员工试用期合同书通用版

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员工试用期合同书范本6篇

员工试用期合同书范本6篇

员工试用期合同书范本6篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方公司试用一事达成如下协议:一、试用期及待遇1. 试用期:乙方试用期为_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工资待遇:乙方试用期工资为_____元/月,包括各项补贴和奖金等福利。

具体发放方式和时间按照甲方公司规定执行。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内应服从甲方的工作安排,工作职责及工作内容由部门负责人安排并解释。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,如因工作需要加班,应得到甲方负责人的批准。

2. 休息休假:乙方有权享受国家法定的休息休假。

具体的休息休假安排按照甲方公司规定执行。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,遵守职业道德,履行忠诚义务。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露与业务无关的信息。

五、合同解除和终止1. 在试用期内,如乙方不符合甲方的岗位要求或存在其他不符合录用条件的情况,甲方有权解除合同。

2. 乙方如因个人原因需要提前解除合同,应提前一周通知甲方并办理离职手续。

3. 本合同期满自然终止。

如甲乙双方愿意继续合作,可另行签订正式劳动合同。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照相关法律规定承担损失赔偿责任。

2. 如发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。

万能版试用期合同8篇

万能版试用期合同8篇

万能版试用期合同8篇试用期合同篇1根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定,为了保障被聘用人员的基本利益,就试用期内,签定如下协议:甲方:乙方:根据甲方双方友好协商,特签定以下协议:1、甲方安排乙方任岗位。

2、甲方留用乙方试用期为_____天。

试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度,甲方有权随时解聘乙方,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。

3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作,可书面通知甲方提出辞职,经甲方同意后,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。

4、试用期内月薪________元.5、乙方应服从甲方的工作安排,严格遵守甲方的规章制度。

6、乙方在试用期间并非甲方正式员工,待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。

7、试用期满后,甲方免费为乙方提供住宿及伙食,但水电费由自己承担。

8本协议一式两份,自签定之日起生效。

有效期为一个月。

9其他,培训费:甲方:乙方:签章签章年月日试用期合同篇2甲方:乙方:根据国家有关规定及我局工作制度,为促使驾驶员试用期内安全驾驶,明确安全责任,经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。

一、乙方自20__年8月1日起作为驾驶员在甲方试用,试用期三到六个月。

二、试用期内,乙方应当遵守甲方依法制定的各项劳动规章制度,遵守职业道德,接受甲方的劳动管理,保质保量完成生产(工作)任务。

乙方应遵守国家有关法律法规驾驶使用车辆,不得公车私用。

三、试用期内,乙方按照甲方工作安排进行正常公务活动中发生交通意外、事故的,按甲方有关规定处理。

乙方违反国家法律法规、甲方各项劳动规章制度及公车私用导致交通意外、事故,造成人身伤害、财产损失的,责任自负。

甲方:乙方:法人代表:二〇__年十月十日试用期合同篇3甲方:乙方:甲乙双方在互相了解,相互信任的基础上,本着平等自愿、真诚合作的原则,就乙方试用甲方的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的事宜,经友好磋商达成如下协议:一、甲方的责任与义务:1)甲方向乙方免费提供《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用。

试用合同书(通用6篇)

试用合同书(通用6篇)

试用合同书(通用6篇)试用合同书第1篇根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_________法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________户籍类型(非农业、农业)_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________在甲方工作起始时间_________年___月___日家庭住址_________邮政编码_________在京居住地址_________邮政编码_________户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)二劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于_________年___月___日生效,本合同于_________工作完成时终止。

三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________第六条乙方工作应达到_________标准。

四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_________五劳动报酬第九条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_________执行。

甲乙双方对工资的其他约定_________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。

试用期劳动合同范本通用版下载6篇

试用期劳动合同范本通用版下载6篇

试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方(用人单位):________________________单位性质:________________________法定代表人或负责人:________________________地址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________乙方(劳动者):________________________性别:________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议:一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满,根据甲方需要及乙方工作能力表现,可决定是正式聘用还是终止聘用。

二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为:____________,工作地点为甲方公司所在地。

乙方试用期的工作职责和任务是:履行本岗位职责,完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。

若工作需要加班,按照国家法律法规支付加班工资。

四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整(税前)。

试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。

试用期满后,根据工作表现及能力表现,甲方有权调整乙方的薪资水平。

甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月______日。

试用合同范本3篇

试用合同范本3篇

试用合同范本试用合同范本精选3篇(一)试用合同甲方:(公司名称)地址:联系人:电话:乙方:(应聘者姓名)身份证号码:居住地址:电话:鉴于甲方有意与乙方进行职位试用,双方依据平等互利的基础达成如下试用合同:一、试用期限:试用期为______个月(注:一般为3个月)。

二、试用期工资及福利待遇:在试用期内,乙方享受以下工资及福利待遇:1. 基本工资:人民币______元/月。

2. 其他福利待遇:____________(根据实际待遇安排填写)。

三、工作岗位及工作职责:乙方根据甲方的安排,担任岗位为__________,工作职责包括但不限于__________。

四、工作时间和地点:1. 工作时间:根据甲方的安排,乙方每周工作______天,每天工作______小时。

2. 工作地点:乙方的工作地点是甲方的__________。

五、保密义务:1. 乙方在试用期间了解到的甲方的商业机密、商业计划、技术和相关信息等,不得向任何第三方泄露,否则应承担相应法律责任。

2. 试用期结束后,若乙方正式成为甲方的员工,则应继续遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和涉及甲方利益的其他信息。

六、试用期终止:1. 若一方希望终止试用期合同,应提前________天书面通知对方。

2. 试用期双方任何一方不满意,可以随时终止试用期合同,另一方应立即停止工作并按照试用合同约定支付工资及福利待遇。

七、其他约定:1. 乙方在试用期内不享受公司提供的任何培训机会和晋升机会。

2. 双方同意在合同履行过程中如有任何纠纷,应友好协商解决;若协商无果,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。

甲方:(公司名称)签字:年月日乙方:(应聘者姓名)签字:年月日试用合同范本精选3篇(二)试用合同书范本[公司名称][公司地址][联系电话]试用员工合同书本合同由以下双方共同签署:雇主:(以下称为“公司”)公司名称:注册地址:法定代表人:联系电话:传真:受聘人:(以下称为“员工”)姓名:性别:年龄:身份证号码:联系电话:电子邮件:一、试用期1. 员工将从[日期]开始进入公司试用期,试用期为[天数],以评估员工的工作表现和适应程度。

公司试用合同书5篇

公司试用合同书5篇

公司试用合同书5篇篇1甲方(公司):___________________乙方(试用员工):___________________根据国家和_________市有关劳动法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议。

一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 甲方根据公司业务发展需要,安排乙方在_________岗位试用。

乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自挪移岗位。

2. 甲方安排乙方的工作地点为___________,乙方应按时到岗并完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方的规定,按时上下班。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

如有特殊情况需加班,应得到乙方的同意。

四、薪资待遇及福利1. 试用期内,乙方的工资为________元/月。

试用期满后,根据工作表现和公司政策,甲方将给予相应的调整。

2. 甲方根据公司政策,为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,积极工作。

2. 乙方在试用期间不得泄露公司机密信息,否则应承担相应的法律责任。

六、知识产权保护及竞业限制1. 乙方在试用期间所参与的项目或研发成果的知识产权归属于甲方所有。

2. 试用期满后,未经甲方同意,乙方在一定期限内(一般为离职后一年内)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

否则应承担违约责任。

七、社会保险与公积金1. 甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险及公积金。

具体险种和缴纳比例按照国家和当地政策执行。

2. 如乙方在试用期内离职,甲方有权停止为其缴纳社会保险及公积金。

实习期员工劳动合同通用版范文6篇

实习期员工劳动合同通用版范文6篇

实习期员工劳动合同通用版范文6篇实习期员工劳动合同通用版范文精选篇1甲方:乙方:根据国家劳动法和其他相关法律法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致,同意订立实习合同。

一合同期限1.试用期为个月(签转正合同时包括在劳动合同期限内),始于年月日止于年月日);二、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为: ;工作地点为 ___________ ;工作时间为周一至周六。

2.乙方在前述岗位的.主要工作内容为______________________三、劳动报酬1.基于甲方行业和乙方岗位特点,甲方对乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的内部分配办法,乙方实习期基本工资为:元(小写元)。

四、遵守条列1.不在工作区域吃任何食物;2.穿着不得超出公司员工着装行为准则范围,认真佩戴工作证;3.在公司上班时间范围内,不允许脱岗和串岗;4.离开工作岗位15分钟以上,自觉关闭电脑显示器;5.仔细阅读公司各项规章制度,并严格遵守、绝不违反;6.同意上交给的一切资料不予退还。

五、劳动合同的变更和终止1.经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同;2.甲方和乙方触犯法律规定的情形时,可终止本合同;3.实习期间乙方不能够胜任从事岗位时,终止本合同;4.甲方和乙方签订正式劳动合同时,该合同就自然解除。

甲方代表签字:乙方签字:年月日年月日实习期员工劳动合同通用版范文精选篇2甲方:乙方:应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的企业。

2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。

二、实习生信息1、姓名:;性别:;专业:;学校:。

2、实习期限:年月日至年月日;三、甲方的权利和义务1、实习期间,甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的`机会,提供实习岗位。

2、乙方实习期间,甲方支付乙方一定数额的生活补贴。

3、乙方实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权终止本协议。

员工试用期劳动合同完整版模板7篇

员工试用期劳动合同完整版模板7篇

员工试用期劳动合同完整版模板7篇员工试用期劳动合同完整版模板精选篇1甲方(用人单位):乙方(职工):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月)。

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资:元/月,每月日发放。

2、绩效工资:3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(二)其他形式:1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

六、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

试用期协议书范本简单6篇

试用期协议书范本简单6篇

试用期协议书范本简单6篇第1篇示例:试用期协议书范本简单甲方:______(公司名称)鉴于甲方为了更好地熟悉乙方的工作能力和适应性,经过双方协商一致,拟以试用的方式确定双方在工作中的关系。

故双方达成以下协议:一、试用期限为______,从______年月日起至______年月日止。

二、工作内容和职责:1.乙方应遵守公司各项规章制度,服从公司领导的工作安排,认真完成工作任务。

2.乙方应按时上班,不迟到早退;不旷工请假。

3.乙方应认真学习工作知识,提高工作能力,服从岗位调动。

4.乙方应积极与同事协作,互帮互助,共同完成工作任务。

5.乙方应保守公司商业秘密,不得私自泄露公司机密信息。

三、薪酬待遇:乙方在试用期间的薪酬待遇为______元/月,具体福利待遇按照公司规定执行。

四、工作评定:1.试用期间,公司将对乙方的工作表现进行评定,若发现工作不符合要求或有违纪行为,公司有权提前终止试用期。

2.试用期满,公司将综合考虑乙方的工作表现、工作态度等因素,决定是否正式转正。

五、终止协议:1.如乙方因故无法继续履行职责,可提前向公司提出终止试用期的申请。

2.若双方协商一致,可提前终止试用期。

六、其他事项:1.本协议自双方签字生效,具有法律效力。

2.本协议未尽事宜,双方另行协商解决。

甲方(单位盖章):______ 乙方签字:______第2篇示例:试用期协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于乙方申请加入甲方担任职务,经双方友好协商,达成以下试用期协议:一、试用期限:乙方从入职之日起为期(3个月/6个月/其他)为试用期,试用期满后根据试用表现和公司需要决定是否转为正式工。

二、工作内容:1. 乙方应认真履行分配的工作任务,服从公司管理,如有特殊情况需请假,须提前通知上级。

2. 乙方需要按时完成公司安排的工作,并保守公司机密。

三、工作时间和地点:1. 工作时间为每周工作(5/6)天,每天工作(8/9/10)小时。

员工试用期协议书8篇

员工试用期协议书8篇

员工试用期协议书8篇第1篇示例:员工试用期协议书甲方(公司):____________鉴于为了更好地规范员工试用期工作,双方本着平等、自愿、互利的原则,经过友好协商,就乙方在甲方公司享有的权利和承担的义务达成如下协议:第一条试用期1. 乙方自入职之日起试用期为_____________,试用期内双方均有权解除合同。

2. 若试用期内双方均认为符合条件,可以提前解除试用期,双方签署正式劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方在试用期内的主要工作内容是_____________,并遵守公司相关规定,完成上级交办的其他工作任务。

2. 乙方要求提前离职需提前_____________日/月通知公司,并经过公司同意。

第三条待遇1. 在试用期内,乙方享有公司规定的基本工资和相关福利待遇。

2. 乙方在试用期内不享有公司提供的其他福利待遇,如带薪年假、带薪病假等。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。

2. 乙方在离开公司后仍应当遵守保密义务,否则公司有权追究法律责任。

第五条审查与解释1. 本协议经双方签字确认后生效。

2. 对于本协议的具体内容如有争议,应当友好协商解决;协商不成,可向甲方公司人力资源部门求助。

第六条其他1. 本协议未尽事宜,双方可以根据具体情况协商补充。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

以上为员工试用期协议书,特此签订生效。

祝愿乙方在试用期内能够尽快适应工作环境,取得优异成绩。

感谢乙方对公司的支持与配合。

愿双方合作愉快、共同进步!第2篇示例:员工试用期协议书甲方:甲方为__________公司,法定代表人为__________,注册地址位于__________。

鉴于:1. 为了规范员工入职行为,明确双方的权利和义务,甲、乙双方按照平等、自愿的原则达成如下协议:2. 乙方应接受甲方的聘用,按照甲方的工作安排及要求完成试用期工作。

3. 试用期为__________,自入职之日起计算。

员工试用期劳动合同协议书

员工试用期劳动合同协议书

员工试用期劳动合同协议书(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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试用期员工岗位劳动合同书(精选3篇)

试用期员工岗位劳动合同书(精选3篇)

试用期员工岗位劳动合同书(精选3篇)试用期员工岗位书篇1甲方:以下简称甲方乙方:以下简称乙方根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一.合同期本合同试用期从年月日起至年月日止;合同期从年月日起至年月日止,共年。

试用期劳动合同二.生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。

2.乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本。

三.劳动制度1.甲方根据有关规定,制定本单位各项具体。

2.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。

四.劳动保护和劳动条件1.甲方提供必要的劳动场所和设备。

2.甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。

3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。

五.工作任务和劳动报酬1.乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。

2.甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是,暂定岗位工资元。

如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。

3.甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。

4.经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。

具体作息时间由各车间、部门自行调整。

在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。

乙方请假时,不计报酬。

5.乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。

6.解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。

六.保险福利1.乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。

2.乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。

3.甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。

4.乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印:。

七.教育与培训1.甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。

员工试用期合同协议书(六篇)

员工试用期合同协议书(六篇)

员工试用期合同协议书甲方:_____乙方:_____身份证号:_____甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为_____在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照____元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

最新试用期合同范本(精选9篇)

最新试用期合同范本(精选9篇)

最新试用期合同范本(精选9篇)最新试用期合同范本(精选9篇)随着人们法律观念的日益增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的最新试用期合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

最新试用期合同1甲方:乙方:(身份证号:__)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:试用期为__个月,自__年__月__日至__年__月__日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在__工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为__元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

试用期合同书5篇

试用期合同书5篇

试用期合同书5篇篇1试用期合同书甲方(公司):______________乙方(员工):______________鉴于甲方为了更好地评估乙方的工作能力和适应性,特制定本试用期合同书。

一、试用期1. 乙方自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)为试用期,试用期不得超过三个月。

2. 试用期内乙方的工作岗位为______________,试用期结束后乙方如获得继续工作的机会,将正式成为公司的员工。

3. 试用期内,乙方应按照公司规定的工作时间和工作内容履行职责。

二、工作内容1. 乙方在试用期内的工作内容包括但不限于______________。

2. 乙方应按照公司的工作要求,按时保质保量地完成工作任务。

三、薪酬待遇1. 在试用期内,乙方的薪酬为______________,具体细节可根据公司政策调整。

2. 试用期结束后,乙方如获得工作机会继续留任,则将按公司正式员工薪酬标准执行。

四、考核评估1. 试用期结束后,公司将对乙方的工作表现进行评估,评估结果将作为是否继续留任的依据。

2. 乙方应积极配合公司对其工作表现的评估,如有不符合公司要求的地方,公司有权终止与乙方的合作。

五、保密责任1. 乙方在公司服务期间和服务结束后,应保守公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给他人。

2. 乙方应严格执行公司的保密政策,如有违反将承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):______________乙方(员工):______________签署日期:____年____月____日本合同自双方签署之日起生效。

以上为试用期合同书文本,双方签订前请仔细阅读并确认无异议后签字确认。

祝双方合作愉快!篇2试用期合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)籍贯:(籍贯)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为提高公司管理水平,营造良好的企业文化,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,现与乙方签订如下试用期合同:一、试用期合同期限本试用期合同的试用期限为(具体的试用期时间),试用期结束后,根据乙方的工作表现、工作态度等因素,甲方将考虑是否转为正式员工。

关于试用期劳动合同书范文5篇

关于试用期劳动合同书范文5篇

关于试用期劳动合同书范文5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、试用期期限1. 本合同为试用期合同,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为___________________________。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方应按照甲方规定的工作时间和调休制度执行。

2. 国家规定的法定节假日,甲乙双方按国家规定执行。

四、工资待遇及福利五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议:一、合同期限试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满,经甲方考核合格,可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点乙方在试用期内担任的职位为:____________。

工作地点为:____________。

员工试用合同书模板8篇

员工试用合同书模板8篇

员工试用合同书模板8篇篇1甲方(公司):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_____________________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的试用期工作事宜达成如下协议:一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制,需符合法律法规的规定。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资:基本工资________元/月,具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项制度,履行岗位职责,完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作无关的信息。

3. 乙方应按照甲方的要求参加培训,提高业务水平。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在试用期及试用期结束后,不得将甲方的商业、技术秘密等机密信息泄露给任何第三方。

员工试用期合同书3篇

员工试用期合同书3篇

员工试用期合同书3篇篇1甲方(公司):___________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的相关事宜,经友好协商,达成以下协议:一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度及国家相关规定,合理安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪资待遇及福利1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。

2. 甲方根据公司的绩效考核制度,对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果给予相应的奖金或处罚。

3. 乙方享有国家规定的社保福利,甲方将为乙方缴纳试用期间的社会保险。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在试用期间如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后,应对在工作中知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年内),未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

七、合同解除1. 在试用期内,甲乙双方均可提前三日通知对方解除合同。

2. 如乙方在试用期间有严重违纪、失职等行为,甲方有权立即解除合同。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制,应向甲方支付违约金并赔偿损失。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

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员工试用期合同书
甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________
签订日期: _________ 年_______ 月 ______ 日
甲方:
乙方:
身份证号:
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,
以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:
在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则, 将根据公司制度,由公司按制度论处。

六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇, 甲方将有权提前终止协议。

七、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

八、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

九、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。

考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。

延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十一、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。

十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:(公章)乙方:(签字)
日期: 日期:。

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