浙江企业科学技术协会组织通则

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科协章程

**有限公司企业科学技术协会章程

第一章总则

第一条根据中国科学技术协会章程和遂宁市企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制定本实施细则。

第二条 **有限公司科协是企业决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是经开区科协的基层组织。

第三条 **有限公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。

第四条 **有限公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。

第二章任务

第五条 **有限公司科协主要任务：

一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。

二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比创新、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献计献策，科学论证，为企业决策科学化、民主化

服务。

三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。

四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。

五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。

六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。

七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。

八、培养创新意识，组织多形式的学习班、培训班、讲座等，宣传技术创新观点、意识，普及创造学知识。

企业科协筹建工作中存在问题和对策讲解学习

调研材料之一

**县企业科协筹建工作中存在问题和对策

在我国，建立企业科协最早出现在1950年。1986年党中央和国务院颁布了《全民所有制工业企业厂长工作条例》。这个条例中的第25条，明确规定厂长要支持科协工作。这样厂矿科协第一次被政府文件正式确认，树立了不可动摇的地位。1990年中国科协制定了《中国科学技术协会厂矿科学技术协会组织通则》，1996年11月对《通则》作了修改和补充，改名为《中国科学技术协会企业科学技术协会组织通则》，首次把厂矿科协改称为企业科协。2008年6月中国科协又对《通则》进行修订，更名为《企业科学技术协会组织通则》，不断推进企业科协工作的制度化和规范化，使企业科协组织建设和发展有章可行、有规可依。

成立企业科协的意义

企业科协作为企业科技工作者的群众组织，是企业党组织、企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带，负有促进科技交流、推动技术创新、提高员工科学素质、举荐创新人才、激发创新热情和创造活力的重要职责。党中央、国务院站在时代发展的高度，科学把握经济全球化和新科技革命趋势，确定了自主创新的国家战略，提出了到2020年把我国建设成为创新型国家的宏伟目标，把建立以企业为主体的技术创新体系作为加强自主创新、建设创新型国家的突破口和重大举措。科技工作者是推动技术创新的重要力量，如何加强企业科协工作，动员和组织广大企业科技工作者切实肩负起历史使命，积极投身自主创新的伟大实践，推动企业成为技术创新主体，实现经济

社会又好又快发展，是摆在我们面前迫切需要深入研究和解决的重要课题。

企业科协申请及章程

XXXX有限公司

关于成立企业科学技术协会的申请

九江市科学技术协会：

为充分发挥我公司科技人员的作用，团结和动员广大科技

人员围绕公司的中心工作，推动技术创新，促进公司经济发展，经研究决定成立XXXX有限公司科学技术协会。

拟成立的XXXX科学技术协会，将遵守九江科学技术协会规章制度，业务上接受九江市科协的指导和帮助，积极组织广大

科技人员参加高新区科协筹办的各项活动。

XXXX有限公司科学技术协会成立后，将严格按照《XXXX公司科学技术协会章程》办事，坚持为XXXX公司的技术创新服务，为本单位科技人员服务，努力营造有利于科技人员干事业，出

成果、出人才的良好氛围，为广大科技人员办实事，办好事。

现将《企业科协机构成员花名册》和《XXXX有限公司技术

协会章程》报上，请审批。

XXXX有限公司（盖章）

2015年1月6日

XXXX有限公司

科学技术协会章程

第一章总则

第一条根据中国科学技术协会章程和九江市企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本实施细则。

第二条XXXX有限公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是九江市科协的基层组织。

第三条XXXX有限公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。

第四条XXXX有限公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。

中国科协与国家级企事业单位科协的组织隶属关系探讨

（一）基层组织覆盖面不高、活力不强
根据中国科协有关单位的调研数据，２ｏ１４年全国建意见》要求，高校科协要经过高校党的隶属关系所在地立企业科协２１ｏｏｏ多个，占到全国规模以上企业总数的科协批准成立，成为其团体会员并接受其业务指导。这｛＿｛．２％；截至２ｆ）０８年底，在全国调查的ｌ６６５所高校中，主要涉及到两个关键问题：一是怎样依托党的隶属关系
立科｝ＪＪ、，理顺组织隶属关系．对更好地激发广大科技工仅有了家；在３７所部属高校中成立科协的只有６家，【玉４
作者的创新活力，ＪＪＵ怏促进自主创新能力提升和创新驱家级科研院所科协Ｉ有１家ｊ动转型升级，具有一ｔ－￣）－重要的现实意义。
属高校以及科研院所，不仅集中了领域内高端人才，而成为学会的个人会员，中国科协没有个人会员，厂矿等且具有副部级甚至部级的规格，在困家创新体系中占有基层科普协会改为厂矿科协，成为中国科协的基层组织，重要地位为行文方便，本文统称为家级企业事业单位一但没有直接的隶属关系，并且一直延续下来，形成了目我们的研究思路是对家级企事业单位科协的现状及原前中Ｉ科协｝４－Ｉ全国学会和地方科协组成，以学会为主体，ｌ大Ｊ进行分析比较，根据当Ｉｊ１『＝彤势的需要，结合历史发展更』Ｊｕ注重学术权威的组织体系。

科学技术协会的规章制度

《科学技术协会规章制度》

第一条：协会宗旨

1. 科学技术协会是以推动科学技术发展和促进科学普及为宗旨的学术性组织。

第二条：会员资格

1. 凡热爱科学技术，愿意为科学技术的发展和普及做出贡献的人员，均可申请成为本协会会员。

2. 会员需遵守国家法律法规，维护协会的声誉和利益，认同并执行协会的宗旨和目标。

第三条：会员权利

1. 会员有发表和交流科学技术相关内容的权利，并可参加协会组织的各类学术活动。

2. 会员有参与协会管理和决策的权利，可以提议并参与协会事务的讨论和决定。

第四条：会员义务

1. 会员应积极参与协会的各项活动，并为协会的发展和服务全体会员做出贡献。

2. 会员应遵守协会的规章制度，尊重和维护协会的形象，不得损害协会的利益和声誉。

第五条：协会管理

1. 协会设主席团及秘书处，主席团成员由全体会员选举产生，

秘书处为协会的行政机构。

2. 主席团负责协会日常事务的决策和执行，秘书处负责具体的组织管理和实施。

第六条：财务管理

1. 协会的财务由秘书处负责管理，应进行公开透明的财务报告，并接受监督和审计。

2. 所有收入和支出均应合法合规，用于维护和发展协会的活动和服务。

第七条：违规处理

1. 对于违反协会规章制度的成员，将按照《科学技术协会纪律处分办法》进行处理。

第八条：本规章制度的修改和解释

1. 本规章制度的修改需全体会员讨论并以大多数同意的形式通过。

2. 对于未尽事宜，由主席团和秘书处共同解释并执行。

《科学技术协会规章制度》经过全体会员讨论通过并于x年x

月x日生效。

科协章程

**有限公司企业科学技术协会章程

第一章总则

第四条 **有限公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。

第二章任务

第五条 **有限公司科协主要任务：

一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。

服务。

三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。

四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。

五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。

六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。

七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。

八、培养创新意识，组织多形式的学习班、培训班、讲座等，宣传技术创新观点、意识，普及创造学知识。

科协成立筹备工作报告

XX公司科学技术协会

第一次代表大会筹备工作情况报告

各位领导、各位代表：

今天,我受公司筹备组的委托,向大会作筹备工作报告。

近年来，XX公司遵循“科学技术是第一生产力”这一指导思想，加大技术改造投入力度，积极引进和培养科技人员，科技创新对推动企业发展起到了关键作用。根据《中国科协技术协会章程》和市科协的要求，报请公司总经理同意，在新区科协的关心帮助下，公司成立了科协筹备工作组着手筹建工作，并已基本完成相关工作，现将筹备工作情况和科协章程《草案》报告如下：

一、认真学习贯彻上级建会有关精神，积极组建筹备工作小组

前阶段，XX新区科协专程来我公司传达在非公有制企业建立科学技术协会的有关精神，公司对照科协建设的有关要求,在学习了已建立科协组织企业的先进经验后认为，我公司经过几年的发展壮大，已形成了一支较强的科技人员队伍，在企业内建立科协组织，进一步发挥科技人员的作用已具备了一定条件，报请总经理同意后立即组建了筹备工作组，筹备工作组由公司总经理XX为组长，XX 为副组长等X位同志组成，随即筹备组着手开展各项准备工作。筹备组成员首先学习领会市科协《关于非公有制企业科学技术协会组织通则》，掌握建立科协组织的指导思想、目的、意义和要求，然后拟定了筹备的具体步骤，明确了分工，并正式向市科协提交了“关于成立苏州市通润机械铸造有限公司科学技术协会的申请”报告。

二、发展会员，广泛组织发动,落实会员入会报名登记工作

筹备组首先会同人事行政部门将公司技术、品质等相关人员及

中层以上干部的人员列出名单，结合各部门的需要及具体情况，初定会员人选，再经宣传发动，并在会员人选自愿的基础上，再将会员登记表发给符合条件者进行登记。

企业科协成立程序

企业科协成立程序（参考文本）

在企业科协组织建设中，必须按照《中国科学技术协会章程》和中国科协《关于进一步加强企业科协工作的意见》以及《企业科学技术协会组织通则》的有关要求具体实施。

一、企业科协组织建设的基础工作

企业科协组织建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，着力服务于中国特色社会主义事业发展全局，为加强科协组织建设能力，提高“三个服务”水平，提供组织保证。

开展企业科协工作，首先要把企业科技工作者最大限度地吸收到科协组织中来，这是企业科协组织存在和发展的基本条件，也是开展各项工作的基础。企业科协组织建设的基础工作是：

（一）建议立科协组织，发展科协会员

把科技工作者最大限度地吸纳到科协组织中来，是企业科协组织建设工作的首要任务。

建立健全科协组织。要按照“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织”的原则，凡是科技工作者比较集中的厂矿企业、事业、非公有制企业及经济开发区、高科技园区，都应组建科协；对企业内部的分厂、车间等基层单位可根据科技工作者的数量多少，分别成立科协委员会、科协分会、科协小组。为适应经济体制改革的变化，企业科协要加强新经济组织、新社会组织，尤其是非公有制企业科协的组建工作，努力扩大科协组织的覆盖面。对规模较小、人数较少的企业、事业单位，可根据实际情况，采用务实的工作方式，组建不同形式的科协小组，建立“工作有人管，事情有人办”的全面覆盖的科协组织网络。

发展科协会员。首先制定发展标准，凡是拥护党的领导，热爱社会主义，热心企业技术创新，且有一定专业知识的科技工作者，在企业技改、革新、创造等方面作出贡献的技术工人和技术能手均可发展

企业科协筹建工作指南

一、企业科协筹建的基本程序（工作）：

1、成立筹建企业科协的筹备组（2人组成）。

2、起草企业科协章程（根据中国科协《企业科学技术协会组织通则》）。

3、吸收首届企业科协会员，并登记造册（具有相当于助理工程师以上职称的各项科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者；在技术革新、技术改造的生产实践中有突出成绩的技术能手和骨干；热心支持企业科协工作的领导干部均可），会员人数不限。

4、在听取各方意见的基础上，酝酿确定首届企业科协委员会候选人和企业科协主席、副主席、秘书长人选（根据会员人数多少，确定科协委员人数。科协委员会委员一般7-15人，其中主席1人，副主席1-3人，秘书长1人，必要时可设副秘书长1人）以上名单报企业党组织或企业领导同意。

5、以企业党组织或企业名义发文，向市科协申请成立企业科协，后经市科协同意并发文批准成立企业科协。

6、起草筹备工作报告（即：筹备工作情况介绍）和科协工作意见。

7、召开企业科协成立大会。

二、科协成立大会的议程：

企业科协成立大会由企业党组织或企业领导主持。主要议

程：

1、以筹备组名义作企业科协筹备工作总结（即筹备工作情况介绍）。

2、市科协宣读关于成立企业科协的批复。

3、宣读并讨论通过科协章程（以会员举手或鼓掌方式通过）。

4、宣读并通过选举办法。

5、宣布科协委员会候选人名单，并以举手或鼓掌方式通过。

6、休会片刻，召开企业科协首届全委会，产生科协委员、主席、副主席，秘书长、副秘书长。

宣布企业科协首届委员会主席、副主席、秘书长及相应组织机构。

8、企业市科协为企业科协授牌、授印。

成立企业科协程序与汇报材料

成立企业科协程序与材料

一、向晋江市科协申报，并提交以下材料：

1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告

2、制定企业科协章程

（可参照“实施细则”）

3、入会申请书

（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）

4、企业科协领导机构成员花名册

（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）

5、会员名录

（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）

6、年度活动计划

二、晋江市科协接申报后，发文批准

三、接批准文件后，做以下工作：

1、刻企业科协公章

2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）

3、到晋江市科协办理会员证

4、每年年终总结与第二年工作计划

企业科协规范化管理的要求

一、组织建设

1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。

2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。

二、阵地建设

1、设立企业科协上墙牌子。

2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。

3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。

三、制度建设

1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。

2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。

3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。

4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。

企业科学技术协会组织通则三篇

篇一：企业科学技术协会组织通则

第一章总则

第一条为增强企业自主创新能力，促进以企业为主体的技术创新体系的建立，根据《中国科学技术协会章程》，制定本通则。

第二条企业科学技术协会(以下简称企业科协)是中国科学技术协会的基层组织，是企业科技工作者自愿组成的群众组织，是企业党组织、企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带，是推动企业科技进步和技术创新的重要力量。业务上接受地方科学技术协会的指导。

第三条企业科协的宗旨是：为企业发展服务，为提高企业员工科学素质服务，为企业科技工作者服务。

第二章任务

第四条企业科协的主要任务：

一、开展学术、技术交流活动；

二、开展科学技术普及活动；

三、开展技术创新、技术培训和科技咨询活动；

四、接受委托参与、协调专业技术职称评定工作，推荐、表彰奖励优秀企业科技工作者；

五、反映企业科技工作者的建议、意见和诉求，维护企业科技工作者的合法权益，加强自律管理，促进职业道德建设；

六、支持企业科技工作者加入中国科学技术协会所属的全国学会，积极参加各级科学技术协会组织的活动，发挥团体优势，利用社会智力资源，为促进企业科学发展服务；

七、发挥企业离退休科技工作者的作用。

第三章会员

第五条企业科技人员、管理人员、高级技能人员等，承认并遵守企业科协章程，由本人申请，经企业科协确认，即为会员。第六条会员的权利和义务：

一、遵守企业科协章程，执行企业科协决议，按规定缴纳会费；

二、参加企业科协组织的活动，完成企业科协委托的任务；

三、参加各级科学技术协会、学会举办的活动；

关于加强企业科协组织建设的思考

作者：戴宏

来源：《学会》2021年第10期

[摘要]企业科协是中国科协的基层组织，是中国科协深入企业、服务企业科技工作者的重要触角，在科协组织体系中具有重要的地位。该文总结当前企业科协组织建设存在的问题，分析问题产生的原因，提出推进企业科协发展的对策建议。

[关键词]企业科协组织建设发展对策

[中图分类号]F273.1

[文献标识码]A[文章编号]1001-9596（2021）10-0046-03

根据《中国科学技术协会章程》，科技工作者集中的高等学校、科研院所、医院、企业、园区等单位，经党组织隶属关系所在地的科学技术协会审批，可以建立科学技术协会（科学技术普及协会）等基层组织。企业科协是中国科协基层组织的重要组成部分，是科协组织服务企业科技工作者的“最后一公里”。加强企业科协组织建设，打造有温度、可信赖的企业科技工作者之家，为企业科技人员搭建心无旁骛干事创业的平台，对于进一步提升企业技术创新能力、推进产学研深度融合和加快建设创新型国家具有重要意义。

鉴于企业科协的重要性，各界专家对企业科协作了大量研究，视角各有侧重。王晓光等研究了国有企业科协组织建设的现状，认为国有企业科协组织建设存在经费不足、国有企业内部重视不够、成员年龄结构存在青黄不接等问题[1]。彭英对国有企业科协组织建设与功能发挥情况进行调研，总结了中石化长炼科协的经验和做法[2]。艾亚平结合湘钢科协的实际，论证了企业科协在推动企业人力资源培训与开发、促进企业科协进步和长足发展方面的重要作用[3]。姚小禹论证了企业科协组织建设与企业科技创新之间的关系，认为企业科协组织建设有助于促进企业科技创新文化建设，增强员工创新意识，进而促进企业真正做到可持续发展[4]。孙红霞梳理了涉农类企业科协与农民合作社合作的基本模式，认为目前二者的合作模式虽然多样，但合作深度和广度不够，长效机制尚未建立[5]。本文通过开展调研、访谈，着重探讨当前大力发展企业科协的必要性和迫切性，针对企业科协组织建设面临的新问题提出对策建议。

企业科协章程

一、总则

本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构、职责权限、会员权益等事项而制定的基本准则。

二、组织形式和名称

1. 科协为企业自愿组成的非营利性社会团体，以推动科学技术创新和发展为宗旨。

2. 科协名称应包含企业名称，并加之“科学技术协会”字样。

三、会员

1. 科协会员分为企业会员和个人会员。

2. 企业会员是指在科协所属企业中的各级管理人员和科技人员。

3. 个人会员是指对科学技术事业有贡献或者对科协工作有较大兴趣的个人。

4. 会员享有参预科协活动、提出建议和意见的权利。

四、组织结构

1. 科协设立理事会和秘书处。

2. 理事会是科协的最高决策机构，由企业会员和个人会员组成。

3. 理事会主席由企业高级管理人员担任，副主席由科技人员担任。

4. 秘书处负责科协的日常工作，由专职人员组成。

五、职责权限

1. 科协的主要职责是组织开展科技交流、技术培训和科技项目评审等活动。

2. 科协可以组织开展科技论坛、学术研讨会等活动，促进会员之间的交流与合作。

3. 科协可以开展科技创新项目，提供科技咨询和技术支持。

4. 科协可以代表会员单位参预相关科技政策的制定和实施。

六、财务管理

1. 科协的经费来源包括会员的会费、赞助和政府津贴等。

2. 科协应建立健全财务管理制度，确保经费的合理使用和透明管理。

七、章程修改

1. 对本章程的修改应由理事会提出并经过全体味员的表决通过。

2. 章程的修改必须符合国家法律法规的规定。

八、附则

1. 科协遵守国家法律法规和社会道德规范，不得从事违法违规活动。

科学技术协会章程

---------------- 科学技术协会

、、八

早

程

___________ 年_____________ 月

第一章总则

第一条根据中国科学技术协会章程和___________________________________________________ 协会（简称企

业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本实施细则。

第二条_______________________ 公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体，

是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是九江市科协的基层组

织。

第三条________________________ 公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策, 开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。

第四条_______________________ 公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地

开展工作。

第二章任务

第五条__________________________ 公司科协的主要任务：

一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。

二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”

活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计，科学论证，为企业决策科学化，民主

化服务。

三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。

四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。