工资发放表及计件工资表格常用模板
最新版计件工资表
小花 工序3 365
0.89
325
0.00
325
小罗 工序3 303
0.89
270
0.00
270
小芳 工序1 125
1.2
150
0.00
150
小熊 工序1 153
1.2
184 -23.00 5.00 -115.00 69
小明 工序2 312
1.44
4498
0.89
230
0.00
230
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
1748
8.91
1885
-38
15
-190 1695
金额汇总
工号
姓名
A001 小花
A002 小明
A003 小罗
A004 小芳
A005 小熊
合计
金额 614 593 270 150 69
1695
9月15日 生产三部 A002
9月15日 生产一部 A001
合计
计件明细
损耗明细
实得金额
姓名 工序名称 计件数量 计件单价 计件金额 损耗数量 损耗单价 损耗扣款
小花 工序1 100
1.2
120 -12.00 5.00 -60.00 60
小明 工序1 132
1.2
158 -3.00 5.00 -15.00 143
计件工资表
查询 汇总
部门 生产一部
计件数量 800
计件金额 833
损耗数量 -15.00
损耗金额 -75.00
实际金额 758
备注
简约员工计件工资表模板
2185.55
早班 工件
3671.9
中班 单价
1194.95 晚班
单位
员工计
Piece rate
payroll
工号
姓名
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
班组
工件
完工数量
单位
单价
计件工资
¥
-
¥
-
¥
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¥
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¥
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
班组
工件
完工数量
单位
单价
计件工资
¥
-
¥
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备注
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2185.55
早班 工件
3671.9
【6A版】记件工资制度中常用表格
第三节记件工资制度（100%可编辑）
计件工资计算表
7A版优质实用文档 1
7A版优质实用文档 2
计件工资每日报表
日期班别
股长科长组长班长__________
计件工资控制表（一）
计件工资控制表（二）
7A版优质实用文档 5
第页注：本表填写每日各工种实发工资。
7A版优质实用文档 6
件工资幅度调查表
7A版优质实用文档
件工资调查报告单日期
批示报告单位主管
件薪核定通知单
审核填表
件薪计算表日期批号
经理厂长制表
操作员工资统计表月份班别
经理会计厂长科长组长班长
操作员工资卡月份：组别：姓名：编号：（正面）
本文档全WORD格式，所有图表100%可编辑，。
工资发放表(实用)
所属月份：
应发工资
其他应发
其他应扣
应扣部分（单位/个
序 号
姓名
基本工 资
加
班 工
施工 绩效 津贴 考核
小计
资
全勤 奖
加班 补贴
小计
缺勤扣款 天扣
事假 扣款
数款
病假 扣款
迟到 扣款
养老 小计 保险
5
6
7
8
9
##
##
##
##
##
合计
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00
批准：
制表：
发放表
月份
发放日期：
应扣部分（单位/个人承担社会保险）
代扣款项
金额单位： 元
养老 保险
医疗保险
失业保险
工伤 保险
个人 8%
单 位 10%
个人 2%+3
单 位 1.5
个人 0.5%
单位 0.4%
生育 保险
住房公积 金
个人 所得
单位 单位 个人 税
0.8% 12% 12%
小计
实发 金额
签名
0.00
0.00
制表：
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
工资薪酬管理常用表格大全
员工工资表员工工资职级核定表总经理主管经办员工薪水调整表主管助理人员奖金核定表注：助理人员视职务类别决定奖金金额，奖金总额在主管人员奖金50%至100%之间。
变更工资申请单员工工资职级核定表变更工资申请表日期：部门薪水调整表部门薪水调整表（续表）操作员奖金分配表说明：①效率、质量如无特殊状况各计以1.0，特殊状况可由0.5至1.5计点。
②出勤以实际工时除以正常工时计每点金额= 总点数/总金额岗位技能工资结构表工资报告单工资标准表本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。
工资单补充表工资登记表部门：年月日审核记录工资调整表工资分析表工资扣缴表18计件工资计算表19工资统计表20件薪核定通知单奖惩登记表2122津贴申请单23年工资基金使用计划表24预支工资申请书25普遍员工工资计算表总经理经理会计填表26部门月日至月272829工资预算表30工作奖金核定表（一）工作奖金核定表（二）公司薪水调整表公司薪水调整表（续表）计件工资调整报告单年月日审核填表加班费申请单报日期：部门：总经理 会计 审核申请人出纳加班申请单年月日总经理：主管：填表：间接人员奖金核定表本月营业额千元月份本月净利益利润中心奖金分配表表：生产奖金核定表月份年月日审核填表新员工工资核定表年月日薪资调查表贵公司名称：行业：地址：表格完成日期：营业内容：题目：填表人职称：1.简述贵公司的主要产品或服务2.就业雇员总数：小时工：纳税工资收入者：免税工资收入者：3.一般性工资增长和结构调整（1）在过去的一年中，企业是否给下列雇员增加了工资？小时工：__________否_________有，数额或％_________日期_______纳税收入者：____ _否________有，数额或％_________日期_______免税收入者：______否_________有，数额或％_________日期_______ （2）在同一时期，企业是否进行了人员的结构调整？小时工：__________否_________有，数额或％_________日期_______纳税收入者：______否_________有，数额或％_________日期_______免税收入者：______否_________有，数额或％_________日期_______ 4. 绩效增长（1）在一段时间内，企业有无用于工资增长的价值增长预算？小时工：__________否_________有，数额或％_________日期_______纳税收入者：______否_________有，数额或％_________日期_______免税收入者：______否_________有，数额或％_________日期_______ （2）如果没有，上一时期的薪水增长大约是多少？小时工：__________数额_______纳税收入者：__________数额_______免税收入者：__________数额_______（3）如果有，大约是多少？用于绩效用于提升总计小时工：_____________% ___________％_______________%纳税收入者：_________%____________％_______________%免税收入者：_________% ___________％________________% （4）当前的预算年是：从________到___________日期5.是否在工会组织？_______是__________否如果在，请列出名称：_________________6.生活费用给予生活补贴吗？__________给__________不给如果给，当前的数额和范围？_____________________7.贵企业是采取成批自动工资升级的方式吗？__________是_________否如果是，批数________频率_________数额_________8.贵公司是否采取逐年加薪制度，或者在一个固定的日期内给雇员加薪？逐年加薪日期定期加薪日期不定期日期小时工：_____________ ___________ _______________纳税收入者：_________ __________ _______________免税收入者：_________ ___________ ________________9.工资增长频率次数每年其他小时工：_____________% ___________％_______________%纳税收入者：_________%____________％_______________%免税收入者：_________% ___________％________________%10.有无别的资料来帮助我们了解贵公司的工资数据？_______________________________________________________________________________员工出勤工薪记算表员工抚恤申请表员工工资变动申请表。