2019年销售工作计划书

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个人工作计划日清表

个人工作计划日清表

个人工作计划日清表2019年8月1日今日工作计划:1. 早上9点-10点:查阅公司最新产品资料,了解产品特点和优势,并做好产品介绍的准备。

2. 上午10点-12点:参加公司组织的产品培训会议,了解产品使用方法和销售技巧。

3. 中午12点-1点:休息,午餐后进行30分钟的放松训练。

4. 下午1点-3点:撰写销售报告和销售计划,总结上个月的销售情况,分析销售数据,提出下个月的销售目标和策略。

5. 下午3点-5点:与客户进行电话沟通和线下拜访,开展产品推广和销售活动。

6. 晚上7点-8点:参加公司组织的团队训练,提高团队合作能力和销售技巧。

7. 晚上8点-9点:整理今日工作成果,准备明天的工作计划。

今日工作总结:1. 了解了公司最新产品的特点和优势,掌握了产品介绍要点。

2. 参加了产品培训会议,学习了产品的使用方法和销售技巧。

3. 撰写了销售报告和销售计划,总结了上个月的销售情况,并提出了下个月的销售目标和策略。

4. 与客户进行了电话沟通和线下拜访,开展了产品推广和销售活动。

5. 参加了公司组织的团队训练,提高了团队合作能力和销售技巧。

6. 整理了今日工作成果,并准备了明天的工作计划。

今日工作收获:1. 对公司最新产品有了更深入的了解,为今后的产品推广和销售提供了更好的基础。

2. 学习了产品使用方法和销售技巧,提高了销售能力和服务水平。

3. 编写了销售报告和销售计划,有针对性地提出了下个月的销售目标和策略。

4. 与客户进行了有效的沟通和拜访,增加了销售机会和客户资源。

5. 参加了团队训练,为团队合作和销售技巧的提升做出了努力。

6. 整理了工作成果,为明天的工作提供了更好的准备。

明日工作计划:1. 早上9点-10点:整理上月销售数据,分析销售情况,总结销售经验和教训。

2. 上午10点-12点:制定下个月的销售计划和目标,提出营销策略和推广方案。

3. 中午12点-1点:午餐后进行30分钟的放松训练。

4. 下午1点-3点:与客户进行电话沟通和线下拜访,开展产品推广和销售活动。

酒店营销工作思路

酒店营销工作思路

精心整理2019年酒店营销工作思路【篇一】针对营销部的工作职能,制订了市场营销部××年工作计划,现在向大家作一个汇报:及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

五、密切合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持和合作。

×年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。

免其他竞争者抢占酒店客源。

第三个阶段:上流随着酒店特色及品牌效应的形成,泗阳海欣君悦大酒店将成为高端群体私人会所或俱乐部,政府及周边产业的定点酒店。

二、项目属性分析1.地理位置一般,周边靠近淮安市区,有直达高速公路;1小时可达淮安、宿迁市区。

2.多功能综合体:各式豪华客房、商务中心、会议室、宴会厅、SPA、健身中心及各类特色佳肴。

3.同行业竞争略显优势:除新世界大酒店之外,名豪国际大酒店、泗阳大酒店、意杨之乡大酒店等都不具备相应的竞争能力。

4.目标客户清晰:海欣申禾自有客户、附近政府单位人员,以及本地高端人士。

可延伸至外来散客。

三、酒店市场定位泗阳海欣君悦大酒店是泗阳首家按照高标准打造的精品商务型酒店。

是一家集商务、餐饮、休闲、观光的四精品园林式酒店。

四、酒店目标市场细分1212312、竞争对手情况摸底分析。

3、酒店优劣式分析。

4、销售目标分析。

5、召开市场分析会议,以报表形式将销售部分析的情况告之酒店各经营部门。

6、提出合理改进意见,以报告形式上呈负责人。

公司年终冲刺工作计划范文

公司年终冲刺工作计划范文

公司年终冲刺工作计划范文一、背景和目标2019年已接近尾声,对于我们的公司来说,这是一个最后的冲刺阶段。

在过去的一年里,我们取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战。

为了确保年终目标的达成,我们需要制定一份年终冲刺工作计划,以提振团队士气,激发员工工作热情,全力以赴地完成年度目标。

本文以扬州某某科技有限公司为例,介绍公司年终冲刺工作的整体计划。

首先,我们要明确今年的目标是什么,再分析目标的完成程度,最后根据目标的完成情况确定具体的工作计划。

二、年度目标回顾扬州某某科技有限公司今年的主要目标是实现销售额同比增长20%。

经过前期的努力,目前公司销售情况如下:1.1 产品销售情况今年上半年,我公司新推出了一款创新的产品,销售情况良好,得到了客户的一致好评。

但是随着竞争对手的加剧,我们的市场份额有所下降。

根据目前的销售数据来看,我们离目标还有一定的差距。

1.2 渠道拓展情况为了实现销售目标,我们开拓了新的销售渠道,包括线上和线下渠道。

目前线上渠道的销售情况较好,但线下渠道销售情况有所欠缺,需要进一步加强。

1.3 团队建设情况为了提高销售团队的绩效,公司进行了相关的培训和激励计划。

但目前团队的整体绩效仍有改进空间。

从上述情况来看,我们离今年的销售目标还有一定的差距。

因此,我们需要加倍努力,全力以赴地进行年底冲刺,争取在年终前完成销售目标。

三、年终冲刺工作计划为了保证年终冲刺工作的顺利进行,我们将按照以下几方面进行具体计划:2.1 产品销售计划首先,我们要对产品销售情况进行深入分析,找出导致销售下降的原因。

然后,我们要针对性地制定产品销售计划,包括:- 重新评估产品定位和市场需求,调整产品销售策略,加大对产品的宣传推广,增加产品的曝光度;- 优化销售流程和服务体系,提高客户满意度,促进再次购买;- 加大渠道建设和拓展,寻求更多的销售机会。

2.2 渠道拓展计划针对线下渠道的欠缺,我们将加大力度进行渠道的拓展和维护。

2019年楼盘销售工作计划范文

2019年楼盘销售工作计划范文

2019年楼盘销售工作计划范文一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。

市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提升市场营销效能,必须学会如何制订和执行准确的市场营销计划。

房地产营销计划的内容;在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。

一般来说,市场营销计划包括:1.计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏rlArJ A L°2.市场营销现状:提供相关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。

3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。

4.目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。

5.市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。

6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?7.预计盈亏报表:综述计划预计的开支。

8.控制:讲述计划将如何监控。

、计划概要计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。

二、市场营销现状计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境相关的背景资料。

1.市场情势应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列出相关顾客需求、观点和购买行为的趋势。

2.产品情势应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。

3.竞争情势主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。

4.宏观环境情势应阐明影响房地产未来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。

三、机会与问题分析应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。

工作目标责任书(四篇)

工作目标责任书(四篇)

工作目标责任书尊敬的上级领导:您好!在新的一年里,我深感荣幸能够参与并为公司的发展贡献力量。

为了更好地履行岗位职责,实现公司的使命和目标,我制定了以下工作目标责任书,并承诺在本年度认真履行职责,全力以赴完成任务。

一、明确的工作目标1. 实现个人销售目标:作为销售人员,我将努力实现公司设定的销售目标,并争取超额完成。

为此,我将不断提升自己的专业知识和销售技巧,积极开拓市场,提高销售额和客户满意度。

2. 完善销售业绩评估体系:作为销售主管,我将协助上级改进销售业绩评估体系,建立科学、公正、公平的评估机制,为公司提供准确的销售数据分析和决策依据。

3. 提高团队业绩水平:作为团队的负责人,我将带领团队成员积极配合,共同努力,以实现团队的销售目标。

我将加强团队内部协作和沟通,提升团队成员的销售技巧和服务意识,提高团队整体的销售业绩水平。

4. 开拓新市场:作为市场拓展部门的负责人,我将根据公司的发展战略,进行市场调研和分析,并制定相应的拓展计划。

我将积极寻找新客户和新业务机会,开拓新市场,为公司的长期发展打下坚实的基础。

1. 销售工作职责:负责完成销售任务,拓展新客户和开展业务,与客户建立良好的业务关系,提供优质的产品和服务,积极解决客户问题和需求,确保销售额的增长。

2. 团队管理职责:根据公司的要求,合理规划团队的工作任务,合理分配资源,指导团队成员的日常工作,提升团队成员的综合能力和激发团队成员的工作积极性。

3. 市场拓展职责:负责市场调研和分析,制定拓展计划和市场营销策略,寻找并开拓新客户和新业务机会,促进公司业务的扩展和增长。

4. 业绩评估职责:负责统计和分析销售数据,编制销售业绩报表,评估团队和个人的销售业绩,并及时向上级汇报。

三、明确的工作计划1. 提升销售技能和知识:参加公司组织的培训和学习,不断提升自己的销售技能和专业知识,以适应市场需求的变化。

2. 加强团队建设:加强团队成员之间的沟通和合作,建立良好的工作氛围,提高团队的凝聚力和战斗力。

韩国电影销售工作计划

韩国电影销售工作计划

韩国电影销售工作计划第一部分:市场分析1.1 市场概况韩国电影市场近年来发展迅速,成为全球重要的电影生产和消费国家之一。

根据统计数据,2019年韩国电影票房达到2.16亿人次,总票房收入超过2.45亿美元。

同时,韩国电影在国际市场也呈现出强劲的增长势头。

1.2 竞争对手分析我们将通过对竞争对手的分析来了解市场竞争环境。

目前,韩国电影市场主要竞争对手包括大型制片公司、发行公司以及线上平台。

我们需要对他们的市场份额、产品线、价格、销售渠道等方面进行深入了解,以便制定相应的销售策略。

1.3 消费者分析了解目标消费者的需求和购买习惯对我们的销售活动至关重要。

我们将通过市场调研和数据分析,了解韩国电影观众的性别、年龄分布、喜好、消费能力等,并根据这些信息来确定我们的目标市场和销售目标。

第二部分:销售策略2.1 定价策略根据竞争对手的定价水平和观众的消费能力,我们将制定合理的定价策略。

考虑到市场份额的争夺和产品的特点,我们将采取不同的定价策略来应对不同的市场需求。

2.2 产品策略我们将根据市场需求和竞争对手的产品线,制定适合市场的产品策略。

我们计划通过多样化的电影类型和主题来满足观众的需求,同时注重提升影片的品质,以吸引更多的消费者。

2.3 渠道策略我们将通过多种销售渠道来进行电影销售,包括电影院、线上平台、电视台等。

我们计划与合作伙伴建立良好的合作关系,并通过定期的促销活动和营销策略来推广我们的电影产品。

2.4 推广策略为了增强产品的知名度和影响力,我们将积极开展各种推广活动。

我们计划在社交媒体平台上进行线上宣传,利用明星资源和粉丝效应来吸引观众。

同时,我们将与电影院合作,组织电影周边产品的赠送和签售活动,以增加观众与电影的互动。

第三部分:销售计划3.1 销售目标根据市场分析和销售策略,我们制定了具体的销售目标。

我们计划在2019年电影市场份额中占有5%的份额,并将电影票房收入提高到2.75亿美元。

3.2 销售渠道我们将通过电影院、线上平台、电视台等销售渠道来进行电影销售。

销售业务员年终工作总结与计划8篇

销售业务员年终工作总结与计划8篇

销售业务员年终工作总结与计划8篇第1篇示例:销售业务员年终工作总结与计划随着一年即将结束,对于销售业务员来说,现在是一个总结过去一年工作成绩并制定新的计划的时候了。

在这个竞争激烈的市场环境下,每一位销售业务员都需要不断提升自己的销售技巧和业绩,以适应市场的变化和客户的需求。

在这篇文章中,我们将分享一份销售业务员的年终工作总结与计划,希望能够为大家提供一些参考和启发。

一、年终工作总结1. 客户拓展:我通过参加行业展会、网络营销、电话营销等多种渠道,成功拓展了一批新客户资源,为公司带来了新的业务机会。

2. 销售业绩:在过去的一年中,我完成了公司制定的销售目标,并且超额完成了部分指标,为公司创造了丰厚的业绩回报。

3. 客户服务:在销售过程中,我始终以客户为中心,及时解决客户的问题和需求,赢得了客户的信赖和好评。

4. 团队合作:我积极与团队成员合作,共同完成团队的销售任务,发挥了团队合作的优势,取得了良好的合作成效。

5. 自我提升:在过去的一年中,我积极参加各种销售培训和学习,不断提升自己的销售技能和专业知识,增强了自我竞争力。

二、新年工作计划在新的一年里,我将继续努力提升自己的销售业绩和服务质量,为公司创造更大的价值。

具体计划如下:1. 销售目标:制定更具挑战性的销售目标,并努力实现或超越目标,为公司带来更多的业绩回报。

2. 客户拓展:继续深耕老客户资源的积极拓展新客户资源,开拓更多的业务渠道,扩大公司的市场份额。

3. 客户服务:继续提升客户服务质量,关注客户的需求和反馈,不断改进产品和服务,赢得客户的长期信赖和支持。

第2篇示例:让我回顾一下2021年的工作表现。

在过去的一年里,我努力拓展客户资源,积极开拓市场,取得了一定的销售业绩。

通过与客户的沟通和合作,我成功地完成了销售任务,并获得了客户的信任和认可。

在团队合作方面,我和同事们积极配合,互相帮助,共同完成了销售任务。

在产品知识和销售技巧方面,我不断学习和提升自己,不断改进工作方法,取得了一定的进步。

11月销售工作计划

11月销售工作计划

11月销售工作计划第一章引言1.1 项目背景11月是一年中重要的销售季节之一,对于我们公司来说,这个月的销售业绩至关重要。

为了达成公司的销售目标和增加市场份额,制定一个全面详实的销售工作计划是非常必要的。

本文将详细介绍11月销售工作计划的制定过程和具体内容。

第二章环境分析2.1 宏观环境分析在全球经济疲软的背景下,中国经济增长放缓,市场竞争加剧。

然而,根据各种统计数据显示,中国的消费水平依然处于上升趋势,市场潜力巨大。

因此,我们可以抓住这个机会,在竞争中脱颖而出。

2.2 微观环境分析我们公司主要从事电子产品销售,市场需求较高。

然而,由于市场竞争激烈,我们需要加大宣传力度,提高产品质量和售后服务,才能获得市场份额并留住老客户。

第三章目标设定3.1 销售目标本月的销售目标是将销售额提升10%。

为了达到这个目标,我们需要制定合适的销售策略,并且不断推出新产品以满足市场需求。

3.2 客户目标我们将专注于与现有客户的合作关系,以提高忠诚度和满意度。

同时,我们也将寻找新客户,拓展市场份额。

第四章销售策略4.1 产品策略根据市场需求和竞争对手情况,我们将继续推出新产品,提高产品质量和性能,以吸引客户购买。

4.2 定价策略我们将根据产品定位和市场需求制定合理的价格策略。

在进行价格策略时,我们将考虑成本、竞争对手和市场需求,以确保价格具有竞争力且有吸引力。

4.3 渠道策略我们将继续与合作伙伴保持良好的合作关系,并寻找新的销售渠道,以扩大市场份额。

4.4 推广策略我们将加大宣传力度,通过各种推广渠道(包括线上和线下)进行产品宣传和推广。

我们还将加强社交媒体活动,与客户进行互动,提高品牌知名度和曝光率。

第五章销售计划5.1 产品推广我们将制定一系列产品推广活动,包括发布新产品的新闻稿、举办产品介绍会等。

通过这些活动,我们将向客户展示产品的独特之处和优势,促使他们购买。

5.2 客户开发我们将通过电话、邮件等方式与现有客户进行定期沟通,了解他们的需求和反馈。

居然之家年终总结及工作计划

居然之家年终总结及工作计划

居然之家年终总结及工作计划居然之家年终总结及工作计划一、引言时光荏苒,光阴如梭,转眼间又到了一年的尾声。

回顾过去的一年,居然之家在全体员工的共同努力下取得了骄人的成绩。

在这个过程中,我们不仅感受到了员工之间的团结合作,还积累了宝贵的经验教训。

同时也面临了新的挑战和机遇。

通过总结过去的经验,我们为新一年的工作制定了相应的计划和目标,以期不断提高我们的综合素质和市场竞争力。

二、回顾2019年的工作1. 销售业绩突飞猛进在过去的一年里,居然之家的销售业绩实现了跨越式的增长。

全年销售额达到X亿元,同比增长了X%。

其中,实体店销售额增长了X%,电子商务渠道的销售额增长了X%。

这一成绩的取得,离不开我们团队的共同努力和市场的持续创新。

2. 品牌形象提升在过去的一年里,居然之家通过不断加强品牌宣传和形象塑造,成功提升了品牌知名度和美誉度。

我们广告投放的覆盖面进一步扩大,品牌在市场上的认可度也有了显著的提高。

此外,我们还与多个知名品牌合作,推出了一系列具有品牌特色的产品,进一步增强了品牌实力。

3. 管理模式创新过去一年,我们不断探索管理模式和方法,通过人才培养和绩效管理等措施,提高员工的工作积极性和创造力。

同时,我们大力推行了信息化管理,通过引入先进的管理软件和系统,提高了工作效率和数据处理能力。

4. 客户服务质量提升为了提高客户对我们的满意度和忠诚度,我们在过去的一年里加大了客户服务的力度。

我们建立了完善的客户服务体系,全面提升服务质量和效率,通过积极回应客户的需求和反馈,获得了客户的高度认可。

三、分析2019年的问题和不足1. 供应链管理存在漏洞虽然我们在销售业绩方面取得了骄人的成绩,但供应链管理仍然存在一些问题和漏洞。

由于供应商的管理不严格,导致了一些产品的质量问题和交货延迟。

此外,由于我们的仓储管理体系不完善,造成了一些库存滞销和资金损失。

2. 人才队伍建设亟待加强虽然我们在人才培养和管理方面取得了一些成绩,但我们依然面临人才队伍建设不足的问题。

营销工作计划范文10篇

营销工作计划范文10篇

营销工作计划范文10篇营销工作计划范文1作为交通行业销售,自己的岗位职责是:1、坚定信心,千方百计完成行业销售目标;2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案;3、了解并严格执行销售的流程和手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策;5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在行业市场中牢牢把握住产品优势;6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;8、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。

岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。

为积极配合销售,自己计划设想努力学习。

在管理上多学习,在销售上多研究。

自己在搞好销售的同时计划设想认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基矗营销工作计划范文21、坚定信心,千方百计完成行业销售目标;2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案;3、了解并严格执行销售的流程和手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策;5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在行业市场中牢牢把握住产品优势;6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者;7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;8、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。

岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。

美好家园年度工作计划

美好家园年度工作计划

美好家园年度工作计划一、背景介绍美好家园是一家专注于提供优质居住环境的房地产开发公司,致力于为客户打造舒适、便利、安全的生活空间。

公司成立于2005年,经过多年发展,已经拥有了一支高效、专业的团队,并与多家知名设计公司、建筑公司等建立了长期合作关系。

二、2018年度回顾在2018年度,美好家园取得了一些显著的成绩,主要表现在以下几个方面:1. 销售业绩持续增长:公司各项目的销售业绩保持良好势头,业绩环比同比均有较大提升,尤其是在一二线城市以及新兴城市市场的表现更为突出。

2. 产品品质持续提升:公司不断完善产品品质管理和升级改造,从建筑材料到装修设计,都严格执行高标准,为客户提供更加优质的房屋产品。

3. 品牌形象提升:公司通过多项市场活动和媒体宣传,成功提升了品牌在消费者心目中的形象和知名度,为未来的发展奠定了良好的基础。

4. 团队建设:公司加大了对人才的培训和引进,形成了一支业务能力和职业素养拔尖的团队,为公司的发展提供了有力的保障。

三、2019年度工作计划在2019年,美好家园将继续致力于提供更好的居住环境和服务,为客户创造更多的幸福。

具体的工作计划将围绕以下几个方面展开:1. 提升产品品质,满足客户需求公司将继续加大对产品品质的投入,对开发项目进行全方位的细化管理,确保产品品质达到最高水平。

在建筑材料选用、装修工艺、环境规划等方面均做到严格管控,力求让每一位购房者都能拥有满意的居住体验。

为了更好地满足客户不同需求,公司还将进一步优化产品线,推出更多样化的产品类型和户型,包括精品公寓、联排别墅、洋房等,满足不同客户的多样化需求。

2. 拓展市场,开拓新局面在2019年,美好家园将继续紧跟城市发展节奏,通过与当地政府合作、开展市场调研等方式,积极寻找新的项目开发机会。

尤其是在一、二线城市和新兴城市市场将是公司的重点拓展对象,力争在这些市场取得更好的业绩。

同时,公司还将继续加大宣传推广力度,通过多种媒体渠道和市场活动,提升品牌形象和知名度,吸引更多的客户关注和购房意向。

dang建年度工作总结工作计划

dang建年度工作总结工作计划

dang建年度工作总结工作计划一、年度工作总结2019年是我单位发展的关键一年,我始终秉持“团结拼搏、奋发向前”的工作态度,兢兢业业、勤勤恳恳地工作,取得了一定的成绩。

一、工作业绩在过去的一年中,我主要从事了市场开拓和销售工作。

通过不断开拓新客户,维护老客户的方式,我成功取得了XX项目合同,实现了销售业绩增长XX%,为公司创造了XX万元的销售额。

同时,我也积极参与了市场调研和产品推广,为公司的市场竞争提供了一定的帮助。

二、团队合作在过去的一年中,我和团队成员之间的合作非常融洽。

我们相互鼓励,相互学习,共同努力为公司的发展贡献自己的力量。

在团队合作中,我不仅学会了如何更好地发挥团队的力量,也提高了自己的协调能力和团队合作精神。

三、个人提升在过去的一年中,我也意识到了自己的不足之处,并努力进行了自我提升。

我主动报名参加了公司组织的销售培训和沟通技巧培训,学到了很多实用的知识和方法。

我还积极参加行业研讨会和展会,与同行交流经验,拓宽了自己的眼界和见识。

二、未来工作计划在新的一年里,我将继续努力,为公司作出更大的贡献,同时也会制定具体的工作计划,以更好地完成自己的工作。

一、销售目标新的一年,我将继续负责市场开拓和销售工作。

我计划通过扩大客户群体,提高客户粘性,稳定老客户关系,争取更多的项目和订单。

我将制定详细的销售计划和目标,力争实现销售额增长XX%。

二、团队协作我将继续加强与团队成员之间的沟通和合作,尽量避免出现内部矛盾,共同致力于实现团队的目标和公司的发展。

我也将积极建设新的团队以拓展更多潜在客户。

三、自我提升新的一年里,我会继续加强自我提升,不断学习和进步。

我计划参加更多的培训和学习机会,提高销售和沟通技巧,为个人的职业发展做好准备。

综上所述,我将继续努力,为公司的发展作出更大的努力,同时也将不断完善自己,提升自己的工作能力。

相信在大家的共同努力下,新的一年定会迎来更好的成绩和更美好的未来。

工作目标责任书范文(5篇)

工作目标责任书范文(5篇)

工作目标责任书范文总则:为了更加明确、具体地完成工作任务,提高工作效率和达成工作目标,特制定本工作目标责任书,明确工作目标和责任,提供工作指导和评估依据。

一、工作目标:根据公司的发展需求和个人能力,本人制定如下工作目标:1.完成销售额目标:在2019年度,本人的销售额目标为500万元人民币。

分解计划如下:- 第一季度:完成销售额的10%,即50万元。

- 第二季度:完成销售额的20%,即100万元。

- 第三季度:完成销售额的30%,即150万元。

- 第四季度:完成销售额的40%,即200万元。

2.提高客户满意度:在2019年度,本人拟通过积极沟通和优质服务,提高客户满意度至90%。

分解计划如下:- 提前与客户沟通项目要求,确保项目成功交付。

- 对客户提出的问题和需求进行及时响应和解决。

- 关注并记录客户的反馈,及时改进产品和服务。

3.提升团队合作能力:在2019年度,本人拟通过有效协作和沟通,提升团队合作能力和团队效能。

分解计划如下:- 每月开展1次团队交流会议,分享工作经验和解决问题。

- 建立团队协作平台,促进信息流通和合作。

- 做好团队成员培训和激励,提高团队整体素质。

二、工作责任:为了实现上述工作目标,本人愿意承担以下责任:1.积极开展销售工作,通过电话、邮件、会议等方式与客户进行沟通和洽谈,推动销售业绩的达成。

2.确保项目顺利交付,及时解决客户的问题和需求,提高客户满意度。

3.与团队成员保持良好的沟通,共同解决工作中的问题,提升团队合作能力。

4.按照制定的计划和时间节点,完成工作任务,并按时汇报工作进展和成果。

5.不断学习和提升个人专业能力,适应公司业务发展的需求,为公司做出更大的贡献。

6.严守公司的机密制度,保护公司的商业机密和客户信息,维护公司的声誉和利益。

三、工作措施:为了实现工作目标,本人拟采取以下措施:1.建立健全销售工作流程,提高销售效率和效果。

包括:销售流程、客户管理、销售策略等。

销售助理工作学习计划

销售助理工作学习计划

销售助理工作学习计划第一阶段:熟悉公司业务首先,我需要了解公司的产品和服务,包括功能、特点、定位、价格、市场占有率等。

这部分内容主要通过参与公司内部的培训课程、阅读公司的产品手册和网站内容来掌握。

同时,我也需要多了解一些行业新闻和市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,这样有利于我更好地理解公司的产品和市场位置。

除此之外,我还需要熟悉公司的内部流程和规定,了解公司的销售政策和流程。

这部分内容主要通过向老员工请教、阅读公司的内部文档或者参与相关会议来学习。

在熟悉公司业务的过程中,我还需要不断地练习和总结,比如将产品介绍内容整理成PPT 或者视频,提高自己对产品的理解和表达能力。

第二阶段:学习销售技巧作为销售助理,一定要掌握一定的销售技巧,比如沟通能力、谈判技巧、客户管理等。

首先,我会寻找相关的销售课程进行学习,希望在销售技巧上得到一些指导。

此外,我会观察一些老员工的销售过程,尝试模仿他们的方法,不断地调整和提高自己的销售技巧。

与此同时,我还需要不断地参与销售活动,锻炼自己的销售技巧。

在活动中,我要努力与客户沟通,了解他们的需求和痛点,找到他们的购买动机,从而更好地推销产品。

除此之外,我还需要学习一些客户管理的知识,包括建立客户档案、跟进客户需求、维护客户关系等方面的技巧。

第三阶段:了解市场推广作为销售助理,我还需要了解一定的市场推广知识。

首先,我会学习一些市场推广的基本知识,了解市场推广的理论和策略。

然后,我会结合公司的实际情况,学习一些市场推广的实际操作技巧,比如网络营销、展会推广等。

在此过程中,我会尝试参与公司的一些市场推广活动,比如参与一些展会或者销售活动,学习市场推广的实际操作技巧。

第四阶段:提升自我管理能力作为销售助理,我还需要不断地提升自我管理能力,包括时间管理、压力管理、团队协作等方面。

首先,我会通过一些课程学习一些自我管理的知识,比如时间管理方法、压力释放技巧等。

然后,我会结合自己的实际情况,不断地进行反思和总结,提升自己的自我管理能力。

新产品量产爬坡计划 新产品销售工作计划 精品

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新产品量产爬坡计划新产品销售工作计划一市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了.二、市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张.2019年度内销总量达到1950万套,较2019年度增长11.4%.2019年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为 2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于洗牌阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化.根据公司的实力及2019年度的产品线,公司2019年度销售目标完全有可能实现.2000年中国空调品牌约有400个,到2019年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到2019年在格力、美的、海尔等一线品牌的围剿下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%.2019年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑.新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑.日资品牌如松下、三菱等品牌在2019年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大.而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势.但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展.根据以上情况做以下工作计划.二工作计划根据以上情况在2019年工作计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务,月销售任务.根据市场具体情况进行分解.分解到每月、每周、每日.以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务.并在完成任务的基础上,提高销售业绩.主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓.在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端.2、K/A、商管理及关系维护针对现有的K/A客户、商或将拓展的K/A及商进行有效管理及关系维护,对各个K/A客户及商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司2019年度的新产品传播.此项工作在8月末完成.在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播.了解各K/A及商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通.3、品牌及产品推广品牌及产品推广在2019年至2019年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象.如格兰仕空调健康、环保、爱我家等公益活动.有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系.产品推广主要进行一些路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广.4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的2019年度的销售目标,渠道点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行).积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作.此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展.布置标准严格按照公司的统一标准5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在2019年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动.灵活策划一些销售促进活动.主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行.6、团队建设、团队管理、团队培训团队工作分四个阶段进行:第一阶段:8月1日—8月30日A、有的促销员进行重点排查,进行量化考核.清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养.B、制定相关。

销售从业人员清核工作计划

销售从业人员清核工作计划

一、背景为加强保险公司销售从业人员管理,提高行业数据质量,夯实行业基础,我国银保监会决定自2019年3月15日起开展保险公司销售从业人员执业登记数据清核整顿工作。

为确保本次清核工作顺利开展,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 提高从业人员源头数据质量,确保数据真实、准确、完整。

2. 全面摸清从业人员队伍状况,掌握从业人员队伍实情。

3. 强化保险公司对从业人员的管控责任,落实从业人员执业管理。

三、工作内容1. 成立工作小组成立由公司领导牵头,相关部门负责人参与的销售从业人员清核工作小组,负责本次清核工作的组织实施。

2. 制定工作流程(1)宣传发动:通过内部会议、培训等形式,提高全体员工对清核工作重要性的认识。

(2)自查自纠:各业务部门对照清核标准,对所属从业人员进行全面自查,确保无遗漏、无差错。

(3)审核整改:工作小组对各部门自查结果进行审核,对存在的问题进行整改。

(4)总结评估:对清核工作进行总结评估,形成书面报告。

3. 清核对象本次清核对象为保险公司从事保险销售的所有人员,包括个险、团险、银保等所有渠道的代理制从业人员,以及从事保险销售的员工、劳务派遣人员、非全日制用工人员等。

4. 清核标准(1)全面登记无遗漏:保险公司从事保险销售的所有人员均应按规定格式在保险中介监管信息系统执业管理子系统进行执业登记。

(2)全面填准无差错:从业人员信息填写准确,无虚假、遗漏等情况。

5. 工作时间安排(1)宣传发动阶段(2019年3月15日-3月20日)(2)自查自纠阶段(2019年3月21日-4月5日)(3)审核整改阶段(2019年4月6日-4月20日)(4)总结评估阶段(2019年4月21日-4月30日)四、工作要求1. 各部门要高度重视本次清核工作,认真组织实施。

2. 各部门要密切配合,确保清核工作顺利进行。

3. 工作小组要定期召开会议,研究解决清核过程中遇到的问题。

4. 对清核过程中发现的问题,要严肃处理,确保清核工作取得实效。

最新-2019年办公室工作计划 2019年保险销售工作计划范文三篇 精品

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2019年办公室工作计划2019年保险销售工作计划范文三篇演讲稿1第一、加强业管工作,构建优质、规范化的保险服务体系.承保是保险公司经营的动力源,是风险管控、实现经济效益增加收入的重要基础,是保险公司生存的基础保障.因此,在2019年度里,公司将强化业务管理工作,提升承保风险管控能力.1、对承保业务快速高效地进行审核,利用风险管理技术及合理的定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量.对超越公司权限拟承保的业务情况进行初审并签署意.见后上报审批,确保此类业务的严格承保.2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析.同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划.3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险.4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障.第二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台.随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化.经过去年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在2019年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位.1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意最大化.2.加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行热情、周到、优质、高效的服务宗旨,坚持主动、迅速、准确、合理的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作.3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷.4、在20xx年x月之前完成xx营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务.第三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌.根据去年中支保费收入xxx万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%.2019年度,中心支公司拟定业务发展工作计划为实现全年保费收入xxx万元,各险种比例计划为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,计划的实现将从以下几个方面去实施完成.1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20xx年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶.2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局.3、积极做好与银行的业务工作.去年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业合作协议,20xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益最大化奠定良好的基础.今年,虽然受金融风暴经济方面还是有所影响的,虽然市场的竞争将更加激烈,但有省公司的正确领导,中支将开拓思路,奋力进取,去创造新的业绩,为做大做强公司保险事业而奋斗.演讲稿2第一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系.承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障.因此,在**年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力.1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量.对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保.2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析.同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划.3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险.4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障.第二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台.随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化.经过**年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在**年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位.1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意最大化.2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行热情、周到、优质、高效的服务宗旨,坚持主动、迅速、准确、合理的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作.3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷.4、在**年6月之前完成**营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务.第三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌.根据**年中支保费收入****万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%.**年度,中心支公司拟定业务发展工作计划为实现全年保费收入****万元,各险种比例计划为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,计划的实现将从以下几个方面去实施完成.1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,**年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶.2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在**年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局.3、积极做好与银行的业务工作.**年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业。

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2019年销售工作计划书----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来!2016年销售工作计划书(一)一、对销售工作的认识1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。

暂订年任务:销售额100万元。

2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。

并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。

每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。

上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。

考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。

工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

9.投标结束,及时回访客户,询问投标结果。

中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

12.提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

三、销售与生活兼顾,快乐地工作1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。

(会议内容见附件)客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。

2.对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班时间和周末参加一些学习班,学习更多营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的能力。

以上是我这一年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己最大的贡献。

2016年销售工作计划书(二在过去的工作中,有成功的,也有失败的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么说都成为历史。

现在接到一个新产品,我的口号是:不为失败找借口,只为成功找方法。

我的季度个人销售工作计划具体做法是:多跑多听多总结,多思多悟多解决,勤动脑,勤拜访,必须做到:“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。

做一名刚强的业务员。

下半年工作计划如下:一,市场SWOT分析(1),优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。

(2),劣势:产品正在导入期,各方面还不成熟,客户不稳定,条件有限(没有自己的物流配送)。

总之老品牌占山为王,市场,客户稳定。

要想在这片成熟,竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。

我们必须比别人付出10倍的艰辛。

二,产品需求分析1,童车制造业:主要是:儿童车儿童床类。

2,休闲用品公司:主要是:帐篷吊床吊椅休闲桌等。

3,家具产业:主要是:五金类家具。

4,体育健身业:主要是:单双杠脚踏车等。

5,金属制造业:主要是:栅栏、护栏,学生床等。

6,造船业等等。

三,个人工作计划如下:1,以开发客户为主,调研客户信息为辅,两者结合,共同开拓钢管市常2,对老客户和固定客户,要经常保持联系,勤拜访,多和客户沟通,稳定与客户的关系。

对于重点客户作重点对待。

3,在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。

4,加强业务和专业知识的学习,在和客户交流时,多听少说,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。

5,多了解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。

6,掌握客户类型,采用不同的销售模式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。

四,对自己工作要求如下:1,做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

2,见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作。

3,对所有的客户工作态度要端正,给客户一个好的印象,为公司树立形象。

4,客户遇到问题,不能直之不理,一定要尽全力帮助他们解决。

把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。

买者省心,用者放心。

5,要有健康的体魄,乐观的心情,积极的态度。

对同事友好,对公司忠诚。

6,要和同事多沟通,业务多交流,多探讨。

才能不断增强业务的技能和水准。

7,到十一月份,要有两至三个稳定的客户。

保证钢管的业务量。

8,十月份是个非常严峻的时期,业务刚刚开始,市场刚刚启动,对市场中的客户还不太了解。

希望争取拿到一至二个定单。

9,在年最后一月中要增加一至两个客户,还要有三个至四个潜在客户。

为下年打下坚实的基矗五.在以后的销售工作中采用:“重点式”和“深度式”销售相结合。

采用“顾问式”销售和“电话式”销售相结合。

2016年销售工作计划书(三)一、计划拟定:1、年销售目标:1):作业本年销售目标300万元/年。

以每年10%-20%的销售额递增。

2):笔记本年销售目标200万元/年。

以每年10%-60%的销售额递增2、销售方向:1、本地市场,以延安市为根基,向周边县级市场拓展业务:1):延安市区各批发市场发展经销商,每个批发市场必须发展一名以上经销商(长青路批发市场除外)其他市场尽量全面发展客户。

2):延安市区及郊区的文化用品零售店展开地毯式拓展。

公司许配合零售文具店配货和配送。

3):延安市区及郊区各学校以及学校内商店也需大力发展,潜力较大。

4):延安地区每个县城的批发门市须努力开发,若县城批发门市无法做到客户资源意向可开发零售商,必须达到每个县城都多少有蓝辉印务有限公司的产品,或了解蓝辉印务有限公司的产品。

2、外地市场:1):陕西省周围各省一级批发市场全力以赴发展代理商或经销商,暂时包括以下地区:西安、郑州、洛阳、太原、呼和浩特、银川、兰州、西宁、成都、重庆。

2):每个省一级批发市场至少发展一名代理商或2-3名经销商,暂且根据市场客户的实力、信誉,对本产品的认识积极性等以及一些客观性情况而定。

3):如果各省的一级批发市场,暂时很难做到市场的投入或投入后效果不明显,可以在其省内二级(地市级)批发市场发展经销商,使二级市场成熟之后包围一级市场,但二级市场至少做2-3家经销商,从而达到我们的销售目的,完成销售目标。

二、客户回访:目前在国内市场笔记本种类偏多,技术方面不相上下,为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户之间的关系:1)关系维护:为与客户加强信息交流,增进感情,对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际际情况另行安排拜访时间。

2)售后协调:目前情况下,我公司应以:“卖产品不如卖服务”,在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。

用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与客户接触的机会,提供热情详细周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。

三、价格政策:1、定价原则:1):拉大批零差价,调动代理积极性;2):结合批量,鼓励大量多批;3):以成本为基础,以同类产品价格为参考,使价格具有竞争力;4):顺应市场变化,及时灵活调整。

2、目的1):树立蓝辉印务有限公司的产品标准形象,扩大其影响;2):作为奖励代理的一种方式,刺激代理商的积极性。

四、开拓创新,建立灵活的激励销售机制。

开拓市场,争取客源:销售部将配合公司整体新的销售体制,制定完善市场销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高销售代表的工资待遇,激发、调动销售人员的积极性。

销售人员实行工作日记志。

以月度销售任务完成情况及工作日记志综合考核销售人员。

督促销售人员,通过各种方式争取团体和零散客户,稳定老客户,开展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

五、密切合作,主动协调:与公司其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与公司其他部门密切联系,互相配合,充分发挥公司的整体销售活力,创造最佳效益。

加强有关宣传,充分利用多种广告形式推荐公司产品,宣传公司,努力提高公司知名度。

以上几点请各位领导多提建议与意见,为了公司的宏伟蓝图,齐心协力,共同进步,使公司走向辉煌的明天,挑战已经到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我相信:用心一定能赢得精彩。

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