滑县自来水公司文明服务窗口纪实
滑县自来水公司文明服务窗口纪实
滑县自来水公司文明服务窗口纪实第一篇:滑县自来水公司文明服务窗口纪实优质服务情系民生——滑县自来水公司新区客户服务中心争创文明服务窗口纪实新区客户服务中心,在滑县自来水公司的正确领导下,践行科学发展观,坚持以人为本的服务宗旨,优化服务环境,提高服务质量,创新服务举措,赢得了群众的高度赞誉。
一、改善服务环境客服中心是展示公司形象,体现优质服务的形象窗口,为了更好地服务用户,给客户提供一个温馨的服务环境,新区客户服务中心对服务大厅进行了整体装修,改善了工作环境与服务环境。
改造后的客服中心宽敞明亮,环境优美,空调、景观花草摆放有序;监督台、供水流程图、水费价格表、规章制度等装裱上墙,有条不紊。
使顾客一进门就感受到温暖、舒适、清新的感觉。
二、规范服务行为作为服务行业,员工的一言一行,一举一动都体现着公司的形象与全员的素质。
为了进一步提高服务质量,新区客户服务中心,积极组织员工通过影像资料或聘请老师授课等方式,学习服务技能,熟练服务礼仪,真正做到“内强素质,外树形象”,从而大大提高了服务质量。
三、推行阳光服务制度近年来,新区客户服务中心针对工作实际,陆续推行了意见反馈制度,水费工作日志制度,入户调查回访制度,多层次全方位规范员工服务行为,同时向用户发放《阳光服务卡》、在各小活垃圾堆埋着,她们每次都不厌其烦的通知用户清理杂草和垃圾,但有些用户对此臵之不理,她们就自带工具亲自清理。
部分用户由于违章建筑的原因,水表被遗漏在家中,有些甚至被遗漏在马桶旁,抄表的时候会闻到又脏又臭的味道给抄表工作带来很多不便,即使这样她们也不怕脏不怕累,按时抄表收费。
有一次英民小学的管理人员到新区客户服务中心缴纳水费,用户把清点好的水费递过来说“正好,不用找”。
值班人员毛肖芳接过来后一数,惊讶地发现竟多出1000元。
当时她没有任何犹豫,立即退还用户,用户拿着退还的钱激动地连声说:“真是太谢谢了,太感动了,要不是你们素质高,我这1000元钱恐怕就打水漂了……”。
自来水公司收费大厅先进集体事迹材料
自来水公司收费大厅先进集体事迹材料自来水公司收费大厅先进集体事迹材料自来水公司的收费大厅作为公司的重要业务部门,一直以来都承担着为市民提供优质、稳定、安全的自来水服务的使命。
然而,在这个部门的工作过程中也面临着人员数量少、工作压力大、服务质量有待提高等问题。
为了解决这些问题,该部门团队一直在努力探索,最终在全员共同努力下,取得了一系列骄人的业绩,成为公司的先进集体之一。
一、忙时多接待优化在政府实施“放管服”改革,激发市场活力的背景下,自来水公司的用户急剧增长。
特别是在供暖季节和节假日,用户前来咨询和缴费的峰值增长明显。
这时,该部门工作人员采取了一系列措施,优化接待服务。
首先,在忙时增派人手,确保用户可在最短时间内完成办理流程;其次,通过数字化技术对服务流程进行优化,缩短排队时间;还加强了与银行、电视台的联动,增加缴费渠道。
二、服务质量优化为提高服务效率和服务质量,该部门开展了多项培训和活动。
如开展了行业经验分享会、服务质量测评和业务知识培训,不断提高员工的专业能力和服务水平。
此外,为方便用户反馈,该部门也新增投诉处理人员,并建立了投诉处理热线,及时解决用户的问题。
三、创新运营模式该部门还尝试了新的运营模式,通过建立移动收费站点、开展线上支付等方式拓宽了用户缴费渠道。
同时,也通过大数据分析,降低运营成本,确保了公司的经济效益。
这些努力得到了用户和上级管理部门的高度认可,该部门先后获得了市政府服务窗口工作先进集体、全市水务行业优秀收费窗口等多个殊荣,充分说明了该部门在提高服务水平、推动公司创新发展方面的不懈努力。
以上就是自来水公司收费大厅先进集体事迹材料的内容,希望能为大家提供参考。
毋庸置疑的是,先进集体的获得,离不开所有工作人员的付出,更离不开他们对整个工作流程的深入思考和创新实践。
相信这个先进集体不会止步于此,他们将继续努力,为广大用户提供更好的服务。
供水车间我们身边5s管理的小故事,一线员工的范文
供水车间我们身边5s管理的小故事,一线员工的范文一天,供水车间的一线员工小明在执行任务时,发现供水管道出现了堵塞的情况。
他马上向车间主管报告了这个问题,并立即组织了一些同事一起来修复管道。
在修复过程中,小明发现地面上散落着一些工具,而且供水管道周围的工作区域也十分混乱。
他意识到有必要整理这些乱七八糟的工具和清理工作区域,以提高工作效率和安全性。
于是,小明立即停下手头的工作,召集了一些同事一起进行整理和清理。
他先从最近的工具开始,按照种类分类整理起来,并用绳子绑好,挂在工具墙上。
然后,他从地面开始清理垃圾和杂物,将其放入垃圾桶中。
整理和清理完成后,小明又开始了修复工作。
这一次,他们组织有条不紊,每个人都有自己的任务,并且工作区域的整洁让工人们更加专注和高效地工作。
经过一段时间的努力,他们成功修复了堵塞的供水管道,并确保了水质和供水的稳定。
车间主管得知小明和他的团队的努力后,十分满意,并亲自去参观了整理和清理的工作区域。
他对小明和其他员工进行了表扬,同时向他们介绍了企业的5S管理理念,鼓励他们在日常工作中继续遵循这一理念,并促进持续的改进和提高。
小明和他的团队在这次经历中深刻体会到了5S管理的重要性。
通过整理和清理工作区域,他们提高了工作效率和安全性,减少了工作中的干扰和事故风险。
他们意识到,5S管理不仅仅是一种工具整理和清理手段,更是一种提高工作质量和效率的重要方法。
这个小故事告诉我们,在我们身边的供水车间,一线员工通过遵循5S管理理念,及时整理和清理工作区域,提高了工作效率和安全性,为供水工作的顺利进行做出了贡献。
这个故事也启示我们,在日常工作中,我们应该关注工作环境的整洁和工具的管理,从小处着手,持续改进,为提高工作质量和效率做出努力。
自来水公司专项工作总结标准范本(6篇)
自来水公司专项工作总结标准范本为进一步预防疾病,保护公司干部职工身体健康,按照县创卫办的统一部署,结合我公司实际开展了春季公共卫生周和爱国卫生月活动,现就活动期间的工作总结如下:一、加强宣传,广泛发动职工参与公司及时召开了班子会,明确职责,确定了爱国卫生月活动的具体负责人,着重强调开展爱国卫生月活动的重要意义。
并召开了公司中层以上干部会,布置爱国卫生月活动的具体分工和要求,在职工中广泛宣传动员,引导广大职工积极参与,营造春季公共卫生周和爱国卫生月活动的浓厚氛围,掀起春季公共卫生周和爱国卫生月活动的新高潮。
二、部门配合,大力整治环境卫生1、各部门按照公司制定环境卫生管理制度。
每周一安排科室打扫室内公共环境卫生,周五各科室打扫室内环境卫生,月初及月终各安排一次室外公共卫生的清扫,疏通沟道,铲除杂草,清理淤泥,做到室内外卫生保持干净。
2、公司各部门做到密切配合。
职工树立了“人人讲卫生,人人爱卫生”的良好习惯,重点落实好“门前三包,门内达标”,彻底清除了卫生死角和“四害”孳生地,室内安排人员每周进行一次药物消毒,预防和控制各种疾病的传播。
三、除害防病,开展除“四害”活动公司按照爱卫办的统一部署,认真开展除“四害”活动,安排专人负责,统一购买药物,组织人员培训,统一投放药物,组织力量集中清理“四害”尸体,统一淹埋和焚烧,做好了记录,确保除“四害”的工作落到实处。
自来水公司专项工作总结标准范本(二)我公司认真落实创建国家级卫生县城各项工作措施,在县爱卫办的精心指导下,积极开展除“四害”、健康教育及环境卫生整治等各项创卫工作,取得了初步的成效。
现就本年度创卫工作总结如下:一、加强领导,层层落实2、充分利用墙报的形式进行宣传,大造声势,使创建工作家喻户晓,人人皆知,营造良好的氛围。
二、集中整治,搞好环境卫生按照创卫要求和责任制,制定了创卫的具体措施和管理办法,对各项工作进行分解落实到人,实行定区域、定领导、定人员、定任务、定责任的“五定”责任制,重点整治了生产区、办公区的绿化草地。
自来水缴费大厅工作总结
自来水缴费大厅工作总结
自来水缴费大厅是市民生活中不可或缺的一部分,它承载着城市居民生活用水
的重要功能。
作为自来水缴费大厅的工作人员,我深知自己的责任重大,每一天都要为市民提供高效、便捷的服务。
在自来水缴费大厅工作期间,我深刻体会到了服务意识的重要性。
每当市民前
来缴费,我都会微笑迎接,耐心倾听他们的需求,并尽全力为他们解决问题。
有时候,市民可能会因为一些疑问或困难而感到不满,但我始终保持耐心和友善,用专业的知识和技能为他们提供帮助,让他们感受到我们的诚意和用心。
另外,高效的工作效率也是自来水缴费大厅工作的重要一环。
我们要及时处理
市民的缴费业务,确保每一笔款项都能准确无误地记录和归档。
同时,我们还要不断提高自己的工作效率,尽可能减少市民等待的时间,让他们在最短的时间内完成缴费流程,提升他们的满意度。
除此之外,团队合作也是自来水缴费大厅工作的关键。
我们要与同事相互配合,共同完成每一天的工作任务。
在工作中,我们要互相帮助、互相学习,共同进步,为市民提供更好的服务。
总的来说,自来水缴费大厅工作是一项充满挑战和责任的工作,但我愿意用我
的专业知识和真诚的服务态度,为市民提供更优质的服务。
希望在未来的工作中,我能不断提升自己的能力,为市民提供更加便捷、高效的服务。
自来水公司营业所工作总结
自来水公司营业所工作总结经过一个月的工作,我作为自来水公司营业所的工作人员,对这个新颖的工作岗位有了更深入的了解和体验。
在这段时间里,我深刻体会到了自来水公司这个大团体的运作和管理,也学到了很多与人沟通和服务相关的技能。
在这里,我将对我的工作进行总结,并提出一些改进措施。
首先,我要感谢这个团队对我的信任和支持。
在我踏入自来水公司营业所的第一天,我的同事们就以友善和耐心的态度帮助我适应新环境、熟悉新工作。
大家之间的和谐合作让我感到温暖和融洽,也让我更有动力去提供更好的服务。
在这个团队中,我学到了如何与他人合作、互相支持和倾听他人的意见。
团队合作的力量是巨大的,我相信只有我们一起努力,才能为客户提供更好的服务和解决问题。
其次,我在这个工作岗位上提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。
在处理客户咨询和投诉的过程中,我积累了丰富的经验。
通过与客户的直接对话和倾听,我能更准确地理解客户的需求,并提供适当的解决方案。
有些客户可能会有一些疑虑和不满,我通过耐心的解释和合理的解决方案,成功地解决了许多问题。
这些经历让我学会了更加灵活地思考和应对各种情况,提高了自己的应变能力。
另外,我还要感谢公司的培训和指导。
公司对新员工提供了全面的培训,让我们了解自来水行业的相关知识和技能。
我学到了自来水的源头、净水过程、供水管网以及水质监控等方面的知识,这为我更好地为客户提供帮助和指导奠定了基础。
公司还定期进行各种培训和讲座,使我们能够跟上行业的最新动态,不断提升自己的专业知识和技能。
在工作的过程中,我也发现了一些需要改进的地方。
首先,我们的工作效率还有待提高。
有时候,客户可能会面对长时间等待和办事流程繁琐的情况,这可能会给客户带来不便和不满。
因此,我们应该进一步优化工作流程,提高工作效率,减少客户的等待时间。
其次,我们应该加强内部协调和沟通。
在处理客户的问题时,需要与其他部门和内部员工进行及时的沟通和合作,以便更好地解决客户的问题。
自来水公司个人现实表现材料
自来水公司个人现实表现材料我在自来水公司服务已有五年的时间,期间我积极努力地完成每项工作,并取得了突出的成绩。
在此,我将详细阐述我在工作中展现的个人实力和专业能力,以及对公司的贡献。
一、个人实力展现1. 严谨的工作态度作为一名自来水公司的员工,我始终保持严谨的工作态度。
无论是处理用户咨询还是解决设备故障,我都以高度负责的态度全程跟进,确保工作的准确性和及时性。
2. 卓越的沟通能力作为自来水公司的代表,我与用户之间的沟通是非常重要的一环。
我注重倾听用户的需求,耐心解答他们的疑问,并提供专业的建议。
通过良好的沟通,我能够有效地解决用户的问题,提升用户满意度。
3. 熟练的技术操作在自来水公司的服务岗位上,我掌握并熟练运用各项技术操作。
无论是处理水质问题还是维修设备,我都能够迅速、准确地完成工作,并确保设备的正常运转。
二、专业能力展示1. 用户满意度提升通过我个人的努力,成功提升了自来水公司的用户满意度。
通过耐心细致的服务,用户对于公司的评价逐渐改善,对公司产品的信任度得到提升。
我与用户之间建立了良好的互动关系,提高了用户忠诚度。
2. 故障维修效率提高在过去的五年里,我积极参与自来水设备的故障维修工作。
通过不断学习和实践,我熟悉了各类设备的维修方法,并熟练地运用于实际工作中。
我能够迅速定位问题,并快速解决,从而提高了故障维修的效率。
3. 资源利用优化在个人工作中,我始终注重资源的有效利用。
我提出并实施了一系列的节水方案,有效控制了水资源的消耗。
通过前期调研分析,我对现有设备的使用情况进行了优化,使得设备的利用率得以提高,降低了公司的运营成本。
三、对公司的贡献1. 提升公司形象作为公司的一员,我始终以积极向上的态度履行工作职责,为公司的形象树立了良好的示范。
我严格遵守公司制度,始终保持岗位纪律和职业道德,以身作则,为同事树立了榜样。
2. 提高工作效率通过个人的努力和卓越的专业能力,我成功提高了自来水公司的工作效率。
供水公司为人民服务做示范举例
供水公司为人民服务做示范举例
以下是5个供水公司为人民服务做示范的举例:
1.提供24小时不间断的供水服务:无论何时何地,只要用户有需求,供水公司都会及时提供服务。
2.提供水质检测服务:供水公司定期对供水进行检测,确保水质达到国家标准,保障用户的饮水安全。
3.提供节水宣传和教育:供水公司通过各种方式,如举办讲座、发放宣传册等,向公众普及节水知识,提高公众的节水意识。
4.提供应急抢修服务:当用户家中出现供水问题时,供水公司会立即派出专业人员进行抢修,尽快恢复供水。
5.提供便捷的缴费服务:供水公司通过网络、手机APP等多种方式,为用户提供便捷的缴费服务。
自来水公司优化营商环境的宣传报道
自来水公司优化营商环境的宣传报道随着经济的发展和城市化进程的加快,自来水公司在城市建设中扮演着越来越重要的角色。
自来水公司的服务质量和营商环境的优化直接关系到城市居民的生活质量和经济发展的可持续性。
自来水公司优化营商环境的宣传报道成为了一个备受关注的话题。
在我国,自来水公司在城市建设中承担着供水、排水、污水处理等重要职能。
随着城市人口和经济规模的不断扩大,自来水公司的业务范围也在不断拓展。
如何确保自来水服务的品质和城市营商环境的优化成为了自来水公司管理者们的重要任务。
自来水公司优化营商环境需要保障供水设施的完善和运营管理的规范。
在城市建设中,供水设施的健全是保障城市居民生活和工业生产运转的重要基础。
自来水公司要不断加大对供水设施的投入和维护,确保供水设施的完善。
自来水公司优化营商环境需要加强对供水质量的监测和管理。
水质是影响居民健康和工业生产的重要因素,自来水公司需要通过加强对水质的监测和管理,保障居民用水的安全和工业用水的可持续发展。
另外,自来水公司还需要加强对污水的处理和排放。
随着城市工业化和城市化进程的加快,城市污水的处理和排放成为了一个亟待解决的问题。
自来水公司可以通过加大对污水处理技术的研发和应用,提高污水处理的效率和质量。
在我国,自来水公司优化营商环境的宣传报道也是具有重要意义的。
通过宣传报道,可以让更多的市民了解自来水公司的投入和努力,增强市民对自来水公司的信任和认可。
也可以提高市民对自来水服务质量的关注和监督,促使自来水公司不断改进和提高服务质量。
自来水公司优化营商环境是一项重要的工作,需要自来水公司加大投入和努力。
通过综合运用现代技术和管理方法,自来水公司可以不断提高服务质量,为城市居民提供更加优质的水务服务。
通过宣传报道可以增强市民对自来水公司的信任和认可,促进营商环境的不断优化。
希望自来水公司能够在今后的发展中不断取得更大的成就,为城市建设和人民生活带来更多的福祉。
总结回顾:在本文中,我们探讨了自来水公司优化营商环境的重要性,主要包括保障供水设施的完善和运营管理的规范,加强对供水质量的监测和管理,以及加强对污水的处理和排放。
自来水公司优质服务规范及要求
XXXX自来水公司优质服务规范及要求为切实推行和规范优质服务工作,促进工作作风不断改进,树立良好的企业形象,切实服务于用户、服务于群众,根据公司的工作部署和要求,结合企业实际,特制订本规范。
1、上岗必须举止得体,文明礼貌,自觉使用文明服务用语,不顶撞用户。
2、热情接待来公司办事的人员和来访用户,做到热情、周到、耐心、细致。
3、认真履行岗位职责,遵守劳动纪律,不擅自离岗、脱岗,不迟到早退,不聚众聊天、嬉笑打闹,工作时间不吃零食干私活。
4、遵守业务纪律,严守各项工作纪律,认真执行各项管理制度和业务操作规程,严禁在工作中弄虚作假,营私舞弊。
5、当天事情当天办,疑难事情热心办,份内事情尽心办,所有事情依律办,杜绝索拿卡要,严禁利用工作之便要挟、刁难、报复用户,不得私自收受用户礼品、现金。
6、实行首问负责,凡首先接到用户的来电、来信、来访的科室或员工,能解答的即刻解答,能办的事迅速办理, 不刁难,不推诿,更不得与服务对象发生争吵;凡涉及其他科室的,立即协调解决,如果需要交接办理的,做到交接清楚,明确责任;凡不能办到的事,耐心做好解释说服工作,做到事事有交待,件件有落实,使来者满意而归。
7、对用户提出的水质、压力方面的异常问题,及时查明情况并进行处理,无法处理解决的要及时联系相关科室,进行现场处理,并及时将情况反馈给用户8、对用户内部出现的用水方面的问题,要积极协调处理。
9、对正常检修、安装所造成的停水,要提前1天书面通知用户;非正常停水应及时书面通知用户。
10、小型维修不得超过12小时,大型维修不得超过24 小时。
Ih公司设置用户服务热线电话,24小时受理用户故障报修、用水咨询、意见建议、投诉等业务。
12、服务人员应统一服装、举止文明、语言规范、态度热情,熟悉相关业务,遵守职业道德。
13、应严格执行当地物价部门批准的收费项目和收费标准。
14、应以供水合同(协议)约定的贸易结算水表显示的用水量计价收费。
15、抄表时发现用户用水量发生异常变化的,抄表人员应及时提醒用户核对用水量16、为用户提供提醒交纳水费服务。
自来水公司服务标准
自来水公司服务标准
1、业务接待:受理用户给水申请,按规定办理开户或新增用水手续。
接待人员礼貌热情,严格执行有关政策规定和收费标准。
2、勘察设计:严格执行国家设计规范,保证设计质量,设计变更率不高于10%。
3、工程安装:严格执行国家施工规范,做好施工记录,按期完工,做到工完、料净、场地清。
4、管线维修:定期巡查、维护保养和管理供水管线及附属设施,确保安全供水。
供水设施完好率98%以上,管网修漏及时率97%以上。
5、查表收费:查表到位、准确、及时,抄表准确率98%以上,按上级物价部门规定标准收费。
营业人员规范服务,文明礼貌,待人热情。
6、水质检测:按照国家规定标准进行采样化验分析,严格做好原水、出厂水、管网水的检测,出厂水水质综合合格率达到100%。
7、供水调度:按照先居民生活后企事业单位用水的调度原则,合理调度,确保城区用水。
及时下达停水通知。
增强服务意识,提高客户满意度——自来水公司工作总结
增强服务意识,提高客户满意度——自来水公司工作总结2023年,随着城市化进程的不断深入,自来水作为城市重要的基础设施之一,对于人们的生活和工业生产都有着不可替代的作用。
而自来水公司作为城市中最为重要的自来水供应商之一,其服务意识和服务质量直接关系到市民的生活和人们对于自来水公司的信任度。
因此,在今后的工作中,我们必须要不断增强服务意识,提高客户满意度,让市民真正感受到自来水公司给他们带来的优质服务。
一、增强服务意识服务意识是企业之所以能够持续发展的重要因素之一。
在自来水公司中,我们必须意识到,服务是我们的生命线,是我们维系客户关系的基石。
因此,我们应该引起全员的服务意识,从领导到员工,从领域内到领域外,把服务理念贯穿于企业的每一个环节。
一方面,要加强员工培训,提高服务水平。
例如,我们可以组织专业的师资力量,对员工进行关于自来水行业知识、客户服务技巧、解决问题的能力培训,让员工充分掌握服务技巧,增强对客户服务的责任感和使命感。
另一方面,我们还应该通过各种途径宣传自来水企业文化和服务理念,形成广泛的服务意识。
二、提高客户满意度在增强服务意识的同时,我们必须要进一步提高客户满意度,以提升自来水公司品牌形象和市场竞争力,创造可持续的经济效益。
首先,精准把握客户需求,更好地服务客户。
自来水公司要精通客户需求和购买行为,及时跟进回访,通过定制化和个性化定制的方式满足客户需求。
其次,加快信息化建设,提高服务效率。
在信息化和互联网时代下,自来水公司也要将服务方式进行升级。
如建立自来水服务网站、客户APP平台,方便市民快速查询自来水服务相关信息,进行在线报修等等,以便更快解决市民的问题。
再次,实行差评处理机制,改进服务质量。
当客户遇到服务不佳时,自来水公司要严格执行投诉处理机制,快速解决纠纷和问题。
在处理过程中,可以根据服务差评情况,针对性地制定服务提升措施,提高自来水服务质量,促进客户满意度的提升。
总之,增强服务意识和提升客户满意度是自来水公司未来发展的重要策略。
文明服务我出彩,群众满意在窗口” 活动总结
文明服务我出彩,群众满意在窗口” 活动总结一、活动背景“文明服务我出彩,群众满意在窗口” 活动是为了提高公务员服务水平,增强群众的获得感和满意度而开展的。
本次活动旨在通过提升公务员的文明素养和服务意识,建设让群众满意的“窗口”,为广大群众提供更加优质、高效的服务。
二、活动评估1. 深度评估在活动进行过程中,通过对公务员服务态度、工作效率、服务质量进行深入评估,发现了一些问题和不足。
比如部分公务员服务意识不够强,处理事务时缺乏耐心和细心,对待群众态度不够友善等。
这些问题影响了群众的满意度,也暴露了公务员的服务短板。
为了解决这些问题,我们采取了一系列措施,包括加强对公务员的培训和教育,制定更加严格的服务规范和标准,建立激励机制等。
通过这些措施,有效地提高了公务员的服务水平和满意度。
2. 广度评估除了对公务员个体服务进行深入评估外,我们还对整个服务体系进行了广度评估。
我们发现了一些制度性的问题,比如部分窗口的服务流程不够合理,导致了群众办事效率低下;部分窗口设施设备陈旧,影响了服务体验。
为了解决这些问题,我们进行了整体的服务流程优化和设施设备更新,确保群众能够在一个舒适、便利的环境下享受高质量的服务。
三、活动总结通过“文明服务我出彩,群众满意在窗口” 活动的开展,我们不仅找出了问题,更重要的是采取了一系列的解决措施,取得了明显的成效。
公务员的服务水平得到了提高,群众的满意度也有了显著的提升。
从这次活动中,我深刻认识到了“文明服务我出彩,群众满意在窗口” 的重要性,只有不断提升服务水平,才能让群众感受到更好的服务体验。
我相信,在不断改进和完善的过程中,我们一定能够建设起让群众满意的“窗口”,为社会主义现代化建设提供更加有力的服务保障。
这次活动是一次具有深度和广度兼具的活动,不仅提高了公务员服务水平,也为窗口服务体系的完善提供了宝贵经验。
希望在未来的工作中,能够不断总结经验,更好地为群众提供高质量、高效率的服务。
自来水公司开展优质服务年实施方案范文(5篇)
自来水公司开展优质服务年实施方案范文为巩固精神文明建设创建成果,大力提升公司文明指数和干部职工整体文明程度,充分发挥各部门尤其是窗口部门在服务社会、服务业主、服务发展方面的积极作用,经研究决定,在公司各部门开展优质服务创建活动。
现制定如下实施方案:一、指导思想以贯彻____、提高职工幸福指数为指导,以提高企业文明指数为核心,以优质服务创建为重点,积极推进企务公开,健全服务体系,改进服务方式,拓展服务范围,创新服务举措,提升服务质量,大力推进阳光便民行动,逐步形成日常化、制度化、规范化的工作格局,使公司服务窗口逐渐成为密切客户的形象窗口。
二、主要内容1、改进作风,服务客户。
要按照“争创一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的要求,坚定理想信念,培养良好的思想作风、工作作风和生活作风。
强化服务意识,提高服务质量,积极发动广大干部职工深入基层,走进客户,开展“面对面”、“心贴心”、“实打实”、“零距离”服务。
2、提高效能,争创一流。
牢固树立宗旨意识,以服务基层、服务客户为宗旨,打响品牌,创新载体,彰显特色。
广泛听取客户的意见和心声,切实解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
1 深入群众访贫问困,及时掌握民情,做好对困难群众的帮扶工作。
进一步完善服务制度、服务程序、服务标准,规范工作人员的服务行为,充分发挥“为民、便民、利民”的窗口效应。
3、围绕中心,服务发展。
要增强大局意识,着眼公司的大局谋划各项工作,根据形势的变化改进工作方法,服务企业发展、服务企业党建、服务困难职工、服务和谐劳动关系。
4、创新载体,争先创优。
在所有窗口开展“比规范管理环境好、比文明优质服务号、比群众满意形象好”三评比活动,积极推行科学规范化管理,优化便民利民服务举措,提升____工作人员的服务技能,三、具体措施开展优质服务创建活动,要与发挥本部门的职能作用结合起来,与先进性建设、固本强基工程结合起来,与推动科学发展结合起来,办实事,见实效。
供水公司创建文明窗口事迹材料
供水公司创建文明窗口事迹材料今年以来,我市供水公司积极响应市委市政府提出的创建文明城市的号召,通过实施一系列措施,使公司内部的服务意识和素质得到了显著提升。
其中,创建文明窗口是公司在服务品质提升上的一项重要举措。
通过打造文明窗口,供水公司旨在提高服务水平,加强与客户的沟通和联系,为市民提供更加便捷、周到的服务。
为了落实创建文明窗口的目标,供水公司从员工队伍、宣传文化、服务流程等方面做出了全面的调整和改进。
首先,公司加强了对员工的培训和教育。
通过开展各类业务培训、礼仪培训以及服务意识提升培训等形式,使得公司员工的服务技能和服务意识得到了极大的提升。
其次,公司积极宣扬和弘扬优秀的服务文化。
通过在公司内部开展文明服务活动、张贴文明倡议书、发放文明服务宣传资料等方式,使得员工们能够从内心深处明白服务的重要性,并且积极践行。
为了确保创建文明窗口工作的顺利实施,供水公司还进行了一系列服务流程的优化。
公司设立了窗口服务部门,专门负责处理客户的问题和投诉,并加大了窗口服务人员的数量。
此外,公司还推行了一站式服务窗口制度,通过一站式服务窗口的设立,市民可以一次性处理多项业务,无需再跑多个窗口,提高了服务效率和客户满意度。
同时,公司加强了窗口工作的信息化建设,推行了在线办理业务、自助查询等便民服务措施,进一步提高了服务便捷度和效率。
通过公司全体员工的共同努力,供水公司的创建文明窗口工作取得了显著成效。
截至目前,公司已有多个窗口被评为文明窗口,受到了市民的一致好评。
市民反映,供水公司的服务态度和水平都得到了明显的提高,办理业务更加便捷、快速,同时窗口工作人员的亲切和礼貌也给市民留下了深刻的印象。
不仅如此,供水公司还积极响应社会公益事业的号召,通过开展爱心助学、环保宣传等活动,努力营造和谐文明的社会环境。
公司利用文明窗口的影响力,加强与市民的互动,积极传递正能量,提倡文明礼仪,并积极参与社区活动和公益事业,得到了社会各界的一致赞誉。
自来水公司办公室工作小结6篇
自来水公司办公室工作小结6篇篇1在过去的一段时间里,自来水公司办公室在领导的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,服务大局,充分发挥办公室的职能作用,认真履行“组织、协调、管理、服务”等职责,较好地完成了各项工作任务。
现将有关情况汇报如下:一、加强学习,提升素养办公室工作人员能够坚持把学习放在首位,不断加强政治理论和业务知识的学习。
通过集中学习和自我学习相结合的方式,认真学习党的路线、方针、政策,深刻领会上级文件精神,为做好本职工作奠定了良好的政治理论基础。
同时,结合工作实际,加强业务知识学习,努力提高业务素养,为更好地履行办公室职责奠定了坚实的基础。
二、强化责任,高效执行办公室工作人员能够切实增强责任感和使命感,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,确保各项工作高效运转。
在工作中,能够按照公司的要求,认真完成各项任务。
同时,严格遵守公司的各项规章制度,服从领导安排,团结同事,乐于助人,充分发挥办公室的桥梁纽带作用。
三、突出重点,优质服务1. 文件管理方面。
办公室工作人员能够认真做好文件的管理工作,及时收发、登记、传阅和归档各类文件。
同时,严格按照规定程序办理文件审批手续,确保文件的准确性和安全性。
2. 会议组织方面。
办公室工作人员能够精心组织公司各类会议,制定会议方案,准备会议材料,通知会议人员,确保会议的顺利进行。
同时,认真做好会议记录和决议事项的跟踪落实工作。
3. 行政管理方面。
办公室工作人员能够认真做好公司的行政管理工作,包括固定资产管理、低值易耗品管理、办公用品采购和管理等。
在工作中,严格按照公司的规定和流程进行操作,确保管理的规范性和有效性。
4. 人事管理方面。
办公室工作人员能够认真做好公司的人事管理工作,包括员工入职、离职、调动等手续的办理,以及员工档案的管理和维护。
同时,积极配合公司领导做好人才引进和培养工作。
5. 后勤保障方面。
办公室工作人员能够切实做好公司的后勤保障工作,包括办公场所的维护、办公设备的维修和保养、员工食堂的管理等。
自来水公司优秀供水员工事迹
自来水公司优秀供水员工事迹
自来水公司里有不少优秀的供水员工,他们以认真负责的态度服务群众,为人民群众创造便利,将自身作为社会的一份子而无私奉献着,他们为社会作出了无数贡献。
其中,有一位被誉为“供水英雄”的老杨,他担任自来水公司的供水工作已有20多年了。
在他的服务工作中,往往不分日夜地工作,保证群众的用水量。
有一次,由于一个严重的断水事件,当地群众的用水量受到严重的影响。
老杨接到报警后立即拿着当时的供水工具,带着几个人一起赶到现场进行紧急维修,经过他们一个晚上的艰苦努力,断水现象得以解决,让当地居民欢呼雀跃。
老杨还特别关心群众的家庭情况,他到社区经常与村民互动交流,了解他们的生活,以此去及时发现并解决群众的用水难题。
有一次,他发现家住社区的几个孤老门户因为缺乏用水的材料而担心会受到影响,老杨立即带着同事和工具驱车前往,一方面劝其尽快找到阻塞容器的材料,另一方面针对管道的渗漏情况,及时做出专业的维修处理,让这些弱势群体得到更多的补助和关爱。
老杨为人友善,尊老爱幼,待人温柔又热心。
因此,他得到众人的爱戴和尊重。
他把自身的生活紧密地与群众联系在一起,在水资源的分配上专业、合理,让更多的群众享受到自来水的便利,为发展自来水这一重要的尊贵工种贡献力量。
老杨的事迹令人感动,这个可敬的英雄用他的生命,奉献出真挚的爱心,给孤渴的群众终究解渴,他给社会做出了无私而重要的事情,将人性的光芒闪耀普照大地,值得人大加赞赏赞成和尊敬!。
滑县自来水公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告滑县自来水公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:滑县自来水公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分滑县自来水公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务装、维修、自来水,零售:水暖器材、五金器材1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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优质服务情系民生
——滑县自来水公司新区客户服务中心争创文明服务窗口纪实
新区客户服务中心,在滑县自来水公司的正确领导下,践行科学发展观,坚持以人为本的服务宗旨,优化服务环境,提高服务质量,创新服务举措,赢得了群众的高度赞誉。
一、改善服务环境
客服中心是展示公司形象,体现优质服务的形象窗口,为了更好地服务用户,给客户提供一个温馨的服务环境,新区客户服务中心对服务大厅进行了整体装修,改善了工作环境与服务环境。
改造后的客服中心宽敞明亮,环境优美,空调、景观花草摆放有序;监督台、供水流程图、水费价格表、规章制度等装裱上墙,有条不紊。
使顾客一进门就感受到温暖、舒适、清新的感觉。
二、规范服务行为
作为服务行业,员工的一言一行,一举一动都体现着公司的形象与全员的素质。
为了进一步提高服务质量,新区客户服务中心,积极组织员工通过影像资料或聘请老师授课等方式,学习服务技能,熟练服务礼仪,真正做到“内强素质,外树形象”,从而大大提高了服务质量。
三、推行阳光服务制度
近年来,新区客户服务中心针对工作实际,陆续推行了意见反馈制度,水费工作日志制度,入户调查回访制度,多层次全方
位规范员工服务行为,同时向用户发放《阳光服务卡》、在各小区装订《阳光服务栏》、《自来水公司服务承诺》、《自来水公司防冻解冻小常识》等,公布了报修电话,收费标准,监督电话等。
接受用户监督,提高服务质量。
四、供水服务,从点滴做起
始终坚持“供水服务,从点滴做起”的服务理念,一切以用户的利益为出发点,为自己辖区内的每一位用户提供细致周到的服务,展示了供水员工的良好风貌,经常收到用户的锦旗和表扬信。
新区客户服务中心所辖区内的用户多是企事业单位或大型社区,人员多地域广。
为顺利回收水费,他们不分上下班、双休日,早出晚归地深入社区,走访用户,了解掌握区域内用户用水交费动态,及时保证水费回收工作。
日常工作中,结合指标计划逐步分解到各小组,并结合实际制定每天工作计划,加强水费的回收工作及加大欠费用户的到期停水力度;在日常工作中发扬团队协作精神,开展“传、帮、带”工作,推动客户服务中心整体工作的进步。
在客户服务中心建设中,以“提高工作质量、提升优质服务”为切入点,抓住水费回收及维修工作,强力推进班级绩效考核制度,强化组员敬业、专业的奉献精神,全面提高中心人员职业素质、业务水平,全力打造一支有激情、有斗志的营销团队。
充分展示了新形势下供水员工的高尚情操。
收费员孔祥敏、刘小宁管辖区域内,有很多水表常被一些生活垃圾堆埋着,她们每次都不厌其烦的通知用户清理杂草和垃圾,但有些用户对此置之不理,她们就自带工具亲自清理。
部分用户由于违章建筑的原因,水表被遗漏在家中,有些甚至被遗漏在马桶旁,抄表的时候会闻到又脏又臭的味道给抄表工作带来很多不便,即使这样她们也不怕脏不怕累,按时抄表收费。
有一次英民小学的管理人员到新区客户服务中心缴纳水费,用户把清点好的水费递过来说“正好,不用找”。
值班人员毛肖芳接过来后一数,惊讶地发现竟多出1000元。
当时她没有任何犹豫,立即退还用户,用户拿着退还的钱激动地连声说:“真是太谢谢了,太感动了,要不是你们素质高,我这1000元钱恐怕就打水漂了……”。
2013年7月10日傍晚,县城突降暴雨,水厂供水压力突降,新区客户服务中心维修人员接到调度中心报警电话后,迅速出动,顶着倾盆大雨,趟着齐腰深的雨水,艰难的寻找爆管的地方。
终于在县医院北桥下发现了险情,是供水主管被雨水冲垮。
高学平同志不顾年迈,迅速去关闭阀门。
由于路面已被水淹没无法准确看清阀门井位置,他在摸索着试探多次,确认了阀门位置,就义无反顾的跳进井中,摸索着关闭阀门。
在同志们的不懈努力下,阀门关闭了。
随即,紧张的抢修工作迅速展开,挖槽、锯管……,雨越下越大,同志们顶着大雨,不停地忙碌着,终于在凌晨6点,忙碌了整整一个晚上完成了爆管处。
客户服务只有起点,没有终点。
在今后的工作中,新区客户服务中心全体将会更加严格要求自己,加倍努力做好本职工作,使客服工作更加深入细致,切实提高服务水平,争创文明窗口,尽全力打造滑水服务品牌。
滑县自来水公司
2013年9月25日。