没有任何借口心得体会范文3篇

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心得体会 没有任何借口心得体会3篇

心得体会 没有任何借口心得体会3篇

没有任何借口心得体会3篇没有任何借口六个,咋一看不近人情,其实,它的实质是让我们想尽办法去完成你的目标,对自己所做的事情负责,即使失败了,也不要寻找任何借口;因为在现实社会中,失败者没有借口可言,人们看一个人,看的往往只是一个结果。

这个世界是现实的,胜利的人会得到他人的奉承,失败的人,只会被他人奚落。

因此,即使我们所做的事情,面对着非常大的困难,即使是一项不可能完成的任务,我们也要全力去拼搏,去完成。

人的潜力是无穷的,虽然很多时候我们每个人都受到客观条件的限制,但是当我们挣脱一切枷锁、放弃面子去向这件事的目标去追逐的时候,我们就会无限的接近这个目标,即使我们的目标没有完成,我们依然会得到他人的尊重,让自己的过去无怨无悔。

全书共分为两个部分,其中第一部分主要讲到了奠定成功基石,第二部分主要讲到了掌握成功法宝。

其中第一部分共分为3章,分别对责任、目标、正直做了阐述,而这三个词,也恰恰是一个人标准的处事态度。

每个人都有不同的职业,在这个职业中,每个人都承担着一定的责任,如果一个人不对自己所从事的职业负责任,那么,这件事很有可能会失败,或者不再完美,看似非常谨小慎微的一件事,对这件事情的成功与否都是巨大的。

假如走完一条路,需要100步,人们往往是在第70步、80步的时候选择放弃,或者绕道而行。

马云说:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人都死在了明天晚上,看不到后天的太阳。

做事情也是一样的,这件事情已经做好了70%、80%,往往因为剩下的20%的残缺,而使一切的努力前功尽弃。

一个懂得负责任,全身心投入的人,很容易避免那剩下的20%的残缺的发生。

关于《没有任何借口》读书心得体会范文生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。

正如《没有任何借口》中所述,没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

没有任何借口心得体会20篇

没有任何借口心得体会20篇

没有任何借口心得体会20篇没有任何借口心得体会(一):经过对《没有任何借口》的学习后,从中深受启发。

它不仅仅阐述了”成功的秘决”,同时也指出了迈向成功的方法和途径,以及工作中可能遇到的问题--”怎样工作、为谁工作”等。

“找借口”可能是我们现实生活中经常会遇到的现象,也许有些人会很简便地说:”这算什么事、正常现象”等等,其实我们大家仔细想想就会发现,这种现象是很危险的,它不仅仅降低了我们平时工作的效率,也反映出一个人的品质及对工作的态度,再往远处想也能够看出一个公司的企业文化,发展的速度。

其实,在每一个借口的背后,都隐藏或多或少的”虚伪的东西”,只是我们不愿说出来。

借口也只能让我们暂时逃避了困难和职责,获得心理上的慰藉,可是,借口的代价却也很昂贵,给我们带来的危害也是深远的。

在现实生活工作中,我们少的正是那种想尽办法去完成任务的行动,的决心,而不是去寻找借口。

比如,在我们接到一项任务时,首先想到的应当是我怎样去把这项工作做好,而不是去想这件事情我应不应当去做。

就像文章所说,找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯,一旦染上这种恶习,就很容易满足现状,不思进取,严重影响到了工作的进取性,那么工作就会变成负担,整天压得你喘可是气来,最终的结果要么你放弃工作,要么就是工作放弃你。

相反,优秀的员工是不会在工作中寻找任何借口的。

他们总是把一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题,进取配合同事的工作,以一个进取的态度应对每一天。

无论在什么样的环境,遇到什么样的情景,我们都必须学会对自我的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。

有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,异常是对不公平时或应对得与失的时候,不能坚持清醒的头脑,把持不住前进的风帆。

这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自我的行为而付出沉重的代价。

《没有任何借口》读书心得体会(5篇)

《没有任何借口》读书心得体会(5篇)

《没有任何借口》读书心得体会(5篇)《没有任何借口》读书心得体会1“没有任何借口”是美国西点军校的校训,它不仅仅是一个口号,我认为他更是一个人一生中所需要奉行的思想理念和行为准则。

在我们的生活中,有的人逐渐发展,从一个小员工一直干到总裁,有的人起点很高,几年后还是原地不动。

今天,通过对《没有任何借口》的学习和深思,我找到了答案,前者已经步入了良性发展的轨道,后者一直没有进入良性发展状态,或者他不具备良性发展所必须的素质,也就是良好的习惯。

许多成功的人都具备良性发展的品质,认真分析我们可以得出这样的结论,一个良性发展的人定是一个按客观规律办事的人,是一个爱岗敬业的人,是一个责任心极强的人,是一个以大局为重的人,是一个诚实守信的人……要按规律办事,不能浅偿辄止。

按客观规律是办成事的前提,很简单,如果一个人初中课程没有学好,想在高中把他补回来就很不现实的,古时候有一个孩子去上学,第一天老师教了一个“一”字,第二天学会了“二”字,第三天学会了“三”字,第四天他就不去上学了,认为第四天要学的“四”字也无非是四横。

结果就自己“毕业”了,据说后来有一个姓万的亲戚的儿子要结婚,请其写请柬,叫姓万的亲戚拿了好多纸,还连万字都没写完。

在我们现实生活中,类似那个只上三天学就认为都懂的人不是没有。

这种人一害自己,二害别人,最后一事无成。

办事的时候,往往是领导只交给你任务,很少教你方法,如何把事办好全是自己的事。

会办事的人他能使办事成本比别人小,办事效率比别人高,如某领导分别派两个人到条件相同的两个地方完成一项任务,要求10天完成,结果一个人7天就完成,各项指标符合要求,另一个人10天才完成,且还惹出了不少麻烦。

多动脑,找到症结所在,问题就迎刃而解;别人怎样说就怎样做,不知道因变化了的情况而变化自己的工作方法,肯定会加大办事成本,甚至碰得头破血流。

要尊重他人,切勿趾高气扬。

俗话说,你敬我一尺,我敬你一丈,这话一点不假。

不论是小孩还是老人,也不论是高官还是百姓,都需要别人的尊重。

没有任何借口心得体会合集11篇

没有任何借口心得体会合集11篇

没有任何借口心得体会合集11篇每当新的事件发生,也总有新的人发声,此时,我们的第一想法是先把它记录下来。

学习体会是为了表达工作、学习和生活中的感受、启发而写,应用范围十分广泛。

写好一份优质的心得体会要怎么做呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“没有任何借口心得体会”,感谢您的参阅。

没有任何借口心得体会(篇1)“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口,它是我们整个人生需要奉行的一个重要思想理念和行为准则,它体现的是一种服从、诚实的态度,一种责任、敬业的精神,一种完美的执行力。

通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一思想理念有了更深刻的理解和认识。

让我体会到做任何事,不管有多困难,多艰辛,多少借口都必需去想解决问题的办法,而不是逃避,不要找借口为自己开脱,要有不达目的不罢休的毅力。

作为一名财务人员,我深为我的职业感到骄傲,我也非常热爱会计职业,崇尚会计人生,立志为会计事业努力奋斗。

会计知识更新较快,国家的政策法规也在不断的出台,完善。

这就要求我们财务人员要有很好的自我学习能力和精神,要不找借口,否则,就永远跟不上新政策,新制度的步伐,企业管理的需要。

所谓“活到老,学到老”,这就是对“不找任何借口”最好的诠释吧。

我们企业正不断的发展和壮大,我们缺少的正是那种想尽办法完成任务,而不去寻找借口的员工。

那种有责任、敬业精神的员工。

每一个优秀的员工都应该无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的岗位,都要对自己的工作负责。

工作就是要不找任何借口的去执行。

比照此文重新审视我的工作,执行力还不够,还没有达到工作是我用生命去做的境界。

思想觉悟还不够高,有时候嫌工作太多、太烦、太累。

没有很好的定位,去寻找问题的解决办法。

在今后的人生路上,我将近一步提高自己的思想认识,改变诸多不良习惯。

读《没有任何借口》心得体会(精选6篇)

读《没有任何借口》心得体会(精选6篇)

读《没有任何借口》心得体会(精选6篇)篇一:读《没有任何借口》心得体会篇一何谓没有任何借口?这是我们部长一直强调的一句话,以下是我个人的几点拙见。

首先这是心态问题,更是一种负责的精神。

只有负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。

没有任何借口对于任何领域都是没有界限而言,无论是生活中还是工作中,大事还是小事,只要是你自己做的其后果好与坏都要你自己去承担。

这句话尤其适用于工作之中,领导委派给我们工作是对我们的信赖,我们没有任何借口推脱,事情没有做好更没有任何借口逃避责任。

只有我们对待事情、任务没有任何借口的去执行,同时在完成过程中做到保质保量,才会避免不好的结果发生。

从小到大,我们的学习、生活、工作无不存在于困难与矛盾当中,比如上学的时候,每次成绩考不好,就会找各种理由来逃避家长老师的责罚,“我忘了背这道题;我复习的题目这次都没考;这套题出得老师说比较难;老师卷子判错了”还有我们熟知的典故“明天我再去做”等等。

说到底还是自己没有把功课做到位,拖延找借口不做或者被逼的不行了再着手去做。

其实自己对自己负责,自然就不会找这么多理由了也不会这么痛苦了。

其实世界本身就是矛盾的,没有什么事物是不包含矛盾的,没有矛盾就没有世界,所以我们要正视它们。

遇到困难很正常不应该选择逃避,制造和接受借口本身也不易于我们的身心健康,会产生一系列问题,从抱怨、推诿、卸责的消极情绪,到拖延发展成为部分或全部失败的恶性循环。

这样不但对自身不好,对与领导、身边同事来说对你这个人的信任也会大打折扣。

长此以往,便会意识不到自己正在找借口,因为这已经成为一种无知的、下意识的习惯,这是件非常可怕的事,最终只会被别人贴上“常有理”的标签。

从表面看起来找个借口给自己找了个台阶下,听起来并不是很糟糕,但这些个借口正不知不觉的吞噬着我们的激情和斗志,渐渐地使自己变成一个得过且过的人,对工作学习不再抱有积极性,工作损失、领导责罚是一部分,最重要的是毒害了自己。

读《没有任何借口》心得体会8篇

读《没有任何借口》心得体会8篇

读《没有任何借口》心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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没有任何借口心得体会范文(精选15篇)

没有任何借口心得体会范文(精选15篇)

没有任何借口心得体会范文(精选15篇)没有任何借口范文篇1不要让任何的借口成为羁袢你的理由,因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么员工也会将这种做法作为规则来潜移默化的遵守。

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一个新生的第一个理念。

它强化的是每一位学员想尽办法去完成一项任务,而不是为没有完成任务而去找借口,哪怕看似合理的借口。

其核心是敬业、责任、服从、诚实。

这一理念是提升企业凝聚力,建设企业文化最重要的准则。

秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。

这本书也告诉我,不要为做不到的事情找借口。

没有任何借口心得体会范文篇2最近,读到一本书,一本好书——《没有任何借口》。

该书的核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。

正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。

”什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。

但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了。

这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人生。

没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度。

既然我选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。

就算屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。

从另一方面说,没有任何借口其实是一本上司教训下属的书,是领导征服员工的手册。

表面上看,它是教导在职场上打拼的人们如何制胜,如何在激烈的竞争中站稳脚跟,如何赋予职业角色以意义;而实际上,其宣扬的却是“人在屋檐下,不得不低头”的奴才哲学。

《没有任何借口》读书心得 (精选15篇)

《没有任何借口》读书心得 (精选15篇)

《没有任何借口》读书心得 (精选15篇)《没有任何借口》读书心得1千百年来,人们对于成功的追求总是孜孜不倦。

成功秘诀在哪儿?获得成功的人就总结出许多成功要方供后来追求成功的人学习、借鉴,不乏有“失败是成功之母”、“勤奋+灵感=成功”、“高智商是成功的先决条件”……可美国作家弗拉尔。

凯普所著《没有任何借口》深深触动了我。

作者在开篇先介绍了“没有任何借口”的出处。

它是美国西点军校广为传诵的悠久传统。

学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,不知道”、“报告长官,没有任何借口”。

除此以外,不能多说一个字。

“没有任何借口”是美国西点军校220__年来一贯遵循的原则,是西点军校传授给每一位新学员最重要的理念。

它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。

秉承这一理念,西点军校毕业生在各行各业中取得骄人的业绩。

千万别找借口!在现实生活中,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。

在他们身上,体现出的是一种对理想、对任务的使命感、责任感,是诚实、是敬业、是一种完美的执行能力。

林肯小时候,其母亲就教育儿子在做事时要“尽自己全部的力量去完成”,有一次,林肯在处理公司一项业务时,怎么都想不出最好的应对方法,十分沮丧。

他回家对母亲绝望地诉说:“这一次,我是做不好了,我要被上司解雇了,这次业务对公司太重要了,我怎么就做不好了呢,我完了!”母亲静静地听完儿子的抱怨,等儿子冷静下来,母亲问儿子:“你真的决定,你尽全部的力量去完成了吗?”“是的。

”儿子悲伤地低着头,母亲笑笑对儿子说:“孩子,你已经尽力了,问心无愧,放松自己吧!”儿子听母亲这么一说,停止了悲哀,陷入沉思。

过了一会儿,儿子抬起头,坚定地对母亲说:“母亲,我没有尽全力。

”“去吧,尽全力,你一定会成功。

”后来,林肯通过各种渠道,终于谈成业务,获得成功。

读《没有任何借口》心得体会(精选3篇)

读《没有任何借口》心得体会(精选3篇)

读《没有任何借口》心得体会(精选3篇)【第1篇】读《没有任何借口》心得体会工作以后,读书的时间少了许多,精读好书成了我现在读书的标准,可是面对浩如烟海的书籍,选择适合自己读的好书并不是一件容易的事情。

拿到部机关党委推荐的读书名单时,我感觉如同在幽深的藏宝洞里得到了几颗珍贵的宝石。

其中《没有任何借口》这本书对我的触动最深。

文章里游骑兵身上体现出一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。

正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,从而成为可信赖和承担重任的人。

据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理,董事一级的有5000多名。

任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。

“没有任何借口”的核心理念,引领众多的西点学子取得丰硕的成果。

“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。

它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。

而这些优秀品质,正是我们督察工作中需要的重要品格。

认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最最宝贵的诤言。

通过阅读这本书,我意识到一个,或许平时我们都很容易漠视的重要问题——借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。

所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。

形形色色的借口会在我们工作的方方面面形成负面影响,我想大概有以下三点:一是借口总是在拖延时间、推卸责任。

对一件事情,你完全有把握将它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”,时间就在你等的过程中慢慢溜走,当你发现时,却又对自己懊恼不已。

学习《没有任何借口》心得体会7篇

学习《没有任何借口》心得体会7篇

学习《没有任何借口》心得体会7篇《没有任何借口》是一本让你越品越有味道的一本书,第一次翻阅,说实话,在我心中并没有激起多大的涟漪。

然而掩卷回味,却真正感受到这真是一本让人受益无穷的书。

《没有任何借口》,它使我震惊,它使我对工作乃至生活、人格的态度和熟悉产生了转折性的变化和升华。

在日常生产生活过程中,经常会遇到这样的选择:找到了合理的借口,是用这个借口搪塞敷衍,还是主动担当起自己的责任,对自我负责?细细想来,有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口,归根结底是为了敷衍别人、原谅自己,是为了掩饰缺点、推卸责任;归根结底也是由于我们在落实政策、执行纪律时的刚性缺乏、弹性有余。

正如书中说的,“假如打一个极端的比方,假设迟到一分钟,你就要被枪毙,这时你还会让借口发生吗?”《没有任何借口》给了我们坚决而又确定的答复,那就是:没有任何借口!对自己造成的结果,要负担起百分之百的责任,不管是好的结果还是坏的结果,都要自己担当。

责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命,它伴随着我们生命的始终。

从我们来到人世间,到我们离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。

作为单位员工,不要总埋怨领导没有给你时机,不妨认真想一想,你是否能够美丽地完成单位交给你的任务并且没有借口?你是否平常就给领导留下了一个能够担当责任、勇于负责的印象?假如没有,你就不应当埋怨时机不垂青于你。

对于我们来说,每个人都要扮演多个角色,但无论是哪个角色,我们都应当担当起自己肩上的责任,由于工作就意味着责任,需要我们去尽职尽责!可以说,一个缺乏责任感的民族,是一个走向没落的民族;一个缺乏责任感的企业,是一个没有前途的企业;一个缺乏责任感的人,是一个什么都做不好的人。

综而观之,“没有任何借口”表达的正是高度的责任心与剧烈的事业心。

对生活的各个角落都以“没有任何借口”来面对,以高度的责任心完成每一项微小的工作,最终才会走向胜利。

《没有任何借口》心得体会(15篇)

《没有任何借口》心得体会(15篇)

《没有任何借口》心得体会(15篇)《没有任何借口》心得体会1读完《没有任何借口》这本书,心中感慨万千,甚至有些惭愧。

回想我们在平日的工作与生活中,何尝不是时常在寻找着各种各样的借口?生活不如意埋怨社会不公平,工作不顺心怨领导不体贴,工资奖金低埋怨运气不好,总之一切的不愉快都得从客观上寻找一个“合理”的借口,从来不从自身找原因。

这也是不负责任的一种表现,孰不知一切都掌握在自己手中,只要肯努力,就没有干不成的事情,俗话说铁棒还能磨成针呢,更何况,我们作为单位的一名员工,完成每一项任务是我们的职责。

我们有什么理由去寻找借口呢?其实在每一个借口的背后 ,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来。

借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了少许心理的慰藉。

但是借口是不能解决任何问题的,只能使我们变得越来越消极。

对于一个人来说,需要我们没有任何借口地来做完自己的事情;对于一个家庭来说,需要我们义无反顾地承担一切责任;对于一个企业来说,更需要我们无条件地接受领导交给的任务,而不是去寻找一大堆借口来搪塞完不成的任务。

借口是拖延的温床,借口的实质是推卸责任,我们不要让借口成为自己的习惯,不管在什么条件下,对待工作我们要无条件的执行,要时刻铭记这是我们的工作,工作中是没有小事的,我们必须认真的对待一切事情,要视服从为美德,这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话。

没有任何借口是我们每一个员工都需要学习的一种理念,也是每一位员工应具备的素质,我们必须没有任何借口的完成各项任务,才能无愧于我们的心灵,无愧于我们的社会;没有任何借口是做人的一种境界,只有铲除个人的私心,一心想着他人,我们才能做到没有任何借口的完成一切,才是一名合格的员工。

在竞争日益激烈的今天,我们必须清醒的认识到工作机会的来之不易,我们必须带着满腔的热情去对待每一份工作,去做好我们本职工作中的每一个细节,时常怀抱一颗感恩的心去迎接每一位读者。

没有任何借口的心得体会(共16篇)

没有任何借口的心得体会(共16篇)

没有任何借口的心得体会〔共16篇〕篇1:《没有任何借口》心得体会不要让任何的借口成为羁袢你的理由,因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么员工也会将这种做法作为规那么来潜移默化的遵守。

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准那么,是西点军校奉行的最重要的行为准那么,是西点军校传授给每一个新生的第一个理念。

它强化的是每一位学员想尽方法去完成一项任务,而不是为没有完成任务而去找借口,哪怕看似合理的借口。

其核心是敬业、责任、服从、老实。

这一理念是提升企业凝聚力,建立企业文化最重要的准那么。

秉承这一理念,众多企业建立了自己出色的团队。

这本书也告诉我,不要为做不到的事情找借口。

篇2:《没有任何借口》心得体会不要让任何的借口成为羁袢你的理由,因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么员工也会将这种做法作为规那么来潜移默化的遵守。

我们正是年富力强的时候,也是怎么更好的学会做人和做事的时候,不管将来身在何处,前程是否似锦,如今积累的每笔人生经历财富都会对我们的人生和事业产生长远的影响,好的做事方法,积极地人生态度都是我们必备的人生法宝,要想让自己今后的人生之路走得更精彩,更辉煌,那就莫让借口成为你的羁袢。

篇3:关于《没有任何借口》心得体会在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。

而在西点学子的身上,表达的是一种服从、老实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行潜力。

他们正是秉持着负责、敬业的精神,才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作潜力。

基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。

假设工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自己是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。

在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。

但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。

《没有任何借口》心得体会范文8篇

《没有任何借口》心得体会范文8篇

《没有任何借口》心得体会范文8篇《没有任何借口》心得体会范文8篇心中有不少心得体会时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

那么你知道心得体会如何写吗?以下是收集整理的《没有任何借口》心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

《没有任何借口》心得体会范文1今年,按照集团的统一部署和要求,每人发了一本《没有任何借口》这本书,通过精读、细学,对我的触动很大,使我的感受颇深,受益匪浅。

书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任何任务去找借口,那怕是看似合理的借口。

其核心是敬业、责任、顺从、诚实。

在工作和生活中,我们经常会有一些借口在我们中间,很多时候我们常常抱怨外在一些条件,其实在你抱怨的时候,实际上就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己,特别是在工作中有一些难以解决的困难,我们首先想到的不是勇敢的去面对困难,而总是去想方设法为自己寻找合理或不合理的理由,并且有一种心理暗示,我们克服不了客观条件造成的困难。

在这种心理暗示引导下,我们久而久之,我们习惯有借口来掩饰迷失,推卸本应承担的责任,借口成为一面挡箭牌,它纵容了我们情绪,通过阅读《没有任何借口》,使我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于勤,远离成功。

读完此书,我深刻地意识到借口的危害,要消除工作中的种种借口,我认为首先是要增强责任意识,培养爱岗敬业精神,我们唯有尽职尽责,以一种主人翁心态,没有任何借口的去完成每一项工作,其次是要加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务。

不需要任何借口,不寻找借口就是锐意进取。

最后记住本书作者的一句话:保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发挥你周边人或事物最美好的一面。

从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。

没有任何借口心得体会8篇

没有任何借口心得体会8篇

没有任何借口心得体会没有任何借口心得体会(一):《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。

乍一看,有一种冷冰冰、不近人情的感觉,像是告诉我们对上级要求无条件服从,可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。

其核心是敬业、职责、服从、诚实。

这一理念是提升单位凝聚力、建设单位文化的最重要的准则。

下面,就此浅谈一点个人的认识。

读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动,《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,碰到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是碰到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。

它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。

它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验,并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。

它能激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升,从而能更出色完成下一次的工作任务。

由此,我们要认识到,任何一个单位的发展,不仅仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行潜力。

对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

《没有任何借口》教会了我要做到端正态度,直面职责。

在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。

我选取了城管工作,其实就是选取了一种职责,务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。

工作意味着职责,而职责会使工作更加出色。

在任何时候,我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐,工作越好,职责越大,没有工作也就无所谓职责。

关于《没有任何借口》心得体会(5篇)

关于《没有任何借口》心得体会(5篇)

关于《没有任何借口》心得体会(5篇)在以前的工作中,总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延,从而也就造成了被动和工作的平凡,由此也就产生了不被重视的心理,进一步影响了工作的效能和积极性。

在仔细学习了《没有任何借口》一书后,对我有极大的震惊:正如书中所说的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。

通过学习,我深刻熟悉到了以下几点:一、要做到超越平凡,选择完善。

一个人之所以平凡,并不是力量的缺乏和信念的缺失,而是在于平常养成了轻视工作、马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍塞责的态度。

要想超越平凡,必需要转变工作态度,以听从、诚恳的态度,负责、敬业的精神,积极、扎实的执行力量去工作才能完成自己的超越。

而“借口”铺平的就是平凡的道路,想超越平凡就要从毁灭“借口”开头。

办公室工作上承下联,地位特别重要,这里不需要平凡,固然,更不需要任何借口。

要想选择完善,就要把热忱和责任完善的结合,就要把责任和执行完善的结合,并且应把这点作为我的工作最终的目标。

由于完善意味着一种全方面的奋斗,一种无怨无悔的选择。

虽然我在今后的工作中不肯定会做到完善,但这段经受将记录我人生最重要的历程。

二、要做到端正态度,直面责任。

在今后的工作中,我将始终保持寻常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、胜利而骄傲,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。

我选择了办公室工作,其实就是选择了一种责任,必需以一种锲而不舍的精神、一种坚持究竟的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待。

工作意味着责任,而责任会使工作更加精彩。

在任何时候,我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起,工作越好,责任越大,没有工作也就无所谓责任。

三、要做到勤奋忠诚,自发主动。

忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。

忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于单位才能更好的效劳于单位,从尽心尽力做好的每一件事情上,才能表达出忠诚和勤奋的最的价值。

没有任何借口心得体会8篇

没有任何借口心得体会8篇

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没有任何借口心得体会范文3篇没有任何借口心得体会范文篇1 《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。

乍一看,有一种冷冰冰、不近人情的感觉,像是告诉我们对上级要求无条件服从,可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。

其核心是敬业、责任、服从、诚实。

这一理念是提升单位凝聚力、建设单位文化的最重要的准则。

下面,就此浅谈一点个人的认识。

读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动,《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,碰到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是碰到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。

它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。

它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验,并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。

它能激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升,从而能更出色完成下一次的工作任务。

由此,我们要认识到,任何一个单位的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。

对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

《没有任何借口》教会了我要做到端正态度,直面责任。

在今后的工作中,我将始终保持平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。

我选择了城管工作,其实就是选择了一种责任,必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待。

工作意味着责任,而责任会使工作更加出色。

在任何时候,我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起,工作越好,责任越大,没有工作也就无所谓责任。

《没有任何借口》带给我们的是一种先进的思想,这种思想不仅仅是一种精神财富,更重要的是她将对我们的工作实践带来实实在在的推动作用。

思想决定行为,行为决定命运,只有先进的思想,才是推动人类进步的核心源泉,反复读《没有任何借口》,从字里行间看到的是怎么做人,怎样做事;从它的深刻内涵中,我们可以看到一个人怎么树立正确的价值观,豁达的人生观;同时我们也从中学到了怎么样面对事业、怎么样面对困难和挫折,怎么去战胜困难和挫折。

这本书教给我们的是摆正姿态,踏实做事、坚韧不拔,顽强拼搏、永不满足等等。

总之,《没有任何借口》带给我们的东西确实是很多很多的,我们必须反复读反复看,并结合我们的本职工作去思考、去理解、去提炼、去创新。

《没有任何借口》是一面镜子,我们要经常对照找出差距。

只有这样我们才能不断进步、不断提高。

在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的诸多不良习惯,扎扎实实,脚踏实地做好工作。

路遥曾说过:只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要;不管发生什么情况都应心平静气地继续耕种。

没有任何借口心得体会范文篇 2 在前段教学和班主任管理的工作中,总是不自觉的把困难的事情不断的拖延,从而也就造成了被动和工作的平庸,由此也就产生了不良的心理,进一步影响了工作的效能和积极性。

在认真学习了《没有任何借口》一书后,对我有极大的震动:正如书中所说的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。

通过学习,我深刻认识到了以下几点:一、要做到超越平庸,选择完美。

一个人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍塞责的态度。

要想超越平庸,必须要改变工作态度,以服从、诚实的态度,负责、敬业的精神,积极、扎实的执行能力去工作才能完成自我的超越。

而“借口”铺平的就是平庸的道路,想超越平庸就要从消灭“借口”开始。

班主任工作上承下联,地位非常重要,这里不需要平庸,当然,更不需要任何借口。

要想选择完美,就要把热情和责任完美的结合,就要把责任和执行完美的结合,并且应把这点作为我的工作最终的目标。

因为完美意味着一种全方面的奋斗,一种无怨无悔的选择。

虽然我在今后的工作中不一定会做到完美,但这段经历将记录我人生最重要的历程。

二、要做到端正态度,直面责任。

在今后的工作中,我将始终保持平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。

我选择了教育工作,其实就是选择了一种责任,必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待。

工作意味着责任,而责任会使工作更加出色。

在任何时候,我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起,工作越好,责任越大,没有工作也就无所谓责任。

三、要做到勤奋忠诚,自发主动。

忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。

忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于单位才能更好的服务于单位,从尽心尽力做好的每一件事情上,才能体现出忠诚和勤奋的最的价值。

这就要求我始终把自己的利益和学生以及学校的利益结合在一起,把自己的荣辱和学校的荣辱结合在一起。

要有高度的荣誉感,要有勤奋的精神,我们的工作才会有生命力。

卓有成效和积极主动的人总是付出更多的热情、智慧、想象力和创造力,在各种各样的工作中要善于去寻找需要做的事,哪怕这不是你份内的事情——因为这也意味着我们发现了超越自我的机会。

创新是任何一件工作的动力和源泉,没有创新也就意味着在走老路,在重复地机械劳动。

而这个时候,我们应该意识到我们的工作没有任何的效率,意识到应该自发主动地开展工作。

我们应该随时准备把握时机,展现超出一般工作要求的表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破常规”的智慧和判断力,要勇于对自己的工作负责,要勇于对自己的行为负责。

应该经常用批判的眼光来审视我们的工作,发现不足,寻求突破。

四、要做到没有任何借口,立即行动。

我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。

我们的选择、我们的态度,我们的超越、我们的热情都建立在立即工作和立即行动上,只有行动才会让这一切变成现实。

从这个意义上可以说:“没有任何借口”是我们一切工作的出发点和立足点,是成为优秀教师的切入点。

在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的诸多不良习惯,扎扎实实,脚踏实地做好工作。

路遥曾说过:只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要;不管发生什么情况都应心平静气地继续耕种。

没有任何借口心得体会范文篇3 《没有任何借口》一书,以精湛客观的理论为中心,以真实易懂的事例为论据,精辟地论述了一名有责任感、诚实敬业的员工所必须具备的行为准则和理念,“没有任何借口”从思想上、行为上阐述了负责敬业的精神、服从诚实的态度和完美的执行能力。

“没有任何借口”督导我们在日常工作中要想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。

只有没有任何借口的去出色的完成工作任务才能体现员工的诚实、敬业、负责、服从。

正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。

西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。

由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。

让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。

因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。

所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。

“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。

通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。

教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。

它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。

它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。

这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。

只有诚实敬业,以企业的振兴为己业,才有创新发展的企业未来。

作为一名企业员工只有爱岗敬业,勤奋工作,无怨无悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作为自己的信念,视工作为快乐,并要全身心的投入,要始终保持对工作的激情,才能成为出色的员工。

任何借口都是怠工的表现,玩忽职守的表现,是推卸责任的表现。

爱岗敬业,实事求是,求真务实,诚实守信是一种宝贵的品德和为人做事的准则。

不找任何借口,就是对说谎和欺骗的否定和排斥。

说谎的人是不诚实的人,不诚实的人是很危险的。

任何借口都是说谎的表现。

切实服从工作安排,树立工作责任感、荣誉感。

令行禁止,不折不扣,政令畅通是一个普普通通的员工所必备的素质,只有做到一切行动听指挥,上下同欲,从大局出发,全局一盘棋来做事业。

首先服从是贯彻实施的前提,只有服从才能使政令贯彻到底。

否则,各行其是,就会形成一盘散沙的局面。

任何借口都是在拖延、在违抗指令。

树立责任意识,就是要勇于承担责任,恪尽职守,尽职尽责。

无论做什么事情,都要把握自己的言行,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的言行工作负责。

做任何事情都要想到企业的荣誉,时刻想着为企业争取荣誉的信念工作,以敬业、服责任、为企业取得荣誉而努力工作,无论是在本职岗位还是参加其他的一些活动,作为企业的一名员工要时刻记住自己的言行代表一个企业,企业的荣誉就是你的荣誉,你要为企业的荣誉保持自己的良好品德,不找任何借口地去推卸责任,去做有损企业形象的事情,而是用我们的责任感、敬业精神、为企业争得荣誉得团队精神去创造,用自信、毅力去体现我们企业的文化和勃勃生机。

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