关于做好廉政风险防范管理工作的通知

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廉政风险防范管理工作实施细则范文(三篇)

廉政风险防范管理工作实施细则范文廉政风险防范管理是一项重要的工作，对于维护党风廉政、保障国家利益具有重要意义。

下面是一个关于廉政风险防范管理的实施细则范文，供参考：廉政风险防范管理工作实施细则范文（二）第一章总则第一条为加强廉政风险防范，保障党风廉政建设的稳定和顺利进行，提高廉政风险防范的工作效果，制定本细则。

第二条本细则适用于各级党委、政府及相关机构和企事业单位廉政风险防范管理工作。

第二章廉政风险评估第三条各级党委、政府及相关机构和企事业单位应建立健全廉政风险评估制度，按照风险评估周期制定风险评估计划，并组织实施。

第四条廉政风险评估应包括对政策与制度、人员与行为、资源与资金和环境与氛围等方面的评估。

第五条各级党委、政府及相关机构和企事业单位应开展定期的风险评估工作，发现并解决廉政风险问题，确保廉政风险的及时掌握和处置。

第六条风险评估结果应及时报告并提出整改意见，相关单位和责任部门应及时进行整改，确保廉政风险的最小化和控制。

第三章廉政风险防控措施第七条各级党委、政府及相关机构和企事业单位应建立健全廉政风险防控措施，根据风险评估结果制定相关制度和措施。

第八条廉政风险防控措施应包括政策与制度的完善、人员与行为的规范、资源与资金的监管和环境与氛围的建设等方面。

第九条政策与制度的完善应根据廉政风险评估结果，及时完善相应制度，确保制度的科学与完备。

第十条人员与行为的规范应制定相关职业道德规范和行为准则，并通过培训教育等方式加强人员教育。

第十一条资源与资金的监管应建立健全财务制度和财务管理机制，加强对资金及资源的监督与管理。

第十二条环境与氛围的建设应注重组织文化建设，倡导廉洁从政，营造廉洁的工作氛围和环境。

第四章信息公开与监督第十三条各级党委、政府及相关机构和企事业单位应加强信息公开工作，提高政务公开的透明度和公众监督能力。

第十四条加强信息公开工作应包括政策与制度的公开、工作流程的公开、资源及资金的使用情况公开等方面。

xx发〔20xx〕xx号关于印发《廉洁风险防控管理工作实施方案》的通知

建设发…2011‟24号中共建设集团公司委员会关于印发《廉洁风险防控管理工作实施方案》的通知公司所属各单位党委（党支部）：现将《廉洁风险防控管理工作实施方案》印发给你们，望认真贯彻执行，抓好组织落实。

二〇一一年五月二十日廉洁风险防控管理工作实施方案为进一步切实加强公司惩治和预防腐败体系建设，从源头上有效预防违规违纪行为发生，根据油田廉洁风险防控管理工作启动会的相关要求，结合公司实际，特制定本实施方案。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，以风险防控管理为抓手，以作风建设为突破口，以惩防体系建设为主线，以领导干部、重要岗位、关键环节为重点，以增强党员干部特别是领导干部的忧患意识，提高抵御风险能力为基本要求，以建立能够提前发现、有效预防、及时化解廉政风险的长效工作机制为目标，通过创新体制、机制，有效遏制和预防腐败现象的发生，推动公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、工作目标通过开展廉洁风险防控管理工作，初步形成覆盖全公司各单位、各科室的廉洁风险防控管理工作网络，逐步建立风险防控管理长效机制，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，构建“结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效”的权力制衡机制和廉政风险防控管理考核评价体系，有效化解监管风险和防范廉洁风险，促进公司廉洁高效和谐发展，实现干部廉洁、队伍稳定、群众满意的总体目标。

三、组织领导公司成立廉洁风险防控管理工作领导小组。

组长：孙庆山程家富副组长：杨宏伟成员：张培兴石立廷王敬霞张卫东魏成庆高培坤刘晓实贾双英扈建伟卢先志曹亮亮张爱梅智炳领导小组办公室设在纪检监察办公室。

智炳同志兼任办公室主任。

办公室成员从公司各科室抽调人员组成。

四、实施范围公司各级领导干部，两级机关工作人员，外部项目经理、“人、财、物”等重点岗位人员。

五、工作内容（一）围绕岗位排查。

重点对涉及“人、财、物”等重点岗位、涉及员工切身利益的焦点热点的部门和涉外经营管理的单位（部门）深入排查廉洁风险点。

XX社区卫生服务中心廉政风险防控管理实施方案

社区卫生服务中心文件XX[2012] 002号关于印发XX社区卫生服务中心廉政风险防控管理工作实施方案的通知各科室：现将《XX社区卫生服务中心廉政风险防控管理工作实施方案》印发给你们，请按规定要求，请认真抓好贯彻落实。

二O一二年一月五日treamlining. Four are standard vi sits, exce pt as required to partici pate in traini ng, no ot her activit y. Five is to im prove news reporting, for propaganda work stri ctly accordi ng to the reg ulations. Six is stri ctly your prese ntation published stri ctly accordi ng to the regulations. Seven is strictly thrift, required the use of vehicl es and office space and cor porate hospitality. 3, change the style. Propaganda a nd ideol ogical w ork of the new sit uation a nd new re quireme nts of the new tasks, had done a lot of fruitful w ork, has ma de many achieveme nts, but further cl oser t o the grass r oots, close t o reality, close to the masses a nd al so ina de quate i nnovati on must continue to impr ove. Second, the "four wi nds" some outstanding i ssues 1, oppose formali sm. One the ory is that he di dn't, wit h less close contact. The oretical st udy of consci ousness is not hig h enoug h, system performa nce is not strong enoug h; more passive l earni ng, active le arni ng few generalities a nd lear n more, delving i nto less. Especial ly base d on rational t hinki ng on major issues, applying the ory to gui de the主题词：廉政风险实施方案通知抄送：中心各科室，办公室存档XX社区卫生服务中心办公室2012年1月5日印发XX社区卫生服务中心廉政风险防控管理工作实施方案为深入贯彻落实区委、区政府关于做好廉政风险防控工作的有关要求,进一步增强廉政建设的针对性和实效性,拓展从源头上防治腐败工作领域，完善廉政预警和内控防范措施，健全预防腐败工作长效机制，按照XX卫生局《关于进一步做好岗位廉政风险防控工作的实施意见》（）要求，结合我中心实际，制定本实施方案。

关于进一步加强廉政风险防范管理工作的通知

固纪发…2012‟10号关于进一步加强廉政风险防范管理工作的通知各乡镇，县委各部门，各群众团体，县直各单位，区、市驻固原各单位：根据区、市纪委关于开展廉政风险防范管理工作的要求，我县及时部署，认真落实，工作取得了一定成效。

但从督导检查的情况看，依然存在廉政风险防范管理工作进展不平衡，一些单位风险查找领域不全面、查找的风险点与工作实际结合不紧密、制定的防控措施不具体、风险等级界定不够准确、风险防范预警机制没有建立和运行、总结考核工作没有开展等问题。

为切实推进全县惩治和预防腐败体系建设，现就进一步做好廉政风险防范管理工作通知如下：一、进一步强化宣传，切实提高廉政风险防范管理工作认识廉政风险防范管理工作是全面构建惩治和预防腐败体系建设的有效途径和重要举措，是全县反腐倡廉建设的重点工作。

各乡镇（管委会）、部门（单位）一定要从全局和战略的高度，充分认识做好廉政风险防范管理工作的重大意义，进一步统一思想，提高认识，采取集体学习、交流讨论等多种形式，组织广大党员干部深入学习贯彻《关于在全县推行廉政风险防范管理工作的实施意见》（固党办发[2009]165号）、《关于对廉政风险防范管理工作进行“回头看”的通知》（固纪发[2011]24号）、《关于印发在全县深入推进廉政风险防（固纪发[2011]16号）范管理工作的指导性文件的通知》等文件和相关会议精神，进一步加大对廉政风险防范管理工作的宣传力度，真正使每一名干部职工理解和熟悉掌握廉政风险防范管理工作的基本内容、方法步骤和基本要求，为扎实推进廉政风险防范工作营造良好的环境氛围。

二、进一步加强领导，强化推进风险防范管理工作保障措施为有效推进廉政风险防范管理工作，一定要注重加强组织领导。

各乡镇、部门（单位）负责人作为风险防范管理的第一责任人，要充分认识做好廉政风险防范管理工作对加强反腐倡廉建设和推动业务工作的重要意义。

要把扎实推进该项工作作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

中共山东省国资委委员会印发《关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见》的通知

中共山东省国资委委员会印发《关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2011.12.05•【字号】鲁国资党[2011]66号•【施行日期】2011.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共山东省国资委委员会印发《关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见》的通知（鲁国资党〔2011〕66号）机关各处室、纪委，各省管企业监事会：现将《关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共山东省国资委委员会2011年12月5日关于在委机关开展廉政风险防控管理工作的实施意见为加强廉政风险防控管理，规范国资监管履职行为，进一步推进委机关惩治和预防腐败体系建设，根据省纪委《关于加强廉政风险防控管理的意见（试行）》，结合国资监管工作实际，现就委机关开展廉政风险防控管理工作提出如下意见。

一、指导思想和基本原则（一）指导思想加强廉政风险防控管理，要紧紧围绕“十二五”时期省管企业改革发展和国资监管工作“一大目标、三个导向、五项战略”的总体思路，建立健全有效的风险防范机制，构筑完善的制度防线和管理体系，实现超前预防、全程监管、预警防控，着力从源头上防治腐败，促进委机关党员干部廉洁从政，为依法合规监管，发展壮大国有经济，实现国有资产保值增值提供坚强保障。

（二）基本原则⒈服务大局，全面覆盖。

加强廉政风险防控管理，要服务国资监管和省管企业改革发展稳定的大局，与委中心工作协调推进、良性互动。

增加透明度，最大程度地降低廉政风险，实现对国资监管业务运行全过程、全方位、全岗员的监控，增强廉政风险防控的系统性。

⒉抓住关键，突出重点。

加强廉政风险防控管理，要以规范履职行为为核心，以理清岗位职责为基础，以排查风险点为关键，以制定防控措施为保证，突出重点领域、重点环节和重点任务，提高廉政风险防控的针对性。

廉政风险防范管理工作实施细则范文(2篇)

廉政风险防范管理工作实施细则范文为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____工作体系，最大限度地降低____风险，健全预防____工作长效机制，进一步增强我局____倡廉工作实效，根据《通化市廉政风险防控管理工作方案》(通惩防____发[____]号)和《通化市廉政风险防控管理工作实施办法》(通____发[____]号)的要求，制定本实施细则。

一、指导思想以____和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实____，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进惩治和预防____体系建设，拓展从源头上防治____工作领域，创新完善____倡廉建设的方式方法，对可能产生____问题的潜在危险及其危害程度进行分析评估，提出预防对策，实施超前监控、分类管理，努力形成长效拒腐防变的教育机制、权力运行的监督机制和违纪违法行为的惩处机制，推动市直文体系统党风廉政建设和____工作的深入开展，为我市文体事业发展提供坚强的政治保证。

二、工作目标要与推进惩治和预防____体系同步，把开展廉政风险防范管理工作作为加强____倡廉建设的重要内容，加强对廉政风险的分析、防范和管理，实现关口前移、预防在先。

到____年初步建立廉政风险防范管理机制，达到有效控制和化解廉政风险、防止____行为发生的目的，打造一支“为民、务实、清廉”的干____伍，促进市直文体事业持续、健康发展。

三、实施范围廉政风险防范管理的实施范围是全系统干部职工。

重点是从事行政审批、资金管理、工程建设等重要岗位职责的干部职工。

四、主要内容(一)防范思想道德风险前期预防阶段1、加强思想教育，筑牢____防线。

着力抓好党员干部的经常性学习教育，坚持第周三集中学习制度。

深入开展理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育。

从而提高廉洁自律的责任意识，筑牢干部职工____防变的思想防线。

廉政风险防范管理规定

廉政风险防范管理规定第一章绪论第一节背景与目的在当前的社会背景下，反腐败斗争已成为了中国政府的一项重要工作。

在这样的大环境下，为了更好地保障政府工作的廉洁与公正，廉政风险防范管理规定（以下简称“本规定”）应运而生。

本规定旨在确保政府机构廉政风险的预防与管理，规范政府机构的运作，并保持政府机构的形象和信誉。

第二节适用范围本规定适用于全国各级政府机构。

第二章基本原则第一节廉洁原则政府机构在工作中，应坚持廉洁原则，维护公正和诚信原则。

第二节依法原则政府机构在工作中，应遵守法律法规，严格按照法律法规执行工作。

第三节司法公正原则政府机构在工作中，应保障司法的公正性，维护司法公正原则。

第三章风险源和防范措施第一节风险源政府机构中的风险源主要包括：腐败、违法、办事不公、服务不到位、人为失误等。

第二节防范措施政府机构为了防范上述风险，必须采取必要的防范措施，具体措施如下：1.健全内部管理机制，使工作运转规范、有序。

2.开展廉政教育，提升员工的职业道德意识和法律法规意识。

3.加强对公共资源的管理，利用科技手段监督资源使用情况，防范资源滥用等不正之风。

4.对机关的涉密和机密文件，必须坚守文件保密制度，依照规定妥善保密，防止泄露内部机密。

5.建立公开透明的信息公开制度，伸张公平公正，在监督与制衡中形成有效的治理机制。

6.针对机关内部的利益输送、权力互换等行为，实施严厉的监察制度和举报奖励制度，保证贪污贿赂不得逍遥法外。

7.实行公务员职位申报制度，公平竞争职位，防范利益输送。

第四章追责与问责第一节追责对违反本规定的机关及个人，将追究其相应的法律责任。

第二节问责对于管理体制和数据的失误，应将责任明确化，并向公众负责，保障公众利益，依法采取相应的问责措施。

第五章政府机构在工作中要坚持勤于学习、勤于探索、勤于的工作态度，在实践中不断地钻研出对整个行业具有实际效益的新理论、新体系、新方法，在迎接新挑战、落实新要求的过程中完成自我更新和提升，为中国经济与社会的整体发展不断做出贡献。

廉政风险防范措施

皮带一区关于进一步完廉政风险防范管理工作规划措施皮带一区2010年1月27日皮带一区关于进一步完廉政风险防范管理工作规划措施为深入贯彻落实新煤发〔2011〕2号文件精神，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，通过完善廉政预警和防范机制，增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，结合当前全公司廉政风险防范管理工作开展情况以及本工区工作实际，经工区党政研究决定，特制定规划措施如下：一、充分认识加强廉政风险防范管理的重要意义通过各种学习方式让广大干部员工深入了解加强廉政风险防范管理的重要意义：廉政风险是指全公司管理干部及“四管”人员在履行职责和日常生活中可能会发生风险的岗位或工作环节，廉政风险防范管理，是把现代管理科学中的风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，通过采取前期预防、中期监控、后期处理等措施，建立起加强防控、达到预防、遏制问题发生，从源头上防治腐败的一项长效机制。

二、明确廉政风险防范管理的指导思想、组织机构和工作重点（一）指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实集团公司廉政工作会议精神，紧紧围绕“强化制度执行年”活动，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的反腐倡廉工作方针，进一步完善教育、制度、监督并重的惩防腐败工作体系，切实抓好对干部队伍的教育、监督和廉洁自律，促进党风廉政建设的创新发展。

（二）组织机构。

成立皮带工区廉政风险点防范管理工作领导小组，具体负责工区廉政风险防范管理工作的决策、组织、协调等工作。

党支部书记王德才、区长袁传宝任组长，纪检小组组长林文建任副组长，技术员刘建虎、副区长王正、张成臣、程祥勇及车间工会主席戴军为成员。

（三）工作重点。

重点对工区党政领导班子成员、重要岗位“四管”人员。

充分体现每个岗位的不同特点，抓住风险查找、权力公开、教育防范、监督控制和预警纠偏等重点环节，构建权责明确、防范有效、动态监控、处置有力、评价科学的风险防范和控制体系。

总工会廉政风险防范管理工作方案

总工会廉政风险防范管理工作方案总工会廉政风险防范管理工作方案×××总工会廉政风险防范管理工作方案为深入贯彻×××委反腐倡廉工作方针，根据县委、县人民政府印发《关于深入推进惩治和预防腐败体系建设认真开展廉政风险防范管理工作的实施意见》（沙党办[201*]22号）的安排，×××总工会结合自身工作实际，制定《×××总工会关于认真开展廉政风险防范管理工作的实施方案》，建立健全县总工会廉政风险防控机制，加强廉政风险源头防范管理，确保县总工会反腐倡廉工作取得实效。

一、加强对廉政风险防范管理工作的组织领导（一）加强领导，精心组织。

为进一步强化对惩防体系建设和预防腐败工作的廉政风险防范管理，在各项业务工作中加强党风廉政建设有效措施，立足实际，创新思路、创新方法，坚持把开展廉政风险防范管理与单位贯彻落实党风廉政建设责任制紧密结合起来、与单位中心工作紧密结合起来、与单位推行党务政务公开紧密结合起来、与机关效能建设紧密结合起来、与解决涉及群众利益的突出问题紧密结合起来，经研究决定，成立×××总工会廉政风险防范管理工作领导小组，领导小组组成人员如下：组长：×××（县总工会支部书记）副组长：×××（县总工会主席）组员：×××（县总工会副主席）×××（县总工会秘书）×××（县总工会秘书）领导小组下设办公室，办公室设在县总工会，办公室主任：×××（兼）。

二、开展廉政风险防范管理的指导思想、主要内容和目标要求（一）指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕各个工作岗位和关键环节，运用教育、制度、监督等有效措施，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范，最大限度地降低腐败发生的风险，营造风清气正的良好环境。

关于进一步推进岗位廉政风险防控管理工作的通知

关于进一步推进岗位廉政风险防控管理工作的通知莒纪发…2011‟26号各乡镇、街道党委，县直各部门党组、党（工）委、总支、支部：今年以来，根据《中共山东省纪委关于加强廉政风险防控管理的意见（试行）》（鲁纪发…2011‟19号）、市纪委《关于开展岗位廉政风险教育活动的意见》（日纪发…2011‟7号）要求，县纪委监察局印发了《关于开展岗位廉政风险防控管理工作的实施意见》（莒纪发…2011‟9号），在全县开展了岗位廉政风险防控管理工作。

各级各部门坚持围绕中心、服务大局，突出重点、注重实效，从公共权力运行的重点领域、重点岗位和关键环节入手，排查廉政风险，改进监管方式，健全内控机制，构筑制度防线，加大超前预防、全程监管、预警防控力度，从源头上防治腐败，促进了党员干部廉洁从政，推进了全县惩治和预防腐败体系建设。

为进一步提升岗位廉政风险防控管理工作整体水平，形成比较完善的岗位廉政风险防控管理长效机制和权力运行监控机制，结合我县实际，现将有关事宜通知如下：一、查准风险点，落实防控措施（一）广泛宣传发动。

要通过廉政党课、情景教育、案例警示、专题辅导、谈心谈话等多种途径加强宣传教育；要采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织干部职工系统的学习与履行工作职责密切相关的党纪法规，并开展大讨论，撰写心得体会，努力使宣传发动成为干部职工自我教育、自我警示、自我提高的过程，增强广大党员干部的岗位廉政风险意识，主动把自己摆进去，解剖自己、查找风险，自觉构建有效预防腐败的“防护网”。

（二）排查廉政风险点。

要按职权法定、权责一致的要求，全面清理和确定岗位职责，搞好系统梳理；在此基础上，重点围绕决策权、行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权等，对每个单位、每个内设机构、每个岗位的职责定位、法定权限和工作流程，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评五种方法和利用举报投诉、财务审计、执法检查、问卷调查等监督渠道和手段，排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，认真填写岗位廉政风险防控管理自查表。

关于进一步加强廉政风险防范管理工作的通知

关于进一步加强廉政风险防范管理工作的通知This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020海纪发〔2010〕24号关于对廉政风险防范管理工作进行“回头看”的通知各乡镇党委、政府，县委各部门，各群众团体，县直各单位，各管委会，区、市驻海原各单位：根据区、市党委、政府要求，我县廉政风险防范管理工作自去年11月开展以来，大多数乡镇、部门（单位）能积极安排部署，认真查找廉政风险领域，制定具体整改措施，取得了一定的成效，但离区、市要求还有一定差距。

今年3月，自治区纪委对全区推行廉政风险防范管理工作进展情况进行了通报，陈建国书记、王正伟主席作了重要批示，对抓好工作提出了明确要求，自治区纪委主要领导亲自调研部署，具体指导，督促落实。

自治区纪委拟于7月份召开全区推行廉政风险防范管理工作经验交流会，鼓励先进，鞭策后进。

为进一步明确领导责任，强化措施落实，全面深入推进我县廉政风险防范管理工作，现就扎实开展“回头看”工作通知如下。

一、加强组织领导，为全面落实廉政风险防范管理工作提供坚强保障推进廉政风险防范管理工作是去年以来我区突出抓好的一项重点工作和亮点工作。

各乡镇、部门（单位）要高度重视，把推进廉政风险防范管理工作列入重要议事日程，成立组织领导机构和办事机构，召开会议进行研究部署，细化任务分工，明确领导责任。

各级党政领导班子及成员要带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。

切实形成党政主要领导负总责，主管领导具体抓、纪检监察机关组织协调推进的领导体制和工作机制，为全面深入推进工作开展提供坚强保证。

二、积极宣传动员，营造落实廉政风险防范管理工作浓厚氛围廉政风险防范管理工作是一项全新的工作，各乡镇、部门（单位）要组织广大干部职工认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上重要讲话和贺国强书记工作报告精神，在广大党员干部中广泛宣讲《廉政准则》，对照《廉政准则》采取多种形式和方法，进一步加大推行廉政风险防范管理工作宣传力度，让党员干部了解、知道、学会、运用廉政风险防范管理知识，增强党员干部特别是领导干部抓好预防腐败工作的责任感、紧迫感和自觉接受监督、主动参与监督、化解廉政风险的意识，使他们自觉融入到这项工作中来，人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监督，及时排除廉政风险和隐患。

开展廉政风险防控管理工作实施方案关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见

开展廉政风险防控管理工作实施方案关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见为进一步深化反腐倡廉工作，加强廉政建设，防止廉政风险，提高行政管理水平，特制定本方案。

本方案将主要从以下几个方面展开。

1.体制机制的建立和完善强化廉政风险防控工作，需要建立与完善廉政风险防控体制机制。

首先应当成立廉政风险防控工作领导小组，其组长由本单位主要领导担任，成员应当由各部门主要负责人、财务人员、监察室、审计室、法律事务处等组成。

其次，为了明确廉政风险防控工作的职责和任务，建议制定《廉政风险防控工作制度》，明确各部门在廉政风险防控工作中的职责和任务。

2.风险评估与预警廉政风险防控工作的核心是对廉政风险的评估和预警。

因此，建议建立统一的风险评估和预警机制，制定相应的评估标准和指标体系，及时发现和预警廉政风险。

在风险评估和预警的基础上，逐步形成廉政风险防控工作报告，定期向领导小组汇报，供其决策之用。

3.建设风险防控措施根据防控措施的性质和范畴，廉政风险防控工作可分为内部控制、外部控制、人员控制等方面。

内部控制是指对其内部财务、经营、用人等方面的控制；外部控制是指对公司与外部有联系的部门和机构进行的控制；人员控制则是对内部工作人员的控制。

具体实施措施包括：（1）内部控制：建立完善财务管理制度、建立会计核算、审计监察和内部控制机制等。

（2）外部控制：建立稽核审计机制、加强公司与所属行业协会互动等。

同时，要建立健全供应商评估机制，防止不良供应商对公司的经营活动产生不利影响。

（3）人员控制：建立健全用人机制，严格按要求进行招聘、评价、离职管理等。

对重要岗位进行安全审查，确保安排适当人员在这些岗位上工作。

4.培训和宣传为了提高全员防控意识和能力水平，建议加强对员工的培训和宣传。

可以通过制定相关廉政法规和制度，进行培训，加强法规的普及；同时，定期开展廉政风险防控知识宣传活动，并建立起《廉政风险防控手册》以便日后查询。

5.加强督导和检查最后，要加强对廉政风险防控工作的督导和检查。

中共晏江县委组织部廉政风险防范管理工作实施方案

中共晏江县委组织部廉政风险防范管理工作实施方案中共晏江县委组织部廉政风险防范管理工作实施方案为全面贯彻落实《晏江县廉政风险防范管理工作实施方案》精神，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作实效，提升广大组工干部廉政风险防控能力，确保各项工作顺利开展，根据晏江县廉政风险防范管理工作领导小组《关于报送廉政风险防范管理工作实施方案的通知》要求，结合组织工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照十七大提出的更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，通过体制机制的完善、改革和创新，综合运用教育、制度、监督等措施，重点抓好要害部位、重要岗位、关键环节的防范管理工作，不断提高预防腐败工作的能力和水平，最大限度地降低腐败风险，减少不廉洁行为的发生，推动组织部门反腐倡廉建设不断取得新成效。

二、实施范围按照《晏江县廉政风险防范管理工作实施方案》的要求，我部廉政风险防范管理的实施范围为部机关所有工作岗位和全体工作人员。

重点是干部工作、党员发展、党费管理财务管理等权力的工作岗位及相关人员。

三、工作目标坚持把惩治和预防腐败体系建设的要求贯彻到廉政风险防范管理工作始终，按照突出重点、稳步推进、完善提高、务求实效的总体要求，强化全体组工干部的廉洁自律意识、岗位责任职责，构建以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防范机制。

四、时间、步骤和方法（一）动员部署和宣传培训阶段（2011年1月-2月）成立部机关廉政风险防范管理工作领导小组，研究制定《晏江县委组织部廉政风险防范管理工作实施方案》。

组织全体干部职工深入学习《晏江县廉政风险防范管理工作实施方案》等文件精神，教育和引导组工干部牢固树立廉政风险意识，进一步明确开展廉政风险防范管理工作的重要性并掌握方法步骤，积极主动参与到此项工作中来。

（二）查找风险点和确定风险等级阶段（2011年3月-5月）结合工作实际，突出重要岗位，采取自己查、群众提、互相找、领导点、组织审等方式，找全找准可能出现腐败行为的风险点，由本岗位工作人员提出风险等级初步意见，经分管副部长审核、部务会集体讨论决定后，确定风险点及风险等级。

中共福州市市容管理局党组关于印发廉政风险防控工作实施方案的通知

中共福州市市容管理局党组关于印发廉政风险防控工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】福州市市容管理局•【公布日期】2012.07.16•【字号】榕市容党[2012]25号•【施行日期】2012.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共福州市市容管理局党组关于印发廉政风险防控工作实施方案的通知（榕市容党〔2012〕25号）为积极探索预防腐败的有效途径，强化对权力运行的监督制约，提高党员干部的廉政风险防范能力，根据市纪委《关于印发开展廉政风险防控工作实施办法的通知》（榕纪发﹝2012﹞7号）的部署，结合市容系统实际，现就我局开展廉政风险防控工作制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，以廉政风险排查为基础，以规范和制约公共权力全面实施办事权公开为核心，以建立健全防控制度为保障，创新体制机制和方式方法，逐步建立健全权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预防及时、制约有效的廉政风险防控体系，确保权力正确行使，为推动市容管理和执法工作更好发展提供有力保障。

二、基本原则1、坚持统一领导。

局党组将防控工作作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，建立党组统一领导、党组书记亲自负责、分管领导各负其责、全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制。

科室负责人为该项工作第一责任人，负责宣传教育，落实具体工作，确保按时、按阶段完成工作任务。

2、坚持教育为先。

要注重预防，教育为先，教育与惩处并重，达到既教育干部群众，又突出预防的目的。

3、坚持开拓创新。

要解放思想、实事求是、大胆创新，在遵循规律的基础上，突出市容工作特点，有针对性地提出工作措施、健全工作机制。

4、坚持务求实效、统筹兼顾。

要克服避重就轻，敷衍了事、走过场的思想认识，努力做到防控工作与业务工作互相协调，互相促进，互相推进、真抓实干，务求实效。

廉政风险防范管理工作制度

廉政风险防控工作制度以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实《关于建立全省高等学校廉政风险防控体系的意见》（鄂办发〔2010〕24号）和学校相关文件及会议精神，结合林学园艺学院具体工作实际，切实加强廉政建设，经学院党政联系会议研究，确定从以下几个方面加强和落实廉政风险防控工作。

一、成立林学园艺学院廉政风险防控工作领导小组，具体领导全院廉政风险防控工作。

建立“林学园艺学院廉政风险防控体系”（见附件），明确具体风险责任：组长：副组长：成员：二、廉政风险防范管理教育制度（一）制定并实施廉政风险防控教育计划，将廉政风险防控工作作为学院中心组学习和党员干部廉政教育中的重要内容，定期开展学习教育活动。

（二）学院中心组学习成员和党员干部在廉政风险防控教育中积极带头，领会精神实质，及时做好学习笔记，参加学习研讨和撰写理论文章、心得体会以及相关的教育活动，为确保开展廉政风险防控教育提供组织和形式上的保证。

（三）完善并重点落实“一把手”讲廉政风险防控党课制度，发挥领导干部讲廉政的带头作用。

组织党员干部参加反腐倡廉形势报告或者廉政风险防控教育专题讲座。

从制度上保证“一把手”和领导干部带头讲、讲好廉政风险防控教育党课，发挥党课的影响力和“一把手”的表率作用。

（四）建立健全经常性的廉政风险防控教育活动，利用“党风廉政建设宣教月”活动开展典型教育和警示教育，教育和引导党员干部珍惜工作岗位，秉公办事，爱岗敬业。

通过开展经常性廉政风险警示教育，提高党员干部严守制度、坚持原则，防止不廉行为的发生。

（五）院党委每学期进行一次抽查，通报学习进展情况，并作为领导干部个人年度党风廉政建设工作考核的主要依据，确保学习教育内容落实到位。

同时，创新宣传教育载体，不断扩大学习教育成果。

三、廉政风险防范管理决策制度（一）正确决策是事业顺利开展的重要前提，科学民主决策是实行民主集中制、推进廉政风险防控的重要环节，在决策中应坚持扩大民主，依法决策，使决策主体、决策行为、决策程序于法有据，依法进行，做到决策权责统一。

开展廉政风险防控管理工作实施方案

开展廉政风险防控管理工作实施方案各科室：为全面贯彻落实市委办、市府办《转发xx市纪委、市监察局〈关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见〉的通知》（竹市委办[20XX年]33号），从源头上防治腐败，进一步增强招商局预防腐败工作实效，现结合我局实际，推行动态查找重点环节、综合评估临险责任等级、科学制定避险管理措施、全面加强化险监督考核的廉政风险防控管理机制，制定如下实施方案。

一、重要意义“廉政风险”是指在工作中可能引发不廉洁行为甚至违纪违法问题的薄弱环节。

廉政风险防控管理是将市纪委的要求同党风廉政建设和反腐败工作实际紧密结合，强调了预防腐败这一工作主线。

廉政风险防控管理的核心创新点是将管理学理论引入反腐倡廉工作实际，创造性地建立起科学的预防腐败工作体系，通过识别风险，综合利用现有的制度和措施，并形成相应工作机制，实现制度化、系统化、标准化运作，有效遏制和减少腐败现象的发生，促进党风、政风、干部作风的全面优化，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，加快我市招商引资事业不断迈上新台阶。

二、主要内容1/ 5围绕部门职能，进行权限梳理、确认、登记；以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。

必须通过完善制度，强化业务监控加以防范和解决，及时发现和防控各类风险,真正起到关心保护广大干部职工的作用。

三、实施范围廉政风险防控管理的实施范围包括招商局党组、局班子、机关各科室。

loCALhOsT重点是掌握事权、人权、财权的部门。

四、方法步骤廉政风险防控工作的开展，是全局党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，具有系统性和长期性，要有计划、分步骤、重实效地推进落实。

主要实施步骤如下：（一）第一阶段：动员部署和廉政风险自查（20XX年4月15日-20XX年6月30日）1、成立招商局廉政风险防控管理领导小组，由局党组书记、局长王道彬任组长，局党组成员罗雪菲、叶永明、陈正君任副组长，局机关各科室负责人叶兰、曹茗菁为成员。

民政部关于印发开展廉政风险防控管理工作实施方案的通知

民政部关于印发开展廉政风险防控管理工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】2012.05.31•【文号】民发[2012]89号•【施行日期】2012.05.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文民政部关于印发开展廉政风险防控管理工作实施方案的通知（民发〔2012〕89号）各司（局），全国老龄办，各直属单位：根据中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》（中纪发〔2011〕42号）要求及加强廉政风险防控工作的部署安排，部党组决定在部直属机关开展廉政风险防控管理工作，并制定了《民政部开展廉政风险防控管理工作实施方案》。

现将实施方案印发各单位，请认真执行。

二○一二年五月三十一日民政部开展廉政风险防控管理工作实施方案根据中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》（中纪发〔2011〕42号）要求及加强廉政风险防控工作的部署安排，民政部决定在部直属机关全面推行廉政风险防控管理工作。

现制定实施方案如下：一、指导思想和工作原则廉政风险防控管理，是将风险管理理论和现代质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，重点围绕监督制约和规范权力行使，紧密结合业务工作，突出重点岗位、重点环节，认真查找相关人员履行职责，在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点及监督管理的薄弱环节，并采取前期预防、中期监控、后期处置、动态管理等措施，对预防腐败工作进行科学化、系统化管理，进一步增强干部职工，特别是领导干部廉洁自律意识和积极化解腐败风险的意识，降低行政风险、规范行政行为，把预防腐败的要求和责任落到实处。

（一）指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，在民政部直属机关构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，促进党员干部廉洁从政、规范从政，不断提高预防腐败工作及民政管理服务工作的科学化、制度化和规范化水平，保障民政事业持续健康发展。

大学关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案

大学关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案（试行）为进一步健全预防腐败工作长效机制，深入贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定，推进惩防体系建设，增强反腐倡廉工作实效性，根据省纪委、省监察厅《关于实施廉政风险防控管理工作的意见（试行）》和我校2013年重点工作安排，在去年廉政风险防控管理工作试点的基础上，今年在全校开展廉政风险防控管理工作，现将有关事宜安排如下：一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，以制约权力为手段，着力构建权力运行前期预防、中期监控、后期处置有机结合的廉政风险防控机制，推动反腐倡廉建设的深入开展和办学水平的不断提高。

二、工作目标通过开展廉政风险防控管理工作，理清管理事项，分析查找权力运行的风险点和薄弱环节，通过对岗位、部门廉政风险点的排查，制定相应的防控措施，形成权责明晰、制度完善、程序规范、监督有力的管理体系，提高领导干部和党员接受监督、参与监督和及时化解廉政风险的意识，为学校事业的健康发展营造良好环境。

三、实施范围和工作内容（一）实施范围：全校各处级单位及工作人员。

（二）工作内容：紧密结合单位实际，突出重点岗位，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，规范权力运行流程，制定完善防控措施。

各职能处室、各单位重点围绕业务工作关键环节做好廉政风险防控；各院（系）、研究所重点围绕院（系）务公开、事项决策、干部岗位职责及权力运行等方面做好廉政风险防控工作。

前期试点单位要对已查找到的风险点进行总结研判，进一步健全和规范工作程序，完善规章制度，将防控措施落到实处。

今年上半年学校纪委将组织人员对试点单位的工作成效进行跟踪检查。

四、工作步骤（一）梳理工作流程，明确岗位职责各单位要根据部门职能和岗位职责，认真梳理工作流程，全面清理和确定对管理和服务对象行使的各种权力，编制部门业务流程图。