【劳动合同】国营企业职工劳动合同

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国有企业职工劳动合同书8篇

国有企业职工劳动合同书8篇篇1甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[具体岗位名称]工作。

乙方的工作地点为甲方企业所在地或分支机构所在地。

第三条：甲方根据生产经营需要或乙方岗位技能变化情况，可依法调整乙方的工作内容或工作岗位。

但原则上不会安排超出乙方能力范围的工作内容或岗位变动。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。

因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。

具体由双方另行约定。

第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

休假期间工资福利待遇按国家及甲方有关规定执行。

具体事项由双方另行约定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条：甲方根据经营需要以及乙方的工作能力和表现，可以合理调整乙方的工作岗位及工作区域。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假第四条：甲方根据公司实际情况，依据国家有关规定，合理安排工作时间和休息时间。

正规国营企业员工劳动合同8篇

正规国营企业员工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方雇佣乙方为其员工，为明确双方权利和义务，维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方自愿协商一致，订立本合同。

一、合同期限1. 合同起始日期：______年______月______日。

2. 合同结束日期：______年______月______日。

3. 合同期限：______年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息______日。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并按规定给予补休或支付加班工资。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等调整乙方的工资水平。

3. 甲方根据国家和地方政策调整工资水平时，乙方工资相应调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育，为乙方提供安全健康的工作环境。

3. 乙方应自觉遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

国有企业劳动合同范本6篇

国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。

2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。

4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。

5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。

6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。

7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。

第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。

劳动合同(国营企业)8篇

劳动合同（国营企业）8篇篇1甲方（公司）：_________国营企业公司地址：______________________法定代表人：_________职务：_________乙方（员工）：_________姓名：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________住址：______________________联系电话：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同条款：一、工作岗位与职责甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

乙方应履行该岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务。

具体岗位职责详见岗位说明书。

二、工作时间与休息休假甲方按照国家规定安排乙方工作时间和休息时间。

乙方依法享受法定节假日、年假等相关待遇。

特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬与福利待遇甲方按照国家及企业规定，根据乙方的工作岗位、工作表现、贡献等支付劳动报酬。

劳动报酬以货币形式支付，具体数额和支付方式详见薪酬制度。

乙方依法享受社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或擅自使用。

乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作，以免对甲方造成竞争压力。

五、劳动合同签订与期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、劳动合同解除与终止双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

国企劳动合同模板（5篇）

国企劳动合同模板甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：_____乙方：_____二、劳动合同期限第一条本合同为____期限的劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）的工作。

第三条乙方工作应达到标准。

四、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作，支付不底于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日____元或按执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

五、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按执行。

乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按执行。

六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。

国企劳动合同范本(七篇)

国企劳动合同范本甲方_____乙方_____为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为：4、甲方根据生产。

(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3、甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。

(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

国营企业职工劳动合同(一)6篇

国营企业职工劳动合同（一）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国营企业职工劳动合同（一）一、甲方：国有企业（以下简称“公司”）法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX电话：XXX甲、乙双方经友好协商，就乙方加入公司并且为公司工作一事，本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限乙方与甲方签订劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

合同期满，双方另行协商续签劳动合同。

第二条工作内容和岗位乙方的工作岗位是XXXX，主要工作职责为XXXX。

乙方必须按照公司的规章制度和相关要求，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为XXXX小时，每天工作时间为XXXX小时，休息日为每周XX日。

但有时需加班，并按照公司的相关规定享受相应的加班工资或补休。

2. 乙方在工作期间需按照公司规定安排的时间与制度到岗。

如有特殊情况需请病假、事假或年假者，需提前向公司请假，经公司批准方可离岗。

第四条工资和福利1. 乙方的工资标准为XXXX。

工资按照公司的规定发放，有关加班、奖金、津贴等按照公司的规定执行。

2. 公司将为乙方购买相关的社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规执行。

第五条保密条款乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得擅自向外界透露公司的商业秘密。

一旦乙方违反保密协议，公司有权终止劳动合同并追究其法律责任。

第六条解决劳动纠纷若因工作问题或其他因素引起劳动纠纷，双方应当友好协商解决，并可寻求公司人力资源部门或劳动仲裁部门的协助。

第七条劳动合同的终止1. 合同期满后，双方协商一致，可续签合同；如一方不愿再续签，则合同自然终止。

2. 若乙方不遵守公司的规章制度严重违反劳动合同的约定，公司有权解除合同并追求其法律责任。

第八条其他事项1. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度和相关制度，服从公司的管理，热爱岗位，努力工作。

国企劳动合同样本(4篇)

国企劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（或主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为_____（从以下三种期限中选择并填写完整）1、有固定期限，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限，合同期限从____年____月____日起。

3、完成一定的工作任务为期限，从____年____月____日至____年____月____日（工作）完成止。

（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。

正规国营企业员工劳动合同7篇

正规国营企业员工劳动合同7篇篇1甲方（公司全称）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（员工全称）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位工作，工作地点在______。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。

乙方应服从调配，按时、按质完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

法定节假日休息休假按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资报酬。

试用期工资按照相应比例发放。

具体发放时间和方式由甲方根据实际情况决定。

甲方可根据企业经营效益和乙方的工作表现调整工资水平。

乙方在工作期间享有国家规定的社会保险福利待遇。

具体待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和保密义务第五条：乙方应遵守国家的法律法规、政策和公司的各项规章制度，遵守职业道德规范和社会公德。

严格遵守劳动纪律，遵守公司的财务制度和工作流程。

履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

未经公司同意，不得擅自从事与公司业务相关的活动或从事其他兼职工作。

否则，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除劳动合同。

国营企业职工劳动合同书6篇

国营企业职工劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国营企业职工劳动合同书甲方（雇主）：国营企业乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，为规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方的工作内容、工资待遇、劳动时间、劳动条件等事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方愿意接受甲方的聘用，双方自愿签订本合同，遵守本合同的约定，共同履行劳动合同。

1.2 本合同自甲、乙双方签字后生效，合同期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，合同期满，经双方协商一致可以续签。

第二条工作内容2.1 乙方接受甲方的聘用，从事的工作为（具体工作内容），履行与所从事工作相关的职责和义务；乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作任务。

2.2 若甲方需要调动乙方工作岗位，应提前通知乙方，并经双方协商确认。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇按照国家有关规定执行，根据乙方的工作岗位、工作性质、工作量等因素确定其工资标准，详见《乙方工资条》。

3.2 乙方的工资每月发放一次，发放日期为每月的（具体日期）。

3.3 乙方应如实申报工资所得，并按照国家相关规定缴纳个人所得税。

第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），包括正常工作时间和休息时间。

4.2 若因工作需要，乙方需要加班或调整工作时间，应提前告知甲方，并经甲方同意。

第五条劳动条件5.1 乙方在工作期间，应遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律，维护甲方的正常生产秩序。

5.2 乙方在工作期间，应注意劳动安全，加强自我保护意识，遵守安全操作规程，确保安全生产。

第六条保险待遇6.1 乙方在工作期间，享受甲方提供的工伤保险待遇，对于因工作受伤或患病导致的医疗费用、康复费用等，由甲方承担。

6.2 若乙方需要享受其他社会保险待遇（如养老保险、医疗保险等），应及时向甲方提交相关申请材料。

国企劳动合同(4篇)

国企劳动合同借方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《____省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中试用期____年____月____日至____年____月____日。

二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位_____，为_____工种，承担生产（工作）任务。

其中应达到的数量、质量指标为：_____。

三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。

试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月____元。

乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为_____。

（二）加班工资为每小时____元。

法定节假日每小时____元。

（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。

（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受____等，每月计____元，津贴____元，奖金_____。

五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行。

六、权利和义务借方权利1.依据国家和____省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。

2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。

乙方权利1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。

2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评选先进、模范等）。

3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

借方义务1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。

国营企业职工劳动合同(一)8篇

国营企业职工劳动合同（一）8篇篇1甲方（用人单位）：_________单位性质：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意成为甲方的职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，劳动关系即行终止。

双方同意按照相关规定，经协商一致可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位。

乙方应服从甲方的安排和调整。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的规定，按时上下班。

乙方加班须按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

甲方应当按照国家和地方的规定安排乙方休假。

四、劳动报酬及福利待遇八、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议时，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的则可以向人民法院提起诉讼。

双方还就以下事项达成约定：九、其他未尽事宜及生效本合同未尽事宜由双方协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效。

双方约定的其他事项：_____________ 。

篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

国有企业劳动合同6篇

国有企业劳动合同6篇篇1甲方（国有企业）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方作为国有企业，乙方具备从事相关工作的能力和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：___________________3. 乙方的工作职责和任务是：___________________三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需遵守轮班制度。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

3. 薪资：基本工资+绩效+津贴+其他福利，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方在劳动过程中必须遵守甲方的安全卫生规定。

3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密。

2. 如乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方协商一致或一方有重大违约行为时，可以解除合同。

国营企业劳动合同范本6篇

国营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国营企业名称）地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________户口所在地：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，根据甲方工作需要和双方协商，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

具体按甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：__________（国营企业名称）地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

国营企业职工劳动合同范本6篇

国营企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位（工种）的工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方要求完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为__________。

甲方有权对工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

如遇紧急情况需要加班，乙方应积极配合，服从甲方安排。

第五条：甲方按规定给予乙方享受法定节假日休假及年休假等福利待遇。

在劳动合同期内，女职工在孕期、产期及哺乳期等情形下依法享有相关福利待遇和特殊保护。

如符合相关政策规定条件，乙方可享受探亲假等相应待遇。

四、劳动报酬及支付方式和时间第六条：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资报酬。

试用期期间工资按照甲方规定的标准执行。

试用期满后的工资报酬根据乙方岗位和业绩考核确定。

具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

工资调整及提升等根据甲方薪酬管理制度进行确定和调整。

第七条：甲方按照国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方承担部分由甲方代扣代缴。

乙方有权查询个人社保缴纳情况并有权要求甲方提供相应的社会保险待遇。

如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应责任。

国有企业职工劳动合同样书4篇

国有企业职工劳动合同样书4篇篇1国有企业职工劳动合同范本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“职工”）身份证号：__________户籍地：__________联系电话：__________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、职位、工资和工作地点1. 职位：______2. 工资标准：______元/月3. 工作地点：______四、工作内容1. 职工应按公司安排完成的工作任务，服从公司的管理和领导。

2. 职工应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

3. 职工不得违反公司的规章制度，不得擅自离职或缺勤。

4. 职工需完成公司交办的其他工作任务。

五、工作时间1. 正常工作时间：每日______小时，周工作日为______。

2. 加班情况：根据工作需要，职工需要接受公司安排的加班工作。

六、社会保险和福利1. 公司按照国家有关规定为职工缴纳社会保险。

2. 公司提供职工医疗、休假、年终奖等福利待遇。

七、合同解除1. 双方协商解除合同在合同有效期内，双方如需解除合同，需书面协商一致，并提前______个月通知另一方。

2. 合同解除条件合同解除的条件包括但不限于职工违法或违纪、不履行合同义务、在试用期内被证明不符合公司的要求等。

八、其他事项1. 合同约定不得违反国家法律法规，如违反国家法律法规，双方应承担法律责任。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。

甲方（公司）：________________乙方（职工）：________________以上是国有企业职工劳动合同的范本，双方应当遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。

祝愿双方工作顺利，合作愉快！篇2国有企业职工劳动合同样本甲方：国有企业（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：职工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：鉴于乙方自愿成为国有企业的职工，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，依照《中华人民共和国劳动法》等有关规定，就乙方被聘用为甲方的职工，双方达成如下协议：一、工作内容及要求1.乙方被聘用为甲方的（具体职位），工作地点为甲方所在地。

国营企业劳动合同书范本5篇

国营企业劳动合同书范本5篇篇1国营企业劳动合同书范本一、甲方：（姓名：_____________）住址：______________________ 联系电话：_____________________身份证号码：_______________________二、乙方：国营企业住所：______________________ 电话：_________________________三、合同期限：本合同自____________ 年____________ 月___ 日起至____________ 年____________ 月___ 日止，为期____年。

经甲、乙双方协商一致，双方可视实际情况延长或缩短合同期限，合同期限届满，双方协商续订。

四、工作地点：______国营企业______。

五、工作内容：甲方应按国营企业的生产经营计划和生产任务，认真履行劳动合同规定的工作职责，服从国营企业劳动纪律和安全生产规章制度。

具体工作由____国营企业_______负责。

六、工资和福利待遇：甲方工资标准为____元/月，包括基本工资、绩效工资、奖金等其他福利待遇。

具体按照国营企业规定执行。

七、工作时间和休息休假：甲方工作时间为每周____小时，具体按照国营企业的工作安排执行。

国家法定节假日、婚丧假、探亲假等假期由国营企业按照相关法律法规规定执行。

八、劳动保护和劳动条件：国营企业应提供必要的劳动保护设备和劳动条件，保障甲方的劳动权益，确保甲方的生命安全和身体健康。

九、劳动纪律：甲方应遵守国营企业的劳动纪律和管理制度，服从上级安排，不得迟到早退，不得擅离工作岗位和工作时间，不得利用工作之便从事其他违法活动。

十、保密责任：甲方在服务国营企业期间所获得的国营企业的商业秘密和其他资料，应当保密，不得泄露给任何第三方或用于其他用途。

十一、违约责任：一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

如因不可抗力因素致使本合同无法履行，双方应及时协商解决。

国企职员劳动合同范本5篇

国企职员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国企职员劳动合同范本甲方（单位）：__________（盖章）：______________乙方（职员）：__________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事项订立本劳动合同。

本合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。

如双方继续工作，可另行签订劳动合同。

第一条工作内容和工作岗位乙方被甲方录用为______职位，工作职责包括但不限于_____________等工作内容。

乙方在甲方单位的主要工作地点为____________，如需调动工作地点，双方应当友好协商并签署书面协议。

第二条工作时间和工作地点乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排另行商定。

如遇有特殊情况需要加班的，双方应当经过协商一致。

工作地点为甲方单位所在地。

第三条薪酬和福利待遇乙方的基本工资为______元，具体的工资构成和福利待遇将在入职后另行告知。

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照当地政府规定执行。

第四条试用期乙方的试用期为______个月，试用期内甲方有权随时解除劳动合同。

试用期内，乙方享有合同约定的工资和福利待遇。

试用期满，乙方表现良好的，将正式转为正式员工。

第五条保守商业秘密乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息或利用商业秘密谋取个人利益。

如违反此规定，甲方有权终止劳动合同并追究其相应法律责任。

第六条勤务与纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得迟到、早退、旷工等。

如有违反工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分。

第七条保险和安全乙方在工作期间应当注意保护自身安全，不得擅自操作或接触危险设备。

如有安全意外，甲方将给予必要的医疗救助和处理。

正规国营企业员工劳动合同5篇

正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。

六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。

如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。

七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。

此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。

八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。

如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。

乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。

十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。

十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。

如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。

十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。

在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。

如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。

此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。

双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。

以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。

愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。

祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。

第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。

关于国营企业职工劳动合同(一)7篇

关于国营企业职工劳动合同(一)7篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[XXXX年XX月XX日]文化程度：[学历水平]身份证号：[身份证号码]住址：[住址地址]（与常驻工作地址有关的地方）鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据国家的有关法律法规，本着平等互利的原则，经双方协商一致，签订本合同协议。

双方共同遵守本合同项下的各项条款与义务。

合同详细内容如下：一、工作内容与职责范围甲方聘请乙方从事：[工作岗位]，并赋予相应的工作职责及权利范围。

乙方应对其承担的职责全力以赴，并确保按照规定标准完成各项工作任务。

具体岗位职责和要求可另行书面明确并作为本合同的附件。

乙方的工作地点应在甲方指定的工作场所范围内。

如需变更工作地点需协商一致，并书面确认。

二、劳动合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期内试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日结束。

试用期满后，经考核合格者正式录用，不合格者终止劳动合同。

试用期内双方均有权解除本合同，解除程序按法律法规及相关规定执行。

试用期工资待遇按照甲方规定执行。

转正后待遇按照公司薪酬制度调整。

如遇调整工作岗位或工作表现优异者另有约定薪酬标准的，应另行书面确认。

三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上执行标准工时制（每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时）。

甲方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的相关规定，确保乙方的合法权益不受侵害。

对于加班、夜班等特殊工时安排应依法支付相应报酬或补偿。

乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。

四、薪酬与福利乙方的工资标准、计算方式、支付方式等按甲方薪酬制度执行。

甲方按照法律规定为乙方支付各类社会保险费用及住房公积金等福利待遇费用。

具体支付方式、时间等按照公司相关规定执行。