督导部工作计划

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督导部工作计划

督导部工作计划

督导部工作计划一、目标设定1. 确保公司各项政策和流程得到有效执行。

2. 提升员工对公司文化和价值观的认同感。

3. 强化团队协作,提高工作效率。

二、工作重点1. 定期组织员工培训,加强业务知识和技能提升。

2. 制定和优化工作流程,确保工作高效有序。

3. 强化内部监督机制,及时发现并纠正工作偏差。

三、具体措施1. 员工培训计划:每季度至少举办一次全员培训,内容包括公司政策、业务流程、职业素养等。

2. 流程优化:对现有工作流程进行评估,提出改进方案,并在下一季度实施。

3. 监督机制:建立定期的自检和互检机制,确保每个环节的工作质量。

四、时间安排1. 第一季度:完成员工培训计划的制定和首次培训。

2. 第二季度:开始流程优化工作,收集反馈并进行调整。

3. 第三季度:实施流程优化方案,加强监督机制的执行。

4. 第四季度:对全年工作进行总结,评估成效,规划下一年度的工作计划。

五、资源配置1. 培训资源:聘请外部专家或利用内部资源进行培训。

2. 技术支持:确保流程优化所需的技术支持和工具。

3. 人力资源:合理分配督导人员,确保监督工作的有效性。

六、风险评估与应对1. 培训效果不佳:通过问卷调查和反馈收集培训效果,及时调整培训内容和方法。

2. 流程优化阻力:加强沟通,确保流程优化方案得到广泛理解和支持。

3. 监督机制执行不到位:定期检查监督机制的执行情况,对执行不力的情况进行问责。

七、绩效评估1. 通过员工满意度调查、工作流程执行情况和监督机制的有效性来评估工作绩效。

2. 每季度末进行绩效评估,及时调整工作计划以适应变化。

八、持续改进1. 根据绩效评估结果,不断优化工作计划和执行策略。

2. 鼓励员工提出改进建议,形成持续改进的文化氛围。

九、沟通与报告1. 定期向管理层报告工作进展和绩效评估结果。

2. 与相关部门保持密切沟通,确保工作计划的顺利执行。

十、附录1. 员工培训计划详细安排。

2. 流程优化方案和实施时间表。

关于督导工作计划(精选5篇)

关于督导工作计划(精选5篇)

督导工作计划关于督导工作计划(精选5篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编帮大家整理的关于督导工作计划(精选5篇),欢迎大家分享。

督导工作计划1学校工作计划提出“加强督导评价,促进各项工作有效落实。

”新工作,新举措,为配合学校总体计划的落实,试订督导工作计划如下,为今后学校督导工作首开先河。

一、发挥教学督导的咨询建议职能。

督导人员(凡是具有检查评价的部门和个人)应收集有关教学改革、教学管理信息和提高教学质量方面的意见和建议,为学校领导指导和管理教学工作、进行科学决策提供参考依据;并有义务与教务处等有关领导进行交流和业务联系,确保学校各项教学工作的落实和学校教学管理规章制度的贯彻执行。

二、实施教学全过程的督导与监控,与全校教师共同努力,把好教学(备、讲、批、辅、考、评、补)全过程各个环节质量关。

把好公开课、新授课、实验课、复习课、全过程各个环节质量关。

三、督导人员要深入课堂听课,每小周听课不少于5次。

在开展教学督导工作过程中要做到:本着实事求是的态度,不夸大、不缩小、不掩饰、不虚美,公正客观评价教师的教学;谦虚谨慎,在专业方面应虚心地向相关教师请教;作好听课记录,对教师课堂教学效果进行分析反馈和评估;坚持原则,注意方法,及时与任课教师交换意见;在课间或课后深入学生广泛听取意见,了解学生对任课教师的看法,也可组织学生进行课堂评教,广泛征求和听取学生对教师教学的意见和建议,同时将有关信息及时反馈给相关教师;对教学优秀者给予鼓励和宣传,对教学存在不足者,有责任帮助其分析其原因,督促其整改,以利其提高教学质量。

四、参与对青年教师的培养工作,协助学校做好青年教师自我发展规划的实施。

五、组织召开督导人员与各部的教学工作联席会,互通情况,并广泛征求全校教师对教学督导工作质量的意见。

六、为了使教学督导工作有效开展,有序运作,督导人员每月召开一次例会,研究教学督导工作的内容、有效途径、手段和方法;确定督导工作的重点,交流督导工作开展情况;总结督导工作的阶段性成果;明确下一步督导工作任务。

2023年学校教学督导工作计划9篇

2023年学校教学督导工作计划9篇

2023年学校教学督导工作计划9篇学校教学督导工作安排1一、这学期的教学督导。

1、对老师课堂教学的检查已经全面实施。

督导组的每个成员都检查了老师的备课、上课、批改作业、辅导等状况。

通过在课堂上听、看、检查和指导。

2、在这一时期的起先、中期和结束时进行了分阶段的教学检查。

在初期教学中,对师资选择、教材、教学大纲到位、资源打算、正常教学秩序进行了检查,以上条件均正常;从期中考试的教案执行状况和教学进度来看,老师授课仔细,作业批改到位,学生对老师评价良好;期末考试时,全部老师按时完成教学任务,学生考试培训正常,技能竞赛周顺当完成,整个教学过程正常,学生民主测评状况良好。

3、进行了常规工作检查。

实施人员贯穿整个学期,每天检查老师的日常工作如下:是否提前到校、是否迟到、早退、接手机、随机调整停课等。

,并公布各专业课的出勤状况,以此来监督老师和学生。

4、检查试验、实习、课程设计等实践教学环节的落实状况,检查试验课的师生是否到位,教学内容是否有针对性,实力培育是否体现适用性。

从考察来看,老师尽职尽责,试验率很高,学生实践反映良好,课程设计基本合理。

有的学科提出调整教学科目,有的教材陈旧落后。

5、考过毕业设计和作业。

特殊是从选题、过程指导、答辩、评估等环节,防止项目老源头,设计(运营)内容雷同,答辩评估走过场,完成质量不高。

保证毕业设计质量,促进学生综合实力的`提高。

二、监理小组的检查建议。

1、加强师资培训。

新老师的岗前培训是通过将老老师引入新的专题讲座和短期培训课程来进行的。

2、加快我校重点专业和师资队伍建设。

如学习培训、转专业学习、为重点专业设置专业带头人和教学骨干等。

3、加强“一体化教学模式”的探讨和推广,建议学校配备相应的教学设施和设备。

4、让老师“走出去”,在兄弟学校学习沟通。

5、各科各组老师仔细研读教材,更换或调整过时落后的教材。

教学督导取得了一些成果,但也存在一些不足。

主要缘由是教学督导人员对职业教化管理和督导的理论和实践缺乏理解和相识,没有做好督导工作。

2024年督导工作计划

2024年督导工作计划

2024年督导工作计划1. 前言本文档旨在制定2024年的督导工作计划,督导工作是确保组织中各项工作按照规定标准进行的重要环节。

通过督导工作,可以及时发现问题,纠正不当行为,并推动组织持续改进与发展。

本计划将从以下几个方面进行详细介绍:目标设定、工作内容、工作流程、时间安排和质量评估。

2. 目标设定本计划的目标是确保组织在2024年内的各项工作按照规定标准进行,实现高效、高质量的工作。

具体目标如下: 1. 提高工作流程的标准化水平,降低工作风险和错误率; 2. 发现并纠正组织内各部门存在的问题,改进工作流程; 3. 促进组织内部各部门之间的沟通与合作,实现协同工作; 4. 鼓励员工创新和进修,提升综合素质与工作能力。

3. 工作内容督导工作主要包括以下几个方面: 1. 工作流程督导:督导各部门按照工作流程规定进行工作,及时发现问题并纠正; 2. 系统运行督导:督导各系统的运行情况,确保系统正常、稳定运行; 3. 员工培训与发展督导:督导员工培训计划的实施情况,帮助员工提升工作能力; 4. 绩效督导:督导各部门绩效考核的实施情况,确保绩效考核公正、准确; 5. 质量督导:督导各部门工作成果的质量,确保高质量的工作成果; 6. 合规性督导:督导各部门的合规性操作,确保组织合规运营。

4. 工作流程4.1 制定督导计划 - 定期与各部门负责人进行会议,了解各部门的具体工作情况;- 根据各部门的工作情况与目标,制定督导计划。

4.2 实施督导工作 - 定期进行工作流程督导,包括随机检查、督导报告的撰写等;- 监督系统运行情况,记录并及时解决存在的问题; - 组织员工培训与发展活动,提升员工综合素质; - 定期进行绩效督导,确保绩效考核的公正性和准确性; - 检查工作成果的质量,及时发现问题并进行整改; - 监督各部门的合规操作,防范风险。

4.3 汇报与总结 - 定期向上级汇报督导工作的进展情况与问题; - 定期组织督导工作总结会议,总结经验与教训。

督导工作计划

督导工作计划

督导工作计划督导工作计划十篇时间流逝得如此之快,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的督导工作计划10篇,欢迎阅读与收藏。

督导工作计划篇1督导室组机构:督导室主任胡如要职责:主持督导室全面工作,负责对上及对外联络、协调,负责学校校长任期目标考核,负责处理领导交办事务。

督导员何由周职责:负责办学行为督查,负责教室工作考核,负责学校年度目标管理考核,负责对学校教师各种评估,协助完成领导交办事务。

一、指导思想紧紧围绕学校创和谐校园、树学校形象、求办学质量的总体目标发挥督导室督政、督教、督学的职能,对学校各部门、教育教学及常规管理工作进行监督、检查、评估、指导。

全面督查、以公平、公正、实事求是为原则,全面评价各职能部门及各教师的教育、教学与管理工作,达到进一步深化学校内部管理,推进课程改革,不断强化素质教育,规范教学的目的,为学校的内涵发展做出贡献。

二、主要工作目标1、加强对学校行政行为的督查,通过对各部门工作作风、工作效率、制度建设等方面的督评,促进行政效能建设,提升办公效率与部门形象。

2、加强教育、教学管理过程的督查,促进全体教职工教育教学行为进一步规范。

3、加强督教工作,促进师德、师风建设,促进教师个人素质与教学水平的提高,促进教师专业成长,提高教育教学质量。

4、加强教学常规管理的督查,促进良好学风、校风的形成。

5、积极推进课程改革,促进课程改革工作向深度发展。

三、具体工作1、加强对学校各职能部门行政效能的督查考核,促进各职能部门努力提高办事效率,改进工作作风,进一步提高管理水平。

2、对部门运行、管理等工作进行督导。

3、对各部门教学常规管理常规进行例行检查。

对各部门认真做好学期初、期中、期末及不定期的教育、教学常规检查工作,同时独立通过专项督导与随机督导等形式对全校部门的教育教学常规进行督查并及时通报督导检查情况,提出整改意见与建议。

督导工作计划范文5篇

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督导工作计划范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于督导工作计划五篇

关于督导工作计划五篇

关于督导工作计划五篇督导工作计划篇1为进一步推进桔花园小学教育教学的跨越发展,督导室本学期工作中,明确目标,理清思路,扎实有效开展各项监督工作,进一步提升了我校教师整体的教育教学水平,进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。

一、领导的高度重视,推进督导工作的顺利开展我校督导室自成立以来,校长室对督导室的督政、督教、督学工作高度重视,舒校长对学校督导工作提出了明确的要求,并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定,使得我校督学工作思路清晰,目标明确,可操作性强。

二、督导室统一思想,充分认识到教育教学督导的重要性我们在统一思想认识,强化工作责任的基础上,进一步明确督导工作指导思想和工作重点,坚持督政为主、督学为本,切实加强教育教学的督导工作,充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用,不断加强各年级教育教学的质量监控,保证学校各年级教学过程各环节规范进行,并达到相应的教育教学质量标准,为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据,为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务,为领导科学决策提供咨询信息,促进学校的教学改革不断的深化发展,逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。

三、全力履行督导职责,为学校的发展发挥督导作用1、深入处室、年级部督导,提高职能部门的工作效率开展具体深入的督导工作。

我校督导室根据学校高效管理的要求,将全体督导员分工到各处室、年级部,参与年级部分工和年级部管理,结合一个学科组,及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。

督导员深入处室和学科组首先是“督”,即按照学校“依法行政,讲求效率”的原则,督促各处室和学科组做好应做的工作,通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况,督促处室和学科组抓好教育教学工作。

其次是“帮”,即按照学校教学质量跨越发展的要求,帮助各处室出谋划策做好相关工作;第三是“做”,即按照督导室的统一部署,亲自参与处室管理工作,决不做“指手画脚”的“看客”。

督导室2024年度工作计划(二篇)

督导室2024年度工作计划(二篇)

督导室2024年度工作计划一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会《____推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关问题____》文件精神,继续开展义务教育均衡发展过程性督查,强化问责与监督机制,督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏,加快评估进程,____区、____区、____市于____月____日前完成自评工作,____区将开发区及属地省、市直学校纳入重新计算后于____月____日前完成自评工作,____月底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估;指导____县、____县、____县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作,对照均衡发展主要指标,加大投入,加快实施进程,在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状,接受社会监督。

二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作市教育督导委员会办公室将会同市____按照省统一要求,继续开展县(市、区)____领导干部教育工作督导评估工作。

各县市区也应按照原定工作计划开展乡镇____领导干部教育工作督导,督导评估结果要形成督导公告,向社会公布,在不断总结督政工作成功的做法和经验的基础上,巩固已取得的成绩,充分利用考核成果,营造更加优良的教育发展环境。

积极引导有条件的县市区争创教育强县。

三、加强对落实中小学督学责任区责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作在全面完成市县两级中小学督学责任区建设和责任督学挂牌督导的基础上,以健全工作制度、完善工作机制为重点,注重督导工作实效,切实发挥督导作用。

市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督____系制度,划分相应的督查区域,加强市县两级沟通,开展检查与指导工作。

上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班,对全市教育督导干部和部分责任督学进行业务培训,县市区也应在上半年完成本地责任督学培训工作。

督导部工作计划五篇

督导部工作计划五篇

督导部工作计划五篇督导部工作打算篇1在过去的一月,我部全体部员协作系有关职能部门,加强我系管理,维护正常的教学、生活、同学活动的秩序;帮助其他各部做好同学会的各项工作,对同学不良行为进行督劝,引导同学的自律行为,努力办成一个更加贴近同学的,真正为同学权益着想的新型督导部,新的一月我们将推陈出新,争取更大的进步。

以下是我部下月的工作打算:一、首先是常规工作:专项治理,主要包括三大块,即课堂秩序、不文明现象及自习。

全体部员主动协作工作,要做到准时到岗,进行检查,争取杰出的完成安排给的任务。

通过总结检查状况,使大多数同学能够很好地遵守学校的各项规章制度,做到上课不迟到、不早退、仔细听讲、将手机调到振动等,对病假、事假的同学具体记录。

二、组织活动:为稳固上月工作成果,为连续营造文明环境气氛,传播文明环境文化,建设文明青大师院,构建和谐校内,十月份我部将会更加深化同学们的衣食住行等日常生活中,使“文明和谐”的观念更加深化人心。

我部将策划“和谐宿舍我们的家”等一系列活动,与活动相关的详细事宜将会在本月的例会中进行商量。

以上是我部十一月份的工作打算,如其中有好的建议和活动策划,我们将再做改善。

努力将我部建成真正为同学权益着想的新型督导部,并为我系同学会增光添彩。

督导部工作打算篇2作为我们教育技术同学会的成员--督导部,我们的责任重之又重。

尽管如此我们坚信在系领导及系团总支的关心与关心下,我们会将本部门的工作干的有声有色。

为加强校内文明建设,制造良好的学习生活环境,我们有了统一的打算及设想,以下是我们督导部的工作职责与工作设想:一、常规工作我部的常规工作要连续仔细有序的进行,督导部成员会仔细检查和催促晚自习的出勤状况,保证大家能够有一个清静的自习环境。

作为一名同学,我们的最终任务还是学习。

所以,我们督导部盼望通过我们的努力提高的大家的学习主动性,使我们系的学习成果不断提高。

二、特色活动为了提高大家的学习力量,丰富大家的学习生活,增长大家的课外学问,我们教育技术系将把十二月份作为本系的活动月,举办金手指大赛、多媒体制作大赛、计算机基础学问竞赛,而我们部主要负责的是动画制作。

督导工作计划与总结6篇

督导工作计划与总结6篇

督导工作计划与总结6篇督导工作计划与总结篇1xx年,我们在教育局党委的领导下,认真执行教育督导室的指示,对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施安全、教育教学管理、营养午餐执行情况等各方面进行了督查,对存在的问题提出限期整改书面意见,并积极组织辖区内各学校开展各项活动,完成了上级下达的各项工作任务。

现将我一年以来的工作总结如下:一、加强自身队伍建设,经常开展政治、业务学习教育督导办公室是一个特殊的岗位,不仅要求每个工作人员熟悉各种教学方法和理念,还要求每个工作人员具备敏锐的目光,善于发现各种问题,并具有分析问题、解决问题的能力。

打铁还需自身硬,所以,首先是督学区工作人员自身加强学习,不断更新督学理念。

我们要求每位督学人员都要把学习、研究、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则,要学习新课改理念和新课改标准,树立先进的教育思想和教育督导理念,力争使自己成为专家型督学,争做知识型督导员,深入学校,深入师生,深入课堂。

二、加强了对责任区内学校常规教育教学工作的督查我们每月都对责任区内学校的常规教学、安全和卫生工作进行了督查,并深入课堂,随堂听课。

在督查过程中,采取抽查与普查相结合的方式,全年我们按规定查阅了教师教案1xx6本、学生作业2360余本,各类计划、学习笔记,听课记录共3000余本。

对督查中存在的一些问题,我们及时反馈给了学校,并进行了跟踪督查;对存在问题比较严重的个别教师,我们采出了单独交谈等方式,起到了良好的效果。

三、积极组织辖区内学校开展各种教育教研活动一年来,我们先后组织了河口片区中小学教师优秀教案评比活动、河口片区中小学起始年级任课教师新课标培训活动,评选出优秀教案26份,组织培训中小学教师96人;此外还组织了河口片区教职工排球比赛,并组队参加了县局排球比赛。

在组织各学校开展各项活动的同时,我们也积极参与辖区内中小学校的教育教研活动。

仅xx年下期,我们就参与了绥宁十中45岁教师每人一节多媒体公开课、麻塘学校50岁以下教师每人一节公开课、河口中心小学特岗教师的公开课等活动。

督导工作计划(通用5篇)

督导工作计划(通用5篇)

督导工作计划督导工作计划(通用5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,我们要好好计划今后的工作方法。

什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是小编整理的督导工作计划(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

新年新气象,在新的一年,作为公司的督导,在这个重要的岗位上,我们的所有举动都会直接或间接的影响着公司和客户之间的沟通与业务来往。

因此自身专业知识和素质是督导员工作的向导和后盾,因此我会做到:一、在市场督导中,始终以良好的服务和认真的态度完成工作,树立诚信形象,维护公司名誉。

二、深刻了解客户的需求,解决客户存在的问题,树立公司人性化管理信心,使自身更加具有权威。

三、做销售也就是做人,不管面对的是促销员态度、产品问题甚至客诉,用合适的沟通方式提出实事有效的解决方案,来保证公司的利益,尽好服务于客户的义务。

四、把握好区域客户动态、价差体系、销售结构、工作操作流程等流程,进一步为客户设身处地的服务。

五、以积极良好的的工作态度,完成好工作计划,增强与客户的沟通,及时发现问题并解决问题。

工作思路:一、区域客户拜访:1、巩固现有市场:通过合理有效的方式(活动)巩固现有市场对公司的认可度,调动现有市场的积极性。

2、融入市场:了解市场信息,为公司掌握市场情况提供最真实的资料,也为公司的下一步战略定位提供依据。

3、指导市场:正确指导各种工作流程、原则以及执行公司各项管理制度。

4、监督市场:维护公司和市场合作者的权益,团结市场,时时刻刻记得向公司汇报最新的市场动向。

二、导购员管理:1、通过培训,增强导购的产品知识专业化和对客户服务的专注性,随时保持跟公司一致的步伐,不断挖掘导购的潜力,培养和规划等,以此来增强导购员的归属感和荣誉感。

归属感可以给促销员一种全情投入的专注,荣誉感可以使导购员在向顾客介绍产品时具有更强的说服力,而且可以使他们拥有与企业共同的自豪。

这种“专注”与“自豪”的增强,无形当中就大大提升了促销员对企业的忠诚度,从而对销售业绩树立了更大的信心。

督导工作计划

督导工作计划

督导工作计划集合五篇督导工作计划篇1一、监理工作的主要内容。

1、监督检查减负和增效情况。

认真落实一科一辅,杜绝多辅。

2、配合教务处做好教学日常检查和教学质量评估工作。

监督检查课、课、作业和批改的准备情况。

杜绝上课不备课,上课无特殊情况就坐,上课接手机,上课玩游戏的现象。

3、继续关注课堂教学改革和课堂教学质量。

继续学习新课程标准,开展中期质量抽检活动。

4、加强青年教师和教学骨干的培养。

5、监督检查教研室、筹备组的活动。

6、监督检查学生社团的活动。

7、重视毕业班教学,复习备考,做好模考分析和反馈。

8、配合区督察参加讲座,指导教学工作。

二、监理工作的主要措施。

1、为进一步贯彻教育部《关于全面落实教育方针,减轻中小学生课业负担的决定》精神,作业的轻重和难度应适当。

小学一年级没有写作业。

二、三年级每天课外作业不超过30分钟,四年级不超过45分钟,五、六年级不超过1小时。

”2、根据全区《课堂教学常规实施办法》精神,希望教师能及时批改作业,规范课堂教学行为,提高课堂教学效率。

3、配合校长办公室和教务处开展推门听课活动,深入课堂了解教学情况,及时开展评课讨论活动。

4、教研组、备课组、学生会要做好“四个决定”,即定时间、定地点、定内容、定演讲者或主持人、活动前计划并通知、活动后总结、及时上传相关材料。

社区活动将是这学期的重点。

5、毕业班的新班级应该在5月初结束,第一个模式在5月中旬举行,第二个模式在6月初举行。

3、监理工作日历。

二月:1、超周班和学科规划检查;2、了解教研组、备课组的规划。

三月:1、督促青年汉语教师开展白板应用的课堂教学评价活动;2、监督社区活动的正常开展;3、了解教材使用情况和星月书店开业情况;4、欢迎区督学组来学校考察。

四月:1、督导第17届家长开放日;2、中期抽样和总结反馈;3、期中教学定期考试;4、督促青年数学教师开展白板应用的课堂教学评价活动。

5月:1、督促综合学科青年教师开展白板应用课堂教学评价活动;2、毕业班也一样;3、监督和指导艺术节活动的正常开展;六月:1、毕业班第二模式;2、开展评审和讨论活动;3、期末教学定期考试;4、配合教学部门和教研组做好最终质量检查和总结反馈活动;七月:1、配合招生工作;2、暑期配合校本研究。

2024督导室工作计划8篇

2024督导室工作计划8篇

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督导室工作工作计划5篇

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2024年校园文明督导部工作计划(3篇)

2024年校园文明督导部工作计划(3篇)

2024年校园文明督导部工作计划一、思想____,学校教育督导工作将以教育法规为依据,强化教育督导监督、考核、检查、评价的职能,把更新教育观念、强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设督导评估工作作为中心任务,努力促进我校各项工作的健康发展。

二、工作思路、____年,学校将健全三项制度、落实三项督导、把握三个中心。

健全三项制度:督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度。

落实三项督导:督政:督查学校落实教育法律法规、教育方针政策的情况;督学:督查学校要求、自身发展的情况;督教:督查校长教改、管理教学、教师教学常规、课效的情况。

把握三个中心:义务教育均衡发展;规范办学;校园文化建设。

以法律、法规赋予的督导职责为己任,强化督导评估的针对性(社会、家长反映的办学不规范问题督导);强化督导评估的质效性(直接督查各学校工作的各个环节);强化督导评价的系统性(学校自评、校长述评、师生参评、中心学校综合评价的体系)。

三、工作要点1、提升办学理念,教育长足发展。

学校办学理念是一所学校在办学过程中师生认可的价值观,是办学的思想和行动指南,是制订学校发展规划的依据。

学校将各学校创新工作思路,积累思想,提炼办学理念(从学校办学传统的积淀中升华;从办学积累的经验中提炼;从社会对教育的主流价值规范中新的哲学思考),并把它作为学校师生遵循的准则,办学发展的灵魂,教职工和全体学生的向心力、核心竞争力。

督导工作应努力转变学校传统的办学观念和办学模式,创建鲜明个性的办学特色,为学校长足发展打下坚实的思想基础。

2、健全督导机制,规范办学。

确立依法治教依法办学的思想,规范办学,教育公平。

镇中心学校将教育执法督查,督查内容包括:(1)杜绝校内“家养家教”;(2)控制大班额;(3)督促清理实验班、快慢班;(4)对学校开科开课和作息情况督查;(5)对学校“阳光体育活动”情况督查;(6)对学校教辅读物征订情况进行督查。

3、文化建设,提升学校办学品位。

督导工作计划15篇

督导工作计划15篇

督导工作方案15篇督导工作方案15篇光阴飞逝,时间在渐渐推演,成绩已属于过去,新一轮的工作即将降临,我们要好好方案今后的学习,制定一份方案了。

那么我们该怎么去写方案呢?下面是WTT为大家搜集的督导工作方案,有所帮助。

督导工作方案1 为确保我公司工作顺利开展,也为让公司对我的工作进展考核,我将做好以下方面的工作方案来进步工作效率和质量。

确保客户按质,按时的实现公司部署的工作方案。

使加盟店的销售工作顺利进展,能对公司的各项方针政策在加盟店的执行情况负责。

服装行业有个特点,那就是季节性强,虽然一年有春夏秋冬四季,每一季都有时尚,不过还是以秋冬季节为主,根据公司的实际,做好促销活动。

个人认为可以从以下几点入手:一. 人是万物之本,员工是生存的命脉。

因此我们要努力进步销售员的素质,进步员工工作积极性,增强他们的素养,使销售员更有工作精神和奉献精神。

奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,也不能光有奖而不惩。

二. 面对销售的各种压力,店长导购努力调整好陈列,把握好时机进展促销。

可以从这几个方面做:首先,多和员工进展交流。

其次,不断学习行业新知识,新产品,为客户带来适用的资讯,更好的为客户效劳,为了能促进销售,应做到在每个细节上力求与众不同。

最后,加强服装面料知识培训,理解当季时尚趋势,及相关搭配方式和店面人员销售技巧培训。

只有及时补充学习,才能适应商业节奏的步伐。

三. 可以催促店铺针对现有的客户状况做一个方案,简历(尽力)完善客户档案,为客户发放小礼品来吸引更多的顾客再次上门购置,假如售前、售后效劳做得好,那些买过的客户就会介绍他的亲戚、朋友过来!这样就可以获得更多的新客户。

四. 加强店面货品的完好性。

店面的相关配饰要装备齐全,装牌立体感更强,刺激顾客的购置欲望。

店面要整洁,干净。

销售员精神相貌、气质要好,做好微笑效劳,着装原那么上要求穿本公司服装,要求干净、整洁、大方、得体。

细节决定成败!五. 门店的规章制度要定好,也要做一个可行的薪资方案,进步员工的销售积极性。

督导工作计划四篇

督导工作计划四篇

督导工作计划四篇督导工作计划四篇督导工作计划篇1督导,顾名思义,就是监督与引导。

设立督导这个职位,是为了公司的经营区域更加的健康稳定的发展,为了提示网络终端的业绩提升与整体素质的提高。

作为某某区督导,我将从一下几点去开展工作。

一、销售体系1、整理与提取各个营销渠道以前的销售数据进行归档,结合现在的各个营销渠道的下线网点的销售数据进行总体分析;2、统计各个营销渠道下线网点的分布,并帮助其建立起一套较为完善的市场拓展机制,有效的利用现有空白市场进行总业绩的提升;3、在终端销售,帮助各营销渠道建立自营系统,有条件的,可发展成公司化运营模式;4、结合各渠道的市场特点,编写适合的销售方案,并引导其如何实施开展;5、与商品部(企划部)合作进行各个节假日的活动方案策划,并对各个渠道进行引导与活动的实施。

二、培训体系1、整理与规划各种培训资料,完善自身的素质;2、出差进行各个渠道市场环境的采集,并进行各个市场的人文地理以及消费的分析,结合分析结果,做出最合理的培训教程;3、有条件的地方,可计划各个渠道进行下线人员的集中培训;4、配合企划部,完善陈列体系,并根据陈列体系,做出完善的陈列培训与陈列指导方案;5、订货会期间,可进行区域划分培训,包括订货会培训,销售技巧培训,陈列培训,终端管理培训,人员管理培训,商品知识培训,商品管理培训等;6、出差到各网点,进行各项技能的实操演练,并进行一些理论性的培训,要注重理论与时间相结合。

第三节:管理体系1、分析各个总代的营运模式配合度,并进行其引导;2、2、整理与规划各个省的市场饱和度与总代的开发能力;3、结合公司政策,对不符合营运模式的网点进行整改;4、对各个渠道的市场发开要做出一定的指导与帮助;5、对于公司的各项政策方针,保证各个总代能正确的理想与实施;6、加强公司对各个营销渠道的领导作用,完善自身机制;7、配合与帮助各个营销渠道去管理和制定区域营销方案与市场开发管理。

督导工作计划篇2为进一步规范教学管理,提高课堂教学质量,根据教务处2022年工作要点,特制定本学期教学督导工作计划。

学校2023-2024学年督导工作计划(6篇)

学校2023-2024学年督导工作计划(6篇)

学校2023-2024学年督导工作计划一、指导思想本年度,我校各项工作继续以____为统领,以“学生的全面发展,教师的专业发展,学校的内涵发展”作为学校长期发展目标,继续深化我校主导课题《培养农村中学生良好习惯的研究》的研究和教师指导下小组合作学习的课堂教学改革,促使更多的教师和学生得到较好较快的发展,使我校“教科研、教学质量”再上新台阶,力争办出具有一定特色的农村初级中学。

二、工作要点及目标(一)、牢固树立“以人为本、德育为首”的观念,继续加强和改进德育工作,全面推进素质教育。

1、强师德,炼师能,努力挖掘最大人力资源,发挥教师的主观能动性。

继续扎实开展师德建设活动。

健全各种学习制度,与时俱进,加强思想政治学习,做好学习笔记和撰写心得体会。

规范教育行为,依法治教,做到遵章守纪,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

倡导“爱心教育”,以身垂范,尊重学生人格,严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益。

2、重视学生的品德教育、狠抓日常良好习惯。

传承学校文明校风,丰富思想教育内涵,提升学生文明素质。

从细节入手,持之以恒,高标准、严要求、低起点反复训练,规范学生学习习惯和生活习惯。

通过开展丰富多彩和和形式多样的各种团、队活动,对学生进行感恩教育、挫折教育、诚信教育等,增强学生自律意识,提高学生自理自治能力,提升学生道德素养。

以文明教育为切入点,全力抓好学生文明素质内涵和外延培养。

以团委为龙头,各班级紧密配合,通过一个月时间的努力,要在全校范围内掀起人人讲文明的良好风气,并持之以恒地抓好落实。

以心理健康咨询为切入点,认真抓好学生心理健康教育。

细化班级管理,改进工作方法,提高班级管理水平,增强班集体的凝聚力。

完善班主任考核方案,确保各项德育任务落实、有效。

开展主题月教育活动,发挥活动的教育功能。

德育教育活动由团委统筹,教育活动呈显系统化、序列化,要注重实效性。

建立学生思想进步档案和班级评比制度,开展“比学风、比班风”活动,继续完善《班主任工作评估办法》。

2024年教育督导工作计划(6篇)

2024年教育督导工作计划(6篇)

2024年教育督导工作计划一、指导思想:在市教育督导部门和校长室的关心指导下,以____为指针,以办人民满意教育,创一流农村小学,努力成为常熟市教育现代化名校之一为办学目标,坚持发展为本,和谐治校,特色立校,名师强校,科研兴校,积极开展督导工作创新研究,着力构建学习型、服务型督导体系,全面落实学校工作计划和督导工作目标,全力维护学校正常工作秩序,为教育教学质量和学校教育督导工作上新台阶而不懈努力,努力争创苏州市高水平现代化学校。

二、主要目标:1、认真组织学习省、市教育工作会议精神,进一步学习理解义务教育法、____版新课程标准和有关教育法规;2、进一步加强对教研组、年级组以及教师个人教育教学工作的全面调研和考核;3、进一步注意加强学校内部管理的运行机制和效率调研;4、组织对新教师和进校三年以内的青年教师的培训,着力素质教育和新课程评价改革研究;5、组织对学校教师的教学七认真检查,坚持督导工作通报制度,继续加大督查力度;6、协助学校做好资产监督、核查等各项工作。

三、主要措施1、加强政治和专业理论学习,构建学习型督导,提高自身修养和督导水平;2、制定工作计划,明确工作重点,合理安排分工,及时公布每月每周的工作重点;3、开展随堂听课、走听活动,进行课堂法规执行情况检查,加强调查研究,深入实际,深入基层,深入课堂,了解和研究学校教育教学工作急需探讨和解决的问题,推进教育教学工作督导评估;4、组织开展学生座谈会和师生访谈工作,加强服务,服务基层,服务老师,服务学生,服务教育教学一线,想教育教学所想,急教育教学所急,建设服务型督导;5、进行课堂常规的专项检查和随机抽查活动,并及时反馈并加以整改,注意正确舆论导向,切实实施督导工作目标,为学校各项工作再上新台阶保驾护航;6、加强总结,注重难点、热点问题,注重评价改革和创新研究,注重提高,注重自我完善,为学校全面质量建设献计献策。

四、分工与合作:学校领导班子成员参与学校教育的督导工作,每学期参与教学常规检查性听课和教学七认真月抽查工作,定期召开教职工、学生座谈会和师生访谈,对教育教学工作做好调研督导工作并做好专题反馈报告。

督导的工作计划

督导的工作计划

督导的工作计划督导的工作计划7篇督导的工作计划篇1督导工作是连接校领导与各部门以及教职工的桥梁和纽带,教育教学督导对日常教学工作具有监督功能,导向功能,激励功能,帮助指导功能,信息反馈功能。

督导人员应有监督与检查意识,指导意识,反馈意识,强化执行意识,为领导教育教学决策提供依据。

本学期,督导室将根据校长室“更要转型、更有文化、更具特色”的工作思路,坚持“以人为本”原则,着力构建民主、科学、高效的督导机制。

以推进“有为、精思、乐学”的校园文化建设为切入点,深化“五生课堂”文化研究,积极开展创造性工作,努力开拓督导工作的新思路,使督导工作进一步促进学校各项工作的开展,激励教师工作积极性,促进学校自主发展,内涵发展。

一、工作目标坚持把督导工作与有效教学建设紧密结合起来,为推进新课程改革注入新的动力;以“有为、精思、乐学”为基点,围绕学校教育教学的中心工作积极开展多层面、多环节、多形式的督导。

切实履行“监督、检查、评估、指导、促进”的督导工作职能,规范全校的办学行为,提升教育理念,提高教育教学质量;以创新为灵魂,解放思想,开拓进取,在督导思路上要有新突破,在督导内容上要有新深度,在督导要求上要有新措施,在整体督导工作上要有新起色,更好地促进学校更快发展。

二、工作原则1.督导性:发挥督导工作监督、检查、评估、促进的四大职能,做好本学期的督导工作。

2.参与性:督导室成员既当督导员,又当协理员,还要充当战斗员,对各年级的教育教学工作进行全程参与。

3.常态性:改变以往“督查――总结――走人”的低效做法,每学期重点盯住一个年级,开展广泛细致的工作,全面深刻地了解相关情况,分析原因,挖掘实质,为决策层提供服务。

4.融入性:督导室成员不能置身于局外,而要融入到所督导的年级中去,与师生打成一片,为教育教学把准脉,指准路。

5.科学性:通过常态化的细致督导,力求找出最为科学的方法,使得我们的管理更加有效,老师的教学更加有效,学生的学习更加有效。

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商学院团总支学生分会督察部
2009—2010(2)学期




商学院团总支学生分会督察部
2010-9-23
新的学期已经开始了,本学期督察部的工作有了进一步的调整。

在校团委的正确领导下,督察部将继承和发扬我院学生会的优良传统,以“建和谐文明校园”为工作中心,以“从我做起”为宗旨,为校园贡献力量。

通过上学期的努力,我们成功的完成了本部门的任务,全体成员能力得到了提高,这将为本学期工作的顺利完成打下坚实的基础。

本学期我们将肩负责任,接受校文明督导队的正确领导,根据新的工作内容,做好校园文明督导工作,同时加强对下一届新人的培养。

总结过去,展望未来,我们将以“勤实、团结、进去、创新”为宗旨,以打造“吃苦耐劳、有凝聚力的集体”为目标,以“培养新人”为重点,以实现“为学生服务”为目的,制定围绕“携手共创文明校园”为主的工作计划。

一、本部门职责
督导人员每天按时值勤,佩带好“文明督导袖标”上岗,对早上带早餐出食堂的现象等进行监督即(对在教室吃早餐和夏天穿拖鞋进教室的不良行为和习惯进行督导),流动地对全校学生进行督察和劝告,对不文明的言行进行及时的制止和纠正,在学生中宣传文明素养的常识,并起好带头示范文明的言行和活动,并积极配合校园保安进行安全监督和检查。

二、分值构成、分值分配和工作安排
40分+10分+40分
第一个40分由本学院督导队人员值勤完成情况决定
10分是每周的数据排名分,由本学院学生带早餐到教室吃的情况决定
第二个40分是由纪保部的交表情况决定
本学期每个学院每次值勤一周(目前排到一至十五周),五个学院轮流值勤:值勤安排:
早上:7:40-8:10 教学楼门口8人、移动营业厅外面2人;食堂门口4人中午:11:40-12:10 食堂门口6人
下午:5:25-5:55食堂门口6人
三、指导思想
本学期,本部门成员将继续本着“坚守岗位,自我做起”为宗旨,加强自我监督、锻炼自我、为同学服务为目的,以“为校园文明服务”为目标,发挥本部的桥梁作用。

配合学校中心工作,组织实施有益于学生文明健康的活动,倡导校园文明,引导广大同学以主人翁的姿态,共同参与学校文明的建设发展,努力开创校园文明的新局面。

四、工作目标
继续开展各项工作,在保持上学年我部门佳绩的基础上,进一步完善我部门组建和人员调配结构,将我部门优良工作保持下去。

五、部门建设
加强领导班子的建设:部长统筹全局,重点抓好与校文明督导队和其他院系文明督导队的联系与交流。

副部长规划部门内部工作,注重“务虚务实”,推动内部工作顺利进行。

加强干事人员的建设:调整本部门干事人员,由原来的12调至14人。

督导队以打造“吃苦耐劳、有凝聚力的集体”为目标,注重加强对新干事的培养。

同时由纪保部和学习部人员共同配合督察部工作,部门工作安排以督导部人员为主,纪保部和学习部人员为辅。

六、工作思路
(一)加强对学生的文明知识宣传。

大学生能否拥有较强的文明知识,直接关系到我们学生工作的成败,本部门更要以身作责,因此,本学期要深入开展文明宣传活动,还要通过对对本部门成员进行培训等方式,从而带动广大同学积极主动提高自身的文明道德水平,树立好良好的形象。

(二)加强对本部门成员的组织作风建设,全心全意为同学服务,在工作中本部门成员时刻紧记“服务同学,锻炼自我”的工作宗旨,敢于批评自我,善于听取各方的不同意见,不断完善和发展自己。

这一切都要从本部门成员自己做起,持之以恒。

部门内部实行责任追究制,无论是正副部长还是干事,都做到“扬优导劣”。

(三)全力开展富有特色和成效的校园文明活动
七、工作重点
值勤完成情况40分由督察部干事全力负责;每周10分文明行为分由校督导队,学习部,班委共同对早上带早餐到教室的同学现在进行监督;纪保部40分由纪保部门交表的情况负责;对于安全工作由纪保部及督察部配合校园保安负责。

八、常规事项
1、在9月27日在10级精选出14位干事。

2、于10月中旬开展对本部门新成员的基本培训。

3、新干事人员出炉后,将在接下来2周联系我系宣传部,出2人协同校文明督导队出3张展板。

4、不定时的进行文明行为宣传(主要针对本学院各班)。

九、活动及时间安排
活动一、
11月中上旬与我院学习部共同举办“校园文明”征文比赛;
活动二、
11月中旬与我院纪保部、学习部共同举办“校园文明倡议”活动;
十、确保活动时间,加强交流与合作
(一)活动的开展主要关注学生文明行为活动。

(二)活动开展以学生为主,选择“少而精、简便易行”的主题。

(三)活动做好宣传,让同学都能感受到文明就在身边。

(四)及时做好总结,加强交流与合作。

以上为我们部门10—11年下学期工作计划,其基本延续上学年我部门工作
计划,大力推进校园文明建设,提高大学生的综合素质。

为此,我部门成员将更加努力做好本职工作,请领导、同学监督,并提出宝贵的意见,我们会认真听取,努力实现本部门工作新的发展。

商学院学生分会督察部
二零一零年九月二十三号。

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