市劳动合同

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惠州市标准劳动合同6篇

惠州市标准劳动合同6篇篇1【惠州市标准劳动合同】第一章总则第一条为了规范劳动关系、保护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规和政策规定，制定本合同。

第二条本合同所称合同期限，是指约定的劳动合同终止的日期。

劳动合同既未约定劳动合同期限，又不属于不定期劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。

第三条本合同的当事人应当存有平等原则，在自愿、平等、公平和诚实信用的基础上达成一致。

第四条本合同约定的有利于劳动者的待遇、条件，不得低于有关法律、法规和政策规定的最低标准。

第五条劳动合同期内，双方应当遵守本合同，各自履行合同约定的义务。

第六条本合同中的用语是指：1、雇主：指劳动者的用人单位。

2、劳动者：指与雇主订立劳动合同，为雇主提供劳动力的自然人。

第二章合同期限第七条劳动合同期限是劳动合同约定的劳动合同终止的日期。

劳动合同期限的约定应当符合法律、法规和政策规定。

第八条劳动合同期限分为两种：固定期限和无固定期限。

1、固定期限劳动合同，是指双方在劳动合同中约定了劳动合同终止的具体日期。

2、无固定期限劳动合同，是指双方未约定劳动合同终止的日期。

第九条累计二十四个月以上才算有限期限；累计不满二十四个月，除法律、法规和政策规定的情况外，应当视为无固定期限劳动合同。

第十条劳动合同期限约定为固定期限的，除本法规定外，不得超过十年。

劳动合同期限约定为无固定期限的，雇主拟考虑用工需要，提前一定期限，书面通知劳动者。

第十一条劳动合同期限届满，双方同意继续劳动合同关系的，应当在原劳动合同期限届满30日前达成一致意见。

第十二条劳动合同期限约定为固定期限的，未按照本法规定续签的，视为延长合同期限。

未经劳动者同意，用人单位提前10日内擅自终止合同的，应当向劳动者支付按月工资3倍的经济补偿。

第十三条劳动合同期限约定为无固定期限的，在劳动者发出解除劳动合同通知后两个月内不续签的，视为终止合同。

第十四条在本合同有效期内，雇主和劳动者双方应当自觉履行劳动合同，如有合同违反行为，按劳动法律行政法规的规定承担相应的法律责任。

无锡市市区劳动合同书(3篇)

无锡市市区劳动合同书（3篇）无锡市市区劳动合同书（通用3篇）无锡市市区劳动合同书篇1甲方(聘用单位)无锡______公司乙方(受聘人员)______根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。

第一章聘用合同期限第一条本合同期限采用下列方式之一(一)固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年______个月。

(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年_____个月。

(三)任务期限合同：甲方聘用乙方从事_____________特定工作任务，合同期限自______年_____月_____日起，至该任务完成时(或)______________止。

第二章聘用岗位、职责要求和工作条件第二条甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。

第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。

第三章岗位纪律第五条乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

第六条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。

第四章报酬与相关待遇第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或无故拖欠。

第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体办法和标准如下：________________________ 甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)第九条甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，甲方可以从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。

劳动合同(实用12篇)

劳动合同（实用12篇）劳动合同篇一甲方：_________________乙方：_________________北京市劳动和社会保障局监制甲方：_______________________法定代表人：_________________注册地址：___________________乙方姓名：_______性别：____居民身份证号码：_____________出生日期：___________________在甲方工作起始时间：_________在京暂住地：_________________外埠家庭住址：_______________邮政编码：___________________户口所在地：_________________根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。

第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。

乙方的工作方式：1．全日制家政服务；2．计时家政服务。

乙方的服务项目：1．一般家务；2．孕、产妇护理；3．婴幼儿护理，4．老人护理；5一家庭病人护理；6．医院病人护理；7．宠物养护；8．其他（可填写多项）。

第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。

第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。

第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。

第七条【工资标准】乙方的工资标准：1．乙方工资标准为＿元／月或＿元／小时；2．乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。

实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；3．甲乙双方就工资标准的其他约定。

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)1. 引言2. 合同基本信息雇主：[雇主名称] 员工：[员工名称] 合同起止日期：[起始日期] 至 [终止日期] 工作地点：[工作地点]3. 职务描述及薪酬3.1 职务描述3.2 薪酬–基本工资：[金额]–绩效奖金：[根据绩效评估决定]–其他福利和津贴：[详细说明]4. 工作时间和休假4.1 工作时间•标准工作时间：[每周工作小时数]•工作时间安排：[具体工作时间段]4.2 休假•年假：[根据劳动法相关规定]•病假：[根据劳动法相关规定]•其他假期福利：[详细说明]5. 员工权利和义务5.1 员工权利•员工有权获得合法的工资和福利待遇•员工有权享受根据劳动法规定的各种假期•员工有权获得安全和健康的工作环境5.2 员工义务•员工应按时按质完成工作任务•员工应遵守公司的规章制度和相关政策•员工应保护公司的商业机密和知识产权6. 雇主权利和义务6.1 雇主权利•雇主有权对员工进行工作指导和管理•雇主有权对员工的工作进行考核和评估•雇主有权根据业务需要进行组织和调整员工的岗位6.2 雇主义务•雇主应按时支付员工的工资和福利待遇•雇主应提供安全和健康的工作环境•雇主应尊重员工的合法权益7. 解除合同7.1 解除合同情况•合同期满自动解除•双方协商一致解除•根据法律和政策解除7.2 解除程序•解除合同应提前通知另一方书面通知•解除合同后应进行结算和交接手续8. 其他条款8.1 合同变更•对合同内容的任何变更应经双方协商一致，并经双方签字确认8.2 争议解决•在劳动合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决•若协商无法解决，争议将提交有管辖权的法院解决8.3 合同生效•本合同一式两份，双方各持一份•本合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力9. 签署雇主：______________________________ 日期：____________________ 员工：______________________________ 日期：____________________。

义乌市劳动局劳动合同4篇

义乌市劳动局劳动合同4篇篇1义乌市劳动局劳动合同范本一、合同双方雇主（甲方）：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）雇员（乙方）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）二、合同签订时间本合同于____年____月____日签订。

三、工作内容1. 雇员应当按照雇主的安排参加工作，完成工作任务。

2. 雇员应当遵守公司的规章制度，服从公司安排。

3. 雇员不得私自调动工作岗位，不得擅自离岗或旷工。

4. 雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

5. 其他工作内容详见公司员工手册。

四、工作时间和休假1. 雇员的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。

2. 雇员享有法定节假日休假，具体休假安排由公司通知。

3. 雇员可享受带薪年假，年假天数根据工龄和公司规定确定。

五、薪酬福利1. 雇员的工资由公司根据工作表现和市场行情调整，支付方式为（工资发放方式）。

2. 雇员享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 其他福利详见公司员工福利调查表。

六、解除合同1. 若雇员需要解除合同，应提前____天书面通知公司。

2. 若公司需要解除合同，应提前____天书面通知雇员，并支付相应的经济补偿。

七、争议解决本合同履行过程中若发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。

八、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，至____年____月____日终止。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同内容如有未尽事宜，双方可协商补充。

雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：以上是关于义乌市劳动局劳动合同的范本，双方签订合同前应仔细阅读内容，确保权利和义务清晰明了。

篇2义乌市劳动局劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码（营业执照号码）：地址：联系电话：法定代表人（负责人）：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2024年上海劳动合同常用版（5篇）

2024年上海劳动合同常用版甲方：_____ 法定代表人：_____甲方地址：乙方：性别：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于元，其中试用期间工资为____元。

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元。

五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

重庆市劳动局劳动合同书

3.乙方在合同期内，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
4.乙方接受甲方提供的培训，提高自身业务能力和素质。
5.乙方在合同期内，如需请假、调休、辞职等，应按照甲方规定提前通知甲方。
详细描述：
乙方向甲方提供的劳动服务涉及多个领域，包括但不限于政策研究、法规制定、劳动监察、劳动争议处理等。乙方需具备相关专业知识和技能，以确保甲方各项工作的顺利进行。在合同履行过程中，乙方应充分发挥自身优势，为甲方提供高效、专业的服务。
5.甲方根据乙方的工作表现，有权给予乙方奖励、晋升等激励措施。
6.双方如有定金、押金等财务往来，应明确约定金额、支付方式、退还条件等事项。
四、履行因素
1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
2.乙方违约责任：
a.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求的，应按照甲方损失金额的百分比向甲方支付违约金。
b.乙方违反合同约定泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并支付给甲方违约金。
c.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。
d.乙方违约时，甲方有权书面通知乙方要求其在合理期限内采取补救措施。若乙方在规定时间内仍未采取补救措施，甲方有权解除合同。
5.其他：双方可根据合同履行情况和实际需求，在合同中约定其他特别条款，以保障双方的合法权益。
十、生效与终止条款
1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.生效时间：本合同的生效时间为双方签字（或盖章）之日。
3.终止条件：
a.合同到期，双方未续约。
b.双方协商一致，书面同意终止合同。

西安市劳动和社会保障局劳动合同

西安市劳动和社会保障局劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的岗位上从事工作，具体职责包括：1. 按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量；2. 遵守甲方的规章制度，服从工作安排；3. 维护甲方的利益和形象，保守商业秘密。

乙方的工作地点为西安市。

如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方的相关规定执行；2. 乙方享有法定休息休假权利，如因工作需要，甲方安排乙方加班或延长工作时间，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资不低于西安市最低工资标准；2. 甲方根据乙方的工作表现和绩效考核情况，可给予乙方奖金、提成等奖励；3. 甲方有权依法调整乙方的薪酬待遇。

四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和西安市有关规定为乙方缴纳社会保险费；2. 乙方享有工会、福利等权利和待遇。

五、保密和竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或传播；2. 乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作，否则应承担相应的违约责任。

中山市劳动合同

中山市劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书(劳动局)【优秀7篇】

劳动合同书（劳动局篇一甲方（用人单位）全称：__________乙方（劳动者）姓名：__________本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a.有固定期限的劳动合同。

合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a.无试用期；b.试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）；b.按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元（人民币大写：）；c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a、每月日前结算付清上月工资；b.每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

劳动合同范本(15篇)

劳动合同范本(15篇)劳动合同范本1甲方______________________________乙方______________________________签订日期___________年_____月______日北京市劳动和社会保障局监制甲方______________________________________法定代表人_______注册地址___________________________________________________ 乙方_________性别____居民身份证号码________________________出生日期__________年____月____日在甲方工作起始时间__________年____月____日家庭住址___________________________________________________邮政编码_________________户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为__________________________期限的劳动合同。

本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年____月____日止。

本合同于___________________________________________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担保_____________________________________________________岗位,(工种)的工作。

第三条乙方工作应达到_________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________ ___标准。

扬州市标准劳动合同

扬州市标准劳动合同扬州市标准劳动合同1. 引言本文档旨在规范扬州市内雇主与雇员之间的劳动关系，并确保双方享有合法权益。

该标准劳动合同适用于在扬州市工作的各类雇员与雇主。

2. 合同条款2.1 雇佣期限双方同意以试用期的形式进行雇佣，并约定初次雇佣期限为[雇佣期限] 。

试用期结束后，双方可以根据需要决定是否转为正式雇佣。

若双方同意继续合作，将签订正式雇佣合同。

2.2 工作职责双方确认雇员在雇佣期间将担任的工作职责及任务，并约定雇员需遵守公司规章制度和相关法律法规。

2.3 工作时间与休假雇主与雇员约定每周工作小时数，并明确工作时间的安排。

双方同意按劳动法和扬州市相关劳动法规享受相应的法定节假日和带薪年假。

2.4 薪资与福利雇主将根据雇员的工作表现和所提供的劳动力以及公司薪酬政策，按时支付工资与福利。

2.5 保密协议双方确认在雇佣期间和雇佣结束后都需对公司的商业机密和相关信息予以保密，并遵守公司的保密协议。

2.6 终止合同双方同意，在下列情况下可以终止合同：- 雇员达到法定退休年龄- 双方达成协议终止合同- 雇员因身体问题无法继续履行合同- 发生严重违约行为导致合同终止2.7 争议解决双方同意在出现合同争议时，通过友好协商和和解解决。

若协商无果，则可向扬州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 合同变更与附加条款雇主与雇员同意在签订合同之前明确遵守本合同中的所有条款和条件。

未经双方书面同意，本合同不得进行任何变更。

4. 附录本合同的附录包括扬州市劳动法规定的其他要求和法律责任等内容，并与本合同具有同等效力。

5. 生效日期与签名本合同经雇主与雇员共同签字确认后生效，并自[生效日期]开始执行。

双方各收一份合同副本，具体事宜以合同为准。

以上是扬州市标准劳动合同的内容，作为雇主和雇员，在签署合同前应仔细阅读并理解其责任和权益。

只有双方都遵守合同条款，才能建立稳定和谐的劳动关系。

劳动合同示范文本(8篇)

劳动合同示范文本甲方：_____公司地址：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号：_____住址：_____邮编：_____联系电话：_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。

第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。

第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

深圳市简易劳动合同(深圳市人力资源和社会保障局编制)

深圳市简易劳动合同（深圳市人力资源和社会保障局编制）全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：深圳市简易劳动合同范本甲方（用人单位）：______________（盖章）乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜订立本合同。

特订立如下：第一条劳动合同期限本合同自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

第二条工作内容和岗位1. 乙方被甲方聘用为__________，从事________工作。

2. 乙方的工作地点在甲方(公司)的__________部门。

第三条试用期1. 乙方在甲方工作的前3个月为试用期。

试用期内甲方有权根据乙方的工作情况、能力和工作需要决定是否正式聘用。

2. 试用期内乙方享受工资待遇和规定的福利待遇。

第四条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作______小时，具体工作时间为______至______，______至______，中间休息_____小时。

具体休息时间另行约定。

2. 休假：根据国家法定节假日和甲方公司规定。

第五条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的月工资为______元人民币。

具体的工资发放时间由甲方执行；甲方支付工资的方式和地点另行约定。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

第六条保密条款1. 乙方在甲方工作期间发生的与工作相关的一切机密信息，包括但不限于企业商业机密、技术文件、产品资料等应保密。

未经甲方书面许可，不得泄露给任何单位和个人。

2. 乙方离职后应返还甲方一切资料，并且不得利用甲方的商业机密和技术资料给予其他单位或个人以牟取私利。

第七条解聘和离职1. 若甲方或乙方有下列情况之一，对方可解除本合同：（1）试用期满后，双方一致同意终止合同；（2）严重违反公司规章制度、行为不端；（3）乙方行为严重损害公司利益；（4）乙方严重违反国家法律法规。

市劳动合同

市劳动合同
市劳动合同是指在城市地区签订的劳动合同约定。

根据中华人民共和国劳动法和相关
法律法规的规定，劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的书面合同。

市劳动合
同应当包含以下内容：
1. 当事人信息：用人单位和劳动者的基本信息，包括单位名称、地址、法定代表人或
负责人、劳动者的姓名、性别、身份证号码等。

2. 劳动合同期限：约定劳动合同的开始日期和结束日期，可以是固定期限的或者无固
定期限的。

3. 工作内容和工作地点：约定劳动者从事的具体工作内容和工作地点，包括工作职责、工作时间、休息休假等。

4. 工资和福利待遇：约定劳动者的工资标准、发放时间、支付方式等。

同时，还应当
约定劳动者享受的福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房公积金等。

5. 劳动保护和劳动条件：约定用人单位为劳动者提供的劳动保护和劳动条件，包括劳
动保护设施、安全生产条件等。

6. 违约责任：约定当事人违反劳动合同的责任和违约金等。

7. 解除和终止劳动合同的条件和方式：约定劳动合同解除和终止的条件和方式，如双
方协商解除、事业单位和员工解雇、劳动者提前通知等。

在签订市劳动合同时，双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则，明确约定各方的权
利和义务，保护劳动者的合法权益。

同时，劳动合同中的条款应当符合相关法律法规
的规定。

如有需要，建议咨询专业人士或法律机构的意见。

深圳劳动合同范本电子版4篇

深圳劳动合同范本电子版4篇篇1深圳市劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为自（年月日）起至（年月日），共计（）年（）月（）日。

2. 经过双方协商一致，可以续签合同，但合同期限不超过（）年。

二、工作内容1. 乙方在甲方单位担任（岗位名称），具体工作内容包括（详细描述工作职责）。

2. 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为（）小时，工作时间为（）时至（）时。

2. 每周工作时间不超过（）小时，工作日和休息日安排根据甲方单位的规定安排。

3. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假、婚丧假等休假权利，具体休假安排根据甲方单位的规定执行。

四、工资福利1. 乙方的基本工资为人民币（）元/月，额外奖金和津贴根据甲方单位的规定发放。

2. 乙方享有社会保险和公积金等福利待遇，具体待遇根据相关法律法规和甲方单位的规定执行。

五、保密义务1. 乙方应妥善保管单位的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人。

如有违反，应承担法律责任。

2. 乙方在离职后仍需继续承担保密义务，不得利用单位的商业秘密谋取个人利益。

六、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反单位的规章制度；（2）擅自泄露单位商业秘密；（3）长期实施迟到早退等行为，严重影响工作效率；（4）其他严重违反劳动合同的行为。

2. 乙方也有权提前一个月书面通知甲方，甲方在收到通知后一个月内解除劳动合同。

七、其他约定1. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，文本一式二份，双方各执一份。

广州市劳动合同范文(6篇)

广州市劳动合同范文甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从____起至_____工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为_____（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）_____（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时工作制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

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