陈建华:要做受人尊敬的企业
现代企业家思想汇报题目
现代企业家思想汇报题目随着时代的发展,企业家的角色越来越重要。
他们不仅是企业的创始人和领导者,更是社会的领袖和榜样。
在这个快速变化的时代,企业家需要具备一定的思想和理念,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
本文将介绍几位现代企业家的思想和理念,希望能够对读者有所启发。
1.马云:让世界更美好马云是中国著名的企业家,也是阿里巴巴集团的创始人。
他的思想和理念可以用“让世界更美好”来概括。
马云认为,企业家的使命不仅仅是创造财富,更是要为社会做出贡献。
他曾经说过:“我们的目标不是做一个大公司,而是做一个好公司。
”马云的思想和理念体现在阿里巴巴的企业文化中。
阿里巴巴的使命是“让天下没有难做的生意”,核心价值观是“客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信正直、激情进取、敬业奉献”。
这些价值观贯穿了阿里巴巴的所有业务和决策,使得阿里巴巴成为了一个受人尊敬的企业。
2.杰夫·贝佐斯:不断创新杰夫·贝佐斯是亚马逊公司的创始人和首席执行官。
他的思想和理念可以用“不断创新”来概括。
贝佐斯认为,企业家必须不断创新,才能在竞争中立于不败之地。
他曾经说过:“如果你不喜欢变化,你就会喜欢被淘汰。
”亚马逊公司的成功正是建立在不断创新的基础上。
亚马逊公司不断推出新的产品和服务,如Kindle电子书、亚马逊云计算等,不断拓展业务范围,成为了全球最大的在线零售商之一。
贝佐斯还提出了“客户至上”的理念,认为企业的成功取决于客户的满意度。
3.马化腾:开放合作马化腾是中国著名的企业家,也是腾讯公司的创始人和首席执行官。
他的思想和理念可以用“开放合作”来概括。
马化腾认为,企业家必须开放心态,与其他企业和组织合作,才能在竞争中立于不败之地。
他曾经说过:“合作是腾讯的DNA。
”腾讯公司的成功正是建立在开放合作的基础上。
腾讯公司与各种企业和组织合作,如与华为合作开发智能手机、与京东合作开发电商业务等,不断拓展业务范围。
腾讯公司还提出了“用户为中心”的理念,认为企业的成功取决于用户的需求。
夏令营晚会主持词
夏令营晚会主持词夏令营晚会主持词1女:尊敬的各位领导、老师男:亲爱的教官、七年级的同学们合:大家晚上好!(鞠躬)女:今晚,我们这些来自文献名邦、海滨邹鲁的莘莘学子们,欢聚在妈祖的故乡,为我们即将开始的中学生活而高歌同庆。
男:我们热情地欢迎七年级师弟师妹们的到来,在你们纯净如水的目光里,我们仿佛看到了曾经的自己。
女:你们告别童年,走进青春;男:我们欢歌起舞,唱响青春;女:我们更相信,以你们的才华和智慧,以你们的锐气与朝气,必将在笏石实验中学谱写出崭新的辉煌与奇迹!男:亲爱的同学们,军训的号角还在耳边回响,希望的种子已开始破土发芽。
女:求学的钟声早已敲响,中学的生活已拉开帷幕。
男:让我们唱起美妙的歌曲,跳起欢快的舞蹈,一起融合进这欢乐的海洋中;女:让我们歌唱伟大的祖国,歌唱美丽的校园,歌唱我们共同的中学岁月。
男:我们感谢辛勤抚育我们成长的父母,我们感恩悉心教诲我们做人的小学老师;女:我们感谢夏令营中冒着酷暑为我们辅导的班主任和老师们;男:我们感恩耐心为我们军训的教官们;女:文艺晚会马上要开始了,首先,请让我介绍一下今晚来到晚会现场的领导和来宾,他们有空军部队教官领队文伟才连长以及他的战友们男:学校校长黄少槐校长女:学校副校长邱兆辉老师男:学校副校长陈桂萍老师女:教务处主任翁俊敏老师男:政教处主任杨国忠老师女:教务处副主任陈建华老师男:团委会书记林海清老师女:保卫科科长吴立清老师男:七年级下段领导、办公室副主任陈细良老师女:我建议,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!男:现在,我宣布,七年级夏令营“唱响青春”文艺晚会正式开始!女:首先,请欣赏由我校第三届校园十佳歌手获得者高二6班吴燕清同学给大家带来的歌曲《说爱你》,掌声有请!男:我们告别童年,走进青春,我们振翅高飞,继续追逐我们的梦想,我们坚信不管是小学,还是初中,我们的学习生活都会像童话故事一样,充满着幸福和快乐,请欣赏七年2班黄志凯同学带来的歌曲《童话》,掌声欢迎!女:走进青春,走进笏石实验中学,走进这里的艺术殿堂,我们的老师和蔼可亲,我们的同学真诚友爱,多才多艺,下面请欣赏由我校语文老师黄爱瑞老师的女儿詹若妤给大家带来一曲古筝独奏《劳动最光荣》,掌声欢迎!男:老师同学们,我们知道世界上的歌儿太多太多,部队的军歌也很多很多,可是你们知道空军部队的战士都爱唱什么歌吗?如果你去问,我想他们都会说“他们爱唱蓝色的歌”,因为蓝天装在他们的心窝,歌声也被染成了蔚蓝色。
2023年高考语文高分作文:“平凡与伟大”主题的写作背囊满分作文金句
高考语文高分作文:素材|热点话题社会服务、志愿精神、社会规则模板“平凡与伟大”主题的写作背囊+满分作文金句社会服务开头段从便捷的城市交通,到完善的健康保障,我们生活的方方面面都有社会服务的参与,个人生活的有条不紊、社会发展的稳步推进,都依赖社会服务。
服务改变生活,我们在享受其成果的同时,也应珍惜他人劳动,感恩日常小事中的贴心服务。
服务的方式种类多样,不能抛却的是包含在其中的人文关怀,服务有温度,人心春风沐。
过渡段以中国青年志愿者为代表的广大社会服务工作者,始终奋战在祖国发展建设第一线,用汗水浇筑未来,值得我们礼赞学习。
服务有道,发展有方,做好社会服务,就是为时代发展提供保障。
服务质量的提升并不能在一朝一夕间实现,每个人都应充分意识到服务的基础性作用,无论身处何地都应以服务精神为他人提供便利。
结尾段周到细致的社会服务中是服务工作者的辛勤付出,训练最佳微笑弧度,锻炼基本业务能力,社会服务工作者始终在散发光热,照亮和温暖身边的人。
社会服务的推进依靠全社会共同努力,服务者训练技能,提升服务水平,被服务者心怀感激,珍惜服务者劳动成果并提出意见,促进社会服务质量提高,在这些互动的过程中,社会服务定会深入发展。
2志愿精神开头段鲁迅先生曾说过:“无穷的远方,无数的人们,都与我有关。
”这句话提醒着我们,要胸怀天下,关心民生。
积极参加志愿服务活动,便是我们投身社会,发光发热的绝佳舞台。
在活动中,我们甘洒汗水、奋斗奉献、快速成长,彰显了当代青少年的力量和风采。
过渡段以青年志愿者为代表的社会服务工作者,始终第一时间出现在祖国和人民需要的地方,他们的足迹遍踏祖国西部,群众基层,雪域高原,贫困乡村。
用汗水诠释奉献,用爱心汇聚希望,值得我们礼赞学习。
反而观之,有的同学认为志愿活动事不关己或以学业繁忙为由,不参加志愿服务,这是志愿服务观念意识不高的体现。
结尾段践行志愿精神,青春更见风采。
雷锋同志说:“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。
砥砺创新 实业报国——记陈建华的企业家精神
动改革创新和企业转型发展中的重要作用和巨大贡献。
恒力每一步发展和成长,都离不开陈建华的广阔胸襟和独到眼界,离不开他鲜明而又独特的企业家精神。
作为恒力的创办者、掌门人和操舵手,陈建华矢志以实业报国,坚守实体主业,追求卓越、开拓创新,将恒力打造成为石化行业的全球标杆。
他们的精神特质、思见智慧,以及经营理念、管理哲学,决定着恒力的发展战略、发展思路、发展方式和发展成效,以此为核心扩充的企业文化,凝聚了广大恒力人,激发了恒力的内生动力,并塑造了今日的恒力。
聚焦主业践行实业报国生于改革开放的火热年代,办好企业,实业报国,是陈建华的时代担当。
在陈建华的带领下,恒力集团坚守实业,聚焦主业,坚持创新发展、绿色发展,把打造“全球行业标杆”、为党和国家分忧的责任扛在肩上,致力于推进民族工业高质量发展。
与时代同频共振,“什么时代做什么事”。
企业家精神,彰显时代特色和优秀民族文化,是国家软实力的重要内容。
改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和日益完善,我国民营经济从小到大、由弱变强,在推动经济社会发展上作出了重要贡献,一大批胆识过人、砥砺创新的民营企业家茁壮成长,形成了既体现世界水准,又具有鲜明时代特征和民族特色的中国民营企业家队伍。
恒力集团董事长陈建华,就是中国优秀民营企业家中的杰出代表。
1994年,陈建华收购吴江化纤织造厂,经过20多年的奋斗,恒力从一家占地三亩三分地的小纺织厂发展成为今天横跨炼化、石化、聚酯新材料、纺织领域,“从一滴油到一匹布”打通全产业链的领军企业,拥有全球最大的PTA 生产基地、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业,位列全球500强第107位,是我国民营石化企业中的佼佼者。
恒力集团的成长历程,充分体现了企业家在推砥砺创新 实业报国/大成恒力集团的成长历程,充分体现了企业家在推动改革创新和企业转型发展中的重要作用和巨大贡献。
恒力每一步发展和成长,都离不开陈建华的广阔胸襟和独到眼界,离不开他鲜明而又独特的企业家精神。
民营企业家诚信经营事迹
民营企业家诚信经营事迹
民营企业家诚信经营是一种良好的商业行为,可以帮助企业建立良好的品牌形象和口碑,在市场竞争中获得稳定和长期的发展机遇。
下面是几位民营企业家的诚信经营事迹:
1.陈建华:陈建华是广东艾美特股份有限公司的创始人和董事长,他以卓越的管理能力和高度的企业家精神,成功地将艾美特股份从一个小型企业发展成为国内领先的照明制造商之一。
陈建华一直秉持诚信经营的原则,始终坚守对消费者的承诺,不断提升产品质量和服务水平。
他的诚信经营赢得了广大客户的信任和认可。
2.王石:万科集团董事长王石是中国著名的民营企业家之一,他以敢做敢为和勇于创新的企业家精神,成功地带领万科集团成为中国房地产市场的领军企业。
王石一直强调企业的诚信经营和社会责任,他的经营理念和行为方式体现了对消费者、员工、股东、社会的尊重和关注。
3.陆明波:陆明波是江西德兴鸿运发展有限公司的创始人和董事长,他以坚韧不拔的毅力和高度的企业家精神,成功地将德兴鸿运发展成为中国西南地区的重点民营企业之一。
陆明波一直秉持诚信经营的原则,始终坚守对客户和供应商的承诺,不断提升企业的社会责任和品牌形象。
他的诚信经营赢得了广大客户和供应商的信任和忠诚。
以上企业家的诚信经营事迹,展示了民营企业家的优良品质和商业道德,为广大企业家树立了良好的榜样和引领作用。
这些企业家的
故事,也为我们提供了宝贵的价值观和人生观,提醒我们在追求商业利润的同时,更要履行社会责任,做一个有信仰、有担当的企业家。
恒力集团陈建华:“化纤巨子”的商业传奇
恒力集团陈建华:“化纤巨子”的商业传奇导读: 恒力集团陈建华:“化纤巨子”的商业传奇文/清如【人物名片】陈建华,恒力集团董事长兼总裁。
从濒临破产的乡镇小厂,到年销售额高达3717亿的世界500强,陈建华紧抓机遇、创新求变,带领恒力集团创造了一个商业奇迹。
一、白手起家陈建华出生于“丝绸之府”苏州吴江盛泽,耳濡目染之下,他从小就对丝绸充满热爱。
由于家境贫困,他14岁便辍学,进入丝绸行业“闯荡”。
陈建华从收购工厂的废丝做起,之后经营白厂丝生意,跑到全国各地去收丝,睡大通铺是常有的事情。
通过不懈努力,他20岁就赚到了200多万,展露出过人的商业天赋。
1994年,第二次创业浪潮如火如荼,陈建华大胆买下濒临破产的吴江化纤织造厂,踏上创业征程。
当时,吴江化纤织造厂亏损严重,拖欠工资,员工纷纷离开。
为了走出困境,陈建华开始大刀阔斧地进行改革。
他先是结清了全部拖欠的工资,规定每月15号发工资,稳定军心;然后实行“不担保、不欠债、不进亲戚朋友”的“三不”原则,避免管理弊端;最后,对于原料进口和产品销售严格把控,保证公正廉洁。
此外,陈建华进行设备升级改造,他先是将原有的梭织机换成1200锭网络车,之后又引进喷水织机、整浆并等国际先进设备,大幅度提高产能,织造厂由此步入正轨。
而真正让织造厂实现腾飞的,是陈建华对于市场机遇的准备把握。
二、抓住机遇1997年,亚洲金融危机爆发,国内纺织行业产能过剩凸显,织造企业纷纷缩减生产。
陈建华审时度势,提出了“猫蛇论”。
他认为,寒冬来临,企业不要像蛇一样,进入冬眠,而是要像猫一样,积蓄力量,等待时机。
于是,他抓住这一“逢低吸纳”的机会,大胆购买了500台国际先进的喷水织机。
事实证明,陈建华的决策是正确的,市场回暖后,这批设备让织造厂的发展快人一步,获得巨额利润。
2003年,陈建华创立恒力集团。
他的座右铭是“什么时代做什么事”,他总能准确预测市场方向,果断出击。
2008年,全球金融危机呼啸而至,纺织行业陷入萧条。
《企业家:对价值的不懈追求》笔记
《企业家:对价值的不懈追求》读书札记目录一、内容概述 (2)1.1 书籍简介 (3)1.2 作者介绍 (4)二、企业家精神的内涵与特质 (4)2.1 企业家的定义 (6)2.2 企业家精神的核心要素 (7)2.3 企业家精神的独特性 (8)三、企业家对价值的不懈追求 (10)3.1 价值创造的重要性 (11)3.2 价值追求的动力来源 (12)3.3 价值追求的实践策略 (13)四、企业家如何应对挑战与困难 (14)4.1 面对市场竞争的压力 (16)4.2 应对不确定性的挑战 (17)4.3 处理内部矛盾与冲突 (19)五、企业家的成长与自我提升 (20)5.1 个人能力提升 (22)5.2 企业文化建设 (23)5.3 社会责任与可持续发展 (24)六、结论 (25)6.1 企业家对价值追求的意义 (26)6.2 对企业家精神的展望 (27)一、内容概述《企业家:对价值的不懈追求》是一本关于企业家精神和价值创造的著作,作者通过对众多成功企业家的访谈和案例分析,深入探讨了企业家在面对不断变化的市场环境和竞争压力时,如何通过不懈追求价值来实现企业的成功。
本书共分为五个部分,分别从企业家的价值观、创新精神、领导力、团队协作和战略思维等方面进行了全面阐述。
作者强调了企业家必须具备正确的价值观,这是成功的基石。
他们要始终坚持以人为本,关注员工的成长和发展,以及企业的社会责任。
企业家还要具备敏锐的市场洞察能力,以便在激烈的市场竞争中找到自己的定位和优势。
创新精神是企业家成功的关键,在知识经济时代,企业要想在竞争中脱颖而出,就必须不断进行技术创新和管理创新。
作者通过分析成功企业家的创新实践,揭示了创新的本质和路径,为企业家提供了有益的启示。
作者深入剖析了企业家的领导力,领导力不仅仅是指挥和控制团队的能力,更是一种激发潜能、引领变革的艺术。
企业家要善于发现和培养人才,建立高效的组织结构,以实现企业的长远发展。
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今天我以企业为荣,明天企业以我为荣【可编辑版】
今天我以企业为荣,明天企业以我为荣今天我以企业为荣,明天企业以我为荣感恩演讲稿今天我以企业为荣,明天企业以我为荣企业明天今天地不万古,此身不再得,人生只百年,此日最易过,幸生其间者,不可不知有生之乐,亦不可不怀虚生之忧.这句话是我很喜欢的,由于它尽对地显示出一种对人生,对生活的一种豁达与理智,人是有着无穷潜力,就看我们自己是否是能够掌控自己,真正体现出人生的价值,机会和命运或许大多是自己赋予自己的,人只能把自己投进进往,不管干甚么工作只要把自己当作主人,做事像给自己做或许才可以更好地完成自己的工作. 一个企业的员工更要把自己当作主人,一个企业就象一个大家庭,企业的领导就象我们的家长,只不过是起到带领这一大家人朝着正确、光明的道路走下往,但真正这个家要幸福,要富裕,要强大,要让人刮目相看,靠甚么?靠这个大家庭的每个成员用手、专心往共同酷爱和建设这个家,由于这个大家庭好了我们这个家的每个成员才可以好起来,所以我们怎样可以不往酷爱自己的家,不往真心对待加重的每个人呢?我们既然选择了今天的生活,我们都是顶天立地的真男儿,何不拿出男子汉的气势,酷爱生活,我们身上负有男儿的责任,是对自己,对家人,对社会的一份承诺. 此时此刻,我早已把我们的企业当作我的第二个家了,这里有我另外一种美好的生活,我酷爱这里的一切,在这里我学会了很多,看到了让我敬佩可敬的领导,我从内心非常佩服和欣赏他们的成熟和魄力.有好的带头人,有好的产品,有高素质的员工,我尽不担心我们会没有作为,此时我们的家暂时碰到了一些困难,为此我很焦虑,也很自责,不能为我们的企业多做点甚么,可是我一点都不担心自己的大家庭会被这点困难所吓倒,由于我们有着坚实而先进的后盾。
有一种气力是无形的,它却无处可买,无处可求,无处可偷,由于在你把它给予他人之前没有甚么实用价值,这类气力就是微笑,真诚,友爱。
没有人富得不需要它,也没有人穷得不会由于它而富裕起来。
我真心希看我们都把我们的企业当作自己的家,那我们还怕甚么,那我们会好不起来吗?给自己机会——作企业的主人。
中国石化2011年企业社会责任报告
推动石油石化与石油工程、炼化工程、公用工程等 业务协同发展。
在管理理念、体制机制上要适应国际化发展的要求。
参与国内外各种社会责任交流建立社会监督员机制设立csr网络专栏持续发布csr报告召开社会责任培训视频会走进高校授课请利益相关方走进中国石化征集客户意见2011年责任实践进展研究和编撰每一滴油都是承诺社会责任专著世界和中国宏观经济发展形势研究中国石化节能减排现状问题及发展研究中国石化未来510年发展环境研究国外页岩气发展研究等2011社会责任报告07中国石油化工集团公司08创建中国石化首家社会责任示范基地2011月31日公司举行中国石化社会责任报告发布会暨公众开放日活动授予燕山石化分公司为中国石化首家社会责任示范基地
● 石油炼制和油品销售
中国石化是中国最大、世界第二大炼油企业,也是中 国最大的成品油供应商。2011 年,原油加工量 2.19 亿吨,加油站 3 万余座,成品油经营量 1.62 亿吨,每 天为约 2,000 万顾客提供服务。
● 化工产品生产和销售
中国石化是中国最大的化工产品生产商和供应商,主 要生产中间石化产品、合成树脂、合纤单体及聚合物、 合成纤维、合成橡胶和化肥等。2011 年,中国石化乙 烯产量 1,004 万吨,居中国首位和世界前列;化工产 品经营量达 5,080 万吨。
02 中国石油化工集团公司
董事长 傅成玉先生
中国石化始终高度重视安全生产、环境保护和资源节约工作。 公司连续三年开展“我要安全”主题活动,在复杂生产条件下 总体保持了安全生产。持续推进能源结构调整,加快产业结构 优化升级,突出抓好节能减排,提高资源利用效率,倡导低碳 发展。在生产经营规模不断扩大的情况下,万元产值综合能耗、 工业取水量、工业废水排放量、外排废水 COD 量、SO2 排放量、 氮氧化物排放量、氨氮排放量同比分别下降 1.54%、1.95%、 8.7%、16.9%、9.8%、3.4%、34.9%。节约 136 万吨标准煤, 相当于减排二氧化碳 335 万吨,节水 1,995 万吨。
在集团安全生产视频会上的事故汇报(9月7日上午)
在集团安全生产视频会上的事故汇报神东公司(2015年9月7日)尊敬的各位领导:9月4日,我公司大柳塔煤矿发生一起登高作业坠落事故,造成1人死亡。
本次事故发生正值集团上下深入贯彻落实党中央、国务院领导同志关于安全生产重要指示批示精神和8月17日安全生产视频会议精神,坚决杜绝事故发生的关键时期,实属不该。
事故造成一名年轻矿工兄弟失去了宝贵的生命,给死者家属带来了巨大痛苦,给集团带来了严重的负面影响。
对此,我们感到十分悲痛和自责,深感愧对集团对我们的信任和重托。
在此,代表神东向集团公司致以深深的歉意,并作出深刻的检讨。
下面,我将事故情况和采取的主要措施汇报如下:一、事故发生经过及救援情况9月4日7点20分,大柳塔煤矿综采一队召开八点班班前会,技术员陈建华主持并对安全生产具体工作做了安排,书记沈永红对井下安全注意事项进行了强调。
8点30分组织入井,跟班队长郝俊信安排当班人员在52302运顺放绞车钢丝绳,拆卸移变轨道螺丝。
11时07分,班长康利军巡查发现回风巷排水管路拆除完毕,于是带着李生龙、高飞龙、张荐浩、白斌、李贤奎、王癸7人去52302回顺距工作面38m水仓与顺槽交叉口处,补打木点柱。
12点52分,打好三组六根木点柱后,第七根木点柱运到位后并立起,其中4人去抬另一根木点柱。
期间班长康利军安排李生龙在下面扶木点柱,副班长高飞龙站在爬梯上扶着木点柱的上面,康利军去拿铁丝准备固定木点柱。
随后高飞龙叫李生龙去拿木垫板和木楔子准备加固,自己一个人扶着,李生龙松手离开后,听见高飞龙喊叫,回头发现木点柱倾倒,高飞龙抱着木点柱摔下来,致木点柱砸在其胸部。
现场人员发现后立即施救,大柳塔煤矿立即启动应急预案,并将伤者送至神东总医院抢救,经抢救无效于13时28分死亡。
二、事故原因分析(一)直接原因1.副班长高飞龙擅自指挥协同作业人员李生龙离开木点柱,去取木垫板、木楔子,自己一人在作业平台上扶木点柱,造成木点柱失衡,高空作业未系安全带,导致事故发生,属于严重违章指挥、违章作业。
老板大气发言稿范文
大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同分享我们公司的最新发展成果,并就公司的未来发展方向发表一些看法。
首先,我要感谢各位领导对我们公司的关心与支持,感谢同事们辛勤付出和无私奉献。
正是因为有了大家的共同努力,我们公司才能在激烈的市场竞争中取得一席之地。
回顾过去,我们公司历经风雨,不断发展壮大。
从最初的小规模企业,到如今拥有多元化业务的集团化企业,我们走过了不平凡的历程。
这其中,离不开我们老板的英明决策和卓越领导。
在这里,我要向老板表示最崇高的敬意,感谢他为我们公司创造了良好的发展平台。
老板,您是一位具有远见卓识的企业家。
您始终坚信,企业的发展离不开创新、人才和团队精神。
因此,您一直致力于推动公司技术创新,引进和培养优秀人才,营造团结协作的工作氛围。
正是因为您的正确引领,我们公司才能在市场竞争中立于不败之地。
展望未来,我们公司将继续秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念,以客户为中心,以市场为导向,不断提升企业核心竞争力。
以下是未来发展的几个方向:一、加大科技创新力度。
我们将继续加大研发投入,加强与科研院所的合作,推动产品创新和技术升级,以满足市场需求。
二、强化人才队伍建设。
我们将继续实施人才强企战略,加大人才培养和引进力度,为员工提供良好的发展平台,打造一支高素质的专业团队。
三、拓展市场空间。
我们将继续深耕细作,积极开拓国内外市场,提升企业品牌知名度和美誉度。
四、履行社会责任。
作为一家有担当的企业,我们将积极响应国家政策,关注环境保护、公益事业,为社会和谐发展贡献力量。
老板,您一直强调,企业要实现可持续发展,必须具备大气、包容、进取的品质。
我相信,在您的带领下,我们公司必将实现更加辉煌的明天。
最后,让我们携手共进,为实现公司发展目标而努力奋斗!祝愿我们的公司越来越好,祝愿各位领导、同事们身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!。
法人发言稿
法人发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我代表全体员工向您表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢领导给予我们的厚爱和关怀,感谢同事们的辛勤工作和合作支持,正是有了大家的共同努力和付出,我们企业才能取得今天的成绩和辉煌。
回首过去一年,我们企业取得了不俗的成绩。
在国内外经济形势波动的情况下,我们坚持创新发展,积极调整战略布局,不断优化产品结构,提高产品质量和服务水平,为客户提供了更好的产品和服务。
同时,我们加强了内部管理,优化了组织结构,提高了员工的工作积极性和归属感。
通过大家的不懈努力,我们实现了销售额的稳步增长,市场份额的扩大和收益的持续增长。
在这里,我要对全体员工表示衷心的感谢和嘉奖。
正是有了你们的辛勤付出和默默奉献,我们企业才能取得这一系列的成绩。
你们是企业最宝贵的财富,是企业发展的源泉。
感谢每一位员工,感谢你们的辛劳与执着,是你们的敬业精神和团队合作精神,使我们企业得以不断前进。
然而,我们也要清醒地看到,面对全球竞争的加剧和市场的不确定性,我们仍然面临着诸多困难和挑战。
作为企业的领导者和决策者,我们有责任带领大家共同面对挑战,迎接变革,实现企业的可持续发展。
首先,我们要加强创新能力,不断推进科技创新和技术进步。
只有不断引入新技术、新工艺,提高产品的研发能力和创新能力,才能更好地适应市场的变化和客户的需求。
我们将加大研发投入,加强与高校、研究院所的合作,加强知识产权保护,培养和吸引更多的人才,为企业的创新发展提供强有力的支持。
其次,我们要加强市场开拓,提高市场竞争力。
市场是我们企业发展的根基,只有不断拓展市场份额,增加市场销售额,扩大品牌影响力,才能稳步增长,实现长远发展。
我们将加大市场推广和宣传力度,开拓新的市场领域,加强与渠道商的合作,提高产品的市场竞争力和营销能力。
再次,我们要加强员工队伍建设,提高员工素质和能力。
员工是企业最重要的资源,只有拥有一支高素质、专业化的员工队伍,才能保持企业的竞争力和持续发展。
这样的人让我敬佩600字作文
这样的人让我敬佩600字作文这样的人让我敬佩600字作文篇1我敬佩一个人,但我却不认识他,连他的名字我都不知道。
去年寒假,我每天都会到小区里玩,我刚下楼,就看到一个大哥哥,他大概比我高一个头左右,我仔细把他从头到脚端详了一番。
他长着一双明亮的大眼睛,扁扁的鼻子,宽宽大大的嘴巴,跟正常人没什么区别,可是他走起路来很奇怪,一会儿往这边倒,一会儿往那边倒,手还左右乱摆,走路没有正常人那么轻松,那么自然,仿佛每一步都是拼尽全力去走的。
我对这件事产生了疑问,就去网上查询资料。
原来,这位哥哥患有脑偏瘫,不能正常走路,顿时,我对他产生了同情。
之后,我经常下楼玩,每次都看到这个哥哥在学走路。
有一次,我看到那个哥哥的妈妈扶着他,想让他学会转弯,可他怎么也转不过去,脸胀得跟苹果似的。
不过,他并没有放弃,而是努力尝试,他正在尝试往右边转一点点,那一点只有橡皮块那么大,对我们来说,是小菜一碟,可对他来说,那比我们跑800米还要累得多。
才过了一会儿,他就已经满头大汗了。
不过他没有灰心,一毫米一毫米地努力地尝试着。
每每看到这场面,我都不忍心看下去,默默选择转身离开。
过了一个学期,又到了寒假,我来到小区,没想到又遇到那位哥哥。
他朝我这个方向走来。
当我看到他的时候,我惊呆了,他现在不仅能独立地走一小段路,还能转弯半圈,此时此刻,他在我心中是多么的高大。
我觉得成功正一步步地向他靠近,在这小小的进步后面是多么大的付出和决心啊!之前的同情,在我心中已经烟消云散了,取而代之的是一种敬佩之情。
我敬佩他敢于和病魔作斗争的坚强意志,敬佩他坚持不懈的精神。
我仿佛看见他那颗火热的心,放射出灿烂的光芒……陌生的大哥哥,你的意志,你的精神,都令人敬佩。
这样的人让我敬佩600字作文篇2还记得那是20_年的8月底,我初来西安这所大城市。
我一边走一边抱怨着这所城市高温的天气,心情一直闷闷不乐。
这该死的温度,煎个鸡蛋能熟!我看到了这一幕却改变了我的想法……“哦不,这该死的温度,真是糟糕透了!”走了一路,我对这天气的不满也抱怨了一路。
为企业而自豪演讲稿
为企业而自豪演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
作为一名企业员工,我感到无比自豪。
在这个舞台上,我们每个人都是企业的
一份子,都在为企业的发展努力着。
今天,我想和大家分享一下我对企业的自豪之情。
首先,我为我们企业所取得的成绩感到自豪。
在过去的几年里,我们企业不断
取得了令人瞩目的业绩,不断拓展市场,不断创新发展。
这些成绩的取得离不开每一位员工的努力和奉献,我们共同为企业的发展贡献了自己的力量。
其次,我为我们企业的文化感到自豪。
我们企业秉承着以人为本的理念,注重
员工的成长和发展,营造了和谐的工作氛围。
在这里,每个人都能感受到家的温暖,都能找到自己的位置。
我们企业的文化不仅凝聚了团队的力量,也为员工的个人发展提供了良好的平台。
再次,我为我们企业的社会责任感到自豪。
作为一家具有社会责任感的企业,
我们不仅关注自身的利益,更关注社会的发展。
我们积极参与公益活动,关爱员工,关心环境保护,为社会做出了积极的贡献。
这种责任感和担当精神,让我深感自豪。
最后,我为我们企业的未来感到自豪。
我们企业正处在快速发展的阶段,面临
着无数的机遇和挑战。
我们有着优秀的团队,有着雄厚的实力,有着坚定的信念。
我坚信,在各级领导的正确领导下,我们一定能够迎接挑战,取得更加辉煌的成绩。
在这个舞台上,我为我们企业而自豪。
我愿意和每一位同事一起努力,为企业
的发展贡献自己的力量。
让我们携起手来,共同创造更加美好的未来!
谢谢大家!。
高分必看12组“平凡与伟大”人物事例+逢考必出的112句古诗文 课件(66张PPT).ppt
04ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ马背邮差”王顺友
王顺友,一个人,一匹马,传11递信。他朴实得犹 如一颗沙粒,但也正是他,用20年的跋山涉水创造了一 段世界邮政史上的传奇佳话,用年复一年的翻山越岭联 系着大山深处的老人与漂泊在外的游子,平凡之中给人 们带去福音。
05“深藏功与名”张富清
老英雄张富清是伟大的,在解放战争中屡立战功,两次 被授予“战斗英雄”称号,但他7年军旅生涯,头衔只不过 一名战士,1955年退役后,一直工作生活在异乡最偏远的 地区,深藏功名64年,平凡到连子女都不知道他是英雄, 正是这样的平凡,更坚硬了老英雄革命军人、共产党员的 伟大品质。
鲁迅先生曾说:我们自古以来,就有埋头苦干的人,有 拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人。在肆虐 的新冠病毒面前,我们看到的是84岁仍带队出征的钟南山院 士,看到的是每天睡3个小时与死神赛跑的李兰娟院士,看到 的是身患绝症仍坚守一线的张定宇院长,看到的是武汉大学 人民医院张旃的《与夫书》,看到的是剪掉自己一头长发的 河北护士肖思孟,看到的是脸上被防护面罩勒出深深印痕的 军人刘丽,更看到的是一个又一个普通而又平凡的中国人。
12 “骑行女孩”甘如意
甘如意是武汉市江夏区金口街社区卫生服务中心的一名工作人 员。疫情初发时,她刚休假回老家荆州市公安县斑竹垱镇杨家码 头村。每天看着疫情不断恶化的消息,看到武汉不断增加的患者 ,她已无心继续待在家里陪父母过年,心里在想着如何尽快赶回 单位,帮助同事分担繁重的工作。当时的公共交通已经停运。在 征得父母的支持后,她无奈选择了独自骑自行车返回。一路上她 经历了从骑自行车、步行、骑共享单车、到搭顺风车。途经荆州 市、潜江市、武汉市汉阳区,辗转300多公里,历时四天三夜。 最终,95后女孩儿甘如意艰难返回到了工作位岗。
新三届企业家发言材料
新三届企业家发言材料尊敬的各位领导,亲爱的各位嘉宾,各位企业家同仁们:大家好!首先,我代表新三届企业家发言,向大家表示最崇高的敬意和最诚挚的感谢。
能够作为新三届企业家的一员,我感到无比荣幸和自豪。
在这个机会中,我想与大家分享几点心得和思考。
首先,作为新三届企业家,我们必须时刻保持对市场的敏锐触觉和对变革的积极态度。
当前,世界正处在科技创新和社会变革的快速发展时期,这为企业家们带来了前所未有的机遇和挑战。
只有时刻保持谦虚、进取和敢为人先的心态,才能够应对复杂多变的市场环境,才能够在激烈的竞争中占据先机。
因此,作为企业家,我们要不断学习新知识,关注市场动向,勇于创新和改变,始终保持敏感的市场预判能力和迅速应变的能力。
其次,作为企业家,我们一定要树立正确的价值观和经营理念。
企业家的成功与否不仅仅取决于企业的规模和业绩,更重要的是取决于是否能够在发展的同时,践行社会责任、维护员工权益、关爱环境等方面做出积极的贡献。
只有在价值观、责任感、公平正义等方面树立起正面典范,企业家才能够在社会中获得更多的尊重和认可。
同时,良好的企业价值观和经营理念也是吸引优秀人才、建立良好企业形象的重要基础。
再次,作为企业家,我们要激发员工的潜能和创造力,重视员工的发展和培养。
员工是企业发展的重中之重,他们的努力和付出是企业成功的关键。
因此,作为企业家,我们要搭建良好的发展平台和机制,为员工提供充分的培训和晋升机会,使他们能够实现自我价值和事业成就。
同时,我们还要注重员工的工作环境和福利待遇,关爱员工的身心健康,确保员工能够全情投入工作,提高工作效率和工作质量。
最后,作为企业家,我们也要积极参与社会公益事业,回报社会。
企业是社会的一部分,只有企业和社会良性互动,才能够实现共同繁荣。
因此,企业家们要通过捐款、志愿者活动等形式,为社区、学校、慈善组织等提供帮助和支持,用实际行动践行社会责任,推动社会的进步和发展。
尊敬的各位领导,亲爱的各位嘉宾,各位企业家同仁们:新三届企业家的发言结束了。
23岁创业故事-恒力集团董事长陈建华
23岁创业故事-恒力集团董事长陈建华13岁辍学打工,23岁创业,现今身价数百亿,下面由小编与大家分享22岁创业故事,望你们喜欢!欢迎阅读!13岁辍学打工,做5年瓦泥匠23岁就已经攒了200万积蓄2017年以290亿财富排名第57位他的企业年收入突破3000亿元远超万科、恒大、阿里巴巴等知名企业——他就是恒力集团董事长陈建华从泥瓦匠到行业霸主,这期间陈建华到底经历了什么?他又是如何把企业从0做到年入3000亿元的?他的哪些成功经验值得我们借鉴和学习呢?01从打工仔到决定创业1971年,陈建华苏州人,因为家里贫穷,13岁就辍学打工,在建筑工地上做一名泥瓦匠,一直到18岁,陈建华都觉得自己顶多做一个包工头,不会再有大成就,一次意外事故却歪打正着,激发了他的商业天赋。
一次出工,他从高脚架上摔下,因为骨折卧床数月,还落下了病根。
就这样他不能再干体力强度极大的泥瓦活。
一没上过几天学,二没攒几个钱,陈建华一时间找不到好的工作,最后不得已,他便开始骑着破旧的二八自行车,经营化纤、白厂丝的买卖。
走南闯北行商,从不赚几个钱,到日见盈余,被迫从商的经历,似乎“激活”了陈建华的商业天赋,5年的时间,他的小生意越做越大,上世纪90年代初期,他已经攒下了200余万的积蓄。
那个年代,成为万元户就已经是一件了很让人得意的事了,脱贫后的陈建华却萌生了创业的想法,他要创办一家自己的企业。
1994年,一次偶然的机会陈建华发现了一家因亏损严重准备出售制造厂,他立即决定要把它买下来,作为自己创业的第一步,虽然过程不是很顺利,但最终结果达到了!经过谈判,他搭上自己的积蓄,又借债百万。
23岁的陈建华以369万元买下了织造厂,并将其更名为吴江化纤织造厂,这是吴江地区第一家全股民营企业,陈建华算是吃了一回螃蟹。
02解决人的问题,企业才有未来本来打算干上一番事业,但事情的发展却没陈建华想的那么顺利,他刚接手,工厂的员工组团辞职。
最后,只剩下老门卫和老保安。
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2O O 8年 多 出 2 9亿 元 。 恒 力 集 团
也 从 百 亿 “ 星 ” 业 迅 速 成 长 为 明 企 世 界 纺 织 巨头 。 陈建 华认 为 , 织 业 是 永 久 性 纺
2 5岁 的年 轻人 , 他 们 来 自于 五 湖 四 海 , 着 不 同 的风 俗 习 惯 , 们 有 他 创 造 了财 富 . 理 应 得 到 相 应 的 回 也
能 前 三 强 的大 型现 代 化 纺 织 企 业 。
的聚 酯 产 品 生产 基 地 . 时恒 力 集 届
团销 售 总 额 可 望 达 到 3 0亿 元 。 5
在 开 足 产 能 . 低 大 量 购 进 原 逢
材料 、 备 的 同时 , 力也招 揽 了 设 恒
1 5个 国 际顶 尖 人 才 … … 纺 织 业 步 履 艰 难 , 力 何 以逆 恒
2O 0 9年 1 0月底 . 投 资 3 继 0
大 一 次 打 击 , 是 我 想 , 要 人 还 但 只
亿 元 、 0亿 元 分 别 建 设 恒 力 ( 2 宿
迂 ) 业 园 一 期德 顺纺 织 和 德 华 纺 工 织 两个 项 目之 后 . 力 集 团再 次 斥 恒
资 25亿 元 兴 建 恒 力 ( 迁 ) 业 宿 工 口李 振
要做受人尊敬的企业
陈 建 华
掌 舵 人 , 建 华 仅 仅 用 了 1 多年 陈 O 的 时 间 。 以敢 为人 先 的胆 略和 勇 他 于 创 新 的 气 魄 , 造 了 中 国纺 织 业 创 发展 的 神 话 , 恒 力 集 团成 为 亚 洲 使 最 大 织造 能 力 和 全 国 涤 纶 长 丝 产
华 却 处 之 泰然。纵然银 行不敢 贷款 ,
陈建 华 也 要 求保 证 开 足 产 能 , 大 并 量购进设备 , 揽专业高端人才。 招
此 同 时 .坯 布 的价 格 也 一 落 千 丈 , 利 润从 1 5 米跌 至0. 5 米。 . 元/ 2 元/
“ 是 企 业 成 立 以来 经 历 的 最 那
园 二期 。
要 穿 衣 服 . 就 不 会 没 有 需 求 。 于 布
是 . 决 定 逢 低 吸 纳 , 续 大 量 购 我 继
买 设备 . 低 设 备 成 本 。 ” 摊
陈建 华 咬 紧 牙 关 , 续 购 买 了 陆 5 0台 喷 水 织 机 。 后 来 纺 织 业 复 0 苏 , 润 率 回升 , 业 不 仅 挺 了过 利 企 来 , 且 还 借 机 扩 大 了规 模 , 实 而 夯
流而上?
“ 力 是在 危 机 中长 大 的。 陈 恒 ”
2 0 年 , 中 国 传 统 优 势 产 08 业— — 纺 织 业 在 世 界 金 融 危 机 中 受 到 了沉 重打 击 。 为 “ 下 绸 都” 作 天 的 吴 江 盛 泽 同样 未 能 幸 免 。 单 开 订 始 直 线 下 滑 :原 材 料 价 格 的上 涨 , 导 致 企 业 赢 利 空 间 大幅 缩水 ; 加 再 建 华 一 语 破 的。 事实上 , 早在 1 9 9 7年 金 融危 机 席 卷 亚 洲之 时 。 陈建 华 率领 恒 力 集 团便 成 功 克 服 危 机 的 影 响 , 灾 把 难 变成 了机 遇 。 19 9 7年 , 陈建 华 引 进 了 3 6 0 台先 进 的 喷水 织机 , 当时 的价 格 是
的 优 势 产业 , 球 6 全 0多亿 人 、 中国 1 3亿 人 ,人 人要穿衣 即便危 机 出
现 , 时 也 定 然 雨 过 天 晴 。 因 而看 届 待这个产 业. 一定 要用 世界 眼 光 。
个 人 的 学 历 情 况 及 专 长 为 员 工 安 排 工 作 岗位 , 才是 用 。 能 力 , 唯 重 重 业绩 . 据 员 工 实 际 工 作 能 力来 决 根
上 消 费 市 场 的萎 缩 , 织行 业遭 遇 纺
“ 天 ” 冬 。
1 8万元 / 。 而 , 洲 金 融危 2. 台 然 亚
机 开始 后 , 喷水 织机 的价 格 一 路 下
滑 , 最 低 时 只 要 6. 8万 元 /台 ; 与
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
危 机 令 众 多纺 织 企 业 老 板 措
手 不 及 时 . 力 集 团 的 董 事 长 陈 建 恒
了 基 础
同 年 1 月 , 投 资 5 亿 2 0
陈建 华 .江 苏 恒 力 集 团总 裁 、 董 事 长 。江 苏 省杰 出民 营 企 业 家 ,
一
元—— 中 国 化 纤 工 业 史 上 一 次 性 投 资 最 大 的 项 目— — 恒 力 化 纤 年
位 刚入 不 惑之 年 的财 富英 雄 。
2 0 年 .销 售 收 入 1 9 亿 元 : 0 8 3
体 户 , 享 誉 海 内外 的 纺 织 航 母 的 到
2 0 0 9年 ,销 售 收 入 1 8亿 元 , 6 比
恒 力 集 团 的 员 工 大 都 是 2 — 0
为 是 高 污 染 的 行 业 。 力 集 团作 为 恒 纺 织 行 业 的领 跑 者 , 已率 先 打 破 这 种 观 念 , 织 行 业 也 要 环 保 , 要 纺 也
从 一 个 骑 自行 车 收 废 丝 的 个
产 6 5万 吨 纺 丝 瓶 片 项 目开 工 奠
基 .将 于 2 0儿 年 全 部 投 产 运 行 。 项 目建 成 后 , 力 将 成 为 全 球 最 大 恒
到了 20 0 7年 , 力 集 团销 售 恒
收 入 首 过 百 亿 , 达 l 亿 元 ; 1 2
报 。 “ 员 工 , 司 首 先 看 重人 品 , 对 公 即诚 实和 对 公 司 的 忠诚 。 时根 据 同
考 虑 子 孙 后代 的 生存 发 展 。 力 集 恒
团不但 在 环 保 上 加 大 投入 , 时 向 同 科技 创 新 要 效 益 , 争 成 为 现 代 纺 力 织业的标杆。