大学生就业调查问卷报告

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大学生问卷调查报告3篇

大学生问卷调查报告3篇

大学生问卷调查报告3篇下面是小编分享的大学生问卷调查报告3篇关于大学生问卷调查报告,供大家赏析。

大学生问卷调查报告1大学生问卷调查报告第1篇:大学生择业问题问卷调查报告为了创建一个和谐的社会,一个富强的国家。

唯有全民教育,其教育理念,在于贡献社会,只有付出自己,才能为自己留下属于自己的成绩。

其贡献自己的最本质征途是就业,但在这之前,牵扯到如何更好的找到属于自己的就业岗位,如何确定自己的就业观。

大学生就业问题历年来是社会议论的焦点。

如何适应当代社会的发展形势。

抓住机遇,迎接挑战,是当代大学生面临的众多考验中的重中之重,只有通过就业才能让高校系统教育培养出来的人力资本能够人尽其才,才尽其用,才能为国家和社会创造更多的财富,更大的提高社会运行效率,正确的引导大学生的就业择业观是当前各高校教育的重点,要从现在开始就要正确的了解社会的发展形势。

确立正确的择业观念,为将来能够更好的就业奠定基础。

但如果很多高校毕业生不能够顺利实现就业的话。

这不是一般意义的就业问题,更是一种人力资源的浪费。

是国家和社会的重大损失。

所以为了更好了解当代大学生的择业观,更好的了解社会的发展形势。

我小组就本校进行了一次问卷调查。

从中发现了一些值得讨论和借鉴的问题与经验。

为了更好的了解当代大学生的择业观,本小组先从当代大学生的择业为况进行了以下的调查.希望本报告,能为面临就业和择业的同学有所帮助。

一.就本校学生的调查及问卷情况本次调查以问卷形势进行调查,然后从回收问卷中提出问题。

解决问题。

本次调查在2014年11月份进行,问卷共发出50份。

发放对象为贵州大学所有新生。

基本上做出了随机发放。

现对有代表性的几项进行分析。

二.调查内容一.数据资料统计和分析。

1、大学生就业形势严峻,主要原因在于荒废学业。

本次调查中将“就业严峻”问题归因于高校扩建招生仅占20%。

60%以上的大学生认为是原因导致就业困难,其中,因大学生活荒淡。

缺乏持能占40%左右,择业观念不对的占5%.通过本次调查得知,大学生就业难还有以下几方面原因:第一是因为社会本身发展有一定限度。

关于问卷的调查报告6篇

关于问卷的调查报告6篇

关于问卷的调查报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、心得体会、报告大全、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, report summaries, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!关于问卷的调查报告6篇调查报告需要根据不同受众的需求和背景进行定制和调整,调查报告可以是一个独立的文档,也可以作为其他研究或决策文献的一部分,本店铺今天就为您带来了关于问卷的调查报告6篇,相信一定会对你有所帮助。

大学生就业调查报告(精选6篇)

大学生就业调查报告(精选6篇)

大学生就业调查报告(精选6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学生就业情况调查报告10篇

大学生就业情况调查报告10篇

大学生就业情况调查报告10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于大学生就业情况调查报告

关于大学生就业情况调查报告

关于⼤学⽣就业情况调查报告关于⼤学⽣就业情况调查报告(通⽤5篇) 如果对某⼀情况、某⼀事件完全陌⽣,我们需要仔细地调查清楚,调查⼯作结束后,通常还需要写调查报告。

调查报告要怎么写才逻辑紧密呢?以下是⼩编帮⼤家整理的关于⼤学⽣就业情况调查报告(通⽤5篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

关于⼤学⽣就业情况调查报告1 随着近年各⼤⾼校扩招,全国总体就业压⼒严峻。

对每个⼤学⽣来说,及早规划⾃⼰的职业⽣涯,对决定⾃⼰的职业⽣涯的主客观因素进⾏分析,总结和测定,确定奋⽃⽬标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。

我和其他两位同学⼀起组成⼀个团队⽤问卷形式对西南政法⼤学的同学做了⼀个不完全的调查,问卷的问题极具代表性,对没每⼀个⼤学⽣就是⼀个很好的参考。

调查内容: ⼀、⼤学⽣对就业形式的认知 就业是每个⼤学⽣都要⾯临的问题,对这个问题有清晰的认识会对⾃⼰的就业有很⼤的帮助的。

有绝⼤多数⼈对就业这个问题的认识是很清楚的,75%的⼈认为就业形式严峻,就业难。

17%的⼈认为形式正常。

看来许多⼈对这问题没有偏离现实。

就业形式的严峻迫使⼤学⽣在⼤学⾥努⼒的学习知识,严峻的形式也是⼤学⽣学习的压⼒。

所以,认清形势将会帮助你更好就业。

⼆、就业的砝码 问卷⾥提到专业、学校、个⼈能⼒,什么对就业的帮助最⼤。

5%的⼈选择了学校,现在社会上确实存在这样不公平的现象,或许她的招聘⼴告上写道“只招211⼯程⼤学”。

⼤学的名⽓对就业确实有影响,但是进⼊名牌⼤学的⼈却是少数啊。

总体上来看,其他⼤学的就业率也不差。

11%的⼈选择了专业,社会上流传“选好学校,还不如选个好专业”。

专业对以后就业确实有影响,⽐如某⼤学的王牌专业,它的就业率就⼀直很⾼。

但是就业以后,经常会出现专业不对⼝。

专业只是影响就业的⼀个因素。

90%的⼈赞成个⼈能⼒才是就业的最⼤砝码。

有了能⼒,⽆论⾛到那⾥就有饭吃。

但我个⼈认为,你没有那块敲门砖,进不了那扇门,即使你再有能⼒也是⽆济于事。

大学生就业意向调查问卷分析报告前言

大学生就业意向调查问卷分析报告前言

大学生就业意向调查问卷分析报告前言
本文旨在对大学生就业意向进行调查问卷分析,并为相关机构和单位提供有关大学生就业意向的参考数据。

通过分析问卷结果,我们希望能够了解大学生对就业问题的态度、需求和期望,以及他们所面临的困难和挑战。

同时,我们也希望通过这份报告,为大学生就业指导、政策制定和社会资源配置提供一定的参考依据。

本次调查问卷分析采用了多种统计方法和数据分析工具,包括描述性统计、相关性分析和因子分析等。

通过这些方法,我们能够对调查结果进行科学的整理和解释,并得出一些有关大学生就业意向的结论。

整个调查过程经过了精心的设计和筹划,以确保问卷能够准确、全面地反映大学生就业意向的实际情况。

我们在问卷设计中考虑了大学生的特点和需求,同时也充分倾听了他们的意见和建议。

在问卷发放和收集过程中,我们遵循了科学、公正的原则,确保了数据的可靠性和有效性。

然而,值得注意的是,本次调查的样本仅限于某一地区的大学生群体,因此在其他地区和具体情况下,可适度进行参考调整。

同时,由于我们无法保证所有参与问卷调查的大学生都提供了真实、准确的信息,因此在之后的分析中,我们将对数据进行合理的筛选和修正。

最后,我们希望通过这份报告能够引起更多人对大学生就业问题的关注,促进大学生就业指导和政策的改进,为提高大学生就业质量和满足社会对人才的需求做出贡献。

Keywords: 大学生,就业意向,调查问卷,分析报告。

大学生问卷调查报告范文(精选10篇)

大学生问卷调查报告范文(精选10篇)

大学生问卷调查报告范文(精选10篇)大学生问卷调查报告篇1一、调查目的:大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,已成为一个越来越重要的问题。

保持良好的择业心态,有利于维护大学生的身心健康,对择业有十分重要的作用。

最真实的掌握当前大学生就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。

从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,促进学生就业起到积极的作用。

二、调查方式:本次调查采用无记名调查,调查人数50人,调查地点:河南大学明伦校区,调查时间:5月12日—5月17日,调查对象:在校学生,发放问卷60份,收回问卷55份,有效问卷50份。

三、调查问卷设计方法调查问卷共设计两部分:(1)在校大学生的就业意向。

根据问卷中关于行为特征的研究,将就业意向划分为:①针对影响择业的因素。

此部分采取了李克特5点量表尺度,依序由1分到5分代表非常重要,重要,一般,不重要,非常不重要。

此部分共设计了7个选项,分别从能力、学历、所学专业、公司性质和发展前景、薪金、就业地区等方面进行测量;②针对大学生就业难的主要原因。

此部分采取了李克特5点量表尺度,依序由1分到5分代表非常赞同,赞同,一般,不赞同,非常不赞同。

根据调查问卷的研究并结合大学生本身的实际,主要从就业人数、就业期望、就业形势、就业信息等方面共设计了4个问项来进行测评。

(2)样本的个人情况,包括被调查者的性别、年级、户口类型。

问卷具体设计如下:1、您的性别?A男B女2、您所在的年级?A、大一B、大二C、大三D大四3、您的户口类型?A、本省本城镇B、本省农村C、外省城镇D、外省农村4、大学毕业,您的打算?A考研B、考公务员C、自主创业D、其他5、您愿意选择专业不对口的工作吗?A非常愿意B、愿意C、一般D、不愿意E、非常不愿意6、您想要选择什么性质的单位就?A、国有机关B、民营企业C、合资企业D、外资企业E事业单位7、择业时,您认为公司的发展前景是最重要的吗?A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要8、求职时,您认为所学专业是最重要的吗?A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要9、刚开始工作,您想拿多少工资?A、2000以下B、2000—3000C、3000—4000D、4000—5000E、5000以上10、会通过一下哪种方式找工作?A凭自己实力B靠父母及亲朋好友的关系C学校推荐D其他11、择业时,您认为自身能力是最重要吗?A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要12、求职时,您认为学历是最重要的吗?A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要13、您首选的就业地区是?A、大城市和发达城市B、中小城市C、西部发展地区D、家乡E不限地区14、如果就业困难,您是否接受去小城镇?A、接受B、不接受C、不清楚15、您赞同当期大学生就业难的主要原因是就业期望值太高吗?A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同E非常不赞同16、您赞同当期大学生就业难的主要原因是就业人数多吗?A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同E非常不赞同17、您认为现在的就业形势严峻吗?A、非常严峻B、严峻C、一般D、不严峻18您在择业时考虑的首要因素是?A经济收入B个人发展机会C专业知识的应用D工作的稳定性E工作和生活环境F其他19、您认为学校、用人单位及学生之间相互沟通及了解重要吗?A、非常重要B、重要C、一般D、不重要20、你认为学校改革教育模式,提高大学生综合能力,对于大学生就业有利吗?A、非常有利B、有利C、一般D、没什么作用21、您认为求职时,就业信息重要吗?A、非常重要B、重要C、一般D、不重要四、数据分析对于求职的同学,一定要做好充分的就业准备,包括对业;选择与专业不对口的工作;2000—3000元大学生最多,所占比重为60%;身能力重要,说明绝大部分大学生已经意识到能力和实;第二位,说明学生对生活水平和发展机遇具有强烈的渴;个人收入、工作和生活环境、个人发展机会是相对集中;您会通过以下哪种方式找工作?力作为择业时最重要的因素,说明大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性。

大学生就业调查报告10篇

大学生就业调查报告10篇

《大学生就业调查报告》大学生就业调查报告(一):大学生就业问题调查报告我采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式,发送调查问卷。

在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生10名,处在风华的大二学生23名,更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名。

能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解被调查的学生为我校大学生。

采用自制的大学生就业调查问卷,透过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行!共发放调查问卷70份,收回有效调查问卷60份。

有效问卷调查者主要来自电信学院,电控学院和工商学院!采取随机抽样的调查方法。

从调查的数据看出,大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。

主要问题体此刻大学生的心理状况、本身的工作潜力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。

我们主要对这四方面进行了分析:一、激烈的市场竞争状况我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少。

我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,受过高等教育的仅为5%左右,那为什么还出现大学生就业难呢除了思想认识上的问题外,主要是难在就业市场机制不完善。

在我们的调查中,无一人对当前形势乐观,60人之中只有2人认为当前形势还是较好,有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势,而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻,感到压力重重。

此刻大学生都普遍认识到职业规划的重要性,在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要,而认为重要的占到调查的75%。

在当前学的专业和工作不对口的状况下,大多数人还是觉得自己的专业是有前途的,其中认为很有前途的有12位,而认为自己专业较有前途的则到达36位,占所有调查者的80%,仅有6人认为本专业很没前途。

能够看出大学教育还是相当重要的。

由于竞争的加剧,大多数的学生对自己有个清醒的认识,在问及毕业初的薪酬时,有31个人认为起初工资为1500元,14人认为就应为2500元,两部分加起来占总人数的75%,在物价日益增加的基础上,大学生要求这样的工资是不高的,能够看见竞争的大学生的影响。

大学生就业调查报告范文精选5篇

大学生就业调查报告范文精选5篇

大学生就业调查报告范文精选5篇调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章,通过事实说明其观点,对调查对象作出评价,阐明其意义,或从总结点上的经验入手,讲明某个道理。

调查报告要怎么写呢?小编精选了一些关于调查报告的优秀范文,让我们一起来看看吧。

大学生就业状况调查报告一、大学生就业现状分析20xx年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域,经济危机已经表现得非常明显。

经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。

近期,中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出:预计到20xx年底,将有100万名大学生不能就业,20xx年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻。

二、20xx年与20xx高校毕业生就业形势分析20xx年,全国普通高校毕业生将达到559万人,比XX年年增加50万人。

然而,20xx年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现,20xx年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。

在全社会就业形势严峻的情况下,高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。

(一)、0809年的就业率对比分析:20xx年就业蓝皮书指出,20xx年本科院校大学生就业率有所下降,而职高院校学生就业率与往年持平。

统计研究数据表明,20xx届大学毕业生半年后的就业率约为86%,比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;20xx届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%),非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。

其中,20xx届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。

按教育部公布的数据,中国20xx届高校毕业生总数为559万,其中大学毕业生总数约为529万(本、专),按本研究得出的比例推算,20xx届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万,毕业半年后的就业人数达到约434万人。

大学生就业问卷调查报告

大学生就业问卷调查报告

大学生就业问卷调查报告(2) 大学生就业问卷调查报告(2)「篇一」一、导言(一)调查背景及目的在当今社会,大学生是一个特殊的群体。

他们是具有劳动力的成年人,但他们的主要身份却是没有经济收入的学生。

他们在精神和物质生活上都有不低的需求,但经济收入却很局限,而且不同的生活方式、态度也带来了很多感情、心理方面等不同的问题。

在花花世界求学的大学生们面对各种各样的诱惑,他们的消费观是怎样的?他们怎样理财?男生女生之间在感情方面追求有何不同?他们对生活的态度是怎样?他们的目标很明确,能很好的实现目标吗?为了能更深入地了解当代大学生的生活状况,准确把握大学生生活特点,并促进大家提升生活质量,理性生活,开心生活。

我们肇庆学院××老师的组织下,对肇庆学院大一的学生进行了相关调查。

以下是我针对本校大学生生活状况的调查报告。

(二)调查方法我们对计算机学院大一新生有关恋爱观、就业观、及生活等方面做了一项问卷调查,调查以走访形式、小组组队。

(三)调查方法与调查实施本次调查共发放问卷××份,收回有效问卷××份,回收率为××%。

其中部分题目的答案无效,未计入统计结果。

在统计过程中,采取了数据分析方法。

先进行问卷编写和数据录入,再应用问卷星强大的数据整理功能,将汇总的调查数据转换成具有频数(项数)分布和频率(百分比)分布的数据表、数据饼状图,最后将频数和频率数据用于数据分析和撰写调查报告。

(四)资料整理与统计分析全部问卷资料由调查员甄别审核后进行录入和整理,分析类型主要为单变量描述性分析和双变量交互类分析。

二、结果与分析3每个月生活费[单选题]从图中可以看出,大学生的生活费多集中在千元以下。

生活费在300-500元之间的占大多数,达到了47.6%。

而日均生活费不超过贫困生标准300元/月的群体达到了14.6%,说明大学生群体中仍有为数不少的同学生活费用还是非常紧张的,属于贫困生行列。

大学生问卷调查报告范文(8篇)

大学生问卷调查报告范文(8篇)

大学生问卷调查报告范文(8篇)大学生问卷调查报告范文精选篇1摘要:大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象,其存在很久,已经成为大学生生活的有机组成部分,是一种不可忽视的现象。

兼职是大学生交际圈的突破,是大学生生活的润滑剂,也是大学教育在地域上的延伸。

无论同学们有没有做过兼职,眼下都存在着一条漫漫兼职路。

在这条路上,我们该怎么走,走向何方呢?在兼职工作中碰到的困难和挫折可能对部分大学生今后的发展带来一些负面影响。

调查对象的选取和抽样方法本次调查对象是沈阳工程学院全体在校大学生。

本次调查采用分层抽样与随机抽样相结合的方式,在调查时, 先把政法系的全体同学分为男生和女生两类,然后采取简单随机抽样或系统抽样的方法,分别从男生和女生中各抽取30名学生,形成一个由60名同学构成的样本。

同时,根据沈阳工程学院具体特点, 选取教学楼、宿舍、图书馆为主要调查地点, 以性别、专业方向为分层标准, 采用问卷调查的方式收集数据。

此外,为了对调查对象进行更加深入的了解,在调查问卷之外,我们对部分在校做过兼职的大学生进行了访谈。

本次调查共发放问卷60份, 发放给的同学均为沈阳工程学院政法系的同学,男女人数大体相同,大二的人数居多。

大多数的为法学专业的同学,年龄大多数在20岁至24岁之间。

目的:了解在校大学生兼职情况。

原因:在校大学生越来越多的去兼职,有很多新的问题出现,有好的现象也有不好的现象,我们做这个调查就是想看看有什么问题的存在,用什么样的方法去解决。

研究变量从调查问卷研究总结出以下问题:您以前从事过兼职活动吗A;没从事过 25/60=41.7% B:从事过 35/60=58.3% 做过兼职的同学回答的问题:兼职前对工作的了解程度,兼职时间,兼职途径,权益侵害,权益侵害处理,兼职的满意度,兼职态度等变量做过兼职的同学的兼职状况您在做兼职前是否对所从事的工作有了解A:详细了解 7/60=20.6% B:大体了解 24/60=70.6%C;不了解 2/60=5.9% D:有的了解有的不了解 1/60=2.9% 您以前在什么时间从事兼职过活动最多A:寒暑假23/60=67.6% B:周末9/60=26.5%C:其他时间2/60=5.9%您在做兼职过程中,受过权益侵害吗A;经常受3/60=9.1% B:偶尔受12/60=36.4%C:没受过18/60=54.5%大学生寻找兼职途径调查结果显示, 校园宣传栏和同学介绍、网站信息是大学生获取兼职招聘信息的渠道。

就业情况调研报告5篇

就业情况调研报告5篇

就业情况调研报告5篇就业情况调研报告篇1摘要:近年来,我国高等教育不断进行改革,高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐,高校大学生数量迅速增加,大学生就业问题日益凸现。

通过本次问卷调查,我们进一步了解分析了大学生就业观念以及大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导,寻求缓解大学生就业压力的途径。

关键词:大学生;就业1前言1.1提出问题近年来,用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。

在这个大学生多如牛毛的社会,大学生已经不能领时代潮流,将大学生视为天之骄子的时代早已过去。

许多大学生正为找工作而烦恼。

这就是说,大学生难找到工作,而大学以下学历的便难上加难。

这就是在告诉我们,大学生要有忧患意识。

高等教育大众化时代,社会“精英岗位”依然存在,但大学生选择它的机会成本大大提高了,除了少数精英人才外,大部分毕业生将会“大众化就业”,接受“大众化岗位”的选择。

随着高等教育大众化进程的加快,大学生就业模式从“国家包分配”到“双向选择,自主择业”的转变以及就业市场化程度的提高,大学生的价值观和就业价值取向也不断发生变化,呈现出一些新特点。

调查研究新时期大学生的就业价值取向,把握其变化趋势,及时掌握相关信息,可以为大学生就业与就业政策的实施及教育实践提供重要的参数,对解决大学生就业中的实际问题、针对性地做好大学生就业指导工作、加强对大学生价值观和就业观的教育引导具有重要的现实意义。

为了解我校大学生的就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。

1.2背景说明经过了去年严峻的就业形势,大家对20__年大学生就业形势,格外关注。

去年全国大学毕业生达727万,被一些人称为“史上最难就业季”。

大学生就业情况调查报告(7篇)

大学生就业情况调查报告(7篇)

大学生就业情况调查报告(7篇)大学生就业情况调查报告【篇1】高校扩招的政策使大学生的人数飙涨,同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响,就业难早已成为一个不争的事实。

“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。

以下是小编整理的有关大学生就业形势的调查报告,欢迎阅读!对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地,针对这一社会现象,我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。

调查对象:调查者都是在校大学生,其中专科学校的学生占64%。

专业有:传媒(新闻、文秘)语言类(商务英语、应用英语、日语、德语)经济类(国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计)设计类(建筑设计、动画设计)技术类(计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修)管理类(旅游管理、工商管理、人力资源管理)社会工作调查形式:调查问卷共104份,回收有效问卷100份,回收率高达96%,调查文件采用单项选择,不定项选择和主观题三种方式来设计问卷。

调查数据分析:高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这使大学生就业时缺乏足够信息,从而产生就业盲目性。

调查目的:主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系。

为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。

大学生就业问卷调查报告(共8篇)

大学生就业问卷调查报告(共8篇)

大学生就业问卷调查报告〔共8篇〕第1篇:大学生就业调查问卷调查问卷关于当前大学生就业方式、就业观念变化调查问卷校名:_______年级:________您好!我们正在做一项有关当前大学生就业方式、就业观念变化调查问卷。

在此耽误您几分钟的时间,请您答复有关的问题,并将您的答案填入括号中,给予我们一点珍贵意见,您的意见将为我们的研究提供最珍贵的资料。

本问卷保证不对外透露您的个人信息,仅作数据统计作用,请您放心填写,我们感谢您的参与!一、单项选择1.您的性别是〔〕A男B女2.您所在年级〔〕A大一B大二C大三D大四E其他3.请问您的择业观念是什么?A一步到位,有固定收入B先就业,后择业C不就业,继续深造D自主创业4、您进入毕业时期的去向?〔〕A、求职B、考研C、出国D、创业E、求职考研两手准备5、假如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否承受〔A、乐于承受B、实在没有其他时机时可以承受C、坚决不承受D、看情况而定6、您对就业地区的选择是〔〕A、东部沿海经济兴旺一线城市B、中部地区二线城市C、西部地区的三线城市D、其他7、择业时你将首先考虑的因素是?〔〕A、工作地点B、经济收入和福利C、工作环境D、升职空间8、假如是自主创业,认为您最需要的是〔〕A、资金B、政策支持C、技术D、其它9.假如选择自主创业,你会选择那个领域创业?〔〕A.餐饮类B.电子商务C.服装类D.电子科技类10.您一般通过什么途径获取招聘信息〔〕A.企业网站和宣传资料B.进入单位实习C.报纸、电视等媒体D、其他11.您欲选择什么样的单位就业〔〕(多项选择)A、国有企业B、民营企业C、外资企业D、政府部门E、自主创业F、其它12、你个人就业的主要目的是〔〕。

〔多项选择〕A、为实现自身价值B、为生计的需要C、为享受高程度的物质生活D、为开展自己的兴趣和爱好E、为社会做奉献F、为施展才能和完善人格G、为成名成家或进步社会地位H、为建立家庭奠定根底〕第2篇:大学生就业调查问卷大学生就业问题调查问卷1.你的性别是?〔〕A.男B.女2.你主修的专业属于哪一类学科门类?〔〕A文科B.理科C.工科3.认为如今形势如何?〔〕A.形势严峻,就业难;B.形势正常;C.形势较好,就业容易;D.不理解4.你对根本就业程序理解吗?〔〕A.是;B.否;C.一般5.你认为所学专业前景如何?〔〕A.很有前途 B.较有前途 C.无所谓 D.较无前途 E.很无前途6.您认为对您就业帮助最大的是〔可多项选择〕A学习成绩 B学校知名度C相关社会实习和工作经历 D性别E形象气质F专业G符合自己的兴趣爱好 H学生干部经历I社会关系J职前准备K有效的就业信息 L户口问题M专业证书N求职经济本钱O其他7.你认为自己的专业技能如何?〔〕A.很好;B.强;C.一般;D.较弱;E.很弱8.你认为在就业时,什么最重要〔〕A.专业;B.学校;C.个人才能;D.其它_________9.假如您还未签约,落实就业去向,您将选择:A.读研B.创业C.出国D.待业E.就业F.其他(请注明)10.你的理想工资是多少?〔〕A.1000元以下B.1000元-3000元C.3000元-5000元D.5000以上11.你愿意放弃自己的专业,选择一个可以解决就业问题的工作吗?〔〕A.是;B.否;C.不知道12.参加工作的第一份工作,你最想做什么职业___________13.假如专业不对口,你会选择跳槽吗?〔〕A.会;B.不会;C.不知道14.你有选择第二专业吗?你认为重要吗?〔〕A.有,非常重要;B.有,但不怎么重要;C.没有,重要;D.没有,不重要15.你想过自主创业吗?〔〕A.是;B.否16.假如是自主创业,你认为你最需要的是〔〕A.资金;B.政策支持;C.技术;D.其它_________17.你愿意到中小城市或西部去开展吗?〔〕A.是;B.否第3篇:大学生就业问卷调查大学生就业问卷调查1.你认为目前普通大学生就业形势如何?〔〕A.非常严峻,很难找到适宜工作B.有点严峻,但比其他低学历人群要容易C.有点严峻,与其他低学历人群差不多D.不理解2.你认为当前高学历就业情况是否更容易?〔〕A.是B.否C.不一定3.当你毕业时,你会选择〔〕A.先择业后就业B.先就业后择业C.继续深造D.自主创业4.你认为如何对待考研热?〔〕A.继续深造,可以暂时躲避就业顶峰,增加就业优势B.研究生越来越多,就业形势仍然严峻C.其他5.你认为当前学哪些专业更易于找到工作?〔〕A.文史类B.师范类C.管理类D.农林类E.经济类F.理工科类G.其他6.你如何对待专业与工作不对口的问题?〔〕A.这种现象很普遍,容易适应B.给就业造成一定困难,但易于客服C.专业与工作不对口,根本无法就业D.从未关注过这类现象7.你如今的就业心态?A.自信能找到满意的工作,并积极准备B没多考虑,反正最后总会有工作C.非常焦虑D.很茫然E.其他8.你如何对待当前各大学扩招对就业形势的影响?〔〕A.好B.不好C.既是机遇,又是挑战D.没考虑过9.你是否可能会选择自主创业?〔〕A.会B.不会C.会考虑10.面对将来求职,你最担忧的问题是什么?〔〕A.英语,计算机程度不够好B.专业课成绩不稳定C.没工作经历D.对社会缺乏理解11.你在就业过程中更注重什么?〔〕A.岗位B.薪酬上下C.公司名气D.个人开展空间12.你毕业后的选择方向是〔〕〔可多项选择〕A.政府机关B.外资企业C.私营民企D.国有单位E.事业单位F.自己创企业.13.你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件?〔〕〔可多项选择〕A.专业成绩B.专业技能C.综合才能D.学校名气E.社会经历F.开展潜能思想品德H.其他14.你就业会优先选择的地域是〔〕A.出生本地B.沿海城市C.西部开展地区D.其他15.你能承受的月薪为〔〕A.500—1000B.1000—2000C.2000—3000D.3000以上G.第4篇:大学生就业问卷调查大学生就业问卷调查1、您认为目前大学生就业的形式如何?〔〕A.非常严峻B.较严峻C.一般D.较好E.非常好2、您是否认为当前高学历者就业会更容易?〔〕A.是B.否C.不一定3、当你毕业时,你会〔〕A.先择业后就业B.先就业后择业C.继续深造D.自主创业4、您如何对待考研热的现象?〔〕A.继续深造可以躲避就业顶峰,增加就业优势B.研究生数量越来越多,就业形势仍然严峻C.其他5、您认为当前学哪类专业更易于找到工作?〔〕A.文史类B.师范类C.工科类D.管理类E.农林类F.经济类G.理科类H.其他6、您如何对待专业与工作的不对口现象?〔〕A.这种现象很普遍,很容易适应B.给就业造成一定困难,但可以克制C.专业与工作不对口,根本无法就业D.从未关注过这一现象7、您曾采取过哪些媒介手段来帮助自己就业〔〕?A.人才网站B.招聘会C.人才市场D.其它8、您如何对待当前各大学的扩招对就业形势的影响?〔〕A.好B.不好C.既是机遇又是挑战D.没考虑过9、您是否有可能会选择自主创业?〔〕A.会B.不会C.会考虑10、对将来求职,你最担忧的问题是什么?〔〕A.英语,计算机程度不够好B.专业课成绩不稳定C.没有工作经历D.对社会缺乏理解11、你在就业过程中更注重什么?〔〕A.岗位B.薪酬上下C.公司名气D.个人开展空间12、毕业后的择业方向是〔〕A.政府机关B.外资企业C.私营民营企业D.国有单位E.事业单位F.自己创的企业13、你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件?〔〕A.专业成绩B.专业技能C.综合才能D.学校名气E.社会经历F.开展潜力G.思想品德H.其他14、您就业会优先选择的城市是〔〕A.出生本地B.沿海城市C.西部开展地区D.其他15、您此时的情况是〔〕A.已经签约B.已确定单位,等待签约C.等待承受单位的最后答复D.尚未找到承受单位E.考研F.准备出国G.准备从事自由职业或自主创业H.虽有承受单位,但自己不想去16、您能承受的月收入程度是多少〔〕A.500-1000B.1000-2000C.3000D.3000以上第5篇:大学生就业调查问卷大学生就业调查问卷您好!由于社会上非常关注大学生就业情况,作为大学生的我们却很少关注大学生的就业情况,对于大学生的就业形势可以说不是很理解,所以大学生步入社会的时候,通常都不会有一个明确的方向,导致一些大学生找不到工作。

大学生就业满意度调查问卷(5篇范例)

大学生就业满意度调查问卷(5篇范例)

大学生就业满意度调查问卷(5篇范例)第一篇:大学生就业满意度调查问卷大学生就业满意度调查问卷您好,首先感谢您在百忙之中抽出时间给我们填写问卷,就业是一项重要的民生工程,大学生就业满意与否关系到社会经济、社会秩序、的发展,也是检验高校办学质量的标尺之一,所以我们设计这份调查问卷,对我们益阳市大学生毕业生就业满意度进行调查,希望能给社会和学校做一些建议。

除选择题外,您是用的评定量表是:(1)很不满意(2)不满意(3)一般(4)满意(5)很满意请在括号内填写量表评价的分值。

例如:您怎么评价您的XXXX?(1)性别:◎男◎女(1)您对您这次就业总体评价()(2)您认为专业对折业的影响程度()(3)如果您所从事的工作不是自己所学专业,有哪些因素可以使你留下来(选择题)()A福利待遇B人际关系C晋升与成功机会D 就业压力E其他(4)您这次工作的挑战性怎么样(选择题)()A很小B一般C很大(5)您对着次工作挑战度怎么评价()(6)对您在这次工作中获得的成就感做一个中肯的评价()(7)你喜欢您这次工作的培训吗()(8)你对加班怎么看()(9)如果支付您较高的加班费您会责备呢评价加班()(10)您对您的工作环境满意吗()(11)你会不会很在乎您的工作环境和工作设备()(12)您对这次工作企业的管理制度满意吗(主要指考核制度)?()(13)您的工资数量是什么情况(选择题)()A低于同行业平均水平和当时毕业生的平均工资水平B与同行业平均水平和当时毕业生的平均工资水平持平C高于同行业平均水平和当时毕业生的平均工资水平D低于同行业平均水平但高于当时毕业生平均工资水平E高于同行业平均水平但低于当时毕业生平均工资水平(14)与同行业相比,你觉得这样的工资水平对您的胃口吗?()(15)您对您企业的晋升机会怎么评价()(16)而且您企业的晋升的公平合理性怎么样?()(17)您对在这次工作中与其他部门或员工的交流怎么评价?()(18)您对与领导的关系满意吗?()(19)您与家人的关系处理还满意吗?()(20)您对您工作中企业的企业文化怎么评价()(21)对公司经营前景的满意度()(22)对公司经营状况的满意度()(23)在以上提及的或你认为的影响您这次就业满意度的关键因素是什么?请写下他们。

大学生就业问题的调查问卷[五篇范文]

大学生就业问题的调查问卷[五篇范文]

大学生就业问题的调查问卷[五篇范文]第一篇:大学生就业问题的调查问卷大学生就业问题的调查情况1.当你跨进大学的门槛时,是否对以后的就业已经有了规划?A 有B 没有2.在你选择就读这份专业之前,家里是否已经给你安排了工作?A.是B 否3.当你知道自己所学专业并不是热门专业,对于未来的工作,竞争很是激烈,你会怎么办?A.转热门专业B.激流勇进,不畏竞争C 随遇而安4.当你大学毕业的时候,你是继续考研还是选择就业?A.考研B 就业5.如果你选择考研,但是考研失败了你会怎么办?A 继续考研,直到成功 B.不考了,直接就业C.边考研边工作6.你会接受父母给你安排的工作吗,即使是你不喜欢的职业?A.会B.不会C.会考虑,但不一定接受7.你希望自己的工作是怎么得到的?A.依靠父母打理关系B.用金钱获得C靠自己努力所得8.你觉得大学生最初获得不了工作的主要原因有什么?A.高不成低不就 B面试的失败 C学历不够 D经验不够E9.你觉得大学生就业往哪方面发展是最优的?A.国民企业B.私营企业C.出国深造 D自主创业10.如果你大学毕业找不到与你专业相关的工作,你会怎么办?A.随便找一份工作B.继续努力,直到找到相关的工作11.你在就业过程中更注重什么?(可多选)A.岗位B薪酬高低C.公司名气D.个人发展空间E所学专业与公司需求的对口程度F积累经验与人脉12.你希望在哪工作?A.经济文化中心B.江浙沪C 西部地区D一般城市E农村F 自己所在家乡13.你认为用人单位最关系毕业生的哪些条件?(可多选)A.专业成绩B.专业技能C.综合能力D学校名气E 社会经验F发展潜力G.思想品德H 其他第二篇:大学生就业问题调查问卷大学生就业问题调查问卷1、你毕业后的去向是1、考研2、考公务员3、考事业单位4、出国5、求职6、创业7、其他2、如果你选择考研,原因是1、对学术感兴趣,提升自己2、希望在高校工作3、能够有一个好的出路4、对求职恐惧5、专业就业前景不好6、其它3、如果你选择考研,你选择学校的依据1、名牌学校2、名气上佳学校3、一般学校,考上就行4、如果你选择考研,你了解所考学校的专业目录吗?1、非常了解,一直在看历年的情况2、基本了解,只看了去年的情况3、不了解,还没查阅5、如果你选择考公务员,你打算考国家级还是省级1、国家级2、省级6、如果你选择考公务员,你是否了解报名程序和考试内容1、了解2、不了解7、如果你想出国,你首选国家是1、美国2、英国3、加拿大4、澳大利亚5、日本6、德国7、其它8、你是否想过自主创业1、是2、否9、如果是自主创业,你认为你最需要的是1、资金2、政策支持3、技术4、其它10、如果您愿意进行自主创业,您的动机是1、个人理想就是成为创业者2、受他人邀请进行创业3、有好的创业项目4、未来收入好5、未能找到合适的工作6、其他11、如果你不打算创业,原因是1、缺乏创业意识2、缺乏创业资金3、缺乏创业项目4、缺少学校的创业辅导5、缺少政府基金6、缺少家庭支持12、你从什么时候开始或打算关注就业信息?1、大一2、大二3、大三4、大四13、在找工作前你是否做过比较系统的职业规划:1、有明确规划2、有模糊的规划3、走一步,算一步4、没有14、在求职过程中你打算投入的包装费用(包括通讯费用,服装费用,制作简历的费用等)为1、500元以下2、500-1000元3、1000-1500元4、1500元以上15、您了解哪些基层就业项目、就业服务和就业政策1、三支一扶2、西部志愿者服务计划3、村官计划4、应征入伍服兵役5、参与国家和地方重大科研项目(科研助理)6、到中小企业就业7、农村教师特岗计划8、对困难家庭毕业生就业援助9、鼓励高校毕业生灵活就业、自主创业的相关政策10、毕业生到基层或中西部就业的其他专项政策措施16、如果你选择先工作的原因是1、家庭贫困2、对考研没把握3、实现自我价值4、其它17、你认为当前的就业形势如何1、非常乐观,有多个意向职位供自己选择,自信能找到好工作2、乐观,通过努力能够找到比较满意的岗位3、不太乐观,通过多次面试后能够找到合适岗位4、就业困难,很难找到合适岗位5、形势堪忧,根本找不到工作18、你认为当前就业难的最主要的原因是?1、缺乏实际技能与经验2、就业期望过高3、就业人数过多4、对社会的了解不够5、面临的竞争太强6、其他19、面对就业难,你的态度是1、先就业再择业2、先择业再就业3、考研4、待业20、您选择第一份工作的态度1、很看重,精挑细选2、干什么都可以,主要积累经验3、单位文化氛围好4、不惜代价,找一份高收入工作5、随便找一份21、你对自己的内外部优势、劣势、机遇和挑战有了解吗1、很不了解2、不太了解3、一般4、比较了解5、很了解22、你对就业求职的基本程序了解吗1、了解2、不了解23、你对学校和学院就业网站了解和关注的程度:1、非常关注和了解2、比较关注和了解3、一般关注和了解4、偶尔关注和了解5、不清楚24、你对你所学的专业满意吗?1、很满意2、满意3、一般4、不满意5、很不满意25、你认为你所学专业的前景如何1、很有前途2、较有前途3、无所谓4、较无前途5、很无前途26、如何看待就业过程中专业是否对口问题1、专业一定要对口2、既来之则安之3、根据自己喜好选择行业4、其它27、如果专业不对口,你会选择跳槽吗1、会2、不会3、不知道28、请问您在校期间有没有参加过实习1、有2、没有29、请问您对在校期间实习的态度是:1、绝对有必要,对日后工作有很大帮助2、只有专业对口的实习,才对今后的工作有帮助3、大学生实习只不过为用人单位提供廉价劳动力,对今后的意义不大4、学生在校期间的任务就是在校学习,参加实习很浪费时间,不赞成实习30、请问影响您参加实习的最主要因素1、专业对口2、业余时间充足3、兴趣4、报酬5、合适的实习岗位31、您在校期间有否考过相关职业证书1、没有2、有32、在校期间,您有否做过兼职工作1、没有2、有33、在校期间,您有否当过学生干部1、没有2、有34、你觉得毕业生应具备哪些就业素质?1、专业水平2、心理素质3、公关能力4、道德素质5、其它35、学校对大学生最应该培养哪些基本能力1、管理能力2、理解与交流能力3、逻辑思维能力4、应用分析能力5、动手能力6、其他能力36、大学里主要培养了你的1、逻辑思维能力2、分析社会和认识自我的能力3、学习能力4、外语能力5、设计,科研能力6、使用计算机的能力7、动手能力8、管理能力9、创新能力10、社会交往与沟通能力37、面对就业,您认为您自己哪些能力比较突出1、较扎实的专业知识2、充沛的体力3、社会活动能力4、团队精神5、竞争能力6、应变能力7、思想品质修养8、其他38、在求职择业过程,您认为最有利的竞争因素是1、专业技能2、工作实习经验3、漂亮而充实的简历4、求职面试技巧5、对行业、工作岗位的理解6、其他39、您认为影响大学生成功就业的主要因素有1、学校知名度高2、专业符合社会需要3、学习成绩优良4、具有学生干部经历5、具有社会实习经历6、职业技能7、社会关系8、外貌9、性别10、其他40、请问您认为要找到理想的工作,除大学文凭外哪些证书比较重要1、英语四、六级证2、计算机等级证3、奖学金证4、体育文艺类获奖证5、报关、报检员证6、注册会计师证7、“优干”、“三好学生”证书8、驾驶证9、各种专业人员上岗证书41、您认为最有效的就业途径是1、校园招聘会2、专业人才网站3、彩信、短信、WAP移动求职平台4、社会人才市场招聘5、查看招聘报纸或求职专刊6、良好的家庭人际关系7、毛遂自荐42、毕业后你所想从事的行业1、金融保险业2、教育业3、制造业4、房地产5、信息产业6、服务行业7、政府部门8、科研部门9、其他43、您期望选择的就业公司是1、民营企业2、国营企业3、外资企业4、自主创业5、政府部门6、其它44、影响您选择到中小企业就业的主要原因是1、基本工资太低2、用工不规范3、不给上“五险一金”4、展机会少5、党团组织、工会组织不健全6、合法权益难以维护45、影响您选择到基层就业的主要原因是1、待遇过低2、发展机会少3、渠道不通畅4、政府关注和投入力度不够5、基层项目覆盖面窄46、你对某个行业的选择主要是基于1、属于朝阳行业,前途远大2、该行业收入较高3、与自己的专业对口4、创业机会大5、稳定6、其它47、如果进入这个企业,您最希望从企业中得到什么1、企业的从业经验2、良好的专业技术3、先进的管理模式4、前沿知识信息5、广泛的人际关系6、团队合作技巧7、良好的薪酬福利8、到海外工作的机会9、自我价值的实现10、稳定的工作岗位11、其它48、你将来对就业单位选择主要看重1、行业发展前景好2、收入高福利好3、与自己的专业对口4、个人机会多5、工作稳定6、能解决户口7、能提供住房8、喜欢单位所在城市49、您对职位月薪酬的期望是(试用期后)1、2000—3000元2、3000—4000元3、4000—5000元4、5000元以上50、您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的1、人才市场的行情2、对自身价值的评价3、用人单位的实力4、老师、父母或同学的建议5、其它51、您首选就业地区1、京广沪等一线城市2、东部其他经济发达地区3、中西部大中城市4、中西部小城镇和农村地区5、西部边远地区6、家乡7、国(境)外52、您选择上述地区的原因是1、生活条件好2、有较大的发展机会3、良好的人才政策4、创业环境较好5、回报家乡6、其它53、你愿意到中小城市或西部去发展吗1、愿意2、不愿意54、如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受1、乐于接受2、实在没有其他机会时可以接受3、坚决不接受55、你认为毕业生在就业环节中应该讲求诚信吗:1、完全应该2、一般应该3、当个人利益和社会利益发生冲突时可以不4、不应该56、在就业过程中你能做到诚信就业吗:1、任何情况下都会2、大多数情况下都会3、不一定,要看情况而定4、只要社会还有不诚信现象,我也没必要诚信57、为了进入理想企业或得到一个期望岗位,在应聘过程中你会夸大自己吗:1、实事求是2、适量地掺加“水份”,但不会让自己变形3、只要能成功,加多少“水份”都可以4、因为自身准备不够,所以添加“水份”抬高自己第三篇:大学生就业问题调查问卷大学生就业问题调查问卷1.您的性别:()1.男2.女2.您现在所处的年级状况:()1.大一2.大二3.大三4.大四5.研究生6.毕业正待业中7.已毕业参加工作3.您目前对您所学的专业满意吗?()1.很满意2.满意3.一般4.不满意5.很不满意.您对职业的取向是?()可多选择1.民营企业2.国营企业3.外交企业4.自主创业5.政府部门6.国家单位7.事业单位8.中外企业9.私企10.无所谓11.其它5.你如果就业的话会选择哪一行业?1.营销2.财务3.人事4.行政5.其它6.您选择工作的首先考虑的因素是()可多选择1.薪水2.地理因素3行业前景4.个人喜好5办公环境6.其它7.不清楚.如何看待专业是否对口问题?()1.专业一定要对口2.既来之则安之3.根据自己喜好选择行业4.其它8.您觉得毕业生应具备哪些素质?()可多选择1.专业水平2。

关于高校毕业生就业情况的调查报告

关于高校毕业生就业情况的调查报告

关于高校毕业生就业情况的调查报告一、调查目的目的是为了解高校毕业生现实就业情况、存在的问题及解决措施;为指导高校毕业生就业提供可行性建议。

二、调查方法采取问卷调查的方式,对高校毕业生进行访问和问卷调查。

对前100名响应问卷的毕业生进行深度访谈,获取更多个体化信息。

三、调查结果1、就业形势据问卷调查统计,高校毕业生就业率约为70%,其中大部分在半年内找到了工作;就业企业分布广泛,涉及多个行业领域,但相当部分就业企业为私企和外企。

深度访谈中,毕业生普遍坦言就业难度不小,要么被限制在专业相关的领域内,要么面临薪资低、人性化管理差等诸多问题。

2、就业定位高校毕业生求职时主要从以下几个维度考虑职业方向的定位,包括个人兴趣爱好、职业前景、薪资待遇、行业发展特点等。

不同专业的毕业生整体对职业定位的热门程度有所不同,但大多数毕业生认为自己的实际能力与期望职业略有偏差。

3、就业渠道除了通过校内招聘会、宣讲会等途径申请工作外,高校毕业生还广泛使用网络招聘、人才中介、内推、社交媒体等渠道。

不过,毕业生的就业渠道多样化并不意味着所有方式都有效,毕竟许多就业机会是来自于岗位信息的发布和内部推荐。

4、职业竞争力调查显示,在就业之前,近九成的高校毕业生会参加相关的职业规划或技能提升课程,而就业成功与否更是和自身的专业技能和职场经验相关。

此外,个人的职业规划和沟通能力、发掘人脉也同样重要。

5、解决方案大部分毕业生希望学校和有关行政部门能够更多推出相关政策,并加大对就业信息和指导服务的支持,多在信息技术方面做文章;同时,学校也应该注重培养专业技能,增加毕业生的职场经验和交际能力。

除此之外,毕业生自身应该多学习,多参加实践经验,尤其要拓展人脉,主动与业内人士联系,这样才能增加就业竞争力,提高成功率。

四、总结撇开仅仅因为就业难而抨击高等教育体制的讨论,大学毕业生的综合素质、职场准备能力和行业选择确定了就业结果。

关注毕业生就业需求,发掘相关职业信息、优化服务拓展渠道,学校和政府是必要的,而毕业生更要注重自身发展,并制定可行的职业规划。

关于高校毕业生就业情况调查报告经典五篇2019

关于高校毕业生就业情况调查报告经典五篇2019

关于高校毕业生就业情况调查报告经典五篇2019当今社会,科技经济发展飞速,市场竟争日益激烈。

大学生的就业问题已成为社会的热门话题。

下面是小编整理的高校毕业生就业情况调查报告,希望对你有所帮助!高校毕业生就业情况调查报告精选(一)一、项目背景1.大学商学院是一所由大学举办、国家教育部批准成立的、本科层次的独立学院。

于XX年9月正式招生,秉承xxxx 大学的校训,明德尚行,学贯中西。

在众多的本b院校中,南国商学院以外语特色见长。

作为教育事业,学院的生源直接与学院的管理、设施、师资及各种综合指标挂钩。

而毕业生就业的问题更是重中之重,是每位学子经过四年的学习生活的验证,毕业生的就业率直接影响了学院的竞争力,06届的本科学生即将面临着就业,能否取得首届毕业生就业率的开门红,将很大程度上取决于学院的各项政策的支持。

2.作为涉世未深的应届毕业生,面临着毕业的压力,如何选择,在剩余的时间如何取舍,将影响着日后的工作情况。

是继续接受教育考研,选择报考国家公务员,还是在每年的毕业生人海中寻觅一份称心的工作,每一种选择,都是一种机遇,如何选择就成为了关键。

俗话说的好,选择不对,努力白费。

作为本次调查的旨意就是了解本b院校的毕业生与其他层次毕业生的差距,学院的扶持政策,学生的就业心态以及社会对于本b院校毕业生的认可度,做一个综合性的调查分析。

为即将毕业的同学做一个探索,帮助大家在激烈的职场竞争中找到一席工作之地,并为后面的毕业生提供一个具有建设性的参照对比。

二、项目目标计划绩效与实际绩效:计划——完成调查问卷90%的实际使用率,确保每份问卷调查者以客观的态度填写。

日期(2010年)里程碑10.01-11.01问卷资料收集整理,制作调查问卷200份11.02-12.15调查问卷派发和回收的实际使用率达到90%12.16-12.31调查问卷总结分析实际——实际回收调查问卷的使用率为68%,低于原计划90%的目标。

综述:实际绩效低于计划绩效,未完成计划。

问卷就业调查报告5篇

问卷就业调查报告5篇

问卷就业调查报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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调查问卷分析报告
一、调查目的:大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,已成为一个越来越重要的问题。

保持良好的择业心态,有利于维护大学生的身心健康,对择业有十分重要的作用。

最真实的掌握当前大学生就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。

从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,促进学生就业起到积极的作用。

关键字:就业择业心态素质自我调整
二、调查方式:本次调查采取的是随机问卷调查。

发放问卷是在北京理工大学珠海学院招聘会当场发卷填写,并当场收回的形式。

主要针对07级测控、信工、自动化、电子等专业的毕业生。

发出问卷100份,回收100份。

三、调查结果:
5、请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况?
三、调查分析
1、就业形势分析
根据调查结果,有48.5%的毕业生认为就业形势严峻,可以看出,一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻,没有强烈的危机感。

从对IT、信息类毕业生就业形势的分析来看,目前,对于我们电子信息专业的学生仍然面临着非常严峻的考验。

我们同学们处于一种动手能力差、实践经验不足的情况,特别是各招聘信息上列出来的要求,只能勉强适应其中的一、两条,有些同学基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位,更谈不上熟练、精通这样的要求。

我们面临的最大劣势是实践能力差,没有相关的研发经验,对工程项目构筑没有概念。

可能一个专业中目前有接触过工程项目的同学犹如凤毛麟角,对整个项目的开发流程几乎就是一片空白。

而在优势方面,我们也是有的但并没有得到进一步的发掘。

电子信息工程专业有挑战杯和电子设计竞赛,但由于一些新老校区之类的客观因素影响,再加上同学们主动性、积极性不高,导致这么有利的优势渐渐变成遗憾。

假使我们能充分意识到现有的不足,提早做一些准备工作,为技能提高以及了解就业做出一些实际的事情,走在其他竞争对手的前面,相信这也将成为我们的一个优势。

2、关于毕业出路的分析
在就业竞争异常激烈的今天,也许大家大三起就开始忧心自己毕业后该何去何从了。

摆在大家面前最为清晰的,是两条路:继续深造(考研/留学)和找工作。

现在研究生扩招给大家提供了很好的深造的机会。

但是一定要清楚自己为什么要考研。

千万不要只是为了逃避就业的压力。

调查结果表明,72%的毕业生选择了求职这条出路。

对于求职的同学,一定要做好充分的就业准备,包括对就业需求的了解,对应聘公司情况的调查,就业心态的调整等。

要把握好就业的主动权,只要能够抓住机会,凭借自己的努力,同样可以获得很好的就业前景。

对于考研的同学,也应该做好两手准备,因为也许会错过很多好的就业机会,所以也应该花点精力关注一下就业信息。

3、毕业生择业的分析
根据调查结果,73.5%的毕业生选择了“先就业后择业”的就业观,这种就业观也是比较理性的。

先就业,是要求大学生摈弃陈旧择业观念,即盲目定位、期望值偏高的心态。

通过先就业,在涉世之初积累社会和工作经验,在工作中不断进取,在社会竞争中发现机会,为以后职业发展和职业成功打下坚实基础,同时做好职业生涯规划。

另外,关于择业单位的选择上,国有企业和外资企业是毕业生选择的热门企业。

不同的公司有不同的管理体系和制度,分工也很不相同。

不管选择哪种企业,都要对公司有一定的了解,重要的是能不能得到学习、培训的机会,实现自我价值,总之,适合自己的就是最好的。

四、建议
1.关于就业心态的建议
1、调整心态,放底架子,虚心学习,在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些,更务实些。

2、主要是平衡眼高手低的心态
3、心态要端正,从基础做起
4、大学生在首次就业时,要有好的心理素质,不要期望太高,即使不如意,可作为一次学习锻炼的机会
5、尽量调整自己的心态,把心态放平
6、关键是心态的转变、对职业的预期值也序号适时加以调整
7、'大学生应提高敬业精神和注重能力培养,加强专业知识,端正择业的心态调整以及注重职业道德
2.关于专业知识的建议
1、关键在于提高自身专业知识,调整心态
2、他们应该更加地深化他们的专业知识,增强他们的综合能力;要有适当的薪酬期望
3、专业理论不全面,缺乏基础操作技能,薪酬待遇期望过高
4、现在的大学生基础知识太薄弱,职业素质也有待提高
3.关于品德
1、企业喜欢录用有德有才之人,希望毕业大学生们要有良好的职业道德,确切地说,这是其自身素质的表现
2、树立良好的职业道德,和提高自己的专业技能
3、道德素质很重要的,不要忽视
4、提高品德修养增强实践经验
4.关于实践
1、增加对社会的了解和实践,端正就业态度
2、希望大学生能够了解社会目前的情况,及时调整就业心态,丰富自己的实践经验,从而达到理想就职
3、提高自身素质;多参加一些社会实践;调整就业心态
4、建议多参加社会实践,这对求职者、对企业而言是双赢
5、加强社会实践,增强社会适应能力,务实勤奋。

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