小学班级管理心得体会
2024年小学班级管理员总结
2024年小学班级管理员总结尊敬的领导、亲爱的家长们:大家好!我是小学班级的管理员,今天我非常荣幸向大家汇报我们班级在2024学年的管理工作情况。
一、教育理念的引领本学年,我们着重强调全面素质教育的理念,侧重于培养学生的综合能力。
通过组织丰富多彩的活动和课堂教学,我们鼓励学生发展创造力、合作精神和自主学习的能力。
同时,加强了教师之间的沟通与交流,共同促进教学质量的提高。
二、班级管理的精细化我们注重细节,对班级管理进行了精细化管理,确保每个学生在成长过程中得到更好的指导和关怀。
通过每周班会、教师家访等形式,及时了解每个学生的学习情况和心理状态,解决他们在学业和生活中遇到的问题,帮助他们全面发展。
三、学生的综合素质培养本学年,我们注重学生的品德教育和艺术素养的培养。
通过开展主题班会、校园文化活动和社会实践等形式,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
我们还加强了音乐、美术、体育等课程的开展,让学生在多个领域得到全面发展。
四、家校合作的加强我们高度重视家校合作的重要性,鼓励家长积极参与学生的学习和成长。
通过家长会、家访、家长培训等方式,与家长保持密切的联系,共同关注学生的发展。
同时,我们还积极倡导健康科学的教育方式,帮助家长正确引导孩子的学习和生活。
五、教师团队的专业化建设为了提升教师的专业水平,我们加强了教师团队的培训和交流。
组织了多次教学研讨会、教育讲座和校际教研活动,让教师们及时了解最新教育理论和教学方法,提高他们的教学水平和教育服务能力。
六、安全管理的加强为了保障学生的安全,我们加强了学校安全管理的各个环节。
每月组织一次消防演习,提高学生的自我防范意识;定期检查学生的饮水安全、食品安全等,并制定相应的应急预案。
我们与安保部门密切配合,共同为学生创造一个良好的学习和成长环境。
七、班级活动的丰富多彩在学年期间,我们组织了丰富多彩的班级活动,让学生在轻松愉快的氛围中学习和交流。
例如班级拓展活动、文化艺术节、班级游、亲子游等活动,让学生在团队合作中培养了解决问题的能力,并增强了班级凝聚力。
2023年班级自主管理心得体会通用14篇
2023年班级自主管理心得体会通用14篇班级自主管理心得体会1这一学期即将结束,在学校倡导的学生自主学习,自主管理班级下,我班也初显一些成效。
在日常工作中我教育和指导学生学会自主管理,使每个孩子做到既是管理的对象,又是管理的主体,主要从一下三个方面突显。
让学生树立自我管理的意识为了让每一位孩子都不乱扔垃圾,养成讲卫生的习惯,每周让孩子首先进行自我评价,然后同桌及其他同学进行评价,好的及时表扬、鼓励,甚至可以给与奖励。
做得有些欠缺的,可以让自己或同学提出改进建议,改了也可以奖励,一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。
只要耐心教育,多给与正面引导,我想每个孩子都有可能成为班级管理的积极参与者。
久而久之,学生逐步树立了一种自主管理的意识了。
在活动中培养学生自我管理的能力。
班上有一名同学非常好动的,难管,经常打别同学,家长每天上学前都得对他提醒,生怕他欺负同学,有时老师问他,你为什么老欺负同学?他说:我是想和他们玩的。
我想,他的出发点是好的。
就是自已控制不了自己。
俗话说,像他这样的学生,只能用“吃软不吃硬”的方法去管理,经过一段时间的观察思考,我终于找到了教育好这位同学的突破口。
既然他好动,那么我就干脆来个以“动”治动,启动他内存的向上的活力。
一次,看到他在课堂上折飞机飞在教室里,我没有去没收他的,反而在下节阳光活动课上,组织一次用自己折的纸飞机放飞比赛,他高兴极了。
在放飞时,我指导他们放飞,怎样放才能飞高飞远,让他们去发现,在玩的过程中有哪些学问。
增加他与全班同学交流的机会,对他取得了的任何一点成绩都给予鼓励和肯定,不断提出一些易达到的新目标让他去实现,由转化他的兴趣爱好,引发学习的动机,形成他进步的动力。
从那以后,课堂上他引导事,课堂纪律和班级团结也加强了,这一因势利导,获得了意外的好效果。
引导学生学会自我监督与评价。
每天每位同学都可以参与检查每天的班级清洁卫生,今天是哪组值日,哪位值日干部值日,打扫是否干净;今天的两操是否优秀,是哪位值日干部管理,对他们的良好表现给予鼓励,对做得不够的要引导,激励他们改正。
小学教师学生管理心得体会7篇
小学教师学生管理心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级管理反思心得体会(通用6篇)
班级管理反思心得体会班级管理反思心得体会(通用6篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编收集整理的班级管理反思心得体会(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
班主任工作是繁琐的,平凡的,但意义却很重大。
本次观摩和学习,听取了多位教授的视频讲座,心里对这次培训充满了感激,讲座中的教育思想和教育理念,以及典型案例和例子,让我受益匪浅。
使我深刻地认识到班主任工作的重要性,今后的班主任工作中我一定会不断的反思总结,不断地提升自己的能力。
下面就班级管理技能方面的学习,谈谈自己的体会:一、要善于培养班干部,加强学生常规管理班集建设的关键是是否有充满活力和战斗力的班委,班主任要善于发现和培养班干部人才,从班委成员到科代表小组长的设置都应做到各尽其能、各施其职,事事有人管,事事有人做,不虚设。
我在任用班干部时特别重视品学兼优的学生,因为这部分学生威信高、能力强,能在班上树立正气和起好带头作用,更是老师得力助手。
同时也注重任用一部分有某些特长或有一定组织号召能力却存在不足的学生,充分发挥他们优势和积极性,协同其他班干部和老师开展好班务工作。
班委理顺了,班集就有了核心,班务工作就落实了。
二、班主任要走进学生的心灵作为班主任是班级的组织者、教育者,做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。
记得高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。
只有爱孩子的人,他才能教育学生。
”著名作家魏巍也说过:“教师这种职业并不仅仅依靠丰富的学识,也不仅仅是依靠这种或那种教学法,这只不过是一方面,也许更重要的是他有没有一颗热爱儿童的心!”这些精辟的论述充分说明了爱学生是一切教育的基础和前提。
我在工作中也正是用了自己真诚的爱心去感染着每一个学生。
注意发现学生身上的优点进行因材施教。
班级管理心得体会(10篇)
班级管理心得体会(10篇)班级管理心得体会1本学期我们班级来了一个极其淘气的孩子。
每次开展活动时,当全部的孩子都盯着着你,仔细听故事的时候,他听着听着坐到了地板上,爬到了桌子底下;吃饭的时候,坐在他四周的孩子可就要遭殃了,他会把自己不要吃的饭和菜放到别人的餐盘里;睡觉的时候,大声的说话,脱掉自己的袜子和毛裤,起床时找他的袜子成了教师最“头疼”的难题;走楼梯的时候,从来不听你的指挥,我们支配小伴侣都靠右走,他即不靠左走也不靠右走,在人行中来回穿梭,天哪!这样一个孩子,谁见了他不头疼啊!我们每天都会大声的喊他名字“王战”,喊到我喉咙疼,在他的带着之下,我们班级的常规陷入了逆境,有些孩子慢慢的也被他影响,自我掌握力量越来越差,我和配班教师都陷入困苦中,我们如何去引导和教育这样的孩子呢?我和施教师开头思考,开头检讨自己的教育行为,分析如今班级所消失问题的缘由,找出管理班级的新对策,本次商量中我们还觉察了几种错误的管理模式:1、教师的评定性语言不够,激发不了幼儿连续嬉戏的爱好。
2、常规教育不全都,影响幼儿对人对事的做法和想法。
3、合作方式不固定,搭配不协调。
4、常规教育时,注意的是一软一硬的错误教育方式。
5、实行“冷暴力”和“吼孩子”方式,起到的效果是最差的。
班级管理心得体会2今日,感谢学校领导及各位教师、同学到我们六班级四班做客,一起关心我、关心我们班成长。
这堂课让我更深刻的体会到感动就在我身边。
有的孩子们六点多就来到学校,为的是能够早早的完成好自己的任务再去关心其他同学,我深知仆人翁意识已经深深扎入孩子们的内心,这怎能不让我感动;小班委已经学会了很多管理方法和技巧,付诸于实践,把班级管理的井然有序,为的是教师能够多休息一会儿,这怎能不令我感动;同学李霞那悦耳、动听的感恩的歌声,那真情的、温馨的拥抱,这怎能不令我感动。
任课教师对孩子确实定和朴实、真实的期望,这怎能不让我感动。
百忙之中的领导为了我们班,特地抽出时间来到我们班指导,暖和的祝愿,这怎能不让我感动。
简短学校班级管理的心得体会7篇
简短学校班级管理的心得体会7篇简短学校班级管理的心得体会精选篇1在班级的日常工作中,班主任做学生工作仅仅局限于阵地战是不够的,要想把工作做得更有效,有时候还得采取运动战。
运动战和阵地战不一样,运动战不是静止的,而是要运动起来,要根据形势大踏步地前进或是撤退,在运动中调动对手,在运动中战胜对手。
阵地战最大的优点就是比较安全,教师守着一方阵地,躲在工事后面,运筹帷幄,岂不快哉。
可是阵地战虽好,但是也有完成不了的任务。
举个例子。
譬如有这样一名学生,在学生中影响很大,有领袖气质,可惜思想方向错误,兴趣不在学习上,总是要和校规校纪对着干,可是他又很聪明,在班主任面前表现很好,态度也很好,真正违反纪律的事情他不会出马,而是怂恿班级里一些没头脑、没判断力的学生(每个班级总有这样的学生)出头,最后,挨处罚的是他们,教师虽然知道后面那个学生是罪魁祸首,但是又很难抓住他的把柄。
那么,对于这样的学生,怎么办呢?传统的阵地战的战法是不行的。
因为他总是缩在后面,不会来进攻你。
你要去攻他,师出无名不算,他的防守滴水不漏,你没有胜算。
像这种情况,可以采用运动战的战术了。
运动战的目的是,不能让他总藏在后面,要把他调动起来,让他也运动起来,他一旦运动起来,免不了会有漏洞,你就有办法了。
要使对手运动起来,你先得运动起来,你就不能缩在后面防守了。
你也得露出来。
这是运动战有难度的地方。
一方面,你处在运动中,你得集中精力躲避对方发射来的枪弹,你有受到对方袭击的危险,另一方面,你还得动脑筋,在自我保护的同时找出克敌之良方。
因此,运动战需要有很高的作战技巧,初学者很难掌握。
可能,有人问,怎么区分运动战与阵地战?阵地战有一个固定的阵地,而运动战没有,这是主要区别。
阵地战中,大家的目标非常明确,就是守住自己的阵地,抢夺对方的阵地。
而运动战的目标就不是很明显了,有时候,你不知道对方在哪里,想干什么,当然了,你也最好不要让对方知道你的目的是什么。
这是运动战高深的地方。
关于班级管理的心得体会范文(精选5篇)
关于班级管理的心得体会范文(精选5篇)班级管理的心得体会1岁月匆匆,花开花落,转瞬,一个学期结束了。
回顾过去一个学期,我的班主任工作,虽然有一些收获,但也清醒地认识到自己的不足之处。
记得刚接触这个班级,我发现本班学生的特点是,中上层少,下层生多,多数学生情绪不稳定,缺乏自觉学习的习惯。
为了使这个班级形成积极向上的集体,在班级工作中我十分注意以下几个方面的工作:一、营建氛围,促进优良班级的形成。
1.抓好纪律教育。
一个良好的班级形成纪律的好坏起着关键的作用。
因此,我每当接触到一个新的班级。
首先,结合《小学生守则》订出适合本班的班级制度为良好班风形成奠定基础。
2.鼓励竞争,共同进步,没有竞争机制,集体便没有危机感,更没有创造灯花闪耀,我把班里的学生分组竞争,这样既培养学生们的竞争意识,又让他们懂得团队存在的价值。
班上形成你追我赶,互学互助,共同进步的学习氛围。
二、以德育为主,重视德育教育。
1.首先用自己的行为给学生做出示范。
常言说“身教胜于言传”,在学校接触最频繁的是班主任,学生受到班主任的影响。
学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行,班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡目染”例如,预备铃前提前在教室里等待学生,随手摆正一下不整齐的桌凳,躬身捡起学生丢掉的纸片,随手关门等等。
这些细节动作都能起到“潜移默化”的效果。
2.加强学生文明礼貌教育,帮助学生建立和谐的人际关系。
和谐的人际关系是健康生活,快乐学习的重要保证。
我以文明礼貌入手,对学生进行教育,提倡同学之间,班级之间,师生之间,以及与父母之间的和谐关系,要从小培养孩子文明礼仪的行为习惯,是学生健康成长的需要。
三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生逐渐进步,以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任的难点,却又影响班级整体教育质量提高至关重要的一环,在这方面,我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们,搞清楚成为差生的原因,对他们处处真诚相待,时时耐心帮助,发现优点,哪怕微不足道的闪光点,也要及时表扬,使他们树立信心,品尝到成功的欢乐和喜悦。
班级管理心得体会(精选10篇)
班级管理心得体会(精选10篇)班级管理心得体会【篇1】班级是构成校园这个有机体的基本细胞,班级管理工作是校园教育教学工作中最关键的一个环节。
如何搞好班级管理,培养学生良好的道德品质,调动学生学习的用心性,从德、智、体、美、劳等方面全面提高学生的素质,是班主任责无旁贷的职责。
能够说,班主任的教育管理工作影响着一个学生的全面发展,也影响着一个校园教育教学的兴衰,其重要性由此可见一斑。
那么,如何搞好班级管理工作呢?以下就我个人经验,谈几点粗浅的看法。
在课堂教学中,我们讲究优化设计教学的各个环节,向四十五分钟要质量,在班级管理工作中,我们也应讲究优化策略。
优化环境优化环境包括优化课堂外部环境和优化育人的内部环境。
要育好人,首先要有好的环境。
“教室”是学生学习的天地,实践证明,优雅的教室环境卫生、布置,能调动学生学习的情绪,客观上促进学生学习的兴趣。
有良好的教学外部环境还远远不够,更重要的是班主任要注意优化育人的内部环境,充分调动学生的用心主动性,方能到达理想的教育效果。
优化育人的网内部环境,主要从以下几方面着手进行:一、讲究民主作风,建立良好的师生关系在新时期,中小学生的社会意识、独立自主的个性意识大大增强,他们都过早地构成了自己的人生观、价值观,而这些观点、思想都还是幼稚的,偏激片面的,需班主任花更多的时间和精力去引导,班主任在工作过程更要顾及学生的个性心理,维护其自尊,讲究民主作风。
当然,尊重学生并不是一味地放任学生,讲究民主作风,老师应首先转变绝对权威的观点。
其次,班主任就应鼓励学生发表自己的意见,甚至向老师说“不”,缩短师生的心理距离,建立良好的师生关系,学生方能“亲其师,信其道”。
二、在民主的基础上,培养学生自强自律、自尊自爱和团结协作精神,建立同学之间和谐的、融洽的心理气氛在班级管理中,班主任应带动、鼓励学生大胆地参加群众活动和各项文体活动,引导并逐步放权让学生自己管理自己。
班主任只扮演朋友的主角,有困难给予帮忙解决,让学生从生活、学习的实践中去认识、体会人际关系,应互相尊重、互相关心、互相帮忙、互相理解和宽容。
班级管理心得体会(通用15篇)
班级管理心得体会(通用15篇)班级管理心得体会7班级作为学校教育教学活动的基本单位,其管理水平的高低,对学生身心素质的全面发展,对完成教育和教学各项任务起着举足轻重的作用。
搞好班级工作,应该根据不同时期学生的不同特点,同一批学生在不同学年段的认知水平,同一个班级不同学生的实际情况,开展目标明确,循序渐进,有针对性的班级管理,使学生在“渐变式”的民主管理气氛中最大程度的掌握文化知识,学会科学的学习方法,培养良好的道德情操和行为规范,为今后进一步的发展打下坚实的基础。
“渐变式“管理并不是一种随意的管理模式,恰恰要注意的是,接手新班级一开始,首先就要根据班主任工作的任期确定班级管理工作的总体理念,即要把一个新的班级培养成一个什么样的班集体,然后通过至少一个月的观察,了解,摸清学生的共性特点和个性差异,结合以后不同学年段的具体任务,明确管理方法,制定长期的管理规划。
各种规章制度的建立,则必须分阶段,有步骤,有预见性的实施和调整。
一、管理理念:由管理说教者变为组织启迪者。
苏霍姆林斯基:“有时宽容所引起的道德震动比惩罚更强烈”。
不管时代如何发展,学生的个性如何独特,作为教育者任何时候都必须把握“每个孩子都是平等的,都是不容忽视的”这一黄金法则。
事实上,每个学生身上都有或多或少的优良品质,只要有火星它就能燃烧。
班主任既是班级管理的组织者,领导者,又是最直接的教育实施者,所以更应该有义务通过自身的素质,自身的爱心和人格魅力去唤醒学生自尊,自信的天性,唤醒学生做人的良知。
要真正成为学生心灵的启迪者,关键是要建立师生互信的关系。
这是一项长期的,艰巨的,难度最大的工作。
第一,班主任必须对工作充满激情,对学生充满爱心。
在班主任的工作中我都会尽力去关心每一位学生,但凡课间我都会深入学生中间,随意和他们攀谈,了解他们在学习,生活中的各种情况。
若遇困难学生生病或生活费无着落时就及时出面,以解他们的眉燃之急。
学生在学习,家庭或其它方面陷入困惑时,无论多忙都抽出时间及时和他们谈心,解除他们的心理障碍。
小学班主任管理心得体会十篇
小学班主任管理心得体会十篇小学班主任管理心得体会1我现在是__小学的一个实习班主任,这次我在这个学校带的是一年级的学生,作为他们的班主任,我是真觉得不容易,在这半年里我深有感触。
初次做班主任,我不仅没有经验,而且还没有跟小孩子相处的方法,一切都得自己去摸索,原以为做小学生的班主任,应该会好管理一点,可当我真正的成为这群学生的班主任的时候,我才发觉并不是那么好当的。
一年级的学生年龄比较小,他们大部分还是处于好玩的年纪,如果要去把他们拉到学习中去,是比较有难度的。
这在我真正接手的时候,真的感觉到了崩溃。
我几乎每天都要守在教室门前,看着他们上课,不然他们就会很吵闹,一点也不配合其他任课的老师上课。
通常都是老师进入教室后,学生们还在叽叽喳喳讲话玩闹,半点没有意识到上课,这就导致了老师们每次进入到这个班级,就有无数的抱怨,而我作为他们的班主任,我必须要进行严格的管理,我该庆幸自己第一天就给了他们威严的样子,让我他们对我有所敬畏,不然我也是管不住他们的。
在实习的半年里,我是真正感觉到了当个班主任的不容易,以往自己是学生时,总觉班主任除了上课,其他时间都见不着他们,就觉得他们很闲,这会才明白班主任们都是在暗处关注我们,可能也偷偷摸摸的来卡我们几次,因为现在的我就是这样,虽然不用每节课都在旁边监督他们,可是一天里也有很多次要去教室查看情况的,为了知道他们真实的上课情况,我还不能明目张胆地去,必须悄悄的去,不然就看不到真正的样子了,这样其实也很累的,总是来回跑。
当然除了处理学生的问题以外,我自己本身的工作也是很忙的,我不仅要给家长们回报情况,还要进行每月一次的家访,以便于了解学生们的基本情况,也是为了跟家长们配合把一年级的学生管好,从各方面去进行管理。
我在这半年,与学生们进行各种“斗争”,终于是跟他们建立了师生情谊,现在他们也不像我刚见到时那么调皮和难管了,他们已经开始适应学校的生活和班级的生活,开始真正的融入到一年级这个阶段的学习了,这是我欣慰的。
班级管理学习心得体会(通用6篇)
班级管理学习心得体会(通用6篇)当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够培养人思考的习惯。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的班级管理学习心得体会(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
班级管理学习心得体会1人常说“班级管理无小事”,通过这次培训学习,我更加深刻地体会到这一点。
比如说,座位的安排,外人看来小事一桩,可是仔细想一想,作为班主任,我们哪一次编排座位,不是经过深思熟虑,总是因为一些理由,我们才会这样如此地“布局”。
的确,座位编排,关系到学生的学习情绪、纪律状况和班级课堂气氛的好坏,涉及到学生与学生、学生与教师、家长与教师,甚至家长与家长之间的诸多关系,问题交织,不好兼顾处理,往往使一些班主任左右为难。
怎样才能给学生编排好座位呢?闲暇之余,我主动与其他班主任沟通,我才发觉编排座位的方式五花八门,各有千秋,这里面可是大有学问。
具体方法有:1、高低法。
高的坐在后,矮的坐在前。
这是确保每个学生都能看到教师板书和演示的一种方法。
2、性别法。
这是因学生的性意识编排座位的一种方法。
到了初中以后,男女一般分开坐为好,以免双方行为不便和带来不应有的心理影响。
3、轮换法。
一般是使学生左右轮换着坐,纵行每两周调一次。
若坐椅、课桌能升降,也可前后轮换着坐。
这是预防学生近视和斜视的一种方法。
4、带动法。
这是以优带差的一种编排方法。
一般是让学习态度好、成绩好的学生和与之相反的学生坐在一起,一带一,一对红。
5、相投法。
让志趣相投的学生坐在一起,往往能收到高山流水的效果。
这对于增进团结、相互合作很有好处。
6、互补法。
当同一方面的优缺点在两名学生身上分别存在时,让他们坐在一起,相互取长补短,共同进步。
这要求具有优点的同学对对方缺点必须具有一定的抵抗力,在优点上必须具有一定的感染力。
7、间隔法。
为防止一学生对另一学生造成不良影响,可在二者之间插入一个能抵抗甚至能消除这种不良影响的学生。
班级管理心得体会范文(精选6篇)
班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会范文〔精选6篇〕班级管理心得体会1我作为小学的班主任,已经在这个岗位上工作很久了,我在班级管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得体会,如今就来跟大家谈谈班级管理的心得。
小学的管理需要班主任的耐心和细心,同时又要去适当的放松,因为这个阶段的学生还是比拟好玩的,大局部的学生都比拟淘气,不太好去管理,这时候就不能去压迫,还是要适当的放宽松,只要学生不涉及到违规违纪的事情,还是可以让他们进展尝试的。
一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的,因此班主任假如说是管理者,那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的人,而学生就是被管理的这个主体。
这样看来每一个局部都必需要齐全才可以对班级的管理发挥作用。
我在管理这方面比拟提倡我是作为他们的指导者,而学生那么是班级里自主发挥自己作用的人,所以我一般都会把权利分散下去,让他们自己去管理班级。
首先就是选好班干部,班干部发挥的作用是很大的,因为班干部也是学生里的一局部,他们相处时间要长过我这个班主任,自然是更加理解彼此的,有什么事情也比拟好商量,解决不了的事情再来找我去帮助,这是比拟好的管理方式了。
通过他们自主的管理,才能最大效益的让班级被管理好。
这样不仅可以去锻炼学生在管理方面的才能,还能增加他们之间的感情,也是为这个班集体提供更有利的帮助。
我在多年的班级管理上,逐渐的摸到了以学生为主体的重要性,因为学生是班级的主人,虽然我是个班主任,但是我也只是他们人生路上的指导者,并不能一直陪着他们走下去,因此只有在小学时让他们学会自我管理,才能让一个班级更加团结起来。
我们大局部的老师都习惯去干预很多班级的事务,实际上只要做好自己班主任的职责,其他我们是可以去放权的,这样也就不会过多的干预而造成学生们的反感,以致于让一个班级分散了。
在今天这样的时代,班主任不再是班级的主体,我们不能什么事去都给学生做完了,一定要让学习自己去做,才能让这个班级变得更好。
关于小学班主任工作的心得体会6篇
关于小学班主任工作的心得体会6篇篇1身为一名小学班主任,我深感责任重大。
在这个充满童真与探索的年纪段,班主任不仅要担任知识的传授者,还要成为孩子们心灵成长的引路人。
回首过去的小学班主任工作,我深感收获良多,也深刻体会到班主任工作的艰辛与喜悦。
以下是我作为小学班主任的工作心得体会。
一、以爱与耐心铺就育人路面对一群活泼好动、个性各异的孩子,爱心与耐心是我成为班主任的第一步。
在日常的班级管理中,我努力去发现每个孩子的闪光点,鼓励他们发展兴趣,锻炼能力。
在孩子们遇到困难时,我会耐心倾听他们的心声,给予他们及时的帮助和支持。
通过与孩子们的交流,我意识到只有真正关心他们,才能赢得他们的信任与尊重。
二、班级管理中的策略与方法有效的班级管理是创造一个良好学习环境的关键。
我在实践中不断摸索并总结了以下几点经验:1. 制定明确的班级规则,让孩子们清楚行为界限,养成良好的行为习惯。
2. 培养得力的小助手,选拔品学兼优的小干部,协助管理班级日常事务。
3. 定期召开家长会,加强与家长的沟通与合作,共同促进孩子成长。
三、培养团队合作精神在孩子们的学习和生活中,团队合作精神的培养至关重要。
我通过组织各种班级活动,如运动会、文艺汇演等,让孩子们在集体活动中学会团结合作,体验集体荣誉。
同时,我也注重培养孩子们的竞争意识,让他们明白只有不断努力才能取得进步。
四、注重孩子的心理健康教育随着教育观念的更新,心理健康教育在中小学教育中占据越来越重要的地位。
作为班主任,我关注每个孩子的心理健康状况,及时发现和解决他们可能存在的心理问题。
通过与家长的沟通、与孩子的交流以及必要的心理辅导,帮助孩子们建立健康的心态和正确的价值观。
五、不断学习与提升自我作为一名班主任,我深知自己的知识储备和教育方法直接影响着孩子们的成长。
因此,我积极参加各类教育培训和学习活动,不断更新教育观念,提升教育技能。
同时,我也通过阅读、反思和总结自己的教育实践,不断完善自己的教育方法和策略。
班级管理心得体会3篇4篇-班级管理
班级管理心得体会3篇4篇-班级管理班级管理心得体会第1篇班主任是每一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体、美、劳各方面的健康成长。
对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。
下面谈谈我的几点体会。
一、班主任工作要勤。
俗话说:一勤天下无难事。
作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,要细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。
刚入学的学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。
因此,我一直要求自己工作要勤。
首先要深入了解学生,抓好学生的常规教育,培养学生的良好习惯。
每天,我都要强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校。
并利用时机抓常规,从培养学生良好习惯入手。
时时利用班会、少先队活动、思品课来学习学校的规章制度、宣传班级星级评比活动,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现及时在学生中树立榜样。
其次,勤于处理他们之间的大小事务到纠正每个不起眼的违犯动作。
课上利用形象直观的教具和多媒体进行教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。
课后,主动亲近他们,和他们一起玩耍、做游戏,消除他们心中对新老师、新学校的疑虑和陌生感。
在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,如:学生刚进校时,个别学生特别爱告状,我抓住这个特点,让他们当班上的监督员,课间发现了问题及时向老师报告。
让学生逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息的好习惯,争做一名讲文明、讲礼貌、诚实守纪的好孩子。
同时,我还积极主动地和家长谈话,了解孩子各方面情况,认真填写家防记载。
二、班主任工作要落到实处。
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳,得以发挥。
集体活动最能培养学生的凝聚力和集体荣誉感。
刚入学的新生积极向上,学习兴趣浓,但不随意注意占优势,学习不稳定。
于是,我每月针对班级存在的问题而制定不同的月目标,如:坐姿端正、专心听讲、不讲小话、书写认真、保持清洁、认真做操等。
班级管理心得体会精选(通用8篇)
班级管理心得体会精选(通用8篇)推荐文章小学二年级班主任班级管理的心得体会通用8篇热度:班主任班级管理心得体会范文热度:班主任班级管理心得体会精选热度:最新班级管理心得体会10篇热度:高中学生寒假社会实践心得体会8篇热度:俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”。
下面就是小编给大家带来的班级管理心得体会精选(通用8篇),希望能帮助到大家!班级管理心得体会一作为一名班主任我深知一个班级的好坏对学校的工作有重要的影响。
我深知自己责任的重大。
在近几年的班主任工作中可以说有许多的得与失。
现在我就如何管理好班级谈谈我的一点体会。
一、巧妙选拔班干部,培养同学们的主人翁意识一般的班主任在刚接一个班时选拔班干部大多都是老师指定。
而我每接一个新班,都要先组织一系列的活动,从中观察、发现、挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,通过民主评议,大家推选,选出班委成员。
这样选出来的班干部有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力,同学们也对他们心服口服。
班委会成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责。
(班主任)每周的班会上,我都要求每位干部在班里总结自己的工作,找出存在的问题,然后,我进行讲评。
在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导。
这样,班干部的工作能力有了很大的提高,班级工作也井然有序,更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。
二、制定好班规,规范学生的行为俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”。
只有学生有良好的组织纪律和良好的行为习惯,学生才能全身心投入学习。
为了约束学生的行为习惯,必须制定好班规。
我在充分了解本班学生的实际情况的基础上,广泛听取班干部、学生、科任老师的意见,然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来。
然后逐条让全班同学讨论,老师补充成文,这样制订出来的班规可行性和操作性较强,管理才能到位,而才能真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让学生在很短的时间内规范自己的言行,养成良好的习惯。
班级管理工作心得体会800字7篇
班级管理工作心得体会800字7篇班级管理工作心得体会800字(精选篇1)小学一年级是一个重要的过渡阶段,孩子们由学前班步入学堂,接受正规的学校教育,这是一个打好基础,发展智力的阶段。
这个阶段对学生的日后成长影响非常大,作为班主任,既要对学生每天的学习负责,又要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
所以班主任就要想方设法帮助学生树立正确的学习态度,养成良好的学习习惯,根据学生的年龄特点和心理特点,及时进行各方面的教育。
下面我就谈几点自己一年来的做法和体会。
一、抓常规训练不松懈新的学校生活,要求孩子们树立严格的集体和时间观念,遵守学校和班级纪律,而学生良好的行为习惯的养成不是一两天便可一蹴而就,由于种种原因,我班刚入学的孩子年龄一般在五六岁,有的甚至还小,对这些道理似懂非懂,自觉性和自控力都比较差,即使道理懂了也难以坚持,需要班主任做耐心细致的思想工作,并且要经过反复的训练。
譬如对这些怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、友爱同学、上学放学路上的安全问题等等,我均一一做了详细而明确的要求和讲解,并且经常利用课前、课后、班会课及放学之前可利用的时间进行强调,让那些做得好的学生上台示范,对学生中出现的问题及时进行教育和纠正,尤其是安全问题常挂嘴边,放在首要,经常把学校周边及邻近地区出现的安全事故告诉孩子们,让他们的心理引起高度重视和警惕,规范自己的日常行为。
不厌其烦,多次反复训练,鼓励他们树立信心去做好,逐步做到能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规则》,遵守学校的纪律。
二、亲近学生,关爱学生,对学生充满爱心俗话说:“爱心能给世界和自己带来美好和欢乐,私心则会给世界和自己带来不幸和痛苦。
”班主任,既是严师,又是慈母,尤其是一年级的班主任,首先要像孩子的妈妈一样爱孩子,要拿出自己的爱心来疼爱他们,“哄”他们,安慰他们。
比如下课了,我和女孩子们跳绳、踢毽子、帮他们梳头、扎绳、戴装饰花;和男孩子做游戏、帮他们系鞋带;发现精神萎靡者,问问情况,用手抚摩额头,试试体温;学生有课本或文具掉在地上,弯腰拾起放在课桌上;学生衣服不整或有灰尘,顺手帮助整理,拍打一下。
班级管理制度反思小学
班级管理制度反思小学
首先,班级管理制度应该与学校的教育目标和教育理念相一致。
教育的目标是培养学生的
综合素质,提高他们的学习能力和自主学习能力。
因此,班级管理制度应该从激发学生学
习兴趣和自主学习能力出发,制定出一套科学的激励机制和教育教学措施,引导学生主动
学习和积极参与课堂活动。
其次,班级管理制度应该注重学生的全面发展。
学生在学习之余,还要参加各种课外活动,锻炼身体,培养兴趣爱好。
因此,班级管理制度应该从学生的实际情况出发,合理安排课
业和课外活动,并从根本上解决学生学习负担过重、学习敷衍问题。
另外,班级管理制度应该注重实效性和可操作性。
有些管理制度过于理想化,缺乏务实性
和可操作性,无法为教师和学生提供实际指导。
因此,我们需要对班级管理制度进行评估
和调整,保证其符合实际情况,方便教师和学生操作,切实提高班级管理的效率。
最后,班级管理制度的实施需要全体师生的共同努力。
只有教师和学生积极配合,相互尊重,才能有效执行各项管理制度,发挥其应有的作用。
因此,我们应该加强对班级管理制
度的宣传和教育,建立起校训、班规班纪等制度,引导学生主动遵守,积极参与班级管理,共同维护班级和谐稳定。
在日常工作中,我们要不断总结经验,调整和完善班级管理制度,使之更加符合学生实际
需求和班级管理的实际情况,为学生成长和发展提供更好的保障和支持。
只有如此,我们
才能更好地实现班级管理的目标,为学生的成长和未来做出更大的贡献。
2024年小学班级管理心得体会范本
2024年小学班级管理心得体会范本在2024年,我担任小学班级的班主任,这是我第一次经历这样的角色。
回顾过去一年的工作经验,我从中收获了许多心得和体会。
在这里,我将分享我在小学班级管理中所得到的一些宝贵经验。
首先,我意识到班级管理的核心是建立良好的师生关系。
作为班主任,我意识到我不仅是学生的教师,更是他们的朋友和家长。
我积极倾听学生的声音和需求,并尊重他们的个性和思维方式。
我鼓励学生们互相尊重和支持,营造一个和谐融洽的学习环境。
其次,我发现班级管理需要与家长保持良好的沟通和合作。
我定期举行家长会议,与家长分享学生的学习表现和班级动态。
我也鼓励家长积极参与学生的学习和班级活动,共同培养学生的社交和自我管理能力。
通过与家长的密切合作,我能更好地了解学生的个性和背景,为他们提供更有针对性的教育方式。
第三,我坚信注重学生个体差异和多元化发展是班级管理的关键。
每个学生都有自己独特的学习方式和兴趣爱好,我鼓励他们展示自己的特长并为他们创造更多发展机会。
我调整了课堂教学策略,采用多样化的教学方法和资源,以满足不同学生的学习需求。
我也注重培养学生的综合素质,关注他们的道德品质、社交能力和创造力等方面的发展。
此外,我深入贯彻了以学生为中心的教育理念。
班级管理要求我全面了解学生的学习情况和个人需求,并根据这些信息制定个性化的学习计划。
我鼓励学生们主动参与学习,培养他们的自主学习能力和学习兴趣。
我也积极引导学生们培养良好的学习习惯和价值观,帮助他们理解学习的重要性和意义。
最后,我重视班级文化的建设。
班级文化是一个班级凝聚力的重要体现,它能够增强学生的集体认同感和归属感。
我鼓励学生们积极参与班级活动和义工活动,培养他们的团队合作精神和社会责任感。
我也倡导班级的正能量,关注学生的成就和进步,让每个学生都感受到班级的温暖和支持。
通过这一年的实践,我意识到小学班级管理是一个综合性的工作,需要教师在各个方面都有较高的能力和领导力。
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小学班级管理心得体会
一、班主任要有平常心
平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。
班主任的平常心建立在爱心和责任心的基础之上。
因为爱心是一切教育的基础,责任心是工作取得成功的保障。
然而,有很多极具爱心和责任心的班主任,工作却不如人意,甚至得不到学生的理解和尊敬。
原因何在呢?缺少平常心。
一位班主任缺少平常心,他就会提出过高过严的要求;就可能失去耐心、细心、冷静和理智。
平常心影响着班主任的心理状态,是决定教育成效的重要因素。
因此,为了把工作做好,班主任应该拥有一颗平常心。
二、正确的学生观有助于平常心的产生
1.班主任要尊重学生的个性
学生是客观存在的独立的个体,具有其自身的特点和发展规律,即个性。
班主任只有在尊重学生个性的基础上才能更好地塑造学生。
这就意味着要把学生当作独立自主的人看,而不是任人摆布的物品零件;意味着忽视差异性、多样性,把学生培养成千人一面的作法是违背客观规律的;意味着学生不会完全以老师的意志为转移。
所以,班主任应该放弃“我乃万能者”和“我可以独裁”的观念,这两种观念都使班主任无法产生平常心态。
2.班主任要用联系的观点去分析学生
纷繁复杂的社会犹如一口大染缸,身处其中却一色不染是不可能的。
学生的不良言行、错误思想和异常情绪总是和家庭、社会有一定联系的,尽管他本身也存在一定的问题,但他们也可能是受害者。
因此,班主任要理解同情有问题的学生,多一些宽容,少一些苛刻,没有必要对他们的错误缺点大惊小怪,应该从各方面找一找责任。
3.班主任要用发展的观点去对待学生
学生的发展有两个趋势,变坏的毕竟是极少数。
班主任要坚信绝大多数学生的好的发展前景,给学生自由发展的空间,把顺其自然和约束控制结合起来,有所为又有所不为。
学生时时刻刻都在变化发展,班主任不要用老眼光看待学生,对后进生尤其要注重这一点。
看到发展,就有希望;充满希望,就会耐心细致地去工作。
用一颗平常心去关注学生的变化。
4.班主任要用全面的观点去评价学生
学生的思想品德、性格习惯是一个互相联系的诸要素组成的有机整体,因此要从总体上评价学生。
既看到优点,又不忽略缺点;既注意主要方面,又旁及次要方面,防止片面的观点。
“人无完人,金无足赤。
”有缺点的学生才是正常的学生。
班主任用全面的观点看待学生,就能在既欣赏学生的闪光点的同时,又能容忍学生的不足,并在指出缺点时把握分寸,使有批评的教育成为成功的教育。
正确的学生观能保证班主任冷静客观地对待学生,理智地作出决策,不急不躁,拥有一颗平常心。
三、正确的价值观有助于平常心的保持
1.班主任要有正确的价值取向
教育工作是纯洁高尚的事业。
工作的目的是为了使学生健康成长,而不是班主任个人去争名逐利。
如果一位班主任把名利看得太重,就会患得患失,斤斤计较;就会对学生的缺点过失无法容忍,
犯急躁病,简单粗暴地对待学生,导致学生的对立;就会把不好的情绪带入工作之中,责任心减弱;甚至会把气撒在学生身上,恶化师生关系。
一个被名利扭曲了心灵的班主任怎么能教育好学生呢?
2.班主任要乐于奉献
班主任工作的艰巨需要一个人全身心地投入。
无数成功的事例说明:班主任工作就是讲求无私的奉献。
为了密切掌握班级的动态和学生的状况,班主任要坚持跟班,这要花去大量的时间。
班主任的责任要求班主任主动给自己找麻烦,不推诿,不躲避。
事情自然越找越多,永无穷尽,大量的精力将被耗去。
如果缺乏乐于奉献、甘于吃苦的精神,班主任会感到苦不堪言,疲于奔命,这是难以把工作做好的,自然也不能保持平常的.
总而言之,当一位班主任能正确对待学生,又能淡泊名利的时候,他就拥有了一颗平常心。
平常心是班主任工作的催化剂,是成功的有力保障。
因此,班主任不可缺少的,除了爱心和责任心外,还要有平常心。