教师劳务派遣合同范本2020最新版-(优质文档)
临聘老师劳务派遣合同5篇
临聘老师劳务派遣合同5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣临聘老师到乙方从事教育教学工作达成如下协议，以资共同遵守。
第一条派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣临聘老师到乙方从事教育教学工作，具体岗位（工种）及人数等详见本合同附件《派遣人员名单》。
派遣人员的服务期限、工作地点、工作内容等详见附件《派遣人员岗位职责及安排》。
乙方应在本合同签订前将具体人员岗位要求提供给甲方。
第二条合同期限篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________丙方（临聘老师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣临聘老师的工作事宜达成如下协议：一、合同期限及性质本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
合同性质为劳务派遣合同。
二、派遣人员的数量及待遇甲方根据乙方的要求派遣临聘老师到乙方处任教，派遣人员的数量由乙方根据实际需要确定。
派遣人员的工资、福利待遇等按照乙方的相关规定执行。
甲方派遣的老师享有与其他老师同等的权利和待遇。
临聘老师劳务派遣合同6篇
临聘老师劳务派遣合同6篇篇1临聘老师劳务派遣合同一、甲方：（雇主单位全称、法定代表人、联系电话、联系地址）二、乙方：（劳务派遣公司全称、法定代表人、联系电话、联系地址）三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳务派遣管理规定》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方派遣临时教师一事，达成如下协议：四、甲方享有与乙方合作信息保密权利。
乙方接受委托，对甲方数据信息、行政信息及人才信息仅用于此次服务项目的相关派遣工作；所有涉及人事、工资等数据资料应经甲方书面同意方可向第三方进行透露。
否则，因乙方泄密行为造成的一切经济损失由乙方自行承担。
五、甲方须提供完整且准确的劳务需求信息，乙方应按照甲方需求指定适合的人员进行派遣。
协议期间，乙方对派遣人员应做好培训和管理工作，确保派遣人员顺利履行职责。
六、乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与派遣人员签订劳务合同。
合同双方应当在劳务合同中明确约定工作内容、岗位、工作地点、工作时间、工资、工作条件等事项。
双方对劳务合同的解除有约定的，按照约定办理；未约定的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
七、乙方对派遣人员的工资支付与社会保险缴纳应当纳入予甲方所提供的服务费用之中。
服务费的支付及报销方式由甲方与乙方另行约定，且双方签订协议时，在协议中应明确约定服务费的准确数字，并签署相应的业务收据等证明文件。
八、协议存续期限为（具体日期至具体日期），终止时间可按照甲方实际需求须送乙方书面终止通知30天以上，从终止通知发出日起算。
九、在服务期限届满之前，甲方应向乙方提前发出是否继续合作延长期限的通知。
在乙方接到通知后，乙方应对是否继续合作进行评估，若乙方对合作继续有意愿，应在双方商定的继续合作时间段内向甲方发出书面同意的意向通知。
十、协议展开后，如需变动、调整或解释协议任何内容，双方应经友好协商，并在书面协议上予以变动、调整或解释，变动、调整或解释后的协议内容与原协议等同，需由双方主要负责人在变动协议书上签字盖章方可生效。
教师劳务派遣合同范本最新整理版4篇
教师劳务派遣合同范本最新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教师劳务派遣合同范本最新整理版第一部分：甲方（派遣单位）乙方（被派遣人）甲方（派遣单位）：______（统一社会信用代码：________）。
乙方（被派遣人）：______（身份证号码：________）。
双方经友好协商就乙方与甲方之间的劳务派遣事宜达成如下协议。
第二部分：派遣岗位及劳务内容1. 甲方派遣乙方进入_________，从事________职务，具体工作内容详见岗位说明。
第三部分：劳务期限1. 本次劳务派遣期限为________年/月/日，具体以事先约定为准，协议期满后，双方如无其他约定，本协议自动终止。
第四部分：工资福利1. 乙方工资待遇按照甲方规定执行，具体工资标准为________，甲方按月支付。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金、年终奖金等福利待遇，具体福利待遇以甲方规定为准。
第五部分：劳动纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，服从指挥，认真工作，不得违纪违法。
2. 如乙方因违纪违法行为被终止劳务派遣合同，乙方应自行承担相关责任，并无权要求甲方支付违约金或赔偿。
第六部分：保密协议1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或涉密信息，乙方应当严格保密，不得擅自泄露给他人，否则应承担法律责任。
第七部分：其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商处理。
第八部分：解决争议1. 本合同自签订之日起生效，如因履行本合同引起争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，则提交____仲裁委员会仲裁。
第九部分：附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同正本存档于甲方，如有变更或补充协议，经双方协商一致后可签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
以上为教师劳务派遣合同范本最新整理版，仅供参考使用，具体内容以具体合同为准。
教师劳务派遣合同范本3篇
教师劳务派遣合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教师劳务派遣合同范本甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：__________________电话：______________乙方（劳务派遣公司）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：__________________电话：______________鉴于甲方需要外聘教师来完成教育培训任务，乙方具备相关的师资资源和管理能力，双方经友好协商，于____年____月____日签订以下劳务派遣合同。
一、合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
合同期满后，可根据实际情况双方协商续订或解除合同。
二、派遣教师的条件1. 乙方应对派遣的教师进行严格的选拔和培训，确保其具备相关的教育背景和专业技能；2. 被派遣教师应当遵守甲方的教育教学管理制度，认真履行教学任务；3. 被派遣教师应当服从甲方的管理，听从甲方的安排，保证教学质量；4. 被派遣教师在合同期限内不得私自离开工作岗位，如需请假必须提前报告并经过甲方同意。
三、工作内容及工作时间1. 被派遣教师的工作内容包括但不限于教学、教研、教务、学生管理等工作；2. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体的工作安排由甲方提前通知。
四、劳务费用1. 甲方每个月支付给乙方的劳务费用为人民币________元（大写：________），费用包括被派遣教师的工资、社会保险和其他福利待遇等；2. 每个月的劳务费用应在本月底前一次性支付至乙方指定的账户。
五、保密条款1. 双方在合作过程中涉及到的任何商业秘密和机密信息，均应当保密，不得向第三方透露；2. 在合同期满或解除后，双方应当及时销毁相关的保密信息。
六、违约责任1. 若因故被派遣教师不能按期履行合同，乙方应尽快派遣其他合适的教师替代，并承担相应的违约责任；2. 若因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应当支付相应的违约金给乙方。
教师劳务派遣合同范本8篇
教师劳务派遣合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：__________________乙方（派遣教师）：____________________地址：___________________________________鉴于甲方是一家具有合法资质的劳务派遣机构，拥有合法、充足的劳务派遣资源，且愿意派遣乙方从事教育教学工作；乙方愿意被派遣从事教育教学工作，遵守相关法规和规章制度，并履行相应的职责和义务。
经双方协商，就建立劳务派遣关系达成如下协议：第一条合同期限及工作安排1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方被派遣至____________学校担任____________教师职务。
3. 乙方的工作内容、职责、工作时间等由甲方和派遣学校共同确定，并遵守相关法律法规和学校规章制度。
第二条薪资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，具体金额按照甲方与派遣学校协商确定的标准执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及符合规定的病假、事假等权利。
第三条双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 按照国家法律法规和学校规章制度，监督和管理乙方的工作表现和行为规范。
2. 根据教育教学需要，安排乙方承担相应的工作任务。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
4. 按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
5. 负责为乙方缴纳社会保险费用。
二、乙方的权利与义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责和义务。
2. 服从甲方和派遣学校的管理和监督，遵守工作纪律。
3. 完成甲方和派遣学校安排的工作任务，提高教学质量。
4. 享有合同约定的工资和福利待遇。
教师劳务派遣合作合同模板
教师劳务派遣合作合同模板甲方（派遣方）：_______________乙方（接收方）：_______________鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣的公司，乙方是一所教育机构，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就教师劳务派遣事宜达成如下合同：### 第一条合同目的本合同旨在明确甲方派遣教师至乙方工作的相关权利、义务和责任，确保双方利益得到保障。
### 第二条派遣教师1. 甲方根据乙方需求，派遣合格的教师至乙方工作。
2. 派遣教师应具备相应的教育背景和教学经验，并持有教师资格证。
### 第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
### 第四条工作内容1. 派遣教师应按照乙方的要求，完成教学任务。
2. 乙方应为派遣教师提供必要的教学环境和条件。
### 第五条薪酬与福利1. 甲方根据教师的工作量和工作性质，支付相应的薪酬。
2. 乙方应按照国家规定为派遣教师提供社会保险和公积金等福利。
### 第六条工作纪律派遣教师应遵守乙方的规章制度，维护教学秩序，保证教学质量。
### 第七条合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如遇不可抗力或合同履行不能的情况，双方可协商解除合同。
### 第八条违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。
### 第九条争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
### 第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______________乙方代表（签字）：_______________签订日期：____年____月____日签订地点：__________________________________________________________。
临聘老师劳务派遣合同8篇
临聘老师劳务派遣合同8篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣临聘教师到乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名教师到乙方从事教育教学工作。
派遣人员的具体条件包括但不限于：具备相应的教育教学资质、工作经验和教育教学能力，身体健康，无违法违纪记录等。
三、工作任务和地点派遣人员的工作任务为从事教育教学工作，具体岗位由乙方根据工作需要安排。
工作地点为乙方学校所在地。
四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间、休息休假等按照乙方的规定执行。
乙方应遵守国家相关法律法规，保障派遣人员的合法权益。
五、劳动报酬和社会保险1. 乙方应按照国家规定，向派遣人员支付劳动报酬。
2. 乙方应当为派遣人员缴纳社会保险费用。
3. 乙方应当按照国家有关规定，向甲方支付劳务派遣管理费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应当为派遣人员提供必要的职业危害防护措施。
3. 乙方应当加强安全生产教育和培训，提高派遣人员的安全生产意识和技能。
学校教师劳务派遣合同范本
学校教师劳务派遣合同范本《学校教师劳务派遣合同》甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________为了满足乙方教学工作的需要，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，就甲方为乙方派遣教师事宜达成如下协议：一、派遣教师的数量、岗位及工作内容1. 甲方根据乙方的需求，向乙方派遣______名教师，具体人员名单以甲方提供的为准。
2. 派遣教师的工作岗位为___________，工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。
二、派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
派遣期限届满，如乙方需要继续使用派遣教师，应在派遣期限届满前______日书面通知甲方，双方协商一致后可以续签本合同。
三、工作时间和休息休假1. 派遣教师的工作时间按照乙方的工作制度执行，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 派遣教师享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 派遣教师的劳动报酬由甲方按照乙方确定的标准发放，乙方应于每月______日前将派遣教师的劳动报酬支付给甲方，甲方应在收到款项后的______日内发放给派遣教师。
2. 派遣教师的劳动报酬标准为每月人民币______元，其中包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
3. 乙方应为派遣教师缴纳社会保险费，费用由甲方代扣代缴。
临聘老师劳务派遣合同3篇
临聘老师劳务派遣合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1临聘老师劳务派遣合同甲方（派遣单位）：___________________ 乙方（受派人）：___________________为了使劳动合同双方的权益得到充分保障，受派人须遵守以下合同的内容，共同维护职工正当权益，具体内容如下：第一条合同双方应当本着公平、自愿、诚实、守信的原则签订本合同。
第二条合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条派遣工作内容：受派人应按照派遣单位的工作安排，完成所分配工作，并遵守公司的相关规章制度。
第四条劳务派遣期间，受派人应当认真履行职责，服从派遣单位的管理，不得擅离工作地点、时间。
第五条受派人应严格遵守派遣单位的工作纪律和规章制度，保守公司业务秘密，不得在未经授权的情况下向外透露公司信息。
第六条派遣单位有权对受派人的工作进行评价，若受派人在工作中出现违规行为，派遣单位有权进行相应的处理。
第七条派遣单位有权根据工作需要，要求受派人随时进行工作调整。
第八条派遣单位应当按时、足额向受派人支付工资。
第九条劳务派遣关系结束后，受派人应当主动交还派遣单位的工作物品、文件等。
第十条劳务派遣关系结束时，受派人应当与派遣单位进行交接，确保工作的顺利过渡。
第十一条受派人因疾病等原因不能按时履行劳务派遣协议的，应当提前通知派遣单位，并提供相应的证明文件。
第十二条本合同自当事人签字或盖章之日起生效。
甲方（派遣单位）：__单位名称__ 法定代表人（签字/盖章）：________乙方（受派人）：_______ 受派人签名：__________日期：____年____月____日本合同一式____份，受派人、派遣单位各执____份，具有同等法律效力。
合同双方均应严格遵守本合同的内容，如有违反，应承担相应的法律责任。
特此通知。
以上是关于临聘老师劳务派遣合同的相关内容，希望双方能够共同遵守合同约定，保障双方的合法权益。
学校劳务派遣用工合同5篇
学校劳务派遣用工合同5篇篇1学校劳务派遣用工合同一、甲方（委托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）二、乙方（受托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）鉴于甲方为确保学校正常运转，委托乙方派遣用工；为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。
一、派遣工作性质：1. 乙方接受甲方委托派遣用工，乙方派遣的工作人员对甲方负有工作纪律、工资待遇、等方面的义务。
2. 乙方派遣的工作人员应服从甲方在工作安排上的统一指导，维护甲方的工作秩序，积极配合甲方进行教育、教学等工作。
二、劳务用工数量：1. 甲方所需劳务用工人数以当前实际需求为准。
乙方应根据甲方的用工需求及时提供足够的劳务用工。
2. 乙方应保证派遣的用工具有成年人合法工作的资格，并具备相关专业技能或工作经验。
三、劳务用工期限：1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止。
双方同意劳务用工期限届满后，根据实际需要商议延长或解除合同。
2. 双方协商一致，劳务用工期限可以提前终止。
四、劳务派遣工资及福利待遇：1. 派遣工资标准：派遣工资由乙方与劳务派遣用工员工协商确定，按月结算。
2. 福利待遇：乙方应根据国家有关规定，为派遣用工员工购买社会保险。
3. 加班工资：甲方应按国家规定支付加班工资。
五、工作条件：1. 甲方应保证为派遣用工人员提供相应工作条件，如作业场所、工具、办公设施等。
2. 甲方应定期对派遣用工人员的工作情况进行考核，发现问题及时纠正。
六、违约责任：1. 甲方或乙方一方违反本合同的，应按照双方协商的方式解决，未能达成协议的，应向对方承担违约责任。
2. 如果由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
七、其他条款：1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规、规章及甲乙双方的约定办理。
2. 本合同正本一式两份，双方各持一份，有效期限为（年）。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上就是关于学校劳务派遣用工合同的文档，双方在签署合同前应认真阅读并理解各项条款，确保双方权益得到保障，达成合作共赢的目标。
教师劳务派遣合同范本3篇
教师劳务派遣合同范本3篇篇1教师劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：________________（单位名称）法定代表人（签字）：____________________乙方（受派遣人员）：_____________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及有关规定，为明确双方的权利和义务，特订立本《教师劳务派遣合同》（以下简称本合同）。
第一条职务（一）甲方派遣乙方在甲方提供服务的教育机构从事教师工作，从事的具体教学科目、教学班级和任教地点等应根据实际情况而定。
（二）乙方应按照相关规定，认真履行教学任务，保证授课质量，提高学生的学习成绩。
第二条工作时间和工作地点（一）乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和排班由甲方安排。
（二）工作地点为甲方提供的教育机构，如有需要，甲方可以根据实际情况指定其他工作地点。
第三条服务期限（一）本合同自_____________年___月___日起至_____________年___月___日止，共计_____个月。
（二）本合同期满前，双方甲、乙一方提前______天通知对方，是否续签合同。
第四条报酬待遇（一）甲方应按合同约定支付乙方劳务报酬。
具体报酬标准为______________元/月。
（二）乙方应按时按量按质完成工作任务，确保工作效率和工作质量。
（三）甲方对乙方执行工作任务情况进行考核，并依此确定乙方的绩效工资，具体标准为____________元/月。
第五条劳动保护和安全（一）甲方承诺保障乙方的劳动权益，确保乙方能够安全、健康地开展工作。
（二）乙方在工作期间应遵守相关规定，注意安全防范，对自身或他人造成的人身财产损失应承担相应责任。
教师劳务派遣合同范本7篇
教师劳务派遣合同范本7篇第1篇示例：教师劳务派遣合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系人：电话：鉴于甲方为满足教学需求，需要向乙方劳务派遣教师，双方经友好协商，就教师劳务派遣事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意向甲方提供教师劳务派遣服务，包括但不限于提供符合甲方要求的教师进行教学工作。
1.2 教师的选派及调配由乙方全权负责，但需在符合甲方教学要求的前提下进行。
第二条教师待遇2.1 乙方应按照甲方规定的薪酬标准向教师支付工资及各类津贴，具体支付方式及时间由双方另行协商。
2.2 乙方应保障教师享受与正式教师相同的待遇，包括但不限于工作时间、休假、福利等方面的权益。
第三条保密义务3.1 双方保证在合作过程中，不得泄露涉及对方商业秘密、教学内部信息等资料，遵守商业保密协议。
第四条合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的教学任务完成之日终止。
4.2 若双方需终止合同，应提前30天书面通知对方，经协商达成一致后方可解除合同。
第五条违约责任5.1 若一方违约未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并依法赔偿对方因此造成的损失。
5.2 若因不可抗力等不可预见情况导致合同无法执行，双方可根据具体情况协商解决，并免除违约责任。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同的修订、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上即是教师劳务派遣合同的范本，希望对您有所帮助。
谢谢阅读！第2篇示例：教师劳务派遣合同范本甲方：（劳务派遣公司名称）地址：（劳务派遣公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方有资质从事劳务派遣业务，乙方具有相应的教师资质并愿意接受甲方劳务派遣安排，双方本着平等互利的原则，就乙方接受甲方劳务派遣提供的服务事项达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方安排的教育培训类劳务派遣工作，具体服务内容包括但不限于：担任教学岗位、参与教学活动等。
临聘老师劳务派遣合同3篇
临聘老师劳务派遣合同3篇篇1甲方（派遣单位）：地址：法定代表人：乙方（用工单位）：地址：法定代表人：鉴于：1. 甲方具备合法的劳务派遣资质，并愿意按照本合同约定向乙方提供合格的临聘教师劳务派遣服务；2. 乙方因教育教学需要，同意按本合同约定接受甲方提供的临聘教师劳务派遣服务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商一致，订立本合同如下：第一条劳务派遣服务的内容与形式1.1 甲方应按照乙方的要求向乙方派遣临聘教师，为乙方提供教育教学服务。
1.2 乙方有权对临聘教师的工作进行安排和管理，甲方应予以配合和支持。
1.3 派遣期间，临聘教师的人事关系归甲方所有，但乙方享有对临聘教师的使用、管理权。
第二条派遣人员的数量、岗位及期限2.1 甲方派遣至乙方的临聘教师人数为名，具体名单由甲乙双方另行书面确认。
2.2 临聘教师的具体工作岗位及职责由乙方确定，并以书面形式通知甲方。
2.3 派遣期限自年月日起至年月日止。
第三条工作时间和休息休假3.1 临聘教师的工作时间按照乙方的作息制度执行，乙方应保证临聘教师享有国家规定的休息休假权利。
3.2 若乙方需要安排临聘教师加班，应遵守国家有关加班规定，并给予相应的加班补偿。
第四条劳动报酬与福利待遇4.1 乙方应按照国家规定及本合同约定的标准支付临聘教师的劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。
4.2 临聘教师的社保缴纳由甲方负责，乙方应将相应费用按时足额支付给甲方。
4.3 乙方还应为临聘教师提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障其合法权益。
第五条权利与义务5.1 甲方的权利与义务：(1) 甲方应确保所派遣的临聘教师具备相应的教师资格证书及教育教学能力；(2) 甲方应及时处理临聘教师在派遣期间发生的问题，并积极协调解决与乙方之间的争议；(3) 甲方应对临聘教师进行定期培训，提高其教育教学水平。
5.2 乙方的权利与义务：(1) 乙方有权对临聘教师的工作表现进行考核评价，并根据考核结果决定是否继续使用；(2) 乙方应为临聘教师提供必要的工作条件和设施，保障其正常开展教育教学活动；(3) 乙方应及时支付临聘教师的劳动报酬及相关福利待遇。
教师劳务派遣合同范本最新整理版8篇
教师劳务派遣合同范本最新整理版8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到用人单位从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如双方同意续约，应重新签订劳务派遣合同。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方到用人单位担任教师职务，从事教育教学工作。
乙方的工作地点详见用人单位的岗位安排。
三、工作时间和休息休假甲方应当遵守国家法律法规规定的工时制度，确保乙方的休息休假权利。
用人单位因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班工资或安排调休。
具体加班时长和补偿方式由用人单位与乙方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式乙方的工资由甲方按月支付，具体金额根据用人单位的经济效益和乙方的岗位等级确定。
甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
除基本工资外，乙方有权享受相应的福利待遇和奖金。
五、社会保险及福利待遇甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方和用人单位应关注乙方的福利待遇，确保乙方享受公平合理的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用人单位应当为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。
用人单位应当对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方掌握相关技能，防范职业危害。
七、保密条款乙方在履行工作职责过程中接触到的用人单位的商业秘密及其他机密信息，应当予以保密，不得泄露或向第三方披露。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
八、违约责任1. 甲方或用人单位未按照本合同约定履行义务的，视为违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定或违反用人单位规定的，应当承担相应的责任。
学校教师劳务派遣合同范本
学校教师劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣教师到乙方学校进行教育教学工作，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1. 甲方根据乙方教育教学需要，派遣教师（以下简称派遣教师）到乙方学校从事教育教学工作。
2. 派遣教师的人数、岗位及职责由甲乙双方协商确定。
二、派遣期限1. 本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的派遣协议。
三、劳动报酬1. 乙方应按照约定的标准和时间支付甲方派遣教师的工资、福利及社会保险等费用。
2. 甲方应保证派遣教师的工资、福利及社会保险等费用不低于当地同类岗位的标准。
3. 派遣教师的工资、福利及社会保险等费用支付方式由甲乙双方协商确定。
四、派遣教师的职责和权益1. 派遣教师应遵守国家的法律法规，遵守乙方的规章制度，认真履行教育教学职责。
2. 派遣教师在教育教学工作中应保证教育教学质量，尊重学生，关心学生，促进学生的全面发展。
3. 甲方应保障派遣教师的合法权益，包括但不限于工时、休假、培训、晋升等。
4. 乙方应提供与教育教学工作相关的必要条件和设施，保障派遣教师的工作顺利进行。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
2. 甲乙双方应保守对方的商业秘密，如泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：签订日期：____年__月__日。
青县教师劳务派遣合同
甲方（派遣单位）：青县某教育机构乙方（劳务派遣单位）：[劳务派遣单位名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：一、派遣岗位及工作内容1. 乙方同意派遣至甲方担任教师岗位，具体工作内容包括但不限于：（1）根据甲方要求，完成所授课程的教学任务；（2）参加甲方组织的教研活动、培训等；（3）遵守甲方规章制度，维护甲方教育教学秩序；（4）完成甲方交办的其他相关工作。
二、派遣期限1. 本合同自双方签字之日起生效，派遣期限为[派遣期限]年。
2. 派遣期限届满，本合同自动终止。
如需续签，甲乙双方应提前[提前通知期限]协商一致，并签订新的派遣合同。
三、工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。
2. 乙方工资标准为：[工资数额]元/月，按月支付。
3. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间]，甲方将根据国家及地方的有关规定安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
五、合同解除与终止1. 乙方在派遣期间，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成严重损失的；（2）乙方因工作原因，经甲方培训后仍不能胜任工作的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付工资报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）甲方拖欠工资报酬超过一个月的。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
学校教师劳务派遣合同范本
学校教师劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（受派遣单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣教师至乙方工作事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位和期限1.1 派遣岗位：甲方同意向乙方派遣教师，具体岗位为_______。
1.2 派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条教师条件与职责2.1 教师条件：甲方派遣的教师应具备相应的教师资格证书和教育教学能力，且符合乙方对教师的相关要求。
2.2 教师职责：甲方派遣的教师应按照乙方的教学安排和要求，完成教育教学任务，并遵守乙方的规章制度。
第三条工资福利3.1 工资支付：甲方应根据乙方的工资支付标准，按时足额支付派遣教师的工资。
3.2 福利待遇：甲方应依法为派遣教师缴纳社会保险和住房公积金，并享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
第四条甲方责任4.1 甲方负责对派遣教师进行必要的岗前培训和指导。
4.2 甲方负责处理与派遣教师有关的劳动争议和纠纷。
第五条乙方责任5.1 乙方负责为派遣教师提供必要的工作条件和环境。
5.2 乙方负责对派遣教师进行日常管理和考核。
第六条合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 发生法定解除劳动合同情形的，本合同自动终止。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：____________________乙方（受派遣单位）：____________________签订日期：____________________。
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合同编号:__________
教师劳务派遣合同范本2020最新
版
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
20____年___月___日
（文中蓝色字体下载后有风险提示）
甲方（劳务派遣公司）：
法定代表人：
通信地址：
联系方式：
电子邮件：
乙方（校方）：
法定代表人：
通信地址：
联系方式：
电子邮件：
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，保证学校的学生享受更专业英语教学的共同愿望。
经甲、乙双方友好协商，就甲方教师到乙方学校进行教师派遣合作事宜，达成如下协议，双方保证共同遵守。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班
电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；
一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，
避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合作范围
1、合作地点：乙方学校。
2、合作期限：______年______月______日至______年______月______日。
二、劳动报酬
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中
的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方
协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，
并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
乙方与每月______日前以储蓄卡或其他方式向甲方支付上月工资，工资按老师所上课时计算，每节课______元。
如遇节假日或突发情况，相应调整顺延。
如乙方统一调整发薪时间，则相
应按新规定执行，甲方在此予以认可。
三、甲方的权利和义务
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性
很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必
要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理
的赔偿，保险费由雇主负担。
1、甲方教师在乙方学校进行教师派遣活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守乙方的规章制度，配合乙方管理人员的安排。
2、甲方需与乙方协商制定课程安排，乙方应尽量以甲方派遣教师的课余时间为依据进行协调安排。
3、甲方有权要求乙方保证派遣教师所承担的相应课程和班级基本不变。
4、除特殊情况外，甲方需根据与乙方协商的时间及课程安排，按时到乙方学校进行教学活动（特殊情况：如甲方因临时调整无法按时到校进行教学活动。
）
5、如因特殊情况，甲方不能按时到乙方学校进行教学，需及时与乙方取得联系，取消或调整此次课程安排。
6、除特殊情况外，甲方应该按时完成所承担的教学任务，并保证教学质量。
7、甲方应在教师派遣活动期间协助乙方学校维持良好的治安秩序及协助学校保障学生的人身
财产安全。
8、甲方有权根据活动内容、形式及质量（包括授课方式及考评方式）向乙方提出合理意见和建议，并积极与乙方进行协商，然后根据双方协商的结果做出相应调整。
9、甲方有权要求从乙方学校获得所承担班级的学生情况及基本课程安排等教学信息。
10、如因天气原因及不可抗力因素，阻碍甲方派遣教师教学活动的进行，经双方协商后可暂
时中止教学活动。
11、甲方可因节假日安排暂停派遣教师教学活动。
12、甲方承诺在教学期间内不进行危险性的非教学活动，如攀岩、涉水、探险等，如因此而
造成任何安全意外，将不追究乙方责任。
13、甲方自行承担由居住地前往教学点的往返交通等费用。
14、协议中未曾提到的其他一切费用，由双方就具体情况协商解决。
15、教师派遣教学期间，甲方需有相关负责人与乙方负责人保持联系，以保证派遣教师教学
活动的顺利进行。
四、乙方的权利和义务
1、由乙方负责提供教室及相关教学用具、必需品以及必要的协助。
2、乙方需保证甲方派遣教师所承担的相应课程的课时和班级基本固定不变。
如在课程和班级上需要做任何调整，需与甲方协商。
3、乙方负责协助甲方（派遣教师）维持教学活动的正常秩序。
4、乙方有义务保障维持良好的治安环境，并与甲方合作保障甲乙双方在教学地点的人身财产安全，若甲方在教学期间进行危险性的非教学活动，如攀岩、涉水、探险等，造成安全意外的，由甲方派遣教师自行负责。
5、乙方有权根据甲方活动内容、形式及质量向甲方提出合理建议，并积极与甲方进行协商，然后根据协商结果作相应调整。
6、乙方有义务对甲方的教学工作进行评价、监督和定期的反馈。
7、如因天气原因及不可抗力因素阻碍教学活动的进行，经双方协商后可暂时中止活动。
8、如因特殊情况，甲方不能按时到乙方学校进行教学活动，乙方有权要求甲方及时说明原因，然后双方协商取消或调整此次课程安排。
9、乙方有权要求甲方派遣教师在乙方学校进行教学活动期间，遵守国家的法律法规，并自觉遵守乙方的规章制度，配合乙方管理人员的安排。
10、乙方有义务就所在学校的规章制度给予甲方明确的文字说明，若因乙方未尽到履行该项义务之责任，以致甲方在未知情下违反其规章制度的，乙方不应追究甲方之过错。
11、乙方应配合甲方节假日暂停教学的安排。
12、教师派遣活动结束后，乙方根据甲方的教学表现，为甲方开具教学证明材料。
13、协议中未曾提到的其他一切费用，由双方就具体情况协商解决。
14、教师派遣活动期间，乙方需有专人与甲方相关负责人保持联系，以保证教学活动的顺利进行。
五、违约责任
1、甲乙任何一方违约，对教学过程造成影响使派遣教师教学活动无法正常继续的，另一方可终止合作。
2、守约方可追究违约方的经济赔偿责任。
六、其它
1、若甲乙双方合作顺利，有继续合作的意向，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。
如需变更、中止、解除或提前终止合作，双方经协商达成一致意见之后应形成相应书面文件，然后终止合作。
2、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，均具有同等效力。
由双方各自妥善保存。
3、本协议中未尽事宜，双方可以协商解决，并另行签订补充协议。
4、本协议自签订之日起生效，双方均不得擅自修改或撕毁。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签章）：
代表人（签字）：
_______年_______月_______日
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款。
五、约定争议管辖权条款。
六、明确合同签订地。
七、约定担保条款（视具体情况而定）。