公务员面试,合理利用手中草稿纸

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结构化小组面试技巧

结构化小组面试技巧

结构化小组面试技巧2018年,公务员面试采取了一种全新的面试形式——结构化小组面试。

结构化小组面试最先被2018年国考国税系统面试采用,在2018年省考面试中,部分省份也采用这一全新形式。

作为结构化面试和无领导小组讨论的一种变体,结构化小组面试难度更大。

在以往的结构化面试中,考生只需面对考官,接受考官的打分,而在结构化小组面试中,考生将与其他考生展开面对面竞争。

直面其他考生(甚至是同一职位的考生),听取其他考生的答题,接受其评价并对其他考生进行评价,显然,这对考生的心理承受能力、抗压能力提出了更高的挑战。

同时,由于是3-4位考生同时进场面试,答题分先后顺序,不同考生之间进行评价,这就导致考场上不可预测性大增,要求考生有更全面的思考,更灵活的应变。

小编作为结构化小组面试的亲历者,结合自身经历和其他小伙伴的经验,将结构化面试的注意事项和技巧分享给各位小伙伴,希望能有所帮助。

1.熟悉结构化小组面试流程及答题顺序结构化小组面试流程相对复杂,由3名或4名考生同时进行,同时由备考——答题——点评——回应几个环节,答题顺序抽签决定,评价及回应由答题顺序决定。

在整个面试过程中,答题及评价完全由考生自己展开,换句话说,面试官是不会干预考生答题的,不会提醒该某位考生进行答题或评价。

所以,考生必须事先了解面试的流程以及A\B\C考生的答题及评价顺序。

不了解答题顺序,在考场上往往忙于注意自己的顺序,难以集中精神听取其他考生的答题及点评,这样,在点评和回应其他考生往往会陷于尴尬的境地,无话可说或是点评很空洞。

由于至少3名考生同台竞技,一点点小失误在对比的作用小会无限放大,考官会轻而易举地发现你的尴尬。

需要注意的是,也需要对4名考生答题的形式进行了解和练习。

在考场上,考生人数并不一定恰巧是3的倍数,也就是说,并不是都是3名考生一组,各个考场最后一两组很有可能是4名考生。

相对于3名考生,4名考生答题流程点评更为复杂。

2.高度集中注意力,多听多记在这里,小编真诚地告诫各位小伙伴,从一进入备考室,就要高度集中注意力!备考室——备考室一般给考生10-15分钟时间看题本、组织答案。

2014年国考无领导面试之语言精确表述

2014年国考无领导面试之语言精确表述

2014年国考无领导面试之语言精确表述面试是广大公务员考试所必须面对的一项考试,它不同于笔试,需要考生在短时间内流畅的表达自己的观点,所以语言表达在整场面试的过程中就显得尤为重要,良好的语言表达能力和技巧会直接推动整个面试的顺利进行,无形中也会增强考生答题的自信心。

那么如何才能提高自己的语言表达能力呢?华图教育面试专家提醒需要从以下三点去努力:第一点、普通话的运用在公务员的日常工作过程中,尤其是基层的公务员,如果能听懂并能流利地讲出当地方言,则对日常工作很有帮助,有利于拉近与群众的距离,更好地开展基层工作。

但是,在面试中却不能使用方言,因为公务员面试是为了招录和选拔公共事务的管理人才,在公务员面试中应尽量使用普通话,只有这样,考生才能在共有语言的基础上将观点充分传达给考官,否则,如果有部分考官无法听懂考生所说的方言,就很容易陷入尴尬的境地,更严重的是直接影响到考生的面试分数,当然一些特殊的职位可能要求会说某种方言则另当别论。

如果考生特别喜欢自己的方言,则可在成为公职人员之后,处理日常基层事务过程中使用。

第二点、流畅度的运用在华图大量的培训学员中,很多考生在面试考场答题的过程中都会出现不同程度的口头语、语言表达不顺畅或词不达意等问题。

这些问题出现的原因有很多种,总的来说,一是考生对于考场环境陌生加之考场布局和提问方式带来的压迫感使考生心理非常紧张从而造成的语言表达障碍;二是考生日常生活中缺乏对规范化用语的使用和积累,语言表达带有习惯性的口头语而难以在面试过程中改变;三是考生在答题过程中缺乏对于题目回答内容的整体把握,考生想起哪些观点就说哪些观点,缺乏对自身思考内容的逻辑梳理,这样往往会导致说了上句没下句,从而造成表达不顺畅。

针对广大考生备考面试过程中语言上遇到的这些问题,不妨每天坚持采用以下几种办法:一是早晨坚持晨读,大声且有节奏的阅读面试相关文章来培养语感。

二是平常与人沟通交流时要积极主动,理解对话意思的同时一定要敢于说出来。

公务员结构化的面试技巧

公务员结构化的面试技巧

公务员结构化的面试技巧公务员结构化的面试技巧(一)一、认真审题是关键面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,审出题目着重要考我们哪方面的素质能力,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练打好腹稿,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。

二、理论分析与事例相结合俗话说“事实胜于雄辩”,事例论证将使你的观点更加雄辩有力。

每个人都想把自己最完美、最真实的一面展示给考官,而这样的问题又特别忌讳平铺直叙,泛泛地强调自己有多么强的计划,不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力。

这时,如果能恰当地引用一个生活中的实例,就可以起到事半功倍的效果。

即便是理论可以证明的问题,若用实事论据作为支撑,也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。

有工作经历的考生可以说自己在工作的过程中,曾经组织过一次旅游活动,在谈到组织活动时,一定要谈到活动组织的成功之处,活动在同事中产生的良好影响。

而没有工作经历的考生,可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等,在谈到组织活动时,最重要的是要谈到活动的举办是否成功,是否收到了预期的效果,在同学中的反响如何。

在面试答题过程中,很重要的一点是要用事实和数据说话。

当然,这样实例的列举并不只限于在求职动机与拟任职位匹配性这一类试题,对于其他类试题,例如在综合分析、计划组织协调等题目中可以引用我们生活中的经典实例。

这不但可以丰富我们的答题内容,润色我们的作答过程,而且还会收到意想不到的效果。

因此,在平时训练的过程中,一定要加强对这方面思维能力的培养和提高。

三、去模式化注重个性化面试试题具有开放性的特征,没有标准答案。

很多考生在备考的时候追求“标准答案”,其实是大可不必的。

如果众口一词,考官势必审美疲劳,不利于选拔人才。

考生在答题时应该在将问题做具体化、生活化处理的同时,力求打造亮点。

公务员面试礼仪及技巧

公务员面试礼仪及技巧

面试礼仪留好第一印象在公务员面试中,得体的礼仪是举足轻重的。

据有关专家研究表明,第一印象是由着装、仪容和行为举止构成的,恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。

因此,考试当天考生应该特别注意自己的服装与仪态问题。

公考礼仪面面观要点:简单大方、整洁得体、沉着稳重。

男生夏季可以选择衬杉,以白色、蓝色为主:作为内搭时,最好以干净的浅色,纯色为主衬衫下摆要放入裤腰内。

西装:男性求职者在春秋冬三季般选择西装,西装最好以深色,纯色为主。

长度应该盖过臀部,扣上扣子后。

衣服内要能伸进拳的间距,衣袖定不能太长。

领带和袜子:领带与西装、衬衫相搭配。

袜子请选择深色系,如黑色、蓝色,最好比西服颜色深点,长度以刚到小腿为宜,皮带和皮鞋颜色要协调庄重。

建议黑色。

皮鞋最好不要有鞋带、不要选尖头款式。

着装推荐:在公考面试中男性衣着选取尽量以沉稳款式为主。

公考礼仪面面观要点:淡雅庄重、清新自然、自信从容。

女性面试者在夏季推荐选择套裙,冬季可以选挥套裙或正装,颜色上不特别刺目即可,身上总体颜色不超过三种。

款式自由。

如果穿着正装,丝袜以肉色为雅致,也比较符合正装描配,不可光腿。

切忌带颜色的抹子。

推荐黑色皮鞋,跟高为3.5厘米,走路时不要发出不悦耳的响声。

如果有不适应的。

可以选择平跟。

可以带饰品,但不宜过多,款式要简清大方。

着装推荐:女性面试者穿着裤装、裙装皆可,款式简单大方,展现自己精神面貌即男士仪容:公考礼仪面面观一仪容男性要保持头发整洁清爽,头发的长度以不遮挡视线、不遮耳朵、不碰衣领为宜。

应保持面容干净,如果没有特殊的宗教信仰或民族习惯,求职者应刮干净胡须。

面试中保持手和指甲的干净、不留长指甲,做到鼻毛不外现,口无异味。

仪容应避免眼镜不当、经常下掉、引发小动作。

头发尽量不要染色过多、颜色过浅、过分与众不同,若非必要一般建议不染色为佳。

女士仪容:公考礼仪面面观一仪容女性要选择符合自己气质的发型,要适合自己的脸型,长发尽可能盘起或者扎马尾,额头的头发不要遮住眼睛。

公务员面试考什么内容

公务员面试考什么内容

公务员面试考什么内容(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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国家公务员面试(应急突变型)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

国家公务员面试(应急突变型)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

国家公务员面试(应急突变型)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)题型有:1.1.博物馆响应上级要求,进行安全检测,需要身份证及其他证件,检查时间长,队伍排得也长,有些人因等待时间过长而焦躁不安,甚至情绪激动开始发牢骚。

你是博物馆安检负责人,将如何处理此事?正确答案:现实生活中,可能会遇到一些应急突发性的群体事件,比如题目中所述的突变情况,如不及时妥善处理,可能会引发群众不满,引起骚乱,导致公共安全事件的发生,甚至可能发生人员伤亡,为此我将及时采取措施解决这一问题,避免矛盾进一步升级。

我想我会采取以下几点做法。

首先,我会立即向领导汇报,得到领导的指示后着手处理。

通过大屏幕告知排队的群众,向他们说明,今天由于是节假日,前来参观的观众比较多,所以大家等待的时间会比平时长一些,不过请大家放心,我们已经着手处理,很快就可以解决这个问题,希望大家能谅解。

与此同时,为防止意外事故的发生,我会通知安保部门,即刻起加强安保工作,加派保安到各个主要出入口,保持通畅,以防发生骚乱事件能及时疏散群众。

并请所有的工作人员要耐心解释,热情服务,沉着应对。

并安排人员给排队的人免费发放矿泉水,并一一致歉。

同时也要通过广播、大屏幕等方式,告知入馆禁止携带的危险品,请大家提前自检,以提高安检效率。

其次,我会对目前博物馆的人力和设备情况进行了解,根据不同情况采取措施化解矛盾。

如果馆内还有其他工作人员,我会立即调动部分人员前来协助安检工作。

如果还有其他安检设备没有启用,立即增开安检闸口,提高通关效率。

如果观众人数实在太多,在增配安检人员和增加安检设备都难以解决的情况下,我会采取发号的方法,让排队的观众拿着号码到座位上休息,缓解他们的疲惫和焦虑,同时建议暂时控制进馆人数,有计划地放人进馆。

另外,还可以分流部分人员到不需要安检的地方先行参观,比如可以发布通知,观看录像宣传片、参观图片展、听专家讲座的观众,均可以领取纪念品一份。

还有一种可能,就是采取上述措施后,场面还难以控制,我会立即报告领导,建议提前通知消防、公安、医疗等部门,请他们前来协助,防患于未然。

公务员结构化的面试技巧

公务员结构化的面试技巧

公务员结构化的面试技巧公务员结构化的面试技巧(一)一、认真审题是关键面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,审出题目着重要考我们哪方面的素质能力,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练打好腹稿,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。

二、理论分析与事例相结合俗话说“事实胜于雄辩”,事例论证将使你的观点更加雄辩有力。

每个人都想把自己最完美、最真实的一面展示给考官,而这样的问题又特别忌讳平铺直叙,泛泛地强调自己有多么强的计划,不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力。

这时,如果能恰当地引用一个生活中的实例,就可以起到事半功倍的效果。

即便是理论可以证明的问题,若用实事论据作为支撑,也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。

有工作经历的考生可以说自己在工作的过程中,曾经组织过一次旅游活动,在谈到组织活动时,一定要谈到活动组织的成功之处,活动在同事中产生的良好影响。

而没有工作经历的考生,可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等,在谈到组织活动时,最重要的是要谈到活动的举办是否成功,是否收到了预期的效果,在同学中的反响如何。

在面试答题过程中,很重要的一点是要用事实和数据说话。

当然,这样实例的列举并不只限于在求职动机与拟任职位匹配性这一类试题,对于其他类试题,例如在综合分析、计划组织协调等题目中可以引用我们生活中的经典实例。

这不但可以丰富我们的答题内容,润色我们的作答过程,而且还会收到意想不到的效果。

因此,在平时训练的过程中,一定要加强对这方面思维能力的培养和提高。

三、去模式化注重个性化面试试题具有开放性的特征,没有标准答案。

很多考生在备考的时候追求“标准答案”,其实是大可不必的。

如果众口一词,考官势必审美疲劳,不利于选拔人才。

考生在答题时应该在将问题做具体化、生活化处理的同时,力求打造亮点。

公务员结构化面试十大实用技巧

公务员结构化面试十大实用技巧

公务员结构化面试十大实用技巧从近年的面试实践经验来看,结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。

下面中公教育专家就对结构化面试的应对思路做一简要分析,以帮助考生高效备考。

(一)全面展现坚定自信在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得公务员面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。

(二)恰当运用体态语言体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。

丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体、不拘谨、不放浪。

总之,表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用,一方面可以与语言相辉映,增强说服力、感染力;另一方面可独立运用,展现个人内心状况,流露个人感情及情绪。

(三)充分进行眼神交流面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。

有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。

面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。

公务员面试模板

公务员面试模板

公务员面试模板
尊敬的各位考官,我是XXX,很荣幸能够参加这次公务员面试。

在此,我将结合自身经历和理念,谈谈我对公务员这一职业的理解
和认识。

首先,我认为作为一名公务员,最重要的是要有一颗为人民服
务的初心。

公务员是国家和人民的仆人,我们的一言一行都应该以
人民利益为重。

因此,作为一名公务员,我将以身作则,恪尽职守,为人民群众提供更优质的服务。

其次,作为一名公务员,要有良好的综合素质和专业能力。


好的综合素质包括诚实守信、勤勉敬业、廉洁奉公等品质,而专业
能力则包括扎实的专业知识、优秀的沟通能力和卓越的组织协调能力。

我将不断学习,提升自己的综合素质和专业能力,为更好地为
人民服务做好准备。

再者,作为一名公务员,要有正确的工作态度和价值观。

对待
工作,我将以严谨的态度,精益求精,尽心尽力,做到公正、公平、公开。

同时,我将始终坚守廉洁自律的原则,严格遵守纪律,做一
个合格的公务员。

最后,我将秉承“为民务实,清廉担当”的宗旨,不断提高自
身素质和能力,努力做一名合格的公务员,为国家和人民的发展贡
献自己的力量。

总结一下,我深知作为一名公务员的责任重大,但我愿意承担
这份责任,我将以饱满的热情和坚定的信念,努力工作,不断进取,争取为公民提供更优质的服务。

谢谢各位考官!
以上就是我对公务员这一职业的理解和认识,希望能够得到各
位考官的认可和支持。

谢谢!。

省考公务员面试技巧

省考公务员面试技巧

省考公务员面试技能有人说,成功的面试,就是用自己的演技去克服考官,用自己的语言去感染考官引发考官的共鸣。

下面作者给大家带来关于省考公务员面试技能,期望对您的工作与学习有所帮助。

省考公务员面试技能刚进入考场,在一个陌生又非常重要的场合,大家会非常紧张,而第一印象又非常重要。

因此,在这样一个特别状态下,常常会显现以下几种问好情形:“各位评委好”“各位导师好”“各位考官大家上午好,我是一组的三号考生”等,有可能由于紧张会显现称呼不当、语言繁琐报错考号的情形,如果一张口就出错会对接下来的表现造成不可估计的影响,所以建议大家在刚进入考场的时候,不必过度发言,问好尽量简洁,例如:“考官好”即可,给自己一个适应缓冲的时间冷静下来。

做到“慎言”,给自己建立良好开端。

慎思,掌控正确方向。

虽然是“一千个人心中有一千个哈姆雷特”,但是你的“哈姆雷特”能否感动考官,则需要掌控这道题的准确内涵,直击核心要点。

回到这个特别的考场环境,很多考生会发觉坐在考生席上的自己不受控制,常常会显现大脑一片空白、惯性思维严重、下意识忽视很多题干信息等情形,从而表达出跟题干关系不大的想法。

这就需要“慎思”,一定是抓住题干关键信息,在环绕题干的基础上进行论述分析,这个关键词可能有一个、有两个乃至更多,而并非只局限于自身已有的认知导致走偏。

做到“慎思”,掌控解题正确的方向。

慎行,做到行稳致远。

在面试环节,由于是跟考官面对面沟通交换。

考官可以直接看到你所有的行动。

在考场上,考生常常会显现面部表情“畏难”“难堪”、肢体上的“转笔”“抠手”“撩头发”“抖腿”等小问题。

这些小的行动表现都侧面反应了考生的紧张、不自信。

一个良好的考场表现应当面部露出自信的微笑、手和腿摆放自然、端正坐姿,并在整场考试中保持下来。

做到“慎行”,才能让我们行稳致远。

做到以上三点,助大家成为考官心中的“哈姆雷特”。

面试不流畅的原因第一,紧张原因。

在面试的时候,紧张是很多考生的共性问题。

公务员结构化面试:讲究真情实意,解决人际题型套路化问题

公务员结构化面试:讲究真情实意,解决人际题型套路化问题

公务员构造化面试:讲究真情实意,解决人际题型套路化问题公务员构造化面试:讲究真情实意,解决人际题型套路化问题人际关系题型是公务员面试中的重点考察题型,甚至在很多地区的构造化面试中属于必考题。

但是,随着考生练习的题目越来越多,也渐渐进入了答题的舒适区,就造成答题时不再深化考虑,进而在答人际关系题时就出现了千篇一律的情况。

一、存在问题作答这类题型的主要问题是掺杂过多的虚情假意。

由于公务员考试的难度极大,能走到面试一关实属不易。

所以,大多数考生在公务员面试过程中可能会采取“讲礼貌”、“套近乎”、“拉关系”的手段来获取考官的好感。

例如,考生在答题时会反复出现“领导把这个任务交给我,是对我的一种信任”、“领导批评我,是对我的一种鞭策”、“领导对我不满意,是对我高要求”等等,无论是领导什么态度,都是对我的“鼓励”。

或者出现这样的题目,比方开大会,有同事在会上质疑我,说我的建议不靠谱,本来在现实工作中应该是比拟为难的,但是考生在答题时会面无表情的说“我会坦然承受大家的建议”等这样毫无感情的表述,这种套路化的答题方式是存在问题的。

因为,仔细想一想,公务员面试这件事情,可能本身就是考生和考官的交锋,这是双方人际关系的一次交锋。

所以考生如何进展自己和考官的角色定位似乎也成为面试的人际关系题中最难的一题,因为从这一题考官就能管中窥豹、以小见大,对考生真正意义上的人际关系才能进展考察和检验。

除此之外,考生还会在答复下列问题的过程中使用“愤世嫉俗”的“愤青思想”,或者是“溜须拍马”的谄媚思想,而在这些思想的左右下,考生会变得极为轻浮,话语间会有过多的虚情假意,极为容易被淘汰。

二、解决方法所以这就需要我们在答题时讲究真情实意和真材实料。

在面试的过程中,考生一定要展现最真实的自己,坚决杜绝虚情假意之流。

这不仅要表达在言语上,还要付诸于行动上,这样,在面对人际关系题的时候才可以表里如一,让理论验证于理论,所以要做到以下两点:第一,有一说一,情真意切。

公务员面试敲门、关门、鞠躬、就座细节操作技巧

公务员面试敲门、关门、鞠躬、就座细节操作技巧

公务员面试敲门、关门、鞠躬、就座细节操作技巧1. 在引导员带领下你会被领到考场门口,考场的门是处于关闭状态还是敞开状态,要看季节、天气、温度等情况,各地习惯也不同,没有统一规定。

到达门口后,应对引导员说:谢谢你,辛苦了等感谢的话。

2. 敲门如果考场门是关闭状态,一般引导员不会为你打开门,需要考生自己敲门进入,敲门是有讲究的,是一个人留下第一印象的第一接触,需要考生务必掌握好敲门的学问。

很多同学不会敲门,不懂得这个规矩和窍门,常常吃亏。

敲门应该是考试的第一道题目。

实际上,不同场合和环境,敲门的声音大小、轻重、快慢缓急、所用的手指等不同。

就公务员面试考场这个严肃的场合,考生应用右手食指弯曲后敲门(左撇子除外),其余手指握在手心,不要用多个手指甚至手背、手掌敲门,声音会很杂乱,不好听。

声音应大小适中,间隔0.3—0.5秒,敲三下,敲门声音要坚定而不紧张,有一定力度,但很谦虚。

不要太快,那样会给考官很轻漫的感觉,不要太慢,那样给人懒洋洋的印象,不要太轻,考官听不到,听到了也认为你胆子太小,紧张过度,过分谦卑。

不能太重,考官受到猛烈惊吓,以为土匪上门,野蛮的感觉是最要不得的。

敲门完毕,等待3—5秒,如果没听到考官说请进的口令,考生应当再次敲门,声音适度提高一点点。

如果没有间隔,连续敲门,考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。

连敲4声以上,给人感觉很烦,少于三声,有点傲慢轻薄。

大家可以在自己家里面实地练习一下,让自己的父母、同学听听,直到掌握要领为止。

用心体会以上文字,实际不仅是敲门的学问,扩大到其他方面,也是一个道理。

总之,要给人以良好的感觉和风貌。

这些体会在公务员工作中和其它场合也会受益匪浅。

而这一切,人的一生中,不会遇到谁去校正你敲门的方式,但你给人好与不好的印象是天天在微妙而无声地发生着的。

当然,如果考场门是敞开的,你只需要对引导员含笑说谢谢后,立定,面向考场内考官席,在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态,即可步入考场。

【面试真题】2024年7月6日-7日公务员事业单位人才引进面试真题汇总

【面试真题】2024年7月6日-7日公务员事业单位人才引进面试真题汇总

【面试真题】2024年7月6日-7日公务员事业单位人才引进面试真题汇总2024年7月6日河南省南阳市内乡事业单位面试题10分钟3道题,看题,有草稿纸和笔。

第一题“在外互帮父母协议”,有人觉得是对适老化改造的补充,有人觉得工作中需要注重细节。

对此你怎么看?第二题针对农村污水处理组织调研,你将怎么组织?第三题你是部门负责人,有同事说新人小李做事拖拉,拖累别人,小李还经常以“我是新来的”为推辞。

你将怎样与他进行沟通?请现场模拟。

2024年7月6日下午河南省安阳市联考事业单位面试题10分钟3道题。

第一题面对00后整顿职场的做法。

你怎么看?第二题社区发明了一款App,但老年人不会使用,假如让你做宣传,你怎么做?第三题作为团队负表人,团队中沟通不畅,出现信息壁垒,你该怎么做?2024年7月6日河南省洛阳市嵩县人才引进面试题第一题对于斯坦福大学博士录用基层,你怎么看?第二题年轻人到基层,第一步要学会好好说话,你会怎么做?第三题你是人才引进的工作人员,你的新同事有入职焦虑,你会如何劝导?2024年7月6日河南省新乡学院辅导员岗面试题(女生岗)第一题理论宣讲:担当民族复兴大任,争做时代新人。

第二题简述大学生的心理特点。

第三题在女生宿舍,因室友外放手机噪音大,经常晚归,影响小A休息,A成绩也下降了,精神衰弱,想换宿舍,但另一个宿舍得人不接受她,你怎么办?2024年7月7日河南省南阳市某医院面试题第一题对于当前中医药的发展,你怎么看?第二题你是值班医生,有位患者觉得排队人多,为此大吵大闹并对你进行了辱骂,你会怎么办?第三题你们单位要组织一场健康知识宣传,领导交由你来组织,请问你怎么做?2024年7月7日河南省郑州市航空港区事业单位联考面试题15分钟3道题,看题,有纸笔,最后2分钟提醒第一题航空港区全面开启“二次创业”新征程,抢抓“黄金十年”新机遇,聚焦生物医药、电子信息、新能源汽车、航空航天卫星、新一代信息技术、新能源、新材料、现代物流、会展商贸、创意时尚等“十大产业”发展,推动重点产业链高质量发展,加快形成新质生产力,积极抢占新领域新赛道,塑造新动能新优势,不断攀上新高峰。

国考面试草稿纸技巧

国考面试草稿纸技巧

国考面试草稿纸技巧
在国考面试中,草稿纸的使用是非常重要的。

以下是一些使用草稿纸的技巧:
1. 合理布局:在开始面试前,将草稿纸横向或纵向对折,这样可以将纸张分为几个区域,每个区域用于不同的目的。

例如,一个区域用于记录问题的要点,另一个区域用于列出与问题相关的论点或想法。

2. 快速记录:在面试中,时间是非常宝贵的。

尽量在短时间内用简短的语言记录下你的想法。

避免花太多时间在细节上,以免影响对整体问题的思考。

3. 整理思绪:在回答问题前,先在草稿纸上列出大致的思路或框架。

这样可以帮助你更有条理地回答问题,并避免在面试中遗漏关键点。

4. 备忘录:如果你的面试问题比较复杂或信息量较大,可以在草稿纸上做一些简单的笔记或标记,以备忘记或回溯。

5. 保持整洁:尽管草稿纸主要用于快速记录,但也要注意保持整洁。

避免在草稿纸上涂鸦或写一些与面试无关的内容。

6. 隐藏关键信息:如果你担心草稿纸上的某些信息可能会被误解或有偏见,可以在面试官提问或回答问题时,将草稿纸旋转或翻页,以隐藏不必要的信息。

7. 结束时整理:在面试结束时,将草稿纸整理整齐并放好。

这可以给面试官留下良好的印象,并表示你对这次面试的重视。

总之,正确使用草稿纸可以帮助你更好地组织思路、记录关键信息,并在面试中更有效地展示自己。

希望这些技巧对你在国考面试中有所帮助。

2019年国家公务员考试国安局面试真题

2019年国家公务员考试国安局面试真题

2019年国家公务员考试国安局面试真题为了帮助参加国家公务员考试国安局面试的考生备考,今天,本人精心整理了2019年国家公务员考试国安局面试真题,以供考生复习。

2019年国家公务员考试国安局面试真题(一):2月16日上午1.请做自我介绍。

2.请问你大学里最喜欢的专业课是什么?3.请你谈谈对国安工作的理解,有何看法?4.请问你平日里业余时间喜欢做什么事?5.我部门工作较为枯燥,需要长时间整理材料,并且会受到一些限制,你怎么理解?6.你的女朋友怎么样,未来计划如何?2019年国家公务员考试国安局面试真题(二):1.请做自我介绍。

2.谈谈对微信、微博的看法。

3.谈谈对“互联网+”时代的看法。

4.广州市纪委监察局印发实施《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理若干意见》,对此,谈谈你的看法。

国家公务员考试面试实用技巧(一)全面展现坚定自信在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。

(二)恰当运用体态语言体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。

丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体、不拘谨、不放浪。

公务员考场纪律要求

公务员考场纪律要求

公务员考场纪律要求公务员考试考场纪律提前知首先将手机闹铃关闭,然后将手机关机,最好放入书包中,不要随身携带,如果考试中随身携带的手机响起,很有可能被驱离考场,并有可能按作弊处分。

进入考场后,找到自己的教室,进入教室前,会有监考老师再次进行查验身份证和准考证,并在监考老师手中的座次表上签字,签完字后根据指示找到自己的座位。

将考试中必须的2B铅笔、橡皮、直尺及准考证等工具留下外,其他一律放到教室前方,注意公务员考试不允许自带验算草纸,考试时会进行发放。

临考前,监考老师宣读考试纪律,并展示密封试卷袋,然后会找两个学生进行签名,以证明试卷袋完好无损。

等到发放试卷铃响,发放试卷和答题卡,拿到试卷后,先检查是否缺页、破损,然后在答题卡和试卷上签字,填写答题卡信息,填写完毕后,对答题卡信息进行检查,这是最重要的,如果信息涂写错误,可能会导致没有分数。

考生填写完毕后,将答题卡放到桌子右上角,会有监考老师帮你核实一遍,这个期间不会影响你答题。

填写完答题卡后,是不允许答题的,即不允许动笔和翻阅试卷。

但是,这个时间是可以用眼观看,如果第一页看完还没到答题时间,可以将试卷翻过来,看最后一道题目。

当然,我们也可以准备一块手表在考试中计算时间,也有可能一些考场不允许,到时根据老师安排可以放到讲台;一般考试教室会有一个表,如果没有,可以在考试中举手示意老师询问时间。

一般每隔半小时,老师会进行提醒,考试最后15分钟,会有铃声响起,监考老师会进行提醒。

最重要的是,一定要注意涂卡问题,每年都会有一部分考生来不及涂卡,最终没有分数,当老师宣布结束时,千万不要在进行涂卡、动笔等操作,以防触怒监考老师,导致分数无效。

所以,一般情况下,每做完一个专项,就涂写一个专项,即使有的题不会,也要先涂写上一个答案,以防出现漏涂和大范围的错涂的现象。

每个专项涂写完毕后,需要进行检验,看一下有没有涂错题号。

距离考试结束15分钟前,监考老师会进行提醒,提醒考生注意涂卡,这个时间段所有做过的试题必须保证均已涂在答题卡上,以防措手不及。

公务员面试实战技巧:考试开始前注意事项

公务员面试实战技巧:考试开始前注意事项

公务员面试实战技巧:考试开始前注意这七点1. 在引导员带领下,你会被领到考场门口,考场的门是处于关闭状态还是敞开状态,要看季节、天气、温度等情况,各地习惯也不同,没有统一规定。

到达门口后,应对引导员说:谢谢你,辛苦了等感谢的话。

2. 敲门如果考场门是关闭状态,一般引导员不会为你打开门,需要考生自己敲门进入,敲门是有讲究的,是一个人留下第一印象的第一接触,需要考生务必掌握好敲门的学问。

很多同学不会敲门,不懂得这个规矩和窍门,常常吃亏。

敲门应该是考试的第一道题目。

实际上,不同场合和环境,敲门的声音大小、轻重、快慢缓急、所用的手指等不同。

就公务员面试考场这个严肃的场合,考生应用右手食指弯曲后敲门(左撇子除外),其余手指握在手心,不要用多个手指甚至手背、手掌敲门,声音会很杂乱,不好听。

声音应大小适中,间隔0.3—0.5秒,敲三下,敲门声音要坚定而不紧张,有一定力度,但很谦虚。

不要太快,那样会给考官很轻漫的感觉,不要太慢,那样给人懒洋洋的印象,不要太轻,考官听不到,听到了也认为你胆子太小,紧张过度,过分谦卑。

不能太重,考官受到猛烈惊吓,以为土匪上门,野蛮的感觉是最要不得的。

敲门完毕,等待3—5秒,如果没听到考官说请进的口令,考生应当再次敲门,声音适度提高一点点。

如果没有间隔,连续敲门,考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。

连敲4声以上,给人感觉很烦,少于三声,有点傲慢轻薄。

大家可以在自己家里面实地练习一下,让自己的父母、同学听听,直到掌握要领为止。

用心体会以上文字,实际不仅是敲门的学问,扩大到其他方面,也是一个道理。

总之,要给人以良好的感觉和风貌。

这些体会在公务员工作中和其它场合也会受益匪浅。

而这一切,人的一生中,不会遇到谁去校正你敲门的方式,但你给人好与不好的印象是天天在微妙而无声地发生着的。

当然,如果考场门是敞开的,你只需要对引导员含笑说谢谢后,立定,面向考场内考官席,在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态,即可步入考场。

[考公务员怎么复习的最好方法]

[考公务员怎么复习的最好方法]

[考公务员怎么复习的最好方法]1.掌握方法比多做题重要,日常积累比临时突击重要。

行政职业能力测试的考题覆盖面很广,包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容,临时突击做题是无济于事的。

不管是报考哪一类职位的考生,关键是要熟悉《行政职业能力测验》和《申论》的考试解题方法。

2.心态的锻炼对考试成绩有举足轻重的作用。

考生在平时应该多进行锻炼,平时遇到突发事件不要回避,多锻炼自己解决问题的能力。

李老师认为,现在学校考试采用面试方式的越来越少,这对学生的发展是不利的。

学校应该多组织学生参加一些演讲和辩论,这对锻炼考生随机应变和自圆其说的能力是极为有帮助的。

3.做题不在多而在精。

李老师说,考生只要知道考试题目是什么类型、用什么样的思路去解决就行了。

准备《申论》就选择一两套权威的辅导书中找几篇《申论》的范文阅读,让自己心中有一个大概的写作范本。

准备《行政职业能力倾向测试》是2-3套试题,这样可以熟悉题型,为自己的应考作一些充分的准备。

如果是初次参加考试的学员,对考试的规则不是很了解,以及对答题的技巧和方法没有掌握的考生,建议你选择声誉好,师资强大的辅导班(比如中国公务员考试学习网举办的辅导班,质量很高,)学习,这个对你的备考应该是更有帮助的。

4.避免南辕北辙。

考生要认真研读各个考试科目对考生的要求,避免走弯路。

这在《申论》考试中表现尤其突出。

首先要认真审题,考试时要注意答题技巧,合理分配时间,不要盲目求快,一般要拿出40分钟的时间认真仔细地阅读给定材料;其次要紧扣材料答题,一定要注意申论考试的限制性要求,即无论是概括主题,陈述看法,还是提出对策和解决方案,都限于试卷的给定材料;另外,考生不要忽视申论考试中对字数的限制性要求。

5.考生要与时俱进,按照年度考试大纲的要求进行准备。

李如海老师说,每年的考试大纲都对考生有不同的要求,这需要考生仔细地阅读。

中国公务员考试学习网以准确快速的发布考试信息、考试动态的更新以及专业全面的跟踪服务赢得了广大考生的信任与亲睐,是公务员备考者不的不浏览的学习平台。

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公务员面试,合理利用手中草稿纸
华图教育:赵荣耀
公务员面试,考生答题时,一般情况下面前的桌子上都会有一张草稿纸,供考生每道题答题前列出答题提纲。

如果能将这张草稿纸利用好,那面试考试将会事半功倍。

但是,笔者在辅导公务员面试过程中发现,绝大多数考生都不知道如何利用手中的这张草稿纸。

模拟练习时,有的学员的草稿纸上只写了寥寥几个字,有的写得多一些,但写的内容也都杂乱无章。

草稿纸没有起到应有的作用。

那么,怎样才能利用好手里的这张草稿纸呢?
草稿纸的作用就是供考生列答题提纲。

因此,要利用好手中的草稿纸,就要学会列提纲。

首先,要根据面试题目的数量将草稿纸空间分为均等的三或四份,每份为一道题目。

如果考试中考官念题目,考生可利用考官念题目的时间,将题目的关键词横行记在草稿纸相应题目的顶端。

如:你与某位同事相处不融洽,但领导让你与他一起工作,你怎么和他交往?
那么关键词就是:我,同事,不融洽,一起工作,怎么交往。

如果考官不念题目,考生也可在思考时间迅速写出题目的关键词,以保证答案不会偏离题目要求1。

其次,考生要在草稿纸左侧从上到下依次列出题目答案的结构框架及关键词句,也就是答题提纲。

答案的结构框架,一般情况下是根
据不同类型的题目分别写出答案的基本思路。

如人际沟通类的就分别写出:态度、原因、化解、避免。

答案的关键词句,也就是答案每一步骤的核心内容。

仍以上文的这道题目为例,答案的关键词句就分别是:
态度:大局为重理解领导,创造机会,化解矛盾。

原因:为人处事过于强势
缺乏沟通
因某事误会
化解:改变方式多请教
主动沟通
解释说明道歉化解误会
表明诚意共同完成工作
避免:处理好同事关系及时消除误解
有了比较清晰的答题提纲,并且能够清晰的将答案依提纲清晰地表达出来,公务员面试基本上就可以保证成功了。

附:草稿纸答题提纲样图:
第一题:我,同事,不融洽,一起工作,怎么交往。

态度:大局为重理解领导
创造机会,化解矛盾。

原因:为人处事过于强势
缺乏沟通
因某事误会
化解:改变方式多请教
主动沟通
解释说明道歉化解误会
表明诚意共同完成工作
避免:处理好同事关系
及时消除误解
1答题纸横行列出题目的关键词,这一方法是笔者从华图教育政信子集团张志清老师学得。

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