在员工大会上的讲话

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员工大会代表三分钟发言稿10篇

员工大会代表三分钟发言稿10篇员工大会代表三分钟发言稿篇1尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事：晚上好！今晚我们在这里隆重举行__年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会，这是从__年年以来连续第三年举办这个活动，这已经成为蜡笔小新（天津）有限公司的一贯制度。

今天所不同的是，我们的表彰活动规模越来越大，人员越来越齐，中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会，优秀经销商代表、优秀业务员代表，也从工作一线，回到公司，对他们的光临，请允许我代表天津基地，表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感谢！__年度，对天津基地来说，是不平凡的一年，基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是，虽然我的产能和销售量可能受到冲击，但基于过去危机的经验，食品行业受到的冲击是最小的，因此我们没有失去信心，反而认为对我们是一个发展的机遇，我们要迎难而上，逆市发展！我们的口号是：顶住压力，扎紧营盘，苦练内功，迎接转机！现在看来，当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的，提出的基地应对方案也是切实可行的。

回顾__年的工作成果，我做如下几点总结：1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务；利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。

全年无重大质量事件与事故，市场无批量性质量事件发生，全年国抽无质量不达标；成本控制在给定的范围之内；费用控制在给定范围之内。

安全生产进一步得到改善，有序工作进一步得到加强。

2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利，配套服务意识有提升，全年无重大工作失误。

3、内部工作氛围比较和谐，部门协调与沟通进一步得到强化，服务意识进一步得到提高。

4、部门工作的主动性大幅度得到改善，创造性的工作热情已开始有所体现。

5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善，绩效管理的雏形基本显现。

关于员工开会简短的讲话稿9篇

关于员工开会简短的讲话稿9篇关于员工开会简短的讲话稿篇1亲爱的同事们：大家好！今天，我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。

我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为威尼斯，为我们共同的目标，鼓掌吧！这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是河南最优秀的酒店团队，甚至是中国最优秀的酒店团队。

所有的困难，我们都顺利解决，所有的困难，都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。

我为此，感到骄傲，感到无比自豪，这是我们威尼斯最宝贵的财富。

这本来就是个收获的季节，威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发现。

记住，威尼斯的一点一滴，都是我们辛苦的付出。

有人病倒了，有些女孩子也可能哭过，但这一切都没有难倒我们，每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。

记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么拼命？”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。

这个团队就是这么团结，就是这么优秀。

你们就是威尼斯最优秀的人才。

最大的发展动力。

最宝贵的财富。

最值得感谢的人。

关于员工开会简短的讲话稿篇2各位员工：下午好!很高兴能和大家一齐召开我们员工誓师大会。

首先感谢全体员工这段时光的辛勤工作。

天气渐暖，此刻是一个播种理想的季节，新一年的工作已经开始，要不断的总结自我的得失。

此刻的一切，都****于你此刻的坚持不懈，****于你不离不弃，****于你的人生梦想。

宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。

很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作；接下来，立刻就是你们的舞台。

员工大会上的讲话致辞8篇

员工大会上的讲话致辞8篇员工大会上的讲话致辞【精选8篇】你知道员工大会上的讲话致辞怎么写吗?看看吧。

在社会进展不断提速的今日，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先预备好的文稿。

怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢?下面是我整理的员工大会上的讲话致辞，大家一起来看看吧。

员工大会上的讲话致辞（篇1）敬重的各位领导、各位同事大家下午好!今日很兴奋在这里能与各位新员工见面，与同事们沟通，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热闹地欢迎和亲切的问候!欢迎大家能加入CC clubc这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。

我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监;是来自江西山区的农村孩子;我从学校毕业，就开头我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班;诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班;北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管;北京今日良缘百度酒吧主管;江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理;无锡漂亮会任职营业部总监;常州芭芘任职总经理助理;现任职CC club会员部总监，负责管理和带领悟员部协作各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。

我在这我与大家共享一个真实的故事;在我老家有一个人，他由于先天缘由导致的身材矮小，又驼背，还站不直;说难听一点就是怪物，在当地有许多人在谈论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大?他只能吃草还要耕田;蚊子小不小?他还能吸你的血;他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最美丽的;这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家肯定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。

员工大会发言稿(15篇)

员工大会发言稿(15篇)员工大会发言稿1全公司各位主管，各位员工：大家好！今天我们召开全体员工大会，其目的就是要求大家“收心上班，专心干活，转变观念，振奋精神，以新姿态，创新业绩〞。

我相信新的一年大家一定能明确任务和要求，努力开创忆古轩的新局面。

我想讲三点：一．公司势头很好，我们应当充满信心。

今年是公司创办的第17个年头，经过多年打拼，公司由小变大，已逐步进入了创业的快车道，开展势头确实很好，主要表现在几个方面：1.是企业规模越来越大。

2.是人才队伍越来越优。

3.是公司品牌越来越亮。

4.是产品销路越来越广。

5.20某某年荣获中国家具红木家具总评榜3大奖项；“中国红木家具十大受欢送品牌〞、“中国红木家具行业杰出青年企业家〞、“沧州忆古轩红木楼荣获特别竞争力销售品牌〞。

上述成绩的取得，应归功于各主管的重视，归功于在座主管和各位员工的共同努力，在此，我向大家表示衷心的感谢！二．公司差距也不小，我们应当自我加压。

现在红木家具大环境确实不是很好，我们实力不错，但是也要清醒地意识到，山外有山，天外有天，与同行的上市公司比起来，我们还存在不小差距。

我们要增强紧迫感，同心协力，奋力追赶。

我们要在继续营造内外部良好开展环境的同时，树立事在人为、敢为人先的改革创新意识，下功夫通过改革增强内部活力，把公司做大做强，到达名副其实的“企业效益好，员工薪酬高〞的目标。

我们的员工多数是很不错的，只是公司缺乏严格管理，缺少鼓励措施，人的积极性没调动起来。

这个责任主要在我这个当家人。

今年开始，我们就要从改革入手，采取得力措施，发挥杠杆作用，把各方面的积极性都撬动起来，形成“想干活、多干活，想干事、多干事〞，群策群力、充满活力的创业局面。

只有这样，公司才能真正产销两旺，大开展、增效益。

使公司效益和员工工资同步开展实现双赢，公司成为员工个人和家庭依靠的幸福之家。

三．事在人为，我们一定要努力干好。

天上不会掉下馅饼，幸福全靠双手来创造。

在新员工会议上的讲话(推荐3篇)

在新员工会议上的讲话(推荐3篇)在新员工会议上的讲话篇1各位同仁:今天我们在此隆重召开酒吧第十届员工大会，现在我就上月各方面综合情况向大家做如下几点总结:首先，7月份我们的经营状态是曲折上升的，7月份上半月的经营态势并不是很好，但是通过开展一些调整，我们的经营态势在下半月出现了转折。

因此7月份公司整体营业额较6月份同比呈稳定上升趋势。

这是我们大家共同努力的结果，在此我要向在场的各位道一声感谢。

其次，上届员工大会上我所提到的几项部门内的整顿和调整也取得了令人满意的效果。

在对客服组的管理方面，公司针对客服组管理制度的完善在很大程度上支持了这个新团队的成长。

我们的鸡尾酒销售操作流程更加规范，客户满意度也直线上升，本月客服组遭投诉统计额较上月明显下降就是最好的证明。

但是我希望我们客服组的每一位成员依然要注意提高自身的业务素质，使团队综合素质的提高由单纯的依靠公司制度的强制性约束转变为依靠成员个人的自觉。

只有这样我们的团队才能在和谐中稳定发展。

在音乐调整、节目改革方面我们也取得了很大的进步。

在此我只想说“没有最好，只有更好”希望节目部的全体成员始终注意节目质量的提高，使我们的节目和音乐成为吸引客人的一大亮点。

在7月份开源节流依然向着理想的方向发展。

果房和厨房在保证食品质量的情况下费用有所下降。

在8月份，希望大家一起再出新招，献计献策，在保证质量的前提下再次压缩成本。

此时此刻，站在7月和8月的交点上，怎样更好的承前启后、开拓未来成为了本届员工大会最后的主题。

希望我们全体员工在开完大会后心里都能装有一份清晰明确的计划书。

而我衷心的祝愿大家实现计划、梦想成真。

在新员工会议上的讲话篇2在我们每个人的职业生涯当中，会遇见很多的问题。

这些问题在我进入职场的时候，没有人清晰的给我传授过，但是慢慢的，从一些人、一些事、一些经历中我学习、感悟到很多，在这里我把这些我自己的心得体会分享给大家，希望在座的每个人，在以后的职业生涯中，能够慢慢去印证和体会，从而比我当年更早的了解到这些规律或者说是客观事实。

员工大会领导讲话稿通用5篇

员工大会领导讲话稿通用5篇员工大会领导讲话稿通用（精选篇1）各位同事，大家：下午好！刚才，部门经理们做了本部门__年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和PA的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的劳累的重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。

在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。

许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。

在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：一是管理队伍要稳定；二是业务要照常开展：三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

员工大会领导发言稿（精选5篇）

员⼯⼤会领导发⾔稿（精选5篇）员⼯⼤会领导发⾔稿（精选5篇）发⾔稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达⾃⼰意见、看法或汇报思想⼯作情况⽽事先准备好的⽂稿。

发⾔稿可以按照⽤途、性质等来划分，是演讲上⼀个重要的准备⼯作。

以下是⼩编为⼤家整篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助⼤家。

理的员⼯⼤会领导发⾔稿（精选5各位同仁：⼤家上午好！时隔半年之久，这天，咱们⼜齐聚⼀堂，共谋发展，内⼼激动⼗分，感动万分！在此，我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成⽴的玖信健佳⽣物科技有限职责公司向⼤家致以最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的⼀年⾥，为公司的发展不遗余⼒，出谋划策。

可谓批星戴⽉，劳苦功⾼！公司能有这天的发展，与你们的发奋是分不开的！同时，个性感谢⼤家对我的帮忙和关⼼！蓉药集团重庆营销服务中⼼⾃去年成⽴以来，⾄今也⼀年有余，在过去的⼀年⾥，咱们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的⾟酸和汗⽔，也有很多的收获和愉悦！最为宝贵的收获是培养了⼀批公司⾻⼲⼈员，汇集了⼀⼤批你们这样的销售精英和营销⾼⼿！看到你们，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难咱们都能够克服，有任何市场咱们都能够做好！公司的明天将充满⽆限期望！过去的⼀年，有太多太多的故事，值得咱们追忆，回想当初来到垫江，我能够说是⼀⽆所有，只有⼀名员⼯，⼏千块钱。

有的只是坚信⾃我会成功的信念，以及⼀往如前的⼤⽆畏的勇⽓。

市场⼀⽚空⽩，营销模式⼀⽚陌⽣，很茫然、很⽆助。

⼀切都是从零开始。

我⾄今依然记的，40⼏度的⾼温天⽓，我和郭丽娟在⾼安，为了找到⼀个客户，徒步⾛了5个多⼩时，从上午⾛到下午，没有喝⼀⼝⽔，没有吃⼀⼝饭，结果那个客户还⼀盒药都没有定。

短短两个⽉，我⾛遍了⼏乎垫江所有的客户！最后把市场打开了，⽤咱们的汗⽔和诚信，建⽴了良好的⼝碑，才进⼊了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场。

才有了咱们此刻坐在⼀齐的所有同事。

领导在员工会议上的讲话稿5篇

领导在员工会议上的讲话稿5篇领导在员工会议上的讲话稿篇1 员工朋友们：大家好！再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

最后，这里隆重集会，今天。

惩办先进，树立典范，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。

首先，代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！历时一个月，公司首次开展了绩效考核工作。

采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，这里，代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意！但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，磷肥行业发展形势严峻。

全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成果：生产方面，自月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。

月份磷酸二铵月产量突破5万吨，月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。

月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品规范。

月日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。

其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。

企业管理方面，月，公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作；月，分别以93.05分的好效果顺利通过了危险化学品平安规范化”验收，以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。

尤其离不开今天参与惩处的优秀员工及先进员工，这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。

中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。

员工大会发言稿(经典10篇)

员工大会发言稿(经典10篇)员工大会发言稿篇1总经理、全体管理、员工：大家好!今天是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。

在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。

各位经理的讲话具体实在。

今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：一、勇于挑战自我，力争销售新高。

现在军令状已下达，战号已吹响，作为我们员工决心抢困难、挑重担，在去年店庆创历史水平基础上，力争再增长20%以上，为了实现这一目标，我们要将销售任务分解到每天、每个时段、每个小时，为了实现销售任务的完成，我们决心：加快步伐，多跑仓;勤于介绍，促成交;及时补货，保销售，全力以赴为店庆，在比学赶忙超的劳动竞赛中争当销售状元。

二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神，确保店庆成功。

今年店庆历时17天，其中有__个夜常十来个夜场，需要我们付出的不仅是时间，因此，我们决心舍小家、顾大家，舍自己顾大局，做到再苦再累，脸上也要有微笑;时间再长，为顾客跑仓的速度不能慢;口再干，为顾客介绍的内容也不能减，我们决心以红军不怕远征难的精神，去创造店庆销售新纪录。

三、让真诚服务在店庆中发扬光大。

我们每个员工都代表着公司的形象，我们的言行与企业的美誉度紧紧相连，我们的服务、销售相辅相成，因此，我们决心做到：微笑多一点，嘴巴甜一点，行动快一点;在销售中做到介绍活动内容到位，介绍保养方法到位，介绍商品搭配到位，落实承诺到位。

把握店庆特点，在服务技巧上做到接一、带二、照顾三;在处理售后上做到首问负责制和退与卖一样热情。

领导全体员工大会讲话稿

领导全体员工大会讲话稿领导全体员工大会讲话稿7篇在我们平凡的日常里，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。

怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？下面是店铺整理的领导全体员工大会讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

领导全体员工大会讲话稿1各位亲爱的家人：大家晚上好!今天是我们保健一月一次的员工大会很高兴各位家人积极参与。

首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声、谢谢大家!感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如保健与保健同甘共苦为明天而努力谢谢大家!把三遍最热力的掌声送给优秀的自己、保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评，当然保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的、大家都知道服务行业竞争很大，我们要在同行业中立于不败之地，哪就必须把技术、服务做到极致。

不断的创新、不断的摸索，在战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们分别是信、名、亲、财、功。

我们也以这五个条件作为保健发展的基础。

信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展!名是企业的名声，声名狼藉必不长久，人过留名，雁过留声，我们树立的是保健的声誉!亲即/是人心，我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑、疑人不用，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，保健的明天将由你们领导。

领导全体员工大会讲话稿2各位员工：大家下午好！今天站在这里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感谢。

没有你们，就没有今天的环亚。

随着20xx年的过去，20xx猪年的到来，新的一年开始了!我们要对过去有个总结，对未来有所展望!今年的目标非常明确，在海棉，复合，纳米银抗菌，高周波四个事业部的共同努力下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。

员工会议讲话稿(7篇)

员工会议讲话稿（7篇）员工会议讲话稿（7篇）员工会议讲话稿篇1 各位领导各位同事：大家上午好!我是休闲部的赵双，今天很高兴能站在这里代表员工发言。

众所周知，20xx年是吉详年，在这个特殊的大气候下，我们洗浴行业受到了很大的影响，酒店经济收入程下滑趋势。

东方威尼斯的领导团队在各方面都做了努力，特别是在员工这方面，这是每个人都感受到的。

领导对我们员工全面的培训和考核，不仅提高了我们的业务技能和知识水平，而且取得了不错的成效。

内部选拔，任人唯贤给我们员工更广阔的发展空间。

在薪资和福利方面也将有大幅度的提高，在同行业中处于领先水平。

领导为我们所做的这些无不为我们员工着想，视员工为家人，我们没有理由不为企业奉献自己的一份力量。

随着奥运会的结束，单双号的解除，我们的客流量将恢复正常，甚至更高。

我们作为家的一份子更应该以高度的责任心面对自己的工作，服务好我们的客人，努力学习，积累经验，提高自我，为了企业的明天，为了我们自己的未来，加油!另外，9月末将有一次优秀员工的评选活动。

优秀员工，不仅是一个称号，一纸证书，更是一份荣誉，是对我们出色工作的肯定和个人价值的体现。

希望每个员工都能努力表现自己，发挥所长，相信优秀员工属于你，属于我，属于我们每个人!最后祝东方威尼斯的明天会更好。

谢谢!员工会议讲话稿篇2 尊敬的各位董事、嘉宾、亲爱的兄弟姐妹们：大家好!在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里，我们以满怀激动和喜悦的心情迎来了汇金池酒店 20xx年度首届员工大会的好日子，这标志着我们酒店即将步入一个全新的管理起点，一个新里程碑正在我们手中树起。

回首汇金池筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒店董事及兄弟姐妹们的配合与努力下，全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地将各种困难一一化解。

在此，谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示衷心地感谢!在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。

员工大会怎么发言稿5篇

员工大会怎么发言稿5篇员工大会怎么发言稿(1)各位领导、各位同事：大家好!今天我就简单地说几名不简单的话。

我的话是有价值的。

谈到价值，我说一下。

其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。

每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。

每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。

比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。

每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。

不要憋在心里。

有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。

不要动不动就辞职。

当然铁打的公司，流水的员工。

员工的变动是在所难免的。

认识你们很高兴。

很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。

如果你们辞职了，我会想你们的。

希望有些员工在离开__公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。

现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。

而且__在银川也是数一数二的。

在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。

在宁夏除了__，就是__那边的“__”比较牛了。

我们要努力超越__。

让我们的客户以后帮我们吹牛。

现在我们听得最多的是__有多牛。

他们是这样说的：他说__，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。

我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。

但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。

所以我们要把质量做好。

质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。

有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。

比如前几天__的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。

我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。

为什么我极力挽留__呢。

因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。

我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。

员工大会领导讲话稿5篇

员工大会领导讲话稿5篇员工大会领导讲话稿1各位领导各位同事：大家好!转眼间，2023年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善稳步发展的一年。

在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。

工作上我们互相帮助互相指点共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。

与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。

那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。

而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。

在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话接待客人签订合同等等。

我们就是在这样一个团结一致互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里，公司组织过烧烤户外生存挑战野炊男女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。

通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。

公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐，身体健康!员工大会领导讲话稿2各位领导各位同事：大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。

在职工代表大会上的讲话5篇

在职工代表大会上的讲话5篇一、认清形势、团结一致、齐心协力、共克时艰在认清形势上，大家都很清楚，从去年9月到现在，美国的金融危机持续影响我国，在“长三角”及“珠三角”地区的中小企业纷纷倒闭，造成农民工大量返乡，这也给我们运输企业带来了很大的影响。

在坐的各位是公司职工中选出来的代表，必须要认识到现在面临的严峻形势，只有认清这个形势，我们才能有一个比较清醒的发展战略，这是一个方面。

另一方面，刚才易总的报告也提到，这既是一个较为严峻的形势，同时也是发展的机遇，危机和机遇是共存的。

在团结一致上，公司的班子成员要团结一致，上下要一条心。

各位代表要把会议的精神传达到广大职工中，职工与公司同心同德，使公司在20_年能够平稳较快的发展，完成这次职代会制定的各项任务。

二、深入学习实践科学发展观深入学习实践科学发展观，是举国上下继“三讲”和“先进性教育”后开展的又一活动。

科学发展观的核心是以人为本，关键在科学发展、统筹兼顾。

特别是企业要以科学发展观为指导，这也是当前和今后我们政治生活中的一件大事，希望公司把这项工作抓好，抓到实处，真正用科学发展观来指导工作的方方面面。

三、进一步加强职代会建设，不断创新民主管理形式，推进民主管理进程职代会是公司的最高管理机构，主要体现在广大职工选出职工代表来，共同参与企业的管理，达到民主监督，促进企业的良性发展。

在国有企业中，运输公司在坚持职代会制度方面做得很好，但是这个制度还要创新，真正达到使广大职工民主参与、民主管理、民主监督，充分发挥职代会的职能。

要到达这个目的，有三个方面的事情提出来供大家参考：1、在党委的领导下，进一步健全职工代表大会制度，规范和完善民主管理、民主监督的程序。

2、要通过召开民主咨询会，把职工最关心、最切身的事纳入议程。

刚才我听了大会提案报告，大多数是反映企业职工最关心的事。

在这块上，公司做得很好，要配合公司公司党政搞厂务公开工作。

3、要不断丰富职代会的内容，提高职代会的质量，发挥职代会的作用。

员工大会部门负责人发言稿简短8篇

员工大会部门负责人发言稿简短8篇尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我是__(部门)的__(姓名)，很荣幸代表__年度的优秀员工在这里发言，我今天能够站在这里，一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和配合!我在公司工作已有__年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了。

酒店服务工作，不仅要熟练掌握服务技能，还要热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。

我在___部工作，不仅每天要安排好__工作，还要与不同的顾客打交道，__是接待顾客的第一站，是酒店的门面，对酒店来说，经营是前提，管理是关键，服务是支柱。

酒店是服务性行业，主要靠接待顾客，为顾客提供多功能的服务，使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉，顾客才会多次光顾消费，把“财”源源不断地送到酒店。

通过这次评选优秀员工活动，我谈几点看法：服务工作是酒店不可缺少的重要工作。

有些人对此存在着不正确的想法和看法。

他们认为服务工作是伺候人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”认为整日打扫卫生，给人端茶倒水，把服务工作，看成枯燥的重复劳动，影响了服务质量。

我们必须认识到，服务是酒店工作的本质所在，在酒店从事服务工作，这只是社会分工的不同，并无高低贵贱之分。

在酒店上班，一方面有了一定的收入，满足自己的基本需要，另一方面有具备了向高层次发展的基础。

与顾客、同事打交道，积累工作经验，培养人际关系，开拓视野，丰富知识，为今后的发展奠定基础，所以酒店服务工作是一份值得正视的工作。

__年期间不断有人说我“___(姓名)，你怎么还在里面干呀，还没走啊”，我说：这里老板、经理对我都很好，和同事相处也很融洽，干吗要走?再说做生不如做熟。

刚步入社会的我们，没有丰富的阅历和内涵。

但有的人却非常自满，认为自己很了不起，所以总是随波逐流，工作换来换去;而我觉得正好相反，人应该抱着虚怀若谷的心态，不断的学习，不断的积累经验，使自己不断地膨胀，才行。

正如歌中唱的：“不经历风雨怎能见彩虹”。

员工大会发言稿(精选10篇)

员工大会发言稿（精选10篇）员工大会发言稿1各位董事、各位员工：大家晚上好！这天又迎来了一年一度的全体职工大会。

这天，咱们相聚在一齐，将一齐回顾公司20__年的发展历程，探讨公司的未来发展！在此，我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，咱们也有信心、有决心、有潜质，带领大家去创造扬翔完美的未来。

20__年，扬翔做了一个十分重要的决定，那就是回归行业本质，实行方法转型。

扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。

产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。

由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众带给安全、健康、美味的肉食品；致力于在母仔猪领域为中小养殖户带给专业、稳定、高效的整体解决方案。

”自扬翔成立以来，一共经历了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。

为实现方法转型，公司在20__年进行了一系列改革，采取了多种措施，取得必须的效果。

具体如下：一、管理模式的改革扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。

20__年，公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整。

新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，具体问题具体分析，使经营决策更加灵活有效。

历经半年多的考验，证明新的管理模式更加适应此刻和未来的扬翔。

经营管理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。

为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，__扬翔、__扬翔、__扬翔、__扬翔、__扬翔正在建设中。

新公司的成立，对咱们来说既是机遇，也是挑战。

生猪养殖方面，采用了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户带给良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品________，实现双赢；建立扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。

给员工开会的简短讲话3篇

给员工开会的简短讲话3篇给员工开会的简短讲话1尊敬的各位、各位同事：大家好！很荣幸能被提升为店长，首先感谢各位提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭中，的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及综合管理能力。

我担任店长，我认为我的个人优势在于:热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，能力精，沟通能力好。

当然我也有不足的方面，例如:经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

在我今后的工作中，既要维护企业高层的权威，又要同班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。

正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己，为了我所在门店的正常发展，我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、以理服人。

我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。

我想也只有“面”铺开了，公司才能更快的发展，更加的强大。

另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指:1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方及相关部门沟通“如:城-管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。