优秀教师的人格特征及培养_李存生
优秀教师的特点与素养
优秀教师的特点与素养作为一名优秀的教师,除了必备的专业知识和教学技能外,还应具备一系列的特定素养。
一个优秀的教师应该是有热情、耐心、责任心和创造力的,他们对教学有自负心和动力,并且能够有效地影响和激发学生的学习潜力。
首先,优秀的教师应该具备可靠的专业知识和教学技能,能够对学生进行教育和指导。
教师应该对自己教授的学科或领域有敏锐的洞察力和备课能力,能够针对不同的学生和学习要求,做出合适的教学计划和教学内容安排。
在进行教学过程中,教师要能够调整教学策略和方法,以满足学生的不同学习需求和风格,让他们能够理解和掌握所学知识,拥有全方位的素养。
其次,优秀的教师应该拥有良好的沟通能力和人际关系。
教师需要在班内展示良好的人际关系能力,包括与同行、家长和学生之间的交流和互动。
教师应该能够听取学生的意见和反馈,合理调整自己的教学方法,建立正面和富有启发性的教学关系。
优秀的教师应该能够迅速建立起和学生之间的信任和感情联系,在教学过程中扮演着导师和朋友的双重角色,引导和启发学生的自我学习,让他们在愉悦的氛围中获得学习成果。
第三,优秀的教师应该有强烈的责任心和职业道德。
教师的职业是崇高的,一个优秀的教师应该富有敬业精神,愿意在自己的职业领域不断学习和进步,为学生提供帮助和支持。
优秀的教师也应该牢记自己的职业道德,对学生、家长和社会负有诚实、诚信和对明的责任,从言行举动上树立正确的职业形象。
第四,优秀的教师应该具备创造力和创新精神。
教师应该不断开拓自己的教育思想和教育方法,不断寻求和尝试创新的教学策略,创造出适应不断变化的教学环境,让学生有更多元的学习体验和领悟方式。
优秀的教师应该积极探索学生的兴趣爱好和潜在能力,赋予他们自主学习的机会和空间,鼓励他们在自己的领域中大胆发挥创造力和实践能力。
最后,优秀的教师应该拥有较高水平的心理素养,包括情商、自我意识和团队合作等多方面素质。
教师应该能够正确处理自己与学生、同事、家长间的关系,理解学生各个年龄段的发展特点和变化,以关怀和支持的方式引导学生,协调实现学校和家庭教育的统一目标。
教师人格的育人价值及修炼
教师人格的育人价值及修炼一、引言教师人格是指教师在教育教学活动中所表现出的个性特征和道德品质。
优秀的教师人格能够对学生产生深远的影响,是培养学生成长成才的关键因素之一。
本文将从教师人格的价值以及如何修炼教师人格两个方面进行探讨。
二、教师人格的育人价值教师人格的育人价值体现在以下几个方面:1. 为学生树立榜样。
教师以身作则,成为学生的榜样,有助于学生形成正确的价值观和道德观念。
优秀的教师人格能够激发学生的学习热情,引导学生树立正确的人生目标。
2. 培养学生的品德素养。
教师人格的高尚与否直接影响学生的品德修养。
教师应具备正直、宽容、公正、友善等品质,通过言传身教,潜移默化地影响学生,培养他们良好的道德品质。
3. 提高学生的自尊心和自信心。
教师人格的温暖和关爱能够让学生感受到被尊重和被认可,提高学生的自尊心和自信心。
这种积极的情感体验将促使学生更加积极地投入学习,努力追求自己的目标。
4. 培养学生的创新能力和批判思维。
具备开放、包容的教师人格能够为学生提供宽广的思维空间,激发他们的创新能力和批判思维。
教师应引导学生勇于质疑和思考,培养他们独立思考和解决问题的能力。
三、修炼教师人格的方法教师人格的修炼是一个长期而艰巨的过程,需要教师不断自我反思和提升。
以下是一些修炼教师人格的方法:1. 培养良好的教育理念。
教师应树立正确的教育观念,明确教育的目标,并努力将其融入到教学实践中。
教师应持续学习,不断提升自己的专业素养和教学能力。
2. 善于倾听和沟通。
教师应始终保持开放的心态,倾听学生的声音,理解他们的需求和困惑。
教师应注重与学生、家长以及同事的有效沟通,建立良好的师生关系和团队合作。
3. 培养情感智慧。
教师应关注学生的情感需求,理解并尊重他们的情感体验。
教师应注重情感交流和情感教育,帮助学生建立积极的情感态度和情绪管理能力。
4. 不断反思和修正。
教师应不断反思自己的教学行为和教育方式,及时发现问题并加以修正。
教师人格的育人价值及修炼
教师人格的育人价值及修炼教师人格的育人价值主要体现在以下几个方面:1. 示范性:教师的人格是给学生最好的教育。
教师是学生理想中的镜子,是学生学习做人的典范。
教师的言行、举止、为人处世的态度都会给学生深刻的影响,对学生具有示范性。
2. 激励性:教师的人格魅力能激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性和主动性。
教师通过自己的言行和态度,向学生传递积极的信息,帮助他们树立信心,鼓励他们不断追求进步。
3. 渗透性:教师的人格不仅表现在课堂上,也表现在日常生活中。
教师的言行、举止会潜移默化地影响学生,对他们的人生态度产生深远的影响。
为了修炼教师人格,可以从以下几个方面入手:1. 不断学习:教师需要不断学习新的教育理念和方法,提高自己的专业素养。
同时,也要关注心理学、社会学、文化学等方面的知识,提高自己的综合素质。
2. 自我反思:教师应该经常反思自己的教育教学行为,发现自己的不足之处,及时调整和改进。
反思应该贯穿于教师的整个职业生涯。
3. 注重细节:教师应该注重细节,从点滴小事做起,做到言传身教。
比如,遵守纪律、尊重他人、关爱学生等。
4. 保持积极心态:教师应该保持积极向上的心态,传递给学生正能量。
在面对困难和挫折时,应该保持乐观、坚强,为学生树立榜样。
5. 尊重学生:教师应该尊重每一个学生,关注他们的个性差异,给予他们充分的关爱和尊重。
这不仅有助于建立良好的师生关系,还能促进学生的健康成长。
总之,教师人格的修炼是一个持续不断的过程,需要教师不断学习、反思、实践,以更好地发挥其育人价值。
优秀教育工作者的特质与素养
优秀教育工作者的特质与素养教育是社会发展的基石,而教育工作者扮演着培养未来一代的重要角色。
他们的素质和特质对于学生的发展起着至关重要的作用。
本文将从教育工作者的专业知识、教育理念、沟通能力以及情感素养等方面,探讨优秀教育工作者应具备的特质与素养。
一、专业知识优秀的教育工作者首先应具备扎实的专业知识。
这包括对于教学科目的深入理解和掌握,对于教育理论和教育心理学的熟悉,以及对于教学方法和教育技术的熟练运用。
只有具备卓越的专业知识,教育工作者才能够在教学过程中给予学生准确的指导和支持,帮助他们掌握知识和发展能力。
二、教育理念教育工作者应拥有清晰的教育理念,并能将其贯彻于教学实践之中。
他们应相信每个学生都有潜力,应注重培养学生的综合素质和创新能力,而不仅仅是追求分数和考试成绩。
优秀的教育工作者还应关注学生的个性与特长,鼓励他们发展自己的兴趣,并培养他们的自主学习能力和解决问题的能力。
三、沟通能力优秀的教育工作者应具备良好的沟通能力。
这包括与学生之间的沟通以及与学生家长和同事之间的沟通。
教育工作者需要倾听学生的需求和关注他们的情感状态,通过有效的沟通和交流,建立起良好的师生关系。
与家长和同事之间的沟通则是为了更好地协调教育资源,共同促进学生的发展。
四、情感素养优秀的教育工作者需具备高度的情感素养。
他们需要关注学生的情感需求,给予他们关怀和支持,帮助他们克服困难和挫折。
同时,教育工作者应自身具备情感稳定和情绪管理的能力,在高压的教学环境下保持冷静和理智,与学生建立起良好的情感连接,并引导他们积极面对学业和生活的挑战。
总结优秀教育工作者的特质与素养涵盖了专业知识、教育理念、沟通能力以及情感素养等多个方面。
他们的专业知识为教学提供了坚实的基础,教育理念指导着他们的教育实践。
良好的沟通能力和情感素养则为教师与学生之间建立良好的关系和积极的学习氛围提供了保障。
通过不断培养和提升这些特质与素养,教育工作者能够更好地履行自己的职责,为学生的发展和未来做出积极的贡献。
优秀教师的特质与修养
优秀教师的特质与修养1. 入门门槛高:良好的学术背景和专业知识是成为优秀教师的基础。
教师需要拥有扎实的学科知识,并且时刻保持学习的热情和求知欲望。
只有具备相应的学术背景和专业知识,教师才能够在教学过程中对学生的问题作出准确的解答和指导。
2. 爱岗敬业:优秀教师对教育事业具有深深的热爱和敬畏之心。
他们将教育视为一份事业而非职业,对学生的学习和成长充满了责任感和使命感。
他们愿意付出更多的努力和时间,不断地提高自己的教学水平,为学生提供更好的教育和指导。
3. 积极进取:优秀教师具有积极进取的精神和态度。
他们不断地追求进步,勇于尝试新的教学方法和策略,不断调整教学内容和形式,以适应不同学生的需求。
他们会参加各种教学培训和研讨会,积极与其他教师进行交流和探讨,以提高自己的教学水平和教学效果。
4. 关怀学生:优秀教师首先要关注学生的学习情况和学习进展。
他们会耐心倾听学生的问题和困惑,积极帮助学生解决学习中的困难。
同时,他们还会关注学生的身心健康,关心学生的成长和发展。
他们会与学生建立良好的关系,成为学生学习和生活的良师益友。
5. 激发学生学习兴趣:优秀教师善于激发学生的学习兴趣和积极性。
他们会设计丰富多样的教学活动,将学习与生活、与实际情境相结合,使学生能够主动参与和思考。
他们会注重培养学生的创新能力和实践能力,引导学生探索、发现和解决问题。
6. 严谨治学态度:优秀教师具有严谨治学的态度和方法。
他们以高度负责的精神对待教学工作,对待学术研究。
他们在课堂上严格要求自己和学生,不容许任何敷衍塞责的行为。
他们注重教学的深度和广度,具备批判性思维的能力,能够帮助学生培养科学的思维方式。
7. 团队合作能力:优秀教师善于与其他教师进行团队合作。
他们能够与同事们共同探讨教学问题,分享教学经验。
他们会与学校其他部门密切合作,共同为学生提供优质的教育服务。
他们在团队中具备领导能力,能够带领团队成员共同推动学校的发展。
8. 善于管理和沟通:优秀教师具备良好的管理和沟通能力。
论教师人格特点和教师人格修养
论教师人格特点和教师人格修养教师的人格特点和人格修养是影响教学质量和学生成长的重要因素,它们直接关系着教师的职业道德和教育水平。
以下是我对教师人格特点和人格修养的一些思考。
首先,教师的人格特点应包括以下几个方面:1.教师应具备高尚的道德品质。
作为教育工作者,教师应该具备良好的道德素养,诚实守信、正直守法,以身作则,为学生树立良好的榜样。
只有具备高尚的道德品质,教师才能在教育教学过程中起到积极的示范作用,使学生学会正直、诚信、守纪律的品质。
2.教师应具备专业知识和教学能力。
教师需要具备广博的知识储备和扎实的学科知识,同时还要具备教学理论和实践相结合的能力。
只有掌握了专业知识,教师才能准确无误地传授知识,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
3.教师应具备良好的沟通能力。
教师与学生之间的有效沟通是促进教学的关键。
教师应具备良好的言语表达能力和倾听能力,能够与学生建立良好的师生关系,促进双方的交流和理解。
4.教师应具备耐心和责任心。
教学过程中,教师需要耐心引导、激发学生的学习兴趣,对学生的学业和生活给予关心和帮助。
同时,教师还应对学生的教育成果负起一定的责任,帮助学生解决问题,推动他们健康成长。
5.教师应具备积极向上的态度。
教师应当具有坚韧不拔、积极向上的心态,面对困难和挫折时应保持乐观,用积极的态度去面对一切困难,给学生树立积极应对问题的榜样。
其次,教师人格修养是指教师在实际工作中逐步形成并提高的人格道德修养。
教师人格修养涵盖教师职业道德、自我修养、人际关系等多个方面。
1.教师职业道德方面。
教师应始终坚守教育的初心,以学生的发展为中心,尊重学生的个性差异,积极引导学生走向正确的道路。
同时,教师要树立正确的权力观念,严守教师职业道德底线,坚决抵制虐待学生的行为。
2.自我修养方面。
教师应不断提高自身的专业素养,主动学习新知识,不断更新教育理念和教育方法。
同时,教师还应保持身体的健康和良好的心理状态,通过不断努力和自我反思,提高自身的教育教学水平。
优秀教师的人格魅力塑造
优秀教师的人格魅力塑造摘要:本文旨在探讨优秀教师的人格魅力塑造的重要性及其方法。
文章从教师个人品质、教育理念、教学方法、师生互动等方面,详细阐述了如何塑造优秀教师的人格魅力,以激发学生的学习热情和兴趣,提高教学质量。
一、引言在教育领域,教师的人格魅力对学生的影响至关重要。
一个具有人格魅力的教师不仅能激发学生的学习兴趣,更能培养他们的创新思维和自主学习能力。
因此,塑造优秀教师的人格魅力是教育工作中不可或缺的一部分。
二、优秀教师的人格魅力塑造1.优秀的个人品质一个优秀的教师应该具备诚实、正直、善良、耐心、热情等品质。
这些品质将直接影响学生对待学习的态度和行为。
教师应该以身作则,通过自身的言行引导学生树立正确的价值观和人生观。
2.先进的教育理念一个具有先进教育理念的教师应该注重培养学生的综合素质,而非仅仅关注学生的考试成绩。
教师应该关注学生的兴趣爱好和发展潜力,因材施教,发掘每个学生的闪光点。
此外,教师应该不断学习和更新教育理念,以适应教育发展的趋势。
3.创新的教学方法一个优秀的教师应该具备创新意识和能力,不断探索适合学生的教学方法。
例如,教师可以采用项目式学习、合作学习、翻转课堂等新型教学模式,激发学生的学习兴趣和主动性。
同时,教师应该注重培养学生的独立思考能力和解决问题的能力,而非单纯地传授知识。
4.良好的师生互动一个优秀的教师应该具备良好的师生互动能力,建立和谐的师生关系。
教师应该尊重学生、关心学生、倾听学生,建立互信和互相尊重的氛围。
同时,教师应该鼓励学生表达自己的观点和想法,激发他们的创造力和想象力。
良好的师生互动有助于提高学生的学习积极性和学习效果。
三、如何塑造优秀教师的人格魅力1.注重自我提升作为教师,应该不断学习和提升自己的专业知识和技能,以适应教育发展的需要。
同时,教师应该注重自我提升,包括个人品质、教育理念、教学方法等方面的提升。
通过不断反思和总结教学经验,教师能够更好地理解学生需求,提高教学效果。
好教师的十二个人格魅力
好教师的十二个人格魅力众所周知,一位优秀的教师不仅需要有良好的教学能力,也需要有良好的人格魅力。
一位优秀的教师不仅是传道授业解惑的传道者,也是孩子们的榜样。
今天,我们就来探讨好教师的十二大人格特点: 1、虚心接受批评。
优秀的教师要敢于接受批评,以虚心的态度学习他人的意见,并调整自己的教学方法,以改进自己的教学事业。
2、有爱心,有耐心。
好教师要能够怀着无私的爱心去对待孩子,要学会耐心地指导和鼓励孩子,让他们对学习充满热情。
3、细心严谨。
优秀的教师要注重细节,在灌输知识的同时,也要培养学生的自学能力,让他们能够鉴别有效信息,形成科学的思维方式。
4、敢于创新。
好教师要敢于创新,紧跟时代潮流,以较新颖的方式思考,在教学中不断尝试新思路,从而激发学生的学习兴趣。
5、有条理性。
优秀的教师要把学习任务安排得井井有条,把学习内容拆分得更加清晰明了,让学生在时间和空间管理上,能够学会管理自己。
6、有责任心。
好教师要学会承担责任,既要负责自己的学生又要负责整个学校的发展,也要负责社会的改善。
7、严位把关。
优秀的教师能够严格守纪,但又不失有爱心,在学生的行为方式上,要能够分辨对错,培养学生的良好行为习惯。
8、善于观察。
教师要善于观察,把握学生的学习特点、兴趣以及行为,以期能够提供最适合学生的教育支持。
9、有开放性。
好教师要有开放的心态,能够接受来自学生和家长的反馈,并在合理的范围内,及时给予指导和反馈。
10、勤奋好学。
优秀的教师要让自己的教育特色一直保持一定的水准,要不断学习,不断从教学案例中发掘新的知识点,以求更好地满足学生的需求。
11、讲求实效。
优秀的教师要把握实效,在更快更有效的时间内,注重教学效果,着力提升学生的学习能力。
12、关心学生。
最重要的一点就是好教师要对学生关心备至,以真心帮助学生解决学习及生活上的各种问题,既在执着地解决学习难题的同时,也要真心地为孩子的成长负责。
以上就是我们今天要探讨的好教师的十二个人格特点。
优秀教育者的特点与素质
优秀教育者的特点与素质教育是人类社会中至关重要的一环,而优秀的教育者则是教育事业中最为重要的关键因素之一。
他们的工作不仅仅是传授学生知识,更是对学生的身心发展和品德养成起着至关重要的作用。
本文将探讨优秀教育者的特点与素质。
一、卓越的专业知识和教育技能优秀教育者首先需要具备卓越的专业知识和教育技能。
他们对自己所教授的学科有深入的了解,并不断更新自己的知识储备。
他们熟悉教学内容的核心概念,并能够将复杂的概念简化为易于理解的形式,以帮助学生更好地理解和掌握知识。
此外,优秀教育者还需要具备良好的教育技能,包括灵活运用教学方法,合理安排教学计划,设计丰富多样的教学活动等。
他们能够根据学生的特点和需求,选择合适的教学方法和策略,提高学生的学习效果。
二、关注学生发展的全面性优秀教育者不仅关注学生的学业发展,还注重培养学生的全面素质。
他们关注学生在思想、情感、道德、艺术、体育等方面的发展,鼓励学生积极参与各种学术、艺术和体育活动,培养其综合能力。
优秀教育者具备良好的情感理解能力和同理心,能够倾听学生的需求和困惑,关心他们的成长和发展。
他们激发学生的潜力,鼓励他们追求自我价值实现,培养学生的自信心和自主性。
三、积极的学习态度和持续的专业发展优秀教育者具备积极的学习态度和持续的专业发展意识。
他们不仅鼓励学生学习,更以身作则,自己也不断充实自己的知识和技能。
优秀教育者积极参加各种教师培训和学术研讨活动,不断更新自己的教育理念和教学方法。
他们积极研究教育领域的最新发展,并将其应用到实际教学中,以更好地满足学生的需求。
四、良好的沟通和人际关系能力优秀教育者需要具备良好的沟通和人际关系能力。
他们能够与学生建立良好的互动关系,关心学生的生活和情绪,与学生建立起信任和尊重的关系。
与此同时,优秀教育者还需要与学生家长、学校管理者和同事进行良好的沟通和合作。
他们能够与家长保持良好的互动,及时向家长反馈学生的学习情况和进步,与同事共享教学经验和资源,共同提高教育质量。
浅谈教师人格修养的特征及塑造
浅谈教师人格修养的特征及塑造曾听说过这样一件事:某中学的一位教师每次板书后,习惯于将手中的粉笔头“潇洒”地扔向讲桌上的粉笔盒。
时隔不久,他惊奇地发现全班好多同学课下都这样尤而效之,学会了折断粉笔扔向粉笔盒。
从那时起,他意识到教师自身行为竟会产生如此大的影响力,于是从此注重加强自身修养,在点点滴滴中严于律己,为人师表,成为学生的良师益友。
可见,教师的人格对学生产生着极大的影响,对学生人格的形成起到培育、引导、感染和促进的作用。
因此,教师要想示范学生,必须拥有完善人格。
一、教师人格修养的特征着名教育学家苏霍姆林斯基说过:“教育是人和人的心灵上最微妙的相互接触。
”在这“相互接触”的过程中,教师自身的人格对于学生心灵的成长和人格的形成无疑具有深刻的影响,这是任何教科书、任何道德箴言以及任何奖惩制度都无法代替的。
教师的人格之所以具有强大的教育影响力,是因为它具有直观示范性的特点,即教师以自己的人格品质、行为表现等给学生树立榜样,而学生正处于长身体、增知识、立德志、塑人格的重要时期,其情感、意志、行为都具有不稳定性,教师的榜样形象会成为他们最直观的模仿对象。
教师的一言一行、一举一动往往在不知不觉中被学生观察着、思考着和效仿着。
尤其是低年级学生更是把教师的言行敬奉为准则,对老师有些唯命是从。
教师人格对学生强大的影响力,就要求教师具有较高人格品位的特性。
首先,就道德人格而言,教师必须在人格上高于一般人才具有教育的主体资格。
正如第斯多惠所言“谁要是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。
”其次,也只有具有较高人格品位的教师才可能获得教育对象的尊重,为学生所景仰,从而获得应有的教育效果。
二、塑造教师高格位人格的策略我们通常认为,塑造教师高格位人格的策略特别注意求真、求知、求善、求美。
1. 求真:人民教育家陶行知先生说教师的职责是“千教万教,教人求真”。
何谓“求真”呢?就是为人真诚,以身立教。
教师应不断强化良好的人格意识,以身立教,在如何做人上给学生树立榜样。
优秀中学语文教师的特质与素养
优秀中学语文教师的特质与素养优秀中学语文教师是培养学生语言表达能力、文化素养和思维能力的重要角色。
他们在教学中具备一定的专业特质和高尚的人文素养,能够激发学生的学习热情,培养学生的创新思维。
本文将从语文教师的教学能力、人际关系以及教育观念三个方面,探讨优秀中学语文教师的特质与素养。
一、教学能力优秀中学语文教师应具备扎实的学科知识和教育教学理论知识,能够灵活运用多种教学方法。
他们以学生为中心,注重启发性教学,通过让学生参与课堂互动和思辨,培养学生语言表达能力和创新思维。
此外,他们注重知识的连接性,能够将语文知识与生活、实际应用相结合,使学生具备跨学科综合思维的能力。
为了提高教学效果,优秀中学语文教师还需要不断提升自己的教育技能和教材素养。
他们关注最新的教育教学研究成果,积极参加专业培训和学术交流,引进先进的教材和教辅资料,不断更新自己的教学方法和教材,以适应时代和学生的需求。
二、人际关系优秀中学语文教师拥有良好的人际关系,能够与学生、家长和同事建立积极的互动。
在与学生相处中,他们注重与学生的沟通和交流,尊重学生的个性差异,关注学生的心理需求和学习困难,关心学生的全面发展。
与家长的关系是优秀中学语文教师工作的重要方面。
他们积极与家长合作,建立良好的家校联系,及时沟通学生的学习情况和表现,共同关注学生的成长和发展。
通过与家长的合作,优秀中学语文教师能够更好地了解学生的家庭背景和特点,对学生进行个性化教育,提高教学效果。
另外,良好的同事关系也对优秀中学语文教师的成长和发展起到重要作用。
他们积极参加学校组织的教研活动,与同事们分享教学经验和教育心得,相互学习和提高。
在与同事相处中,他们注重沟通、理解和包容,相互支持、共同进步。
三、教育观念优秀中学语文教师具有正确、科学的教育观念。
他们坚信每个学生都是独特的个体,拥有无限的潜能和发展空间。
他们以爱心和耐心对待每个学生,关注学生的个体差异,关心学生的情感需求和人格发展。
优秀教师的人格特征及培养
优秀教师的人格特征及培养
1.优秀的人,不管是老手也好,还是单位或者公司的人员也好,都很强势,但是不是无理由无脑的强势!强势,可以给人信心,最快的速度去整合资源。
对于老师来说,强势,意味着可以搞定家长,让家长不闹事,让孩子老实,安静学习。
2.负责。
很多老师很负责,但是太过负责,导致家长烦。
负责不是无脑的一锅粥,而是哟选择帮助学生进步。
对各类学生进行分层处理。
老师的精力毕竟有限,所以无法做到每个人都精细管理,只能统筹全局。
这也是魏书生谈到的一个观念,人人管事,事事有人管!
3.保持好奇心。
优秀的老师,无论是对于学习也好,对于教学也好,都保持旺盛的好奇心。
不停的思考,钻研。
对未知的事物,都有一颗好奇心,爱去琢磨和思考。
4.反思与复盘能力。
优秀的老师,一定是注重反思和复盘的。
反思,是为了更加强。
复盘,是为了在未来少犯错误!优秀的老师,一开始可能不是很惹眼,但是越到后来,他的能量会越大,成就越不可限量.。
基础教育中的优秀教师品质与培养方法
基础教育中的优秀教师品质与培养方法在基础教育中,教师担当着培养学生的重要角色。
优秀的教师品质对于学生的成长和发展至关重要。
本文将探讨基础教育中的优秀教师品质以及培养方法。
一、优秀教师品质1. 专业素养优秀的教师应具备扎实的学科知识和教育教学理论基础,能够对所教授的学科进行深入理解和准确传达。
他们应该持续提升自己的专业知识水平,不断学习更新的教育理念和方法。
2. 教学能力优秀的教师具备出色的教学能力。
他们能够灵活运用各种教学方法和策略,根据学生的特点和需求进行个性化教学。
他们能够激发学生的学习兴趣,培养学生的批判性思维和解决问题的能力。
3. 情感关怀优秀的教师关心学生的成长和发展,能够与学生建立良好的情感联系。
他们能够以身作则,给予学生充分的关爱和理解,积极引导学生的积极情感与情绪管理。
4. 师德修养优秀的教师应具备高尚的师德修养。
他们应遵守职业道德规范,保持良好的职业操守,保护学生的合法权益。
他们能够以正直、诚实的态度对待教育工作,为学生树立良好的榜样。
二、培养优秀教师的方法1. 专业培训为培养优秀教师,基础教育机构应提供定期的专业培训机会。
这些培训可以涵盖教育教学理论、教育法律法规、教学方法和策略等方面的内容。
通过这些培训,教师能够不断提升自己的专业知识和教学能力。
2. 导师指导基础教育中可以建立导师指导机制,为年轻教师提供师资力量支持。
导师可以通过专业交流、教学观摩、课堂辅导等方式,指导年轻教师成长。
导师还可以分享自己的经验和教学策略,帮助年轻教师提高教学能力。
3. 学习交流教师可以通过学习交流来相互促进成长。
基础教育机构可以组织定期的教学研讨会、教学观摩活动等,为教师提供交流和学习的机会。
教师可以分享自己的教学经验和成功案例,从中获得灵感和启发。
4. 激励机制基础教育机构可以建立激励机制,对优秀教师给予相应的奖励和表彰。
这样的激励机制可以激发教师的积极性,促进教师自身的成长和发展。
结语基础教育中的优秀教师品质与培养方法是保障学生学习质量和发展的关键。
优秀初中语文教师的特质与培养
优秀初中语文教师的特质与培养语文教育是培养学生综合素质的重要组成部分,而优秀初中语文教师的特质与培养是保障语文教育质量的关键。
那么,什么样的教师才能被称为优秀的初中语文教师呢?本文将从教育理念、专业素养和教学方法三个方面探讨这个问题。
首先,优秀初中语文教师应具备积极的教育理念。
教育理念是教师行为的指导原则,直接影响着教学效果。
优秀初中语文教师应该坚持以学生为中心的教育观念,关注学生的个性发展和全面成长。
他们应该注重培养学生的阅读兴趣和思考能力,引导学生主动思考和独立学习。
此外,优秀初中语文教师还应具备开放的教育观念,不断更新知识和教学方法,与时俱进,适应教育改革的需要。
其次,优秀初中语文教师应具备扎实的专业素养。
专业素养是教师能否胜任教学工作的基础,也是教师形象的重要体现。
优秀初中语文教师应该具备深厚的语文知识和文化素养,熟悉语文教材和教学大纲,掌握语文教学的基本原理和方法。
他们应该能够准确理解和分析文本,善于引导学生进行文本解读和思辨。
此外,优秀初中语文教师还应具备良好的语言表达能力和写作能力,能够清晰准确地传递知识,激发学生的学习兴趣。
最后,优秀初中语文教师应具备多样化的教学方法。
教学方法是教师实施教学活动的手段和途径,直接影响着学生的学习效果。
优秀初中语文教师应该灵活运用多种教学方法,根据学生的特点和需求进行差异化教学。
他们应该注重启发式教学,通过提问和讨论引导学生主动思考和参与。
此外,优秀初中语文教师还应注重培养学生的写作能力,通过写作训练提升学生的语言表达和思维能力。
为了培养优秀初中语文教师,教育部门和学校应采取一系列措施。
首先,加强对语文教师的培训和培养,提高他们的专业素养和教学能力。
其次,建立健全教师评价机制,激励优秀初中语文教师的成长和发展。
同时,加强对初中语文教师的指导和支持,为他们提供专业交流和研讨的平台。
此外,教育部门和学校还应加大对初中语文教育的投入,提供良好的教学资源和环境,为优秀初中语文教师的发展提供保障。
优秀教育工作者的特质与技巧
优秀教育工作者的特质与技巧教育工作者是社会中极为重要的一类人群,他们肩负着培养下一代的责任,直接影响着社会的未来与发展。
一位优秀的教育工作者需要具备一定的特质与技巧。
本文将从教育工作者的个人特质和专业技巧两个方面进行探讨。
一、个人特质1. 热爱教育事业优秀教育工作者首先要对教育事业保持热爱。
只有热爱教育,才能投入到工作中,持之以恒地为学生提供优质的教育服务。
他们应当在心中坚定了解到自己的工作影响着整个社会的未来。
2. 敬业精神教育工作者必须具备高度的敬业精神,将教育事业作为自己的责任来对待。
他们要时刻关注教育领域的最新发展,持续提升自己的专业知识,不断适应时代的变革和学生的需求。
同时,他们要注重个人职业道德,以身作则,给学生树立良好的榜样。
3. 人际交往能力优秀教育工作者需要具备良好的人际交往能力。
他们要能够与学生建立亲密的关系,主动关心学生的发展状况,为学生提供必要的帮助和指导。
此外,他们还要与同事紧密合作,互相学习和借鉴,共同提高教育质量。
4. 学习能力教育工作者应当具备强大的学习能力。
他们要不断学习新的教育理论、教育技术和教学方法,及时更新自己的知识储备。
通过不断学习,他们可以提高教育水平,提供更好的教育服务。
二、专业技巧1. 教学设计与准备教育工作者要善于进行教学设计与准备,在教学活动中合理安排教学内容和教学步骤,确保教学的逻辑性和科学性。
他们应当熟悉教育教学原理,了解学生的认知特点和学习需求,为学生提供个性化的教育服务。
2. 激发学生学习动力优秀教育工作者要激发学生的学习动力,使学生对学习产生浓厚的兴趣。
他们可以通过多种方式,如引入案例分析、小组合作学习等,激发学生的学习兴趣,调动学生的积极性。
3. 个性化辅导和关怀教育工作者应当关注每个学生的个体差异,根据学生的特点,制定个性化的辅导与关怀方案。
他们要尊重学生的意愿和需求,积极倾听学生的心声,为学生提供个性化的教学和辅导。
4. 高效评估与反馈教育工作者需要进行高效的评估与反馈,及时了解学生的学习情况和进展,发现问题并及时解决。
优秀教师11个最显著特征(读后感)
今天怎样做教师-----《优秀教师最显著的11个特征》读后感青岛开平路小学韩培培从踏进教育这方热土,我就立志想成为一名好老师,怎样才能成为一名好老师,是我从教以来一直在思考的问题,也是自己一直在做的事情。
在与孩子们相处的无数个朝朝暮暮,我渐渐懂得很多道理,那就是有付出才有回报。
在一个寂静的晚上,我备完课以后,轻轻打开本期的教育文摘,认真阅读了《优秀教师最显著的11个特征》一、永不自满;二、高期待,严要求;三、培养学生的独立精神;四、知识渊博且了解学生;五、有洞察力;六、有幽默感;七、有灵活性;八、办法多样;九、精益求精;十、不循规蹈矩;十一、沟通能力高超。
看了这篇文章后,我深有感触,我95年参加工作,回首走过的路,我接触过很多爱岗,敬业,奉献的优秀教师,亲眼目睹了他们牧牧不倦,潜心奋斗于育人工程的感人事迹,我深深地明白:生命在于奋斗,教育在于奉献,教师的生命因奉献而会变得更加美丽。
教师可以说是幸运的行业,医生只能在某一神奇时刻引领新生命来到这世界,但我却能天天看着学生有新的问题、新的想法,新的进步,进而感受生命再生的喜悦。
我能有这么充实愉快的教学生活,都要感谢家长们。
孩子是未来的栋梁,他们有信心将孩子交付给我,我倍感荣幸。
这一路走来,我有太多地回忆,曾记得我咽喉炎疼痛时,孩子悄悄送来的罗汉果,曾记得,我外出学习,孩子们打来电话,焦急询问老师您是不是生病了…我也清楚记得,我参加培训两天刚回到教室,孩子们围着我问寒问暖,张张灿烂的笑脸…所以,我每天感谢上苍让我是给老师,我奉献并快乐着。
今年我参加了四方区名师班的培训,,我多次聆听了优秀教师的讲座,从他们的身上,我学到了很多,好老师不仅能增进学生的理解,更是一个关注并能影响学生行为的人。
它能够激发学生“想知道得更多”的欲望。
也许将来某一天,学生会说:“一个人一生中能遇上一个好老师就很幸运了;如果你有不止一个好老师,你就会成为一个天才。
”特级教师苏永新教授认为:理想教师应该是一个胸怀理想,充满激情和诗意的教师;是一个充满爱心、受学生尊敬的老师;是一个追求卓越、富有创新精神的教师;是一个勤于学习、不断充实自我的教师;是一个关注人类命运、具有社会责任感的教师。
卓越教师特征、成长规律及培养策略
卓越教师特征、成长规律及培养策略卓越教师特征、成长规律及培养策略一、卓越教师特征卓越教师是指那些已经超越了优秀教师的层次,他们拥有一系列独特的特征:1、高度的教育热情和责任感。
卓越教师对于教育事业的热情和责任感十分强烈,他们认为教育事业是一份神圣的事业,是为人类未来发展做出重要贡献的事业。
2、深厚的学科知识和教育理论知识。
卓越教师拥有深厚的学科知识和教育理论知识,能够运用这些知识来指导自己的教学工作。
3、教学方法多样化。
卓越教师有多种教学方法,能够根据不同学生的特点和学习习惯选择合适的教学方法,这有助于提高教学效果。
4、激发学生学习动力。
卓越教师能够激发学生学习的内在动力,让学生主动参与课堂,提高他们的学习积极性。
5、富有人文关怀。
卓越教师关注学生的个性特点和情感需求,富有人文关怀,使学生在学习过程中获得更多的支持和感受到更多的关爱。
6、自我发展和持续学习的意识。
卓越教师认为自我发展和持续学习是必要的,他们不断地学习和发展自己,以便更好地推动教育事业的发展。
二、卓越教师成长规律1、教学实践是教师成长的基础。
卓越教师的成长与日常的教学实践密不可分,在教学实践中不断总结经验,改进教学方法,优化课程设置,提高学生学习效果,从而获得教学经验的积累和成长。
2、成长需要反思能力。
卓越教师具有反思自己的能力,能够从自己的教学实践中总结教训,及时整改自己的教学方法,从而进一步提高自己的教学水平。
3、成长需要专业的培训和研究。
卓越教师需要参加专业的培训和研究,不断更新自己的学科知识和教育理论知识,从而提高自己的教学水平。
4、成长需要合作互动。
卓越教师需要与同事互相交流,分享教学经验,共同解决教学中遇到的问题,从而不断发展自己的教学能力。
三、卓越教师培养策略1、注重教育教学实践。
培养卓越教师需要注重实践,鼓励教师参加教育教学实践活动,不断积累教学经验,促进教学水平的成长。
2、以专业培训和研究为基础。
培养卓越教师需要建立全面的教师教育培训体系,为教师提供必要的专业知识和教育理论知识的培训,让其不断更新自己的学科知识和教育理论知识,提高教学水平。
优秀教师的品质与素养
优秀教师的品质与素养教师是社会的工作者和知识的传播者,他们的品质与素养直接关系到学生的发展和社会的进步。
优秀教师不仅要具备良好的教学技能,还要具备一系列的品质和素养,以提供高质量的教育和培养出优秀的学生。
本文将从专业素养、人格品质和教学能力三个方面来讨论优秀教师的品质与素养。
一、专业素养优秀教师首先要具备扎实的专业知识和丰富的学科背景。
只有充实的学识才能给学生提供真正有深度的教育。
但专业素养不仅仅是学科知识的积累,还要包括对教学内容的理解和解读能力。
优秀教师能够将抽象的知识转化为具体的例子,让学生易于理解和接受。
此外,优秀教师还要不断学习和更新自己的知识。
教育领域的知识和理论在不断发展,教师应保持敏锐的触觉,学习和掌握新的教育理念和方法。
只有与时俱进,才能更好地应对不同时代的教学需求。
二、人格品质优秀教师的人格品质至关重要,这直接影响到他们与学生的关系以及教学效果。
诚实守信是优秀教师的必备品质。
他们要以身作则,做学生的榜样,展示正确的价值观和道德观。
同时,他们要处理学生之间的关系时公正、公平,不偏袒任何一方。
宽容和耐心也是优秀教师的重要品质。
学生在学习上遇到困难时,优秀教师会给予耐心的指导和帮助,不轻易放弃。
他们能够理解学生的不足和挑战,通过对学生的鼓励和支持,激发他们的学习动力。
三、教学能力优秀教师的教学能力是评价他们的重要标准之一。
他们能够根据学生的特点和需求,采用不同的教学方法和策略,提供个性化的学习体验。
优秀教师还注重教学资源的选择与利用,通过多样化的教学活动和互动,提高学生的学习兴趣和自主学习能力。
另外,优秀教师还要有良好的沟通和协作能力。
他们能够与学生、家长和同事建立良好的关系,有效地传递信息和解决问题。
教师应该具备领导能力,能够组织和管理教学活动,营造和谐的学习环境。
综上所述,优秀教师不仅要具备扎实的专业素养,还要具备高尚的人格品质和卓越的教学能力。
他们以身作则,倾听和关心学生,引导他们走向成功。
优秀教师的特质与素养分析
优秀教师的特质与素养分析教师是教育事业中的中坚力量,他们的教学质量直接关系到学生的成长和发展。
那么,什么是优秀教师的特质和素养呢?本文将从专业素养、教学能力、创新精神和人文关怀四个方面进行分析。
首先,优秀教师具备扎实的专业素养。
丰富的学科知识和宽广的学术视野是优秀教师的基础。
他们不仅熟悉自己所教的科目,还了解其他学科的相关知识。
这样的素养可以让教师更好地运用不同学科之间的联系,帮助学生建立全面的知识体系。
此外,优秀教师还会积极参与教育培训和学术研究,不断更新自己的教学理念和方法,与时俱进。
其次,教学能力是优秀教师的重要特质之一。
优秀教师善于研究学生的学习特点和需求,能够根据不同学生的差异制定灵活的教学方案。
他们懂得启发学生思考,引导学生主动探究,让学生在探索中获得新的知识和经验。
此外,他们具备良好的语言表达能力和表达技巧,能够清晰地传达知识,激发学生的学习兴趣和积极性。
第三,优秀教师具备创新精神。
教育是一门艺术,不仅需要学科知识和教学技巧,还需要教师的创新力。
优秀教师能够思考如何让学生更好地理解和运用知识,通过创新的教学方法来激发学生的创造力和创新思维。
他们关注教学研究和教育前沿,敢于尝试新的教学理念和实践方法,不断追求教育教学的改革和提高。
最后,优秀教师还具备人文关怀的素养。
教师是学生成长道路上的引路人,他们应该关心学生的生活和成长,倾听学生的心声,关注学生的情感和心理健康。
优秀教师能够给予学生温暖和理解,帮助他们解决问题和困惑,培养学生的个性和情感发展。
同时,优秀教师还注重与家长的沟通和合作,形成良好的家校合作氛围,共同为学生的成长营造良好的环境。
综上所述,优秀教师的特质与素养涵盖了专业素养、教学能力、创新精神和人文关怀四个方面。
只有具备这些特质和素养的教师,才能够为学生提供优质的教育,帮助他们成长成才。
因此,教师应该不断提高自身的专业能力,更新教育观念,培养创新思维,关注学生的全面发展,为教育事业的进步做出积极的贡献。
大学生喜爱的高校教师人格特征研究
括 三 个 层 次 : 是 心 理 健 康 的 人 格 品 质 , 情 绪 稳 定 、 松 一 如 轻 兴奋 、 自信 、 平 气 和 等 ; 是 从 事 教 师 职业 的 人 格 品 质 , 心 二 如 自律 严 谨 、 恒 负 责 、 明 能 干 等 ; 是 有 创 造 力 的 人 格 品 有 精 三 质, 如聪 慧 、 有 才 识 、 肃 审 慎 、 富 严 当机 立 断 等 。王 丽 英 认 为 教 师 的 人 格 特 征 包 括 教 师 为 胜 任 其 本 职 工 作 所 必 备 的 成 熟 的 自我 意 识 、 高 的 品 德 和 正 确 的价 值 观 、 崇 良好 的性 格 及 创 新 精 神 。李 存 生 l 等 人 进 一 步 指 出 , 师 应 具 备 强 烈 的 5 教 责任 感 和 使 命 感 、 尚 的 道 德 品 质 和 正 确 的价 值 观 、 强 的 高 较 成就动机与求知欲 、 满个性的创新人格 品质。 充 综 合 以 上 研 究 , 们 不 难 发 现 , 有 研 究 大 都 是 从 理 论 我 现 上 探 讨 教 师 的 人 格 特 征 , 未 对 该 问 题 进 行 深 入 调查 研 究 。 尚 本 研 究 采 用 自制 的 词 表 , 因 素 分 析 的 方 法 探 讨 大 学 生 喜 用 爱 的 高校 教 师 的 人 格 特 征 , 在 引 起 高 校 教 师 对 自身 发 展 旨 的关 注 , 而 在 教 育 中提 高 自身 素 质 , 好 地 促 进 学 生 的 ; 格 特 征 ; 关 人 因素 分 析
[ 图分 类 号 ]G7 5 中 1
1 引 言
[ 献标 识 码 ] A 文
[ 文章 编 号 ] 10 —3 3 2 1 ) 20 6—2 0 92 2 (0 0 0—0 90
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义、 毛泽东思想和邓小平理论武装大脑, 树立科学的世界 观、人生观、价值观,以适应改革开放和社会主义市场经 济发展的要求,认真学习教育法律法规,充实思想,净化 灵魂, 指定行动。 &( 培养教师的主体创新精神。 “教 江泽民在北师大百年校庆大会上讲话明确提出: 育创新与理论创新、 制度创新和科技创新一样, 是非常重 要的……教师在教育创新中承担着重要使命,教师富有 创新精神, 才能培养出创新人才……教师的道德、 品质和 人格, 对学生具有重要的影响。 ” 创新的时代赋予了教师创新的机遇,创新的事业为 教师提供了创新的舞台。社会的发展、 学生的成长需要教 师去创新。课堂教学是展现教师风采的舞台, 因此, 首先 要培养教师在教学上的创新精神。俗话说, 教学有法, 而 无定法, 贵在得法。在课堂教学中, 教师应具有反思意识 和创新精神, 通过反思来认识到自己教学中的不足, 通过 创新来不断提高自己的教学水平。教师在课堂教学中要 敢于 “走自己的路 ” ,既要善于虚心向他人学习,为我所 用, 又要能够根据自己的实际大胆探索, 努力创新。只有 这样, 才能形成自己独特的教学风格。 ’( 建立有效的教师激励机制,激发教师工作的积极 性。 “积极性 ”是人的一种能动的活跃的动 心理学认为, 力状态,表现为各种内部心理活动和外部实际活动的发 生及努力程度。教师的积极性则表现为教师在教育教学中 主动进取的工作热情。在学校管理中,领导为教师创设良好 的竞争氛围,打破学校人际环境的平衡状态,有利于激发全 体教师的工作热情,有利于促进教师在竞争中积极寻求新的 平衡和发展, 为优秀教师脱颖而出创造条件。 建立合理有效的教师激励机制,是调整竞争氛围的 良好手段。适度的竞争,能有效地调动教师的工作热情, “度 ” 这个 的把握可以通过激励因素来调节。激励, 广义地 说, 就是激发鼓励, 调动人的积极性、 主动性和创造性。建 立教师激励机制,就是学校激发教师积极工作的良性动 机, 引导教师行为方式和价值观念的过程。其主要功能是 促进教师的行为方式和价值观念与社会、学校的倡导趋 于一致, 并激发教师队伍的工作积极性。因此, 要使教师 产生人们所希望的行为和价值观,就应该制订一套完整 的教师激励机制。首先, 根据教师的需要有针对性地对教 师进行激励, 以充分调动教师工作的积极性。可以通过改 善科研条件, 完善科研激励机制, 满足教师创业的需要。 教师创业需要的满足取决于主体能力,又受制于外部价 值诱因和条件,教师需要的强度取决于评价的科学公允 程度以及学校整体教学、 科研等基本条件。领导者要为提 高教师教学与科研能力积极创造条件,如加大购买先进 科研设施的资金投入力度; 设立教学研究基金、 学术著作 出版基金、 科研成果转化基金等, 在一定程度上满足教师 创造与成就需要。其次建立合理的教师评价机制, 形成有 效的竞争机制,如实行优质课比赛,考核、评优、晋升工 资、 评定职称以及发放奖金与实绩挂钩等, 激发全体教师 的工作积极性。第三, 对教师进行情感激励, 关怀教师, 满 足教师社交与归属需要。学校领导通过与教师谈心、家 访、探病、交朋友与教师建立正式或非正式的情感关系, 了解教师思想、 学习、 生活、 工作各方面的实际困难, 及时 排解教师的困难, 缩短彼此的心理距离; 积极地为教师提 供施展才华、发展自我的机会,使教师愉快舒心、情绪高 昂地投入到教育教学工作之中。 参考文献 现代教师论 + , - ( 上海: 教育出 !( 陈永明 钟启泉等: 版社, !... 年 教师人格的内涵及其教育价值 + / "( 刘恩允 杨诚德: (’ ) : ( 教育探索, "##" .$ —.0 教师人格特征及教育价值 + / - ( 石家庄职 &( 王丽英: 业技术学院报, "##’ ) 0 * : "# (下转 !% 页 )
“教师人格 ” 一“优秀教师 ” 与 的理解 !- 优秀教师。 《辞海 》 何谓优秀教师? 云: 优者, 优良、 美好之谓也, 《中 如品学兼优。优秀教师即教师中的品学兼优者。根据 共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决 “建设高质量的教师队伍 ” 定》 第三部分 规定的精神, 优秀 教师应当是:热爱党,热爱社会主义祖国,忠诚于人民的 教育事业,树立正确的教育观、质量观和人才观,不断提 高思想政治和业务素质的教师;是为人师表,敬业爱生, 能因材施教,有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉 性,掌握必要的现代教育技术手段,遵循教育规律,积极 科研, 在工作中勇于探索创新的教师。尽管对优秀教师的 提法不一,但都将高尚的职业情操、良好的知识素养、充 满个性的创新等作为衡量优秀教师的重要尺度。 #- 教师人格。 “人格 ” ) ! * 关于 。 “人格 ” “人 ” “个性 ” “性 一词源于拉丁文 /012345, 有 、 、 “人格 ” “品格 ” “个性 ” “性格 ” 格” 等涵义。汉语中的 、 、 、 等 (如英文用 /0123456789 , 词, 在欧洲常用一个词来表达 法文 “人格 ” 为 /012345678:) 这一概 ; 表明这些概念涵义接近。在 念的使用上,有学者概括出我国理论界现在主要是从三 个方面理解和使用“人格 ”这一概念的:! 在伦理学范围 内, 人格常被赋予道德意义而被理解为道德人格, 即人的 道德品质;" 在教育学、心理学界,人格的概念等同于个 性, 指一个人整个的精神面貌, 即具有一定倾向性的各种 “人 人格表示一种权利, 叫 心理特征的总和; # 在法学界, “人格 ” “人格 ” 格权 ” 。在 内涵的界定上, 我国有学者对 作 “人的性格、 了这样的界定: 人格是 能力、 德行、 意志、 情 感、 信仰、 作风等多因素的共同体 ” , 人格健全就是指人格 中的各种因素在一定历史条件下得到健康、 全面、 和谐的 发展。 ) # * 关于教师人格。 每一种职业由于在社会中扮演的角色不同,对从事 该职业的人的人格特质会有不同的要求。教师作为从事 教育教学工作的专职人员, 承担着教书育人的责任, 教师 人格对学生的发展有直接影响, 因此, 教师必须有良好的 人格特质。所谓教师人格是指教师作为教育活动的主体, 在职业劳动过程中形成的优良的情感及意志结构、合理 的心理结构、 稳定的道德意识和个体内在的行为倾向。教 师职业的特殊性决定了教师人格的教育性,教师人格常 常对学生形成一种无声的教育力量,潜移默化地影响着 学生, 尤其深深影响着学生人格的形成和发展。笔者认为
DOI:10.16792/ki.1672-6758.2007.05.007
第"卷 第’期
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优秀教师的人格特征及培养
李存生
摘
吴
祺
要:优秀教师的人格特征包括教师为胜任本职工作所具备的强烈的责任感和使命感、高尚的道德品质
和正确的价值观、 较强的成就动机与求知欲、 充满个性的创新。 优秀教师人格的培养需要各级教育部门领导的重 视和配合, 塑造教师健全的人格、 培养教师的奉献精神和主体创新精神、 建立有效的教师激励机制, 激发教师工 作的积极性。 关键词: 优秀教师; 人格特征; 培养 中图分类号: +,’!- % 文献标识码: . 优秀教师应具备这样一些良好的人格特征:强烈的责任 感和使命感、 高尚的道德品质和正确的价值观、 较强的成 就动机与求知欲、 充满个性的创新等。 二 优秀教师的人格特征 !- 对教育事业强烈的责任感和使命感。 教育和教学工作是一项长期的工作,不是短期能够 见效的, 优秀教师由于热爱教育事业, 抱着认真负责的态 度, 对工作能够做到细致入微。他们工作的动机就是要促 进学生全面发展, 因此他们拥有坚定的职业信念, 能够适 应各种工作环境, 始终如一, 坚持不懈。教师的工作是教 书育人, 优秀教师能够坚守自己的职责, 深知自己担负着 培养人才的使命, 因此, 他们对教育事业的使命感使其对 工作抱着极其负责的态度。一种持久的职业动力使他们 无论在什么情况下都能坚守自己的岗位。一般教师在工 作出现各种干扰的情况下, 往往放弃自己的职业, 另谋其 他职业。优秀教师敬业爱岗, 不为各种世俗偏见和个人地 位所动, 即使在极其困难的情况下, 他们也能做好本职工 作, 安心工作, 取得优异的成绩, 成为优秀的教师。 #- 高尚的道德品质和正确的价值观。 高尚的道德品质和正确的价值观是促使优秀教师奋 发向上, 献身教育事业的不竭动力。优秀的教师在教书育 人的活动中能求真务实,树立真理面前人人平等的观念, 对真理执著的追求使他们不人云亦云, 不弄虚作假, 不趋 炎附势, 为学生树立了诚实正直的崇高形象。 一个人的价值观影响其对事物的好恶、动机以及行 为。优秀教师以自己对教育事业的责任感和使命感, 对教 学工作尽自己所能, 想方设法提高教学效果。他们工作的 动机不是为了追求金钱,而是为了学生德、智、体全面发 展。一位教师即便才华出众, 如果没有正确的价值观, 若 认为赚大钱是最大的幸福, 就不可能安心工作, 收不到良 好的教学效果, 得不到工作上的成就感, 也得不到学生的 尊重, 不可能成为优秀教师。 <- 较强的成就动机与求知欲。 教师获得成就的动机,是其从事教育教学工作的动 力, 他们愿意从事教师工作, 并以获得成就为自己工作的 推动力量, 从获得成就中得到快乐和满足。教师的成就动 机越强,抱负水平越高,工作上的进取心就越强,可能获 得的成就越高。优秀的教师通常追求高成就, 事业心、 进 (! ) 注意提 取心强, 竞争意识强。所以优秀教师就能做到: 高自身的素质和修养。教师在知识传递过程中, 教师自身 素质与修养关乎育人的效果,这就要求一名优秀的教师 要始终保持旺盛的求知欲与广泛的兴趣,拥有广博的知
作者简介: 李存生, 讲师, 宝鸡文理学院教育系, 陕西・宝鸡。研究方向: 教育学基础理论。邮政编码: "#!$$"