面试技巧经典
面试技巧 26个经典问答
首先，我会确保我完全理解了活动的目标和期望结果。然后，我会分析为什 么这个任务在一周内完成是不合理的，可能是资源分配不足、时间安排过于 紧凑等原因。接下来，我会与上司进行沟通，解释我认为这个任务不合理的 原因，并提供一些替代方案，比如延长活动时间、增加团队成员或调整活动 规模等。同时，我也会探讨是否有其他优先级更高的任务需要优先考虑，以 便我们可以更好地分配资源和时间。在整个过程中，我会保持灵活和开放的 态度，积极寻找解决问题的最佳方案。
我对这个职位有深厚的兴趣和热情。我具备该职位所需的专业技能和经验， 而且我的工作风格和贵公司的文化非常契合。我擅长解决问题，有出色的组 织和协调能力，并能够在压力下保持冷静和专注。我相信我的这些特质和能 力将使我能够胜任这个职位并为公司做出贡献。
17 你对这个职位有哪些了解
我对这个职位有深厚的兴趣和热情。我具备该职位所需的专业技能和经验，
26 你如何看待远程工作/在线工作
根据实际情况，提出应对远程工作或在线工作的策略和方法。
我认为远程工作是一种非常灵活和有效的工作方式。它可以为员工提供更多 的自由度和便利性，同时也能够为公司节省办公成本。当然，远程工作也需 要一定的自律和沟通能力，以确保工作效率和质量。如果公司有需要，我会 积极配合和参与远程工作，为公司的发展贡献自己的力量。
经典问题 1 自我介绍 2 为什么要加入我们公司 3 你的职业规划是什么 4 你最大的优点和缺点是什么 5 你在团队中通常扮演什么角色 6 如何处理工作压力
回答要点
部分参考示例
简短明了地介绍基本信息、工作经历、技能特长以及个人优势。
关于25个经典面试问题回答技巧
关于25个经典面试问题回答技巧关于25个经典面试问题回答技巧1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。
2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? "我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 我一向的回答都是(事实上也的确是)：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过microsoftaccess和word的培训，立刻就可以上岗工作"(他们在那边可能想：access 培训要花$540word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么? 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作? "我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶" 。
9、你对加班有什么看法? 尽量诚实--如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识? 说几件你知道的事，其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
10大面试经典问题回答技巧
10大面试经典问题回答技巧10大面试经典问题回答技巧问题1: 你优点和缺点分别是什么？这些优缺点对的业绩会有什么样的影响？分析:这两个问题的其实并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住，你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
如果你能通过简单讲述一个故事来加以说明，那么能给主考官更深刻的印象。
但可能的危险就是主考官可能围绕你的故事展开问答，所以事先需要有所准备。
建议回答：我相信我最大的优点是分析能力和洞察力比较强，比如说某某事件中我是怎么处理的,从而获得什么成效。
我最大的缺点是，对不积极进取做事情拖拉的人，可能缺乏足够的耐心。
我相信我的在某些方面的才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力和感染力也能影响我的同事。
评论：这个回答做到了“一箭三雕”。
首先，它确实表明了求职者的优点。
其次，它所表达的缺点实际上很容易被理解为优点。
最后，它指出了求职者的优缺点对企业和其他员工的帮助。
当然这只是一个举例,每个人可以结合自己情况,适当展开。
问题2: 你在找工作时最看重的是什么？为什么？分析：这是个开放式问题，主考官想了解你的关注重点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。
一定要表明自己对未来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。
建议回答：我希望找到的工作能发挥我的长处，比如……（说出具体技能）我认为还有一件事情也很重要，那就是我在个人职业发展与企业目标联系在一起，并随企业的成长自己可以接受更多挑战，让我超越自己目前的技能水平，实现个人和企业双赢。
评论：尽管回答相当简洁，但实现了三个目的：突出了求职者的技能；表明了求职者明白个人与企业的关系；同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。
问题3：你怎样做出自己的职业选择？分析：主考官提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他（她）应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。
新手面试经典问答技巧
且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的阅历
魏
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也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作阅历使我肯定 能胜任这个职位。”
分析：这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适应性 以及学习能力(不是学习成果)为好。
魏
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只要能发挥我的专长就可以了。
示，在这种状况下，我会服从上级的意见。”②假如面试你的是总经
分析：这个问题比较好的回答是，盼望我的上级能够在工作中对我
理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以
多指导，对我工作中的错误能够马上指出。总之，从上级指导这个方面
这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公
行能准假，所以辞职。这个答案一般面试官还能接受。
斥我们某某的员工”等;④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、
5、“你工作阅历欠缺，如何能胜任这项工作?”
“个人缘由”等;⑤不能涉及自己负面的'人格特征，如不老实、懒散、
回答提示：①假如聘请单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，
缺乏责任感、不随和等;⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩;
魏
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人敢要。
进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
4、“您在前一家公司的离职缘由是什么?”
分析：除非是薪资太低，或者是最初的工作，否则不要用薪资作
回答提示：①最重要的是：应聘者要使找聘请单位信任，应聘者在
为理由。“求进展”也被考官听得太多，离职理由要依据每个人的真
说明聘请公司并不真正在乎“阅历”，关键看应聘者怎样回答;②对这
面试的25个经典问题的面试技巧
面试的25个经典问题的面试技巧面试是找工作过程中至关重要的一步。
在面试中，经典问题可以帮助面试官了解应聘者的能力、经验和适应能力。
掌握正确的面试技巧可以帮助应聘者在面试中表现出色。
以下是25个经典问题及相应的面试技巧，希望能对应聘者有所帮助。
1. "请自我介绍一下"：这是面试中最常见的问题之一。
应聘者应简洁明了地介绍自己的背景、教育经历和工作经验，突出自己的优势和与该职位相关的技能。
2. "你为什么离职"：应聘者在回答时要注意不要批评以前的雇主，而是专注于个人发展、寻求新的挑战或公司文化不合等正面原因。
3. "为什么要加入我们的公司"：应聘者需要研究该公司的历史、核心价值观和产品或服务，说出自己与公司文化和价值观的契合，以及能为公司带来的价值。
4. "你的长期目标是什么"：应聘者应该有一个明确的职业目标，并且能说明该职位对实现目标的重要性，同时要展示出自己的决心和努力。
5. "你在工作中遇到的最大挑战是什么"：应聘者应该选择一个与该职位相关的挑战，描述自己在面对挑战时的方法和结果，并且强调自己的职业素养和适应能力。
6. "你对团队合作的看法"：应聘者要强调自己善于合作并且能够有效地与他人合作，同时要举出自己在以往工作中成功合作的案例。
7. "你的领导风格是什么"：应聘者应该对自己的领导风格有清晰的认识，并且能够描述自己在领导中发挥的优势和取得的成就。
8. "你的工作方式是什么"：应聘者需要展示自己有良好的工作习惯和组织能力，能适应不同的工作环境和工作压力。
9. "你如何处理工作中的冲突"：应聘者应该强调自己善于沟通和解决问题的能力，并举出在以往工作中解决冲突的案例。
10. "你的职业发展计划是什么"：应聘者应该展示自己有明确的职业规划，并且能够说明该职位对实现职业发展目标的重要性。
面试25个经典问题回答技巧
面试25个经典问题回答技巧：1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。
2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？"我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作"（他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么？我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？"我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"。
9、你对加班有什么看法？尽量诚实--如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识？说几件你知道的事，其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
学生会面试的技巧(精彩10篇)
学生会面试的技巧（精彩10篇）进场篇一走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
退场篇二有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
扬长避短篇三扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，联络部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。
如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
大学学生会面试技巧篇四1、礼貌的话大声地说一般情况是，当人在紧张时大声说上几句话，会缓解一下紧张情绪。
当面试者走进考试室，一进门，就强迫自己向在座的考官响亮地打声招呼：“你们好，我是。
”这就是一石双鸟，既表示了你的礼貌，又可稳定自己的情绪，这样心情会轻松很多。
2、放慢讲话速度不管是谁，一旦紧张起来，说话就会像打机关枪一样，速度极快，而且，说得越快，就越紧张，造成恶性循环，这是要控制自己说话的速度，让字一个一个地从口中吐出来，速度放慢了，心情也就没有那么紧张了。
3、每句话说得清楚明白紧张时，容易使语尾含糊，给人一种有气无力的感觉，如果你反其道而行之，加重语尾发音，说得缓慢响亮，有助于消除紧张。
4、如实说出自己心情紧张如果你进去后紧张，不妨直接对考官说：“对不起，我有点紧张。
”考官会给你鼓励，你的紧张情绪也会逐渐消失。
考官不会因此而扣你的分，可能会认为你有幽默感而给你加分。
5、目光的位置要恰到好处面试时目光的位置要放到好的地方，眼睛对着对方额头有利于消除紧张，两眼盯着考官的双眼，自然感到紧张，低着头或东张西望，又给人一种不沉着的感觉，最好的办法是：面对考官坐下后，脸对着考官的眼睛，但目光却落在考官的额头上，这样既可以给主持人一种专心听讲的良好印象，又会使自己的紧张情绪得以缓解和消除。
而不实的感觉。
面试形象篇五面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。
面试技巧14个经典面试问题回答思路
面试技巧14个经典面试问题回答思路(总6页)-本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-面试技巧14个经典面试问题回答思路这是一篇由网络搜集整理的关于面试技巧14个经典面试问题回答思路的文档，希望对你能有帮助。
问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的'、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
16个经典的面试技巧
16个经典的面试技巧中准确的回答面试官提出的问题是十分关键的，怎样回答面试官的问题能给面试官留下好印象呢?下面是YJBYS小编整理的16个经典的，欢迎阅读，16个经典的面试技巧问题一：请你一下思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：谈谈你的家庭情况思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：你有什么业余爱好?思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
问题四：你最崇拜谁?思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：你的座右铭是什么?思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口问题六：谈谈你的缺点思路：1、不宜说自己没缺点。
面试技巧：16个经典面试问题回答思路(精彩4篇)
面试技巧：16个经典面试问题回答思路（精彩4篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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应聘者必用到的面试交谈技巧大全_方法
应聘者必用到的面试交谈技巧大全_方法学习生活技巧可以让您在日常生活中更加自信和高效。
不妨试试这些简单但实用的技巧，让您的生活更加舒适和愉悦!这里为大家整理了关于应聘者必用到的面试交谈技巧大全，方便大家学习了解，希望对您有帮助!应聘者必用到的面试交谈技巧大全一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。
要给人端庄，大方的印象;饰品力求自然，戴手表就可以了;发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。
男士不要留长发、胡须。
碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。
面试过程讲求技巧在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。
环视主考官，微笑。
二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论;语言表达要简明、第1页共13页扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。
可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。
随手关门。
六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用)，一般在应聘后2—3天发出。
内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。
简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
必用到的面试交谈技巧1、把紧自己的嘴巴，三思而后答。
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
面试技巧26个面试经典问题回答
面试技巧26个面试经典问题回答（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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面试技巧6个经典面试问题回答思路
面试技巧6个经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问。
而应聘者的回答会成为而试官考虑是否要他的重婴依据.对应将者而台,了解这些问题背后的“猫腻“至关重要.我们讲收集面试过程中典型问题进行了整理,井给出相应的回答思路和参考答案，读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些他析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维万式达到”活学话用”问题一:请你自我介绍一下”思路:1.这是面试的必考题目，2.介绍内容婴与简历相- -致，3.表述方式上尽最口语化，4.要切中要害，不谈无关,无用的内容，5.条坦要消晰，层次要分明，6.事先最好以文字的形式写好肯熟问题二:“谈读你的家庭情况思路:1.这对于了解应聘名的性格。
观念，心志等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原囚，2.简单地罗列家庭人口，3.宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4.宜强调父母对自己教育的重视.品家强调各位家庭成员的良好状况，6.宜强调家庭成员对自己工作的支持，7.宜强调自己对家庭的责任感问题三”你有哪些爱好?”思路:1.业余爱好能在一定程度上反映应将者的性格,观念,心态这是招聘单位问该问题的主要原因，2.最好不要说自己没有业众爱好，3.不要说自己有那些庸俗的,令人感觉不好的爱好，4.是好不要说自己仅限于读书听音乐，上网。
否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤解，5最好能有一些户外的业众爱好来点缀”你的形家.问题四”你最崇拜谁?”思路:1最崇拜的人能在-定程度上反映应聘者的性格，观念,心态。
这是面试官问该问题的主要原因，2.不宜说自己油都不崇拜，3.不宜说崇拜自己，4.不宜说崇拜-一个虚幻的，或是不知名的人。
5.不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人，6.所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系7.最好说出自己所崇拜的人的哪些品质,哪些思想感染着自己，鼓舞著自己问题五你的座右铭是什么?”思路:1,座右铭能在一-定程度上反映应聘者的性格，观念心态，这是面试官问这个问题的主要原囚，2.不宜说那些易引起不好联想的座右铭，3.不宜说那些太抽象的座右铭，4.不宜说太长的座右铭，元座右铭最好能反映出自已某种优秀品质，6.参考答案一只为成功投方法,不为失败找借1.问题六“谈谈你的缺点思路:1.不宜说自己没缺点2.不宜把那些明显的优点说成缺点，。
应聘面试经典技巧与方法
应聘面试经典技巧与方法应聘面试是每个求职者都会经历的一个重要环节。
在面试中，我们需要展示自己的实力和领导才能，同时也需要展现自己的自信和专业素养，以获得用人单位的认可和青睐。
下面将介绍一些应聘面试的经典技巧和方法，希望能够帮助到各位求职者。
1. 提前准备好面试的常见问题：在面试前，应该提前准备好面试的常见问题，如个人介绍、职业规划、技术能力、团队合作等方面的问题。
可以通过查阅资料或和朋友的讨论，提前做好相关准备，力求给面试官留下深刻的印象。
2. 制定自己的职业目标：在应聘过程中，要明确自己的职业目标，明确自己为什么想要加入这个职位和这个公司，以及自己能够为公司带来什么，这样可以更好地回答面试官的问题，并展现自己的积极性和热情。
3. 学会回答问题的技巧：在面试时，要注意回答问题时的技巧，如先听完问题再回答、简明扼要、结构清晰、重点突出等。
同时要注意表达时的语速、语调和肢体语言，尽量保持自然、从容和自信的态度。
4. 准备自己的答辩材料：在面试前，可以准备一份自己的答辩材料，包括自己的经历、技能、成就等。
这样可以更好地回答面试官的问题，并展示自己的优势和能力。
5. 注重细节：在面试过程中，要注重细节，如进入面试室前的握手、面试过程中的微笑、语言表达的准确与得体等。
这些细节可以给面试官留下良好的印象，展示自己良好的礼仪素养。
6. 自信而不自负：在面试中，自信是非常重要的，但要注意自信和自负的区别。
自信可以展示自己的实力和自信心，而自负会让面试官觉得自己不好相处和不团队合作。
所以要注意适度的自信，并展示自己的团队精神和合作能力。
7. 灵活应对面试官的问题：在面试过程中，要灵活应对面试官的问题，不要只有固定的答案。
要根据具体的问题，灵活、巧妙地回答，并尽量与自己的实际经历和能力相匹配。
这样可以展示自己的应变能力和思维能力。
8. 注意面试礼仪：在面试中，要注意面试礼仪，包括工作服装的选择、姿态端正、注意礼貌用语、注意吃相等。
27个面试经典问题回答技巧
27个面试经典问题回答技巧1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。
2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么？我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
9、你对加班有什么看法？尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识？说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
新人职场的面试技巧实用七篇
新人职场的面试技巧实用七篇新人职场的面试技巧 1第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略，来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲，不该讲的绝不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
第二招：留足进退的余地，随机而应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。
第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。
这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
第四招：不置可否地应答，模棱而两可应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。
而你模棱两可的回答，不仅能让自己置于一个有利的位置，而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。
第五招：不拘一格的思维，“歪打”而“正着”面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。
如果是，那就得跳出常规思维的束缚，采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题，切不可机械地作就事论事的回答，以求收到“歪打正着”的奇效。
第六招：摆平自己的心气，委婉而机敏应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。
面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动，更不能气急败坏，以免引起考官的反感而招致应试失败。
第七招：放飞想象的翅膀，言之而有物面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动，稳操胜券了。
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常識問題
★發問目的：
教授們想瞭解即將成為高級知識份子的你，是不是 具備了博學多聞的特點。許多教授認為，一個知識 份子不應該只懂專業，而是要觸角廣泛，具備深厚 的人文素養，所以會偏好通才型的學生。
★答題秘訣：
1.平時就要多看各類型書籍。 2.考前兩週多看報紙有益身心健康發展的新聞、深 度報導。比方說中國時報的開卷版、科學版、文 學副刊等，都是你惡補的最佳選擇。
思考問題之考古題
‧你認為『交異性朋友』與『出外旅遊』有什麼關連？（中央財 你認為『交異性朋友』 出外旅遊』有什麼關連？（中央財 ？（ 管） 如果現在你身處於失火的大樓，你位於三樓，現在你要怎麼辦？ ‧如果現在你身處於失火的大樓，你位於三樓，現在你要怎麼辦？ 台大醫科） （台大醫科） 橘子、西瓜、足球、網球』這四樣東西，你如何記憶下來？ ‧『橘子、西瓜、足球、網球』這四樣東西，你如何記憶下來？ 輔大景觀） （輔大景觀） 舉個例子證明你很有思考、邏輯能力。（中央資管） 。（中央資管 ‧舉個例子證明你很有思考、邏輯能力。（中央資管） 有兩個候選人互相攻擊。甲說： 乙候選人說的話是假的。 ‧有兩個候選人互相攻擊。甲說：『乙候選人說的話是假的。』乙 甲候選人剛才說的話是真的。 說：『甲候選人剛才說的話是真的。』請問他們的話有沒有問 解釋一下。（成大統計） 。（成大統計 題？解釋一下。（成大統計） 哪種人害怕從低的地方跳下，而不怕從高的地方跳下？（ ？（逢甲航 ‧哪種人害怕從低的地方跳下，而不怕從高的地方跳下？（逢甲航 空） 是一類事物，「歌星」是一類事物， ，「歌星 ‧「鳥」是一類事物，「歌星」是一類事物，你如何表達兩者之間 的關係？舉出「發展」的例子，來說明這名詞。 交大管科） 的關係？舉出「發展」的例子，來說明這名詞。 （交大管科）
解題小撇步
★實例：
小陳甄試某校教育系時，被問道：既然你對教育 工作那麼有興趣，為什麼不去參加甲校、乙校、丙校 的教育系甄試，反而選擇本校系？小陳回答：因為甲 校的教育系偏重XX領域，而我偏好XX領域，尤其是本 系的XX老師對XX有許多的研究，相信我可以從優秀的 老師身上學到不少東西。其次是風氣問題，本校系的 學術風氣及傳統是『......』，而甲校、乙校卻是 『....』，貴校系較為符合我對未來的期望。 這樣回答，深深表露出你對專業領域學術生態與校風的瞭 解，顯的你是有備而來，事先多下了苦功，較易贏得評審 的青睞。
推甄面試葵花寶典
Vol.2 面試應答技巧及題型
面試NG版
面試五大類題型
★一般問題 (個人經驗.價值觀) 個人經驗.價值觀) ★專業問題(科系先備知識) 科系先備知識) ★時事問題(社會觀.國際觀) 社會觀.國際觀) ★思考問題(創造力.邏輯思考.批判力) 創造力.邏輯思考.批判力) ★常識問題
一般問題（3） -英文自我介紹
★題目： 請用英文自我介紹 ★發問目的： 瞭解考生的國際化程度以及基本外語能力。 ★答題秘訣： 1.平常一定要將英文學好（不只是很會考試，而是 聽力、口語表達力都有一定水準），多聽聽英文 廣播節目，練聽力也練口語能力 2.若是英文基礎不夠好，可在口試前背下一篇簡單 的英文的自我介紹（內容與自述相同，事先請你 的英文老師改過一次），臨陣磨鎗，不亮也光！
常識問題之考古題
‧『凱達格蘭大道』名稱的由來？（高醫醫學系） 凱達格蘭大道』名稱的由來？（高醫醫學系） ？（高醫醫學系 三貂角』位於何處？（台中師院幼教系） ？（台中師院幼教系 ‧『三貂角』位於何處？（台中師院幼教系） 民主』 自由』有何不同？（台大畜產） ？（台大畜產 ‧『民主』與『自由』有何不同？（台大畜產） 世界三大男高音是哪三位？（逢甲會計） ？（逢甲會計 ‧世界三大男高音是哪三位？（逢甲會計） 說個笑話聽聽吧。（政大廣電） 。（政大廣電 ‧說個笑話聽聽吧。（政大廣電） 世界三大男高音？（逢甲會計） ？（逢甲會計 ‧世界三大男高音？（逢甲會計） 梅花於冬天盛開，此時動物正冬眠，梅花如何傳遞生命？ ‧梅花於冬天盛開，此時動物正冬眠，梅花如何傳遞生命？ 清大電機） （清大電機） 為何遠山上的樹木看起來是藍色的？（成大工程） ？（成大工程 ‧為何遠山上的樹木看起來是藍色的？（成大工程） 感冒如果不吃藥，用什麼方法最快退燒？（成大工程） ？（成大工程 ‧感冒如果不吃藥，用什麼方法最快退燒？（成大工程） 請描述下墜球、上飄球的投法。（義守電子筆試題目） 。（義守電子筆試題目 ‧請描述下墜球、上飄球的投法。（義守電子筆試題目）
讓我們一起來見招拆招吧！
一般問題（1） - 自我介紹
★題目：
請簡單地自我介紹。
★發問目的：
教授們想深入瞭解你。由你的回答中可以判斷你的 人格特質、興趣、思考能力、組織能力。
★答題秘訣：
1.將自傳的內容言簡意賅地說出。 2.要讓教授們對你留下深刻的印象，要注意自信的 。 3.事先準備好自我介紹一分鐘、三分鐘、五分鐘等 三種版本。
時事問題(續)
★金磚四國：印度、俄羅斯、巴西、中國 ★WHO：世界衛生組織 ★BOT：興建(Build)、營運(Operate)、移轉(Transfer)方 式，推動民間參與公共工程 ★ ETC：The electronic toll collection 高速公路電子收費系統 ★ CSI：Crime Scene Investigation
一般問題（4） -興趣能力
★題目：
你喜歡什麼樣的課外活動？參加過什麼社團？ 讀過最深刻的一本書？最崇拜的偶像是誰？ 喜歡什麼科目？平時對什麼事物有興趣？
為什麼？？
★發問目的：
教授們想瞭解你的興趣嗜好、個性以及表達能力，再由你的回答中 找出新的問題。
★答題秘訣：
1.誠實作答。 2.事先對著鏡子演練一遍，想一下教授會由你的回答中找出什麼 新問題。 ◎實例：教授問大牛他最喜歡的書是哪一本，大牛回答是『三國演 義』。教授就由『三國演義』一書中的情節考問大牛：如果你是 三國演義中的XXX，當XXX發生時，你會不會做相同的決定？為什 麼？，以瞭解大牛對該書的瞭解程度，以及大牛的批判力、創造力。
★十大學群試題類編
時事問題
★發問目的：
瞭解考生是否具有社會觀、國際觀，具備優秀的公民條件； 還是個只會埋首書堆中的呆頭鵝，除了課本之外一無所知 的科學怪人。
★答題秘訣：
其實關心時事是每個高中生都應該做到的。自從知道自己 要參加面試的那一刻起，你就要開始天天看電視、報紙或 是雜誌，瞭解各類社會問題、經濟問題、國際情勢，尤其 是國家社會政策問題，並瞭解問題起源，分析其政策優劣， 惡補一下自己的時事概念。
面試的應答技巧( 面試的應答技巧(二)
一般問題（5） -學校（陷阱題）
★題目：
你為什麼要選擇本校本系？ 常考！
★發問目的：
瞭解你是不是「有心人」，自幼以來就對該校、該系懷抱憧憬，心生 嚮往，該校系是不是你心目中的第一志願、最大夢想。或者你只是因 為個人條件剛好符合該系要求，就隨隨便便去甄試。
★答題秘訣：
1.說明自己為何對該領域有興趣、有能力就讀（並適度舉例說明自己 的天賦異秉，比方說愛迪生小時候嘗試親自孵雞蛋、偉人看魚奮力 向上游之類的事蹟，如果你也有過類似經驗的話，不妨試舉數例說 明之）。 2.強調自己對該校該系深刻的瞭解與仰慕。事先一定要蒐集該校系的 相關資料並熟記。包括該校特色，該系與其他校同系的不同之處。 3.誠實說明，不必刻意造假。
面試問題的類型
• 大部分的大學科系口試時的問題都幾乎是隨機 的；亦或固定題目問學生。 • 口試的主要目的並不在測驗學生的學科能力， 學生是否有好的表達能力和思維邏輯，反而口 試中要尋找的重點 • 心理準備：不要把口試當作是嚴格考試，而當 作是個機會和長輩、老師簡短展現自我的機會
面試問題的類型
•事前的演練不嫌多
時事問題之考古題
‧對於中共的『導彈演習』你的看法如何？（中山醫學院醫技 系） ‧你對全民健保的看法？它的優缺點？（花師社會教育） ‧四組總統候選人中，你最喜歡哪一組？為什麼？（高雄師大 英文系） ‧你對社會上的議題如群眾運動、街頭暴力、性別歧視、婚姻 暴力、或其他議題有何看法？（台大社會系) ‧你對環保的看法？（中央資管，台中師院數理，淡大會計） ‧你對『國營事業民營化』的看法？（成功企管） ‧你對『教育改革』的看法？（陽明醫科） ‧你對中共試射飛彈的看法？（中興經濟）
–面試前做充分的準備、預習。 –表現對就讀該系的決心與定力，讓教授對你留下 深刻印象。
•基本題要充分（如自我介紹/生涯規劃/就讀動機）
–不要有太多廢話，每句話應有目的，更應盡量展 現相關的就讀動機，及重要的優良事蹟或相關經 歷。 –最好能背一段英文的自我介紹
面試的應答技巧( 面試的應答技巧(一)
•回話時先稍作思考3秒鐘。 •不會時可再問清題意（不要太多次﹚，或 是想一下以以緩延思考時間。回答時可以 先將教授的問題再重述一遍。例:關於…. 我的看法是… •不要以「是非題」或「簡答題」回應，嘗 試用「申論題」方式回應。 •口試過程中，教授常常是根據備審資料的 內容，或是從學生回答的答案中起個頭， 然後一路追問
專業問題
★發問目的：
瞭解考生專業能力程度。
★答題秘訣：
1.蒐集考古題，並進行考前大猜題，反覆練習。 2.到圖書館閱讀專業雜誌、期刊，給自己惡補一番。如果能找到該 系的學術性系刊尤佳。 3.問就讀該系的學長姐，可能的口試委員是誰，出題風格為何。 4.查閱該系的師資陣容名單，瞭解他們的學術背景、最近著作。教 授極為可能由自己的學術背景中出類似的問題！
一般問題（1）-續
★變化題型有： 1.說出你的三個優點（缺點）。 2.請用三個理由說明本系為什麼非錄 取你不可。 3.請用三個形容詞形容你自己等。） 4.談談你自己
一般問題（2）- 備審內容
★題目： 由繳交的自傳及讀書計畫表中提出問題。 ★發問目的： 瞭解考生，評估考生是否具備適合念該系的興 趣、能力、人格特質。 ★答題秘訣： 1.絕對絕對要熟記自己撰寫的內容。 2.在繳交自傳及讀書計畫前，一定要影印一份 自己保留，對撰寫內容熟悉到倒背如流的地步。 3.徹底想一想，如果你是口試委員，你會由內文中 問什麼問題來瞭解這個考生。自問自答一遍，並 且反覆練習。