督导工作计划

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督导工作计划关于督导工作计划9篇日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的督导工作计划10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

督导工作计划篇1教学督导是在人才培养全过程中将影响教学质量的所有因素始终予以监控的一个全方位的控制系统,是对教学工作的过程和效果进行监督和指导的重要教学管理制度。

为了促进旅游管理学院教学质量稳步提高和深化教学改革,加强教学质量的监控力度,充分发挥教学督导组在督教、督学、督管等方面的功能,在教学管理、教学质量控制、教学效果评价与建议等方面起到积极作用,根据学校教务处的对本学期教学工作的总体部署与具体要求,为顺利、有效开展督导工作,充分发挥教学督导工作在教学质量保障体系建设方面的重要作用,特制定督导工作计划如下:一、常规督导工作1、听课评课。

深入教学第一线,通过听课了解教师备课、讲课、作业批改等方面的实际情况,真正把握住教师课堂教学脉搏,提高督查指导的针对性。

及时发现教学存在中的普遍问题,并提出解决问题的建议。

本学期的听课重点为新进教师及学院年轻教师。

对新进教师进行结对辅导,指导其理清教学脉络,掌握教学规范与方法;同时,加强年轻教师课堂教学指导,进一步深化课堂教学改革,加强教学交流,不断改进教学方法,推广成功教学经验,促进青年教师全面提高教学水平,鼓励青年教师脱颖而出,不断完善自己的课堂教学,提高教学水平。

组织优秀课堂教学示范课活动,充分发挥优秀课堂教学的榜样作用。

与此同时,也要按照学校要求,进行推门听课,实现对全院教师的课堂质量控制。

2、教学检查。

参与学校督导组组织的的常规教学检查与专题教学检查活动。

按时检查教师课前准备情况,检查教师所授课程的教学大纲、授课计划、教案、学生作业等基本教学文档;发现教学工作中的亮点,进行总结与推广,对存在的问题提出指导性建议。

3、重视实践课程与顶岗实习的督导工作。

关于督导工作计划(精选5篇)

关于督导工作计划(精选5篇)

督导工作计划关于督导工作计划(精选5篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编帮大家整理的关于督导工作计划(精选5篇),欢迎大家分享。

督导工作计划1学校工作计划提出“加强督导评价,促进各项工作有效落实。

”新工作,新举措,为配合学校总体计划的落实,试订督导工作计划如下,为今后学校督导工作首开先河。

一、发挥教学督导的咨询建议职能。

督导人员(凡是具有检查评价的部门和个人)应收集有关教学改革、教学管理信息和提高教学质量方面的意见和建议,为学校领导指导和管理教学工作、进行科学决策提供参考依据;并有义务与教务处等有关领导进行交流和业务联系,确保学校各项教学工作的落实和学校教学管理规章制度的贯彻执行。

二、实施教学全过程的督导与监控,与全校教师共同努力,把好教学(备、讲、批、辅、考、评、补)全过程各个环节质量关。

把好公开课、新授课、实验课、复习课、全过程各个环节质量关。

三、督导人员要深入课堂听课,每小周听课不少于5次。

在开展教学督导工作过程中要做到:本着实事求是的态度,不夸大、不缩小、不掩饰、不虚美,公正客观评价教师的教学;谦虚谨慎,在专业方面应虚心地向相关教师请教;作好听课记录,对教师课堂教学效果进行分析反馈和评估;坚持原则,注意方法,及时与任课教师交换意见;在课间或课后深入学生广泛听取意见,了解学生对任课教师的看法,也可组织学生进行课堂评教,广泛征求和听取学生对教师教学的意见和建议,同时将有关信息及时反馈给相关教师;对教学优秀者给予鼓励和宣传,对教学存在不足者,有责任帮助其分析其原因,督促其整改,以利其提高教学质量。

四、参与对青年教师的培养工作,协助学校做好青年教师自我发展规划的实施。

五、组织召开督导人员与各部的教学工作联席会,互通情况,并广泛征求全校教师对教学督导工作质量的意见。

六、为了使教学督导工作有效开展,有序运作,督导人员每月召开一次例会,研究教学督导工作的内容、有效途径、手段和方法;确定督导工作的重点,交流督导工作开展情况;总结督导工作的阶段性成果;明确下一步督导工作任务。

关于督导工作计划集锦五篇

关于督导工作计划集锦五篇

关于督导工作计划集锦五篇督导工作计划篇1是贯彻落实迎世博600天行动计划关键的一年,是创建全国无障碍建设城市全面推进的一年,是完成—本市无障碍环境建设规划重要的一年,也是创建全国残疾人工作示范城市的一年。

__________区的无障碍环境建设督导工作要在市残联的领导下,在区推进办的指导下,组织开展“四位一体”的推进工作,积极发挥监督、推进、协调作用,做好__________区的无障碍环境建设督导工作。

一、迎世博,配合做好无障碍环境建设工作。

要结合世博会筹办的有利机遇,以“迎世博、创无障碍环境”为抓手,配合区推进办开展对全区重点领域、重点区域、重点行业和重点对象的`无障碍环境建设,督促新建道路和建筑物严格执行《城市道路和建筑物无障碍设计规范》,落实迎世博600天行动计划无障碍环境建设分纲要,无障碍设施建设率达100%,全面推进公共服务领域无障碍设施服务全覆盖。

配合区推进办建设1—2个示范性、标志性无障碍设施示范区域,打造一批新的亮点项目。

二、围绕创建,开展无障碍环境督导工作。

是创建全国无障碍建设城市和__________市残疾人工作示范城市的关键一年,我们要以创建为抓手,全面推进我区的无障碍环境建设。

区无障碍督导大队要配合区推进办做好国家、__________市的中期检查,做好本年度改造项目的中期和终期检查工作。

各街镇督导队也要与各村镇办共同推进本地区的无障碍设施改造项目,并组织督导队员开展每月一次的督导活动,及时发现漏建项目和损坏的无障碍设施,发现问题督促整改。

各级督导队要落实工作经费,建立工作制度,加强与村镇办的情况联系沟通,做好已建无障碍设施的检查管理,对侵占、损坏、不能正常使用无障碍设施的问题,要坚决予以纠正,经多次检查督促仍不改正的,要请区城管给予依法解决。

三、加大宣传,在全社会营造无障碍意识。

1、举办业务培训班。

邀请有关专家对督导队员和施工人员进行中央7号文件关于加快无障碍建设和改造条款、残疾人保障法第七章无障碍环境和创建全国无障碍建设城市工作标准政策解读,学习各种建设标准,让他们掌握政策和改造标准,更好地做好督导工作。

督学督导工作计划7篇

督学督导工作计划7篇

督学督导工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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督导工作计划

督导工作计划

督导工作计划督导工作计划十篇时间流逝得如此之快,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的督导工作计划10篇,欢迎阅读与收藏。

督导工作计划篇1督导室组机构:督导室主任胡如要职责:主持督导室全面工作,负责对上及对外联络、协调,负责学校校长任期目标考核,负责处理领导交办事务。

督导员何由周职责:负责办学行为督查,负责教室工作考核,负责学校年度目标管理考核,负责对学校教师各种评估,协助完成领导交办事务。

一、指导思想紧紧围绕学校创和谐校园、树学校形象、求办学质量的总体目标发挥督导室督政、督教、督学的职能,对学校各部门、教育教学及常规管理工作进行监督、检查、评估、指导。

全面督查、以公平、公正、实事求是为原则,全面评价各职能部门及各教师的教育、教学与管理工作,达到进一步深化学校内部管理,推进课程改革,不断强化素质教育,规范教学的目的,为学校的内涵发展做出贡献。

二、主要工作目标1、加强对学校行政行为的督查,通过对各部门工作作风、工作效率、制度建设等方面的督评,促进行政效能建设,提升办公效率与部门形象。

2、加强教育、教学管理过程的督查,促进全体教职工教育教学行为进一步规范。

3、加强督教工作,促进师德、师风建设,促进教师个人素质与教学水平的提高,促进教师专业成长,提高教育教学质量。

4、加强教学常规管理的督查,促进良好学风、校风的形成。

5、积极推进课程改革,促进课程改革工作向深度发展。

三、具体工作1、加强对学校各职能部门行政效能的督查考核,促进各职能部门努力提高办事效率,改进工作作风,进一步提高管理水平。

2、对部门运行、管理等工作进行督导。

3、对各部门教学常规管理常规进行例行检查。

对各部门认真做好学期初、期中、期末及不定期的教育、教学常规检查工作,同时独立通过专项督导与随机督导等形式对全校部门的教育教学常规进行督查并及时通报督导检查情况,提出整改意见与建议。

2023年督导工作计划模板汇总6篇

2023年督导工作计划模板汇总6篇

2023年督导工作计划模板汇总6篇督导工作计划篇1根据学校岗位目标及工作目标与要求,为有效地引导和促进广大教师重视课堂教学,规范教学管理的各项工作,促进我校教育教学质量的不断提高,充分发挥教学督导在学校教学管理与教学研究方面的重要作用,学校将围绕着“教育教学质量为第一生命线”这一中心开展教学督导工作,督导教学的全过程,使教学与常规管理常规化、深入化、精细化。

为促进督导工作科学有序的进行,切切实实发挥作用,特制定岗位目标督导工作计划。

一、指导思想坚决执行贵州省“规范办学行为,推进素质教育”的五严规定,树立“质量立校,质量强校”的质量意识,以规范管理为基础,以科学发展、和谐发展为主题,以创新为动力,采取切实有效的措施加强学校教学常规管理。

再认真总结过去教学工作中经验与存在问题的基础上,积极探索教学督导工作的新思路和新方法。

实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对教学质量的有效控制和保障。

推动良好教风,学风的建设,促进我校教学质量的全面提高。

二、工作目标1、完善学校“低重心运行”和“扁平化管理”的管理模式,采用学校、年级组配合督查制度,发挥学校对各年级督导作用,使我校教学水平与常规管理更上新台阶。

2、通过评教活动,努力造就一批师德高尚,业务精湛,具有服务于人文精神的教师群体。

3、强化教育教学质量是学校生存和发展的生命线,使学校学生综合素质更上一个台阶。

三、主要工作教学方面:1、狠抓有备而教,各执教教师必须带着教案进入课堂,公开课教案必须交到教研组,教研组收集教导教科室,常规重点检查备课教案,保证一课一教,我们将定期与不定期的组织人员进课堂听讲,查教案,并提出整改意见,切实改变部分教师中存在的为备课而备课、备教分离、重在形式、旨在备查的备课现状,组织教师互查互评,并公布检查结果。

2、紧盯课堂,唱响“优质、高效”课堂主旋律,减轻学生“学”的负担,把自习时间归还学生。

这就要求促进教师提高教育教学效率,不断提高驾驭课堂的能力,因此我们将强化对课堂教学的“听”与“评”。

督导工作计划

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督导工作计划关于督导工作计划汇总八篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。

那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的督导工作计划8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

督导工作计划篇1为确保“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动扎实开展,取得实效。

现制定督导工作方案如下:一、总体要求按照市委“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案的要求,对教育系统大讨论活动开展情况进行督导,重点督导大讨论活动的组织领导、工作部署和开展情况,特别是召开学习成果交流会、民主生活会,查摆问题和整改措施落实情况,确保大讨论活动取得扎扎实实的效果。

二、组织机构成立市教育局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动督导组,教育局纪检书记江新生同志任组长,教育局机关党委副书记霍明瑞、监察室主任张庆华任副组长,周象牛、侯明亮、代连平、杨保书为成员,具体负责督导工作。

三、主要任务督导组在教育局大讨论活动领导小组的领导下开展工作。

主要任务是:1、负责指导督促各单位开展大讨论活动;2、了解掌握各单位大讨论活动的部署和开展情况,及时向大讨论活动领导小组反映情况;3、按照大讨论方案要求,及时发现问题,提出意见建议,督促各单位及时纠正解决;4、发现和总结大讨论活动的先进经验。

四、督导方式1、采取明察暗访对被督导单位进行督导;2、听取被督导单位的工作汇报;3、查阅大讨论活动的文件资料、会议纪录;4、根据实际情况,参加学习成果交流会,列席被督导单位民主生活会;5、召开基层单位代表座谈会,了解活动开展情况;6、到基层单位进行抽查、检查。

五、有关要求1、督导组要全面掌握各单位大讨论活动情况,特别是查摆问题及其整改情况,及时向领导小组作出汇报。

2、局直各单位要积极配合督导组工作。

督导工作计划篇2一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会《关于进一步推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关问题的通知》文件精神,继续开展义务教育均衡发展过程性督查,强化问责与监督机制,督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏,加快评估进程,颍泉区、颍东区、界首市限时于1月17日前完成自评工作,颍州区将开发区及属地省、市直学校纳入重新计算后于1月31日前完成自评工作,3月底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估;指导太和县、县、阜南县、临泉县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作,对照均衡发展主要指标,加大投入,加快实施进程,在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状,接受社会监督。

督导工作计划

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督导工作计划【实用】督导工作计划3篇督导工作计划篇1一、指导思想第三届教学督导团继续坚持以“学生为本、教学为本、质量为本”的理念,紧紧围绕学院教学工作,在主管院长领导及教务处指导下,根据《楚雄师范学院教学督导实施办法(试行)》及《楚雄师范学院教学质量保障与监控体系》对督导团与督导工作的要求,着力做好课堂与实验实践教学督导工作。

二、工作重点1、以近几年进校的新教师课堂教学及实验实践教学为主要督导对象,重点检查大纲、教材、教学进度、教案等教学文件。

通过对新教师教学文件检查及教学技能指导,帮助并促进这部分新教师尽快适应教学,规范教学行为,提高教学水平。

2、配合学院教学工作安排,继续加强对实验实践课教学质量督导,重点关注教师大纲、教学组织、讲解示范、指导等环节,促进实验实践课教学规范建设。

三、工作开展1、第三届督导团成员根据专业及督导对象分成八个督导小组分别开展工作,各组组长负责本组具体工作的计划与协调,各组分别由团长副团长分工联系。

2、各督导组在所负责范围内,根据系(院)、部相关专业教学计划及教学课表,组织安排“随机”选择教师课堂教学(包括公共课、基础课及专业课)进行听课与评课。

3、每个督导组对实验课、公共课及公选课的督导不少于督导工作量的三分之一。

4、为加强督导的勾通以掌握面上的情况,在各组常规听课基础上,相对集中构成三个大组。

各大组每学期集中情况交流1-2次,在大组范围内分别各选1-2位教师,由几个小组共同一起进行研究性集体听课,并形成研究性评价意见。

5、每个督导组在期末前将本学期督导情况形成督导报告(督导报告含督导情况、教学情况、意见与建议三部分),在期末督导工作总结会上进行汇报后,将督导报告电子邮件发至xxxxxxxxxxxx。

四、工作要求1、各位督导员在接到工作计划后,请各督导组组长及时与各系(院)、部联系获取本组负责系(院)、部的课程表,并根据计划即刻安排督导工作。

2、督导员在听课时,要现场查验教师的大纲、教材、教学计划、教案、讲义等教学文件是否规范,督促教师按学院教学的要求规范课堂教学,并对教学规范、教学质量与教学效果进行综合评价。

督导工作计划范文5篇

督导工作计划范文5篇

督导工作计划范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于督导工作计划五篇

关于督导工作计划五篇

关于督导工作计划五篇督导工作计划篇1为进一步推进桔花园小学教育教学的跨越发展,督导室本学期工作中,明确目标,理清思路,扎实有效开展各项监督工作,进一步提升了我校教师整体的教育教学水平,进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。

一、领导的高度重视,推进督导工作的顺利开展我校督导室自成立以来,校长室对督导室的督政、督教、督学工作高度重视,舒校长对学校督导工作提出了明确的要求,并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定,使得我校督学工作思路清晰,目标明确,可操作性强。

二、督导室统一思想,充分认识到教育教学督导的重要性我们在统一思想认识,强化工作责任的基础上,进一步明确督导工作指导思想和工作重点,坚持督政为主、督学为本,切实加强教育教学的督导工作,充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用,不断加强各年级教育教学的质量监控,保证学校各年级教学过程各环节规范进行,并达到相应的教育教学质量标准,为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据,为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务,为领导科学决策提供咨询信息,促进学校的教学改革不断的深化发展,逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。

三、全力履行督导职责,为学校的发展发挥督导作用1、深入处室、年级部督导,提高职能部门的工作效率开展具体深入的督导工作。

我校督导室根据学校高效管理的要求,将全体督导员分工到各处室、年级部,参与年级部分工和年级部管理,结合一个学科组,及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。

督导员深入处室和学科组首先是“督”,即按照学校“依法行政,讲求效率”的原则,督促各处室和学科组做好应做的工作,通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况,督促处室和学科组抓好教育教学工作。

其次是“帮”,即按照学校教学质量跨越发展的要求,帮助各处室出谋划策做好相关工作;第三是“做”,即按照督导室的统一部署,亲自参与处室管理工作,决不做“指手画脚”的“看客”。

学校教育督导工作计划6篇

学校教育督导工作计划6篇

学校教育督导工作计划6篇第1篇示例:学校教育督导工作计划学校教育督导是教育行政管理部门对学校进行监督、评估和指导的重要工作,是保障学校教育质量和提升教育教学水平的有效途径。

为了加强学校教育督导工作,提高学校办学水平,特制定了以下教育督导工作计划。

一、目标与任务1. 目标:全面提升学校教育教学水平,推动学校发展,确保教育公平,培育德智体美劳全面发展的优秀学生。

2. 任务:(1)全面落实国家和地方教育政策法规,确保教学活动符合教育规律和学生发展需求;(2)加强对学校教师专业发展的指导和支持,促进师资队伍建设;(3)开展学生学业水平和综合素质评价,提高学生学习能力和综合素养;(4)加强对学校管理和运行的监督和评估,提高学校办学效率和质量;(5)推动学校教育改革和创新,促进持续发展。

二、工作方法与措施1. 建立健全教育督导机制:明确教育督导部门的职责和权力,建立教育督导工作的组织机构和工作流程,确保教育督导工作有序开展。

2. 加强督导团队建设:选拔培养一支高素质、专业化的教育督导团队,提高工作效率和质量。

3. 完善督导评估体系:建立健全学校教育督导评估指标体系,采用多种形式进行评估,确保评价客观公正。

4. 加强信息化建设:建立教育督导信息化系统,实现对学校教育数据的实时监控和分析,提高信息共享和利用效率。

5. 加强督导实效监督:对教育督导工作实施情况进行定期督导和评估,及时发现问题并及时整改,确保教育督导工作的实效性。

三、工作重点1. 教师专业化发展:加强对教师的岗位培训和专业发展支持,提高教师教学水平和教育教学能力。

2. 学生学业水平提升:加强对学校教育教学质量和学生学习情况的监督和评估,提高学生学业水平和综合素质。

4. 教育改革创新推动:积极推动学校教育改革和创新,引导学校探索更适合学生发展的办学模式。

四、工作总结与评估2. 对工作成效进行定性和定量分析,总结经验和教训,为今后的工作提供借鉴和支持。

督导部工作计划五篇

督导部工作计划五篇

督导部工作计划五篇督导部工作打算篇1在过去的一月,我部全体部员协作系有关职能部门,加强我系管理,维护正常的教学、生活、同学活动的秩序;帮助其他各部做好同学会的各项工作,对同学不良行为进行督劝,引导同学的自律行为,努力办成一个更加贴近同学的,真正为同学权益着想的新型督导部,新的一月我们将推陈出新,争取更大的进步。

以下是我部下月的工作打算:一、首先是常规工作:专项治理,主要包括三大块,即课堂秩序、不文明现象及自习。

全体部员主动协作工作,要做到准时到岗,进行检查,争取杰出的完成安排给的任务。

通过总结检查状况,使大多数同学能够很好地遵守学校的各项规章制度,做到上课不迟到、不早退、仔细听讲、将手机调到振动等,对病假、事假的同学具体记录。

二、组织活动:为稳固上月工作成果,为连续营造文明环境气氛,传播文明环境文化,建设文明青大师院,构建和谐校内,十月份我部将会更加深化同学们的衣食住行等日常生活中,使“文明和谐”的观念更加深化人心。

我部将策划“和谐宿舍我们的家”等一系列活动,与活动相关的详细事宜将会在本月的例会中进行商量。

以上是我部十一月份的工作打算,如其中有好的建议和活动策划,我们将再做改善。

努力将我部建成真正为同学权益着想的新型督导部,并为我系同学会增光添彩。

督导部工作打算篇2作为我们教育技术同学会的成员--督导部,我们的责任重之又重。

尽管如此我们坚信在系领导及系团总支的关心与关心下,我们会将本部门的工作干的有声有色。

为加强校内文明建设,制造良好的学习生活环境,我们有了统一的打算及设想,以下是我们督导部的工作职责与工作设想:一、常规工作我部的常规工作要连续仔细有序的进行,督导部成员会仔细检查和催促晚自习的出勤状况,保证大家能够有一个清静的自习环境。

作为一名同学,我们的最终任务还是学习。

所以,我们督导部盼望通过我们的努力提高的大家的学习主动性,使我们系的学习成果不断提高。

二、特色活动为了提高大家的学习力量,丰富大家的学习生活,增长大家的课外学问,我们教育技术系将把十二月份作为本系的活动月,举办金手指大赛、多媒体制作大赛、计算机基础学问竞赛,而我们部主要负责的是动画制作。

督导工作计划(通用5篇)

督导工作计划(通用5篇)

督导工作计划督导工作计划(通用5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,我们要好好计划今后的工作方法。

什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是小编整理的督导工作计划(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

新年新气象,在新的一年,作为公司的督导,在这个重要的岗位上,我们的所有举动都会直接或间接的影响着公司和客户之间的沟通与业务来往。

因此自身专业知识和素质是督导员工作的向导和后盾,因此我会做到:一、在市场督导中,始终以良好的服务和认真的态度完成工作,树立诚信形象,维护公司名誉。

二、深刻了解客户的需求,解决客户存在的问题,树立公司人性化管理信心,使自身更加具有权威。

三、做销售也就是做人,不管面对的是促销员态度、产品问题甚至客诉,用合适的沟通方式提出实事有效的解决方案,来保证公司的利益,尽好服务于客户的义务。

四、把握好区域客户动态、价差体系、销售结构、工作操作流程等流程,进一步为客户设身处地的服务。

五、以积极良好的的工作态度,完成好工作计划,增强与客户的沟通,及时发现问题并解决问题。

工作思路:一、区域客户拜访:1、巩固现有市场:通过合理有效的方式(活动)巩固现有市场对公司的认可度,调动现有市场的积极性。

2、融入市场:了解市场信息,为公司掌握市场情况提供最真实的资料,也为公司的下一步战略定位提供依据。

3、指导市场:正确指导各种工作流程、原则以及执行公司各项管理制度。

4、监督市场:维护公司和市场合作者的权益,团结市场,时时刻刻记得向公司汇报最新的市场动向。

二、导购员管理:1、通过培训,增强导购的产品知识专业化和对客户服务的专注性,随时保持跟公司一致的步伐,不断挖掘导购的潜力,培养和规划等,以此来增强导购员的归属感和荣誉感。

归属感可以给促销员一种全情投入的专注,荣誉感可以使导购员在向顾客介绍产品时具有更强的说服力,而且可以使他们拥有与企业共同的自豪。

这种“专注”与“自豪”的增强,无形当中就大大提升了促销员对企业的忠诚度,从而对销售业绩树立了更大的信心。

督导工作计划

督导工作计划

督导工作计划精选督导工作计划4篇督导工作计划篇1按照督导室的安排,学院组建了以院长为督导组组长的二级督导小组,督导小组成员分别为三个专业教研室的教研室主任,为了更好地开展二级督导工作,现将督导小组20xx年工作计划制定如下:一、领会精神,组建二级督导小组首先根据督导室的要求成立了以院长为领导组长的督导小组,明确工作目标,制定院内自查督导工作计划,落实责任,做好分工。

由组长负责全面督导工作,教研室主任负责专业发展问题的明晰及定位方向指导。

分别针对不同性质的课程提出听课要求、考核方法及考核标准。

1、理论课程理论课程要求做到理论体系明晰,教学内容以必需、够用为标准,并与后续技能课程衔接紧密。

针对理论课程教学的考核,主要沿用传统的听课的方式考核教师的教学效果,要求教学文件齐备、教学方式科学、教学手段适用,教学效果良好。

2、技能课程技能课程的考核主要针对技能项目的设立以及项目教学的实施方式,以及每一项目实施后的效果。

3、实验课程针对实验课的考核,要求教师熟练操作每一项教学实验,能够正确指导学生的实际操作。

二、制定计划,落实听课工作根据督导组成员的任课时间及院部教师的课程计划,拟定详细的听课计划及集体备课、研讨时间。

详细听课计划见附表。

三、总结先进,做好经验交流和总结平时督导小组做好督导工作记录,对听课教师的教学做出正确的评价和指导,并对每位教师进行定量考核。

同时做好督导组成员听课工作量的统计工作,每月做一次汇总和经验交流。

每学期期末做好期末总结,及时与学院督导室进行信息交流和传递。

督导工作计划篇2工作计划督导工作是联系领导与各处室以及教职工的纽带,教育教学督导对学校日常教学工作管理具有督促落实功能,激励功能,指导功能和信息反馈功能。

督导人员应有监督与检查意识,指导意识,反馈意识。

为了提高学校执行力,为学校教育教学决策提供依据。

特定本学年度的工作计划如下:一、指导思想以学校的办学宗旨为指导,以学生进步、家长满意为抓手,以谋学校发展、促稳定、创佳绩为目标,贯彻“以人为本”的管理思想,严抓管理(强化工作执行力),狠抓教学(抓中心工作和薄弱环节),细抓服务(提升人员工作态度),突出抓好学校中心工作,充分发挥督导室的检查、督促、帮助、指导的职能。

督导工作计划15篇

督导工作计划15篇

督导工作方案15篇督导工作方案15篇光阴飞逝,时间在渐渐推演,成绩已属于过去,新一轮的工作即将降临,我们要好好方案今后的学习,制定一份方案了。

那么我们该怎么去写方案呢?下面是WTT为大家搜集的督导工作方案,有所帮助。

督导工作方案1 为确保我公司工作顺利开展,也为让公司对我的工作进展考核,我将做好以下方面的工作方案来进步工作效率和质量。

确保客户按质,按时的实现公司部署的工作方案。

使加盟店的销售工作顺利进展,能对公司的各项方针政策在加盟店的执行情况负责。

服装行业有个特点,那就是季节性强,虽然一年有春夏秋冬四季,每一季都有时尚,不过还是以秋冬季节为主,根据公司的实际,做好促销活动。

个人认为可以从以下几点入手:一. 人是万物之本,员工是生存的命脉。

因此我们要努力进步销售员的素质,进步员工工作积极性,增强他们的素养,使销售员更有工作精神和奉献精神。

奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,也不能光有奖而不惩。

二. 面对销售的各种压力,店长导购努力调整好陈列,把握好时机进展促销。

可以从这几个方面做:首先,多和员工进展交流。

其次,不断学习行业新知识,新产品,为客户带来适用的资讯,更好的为客户效劳,为了能促进销售,应做到在每个细节上力求与众不同。

最后,加强服装面料知识培训,理解当季时尚趋势,及相关搭配方式和店面人员销售技巧培训。

只有及时补充学习,才能适应商业节奏的步伐。

三. 可以催促店铺针对现有的客户状况做一个方案,简历(尽力)完善客户档案,为客户发放小礼品来吸引更多的顾客再次上门购置,假如售前、售后效劳做得好,那些买过的客户就会介绍他的亲戚、朋友过来!这样就可以获得更多的新客户。

四. 加强店面货品的完好性。

店面的相关配饰要装备齐全,装牌立体感更强,刺激顾客的购置欲望。

店面要整洁,干净。

销售员精神相貌、气质要好,做好微笑效劳,着装原那么上要求穿本公司服装,要求干净、整洁、大方、得体。

细节决定成败!五. 门店的规章制度要定好,也要做一个可行的薪资方案,进步员工的销售积极性。

督导工作计划(通用5篇)

督导工作计划(通用5篇)

督导工作计划(通用5篇)督导工作计划1一、督导工作主要内容1、督促检查减负增效工作。

切实做到一科一辅,杜绝一科多辅。

2、与教务处共同做好教学常规检查、教学质量评价等项工作。

督促检查备课、上课、作业布置与批改情况。

杜绝不备课上课、非特殊情况坐着上课,上课时接听手机,在课堂上玩游戏等现象发生。

3、继续关注课堂教学改革和课堂教学质量。

继续学习新课标,开展期中质量抽测活动等。

4、加强对青年教师和教学骨干的培养工作。

5、督促、检查教研组、备课组活动开展情况。

6、督促、检查学生社团活动开展情况。

7、关注毕业班教学、复习迎考工作,做好模考分析、反馈等工作。

8、配合区督学来校听课、指导教学工作。

二、督导工作主要措施1、进一步落实教育部《关于全面贯彻教育方针,减轻中小学生过重课业负担的意见》精神,“作业的分量和难度要适当。

小学一年级不留书面家庭作业,二、三年级每日课外作业量不超过30分钟,四年级不超过45分钟,五、六年级不超过1小时。

”2、按照区《课堂教学常规实施办法》意见精神,开学初、期中、期末检查备课、作业布置与批改等,希望老师们及时认真批改作业,规范课堂教学行为,提高课堂教学效率。

3、配合校长室、教导处开展推门听课活动,深入课堂了解授课情况,及时开展评课议课活动。

4、教研组、备课组、学生社团要做到“四定”,即:定时间、定地点、定内容、定主讲人或主持人,活动前要有计划、出通知,活动后要有总结,并及时上传有关资料。

社团活动将作为本学期重点检查的内容。

5、毕业班新课应于5月上旬结束,中旬将举行一模,六月上旬举行二模。

三、督导工作行事历二月份:1、超周课与学科计划制定情况检查。

2、了解教研组、备课组计划制定情况。

三月份:1、督促开展语文学科青年教师开展白板运用课堂教学评比活动。

2、督促社团活动正常开展。

3、了解教辅资料使用与星月书屋开放情况。

4、迎接区督学组来校检查。

四月份:1、督促做好第17届家长开放周活动。

2、期中抽测与总结反馈。

督导工作计划四篇

督导工作计划四篇

督导工作计划四篇督导工作计划四篇督导工作计划篇1督导,顾名思义,就是监督与引导。

设立督导这个职位,是为了公司的经营区域更加的健康稳定的发展,为了提示网络终端的业绩提升与整体素质的提高。

作为某某区督导,我将从一下几点去开展工作。

一、销售体系1、整理与提取各个营销渠道以前的销售数据进行归档,结合现在的各个营销渠道的下线网点的销售数据进行总体分析;2、统计各个营销渠道下线网点的分布,并帮助其建立起一套较为完善的市场拓展机制,有效的利用现有空白市场进行总业绩的提升;3、在终端销售,帮助各营销渠道建立自营系统,有条件的,可发展成公司化运营模式;4、结合各渠道的市场特点,编写适合的销售方案,并引导其如何实施开展;5、与商品部(企划部)合作进行各个节假日的活动方案策划,并对各个渠道进行引导与活动的实施。

二、培训体系1、整理与规划各种培训资料,完善自身的素质;2、出差进行各个渠道市场环境的采集,并进行各个市场的人文地理以及消费的分析,结合分析结果,做出最合理的培训教程;3、有条件的地方,可计划各个渠道进行下线人员的集中培训;4、配合企划部,完善陈列体系,并根据陈列体系,做出完善的陈列培训与陈列指导方案;5、订货会期间,可进行区域划分培训,包括订货会培训,销售技巧培训,陈列培训,终端管理培训,人员管理培训,商品知识培训,商品管理培训等;6、出差到各网点,进行各项技能的实操演练,并进行一些理论性的培训,要注重理论与时间相结合。

第三节:管理体系1、分析各个总代的营运模式配合度,并进行其引导;2、2、整理与规划各个省的市场饱和度与总代的开发能力;3、结合公司政策,对不符合营运模式的网点进行整改;4、对各个渠道的市场发开要做出一定的指导与帮助;5、对于公司的各项政策方针,保证各个总代能正确的理想与实施;6、加强公司对各个营销渠道的领导作用,完善自身机制;7、配合与帮助各个营销渠道去管理和制定区域营销方案与市场开发管理。

督导工作计划篇2为进一步规范教学管理,提高课堂教学质量,根据教务处2022年工作要点,特制定本学期教学督导工作计划。

督导的工作计划(通用3篇)

督导的工作计划(通用3篇)

督导的工作计划(通用3篇)督导岗位职责篇一1、负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作。

2、完成所辖区域的华为产品销售任务。

3、及时跟进客户提升计划和市场终端工作。

感悟要求:1、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。

2、善于与人交流,有较强的语言表达能力亲和力,乐于学习,乐于接受挑战。

3、大专以上学历(其他能力较强者可适当放宽要求、4、对通讯行业有一定了解5、快乐,健康,积极,乐观。

督导岗位职责篇二1.熟悉小区的地形环境,消防设施的分布、灭火器材的摆放点、防盗报警装置的位置,监控系统的位置。

2.熟悉掌握消防中心控制系统的操作程序,会使用各种灭火器材。

3.爱护本岗位上的各种设备和器材。

4.灵活、果断地处理当班期间发生的问题。

如遇有个人处理不了的。

问题,要立即报告秩序领班。

5.负责巡查电表等设备,办理动火证,检查动火部位,指导施工现场消防安全工作,排除各种消防设备的一般故障。

秩序部监控员岗位职责1、监控员必须能熟练操作智能控制系统并负责维护保养。

2、监控员必须熟悉物业管理中心各部门人员的职责范围,熟悉住宅区物业环境及人员状况。

3、密切监视系统信号,及时处理并做好记录。

4.指挥处理紧急情况,下达作战指令,必要时通知有关领导或向社会机构求助,并做好详细记录。

5.有义务对完善智能化系统提出建议,提高服务质量。

6.完成领导交办的其他任务。

2023年度督导工作计划篇三一、指导思想紧紧围绕全区教育改革发展的中心工作,以“四个转变”切实加强对学校的监督、指导、评估和服务,全面规范学校办学行为,提升学校现代化管理水准,为推动我区教育事业规范、内涵、科学、优质均衡发展发挥积极作用。

二、目标任务1、做好迎接“全国义务教育发展基本均衡区”国家监测、复查工作,确保指标、数据达标。

2、积极申报“省级义务教育优质均衡改革发展示范区”创建工作,确保申报成功,顺利通过评估验收。

3、做好迎接“新一轮县级政府教育工作督导考核”省级抽查工作。

督导的工作计划

督导的工作计划

督导的工作计划督导的工作计划7篇督导的工作计划篇1督导工作是连接校领导与各部门以及教职工的桥梁和纽带,教育教学督导对日常教学工作具有监督功能,导向功能,激励功能,帮助指导功能,信息反馈功能。

督导人员应有监督与检查意识,指导意识,反馈意识,强化执行意识,为领导教育教学决策提供依据。

本学期,督导室将根据校长室“更要转型、更有文化、更具特色”的工作思路,坚持“以人为本”原则,着力构建民主、科学、高效的督导机制。

以推进“有为、精思、乐学”的校园文化建设为切入点,深化“五生课堂”文化研究,积极开展创造性工作,努力开拓督导工作的新思路,使督导工作进一步促进学校各项工作的开展,激励教师工作积极性,促进学校自主发展,内涵发展。

一、工作目标坚持把督导工作与有效教学建设紧密结合起来,为推进新课程改革注入新的动力;以“有为、精思、乐学”为基点,围绕学校教育教学的中心工作积极开展多层面、多环节、多形式的督导。

切实履行“监督、检查、评估、指导、促进”的督导工作职能,规范全校的办学行为,提升教育理念,提高教育教学质量;以创新为灵魂,解放思想,开拓进取,在督导思路上要有新突破,在督导内容上要有新深度,在督导要求上要有新措施,在整体督导工作上要有新起色,更好地促进学校更快发展。

二、工作原则1.督导性:发挥督导工作监督、检查、评估、促进的四大职能,做好本学期的督导工作。

2.参与性:督导室成员既当督导员,又当协理员,还要充当战斗员,对各年级的教育教学工作进行全程参与。

3.常态性:改变以往“督查――总结――走人”的低效做法,每学期重点盯住一个年级,开展广泛细致的工作,全面深刻地了解相关情况,分析原因,挖掘实质,为决策层提供服务。

4.融入性:督导室成员不能置身于局外,而要融入到所督导的年级中去,与师生打成一片,为教育教学把准脉,指准路。

5.科学性:通过常态化的细致督导,力求找出最为科学的方法,使得我们的管理更加有效,老师的教学更加有效,学生的学习更加有效。

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督导工作计划
前言
市场督导==服务营销团队,服务营销团队(把服务作为销售,把服务作为产品
成本)
作为一名督导,必须对分公司、客户及员工尽义务,片区经销商或上级而言,我们是他们与员工和具体工作之间的纽带。

我们代表着公司形象、文化、产品、质量、标准;同时也代表着片区员工的需要和要求,对顾客而言,代表着整个公司。

是双层身份的工作者,首先面对经销商及销售商,我们是指导督查人员,其次我们下到市场我们是片区及商店的一员,只有把自己当做店内的员工才能做到实地了解,因为只有主人才会对“主人”有好感。

作为一名我司优秀的督导对内应该做到以下几点:一、至始至终以良好的服务和认真的态度完成工作,树立诚信形象,维护公司名誉。

二、深刻了解客户的需求,解决客户存在的问题,树立公司人性化管理的信使自身更加具有权威。

三、做销售最重要的就是销售自己,无论面对的是促销员的态度、产品质量问题、甚至是客户的投诉,都应该用合适的沟通方式提出事实有效的解决方案来保证公司的利益、更好的服务于客户。

四、把握好区域客户的动态、价格体系、销售结构及工作流程等,进一步位客户设身处地的服务。

五、以积极娘好的工作态度完成好工作计划,增强与客户的沟通,及时发现问题解决问题。

对外:对产品终端建及促销的管理。

协调公司与渠道经销商、零售商的关系,做好宣传工作。

对业务代表进行拜访、收集主要竞争公司及竞争厂家的市场占有率,了解同类产品特点及其竞争优势,了解产品的市场变化原因,了解自身产品经销商、分销商的覆盖能力及终端销售数据的掌握,了解行业人士对终端评价和口碑。

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