩制度,加强执行 ● 维持3S的意识 ● 主任(经理、厂长)经常带头巡查,带头重视。
25
整顿实战:
一物一位和位置标记:
26
整顿实战:
❖货架的定位和物料的标识
27
整顿实战: 一物一位和位置标记:
28
整顿实战:定位线定位
29
30
定点摄影法
❖在整顿活动中使用同一相机,对于改善前后 的工作场所或设备状态在同一位置向同一方 向摄影,以便明显看出改善前后的状态变化。
31
定点摄影法
目的:腾出空间,防止误用
15
整理 整理的三个重点
➢ 工具 ➢ 库存/仓储(物料) ➢ 设备
16
整理
工具
➢ 工作所用的工具合适吗? ➢ 有不再可用的工具吗? ➢ 所用工具中有缺陷或磨损吗? ➢ 所用的工具过多吗? ➢ 是否有不精确的工具或测量仪?
17
整理 库存/仓储(物料)
➢ 现有材料与工艺无关吗? ➢ 库存或在加工的部件是否过多? ➢ 场地中空容器是否过多? ➢ 材料是否遮住了设备、工具或工作场所? ➢ 材料有缺陷吗?
5S与目视化管理
1
从我们企业的生产现场谈起
对我不好, 你也别想用
得开心
2
从我们企业的生产现场谈起
我找,我找,我找找找!
3
讨论:(1分钟)
工作场所5S及目视化做不好可以造成什么样的浪费?
1.动作的浪费 2.搬运的浪费 3.库存的浪费 4.不良品的浪费 5 .过量生产的浪费 6 .等待的浪费
因此,要使企 业成为一个有效率、 高品质、低成本的 企业,就是要重视 工作场所5S及目 视管理的工作,并 彻底地把它做好。
Seiton 整顿
将需要的东西放到合适的位置,并做好 标识
Seiso 清扫
扫除脏污部位,寻找污染源,保持机器 及工作环境的干净
Seiketsu 清洁
制定5S管理标准并执行,维持以上活动 形成的局面
Shitsuke 素养
员工自觉遵守规范并形成习惯,对自我
的高要求
9
5S活动的特征
5S很像是一种广谱抗菌药,它能十分有效地治疗企业里的各种不良状况的“疾 病”,长期服用 ,能极大地提高免疫力,预防疾病的发生。本品无任何副作用。
➢ 20世纪末,标有“Made in Japan”产品遍布全球,许多 经济学家及管理学者不禁要问,日本的产品为何如此受 欢迎?
5S是战后日本产品质量上升,并迅猛行销全世 界的法宝之一
8
5S的含义
❖5S是罗马字拼写的几个日语词汇,第一个字母 均为“S”,统称为“5S”
Seiri 整理
区分有用物和无用物,并将现场不需要 的东西整理出来
少用 普通
常用
平均2个月~1年用1次
1~2个月使用1次或以上
▪1周使用数次 ▪1日使用数次 ▪每小时都使用
24
处理方法
❖废弃 ❖特别处理
分类管理
置于车间内
建议场所
待处理区
集中场所(工具 室、仓库) 各摆放区
▪工作区内 ▪随手可得
▪如机台流水线 旁
▪个人工具箱
作位置标记
常用的标记方法: ❖定位线 ❖标识牌 ❖照片 ❖投影板
4
课程大纲
一
5S管理
二
目视化管理
5
研讨内容
一、5S概述 二、5S推动要点 三、如何有效开展5S活动
6
研讨内容
一、5S概述 二、5S推动要点 三、如何有效开展5S活动
7
5S的来源
➢ 5S起源于日本,它指在生产现场中,对材料、设备、人 员等生产要素进行“整理、整顿、清扫、清洁、素养” 等活动的总称。
18
整理
设备
➢ 所有设备都是操作所需的吗? ➢ 设备是否过多? ➢ 所有设备是否都处于最精益的位置?
19
工装夹具的整理改善
对常用工装夹具分类摆放并进行管理,定位标示,方便员工查找
20
整顿
整顿==“一物一位,物归其位”
➢将需要的物品存放在指定位置,摆放
整齐并加以标识。
目的: 使现场清楚明了 创造整齐的环境 消除寻找的浪费
10
5S管理的目的 工作场地5S管理是暴露及消除浪费的 主要方法和途径 所有标准外的东西都是浪费!!!
11
有效的推进5S活动会给我们带来什么好处?
改善和提高企业形象 促成效率的提高 改善零件在库周转率 减少甚至消除故障,保障品质 保障企业安全生产 减少浪费,降低生产成本 缩短作业周期,确保交货时间 改善员工精神面貌,使组织活力化
12
5S管理成果展示:生产区域 改 善 后
13
研讨内容
一、5S概述 二、5S推动要点 三、如何有效开展5S活动
14
整理
整理==清除闲置物品
把工作场地内的物品与不需要的物品分开,迅 速清除不需要的物品。
➢ 效率与安全始于整理 ➢ 整理一定要坚决 ➢ 重要的是物品的“现使用价值”,而
不是“原购买价值”
改善前
改善对比图
改善后
32
清扫
清扫就是检查
➢ 清扫工作场所内的赃污,并防止脏污的发
生,保持工作场所干净亮丽。
清扫发现的问题是改善的种子!
33
清扫
5S管理之“清扫”工作是最需要智慧和韧性,是5S中非常重 要的环节之一,通过发挥员工的智慧可以调查污染源根本原因并 彻底消除。
34
清扫的步骤
➢建立清扫责任区(岗位范围内、外) ➢根据例行扫除、清除脏污 ➢调查污染源,予以杜绝或隔离 ➢建立清扫基准,作为作业规范
缺乏整顿会造成哪些浪费?
(1分钟讨论时间)
寻找时间的浪费 停止和等待的浪费 认为本单位没有而盲目购买所造成的浪费 计划变更而产生的浪费 交货期延迟而产生的浪费 ……
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整顿的步骤
1. 按使用频率整顿 2. 确定位置 3. 作位置标记
23
按使用频率整顿
❖频率
使用
使用频率
不用
全年一次也未用
主要成分 整理、整顿、清扫、清洁、素养
●适用范围: △生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所; △公共事务、供水、供电、道路交通管理等; △社会道德、人员思想意识的管理。
●作用:消除各种问题(隐患),强壮企业的 “体魄”,提高免疫力。
●用法:内外兼服。
●用量:遵医嘱。
●注意事项: 一旦开始服药,请不要中途停止。
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清洁工作的推进步骤
❖ 第一步:对我们推进组织进行教育 ❖ 第二步:整理—区分工作区的必需品和非必需品 ❖ 第三步:与员工进行沟通交流 ❖ 第四步:撤走各岗位的非必需品 ❖ 第五步:整顿——规定必需品的摆放场所 ❖ 第六步:规定摆放方法 ❖ 第七步:进行标识
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清扫案例
5S之清扫工作可以调查污染源根本原因并彻底消除
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清洁
清洁:
清洁==维持工作场所管理
好环境能 潜移默化!
它是“5S”活动中重要的一环,它能 保持通过整理、整顿、
清扫所创造的优良环境。
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清洁工作推行要领
● 落实前3S的工作 ● 制订目视管理、颜色管理的基准 ● 制订审核、检查方法 ● 制订奖惩制度,加强执行 ● 维持3S的意识 ● 主任(经理、厂长)经常带头巡查,带头重视。
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整顿实战:
一物一位和位置标记:
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整顿实战:
❖货架的定位和物料的标识
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整顿实战: 一物一位和位置标记:
28
整顿实战:定位线定位
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30
定点摄影法
❖在整顿活动中使用同一相机,对于改善前后 的工作场所或设备状态在同一位置向同一方 向摄影,以便明显看出改善前后的状态变化。
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定点摄影法
目的:腾出空间,防止误用
15
整理 整理的三个重点
➢ 工具 ➢ 库存/仓储(物料) ➢ 设备
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整理
工具
➢ 工作所用的工具合适吗? ➢ 有不再可用的工具吗? ➢ 所用工具中有缺陷或磨损吗? ➢ 所用的工具过多吗? ➢ 是否有不精确的工具或测量仪?
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整理 库存/仓储(物料)
➢ 现有材料与工艺无关吗? ➢ 库存或在加工的部件是否过多? ➢ 场地中空容器是否过多? ➢ 材料是否遮住了设备、工具或工作场所? ➢ 材料有缺陷吗?
5S与目视化管理
1
从我们企业的生产现场谈起
对我不好, 你也别想用
得开心
2
从我们企业的生产现场谈起
我找,我找,我找找找!
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讨论:(1分钟)
工作场所5S及目视化做不好可以造成什么样的浪费?
1.动作的浪费 2.搬运的浪费 3.库存的浪费 4.不良品的浪费 5 .过量生产的浪费 6 .等待的浪费
因此,要使企 业成为一个有效率、 高品质、低成本的 企业,就是要重视 工作场所5S及目 视管理的工作,并 彻底地把它做好。
Seiton 整顿
将需要的东西放到合适的位置,并做好 标识
Seiso 清扫
扫除脏污部位,寻找污染源,保持机器 及工作环境的干净
Seiketsu 清洁
制定5S管理标准并执行,维持以上活动 形成的局面
Shitsuke 素养
员工自觉遵守规范并形成习惯,对自我
的高要求
9
5S活动的特征
5S很像是一种广谱抗菌药,它能十分有效地治疗企业里的各种不良状况的“疾 病”,长期服用 ,能极大地提高免疫力,预防疾病的发生。本品无任何副作用。
➢ 20世纪末,标有“Made in Japan”产品遍布全球,许多 经济学家及管理学者不禁要问,日本的产品为何如此受 欢迎?
5S是战后日本产品质量上升,并迅猛行销全世 界的法宝之一
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5S的含义
❖5S是罗马字拼写的几个日语词汇,第一个字母 均为“S”,统称为“5S”
Seiri 整理
区分有用物和无用物,并将现场不需要 的东西整理出来
少用 普通
常用
平均2个月~1年用1次
1~2个月使用1次或以上
▪1周使用数次 ▪1日使用数次 ▪每小时都使用
24
处理方法
❖废弃 ❖特别处理
分类管理
置于车间内
建议场所
待处理区
集中场所(工具 室、仓库) 各摆放区
▪工作区内 ▪随手可得
▪如机台流水线 旁
▪个人工具箱
作位置标记
常用的标记方法: ❖定位线 ❖标识牌 ❖照片 ❖投影板
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课程大纲
一
5S管理
二
目视化管理
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研讨内容
一、5S概述 二、5S推动要点 三、如何有效开展5S活动
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研讨内容
一、5S概述 二、5S推动要点 三、如何有效开展5S活动
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5S的来源
➢ 5S起源于日本,它指在生产现场中,对材料、设备、人 员等生产要素进行“整理、整顿、清扫、清洁、素养” 等活动的总称。
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整理
设备
➢ 所有设备都是操作所需的吗? ➢ 设备是否过多? ➢ 所有设备是否都处于最精益的位置?
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工装夹具的整理改善
对常用工装夹具分类摆放并进行管理,定位标示,方便员工查找
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整顿
整顿==“一物一位,物归其位”
➢将需要的物品存放在指定位置,摆放
整齐并加以标识。
目的: 使现场清楚明了 创造整齐的环境 消除寻找的浪费
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5S管理的目的 工作场地5S管理是暴露及消除浪费的 主要方法和途径 所有标准外的东西都是浪费!!!
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有效的推进5S活动会给我们带来什么好处?
改善和提高企业形象 促成效率的提高 改善零件在库周转率 减少甚至消除故障,保障品质 保障企业安全生产 减少浪费,降低生产成本 缩短作业周期,确保交货时间 改善员工精神面貌,使组织活力化
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5S管理成果展示:生产区域 改 善 后
13
研讨内容
一、5S概述 二、5S推动要点 三、如何有效开展5S活动
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整理
整理==清除闲置物品
把工作场地内的物品与不需要的物品分开,迅 速清除不需要的物品。
➢ 效率与安全始于整理 ➢ 整理一定要坚决 ➢ 重要的是物品的“现使用价值”,而
不是“原购买价值”
改善前
改善对比图
改善后
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清扫
清扫就是检查
➢ 清扫工作场所内的赃污,并防止脏污的发
生,保持工作场所干净亮丽。
清扫发现的问题是改善的种子!
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清扫
5S管理之“清扫”工作是最需要智慧和韧性,是5S中非常重 要的环节之一,通过发挥员工的智慧可以调查污染源根本原因并 彻底消除。
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清扫的步骤
➢建立清扫责任区(岗位范围内、外) ➢根据例行扫除、清除脏污 ➢调查污染源,予以杜绝或隔离 ➢建立清扫基准,作为作业规范