当前高校学生社团管理工作浅析

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浅析高校学生社团存在问题及解决策略

浅析高校学生社团存在问题及解决策略

浅析高校学生社团存在问题及解决策略高校学生社团是校园文化建设的重要组成部分,旨在为学生提供更广阔的学习、交流和展示自我的平台。

在实际运行中,学生社团存在着一些问题,例如组织管理混乱、活动缺乏吸引力、人员流动大等。

为了解决这些问题,有必要对高校学生社团存在的问题进行深入分析,并提出相应的解决策略。

一、问题分析1.组织管理混乱高校学生社团的组织管理通常较为松散,存在着管理混乱的情况。

一些社团缺乏明确的组织结构和管理制度,导致决策不够科学、成员责任不明确、资源配置不合理等问题。

2.活动缺乏吸引力一些学生社团在活动策划和执行方面存在着不足,导致活动缺乏吸引力。

这不仅影响了社团内部成员的积极性和参与度,还影响了社团在校园中的知名度和影响力。

3.人员流动大由于高校学生社团成员大多是在校学生,他们的毕业或转学等原因导致的人员流动,成为了学生社团的一大难题。

人员流动大不仅影响了社团的稳定性,还加大了新成员的培养和社团文化传承的难度。

二、解决策略1.建立规范的组织管理制度对高校学生社团的组织管理制度进行规范化建设,建立科学的组织结构和管理制度,明确社团成员的权利和责任,加强内部协作和沟通,提高决策的科学性和有效性,保障社团的健康发展。

2.提升活动策划和执行水平学生社团在活动策划和执行方法方面要更加注重细节和创新,加强活动策划的前期准备工作,提升活动执行的专业水平和吸引力,增加活动的多样性和互动性,吸引更多的学生参与其中。

3.加强社团文化建设学生社团要注重培养成员间的凝聚力和向心力,加强社团文化建设,形成良好的社团氛围和内部互助机制,增强成员的归属感和认同感,降低人员流动的风险,保障社团的长期稳定发展。

4.加强社团与学校的联系学生社团应加强与学校相关部门和学生会等的联系和合作,争取更多的资源和支持,充分利用学校的平台和资源,开展更富有吸引力和影响力的活动,提高社团在校园中的知名度和地位。

5.提高社团成员的综合素质学生社团要通过各类培训和活动,提高社团成员的综合素质和能力水平,培养他们的自主创新和团队合作能力,增强他们的组织管理和交流表达能力,为社团的稳定发展提供人才支持。

高校学生社团管理存在的问题及对策思考

高校学生社团管理存在的问题及对策思考

高校学生社团管理存在的问题及对策思考高校学生社团是学校教育中不可或缺的组成部分,它不仅可以丰富学生的课余生活,还可以培养学生的组织能力、沟通能力和领导能力。

随着高校学生社团日益多样化和复杂化,其管理也面临着一系列问题。

本文将从学生社团管理存在的问题出发,提出一些对策思考,以期提高高校学生社团的管理水平和服务质量。

一、存在的问题1.社团管理不规范。

目前高校学生社团管理中存在一些现象,比如社团注册不规范、管理制度不健全、经费管理不透明等,这些问题都会对社团的正常运作和发展造成阻碍。

2.社团活动重复、同质化严重。

由于社团活动缺乏创新和特色,很多社团活动都是雷同的,导致学生对社团活动失去了兴趣,影响了社团的吸引力和影响力。

3.社团内部管理混乱。

一些社团内部存在着组织不健全、人员素质不高、活动执行不到位等问题,使得社团内部的凝聚力和执行力大大降低。

4.社团存在着权力寻租和贪腐问题。

由于一些社团管理人员的权力欲望和经济利益诱惑,一些社团存在着滥用职权、贪污腐败等问题,损害了社团利益。

5.学校对社团管理支持不足。

一些高校对学生社团的支持力度不够,如经费、场地、宣传等方面的支持都不够,使得社团的自主运作受到了一定的制约。

上述问题的存在,严重影响了高校学生社团的健康发展和服务质量,因此有必要对这些问题进行思考,并提出一些对策。

二、对策思考1.加强社团管理规范化建设。

高校应建立健全的社团管理制度和规章制度,规范社团的注册、活动管理、财务管理等方面的工作,提高社团管理的规范化水平。

2.鼓励社团开展多样化、特色化活动。

高校可以组织一些社团活动的创意大赛,鼓励社团开展具有创新和特色的活动,提高社团的影响力和吸引力。

3.加强社团内部管理能力建设。

高校可以组织一些社团管理的培训和交流活动,提高社团管理人员的组织能力、沟通能力和执行能力,加强社团内部管理。

4.加强社团监督和考核机制。

建立社团考核评价机制,对社团的管理和活动进行定期的考核评价,对高质量的社团给予奖励,对存在问题的社团进行整改。

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析高校学生社团是学生进行课余活动、自我提升、社会实践的重要平台,对于学生的综合素质和能力培养起到了至关重要的作用。

在实际情况中,高校学生社团管理存在着一系列的问题,这些问题严重影响了学生社团的正常运作和发展。

本文将就高校学生社团管理存在的问题及对策进行分析。

1. 缺乏规范的管理制度和流程当前,很多高校的学生社团管理缺乏规范的制度和流程,导致一些社团管理混乱,部分社团活动无法有效开展。

一些社团管理缺乏明确的组织架构和管理流程,带来了管理上的混乱,活动安排不当,资源浪费等问题。

2. 社团内部管理不严格一些学生社团内部管理不够严格,成员缺乏责任感,导致社团活动随意性大,组织纪律不够严明,无法有效保障社团活动的正常开展。

3. 缺少专业化的管理人才目前高校学生社团管理团队中,缺乏专业化的管理人才,管理水平和经验有限,难以有效引导和指导学生社团的发展,限制了学生社团的发展空间。

4. 资源配置不均衡一些高校学生社团的资源配置不均衡,有些社团拥有丰富的资源支持,而另一些社团却面临资源匮乏的困境,这种不均衡的资源配置导致了社团之间的发展不平衡,影响了学生社团的健康发展。

5. 社团间协作少不同学生社团之间缺乏有效的协作和合作,导致活动开展效率低,资源浪费严重,不利于学生社团在校园中形成良好的联动和互动。

学校应当建立规范的学生社团管理制度和流程,包括社团成立、管理、活动开展等各方面的规范,并严格执行,确保学生社团的正常运作。

学生社团应当加强内部管理建设,建立健全的组织架构和管理制度,明确各项管理规章制度,加强成员培训和管理,提高成员的责任感和管理水平。

学校应当均衡配置学生社团的资源,通过建立公平的资源分配机制,确保每个学生社团都能够得到充分的资源支持,促进学生社团的发展平衡和健康发展。

学校应当加强学生社团之间的交流和合作,鼓励学生社团间开展联合活动和合作项目,促进资源共享,提高社团间的合作效率,形成良好的社团联动机制。

浅析高校学生社团发展现状及对策

浅析高校学生社团发展现状及对策

浅析高校学生社团发展现状及对策随着我国高等教育的不断发展,高校学生社团逐渐成为校园文化的重要组成部分。

学生社团作为学校的重要活动组织形式,既可以为学生们提供丰富多彩的课余生活,也可以培养学生的领导能力和团队协作能力。

目前高校学生社团发展仍存在一些问题,如组织管理不规范、社团活动单一、社团品牌建设不足等。

本文将从高校学生社团的现状出发,分析存在的问题,并提出相应的对策,以期为高校学生社团的发展提供一些启示。

一、高校学生社团发展现状1.组织管理不规范由于高校学生社团的规模庞大,组织成员众多,组织管理存在一定的困难。

一些社团缺乏规范的管理制度和高效的组织架构,导致社团内部发展不平衡,甚至出现管理混乱的情况。

2.社团活动单一目前一些高校学生社团的活动内容单一,大多以演讲比赛、文艺表演等传统活动为主。

这样的活动模式容易陷入僵化,难以吸引更多学生的参与,影响社团的活跃度和影响力。

3.社团品牌建设不足缺乏社团品牌建设,导致一些社团在学校内外的知名度不高,社团活动的影响力有限。

而社团的品牌形象是社团能否获得学生认可和支持的重要因素。

1.加强社团管理规范化建设高校应该加强对学生社团的管理与指导,建立一套完善的社团管理制度,包括社团立项审核、资金管理、活动报备等方面的规定,加强对社团干部的培训,提高社团管理的专业化水平。

2.丰富多样化的活动内容高校学生社团应该在活动内容上多元化,结合学生的兴趣爱好和实际需求,开展丰富多彩的活动。

可以通过举办学术讲座、实践活动、文化展示等多种形式,满足学生的多样化需求,吸引更多的学生参与。

高校学生社团应该加强自身品牌建设,提高社团的知名度和影响力。

可以通过开展一些有特色的传统项目、参与校园大型活动、扩大与社会资源的合作,提高社团的认可度,形成自己的品牌特色。

三、结语高校学生社团是学校教育的重要组成部分,对学生的综合素质培养有着重要的作用。

高校应该加强对学生社团的管理与指导,为学生社团的发展提供更多的支持和资源保障,扩大学生社团的影响力和影响范围,让更多的学生受益于丰富多彩的社团活动,提高学生的综合素质和社会竞争能力。

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析高校学生社团是学校教育教学、科学研究和社会服务不可或缺的一部分,它是学校教育教学工作的重要补充,是丰富学生课余生活、挖掘学生潜能和发展学生综合素质的有效途径。

目前高校学生社团管理存在一些问题,为了更好地规范和管理高校学生社团,提高学生社团的整体质量和社会影响力,有必要对现存问题进行深入分析,并提出相应的对策。

问题一:社团管理制度不够完善当前,一些高校学生社团管理制度存在不够完善的情况。

一些学校对于学生社团管理的规范化、程序化等工作推进缓慢,缺乏科学有效的管理制度和长效机制,使得学生社团活动过程中产生了许多混乱的问题。

对策一:建立健全学生社团管理制度学校应当加强学生社团管理制度的建设和完善,特别是学生社团组织的注册、退出、财务管理、师生指导等方面应当有详细的规范和制度,建立相关的管理流程和责任机制,以保障学生社团管理工作的有效性和规范性。

问题二:社团组织无序发展学生社团在高校内的数量庞大,种类繁多,管理和服务对象众多,而且社团的活动内容和形式各异,这给学校的社团管理工作带来了一定的困难。

对策二:分类管理和服务学校可以通过建立社团分类管理和服务系统,将社团进行规范分类,对不同类别的社团进行分类管理和服务。

建立学校社团信息库,将学生社团的基本信息、运行状态等进行统一管理,以方便学校对学生社团的管理和服务。

问题三:社团活动安全隐患存在一些学生社团在活动中存在一定的安全隐患,而学校对学生社团的安全管理措施并不够到位,这就容易使学生社团活动中出现一些意外情况。

对策三:加强学生社团安全管理学校应当引导学生社团树立安全意识,加强学生社团活动的安全管理,建立健全安全管理制度和应急预案,加强学生社团安全防范和安全管理工作。

问题四:社团资源不足目前,一些学生社团在活动开展中缺乏一定的资源支持,例如场地、财务、师生指导等,这就给学生社团的正常运行和发展带来了一定困难。

对策四:全面优化社团资源配置学校应加大对学生社团的资源支持力度,为学生社团提供必要的场地、财务和师生指导等资源,帮助学生社团解决发展中的困难和问题。

高校学生社团管理存在的问题及对策思考

高校学生社团管理存在的问题及对策思考

高校学生社团管理存在的问题及对策思考高校学生社团是学生展现个人才能、提高综合素质的重要平台,是学校丰富校园文化生活,培养学生综合素质和实践能力的有效途径。

在学生社团管理中,难免会存在一些问题,例如社团组织混乱、管理不规范等,这些问题给学生社团管理工作带来了一定的困难。

本文将从管理问题出发,探讨高校学生社团管理存在的问题及对策思考。

1. 社团组织混乱在一些高校中,学生社团组织混乱是一个突出的问题。

由于学生社团数量庞大、种类繁多,学校管理部门难以对每一个社团进行有效管理和监督,导致一些学生社团的管理工作混乱不堪,存在一些不规范的现象。

2. 管理不规范一些学生社团管理不规范,存在违规经费使用、活动超范围、违反校规校纪等问题,这不仅损害了学生社团的形象,也给学校管理部门增加了不小的工作量。

3. 缺乏专业指导许多学生社团缺乏专业的指导,导致社团活动和管理工作的效果大打折扣。

学生社团在活动策划、组织管理、成长规划等方面需要专业的指导与支持,而现实情况中存在不少学生社团缺乏这方面的资源。

4. 活动质量参差不齐一些学生社团活动质量参差不齐,存在糟糕的策划、组织不善、执行不力等问题,导致学生社团活动效果不佳,影响了学生社团的发展和社团成员的积极性。

5. 成员流失问题由于管理不规范,社团活动质量参差不齐等原因,一些学生社团存在成员流失问题,导致社团发展受到一定影响。

以上问题的存在不仅影响了学生社团的正常运行和发展,也给学校管理部门增加了不小的工作量。

对于高校学生社团管理存在的问题,有必要进行深入的思考并提出有效的对策。

二、对策思考1. 加强管理力量学校管理部门应加强对学生社团的管理力量,建立健全社团管理机制,制定相关管理制度和规定,加强对学生社团的指导、监督和服务,明确管理责任,提高管理效能。

2. 规范管理程序学校对学生社团的管理应该规范化、标准化,建立健全的管理程序和制度,规范社团的组织架构、活动开展、财务管理等方面的工作。

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析1. 引言1.1 背景介绍高校学生社团是学生在校园内自主组织的团体,是学生进行兴趣爱好交流、提升个人能力和实践社会实践的平台。

随着高校教育的不断发展,学生社团在学校生活中扮演着越来越重要的角色。

目前高校学生社团管理存在一些普遍的问题,这些问题影响了社团的正常运作和发展。

缺乏有效的组织与管理是当前高校学生社团管理中的一个突出问题。

由于学生社团成员多为在校学生,他们缺乏管理经验和组织能力,导致社团内部管理混乱,活动安排不当,甚至出现纪律问题。

资源分配不均衡也是一个较为普遍的问题。

一些社团由于缺乏资金支持或者资源倾斜,导致社团活动的举办受到限制,影响了社团会员的积极性和参与度。

社团活动质量参差不齐也是一个亟待解决的问题。

由于社团成员素质参差不齐、活动策划不周等原因,导致一些社团活动缺乏吸引力和实效性,无法达到预期的效果。

为了解决上述问题,需要对高校学生社团管理进行深入分析,找出问题所在,并提出切实可行的对策来改善高校学生社团管理水平,推动学生社团健康发展。

1.2 问题意识高校学生社团管理存在的问题主要体现在以下几个方面:1. 缺乏有效的组织与管理:由于很多社团成立初期缺乏专业的指导和管理经验,导致社团内部组织结构不明晰,管理不规范,容易出现混乱和冲突,影响社团的运作和发展。

2. 资源分配不均衡:在高校社团中,一些社团往往因为拥有更多的资源或者更好的支持条件而更容易获得学校的关注和支持,而其他社团则处于资源匮乏的状态,难以开展有效的活动和项目,导致社团之间的差距逐渐加大。

3. 社团活动质量参差不齐:由于缺乏有效的管理和指导,一些社团的活动质量无法得到有效保障,往往出现内容空洞、形式简单、吸引力不强的情况,影响了社团的声誉和影响力。

这些问题的存在表明高校学生社团管理需要进一步加强,建立规范的管理制度,加强资源整合与共享,提升社团活动质量,才能更好地发挥社团在学生思想政治教育和学生综合素质培养中的作用。

社团管理者浅谈高校社团存在的问题及相关解决对策

社团管理者浅谈高校社团存在的问题及相关解决对策

社团管理者浅谈高校社团存在的问题及相关解决对策高校社团是大学校园中的一支重要力量,不仅能够丰富学生的课余生活,提供各种学习交流的平台,还能培养学生的组织管理能力和团队合作意识,为他们的综合素质提升提供了很好的机会。

高校社团存在着一些问题,如社团质量参差不齐、组织管理不规范等,这些问题制约了高校社团的发展。

作为社团管理者,我们需要深入了解高校社团存在的问题,并提出解决对策,以改进这些问题,推动高校社团的健康发展。

高校社团存在的问题之一是社团质量参差不齐。

由于高校社团入驻门槛不高,任何学生都可以创建一个社团,所以导致社团质量良莠不齐。

有一些社团缺乏长期的发展规划,活动设计单一,成员素质低下,管理混乱等问题,这些问题都制约了社团的发展。

高校社团的组织管理不规范也是一个普遍存在的问题。

有些社团管理者对于社团的规章制度不够了解,对社团的日常管理工作不够重视,导致社团内部存在着矛盾冲突、财务不透明等问题,这些问题不仅影响社团成员的积极性和参与度,还会影响到整个学校的校园文化建设。

针对以上问题,我们社团管理者可以采取一些解决对策来加以改进。

我们应该加强对社团的审核与评估制度,提高社团入驻门槛,采取一定的手段来规范和引导学生创建社团,降低社团质量参差不齐的问题。

我们应该加强对社团的指导和管理工作,建立健全的社团管理体系,加强对社团的日常指导,教育社团管理者加强规章制度学习,提高对社团管理的认识和重视,加强对社团内部矛盾的解决等,促进社团的健康发展。

我们还可以采取一些具体的措施来解决这些问题。

在社团质量方面,我们可以建立健全的考核制度,对社团的质量进行定期考核和评定,鼓励和引导优秀社团的发展,为他们提供更多的资源和支持。

我们也可以开设一些社团管理的相关课程,加强对学生社团管理知识的培训,提高学生的社团管理水平。

在组织管理方面,我们可以建立健全的社团管理制度,规范社团的日常管理工作,注重社团管理者的管理意识和管理能力培养,建立健全的社团财务管理制度,保证社团财务透明,防止发生财务不当使用的问题,提高社团的管理效率。

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析
随着高校学生社团的不断发展,社团管理也受到越来越多的关注。

然而,社团管理中存在诸多问题,影响了社团的正常运作与发展。

本文将针对当前高校学生社团管理中存在的问题进行分析,并提出对策。

一、问题分析
1.缺乏管理经验
许多高校学生社团缺乏管理经验,导致社团内部管理混乱,无法正常运作。

2. 社团资金管理不规范
社团经费管理不规范,资金使用不当,会给社团带来很多负面影响,甚至可能导致社团解散。

3.社团指导老师角色不够明确
一些学校的社团指导老师对社团管理缺乏经验,角色不明确,无法有效地指导社团运作。

4.社团活动缺乏创新
一些社团缺乏创新,活动缺乏吸引力,难以吸引更多的成员加入。

二、对策分析
1.加强管理培训
高校可以开设社团管理课程,为学生提供完整的社团管理知识,提高社团成员的管理能力。

学校可以建立规范的经费管理制度,加强对资金使用的监管,避免资源浪费与滥用。

学校应当指定专人担任社团指导老师,明确其职责,配合社团成员共同推进社团的管理与发展。

学校可以提供更多的资源,如场地、资金等,鼓励社团做出创新的活动。

同时,也可以通过比赛等方式,提供奖励以鼓励社团活动创新。

三、结论
高校学生社团是学生综合素质的重要体现。

要想让社团健康发展,必须解决好社团管理中存在的问题。

学校需要建立规范的管理制度,配备专门的社团指导老师,加强社团管理培训,鼓励社团创新,让社团在稳定发展的基础上,更好地服务于广大学生。

高校学生社团管理存在的问题及对策思考

高校学生社团管理存在的问题及对策思考

高校学生社团管理存在的问题及对策思考
高校学生社团是大学教育中的重要组成部分,可以为学生提供丰富的课外活动和实践机会。

目前高校学生社团管理存在一些问题,影响了其发展和学生的参与度。

本文将分析高校学生社团管理存在的问题,并提出相应的对策思考。

一、问题分析
1. 缺乏明确的管理机构和责任制度。

许多高校缺乏专门的学生社团管理机构,导致社团管理工作分散,责任不明确。

社团组织和负责人的工作几乎都是兼职,常常缺乏时间和资源来进行有效管理。

2. 社团组织架构不完善。

一些学校存在社团组织混乱、重复和横向扩张等问题,导致社团多而不精,资源分散,难以形成特色。

3. 社团选题和活动不符合学生需求。

一些学校的社团选题和活动内容与学生需求不符,无法吸引学生的兴趣和参与度。

4. 社团运作缺乏规范化和专业化。

社团运作管理缺乏规范化,存在着组织混乱、信息闭塞、决策效率低下等问题,无法提供良好的学习和实践环境。

5. 社团资源和资金不足。

许多学校对社团的资源和资金支持不足,社团难以开展活动和提高自身发展水平。

高校学生社团管理存在的问题主要集中在责任不明确、组织混乱、活动与学生需求不符、管理规范化程度低和资源资金不足等方面。

针对这些问题,学校应加强管理机构建设和规范化管理,完善组织架构,提高活动的针对性和实效性,加大资源和资金支持力度,从而促进高校学生社团的健康发展。

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析高校学生社团是学校内的重要组成部分,对学生的综合能力提升和个人发展起到了重要作用。

目前高校学生社团管理中存在一些问题,限制了学生社团的发展和运营。

本文将分析这些问题,并提出对策,以期解决这些问题,创造更好的学生社团环境。

学生社团管理中普遍存在着官僚作风。

一些社团组织过程繁琐、审批时间长,给学生社团的活动筹划和运营带来了很大的困扰。

对策之一是简化审批程序,减少繁文缛节。

学校可以通过优化管理流程,合并审批环节,确保审批时间的合理性,提高办事效率。

对学生社团的活动计划和预算可以进行事前评估,为社团提供更大的自主权。

学校对学生社团的支持力度不足,导致社团发展空间有限。

对策之一是加强投入和资源保障。

学校可以设立专项经费,用于社团活动的资金支持。

学校还可以提供更多的场地和设备支持,以满足不同类型社团的需求。

学校还可以鼓励社团组织与企事业单位、社会组织等合作,开展更丰富多样的活动。

学生社团管理中存在着缺乏对社团干部的培养和引导。

很多学生社团干部在社团管理和领导能力方面存在着不足。

对策之一是加强培训和指导。

学校可以组织定期的社团干部培训,针对干部的不同需求,提供相关的管理知识和技能培训。

学校还可以派遣专业教师或校友为社团干部提供辅导和指导,帮助他们提升自身的管理水平和组织能力。

学生社团管理中还存在着缺乏沟通和协作机制的问题。

学校和社团之间缺乏有效的信息共享和互动,导致学校难以了解社团的真实需求,社团也难以得到学校的及时支持。

对策之一是建立有效的沟通平台。

学校可以建立学生社团联合会或者专门的社团管理机构,作为学校和社团之间的桥梁,负责信息的传递和对接。

学校还可以定期召开学校和社团的座谈会或研讨会,加强双方的沟通交流。

高校学生社团管理存在一系列问题,限制了学生社团的发展和运营。

通过简化审批流程、加强支持力度、加强培训和指导以及建立有效的沟通机制,可以改善高校学生社团的管理现状,为学生社团的发展创造更好的环境。

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析高校学生社团是学生课余生活中的一项重要活动,不仅可以帮助学生发展兴趣爱好,提升专业能力,还可以增强学生的组织能力和团队合作意识。

随着社团规模的扩大和学生人数的增加,高校学生社团管理也面临着诸多问题,如社团资源分配不均,社团活动难以开展,社团组织管理不规范等,影响了社团的健康发展。

本文将围绕高校学生社团管理存在的问题展开分析,并提出对策,以期改善高校学生社团管理状况。

高校学生社团管理存在的问题主要包括资源分配不均衡,社团活动难以开展,社团组织管理不规范等。

一方面,资源分配不均衡是制约高校学生社团健康发展的重要问题。

由于学校资源有限,导致一些社团缺乏场地、经费、人力等资源支持,难以开展有效的活动,甚至导致社团无法正常运转。

社团活动难以开展也是一个现实问题。

部分社团受限于场地、人手等方面的条件,难以开展多样化、丰富多彩的活动,导致社团吸引力不足,成员参与度低。

社团组织管理不规范也是一个普遍存在的问题。

一些社团缺乏有效的组织架构和管理体系,导致社团内部管理混乱,活动执行不到位,甚至出现财务纠纷等问题,影响了社团的正常运转和学生的参与积极性。

针对以上问题,我们可以提出一些对策进行改进。

学校应该加大对社团的资源支持力度,提供更多的场地、经费和人力支持,保障社团正常运转。

学校可以加强社团培训,提升社团成员的组织管理能力,规范社团内部管理,加强社团活动的执行力和吸引力。

学校还可以建立健全社团评价机制,引导社团合理运作,激励社团展现自己的特色和价值。

对高校学生社团管理存在的问题及对策分析,还需要提高认识到学生社团管理工作中存在的问题,并提出解决方法,推动高校学生社团管理工作朝着更规范、科学、有效的方向发展。

从解决问题的角度看,高校学生社团管理的问题需要从多方面进行解决。

一是要加强学校对学生社团管理工作的重视,加大对学生社团的支持力度,提供更多的资源支持。

学校可以通过增加社团经费、提供场地、加强人员配套等措施,帮助学生社团解决资源不足的问题,保障社团正常运转。

社团管理者浅谈高校社团存在的问题及相关解决对策

社团管理者浅谈高校社团存在的问题及相关解决对策

社团管理者浅谈高校社团存在的问题及相关解决对策高校社团是学生参与校园活动的重要平台,能够促进学生的兴趣爱好,培养团队合作能力,丰富校园文化生活。

社团管理者在管理过程中常常面临各种问题,这些问题既是当前社团存在的难题,也是管理者需要认真思考和解决的挑战。

在此,笔者就社团管理者浅谈高校社团存在的问题及相关解决对策进行探讨。

一、社团存在的问题1. 成员参与度低许多社团在招新之后,成员的参与度却很低。

大部分社员只是“装饰性”的成员,对社团的运作和活动没有实质性的参与,社团的活动难以有效展开。

2. 资金和资源不足社团在活动举办的过程中需要一定的经费和资源支持,但是大部分社团都面临资金和资源不足的问题。

一些活动无法得到有效的资金保障,导致无法顺利开展。

3. 组织管理混乱一些社团管理者在管理社团的过程中缺乏有效的管理经验,导致组织管理混乱,社团活动的开展缺乏有效的组织和计划。

4. 社团宣传不足一些社团宣传意识不强,活动无法得到更多的关注和支持,导致社团活动参与度低,影响了社团的发展。

二、相关解决对策1. 提高成员参与度要提高社团成员的参与度,首先要做好社员的招新工作,把握好新生入校的时间节点,有效地开展招新宣传活动。

加强社员培训,提高社员的自觉性和主动性,让他们真正了解和参与到社团的活动中。

建立完善的考核机制,对积极参与社团活动的成员进行奖励和激励,激发他们的参与热情。

2. 加强资金和资源筹集在资金和资源方面,社团管理者可以通过多种途径进行筹措,比如赞助筹款、校内外合作、活动收费等方式获取资金支持。

还可以通过学校相关部门的支持,争取更多的资源和经费,提高社团活动的开展条件。

3. 加强组织管理在组织管理方面,社团管理者应该不断提升自己的管理能力,学习管理知识和技巧,建立健全的社团管理制度和规范,明确社团活动的组织和执行流程,确保社团活动能够有序进行。

4. 加强社团宣传社团管理者应该提升社团的宣传意识,积极利用校园媒体和校园平台,加强对社团活动的宣传推广,增加活动的知名度和影响力,吸引更多的学生参与到社团活动中来,提升社团的影响力。

浅析高校学生社团发展现状及对策

浅析高校学生社团发展现状及对策

浅析高校学生社团发展现状及对策随着高校教育的发展,学生社团在大学校园中扮演着重要的角色。

它不仅为学生提供了一个展现自己才能的平台,而且还能够培养学生的领导能力和团队合作精神。

当前高校学生社团发展存在一些问题,不同学校和不同社团的发展现状各有不同。

本文将对高校学生社团发展现状进行简要分析,并提出相应的对策。

从学生社团的发展现状来看,当前高校学生社团种类繁多,覆盖面广。

在大多数高校中,学生社团的整体发展水平并不高,存在着一些共性问题。

其一是社团成员缺乏积极性,很多学生加入社团只是为了填写履历,在社团活动中缺乏热情和参与度。

其二是社团组织管理存在混乱,部分社团缺乏有效的组织架构和管理制度,导致社团活动缺乏计划性和针对性。

其三是社团活动内容单一,缺乏创新和吸引力,使得社团活动往往无法吸引更多的学生参与。

针对以上问题,应采取一系列对策来提高高校学生社团的发展水平。

学校应该加强对学生社团的指导和管理,建立健全的社团管理体系,为社团提供良好的发展环境。

学校可以通过开展相关活动,营造浓厚的社团氛围,鼓励学生积极参与社团活动,树立正确的社团观念。

学校可以加强对社团活动的宣传和推广,吸引更多的学生参与到社团建设中来。

学校还可以为社团提供必要的资源和资金支持,鼓励社团开展更多创新性和有益性的活动。

学生社团自身也需要不断进行自我完善和提升。

社团要加强成员培训,提高成员的组织能力和团队合作精神,激发成员的热情和活力。

社团要加强内部管理,建立科学的组织结构和运作机制,为社团活动的开展提供有力保障。

社团要不断丰富活动内容,注重活动设计的创新和多样化,增加活动的吸引力和影响力。

社团要加强与校方的沟通和协调,争取更多的资源支持,为社团发展创造更好的条件。

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析随着高校教育的不断发展,学生社团在大学生活中发挥着越来越重要的作用。

学生社团的存在不仅可以丰富学生的校园生活,还可以促进学生的综合素质提升,培养学生的组织能力和领导力。

目前高校学生社团管理中仍然存在着一些问题,如社团管理制度不够健全、社团活动开展不够顺畅等。

本文将围绕这些问题进行探讨,并提出相应的对策分析。

1. 社团管理制度不够健全大多数高校的学生社团管理制度都存在着一些漏洞,缺乏统一的管理规范和标准。

一些学生社团因此在管理过程中出现了混乱,部分社团甚至出现了管理失控的情况。

2. 社团活动开展不够顺畅由于社团管理制度不够健全,一些社团在开展活动时往往会受到一些限制和阻碍,例如场地、经费等问题。

这些问题严重影响了社团活动的顺利开展,也限制了学生社团的发展空间。

3. 社团成员素质参差不齐由于对社团成员的要求不够严格,一些学生社团的成员素质参差不齐,表现在管理能力、组织能力等方面存在较大差距。

这种情况严重影响了社团的正常运行和发展。

二、高校学生社团管理的对策分析高校需要建立健全的社团管理制度,明确社团的组织结构、管理程序和活动规范。

加强对社团的注册制度,规范社团的组织形式和活动范围,明确社团的权责。

2. 提供更多的支持和帮助高校应加大对学生社团的支持力度,提供更多的资源和帮助。

学校可以为学生社团提供更多的场地和经费支持,鼓励学生社团举办更多的活动,扩大社团的影响力和知名度。

3. 加强社团成员的培训和考核对于社团成员的要求应更加严格,加强对社团成员的培训和考核。

对社团成员进行管理能力、组织能力等方面的培训和考核,提升社团成员的整体素质,保证社团的正常运行。

三、结语高校学生社团管理是一个综合性的工程,需要学校、学生和社团管理部门的共同努力。

学生社团是校园文化的重要组成部分,它既能促进学生的全面发展,又能丰富学校的校园文化。

高校应重视学生社团管理工作,建立健全的管理制度,提供更多的支持和帮助,加强对社团成员的培训和考核,共同推动学生社团的健康发展。

高校学生社团管理存在的问题及对策思考

高校学生社团管理存在的问题及对策思考

高校学生社团管理存在的问题及对策思考1. 引言1.1 背景介绍高校学生社团是学生校园生活的重要组成部分,通过社团活动可以促进学生的全面发展,提升学生的综合素质。

随着高校学生社团规模的不断扩大和社团活动的日益丰富多彩,社团管理中也暴露出一些问题。

社团管理混乱,缺乏规范和制度,导致一些社团存在组织混乱、管理不善的情况。

财务管理不规范,部分社团存在财务管理不透明、资金使用不规范的情况。

社团活动缺乏创新,大部分社团活动内容雷同,缺乏吸引力和创意。

这些问题严重影响了高校学生社团的发展和学生参与社团活动的积极性。

有必要对高校学生社团管理存在的问题展开进一步分析,并提出相应的对策思考,以促进高校学生社团的健康发展和提升社团活动的质量和水平。

1.2 问题意识高校学生社团管理存在的问题及对策思考引言高校学生社团管理是学校管理工作中的一个重要组成部分,旨在帮助学生丰富校园生活、培养领导能力和团队合作精神。

在实际管理过程中,我们不难发现一些问题存在,这些问题严重影响了社团的正常运作和学生参与度,需要加以解决和改进。

社团管理混乱是一个普遍存在的问题。

由于缺乏规范的管理制度和监督机制,一些社团存在管理不当、乱收费、虚报账等现象,导致社团内部秩序混乱,严重影响了活动的质量和效果。

财务管理不规范也是一个突出问题。

一些社团存在财务透明度低、资金使用不清晰的情况,甚至出现了挪用公款、违规收支等行为,严重损害了社团的声誉和信誉。

社团活动缺乏创新也是当前亟待解决的问题。

一些社团活动内容陈旧、形式单一,缺乏吸引力和参与度,导致学生对社团活动的热情逐渐减退,影响了社团的活跃度和影响力。

高校学生社团管理存在的问题有待深入分析和解决,只有找准问题症结,制定科学合理的对策措施,才能提升社团管理水平,激发学生参与热情,推动社团活动的蓬勃发展。

2. 正文2.1 现存问题分析高校学生社团管理存在的问题主要集中在社团管理混乱、财务管理不规范以及社团活动缺乏创新等方面。

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析

高校学生社团管理存在的问题及对策分析随着高等教育的普及和大学生自主学习、自主发展能力的提高,学生社团在高校生活中扮演着越来越重要的角色。

社团活动不仅有助于学生们在课外拓展自己的兴趣爱好,还可以提高他们的组织能力、团队合作能力和创新意识。

与此高校学生社团管理中也存在着一些问题,例如组织管理不规范、财务透明度不高、社团活动缺乏针对性等,这些问题对于社团发展和学生成长都存在着一定的影响。

对于这些问题,我们需要进行认真分析,并提出可行的对策,以促进高校学生社团管理的健康发展。

现阶段高校学生社团管理存在的问题主要有以下几个方面:一、组织管理不规范在一些高校中,学生社团的组织管理不够规范,一些社团存在着管理混乱、制度不健全的情况。

一些社团的成员管理、活动策划和落实、决策程序等方面存在不规范现象,导致社团内部秩序不够清晰,组织发展受到限制。

二、财务透明度不高社团经费管理方面存在一定的问题,一些社团的资金使用不够透明,存在财务不规范、资金流向不清晰的情况。

这不仅容易引发经费挪用等问题,也容易造成社团资源的浪费和不合理利用。

三、社团活动缺乏针对性一些学校的社团活动缺乏针对性,很多活动只是形式化地进行,而缺乏对学生实际需求和兴趣的深入了解,导致活动内容和形式的单一化,难以吸引更多学生参与。

以上问题严重制约了高校学生社团的发展,也影响了学生社团成员的学习和生活。

针对这些问题,我们可以提出一些可行的对策:一、加强社团管理规范化建设学校应加强对社团管理的规范化建设,完善社团管理制度和规定,明确社团的组织结构、管理职责和运作程序,建立健全的社团管理框架,规范社团的运作。

对社团管理人员进行规范化培训,提升他们的组织管理能力和水平。

二、加强社团财务管理学校应建立健全的社团财务管理制度,明确社团经费的来源和使用渠道,加强对社团经费的监督和审计,确保资金使用的透明和合理性。

学校还可以对社团经费管理人员进行培训,提高他们的财务管理水平,以防止出现资金管理上的不规范现象。

浅析高校学生社团存在问题及解决策略

浅析高校学生社团存在问题及解决策略

浅析高校学生社团存在问题及解决策略1. 引言1.1 背景介绍在当今社会,高校学生社团作为大学校园文化建设中不可或缺的一部分,扮演着培养学生兴趣爱好、提高组织管理能力、促进学生交流互动等重要角色。

随着高校教育的不断发展,学生社团数量不断增加,种类也日益繁多,为学生提供了更多选择的机会。

随之而来的问题也日益显现。

学生社团作为学生自主组织的重要形式,亟需解决一些普遍存在的问题。

最主要的问题包括缺乏有效管理机制、缺乏资金支持、缺乏专业化培训与指导,这些问题直接影响着学生社团的健康发展。

为了解决这些问题,有必要制定一系列加强学生社团建设的策略,提升学生社团的管理水平和服务质量。

通过对学生社团现状的深入分析,可以更好地找到解决问题的有效途径,进一步推动学生社团在高校校园中的发展,满足学生多样化需求,促进学生全面发展。

【背景介绍】1.2 问题引出高校学生社团是丰富校园文化,提升学生综合素质的重要组成部分,然而在发展过程中也存在着一些问题。

学生社团在组织管理方面存在混乱,缺乏有效的管理机制,导致社团内部秩序不够规范,出现人员流失和组织松散的情况。

缺乏资金支持是学生社团发展的一大制约因素,很多社团因为缺乏资金无法承担活动经费而难以开展活动。

学生社团成员的培训与指导也比较薄弱,缺乏相关专业知识和技能的培训,导致社团活动质量参差不齐。

要加强学生社团建设,解决存在的问题,需要制定合理的管理机制,加大对社团的资金支持力度,加强对社团成员的培训与指导,促进学生社团的健康发展。

【总字数:247】2. 正文2.1 学生社团存在的问题1. 社团数量庞大,但活跃度不高。

很多学生社团虽然注册成立,但实际上却处于沉寂状态,缺乏有效的活动和组织机制,导致社团成员参与度低,影响了社团的发展和影响力。

2. 社团之间缺乏合作与交流。

在校园内,不同社团之间往往存在着壁垒和竞争的现象,缺乏相互之间的合作与交流,导致资源浪费和效率低下。

3. 社团活动缺乏吸引力和影响力。

学生社团管理制度浅析

学生社团管理制度浅析

学生社团管理制度浅析1. 引言学生社团是大学生活中的重要组成部分,它不仅提供了学生参与各类活动的机会,还培养了学生的领导力、组织能力和团队合作精神。

为了保证学生社团的正常运行和健康发展,学校往往会制定一套学生社团管理制度。

本文将对学生社团管理制度进行浅析,探讨其意义、内容和实施方式。

2. 学生社团管理制度的意义学生社团管理制度是为了规范学生社团的组织结构、活动内容以及成员行为,确保社团的正常运行、促进学生发展的一套制度和规则。

它的意义主要体现在以下几个方面:2.1 维护学校秩序学生社团管理制度可以规范社团活动,防止不良行为的发生,维护学校的秩序和良好的学习环境。

例如,明确规定社团活动时间、地点和方式,避免对正常教学活动的干扰。

2.2 培养学生综合素质通过社团的参与和组织,学生可以锻炼自己的组织能力、领导能力和团队合作精神,提高自身的综合素质。

学生社团管理制度可以为此提供一个良好的平台和环境。

2.3 促进学生发展学生社团管理制度可以鼓励学生积极参与社团活动,并为其发挥才华、展示自我提供机会。

通过参与社团活动,学生可以拓宽视野、增加经验,并为将来的工作和发展打下基础。

3. 学生社团管理制度的内容学生社团管理制度的内容将根据学校的具体情况和管理需求而有所不同,但一般包括以下几个方面:3.1 组织架构与管理机制学生社团管理制度应明确社团的组织架构、管理机制和权责分配。

例如,设立社团主席、副主席等职位,明确各成员的职责和权力范围。

3.2 活动策划与执行社团的活动是学生社团管理制度的核心内容之一。

学校可以要求社团编制活动计划,并对其进行审核和指导。

同时,学生社团管理制度应规定社团活动的安全管理和资金管理等具体措施。

3.3 成员招募与管理学生社团管理制度应规定社团成员的招募条件和程序,以及成员的行为规范。

例如,社团成员应该遵守学校的纪律要求,不得从事违法活动,并且要在规定的时间内参加社团活动等。

3.4 学校支持与监管学校应为学生社团提供必要的支持和帮助,并建立相应的监管机制,确保学生社团管理制度的有效实施。

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当前高校学生社团管理工作浅析
王宇翔1胡莎莎 2 李天骄3
(1、3 河北农业大学现代科技学院中国地质大学长城学院 2 河北保定 071001)【摘要】本文分析了高校学生社团组织的特征、作用;存在的问题以及制约因素。

对如何加强社团建设和管理,创建新的模式,阐明了自己的观点:学生社团要加强自身建设,健全规章制度;学校加强对学生社团的管理和经费支持;把学生社团工作等同于学生会工作,纳入考核范围,以调动社团活动骨干的积极性。

【关键词】学生社团;特征;积极作用;活动
一、当前高校学生社团组织的特征
1、具有共同的组织目标
作为校园文化特有构成因素的高校学生社团组织已成为社会及个人之间联结的桥梁,是大学生接触社会的重要渠道。

高校学生社团是由大学生依据兴趣爱好自愿组成,为实现成员共同意愿,按照章程自主开展活动的学生组织。

社团成员基于在兴趣、爱好、特长等方面具有某种程度的一致性,自愿聚集在一起,从而在社团活动中表现出极高的热情和主动性,并在彼此的交往和相处中相得益彰。

2、活动形式多样化
社团成员具有较高的索质和较为专业的技能,社团成员往往能集思广益,而且立意新颖,角度独特,活动内容日益丰富,在保留原有的讲座、竞赛、座谈会、交流会等形式的基础上,又不断创新,实现了社团的跨系、跨校、乃至跨地区的联系,开始组织各种大规模的社团活动。

3、社团内部管理的自主性
学生社团组织属于群众性非正式团体,在没有在何外部压力的情况下要开展各种形式的有益活动,使社团保持自身的正常运转,必须有一定的行为规范。

而一般情况下,社团行为的规范往往难以形成对成员强烈的约束力,要想使得社团活动顺利开展,社团管理更加规范有效,更多的是依靠成员对社团条例自觉地贯彻执行,实行自我控制,自我约束,自我管理。

4、活动内容广泛
丰富多彩的社团活动为广大学生提供了充实的课余活动和发展个人爱好的场所。

不同的学生为了共同的目的参加到社团中,活动的内容打破了学科领域、专业年级的界限,从而构成了一个立体的、多层面的、学科之间相互交叉渗透的知识汲取源,这种相互影响和自觉进步的教育形式具有教室授课无法比拟的影响力。

二、当前高校学生社团工作存在的主要问题
由于高校的管理机制大多还沿袭着几十年来的计划经济体制,造成了当前高校学生社团组织主要存在的两大方面问题,这严重制约了高校社团工作在构建和谐校园中发挥的作用。

1、学生社团组织发展的外在制约因素
政策引导不够。

到目前为止,虽然有部分高校制定了《学生社团管理条例》之类的文件,但大多数是就管理而管理,至于如何促进学生社团的发展、如何依法保障学生社团的权益等缺乏实质性考虑。

经费来源有限。

我国高校学生社团的经费主要来自三方面:学校有关部门或相关院系提供资助;社团历年招新的会员交的会费;社会上的赞助。

三者都是不稳定的,而且资金量是很有限的。

学生社团活动筹集资金困难,成为社团活动开展的一个障碍。

与指导教师沟通不够。

虽然许多高校社团有自己的指导教师,但相当一部分社团只是把这当作一种形式,社团活动不与指导教师协商,不征求他们对社团工作的意见和建议。

指导老师对学生社团的指导不够,对学生社团的活动情况缺乏了解。

活动时空受限。

由于我国高校实行学分制,学生选课较为自由,社团成员课程时间不一致,统一开展活动的难度较大。

同时,高校扩招后,教学资源日益紧张,许多学校的活动场所和活动设施严重不足,影响了社团活动的开展。

激励机制不全。

学生社团的成员做出了成绩,不能像学生会等组织一样在评优以及测评加分上得到学校的认可,挫伤了学生对社团的积极性,一定程度上影响了学生社团的发展。

2、学生社团组织发展的内在机制不健全
学生社团类型单一。

学生社团虽然种类繁多,大多数社团还是全校性的,但是社团的构成类型发展失衡,文化艺术和体育休闲型的社团较多,而理论教育型、学术研究型的社团太少。

缺乏完善的负责人更替制度。

学生社团在每年的招新时期和负责人换届选举时,都不同程度地出现了工作时断时续甚至是停滞的状况。

这主要是由于缺乏完善的负责人考核和更替制度,新任责任人经验缺乏,不能胜任领导工作,导致社团不能正常运行。

缺乏完善的管理制度。

许多高校社团发展尚不成熟,没有健全的组织机构和管理制度,致使社团管理松散,运行困难。

社团活动往往虎头蛇尾,达不到预期的效果。

学生社团活动的层次和品位有待提升。

一些学生社团热衷于娱乐,流于形式,对学术性、政治性、思想性的问题淡漠,较少结合专业知识进行研究和探讨活动。

同时,社团之间缺乏协作。

有的社团活动无计划,甚至个别社团长期不开展活动,形同虚设。

三、当前高校社团建设及管理的新模式探析
学生社团作为一支新兴力量迅速发展。

如何加强学生社团的建设,如何规范对学生社团的管理,成为社团工作的重要课题。

1、学生社团要加强自身建设
建立完善的组织机构和工作制度。

会员分工明确,组织纪律各项制度健全。

而且有一个团结向上、凝聚力强的领导核心。

社团的负责人要有热心,有积极性和责任感,有较强的工作能力,要学会组织立意新、品味高、策划精的社团活动。

建立严格的财务管理制度。

社团帐目由专人负责,并建立监督机制。

建立经费收支帐目,社团负责人以及其他社团成员不得随意处分和占有社团的公有财物。

社团成员要利用自身的智力和文化优势,去争取一些社会组织的赞助。

提高社团的专业素养。

在事先征得学校主管部门同意的情况下,社团可以聘请若干理论水平较高、学术造诣较深或在某些方面有专长,关心学生社团活动的专家、教师,担任社团的指导教师、对社团活动和发展给予必要的指导。

加强社团之间的协作。

不同社团之间可以加强交流与合作,共同举办一些大型活动。

这不仅有利于扩大社团活动的影响力,而且能够实现社团间的资源共享、优势互补。

2、学校加强对学生社团的管理和经费支持
严格审批社团活动。

学校对社团活动实行规范的申报审批制度,即提前一个星期申报、活动的可行性分析报告、完整的活动策划书、明确的活动责任分工、较完备的安全预案。

严把社团活动的审批关和质量关。

同时,在经费上给予支持,有固定的活动经费。

规范社团学生干部的培养。

在公开竞选、民主选用的基础上,学校定期举办社团干部培训班、不定期组织社团干部去知名企业参观学习,利用寒暑假组织社团干部到社区挂职锻炼。

形成一支素质高,能力强,作风硬的社团干部队伍。

巩固社团的活动阵地。

为充分发挥学生社团在校园文化中的生力军作用,学校要依托不同种类的社团建立各种日常活动阵地,这样既能促进社团文化活动的蓬勃开展,又可以极大地丰富校园文化生活。

把学生社团工作等同于学生会工作,纳入考核范围,以调动社团活动骨干的积极性。

开发利用网络空间与资源。

学校为学生社团建立专门的网络中心,社团依托互联网积极开展各类文化教育活动,努力使互联网成为反映社团风貌、开展社团活动的阵地窗口,为社团形象的展示和互联网德育系统的构建发挥积极的作用。

总之,高校学生社团的建设和管理工作是一个长期、复杂的过程,而我国高等教育的蓬勃发展给高校学生社团的建设和管理提出了更高的要求和期望,只有在高校的高度重视和领导下切实加强对学生社团的管理,积极探索社团建设和管理的新模式, 才能充分发挥高校社团的积极作用,成为构建和谐校园文化的闪光点。

【参考文献】
[1]施喜军.高校学生社团建设的特征、作用与途径.思想政治教育研究, 2004,(2).
[2]张文学.高校学生社团发展现状及其指导.中国青年研究,2006,(6).
[3]刘玉祥,曹友谊.大学生社团建设的问题及对策.思想教育理论, 2000,(2)
[4]付霞,高校学生精英意识淡化的原因探析.教育探索,2007,(7)。

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