战略管理(第二讲)

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战略管理二(PPT99页)

战略管理二(PPT99页)
而职能部门的战略实施一定要定期进行评价。 从战略作用角度看,总体战略一般是开创性的,而职能部门则是一
种改善或增补。 从战略目标取向方面看,总体战略一般定位于与现状具有圈套差距
的领域,而具体到职能部门则是选择差距较小的领域,从而确保它 的可行性和可操作性。
第5章 战略分类与内容
总体战略
总体战略也叫公司战略、企业层面战略,是战略开发的最高层面。 它是以企业整体为研究对象,是企业的战略总纲,也是企业最高 层领导指导和控制企业的行动纲领;
第4章 内部环境分析
3、“雷达图”分析法
收益性: ⑴ 资产报酬率 ⑵ 所有者权益报酬率 ⑶ 销售利润率 ⑷ 成本费用率 安全性: ⑸ 流动比率 ⑹ 速动比率 ⑺ 资产负债率 ⑻ 所有者权益比率 ⑼ 利息保障倍数 流动性: ⑽ 总资产周转率 ⑾ 应收帐款周转率 ⑿ 存货周转率 成长性: ⒀ 销售收入增长率 ⒁ 产值增长率 生产性: ⒂ 人均工资 ⒃ 人均销售收入
总资产周转率、应收账款周转率、存货周转率、固定资产周转率、 流动资产周转率等指标。
成长性指标 ❖ 对成长性指标进行分析的目的在于观察企业一定时期内经营能力的发
展变化趋势。 ❖ 主要包括:
销售收入增长率、产值增长率、税前利润增长率、固定资产增长率、 人员增长率等指标。
第4章 内部环境分析
3、“雷达图”分析法
经营
外部 后勤
市场与 销售
服务
利 润
基本活动
第4章 内部环境分析
评价企业价值链的基本活动
基本活动
主要内容
内部后勤 经营
外部后勤
原材料与存货控制系统的健全; 原材料仓储活动的效率
与主要竞争对手相比较的设备生产能力; 适当的生产工艺自动化; 生产控制体系对改善质量与降低成本的有效性; 工厂与工艺设计的效率

战略管理第二讲 使命和愿景

战略管理第二讲 使命和愿景

二、企业使命
1、企业使命的概念 企业使命(Mission)是企业存在的原因或者理 由,也就是说,是企业生存的目的定位。要解决主体 意愿和环境可能之间的矛盾,解决其可能性的问题。 只有是组织能胜任而又能被环境所接纳的重大社会责 任才形成组织的使命可能。 企业使命阐述了企业的任务是什么,这些任务为 什么而存在以及企业所能做出的独特贡献,它说明了 企业的宗旨、哲学、信念、原则,根据企业服务对象 的性质揭示企业长远发展的前景,为企业战略目标的 确定与战略方案的制定提供了依据。
第二讲
企业愿景和使命
失去了愿景的人群只会原地休息 ——《圣经》 定义一个企业不是用它的名称、规章制度或 公司章程,而要用它的使命。只有那些清晰界 定了使命和组织目标的企业,才能制定出明确、 现实的经营目标。 ——[美]彼得· 德鲁克(Peter F.Drucher)
一、企业愿景
1、企业愿景的概念 愿景:是由英文“Vision”翻译而来。目前有远 景、景象等多种译法,但均不如“愿景”贴切。愿景 包含着两层内容:其一是“愿望”,是发自内心的、 渴望实现的愿望;其二是“景象”,愿景要建立具体 生动、可以看见的景象。 企业愿景:是指组织成员普遍接受和认同的组织 的长远目标。企业愿景阐述了人们希望达到什么目标, 是他们就所能达到的理想的未来状况形成的概念。它 往往更为笼统,描绘了一幅更远大的前景。
企业名
卡吉尔 惠普 玫琳凯 麦肯锡 默克 3M 索尼 沃尔玛 迪斯尼 联想 长虹 TCL 万科 华为
企业使命描述
提高全球生活水平 在技术上为人类进步和福利做贡献 为女性提供无限机遇 帮助杰出的公司和政府取得更大的成功 维持并改善人类生活 创造性地解决尚未解决的问题 体验为公众利益改进和应用技术的快乐 使平民大众有机会购买富人购买的商品 给人们带来快乐 为客户、为股东、为社会、为员工 以科技造福人类 创新科技,共享生活。以创新科技产品与全球的消费者共享 优质生活,成为世界一流的消费电子品牌 建筑无限生活 凝聚客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案 和服务,持续为客户创造最大价值

企业战略管理第02讲

企业战略管理第02讲

2
时间 时代
时代特征
主要管理 代表人物 思想 和著作
➢电报、电话、
信件、单据;
18世 纪至 19世 纪末
工业 化初

➢铁路、马车、 轮船;
➢蒸汽机、机械
➢殖民地统治(英
国成为日不落帝
国)
✓亚当·斯
密《国富
❖工厂代 替作坊
论》 (1776)
❖劳动分 工能够提 高生产率
✓查里·巴 贝奇《论 机器和制 造业的经
3、战略管理理论的发展
• 一、1960年代及其以前 1960年代前,企业战略管理领域没有明
确提出“战略”一词,商学院课程中称 之为“企业经营政策”,并隐含地把 “经营政策”认为是职能整合。
1960年代,企业战略管理领域正式提出 “战略”一词,并明确地界定了战略含 义及其管理过程。
September 2002
既能
改造程序 改革组织机构 竞争市场份额
以学习为战略 以定位为战略 战略计划
又能 在竞争性挑战方面
重建发展战略 产业转型 竞争商机份额 在发现未来方面 以忘记为战略 以预见为战略 战略构架
September 2002
20
既能
又能
动员起来面向未来方面
以配合为战略
以拓展为战略
以资源分配为战略
以资源积累与资源利用为战略
随着世界经济一体化的进程发展,从1970年代开 始,许多学者开始研究跨国企业(如何指挥和协调 如此巨大的资源和如此庞杂的活动)
Hale Waihona Puke September 2002
16
四、1990年代
1990年代战略理论研究趋势是把企业看作一个整 体,由整体来研究竞争。

战略管理2

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战略管理2
战略实施
• 战略实施过程 • 组织 • 企业文化 • 实施技巧 • 反馈与控制
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环境、使命与目标
• 企业家与战略 • 战略智慧 • 环境 • 企业使命 • 战略目标
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企业家与战略
• 经理、领导者、企业家、战略家 • 战略与战略家 • 战略管理是企业第一把手的首要职责,
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2020/11/19
战略管理2
战略三角形
战略
微观 环境
• 宏观环境
手段
目标
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资源
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战略头脑
• 彼得•杜拉克
• 如果你拥有战略头脑
• 如果你理解管理理论 但不具备管理技术和 管理工具的运用能力, 你还不是一个有效的 管理者;反之,如果
但不具备战略细化和 战略实施的能力,你 还不是一个有效的战 略家,反之,你充其 量只是一个参谋人员。
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企业使命
• 企业使命:在社会进步和经济发展中的责任 • 企业哲学:企业经营的信念,价值观,内部工
作关系;企业与社会的关系;企业与国家的关 系;企业对人才、技术等的观念。 • 企业宗旨:从事什么事业,成为什么性质 企业宗旨的展开:顾客;产品或服务;市场; 技术;社会形象;等等。
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战略家模型
• 开拓者 • 征战者 • 谨慎者 • 重效者 • 守成者
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战略管理2
环境、战略、能力
• 环境是企业战略的出发点、依据和限制 条件
• 企业能力也是战略的出发点、依据和限 制条件

企业战略管理第2讲

企业战略管理第2讲
理研究的核心所在
9
战略不同于战术
• 战略不能也不会对任何特定的行动给出具体说明, 战略也不会明确地说明实施过程中的战术
• 战略确立了用以指导对行动进行选择的框架
• 它是一种宽泛的表述,指出组织应该生产什么种 类的产品,以什么为基础同竞争者的产品进行竞 争,以及企业为了成功执行战略必须具有或逐渐 培养的资源和能力的类型
取的行动和实施行动的 环境(共同作用) • 行动:获取和使用企业
资产
• 技术诀窍 • 业务流程 • 工厂和设备 • 品牌权益 • 正式与分正式组织结构 • 财务资源
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环境
内部环境
• 已有资产 • 对资产的组织方式
• 体制 • 常规 • 文化
外部环境
• 产业特征
• 实际和潜在竞争者
• 买方和供方
• 非市场因素
• 管制环境 • 政治环境 • 社会环境
8
战略的作用
• 总经理不会去做成千上万的决策 • 但是,这些决策聚集在一起决定企业的成败 • (战略的作用)总经理必须清晰的表述企业的框
架、规划、方法,以指导企业运行中必须做出的 各种具体决策
• 战略反映了管理者对于行动、环境和业绩之间关 键联系的理解
• 并指导许多决策者采取与这种理解相一致的行动 • 帮助管理者规划和实施一个这样的战略是战略管
• 通过创新 • 运作效率 • 快速成长 • 稳健成长 • 支配市场 • 致力于细分市场
• 这些成功的差别让人困惑。所以,对于管理者来说,有一系列的工具和框 架很重要
• 战略管理的核心就是为企业制定成功的战略
6
战略管理的作用:
战略反映了管理者对于行动、环境和业绩之间关键联系的理解
• 企业业绩取决于企业采

战略管理-第2讲

战略管理-第2讲

• 企业目标体系
– 特点:适合性、可衡量性、合意性、易懂性、激励性、 灵活性 – 战略目标 – 财务目标 – 长期目标 – 短期目标
刘波 博士
公司战略
战 略 管 理
• 公司战略是表明公司如何达到目标、完成使命的 综合计划。
– 广义战略
• 战略是由目标、意图或目的,以及为达到这些目的而制定的 主要方针和计划所组成的一种模式。这种模式决定了企业正 在从事的、或者应该从事的经营业务、以及决定了企业所属 的或应该属于的经营类型。
刘波 博士
评估与控制
战 略 管 理
• 评估与控制是监测公司的活动与业绩,其 目的是比较实际业绩与期望业绩
– 评估与控制是战略管理过程的终结。它指出执 行战略规划的弱点,从而使整个战略管理的过 程重新开始。
• 战略管理过程的反馈与学习
– 战略管理过程中每个模块的信息,都可能用于 前面各模块的调整。
刘波 博士
刘波 博士
战略视角
战 略 管 理
• 设计视角
– 战略的制定可以看作一个逻辑过程,在这个过程中,人们通过使 用各种分析和评估方法,对公司所面临的经济力量和制约因素进 行仔细权衡,以树立明确的战略方向并制定详细的实施规划
• 经验视角
– 组织未来的发展战略是建立在对过去发展战略不断调整的基础上, 并受到组织管理者及其他人员经验的影响,是蕴涵于组织文化中 一些认为本应如此的假设和做事情的固有方法。
– 机会与威胁变量 – 公司高层管理者在短期无法控制 – 组成了公司的生存环境
• 内部环境
– 优势与劣势变量 – 公司高层管理者在短期无法控制 – 公司的工作环境
刘波 博士
战略制定
战 略 管 理
• 战略制定是考虑公司的优势与劣势,为了更有效 的管理环境中的机会与威胁,而开发地长期规划。

战略管理第二讲精品PPT课件

战略管理第二讲精品PPT课件

权重
10% 5% 20% 15%
评分
3 1 2 1
得分
0.3 0.05 0.4 0.15
17
A公司2004年战略PEST分析
宏观环境
合计
/
100%
/
2.48
说明
1-重要劣势;2-次要劣势;3-次要优势;4-重要 优势
18
结论:
A公司在2004年涉足生物制药,进行多元化 经营的战略,可能并不是非常理想,因为宏 观环境得分只有2.48,处于次要劣势与次要 优势之间。
战略分析
wangxuanyu518@
1
牢牢记住“战略金字塔”
公司战略
经营战略 (竞争战略)
职能战略(策略)
(生产、营销、人力资源…)
运营战略(策略) 2
公司级战略
—成长战略
—收缩 —维持 —混合
密集性成长
市场渗透 市场开发 产品开发 退出与巩固
一体化成长
水平一体化 前向一体化 后向一体化 企业集团
目标 夯实管理,设立创业投 资公司
国内上市
海外上市,形 成控股集团
步骤
1整体通过GNP认证 2涉足生物制药
3成立创业投资公司
1 上市
2 生物制药超 过总销售50%
1参股或控股 国外研发机构
2参股或控股 多家上市公司
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A公司2004年战略PEST分析
宏观环 境
政治法 律环境 (30%)
因素 政府对本地区政策倾斜 政府对生物制药行业扶持
A公司是江苏一家民营企业,是国家激素类 药物、计划生育药物重点生产厂家。A公司 原先是国有企业,1984年国家开始改制,至 2000年改制成功,总资产7亿多,并于2003 年聘请国内某咨询公司为其做战略发展规划。

战略管理讲义—02MBA战略管理

战略管理讲义—02MBA战略管理
• 本书观点: —计划的要素确实提供了思考战略问题的一种有用方法 , 但不能将其作为决定经营好坏的唯一决定性因素 (如:人的行为无法计划)。战略计划的形式化有 许多危险之处,但计划方法的原则和要素还是十分 有用的,因为它们可以为战略思考提供框架。
3.“逻辑渐进主义”(logical incrementalism)观点 ——适应性观点
战略管理讲义—02MBA 战略管理
2020/8/1
§1-2 战略发展
【战略发展的模式】
• 即组织战略随时间发展变化的方式——战略变革 的方式可能不同,但并不是方向上产生重大的一 步式的变革,而是渐进式(incrementally)变革 ,偶尔才进行转型式(transformational)变革。
• 战略行动可能会偏离已有的主要战略;主要战 略自身也在逐渐地发生变化;随着时间的推移 ,这些行动会逐渐形成一个公司的总体战略意 图。
• 如果一个组织经常改变其战略,就很难有效地 完成任务;但如果渐进的战略变革落后于环境 变化,组织就可能会与环境不协调,这时就可 能需要重大的战略变革。
• 战略发展路线
• 说明: 经过规划的战略得以实现(realised);
未能进入实施的战略——未实现的战略;
自然发生的(emergent)战略——战略的发展具有自 然发生的属性;
• 经理们常认为:
—他们的工作是适应性管理:为适应环境的要求,不断 地改变战略,与此同时,还要保持高效率,使利益 相关者满意;
—这是一条演变之路,而非革命之道; —“摸着石头过河”; —下棋(战略性开棋—赢棋战略—对手走棋的不可测性 — 思考走子不能太超前)。
4.组织文化的观点 ——指深层的为组织成员共享的“假设和信仰” (assumptions and beliefs)

第二讲战略管理基础

第二讲战略管理基础
第二讲 战略管理基础
公司治理---核心是企业的经营体制与机 制
战略管理者---影响战略管理的水平与方 式;
社会责任--企业的中长期发展与社会是 否一致
一、公司治理
▪ (一)公司治理概念 ▪ 公司治理(corporate governance)又称法人
治理、法人治理结构,是现代企业制度的重 要内容。它是指建立在出资者所有权与控 制权相分离的基础上,公司股东会、董事会、 经理人、监事会分权制衡的企业组织制度 和企业运行机制。
(五)中国国营企业的治理模式
▪ 1--中国公司治理结构背景
▪ (1)国有经济的主体地位和政府的行政干预在短期内不会 改变;
▪ (2)由于各种特定因素的制约,我国虽然建立了专职的国有 资产管理部门,但其职能还远未到位;
▪ (3)资本市场、经理市场和劳动力市场发展滞后,市场信号 迟钝或失真;
▪ (4)银行商业化进程缓慢,银行贷款的软预算约束仍存在; ▪ (5)社会保障体系尚未建立起来,职工的就业刚性依然存在; ▪ (6)企业中的党组织、工会和职代会角色定位尚未解决。
▪ 三是治理手段。常见的有表决程序、利益 分配程序、人事任免程序和股东大会、董 事会、监事会和经理层等机构。
(二)公司治理特点
▪ 1.公司治理是一种经济关系。在公司治理结构的 出资者、经营者、管理者、监督者之间,均是一种 经济关系。
▪ 2.公司治理是一种契约关系。公司治理结构的各 方实际都是通过契约钮带连接起来的。
▪ (2)多层的委托代理关系增加了代理成本,使得公
司治理结构的效率大大降低,
▪ 由于委托人与代理人的目标并不能完全一致,要想 有效监控代理人的工作,就必然产生代理成本,而 委托—代理的层次是决定代理成本的主要方面之 一。这种多层次的代理关系扩大了信息的不对称, 增加了代理成本,使得公司治理结构的效率大大降 低,使得监督者丧失了应具备的两个基本条件(监 督能力和监督动力)。

【战略管理】战略管理第二讲

【战略管理】战略管理第二讲
魅力锦城·活力工商
• 企业能够得到回报的根本在于能创造并向社会提供 独特的价值。
• 独特价值的载体是独特的产品和服务——业务;
• 独特的业务依赖于自身独特的资源和能力,及其与 外部环境的适应;
• 独特能力来自于企业长期的积累和战略家的眼光。
魅力锦城·活力工商
• 战略管理的本质 ——阐明企业为什么能够得到回报
两实例:
• 电信设备制造商 • 航空服务承运商
魅力锦城·活力工商
22
愿景
提升在中国提 供移动通信产 品和网络解决 方案领航地位
使命
建立世界级通信产品研发和 生产基地,致力于向中国移 动通信运营商和消费者提供 富有竞争力的产品和网络解 决方案,并成为中国移动通 信运营商优选业务合作伙伴
价值观
• 务实创新 • 团队合作 • 以人为本 • 追求卓越
的目标、使命表述,作为企业指导思想。
具体内容
• 业务选择根本 • 价值导向理念 • 战略目标表述 • 企业使命表述
魅力锦城·活力工商
愿景

使命


价值观
定 目标与衡量指标
主要战略的选择与组合
战略 实施
战略实施计划
魅力锦城·活力工商
企业未来境界 业务定义范围 企业经营理念 战略实施绩效 战略决策纲要 具体行动安排
• 战略管理的基本问题 —— 业务确定过程 Can do! (Opportunity) Should do! (Constraints) Be able to do! (Potentials)
魅力锦城·活力工商
管理就是“让人做事以取得预期的成果”。 (Harold Koontz, Heinz Weihrich) 让:独裁、民主、启发、放任(如何让?) 人:知人善任,用人所长,容人所短(谁?) 做:规则型还是非规则型;结构化还是非结

[管理学]战略管理第2讲战略管理过程

[管理学]战略管理第2讲战略管理过程


外部机会(Opportunities),风险(Threats) 内部优势(Strengths),劣势(Weaknesses)
以寻找制定适应合本企业实际情况的经营战略和 策略的方法。 SWOT分析的主要目的在于对企业的综合情 况进行客观公正的评价:

根据企业内部条件分析识别自身的各种优势、劣势 根据外部环境分析识别面对的机会和威胁因素 目的是开拓思路,正确地制定企业战略。
–能建立起顾客对产品或服务的忠诚度; –顾客对商标的信赖和忠诚形成了强有力的行业进入障
碍,增加了新加入者进入该行业的难度; –差异化战略产生的高边际效益,增强了企业对供应商 讨价还价的能力; –企业通过差异化战略使购买商缺乏与之可以比较的产 品选择,降低购买商对价格的敏感度; –企业通过差异化战略建立起顾客对本产品的信赖,使 得替代品无法在性能上与之匹敌。
SWOT分析

SWOT综合分析汇总表
SWOT分析

SWOT分析所提供的四种战略选择:
SWOT分析

SO战略

依靠内部伏势去抓住外部机会的战略,即一体化增长战略
是利用外部机会来改进内部弱点的战略,即扭转劣势战略 就是利用优势,去避免外部威胁的战略,即多元化增长战略

WO战略


ST战略


WT战略
总公司
分公司
职能部门
基层部门
总体战略选择

总体战略选择

根据企业宗旨和目标,结合SWOT分析的结果,提出 扬长避短、把握机遇、避免威胁的基本思路。
优势
机会 一体化增长战略
劣势 扭转劣势战略
(核心能力企业内扩张) (核心能力企业内培育)

战略管理第二章新ppt课件

战略管理第二章新ppt课件
2020/2/21
如果您也有志于追求事业成长,请回到原点上思考 ,您的事业理念是什么?
愿景:我们希望做成什么样子?未来 是一副什么样的图景?许以追随者一 个什么的未来?
核心价值观:在通向未来的过程中,我们坚持 什么样的判断标准?什么是对?什么是错?什 么是先?什么在后?谁是我们的同行者?
使命:我们是谁?我们为什么存在?做一件什么 样的事业可以让我们足慰平生?
2020/2/21
一、企业的愿景(志向)
涵义 “愿景”一词广泛地被用于社会、政治、经济领域等
语境之中,是一个源自英文“vision”的中文词汇。 企业愿景是指为企业所描述的关于未来成就的理想
化定位和生动性蓝图。
企业愿景表述回答的是“我们想成为什么样的公司”? 是企业战略家对企业前景和发展方向一个高度
企业愿景和企业使命都是极为重要的两个概念。从务 虚的角度看,战略应当特别关注企业愿景的制定,关注企业 愿景所阐述的美好未来,它能够带给所有利益相关者的一种 期待;从务实的角度看,战略应当特别关注企业使命,虽然 它也带有一种前瞻性,但它带给人们的是一种可获得的顾客 利益保证和潜在的价值创造。
2020/2/21
内容: 企业哲学—— 指导思想(理念、义利观) 企业宗旨—— 经营领域
2020/2/21
(一)企业哲学(保持稳定)
1、含义— 企业奉行的经营思想(价值观、 态度、 信念和行为准则)
2、内容:处理企业经营过程中的各种关系 的指导思想(观念、准则) 关系 : 企业与环境主体 ? (二)企业宗旨(适应调整)
概括的描述,这种描述在情感上能激起员工的热情 。愿景是一个组织的领导用以统一组织成员思想和 行动的有力武器。
一个清楚连贯的未来远景既是简单、易于解、 令人向往的,又是能鼓舞人的。

战略管理02ppt课件

战略管理02ppt课件

宏观的社会经济环境
• 社会环境 • 政府环境
• 法律环境 • 国际环境
• 技术环境
外部分析:机会与威胁
分析产业组织在其中竞争的产业的变化机制:
机会
威胁
当一家公司能够利 如果外部条件可能危害本
用环境条件制定和实 公司业务的完整性和赢利
施提高赢利的战略时, 我们认为在市场上存
能力,我们认为市场上存 在着威胁。
+78
3.48
0.78/$1
+24
2.80
-
-
2.47
106.26/$1
-12
1.42
28.88/$1
-50
1.23
6.8/$1
-56
该理论给我们哪些启示
汇率失真 汇率只代表在国际间交易的商品和服务的价
格,未进入国际贸易的商品和服务与汇率毫 无关系,但这些商品和服务在多数国家却是 国民生产的重要部分。 能够解释人民币为什么存在升值的国际舆论 压力
人口最多的10个国家:2000年数据及对2020年 的预测
全球收入 及人口
全球总体 1. 中国 2. 印度 3. 美国 4. 印尼 5. 巴西 6. 俄罗斯 7. 巴基斯坦 8. 孟加拉 9. 尼日利亚 10. 日本
2000年人 口(千人)
6134466 1268121 1015287 275746 210785 170661 146866 138334 129663 128454 127229
Free
1. Hong Kong 2. Singapore 3. Ireland 4. Luxembourg 5. UK 6. Iceland 7. Estonia 8. Denmark 9. Australia 10. USA 11. New Zealand 12. Finland ……
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第2讲 基本战略类型
混合式多元化战略的适用准则:
☆企业主营业务销售和盈利下降
☆企业拥有新产业成功竞争的条件
☆有机会收购不相关但极具投资价值的企业
☆收购与被收购企业间存在资金的融合
☆企业现有产品已饱和 ☆集中经营可能受到垄断的指控
第2讲 基本战略类型
横向多元化战略的适用准则: ☆增加新的不相关产品可以从现有产品中 获得显著的收益 ☆现有产业属于高竞争或低增长的行业 ☆可利用现有销售渠道营销新产品 ☆新产品的销售波动周期与企业现有产品 的滚动周期可以互补
第2讲 基本战略类型
总体战略的类型:
☆加强型战略
——市场渗透(market penetration )
——市场开发(market development )
——产品开发(product development )
——协同开发(synergic business development )
第2讲 基本战略类型
第2讲 基本战略类型
战略的三个层次:
☆总体层(公司层)
☆竞争层(事业层)
☆职能层
第2讲 基本战略类型
总体层战略应解决的问题:
☆进?退?守? ☆专业化还是多元化经营? ☆有无战略协同业务? ☆如何规划近、中、远期的核心业务?
第2讲 基本战略类型
竞争层战略应解决的问题:
☆采用什么手段竞争? ☆建立什么核心竞争力? ☆如何确定战略投资方向?
第2讲 基本战略类型
职能层战略应解决的问题:
实施以上战略意图需具备什么样
的组织、文化、人力资源、技术、 资本等基础?
第2讲 基本战略类型
战略管理要解决的重大问题:
企业哲学 总体战略 态势 业务定位 •主业能否提 供足够的发 展空间? •单一或多元 经营(何种 多元化)? •近、中、远 期的主业应 如何演变? •是否存在战 略协同业务?
总体战略的类型(续) :
☆一体化战略
——前向一体化(forward integration )
——后向一体化(backward integration ) ——横向一体化(horizontal integration )
第2讲 基本战略类型
总体战略的类型(续):
☆多元经营战略
——集中多元化(concentric diversification )
第2讲 基本战略类型
剥离战略的适用准则:
☆企业已采取了收缩战略但没得到改善 ☆为保持竞争力而需要投入的资源超出公司的供 给能力 ☆分公司的失利使公司整体业绩不佳 ☆分公司与其他公司组织不相适宜 ☆企业急需大量资金而不能从其它途径得到资金 ☆反垄断措施已对企业构成威胁
第2讲 基本战略类型
清算战略的适用准则:
第2讲 基本战略类型
前向一体化战略适用准则:☆销售商成本高昂、不可靠、不能满 Nhomakorabea企业发展的
需要
☆产业快速增长或将会快速增长 ☆前向产业具有较高的进入壁垒 ☆前向产业收益水平较高 ☆企业具备进入前向产业的条件
☆企业需要稳定的生产
第2讲 基本战略类型
后向一体化战略适用准则:
☆供应商成本过高、不可靠或不能满足企业对 供应品的需求
——横向多元化(horizontal diversification )
——混合式多元化(conglomerate
diversification )
第2讲 基本战略类型
总体战略的类型(续):
☆防御型战略
——合资经营(joint )
——收缩(retrenchment ) ——剥离(divestiture ) ——清算(liquidation)
☆企业的产品与服务未达到饱和
☆现有用户的使用率还可显著提高
☆产业增长时主要竞争者的市场份额下降
☆销售额与销售费用高度相关
☆规模的提高可带来很大的竞争优势
第2讲 基本战略类型
市场开发战略适用准则:
☆可得到新的、可靠的、经济的和高质量的销
售渠道 ☆企业在所经营的领域非常成功 ☆存在未开发的市场 ☆企业拥有扩大经营规模的能力
战略管理逻辑框架
企业 企业 哲学 公司 战略 业务 战略 战略 基石 战略 风险 经营管理 行为
第2讲 基本战略类型
案例讨论:
1、Intel的公司层战略与业务层战略是什 么? 2、什么是Intel战略意图的基石?它最大 的战略风险是什么? 3、Intel应如何防范战略风险?
☆已采取收缩和剥战略,但均未成功 ☆除清算外和破产外没有其它选择 ☆通过出售企业资产而将损失降至最小
第2讲 基本战略类型
竞争层策略
1、成本领先策略 2、歧异化策略
3、集聚化策略
第2讲 基本战略类型
职能层策略
☆财务策略 ☆研发策略 ☆营销策略 ☆生产策略
☆组织策略
☆人力资源策略
第2讲 基本战略类型
☆企业生产能力过剩
☆主业处于迅速全球化的产业
第2讲 基本战略类型
产品开发战略适用准则:
☆企业拥有成熟产品
☆产业属于快速增长的高技术产业
☆主要竞争对手提供可比价格下更高质 量的产品 ☆企业拥有很强的研发能力
第2讲 基本战略类型
集中多元化战略适用准则:
☆所属行业处于零增长或慢增长 ☆增加新的相关产品会显著促进现有产品的销售 ☆有高度竞争力提供相关的产品 ☆新的相关产品所具有的季节性波动正好弥补现 有生产周期的波动 ☆现有产品处于衰退期 ☆企业拥有强有力的队伍
第2讲 基本战略类型
合资战略的适用准则:
☆私人公司与公众公司合作 ☆与国外公司合作 ☆合资方优势互补 ☆投资基础上具有很大的盈利潜力,但需大量 资金,风险很大 ☆小企业难以与大企业竞争 ☆存在迅速利用新技术的需要
第2讲 基本战略类型
收缩战略的适用准则:
☆企业具有明显而独特的竞争力,但没能 做到持续实现企业目标 ☆企业的产业中属于弱者 ☆企业受低效率、低盈利、低士气的困扰 ☆企业在战略上遭受失败 ☆企业迅速发展,需要大规模改组
核心能力
•企业通过什 么去竞争? •什么是企业 的核心竞争 力? •企业在什么 地方进行战 略投资?
战略基础 •实施上述战 略意图,应 如何规划设 计组织结构、 文化、人力 资源、营销 体系、技术 发展、资本 运作等?
•我们是怎样 •对宏观经济 的一个企业? 以及产业经 济发展进行 •公司的使命 判断,确定 是什么? 企业的发展 •企业生存的 态势——进、 价值在哪里? 退、守。 •公司的愿景 是什么?
☆供应商数量少而需方竞争对手多
☆产业快速增长 ☆企业具备自己生产原材料的能力 ☆原材成本的稳定性极为重要 ☆供应商利润丰厚
第2讲 基本战略类型
横向一体化战略适用准则:
☆为获取垄断
☆企业处于成长型的产业中
☆规模具有部分优势 ☆企业具有扩大经营规模的能力 ☆竞争对手停滞不前
第2讲 基本战略类型
市场渗透战略适用准则:
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