校务公开制度(1)

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校务公开制度

校务公开制度校务公开制度随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的校务公开制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

校务公开制度1为了贯彻落实上级教育主管部门关于推行校务公开的实施意见，充分发挥教职工的主人翁作用，加强校务公开的民主监督，进一步深化和规范校务公开工作，完善教职工民主参与、民主监督和民主管理机制，促进学校的改革、发展和稳定，根据相关的法律法规和有关规定，特制定本制度：一、教职代会成立专门监督工作领导小组，对学校开展校务公开的工作进行监督，及时总结经验，改进工作，推动校务公开活动深入开展。

二、教职代会要健全定期与不定期的监督检查制度，加强对学校开展校务公开的工作进行监督检查，存在问题要及时给予指出。

三、校务公开监督领导小组每年对各科室组馆的校务进行考核，考核程序是：1、各科室组馆进行自查总结，写出自查总结材料，填写校务公开工作情况统计表。

2、召开教代会全体代表会议，对各科室组馆的校务公开工作进行民主评议和民主测评。

3、校务公开监督小组会同校务公开领导小组在审查各科室组馆的自查总结材料、记录及工作情况统计表的基础上，结合民主评议和民主测评结果提出考核建议。

4、校务公开监督领导小组研究确定各科室组馆的考核等次。

四、考核等次分为满意、基本满意、不满意三个等次。

五、凡是违反本细则规定，导致矛盾激化影响学校稳定的，要追究有关领导和责任人的责任。

校务公开制度2一、领导班子要肝胆相照，精诚团结，襟怀坦荡，公正无私，做到大事共议，制度共定。

二、充分发扬民主，搞群言堂，不搞一言堂，充分发挥学校议事会的作用。

三、坚持政务公开和校务公开，学校重大决策的制定，要采取民主集中制的原则，主导意见形成后，要公布于全体教职工，反复进行讨论积极提出意见和建议，教职工意见和建议反馈上来以后学校领导采纳正确的意见和合理化的建议，以保证决策的科学性。

学校校务公开制度1

学校校务公开制度（修订）为了进一步贯彻落实党的十七大精神、《泰州市中小学校务公开实施意见（试行）》, 加强基层民主政治制度建设, 充分发挥教职工在科学决策、民主决策、民主管理、民主监督中的作用, 对我校校务公开工作提出如下意见:一、推行校务公开制度的意义实行校务公开, 是贯彻落实党的十七大精神, 加强学校民主政治建设的重大举措。

它可以使广大教职工对学校改革和发展的重大决策、涉及教职工切身利益的重大事项、领导干部勤政廉政情况, 在充分了解的情况下, 通过教代会等形式, 直接地行使民主权利, 进一步深化和完善以教代会为基本形式的民主管理制度。

实行校务公开, 是促进学校改革、发展、稳定的现实需要。

教职工是学校改革、发展的主力军, 通过校务公开, 将学校的改革方案、发展规划交给广大教职工讨论, 既可以使方案、规划、措施, 更加完善、合理、科学。

同时, 又可以统一思想, 激发广大教职工参与学校改革、发展的积极性、创造性和主动性。

实行校务公开, 是促进学校领导班子、管理人员廉洁自律, 遏制腐败的有效措施。

将学校工作置于广大教职工的监督之下, 形成群众监督制约机制, 从而减从和防止腐败问题的发生。

实行校务公开, 是密切党群、干群关系的重要途径。

通过校务公开, 增加学校工作透明度, 加强学校领导干部与教职工之间的双向沟通, 架起互相理解、信任、支持的桥梁, 从而增强教职工的信任感、责任感和主人翁意识, 密切党群、干群关系, 增强学校的凝聚力和战斗力。

二、校务公开的原则（一）坚持依法办事的原则。

公开的内容要符合党的方针、政策的国家的法律、法规, 除规定的保密事项和科技、商业秘密外, 有关学校的重大问题均要向教职工公开。

（二）坚持突出重点的原则。

要抓住教职工最关心、反映最强烈, 涉及教职工切身利益等重点问题。

（三）坚持实事求是的原则。

校务公开既要客观、事实、全面地反映学校管理的情况, 又要从学校的实际出发, 注重效果, 成熟一项搞一项, 先易后难, 循序渐进。

校务公开制度

校务公开制度
一、财务公开
1、成立以校长为组长的民主理财领导小组，具体负责学校的财务工作。

2、定期召开民主理财领导小组及班主任会议，商讨学校的重大开支事务。

3、发放代收费明白纸及征订教辅明白纸，让家长、社会监督学校工作。

4、各种代收费由班主任收取，由报账员汇总按时上交县教育局结算中心。

5、每学期向教职工代表大会汇报财务收支情况。

二、评先选优公开
1、评先选优标准传达到全体教职工。

2、个人报名及评先小组根据标准定候选人，并反馈给全体教职工。

3、召开全体教职工会议，根据名额差额选出优秀工作者。

4、经评比领导小组研究决定优秀工作者，并反馈给全体教职工。

三、教职工考评公开
1、成立以校长为组长的考评领导小组。

2、由群众推荐考评工作小组组员，领导小组研究决定。

3、公开考评内容及考评办法。

4、考评结束公开考评分数及优秀工作者名单。

校务公开制度

校务公开制度为完善民主管理，加强民主制度建设，推动校务公开走向规范化、制度化，根据“完善民主监督制度”的要求及上级有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。

第一章总则第一条学校成立校务公开领导小组，具体负责各项校务的公开工作。

并列入学校工作的议事日程。

聘请校内外有关人员组成监督小组，负责监督校务公开工作的实施，接受教职工的委托调查有关问题，并给予公开答复。

第二条成立以校长为组长，分管党务副校长、后勤工作副校长为副组长，全体党政领导为成员的校务公开领导小组，并设立由后勤副校长牵头的校务公开执行小组和由分管党务副校长牵头的校务公开监督小组。

第三条校务公开领导小组职责：（一）认真贯彻执行党的有关方针政策和校务公开的制度规定。

（二）加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署。

（三）及时发现并解决校务公开工作中出现的重大问题。

（四）具体实施校务公开的有关事务，涉及收费、招生、学生管理、财务管理、工程建筑、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益、领导干部重要事项等。

（五）监督学校校务公开的执行情况，及时纠正违反实行校务公开制度的行为。

第四条校务公开的原则（一）党组织统一领导，党、政、工共同推进的原则；（二）尊重教职工的知情权，参政权和监督权的原则；（三）从实际出发、实事求是、真实准确的原则；（四）依法办事、照章执行的原则；（五）有利于促进学校改革、发展、稳定的原则。

校务公开要做到稳定性、逐步性、及时性、真实性、层次性。

稳定性指校务公开必须以学校稳定和发展为基础，防止盲目性和随意性；逐步性指校务公开在党政统一领导下，逐步加大公开的广度和力度，防止一哄而上；及时性指公开的内容要及时；真实性指校务公开的内容不能弄虚作假，蒙骗教职工；层次性指根据校务内容和广大师生关系在不同范围内公开。

第二章校务公开的形式第五条学校通过以下形式，切实有效地开展校务公开工作，接受监督：（一）设置校务公开栏（二）各种形式的会议（三）校园广播（四）学校网站（五）备存档案材料第三章校务公开的内容第六条与“人”有关的内容：学校重大决策，岗位设置，教职工聘任，职称评审，评优评先，年度考核，考勤情况，奖惩、计生、招生等。

学校校务公开工作管理制度

学校校务公开工作管理制度一、总则第一条为了加强学校校务公开工作，提高学校工作的透明度，促进依法治校和民主管理，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条校务公开工作应遵循公正、公平、便民、及时的原则，实行依法公开、真实公开、全面公开、及时公开。

第三条校务公开的内容包括学校发展规划、重要决策、教育教学、科研活动、行政管理、财务收支、职工福利等方面的事项。

第四条校务公开工作由学校领导负责，办公室组织实施，各相关部门协同配合。

二、公开内容第五条学校发展规划、年度工作计划、重要决策、规章制度等应当公开。

第六条教育教学方面的事项，包括课程设置、教学计划、教学质量评估、招生政策、考试管理、毕业就业等应当公开。

第七条科研活动方面的事项，包括科研项目申报、科研经费使用、科研成果管理等应当公开。

第八条行政管理方面的事项，包括人事任免、职务评聘、职称评定、工作考核、职工培训、安全保卫等应当公开。

第九条财务收支方面的事项，包括财务预算、决算、收费项目、收费标准、资金使用等应当公开。

第十条职工福利方面的事项，包括工资福利、社会保险、职工休假、职工培训等应当公开。

三、公开方式第十一条校务公开可以采取以下方式进行：（一）学校网站、公告栏、宣传栏等校内媒体；（二）教职工大会、学生代表大会等集体活动；（三）其他便于师生员工知晓的方式。

第十二条校务公开的信息应当规范、清晰、准确、完整，便于师生员工查询、复制和保存。

第十三条校务公开的信息应当及时更新，确保信息的真实性、准确性和有效性。

四、监督与责任第十四条学校应当设立校务公开工作监督小组，负责对校务公开工作进行监督和检查。

第十五条师生员工对校务公开工作中存在的问题有权提出意见和建议，学校应当及时处理并反馈。

第十六条学校领导及相关部门应当对校务公开工作中出现的问题及时整改，并追究相关责任人的责任。

学校校务公开制度

学校校务公开制度学校校务公开制度在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的学校校务公开制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学校校务公开制度1为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，履行学校校务公开的义务，增加校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我校的实际，制定本制度。

一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。

二、校长是校务公开的主要负责人，学校遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密，不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法权益；不得侵犯他人隐私。

健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教（职）代会在校务公开工作中的主渠道作用。

三、校务公开的内容1．学校向本校教职工公开以下校务：（凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开）（一）学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改；（二）学校的年度工作计划及其执行情况；（三）年度资产管理和资产变动情况；（四）学校每学期经费收支情况（收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额）；（五）课时补贴、考勤与酬金发放情况，房租变动情况，各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项；（六）学校行政管理干部的选拔任用，教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；（七）教职工年度考核和评优、评先的.条件、程序和结果；（八）大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况；（九）学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；（十）校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况；（十一）学校教职工实行计划生育情况；（十二）外出（含出国出境）学习考察、培训及其有关费用支出情况；（十三）承诺办理的事项及其完成情况；（十四）学校的资产管理使用变动等情况；（十五）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

学校务公开工作制度范文(4篇)

学校务公开工作制度范文第一章总则第一条目的和依据：为规范学校务公开工作，增强学校办学透明度，依法、科学、规范、高效地开展学校务公开工作，提升学校办学质量，树立良好的管理形象和社会声誉。

第二条适用范围：本制度适用于学校全体师生和管理人员。

第三条定义：学校务公开，是指学校主动向社会公众公开学校的各项办学内容，包括经费使用情况、办学计划、学术成果、教育教学质量、师资队伍等。

第四条基本原则：公开、公正、公平、公认是学校务公开工作的基本原则。

第二章学校信息公开第五条信息公开范围：学校应当按照国家有关法律法规的规定，公开学校的各项基本情况、办学质量、研究成果等信息。

第六条信息公开方式：学校应当通过校园网、校报、校务公开栏等多种渠道向师生和社会公众公开学校信息。

第七条信息公开内容：学校应当公开的信息包括但不限于，学校的名称、办学层次、领导机构、管理制度、师资力量、学科设置、学术研究、科学研究项目、教育质量评估等。

第八条信息公开方式确认：学校应当根据信息的重要性和紧急程度，确定信息的公开方式，并做到及时、准确、全面地向社会公众公开。

第九条信息公开时间：学校应当按照事项的重要性和紧急程度，确定信息公开的时间表，并及时向社会公众公开。

第三章办学质量公开第十条教学质量公开：学校应当按照《教育部关于加强学校教学质量评价工作的指导意见》的要求，定期公开学校的教学质量评估结果和相关数据。

第十一条学术成果公开：学校应当通过学术论文发表、科研项目申报等方式，公开学校师生的学术成果，并定期组织学术交流活动。

第十二条教职工信息公开：学校应当定期公开教职工的学历情况、教学经验、职称评定情况、教师资格证等信息，确保教职工的信息真实可信。

第十三条学校经费使用公开：学校应当按照财务管理相关制度和规定，及时公开学校经费的使用情况，接受社会公众的监督。

第四章公开责任及监督第十四条责任主体：学校应当明确学校务公开工作的责任主体，明确责任人员，并做好相应的管理和督导工作。

校务公开制度（精选8篇）

校务公开制度校务公开制度（精选8篇）在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的校务公开制度，希望能够帮助到大家。

校务公开制度篇1一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，充分发挥教职工大会作用，全面推行校务公开，进一步加强学校民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。

二、领导体制全面建立校务公开领导机构，校长任组长，教导处、德育处、总务处、办公室、少先队等职能机构协助开展工作，学校办公室为常设的办事机构。

三、校务公开监督机制成立由学生、家长和教职工组成的校务公开监督小组，建立有效的校务公开监督机制，强化民主管理和民主监督。

四、校务公开的原则1、坚持实事求是的原则。

校务公开制度。

凡是应公开的内容必须真实可信，准确可靠，不能搞假公开。

2、坚持突出重点的原则。

校务公开的重点需放在学校重要工作、重大事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。

3、坚持民主监督的原则。

要突出民主监督的重难点，广泛吸纳群众、学生和教职工关心参与学校管理，支持和监督校务公开工作。

4、坚持实效性的原则。

对群众关心、学生关注的“热点”问题和目前学校的“难点、焦点”等问题必须要及时公开，讲求公开的实效性。

校务公开制度。

5、坚持一贯性的原则。

校务公开是一项关系到学校发展和稳定的长期性工作，要坚持常抓不懈，一抓到底。

五、校务公开的内容1、关于重大决策的事项:学校中远期发展和年度实施计划及其完成情况和年度工作总结、办学体制、内部管理体制及教育教学改革的举措和实施情况及重要规章制度的制定、修定等。

校务公开制度

校务公开制度
一、组织机构
学校设立校务公开领导小组和校务公开监督小组。

校务公开领导小组：校长任组长，校级副职任副组长，各处室主要负责人和学校报账员任组员。

校务公开监督小组：工会主席任组长，工会委员任副组长，各教研组长任组员。

二、校务公开原则
1、坚持“政策公开、程序公开、结果公开”的原则。

2、坚持“公正、公平、公开”的管理原则。

3、坚持“谁主管、谁负责”的承办原则。

三、校务公开内容
1、学校的发展规划、办学成果、重要改革方案和干部工作分工及其责任目标等；
2、学校财务预算、决算、审计，基建、大中型维修、大宗物品采购等招投标情况；
3、学校人事、干部选拔与民主评议情况；
4、学校评优评先及年度考核情况，包括各级各类评优评先指标、范围、条件、结果和年度考核评估办法及结果；
5、学校职称评审情况，包括各类职称评审指标、条件、程序和结果；
6、学校教职工结构工资改革方案、奖惩制度、资金福利分配方案；
7、师生入党选干、学生入团等情况；
8、各类学生奖学金、困难学生助学金发放规定及结果；
9、学校招生计划、招生任务、招生原则、招生办法，收费项目、收费依据、收费标准；
10、学生评优、奖惩、升学加分、保送生、特长生认定等工作实施办法、评选条件及结果；
11、非机密而应向师生公开的其他事项。

四、校务公开形式
1、张榜公开公布。

2、会议形式公开。

3、校园网等媒体形式公开。

五、学校设立校务公开意见箱和校务公开公告栏，所有校务公开内容需备份纸质文档，统一汇集到工会，由工会建立校务公开台帐。

小学学校校务公开工作制度范文（4篇）

小学学校校务公开工作制度范文第一章总则第一条为了加强学校的管理，促进校务公开，提升教育教学效果，特制定本校务公开工作制度。

第二条学校校务公开是指学校依法及时、真实、准确地向社会公开学校的办学目标、办学条件、财务收支、师资力量、教育教学质量等相关信息，接受社会监督的行为。

第三条学校校务公开工作应遵循公平、公开、透明、便民的原则，在依法履行校务公开职责的同时，要保护学校师生的合法权益。

第二章校务公开的内容和方式第四条学校校务公开的内容主要包括：1.学校基本情况：学校的办学层次、学段设置、办学规模等；2.学校办学目标和规划：学校的办学理念、办学目标、办学规划等；3.学校办学条件：学校的硬件设施、办学设备、教学资源等；4.学校师资力量：学校的教师队伍数量、职称、学历等；5.教育教学质量：学校的招生情况、学生学业水平、师生参与科研、教研活动等；6.财务情况：学校的收入、支出、资金使用情况等。

第五条学校校务公开的方式主要包括：1.学校网站：学校应建立完善的网站，及时发布校务公开信息；2.公告栏：学校应设立校务公开的专门公告栏，并定期更新相关信息；3.通知公告：学校可通过邮件、短信等方式向师生及其家长发送校务公开信息；4.认定文件：学校应编制校务公开认定文件，明确公开内容、方式和责任部门；5.信息公开申请：任何单位或个人均可向学校提出信息公开申请。

第三章校务公开的责任单位和责任人员第六条校务公开的责任单位为学校行政公开办公室，负责协调管理学校校务公开工作。

第七条校务公开的责任人员指学校行政公开办公室主任及其下属工作人员，负责校务公开工作的具体执行和管理。

第八条学校行政公开办公室主任应具备较高的法律、管理和沟通能力，负责统筹学校校务公开工作，协调相关部门完成校务公开任务。

第九条学校行政公开办公室下属工作人员应具备熟练的文字处理和网络应用能力，负责收集整理校务公开信息，及时发布公开信息，接受信息公开申请，并指导相关部门做好校务公开工作。

校务公开制度

校务公开制度一、组织机构为确保校务公开工作的顺利开展，学校应成立校务公开工作领导小组，负责制定校务公开的规章制度，明确公开的内容、形式、程序和监督机制，并组织实施校务公开工作。

领导小组应由学校领导、相关部门负责人和教师代表组成，定期召开会议，研究校务公开工作，确保公开工作的公正、透明。

二、公开内容校务公开的内容应涉及学校管理和发展的各个方面，具体包括以下几个方面：1.学校的发展规划、工作计划、工作总结；2.学校的财务收支情况，包括预算、决算、经费使用等情况；3.学校的招生、考试、评价情况；4.学校的教职工招聘、职称评定、岗位聘任等情况；5.学校的评优、表彰、奖励等情况；6.学校的教育教学、科研、社会服务等情况；7.学校的党务、政务、校务等信息。

以上内容应定期进行公开，以便教职工、学生和家长了解学校的情况，监督学校的管理和发展。

三、公开形式校务公开的形式应根据公开内容的特点和需求来确定，可以通过以下方式进行：1.学校官方网站：在学校官网上发布学校的各类信息，方便教职工、学生和家长查看；2.公告栏：在学校各处设置公告栏，及时发布学校的各类信息；3.新闻发布会：学校可以定期召开新闻发布会，向媒体和社会各界发布学校的重大事件和发展情况；4.年度报告：学校每年应发布年度报告，全面介绍学校的发展情况；5.座谈会：学校可以定期召开座谈会，与教职工、学生和家长面对面交流，听取意见和建议。

四、监督机制为确保校务公开工作的有效实施，应建立完善的监督机制。

具体包括以下几个方面：1.设立校务公开监督小组，对校务公开工作进行监督检查；2.教职工代表大会或工会可以对校务公开工作进行监督检查；3.学生和家长可以向学校提出意见和建议，对校务公开工作进行监督；4.学校应接受媒体和社会各界的监督，及时回应社会关切。

五、责任追究对于违反校务公开制度的行为，应追究相关责任人的责任。

具体包括以下几个方面：1.对于不按规定进行校务公开的部门或个人，应进行批评教育或责令整改；2.对于故意隐瞒或虚假公开信息的部门或个人，应追究其责任；3.对于违反信息公开规定的行为，应按照相关法律法规进行处理。

学校校务公开管理制度

第一章总则第一条为加强学校管理，提高工作效率，确保学校各项工作公开、透明、公正，维护师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，以及与我校有业务往来的其他单位和个人。

第三条本制度遵循以下原则：（一）公开原则：学校各项工作必须公开进行，确保师生员工的知情权、参与权和监督权。

（二）透明原则：学校管理决策过程和执行结果要公开透明，接受师生员工的监督。

（三）公正原则：学校管理行为要公平公正，维护师生员工的合法权益。

（四）效率原则：学校管理要高效便捷，提高工作效率。

第二章公开内容第四条学校校务公开内容主要包括：（一）学校发展规划、办学理念、办学目标。

（二）学校领导分工、岗位职责、工作计划。

（三）学校财务收支情况、预算执行情况。

（四）学校招生、考试、录取工作情况。

（五）学校教师招聘、职称评定、考核结果。

（六）学校学生奖惩、资助、评优评先情况。

（七）学校设备采购、基建工程、修缮项目。

（八）学校安全、卫生、保卫工作情况。

（九）学校其他涉及师生员工切身利益的重大事项。

第三章公开形式第五条学校校务公开形式主要包括：（一）校内公告栏：在学校显著位置设立公告栏，定期发布学校校务公开信息。

（二）校园网：建立学校官方网站，及时发布学校校务公开信息。

（三）会议公开：学校重要会议邀请师生代表参加，并在会议结束后公开会议内容。

（四）媒体公开：通过学校官方微信公众号、微博等新媒体平台发布校务公开信息。

（五）其他公开形式：根据实际情况，采取其他公开形式。

第四章公开程序第六条学校校务公开程序如下：（一）学校相关部门按照公开内容，收集、整理相关资料。

（二）学校办公室对收集的资料进行审核，确保信息的真实性和准确性。

（三）学校办公室将审核后的信息报送学校领导审批。

（四）学校领导审批同意后，由学校办公室负责公开。

（五）学校办公室对公开后的信息进行跟踪，确保信息的及时更新和完整性。

小学学校校务公开工作制度范文（三篇）

小学学校校务公开工作制度范文第一章总则第一条为了加强学校校务公开工作，提高学校的透明度和公信力，促进家校合作，保障师生权益，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，制定本校务公开工作制度。

第二条学校校务公开是指学校依法按照一定程序和一定要求向师生、家长和社会公众公告学校办学条件、师资队伍、学生管理、教学质量、财务状况以及其他相关信息，接受社会监督。

第三条学校校务公开工作坚持公平公正、真实准确的原则，遵循事实真相的原则，秉持依法依规、公开透明的原则，做到及时、全面、全面的原则。

第四条学校校务公开工作包括主动公开和被动公开两种方式。

主动公开是指学校在规定时间内主动公布相关信息；被动公开是指师生、家长和社会公众通过合法途径向学校提出信息公开申请。

第五条学校领导及教职工要正确理解校务公开意义，积极参与校务公开活动，接受师生、家长和社会公众监督，不得私自隐瞒、篡改相关信息。

第六条学校校务公开工作由学校行政办公室负责，具体落实由各职能部门协助完成。

第七条学校校务公开工作应当依法依规，充分保护个人及学校的隐私，不得泄露个人和学校的机密信息。

对于存在的信息泄露行为，学校将依法追究相关责任。

第二章主动公开内容第八条学校校务公开内容包括但不限于以下几方面：1. 学校基本情况公开：包括学校的办学定位、规模、面积、建筑设施、教学设备等基本情况。

2. 师资队伍公开：包括学校教师的组成、学历、职称等基本情况。

3. 学生管理公开：包括学校招生政策、学生近三年的入学考试分数线、学生近三年的毕业结业率、学生近三年的升学率等情况。

4. 教学质量公开：包括学校近三年的教育教学改革措施、教学计划、教学方法、教学成果等情况。

5. 财务状况公开：包括学校的经费来源、支出情况、资产负债表、利润表等财务信息。

6. 应急管理公开：包括学校安全管理制度、突发事件应急预案、防灾减灾等相关信息。

7. 其他相关信息公开：学校还应主动公开一些与学校办学相关的其他信息，如家校合作情况、学校社团活动、社会评价等。

学校校务公开制度细则

第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》，加强学校民主管理，保障教职工合法权益，提高学校管理水平，特制定本细则。

第二条本细则适用于我校全体教职工，以及与学校有业务往来的相关单位和个人。

第三条学校校务公开制度遵循以下原则：（一）公开、公平、公正原则；（二）民主监督、自我约束原则；（三）依法公开、依规实施原则。

第二章公开内容第四条学校校务公开内容主要包括以下方面：（一）学校发展规划、工作计划及年度总结；（二）学校财务收支情况，包括预算、决算、经费使用情况等；（三）学校招生政策、招生计划及录取结果；（四）教职工职称评定、考核、评优评先等事项；（五）学生学籍管理、奖助学金发放、毕业就业等事项；（六）学校后勤服务、物资采购、维修保养等事项；（七）学校重大决策、重要事项、重要活动等；（八）学校党建工作、党风廉政建设等事项。

第五条学校校务公开内容应当真实、准确、完整，不得隐瞒、歪曲、篡改。

第三章公开形式第六条学校校务公开形式主要包括以下几种：（一）校务公开栏：在学校显眼位置设立校务公开栏，定期公布公开内容；（二）会议公开：召开教职工大会、教代会等会议，公开讨论学校重大事项；（三）网络公开：利用学校官方网站、微信公众号等网络平台，公开学校相关信息；（四）宣传材料：制作宣传册、海报等宣传材料，在学校内部和校外进行宣传；（五）电话咨询：设立校务公开电话，接受教职工和社会公众的咨询。

第四章公开程序第七条学校校务公开程序如下：（一）学校相关部门收集、整理需要公开的信息；（二）学校校务公开工作领导小组审核、确认公开内容；（三）学校校务公开工作领导小组将公开内容报学校领导班子审批；（四）按照公开形式，将公开内容在规定时间内公布；（五）学校校务公开工作领导小组对公开内容进行跟踪管理，确保公开信息的准确性和时效性。

第五章监督与责任第八条学校设立校务公开监督小组，负责对学校校务公开工作进行监督。

实小校务公开制度(3篇)

实小校务公开制度是指小学在规范校务管理的基础上，通过公开透明的方式，向师生家长以及社会公众公布学校的各项事务和决策内容，提高学校的管理效能，促进教育公平和民主参与。

实小校务公开制度的具体内容包括以下几个方面：1. 学校信息公开：学校应通过校园公告栏、网站等途径，定期公布校务信息，包括学校简介、校园规章制度、师资力量、教学资源等。

2. 财务公开：学校应建立健全财务管理制度，定期公开学校的财务信息，包括资金收入和支出情况、财产状况等。

3. 教师评价公开：学校应建立教师绩效评价制度，评估教师的教学水平和综合素质，并将评价结果向社会公开。

4. 学校决策公开：学校应建立决策各级校务机构进行决策，并将决策结果向师生家长和社会公众公开，提供公开的决策依据和原因。

5. 学生评价公开：学校应建立学生综合素质评价制度，评估学生的学习成绩和全面发展情况，并将评价结果向师生家长公开。

通过实行校务公开制度，可以增加学校的透明度和公信力，提高学校的管理水平和质量，促进教育公平和民主参与，实现家校合作和社会共治的目标。

同时，学校还应保护师生个人隐私，不得公开涉及个人隐私和敏感信息。

实小校务公开制度（2）校务公开栏的设置规定校务公开栏的设置：要在学校的醒目位置设置固定的校务公开栏，校务公开栏要有足够大的版面，做到醒目、大方，并及时更换内容。

推行校务公开工作制度(一)、校务公开程序为确保校务公开的严肃性、公开性、群众性和规范性，避免随意应付，流于形式，制定公开程序。

1、校务公开的一般程序：提出公开内容；校务公开领导小组研究通过；校务公开监督小组审核；组织实施；群众评议；整改反馈等过程。

2、操作要求：(1)由学校校务公开小组根据上级有关校务公开的规定要求，本校校务公开实施细则和工作计划，按时将每次公开的内容收集、归类、整理，然后提交学校校务公开领导小组确定；(2)学校校务公开领导小组应及时对校务公开小组提出的公开内容进行讨论，通过后再提交校务公开监督小组审核；(3)校务公开监督小组对照校务公开的有关规定，就提交公开的内容、时间、形式、程序等及时进行认真落实；(4)为了落实责任制，经监督小组审定后的公开内容必须经过与公开内容有关的职能处室负责人、监督小组组长和校长签字后，由校务公开办公室予以公开；(5)每次公开后，校务公开小组、监督小组要及时收集教职工和广大群众的意见和建议。

校务公开工作制度(4篇)

校务公开工作制度为把校务公开工作搞得更好，使校务公开真正做到经常化、规范化、制度化。

根据厦门市《____全面推行校务公开工作____》和《福建省校务公开工作检查标准(试行)》特制定本校校务公开工作制度。

一、校务公开例会制度：1、校务公开工作领导小组负责组织实施校务公开工作。

由校长主持，每学期至少召开一次专题会议研究工作。

按照“提出审查、公开、议政、整改”的程序，认真研究校务公开的内容、形式、时间，确保校务公开的真实性。

2、校务公开工作监督小组，每学期至少要对学校校务公开工作情况进行专项督查，并负责积极推进群众民主议事的实践，提高群众“知校情，参校政，议校事，督校务”的关注程度。

二、校务公开公开制度：1、校务公开的项目要把教育改革和发展中的难点，教职工和学生、家长关心的热点，廉政建设的关键点作为公开的突破口，公开内容注意内外有别，上下有别。

避免盲目性、随意性，防止形式化、表面化。

2、校务公开的时间，根据校情，教师愿望和要求，采取阶段性(月、季)、年度性公开和定期、不定期公开的方式进行。

3、校务公开的范围及形式分为对内公开和对外公开。

对内公开以教代会为基本载体，并通过校务会、校务公开栏(对内版)、教职工座谈会、设立意见箱、监督电话、民意测评等形式公开，对外公开通过校务公开栏(对外版)，家委会，学生家长会，座谈会，监督电话，社会调查，领导接待日等形式公开。

三、建立校务公开档案制度：1、根据教育局《校务公开档案资料目录》进行建档工作。

2、建立校务公开执行档案制度。

推行《校务公开明细表》，把每次公开的时间、地点、内容、形式，反馈情况记录在册。

3、进行校务公开(对外)资料，校务公开(对内)资料和校务公开(专项)资料的汇编、归档。

四、检查监督制度：1、校务公开纳入学校工作计划及党风廉政建设责任制的重要内容，接受上级主管部门的检查监督。

2、校监督小组采取随机抽查、专项检查，并通过监督电话，民意测评，座谈会，将了解到情况进行反馈，通报。

学校校务公开制度

一、指导思想为全面贯彻落实党的教育方针，加强学校民主管理，提高学校治理水平，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

二、基本原则1. 坚持依法治校，保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2. 坚持公开透明，全面公开学校重大决策、重要事项和公共资源配置。

3. 坚持民主集中，充分发挥师生员工的积极性、主动性和创造性。

4. 坚持改革创新，不断完善校务公开制度，提高学校治理能力和水平。

三、公开内容1. 学校发展规划、年度工作计划及执行情况。

2. 学校领导班子成员分工及职责。

3. 教师招聘、职称评定、岗位聘任等事项。

4. 学生招生、入学、转学、休学、复学、毕业等事项。

5. 教学管理、课程设置、教学质量监控等事项。

6. 财务管理、经费使用、收费项目及标准等事项。

7. 校园设施建设、维修、改造等事项。

8. 师生员工的合法权益保障事项。

9. 学校规章制度、办事流程等事项。

10. 其他需要公开的事项。

四、公开形式1. 通过学校网站、微信公众号、宣传栏等平台公开。

2. 定期召开校务公开会议，邀请师生员工代表参加。

3. 发放校务公开手册，便于师生员工查阅。

4. 开展问卷调查、座谈会等形式，广泛听取师生员工意见和建议。

五、公开时限1. 重大决策、重要事项，及时公开。

2. 一般事项，按照规定时限公开。

3. 临时性、突发性事项，随时公开。

六、监督与保障1. 学校成立校务公开工作领导小组，负责组织实施校务公开工作。

2. 建立健全校务公开举报制度，设立举报箱、举报电话，及时受理师生员工的举报。

3. 加强对校务公开工作的监督检查，对违反规定、弄虚作假的行为，依法依规追究责任。

4. 定期对校务公开工作进行总结、评估，不断改进和完善校务公开制度。

本制度自发布之日起施行，由学校校务公开工作领导小组负责解释。

校务公开制度范本

校务公开制度范本第一章总则第一条为了加强学校民主管理，规范教育管理行为，推进校务公开工作，完善公开制度，健全工作机制，全面加强党风廉政建设和依法治校的措施，树立教育良好的行业形象，办好人民满意的教育，制定本制度。

第二条校务公开制度是学校民主管理和民主监督的重要形式，是推进以法治教，加强学校党风廉政建设和教育行风建设，深化学校民主管理的措措施。

第三条校务公开坚持实事求是、突出重点、循序渐进、规范持久的原则。

第二章校务公开的内容第四条校务公开的内容包括：（一）群众最关心、反映最强烈的热点问题；（二）涉及教职工切身利益、让教职工清楚、明白的事项；（三）容易引发矛盾和滋生腐败的问题；（四）涉及教育收费、招生及学籍管理和学生切身利益的事项；（五）除按法律、法规属保密范围及暂时不宜向社会公布之外的其它工作。

第三章校务公开的形式和程序第五条校务公开的形式：（一）召开教职工会议公布；（二）行政办公会议通报；（三）对内对外公示。

第六条校务公开的程序：（一）应视公开的内容、层面、对象和时机，由校长办公会议确定，通过事实上的民主程序进行；（二）根据上级主管部门规定的有关程序和期限，对内对外公布或公示；（三）因情况紧急，未经集体研究，由学校领导个人决定实施的特殊事项，事后应该将办事情况及时向领导班子通报并适时公开。

第四章校务公开的纪律第七条校务公开必须遵循党的方针、政策和国家法律法规。

第八条校务公开必须坚持实事求是，注重实效，防止弄虚作假和走过场。

第九条校务公开必须突出重点，围绕学校重大决策，师生关心热点问题，领导干部廉政建设展开。

第五章组织机构和职责第十条学校成立校务公开领导小组，由学校领导担任组长，党政办、纪委办和监察室、组织部和人事处、财务处、工会负责人为成员。

主要职责：负责本《实施办法》的组织实施，研究解决实施中遇到的问题。

第十一条校务公开领导小组办公室设在校工会，办公室主任由工会主席担任。

主要职责：负责校务公开的日常组织和协调工作，并建立校务公开档案，及时记录校务公开的主要内容、时间。

学校校务公开制度

学校校务公开制度一、总则第一条为加强学校民主管理，推进学校党风廉政建设，促进学校和谐稳定发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。

第二条校务公开是指学校在办学过程中，将涉及学校师生及家长切身利益的重大事项，以及学校管理、教育教学、财务收支、基建工程等方面的信息，按照一定的程序和范围予以公开。

第三条校务公开遵循依法依规、全面公开、真实可靠、注重实效的原则，确保公开内容真实、准确、完整。

第四条学校校务公开工作在校长领导下，由校务公开领导小组负责组织实施。

学校各部门、各班级要密切配合，共同做好校务公开工作。

二、公开内容第五条学校的办学方向、办学目标、办学理念、发展规划等基本情况。

第六条学校的教育教学计划、课程设置、教学改革、教学质量等方面的信息。

第七条学校的教师队伍建设、教师培训、教师考核、教师待遇等方面的信息。

第八条学校的财务管理、收费项目、收费标准、经费使用情况等方面的信息。

第九条学校的基建工程、物资采购、设备采购等方面的信息。

第十条学生招生、入学、转学、升学、毕业、资助等方面的信息。

第十一条学校的教职工代表大会、校务委员会等民主管理制度的相关信息。

第十二条学校其他应当公开的信息。

三、公开形式第十三条学校校务公开采取多种形式，便于师生和家长了解和监督。

主要包括：（一）学校网站：发布校务公开信息，便于全校师生及家长查询。

（二）公告栏：在学校公共场所设置公告栏，定期发布校务公开信息。

（三）家长会、家长学校：定期召开家长会、家长学校，通报校务公开事项。

（四）教职工代表大会：定期召开教职工代表大会，听取校长工作报告，讨论学校重大事项。

（五）其他形式：如学校广播、校报、宣传册等。

四、公开程序第十五条校务公开事项由各部门提出，经校务公开领导小组审核后，提交校长办公会议讨论确定。

第十六条校务公开事项经校长办公会议讨论通过后，由校务公开领导小组负责组织实施。