2011年察右中旗职工当好主力军、建功十二五实施方案

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当好主力军建功“十二五”二商集团工会确定2013年工作思路

团结动员广大职工在坚持科学发展、
加快转变经济发展方式中充分发挥工
人阶级主力军作用。要围绕转型升
动。２０１３年开展二商流动放映队进基
地、进企业、进车间活动。举办集团系
统羽毛球、广场舞比赛等活动，并根据
负担和后顾之忧；深化厂务公开加强民
作室的创建。
全面开展岗位练兵活动。采取在岗培训、师带徒、技能竞赛、技术比武等灵活多样的形式，引导职工学习业务
知识、强化技能训练，不断提高职业素
质和技能水平。开展先进班组长培训。大力推进班
工会干部的执行力。结合以上重点工作，集团工会为提高服务企业发展、服务职工的能力和水，２０１３年主要开展好七项活动。做好２０１３年先进表彰工作。筹备、
五 ”劳动竞赛和经济技术创新活动，
入开展各项工会活动，全面提升工会工作水平，为实现集团“ 十二五” 科学发展新跨越做出新贡献。
一
工学习室和职工活动室等各项内容，切
实提升工会服务职工的水平。
四、结合重点工作开展好各项活动。全面提升工会工作水平
“ 六有 ” 即：有场所、有牌子、有工作人员
（兼职）、有制度、有帮扶和服务项目、有

活动方案企业劳动竞赛项目

企业劳动竞赛项目第1劳动竞赛活动方案按照安图县总工会关于开展以"当好主力军，建功"十二五""为主题劳动竞赛的总要求，根据教育工会关于开展"构建和谐教育，促进安图经济发展"劳动竞赛活动方案，结合我校具体实际，将在全校范围内广泛开展以"构建和谐教育，促进学校发展"为主题的劳动竞赛活动，现将活动开展安排如下：一、指导思想：紧紧围绕县教育工会xx年工作目标，以"当好主力军，建功"十二五""为主题，以"提升师德素质，构建有效课堂，强化教育质量"为抓手，在全校深入开展校本研训、教学技能竞赛、教育学术研讨、师徒帮带等活动，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步提升教职工职业道德素养，提高教职工的业务能力和学术水平，增强教职工的服务意识，促进教师的自身发展，为实现安图教育的新发展、新跨越提供人力资源保障。

二、活动领导小组：三、活动内容：开展"四比四赛"活动：1、比科学管理、赛教学质量：以各部门和学年组为单位开展评比活动。

看管理方法，效果。

通过阶段检测分析评比各年级组的教学质量。

继续开展建节约型学校、节约型班级、节约型职工标兵活动，教育教师"节约一滴水、一度电、一张纸、一支粉笔"创优美校园环境。

2、比钻研精神、赛教学技能："开展高效课堂教学研究"、优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛课、汇报课、骨干教师观摩课、征文演讲比赛、三笔一话、教师基本功竞赛等活动。

3、比科技创新，赛教育科研：鼓励教师们积极参与科研活动。

参与课题研究，多出成果。

在语文、数学、综合等课题组中进行评比。

让教师积极参加论文、课件、课例、科研成果的评选。

4、比社会形象、赛职业精神：强化师德学习教育，比谁学得好。

组织教工认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《延边州中小学教师十不准》鼓励教师自学，力求使教师职业要求转化为教师的自觉行动。

十二五规划

某县总工会“十一五”工作总结暨“十二五”工作规划一、“十一五”期间的主要工作过去的五年，某县总工会在县委、县政府的正确领导下，在市总工会精心指导下，紧紧围绕‚加快发展，富民强县‛的奋斗目标。

抓住机遇，开拓创新，突出‚组织起来，切实维权‛这一主题，努力落实‚围绕一个中心（维护），完善二个机制（民主管理和集体合同制度），加强三项工作（职工队伍建设、基层组织建设和困难职工帮扶）‛的工作要求，重点工作取得新的进展，工会工作整体水平得到提高。

五年来，县总工会十多次被省总授予‚全省先进县工会‛、‚集体合同签订先进单位‛、‚帮扶先进单位‛、‚再就业先进单位‛等荣誉称号。

回顾五年，我县工会工作取得了丰硕成果，迎来了历史发展的好时期。

（一）做好基层建会工作，让广大职工有自己的组织和代表随着我县招商引资工作的不断深入和经济的不断发展，截止2010年10月，全县基层工会625家，会员60000余人，78%的企业签订了集体合同或工资集体协议，63%的企事业单位签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，探索签订了一批区域性行业性集体合同，使劳动关系协调机制进一步健全。

（二）加强劳动关系机制建设，让广大职工在规范的环境下放心工作一是认真学习贯彻《工会法》，《中国工会章程》和《安徽省实施〈工会法〉办法》。

五年来，县总工会举办干部培训班4期、培训490余人次；职工上岗培训率达80%以上，切实加强了对广大职工的普法宣传教育，发挥他们中坚的力量。

二是加强平等协商和签订集体合同工作。

建立平等协商机制，签订并履行集体合同是工会维护广大职工权益的重要手段，也是工会工作永恒的主题。

五年来。

集体合同签订率始终保持在78%以上。

（三）积极开展厂（事）务公开，让广大职工行使民主管理的权利根据省、市厂（事）务公开工作的统一部署和要求，我们通过完善领导体制、健全运行机制、规范工作制度等方法，积极推进厂（事）务公开规范化制度。

主要表现：一是领导重视；二是组织健全；三是厂（事）务公开有创新；四是资料、台帐健全。

当好主力军建功十二五实现三个强站目标梦

预防为主”的思想，扎扎实实地做好安全工作，才能创建安全响洪甸第一，要在职工中广泛开展形式多样的安全教育，如安全知识竞赛活动、定期安全评比奖惩活动、安全月活动、安全大检查活动等，牢固树立 “ 安全第一，预防为主” 的思想，强化安全责任意识，绷紧安全这根弦，做到事事处处讲安全，时时刻刻想安全，把安全责任意识自觉贯穿到各项工作始终，让安全意识扎根于每个职工心中。第二，建立健全安全网，做到纵向到底、横向到边，覆盖全站，充分发挥安全网的职能作用，使安全活动经常化、常态化。第三，建立健全各项安全管理制度，落实安全生产责任制，层层签订安全包保合同，严格与工资、奖金、职务晋
普法教育，增强职工法制意识，积极化解和调处各种矛盾纠纷，把一些
恶性的、不该发生的事件消灭在萌芽状态，确保内部安定团结，创建和谐响洪旬。
３，以增效扩容创国家级４Ａ风景区．创“ 双一级” （省一级水工程管理单位省一级档案达标单位）为切入点，为建设强力响洪甸而努力奋斗（１）要贯彻落实国家关于中小水力发电机组增效扩容这一惠民政策，
查和预防工作，及时消除各种隐患，防患于未然。（３）要确保厂房、大坝、游、基建、维修、服务等第三产业来增加效益。鉴于响洪旬水库地处大水工建筑物等要害安全。加强警卫值守，严防破坏。（４）要确保防火安别山东麓，是全省蓄水量最大、水质最好、淮河上游的 “ 当家水库” ，与全。电站工区、仓库、山场、厂房重地，必须配足配强灭火器材，加强防红石谷、龙井沟、虎头潭、独山红色旅游等景区相毗邻，又是六安瓜片的火宣传教育，培训好义务消防队，强化应急救援措施，保证一有火警，快发祥地，电站独具特色的单拱重力坝、蓄能地下厂房与刚落成的水利宾

工会组织五一劳动节竞赛活动工作总结7篇

工会组织五一劳动节竞赛活动工作总结7篇总公司工会按照企业的发展战略需要和上级工会组织要求，结合公司实际广泛开展了“当好主力军建功十二五”创先争优劳动竞赛活动，竞赛活动以比节能降耗、比优质服务、比安全生产、比创新增效、比职业技能、创建“工人先锋号”为内容的“五比一创”竞赛活动，现把竞赛活动总结如下：一、竞赛目标明确劳动竞赛紧密围绕公司生产经营实际，从企业面临的热点、难点问题，从服务为全市人民供好热、为企业增效益这个大局出发，从提升职工素质、强化班站建设、节能降耗、创新增效、安全生产等方面，推动公司发展创新，不断提高公司的综合竞争能力。

二、竞赛机制健全“五比一创”劳动竞赛内容紧贴企业生产实际，涵盖内容多，涉及面广，为确保活动有序推进、规范运作，力求取得实效，公司成立以党委书记为组长，工会主抓，各职能部室、基层领导齐抓配合的工作机制，各基层单位也相应建立起本单位劳动竞赛领导小组，形成上下联动、横向一致的工作格局，为竞赛活动的顺利开展奠定组织保证。

三、加强竞赛宣传，活动引导，提高竞赛氛围。

竞赛活动的前期发动、宣传工作十分重要。

范文网站公司一方面制定详细的竞赛活动方案，力求使竞赛活动内容实现量化，具有可操作性，规定了必须完成的指标，强调了活动细节。

各基层单位上报本单位活动方案，通过后方可实行，确保活动的一致性、针对性，竞赛具有可比性。

另一方面公司有意识的进行引导，使职工朝着公司预想的效果开展活动。

另外公司在报纸、内部网站等平台广泛宣传竞赛活动，把职工参加竞赛活动的场面、作品进行展示，提高职工的参与兴趣，营造良好的竞赛氛围。

我厂劳动竞赛工作坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。

通过开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。

我厂的完成发电量万千瓦时，比去年同期多完成。

供电量万千瓦时，比去年同期多完成，供电煤耗克千瓦时，比去年同期降低克千瓦时厂用电率克千瓦时，比去年同期降低。

公文写作劳动竞赛

公文写作劳动竞赛一、活动主题本次比赛的主题是“当好主力军，建功十二五，迎接十八大”。

二、活动组织部直属机关工会负责组织我部机关公文写作技能比赛活动并选送优秀公文参加中央国家机关公文写作技能大赛。

为保证比赛活动的顺利进行，特成立商务部机关公文写作技能比赛活动领导小组。

组长：燕毅部直属机关工会主席领导小组成员由有关单位工会主席担任。

领导小组下设机关公文写作技能比赛活动办公室（设在机关工会），xxx任办公室主任。

办公室工作人员包括机关党委、办公厅、研究院等有关单位的同志。

三、参赛单位及人员我部在京各直属单位，驻部纪检组监察局，各商会、协会、学会组织干部职工参赛。

驻各地特派员办事处自愿参加。

各单位在编在岗正式干部职工均有资格参赛。

四、参赛作品要求按照中央国家机关工委《“当好主力军、建功十二五、迎接十八大”首届中央国家机关公文写作技能大赛活动方案》（附后）的规定，参赛作品要求如下：（一）竞赛文种根据中央国家机关的公文写作现状，以及审评计分的技术要求，竞赛内容主要分为以下xx个大类：x、请示报告类x、信息简报类x、通知通报类x、决定决议类x、调研报告类x、计划方案类（包括工作计划、实施方案等）x、领导讲话类x、会议纪要类x、总结报告类（包括汇报、述职等）xx、指导意见类xx、工作规划类xx、规章制度类（包括规定、办法、细则、条例、章程、规则等）xx、公函类xx、经验材料类xx、学习体会类xx、贺辞贺信类（二）作者及作品成文期限x、参赛作品的作者一般为个人或调研组、起草组，不以单位及单位内设机构的名义参赛，每篇作品须附上xxxx字左右的写作体会。

x、参赛的正式公文，成文时间为xxxx年x月x日—xxxx年x月xx日期间。

（三）作品内容所有参赛公文都应围绕落实商务部“十二五”规划来进行撰写。

领导讲话类的题目，原则上以反映公文内容为主，不出现领导同志的姓名。

（四）作品的基本要求各类参赛作品应当符合以下基本要求：x、观点鲜明正确，要充分体现党的路线方针政策。

工会劳动竞赛实施方案范文

工会劳动竞赛实施方案范文五一劳动节就快到来，开展劳动竞赛可以让大家体会到劳动的意义，劳动关荣!下面是公文整理的工会劳动竞赛实施方案，希望对您有帮助!一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实党的十大大精神，以推动加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级为重点，以创建“工人先锋号”、“创新示范岗”和班组竞赛为主要抓手，以推进非公有制企业、小型企业劳动竞赛为着力点，广泛深入开展“当好主力军、建功‘十二五’、和谐促发展”劳动竞赛活动，开展以“唱响红五月”为主题的职业技能竞赛，以“劳动节里赛劳动、施展技艺比技能”为主题的劳动竞赛和“十月技能决赛日”活动，团结动员广大职工为保持我县经济平稳较快发展建功立业。

二、总体要求(一)紧紧围绕“十二五”规划和县委、县政府今年的中心工作开展劳动竞赛。

劳动竞赛是工会围绕中心、服务大局的重要途径。

要紧紧围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务和县委、县政府的中心工作，紧扣科学发展这一主题，抓住加快转变经济发展方式这条主线，在推动经济结构战略性调整、推进科技进步和创新，加快资源节约型和环境友好型社会建设等方面切实发挥作用。

(二)紧紧围绕推动重点区域、重点行业、重点工程、重点项目建设和企事业生产经营的重点、难点开展劳动竞赛。

组织动员广大职工围绕重点区域、重点行业、重点工程、重点项目和企事业生产经营中的重点、难点开展劳动竞赛，是发挥工人阶级主力军作用，体现工人阶级核心价值观的重要平台。

各级工会要进一步加大工作力度，在已施工和新开工的重大工程项目建设中把劳动竞赛普遍开展起来，拓宽劳动竞赛领域，加大微小企业、非公企业开展劳动竞赛和班组建设工作力度，特别是要抓好服务行业和工业园区的劳动竞赛。

开展具有产业特点和特色的劳动竞赛，同时选择12个投资规模大、参建职工多、在全县有影响的重大工程项目开展全县重大工程建设示范性劳动竞赛。

企事业单位工会组织要结合自身实际，广泛开展形式多样的劳动竞赛活动，推动企事业又好又快发展和产业结构的调整。

福建省委工会工作会议

福建省委工会工作会议福建省委工会工作会议3月21日，中共福建省委工会工作会议在福建会堂隆重召开。

这是继1998年省委召开第一次全省工会工作会议以来，着眼于实施“十二五”规划目标任务、推动福建科学发展、跨越发展，加强和改进新时期工会工作的又一次重要会议。

中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普，福建省委书记孙春兰出席会议并讲话。

省长黄小晶、省政协主席梁绮萍等领导出席会议，省委棠委、宣传部长唐国忠主持会议。

省人大棠委会副主任、省总工会主席郑道溪做了工会工作汇报。

福州市委、厦门市委、泉州市总工会在会上做了经验发言。

各市、县(市、区)委主要领导和工会主要负责同志，省直各部门、单位和中央驻闽有关单位主要负责同志参加了会议。

孙春兰在讲话中指出，长期以来，在全国总工会关心指导下，全省各级党委坚持全心全意依靠工人阶级的方针，不断加强和改进对工会工作的领导，支持全省各级工会紧紧围绕大局，开拓进取，扎实工作，各项工作取得新成效。

党委领导下的工会工作格局基本形成;广大职工群众的积极性和创造活力得以充分调动;党政主导的工会维权机制日益完善，促进了社会和谐稳定;职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制进一步落实;坚持党建带工建，推动了工会组织建设全面加强。

孙春兰强调，要紧密结合实际，认真贯彻省委《关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的意见》，紧紧围绕全省工作大局，扎实做好党政所需、职工所盼、工会所能的工作。

要强化政治意识和群众观念;要充分发挥工人阶级的主力军作用;要继续加大工会维权工作力度;要进一步夯实工会工作基层基矗各级党委要加强和改进领导，为工会工作开展提供有力保证。

要高度重视和支持工会工作，努力做到政治原则上把关，作用发挥上重视，具体工作上放手，制度措施上保证。

要进一步加大党委领导工会工作力度，尊重工会工作的独立性和自主性，把发挥工会组织的作用与加强对工会工作的领导结合起来;要进一步加大工会领导班子和干部队伍建设力度，把政治上可靠、思想上解放、工作上敬业、敢于善于为职工说话、职工群众信得过的优秀干部，选配和充实到工会领导班子。

中央企业工会工作要点

2012年中央企业工会工作要点2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，下半年将隆重召开中国共产党第十八次全国代表大会。

面对新形势新任务，中央企业工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中央以及全国总工会、国资委党委关于工会工作的方针政策和工作部署，贯彻落实中央企业负责人会议和全国总工会十五届六次执委会精神，学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，围绕做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业这一中心任务，以建设一流职工队伍，创建和谐发展环境为工作目标,以激发创造活力为重点，深入实施职工素质、企业民主管理、职工关爱、创新创效、党群共建工程，广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，努力提升中央企业工会工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

2012年中央企业工会工作要点如下：一、统一思想，提高认识，深入学习实践中国特色社会主义工会发展道路 1.深入学习贯彻党的十七届六中全会、中央经济工作会议精神、中央企业负责人会议和全国总工会十五届六次执委会精神。

通过举办中央企业工会干部学习活动、形势报告会、研讨班等，推动职工群众和工会干部队伍深入学习党的十七届六中全会精神、中央经济工作会议精神，以及国资委、全国总工会有关重要会议精神，抓好中央企业“十二五”规划纲要的落实，把思想统一到保增长、保稳定上来，工作重心要集中到推动企业转型升级、降本增效和风险管控等重点任务上来，进一步激发昂扬向上、奋发有为的精神状态，增强做好新形势下中央企业工会工作的责任感、使命感。

2.精心策划、周密部署迎接党的十八大胜利召开的各项工作。

以各种形式深入宣传中国特色社会主义道路、理论体系和制度，深入宣传中央企业广大职工在党的领导下为全面建设小康社会作出的卓越功绩，深入宣传职工中优秀共产党员和劳动模范的先进事迹和高尚品质，大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神，积极培育劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，团结动员广大职工以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

关于开展“名师带高徒”活动的实施方案

关于开展威海市“名师带高徒”活动的实施方案为“当好威海主力军，同心建功十二五”活动提供强有力的人才支撑，加速推进技术型、知识型以及复合型高技能人才队伍建设，培养造就一批掌握现代化科技知识和技能水平的职工队伍，威海市总工会、威海市人力资源和社会保障局决定开展威海市“名师带高徒”活动。

活动方案如下：一、指导思想发扬尊师爱徒的优良传统，推动“人才强市”战略目标的实施，围绕职工自主创新、节能减排、技术革新、增产增效等生产技术实际，不断壮大技术技能型职工队伍，为蓝色经济区建设和我市经济社会又好又快发展做出新的贡献。

二、活动内容和范围活动内容是以各系统、各单位荣获各级党政部门奖励的高技能人才，包括获首席技师、有突出贡献技师、技术能手、金牌职工等荣誉称号的人员；以及具有专技特艺或特殊技能，并能解决关键性技术难题等的技能人才为名师主体，在关键、重点、技术含量较高且已公布国家职业标准的职业（工种）范围内，选拔、推荐“名师”与“徒弟”结成师徒对子，结合各单位生产技术实际，提出具体的帮、学内容与目标，扎实开展师带徒帮、学活动，同时要求各地各行各业根据各自实际分别建立市区、企业和车间多级师徒对子体系，为扩大活动覆盖面和完善师徒帮带梯次结构奠定坚实的基础。

三、活动方式与考核内容标准（一）市里成立活动组委会（名单附后），下设办公室和考核验收组。

分别由市总工会、市人力资源和社会保障局领导、有关业务部门负责人和专家担任。

办公室设在市总工会，具体负责活动的组织、协调、备案和表彰等工作，考核验收组设在市人力资源和社会保障局，具体负责认定、考核、验收等工作。

各市区、各有关单位也要成立相应组织机构，加强活动的组织领导，保证活动健康有序开展。

（二）各市区和参加活动的单位要根据市活动方案，结合实际，制定本单位活动方案，并成立相应的活动组织机构，切实搞好师徒的选拔、推荐和确定好帮学内容与目标，认真组织好本单位“名师带高徒”活动的开展。

（三）由于各行业、企业生产、技术、工种（岗位）要求的情况各不相同，“名师带高徒”活动管理与考核工作，平时由各单位工会和有关部门监督合同履行情况并搞好动态管理；考核人员按照帮、学内容和目标，认真填写考核记录，市活动组委会进行定期检查、不定期抽查、期满考核验收。

五一国际劳动节大型文艺汇演活动策划方案

五一国际劳动节大型文艺汇演活动策划方五一国际劳动节大型文艺汇演活动策划方案更新:2018-11-24 14:33:06一、文艺汇演策划背景劳动创造历史，劳动创造辉煌，劳动创造美好，劳动创造未来。

在“五一”国际劳动节到来之际，崇明，将站立于历史的潮头，用劳动者最豪迈和瞭亮的嗓音，特举办五一大型文艺汇演活动，以号召全县人民，迈着坚实的步伐迎接美好未来，共铸崇明的辉煌！二、活动目的（一）颂扬劳动精神，共庆全世界劳动者的节日；（二）推介现今崇明崭新形象，展示各个行业工人的形象和魅力；（三）突出产业工人是崇明走向辉煌的主力军，是建功十二五的坚实力量。

三、价值定位精密地筹划运作本次文艺汇演活动，努力办成——（一）崇尚劳动创造、弘扬劳动精神、歌颂劳动者的礼赞；（二）崇明产业工人“当好主力军”的集结号；（三）崇明县长兴产业基地的建设成就和美好未来的集中展Zj\o四、文艺汇演主体格调整个现场极具喜庆气氛，隆重而丰富的文艺演出开始，共庆劳动者的节日！现场布置有大量的升空气球、充气立柱和大型拱门，还将组织一批的机械设备（如搅拌车、汽车吊、运输车及其他大型机械设备），披红挂彩，以营造气氛;现场还将设计布置大型的彩色焰火表演。

主体格调突出展现当代产业工人“当好主力军”的精神风貌，并将传递强大的社会信息和幅射出深远的文化内涵。

五、文艺汇演舞台构架由国内一流的舞台设计师装帧布景。

考虑到演出时间和活动主题，舞台整体格调采用鲜艳明快的舞台背景。

大背景以高清LED 大屏为天幕，与整个演出现场全为一体，营造出强烈的艺术效果。

舞台的轴心部分延伸为，叮”型舞台。

以上各部分有机结合，浑然一体，为舞台艺术和产业工人形象的展示提供充分的互动空间，从总体上体现红色主调，并辅以鲜花、植物、彩带等。

六、活动演出阵容此次文艺演出以工人们喜闻乐见的团体表演和崇明一线的产业工人为主体。

诚邀目前极具代表性的深圳民工街舞团、共和国不同时期的劳动模范、一线明星赴崇明共庆佳节，如有日程冲突，将选择同等规格和水准的演出团体和演员参加。

劳动竞赛的活动方案（精选5篇）

劳动竞赛的活动方案（精选5篇）劳动竞赛的活动方案1为夯实存款资金实力，提高信贷资产质量，努力实现年度经营目标任务，经总行研究，特制定本实施方案。

一、工作目标。

1、各项存款净增目标。

完成年初总行制定的各项存款净增任务，各项存款较xx月xx日增长xx亿元以上；xx月末存款偏离度不超过xx%。

2、不良贷款压缩目标。

完成省联社年初下达的不良贷款压缩任务，不良贷款余额较xx月xx日下降xx万元。

二、竞赛时间。

劳动竞赛活动时间从20xx年xx月xx日起至xx月xx日止。

三、考核办法。

实行百分制考核。

各项存款净增目标xx分，其中：完成全年各项存款净增任务xx分，完成各项存款较xx月xx日净增任务xx分，每项均依率计分；不良贷款压缩目标xx分，其中：完成省联社年初下达的不良贷款压缩任务xx分，完成不良贷款余额较xx月xx日下降xx万元任务xx分，每项均依率计分，年末不良贷款占比较年初上升的，该项不计分。

总行机关部（室）按营业部占xx%、其他支行占xx%进行考核计分，如单项任务目标全行完成任务，该项计满分。

四、奖励兑现。

1、全行按每个绩效系数至少xx元的标准计提奖励，按目标任务完成得分依率考核到各支行（部），各支行（部）按本行制定的考核办法考核到人。

2、xx月末存款偏离度未超过xx%的，全额兑现应得奖励；xx月末存款偏离度超过xx%的，每超过xx%扣应得奖励的xx%，最高扣应得奖励的xx%。

（存款偏离度=月末最后一日各项存款—本月日均存款）/本月日均存款×100%）3、总行机关各部室以全行工作目标为任务，按上述标准和原则计发奖励。

五、工作要求。

1、高度重视。

各项存款净增和不良贷款压缩，对我行风险等级和绩效等级影响重大，能否完成目标任务，不仅影响到我行持续稳健发展，同时也直接影响我行综合费用额度和员工切身利益，全行上下必须统一思想，高度重视存款组织和不良贷款双降工作，改进工作方法，以扎实的作风，尽最大的努力，确保工作目标实现。

国电企业文化理念

第一部分国电企业文化理念1、国电企业文化理念共由几部分组成？第一部分：核心理念；第二部分：战略理念；第三部分：管理理念。

一、核心理念2、国电企业文化的核心理念中的企业核心价值观是什么？严格、高效、正义、和谐严格就是科学严谨、从严治企。

旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪律，培育求真务实的国电作风。

高效就是高效能、高效率、高效益。

旨在提高管理水平、工作效率和经济效益，实现国有资产保值增值。

正义就是公平公道、正直正气。

旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人，确保公正合理，恪守道德规范。

和谐就是融洽适中、和合协调。

旨在全面履行企业社会责任，致力于人与人、人与企业、人与社会、人与自然和谐相处。

3、企业精神：永无止境、创造一流永无止境就是争创一流、追求卓越，永不满足、永不停步，不断攀登事业的高峰。

创造一流就是努力造就一流的队伍，实现一流的管理，创造一流的业绩，树立一流的形象，建设一流的综合性电力集团。

4、企业愿景：家园•舞台•梦家园国电是员工追求幸福的生活乐园，也是员工追求价值归属的精神家园。

集团公司以人为本，致力于建设员工、企业和社会和谐共进的美好生活。

员工以国电为家，以主人翁姿态爱家建家，为家园增光添彩。

舞台国电是科学发展、创造一流的创业平台，也是员工发挥个人才能、实现人生价值的事业舞台。

企业关注员工个人需求，建立员工成长机制。

员工以国电发展为己任，在本职岗位上敬业奉献，立志梦把建设一流综合性电力集团作为国电和全体员工的共同梦想。

广大员工开拓创新，团结奋斗，共建家园，造福社会，在推进企业又好又快发展的过程中，提升和实现人生价值。

5、职业道德观：诚信尽责、忠诚敬业诚信尽责就是诚实守信，一诺千金；敢于担当，恪尽职守。

忠诚敬业就是要对党的事业忠心耿耿，廉洁从业；对集团公司的发展尽心尽力，奋发有为，成为本职岗位的行家里手。

二、战略理念6、指导方针：解放思想、改革创新、科学发展、构建和谐解放思想就是转变不符合科学发展观、制约企业健康发展的固有观念。

政府领导在企业讲话稿

政府领导在企业讲话稿政府是服务者,公民是顾客,政府的职责就是为公民服务。

下面就是店铺给大家整理的政府领导在企业讲话稿，仅供参考。

政府领导在企业讲话稿(一)：同志们：今天，内蒙古电力公司在这里举行&sbquo;当好主力军，建功十二五?创先争优劳动竞赛活动启动仪式，广泛动员全市广大职工，深入开展劳动竞赛活动，为促进科学发展、加快转变经济发展方式和实现我区&sbquo;十二五?开局之年的各项战略任务建功立业。

这是贯彻落实自治区党委召开的全区工会工作会议精神的重要举措。

在此，我代表自治区总工会，向出席和参加启动仪式的全体人员，向奋战在各行各业、各条战线的广大职工致以崇高的敬意!自治区&sbquo;十二五?规划确定了&sbquo;十二五?时期全区经济社会发展的指导思想、主要目标和重点任务，为全区各族职工和广大工会干部施展聪明才智提供了广阔舞台。

在全区广大职工中广泛开展&sbquo;当好主力军、建功‘十二五’、共建先锋号、创新促发展?创先争优劳动竞赛活动，是工会组织服务科学发展的重要举措，是提升职工队伍素质的重要途径。

为推进这一活动的深入开展，自治区总工会制定了实施方案，并举行了&sbquo;当好主力军，建功十二五?创先争优劳动竞赛活动启动仪式，自治区人大会副主任、总工会主席云秀梅出席仪式并作了重要讲话，要求各盟市工会、各自治区产业(系统)工会要结合实际，制定本地区、本产业(系统)的实施方案，采取有力措施，大力推进这一活动的开展。

各级工会要认真贯彻区总关于开展创先争优劳动竞赛活动的具体要求，紧扣科学发展这一主题，抓住加快经济发展方式转变这条主线，以经济结构战略性调整为主攻方向，以创先争优为强大动力，周密组织，广泛动员，迅速掀起开展创先争优劳动竞赛的新高潮，为推动我区加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，作出工会组织应有的贡献。

劳动竞赛表彰讲话稿（精选3篇）

劳动竞赛表彰讲话稿（精选3篇）劳动竞赛表彰讲话稿（精选3篇）现如今，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。

相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，下面是小编收集整理的劳动竞赛表彰讲话稿（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动竞赛表彰讲话稿1各位领导、同志们、职工朋友们：在中国共产党成立90周年即将到来之际，湖南省第五届职工技能大赛启动仪式在长沙举行，这是对我们莫大的鼓励和鞭策，也是对我们的信任和支持。

借省第五届职工技能大赛启动仪式在宜举行的东风，长沙市焊工技能竞赛今天在这里同时举行启动仪式。

这对进一步激发我市广大职工学技术、钻研业务、岗位成才的积极性，不断提高职业技能和整体素质，促进我市决战十二五，实现新跨越具有十分重要的意义。

在此，我代表长沙市向前来参加启动仪式的各位领导和各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向各位参赛选手和评委表示崇高的敬意!向承办长沙市焊工技能竞赛付出辛勤劳动，给予大力支持的长航重工长沙船厂、成都熊谷电器工业有限公司表示衷心的感谢!今年以来，我市深入开展百万职工争先锋，建功立业‘十二五’劳动竞赛，在服务业重点开展行政服务标兵劳动竞赛，旅游明星劳动竞赛，全市将组织30多场职工技能比赛。

本次焊工技能竞赛既是百万职工争先锋，建功立业‘十二五’劳动竞赛的重要内容，又是长沙市第二届职工技能大赛的一部分，竞赛产生的优秀选手将参加全省第五届职工技能大赛。

通过技术大比武活动，激发了广大职工投身经济建设的热情，培养了一大批爱岗敬业、钻研技能的职工，促进了职工队伍技能和素质的提高，为经济建设一线培养了技能型人才。

实践证明，广泛开展职工职业技能比赛活动，是坚持科学发展、推动素质工程建设，打造高素质职工队伍建设的重要途径。

本次参加比赛的选手，是各地各单位选拔的优秀选手，肩负着推选单位的`殷切希望，希望你们认真对待比赛，赛出水平，赛出风格，为推选单位争光。

希望大赛全体工作人员认真组织，周密安排，坚持公平、公正、公开的原则，努力为参赛选手做好各项服务工作。

务虚会PPT演示报告

工会组织的建设，实现工会建制率100%；协调做好新建单位工会机构设置和专职人员配备工作，为顺利
开展工会工作提供组织保障。加强工会基础建设
加强工会制度化、规范化建设，规范工作标准和流程，不断提升工作质量和效率。
强化工会干部队伍建设加强对工会干部的业务培训，提高工会干部的工作能力；围绕工会工作难点与热点问题，确定课题，深入基层调查研究，
化验技能竞赛；组队参加国家级和国际技能大赛，培养、造就和发现高技能人
才，促进职工技术素质的提升。
实施班组建设规划制订五年规划，加强组织领导，构建工作体系；力争到2015年，班组建设考评达标率90%以上。班组“五小”活动
和QC活动普及率、合理化建议率达到95%以上。
推广班组建设经验按照集团公司《班组建设考评办法》，做好班组建设考核评比；提炼并推广班组建设典型经验，适时召开班组建设经验交流会；力争利用五年左右时间，争创200个省部级及以上“先进班组”。
关爱劳模工作落实劳模政策和待遇，加强劳模事迹的宣传，编印《劳模群英谱》，
弘扬劳模精神，发挥好劳模的示范引领作用。关心职工权益
做好职工收入与生活状况摸底调查，让职工从企业发展中受益，共享改革发展成果；
开展职工代表巡视活动，做好职工作业环境和劳动保护监督检查；落实职工疗休养规定，开展定期健康检查，提高职工生活质量。
主讲人：
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获得了两项个人第一的优异成绩，为集团公司赢得了荣誉。
深入开展班组建设调查研究。
起草《班组建设五年规划》和《班组建设考评办法》，健全班组建设制度。组织47家企业、1266名班组长参加班组长岗位管理能力资格认证远程培训，组织召开了班组长远程培训试点单位座谈会。

民生为重服务为先

民生为重服务为先有效促进工业和信息化平稳较快发展（2012年3月30日）部直属机关党委常务副书记王耀光尊敬的炎炎组长，各位领导、同志们：2011年，按照中央创先争优活动领导小组的统一部署，在中央国家机关创先争优活动领导小组的领导下，工业和信息化系统围绕中心，结合实际，抓住重点，精心策划，周密组织，有序推进为民服务创先争优活动，取得明显成效，得到了上级的充分肯定和人民群众的广泛认可。

现在，我代表部创先争优活动领导小组，对工业和信息化系统为民服务创先争优活动作一总结，并根据中央领导和部领导的指示精神，对下一步工作作一安排。

一、主要做法及初步成效领导重视，组织到位。

工业和信息化部党组书记、部长苗圩同志多次听取工作汇报，并就搞好“为民服务创先争优”活动做出专门指示。

2011年中央创先争优活动领导小组召开窗口单位行业创先争优座谈会和视频会议召开之后，部党组及时组织传达和学习了李源潮同志在两次会议上的讲话精神，并补充和调整了创先争优活动领导小组成员和办公室成员，对工业和信息化系统“为民服务创先争优”活动的组织和协调工作进行了明确分工。

部创先争优领导小组组织召开了工业和信息化系统窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动视频会议，苗圩部长代表部党组对全系统深入开展为民服务创先争优活动进行了动员，明确提出四点要求，即：一是领会精神，统一思想，正确认识“为民服务创先争优”活动的重要意义；二是围绕中心，抓住重点，切实解决社会关注、群众关切的民生问题；三是坚持导向，狠抓落实，让群众切身感受到“为民服务创先争优”活动带来的新变化；四是条块联动，上下结合，共同推进“为民服务创先争优”活动的深入开展。

会后下发了《工业和信息化系统窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动的指导意见》，结合部的中心工作，把通信业、消费品工业、无线电等与民生息息相关的行业作为重点领域，把解决电信服务质量、食品药品安全、诚信体系建设等作为活动的关键环节，动员全系统各级党组织和广大党员在围绕中心、服务大局中创先争优，在破解发展难题、推动“十二五”良好开局中创先争优，在加强队伍建设、促进行业管理中创先争优，在转变作风、服务民生中创先争优，推动了全系统为民服务创先争优活动向深度、广度开展。

舞台演出活动策划方案(10篇)

舞台演出活动策划方案（10篇）最新舞台演出活动策划方案通用精选篇11.背景幕布：背景幕布已经做好，我们可以在幕布的两侧的边分别加一条气球组成的带，不用多做其他装饰，免得缀余。

2.舞台：舞台前缘呈弧形，两边有很大的音响，弧形边缘方案一：用大约十盆花，一般大的那种就行，不要太高，在舞台边缘均距排放好。

方案二：如果经费有限，也可用气球代替，用粉红色的球效果比较好。

3.舞台和地面垂直的竖直弧面：这个竖直面不太美观，可用气球串起来呈波浪状粘贴上去，要多用点气球，大概有一米高。

4.舞台下的地面：可以在两侧各摆放那种大型花盆的盆景，一边两盆，共四盆。

(若找不到就算了)5.上舞台的小楼梯：在舞台的两侧有两个小楼梯，可以在楼梯的边缘粘贴气球，也可以用彩带装饰。

6.墙壁:可粘贴彩带，或粘贴由几个气球组成的小团，组成的样式最好都一样。

7.门口：门框上用彩带或气球装饰;门口两边各摆一盆大点的盆景，共四盆。

最新舞台演出活动策划方案通用精选篇2一、活动背景为了丰富同学们的课余生活，营造和谐的校园气氛，增强同学们对舞蹈及音乐文学的兴趣，使同学们树立正确的价值观念，给同学们一个展示自我的平台，提高艺术生的个人能力及团队合作能力，特举办此次比赛!二、活动目的及意义(一)给同学们提供展示自我的舞台，培养同学的勇气、胆量和个人能力。

(二)使各班级在共同筹备活动的过程中，提高团队协作能力，培养吃苦耐劳的精神，使他们在工作中，找到集体归属感。

(三)让同学们在观看舞台剧的过程中，树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、举办单位长江大学艺术学院长江大学艺术学院团委长江大学院学生联合会四、活动名称长江大学艺术学院校园舞台剧大赛五、活动时间及地点20__年3月13日晚7点长江大学音乐厅六、活动对象面向艺术学院全院学生七、活动流程前期准备：(1)剧本搜集：联系各班级，搜集剧本，每个班级挑选一部优秀剧本，于二月十日前上交并经过文艺部整理安排比赛时间。

关于做好“建功‘十二五’创新促发展”劳动竞赛宣传工作的通知

盐工发﹝2011﹞82号关于做好“建功‘十二五’，创新促发展”劳动竞赛宣传工作的通知各县（市、区）总工会、市总各工委、市直、省属驻盐有关单位工会，市总有关直属基层工会：‚十二五‛期间，省总工会、省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省经济和信息化委、省科技厅、省财政厅、省环保厅、省安监局决定在全省深入开展建功‚十二五‛、创新促发展劳动竞赛，紧紧围绕‚推动科学发展，建设美好江苏‛主题和加快转变经济发展方式主线，充分发挥工人阶级在推动经济转型升级和创新发展中的主力军作用，广泛开展以提升职工素质、增强自主创新能力为重点的社会主义劳动竞赛，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，为全面完成我省‚十二五‛目标任务作出积极贡献。

为做好劳动竞赛宣传工作，省总工会经济技术部与江苏工人报社于2011年7月下旬联合推出‚建功‘十二五’，创新促发展‛劳动竞赛专栏，每周刊出半版，图文并茂，对劳动竞赛、技术创新、技能竞赛、劳模先进人物等进行全方位宣传报道。

主要栏目如下：1、《‚工人先锋号‛旗帜在飘扬》，报道重点工程劳动竞赛现场，及劳动竞赛活动中涌现的工人先锋号先进集体。

2、《走进劳模创新工作室》，近距离采访成效显著的劳模创新工作室。

3、《创新创造我有一招》，挖掘报道职工的技术革新、发明创造、先进操作法、合理化建议等。

4、《赛场角逐》，报道全省各地开展的各类职工职业技能竞赛。

5、《金牌工人》，广泛宣传劳动模范、创新能手以及在职业技能竞赛中脱颖而出的技能人才。

为及时反映全市工会开展劳动竞赛的进展和成效，请各级工会积极报送新闻宣传稿件和照片，并主动与盐城市总工会生产保护沟通、协调，提供报道线索，为记者深入一线采访、组稿提供帮助。

联系人:丁云飞、梅丹嵘、潘大军；联系电话：88312119；电子稿件：yclmb@。

盐城市总工会2011年8月18日主题词：劳动竞赛宣传通知抄送：江苏省总工会经济技术部盐城市总工会 2011年8月18日印发（共印30份）。

企业经营劳动竞赛活动实施方案（通用5篇）

企业经营劳动竞赛活动实施方案（通用5篇）企业经营劳动竞赛活动实施方案1为进一步激发广大员工的工作热情，掀起一个比干劲、赛贡献的高潮，实现x年的奋斗目标，促进企业的健康发展，结合当前的工作实际，经公司研究，决定自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。

特制定实施方案如下：一、劳动竞赛活动的指导思想和目的本次竞赛活动的指导思想是：以落实公司提出的x年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性，在内部构成一种拼搏进取，w争做贡献的浓厚氛围。

目的是：经过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高锻品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司x年的奋斗目标奠定坚实的基础。

二、竞赛的资料本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。

所以，各分公司、各部门及每一位员工，都要结合各自的工作实际，在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要资料，到达各分公司之间比着干，部门与部门之间比着干，个人与个人之间比着干。

三、竞赛活动的时间安排这次竞赛活动总的分三个阶段来进行，具体安排为：第一阶段：6月25至6月30日为宣传发动和准备阶段。

第二阶段：7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。

第三阶段：10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。

四、竞赛活动的组织领导及要求为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导，公司决定成立领导小组和工作班子，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。

领导小组由任组长，任副组长，成员为：。

具体工作班子成员由组成。

在活动期间，领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情景进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。

各分公司也要加强对这次活动的组织，成立相应的领导小组及工作班子，拿出自我的工作计划和行动方案。