公司资产管理部岗位说明书
集团资产管理部职能及岗位职责说明书 (1)
集团资产管理部职能及岗位职责说明书部长岗位职责一、主持企业管理部全面工作；二、据集团安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划；三、根据集团安排负责组织收集、整理已掌握的研发成果及学校科研成果资源。
负责组织对成果的研发及市场状况进行有效跟踪，并适时提出投入或撤出方案；四、负责组织对企业经营状况跟踪，及时了解企业状况，力所能及地帮助企业解决生产经营中的实际问题；五、负责协调和组织对企业资产的有效管理。
与集团财务部、稽核部有效合作，防止国有资产流失，尽力确保国有资产保值增值；六、负责组织搞好集团对企业的投资收益管理，确保上交任务的完成；七、负责组织搞好集团下属企业的经营业绩管理，及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报，并适时进行有效分析，为集团领导经营决策提供真实依据；八、负责组织和指导搞好集团下属企业的证照管理、安全生产管理、对外协调工作；九、完成领导交办的其它工作。
投资及运行主管岗位职责一、前期策划管理：企业管理体制、运行方式、资源整合、长期规划和短期计划的拟定，此项工作目前包括改制方案的起草，中、长期规划的起草，各年年度任务的制定等；二、项目资源管理：收集、整理集团已掌握的研发成果及学校科研成果的研发状况，有目的地筛选出有市场前景、有转化条件的项目，建立项目资源管理库，对成果的研发及市场状况进行有效跟踪，并适时提出投入或撤出方案；三、成果转化管理：对筛选出来的科技项目提出成果转化的具体实施方案，风险控制办法，并在集团有关领导的指导下，协调各方关系并实施方案，成果转化小试、中试和规模化生产经营状况的适时跟踪；四、合同管理：拟定或审查企业参股合同、协议、企业章程等企业成立、合并、分立、撤消时所应提交或制定的法律文件，负责此类文件文档的收集、整理和归档工作；五、撤出管理：拟定企业的撤消、退股、破产方案，建立有效的撤出机制，企业状况跟踪：对完成科研中试或试运行并已进入正常运行企业的生产经营及其它管理进行全方位的跟踪和服务，对运行企业提出的重大的生产规模、管理模式、经营方式的变化方案进行审查并提出意见；六、企业资产管理：对运行企业学校投入部分的资产进行监督管理，了解和掌握企业资产的运行状态，督促和帮助企业对运行中形成的新的实物资产完善产权手续，以保障投入资产的保值增值，对企业资产的出让、转移、报废等处置进行有效监管；七、投资收益管理：根据学校投入资产的状况、任务指标制定的情况或企业章程的相关规定，对运行企业的对外投资、扩大再生产、红利的分配等重大事项进行管理；八、经营业绩管理：对运行企业的月、季、年度进行生产经营状况跟踪，收取企业生产经营月报表，负责对运行企业进行业绩考核和经营状况分析；九、完成领导交办的其它工作。
资产公司岗位职务说明书
资产公司岗位职务说明书
资产公司岗位职务说明书
岗位名称：资产管理专员
岗位职责：
1. 负责资产的日常管理工作，包括资产的收集、整理、登记和分类等工作；
2. 负责制定和实施资产的保管和使用规定，确保资产的安全和稳定；
3. 负责对公司资产进行盘点和定期检查，做好日常的资产清查和核对工作；
4. 协助上级制定资产的采购计划，负责与供应商进行沟通和谈判，并跟踪采购执行进度；
5. 负责对公司资产进行评估和处置工作，包括资产的转让、优化配置和报废等；
6. 协助上级完成相关的资产管理报表的编制和汇总工作，确保资产管理工作的及时和准确；
7. 参与公司资产管理制度的修订和完善，提出有关资产管理改进的意见和建议；
8. 负责对公司资产管理流程的监督和控制，确保流程的合规和有效运行；
9. 协助上级完成其他相关工作。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业优先考虑；
2. 具备良好的分析能力和计划组织能力，能够独立完成日常的资产管理工作；
3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与供应商和各部门进行有效的协调和合作；
4. 熟练掌握办公软件和相关资产管理软件，能够较好地运用计算机进行工作；
5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承受较大的工作压力和工作量；
6. 具备相关证书和资格认证者优先考虑；
7. 具备良好的职业操守和道德品质，能够遵守公司的规章制度和工作要求。
薪资待遇：根据资历和经验面议。
备注：以上所述岗位职责和任职要求仅作参考，具体岗位职责和要求以公司实际需求为准。
企业资产管理部门岗位职责（多篇）
企业资产管理部门岗位职责（多篇）第1篇：资产管理部门岗位职责0705资产管理岗位说明1、资产主管：（1）公司产品融资租赁、银行按揭、分期付款等信用销售业务前期开展协调业务，项目后续资产质量监测、分析、管理和处置，逾期的分析评估；（2）督促到期应收租金的收取、催要，协助对逾期客户采取上门催收、财产保全措施和办理债务重组等手续；（3）配合销售部门进行融资租赁、按揭等业务的统计，配合代理商融资租赁业务打假，对融资租赁、银行按揭等业务的宣传、推广，市场巡查，检查代理商有关公司政策执行情况；（4）统计分析各片区、各产品以及各代理商每期逾期报表，出具代理商逾期管理报告，总结汇报公司领导逾期情况；（5）代理商开展融资租赁业务准入处理，发起协调销售公司、租赁公司、风控等部门对新代理商处理开展融资租赁会审流程和签署合同手续，及相关融资租赁等业务知识培训；（6）公司投资性资产、展会和销售样机设备、研发样机及其他资产的管理与处置工作；（7）起草租赁相关协议和合同，报请领导审核；（8）及领导交办的其他事项。
2、租赁业务员（1）提前通知租金即将到期客户及其代理商，提醒客户及时还款，对于代理商要求提供的资料信息做出反馈；（2）协助办理融资租赁、按揭、分期等业务的提前还款、回购、结清等事宜，针对个案出具相关法律文书，配合代理商催款以及相关措施执行；（3）计算逾期客户的应扣滞纳金，以备期末从保证金扣除或者期中通知客户缴纳；（4）对逾期客户及时联系代理商、片区经理，要求协助催款及给出答复，督促代理商落实逾期下降指标的完成，并联系客户本人及担保人催款；（5）代理商基本保证金以及浮动保证金收取的及时计算、更新；（6）负责代理商等抵押、质押等资产的接收、管理和处置工作，3、合同信用管理员（1）负责代理商及客户融资租赁、分按揭、分期业务申请处理、审核、批准；（2）客户融资项目商务方案确立、审核，客户资质审核和信用管理，识别和分析客户还款能力，预警和揭示项目风险；（3）客户首付款计算，包含电汇、溢价、抹帐、预收款、扣法人卡等方式以及首付款逾期相对应罚息计算,，未收本金、利息等核算；（4）特殊融资租赁项目的审批与处理；（5）代理商授信管理，建议调整执行代理商商务方案，配合租金逾期催收管理；（6）负责严厉打击融资项目资料造假行为，分析代理商风险管理，不断优化完善信审条件；4、债权管理员（1）负责与业务相关合同、单据、往来信函的审核、处理和归档，针对每项业务的实际操作过程及文件进行相关风险分析与评估，缺少相关材料的及时通知代理商和客户提供补充；（2）融资租赁等项目结清、提前还款、回购业务的物权转移证书、合格证、发票等跟踪处理和材料邮寄；（3）负责代理商合作协议、租赁公司合作协议等相关文书整理、归档，公司和部门与资产相关合同和单据的整理、归档。
办公室资产管理岗岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
资产管理岗
岗位编号
所属部门
办公室
岗位职级
工作地点
上海
岗位编制
直接上级岗位
总务室主任
直接下级岗位
无
二、岗位目的
节约公司费用，提高资产使用效率、降低资产购置成本，执行总、分公司资产管理、不动产管理、印务管理制度；定期盘点，保证分公司资产账实相符。
三、主要工作职责
1
汇总审核各部门各机构的需求，比较多个供应商报价，经总经理室批准，最终挑选质优价廉的资产、低值易耗品购进，确保有效降低采购成本
2
根据各部门及四级机构的需求完成印刷品、宣传品的征订、报价、印制、发放一系列相关工作
3
资产、物料按照使用情况及时入库、分发、出库，保证帐实相符，定期盘点。
4
职场租赁、装修等具体操作及日常管理
5
建立并维护公司自有房产及租赁房产的实物档案和法律证件，办理分公司自有房产权属证件
6
熟练操作SAP系统，完成分公司及其下属机构印务、资产、租赁、装修及出租合同的系统录入等相关系统数据维护工作
四、主要工作联系
内部沟通对象
总公司办公室、分公司各部门、机构
外部沟通对象
物业公司、装修单位等
五、任职资格
教育背景
大学本科以上学历，行政管理相关专业
知识/技能/资格证书
掌握行政管理知识，了解会计核算的相关知识
工作经验
行政管理1年以上工作经验
பைடு நூலகம்能力素质
具备较好的沟通能力、协调能力
资产管理经理岗位说明书
资产管理经理岗位说明书1. 岗位背景资产管理经理在企业中起着重要的作用，主要负责规划、执行和监督资产管理策略，以实现企业的长期财务目标。
该岗位要求候选人具备广泛的财务知识和技能，能够有效管理公司的资产组合，优化投资决策，并确保资金的有效配置和利用。
2. 岗位职责2.1 资产配置与投资决策- 研究和分析市场趋势、行业动态和投资机会，制定资产配置策略；- 定期审查和评估现有资产组合的绩效，及时调整投资组合的配置；- 协助管理层制订投资计划和预算，确保资金的合理利用。
2.2 风险管理- 分析和评估各项投资决策的风险，并提供相应的风险控制建议；- 建立和完善风险管理制度和流程，确保公司的资产安全和稳定增值；- 监测和控制资产的流动性和市场风险，确保资金的灵活运用。
2.3 财务报告与分析- 及时准确地编制财务报表，包括资产净值、收益和流动性等指标；- 分析和解读财务数据，向管理层提供相关的财务分析报告；- 提出改进措施和建议，优化公司的财务状况和绩效。
2.4 团队管理与协作- 管理和指导资产管理团队的日常工作，确保任务的按时完成；- 与其他部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调，实现良好的合作关系；- 培养和发展团队成员，提高团队绩效和能力。
3. 任职要求- 大学本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景；- 具备丰富的资产管理经验，熟悉资本市场和投资业务；- 具备良好的分析能力和决策能力，能够独立进行资产配置和投资决策；- 具备出色的沟通和协调能力，善于团队管理和协作；- 熟悉财务报表分析和财务风险管理；- 具备相关资格认证（如CFA、FRM等）者优先考虑。
4. 工作条件- 工作时间：标准工作时间，根据实际情况灵活调整；- 工作地点：公司总部或所属项目地点；- 薪资待遇：根据候选人的资历和绩效面议。
5. 总结资产管理经理是一个关键的职位，能够对企业的财务状况和资产运营产生重要影响。
通过有效的资产配置和投资决策，资产管理经理能够为企业创造价值，实现财务目标。
资产管理岗位职务说明书
使用工具/设备
计算机、复印机、传真机、电话、打印机、Internet网络、文件柜等
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间
备注：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
各控股子公司、外部资产评估机构、房地局等
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
企业管理专业或与公司业务性质相关的专业
培训经历
经济管理、固定资产管理、财务会计等
经验
4年以上工作经验、2年以上管理工作经验
知识
熟悉财务会计知识
能力
较强的组织、协调、控制、沟通能力；有一定的管理理念，具有一定的政策理论水平、计算机操作能力
固定资产管理制度
督导各控股子公司落实固定资产管理制度与规定
检查各控股子公司固定资产管理制度与规定落实情况
检查报告
职
责
二
职责表述：建立台帐，掌握集团固定资产情况
工作
任务
建立固定资产台帐，分类统计固定资产的数量、规格、型号、原值和净值等
集团固定资产总台帐
定期获取各控股子公司有关固定资产的资料、报表，备案存查
组织各部门、下属单位填报固定资产盘点核查报表
固定资产盘点报告
定期收集有关固定资产方面的信息，草拟调查及分析报告，为领导决策提供信息支持
检查各部门固定资产完好情况并将结果反馈有关领导
职
责
五
职责表述：组织资产评估工作
工作
任务
初选外部资产评估机构，并提交资质等相关资料报上级审批
配合外部资产评估机构进行评估
负责提交并保管过程文档及最终评估报告
资产评估报告
职
责
资产管理主管岗位职责说明书
资产管理主管岗位职责说明书一、岗位概述资产管理主管是负责资产管理工作的核心人员，担负着协助公司达成资产管理目标的重要职责。
本职位主要负责资产分类、记录、评估、追踪及报告等工作，确保公司资产的准确性和完整性。
二、岗位职责1. 资产管理策略制定资产管理主管应与高级管理层合作，参与资产管理策略的制定，包括制定资产目标、分类指南、评估方法和追踪流程等。
同时，根据公司整体战略和业务需求制定适应性的资产管理策略。
2. 资产分类和记录根据公司制定的资产分类指南，资产管理主管负责对公司的各类资产进行准确分类和记录。
确保资产信息的准确性、完整性，并建立有效的档案记录体系以备查。
3. 资产评估和价值管理对公司资产进行定期或不定期的评估，并进行价值管理和监督。
确保公司资产价值的最大化，并制定相应的措施来优化资产配置和运营。
4. 资产追踪和监控负责对资产流转过程进行追踪和监控，及时发现异常情况并进行解决。
确保资产的安全性和完整性，避免遗失、损毁或未经授权的流转。
5. 资产报告和分析及时准确地生成资产报告和分析，向上级领导汇报公司资产状况、变动情况和风险预警等。
为公司的战略决策和经营管理提供依据和支持。
6. 资产管理政策监督监督和审核资产管理政策的执行情况，确保各项政策和规定的有效实施。
及时解决资产管理中出现的问题，提出优化建议并推动改进措施的落实。
7. 资产处置参与资产处置决策，确保资产处置过程的合法性和透明度。
协助制定资产处置方案和标准，并监督和管理处置流程的执行。
8. 团队管理负责资产管理团队的组建、培训和管理工作。
确保团队成员熟悉资产管理流程和政策，能够胜任日常工作，并提供必要的指导和支持。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、资产管理等相关专业优先；2. 工作经验：具备相关领域的资产管理经验，熟悉资产管理流程和政策；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的合作；4. 熟悉相关法律法规和会计准则，了解资产评估和处置的相关法律程序；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的资产管理事务；6. 具备较高的责任心和敬业精神，工作细致认真，具备抗压能力。
资产管理部职位说明书
职位说明书职位说明书办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑部门共用公司共用复印机、打印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向部长汇报财务管理中的重大事项定期向部长汇报财务收支情况、资金调度问题等工作进展情况定期向部门部长汇报集团经营计划的制定与执行情况根据要求，向部长书面或口头汇报分管工作进展情况督导督导下属财务人员严格执行公司统一的财务管理制度与会计核算制度督导财务人员汇报财务收支情况督导下属人员进行年度计划预算的编制督导下属人员进行权属公司经营成果的考核协调协调战略管理部进行投资项目的分析、监控、评审工作协调审计监察部进行审计工作协调集团权属公司经营计划制定与执行工作外部工作关系协调与会计师事务所、财政、税务、银行等部门的关系任职资格学历本科及以上专业财务与投资类年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上大中型企业财务管理工作经验工作技能系统掌握公司财务理论与方法以及财务规划、预算、分析与控制技能，了解国内外财务理论与实务的动态及趋势，有较强的调查研究能力熟悉相关法律法规，和当地的财政、税务、银行有较好的公共关系良好的计划能力、组织、领导、决策能力和专业技能熟练使用计算机，精通英语职前培训公司财务管理制度等培训公司业务和相关行业知识培训其他要求具有良好品德和职业道德修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-3-29 新规做成职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书。
资产管理部副部长岗位说明书
资产管理部副部长
人数
1人
岗
位
职
责
1.协助集团公司资产管理工作，做好固定资产新增、报废、调拨、划转等工作的审批备案，监督和组织检查集团下属子公司的资产管理制度、业务流程和操作规范的执行情况；
2.建立资产管理台账，定期盘点，保障集团资产安全，根据工作需要做好相关资产评估和盘活工；
3.负责集团公司房屋权证和租赁业务归口管理；
不限
相关工作年限
3年以上
其他
要求
1.担任某公司集团同层级副职以上岗位工作1年以上；担任某公司集团机关总经理助理级别3年以上；担任某公司集团所属企业中层正职3年以上；
2.熟悉国家和地方政府土地管理相关政策，掌握房屋租赁、工程管理等相关领域的知识；
3.具有良好到分析、沟通、表达和协调能力；
4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。
4.负责集团公司土地规划及开发利用、土地权属及监督保护；
5.负责集团公司土地划转、历史遗留问题处置；
6.负责集团公司采购管理、招投标管理、工程管理等；
7.按照集团公司战略部署，做好新农村建设工作；
8.完成领导交办的工作任务，配合其他部门完成相关工作。
应
聘
条
件
性别
不限
年龄
不限
学历
本科及以上
专业
不限
相关资格证
资产管理员岗位说明书
资产管理员岗位说明书一、岗位概述资产管理员是指负责管理和跟踪企业资产的专业人员。
资产包括公司的固定资产、无形资产和流动资产等。
资产管理员的主要职责是有效管理和维护公司的资产，确保其安全、有效和高效地使用。
二、岗位职责1. 资产登记与管理- 负责对企业固定资产的登记和管理，包括资产编码、资产分类、规格型号、数量、购置日期、供应商等信息的记录。
- 确保所有固定资产的信息准确无误，并做好资产清单的更新和维护工作。
- 跟踪资产使用情况，及时了解资产的变动和交易情况，并记录在册。
2. 资产清查与盘点- 定期组织并参与资产清查和盘点工作，确保公司资产的真实性和准确性。
- 制定盘点计划，并协调相关部门的配合，确保盘点工作的顺利进行。
- 发现盘点差异时，及时核实差异原因，并报告给上级。
3. 资产维保与维修- 确保企业固定资产的正常运转，协调相关部门和供应商进行设备保养和维修工作。
- 制定设备保养计划，并协调相关人员按时进行设备保养和维修。
- 与供应商保持密切联系，及时处理设备故障和问题，确保设备能够正常工作。
4. 资产处置与报废- 跟踪资产的使用寿命，提前做好固定资产的报废处理工作。
- 制定固定资产处置方案，并协调相关部门和机构按照规定程序进行处置。
- 确保处置流程合规，并做好资产处置记录和报废文件的保存工作。
5. 资产安全管理- 负责资产的安全管理，保护公司资产免受盗窃、损坏或误用的风险。
- 检查防盗设备的有效性和工作状态，确保其正常运行。
- 建立和落实资产使用规范，加强对员工资产管理意识和风险意识的培养。
6. 相关报表与分析- 负责编制和提交与资产管理相关的报表，如资产损益表、资产调配表等。
- 分析资产的使用情况和投资效益，提出相应的改进措施和建议。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，有相关专业背景（如财务、会计、资产管理等）者优先考虑。
2. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先，有资产管理/财务/会计相关经验者尤佳。
资产管理员岗位说明书
4、做好固定资产及低值易耗品的调拨、报损、等相关手续。
5、负责完成领导交办的临时工作‘在规定时限内保质保量完成领导交办的各项临时任务。
工作
绩效标准
1、工作任务完成的及时性。
2、工作完成失误率。
岗
位
工
作
关
系
（一）内部关系
1、所受监督：在工作中接受行政总监的指示和监督。
2、合作关系：在事务方面与各部门发生协作。
工作权限
1、负责办公室电脑桌椅相关设备的维护和使用管理。
2、根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点，做到帐、卡、物三相符。
固定资产的购置、验收、入库、领用
工作时间
在规定时间内上班，有时需要加班。
工作环境
办公室
任
职
要
求
知识及
教育水平要求
· 1、具有相关的工作经验以上文化程度管理知识；
2、·热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
·3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；
·4、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；
·
技能要求
熟悉国家相关法律法规；熟悉综合部管理各项实务的操作流程；熟练使用相关办公软件。
工作经验要求
基本素质要求
身体健康、精力充沛；具有强烈的责任心；工作认真细致；为人正派、进取心强、办事公正。
资产管理岗位说明书
岗
位
标
识
信
息
岗位名称
资产管理
隶属部门
行政
岗位编码
直接上级
行政总监
岗位等级
直接下级
工作概述
资产管理部员工岗位职责(优秀5篇)
资产管理部员工岗位职责（优秀5篇）资产经营管理部岗位职责篇一资产经营管理部岗位职责为有效落实公司经营管理目标，保障遵守公司各项规章制度，树立“安全第一”的红线意识。
各岗位职工对各自工作范围内的安全生产、社会治安综合治理、消防安全、保密工作及工作目标的落实履行以下责任：一部门经理（经营、管理）职责一：经营职责1、熟悉掌握公司物业资产的情况。
2、了解区域内相似业态的租赁房屋租金行情，掌握出租房屋管理政策。
3、负责与承租方洽谈租金、安全使用设施设备、签订租赁合同等事宜。
4、及时掌握承租方的经营状况，协调处理承租方的诉求。
随时更新承租方资料：营业执照副本复印件（验原件）、法人代表证明复印件（验原件）及法人代表授权书、公章样鉴。
5、完善物业资产服务。
资产需维修事项的价格调研、施工方案比选，组织材料上报上级单位审批。
6、严格遵守保密制度。
职责二：管理职责1、制定年度管理目标与月度管理目标。
2、制定月度工作计划并组织实施。
负责各类数据表格的制定，数据的统计。
完成公司随时需要的各类报表。
3、负责检查、监督、落实各项制度的执行情况。
4、合理调配人员，协调岗位的分工协作，责任到人确保本部门员工有良好精神面貌和积极的工作态度。
5、做好本部门员工的考勤、考核管理。
6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发；按规定范围转达，收存、归档工作。
7、对公司的固定资产、低值易耗品进行管理，建立台帐定期与财务部进行核对。
8、负责承租方对已出租物业资产的装修、改造申请审批，监督施工期的安全施工及是否未经批准随意变更施工内容情况。
工程资料、装修资料的档案整理保存工作。
9、每月统计水、电表数，计算费用并发出>，督促财务部收取租金及各种收费。
10、参加定时安全巡查与不定时巡查。
11、每天清扫场院，随时保持场院干净。
定期整理绿地，树木。
12、应对紧急突发事件，按应急预案组织处置突发事件。
13、负责联系市政垃签订圾清运、吸污合同。
14、检查交接班纪录及各类工作记录表的纪录情况，及时处理记录的异常情况。
资产管理员职位说明书
职业名称
战略研究员
文件编号
GZSM-D19
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
职员
所属部门
战略策划部
直接上级职
经理
定员人数
2人
辖员人数
——
直接下级职
——
二、职位关系
可直接晋升的职位
本部门经理
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
投资管理岗
三、工作说明
1．工作概要
具体负责控股公司内部、下属集团公司的资产管理。
. .
5．其他
——
——
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
硕士
投资类专业
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
管理课程培训
3．工作经验要求
有3年以上资产管理工作经验。
4)工作严谨、认真负责；
(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
5．其他要求
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)根据部门工作目标，制定个人工作目标；
(2) 负责控股公司下属国有资产的产权登记、产权管理及产权变动。督促下属企业落实国有资产经营责任；
(3) 负责下属企业的验资和企业国有资产的评估立项，评估机构委托及评估结果确认，考核所属企业国有资产净值，办理国有资产产权年审；
（4）考核控股公司国有资产增量的投资收益，办理新增资产的资产登记手续；
（5）负责控股公司国有资产的产权转让、资产重组、股权变化等项业务，统筹控股公司国有资产股权、股证的运作和交易。
工作绩效评估。
资产管理部岗位职责
资产管理部岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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某公司资产管理部岗位说明书(2页)
2.完成集团交办的其他工作任务
3.跨部门的沟通协调
4.根据集团要求参与决策并提出本部门专业建议或方案
任职资格
教育程度
企业管理、财务管理等相关专业，本科及以上学历
经验
5年以上大型企业集团财务管理、资产管理等相关工作经验，3年以上领导经验（房地产企业尤佳）。年龄不超过45岁
知识技能
1.具备相当的财务知识与工作背景，熟悉大型企业集团的资产管理、产权管理等相关工作
资产管理公司总经理职位说明书
文件编号：
部门
资产管理部
职位名称
经理
职位代码
直接上级
集团总裁
平行职位
其它职能部门经理
下属职位
资产管理主管
任命方式
董事长/总裁任命
工作目标
根据集团发展战略要求，统一主持集团的资产管理工作，强化集团的资产管理职能和业务培育职能，优化集团资产的保值增值。同时，管理集团既有的非房地产投资业务
资产管理部岗位说明 (2)
无
行政级别
副科级
中夜班津贴
享受公司值班津贴
技术／技能 等级
工程师
职业卫生
津贴
无
直接上级
资产管理部部长
行车津贴
无
直接下级
计划采购员、配件库主管、配件库管工
其它
国家、企业规定的待遇
职责与工作内容
主要职责:
协助部长做好公司配件管理策划，负责公司配件计划、采购、验收及仓库管理；负责本科室内部组织管理。
工作内容：
职责与工作内容
主要职责:
协助部长做好资产管理部日常性工作
工作内容：
1、认真贯彻执行国家行业及公司党委、行政有关方针、政策、决定、决议，创造性地开展的资产管理部各项工作；全面负责部门的人、财、物及安全管理工作，切实落实部门全面预算管理及经济核算工作；运用科学、先进的管理方法做好部门内的管理工作和外部的业务往来工作。
6、作为公司法人的指定代理人负责指导和组织实施设备技术改造和维修、固定资产购建、配件供应、网络建设、信息建设等项目的市场调查、招标及合同签订等工作。
任职资格
学历:大学本科及以上。
培训经历:
工作经验: 5年以上工作经验，4年以上管理经验。
工作环境:办公室场所。
工作时间：正常工作时间，偶尔加班。
云南省烟草烟叶公司岗位说明书
工作内容：
1、在部长的领导下，根据企业生产及各项任务的要求，结合本科工作职责积极开展好设备管理方面的各项工作。
2、及时掌握国家和上级对设备管理与信息化建设的方针、政策、条例、规定，结合本企业相关管理制度负责组织贯彻实施。
3、按企业设备管理工作方针、目标，组织分解落实、检查考核。
4、协调全司设备固定资产购置、转移及报废等基础管理工作。
资产管理员岗位职责说明书
资产管理员岗位职责说明书一、岗位简介资产管理员是企业中负责管理和控制资产的重要职位。
他们负责监督、评估和维护资产，确保企业的资产处于最佳状态，并且能够为企业提供最大化的利益。
资产管理员需要具备一定的专业知识和技能，以便有效地管理和控制企业的资产。
二、岗位职责1. 资产清查管理资产管理员负责对企业资产进行清查和登记，确保所有的资产都能够被准确地记录在资产管理系统中。
他们需要定期核对系统中的资产信息与实际情况是否一致，并及时更新和调整资产信息。
此外，资产管理员还需要制定并实施相关的资产管理流程，确保资产清查工作的顺利进行。
2. 资产采购管理资产管理员负责企业资产的采购管理工作。
他们需要根据企业的需求，制定并执行相关的采购计划，选取合适的供应商，并与供应商进行谈判和合同签署。
在资产采购过程中，资产管理员需要对采购合同进行审查和审批，并确保采购的资产符合企业的要求和标准。
3. 资产入库管理资产管理员负责对采购的资产进行入库管理，包括接收、验收和登记资产信息等工作。
他们需要检查所入库资产的完整性和质量，并将其准确记录在资产管理系统中。
同时，他们还需要负责资产的安全保管工作，确保资产不会遭到损坏或丢失。
4. 资产调拨管理资产管理员需要根据企业的需要，负责资产的调拨管理工作。
他们需要核实申请人的资产调拨需求，并在内部进行相应资产的调配和调拨记录。
同时，他们还需要跟踪和掌握调拨后的资产使用情况，确保企业的资产得到合理和有效的利用。
5. 资产维护管理资产管理员负责企业资产的日常维护工作。
他们需要建立并执行相关的维护计划，对资产进行定期检查、维修和保养。
在维护过程中，资产管理员需要与维修工作人员进行协调和指导，确保资产的维护工作按时完成，并保持其正常运行。
6. 资产报废处理资产管理员需要负责企业资产的报废处理工作。
他们需要根据企业的规定和标准，制定并执行资产报废的流程和程序。
在资产报废过程中，资产管理员需要进行资产的核实和评估，并进行相应的报废记录和报废手续办理。
资产管理部职员岗位说明
任职资格:工作3年以上，2年相关工作经验。 学历及专业:大专及以上学历，助理工程师及以上职称。 培训经历: 工作经验: 工作时间特征:正常工作时间，偶尔加班 工作环境:办公室，生产部门。
岗位名称
云南省烟草烟叶公司岗位说明书
软件工程师
岗位工资（一至九岗）
表一:
五
岗位类别 专业技术 序列
绩效工资（1至20级）
11-13
岗位编号
所属部门
行政级别 技术／技能
等级 管辖范围
(不用填写) 资产管理部
夜班津贴 准
职业卫生津
贴
行车津贴
直接上级
网络运行科科长
其它
国家、企业规定的待遇
工 1.负作责内保容障(填公写司应计简算洁机、网明络了系，统岗及位各共类性计的算工机作设内备容的不安予全填和写正)常运行。 2.负责公司计算机及网络系统工程方面的具体实施工作；做好公司计算机及网络系统 的日常维护、设备维修及巡检工作。 3.负责监督和规范公司计算机网络系统的使用；为公司计算机及网络用户提供技术支 持和服务。 4.负责保障公司办公自动化系统及媒体宣传设备的正常运行；做好公司办公自动化系 统及媒体宣传设备的日常管理和维护工作。 5.为公司办公自动化系统用户提供技术支持和服务；做好中心机房设备的巡检和本科 技术文档的日常管理工作。
资产管理员岗位职责说明书
资产管理员岗位职责说明书
一、岗位职责概述
资产管理员是企业内部的一种关键职位，负责管理和监控公司的所有资产。
其主要职责包括资产的采购、入库、分发、维护、报废等全过程的管理工作。
资产管理员需具备良好的沟通能力和组织协调能力，以确保公司资产的安全和有效使用。
二、详细职责说明
1. 资产采购管理：
- 负责与供应商联系、洽谈及签订采购合同；
- 根据公司需求和预算制定采购计划；
- 协助编制采购申请、评估供应商的报价和产品质量，提供采购建议；
- 确保采购过程符合公司的采购政策、流程和法规，并提供相应的文件和记录。
2. 资产入库管理：
- 对新采购的资产进行验收、入库，并及时更新相关库存记录；
- 对入库资产进行标识、编号等管理，确保资产追踪的准确性；
- 协助编制入库报告和相应的文件归档，以备查阅。
3. 资产分发管理：
- 根据公司内部各部门的需求，按照规定的流程和权限进行资
产的发放；
- 跟踪资产的使用情况，确保资产使用的合理性和安全性；
- 定期检查和统计资产的分发情况，并报告上级领导。
4. 资产维护管理：
- 负责对公司资产的日常巡检、保养及维修；
- 组织资产盘点，并定期更新资产清单及资产账簿；
- 跟踪资产维修情况，及时处理资产故障和问题；
- 协调与供应商或外部服务商进行相关协作工作。
5. 资产报废管理：。
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7.管理已投资项目（包括上市公司），监督其完成财务和战略目标
组织管理
1.参与拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工，确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准（集团统一调整）
2.组织拟订本部门年度费用预算，报批。经审批后监督执行，负责预算内的费用审批
3.参与对本部门人员的招聘、任免、晋升和调配，拥有建议权
2.完成集团交办的其他工作任务
3.跨部门的沟通协调
4.根据集团要求参与决策并提出本部门专业建议或方案
任职资格
教育程度
企业管理、财务管理等相关专业，本科及以上学历
经验
5年以上大型企业集团财务管理、资产管理等相关工作经验，3年以上领导经验（房地产企业尤佳）。年龄不超过45岁
知识技能
1.具备相当的财务知识与工作背景，熟悉大型企业集团的资产管理、产权管理等相关工作
资产管理公司总经理职位说明书
文件编号：
部门
资产管理部
职位名称
经理
职位代码
直接上级
集团总裁
平行职位
其它职能部门经理
下属职位
资产管理主管
任命方式
董事长/总裁任命
工作目标
根据集团发展战略要求，统一主持集团的资产管理工作，强化集团的资产管理职能和业务培育职能，优化集团资产的保值增值。同时，管理集团既有的非房地产投资业务
2.了解集团所涉及的非房地产行业，具备一定的宏观分析能力
3.较强的综合分析能力，组织能力、沟通能力和动员能力。具有良好的公关及协调能力
任职者签名
直接上级签名
审批者签名
执行时间
受控状态
备注
4.负责对本部门员工督检查下属人员遵章守纪及工作落实情况
6.解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围
员工培养
1.主持拟订本部门核心职位的继任计划
2.主持拟订本部门专业和管理技能培训计划，报批并监督执行，同时报人力资源中心备案
其它工作
1.完成职责范围内的其他工作
工作描述
主要职责
业务管理
1.参与制定集团战略规划，协助董事长/总裁审核集团整体战略规划
2.参与集团重大决策投资审定会议，协助和支持董事长/总裁决策
资产管理
3.统筹管理集团现有房地产与非房地产资产（实物、股权和债权）
4.监控并分析资产状况，提出分析报告与处理处置建议
5.根据集团指令，主持集团资产处置工作
—负责与拟收购单位对接，配合其尽职调查
—拟订资产处置方案，报决策委员会审批
—参与与拟收购单位的谈判工作
业务管理
6.根据集团战略和管控要求，经公司授权，管理传媒、软件和贸易等既有非房地产业务，行使相应的管理权限
—审核各子公司的发展战略与战略目标并监督实施
—审核各子公司的年度计划预算并监督实施
—根据权限，管理和审批子公司人事任免