浅谈当前电力企业党建工作的创新 罗长明
探讨供电企业党建工作的创新
探讨供电企业党建工作的创新随着改革开放的不断深入，电力体制的改革也在不断的深入，使得党建工作在供电企业的位置越来越重要。
开展党建工作旨在提高党建设的科学性，在此背景下，供电企业对党建工作的创新成为必要。
本文就针对供电企业中党建工作存在的问题进行了分析，并提出了党建工作的开展在供电企业中的创新策略。
标签：供电企业；党建工作；创新随着市场改革的不断深入，供电企业的党建工作也即将面临更多的挑战，在当前新形势下对党建工作进行创新，对供电企业的发展有着重要的推动作用，有利于供电企业掌握自身发展方向，不断提升综合实力，增强市场竞争力。
1、供电企业党建工作的重要作用在竞争如此激烈的市场之中，供电企业加强自身的党政建设工作，是提高自身竞争力的重要措施，并且能够为企业的发展提供和谐的发展环境，掌握供电企业未来的发展方向。
就供电企业而言，在开展党建工作时，需要强化企业精神文明的建设，有利于提高员工的工作效率，并成为党建工作的精神支柱，保障供电企业能够健康、稳定的发展。
另外，党建工作需要严惩贪污腐败行为，提倡清正廉明，基于党和政府的先进思想，結合供电企业的企业文化，将党建工作落实在实际工作之中，引领精神文明建设的方向。
综合所述内容，党建工作对于供电企业的发展具有导向性的作用。
2、供电企业党建工作存在的问题2.1缺乏对党建工作的认知在发展的过程中谋求更多的经济效益，是供电企业一直以来所追寻的目标，也正是这一点，导致了许多的供电企业在党建工作方面严重缺乏认知，大多数都认为在供电企业中党建工作是可有可无的，不会起到较大的影响，在这种错误的思想的“引导”下，导致出现了供电企业在党建工作进行过程中大多都是在做表面工作，许多党建活动的开展都只是为了应付检查，上级党组织下达的年度党建工作任务不能够按时完成，落实力度严重不足，不仅不能推动供电企业的有效发展，还具有强烈的抑制作用。
2.2党建工作队伍整体素质不高党建工作能够更好的促进供电企业的有效发展，然而当前形势下供电企业对党建工作并不重视，党建工作队伍的建设也只是流于形式，相关工作人员的素质较低，不能完全胜任其岗位，还有部分供电企业为了能够更好地对成本进行控制，不断的节省党建工作的投入成本，并投入到实际的生产当中，表面上看上去是以经济效益作为核心，带动供电企业发展，实际上并没有起到任何的效果。
电网企业党建工作创新对策（合集五篇）
电网企业党建工作创新对策（合集五篇）第一篇：电网企业党建工作创新对策电网企业党建工作创新对策摘要:我国电网企业内部管理工作开展处于发展时期，因此在党建工作开展阶段难免出现问题，在一定程度上制约了企业的进步和发展。
对此，为推动电网企业可持续进程，在今后的工作中，应该认识到党建工作的重要性，加大创新力度，以便为电网企业的可持续发展打下坚实基础。
关键词:电网企业;党建工作;创新;对策随着社会的进步及城市的飞速发展，各个行业强化了对经营模式的革新，加大对管理机制的完善力度。
尤其是在电力行业的发展中，各项工作的开展都离不开党建工作，通过党建工作，可以为电网企业发展指明方向，切实落实企业员工思想政治建设工作，有效对企业的服务水平进行提升，保证企业进一步增强自身的核心竞争力。
所以，为了可以更好的迎合时代需求，电网企业一定要对党建工作进行主动创新。
一、当前电网企业党建工作开展的重要意义分析在电网企业的实际发展阶段，有效地对党建工作进行开展，无论是对企业各项工作的进行，还是企业整体核心竞争力的提升，都具有很大的价值。
一方面，合理的开展党建工作，能够有效对党十九大精神进行落实，深入对中国梦内涵进行探究，进而为社会建设奠定基础。
同时，能够更好的为电网企业发展提供指导依据，让电网企业发展模式满足当前新时代发展需求，强化企业整体经济效益以及提升社会效益。
另一方面，有序的开展党建工作，能够对企业内部党组织建设工作进行增强，促进企业各项工作的稳定开展和进行，有效提升员工工作积极性，让员工树立良好的思想意识以及观念，不断规范企业员工工作行为，提升工作效率［1］。
二、电网企业党建工作开展阶段存在的不足分析(一)对党建工作的认识不够充分现阶段，由于电力行业发展速度的不断加快，电网企业在发展过程中虽然也强化了对内部工作的革新，力求可以从多个角度提升自身竞争优势。
但是，在党建工作的改进和优化、党组织作用发挥等认识层面，还比较欠缺。
在党支部工作期间，主动性以及创新性比较缺乏，党政建设的步伐不能更好的迎合新时代党建工作需求，也不能有效的满足企业发展需要，影响了企业工作效率以及管理质量的提升。
当前电力企业党建工作的创新
当前电力企业党建工作的创新摘要：电力企业是电能的生产、输送、分配的核心部门，其党建工作质量会直接影响整个企业的健康发展。
只有不断加强电力企业的党建工作制度，并对其进行不断地创新才能有效提升企业内部的凝聚力和在市场当中的竞争力。
只有做好党建工作才能更好地确保电力企业具有正确的政治思想和发展观念，在后来的发展过程中也会对党建工作和发展路线做出最为科学合理的引导，进一步为我国电力事业的可持续发展奠定更加坚实的基础。
关键词：电力企业；党建工作；创新在企业运行过程中，党建工作十分重要，其代表着整个企业的管理水平，做好党建工作可以有效促进企业市场竞争力的提升。
由此可以看出党建工作的重要性，这就需要电力企业不断改进党建工作方法，将其作用发挥至最大，进一步实现电力企业的可持续发展。
一、实效型党建工作的重要性（一）充分发挥电力企业全党战斗力党的基层组织在企业的党建工作中充分发挥了模范带头作用，并且始终以企业的经营活动作为工作重心。
将党建工作切实落到实处，也只有落实好党建工作才能将党建工作的作用发挥至最大。
电力企业在实际供配电过程中，应该加强对企业内部党建的管理工作，充分发挥出企业的党建战斗力，快速推动企业不断向前发展 [1]。
（二）确保电力企业顺利发展电力企业党建管理工作可以在一定程度上增强电力企业的营销力度，创新开展党建 + 营销模式，可以有效促进企业经济的快速发展。
在现如今市场经济体制大环境下，可以说党领导一切的一个主要工作形式就是推动党建工作。
他们之前是一种领导和被领导的关系，可以对电力企业的自身业务起到一定的促进作用。
要更好地保证电力企业快速稳健的发展，需要相关的领导人员不断加强对企业内部的建设工作，实现基础工作抓规范，夯基固本；重点工作有突破，体制增效。
只有这样才能有效促进企业的稳健发展，不断提升电力企业的生产效率和生产质量，为人们的生产生活用电提供更加有力的保障。
（三）提高党员的服务意识电力企业在党建管理工作当中，相关的工作人员一定要以身作则，严格遵守相关的规定和要求来进行管理，不断提升自身的专业技术水平和综合素养，同时党员工作者还应该积极引导各个部门工作人员对思想道德进行提升和完善，不断提升整个企业的管理水平。
浅谈当前电力企业党建工作的创新 廖红六
浅谈当前电力企业党建工作的创新廖红六摘要：电力企业是电能的生产、输送、分配的核心部门，其党建工作质量会直接影响整个企业的健康发展。
自年初开始，全国各地区、各单位都在深人开展“两学一做”学习教育，电力企业的党建工作有着自身的特点，如何更好的开展党建工作，需要有创新思维。
因此，笔者就结合实际工作经验，对电力企业党建工作的创新思路进行如下探讨。
关键词：电力企业；党建工作；创新一、党建工作在电力企业发展中的重要作用分析电力企业规模和实力再大，也不能离开党的领导和党建工作的开展。
反之，那些发展陷入困境的电力企业，大都是企业党组织软弱涣散，没能发挥好应有的作用。
只有加强不断创新和加强党建工作，电力企业才能及时贯彻落实党的各项路线、方针、政策，始终沿着正确的政治方向和市场方向发展。
同时，要充分利用现代市场经济条件下成熟的公司法人治理结构，打破垄断经营的弊端，把电力企业真正推向国际国内市场，在公平的市场竞争中实现电力企业的长远性健康发展。
要按照中央的精神要求，既充分发挥好党建工作的政治优势，又发挥好现代公司法人治理结构的优势，推动党建工作与企业生产经营深度融合。
对此，在实践中，建议以加强服务型党组织建设为有效切入点，通过做好党和国家的法律政策服务，做好信息资源服务，以及做好宣传引导服务，统一广大党员职工的思想等，以改革创新的精神积极探索，及时总结完善成熟的经验和做法，不断完善具体制度安排，切实把公司法人治理和党的领导有机融合，促进电力企业党建工作常抓常新，适应形势的发展。
二、当前电力企业党建工作存在的不足第一，思想意识较为片面。
党建工作就是党的建设工作，是突出党的思想先进性的关键。
可是目前一些电力企业的领导太过注重经济效益，将企业生产能力的提高至于首要位置，没有考虑党建工作的作用，存在“重经济，轻党建”的问题。
另外，缺乏正确的思想引导，在电力行业建设中的工作积极性也受到了阻碍，不利于企业更好的为人民服务。
第二，组织活动缺乏新意。
浅谈当前电力企业党建工作的创新
浅谈当前电力企业党建工作的创新发表时间：2020-08-12T06:21:29.315Z 来源：《福光技术》2020年7期作者：雷电海[导读] 开展丰富多样的党建活动，坚持创新发展，从而促进电力企业更好的发展。
国网山西省电力公司天镇县供电公司山西 038200摘要：新时期背景下，企业党群工作重要性日益凸显，而且也出现了新的问题。
鉴于企业党群工作的重要性，需充分注重信息化建设，建立与企业相关的信息平台，实现信息互通，并基于当前的党群工作发展现状，利用信息技术实施高效管理，既保证党群信息的实时有效，又促进企业良性长远发展。
关键词：电力；企业；党建工作；创新引言当前，我国电力企业在党建工作的开展中还存在很多不足，党的先进思想无法发挥，组织内部管理不协调，领导的思想意识也有待完善。
党建工作是引领企业行为的先导，在新的背景下，电力企业必须重视党建工作，突出党组织的优势，搞好精神文明建设，重视党员干部思想觉悟的提升，并健全一系列激励制度，开展丰富多样的党建活动，坚持创新发展，从而促进电力企业更好的发展。
1当前电力企业党建工作存在的不足电力企业党建工作是行业发展的先导，也是行为、工作的指南。
由于固有思想的制约，当前的电力企业党建工作还存在很多问题，管理缺乏创新，工作开展不够集中科学。
1.1思想意识较为片面顾名思义，党建工作就是党的建设工作，是突出党的思想先进性的关键。
可是目前一些电力企业的领导太过注重经济效益，将企业生产能力的提高至于首要位置，没有考虑党建工作的作用，存在“重经济，轻党建”的问题。
另外，缺乏正确的思想引导，在电力行业建设中的工作积极性也受到了阻碍，不利于企业更好的为人民服务。
1.2党员教育工作缺乏创新意识党员教育工作是提高党员干部思想政治觉悟与党性修养的重要途径。
在新形势下电力企业的党员教育工作仍沿用老思路，教育内容陈旧、教育方式单一，教育效果不好，甚至会让党员群众产生抵触情绪。
这要求党务工作者必须创新理念，将党员教育与企业生产经营发展相结合，与时俱进，改进教育方式方法，提高教育的实效性。
电力企业基层党建工作的定位及其创新
电力企业基层党建工作的定位及其创新摘要：新时期背景之下，电力企业的社会重要性不断提升，电力企业的思想必须契合时代发展的相关需求，如此才能够保证电力企业良性发展。
电力企业党建工作在端正电力企业思想方面能够发挥出巨大的作用，基层党组织建设是党建的基础，因此，想要保证电力企业良性发展，必须保证电力企业基层党组织建设工作科学、合理、与时俱进。
关键词：电力企业；基层党建；工作创新引言随着科学技术的不断发展，人们的生活水平不断提高，电力企业得到发展的同时也面临挑战。
随着人们对于电能需求的不断增加，电力企业在国民经济中占据着极大比重，同时为社会的发展提供动力。
然而，因为电力企业基层党建工作在实际落实过程中一般都是实行传统模式，所以从某种意义上来说给企业的健康发展带来了阻碍。
基于此，电力企业必须加大对基层党建工作的重视程度，同时对党建工作的思路进行创新。
1新形势条件下电力企业开展党建工作的重要意义首先，电力企业基层党组织建设工作肩负着从严治党的使命。
电力企业内部的职工党员是电力企业基层党组织的构成，电力企业基层党组织负责党员教育、管理、监督等责任，还肩负着党员学习、维护、保护、吸纳等义务。
基层党组织建设是电力企业党建工作的基础，是贯彻我党从严治党的基本单位，更是保证我党方针、政策贯彻实施的关键。
其次，电力企业基层党组织建设能够有效的联系我党和基层职工群众。
党建工作的顺利开展需要有较为雄厚的群众力量作为后盾支持，基层党组织建设能够深入电力企业基层职工、全面了解职工的意愿需求，进而使得党建工作的开展能够更加契合群众的需要，能够在获得群众最大支持的同时帮助群众正确认识党建工作开展的重要性。
最后，基层党组织是贯彻党政策、方针路线的重要环节。
基层党组织能够与一线党员进行及时的交流、沟通，能够及时将党的政策、方针、理念传达给一线党员，能够保证政府的各项政令通畅，能够使得一线党员始终持有较高的党性素质，进而不断提高党员队伍的整体质量，促进党建工作良性发展。
浅谈新常态背景下电力公司基层党建的创新
浅谈新常态背景下电力公司基层党建的创新摘要：在当前的新常态背景下，也对电力企业发展提出更高要求，党建工作的开展对于电力企业可持续发展起到了十分关键的作用，因此，如何妥善落实好该工作，并进行创新和改进现已逐渐成为了电力企业应重点关注和思考的问题，如此才更加有助于其长久稳定发展。
关键词：新常态；电力公司；基层党建；存在问题；创新思路1、概述我国的电力公司等基层党建工作已经取得了长足的进步，但是党建工作仍处于发展萌芽阶段。
“路漫漫其修远兮”，在党建工作的万里长征上我们仍有很长的路要走。
以新的工作方式促进党建，以新的工作热情面对党建，以新的工作环境完成党建，我们才能在新常态的发展中脱颖而出。
1.电力公司基层党建工作中存在的问题2.1 基层党建管理的形式过于单一。
从现阶段来看，我国电力公司在开展基层党建工作时主要是利用现有资源，对载体工具的利用尚不充分，因此工作形式较为单一，开展主体多样性也明显不够。
此外，不少电力企业在进行党建工作时多为企业内部原有人员参与，其他人员的评价内容相对欠缺，这对企业党建工作的准确实施造成了较大的阻碍。
2.2 基层党建融入中心工作的深度不够。
目前电力企业仍存在诸多影响基层党建管理质量的问题，如社会调查中未对关键性问题加以重视，这就导致社会调查结果无法准确及时地反映企业所存在的问题，自然也就无法为企业的改善与发展提供科学的依据。
2.3 基层党建评价机制缺乏一定的科学性。
目前我国电力企业所采取的评价管理机制对人员管理以及企业发展起到了一定的作用，但在机制管理程序中仍存在诸多问题，具体表现为相应导向性与科学性的缺乏。
经济新常态的发展大背景下，这种传统的评价机制已然无法满足社会与企业的发展需求，整个评价程序的落实也无法得到很好的执行。
3、电力公司基层党建工作的创新思路3.1 注重企业和党建工作的衔接电力企业在我国国民经济中有着重要的地位，在基层党建工作创新中，要注重企业经济工作和党建工作的衔接，促进二者协调发展。
创新电力企业党建工作的几点思考
创新电力企业党建工作的几点思考作者：赵雁军来源：《共产党员·下半月》 2016年第11期电能作为社会经济发展的重要能源基础，在国家发展战略中有着重要的地位。
电力企业是电能的生产、输送、分配的核心部门，其党建工作的质量直接影响着整个企业的健康发展。
自年初开始，全国各地区、各单位都在深入开展“两学一做”学习教育，电力企业的党建工作有着自身的特点，如何更好的开展党建工作，需要有创新思维。
因此，笔者就结合实际工作经验，对电力企业党建工作的创新思路进行如下探讨。
工作理念的创新党建工作要落到实处，必须理念为先。
工作理念的创新会直接影响着党建工作的整体创新水平，为此应积极主动的解放思想，对工作理念进行创新。
具体来讲可从四个方面进行创新：一要转变传统被动工作思想，要树立积极主动的理念，在工作理念上首先要创新。
二要解放思想，推陈出新。
改变墨守成规的传统，勇于标新立异。
三要积极主动。
积极主动的开展党建工作，勇于承担责任，积极的提出创新意见。
四要始终贯彻党章党规。
党章党规是指导党建工作的核心根本，在实际的创新工作中，应始终贯彻党章党规，坚持基本标准、树立准确的行为规范，全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利。
工作方法的创新在理念创新的前提下，党建工作的质量还依赖于工作方法及载体的水平。
随着网络技术的发展，无纸化办公、互联网交流平台等多元化工作方法的应用，能够有效地提高党建工作效率。
具体创新方法有：一要深入基层讲党课。
组织党校教师、讲师团队、先进模范到基层一线讲党课。
同时积极鼓励基层党员干部结合自身实际讲党课，现身说法，提高党课教育效果。
二要围绕专题学习讨论，强化自学提高意识。
除了党课培训外，党员个人还应积极自学，提高自身对党建工作的认识，并在集中学习时畅所欲言，深度交流；在日常工作中，党员个人要结合实际工作及思想工作，对自身党性进行自我评估，看能否经受住外界诱惑、党内考验，并通过积极学习提高认识，明确努力的方向。
创新新时期电力企业党建工作
2016.08观察融注精神当代电力文化创新新时期电力企业党建工作电力企业党建工作在长期的实践中积累了丰富的经验，取得了可喜的成效，但在当前也存在“不适应”、“不符合”和“不完善”的问题，需不断创新党建工作新方法、新路径。
文罗满春在新形势、新任务面前，新情况、新问题层出不穷，要求我们以改革的精神、拼搏的勇气、创新的思路、艰辛的探索，不断加强和改善企业党建工作，实现党建工作变“虚功”为“实功”，变“软功”为“硬功”，变“无效”为“有效”，变“短效”为“长效”。
树立“三为”理念，争当“三个模范”面对新形势，要用党章和习近平总书记的重要讲话精神武装头脑、指导实践，推动工作，切实抓好企业党组织的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
要真正做好党建工作，笔者以为要把“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所欢迎”的“三为”理念作为党务工作者思想理念。
为企业所需要就是要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，紧紧围绕企业不同时期的中心任务来开展党建工作。
为员工所拥护就是要有亲民、爱民、利民的思想意识，把员工的利益高高举过头顶，发挥员工群众的首创精神，要坚持“企业发展与员工发展相协调”的战略取向，让员工在推动公司发展中施展才华，努力为员工提供一个风正、气顺、心齐、人和的良好氛围。
为党员所欢迎就是要不断增强党组织凝聚力、向心力和战斗力，让广大党员感到能不断陶冶情操、开阔视野、增长见识。
抓住“三个重点”，发挥“三大作用”企业党建工作要做的事很多，但笔者认为主要抓住“三个重点”工作：一要抓好班子。
办好企业的事关键在干部，核心在班子。
要努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，不断增强班子驾驭全局能力、市场开拓能力、经营管理能力、学习创新能力和组织领导能力，把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集体，推动企业各项工作全面、和谐、可持续发展。
二要建好支部。
浅谈供电企业党建工作创新重要性
浅谈供电企业党建工作创新重要性发布时间：2022-10-13T03:30:16.898Z 来源：《当代电力文化》2022年6月11期作者：段媛媛[导读] 随着社会不断发展，经济和技术水平快速发展，供电企业的党建工作创新能够为经济的发展提供有效的支持。
段媛媛河南崤函电力供应有限责任公司邮编 472300摘要：随着社会不断发展，经济和技术水平快速发展，供电企业的党建工作创新能够为经济的发展提供有效的支持。
党建工作活动缺少新时代性的活力、特点，仅为了完成上级领导部门的指示而组织，和工作人员在工作和学习中的实际需求联系度不高。
所以，就目前情况来看，我国供电企业现阶段的党建工作在管理手段上缺乏创新，与时代脱节。
因此，企业应该立足于自身发展的现状和社会发展的趋势，不断加强内部党建工作的深化和改革，促进思想道德建设和队伍素质的建设，加强队伍的创新和发展，以科学发展观为指导，不断践行党和国家建设的要求，实现供电企业的可持续发展。
关键词：供电企业；党建工作；创新就目前的基层供电企业的党建工作来说，怎样做好新形势下的党建工作，就成为了供电企业所面临的重要课题之一。
因此为了完善基层供电企业的党建工作，就必须要从党建工作的实际出发，积极探寻出—条全新的发展之路。
真正做到未雨绸缪，研究出一套有效的解决措施，以此来面对实际工作中潜在的问题，保障基层供电企嶙建卫作的科学有效性。
一、创新党建工作的重要性和必要性党建工作是我们党不断发展、持续前进的基石。
推进科学化、人性化、具有生命力的党建工作是供电企业开展各项工作的根本。
党建工作创新开展的成效，直接影响着供电企业改革、发展、稳定的大局。
因此，创新党建工作方法既是推进供电企业“三集五大”体制改革，赋予供电企业生命力的重要内容，也是供电企业改革和高速发展的切实保证。
在供电企业“三集五大”体制改革日益深化、优质服务意识贯穿于整个供电企业的新形势下，创新党建工作新方法，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，是供电企业党组织政治核心作用得以充分发挥的新思路、新举措。
电力企业党建工作创新的思考
电力企业党建工作创新的思考摘要：电力工业是我国的基础产业之一，直接影响着人们的日常生活。
随着经济的快速发展，市场体制发生了很大的变化，电力行业之间的竞争越来越激烈。
对于电力企业来说，要在实践中有效提高自身综合实力，必须采取有针对性的措施，确保电力企业的技术水平能够得到有效提高，从而在激烈的竞争中占据有利地位，实现经济效益的最大化。
在这种环境下，电力企业要实现稳定经营和可持续发展，必须认识到党建工作的重要性。
电力企业党建工作的水平将直接影响到企业内部管理。
由此可见，电力企业党建工作具有十分重要的影响和作用，将直接影响到电力企业未来的发展。
关键词：电力企业；党建工作；创新；思考1、电力企业基层党建工作的重要性1.1有利于党建先进思想的落实在现代社会的发展中，企业建设规模不断扩大，对电力能源的需求越来越大，促进了电力企业的进一步发展，对人们的日常生活产生了很大的影响。
当前，我国党建工作中的先进思想促进了社会经济的进一步发展，是企业发展的基础，与人民群众的根本利益息息相关，代表着先进的生产力和文化。
因此，在电力企业发展中，有关部门需要改进基层党建工作，把先进理念融入基层部门发展中，充分发挥先进思想的重要作用。
1.2满足电力企业发展的需要为了实现电力企业的可持续发展，相关部门需要建立相应的服务体系，提高企业的综合竞争力。
而且，根据现代社会发展的实际，电力企业要坚持党的大政方针，在党的领导下进行合理调整，促进电力企业进一步发展。
1.3有利于建立和谐的工作环境正常情况下，电力企业党员人数多于普通群众，这就要求党员管理人员和党员职工严格按照企业可持续发展目标，积极学习党的基本方针政策，并严格按照党章标准要求自己，从而提高党员的综合素质和企业的整体水平，建立和谐的工作环境，促进电力企业的积极发展。
2、电力企业党建工作现存问题电力企业是我国经济发展中非常重要的基础产业。
同时，电力企业的整体发展效果将直接影响人们的日常生活。
新常态下电力企业党建工作创新方法研究
新常态下电力企业党建工作创新方法研究摘要：随着我国社会经济的发展，人们的生活质量得到了普遍提升，但是，随着现代化社会发展逐渐扩张，其对电力的需求量也在逐渐增大，使电力企业党建工作在这一背景下面临着多方面的问题。
本文就对新常态下的电力企业党建工作创新措施进行深入探讨。
关键词：电力企业；党建；工作；创新近些年随着电力行业竞争的不断增强，各大电力企业只有不断提升自身的技术水平才能不断提升在市场当中的竞争力。
在企业运行过程中，党建工作十分重要，其代表着整个企业的管理水平，做好党建工作可以有效促进企业市场竞争力的提升。
由此可以看出党建工作的重要性，这就需要电力企业不断改进党建工作方法，将其作用发挥至最大，进一步实现电力企业的可持续发展。
1、新常态下电力企业党建工作创新性概述在我国传统的年代，当时电力尚且不发达，使用电力资源的设备也相对不普及，所以当时的电能不但充足甚至还有多余，而在现代的视角下，社会的行业逐渐开始增加，生活用电设备也开始普及，使得电能的供给逐渐开始出现疲累的现象。
现阶段供电企业人力资源管理水平得到了大幅提升，然而在基层供电企业的人力资源管理中任然存在结构性缺员、供电企业冗员问题、员工素质偏低、缺乏激励的绩效管理等。
而这样的现象出现，会导致社会的运行受阻，生活的质量下降，不利于我国整体的发展，所以为了改善此现状，需要在电力企业党建工作方面取得创新，并加强人力资源管理，优化人员配置，使得电力企业的整体得到优化的改变，最终实现有效、合理的电能供给。
为了使电力企业产生变革，首先需要对电力企业与党建工作的现状进行分析，通过分析发现问题所在，进而开展一系列有效的改善措施。
2、当前电力企业党建工作存在的主要问题2.1思想意识薄弱，没有充分意识到党建工作的重要性党建工作，顾名思义指的是党的建设工作，是党的先进性理念和思想在企业中实现的重要保障。
从目前我国电力企业的实际发展现状来看，电力企业的某些领导过度重视经济效益，盲目的提高电力企业的电力生产能力，忽视了党建工作的重要性，使得党建工作很难发挥出其积极的作用。
浅析电力企业党建工作之创新
浅析电力企业党建工作之创新发表时间：2015-01-20T14:23:27.267Z 来源：《防护工程》2014年第10期供稿作者：聂锋钢[导读] 国有电力企业在执行党建工作时，应该严格贯彻执行党的政策方针，并严于律己的遵守国家的相关法律法规。
聂锋钢国网江西丰城市供电有限责任公司江西丰城 331100[摘要]自从改革开放以来，中国一直在走着特色社会主义道路，但是在这条道路上大案脚步时刻充满着竞争，要想在特色社会主义道路上提高其竞争力就需要将目光投放在党建工作大案革新以及发展之上。
企业在经济的发展当中有着推动的作用，党建工作对于企业而言也是相当重要的，但是由于市场经济制度的日趋完善，其也面临着这样或那样的挑战。
特别是国有的电力企业，其肩负着重要的社会使命以及政治使命，其对于国家的稳定和社会的发展都有着重要的责任，正是因为如此，对于国有电力企业而言，做好党建工作的大胆创新是相当重要的。
关键词国有企业电气企业革新党建中西方国家一直都在比较中共同进步和发展，相比于西方国家而言，中国的党组织是一大特色，更是企业的政治核心内容。
对于我国的国民经济而言，电力企业则是重要的支柱，虽然在长期的实践当中总结了很多党建工作的重要经验，但是因为长期受到经济规划的制约，使得党建工作在国有企业当中的推动依旧面临着许多的问题急需去解决，党建工作也面临到创新的瓶颈需要我们去突破。
1、国有电力企业革新党建工作的作用党建工作在企业当中的前进遇到了革新的瓶颈，我们需要在实践中取得突破，将党组织的现代化的科学理论以及企业在长时间的实践经验当中取得的成果相结合，这样可以在企业内部构成超强的凝聚力以及战斗力，这样可以将社会主义的文明先进思想得到广泛的传播。
国有电力企业在执行党建工作时，应该严格贯彻执行党的政策方针，并严于律己的遵守国家的相关法律法规。
只有这有才能将企业与党的精神相融合，确保党建工作在企业当中的推进没有阻碍。
在执行的过程当中我们务必做到以人为本，将人作为万事的关键，一定要清楚的认识到没有群众就没有我们的国家，水能载舟亦能覆舟。
浅析新时期供电企业党风廉政建设工作的创新
［ ２ 】 郭 际． 浅析工程项 目管理体系中的质量管理【 Ｊ １ ． 中国市场 ， ２ ０ １ ０ ， ４ ９ ： ３ ２ ．
３ ］ 殷文娟． 浅谈建筑工程管理［ Ｊ ］ ． 门窗 ， ２ ０ ｔ ２ ， Ｉ １ ： ７ ５ ～ ７ ６ ． 按照 国家既定标准进行质量 测评 ， 完成对分项 ， 单独工程 的质量 ［
遍 布于各个 行业 ， 生活于各 种人群之 中 ， 便 于体察 民 制的规 定》以来 的十 多年里 ， 我 国各级党委 政府领 导班子 、 领 导 各个阶层 ， 情， 真真 正正同群众 有着 广泛而直接 的联 系， 比较 容易掌握群众 干部对党风廉政建 设普遍 予以高度重视 ，有 力地推动 了党 风廉 能够 为党 中央和地方领导机 关制 定决策 政建设和反腐败斗争 的不断深入。在十八届 中央纪委二次 全会 的思想情绪和迫切需要 ， 使党 的政策更 能反映 民声， 代表 民意 。同时， 党员 上， 习近平 总书记再 次强调 ， “ 物必先腐 而后重 生 ” ， 深 刻阐 明了 提供 实际依据 ， 新形势下反腐败斗争 的极端 重要性 。新 时期供 电企业坚持 以科 又能够 帮助群众 了解党 的纲领和 方针政策 。党 员的状 况直接关 关系着党 的号召力和凝聚力 ， 学发展观为统领 ，按照党风廉政 建设和反腐倡廉 工作 的总体要 系着党 在人 民群众心 目中 的形象 ， 。如果党 内出现贪污腐败 的 求， 以完善教育 、 制度 、 监督并重 的预 防和 惩治腐败体 系为重 点 ， 从而最终影 响党 的执政能力和水平… 歪风邪气 ， 则其 势必 失去力量之源 ， 执政之基 ， 严 重影 响党 的执政 严格 执行党风廉政建设责任制 ， 加强企业廉 政文化建 设， 不 断推
２ 供 电企 业党风廉 政建设工作 的必要性
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浅谈当前电力企业党建工作的创新罗长明
摘要：党建，全称是党的建设，具体建设内容有思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等。
党建工作应该贯穿到各工作领域中，包括企业的管理和改革工作。
随着社会经济的迅速发展，企业之间的竞争不
断加大，电力行业也是一样，在新形势的条件下，电力企业要加强党建工作，以
促进企业更好更快的发展。
文章对新形势下电力企业党建工作重点的相关内容做
了研究分析。
关键词：电力企业；党建工作；创新
引言
我国社会中各项经济不断发展，对于电力整个行业的发展起到重要带动作用，尤其是近年来，电力企业发展速度十分快，同时对于企业中党建工作也在不断落
实当中，对于整个企业运营有着重要联系，而对于电力企业发展来说如何更好提
升企业在整个电力市场中的精华智能能力，就需要实现党建工作的创新发展，从
而保证能够实现社会群众对这项工作的需要，保证电力企业向着国际化的方向发展。
1电力企业开展党建工作的必要性
1.1促进传播党的先进思想
学习党的先进思想对个人或者是组织都有着很大的意义，对个人而言可以使
自己的思想素质得以提高，对企业而言，可以促进自身的发展和进步。
党的先进
思想是我国社会发展的导向灯，可以给我国各领域提供指导性的方向指引，为我
国的各项事业的发展提供了强大的助力。
电力企业学习传播党的先进思想，可以
使党的先进思想被更多的个体和组织所熟知，以此来为党建工作的基层建设提供
良好的社会环境。
2.促进电力企业科学发展
企业要取得更好的发展不仅要重视在经济方面的工作问题，也要重视思想建设。
落实党建工作的进行和完善，可以使电力企业在进行各项工作的时候都更加
的高效，促进电力企业完善电网建设、提升服务质量、取得更好的经济效益。
并
且将党政建设工作落实到实际的企业管理工作之中，能够使企业更有凝聚力，提
高企业整体的竞争力，是企业能够科学发展的必要条件。
2电力企业党建工作中存在问题
2.1不良问题之一思想认识有待提升
在当今电力的企业当中存在着极少数的基层管理者把提升电力企业的生产力
当作是企业发展的关键点，其非常重视的是经济效益，而没有准确认识到党建工
作的重要性，有轻视党的建设、不重视经济发展的观念。
一部分企业的中上级管
理部门非常关注党建工作，可是其并没有将党建的工作重要观念正确传达给基层
的领导和员工当中，进而造成企业的整体都不能全面认识党建工作，所以在正式
的工作之中并没有树立一个正确的工作作风，其消极的无所作为的思想较为严重，因此在很大程度上电力企业党建工作受到了一定的局限性。
2.2管理方式不与时俱进
当前我国电力企业的发展，从整体发展规模和速度上来看，是一个迅速发展
的阶段，因此如果只是按照传统的党建工作形式，其是为满足电力企业的发展历
程和相关要求标准的，整个企业的经营都会受到一定程度影响，同时都党建管理
工作中，没有重点在管理方式上并不先进，导致其中缺乏与时俱进的内容，所举
行活动也并不符合电力行业发展，同时在对人员进行培训中，缺少党建内容，与
实际党员教育工作有不相符环节，使其党建工作，落实情况并不是很理想。
2.3组织活动缺乏创新
供电企业在开展党建组织活动的过程中，还没有树立正确的创新观念，不能
对其进行积极的创新。
一方面，受经济活动的影响，导致供电企业党建组织活动
创新受到忽视，无法增强组织队伍的创新程度，难以促进党建部门的进步。
另一
方面，企业党建部门的活动概念还停留在传统的框架中，无法对其进行全面的改
善与创新，难以提升其先进性。
尤其在网络信息技术广泛应用的时代，如果供电
企业党建部门不能积极应用信息技术开展创新工作，将会导致组织活动缺乏灵活
性与活力，甚至影响整个组织活动的可靠性，难以提升党建部门的工作质量与可
靠性。
3供电企业党建工作创新措施
3.1将电力企业管理人员的思想观念进行有效创新
伴随着网络技术以及信息科学技术的快速进步和发展，在当今世界能源网络
进行大力推广，没有有效落实其使命，电力企业基层需要对如今社会发展的形式
有一个充分的了解和认识，进而高度关注，牢牢抓住电力企业发展的机会。
电力
企业基层党建管理工作的管理人员，应当转变固有的思想观念，具备创新的精神，根据时代以及市场发展的方向进行仔细分析和考量，增强对现代化计算机网络技
术的运用，进而探究与组建具备自身特点的党建管理工作模式。
比如通过对企业
本身的发展特征，可以采用党建APP，组建企业微信或者微博公众服务平台等，
从而顺利进行党建管理工作。
3.2建设高素质党建人才队伍
在供电企业实际发展的过程中，党建人才队伍较为重要，主要因为党员的发
展面临着机遇与挑战，在长期发展的过程中，要想走向资本化市场，就要面临国
际竞争等复杂环境，提升党建工作的纯洁性，保证思想教育工作质量符合相关规定。
在培养人才期间，需要重视党建领导人员的政治方针，要求其在实际工作的
时候，可以根据相关法律法规开展各类工作。
首先，要聘用专业素质较高并具备
足够经验的组织者，保证可以提升供电企业党建工作可靠性。
其次，在供电企业
党建培训过程中，相关部门需要制定阶段性培训方案，利用先进的培训方式对其
进行处理，减少其中存在的各类问题，提升供电企业党建工作可靠性。
对于供电
企业领导团队而言，需要党建部门带领企业党员与其他群众等，共同建设文明的
集体，凝聚各类思想利器，并针对技术与效益等方面，打造完善的培训机制，提
升党建培训工作可靠性。
最后，在实际培训的过程中，相关技术人员与管理人员
需要做好普通党员的培训工作，为其奠定技术与效益的基础，并创新宣传方式，
明确其工作意义与内涵，提升自身思想传递意识与渗透可靠性，充分发挥党员与
群众之间感情交流作用，提升自身工作质量，并加强党员与群众之间的感情交流
力度，提升供电企业党员工作时效性。
3.3电力企业党建工作机制的创新
首先从领导体制上进行强化和创新，将党组织的核心作用坚持发展，同时将
其与企业整体管理和工人阶级相互结合，形成完善的领导系统，让企业领导体制
向着更加科学和先进方向发展，对于企业领导班子要进行科学合理分析，于企业
发展经营模式向符合，最后就是按照相关规范，将企业法人结构进行建设，实现
对企业经济效益的保障，另外就是对企业党建工作制度规范性进行重视，完善企
业党建工作的基本制度，同时建立完善的工作机制，保证党建工作的顺利进行。
3.4不断健全国有企业领导制度
不断健全和完善国有企业领导制度是促进党建工作顺利开展的主要任务之一。
党员领导干部认知状况关乎着企业的发展，所以企业要不断改革创新领导制度，
提高企业经营管理者认知。
首先，要加强领导干部相关理论知识的学习，提高国
有企业的管理水平。
其次，国有企业要对领导班干部制定相应的监督政策，对于
重大问题的决策需要召开党员大会进行集体决策，增强决策的明主性和科学性。
最后要完善绩效考核制度和民主测评制度，加强党风廉政建设，使党员保持廉洁
自律，营造一种清风气正的氛围。
结语
党是人民利益的代表，同时，人民也要积极维护党、拥护党，积极执行党的
任务。
在企业方面的表现就是加强党建工作的工作力度，这不仅是配合我党的发展，更对企业自身的生产效率、改革进步、持续发展有着非常积极的意义。
因此，在新形势下，电力企业应该积极探索研究党建工作的重点和方法，并踏踏实实的
将党建工作落实到位。
参考文献
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[2]王飞.电力企业党建工作现状与发展趋势分析[J].办公室业务，2012，（17）：20-22.。