职业病知识介绍
职业病预防应知应会知识
职业病预防应知应会知识〔一〕什么是职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织〔以下统称用人单位〕的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
〔二〕什么是职业病危害因素和职业病危害?职业病危害因素,是指在消费过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者安康的有害因素。
职业病危害,是对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
〔三〕工作场所中常见职业病危害因素有哪些?工作场所中常见的职业病危害因素按来源可分为:一是消费工艺过程中产生的有害因素;二是劳动过程中的有害因素;三是消费环境中的有害因素。
〔四〕职业病危害因素对呼吸系统的影响有那些?1.急性剌激作用。
氯气、氨气、二氧化氮等可引起弥漫性呼吸道炎症〔肺水肿〕;金属烟雾会引起炎症和急性中毒。
2.慢性作用。
肺组织纤维化病变;胸膜病变〔石棉肺、胸膜斑〕;职业性呼吸系统肿瘤;石棉接触可能引起支气管肺癌及胸膜间皮细胞瘤。
〔五〕职业病危害因素对血液系统损害有那些?1.铅可通过抑制血卟啉代谢影响血红素合成引起低血素性贫血;2.苯可抑制骨髓造血功能,引起白细胞、血小板减少,甚至再生障碍性贫血〔苯白血病〕;3.一氧化碳与血红蛋白结合,形成碳血红蛋白血症,引起组织细胞缺氧。
〔六〕职业病危害因素对神经系统损害有那些?1.接触锰引起慢性锰中毒,表现为锥体外系神经障碍,由于体内多巴胺含量降低,产生类似帕金森病的病症。
2.长期接触汞所致慢性汞中毒表现:兴奋、焦虑易冲动、震颤〔神经毒性〕、口腔炎。
3.正已烷接触引发多发性周围神经病变,表现为四肢痛触觉减退、肌力下降及肌肉萎缩。
〔七〕职业病危害物理因素对安康的影响有那些?1.噪声:噪声接触引起听觉器官的损伤。
2.高温作业中暑:中暑是热平衡或水盐代谢紊乱引起中枢神经、心血管系统障碍为主要表现的急性热致疾病。
主要表现为:热射病、热痉挛、热衰竭。
职业病危害知识和常识
职业病是由于工作环境中的有害因素长期暴露或长时间接触而导致的疾病。
以下是有关职业病危害的一些常识和知识:
1. 职业病的分类:职业病可以分为尘肺病、噪声聋、放射病、职业中毒等多种类型。
不同类型的职业病由不同的有害因素引起。
2. 常见的有害因素:工作环境中可能存在的有害因素包括化学物质(如重金属、有机溶剂)、物理因素(如噪音、振动、辐射)、生物因素(如病原体、微生物)、粉尘、高温、低温等。
3. 职业病的预防措施:职业病的预防主要包括工作场所的环境管理和个人防护。
工作场所应进行有害因素的评估和控制,包括通风、防护设备的使用等。
个人应戴好适当的防护用品,如口罩、防护眼镜等。
4. 职业病的早期识别和筛查:定期进行职业病的早期识别和筛查是非常重要的。
例如,通过体检、职业史调查和相关检查等方式,及早发现职业病的迹象或病变。
5. 职业病的法律保护:各国都有相关的法律法规来保护工人免受职业病的危害。
这些法律规定了雇主的责任和义务,包括提供安全的工作环境、职业健康监护、职业病诊断和赔偿等。
6. 职业病的治疗和管理:一旦被确诊为职业病,及时采取治疗和管理措施是非常重要的。
治疗方法因职业病的类型和程度而异,包括药物治疗、手术治疗、康复治疗等。
7. 职业病的宣传和教育:提高职业病防治意识,加强对有害因素的认知和防护知识的宣传和教育是预防职业病的重要手段。
职业病防治普法知识宣传
职业病防治普法知识宣传一、职业病的简介职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、职业病的危害职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
三、职业病的危害因素种类职业病危害因素,包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
根据原国家卫生计生委等四部委印发的《职业病危害因素分类目录》(卫疾控发[2015]92号)的规定,共有6类456种,其中粉尘52种、化学因素375种、物理因素15种、放射性因素8种、生物因素6种、其他因素3种。
四、职业病的分类共计十大类132种。
详见国家卫生计生委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知(国卫疾控发[2013]48号)五、新入职员工职业病防治要求新入职的劳动者拟从事接害岗位,用人单位要准备做什么?一是订立劳动合同:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
二是进行职业健康检查:对从事接触职业病危害的作业的劳动者, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
三是岗前培训。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
六、职业病危害鉴定和检测如何确定哪些劳动者是从事接触职业病危害作业的?主要是依据每年的《工作场所职'他病危害因素定期检测报告》确定。
职业病防治相关知识(三篇)
职业病防治相关知识做为一名劳动者,在参加生产劳动的同时,应注重自己的职业健康保护及安全。
了解掌握生产劳动中的一些职业卫生知识,无疑会对健康起到积极的作用。
1.什么是职业病危害因素?职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。
主要包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2.职业病诊断应考虑哪些因素?(1)病人的职业史;(2)职业病危害接触史和现场危害调查与评价;(3)临床表现以及辅助检查结果等。
3.劳动卫生法律法规有哪些?《中华人民共和国职业病防治法》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等。
4.噪声对人体有何危害?如何控制和预防?企业在生产过程中,机械设备运转产生的噪声属于职业性有害因素之一。
长期从事噪声作业,主要会影响听力,造成听力下降,严重的可致噪声性耳聋。
噪声还会对人的心血管系统、神经系统、内分泌系统、消化系统产生不利影响。
预防措施:①控制噪声源,以无声或少声工具代替噪声工具;加强维修,降低松动的附件撞击产生的噪声等.②阻断噪声传播:常用的有隔声室、隔声罩、隔声墙等。
③个人防护措施–工人坚持佩戴防噪声耳塞、耳罩等。
对患有明显听觉器官、心血管和神经系统器质性疾患者,不得参加噪声作业。
5、生产性粉尘对健康有哪些危害?铸造、玻璃、水泥、家具制造、石材加工等行业均可产生大量生产性粉尘。
长期吸入较高浓度粉尘可引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身疾病–尘肺病。
我国法定职业病名单中,尘肺病共13类。
尘肺病在我国职业病发病中占首位。
尘肺病常见症状:气短、胸痛、咳嗽、咳痰、咯血,晚期病人多有食欲减退、消化不良、腹涨、体重减轻等症状。
少数由于持续吸入高浓度、高游离二氧化硅含量的粉尘经1–2年即可发病,称“速发型矽肺”。
还有些接尘者,在脱离粉尘作业若干年后被诊断为矽肺,称为“晚发型矽肺”。
职业病防治核心知识100条
职业病防治核心知识100条职业病防治核心知识100条2020年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周。
为深入宣传贯彻《职业病防治法》,进一步落实企业主体责任,提高劳动者自我防护的意识和能力,切实保障广大劳动者的职业健康权益,现将收集整理的“职业病防治核心知识100条”予以发布,供广大员工学习参考。
1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.用人单位是职业病防治的责任主体,应依法保障劳动者的健康权益。
3.职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
4.职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素,工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理,以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。
在实际生产场所中,职业病危害因素往往不是单一存在,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,往往危害更大。
5.职业病一般病因明确,有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病,病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系,在不同的接触人群中,常有一定的发病率,如能早期诊断,合理处理,预后较好。
6.大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法,应着眼于保护健康人群的预防措施。
但仅只治疗病人,无助于保护仍在接触人群的健康。
7.职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
职业病防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时”)8.预防职业病三级预防原则分别为:一级预防,即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。
二级预防,即定期进行职业健康检查,当职业性有害因素开始损及作业者健康时,应尽早发现,及时采取补救措施,及时治疗,及早脱离职业有害因素,防止病损的进一步发展。
职业病防治基本知识
职业病防治基本知识职业病是指在特定的工作环境中,由于工作过程中的接触、吸入、摄入或其它途径引起的疾病。
职业病危害严重,不仅会给患者自身带来身体和心理上的困扰,还会给家庭和社会造成负担。
因此,掌握职业病防治的基本知识对于保护劳动者的健康至关重要。
一、职业病的危害1.健康危害:职业病是由于接触职业有害因素而引起的疾病,主要包括尘肺病、职业性肺癌、职业性皮肤病、职业性中毒等。
这些疾病常常具有潜隐性和长期性,如果工人长期暴露于有害环境中,就很可能患上职业病。
2.经济危害:职业病不仅给患者本人带来健康损失,还会给企业和社会带来财务负担。
根据统计数据,职业病的治疗费用往往比一般疾病高出很多,而一些严重的职业病导致的工伤赔偿费用更加昂贵,给企业造成沉重的负担。
二、职业病的防治原则1.预防为主:通过改变工作环境和工作方式,降低接触危害因素的程度和时间,从源头上预防职业病的发生。
这包括采取集中净化措施、提高防护设备的使用率、加强职业健康教育等。
2.早期发现、早期诊断、早期治疗:对于患有职业病的劳动者,应尽早进行诊断和治疗,以减轻病情的严重度和延缓病情的发展。
此外,应加强对患者的康复治疗和病后护理,帮助他们恢复健康。
3.全员参与:职业病的防治需要全员参与,包括政府、企事业单位、劳动者个人等各方面的共同努力。
政府应出台相关法律法规,加强职业病防治的监管和管理;企事业单位应加强职业健康管理,提高职工的健康意识;劳动者个人也应积极参与职业病防治,增强自我保护意识。
三、职业病的预防措施1.减少有害因素的排放:各单位应制定相应的有害因素排放标准,采取有效措施减少有害因素的排放。
例如,在生产过程中尽量使用低毒、无毒的原料和化学品,改变工艺流程以减少有害废物产生等。
2.改善工作环境:为了减少有害因素对劳动者的威胁,企事业单位应提升工作环境质量。
这包括改进通风设备,减少尘埃、毒气等污染物的浓度;提供干净、整洁的工作场所,防止职工受到机械伤害等。
职业病防治知识
职业病防治常识1、《中华人民共和国职业病防治法》的实施日期是何时?答: 《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。
新修订的《中华人民共和国职业病防治法》自2012年12月31日起施行。
2什么是职业病?答:根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、我国职业病防治工作的方针是什么?答:根据《中华人民共和国职业病防治法》,我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
4、什么是职业病危害?答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第87条规定,职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
5、目前我国法定职业病包括哪些?答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第2条规定,职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布.我国现行法规规定的职业病包括:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病等10大类115个小类。
6、用人单位在职业病防治方面有哪些最基本的责任?答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第5、6、7条规定,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责.用人单位必须依法参加工伤保险。
7、用人单位日常应采取哪些职业病防治管理措施?答:根据《中华人民共和国职业病防治法》第21条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(2)制定职业病防治计划和实施方案;(3)建立、健全职业卫生管理制度的操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
职业病防治相关知识
职业病防治相关知识一、什么是法定职业病职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2013年国家卫生计生委安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会正式对2002年卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》进行修订(国卫疾控发〔2013〕48号),将职业病的范围确定为10类130种:1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病(尘肺病;其他呼吸系统疾病);2、职业性皮肤病;3、职业性眼病;4、职业性耳鼻喉口腔疾病;5、职业性化学中毒;6、物理因素所致职业病;7、职业性放射性疾病;8、职业性传染病;9、职业性肿瘤;10、其他职业病。
二、劳动者依法享有的职业卫生保护权利1、职业健康权:即有权在符合卫生要求的工作场所作业,并获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;2、知情权:即有权了解工作场所的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施和待遇;3、受教育权:即有权获得职业卫生知识和职业病防治法律、法规、规章和操作规程和培训;4、参与决策权:即有权参与单位职业卫生工作的民主管理,提出意见和建议;5、拒绝作业权:即有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业;6、特殊保障权:即未成年工有权不从事职业病危害作业,孕期、哺乳期妇女有权不从事对本人、胎儿、婴儿有危害的作业;7、检举控告权:即有权对违反职业病防治法的行为进行检举和控告;8、获赔偿权:即职业病病人有权享有工伤社会保险,并依照民事法律,向用人单位提出赔偿要求。
劳动者享有权利的同时,也应该履行相应的义务,学习和掌握职业卫生知识;遵守法律法规和规章制度;正确使用、维护防护设施和个人防护用品;及时报告职业病危害事故隐患等。
三、《职业病防治法》对劳动者职业健康检查的相关规定对从事接触职业危害的作业的劳动者,用人单位应当按照《职业病防治法》规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
职业卫生健康知识
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第三类、 56种疾病 种疾病) 第三类、职业中毒 (56种疾病)
1、铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅) 2、汞及其化合物中毒 3、锰及 其化合物中毒 4、镉及其化合物中毒 5、铍病 6、铊及其化合物中毒 7、钡及 其化合物中毒 8、钒及其化合物中毒 9、磷及其化合物中毒 10、砷及其化合物 中毒 11、铀中毒 12、砷化氢中毒 13、氯气中毒 14、二氧化硫中毒 15、光气 中毒 16、氨中毒 17、偏二甲基肼中毒 18、氮氧化合物中毒 19、一氧化碳中 毒 20、二硫化碳中毒 21、硫化氢中毒 22、磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒 23、 工业性氟病 24、氰及腈类化合物中毒 25、四乙基铅中毒 26、有机锡中毒 27、 羰基镍中毒 28、苯中毒 29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒 31、正己烷中毒 32、 汽油中毒 33、一甲胺中毒 34、有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒 35、二氯 乙烷中毒 36、四氯化碳中毒 37、氯乙烯中毒 38、三氯乙烯中毒 39、氯丙烯 中毒 40、氯丁二烯中毒 41、苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中 毒 42、三硝基甲苯中毒 43、甲醇中毒 44、酚中毒 45、五氯酚(钠)中毒 46、 甲醛中毒 47、硫酸二甲酯中毒 48、丙烯酰胺中毒 49、二甲基甲酰胺中毒 50、 有机磷农药中毒 51、氨基甲酸酯类农药中毒 52、杀虫脒中毒 53、溴甲烷中毒 54、拟除虫菊酯类农药中毒 55、根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断 的职业性中毒性肝病 56、根据《职业性急性化学物中毒诊断标准(总则)》可 以诊断的其他职业性急性中毒
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)、什么是职业病危害 (二)、什么是职业病危害
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致 职业病的各种危害。
职业卫生健康知识
职业卫生健康知识一、职业病概论1、职业病概念:指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病的分类和目录:由国务院卫生行政部门会同国务院保障行政部门规定、调整并公布。
2002年5月1日正式施行《中华人民共和国职业病防治法》。
3、职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
4、职业危害因素分类:物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。
化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。
生物性危害因素:病源微生物等。
心理性危害因素:工作压力大等。
5、职业病防治管理措施:设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
6、为了保护自身健康,劳动者在职业病防治中也应当履行自己的义务:认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握必要的职业卫生知识;遵守职业卫生法规、制度、操作规程等;正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品;及时报告事故隐患;积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等。
二、常见的职业病及预防(一)生产性噪声1、职业性听力损伤:系由于听觉长期噪声噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋;早期表现听力损伤还可以引起:头痛,头昏,失眠,烦躁不安,高血压,心电图改变,影响胃的蠕动和分泌。
(三)生产性噪声的预防生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施:改造声源、降低噪声。
通过技术改造,把发声物体改造为不发生或发小声的物体是根本措施。
职业病预防重要知识点
职业病预防重要知识点
什么是职业病?
职业病是由于长期接触或暴露于特定工作环境中的有害因素而导致的疾病,包括物理因素、化学因素、生物因素以及心理因素引起的疾病。
职业病的危害
职业病对工人的健康和生活质量产生严重影响,可能引发永久性伤害甚至死亡。
常见的职业病包括尘肺病、职业性中毒、职业性皮肤病等。
职业病预防的重要性
职业病预防是保护工人健康的重要手段,它有助于减少职业病的发生率,改善工作环境,提高劳动者的生产能力和生活质量。
职业病预防的重要知识点
1. 了解有害因素:必须了解与自己工作环境相关的有害因素,包括物理、化学、生物和心理因素。
只有了解了有害因素,才能采取相应的预防措施。
2. 个人防护措施:佩戴适当的个人防护设备,如口罩、耳塞、
防护眼镜等,以减少有害物质对身体的伤害。
3. 定期体检:定期进行职业病体检,及早发现职业病的征兆,
以便及时采取措施治疗或调整工作环境。
4. 健康生活方式:保持良好的生活习惯,如合理饮食、充足睡眠、适度运动等,提高自身的抵抗力和免疫力。
5. 安全教育培训:参加相关的职业健康安全培训,了解职业病
的预防方法和应急处理措施,增强安全意识。
6. 监测和报告:建立健全的职业病监测和报告制度,及时收集、统计和报告职业病发病情况,为制定预防措施提供科学依据。
总结
职业病预防是保护工人健康的重要任务,它需要我们了解有害
因素,采取个人防护措施,定期体检,保持健康生活方式,参加安
全教育培训,以及建立监测和报告制度。
通过这些重要知识点的掌
握和实施,我们能够降低职业病的风险,为工人的健康和安全保驾
护航。
职业病防治基本知识(三篇)
职业病防治基本知识卫生部其官方网站发布《职业病防治基本知识》,对尘肺病、铅中毒、镉中毒、汞中毒、苯中毒、一氧化碳中毒、农药中毒等做出详细的介绍说明。
具体如下:1、什么是尘肺病?我国法定的尘肺病有哪些?尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种:矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。
矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
2.我国发病人数最多的尘肺病是哪几种?我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明,矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病,两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
3.接触粉尘的职业及工种主要有哪些?粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素,尘肺病也是我国最主要的职业病。
可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的,主要的职业及工种是:(1)金属矿山及非金属矿山开采:是最严重的粉尘危害行业。
在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等,在煤矿主要是掘进工、采煤工、搬运工等。
(2)机械制造:机械制造业首先是制造金属铸件主要接触粉尘的工种包括配砂、混砂、成型以及铸件的打箱、清砂等。
(3)冶炼:金属冶炼中矿石的粉碎、烧结、选矿等,可产生大量的粉尘,冶炼工人广泛分布在钢铁冶炼和其它金属冶炼业中。
(4)建筑材料:耐火材料、玻璃、水泥制造业,石料的开采、加工、粉碎、过筛以及陶瓷中原料的混配、成型、烧炉、出炉和搪瓷工业。
主要接触二氧化硅粉尘和硅酸盐粉尘。
(5)筑路业:包括铁道、公路修建中的隧道开凿及铺路。
(6)水电业:水利电力行业中的隧道开凿、地下电站建设。
(7)其他:如石碑、石磨加工、制作等。
职业病的防治常识(三篇)
职业病的防治常识1、什么是职业病凡在从事生产劳动的过程中,由生产性有害因素引起的疾病,称为职业病。
2、防尘措施“八字经”防尘措施“八字经”,即革、水、密、风、护、管、查、教8个字。
革:改革工艺或技术革新,如操作自动化,机械化;水:湿式作业,防止粉尘飞扬,如水磨石英、水力清砂;密:将粉尘密闭,如用管道化,除尘器,布袋除尘等;风:通风除尘,如自然通风,将粉尘随风飘走;护:除以上措施外,应注重个人防护,使用防尘口罩等;管:防尘工作应有组织、制度、检查评比,防尘设备应加强检修、维护等管理的落实;查:检查身体(就业前检查、定期检查),测定粉尘浓度、检查设备;教:宣传教育,普及防治知识,作好自我保健工作。
3、铅中毒的症状及预防铅中毒多为慢性。
其主要症状:常感乏力,口内有金属味,肌肉关节酸痛,发展下去出现隐隐腹痛,神经衰弱综合症,少数患者在牙龈边缘有黑色的铅线;严重者则出现腹部绞痛,贫血,末梢神经炎或伸肌无力;甚至出现铅中毒性脑病或瘫痪。
预防铅中毒应注意以下几点:(1)用无毒或低毒材料代替铅,如用锌、钡白、铁白代替铜白制造漆等。
(2)车间空气中的铅浓度,使其达到卫生标准。
(3)人防护,戴过滤防尘、防烟口罩,穿工作制服,严禁在车间内吸烟、进食前要洗手、下班要淋浴,坚持车间内湿式清扫制度。
4、怎样预防汞中毒(1)改革工艺及生产设备,如用电子仪表,气动仪表代替汞仪表。
(2)从事汞的灌注,分装作业台应有一定的倾斜度,并设有吸风装置及贮水的汞收集槽。
(3)被汞蒸气污染的车间,用19克/立方米碘加酒精点燃熏蒸,使之形成不易挥发的碘化汞,然后用清水冲洗。
(4)加强个人卫生和防护,车间内汞浓度较高时,应载碘化活性碳口罩。
5、急性氨中毒发生急性氨中毒,轻者眼鼻烧灼感,流涕、咳嗽、声嘶、头痛、关晕、喉关水肿。
重者可引起中枢神经系统麻痹,造成反射性喉关痉挛或呼吸停止迅速死亡。
另外也可发生中毒性心肌炎、中毒性肝炎。
防止意外事故的发生,要把装有液氨的钢瓶放在阴凉通风的库棚内,远离火种、热源,防止阳光直射;液氨钢瓶要与氟、氯、溴、磺及酸类物质分开存放;搬运时轻拿轻放,防止钢瓶及钢阀受,损;在生产和使用氨的过程中,特别要注意阀门和管道的密封;加强设备的检修,防止液氨跑、冒、滴、漏。
职业病防治职业病危害知识和常识
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1. 职业病的定义。
职业健康知识
职业健康知识
职业健康知识是指与工作环境和职业相关的健康知识,包括以下几个方面:
1. 职业病防治知识:了解职业病的定义、分类、病因、症状、预防和治疗等知识,掌握相关职业病的预防措施和应急处理方法。
2. 职业卫生知识:了解工作环境中可能存在的危害因素,如化学物质、噪音、
尘埃、放射性物质等,学习相关的防护措施和个人防护用品的正确使用方法。
3. 职业心理健康知识:了解工作压力对身心健康的影响,学习有效的应对方法,如合理安排工作和歇息时间、培养良好的工作习惯、与同事和领导保持良好的沟通等。
4. 职业运动健康知识:了解长期坐姿或者重复动作对身体的不良影响,学习正
确的工作姿式和体位,进行适量的体育锻炼,预防职业性肌肉骨骼疾病。
5. 职业安全知识:了解工作场所的安全规定和操作规程,学习如何正确使用工
作设备和工具,避免工作中的意外伤害。
6. 职业饮食健康知识:了解工作饮食的合理搭配和营养需求,学习健康的饮食
习惯,预防职业性疾病和慢性病。
通过学习和掌握职业健康知识,可以提高职工在工作中的健康意识,预防职业
病和工伤事故的发生,保护自身的身体健康。
职业病科普知识
职业病科普知识01什么是职业病根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。
最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。
02职业病的特点1、病因明确,其病因就是职业性有害因素,如果职业性有害因素得到消除或控制,就可防止或减少职业病发生;2、所接触的病因大多数是化学因素或物理因素,通常接触量是可以检测的,而且接触量超过一定限度才能使人得病;3、在接触同样职业性有害因素的人群中,常常有一定人数发病,很少只出现个别病人;4、早期发现,合理治疗,较易恢复,发现愈晚,疗效愈差,而且不少职业病目前还没有特效治疗方法。
03常见致病性职业危害生产性粉尘在作业过程中,如材料的搬运使用、石材的加工、建筑物的拆除、矿山开采等均产生大量的矿物性粉尘、长期吸入这样的粉尘可引发矽肺病。
有毒物品有些作业过程中,常能接触到多种有机溶剂,如防水施工中常常接触到苯、甲苯、苯乙烯等。
这些有机溶剂的沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到一定浓度,极易发生急性中毒和死亡事故。
噪声和震动在施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动。
长期接触震动会损害手的功能,严重时可导致局部震动病。
缺氧在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭,通风不畅,特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业,耗氧量极大,又因缺氧导致燃烧不充分,产生大量一氧化碳,从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
焊接作业产生的金属烟雾在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质,长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
高温作业长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,造成人体虚脱,昏迷甚至休克。
04劳动者如何做好个人防护工作中接触的各种有害烟尘、化学物、生物和物理有害因素,其重要的途径是经呼吸道、消化道和皮肤吸收,因此劳动者应做好个人防护。
员工培训-职业病防治知识
职业病防治知识什么是职业病?职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
什么是职业禁忌?职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
什么是职业病危害?职业病危害因素有哪些?职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
常见职业危害因素及行业、工种有哪些?(1)、粉尘,相关行业、工种有矿山开采、轧石粉碎、水泥生产、耐火保温、陶瓷、铸造、翻砂、各种打磨、电焊。
(2)、苯、甲苯、二甲苯、甲醛,相关行业、工种有油漆涂料制造及使用、玻璃钢、皮鞋、箱包、精细化工、家具、玩具制作。
(3)、铅,相关行业、工种有蓄电池、探伤防护器材、冶炼。
(4)、汞,相关行业、工种有灯具、医用仪表制造。
(5)、噪声,相关行业、工种有纺织、机械制造、电线电缆、各种碾磨、粉碎、爆破。
(6)、放射线,相关行业、工种有X光透视、探伤、放射性治疗仪操作。
职业卫生的“三级预防”原则是什么?职业卫生的“三级预防”原则为:第一级预防,从根本上消除或最大可能地减少对职业性有害因素的接触;第二级预防,当第一级预防未能完全达到要求,职业性有害因素开始损及劳动者的健康时,应尽早发现,采取补救措施;第三级预防,对已发展成职业性疾病或工伤的患者,作出正确诊断,及时处理。
法定职业病及其范围是什么?法定职业病,是指国家政府主管部门明文规定的职业病。
2002年4月18日由卫生部、劳动保障部颁布的《职业病目录》规定了10类115种职业病。
职业病的主要特点是什么?(1)、病因明确,病因即职业性有害因素(2)、所接触的病因大多是可检测的,需达到一定的强度(浓度或剂量)才能致病(3)、在接触同一因素的人群中常有一定的发病率,很少只出现个别病人(4)、大多数职业病如能早期诊断、处理,康复效果较好,但有些职业病,目前尚无特效疗法,只能对症综合处理,故发现愈晚,疗效愈差。
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职业病知识介绍
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职业病知识介绍什么是职业病?
生产环境和劳动过程中存在的对人体健康有害的各种不良因素(如有毒化学品、生产性粉尘、有害生物或物理因素、劳动强度过大、精神过度紧张、工作中不良体位、厂房建筑或布局不合理等)称为“职业病危害因素”;因职业病危害因素直接作用于人体所引起的健康损害或疾病,称为“职业病”;易导致“职业病危害因素”引起“职业病”的特定工作条件,被专称为“职业病危害”。
什么是法定职业病?
不少国家将最常见、最明确的职业危害由政府通过立法措施定出具体范围并列出具体名单予以公布,以便集中力量治理及防护,列入此范围的职业危害即为“法定职业病”或称为“规定的职业病”;被确诊为“法定职业病”的患者,可根据国家社会保险法规的规定,享有一定的劳保待遇。
此种法定职业病范围的大小和补偿力度与国家的经济发展水平有密切关系,各个国家不尽相同。
2001年10月27日,经全国人大常委会批准,以中华人民共和国主席令的形式颁布了《职业病防治法》,有力地促进了我国职业病防治工作的开展,使广大工人和职业病患者的利益从根本上得到了保障,这是任何国家都未曾有过的举措,充分体现了我国社会主义制度的优越性。
在我国,哪些属于法定职业病?
我国卫生部于1957年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》共确定了14种“法定职业病”;1987年,该规定经过修订后由卫生部、劳动部、财政部和全国总工会联合发布,共规定了9类共102种职业病,扩大了法定职业病的范围并将之更为具体,更方便操作。
9大类中,职业中毒共规定51种,尘肺12种,物理因素疾病9种,职业性传染病3种,职业性皮肤病7种,职业性眼病3种,职业性耳鼻喉疾病2种,职业性肿瘤8种,其他职业病8种。
什么是工作有关疾病?
工作有关疾病的发生当然与长从事某项工作有关,但由于职业性有害因素只是该种疾病发生、发展的多种病因之一,或仅是该病得以显现与加重的一个因素,其与该病的直接关系远不如法定职业病那样明确肯定,如腰背痛、腕管综合征、颈肩腕综合征等慢性肌肉骨骼损伤,工作过度紧张导致的心理疾患、高血压、胃肠功能紊乱或消化性溃疡或其他健康损害,长时间站立工作的下肢静脉曲张等,这类疾病被统称之为“工作有关疾病”。
各个国家对“工作有关疾病”的处理不尽相同,这类疾病在我国,尚不属需赔偿的疾病范围。
职业病的防护根据国家新颁布的《职业病防治法》,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等,如实告知劳动者,并在合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
用人单位还须为接触职业病害危害的工人提供有效的防护设施及个人防护用品,并按照国务院卫生行政部门的规定,组织工人上岗前、在岗期间及离岗前健康检查;检查结果应及时告知受检工人;检查
费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。